每月个人工作计划

格式:DOC 上传日期:2023-08-22 10:46:18
每月个人工作计划
时间:2023-08-22 10:46:18

时间流逝得如此之快,我们的工作又迈入新的阶段,请一起努力,写一份计划吧。怎样写计划才更能起到其作用呢?计划应该怎么制定呢?下面是我给大家整理的计划范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

每月个人工作计划篇一

游戏策划师简称为游戏策划。

· 设计游戏世界中的角色,并赋予他们性格和灵魂;

· 在游戏世界中添加各种有趣的故事和事件,丰富整个游戏世界的内容;

· 调节游戏中的变量和数值,使游戏世界平衡稳定;

· 制作丰富多彩的游戏技能和战斗系统;

· 设计前人没有想过的`游戏玩法和系统,带给玩家前所未有的快乐。

通常游戏策划在大部分公司都会有其更详尽的分工。

基本信息

姓名:

出生年月:

居住地:上海

电 话:********(手机)

e-mail:

求职意向

到岗时间: 一周之内

每月个人工作计划篇二

工作年限: 9

职称: 中级

求职类型: 均可

可到职- 随时

月薪要求: 12000--20000

希望工作地区: 广州 广东省

能力及特长:1 公司/新产品如何建立品牌战略,快速成长

2 如何有效设置公司运营架构,高效规范管理

3 公司/新产品如何开展创新营销,实现利润翻倍增长

每月个人工作计划篇三

2.制定店面的管理目标和经营方针,包括制定各种规章制度和服务操作规程,规定各级管理人员和员工的职责,并监督贯彻执行。

3.建立、健全本店的组织管理系统,使之合理化、精简化、高效化。协调各部门之间的关系,使本店有一个高效率的工作体系。

4.定期巡视公共场所及各部门的工作情况,检查服务态度和服务质量,及时发现问题,解决问题。

5.负责店面管理人员的录用、考核、奖惩、晋升等;关心员工,以身作责,使本店有高度凝聚力,并要求员工以高度热情和责任感去完成本职工作。

2.协助好班组关系。主要指同以下班组的关系:客房服务中心,财务结帐,销售预订,前厅行李,餐饮预订,前台总机,前台商务中心,大堂经理。

3.评价当天工作,布置工作任务,公布新的规定,通报有关情况等。

2.负责部门内员工的考勤管理。

3.负责与工作内容相关的各类文件的归档管理。

4.例会的会议记录等。

5.完成上级安排的其他工作任务。

每月个人工作计划篇四

国籍: *

目前所在地: 海珠区

民族: 汉族

户口所在地: 广东省

身材: 178 cm kg

婚姻状况: 未婚

年龄: 23 岁

人才类型: 普通求职

应聘职位: 生物/制药/医疗器械:

工作年限: 职称: 无职称

求职类型: 全职 可到职日期: 随时

月薪要求: 2000—3500 希望工作地区: 广州

公司名称:

公司性质: 所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述: 主要负责广州地区的连锁药店公司。对连锁公司及旗下的门店进行拜访及维护。日常拜访中向门店介绍我公司产品知识,加强店长及店员对产品的认识,曾多次在开展店员学术教育会议,有一定的演讲经验。能较好的完成预定的销售目标,对于公司的指标会有倍的增长。

离职原因:

公司名称:

公司性质: 所属行业:制药/生物工程

担任职务:

工作描述: 负责广州、东莞区域的二级分销商及零售终端。对客户进行日常性拜访及维护,拓展客户群。对区域内的销售计划的制订与执行,及时收集市场信息并反馈到上级领导。按时完成预定的销售目标,销售业绩在公司名列前茅。成功的拓展出东莞市场,把东莞市场年销量从原来的10多万提高到50多万。

离职原因:

教育背景

毕业院校: 广东食品药品职业学院

每月个人工作计划篇五

一、活动引言:简历,被大家喻为是求职成功的第一块敲门砖,它好比应聘者的脸,优势和劣势全都写在这张脸上。一个成功的求职者背后必定有一份优秀的.简历。简历的优势在很大程度上影响着应聘的成败。为了提高同学们的简历制作能力,进而提高就业竞争能力,我系特地举办“个人简历制作大赛”。

二、活动主题:优show简历,成功之基

三、活动对象:闽江学院电子系全体学生

四、活动时间:

4、1 —— 4、10

五、作品要求:

1、尺寸规格:a4纸、封面和排版格式不限;

3、作品内容可以根据自己的兴趣自由创作,但必须主题明确,构思新颖,主体以介绍自己为主的简历作品,简历要求突出自己的个性。

六、作品提交

1、作品提交截止日期: 4、10

2、作品提交方式(交纸质档和电子档各一份)

电子档发到邮箱,纸质档上交给系就业创业促进部负责人

七、评分标准:

(一)外观设计(10分)

(1) 纸张格式(2分):使用标准优质纸张,保证一种专业化设计。简历在纸张中上下留白1厘米,左右留白厘米。

(2) 版面设计(3分):精美的版面可以使用不同的符号、文字等。即使被复印,复印的简历仍然保持清晰整洁大方,有吸引力,简洁而便于阅读。

(3) 篇幅(3分):一页为宜,不超过两页。每个小段落不超过6行。注意简明切题。

(4) 装订(2分):如果简历超过两页,一定要用订书器装订。

(二)封面设计(30分)

(1)构图、布局、文字与图片比例(15分):符合静物的构图原理,画面均衡,具有较强的韵律和节奏感,形体比例、造型要完整。

(2)色彩搭配(10分):色彩关系准确,画面生动和谐。

(3)整体效果(5分)

(三)个人简历(20分)

(2)求职意向(2分)

(3)教育背景(6分):学历、成绩、外语水平、计算机水平及其他。

(4)工作经历(6分):曾任职务、社团活动、义工活动、培训、社会实践、获奖状况。

(5)其他(4分)

(四)自荐信(40分)

(1)文字(6分):写错别字、语法错误、语句不通顺、标点符号用法错误都扣分。

(2)措辞(2分)

(3)文风(8分):文风平实、沉稳、严肃,以叙述、说明为主。

(4)语气(2分)

(5)礼仪(6分):称呼、问候、祝颂要得体、真诚、热诚。

(6)内容(8分):有重点的从业经历、教育背景、技能等吸引读者。

(7)技能关联职位(8分):是否突出反映了技能与申请职位的关联。

八、奖项设置:

一等奖一名:奖状+精美礼品

二等奖二名:奖状+精美礼品

三等奖三名:奖状+精美礼品

九、注意事项:

1、参赛作品一律不予退还;

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/3158730.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map