2022年愉快的暑假生活美篇(六篇)

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2022年愉快的暑假生活美篇(六篇)
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愉快的暑假生活美篇篇一

起于20__年十二月。一个名为20__-ncov(新型冠状病毒)引发的肺炎入侵了中国。在此刻,武汉危急,湖北危急,中华危急!中华人民携起手来,共同打赢这场没有硝烟的战争。

如今,新型病毒已经造成了九千多人感染,二百余人死亡。这引起了全国人民的高度重视,打开电视机不管哪个频道都在报道着病毒造成的影响与实时疫情。其中武汉最严重,在过年前,武汉已经封城了。封一座城,护一国人。武汉人民也愿意牺牲自己的自由,来换取其他各省的安全。新闻的连续报道,国人的高度重视,我们一定能够打赢这场防疫战。

对于防疫来说,奔赴在最前线的一定是那些白衣战士,他们瞒着家人,抗战在疫情第一线,舍小家为大家。在此刻,他们就是护国的战士。他们有的人甚至为了穿防护服方便,剪掉了自己心爱的长发,还有的剃了光头。戴着护目镜与口罩,脸上被勒出了印记,被捂出了汗也不管不顾。在网上看到的视频中,有一位穿着防疫服的医生,因长时间戴着护目镜,上面生成了大量的雾,导致电脑屏幕都看不清,他拿着吹风机在吹散那些雾。在十七年前,同样也爆发了非典,那时的钟南山院士说:“把所有病人都送到我这来”。钟老院士做到了。在这次新型冠状病毒中,84岁的钟南山院士又一次奔赴了前线,因为春运买不到票,他挤上了通往武汉的餐车。到达武汉后,他立马召集专家组开了会议,之后便投身到抗击疫情的现场。

在此期间,各大酒店饭店停业关门。但武汉的外卖小哥却在为医院送外卖,还有武汉的司机免费接送医生上下班。调用了二百多辆挖掘机连夜建造火神山医院与雷神山医院。并且已经基本建成,在危急时刻更能彰显中国速度!

1月27日,受习近平总书记委托,中共中央政治局常委、国务院总理、中央应对新型冠状病毒感染肺炎疫情工作领导小组组长李总理3赴武汉考察指导疫情防控工作,代表党中央、国务院慰问疫情防控一线的医务人员。李总理一下飞机就来到了收治确诊患者和重症患者最多的武汉金银潭医院。连线了当地的医生和前来支援武汉的医生。总理说:“希望你们全力以赴把患者治愈,也一定要保护好自己,这样就能给全国人民以信心,全国人民感谢你们。”简简单单几句话,给予了在前线奋战的医务工作者信心,更给予了全国人民信心。

在这个特殊时期,作为一名中国人,要同武汉人民一起抗战病魔,我们同饮长江水,只要我们众志成城,病魔终会被打败!武汉加油!等到春天之时,我们一起去看你那盛开的樱花,去吃最正宗的武汉热干面。

武汉加油!中国加油!

愉快的暑假生活美篇篇二

哐当哐当,列车飞速向前,满载着收获,带我回到了故乡。今天,我结束了55天的暑假工生活,终于返乡。最为实在的收获,就是银行卡里那因我而出现的数字了,当然,更为宝贵的,还是这55天所经历的,和所得的种种体会。

信息

7月初,暑假刚开始,我便与几位小伙伴来到东莞一个电子厂打暑假工。清早5点不到便搭上最早的动车,舟车劳顿,最终到达的,却不是想象中的地方。到达工厂,首先听到的就是与我们来之前有所差距的工资待遇,老板所说的工资,与中介承诺的还少了几百。来到陌生的地方,本想将就,但接下来遭遇的却让我们动摇了。首先是住宿的场所,所有床铺都是生锈严重,而且宿舍十分炎热,食堂的伙食更是只有菜,连油都没有。思虑再三,我们又赶紧联系其他中介,在了解过工作各种详细信息以后,打车到深圳,换了一个厂工作,相比之下,新的工厂我们满意。

很多时候,要做好一件事,除了满满的热情和勇气,了解足够的信息再有所行动也是很有必要的。

坚持

在厂里的工作并不难,却也很辛苦。每天早起晚睡,工作8到13小时。我被分配到了装配部工作,一开始,就是拧拧螺丝,把几个部件组装起来,这并不难,但是当数量是几百上千个,过程是十分枯燥的,这里不是学校,打瞌睡面对的不是老师温柔的提醒而是严厉的斥责。工作的厂房很不幸的没有分配到空调房,最严热的夏天里,风扇都吹出热热的风,每天要喝好多水才能躲过中暑的命运。

顶着酷暑重复着一个工作几个小时,默默的,名为坚持的品质正在养成,55天,我变得能吃苦,能忍受枯燥的事情。

知识

在工作中,也学了一些专业知识。终于了解了画了很多遍的机械制图里的螺丝是什么样子,辨别了各种螺丝的规格,也运用到了物理中学习的各种点电气知识。在实践中,很多理论的东西得到巩固。

细节

各个物料加工好便组装在一起,很简单的一道道工序,最后却装出来了一台复杂的机器,看到机器在自己手中完工,运作,还是很有成就感的。很多复杂的事情,其实就是一件件件简单的小事一件件累积而已,看似复杂,你一步步细心做下去,成功也顺其自然的到来了。组装完成,我又参与了品检工作。这时候,我便更体会到细节的重要性了。一颗小小的螺丝没拧紧,怎个机器的运作便出现问题,一个物料的小错误,在大批量的组装时便是一个大错误,想要做的好,便不能忽视每一个细节。

领导

我们的班长是一个很优秀的领导人,在他的手下,我也学到了很多。在平时工作,他是十分幽默而平易近人的,而有错误时,他也是很严厉的指出,在各种事情的处理上都是对事不对人。每天开会,他都会对我们的工作做一个总结,而出了问题,也是第一时间想着解决而不是推脱。而我们的负责人也是很有能力的人。在日常工作中,他总能针对问题的关键提出解决的办法,相比之下,也有负责人不能做的很好,在开会时总是找不到重点,说话过于繁琐,让人无心去听。在他们身上,好的坏的,我都学到很多。后来又有幸带过几次人做事,我才体会了责任的重担。

友谊

55天一起并肩作战,认识了很多有趣的朋友。在有困难的时候,也是他们帮助了我,已经分开,但友谊是不散的。

愉快的暑假生活美篇篇三

7月22日,大连交通大学第六期青年干部培训班暑期实践团队——大连团开展暑期社会实践活动。成员们分别参观了大连现代博物馆,大连劳动公园,中山广场等地方,了解大连的发展历史和近年来的巨大变化。

大连现代博物馆举办的《近代大连》展览,以表现1840——1949年近代大连历史为主题,共分为七个单元部分。陈列中运用了绘画、雕塑等艺术形式,并结合微缩景观、幻影成像、电子沙盘等多媒体技术手段共同呈现。回顾整个《近代大连》展览,大家收获颇丰,目睹了大连由辽东半岛南部一个小渔村崛起,在其后城市化进程中逐渐形成了以本民族文化为主体、兼容多种文化内涵的多元城市,大家倍感自豪。

接着,大家参观了大连劳动公园,作为大连市中心的公园,它有着悠久的历史。同时,中山广场是大连的能欣赏到精美欧洲建筑的广场。它始建于1899年,如今,留下浓重的历史烙印的中山广场现在已是大连最繁华的中央商务区,广场几经修缮,已成为市民休闲健身,都市白领午后小憩的场所。每座老建筑都如同一位阅历丰富的老者,历尽了无数岁月的洗礼才沉淀出磅礴的气质。

通过本次暑期实践活动——重走大连,我们明白应该牢记历史,不忘国耻,以史为鉴,发奋国强。站在新的历史节点上,以开放的姿态走向现代化。我们更要努力成长为中国特色社会主义事业的合格建设者,怀着对马克思主义忠诚的信仰,做马克思主义的践行者、传播者,以高水准的理论素养,为十九大的召开贡献青春力量。

20xx年7月26日,大连交通大学青年干部培训班沈阳团队到达沈阳九一八纪念馆进行社会实践活动。上午11点,大家集合于九一八历史纪念馆门口。

在进入纪念馆之前,我们首先看到的是一座“残历碑”,位于沈阳市大东区的柳条湖桥,就是八十年前震惊中外的“九一八”事变的发生地。左面巨大的石雕台历上密布着千疮百孔的弹痕,隐约可见无数个骷髅,如同千万个不死之魂在呐喊,讲述着东北人民在日本帝国主义铁蹄下充满血泪的生活和不断奋起抗争的历史,门口为纪念馆写下的“勿忘九一八”五个大字不断的提醒着我们勿忘国耻,振兴中华。

随后大家进入馆内开始实践活动。这里陈列着许多日本残害中国人所用的刑具和模拟当时日本残害中国场景的雕塑。大家凝重地观察馆内的内容并仔细阅读墙上悬挂的历史事实,仿佛回到了那个战火无情肆虐的年代,愤怒感与压迫感侵蚀着大家的心灵。各种有关爱国志士的介绍,又让大家感受到来自民族的热血,华夏民族面临最艰巨的挑战时一位位英雄挺身而出的惨烈让大家明白了流淌在自己血液中的那份属于中国人的不屈与坚毅。走出纪念馆,大家的心情是沉重的。对于这段被侵略、被欺辱、被奴役的历史,每一个中国人都应该永远的记住。

通过此次实践,我们对“九一八”这段历史有了更深入的了解。作为一名时刻响应共产党号召的当代大学生,就应该时时刻刻铭记先烈在心,牢记现在的幸福生活来之不易,勿忘国耻。史路迢迢,多有一鉴:“盛世不怠,奋发图强。”惟有人人不怠,才有举国不怠;惟有举国不怠,我们民族才能长盛不衰,明天才会更加美好!

愉快的暑假生活美篇篇四

两天的企业经营模拟让我受益匪浅,真的要感谢学校和老师能给我提供这次模拟学习的机会,在两天的模拟经营过程中,我真的全身心的投入到了自己的角色中去。作为一名模拟ceo,我一直在认真思考公司的未来和发展方向。这次的企业经营模拟也让我感触颇多。企业经营需要明确的计划和方向。

对于一个企业来讲,首先必须要有一个明确的定位,这就是我们发展的方向,为我们之后的决策提供理论依据,不至于在团队内部出现较大的决策分歧。更重要的是,当我们站在岔路口,面临两难选择的时候,我们的迷茫度会降低很多,有助于我们做出合理而正确的选择。

此外,在企业的模拟经营中,每年年初的那次会议十分重要,基本奠定了未来一年的发展方向。这个年初的计划相对于定位来讲就具体了很多。有了这样一个具体而明确的年初计划,我们一年的工作都可以有条不紊的进行,省去了很多争论决策的时间。

当然,方向和计划也不是一成不变的,如果在公司的运作中发现最初给出的定位、制定的计划对公司的发展并不利,这是再固执的坚守,可能会使公司进入困境。最初的计划是一个框架,我们其实一直都在根据实际情况修改它,争取摸索出最适合自己发展的道路来。

具体到我们的经营来讲,我们一开始设立的定位就是搞大产能,要做就做最强最大的公司。虽然这样的贷款量巨大,运营中会面临巨大风险,但事实证明,这些困难都是可以通过合理系统的计划解决的。最终,我们的确成功建成了年产值一亿五千万左右的生产线,并且主打生产高端的p3产品,我们相信,如何持续经营下去,我们的公司一定是最有前景的。但是这个定位在这次模拟经营的课上是有些失败的,因为我们仅仅只有四年的运营时间,很多生产线我们还不能收回成本,而我们的经营就已经要结束了。所以,如果以后再制定计划,我可能不止要考虑长期利益,可能还会考虑短期利益,至少几年内要回本,要开始盈利,这样的话,风险将会降低很多。

冒险就是保险:

有时候就觉得是这样,在第三年的企业经营中,我们发现假如不改变自己的思维模式的话,很可能在这一年我的企业就会很快死的,在这一年,我们已经有总额一亿两千万的贷款,其中包括八千万的长期贷款和四千万的短期贷款。而此时,现金流断裂,我们在出售厂房和借之间徘徊不定。最后,我们选择借四千万的。可能我们是借最多的组了。因为我觉得贷款本身就是一种机遇,它可能会让我的企业陷入不可挽回的地步,但如果不贷款,我的企业又很有可能在这一年末就会因为欠债过多而经营为负,但我不太确定失败的可能性有多大!在这一年,我们利用贷款筹到了广告费,从而抢到了很多大单,然后利用之前投入巨大产生的生产线,顺利完成了生产,不仅还清了,还还清了两千万的长期贷款和两千万的短期贷款。我的最大的感受就是,在有些情况下人生就会面临自己觉得不知如何才好的事情,往往在这样的情况之下,我们就要具有勇者的精神、霸者的魅力!勇敢的做出倾听自己内心的抉择,往往在这个时候,请相信自己的心灵———她是对的!

团队合作十分重要:

我们的团队有六个人,我担任总经理,还有财务主管、生产主管、营销主管、财务助理和配送主管。只有我们六个人团结协作,共同参与讨论,才能真正经营好我们的企业。

原以为战略思维只是一个企业的ceo指定的企业发展方向,是一个很概括,不好度量的概念,通过学习我看到战略思维是从始至终都应该在组织成员的意识和行动上有所把握,即从整体上来思考问题,远比各管一摊有效率得多。

一个组织是否成熟,明显的标志就是看她有没有能力形成并运用组织的智慧。沟通、协作和群体意识在未来企业竞争中的作用越来越被有远见的组织所关注。中国企业更是迫切需要走出独断决策的传统误区,因为我们聆听过太多能人的成功史,感染了过分浓重的企业英雄主义情结。在昔日的英雄们一次一次地上演着同一出悲壮的霸王别姬和愚蠢的承诺升级的今天,结论已经显而易见:仅仅依靠特殊资源构建竞争优势的老路已经走到了尽头,企业的竞争越来越趋向于组织整体智慧的较量。在巨大的竞争压力和时间压力下,要想取胜就必须快速建设能力超群的高效团队,形成团队个体之间的优势互补,运用团队智慧,对环境变化做出准确的判断和正确的决策。在没有经验的一群人中,如果就按照自己分内的职责作事,不情愿别人插手的做法,无疑很狭隘并没有发展的。

愉快的暑假生活美篇篇五

一、领导重视、狠抓落实,全面争创市级文明单位

公司党委十分重视文明单位创建活动,从创建伊始,就摆到党委的重要议事日程上,与生产经营工作统一部署、统一计划、统一落实、统一考核。党委一班人一致认为,文明单位是一个单位精神面貌的综合反映,创建活动是践行“十九大精神”习近平新时代中国特色社会主义思想,有利于提高员工文明综合素质和文明形象,有利于促进公司三个文明建设协调发展,因此,推进文明创建工作的深入开展势在必行。

1.

加强领导,完善机制,落实责任。在公司党委领导下,成立了创建工作领导小组和领导小组办公室,明确了指导思想、总体目标、建设内容和要求。

2.

加强宣传教育,营造良好的创建氛围,深化干部职工对创建的主体意识,自觉投身到创建活动中去,结合工作实际,精心打造宝色人形象,营造良好的创建氛围。

二、开展特色主题活动,拓展创建内涵

1、(1)、文明单位、文明职工评选活动

按照评先工作通知精神,公司文明委下发了文明单位评比工作通知,各单位严格对照文明单位评比标准,搞好文明单位的自荐、推荐、上报工作。(2)、员工故事征集活动为适应企业宣传思想工作和企业文化建设的新要求,进一步深化“季评好事,年树十佳”活动,今年公司首次开展了“看身边人,写身边事”员工故事征集活动,旨在以有形的人物和故事来传播无形的理念和文化,促进企业文化理念真正深入人心,使企业文化内化于员工之心。

三、加强道德建设

(1)、树先进典型我们在精神文明建设中不断寻求有效载体,把精神文明建设与企业中心工作相结合,坚持典型引路,培养选树努力实践企业精神、在完成业绩目标中表现突出的先进集体和个人,进行相应的表彰奖励。(2)、廉政建设通过新任职领导干部党风廉政建设集体谈话、有业务处置权的管理人员警示教育活动、领导干部专题教育等,宣贯“诚实守信、勤廉兴企”的廉洁理念,倡导廉洁诚信的价值观。

文明单位创建活动是一项全面提高单位整体素质的基础性工作,在前期我们虽然做了一些工作,但由于机构不太健全,很多工作仍在摸索和逐步完善阶段,我们决心在后期的工作中,再接再厉,开拓创新,顽强拼搏,努力促进公司创建工作迈上新的台阶。

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