议论文是一种通过阐述观点、分析问题和提出结论的文章，它能够促进思考和引发讨论。怎样才能将一段复杂的内容简洁明了地总结出来？高效职场人士总结了自己多年的经验，与大家分享，希望能为大家带来启示。
人才落户承诺书篇一
上海市人力资源和社会保障局：
本人（姓名，出生年月日，身份证号码），系上海市（具体户籍地址须注明）户主。留学回国人员（姓名，身份证号码须注明）与本人是（何种）亲属关系，现因留学回国人员（姓名）来沪工作办理落户。本人同意留学回国人员（姓名）户籍迁入我处，特此承诺。
户主签名：
日期：
人才落户承诺书篇二
天津象屿速传物流有限公司：
本人（姓名），身份证号码，因不具备天津个人落户条件，现申请将本人户口迁入为公司代理集体户口业务的“天津市河西区公共就业（人才）服务中心”（以下简称：河西人才）集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果,确认公司不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入集体户期间，接受并遵守有关集体户口的管理规定，积极协助和配合做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出集体户。
4、若本人在与公司履行劳动合同此期间，拖欠河西人才集体户口落户手续费、管理费（落户手续费双外2500元/人，单外500元人；管理费500元/年/人，如有变动，以河西人才收费标准为准），本人将自行补交所拖欠的费用。否则，公司不予提供户口页及相关服务。
5、本人与公司劳动关系解除或终止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守有关户口管理的规定，产生的任何后果与公司无关。
6、本人与公司劳动关系解除或终止后，如本人未交或欠交管理服务费，公司不予办理与本人户口有关的事项，产生的任何后果与公司无关。
7、本人联系方式变更，将及时通知公司。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人才落户承诺书篇三
本人（姓名），身份证号码，因不具备天津个人落户条件，现申请将本人户口迁入为公司代理集体户口业务的“天津市河西区公共就业（人才）服务中心”（以下简称：河西人才）集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果,确认公司不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入集体户期间，接受并遵守有关集体户口的.管理规定，积极协助和配合做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出集体户。
4、若本人在与公司履行劳动合同此期间，拖欠河西人才集体户口落户手续费、管理费（落户手续费双外2500元/人，单外500元人；管理费500元/年/人，如有变动，以河西人才收费标准为准），本人将自行补交所拖欠的费用。否则，公司不予提供户口页及相关服务。
5、本人与公司劳动关系解除或终止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守有关户口管理的规定，产生的任何后果与公司无关。
6、本人与公司劳动关系解除或终止后，如本人未交或欠交管理服务费，公司不予办理与本人户口有关的事项，产生的任何后果与公司无关。
7、本人联系方式变更，将及时通知公司。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。
承诺人：xxx
日期：20xx年xx月xx日
人才落户承诺书篇四
深圳人才引进落户条件是什么各位想落户深圳的人们肯定很想了解!深圳落户办理流程又是怎样的呢?下面是小编为大家整理的深圳人才引进落户条件，如果喜欢请收藏分享!
人才引进积分入户(也就是平常所说的积分入户)。
非全日制大专60分，非全日制本科75分。
社保一年3分含5险，45分封顶。
年龄放宽至50周岁。
初级职称不予加分，新型发明专利不予加分。
深圳办理户口流程是：
1、若为新生儿的，则应由父母携带相关材料，向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记;。
2、若需要迁入户口，应当先在深圳办理准迁证;向户籍地办理迁出证;返回深圳办理户籍登记。
法律依据。
《《中华人民共和国户口登记条例》》第三条。
户口登记工作，由各级公安机关主管。
城市和设有公安派出所的镇，以公安派出所管辖区为户口管辖区;乡和不设公安派出所的镇，以乡、镇管辖区为户口管辖区。乡、镇人民委员会和公安派出所为户口登记机关。
《《中华人民共和国户口登记条例》》第六条。
公民应当在经常居住的地方登记为常住人口，一个公民只能在一个地方登记为常住人口。
《《中华人民共和国户口登记条例》》第七条。
婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。
弃婴，由收养人或者育婴机关向户口登记机关申报出生登记。
职称是什么职称(professionaltitle)初源于职务名称，理论上职称是指技术人员的技术水平、能力，以及成就的等级称号，是反映技术人员的技术水平、工作能力的标志。
有哪些职称可以加分入户深圳类型包含：
中学、社工证、、经济师证、计算机软考、网络、科学研究人员、实验人员、工程技术人员、图书/文博/档案/资料人员、播音员、经济人员、会计人员、统计人员、出版人员、农业技术人员、中等学校、技工学校、工艺美术人员、人员、高等学校、出版社人员、翻译人员、新闻人员、员、小学、船舶技术人员、民用飞行技术人员、卫生技术人员、体育教练、海关人员、律师等。
深圳入户能使用的中级职称证书有很多，主要常见的有经济师、会计师、网络工程师、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员、卫生技术人员、系统集成项目管理工程师，还有其他如计量师、工程师，拍卖师等，甚至连导游都有对应的职称。
中学教师、社工证、计算机软考、网络工程师证、科学研究人员、实验人员、播音员、经济专业人员、会计人员、统计人员、出版专业人员、农业技术人员、中等专业学校教师、技工学校教师、工艺美术人员、艺术人员、高等学校教师、出版社专业人员、翻译人员等。
当然职称是不能随意选择，想报什么就报什么的。朋友们应该根据自己的“职业”或者“专业”来选取相应的证书。如果说，你什么都不会的话，那就只能选择“中级经济师”
人才落户承诺书篇五
市人社局昨天发布《关于服务具有全球影响力的科技创新中心建设实施更加开放的国内人才引进政策的实施办法》。从11月1日起，上海在引进创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家等五类人才上，在居住证积分、居转户、直接落户三项政策上突破现有政策。
此次出台的国内人才引进政策的实施办法，共有12条具体内容，主要从评价方法、引进标准、引进对象、政策梯度、办理便捷等方面进行创新突破，《实施办法》的最大特点是：强化市场导向，主要以薪酬评价、投资评价和第三方评价(行业协会)等市场化方法引才聚才。在引进标准方面，突出能力贡献，尊重人才价值。在引才对象方面，重点引进五类人才：创业人才、创新创业中介服务人才、风险投资管理运营人才、企业高级管理和科技技能人才、企业家。
《实施办法》的申请材料、申办流程和申办渠道，按照上海市居住证积分管理办法、持有《上海市居住证》人员申办本市常住户口办法、引进人才申办本市常住户口办法的相关规定执行。
人才落户承诺书篇六
是的，唯一渠道：公众号“椰城警民通”。
1~2个月。
条件二：45周岁以下、取得全日制专科学历或高级工职业资格或执业资格。
其他条件：详见“椰城警民通”公众号。
本文后半部分的“实操”环节会告诉你怎么申请这几个证明。
不需要，你没来过海南也行。
在海口没有合法稳定住所，且没有合法稳定工作的，可在各分局人口和出入境管理服务中心（^v^）所在地社区集体户落户。
2021年6月之前，是可以自己选的，现在是系统随机分配了。
1、海口市秀英区长秀社区居委会集体户。
（所属派出所：海秀西路派出所）。
2、海口市龙华区南沙社区居委会集体户。
（所属派出所：金宇派出所）。
3、海口市琼山区高登社区居委会集体户。
（所属派出所：云露派出所）。
4、海口市美兰区群上社区居委会集体户。
（所属派出所：白龙派出所）。
5、海口市龙华区金星社区居委会集体户。
（所属派出所：金盘派出所）。
2021年6月之后，如果是落户在“^v^所在社区集体户”，是由系统随机分配的。
要的。
不会帮你办理新身份证，迁移户口后不强制更新身份证。身份证号码永远不会变，否则就乱套了。
没有门槛。
都不需要原件！这是很多小伙伴亲身实践的结论！
绝大多数人的户口本学历都停留在小学，还有很多信息没有更新，但这完全不影响落户。《户口迁移审批表》底部会有专门的栏位让你填报最新的，并依此制作新的户口本。如果没收到《户口迁移审批表》的，自备一张纸条，写上这些信息就行了。
人才落户承诺书篇七
天津象屿速传物流有限公司：
本人（姓名），身份证号码，因不具备天津个人落户条件，现申请将本人户口迁入为公司代理集体户口业务的“天津市河西区公共就业（人才）服务中心”（以下简称：河西人才）集体户内，并同意以下条款：
1、本人承诺遵守国家计划生育管理条例和规定，保证不违反国家法律法规，否则本人将承担一切后果,确认公司不再办理与本人集体户相关的一切事宜。
2、在户口迁入集体户期间，接受并遵守有关集体户口的管理规定，积极协助和配合做好相关工作。
3、本人承诺，具备落户条件后，会及时将户口迁出集体户。
4、若本人在与公司履行劳动合同此期间，拖欠河西人才集体户口落户手续费、管理费（落户手续费双外2500元/人，单外500元人；管理费500元/年/人，如有变动，以河西人才收费标准为准），本人将自行补交所拖欠的费用。否则，公司不予提供户口页及相关服务。
5、本人与公司劳动关系解除或终止后，本人承诺在解除或终（中）止当月及时将户口从集体户迁出。未能迁出时，视为自动接受并遵守有关户口管理的规定，产生的任何后果与公司无关。
6、本人与公司劳动关系解除或终止后，如本人未交或欠交管理服务费，公司不予办理与本人户口有关的事项，产生的任何后果与公司无关。
7、本人联系方式变更，将及时通知公司。因未及时通知而引起的后果，由本人负责。联系电话： 承诺人：
年 月 日
人才落户承诺书篇八
北京中电方大科技股份有限公司：
本人（姓名），身份证号码，因本人符合北京市的落户条件，公司具备相应的引进人才的资格，同时本人想用专业所长为公司的.发展注力，若公司能为本人解决北京市户口，本人愿意做出以下承诺：
一、本人自愿自落户审批通过之日起继续在公司服务不低于5年。
二、劳动合同履行期间，如自行辞职，则本人自愿向公司一次性支付人民币伍拾万元整（500,元）的违约金。
三、劳动合同履行期间，如被公司解除劳动合同，则本人愿对公司办理户籍中的支出进行赔偿。
每为公司服务一年，则减去分摊一年的费用（xx元/年）。
四、以上承诺系本人真实意思表达，本人保证恪守承诺。因承诺引起的一切争议由公司所在地有管辖权的人民法院管辖，通过诉讼解决。
承诺人：xx
年月日
人才落户承诺书篇九
1、申请人的《居民户口簿》；
可以选择在以下地址落户并提交相关材料：
（2）在实际居住地社区集体户落户，提交本人房屋租赁证或居住证；
（4）在^v^所在地社区集体户落户，无需提交落户地址材料。
人才落户承诺书篇十
___________________________市人力资源和社会保障局：
本人姓名___________________________（出生日期___________________________，身份证号码______________________________________________________（须注明）），系上海市___________________________（户籍地址须注明）户主。留学生姓名___________________（身份证号码______________________________________________________（须注明））与本人是___________________________亲属关系，现因___________________________来沪工作，需户口迁入上海。本人同意___________________________户籍迁入我处，特此承诺。
户主签名：___________________________
日期：___________________________
人才落户承诺书篇十一
我是一名普通的人名调解员。以构建‘和谐平安红寺堡’为目标，遵循‘大稳定，大调解’的工作思路，以小纠纷不出组，大纠纷不出村，疑难复杂纠纷不出乡为工作目标。首先我明白人民调解员是维护社会稳定的第一道防线。
经过多年的调解生涯使我深深体会到，人民调解这份工作虽然简单但是意义很重要。
做好一名优秀的人民调解员，要本着以高举中国特色社会主义伟大旗帜，以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入学习科学发展观，解放思想，坚持改革开放，为促进社会和谐，为本地区全面建设小康社会而努力工作。
一、任劳任怨，以能力树威信
人民调解员天职是调解民间纠纷，哪里有纠纷，哪里就有人民调解员的身影。因此，人民调解员常常是不分白天黑夜地奔波，节假日不休息，手里活不干，也得要去调解群众的矛盾。这就要求人民调解员不怕苦，不怕累，不计较个人得失，始终把人民调解工作放在第一位。“能力”是决定人民调解员威信的根本性因素，“才能”可以影响人民调解员威信大小，能力包括深厚的法律知识和丰富的群众工作能力，人民调解员具有了丰富的法律知识，社会知识，文化知识，只有扎实的群众工作能力，就能赢得群众的敬佩，产生巨大的感召力。
2010年5月23日，我村的村民马玉兰骑一辆摩托车在黄铜
路与李明清驾一辆宁d2766三轮车相撞。导致马玉兰母女严重受伤。我当时赶到现场立即将马玉兰送往医院抢救，经抢救无效马玉兰离开了人世。女子田三女送往银川附属医院。事后对于当人双方做耐心细致的思想工作，晓知以情，动知以法，经过两个3天的调解，终于使两家以160000万元达成了协议，使双方不再为此事追究相互的责任这起交通事故纠纷调解成功了，村民对我们的调解能力给予了较高的评价。
二、是非分明，以德立威信
所谓的是非分明，不偏不倚，就是说人民调解员在调解民间纠纷时，坚持实事求是，谁的是谁的非，毫不含糊，对在哪里，错在何处，一清二楚，依据法律和政策规定，对纠纷做出明确而公证的判断，也是做为一名合格的人民调解员应具备的起码道德，人民调解员只有做到了这一点，才能找到合情合理的解决纠纷的办法，双方当事人才能心服口服，调争协议才能得到自觉的履行。“品德”，是建立威信的基础，所谓“德”首先是思想政治品质，即要有坚定的政治信念、立场、觉悟，还要坚持全心全意为人民服务的宗旨，其次是思想工作作风，要以身作则，赏罚分明，再其次就是道德品质修养，在工作和生活中要做到不贪财，不贪权，不贪色，遵守应有的道德规范。
三、刚直不阿，以公正助威信
在调解民间纠纷时要出于公心，坚持真理，不徇私情，不畏权势，依法调解，秉公办事，这是调解工作的原则和调解人员的纪律，也是人民调解员应具备的基本条件和职业道德之一，人民调解员只有做到了这一条，才能取信于民，成为群众的贴心人，也只有做到这一条才能真正分清是非，说服纠纷当事人，平息纠纷，化干戈为玉帛，维护群众的合法权益，“公正”就是人民调解员在调解工作中，做到公正、公平、公道，声名狼藉年的调解实践证明，许多调解协议的履行与否，关键在于调解本身是否客观地体现了公平，反映了调解人员是否持有一颗公正无私的心。
四、平易近人，以诚信取威信
作为一名合格的人民调解员，必须能够密切联系群众，团结群众，从而得到群众的帮助和支持，要密切联系群众，就必须具备以诚待人，平易近人的修养，做到以诚相待，以诚相见，态度和蔼可亲，关心群众的疾苦，无条件地帮助当事人排难解忧，及时的与纠纷当事人沟通感情，和群众打成一片，也只有这样，群众才愿意接近你，有啥心事，家事如实对你讲，“诚信”包括信任和信用，讲信用就不会食言，不说空话，大话，在实际工作中，作为人民调解员应当对自己讲的话承担责任，说了就要算数，信守诺言，不能开空头支票，一旦形成协议，就要一以贯之，逐一落实。
五、为人师表，以情升威信
人民调解员不仅调解民间纠纷，而且还要通过调解工作向群众进行法制宣传和道德教育，从这个意义上讲，人民调解员又是宣传员、教育者，俗话说：“身教重于言教，威破嗓子不如做出样子”
做到言行一致，表里如一，严于律己，以身作则，为人师表，凡是要群众做到的，自己首先做到，只有这样，人民调解员在群众中才有较高的威信，调解纠纷时说出话来有力量，“情感”其核心就是以情感人，既要以情感动身边的工作人员，也要以情感动当事人，多年的调解工作实践证明，凡是谦虚谨慎，联系群众，待人热情，和蔼可亲的调解员，一般都有较高的威信，相反，如果缺乏人情味，摆架子，耍威风则很难得到人民群众的信任，日久天长势必脱离群众，成为孤家寡人，因此作为一名合格的调解员，不仅讲得要让群众听着顺耳，更要注意自己的言行举止使群众看着顺眼，从而不断强化自己的人格力量，以便更有效地做好调解。
六，加强学习；
我们这些普通的调解员一般都具有一定的法律意识。这都是我们的区领导，和司法领导的特别关注呀，经常培训学习法律知识，还时常从外面请来法律专家进行 法律讲座。配发法律书籍，以及电脑复印机等等。在这个舞台上，他们“围绕中心、服务大局”的原则下，让我们扬己所长，施展才华，为政府决策反映出民意。同时也更加让我深深的爱上了人民调解这一充满激情与活力的工作。在这里我们真挚的感谢关注和支持我们的领导。希望通过我们今天的学习培训和会后的自学，是我们广大人民调解工作知道管理人员，人民调解组织，人民调解员在今后工作中进一步统一思想，提高认识，近一普增强做好人民调解工作的责任感和使命感，冲锋发挥人民调解工作的特点和优势，有效地防止化解矛盾纠纷，将人民调解工作提高到一个新的水平，让人民调解这朵‘东方之花’开得更加灿烂。
谢谢
人才落户承诺书篇十二
1.年龄：35周岁以下(含35周岁，20分);36至45周岁(10分)。
注：年龄计算从身份证所示出生日期截止受理当天。
2.社会保险和住房公积金：参加社会保险按险种计分，每年最高积12分。其中：参加基本养老保险(4分)，参加基本医疗保险、失业保险、工伤保险、生育保险(各2分)。参加住房公积金的每年积2分。其中，在天津缴费累计超过6年，附加10分。
本期积分受理期间社会保险停缴、断缴的，社会保险积分按0分计。
3.记者了解到，专业技术、职业技能水平：具有高级职称(50分);具有中级职称(40分);具有初级职称(20分);高级技师(50分);技师(40分);高级工(30分);中级工(15分);初级工(5分)。
注：职称与职业资格证书认定不在评分范围内的不予得分;
其中工种(工种)积分按照职业资格证书中的工种及等级所示内容，技术职称均不属于紧缺职业。
4.婚姻情况积分：已婚，且夫妻双方均在本市就业(10分)。
注：夫妻双方社保未断缴，加10分;需提供配偶劳动(聘用)合同原件及复印件和配偶社会保险缴费证明原件。
5.守法诚信：5年内有行政拘留记录的，每条减30分;5年内有提供虚假信息申办积分入户记录的(包括虚假户籍、学历、专业、就业、住房、投资、纳税证明等)，每条减30分;5年内有刑事犯罪记录的，每条减100分;有信用不良记录的减30分。
注：个人信用有不良记录减30分，包括逾期还款超过90天。
详情如下：
一、35周岁以下，统招本科+学士学位(调档案或者不调档案)
1.办理人群：35周岁以下，统招本科毕业生，带学位。
2.需要材料：
(1)能调动档案：学历证复印件，学位证复印件、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件(集体户口要集体户口首页)、学信网电子信息备案表。
(2)不能调动档案：学历证原件，学位证原件、身份证原件、户口本原件(集体户口要集体户口首页)、学信网电子信息备案表、1寸蓝底照片4张，2寸蓝底照片4张。
3.办理时间：提交手续后2--3月内准迁证到手。
4.办理费用：
1能调动档案费用：35000元
2不能调动档案费用：36000元
5.注意事项：如果能调动档案尽量调动，我方提供商调函。
二、35周岁--45周岁以下，统招研究生+硕士学位(调档案或者不调档案)
1.办理人群：35--45周岁硕士研究生学历毕业，带硕士学位(双证)。
2.需要材料：
(1)能调动档案：学历证复印件，学位证复印件、身份证复印件、户口本首页和本人页复印件(集体户口要集体户口首页)、学信网电子信息备案表。
(2)不能调动档案：学历证原件，学位证原件、身份证原件、户口本原件(集体户口要集体户口首页)、学信网电子信息备案表、1寸蓝底照片4张，2寸蓝底照片4张。
3.办理时间：提交手续后2--3月内准迁证到手。
4.办理费用：
1能调动档案费用：35000元
2不能调动档案费用：36000元
5.注意事项：如果能调动档案尽量调动，我方提供商调函。
三、35周岁--45周岁以下，统招本科毕业，有学士学位，有中级或高级职称(此类必须调档案处理)。
1.办理人群：35周岁以上，45周岁以下，统招本科毕业，学士学位，中级或高级职称。
2.需要材料：完整档案，转正定级表(干部身份)、学历证原件、学位证原件、中级或高级职称原件、户口本原件、身份证原件、学信网电子信息备案表、近期一寸免冠蓝底证件照6张。
3.办理时间：5--6个月
4.办理费用：40000元(只包含3个月社保，如需要额外增加社保，学员负担多出部分费用)
5.注意事项：调档时需开具同意调出函，没有转正定级表需联系存档人才开具(档案存放一年可以开具)，落户时当地人才开具人事关系介绍信。
四、应届统招毕业生落户：2年以内统招本科大学生(以毕业时间为准)，要求必须有学位。
1.办理人群：
单外(天津本科学校、外地户籍)
双外(外地本科院校、外地户籍)
2.需要材料：校方提供的三方协议原件、校方提供的报到证原件、户口本原件(户籍迁移证)、身份证原件、统招学历证原件、学位证原件、近期一寸免冠蓝底证件照6张。
3.办理时间：3--4月
4.办理费用：
1.单外10000元(不包含保险)
2.双外16000元(不包含保险)
国家政策规定需要补缴社保(五险)，保险费用按当时中华人民共和国社保法顺缴三个月后可以上报材料。
5.注意事项：
提供校方的三方协议，上交到本公司审核盖章后，拿本公司盖章之后的三方协议和“进津就业申请表”回校方盖章，邮寄回学校盖章后“进津就业申请表”，我方去教委盖章，然后所有手续齐全后开具报到证。如若报到证已经派出到户籍地或其他公司，则由本公司提供的调档函和三方协议回学校改派，重新开报到证。
五、应届高职人员专科落户：毕业2年以内(天津统招专科院校以毕业时间为准)
1.办理人群：天津统招专科应届生
2.需要材料：校方提供的三方协议原件、校方提供的报到证原件、户口本原件、身份证原件、学历证原件、近期一寸免冠蓝底证件照九张。
3.办理时间：3--4月
4.办理费用：10000元，(不包含社保)
国家政策规定需要补缴社保(五险)，保险费用按当时中华人民共和国社保法顺缴三个月后可以上报材料。
5.注意事项：
提供校方的三方协议，上交到本公司审核盖章后，拿本公司盖章之后的三方协议和“进津就业申请表”回校方盖章，邮寄回学校盖章后“进津就业申请表”，我方去教委盖章，然后所有手续齐全后开具报到证。如若报到证已经派出到户籍地或其他公司，则由本公司提供的调档函和三方协议回学校改派，重新开报到证。
六、企业落户(双创)50周岁以下，不要求任何学历和职称。
1.办理人群：50周岁以下，无违法犯罪记录。
2.需要材料：身份证原件、户口本原件、近期一寸免冠蓝底照片九张。
3.办理时间：提交手续后4--5月内准迁证到手。
4.办理费用：150000元(如未能落实损耗6000元)
5.注意事项：无需调档等手续。
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人才落户承诺书篇十三
一）人才引进类条件：
（二）人才引进类需提供的资料：
（1）学历证书、学位证书；
（2）专业技术职务任职资格证书；
（3）经鉴证的《劳动合同》；
（5）原常住户口所在地公安机关户籍证明；
（6）符合引进条件的人员申请进杭落户应填写《进杭落户人员审批表》（一式三份）；用人单位推荐的其他人员申请进杭落户应填写《外地人才进杭落户推荐表》（一式一份）、《外地人员进杭落户申请表》（一式四份），并提供本人身份证。
一、符合条件的人才进杭落户。
1、引进条件45周岁以下全日制普通高等院校本科及以上学历或中级及以上专业技术职称（具有副高、正高职称者年龄可适当放宽到50、55周岁）；35周岁以下全日制普通高等院校紧缺专业大专学历。
（2）区人事局开具调档函，为用人单位办理调入手续；
（3）用人单位与引进人员签订劳动合同；
（5）凭《户口准迁证》到原户籍所在地派出所开具《户口迁移证》，将户口迁出；
（7）办理人事关系代理的委托单位，引进的人才在杭州市区暂无落户地的，经审核同意后，可挂靠在区人才交流服务中心集体户口。
二、推荐人员进杭落户。
1、人员推荐基本原则。
（2）被推荐人需经用人单位考核一年以上，且在考核期内有突出的业绩表现；
（3）被推荐人年龄一般应在30周岁以下（具有特殊技能的专门人才可适当放宽）；
（4）对法律、文秘、会计、档案、中文、汉语文学等非紧缺专业人员及车辆驾驶等一般技能人员严格限制。
2、申报程序。
（5）除上报学历证书原件、复印件的同时还要学历查询的打印附件。（学历证书查询可在中国高等教育学生信息网上查询）。
（6）申请人身份证、户籍证明（或户口薄）、结婚证；
（8）根据有关部门的要求由用人单位出具申请人未参加法轮功的证明；
（9）经区人才中心审核，区政府领导、市人事局审批同意后，凭《外地人员进杭落户申请表》到杭州市公安局办理有关落户手续。
人才落户承诺书篇十四
本年，成都将当令进步城镇职工、城乡住民养老保险报酬，并推进医疗保险付费方法、异地结算、用度会谈等改良，稳步进步各项社会保险报酬程度。另外，还将研究奇迹单元绩效人为鼓励、束缚、机动分派的正常增添机制。
据相识，成都会出台了重度残疾人养老保险参保扶助政策，团结成都经济社会成长程度和重度残疾人根基养老保障的现实需求，在充实调研和具体论证的基本上，市委、市当局确定了重度残疾人养老保险扶助政策的“兜住底线、保障有力、一连性强”的政策思绪。
为担保对残疾人的帮扶事变和助残政策的针对性与科学性，我市专门组织开展了全市性的残疾人基本信息收罗事变，并由此成立了“残疾人综合信息打点体系”。通过这些事变，全面把握了全市重度残疾人漫衍环境和根基养老保障环境。另外，市残联还会同相干部分，对全市农村重度残疾人、城镇低保残疾人、城乡残疾人住民等差异类此外残疾人群体养老保险参保近况和坚苦举办了多项专题调研。为确定扶助政策，市当局召开专题集会会议举办研究，抉择从20起全面实验“重度残疾人社会养老保险参保扶助政策”。
凭证这一政策的划定，依据个人自愿的原则，年满16周岁的重度残疾人介入养老保险，可按养老保险最低参保缴费档次，申请得到个人缴费部门60%额度的当局扶助，扶助年限最高为个人参保缴费满。重度残疾人在到达划定缴费年限，到领取年限即可按尺度领取到养老保险金。
【相干常识】
缴费基数调解后，用人单元是否必要补缴养老保险基数差额?
答：1至5月时代未改观参保单元的职工(包罗已治理退休的职工)，缴费基数下限与发布数据之间的差额部门，由社会保险包办机构审定并统平天生，用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构足额缴纳;缴费人为上限与发布数据之间的差额部门，由用人单元和职工在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
1至5月时代改观参保单元的职工，缴费基数下限和上限与发布数据之间的差额部门，按上述第1项划定从头审定或申报，别离由改观前后的用人单元和职工足额缴纳。个中改观前的用人单元应代扣代缴职工个人缴费部门后，由改观前用人单元在9月30日早年向社会保险包办机构从头申报并足额缴纳。
退休职员未介入养老报酬领取资格核查认证的，怎样补核查认证?
答：过时一年以上未治理核查认证的，本人应持《身份证》、《社保卡》、《接洽卡》及《户口本》，到任何一个核查点治理补核查手续;过时两年以上未治理核查认证的职员，本人除持上述资料外，还需提供户籍地址地公安构造出具的无违法犯法记录证明或异地暂(居)住证、护照等资料，到本人社会保险相关地址地的社会保险包办机构治理补核查手续。
退休职员每月养老金到账的时刻
答：退休职员养老金每月到账没有固按时刻，凡在当月尾前到账都属正常征象。退休职员若想确认详细到账时刻，提议可持身份证、社保卡到社保相关地址地社保包办机构咨询。
[成都养老保险新政策]
人才落户承诺书篇十五
2.具有高级职称的人员，年龄在50周岁及以下，有广州社保缴纳记录。
目前有优势的中级软考证书有《系统集成项目管理工程师》，有优势的高级软考证书有《信息项目管理师》。
建议学历低、积分不多的朋友选择考职称入户广州，这是相对来讲比较简单的入户方式。
二、学历入户。
2.研究生入户：年龄在45周岁以下(含45周岁)，有缴纳广州社保记录;。
3.博士入户：年龄在50周岁以下(含50周岁)，有缴纳广州社保记录。
三、积分落户。
申请入户广州市须同时符合以下条件：
1.年龄在45周岁以下;。
2.持有在广州市办理的《广东省居住证》，且在有效期内;。
3.在本市合法稳定就业或创业并缴纳社会保险满4年;。
5.近5年未受过刑事处罚。
__需注意的是，积分入户有相关的排名规则：
2.分值相同时按照在本市缴纳社会医疗保险时间排名;。
4.凡经两轮排名后排序相同，作并列排名处理，凡并列排名者具有同等积分制入户资格。
四、高技能人才入户。
持有产业发展急需的行业紧缺工种目录资格，年龄在40岁以下，缴纳广州社保12个月。
五、留学生落户。
在国(境)外院校获得学士学位，40岁以下，缴纳6个月广州社保;在国(境)外院校获得硕士学位或具有海外硕士研究生学历，45岁以下，缴纳6个月广州社保;在国(境)外院校获得博士学位或具有博士研究生学历，50岁以下，缴纳6个月广州社保。
注：获得国(境)外硕士及硕士以上学位的留学人员，申办时须在本市引进单位有社保缴费记录(五险同参，无需连续6个月)。
人才落户承诺书篇十六
用人单位引进的人才在沪工作稳定且依法参加社会保险，符合下列条件之一的，可以申办本市常住户口：
(一)高层次人才
1.具有博士研究生学历并取得相应学位或具有高级专业技术职务任职资格的专业技术人员和管理人员。
2.获得省部级及以上政府表彰的人员。
3.列入省部级及以上人才培养计划的人选。
4.国家重大科技专项项目、国家重点研发计划项目和本市重大科技项目负责人及其团队核心成员。
(二)重点机构紧缺急需人才
1.重点机构所需的具有硕士研究生学历并取得相应学位的人员。
2.重点机构紧缺急需的具有本科及以上学历并取得相应学位的专业技术人员、管理人员和创新团队核心成员等核心业务骨干。
3.重点机构紧缺急需的具有国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)的技能类高技能人才。
重点机构是指本市重点产业、重点区域和基础研究领域经行业主管部门和重点区域推荐的用人单位，并实行名单管理和动态调整。
(三)高技能人才
1.获得中华技能大奖、全国技术能手称号、国务院特殊津贴、世界技能大赛奖项等荣誉的高技能人才。
2.取得国家一级职业资格证书或技能等级认定证书(高级技师)的技能类高技能人才。
3.取得国家二级职业资格证书或技能等级认定证书(技师)且获得国家及省部级以上技能竞赛奖励的技能类高技能人才。
(四)市场化创新创业人才
1.获得一定规模风险投资的创业人才及其团队核心成员。
2.在本市取得经过市场检验的显著业绩的创新创业中介服务人才及其团队核心成员。
3.在本市管理运营的风险投资资金达到一定规模且取得经过市场检验的显著业绩的创业投资管理运营人才及其团队核心成员。
4.市场价值达到一定水平的企业科技和技能人才。
5.取得显著经营业绩的企业家人才。
(五)专门人才和其他特殊人才
1.本市航运、文化艺术、体育、传统医学、农业技术及其他特殊行业紧缺急需的专门人才。
2.本市各区和重点区域自主审批的紧缺急需人才。
3.其他紧缺急需、确有特殊才能的人才。
市政府有关部门根据本市经济社会发展，及时调整人才引进重点支持范围。
人才落户承诺书篇十七
5月16日，在第二届世界智能大会开幕式上，天津发布了新的人才引进政策，新政策大幅放宽人才落户条件、自主选择落户地点、简化落户办理程序。
学历型人才：全日制高校本科毕业生不超过40周岁、硕士研究生不超过45周岁、博士研究生不受年龄限制，就可以直接在天津落户，不需要其他任何条件。
资格型人才：获得副高级及以上职称，以及拥有国内外精算师、注册会计师、注册税务师、注册建筑师、律师等执业资格的，可直接落户天津。
技能型人才：高等职业院校毕业并在天津工作满1年或中等职业院校毕业并在天津工作满3年，具有高等职业资格、不超过35周岁，具有技师职业资格、不超过40岁，具有高等技师职业资格、不超过50周岁的，可直接落户天津。
创业型人才：创办符合天津产业政策且企业稳定运行超过1年，个人累计缴纳所得税10万元以上的，可直接落户天津。
无房没单位也可落户在线申请三天反馈结果去天津的人才可以自主选择在本人或配偶名下的产权房，或所在单位集体户落户。无产权房、无就业单位或所在单位无集体户的人才，可选择在指定的公共服务机构的人才集体户落户并存档。
想要落户天津，可在线提出落户申请，公安部门3个工作日内反馈审核结果。审核通过后30日内，携带材料、最多跑一次，在行政许可服务中心办理落户手续。
吸引人才各地都出了哪些“大招”？
从2017年起，以武汉、成都、西安为首的二线城市纷纷提出用户口、补贴留住大学生的计划，开启了一场轰轰烈烈的“抢人大战”。近期，海南、江西等地也纷纷公布了自己的人才引进计划，不仅如此，“抢人大战”还有从二线城市向三四线城市蔓延的趋势，包括东莞、潍坊、佛山等三四线城市近来也相继加入。有统计显示，去年以来，至少有20座城市出台了吸引人才的相关政策，户籍、住房、补贴等成为密集的优惠选项。
海南：大专以上学历，中级以上职称可落户。购房不受限购政策的限制，租房根据不同的人才种类有相应的补贴。
南京：南京市政府发文明确高层次人才首套房不限购，公积金最多可贷120万。本科以上学历人才和技术技能人才无需就业前提就可直接落户。长沙：在长沙工作、具有专科以上学历或技师以上职业资格的人才，首套房不受户籍和个税、社保缴存限制。
武汉：争取“让更多留汉就业创业的大学毕业生以低于市场价20%买到安居房、以低于市场价20%租到租赁房”。
济南：取消购房、投资纳税落户条件限制，实行居住就业落户。
郑州：符合条件的博士、硕士和“双一流”建设高校的本科毕业生，在郑首次购房分别给予10万元、5万元、2万元购房补贴。
西安：近5年毕业或35周岁以下的高校毕业生创业，可申请贷款，额度最高50万元，期限一般为两年，并给予50%贴息。
各地引才政策效果已初步显现。
是什么原因让这么多的地使出浑身解数，也要展现抢夺人才的决心？抢人才，一方面说明人才有价值，值得抢；另一方面，也可以看出各地缺人才。
人社部劳动科学研究所研究员张丽宾表示，“抢人大战”有两个大背景，一是我国新增劳动力供给下降，而经济增速相对较快，对劳动力的需求很大；二是我们正处在经济转型和动能转换时期，需要人才这个核心要素。张丽宾表示：“各地积极引才是有其合理之处，尤其我们当前进入区域经济发展阶段，需要消除区域间发展不协调的问题，这也要依靠人力资源的流动。”
中国人民大学国家发展与战略研究院研究员黄石松也指出，“抢人”政策一定程度上讲也是地方在未雨绸缪应对人口老龄化的挑战。尽管目前落户集中的城市，其平均年龄变化数据还未出炉，但不难估测，这样的势头再持续一段时间，城市肯定会更年轻。
再看这轮“抢人大战”，落户者皆呈现出年轻化、高学历和高职业素质形态。对于武汉、南京这些60岁以上老人占全市人口超20%的城市而言，此番新鲜血液的补充将会满足诸多现实需求。
“抢人大战”使房地产升温？坚持调控就是最好的回应在这一轮“抢人大战”中，许多省市都是以户口打先锋，住房为核心。在各个城市放宽落户限制，给予补助、住房支持等，吸引人才进。业界有人担忧，人才争夺战是否会传导到房地产市场，促使房地产的升温？这种担忧看起来或许有一点道理，因为客观来说，人才增多也会带来需求增加。
对此，相关部门已经采取了措施。近期，住建部针对房地产市场调控问题约谈了12个城市，其中就包括西安、海口、三亚、成都等，再次强调调控力度不放松。而一些地方已经采取了措施，5月15日，成都市人民政府办公厅发布《关于进一步完善成都市房地产市场调控政策的通知》，回应“约谈”。
房子，可以是吸引人才的手段，如果通过这些手段来消化库存，也太低估了人才的含金量。坚持房子住不炒的调控思路不动摇，就是对这种担忧最好的回应。
国家发改委回应：更应该注意“用人留人”
当然，“抢人大战”只是第一步，抢不抢得到，抢到了怎么用？怎么才能留住人才？中间还有不少槛。对近期一些地方政府通过多种措施引进人才的“抢人大战”，国家发展改革委新闻发言人孟玮16日回应说，既要“引才引智”更要“用人留人”，把人才留在当地，实实在在为当地经济发展做贡献。
短评：真正留人的，是城市发展长期红利要赢得“抢人大战”，归根到底在于提升产业发展格局。从今天各地的人才政策来看，诉求显然不仅仅停留在“普通劳动力”，而更多瞄准高精尖人才。对于这批人而言，短期的福利可以吸引他们，但真正让他们留下来的，是城市发展的长期红利。比起“撒钱”，提升产业发展水平，才是真正艰苦的战役。换句话说，当“抢人大战”成为今天城市竞争的标配，城市之间的各项补贴与优惠政策，实质上又被拉到了同一起跑线。这些优惠政策，更像是进一步瓦解户籍制度的利刃，人们的目光将会穿越政策的霓虹灯，仔细比较城市发展的真实质地。
人口的增长构成了经济增长的重要组成部分，因此抢人有必要，但归根到底，用人才是关键。不止一次有新闻报道，某地高薪招聘的人才因为无用武之地最后黯然离开。这说明什么道理？越是高端人才，看得越长远，也越有“随时离开的能力”。人才竞争绝不只是百米短跑，而是漫长的马拉松，它绝不只是“人才办”的事，而是整个城市的发展功课，有赖于整个城市为齐心协力全方位提升品质和魅力。否则，所谓的人才政策，怕也只能赚个吆喝。
人才落户承诺书篇十八
千呼万唤始出来的北京市积分落户制度正式出炉，这意味着北上广“积分落户拼图”已经完成。在这个拼图当中，人们更为注意的是城市之间积分的难易，以及可以获得的实惠。不论怎么说，积分落户制度让众多北漂、南漂族看到了希望。
北京：众多“北漂”有望“转正”
近日，《北京市积分落户管理办法(试行)》正式发布。
新政规定，凡是持有北京市居住证、在法定退休年龄以下、在京连续缴纳社会保险满7年、无刑事犯罪记录条件的人员，均可以申请参加积分。《北京市积分落户管理办法(试行)》将于年1月1日至12月31日试行三年。
上海、广州、深圳、天津、青岛等多个大城市已实行积分落户政策，尤其是上海已经实行多年。对于很多北漂族来说，北京的落户政策最受他们期待。一直以来，北京、上海、珠海等地给一些“全国优秀农民工”发放了户口簿。此举可谓一种创举，但毕竟很不解渴。对于更多人来说，落户难比登天，最关键的是，再怎么难，也得有一个公开的、普遍的制度啊!
北京市发改委新闻发言人李素芳介绍说，虽然政策也涉及针对科技型人才的加分，但更多的还是突出保障长期在北京工作生活的人群。李素芳表示，“主要还是面向符合一定条件的普通劳动者，在指标设置和分值考虑上，还是以连续、合法、稳定居住和就业为基础的。积分落户政策面向的还是广大的劳动者，因此在分值的设置上，连续稳定就业设置分值要高于居住的分值。”
有分析文章提及，之前在全国两会热议北京积分落户制时，有观点认为，积分落户标准应该“灵活”，年龄、学历、工作经验、专业行业，与北京市经济社会发展的关联程度是否为必需、紧缺，这些都可以设计为积分指标。不能唯学历，不搞一刀切。但坦率地说，这套指标不应该灵活，因为过多的弹性空间无疑又会出现不公正，公布的积分制相对来说没有做这些区别性对待，也算是明智。
落户还是难，但至少有了公平而普遍的机会
《每日经济新闻》记者梳理发现，北京的积分难度将超过上海。而在拿到户口后，高房价等因素依然是横亘在居民安居乐业面前的难点。
例如，在上海年龄指标最高分值30分，但在北京，不超过45周岁，只能加20分。
学历方面，大学专科(含高职)10.5分，研究生学历并取得硕士学位26分，研究生学历并取得博士学位37分。
而在上海，学士、硕士和博士能够分别获得90、100、110分。在上海，积分满120分可以申请上海居住证。同时上海规定，持证人年龄在56~60周岁，积5分;年龄每减小1岁，积分增加2分。这意味着，在上海博士毕业很容易就能够取得上海户籍。在北京博士毕业生比上海就要难得多。
要在城市落户，当然需要为该城市做贡献。在上海投资创办的企业，按照个人的投资份额计算，最近连续3年平均每年纳税额在10万元及以上或平均每年聘用上海市户籍人员在10人及以上，每纳税10万元或每聘用上海市户籍人员10人积10分，最高100分。
但是在北京，纳税额平均每年在10万元及以上;投资人、股东等根据企业已缴纳的税金，平均每年纳税20万元及以上，仅能加6分。
在广州同样实行积分落户政策，但是积分难度比上海和北京要小得多。在广州，只要满足无犯罪记录、没有违反计划生育政策这两个最基本的要求，并且积分达到60分并且有4年社保的即可申请入户广州。
难度最大，这是可以预料的。众多人群对于“北京户口”有着近乎狂热的需求，如今，至少有了公平竞争的机会。平时想都不敢想的“北京户口”，也不是难比登天了。
只是，恐怕很多农民工依然会难以进入落户的范围内。实话实说，要想靠投资、学历来竞争北京户口，那未免渺茫。毕竟能考上北大的农民工保安，寥若辰星。
很多城市都希望农民工买房，但想想一些城市堪称恐怖的房价，这一条基本也是白搭。
8月，外地户籍的硕士生孔佟伟，在上海工作了8年后，终于拿到了上海户口。当时，这一消息引来连篇累牍的讨论。人们在为小孔开心的同时，也咋舌：8年啊，又有几个人能够完成这“长征”?拿上海户口还比拿北京户口容易些呢，估计很多人想想北京的落户梦，会更畏难。
视
点
进步明显
力度还得加大
8月12日的新京报发表社论《用积分落户对接公民权利期许》。文章认为，就惠政而言，“有”是“好”的前提。北京积分落户政策亦是如此，它链接的，是800多万常住外来人口一个社会融入的机会、一个成为新北京人的出口。
21世纪经济报道则发表文章称，对于北京来说，“暂住证”升级为“居住证”是一种进步。对于个人来说，积分积少成多;对于城市来说，通过积分制筛选出比较符合本地需求与要求的人口落户。中国社科院人口与劳动经济研究所所长张车伟则认为，居住证制度可能会在将来的人口管理以及户籍制度的改革中发挥越来越重要的作用，最后我们国家基本的公共服务均等地惠及每一个公民身上。
确实，制度的进步非常明显，但这只是一个开始。落户制度之间，有“高低”，落户制度对于部分人群的利益影响，也有大小。众多城市由积分落户制集结起的“户口革命”资源，已经产生“红利”。现在的问题是，如何进一步加大改革力度，以科学、公平的制度设计，给更多想进“围城”而不得的人们持续带去希望，这是一个不能回避的课题。
留学人员申请在京就业落户应具备的条件
2、在国外取得硕士以上学位;
3、出国留学一年以上(参照护照出入境时间,累计境外学习逗留时间需要足360天);
5、用人单位已经依法与留学回国人员建立劳动人事关系，签订一年期以上(含一年)聘用合同或劳动合同;用人单位和留学回国人员必须依法参加社会保险(养老、医疗、工伤、生育、失业等)，缴纳社会保险费。
20办理留学人员就业落户北京需提供以下材料
1、学位证书、成绩单、护照、签证，中国驻所在留学国家的大使馆出具的《留学回国人员证明》;教育部出具的《留学人员国外学历学位认证》。
2、留学回国已经超过二年时间还没有办理北京户口的不能再办理。
[年北京落户新政策]
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