会议发言话术(优秀15篇)

格式:DOC 上传日期:2023-11-08 08:41:09
会议发言话术(优秀15篇)
时间:2023-11-08 08:41:09 小编:JQ文豪

总结是一种对自己进行成长评价的方式。语言的简洁和准确是写好总结的关键,我们应该避免冗长和啰嗦的表达,用简练的语言来传达我们的思想。下面是一些有价值的议论文范例,供大家阅读和学习讨论的方法和技巧。

会议发言话术篇一

今天我们召开支部大会,充分公开、民主的前提下,形成了杜xx、 厚xx二位同志按期转为中共正式党员的决议,二位同志政治生命中有了新的开始,有了新的起点。我代表支部向二位同志表示祝贺!

成为一名合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。希望每位党员同志在社会环境不断变化的情况下,不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。不仅在形式上入党,而且要做到在思想上入党,是每个人一生的长期政治任务。希望二位同志有了新的起点以后,要更加严格要求自己,要努力学习党的基本理论和知识;增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担;尽职尽责,保质保量地完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;要按时向组织汇报思想和工作情况,努力做一名合格的、优秀的党员。

今天是全体党员会议,借此机会代表支部代表x经理向党员同志我提几点希望,也算是要求:

1、党员同志要进一步增强党性修养,要时刻牢记我是一名党员,是一名天元党员。不管是老党员还是新党员,作为党员政治追求的起点是比别人高的,要更加珍惜天元发展的良好局面,要深知天元的发展来之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的结果。我们是党员,是天元党员,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,绝不是要张党票装门面,而是从人生追求上把我们的生命融入到天元事业中去。要真正做到扎根天元、奉献天元、忠诚天元。所以,我们时时刻刻不能忘了自己的党员身份,要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面积极转变,树立我们天元党员自身的良好威信和形象。说到“忠诚天元”,这次发展对象和预备党员考察,深有感触,安装公司贾天佑、秦剑同志,还有贾波同志。

2、党员同志要进一步增强责任意识,敢于担当,尽职尽责做好本职工作。要结合所在岗位,不断梳理、创新,切实模范的做好本职工作。要克服工作上的形式主义,真抓实干、埋头苦干,要拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神面貌来。要敢于担当,用于担当,切实通过一流的工作成绩和精神风貌,走在群众前面,争当天元集团、天元租赁发展的开拓者、实践者。

3、要进一步发挥党员的模范带头作用,树立党员威信。刚才讲到忠诚,讲到贾天佑、秦剑、贾波同志,我觉得作为模范带头作用这几个人做的淋漓尽致。贾天佑作为一名发展对象,在艰苦的施工环境下,远离家乡,远离父母,为天元,为事业任劳任怨、拼搏奋斗,还有秦剑同志,工作以来基本没在过家,内蒙、山西、印尼,从来不讲待遇,不讲条件。这就是模范,这就是威信。党员同志要树立自身良好威信,进一步发挥模范带头作用,要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩,吸引一帮人,带动一帮人。

4、以集团“员工素质提升年”和租赁公司“执行力建设年”为契机,进一步加强理论学习,提高自身素质。董事长每次讲话都提到加强学习,6月18日在济南区域经营管理座谈会上第一条就提到“加强学习提素质”。今年年初集团党委把“员工素质提升年”作为今年的主题,殷经理14年底就提出租赁公司三项重点工作,“执行力建设”是三项重点工作之一。今年,我们也组织了一系列活动,发动、制度建设、制度培训、专家讲座、拓展训练,应该说力度空前,不知党员同志是否感觉。特别是两天一夜的拓展,我感觉特别好,收获很大,收获了责任、信任、激情、热情、勇气、感恩、领导力、执行力、团队力量、团队智慧等等。作为党员同志一定要进一步理解、领会,走在前列,带头学习,带头提升,带头执行。切实把主题年活动搞出实效。同时,要加强理论学习,理论学习是自我提升、自我净化的有效途径,要进一步加强政治理论学习,关心政治,具备对事对物的政治敏感性,做思想作风成熟、模范学习的党员。通过学习提升自身素质。

2015已经过半,希望全体党员在新常态下保持良好的精神状态,时刻牢记我是一名共产党员,是天元党员,卯足干劲,为全面完成年度目标任务贡献自己应有的力量。

首先,我代表学生党支部全体成员向在座的151名新党员表示祝贺,祝贺你们终于成为一名光荣的共产党员,成为这个先进组织的一员。请大家记住今天这个重要的日子,软件学院学生党支部召开全体党员大会讨论并通过接收你们为预备党员。接下来还要报校党委组织部审批,一旦组织部批准,并且一年后预备期结束顺利转正的话,那么你们的入党日期就是今天召开支部大会的日子,你们的党龄也是从2011年6月2日开始算起。

下面我对后续几项工作做一下安排和要求:

织关系转出手续。专升本同学暂不转出,等考试结果出来后再办理转出手续,考上的同学转入相应的高校,没考上的同学转入相应单位。

2、从今天起你们要开始履行党员义务,其中一项就是从当月起开始交纳党费。我们将预收所有新党员的本月党费上交校党委,转出手续上会注明你6月份的党费已交,以后的党费交给党组织关系所在单位。党费按工资比例收取,在校学生党员按每人一元/每月收。团支书收齐以班为单位上交。

3、新党员档案材料个人审核,入党志愿书按手印,所有材料按顺序装档。6月5日上交学生党支部,报党委组织部审批。

最后,再提几点希望:

1、从今天起你们已经成为党员,希望你们谨记自己的党员身份,注重维护党员形象。你们已经不再是普通的群众,普通群众能说的话能做的事你们不一定也能说也能做。普通群众可以把个人利益放在第一位也无可厚非,但是作为共产党员,在大局面前要勇于牺牲个人利益。从今以后在思想上要有党员意识,在行动上要时刻维护党员形象。

2、希望你们能够充分发挥党员的先锋模范作用,要有吃苦在前、享受在后的精神,关键时刻要能挺身而出,危急时刻要有牺牲自己的勇气。

3、对本科生党员,希望你们在一年的转正期内要更加严格地要求自己,积极参加组织活动,无条件的服从组织安排,对于表现不积极的,甚至出现违纪现象的预备党员,我们会给予延期转正甚至是取消预备党员资格。

首先感谢领导组织召开的这次会议,让我们各支部的书记能够互相交流和学习,能够取长补短、相互借鉴。思想政治建设是各级组织的首要任务,也是衡量本级组织凝聚力、创造力和战斗力的重要指标,是党工作的基础。在今年的工作中,党支部始终把抓思想政治建设放在重要位臵,学习和贯彻部队党委的各项指示精神,思想政治建设稳步开展,所属人员的政治理论水平和大局意识显著提高,取得了一定的成绩,也积累了一些经验,现简要汇报如下。

一、 支部的基本情况

略。

二、在思想政治建设中的主要成绩

程,是正确世界观、人生观和价值观的源泉和不竭动力。通过教育,提高了所属人员对理论学习主动性和自觉性。同时为了强化学习效果,定期组织专题讨论,交流学习成果,并撰写开云官网app下载安装手机版 ,学习效果得到了巩固和提高。

2.在工作和生活中总结经验,提高凝聚力。党支部坚持撰写工作开云官网app下载安装手机版 ,不仅仅是作为对工作的一种总结和反思,更是一种团队精神的体现和部队文化的坚持。今年以来,在领导的指示下,党支部把每半月撰写开云官网app下载安装手机版 当做是思想政治建设的一部分,督促所属人员贯彻落实下去。在个别同志出现不理解时,教育他们这是一种文化建设,是机关干部区别于其他单位的一种特色,我们在写开云官网app下载安装手机版 的同时,不仅是对工作和生活的总结,更是个人的一种思考。我们知道,雷锋同志有写日记的习惯,我想他的日记不仅是一个记事本,更是对自己理想的描绘和实践履历的记录,正是这种习惯,才造就了雷锋同志独有 的人格品质,其中的意义当为我们所借鉴。在坚持落实制度的同时,我们注意写作的质量,对于应付差事的空洞文章打回重写,要求一定要写自己的经验和感受,通过努力,撰写工作开云官网app下载安装手机版 逐渐由一种任务变为自觉行为,人员的思想和意志得到了抒发和体现,团队精神得到了强化的巩固,党支部的凝聚力进一步提高。

展提供了方法和路线,在学习和贯彻中,我反思自身在人员管理和思想教育中的问题和矛盾,以“练用四功”要求为标准,通过衡量比对,看到了自己的差距和不足,并努力改正和弥补。四功中的知情功、说理功、疏导功、解难功都有思想政治教育的内容,在贯彻落实过程中,我坚持以服务本支部党员为主旨,首先了解他们的具体情况,包括个人情况和业务情况,作为第一步了解信息至关重要。主动贴近党员,和他们交流工作和生活情况,教育他们提高工作的积极性和主动性,坚持正确的理想信念。对于存在“问题”的'同志,要格外关心,主动帮助,让所有同志都能感觉到集体的关怀和问候,感觉到党支部是个人坚强的后盾。在指导个人工作中,要了解到个人在业务工作中的难点,尤其是需要和机关联系的工作,要主动出面,动用单位的资源和影响力,帮助解决问题和建立良好的工作关系和往来。这些工作看似针对个人,实则是支部作用的有力体现,是组织力量的发挥和影响,也是党员向组织靠拢、形成强大凝聚力的前提和基础。

工作会议制度,总结前日并部署当日的安全工作。针对后勤工作工程建设多、项目交叉的现状,制定了安全施工的一系列制度措施,监工人员常驻一线,支部书记定期巡查,确保了各项施工的安全顺利进行。同时,在全国范围内看,意识形态领域的斗争依然严峻,国内外敌对势力不断制造事端,疯狂炒作敏感事件,妄图迷惑广大干部群众。后党支部坚决落实上级关于路线斗争的指示要求,教育所属人员对网上炒作不听、不信、不传,守好政治纪律,以一名党员的标准要求自己,在路线斗争这个最基本的原则上不偏方向、不触黄线。

三、存在的问题和矛盾

一是对党员的知情上还要下功夫。后勤工作基本上是每个党员负责自己的业务,而且专业性比较强,要想对所属人员有全面的了解必须每名同志的工作情况有所掌握,这不仅要我了解这个人,还要了解他的业务和工作。这对于我是个很大的挑战,需要在全面掌握后勤工作的基础上要学习和了解各项业务,这有很大的难度。同时后勤各口所对上级业务机关不尽相同,在关系协调上还有所欠缺,需要多做工作。

己作为后勤处乃至部队的一员所应尽的责任没有明确的概念,缺乏大局观念。

三是在能力素质建设上还有所欠缺。机关党员干部的素质关系的单位的建设和基层官兵的切身利益,后勤处所属人员大部分为科班出身,但也有半路出家的人员,在专业知识上存在短板,需要学习和加强;一些同志的工作方式还需要调整,发现问题和解决问题的能力还需要进一步提高,同时存在工作标准不够高的问题。

四、 下一步的思路和打算

一是要继续狠抓理论学习。下一阶段继续参加各类理论学习,提高所属人员理论水平,用党的创新理论和军委首长的指示武装自己。关注社会特点问题,善于用党的创新理论分析和解答转型期间出现的各类问题。同时,做好对会议精神学习的准备。

二是坚持业务学习和工作实践,提高自己和所属人员的能力和素质。结合部队开展的岗位练兵和练用四功活动,提高自身的业务水平和工作能力,做到既宏观掌握又微观指导,真正成为后勤工作的领导人员;同时督促所属人员积极开展业务学习和能力素质的培养,促进后勤工作开创新的局面。

从大局考虑和开展工作,要服从支部和党委的建设大局。坚持既有的撰写开云官网app下载安装手机版 等制度,加强内部文化建设,培养集体意识和团队精神,把后勤处党支部建设成为坚强有力的战斗堡垒。

以上是我的发言,不足之处还请领导和同志们批评指正。

各位同仁:

今天我将围绕如何发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,结公司2012年安全生产、经营管理、党风廉政建设等方面的工作实际,浅淡一下自己的想法和认识,不足之处敬请各位同志批评指正。

一、充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用 银田公司党支部历来非常重视发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用,在工作中,注重提升党组织的战斗力和凝聚力,积极引导广大党员干部发挥模范带头作用。

1、深化“四好”领导班子建设,发挥党组织的战斗堡垒作用。在工作中,党支部不断加强“四好”领导班子建设,支部班子成员率先做好模范带头作用,采取了多项举措,进一步提升了领导的政治素质,管理能力和工作成效。支部班子坚持每月一次会议,制定下达工作任务计划,班子成员能做到充分沟通,坦诚交流,取长补短,共同提高,锐意进取,不断增强工作的事业心和责任感。公司新一届经营领导从上任伊始就强调要求:要真干事、干实事,在其位必须谋其政,遇到困难要迎难而上,努力为企业谋发展。针对公司去年在经营上遇到的前所未有的困难,领导班子积极思考,勇于探索,认真分析发展需求,通过整合资源,控制成本,开源节流,不断挖掘管理的潜力,加强对企业运行成本的管控,努力在成本控制上寻求突破,成立了成本控制小组。

2、稳步推进基层党支部规范化建设,努力夯实基层党建基础。公司支部每月按时召开党政例会,总结上一阶段工作,学习党的理论知识,安排部署下一步工作任务,努力增强管理的科学性和可操作性。认真抓好各项规章制度的落实。根据工作的特点,要求特别是涉及到服务的党员,要以改作风、提高服务水平,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,使得对外窗口的精神面貌有明显改观,服务意识有明显增强,工作效率有明显提高。党支部不定期召开支部委员座淡会,加强支部工作的大交流,推广先进经验,整顿落后委员,有效的提高了基层党支部建设水平。积极发挥先进党组织和优秀党员典型示范作用,通过评选 “优秀党员”等活动,充分表彰先进,调动了基层党支部和广大党员干部的积极性和主动性,有力的提升了党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。在去年公司发展面临困难时中,广大党员、干部走在前、冲在先,积极发挥了先锋模范作用,较好的完成公司布置各项工作,顺利拿到安全生产许可证。

前年“七一”期间,有5人被公司党支部评为“优秀共产党员”。

3、以党员主题实践活动为抓手,不断提升党员干部的先锋模范作用。2011年,公司支部在加强理论知识教育的同时,不断开展党员学习实践活动。相继开展了评优争先系列活动,做到了理论联系实际,有效的提升了公司党员干部的先锋模范作用。

通过以上各项举措,使得公司精神面貌焕然一新,制度的刚

性得了维护,正气得到了弘扬,各项管理水平得到了提升,在公司上下营造出了和谐共进的良好氛围。

二、认真贯彻落实“原则问题不通融”要求

公司支部认真贯彻落实关于“原则问题不通融”的要求,明确了在安全生产、党风廉政建设等方面,必须全面坚持“原则问题不通融”的方针,努力做到处罚违章不手软,党风廉政建设双保险的举措。

1、安全生产方面,去年以来,公司不断加大安全管控力度,在安全工作上做到“不通融”。实行了安全生产责任追究制度,深入现场督察安全,真抓实干,对于查到的安全违章行为处罚起来绝不手软,发现一例处理一例,杜绝安全事故再次发生,保障职工安全及企业发展。

2、生产、销售服务方面“不通融” 公司继续坚持“原则问题不通融”的方针,努力做到以销售需求为导向,有效实施“三到位”优质服务。公司按期组织召开质量分析会,针对管理中的薄弱环节,制定合理的改进举措,并对违反规定的相关责任人加大处罚力度。积极听取客户意见和建议。加强对销售服务质量事故的追究,及时调查处理客户来信、来访、投诉和举报,并定期走访大客户。

3、党风廉政建设方面“不通融” 通过开展深入实践科学发展观活动,认真总结分析经验和教训,引导职工从政治意识、大局意识、责任意识和执行力上查找自身上存在的问题和不足。树立了“银田发展我收益、我为银田创效益”的理念,为企业的和谐稳定发展提供了保障。

三、2012年工作思路

2012年党组织重点做好以下方面工作

1、开拓创新,齐心协力夯发展基础,抓好党建促发展。 共产党以发展为第一要务,广大党员、干部主要精力抓好企业发展,以企业发展促党建。立足工作实际,完善员工考核机制,规范完善各项管理规定,加大对党员的培训、管理力度,强化党员服务意识和奉献意识。

2、企业文化建设

要创新企业文化建设载体,在全体职工中间,努力营造良好企业文化氛围。通过形式多样的宣传标语、企业文化主题活动等一系列内容,努力培养广大员工在企业文化方面的认同感,调动广大员工参与企业文化建设的积极性和主动性,不断培养员工的凝聚力和向心力,努力为企业的发展创造良好的内外环境。

3、坚持创先争优活动,保障公司安全发展,可持续发展。 以创建“优秀基层党组织”的目标,做好公司制度化管理,实现“依法治企、以法治人”发展之路,充分体现公司“以人为本,企业员工双赢”发展宗旨,继续做好河南省安全生产先进单位工作。

2012年是公司创新发展的关键一年,党支部将在以靳总、孙总为核心的领导班子下,紧紧围绕以发展为中心开展工作,不断增强大局意识,努力做好本职工作,全力为公司可持续发展做出最大的努力。

2012年3月23日

会议发言话术篇二

这次全市脱贫攻坚推进会的主要任务是,深入学习贯彻全省脱贫攻坚第一次推进会议精神,对全市脱贫攻坚工作进行再动员、再加压、再部署,动员全市上下进一步提高认识、明确责任、传导压力,推动脱贫攻坚工作向纵深发展。稍后,省扶贫办副主任吕国范同志将对我们脱贫攻坚工作进行专题培训,希望大家认真学习,深刻领会,抓好落实。

“十三五”时期的主题是全面建成小康社会,全面建成小康社会最艰巨的任务是脱贫攻坚。中央和省委关于扶贫开发工作的安排部署越来越具体、要求越来越严格。相继提出“四个切实”、“六个精准”、“五个一批”的部署要求,强调要在精准扶贫、精准脱贫上下功夫。党中央、国务院先后下发了关于打赢脱贫攻坚战的决定、省级党委和政府扶贫开发工作成效考核办法、开展精准扶贫工作第三方评估的通知,今年下半年,还要组织专项巡查,省委自去年年底召开全省扶贫开发工作会议之后,时过不到半年,在5月26日再次召开脱贫攻坚推进会,省委书记谢伏瞻、省长陈润儿分别发表重要讲话,规格之高、规模之大、领导之重视,前所未有,充分体现了省委、省政府打赢脱贫攻坚战的决心和信心。会议出台的5个《办法》、5个《方案》鲜明提出了全省精准扶贫的奋斗目标、着力重点和具体措施,政策框架涉及面广、内容丰富、关联度强、含金量高,具有很强的系统性、针对性、操作性、突破性和激励性。我们要树立强烈的政治意识、大局意识、核心意识、看齐意识,把思想和行动统一到重要讲话精神上来,统一到中央和省委的决策部署上来,切实加大力度、加快速度、加紧进度,把我市脱贫攻坚工作抓实抓好。

下面,就做好全市的脱贫攻坚工作,我强调几点意见。

一、思想上要真正重视。

强调,脱贫攻坚任务重的地区党委、政府要把脱贫攻坚作为“十三五”期间的头等大事和第一民生工程来抓。商丘是全省扶贫开发任务最艰巨的省辖市之一,我们必须清醒看待我市脱贫攻坚面临的严峻形势。从贫困涉及面看,我市六个县都是贫困县,有贫困村575个、贫困人口40.3万人,分别占全省的近十分之一,贫困人口数居全省第四位,贫困发生率在全省排名也比较靠后。从贫困人口结构看,因病致贫的占53%,缺资金的占16%,缺技术的占11%,缺劳动力的占9%,因残、缺土地、自身发展等因素致贫的占11%,贫困结构比较复杂。从存在的问题看,脱贫攻坚到了现今这个阶段,中央和省委、市委这么重视,但在督查过程中,发现有的地方主要领导特别是部分乡镇的党政主要负责人还没把脱贫攻坚工作摆上重要议事日程,缺乏认真思考谋划,分管领导没有投入足够精力,没有把心真用在扶贫上;有的地方还在打常规战,按以往的套路,对精准扶贫、精准脱贫到底抓什么、怎么抓等问题心中无数、还没上路,甚至建档立卡都没有做到精准识别,更谈不上措施精准、扶持精准。这些问题不切实解决,脱贫攻坚就可能落空,就可能完不成任务。从脱贫攻坚目标看,我市确定20xx年贫困人口基本脱贫,20xx年贫困人口实现稳定脱贫、贫困县全部脱贫摘帽,到现在只有两年多的时间,而且剩下的贫困人口都是最难啃的“硬骨头”,时间紧、任务重,真正到了“时不我待、迫在眉睫”的时刻。我们不能一边宣布全面建成了小康社会,另一边还有大量人口生活在扶贫标准线以下。非常时期、非常任务,必须要有非常之举。我们必须树立强烈的危机意识、紧迫意识,立即行动起来,举全市之力,下更大功夫,以破釜沉舟、决战决胜的姿态打赢这场硬仗,确保如期实现“贫困户脱贫、贫困村出列、贫困县摘帽”,真正做到“两不愁”、“三保障”,与全国、全省同步全面建成小康社会,确保不拖全国、全省的后腿。

二、措施上要更加精准。

市委、市政府按照中央提出的“五个一批”和省委提出的“转、扶、搬、保、救”等措施,根据省委、省政府出台的5个《办法》、5个《方案》,出台了《商丘市脱贫攻坚三年行动计划》,明确了四大扶贫工程和九项支持措施,这是全市脱贫攻坚的路线图。全市各级各部门要结合实际,制定更加具体、更加细化的实施计划,真正把各项脱贫攻坚政策措施贯彻好、落实好,确保实现今年首战告捷。落实好脱贫攻坚举措,关键是要突出“四个精准”。

一要突出精准识别。做好扶贫对象的精准识别,是实施精准扶贫的前提和首要环节。这件事并不难,关键是重视和认真。前一段,在省、市督导工作中发现,一些贫困户识别不够精准,还存在简单的定比例、下指标来确定贫困户的情况。我们要按照省里出台的扶贫对象精准识别及管理办法确定的“一进二看三算四比五议六定”工作法,在全市范围内大力开展“五个一”精准扶贫行动,真正把贫困户的贫困状况、贫困原因、脱贫需求、帮扶措施等情况摸清楚、搞明白,找准症结,挖出贫根。“五个一”包括:“一图”,就是每个贫困村必须有一个总体情况图,内含贫困人口分布、致贫原因分析、脱贫进度分解、脱贫详细措施、脱贫销号示意等;“一档”,就是每个贫困村建立贫困村档案;“一本”,就是驻村工作队员要有脱贫攻坚记录本;“一卡”,就是每个贫困户都要有精准扶贫明白卡;“一册”,就是每个行政村都要建立每个贫困户脱贫策略,即脱贫台账、脱贫计划、脱贫措施。各县(区)主要负责同志要把精准识别工作当作一件大事来抓,亲历亲为亲抓,亲自督促整改,把这项工作做实做细。

二要突出精准施策。中央和省里已经明确了一系列政策措施,各县区、各乡镇要结合实际落实好四大扶贫工程和九大支持措施,深入开展调查研究,拿出切实可行的脱贫措施,进一步细化完善落实方案、目标任务和责任分工,做到一户一本台帐,一户一个脱贫计划,一户一套帮扶的措施,真正提高扶贫开发工作的精准度和有效性。要突出资金整合,把有限的扶贫资金发挥最大的效益,把“好钢用到刀刃上”,真正实现“精准滴灌”。要突出产业发展,发挥比较优势,切实加大招商引资力度,努力引进企业、引进资金、引进能人,为贫困群众实现稳定就业、稳定脱贫创造条件。当然,既可以引进大企业,也可以因地制宜,发展一村一品。前天,我到扶贫联系点民权县绿洲街道办事处吴庄村调研,了解到该村采取产业扶贫举措,从山东寿光引进高水平蔬菜大棚和大棚技术人员,发展高端蔬菜种植,相比传统大棚不仅可以生产两季西红柿,而且果品形象好、市场销路好、价格高,纯收入达到传统大棚的两倍。目前,该村已有10户贫困户利用国家贴息贷款的资金支持参与蔬菜大棚项目,有望实现稳定脱贫;相邻的任庄村则依托任庄水库,重点发展生态乡村旅游项目,帮助和带动当地群众脱贫致富。总之,要结合实际,宜工则工、宜农则农、宜商则商、宜游则游,切忌好大喜功、追求形式,做那些脱离本地实际、花钱不见成效的事情。在这里需要指出的是,所谓精准施策,有的是需要以县、以乡镇为单位考虑的,有一些是具体落实到这一户怎么去做,要把这个区分清楚,不要机械地去做。

三要突出精准帮扶。目前,全市有驻村工作队864个,驻村工作队员20xx多人,帮扶责任人就更多了。在前一段的督导中发现,一些地方贫困户帮扶责任人落实不到位,或是没有明确帮扶干部,或是“挂名”扶贫、有名无实,甚至有的干部连自己帮扶的贫困户名字都说不出来;有的驻村工作队员没有扎根村里、派而不住;有的驻村工作队员、包括村第一书记虽然住在村里,但对扶贫政策一知半解,不知道从哪里着手帮扶,没有具体的工作计划和思路。各帮扶单位主要领导要切实负起责来,亲自安排、亲自调研、亲自解决有关问题,帮扶单位的干部职工要与所帮扶的贫困群众建立联系,使“队员当代表、单位做后盾、领导负总责”的工作机制真正落到实处。要加强对驻村工作队和帮扶责任人的管理,关心支持驻村工作队员的工作和生活,解决好驻村工作队驻村期间的生活补助问题,使帮扶干部在岗在位在状态,真帮实帮帮出成效。帮扶不只是给钱给物,更重要的是帮助理清脱贫思路。要因户施策、因人施策,既要帮物质,更要帮精神,既要帮眼前,更要帮长远,既要帮硬件,更要帮软件,真正帮助贫困群众解决实际问题,帮助贫困户实现脱贫。

四要突出精准退出。关于贫困户退出,省委、省政府出台的5个《办法》、5个《方案》要求非常明确。首先,要明确脱贫时限。各县(区)要围绕全市脱贫攻坚的总体目标,科学设定脱贫时间表、作战图,明确时间节点,细化年度任务,倒排工期、落实责任,抓紧实施、强力推进。在这个问题上,各县(区)要坚持实事求是,既要防止急躁症,又要防止拖延病,不能左顾右盼。其次,要保证脱贫质量。要加强对脱贫工作绩效的社会监督,定期公开脱贫信息,坚决杜绝各种形式的“假脱贫”、“被脱贫”、“数字脱贫”,对弄虚作假的要严肃追究相关责任,确保脱贫工作绩效真实可信,实现有质量的脱贫、实实在在的脱贫。关于精准退出,这是要由第三方考核评估的,中央和省委也会随时随地进行抽查,我们要严格按照程序,实实在在地做好脱贫攻坚和贫困户退出工作。最后,要实现稳定脱贫。贫困户抗风险能力弱,脱贫后容易返贫。要建立贫困户脱贫认定机制,对已经脱贫的农户,在一定时期内可以让他们继续享受扶贫相关政策,做到不稳定脱贫就不彻底脱钩,避免出现边脱贫、边返贫现象,确保贫困群众退得稳、真脱贫。

三、责任上要压实压死。

脱贫攻坚是全党全社会的责任。各级党委、政府要切实负起责任,要紧紧围绕“户脱贫、村出列、县摘帽”的目标,严格实行党政一把手负总责的限期脱贫责任制,做到一级抓一级、层层抓落实。第一,市委、市政府对全市脱贫攻坚工作负总责,专门成立了脱贫攻坚工作领导小组,由我任第一组长,市长张建慧同志任组长,抓好目标确定、上下衔接、协调指导、督促考核等工作。为加强对全市脱贫攻坚工作的领导,市委会决定了三个事项:一是加强脱贫攻坚工作的领导力量,市委副书记、各县(区)委副书记要分管脱贫工作;二是理顺扶贫办管理体制,市委、市政府已向省编办申请,将市扶贫办改为市政府工作机构;三是充实工作力量,市扶贫办增加部分行政编制,充实加强人员力量。第二,各县(区)是脱贫攻坚的主战场,县(区)党委、政府是脱贫攻坚的责任主体,党政主要负责同志是第一责任人,党委副书记、分管副县(区)长承担具体责任,要认真履行好责任,扎实做好对象核准、路径选择、进度安排、项目落地、资金使用、人力调配、推进实施等工作。第三,乡镇处在脱贫攻坚最前沿,承担具体实施责任,负责做好调查摸底、信息核实等工作,要抓好村级党组织建设,切实发挥好基层党组织领导核心作用和党员干部先锋模范作用,组织带领群众实施好各类扶贫项目,特别是要坚决调整那些不适应脱贫攻坚工作需要的村支部书记。今天请乡镇党政一把手参会,就是因为乡镇处于脱贫攻坚的第一线,精准扶贫落实必须依靠乡镇,乡镇党委书记、乡镇长责任非常重大。第四,市派贫困村第一书记承担着精准帮扶的首要责任,要把贫困群众真正放在心上,千方百计帮助贫困群众寻找致富路子,满腔热情做好扶贫开发工作。在这里强调一点,驻村工作队的责任与所在乡镇的责任是一体的,完不成脱贫任务,不仅要追究所在乡镇的责任,还要追究市派贫困村第一书记、派出单位的责任。第五,市直各部门、县(区)各部门、各科研机构、大专院校、企业等社会各界,要把脱贫攻坚作为共同责任,积极投身脱贫攻坚事业,形成强大合力。各级各部门要按照签订的脱贫攻坚责任书,落实工作责任制,真正把责任落到实处、见到实效。

四、考核上要动真动硬。

为把脱贫攻坚责任落实到位,市委、市政府研究制定了《脱贫攻坚工作绩效考核暂行办法》,目前正在修改完善,待进一步征求大家的意见后印发实施。《暂行办法》围绕落实三年行动计划,把县、乡两级作为考核主体,每半年观摩考核一次,目的就是要硬起手腕、动真格的,通过严格考核、奖优罚劣,树立鲜明导向,推动县、乡两级工作重心进行战略性调整、向脱贫攻坚倾斜。第一,明确考核内容。省委、省政府已经明确了对县(区)的考核指标权重,县(区)按照经济社会发展占40%权重、脱贫攻坚工作占60%权重进行考核;对乡镇考核指标的权重,我们做了较大调整,乡镇(办事处)按照经济社会发展占20%权重、脱贫攻坚工作占80%的权重进行考核。关于这个问题,我想强调两点:一是对贫困县和乡镇来讲,脱贫攻坚是“十三五”期间的头等大事和第一民生工程。党和政府提出向贫困宣战,要求在20xx年前实现全面脱贫。做好这项工作,是当前的最大政治,必须摆在首位。悠悠万事,以此为大,所有的工作都要围绕这一重心来布局、来开展、来推动,直至摆脱贫困、摘掉帽。风向标变了,我们的工作思路、着力点、考核方式也要跟着变。二是重视脱贫攻坚工作,调整考核权重,并不意味着要放松经济社会发展,两者是相辅相成、相互促进。抓发展仍是第一要务,加快发展才是实现脱贫的必由之路,因此,我们仍然要锲而不舍地承接产业转移,狠抓招商引资和项目建设,加快推进新型工业化、新型城镇化进程。唯此,脱贫攻坚才能有产业支撑和财力支持,各级领导同志务必保持清醒,决不能不知所措、顾此失彼。第二,强化激励措施。一是每一次考核排名第一的贫困县,排名前3名的乡镇(办事处)全市通报表扬;三次考核综合排序前2名的贫困县党政主要负责同志、扶贫开发领导小组办公室主要负责同志,符合《党政领导干部选拔任用工作条例》要求的,优先提拔使用。二是对通过验收实现整体脱贫、三次考核全市综合排序前10名的乡镇(办事处)党政主要负责同志、符合《干部选拔任用条例》要求的,考察合格后就地提拔。三是对通过验收实现整村脱贫且名列前茅的贫困村党支部书记和派驻第一书记,要给予表彰奖励,符合条件的,要予以重用,具体实施办法由各县(区)制定。第三,严肃问责追责。对每次考核没有按照三年行动计划完成工作进度的贫困县党政主要负责同志和分管负责同志、乡镇(办事处)党政主要负责同志和分管负责同志、县(区)扶贫开发领导小组办公室主要负责同志予以通报批评,连续2次的进行约谈,连续3次的给予降级使用,调整职务。对完不成年度脱贫任务的乡镇(办事处)党政主要负责同志、县(区)扶贫开发领导小组办公室主要负责同志、贫困村党支部书记、市派贫困村第一书记,给予严肃问责。今年下半年,省委办公厅、省政府办公厅就要对各地精准扶贫情况组织开展专项督查,市里也将成立7个脱贫攻坚督导组负责对各县(区)脱贫攻坚工作进行督导,对督查中发现的问题要坚决整改,影响市、县考核结果的,将进行严肃追究问责,这一点绝不能含糊。

我们党历来重视在完成急难险重任务中考验和锤炼党员干部。目前,乡镇党委换届已经结束,县区党委也即将换届。能否打赢脱贫攻坚这场硬仗,是对各级领导班子和领导干部执政能力和坚强党性的一次极大考验。这是一场不能回避的大考,我们没有任何退路,贫困村、贫困县不脱“帽”,相关责任人就摘“帽”!

同志们,打赢脱贫攻坚战是党和政府义不容辞的责任,是我们对全市人民的庄严承诺。各级党委、政府和各级党员领导干部一定要勇于担当,不辱使命,以对党和人民高度负责的态度,咬定目标、精准发力、苦干实干,坚决完成脱贫攻坚任务,向全市人民交上一份满意的答卷!

会议发言话术篇三

尊敬的各位老师,亲爱的同学们:

早上好!我们刚刚度过了暑假,在这秋季里,我们又迎来了新的学期。首先,我代表学校向全体老师和同学表示衷心祝福大家在新的学期里工作顺利,学习优秀,身体健康,家庭幸福,万事如意!

今学期间我们应该怎么做?总体说,就是要在更高基础上继续做好“四基地一窗口”这篇大文章,死死咬住这一目标不放松。在此基础上,努力提高办学品位,把南昌二中办成全省领先、全国一流、世界知名的品牌学校。我们要继续坚持以人为本,坚持科学发展观,坚持“让学生全面发展对学生终身负责”的教育理念,让从我们这里走出校门的每一个孩子都有强大持续的发展后劲。我们还要更多地向沿海一些发达地区的知名学校学习,向国外一些有创新的开云KY官方登录入口 教育学习,以便最大限度地发挥学生的特长,办出每个孩子都适应的内涵丰富的品牌教育。

比较具体地说,在今学期间,我们要继续做好以下九项工作。

一是把教师队伍建设放在学校工作首位。中国教育改革与发展纲要指出,振兴民族关键在教育,振兴教育关键在教师。一所名校要*名师来支撑,没有一定数量的名师,不能称其为名校。还是要提倡走又红又专的道路,就是我们今天说的德艺双馨。因为人格是要*人格来培养的,只有人格高尚的教师,才能培养出人格高尚的学生。

二是在面向全体、全面提高教学质量获取大面积丰收基础上,认真探讨尖子生培养路径。大面积提高,我们确实做得不错,十一五期间连年全面超额上级下达的教学指标。我们办学不光是为了高考,但必须重视这个问题;它不是衡量教育质量的唯一指标,但培养拔尖人才苗子也是一个重要指标,是我们义不容辞的责任。

三是继续做好开云KY官方登录入口 生源基地初中部的工作。继续坚持在“办南昌市最好的初中”定位基础上,发扬二中传统,彰显二中理科特长优势,使同学们在进入开云KY官方登录入口 后具有强大的持续发展的潜力。

四是大幅度提开云KY官方登录入口 加班办学层次。今后五年,中加班要更加努力地探索教育规律,提高办学层次,把好招生关,做到高起点、高品位、高质量,让更多孩子进入世界一流大学就读。要树立雄心壮志,向着哈佛、耶鲁、牛津、剑桥等名校冲刺。

五是进一步完善德育工作系统,开拓德育工作新领域新高地。要创新形式,使不同年级的德育主题活动或系列活动,既有南昌二中的特色、传统,又融合时代精神,收到更理想的育人效果。

六是继续做优做活具有二中特色的学生社团工作,让社团活动成为同学们终身的美好记忆。今后五年中,我们要通过打造一批和谐社团、精品社团,来带动其他活动开展和学生全面发展。

七是进一步提高现代化办学水平,努力建成数字化校园。这是品牌学校的特色和优势之一,要让先进精良的科技设备充分发挥作用。

八是切实做好总务后勤保障工作。立足于服务,牢牢树立为师生服务,为教学服务的观念,真正把教学大楼、行政大楼和学生宿舍的管理、服务,推向“宾馆化管理”和“宾馆化服务”的高水平。

九是综合治理常抓不懈,保持校园和谐稳定。

老师们,同学们,今年要做的具体工作也很多,今天我要与同学们交流的中心话题,是“没有理想和精神追求的‘幸福’,是不完整的幸福”

第二个体会是,没有理想和精神追求的‘幸福’,是不完整的幸福。

我们学校提出,我们的一切教育活动,都是为同学们在未来过上幸福的有尊严的生活打基矗我们也提出,南昌二中的学生,男生要有“绅士”般的风度,女生要有“淑女”般的端庄,有一种“大家闺秀”的风韵。这就是说,南昌二中的学生要有一种气质,一种落落大方,很有修养的`很阳光的精神风貌。我们很多同学已经做到或者正在努力做到这一点,在校内外显出一种良好的人文教养。那么,气质同幸福有什么关联呢?一个人的气质,是培养创造性人格的关键。我们所说的创造性人格,常常具有这样的气质特点,包括感情丰富,比较稳定的情绪,对事物的高度专注和高度反应性,既有独立性,又有开放性与合作性。最难能可贵的,是所谓“自我延迟满足能力”,就是“为了更高的目标而放弃眼前短暂的利益”,这是创造性人格的核心成分。譬如,为了实现自己的理想,他可以用坚强的意志力,戒除像玩电子游戏、半夜里爬起来看足球比赛、没完没了的观看武打电视连续剧等某些暂时性的爱好,自觉约束、抵制某些嗜好和不良习惯等等。具备了这些气质的人,成年以后会表现出积极的人格特征。他会是刚强有力的,是无所不能的,是无敌的。而这正是未来幸福人生的基石。

有一位心理学家列出了一个关于“幸福感”的公式,就是“幸福感=50%的遗传+10%的环境+40%的个体行为”。这就是说,除了遗传因素之外,有4成的幸福感是可以自己掌控的,这就取决于同学们的人生观、价值观等精神层面的素养和一些良好的行为习惯。父母、家庭、金钱、富有等环境因素只占1成,而且其中有一部分还可以通过自身努力来改善。应该说,幸福就在自己手中,一定要珍惜。

最后给同学们提三点希望。

一是设定目标。幸福就是快乐、意义和投入。做一个幸福的学生,必须设定明确的可以带来快乐和意义的目标,然后努力地去追求这一目标。在忙碌的同时享受幸福,也为新的目标而奋斗,或者调整自己的思想与情感。

二是发挥优势。“天生我才必有用”,每个人都有自己的优势。与幸福相关的美德,有智慧、勇气、仁爱、正义、节制与精神超越等6种。这是你制定学习目标、选择学习方式时的重要参考因素,从而有效发挥自身优势,并且培养它而构成美德,形成健全人格。

三是建立习惯。同学们的主要任务是学习,需要一定的自律性和意志力来维持每天不间断的学习活动,确定行动细节,并且在特定时间内完成。亚里士多德说:“我们的习惯造就了我们,卓越不是一次行为,而是一种习惯。”当你形成了许多良好习惯、精神世界丰富而充实的时候,也就是你会觉得越来越幸福的时候。

会议发言话术篇四

各位委员、同志们:

这次常委会会议,经过大家的共同努力,圆满完成了各项议程。下面,我讲三点意见。

一、准确把握形势,明确目标任务,切实把思想和行动统一到省委、市委关于加快推进高效生态经济区建设的部署要求上来。当前,开发建设正处在加快推进的重要时期。前段时间,省委召开了九届十次全体会议和全省高效生态经济区建设工作会议,制定出台了关于贯彻落实国家《规划》的意见,书记、省长分别作了重要讲话,对深入贯彻落实科学发展观,加快经济发展方式转变,在更高水平上推进高效生态经济区建设进行了全面部署,提出了明确要求,并在我市举办了首届高效生态经济区经贸洽谈会,邀请海内外企业、金融机构共商合作发展,共谋开发大业。6月13日,市委召开常委(扩大)会议,传达学习了省里的会议精神,研究了贯彻落实的总体安排。近期,市委将通过组织“转方式调结构”现场观摩,举办市委理论学习中心组读书会,在全市上下特别是各级领导干部中集中开展“转方式调结构,加快建设高效生态经济区”大讨论,召开市委四届十次全会和全市高效生态经济区建设工作会议以及“四区一城”各专题会议,对各项重点工作进行再动员再部署,集中力量进行突破。新的形势和任务对各级各部门的工作提出了新的更高的要求。我们人大和“一府两院”是我市的国家政权机关,在贯彻落实市委决策部署、推动开发建设中肩负着重大的责任,必须切实增强使命感,认真学习、深刻领会和准确把握上级的一系列重要会议精神,充分认识加快经济发展方式转变是中央的重大战略部署,是建设经济文化强省的战略选择,是建设高效生态经济区的必然要求,是解决经济结构性矛盾的紧迫任务,进一步解放思想,转变观念,创新思维,强化机遇意识和责任意识,牢牢把握“高效生态”的特色定位,明确战略重点,全力推进各项重大项目建设,使人大和“一府两院”围绕一个目标,从不同的角度为之努力,形成推动开发建设的强大合力,真正把思想和行动高度统一到中央和省委、市委的决策部署上来,把智慧和力量凝聚到转方式调结构、建设高效生态经济区目标任务的贯彻落实上来,奋力开创各项事业发展的新局面。

二、认真贯彻全省人大工作会议精神,推动我市人大工作向深向实发展6月12日至13日,全省人大工作会议在莱芜市召开。会议传达学习了省委九届十次全会精神和书记关于做好全省人大工作的重要意见,各市交流了人大工作情况和经验,研究探讨了做好下半年工作的思路和措施,省人大常委会常务副主任高新亭作了重要讲话。两位领导同志的讲话,深刻阐述了新形势下做好人大工作的重要性,就如何更好地贴近中心,服务大局,依法履职,推动发展提出了明确的要求。为了把这次会议精神学习领会好、贯彻落实好,经主任会议研究决定,定于7月上旬在利津县召开全市人大工作会议,对我市各级人大的工作进行全面总结和研究部署,动员各有关方面进一步认清当前形势,提升思想境界,找准工作定位,增强履职实效,更好地发挥人大在开发建设中的职能作用,努力开创我市人大工作的新局面。当前,摆在全市上下、各级各部门面前的一项重大而紧迫的战略任务就是加快推进高效生态经济区建设。人大各项职权的行使都必须围绕这个中心,突出这个中心,自觉地服从服务于这个中心。概括来说,要着力做到以下几点:一是监督工作要有新的进展。在监督内容上,要根据市委的决策部署,突出抓好高效生态经济区建设、转方式调结构、保障改善民生三大战略任务的督促落实,围绕“四区一城”、“三路两港一场”的战略布局,加大对重点工作和重点建设项目的推进力度;在监督方式上,要灵活多样,各种监督手段综合运用,特别是要强化对常委会决定事项和审议意见的跟踪检查,确保落到实处,收到实效。二是代表工作要有新的成效。要规范和加强闭会期间代表活动的开展,通过健全完善激励约束机制,不断提高代表建议质量,逐步加大代表建议督办力度,激发代表在开发建设中争当排头兵,多做新贡献。

三、自觉接受监督,加强跟踪问效,确保审议意见落到实处经济技术开发区是我市“四区一城”的重要组成部分,是发展高端产业的主要依托,是构建现代产业体系的重要平台。近年来,在市委市政府的正确领导下,开发区管委会按照实施国家战略的总体要求,紧紧抓住升级为国家级经济技术开发区的重大机遇,理清思路,准确定位,团结实干,攻坚克难,高起点谋划和推进各项工作,特别是在规划布局、营造环境、项目引进、产业支撑平台建设等方面积极探索创新,高端产业聚集发展的框架迅速拉开,呈现出了快速突破、强势膨胀、跨越发展的良好态势。但我们应该清醒地认识到,与国家规划的要求相比,高端产业区的特色还没有完全形成,与全省、全国先进开发区相比,发展水平还不够高,管理体制和运行机制还需要改革和探索。一是在思想认识上,要进一步强化高端高质高效的发展定位。发展高效生态经济,必须是技术含量高、经济效益好、能源消耗低、没有污染的项目。这个观念还要进一步强化和巩固。二是在产业培育上,要进一步明确战略性新兴产业的发展方向。当前,我们的重化工项目占的比重大,转方式调结构的任务还很重,必须坚持传统产业转型升级和战略性新兴产业培育发展“双轮驱动”,努力在现代产业体系构建上取得重大进展。三是在环境建设上,要进一步强化生态优先的发展理念。未来的发展靠什么竞争,天津滨海新区喊出了发展靠环境的口号,这对于我们很有借鉴意义。在项目引进方面,必须严把环保关口,有污染的项目即使效益再好也不能上马;在污染治理方面,要进一步加快治污设施建设步伐,确保水质和大气质量安全,保护好开发区的碧水蓝天。本次会议听取和审议了20xx年市级财政决算报告和审计工作报告,审查批准了20xx年市级财政决算。

一致认为,过去的一年,市政府及有关部门认真贯彻市委关于“保增长、保民生、保稳定”的总体要求,积极落实市人大及其常委会的各项决议,全面实施积极财政政策,有效应对国际金融危机冲击,圆满完成了预算任务。审计部门认真履行财政监督职责,为维护财经纪律、保障经济发展做了大量扎实有效的工作。但从两个部门报告和有关专门委员会调查的情况看,财政收支矛盾比较突出、预算编制还不够细、财政资金拨付滞后、违反财经纪律的问题还不同程度地存在,财政监管还有很多工作需要做。一是要依法加强税收征管,挖掘征收潜力,做到应收尽收。同时要坚持发展生财,积极培育新兴财源,确保财政收入稳定增长。二是要提高财政资金使用效益。要严格把握投资和政策导向,加大对重大项目和重点工程以及民生方面的支出,积极支持发展方式转变和经济结构调整,推动经济高效生态发展。三是进一步提升财政管理水平。要细化预算编制,增强预算编制的透明度。严格按照预算安排和项目实际执行进度,及时足额拨付各项资金。同时,要进一步加强财政审计监督,严肃财经纪律,确保财政资金正确使用。这几年,我们的畜牧工作取得了很大成绩,龙头企业发展迅速,带动能力不断增强,规模化生产和产业化水平得到跨越式发展,对于农民增收致富发挥了不可替代的重要作用。但从调查的情况来看,我们面临的困难还不少,存在的问题还不容忽视。针对资金投入不足、养殖业户贷款难、基层技术人员缺乏、龙头企业带动能力还不强等问题,市政府及有关部门要认真研究相关扶持政策,加大资金投入力度,积极拓展融资渠道,千方百计支持畜牧业发展。要紧紧围绕我市资源优势,加大招商引资力度,大力培育骨干龙头企业,积极发展社会中介服务组织,进一步提高农民增收致富的能力。20xx年,市五届人大常委会作出了关于“五五”普法的决议。四年来,全市各级各部门认真贯彻落实决议要求,普法依法治理工作取得了明显成效。但是也存在不少问题,需要认真研究改进。今年是“五五”普法最后一年,各级各部门要进一步加大工作力度,确保“五五”普法任务的全面完成,为深入推进普法依法治理工作奠定更加坚实的基础,为加快推进开发建设营造更加良好的法治环境。

会议发言话术篇五

尊敬的,各位领导,同志们你们好:

我们xx公司成立来在各厂的辛勤努力下取得了一定的成绩,但接下来的工作回更加艰巨,望各位一如既往开展落实好各项工作,在安全生产管理上要以纪律严明,严查三违,采用多措并举,强力整治的方法将各项措施落实到位。众观周边企业安全形势依然比较严峻,南钢10.5重大安全事故给我们敲响了警钟,我们要深刻吸取教训,举一反三,进一步加强安全生产工作,有效防范生产安全事故的发生,各职能处室要认真开展每月的专项、日常、安康杯安全检查活动,各厂要高度重视,牢固树立安全第一的思想观念,对各项安全保证措施的落实工作和安全事故的预防工作,必须求真务实,警钟长鸣,常抓不懈。

目前xx公司在安全管理上面临着新工艺、新设备、新员工的三重压力,如果二期工程投产后这种压力将变得更大,我们要认清当前安全生产的严峻形势,要时刻保持高度的责任感、使命感和紧迫感。下面我就公司下一阶段安全生产和运行整体工作提出总体工作要求和下一阶段工作重点:

一、下一阶段安全生产工作有关工作要求:

3、进一步加强基层班组管理,完善安全管理制度:在人员变动及新工程投产后要及时完善安全生产管理组织网络,明确区域安全责任负责人,逐级落实各级安全生产责任制,将安全生产目标层层分解落实到班组和各个岗位,引导职工牢固树立安全第一的思想,不断提高安全生产意识,从本质上抓好安全工作,使安全工作进一步做深、做细、做全。

4、加强安全生产的教育与培训工作:各分厂应当严格执行公司安全生产教育培训制度,完善安全生产规章制度和操作规程,加强全员安全教育培训以及安全生产的日常教育。未经安全生产培训教育或者培训教育不合格的,不得上岗作业,特别是一些危险工种、工序开始之前一定要进行相应的安全生产学习,并应有安全学习记录。日常安全管理过程中要对现场“三违”进行实时实地的安全教育并做到“三到位”即组织落实到位、宣传教育到位、考核奖罚到位,确保安全生产。

二、下一阶段安全工作重点。

1、各分厂认真学习公司下发的“关于第四季度安全生产竞赛活动通知”中的精神和内容,切实开展各项活动,特钢安全处要做好监督作用,对各分厂进行全程监督与检查,确保公司第四季度安全生产竞赛活动顺利,有效有序开展。

2、做好冬季煤气管理工作:冬季来临,各分厂要把冬季煤气安全管理工作抓细抓实。在前一阶段公司开展对煤气安全隐患检查整改的基础上,进一步抓实煤气岗位人员安全责任的落实,严格交接班制度、点巡检制度及煤气设备设施保养制度,发现隐患立即按照“三定四不推”的原则落实整改,煤气区域作业格式化办理审批手续,严禁缩减流程,对违反煤气安全管理制度、规定的行为加倍处罚。

3、做好特种设备的管理工作:各厂按公司安全会议要求,进一步加强特种设备的安全管理,对区域特种设备、压力容器、吊器具、钢铁水包等进行全面检查梳理,基本做到台帐清晰,且有定期检查检测等记录。进一步加强管理,落实责任,及时整改,确保特种设备、特种设施处于受控状态,确保行车等特种设备安全使用。

4、紧抓四个关键:

一是抓好关键时期的安全。各分厂要严格执行班前会,会上需对当天工作进行安全交底并切实落实安全检查制度,组织员工有针对性的学习安全操作规程和事故案例教训,提高全员安全意识。安全管理人员要加强“三违”检查力度,加大考核力度,严杀各类“三违”现象,要为公司过渡期间的安全生产工作打下坚实基础。

二是抓好关键部位的安全。各分厂要积极开展各项安全检查活动,检查内容及时上报安全处备案,同时安全处应通过日常检查、突击抽查、夜间检查以及每月两次的安全互动检查等多形式的安全检查活动,对各分厂的工艺设备隐患、安全防护隐患、工作环境隐患、职工安全意识隐患等四个方面疏理排查,对检查出的各类安全隐患及时下发分厂,要求分厂严格按照“三定四不推”原则落实整改,安技员负责督导整改,跟踪落实,将各类事故隐患消灭在萌芽状态。同时,强化各岗位应急预案的学习演练,使员工熟练掌握本岗位突发事故处理程序,确保公司安全形势平稳可靠。

三是抓好关键作业的安全。重点抓好检修、抢修期间的安全工作,各分厂以及相关施工单位要结合实际情况,制定详细的安全措施,明确安全负责人。参检单位要认真做好安全确认、联保互保、票证手续等工作。各分厂积极配合公司安全处做好相关的资质审查、登记、备案,加强施工项目的安全监管,严格持证上岗。对生产、检修现场发现的各种隐患、“三违”现象及时制止并按规定严格考核,确保各项安全工作的顺利进行。

四是抓好关键人员的安全。结合特钢有限公司今年新员工较多的实际情况,对安全意识差、安全技能差、纪律松弛、综合素质较低,事故频发的关键人员,要求其所在的分厂和班组时刻关注关键人员的思想动态,采取重点监护,重点教育,重点管理的方法,使其从思想上、行动上克服存在的各种违章心理和行为,不断提高自身安全素质,在实际工作中真正做到“四不伤害”,自觉杜绝各种违章操作行为。

5、专职及兼职的安全管理人员应认真履行职责,加强自身的学习,认真学习相关法律法规,学习专业知识:学习是一个自我提高的过程,学以致用是根本目的,大家回去后要根据以上的这些要求对本单位的安全生产工作进行必要的梳理、调整及完善,切实担负起安全生产工作的管理责任,既要确保安全生产顺利进行,同时又要杜绝安全事故的发生,按公司部署安排,进一步振奋精神,坚定信心,求真务实,真抓实干,开拓创新,为开创本项目安全生产工作的新局面作出新的贡献。

会议发言话术篇六

今天,我们召开全镇脱贫攻坚推进会,主要目的是充分认识当前脱贫攻坚工作的重要性,以存在的各类问题为导向,查缺补漏,精确信息,强化措施,狠抓落实,确保20xx年脱贫攻坚各项工作任务圆满完成。现在,我就全镇脱贫攻坚工作开展,讲以下几点意见。

一、强化思想,充分认识脱贫攻坚工作的紧迫性。

打赢脱贫攻坚战是我们对全镇群众,特别是贫困群众作出的郑重承诺,也是全面建成小康社会的底线目标和硬性任务。自年初脱贫攻坚动员会召开以来,各村行动迅速,开展有力,按照全县统一要求,建全了作战体系,夯实了主体责任;组建了扶贫队伍,制定了扶贫目标;摸查了扶贫底数,掌握了基本信息;规划了帮扶措施,编制了扶贫计划;安排了扶贫资金,启动了扶贫项目。从全镇整体来看,脱贫攻坚工作开展稳步有序,但比照全县脱贫攻坚工作进度来看,仍显差距。按照全镇脱贫攻坚总体规划,今年我们要完成东坝、段家河2个村322户1048人的脱贫任务,担子重、时间紧、压力大。为此,我们要充分看清当前脱贫攻坚工作的形势,提高思想认识,强化措施落实,进一步增强工作中的责任感和使命感,领会脱贫攻坚工作的紧迫性和艰巨性,发挥实干精神,少说空话、不走过场,真正在狠抓落实上下功夫,确保脱贫攻坚工作推动扎实有力。

二、找准差距,牢固树立打赢脱贫攻坚战的信心和决心。

根据年度任务和要求,目前,我镇脱贫攻坚工作差距和不足主要表现在以下几个方面:一是基础信息欠缺。各村在建档立卡中,普遍存在农户信息不准、基础资料缺项、系统标记错误、缺少工作印证资料等问题。二是项目推进缓慢。20xx年度计划建设4个集中安置点,完成220户搬迁任务。截止目前,全镇50户集中安置开工建设(含交钥匙工程),27户分散安置动工,5户完成进城购房,26户完成危房改造。女娲山、狮子寨、三合村、水田河村安置点已全面启动建设,"交钥匙工程"建设也已陆续启动。但东坝村、段家河两村安置点还未进入实质性建设。当前已至半年,各项工作任务仍未过半,工作行动略显迟缓,工作压力明显增加。同时,全镇产业扶贫项目仍有部分停留在规划或起步阶段,帮扶措施落实也呈现滞后状态。三是驻村帮扶懈怠。部分驻村工作队没有常驻在村开展扶贫工作,走读现象严重。少数村对脱贫攻坚形势估量不足,缺乏全局掌握,对项目开展情况还不清、不熟、不精细,责任落实仍不到位,没有用心用力真扶贫、扶真贫。特别是在政策宣传引导上还不够,未落实到面上,只是"二传手",没有召开专题会议进行宣传动员。比如,在宣传"5321"政策上,目前我镇发放小额贴息贷款98户486万元,在全县处于后列,政策宣传力度仍然不够。四是督查力度不够。镇脱贫攻坚办先后对各村作战体系建设、建档立卡、驻村帮扶、移民搬迁、项目落实等工作情况进行跟踪督促指导。但在指导中,仍停留在计划、信息采集、发展进度等表面工作上,还未把督促检查的内容深入到项目产业发展的深层次上,指导督促很笼统,查摆问题片面、单一,没有提出具有指导性、可行性的意见建议,没有起到刮骨疗毒的作用。同时,镇纪委督查氛围和力度还不浓不强,对存在的问题没有反映到点子上。同志们,我刚提了一些普遍问题,也提了一些个别问题,这些都是我们在工作中需要进一步改进和完善的问题,我们大家要高度重视,认真查摆,有则改之无则加勉。当然,我们在工作中虽然存在差距和不足,但是并不代表我们工作做得不好,这只是反映我们在工作方法、措施上还稍需改进,只要我们上下团结一心,真正把脱贫责任记在心上、抓在手上、扛在肩上,这些问题都会迎刃而解,这场脱贫攻坚战我们也会打好打赢。

三、完善措施,全面完成脱贫攻坚各项工作任务。

为确保今年如期完成脱贫攻坚任务,我们还需在责任夯实,措施完善,强化督查上下功夫。

一是进一步明确工作要求,查缺补漏。工作队长要亲自安排驻村帮扶,到村工作每月不少于12天,对驻村工作队反映的脱贫攻坚问题第一时间研究解决。"第一书记"和驻村工作队长、队员要坚持常驻在村抓扶贫,及时收集处理社情民意,全力指导落实帮扶措施,全年在贫困村开展脱贫攻坚工作累计不得少于220天,包户干部要坚持每周至少到户2次,摸准包扶对象的实际情况,帮助选准增收措施,按要求协调落实扶持政策。各村对漏项、缺项、逻辑错误等问题和印证建档立卡的资料要在7月底前补充完善到位。同时,针对所有贫困户要进一步完善新的信息采集表,便于系统信息录入。真正把贫困底子摸实,做到底数清、问题清、对策清、任务清、责任清。

二是进一步夯实工作责任,落实到人。各联村站所要认真履行驻村帮扶工作主体责任,全力做好贫困村、贫困户的脱贫工作。包户干部要担负起贫困户稳定脱贫的直接责任,必须下沉到村、扶持到户,"一对一"落实帮扶措施,做到"不脱贫、不脱钩".各村和驻村包户干部要结合备案情况,核实找原因,指导促落实,务必保证当年贫困户至少有一个实实在在的增收项目。同时按照"资金跟着贫困户走、贫困群众跟着企业大户走"的扶贫思路,动员企业和大户履行扶贫责任。

三是进一步加快搬迁进度,迅速启动。贫困户住房问题是脱贫考核的重要指标,必须在11月底前搬迁入住。目前我镇最大的问题是进度迟缓,集中安置开工率低。要切实引起重视,尚未开工的2个集中安置点,要采取合理措施,落实包抓责任,尽早实现开工。行业扶贫要全面启动。行业部门项目建设事关脱贫攻坚任务完成,要加班加点,争时间、抢进度,确保10月底前完成建设任务。

四是进一步强化督查考核,严明纪律。镇纪委要重点对干部包扶贫困户情况,不定期开展督查检查和抽查暗访,把驻村帮扶作为部门年度综合考核的重要指标,提高考核权重,强化考核导向作用,把考核结果与干部评优树模和职务晋升相挂钩。对扶贫成效显著的干部优先提拔使用,凡是脱贫攻坚工作不力、表现不佳、考核不合格的干部,一律不提拔重用,不能晋升职级。在驻村帮扶中要严格遵守"八项规定"和党风廉政建设有关规定,以及各项组织纪律、工作纪律,扶贫期间不准擅自离开工作岗位,不准敷衍了事工作不实,不准以权谋私乱用资金,不准违反程序滥用职权,不准索要财物增加基层负担,不准参与有损党员干部形象的各种活动。

同志们,小康不小康,关键看老乡。脱贫攻坚工作是一项功在当代,利在千秋的伟大事业,任务艰巨,使命光荣。全镇上下要迅速行动起来,切实把思想行动统一到党委政府的部署要求上来,以踏石留印、抓铁有痕的作风,以不胜不休、争创一流的气魄打赢这场脱贫攻坚战!

会议发言话术篇七

“执行力就是将企业的战略、规划目标一步步落到实处、转化为效益或成果的本事”,企业的执行力集中体此刻员工执行并完成任务的本事。所以,强化员工的执行力就是提升企业的执行力。执行力包含完成任务的意愿,完成任务的本事,完成任务的程度,而这一切都需要强烈的职责心做保证。

微软董事长比尔·盖茨以往说过“人能够不伟大,但不能够没有职责心”。一个人仅有具有高度的职责感,才能在执行中勇于负责,在每一个环节中力求完美,按质、按量地完成计划任务。

执行力源于职责心,职责心决定执行力。“职责”这个词,极普通,极常见,博学如名宿耆儒,不学如村夫野氓,无人不识其义,没人不道其名。职责是永恒的职业精神,选择了工作就等于选择了职责。

职责心,旨在职责重在心;执行力,重在执行偏在力。作为一种内在的精神、深邃的理念和重要的准则,职责心向来被奉为精神之源。一个单位,一个团队仅有注重承诺、职责心,强调结果导向,管理层制定的战略才能够开花结果,取得持续性的成功。

提高执行力与加强员工的职责心有着密不可分的关系。明朝中后期,整个文官集团忙于党争,政事荒疏,百业废怠。张居正入主内阁便大刀阔斧的进行改革,迅速推行《考成法》,“立限考事、以事责人”。强化对官员执行力的考核,增强官员的职责心,致使整个文官系团的工作作风焕然一新,部分州府虽距离中央千里,亦能做到朝令夕行,才出现了历史上著名的“万历新政”。增强职责心,强化执行力,前者是前提,后者是结果,仅有拥有强烈的职责感,才能催生强大的执行力。也唯有如此,所有决策、各项部署才具能够落到实处。

“天地生人,有一人当有一人之业;人生在世,生一日当尽一日之责”,职责心强,就会在其位、谋其政、行其权、负其责,精力就会集中在工作上,进取主动地想办法、出主意、拿措施,工作起来就会做到没有任何借口、不发任何牢骚、不谈任何条件、不讲任何代价、不计任何得失。职责是一种品质、一种追求、一种精神境界。一名优秀的员工必然应当对本职工作具有很强的职责感;一名优秀的管理者所具备的职责感应当更强烈,因为所承担的管理职责更大、范围更广。执行力是一个企业成功的基础、追赶的前提、跨越的关键,提高执行力,要有正确的态度、坚定的信心、顽强的毅力。而作为执行力的灵魂——职责心,出勇气、出智慧、出力量、出成果。职责心体此刻工作上就是敢于担当,勇于负责,就是一心一意干事业,一门心思求进取,就是识大体、顾大局,求同存异,团结共进。相信有了这样的职责心,就没有干不成的事,干不好的事。上级部署的工作,领导交办的任务,只要具有强烈职责心,就会勇于担当,从而自觉地将职责心落实到行动上。

“任何语言都是苍白的,你唯一需要的就是执行,一个行动胜过一打计划”。让我们坚持强烈的职责心从每一天、每一件事做起,人人都能够成为把信送给加西亚的罗文。

会议发言话术篇八

尊敬的各位领导、各位来宾、朋友们:

下午好!

出的艰辛努力,谢谢你们!!

是基于得力削笔机的出色表现,经过中国标准化检测中心的专家测评论证,得力削笔机目前以到达国际领先水平,从而光荣的被国家指定为中国削笔机行业标准的起草单位。得力文具在这3年的时间里蓬勃发展,得力集团的员工总人数也由三年前的1500人,发展到目前的3700人。产品大类与产品数量也扩展到31个大类,700多个单品。新上马书写工具类、办公电子类、商用机器类三大类项目,基本完成得力大办公的产业布局。

尊敬的各位嘉宾、各位朋友,回顾得力在过去三年里所走过了路,我们用稳健的步伐跨过了一道道阻挡我们前进的坎坷,我们用锐意进取的精神突破了一个个制约我们发展的瓶颈,我们用务实、平和的态度使的我们改变的更加开放、更加公众。诚然,得力的未来还将面临着许多的挑战与艰辛,但,我们已经有了成熟的心灵与坚强的体魄去迎接每一个挑战,毕竟,沧海横流中,我们体现了得力的本色,就应自豪的说,经过20xx年的洗练,我们成长了!更重要的是,我们在成长的过程中结识了在座的每一个朋友!用一句话概括,那就是四海之内皆得力,四海之内皆兄弟!,有了你们一如既往的支持,我们有理由相信在未来的征程中,得力文具将走的更远,走的更稳,走的更好!

各位嘉宾、各位朋友,最后,我想寄予八个字来展望我们的未来合作之路,那就是:合纵连横,共赢未来!

会议发言话术篇九

亲爱的各位__家人们:

大家好!你们辛苦啦!

紧张而富有收获的虎年马上就要过去了,充满希望和勃勃生机的玉兔吉祥年到来了。在这辞旧迎新的日子里,首先感谢各位家人在过去一年的辛勤劳动,感谢大家为公司发展所做的重要贡献,感谢在会议期间坚守岗位的家人们的付出,感谢一直以来关心和支持我们工作的亲人们,在此致以最诚挚的问候和美好的祝福!

一分耕耘,一分收获。

__年,我们的汗水换来了丰收,我们的拼搏换来了喜悦,我们的付出得到了回报,我们的希望得到了实现。去年我们有很多经验值得总结与学习,有很多果实值得我们收藏。

比如,我们的前进店,她代表着茶行的一种创新模式。茶香喽!喝茶喽!工作喽!她表现的是一种健康时尚的生活方式。

我们的充值卡活动,她代表着__真诚的让利给我们的恩人顾客。

但是,一个公司的发展不是一蹴而就的,公司的长久繁荣昌盛需要我们每个家人精心呵护,来不得半点掉以轻心,半点糊里糊涂。战略决定方向,细节决定成败。我们的公司要持续发展,需要我们每一位家人每天每月每年兢兢业业,同心同德,创新进取。

在这里,我今天主要强调三个方面:

第一,我们的企业文化。

__的服务理念:

真诚虔诚注重细节。

__的经营理念:

做最专业的茶做最有功夫的茶。

做最好喝的茶做最令人难忘的茶。

制最讲究的器具做最健康的水。

__的目标:

成为国茶的典范。

__的使命:

让每一个人爱上__制的茶。

让每一个人都知道中国茶文明。

__的宗旨:

以敬为尊、以和为贵、以茶传情、以礼会友。

在以敬生和中,建立企业品牌。

在专与精的思想指导下,培养现代行业管理者。

以德、才、绩的标准打造行业英才。

__的核心文化:

以立人为本、以敬生和、以和立业,将立人与立业紧密结合。

__的客户观:

客户永远是我们工作的评判者。

__的追求:

客户的口碑最能说明一切。

客户的好口碑是我们永远的追求。

__的信念:

因敬生和而大同,以茶会友,遍地生香。

__的团队精神:

团结、协作、主人翁意识。

__的作风:

高效、快捷、立即行动。

__的管理:

温而厉,刚性制度人性实践。

严肃而活泼,让企规在快乐中履行。

__家人的价值:

__家人的形象是社会活动家与企业管理者。

__的精英品质:

温、良、恭、俭、让。

第二,企业文化中的三拜。

第一拜:感恩顾客养我全家。

顾客是企业生存的基础,也是我们能够持续存在的动力与源泉。只有我们的顾客,才能提供就业,才能使企业发展。正是为了满足顾客的要求与需要,我们的个人才会把财富来源与个人的青春资源托付给所在的企业,托付给一个值的你用一辈子爱和依赖的人。所以,我们要拜顾客。

第二拜:感谢第一名___成为我学习的榜样。

因为我们企业的生存与发展离不开全体优秀__家人的努力与付出,而第一名的付出与努力,是他们比常人付出了不知道多少倍的艰心与汗水。她们是我们的荣誉,是我们的骄傲,更是全体__家人学习的榜样,所以,我们要拜第一名。

第三拜:感谢__茶业为我提供了发展的平台。

因为有了公司这个平台,今天才让我们有缘欢聚一起,同样也是为了实现我们共同的梦想和使命与目标,所以我们要拜,更要祝愿我们__茶业能够蒸蒸日上!兴望发达!生意兴隆!财源广进!只有公司强大了,我们自己也就能强大,同时我们的精神与物质的财富才会提高。所以,我们要拜公司。

第三,我要讲一个__的“和”字。

和,就是和睦和谐。有一首歌唱道“团结就是力量---这力量是铁,这力量是钢,比铁还硬,比钢还强。”团结就是力量,这句话至今是许多企业里的座右铭。团结就是力量,团结,一切困难都可以迎刃而解;团结,任何对手都可以战胜;团结就是力量,团结出凝聚力、出战斗力、出生产力、出社会活力。一个团队如果不团结就是一盘散沙。一滴水只有放进大海里才永远不会干涸,一个人只有当他把自己和团队事业融合在一起的时候才能最有力量。俗语说,人心齐、泰山移。只有心往一处想,劲往一处使,形成强大合力,我们__茶业公司才会持续快速和谐健康发展。另外,要和睦,必须讲纪律,必须有纪律。我们的纪律表现就是团队的面貌,团队的声音,团队的动作,团队的表情,团队的信念。

和,主要注意以下三点:

1.家庭要和睦。家庭是社会的细胞,和睦的家庭会使你安心愉快的工作。我们每天忙忙碌碌,回到家里却又吵吵闹闹,会使一个人身心疲惫,肯定会影响到工作。一个成功人士都有一个和睦的家。希望大家处理好家庭关系。

2.同事家人要和睦。同事之间若有良好的关系,决对有利于你的工作和健康。我建议有些家人用心处理好同事关系。闲谈莫论人非;静坐常思己过。在和同事相处的过程中,要始终以此为准则。同事之间还要互谅互让、互帮互助。相信你会和同事的关系相处得非常融洽。

让我们在新的一年里,牢记__企业文化、__的三拜、__的“和”字,努力实现物质和精神财富双丰收!

满载收获的__年已经过去,充满希望的__年信步向我们走来,在新的一年里,光荣和梦想同在,挑战和机遇并存,站在新的起点上,让我们团结起来,携手并肩、振奋精神、诚实劳动,向着__人更加高远的目标奋进,努力续写__茶业公司全新的灿烂与辉煌。

再次祝福所有__家人,愿大家在新的一年里进步、健康、快乐,祝福__茶业大展宏图、蒸蒸日上!

愿大家玩得开心!谢谢大家!

会议发言话术篇十

各位同事:

今天很荣幸将大家召集在一起开这个会,我代表井华派出所全体民警感谢大家的支持,这次我们召开会议,主要是向大家通报一下上半年我们井华派出所的工作情况和下半年的工作计划,欢迎大家踊跃发言,对我们的工作提出意见和建议,我们会积极的采纳。

这次会议是在电厂行政部的主持下召开的,在座的各位我们有些是已经打过交道,有些则是第一次见面,初次见面就得自我介绍一下,我是xxx大家都知道,现在时电厂a修的非常时期,但是我们电厂的治安形势相对严峻,这也是我们召集大家开会的原因之一。

现在我们政府机关包括公安机关在内正在如火如荼的开展了大走访活动,这项工作的目的就是向广大辖区群众了解实际情况,通过调研获得第一手资料,促进我们青原区的城镇化建设,按照要求,我们所有外来务工人员都必须在当地派出所办理《居住证》,这个事情我们在年初就和一些需要办理出入证的单位的领导和负责人谈过,但是效果不佳。目前,区委区政府正式开始准备将《居住证》的办理纳入到社会建设上来,拥有了《居住证》,就能享受到本地的一些优惠福利政策,当然这个政策还没出台,但是形势是好的,希望大家踊跃支持。

下面我将简短的将我们上半年的工作情况做一下通报。

事故,在这里,我再一次向所有关心和支持我们井华派出所的人士表示感谢。

井华派出所是一支业务能力强、作风过硬的公安队伍,本着“为人民服务”的宗旨,我们始终把最广大人民群众利益放在首位,保持着对犯罪的高压打击态势。在今年的“冬春平安行动”中,我们在华能电厂的运输粉煤灰货车上查获了两把管制刀具,对涉案人员进行了依法处理;在朱家牌我们现场抓获了新潮公司的几个参赌人员,也依法给予了相应的行政处理。

截止目前,调解纠纷化解矛盾20余起,总共出动警力200余人次,组织治安巡逻和法制宣传30余次,走访群众500余户。上半年共查处各类行政案件40余起,其中一般程序8起,破获刑事案件6起。在上述说的案件里,社会影响较大,人民群众比较关心的有刘志炜等人寻衅滋事案,赣江沙场挖沙船被打砸案以及我们正在办理的新潮公司员工谢淑英等人盗窃窝案。

打黑办公室列为重点督办案件,指令我分局刑警大队受理,并着手对涉案人员进行了逐一抓捕。现在该案的主要嫌疑人均已落网并被逮捕。

赣江沙场挖沙船被砸案。20xx年12月24日,数名身份不明的青年男子驾驶小船沿赣江由南往北以过界挖沙为由依次将辖区的5艘挖沙船设备砸坏,后逃逸。我所当即将该案受理,并展开侦查工作,随着侦查的.深入开展,我所确定这伙人系吉安县永和镇挖沙场请来的社会闲散人员,他们以占有挖沙资源为由,将我辖区挖沙船的挖沙设备砸坏。同时,我们还得知,这伙人不止一次打砸设备。为了有效打击犯罪,我们和富滩派出所联合办案。但这伙人嚣张程度令人发指,引起了沙场业主同仇敌忾。

20xx年4月28日,9名身份不明的男子又来打杂挖沙船,但是这次,我所民警和受害人一起在电厂水泵房处将这伙人中的七人抓获归案,引起了强烈反响。在抓获过程中,这伙人竟将受害人及民警无视,企图以暴力反抗,但终被赶来的武警中队战士和现场的村民制服。这起案件受到了分局的高度重视,政委彭仕民在案发后亲临所内指挥调度,抽调了我分居刑警大队、治安大队精干力量投入到侦查办案中去。经查实,这9人与20xx年底发生的打砸挖沙船案系同一伙人,现已经并案。目前这伙人已经被批准逮捕,即将面临的是法律的严惩。

开案情研讨会议,认真分析每一个细节,力争以最快的速度破案。

这两起案件是上半年来群众反映比较强烈的案件,但是我下面向大家通报的是发生在我们电厂的案件,这起案件我想大家也有所耳闻。是的,我们在20xx年4月19日下午抓获了一个盗窃的妇女,这名妇女名为谢淑英,是云江村委会堵下自然村人,经过我们对谢淑英的审讯,她在20xx年12月底至被抓获,前前后后共盗窃26次,每次都以“蚂蚁搬家”式的手段,盗窃华能电厂1号机组的废铁,然后从华能电厂铁路桥围墙的小洞盗出电厂藏匿于家中,后被我们依法查获,共310斤。我们在侦办这起案件之前,已经在电厂的铁路桥秘密拍摄了1个星期,拥有足够的证据。在我们掌握的证据里面,我们发现不止谢淑英一人实施了多次盗窃的行为,还有为数不少的人也参与了其中。我们侦办这起案件,受到了电厂行政部的大力支持,我们在查获线索后就向行政部刘前程主任和杨远华副主任进行了汇报,后来,厂领导也了解此事,要求我们坚决予以打击。现在我们已经准备将谢淑英移送起诉。

在我们办理这起案件过程中,我们发现,有相当一部分外委单位的员工也参与其中,且我们已经掌握了相关证据,在下一步的工作中,我们将继续深挖线索,查处这一批人。

这三起社会影响恶劣的案件中,前面两起案件受到了市委政府的高度重视,现在正在以专案形式办理,目前正在审查起诉阶段。

外委单位的违法犯罪活动,我这里有几点看法,请大家探讨。

首先严格华能电厂出入证审核。井华派出所受行政部委托,审核所有办理出入证的人员,这是为了保证大家清白,以防有社会闲杂人等进入电厂。但是这一措施并没有执行妥帖。在办理谢淑英盗窃窝案时,我们发现有相当一部分人被公安机关处理过,但仍能办理出入证,且未经过我们审核,谢淑英就是其中一个。那么,从控人这一观点上看,人员显得十分必要,因此,我们建议所有外委单位的新进的员工办理出入证必须到派出所进行审核把关,而且所有未登记的车辆均要在派出所进行备案,严进才能有效预防犯罪。(核查身份)

其次是严格奖惩制度。协议…………

其次是加强电厂员工的责任意识。电厂所有员工都是这个集体的一份子,人人都要有为这个集体负责的意识。要从大局角度出发,对危害电厂安全的行为坚决予以斗争,形成“过街老鼠,人人喊打”的局面,对违法犯罪份子绝不姑息,不要以为小偷一下就没什么,一旦养成习惯,就会成为大患。

最后加强保安队员的责任意识。据我们掌握的情况,电厂保安存在责任心不强的严重问题,在电厂铁路桥处,保安队员对从洞内爬出厂的行为置若罔闻,不闻不问。相对于往年看到盗窃行为立马扭送的好做法,少之又少。希望保安队员要真正发挥电厂卫士的职责,积极和公安机关配合好,共同维护华能电厂的治安。

总之,我们是为了华能电厂而聚集在一起的,共同为了维护华能电厂的日常生产安全,创造工作效益而走在一起,作为公安机关职能部门,我们希望电厂无事发生,平安稳定。这也需要我们电厂的全体同仁共同参与,共同努力。

谢谢大家!

会议发言话术篇十一

会议讲话是党政机关、人民团体、企业事业单位的领导人在会议上就某专门问题或某一项工作所作的指导性讲话,会议发言稿格式。

会议讲话的主要特点是:

2.内容和形式的不确定性。会议讲话的内容和写作形式比较灵活,没有固定的格式,不少领导人在使用事先准备好的讲话稿时,往往要作必要的增删和临场发挥, 不同性格的领导人,其会议讲话的风格、习惯也不同。这是写作讲话稿时所应当注意的。

3.重视讲话的临场效果。不同的会议,其内容、与会人员,甚至会议地点等情况都不尽一致,会议讲话无论是表达方式、结构形式、还是语言的运用、文稿风格, 都要注意到讲话的临场效果,即分调动与会者的情绪。

(二)会议讲话的结构和写作

会议讲话由标题、署名、称谓和正文组成。

1.标题。会议标题通常有两种写法:一是会议名称加“讲话” 二字,如:《在纪念长征胜利六十周年红军老战士座谈会上的讲话》;二是新闻的双标题式,正标题揭示讲话主题,副标题注明在什么会议上的讲话,如:

切实加强党的建设推进新的伟大工程

―在庆祝“七一”座谈会上的讲话

2.署名。多是在标题之下注明讲话者姓名和讲话时间,如:

在庆祝建国四十七周年招待会上李鹏总理的讲话

(一九九六年九月三十日)

3.称谓,发言稿《会议发言稿格式》。通常使用泛称,如“同志们”、“女士们、先生们”,如有重要来宾,为表示礼貌和尊重,也可以加上专指性称呼。

4正文会议讲话一般由开头、主体和结语三部分构成。不同会议的讲话稿,各部分写法有所不同。

(1)开头。多数是开门见山揭示主题,或提示讲话的内容范围,或者说明讲话的背景,或者向与会者或有关方面表述问候或祝贺。

(2)主体。是全文的重点部分。要根据会议的主题,比较集中地就某项工作或某一方面的间题谈观点、表态度,讲明大家欲知而未知的情况和道理。可以表达下列 内容之一:对会议讨论或争议比较集中的问题发表评价性或总结性的意见;宣讲近期党的路线、方针、政策或领导班子的重要决策和工作部署;传达上级指示和会议 精神;围绕政治、经济和社会生活中的热点问题讲形势;等等。

正文可以采取递进性结构,把全文分为几个层次或几个部分,有的还冠以小标题。也可用总分并列式结构,即在开头之后将要阐述的问题分列为若干部分,分条列项 地写,有的在各部分加上小标题或条首句。

(3)结语。多是提出希望、号召或要求,或者表达祝愿,或者表明态度。

(三)会议讲话的写作要来

1.要言之有理,言之有物。会议讲话具有较强的说理性,写作时要注重摆事实、讲道理,采用议论和叙述相结合的夹叙夹议的表达方式。无论哪种会议讲话稿,都 要紧紧围绕会议主题,与会议精神一致,阐释道理要深人浅出,观点鲜明。

2.要结构单一,语言简朴。要从临场性特点出发,注意层次分明、语言简洁、质朴,多用短句、口语。加强文稿的逻辑力量,让与会人当场听清听懂,以增强讲话 的表达效果。

3.根据听众特点,有针对性。讲话必须根据不同听众特点,回答他们普遍关心和迫切希望解决的问题,一定要阐述一些新的观点和见解,揭示所论问题的本质,给 与会人以启迪。千万不要把讲话当成应付场面的形式,搞一般化的表态性讲话。除了内容丰富的讲话可以篇幅长些外,一般的讲话应力求简短。

会议发言话术篇十二

今天我们召开支部大会,充分公开、民主的前提下,形成了杜xx、 厚xx二位同志按期转为中共正式党员的决议,二位同志政治生命中有了新的开始,有了新的起点。我代表支部向二位同志表示祝贺!

成为一名合格的共产党员是每个共产党员一生的政治课题。希望每位党员同志在社会环境不断变化的情况下,不断地调整和树立正确的人生观、世界观和价值观。不仅在形式上入党,而且要做到在思想上入党,是每个人一生的长期政治任务。希望二位同志有了新的起点以后,要更加严格要求自己,要努力学习党的基本理论和知识;增强党员的责任意识,在工作中勇挑重担;尽职尽责,保质保量地完成自己的本职工作;要正确处理好个人利益与集体利益的矛盾;要搞好群众关系,在工作、学习和社会活动中起模范带头作用;要按时向组织汇报思想和工作情况,努力做一名合格的、优秀的党员。

今天是全体党员会议,借此机会代表支部代表x经理向党员同志我提几点希望,也算是要求:

1、党员同志要进一步增强党性修养,要时刻牢记我是一名党员,是一名天元党员。不管是老党员还是新党员,作为党员政治追求的起点是比别人高的,要更加珍惜天元发展的良好局面,要深知天元的发展来之不易,是所有天元人辛勤努力拼搏付出的结果。我们是党员,是天元党员,要倍加珍惜,更加努力,更加付出,绝不是要张党票装门面,而是从人生追求上把我们的生命融入到天元事业中去。要真正做到扎根天元、奉献天元、忠诚天元。所以,我们时时刻刻不能忘了自己的党员身份,要从工作态度、工作作风、团结群众的意识、思想境界等方面积极转变,树立我们天元党员自身的良好威信和形象。说到“忠诚天元”,这次发展对象和预备党员考察,深有感触,安装公司贾天佑、秦剑同志,还有贾波同志。

2、党员同志要进一步增强责任意识,敢于担当,尽职尽责做好本职工作。要结合所在岗位,不断梳理、创新,切实模范的做好本职工作。要克服工作上的形式主义,真抓实干、埋头苦干,要拿出做不好本职工作不罢休的劲头和精神面貌来。要敢于担当,用于担当,切实通过一流的工作成绩和精神风貌,走在群众前面,争当天元集团、天元租赁发展的开拓者、实践者。

3、要进一步发挥党员的模范带头作用,树立党员威信。刚才讲到忠诚,讲到贾天佑、秦剑、贾波同志,我觉得作为模范带头作用这几个人做的淋漓尽致。贾天佑作为一名发展对象,在艰苦的施工环境下,远离家乡,远离父母,为天元,为事业任劳任怨、拼搏奋斗,还有秦剑同志,工作以来基本没在过家,内蒙、山西、印尼,从来不讲待遇,不讲条件。这就是模范,这就是威信。党员同志要树立自身良好威信,进一步发挥模范带头作用,要用好的形象、好的思想、好的作风、好的工作成绩,吸引一帮人,带动一帮人。

4、以集团“员工素质提升年”和租赁公司“执行力建设年”为契机,进一步加强理论学习,提高自身素质。董事长每次讲话都提到加强学习,6月18日在济南区域经营管理座谈会上第一条就提到“加强学习提素质”。今年年初集团党委把“员工素质提升年”作为今年的主题,殷经理14年底就提出租赁公司三项重点工作,“执行力建设”是三项重点工作之一。今年,我们也组织了一系列活动,发动、制度建设、制度培训、专家讲座、拓展训练,应该说力度空前,不知党员同志是否感觉。特别是两天一夜的拓展,我感觉特别好,收获很大,收获了责任、信任、激情、热情、勇气、感恩、领导力、执行力、团队力量、团队智慧等等。作为党员同志一定要进一步理解、领会,走在前列,带头学习,带头提升,带头执行。切实把主题年活动搞出实效。同时,要加强理论学习,理论学习是自我提升、自我净化的有效途径,要进一步加强政治理论学习,关心政治,具备对事对物的政治敏感性,做思想作风成熟、模范学习的党员。通过学习提升自身素质。

2015已经过半,希望全体党员在新常态下保持良好的精神状态,时刻牢记我是一名共产党员,是天元党员,卯足干劲,为全面完成年度目标任务贡献自己应有的力量。

首先,我代表学生党支部全体成员向在座的151名新党员表示祝贺,祝贺你们终于成为一名光荣的共产党员,成为这个先进组织的一员。请大家记住今天这个重要的日子,软件学院学生党支部召开全体党员大会讨论并通过接收你们为预备党员。接下来还要报校党委组织部审批,一旦组织部批准,并且一年后预备期结束顺利转正的话,那么你们的入党日期就是今天召开支部大会的日子,你们的党龄也是从2011年6月2日开始算起。

下面我对后续几项工作做一下安排和要求:

织关系转出手续。专升本同学暂不转出,等考试结果出来后再办理转出手续,考上的同学转入相应的高校,没考上的同学转入相应单位。

2、从今天起你们要开始履行党员义务,其中一项就是从当月起开始交纳党费。我们将预收所有新党员的本月党费上交校党委,转出手续上会注明你6月份的党费已交,以后的党费交给党组织关系所在单位。党费按工资比例收取,在校学生党员按每人一元/每月收。团支书收齐以班为单位上交。

3、新党员档案材料个人审核,入党志愿书按手印,所有材料按顺序装档。6月5日上交学生党支部,报党委组织部审批。

最后,再提几点希望:

1、从今天起你们已经成为党员,希望你们谨记自己的党员身份,注重维护党员形象。你们已经不再是普通的群众,普通群众能说的话能做的事你们不一定也能说也能做。普通群众可以把个人利益放在第一位也无可厚非,但是作为共产党员,在大局面前要勇于牺牲个人利益。从今以后在思想上要有党员意识,在行动上要时刻维护党员形象。

2、希望你们能够充分发挥党员的先锋模范作用,要有吃苦在前、享受在后的精神,关键时刻要能挺身而出,危急时刻要有牺牲自己的勇气。

3、对本科生党员,希望你们在一年的转正期内要更加严格地要求自己,积极参加组织活动,无条件的服从组织安排,对于表现不积极的,甚至出现违纪现象的预备党员,我们会给予延期转正甚至是取消预备党员资格。

尊敬的各位领导,各位同事:

在党委的支持和关心下,师宗联社机关党总支今天正式成立了,在此我代表新当选的党支委班子向党委和全体党员表示衷心的感谢!感谢你们对我们新一届总支委员会及我的信任和支持,我们一定不负众望,加强学习,以身作则,全力以赴地抓好总支工作,积极引导每一个党员始终保持和展示共产党员的先进性,充分发挥党组织的战斗堡垒作用,踏踏实实地工作。总的来讲,将从五个方面开展总支的各项工作:

一、大力加强理论学习,不断提高党员干部的.政治理论素质,更好地服务于中心工作。首先,加强政治理论学习,加强党的基层组织建设,努力增强党员的党性修养,把党员干部的思想、行动统一到经营管理中心工作上来。其次,加强经济、金融、法律等知识的学习努力创建学习型机关,加大复合型人才的培养力度。第三,注重学习方法和学习形式的改进,努力提高学习效果。通过辅导培训、座谈交流、知识竞赛、读书研讨等形式,努力营造“工作学习化,学习工作化”的氛围。

育和工作。遵照“总量控制,适度发展”的原则,贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的十六字方针,积极做好党员发展工作。

三、创建有效的活动载体,加强和改进思想政治工作。以落实领导责任制为核心,健全单位思想政治工作责任机制。丰富活动载体,使思想政治工作达到春风化雨,细雨润物,潜移默化的效果。注重培养和树立先进典型,带动和促进各项工作的开展。

四、要落实党建工作责任制,全面推进基层党建工作,扩大党组织和党的工作覆盖面,充分发挥推动发展、服务群众、凝聚人心、促进和谐的作用。以增强党性、提高素质为重点,加强和改进党员队伍教育管理,推动广大党员发挥先锋模范作用。

五、要严明党的纪律,自觉维护党的集中统一,要自觉遵守党章,自觉按照党的组织原则和党内政治生活准则办事。

同志们,新组织已经建立,新形势向我们提出了新的要求,让我们在上级党委的领导下,进一步发扬成绩,克服困难,与时俱进搞好党总支的各项工作,为师宗联社的发展贡献自己的力量。

各位党员:

晚上好

首先介绍一下我们支部的情况。现在我们支部的名称是“日本文化经济学院09、11级学生党支部”,共发展了学生党员87名,目前主力军是09级的学生。党员队伍还在不断扩大。

我支部党员队伍中,相当一部分党员同志表现出色,在班级工作中乐于挑重担,任劳任怨,受到了广大教师和学生的好评。他们一直在班级中或者年级中担任着较重的工作,兢兢业业,为大家付出很多时间和心血,为班级和学院争创了许多荣誉,得到了尊重和信赖,我们应该向这些同志学习。

学生党员队伍的核心作用、党员的模范作用发挥得好不好,直接影响到班级各项工作的深入开展。我们每一个党员都要充分认识到这一点,充分认识到自己在班级各项工作中所承担的责任。希望大家在学习上,工作上,都能在班级里起到积极的带头作用,这是对大家作为学生党员最基本的要求。

接下来我们开始进行预备党员转正和发展预备党员的工作。谢谢大家!

会议发言话术篇十三

尊敬的魏厅长、赖市长,尊敬的各位领导,全省竹产业界的各位老总,同志们,朋友们:

大家上午好!

在立春将近,三羊开泰的美好季节,我们迎来了__年度江西竹产业发展经验交流高安市分会成立暨年会在高安隆重举行。这既是我省毛竹产业发展中的一件大事,更是高安竹产业发展史上新的里程碑,充分体现了省林业厅、省竹产业协会、宜春市委、市政府对我市的关心厚爱和鼓励鞭策,对加快我市毛竹产业乃至经济社会发展必将起到积极的推动作用。受市委书记聂智胜,市政府袁和庚市长委托,我谨代表高安市委、市政府,对省林业厅和各位领导长期以来对高安林业工作的关心和支持表示衷心的感谢!对江西竹产业高安分会的成立和年会的召开表示热烈的祝贺!对各位领导、各位老总的到来表示热烈的欢迎!

高安素有“农业上县”美誉,下辖24个乡镇(街道、垦殖场),有人口100万,国土面积2439平方公里,林地面积128万亩,富硒土壤面积568.91平方公里,是全省富硒土壤面积最大的县市之一。境内土壤质地肥沃,水系发达,属中亚热带季风气候,四季分明,雨量充沛,光照充足,有植物种类__多种。良好的农业资源,为发展林业和毛竹产业提供了有利的条件。虽然我市的毛竹林面积不算大,但竹产业发展较快,目前,我市竹产品加工企业有12家,其中省级竹产业龙头企业3家,竹产业产值5.6亿元。

近年来,随着人们低碳、环保意识的增强,竹材以其生长快、分布广、材性良好的特点,逐渐在众多领域成为木材的替代品。目前,在竹板材、竹建材、竹工艺美术、竹生物制药、竹炭、竹家具、竹纤维、竹橱房用具、竹造纸、竹文化产品、竹食品业、竹生态环境等领域毛竹都得到广泛利用,“宁可食无肉,不可居无竹”的理念正在真正成为现实,毛竹产业迎来了大发展的春天。

今天,高安市竹产业分会的正式成立,可以说天赐良机、恰逢其时,对加快我市竹产业发展必将产生积极而深远的影响。高安市委、市政府将大力支持竹协会的发展,积极为竹产企业企业排忧解难,在政策范围内尽可能为竹产业协会健康发展提供便利和帮助。希望高安竹产业分会在省协会的指导帮助下,努力在维护会员权益,为会员排忧解难中发挥桥梁作用,努力在政策宣传、政策引导、用足用好政策中发挥桥梁作用,努力在互相搭台、团结互助、共同发展中发挥桥梁作用,及时行业难题,实现行业自律,维护行业权益,促进行业发展,扩大行业规模,打造行业品牌,为实现毛竹产业发展升级作出应有的贡献。

各位领导、各位来宾,高安竹产业的发展,离不开党的政策引领和在座各位的鼎力支持。我们将以此次会议的召开为契机,积极借鉴你们的先进经验,倾听你们的宝贵意见和建议,同时恳请各位领导和同志们一如既往地关心、支持高安竹产业的发展和进步,和大家携手努力,适应新常态,瞄准新目标,再创新辉煌,共同打造竹产业发展升级版。

最后,衷心祝愿__年江西竹产业发展经验交流高安市分会成立暨年会取得圆满成功!

谢谢大家。

会议发言话术篇十四

尊敬的各位领导﹑各位同仁:

大家晚上好!

巧和应变能力,很感谢外00酒店给我带来如此巨大的进步。如今,我已从服务生做到领班,在自身取得进步的同时,我更希望能为酒店作出自己的小小的贡献,工作中,我会努力帮助新员工,让他们感受到外经人的热情与魄力,让我们的大家庭更加温暖,为顾客提供更加完美的服务。

20xx年,我们餐饮部所有成员齐心协力,各楼层之间相互配合,互相帮助,让每一次的婚宴、大型会议以及公司重要接待都圆满完成。餐饮部每位员工良好的服务意识及发自内心的微笑总能让来往的顾客感到温暖,并选择再次到来,很多顾客要求为服务员写表扬信,甚至强烈要求给予这些员工奖励,这都是餐饮部至上而下的努力而得。

20xx年,餐饮部所有员工将更加努力学习,加强员工培训,积极讨论营销策略,培养员工的促销技能,做到全员促销,积极收集客户信息,完善客史档案,并根据客人的建议,积极改进,使酒店的餐饮活动及服务气氛符合市场要求,达到五星级标准。

在这个充满人情味的大家庭里,我会服从领导的各项安排,并努力弥补自己的不足,不断学习、不断改进,提升自身素质,做好本职工作。

在此新春佳节之际,祝大家新年快乐,万事如意,谢谢大家!

此致

敬礼!

发言人:

20xx年1月20日

会议发言话术篇十五

同志们:

经过研究决定,在市政府召开全市森林防火指挥部全体成员(扩大)会议。这次会议非常重要,会议的主要任务是敲警钟、下任务,对当前森林防火工作进行动员、部署。刚才作仿局长总结了前一阶段我市森林防火工作情况,分析防火形势,对下一阶段工作进行了安排部署,他讲的意见我完全赞成,请大家抓好落实;为了开短会、讲短话,会上安排对国家森林防火指挥部、国家林业局《关于进一步强化火源管理工作的意见》(明传电报)进行了书面传达,请大家认真学习处理。下面,根据会议安排,我再强调几点意见。

认清形势,统一思想。

总结分析我市的森林防火工作,我认为总体可以用一句话,十二个字来概括:“成绩突出、问题不少、任务艰巨”。

(一)成绩突出。去冬今春以来,我市森林防火形势总体平稳,未发生一起森林火灾,森林防火工作继续保持良好态势,这得益于市委、市政府的高度重视、坚强领导,与各相关单位和部门做了大量扎实细致的工作是密不可分的。借此机会,我代表市政府、市森林防火指挥部,向关心、支持森林防火工作的部门和单位表示衷心感谢!向长期战斗在森林防火一线的广大干部职工,表示亲切的慰问和崇高的敬意!

(二)问题不少。从近期市森林防火指挥部组织的防火督查情况来看,我们工作中还存在一些隐患和问题:一是思想认识不到位。有的部门和单位对森林防火“预防为主,积极消灭”的方针理解不透,从而产生了轻预防、重扑救的错误倾向,平时对森林防火工作抓得不紧、不细、不实。二是宣传发动工作做得不够。一些地方在森林防火期没有及时进行预警宣传和动员发动,没有唤起干部群众足够的防范意识和警觉。三是林火扑救能力不高。有的县区对森林防火经费投入相对较少,财力保障不足,没有专业的森林消防应急队伍,森林防火应急处置能力差,遇到突发性森林火灾,反应较慢,扑火力量薄弱。四是火源管控不力。有些地方没有及时掌握农事生产用火动态变化,导致野外火源管理失控。据统计,自3月24日天气转晴,气温回升以来,市防火办仅接处金安、裕安两区火情电话就多达44起。仅27日一天,市防火值班电话就接到火情报告17起,起火原因多为上坟烧纸等民俗用火引起,由此可见部分地区群众防火意识不高、火源管控不力。五是森林防火行政领导负责制落实不够,督查不严。部分地区开展森林防火督查及火灾隐患排查有走过场之嫌,没有真正帮助基层防火工作单位发现和解决火灾隐患、问题。六是火灾案件查处不力。特别是有关县区,森林火灾发生后,讲的多,查的少,处的更少。一直以来我市森林火灾案件查处、破案率不高,打击惩治不力,没有起到很好的警示教育作用。

(三)任务艰巨。当前,我市正值森林防火戒严期,近期我市气温迅速回升,大风天气增多,天气干燥少雨,森林火险等级居高,加之山区生产用火和清明祭祀、“五一”旅游及部分县区庙会等人为活动增加,森林防火的形势十分严峻。我们决不能有半点麻痹松懈,必须采取超常规措施和手段,超前谋划,周密部署,积极应对,把各项工作真正落到实处。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/9228307.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map