优秀青年干部工作感悟与心得(汇总18篇)

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优秀青年干部工作感悟与心得(汇总18篇)
时间:2023-11-01 13:13:43 小编:紫薇儿

感悟是我们在思考和反思中得到的宝贵心灵财富。那么,如何获得真正有意义的感悟呢?首先,在遇到困难时,要有积极的心态面对,从中学会汲取力量;其次,要保持思考的习惯,善于发现身边的美好和启示;还有,要不断学习和丰富自己的知识储备,为感悟提供更多的素材。接下来是一些经典的感悟文段,大家可以借鉴和参考。

青年干部工作感悟与心得篇一

作为一名青年纪检干部,我深知青年是国家的未来和希望,青年纪检干部是追求社会公正与廉正的先锋力量。在这个充满挑战和机遇的新时代,我走进纪检监察机关,从事着反腐倡廉的工作。在这个过程中,我深感到了责任的沉重,也领悟到了许多工作心得和体会。

第二段:工作理念

作为一名青年纪检干部,我们首先要树立正确的工作理念。纪检工作的本质是维护党的纪律和政治规矩,捍卫党风廉政的红线。我们要时刻保持清醒的头脑,并始终坚守初心使命,不忘初心、牢记使命,做到党管干部原则的忠实执行者和坚定捍卫者。同时,我们应当充分发挥良好的形象作用,为社会树立正直、廉洁的典范,让人民群众增强对党的信心和对我们纪检干部的认同。

第三段:工作方法

青年纪检干部需要不断总结经验,不断提高自己的工作方法。首先,我们要善于倾听和沟通,与党员干部建立起良好的沟通机制,及时了解他们的情况和需求,帮助他们排忧解难。其次,我们要善于运用科技手段,积极利用新媒体平台,加强信息的搜集和研判,提高工作效率。再次,我们要勇于挑战,勇敢面对各种困难和压力,从中不断成长和进步。最后,我们要与团队协作密切,发挥领导能力,促进纪检工作的整体提升。

第四段:工作态度

青年纪检干部要保持积极向上的工作态度。首先,我们要时刻保持战斗精神,对待工作执着坚定,不畏困难和风险。其次,我们要保持严谨细致的工作作风,做到层层把关,守住纪检监察的第一道防线。再次,我们要保持谦虚谨慎的学习态度,不断充实自己的知识和能力,不断提高自己的业务水平。最后,我们要保持乐观积极的心态,无论面对怎样的困难和挑战,我们都要有坚定的信心和豁达的心态,相信只要我们坚持不懈,定能取得更大的成绩。

第五段:工作目标

青年纪检干部要明确自己的工作目标。首先,我们要时刻关注人民群众的利益,做到心系群众、服务群众,解决人民群众的实际问题,为人民群众创造良好的生活环境。其次,我们要积极参与干部选拔和培养工作,通过严格的纪律和规则,选拔培养出一批优秀的青年纪检干部,为党和国家培养未来的中坚力量。再次,我们要努力提升纪检工作的整体水平,加强工作制度的创新和落实,为党风廉政建设和反腐败斗争贡献自己的力量。最后,我们要坚持不懈地追求真理,不断提高思想境界和学术水平,为党和国家做出更大的贡献。

总结:作为一名年轻的纪检干部,我深知自己的责任重大。在工作中,我始终坚持正确的工作理念,不断总结提高工作方法,保持积极向上的工作态度,并明确自己的工作目标。我愿意以青春的激情和汗水,为党和人民的事业贡献自己的力量,为社会的公正与廉正而奋斗。

青年干部工作感悟与心得篇二

自20xx自从20年8月31日进入公务员序列以来,我紧紧围绕张永杰部长xx新聘公务员与新聘市选聘生集体谈话会议的要求是在新时代做一名负责任、务实、干净、分心、脚踏实地的好干部。现就半年工作

报告

如下:

1.高质量开展文化办公室会议。扎实做好综合稿件的研究起草工作,坚持起草前深入调查研究,认真思考修改,起草后严格审核检查,努力提高材料的思想性、政策性、针对性和有效性。加强内外宣传,反映我镇经济社会发展的新成果。规范文件处理流程,确保文件及时传递、数据有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议程序、内容和纪律,确保会议有序有效。

2.高标准实施服务保障。优化值班制度调整,做好人员配置、补充和通知,确保24 小时不间断值班。严格执行。《xx区机关事业单位接待管理办法,坚持工作餐审批流程,严格节俭。规范项目收集程序,制定收集标准,完善账户登记。定期组织卫生安全检查,明确地板、房间、走道等区域的安全卫生责任人。严格执行印刷审批制度,坚持印刷审批和印刷登记,确保印刷符合规范。

1.做一个有爱心的人。办公室工作多,时效性高,要求严格。要做到眼中有活主动找事,发扬吃苦耐劳精神,磨练意志,在繁重的工作中成长才华。

2.做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志,落花流水平常心。进入公务员队伍,一方面要树立远大志向,提高综合素质,提高个人技能。另一方面,我们应该保持一颗平常心,努力工作。

3.做一个负责任的人。

层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求,必须要在思想上杜绝瞻前顾后,行动上坚持勇往直前,自觉发挥主动性和创造性,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系,围绕区、镇两级年初排定的重点工作,及时完善考核办法,实时跟踪项目进度,积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。

2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调,加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划,主动提高办会、办事服务水平。

3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习,搞懂弄通决策部署,用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习,提高工具使用能力,做到自身能力过硬,更加务实高效完成工作任务。

完善基层干部培养体系,同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制,更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度,提供更多锻炼机会。

青年干部工作感悟与心得篇三

一、引言(150字)

税务青年干部作为新时代发展的生力军,肩负着推动税务改革、服务企业发展的重任。我作为一名税务青年干部,从实践中深切感受到了工作的艰辛和责任的重大。在这段时间的工作中,我积累了许多宝贵的经验和体会,对于税务工作有了更深入的理解和思考。在这里,我想分享一些自己的开云官网app下载安装手机版 ,并对未来的工作提出一些建议。

二、扎实的基础工作(250字)

税务工作的核心是强化基础工作。我在工作的过程中深刻体会到,只有扎实的基础工作,才能建立稳定的税收渠道,确保国家财政的正常运营。在日常工作中,我注重细节,认真核查税收数据,及时发现和解决问题,确保税收信息的准确性和完整性。我还积极与企业对接,了解企业的经营情况,与之共同探讨税收优化策略,为企业减轻负担,提供准确的税收咨询和服务。

三、科技助力税收工作(300字)

随着时代的发展,税务工作也逐渐借助科技手段进行改进。作为一名税务青年干部,我积极学习使用各种税务软件,提高自己的信息化水平。通过信息化手段,税务工作的效率大大提升,税收数据的准确性也得到保障。此外,我还通过学习大数据分析等技术,把握税收发展的趋势,为税收政策的制定提供有力的数据支持。科技的进步为税务工作带来了全新的机遇和挑战,税务青年干部需要与时俱进,不断提升自己的科技水平,为税收事业的发展贡献力量。

四、发挥团队合作的优势(300字)

税收工作是一个庞大的系统工程,需要团队的协同合作才能完成。作为税务青年干部,我一直强调团队合作的重要性。在团队中,我积极与同事交流经验,互相学习、互相促进。在工作中,我主动承担自己的职责,协调各个环节的合作,确保工作的顺利进行。团队的力量是无穷的,通过团队的合作,我认识到只有通过共同的努力,才能取得更好的成果,实现税务事业的健康发展。

五、展望未来,不忘初心(200字)

税务工作是一项充满挑战的工作。面对日益复杂的经济形势和税制变动,税务青年干部应保持清醒的头脑和积极的心态,勇于担当,不断学习,与时俱进。同时,税务青年干部还要时刻保持初心,不忘使命,用责任和担当为国家的税收事业奉献自己的力量。未来,我将不断提升自己的专业能力和综合素质,为税收事业的发展做出更大的贡献。

总结(200字)

在税务工作的实践中,我深刻体会到了税收工作的艰辛和责任的重大。通过扎实的基础工作、科技手段的应用、团队合作的协同,税务青年干部可以为税收事业的发展做出重要贡献。未来,税务青年干部应保持积极向上的态度,不断提升自身素质,为税收事业的发展贡献力量。让我们共同努力,为建设现代化税收治理体系,推动税收事业的健康发展而奋斗!

青年干部工作感悟与心得篇四

青年干部是指年龄相对年轻,受过系统化的政治理论教育,并在具体工作中得到实践锻炼,担任组织中具有管理权力或拟有管理权力的人员。青年干部的工作与生活十分繁忙,需要面对许多挑战和困难,但同时也蕴含了无限的机遇和成长的空间。在这个大背景下,本文将探讨青年干部工作生活开云官网app下载安装手机版 。

第二段:探讨着力点一——管理技能的提升

青年干部作为组织中的管理者,要承担管理小组或者组织的任务,因此管理技能的提升是十分必要的。针对这一点,我认为主要有三个方面的技能需要加强:沟通协调、领导能力、执行能力。首先,作为中间管理者,沟通协调的能力是关键。要在领导和员工之间建立良好的沟通渠道,真正做到“一念之间,事事如意”。另外,领导能力是决定组织命运的重要因素之一,也是干部提升的必经之路。同时,在职场中执行能力的锻炼也是至关重要的。通过提升上述所述能力,可以更加有效地工作,让管理工作变得更有针对性,达到更好的执行效果。

第三段:探讨着力点二——自我精神的培养

自我精神的培养,即内在的造就,关乎个人的修养和素养。青年干部需要在繁忙的工作中升华内心,培养自我完善的内核。具体而言,个人性人格品质的提高和职业素质的改善都可以加强。首先,要加强道德修养,作为管理者要始终坚持道德自律,在工作和生活中都要保持良好的精神状态。同时,对自己职业素质的提高,不仅是为了更好地完成工作任务,更要有一颗追求卓越的心。要不断学习新知识,提升自身专业素养,增强职业竞争力。

第四段:探讨着力点三——积极面对思想冲突

作为干部,在工作和生活中难免会遇到思想和价值观的冲突,如果不能有效处理这些冲突必然会影响到自身成长和组织效率。因此,积极面对和处理思想冲突,已经成为青年干部应该具备的必要素质之一。当思想产生冲突时,要高度重视自身的心态调整,并全方位地了解和倾听对方的观点,尽可能客观地分析要点,避免自身情绪影响判断。而当处理思想冲突时,策略的选择和方案的制定也是关键。要善于寻求专业支持,听取各方意见,制定出严谨的解决方案。

第五段:总结,展望未来

文中分别从管理技能的提升,自我精神的培养和积极面对思想冲突三个方面分析了青年干部的工作和生活体验和开云官网app下载安装手机版 。通过对不同层面问题的分析,我相信青年干部们可以在未来的职业生涯序列中不断完善自身素质和能力。因为青年干部承担的不仅仅是组织任务,更是社会责任的重任,希望大家能够常怀敬畏之心,不断学习和进取,做出成绩。同时也期待组织和社会可以关注和帮助青年干部发展,为他们创造更加良好的发展环境。

青年干部工作感悟与心得篇五

作为一名优秀的青年干部,我深感责任重大,必须全身心地投入到工作中去,努力做好每一项工作,同时也要不断总结经验,不断提高自己的工作能力。从我的工作经历中,我得出了以下几点心得与体会。

首先,我深信责任心是一切工作的基础。作为干部,我们肩负着党和人民的重托,我们要时刻保持一颗“为人民服务”的初心,时刻将人民的利益放在首位。在工作中,我们要我们要做到不推诿、不拖延、不推卸责任,要不遗余力地完成工作任务。

其次,我们要善于学习和积累,不断提高自身的素质。作为青年干部,我们是未来的栋梁之才,只有不断充实自己的知识储备,提高自己的专业能力,才能更好地为人民服务。因此,我们要善于学习,积极参加各种培训课程,不断拓宽自己的视野,增加自己的知识面。同时,我们也要不断总结工作中的经验,找出自己的不足和问题,加以改进,提高自己的工作能力。

再次,我们要善于沟通和协调。作为干部,我们经常需要与各种各样的人打交道,这就要求我们必须具备一定的沟通和协调能力。沟通是工作的前提,只有通过良好的沟通,我们才能更好地了解和解决问题。协调能力则是解决矛盾和冲突的关键,我们要善于协调各方利益,处理好各种复杂的关系,让不同的利益主体达成共识,促进工作的顺利进行。

最后,我们要发扬团队精神,善于合作。作为干部,我们往往需要在一个团队中共同协作,共同完成工作任务。因此,我们要善于发扬团队精神,积极与他人合作,形成良好的工作氛围。我们要多站在团队的角度思考问题,尊重他人的意见,善于倾听,团结同事,共同努力,实现共同的目标。

总之,作为青年干部,我们肩负着使命和责任。我们要时刻保持一颗为人民服务的初心,不断提高自己的工作能力和素质。只有如此,我们才能更好地为人民服务,更好地实现党的各项决策部署。

青年干部工作感悟与心得篇六

青年干部是党和人民赋予的重要职责,赋予了他们更大更重要的责任,同时也要求他们具备更高的素质和专业技能。在接受这些职责和任务之前,我们必须认真思考,认真总结经验,加强人生规划和锻炼自我意识,让自己成为一名优秀、充满活力的青年干部。

第二段:职业生涯规划

一个成功的青年干部需要对自己的职业生涯做出规划。在职业规划中,我们需要注意自己的优势、弱势、机会和威胁,并根据这些因素来设置目标和决策方向。同时,我们还需要努力提升自己的专业技能,发展自己的兴趣爱好,并不断更新自己的知识和技能,保持自己的活力和创造力。

第三段:工作方法和态度

作为青年干部,我们必须有正确的工作方法和态度。首先,我们需要了解并掌握工作的基本原理和流程,熟悉相关的政策和法规,并根据工作的实际需要,制定出相应的工作计划和任务。同时,我们还需要加强与同事和团队的沟通和协调,充分利用各种资源,提高自己的工作效率和质量。

在我们的工作中,我们还需要保持积极的态度和良好的心态。我们必须始终保持乐观的心态和积极的工作态度,并且认真对待每一项工作,从小事做起,不断提高自己的专业素质,为实现工作目标和进步不懈努力。

第四段:自我提升和锤炼

实践证明,自我提升和锤炼对青年干部的事业发展起着至关重要的作用。这不单单是指提高自己的专业素质,更包括提升自己的文化水平、思想境界和个人修养。我们应该不断阅读、学习、思考,加强自身综合素质的提升,关注时代发展的各种新技术和新知识,掌握新的科技和新的工具,为更好地履行职责和发展事业打好坚实的基础。

我们还需要在自我锤炼方面,加强人际交往的技能和能力,增强自信心,建立自己的信仰和人生目标。我们必须坚持信念,并时刻保持清醒的思考,不断升华自己的人生目标,并为之努力奋斗。

第五段:总结

总之,作为青年干部,我们要能够保持良好的心态,在工作中认真负责,充分发挥自己的优势和专长,坚持学习和提升自己的素质,不断丰富知识和经验,逐步实现自己的职业生涯规划和人生目标。只有这样,我们才能成为充满活力和创造力的“领跑者”,为实现国家发展和人民幸福作出更大的贡献。

青年干部工作感悟与心得篇七

段落一:工作初心的坚守(引出主题)

中青年干部是党的事业接班人,他们承担着推动经济社会发展的重要责任。在踏入职场的初期,作为一名中青年干部,我深深地感受到了自身工作所面临的种种困难和挑战。然而,千万不可忘记自己最初的初心,作为党员干部,时刻牢记服务人民、依靠人民的工作宗旨,是我在工作中的力量源泉。只有坚守初心,才能始终保持对工作的热情和责任感。

段落二:不断学习的态度(围绕主题展开)

作为中青年干部,我们需要不断学习与成长。只有通过学习,才能增加自身的知识储备和工作能力,进一步适应并引领时代的发展。不断学习的态度,对于中青年干部来说尤为重要。我的一位长辈曾对我说过:“不管你有多么聪明与成熟,但在你的行业领域里,还有比你更聪明、更厉害、更有才能的人。”这句话让我深受触动。在职场中,我时刻保持谦卑、虚心学习的态度,不断提升自己的专业能力和综合素质。

段落三:加强团队合作(围绕主题展开)

作为中青年干部,我们往往需要背负的责任较大,任务较重,个人能力难以完全胜任所有事务。因此,一个良好的团队合作是非常重要的。在我的工作中,我深深感受到了团队合作的力量。只有与团队紧密配合,共同努力,才能实现更大的目标。工作中存在的各种矛盾与问题,通过团队协作解决的效果是远远超过个人力量的。

段落四:保持积极的心态(围绕主题展开)

在工作中,困难和挫折是难免的。保持积极的心态,是中青年干部在面临问题时需要具备的素质。永远不要被困难所打垮,要学会积极应对,勇于面对问题,并从问题中寻找解决的办法。只有保持积极的心态,才能在困境中迎难而上,最终取得成功。

段落五:自我反思与持续进步(对主题进行总结)

在中青年干部工作中,自我反思是非常必要且重要的。只有通过反思,我们才能及时发现自身的不足,找到改进的方向。同时,持续进步也是中青年干部的必修功课。在不断学习与成长的过程中,我们要不断调整自己的状态与心态,保持高度的工作热情,以更加出色的表现回馈党和人民对我们的期望。

总结:

中青年干部工作需要保持坚守初心的态度,以及不断学习、加强团队合作、保持积极心态和自我反思与持续进步的素质。作为一名中青年干部,我会继续践行党的宗旨,为实现经济社会发展贡献自己的力量,并不断提高自己的综合素质,为党和人民做出更多更大的贡献。

青年干部工作感悟与心得篇八

基层干部作为基层建设者,对于基层建设具有不可忽视的作用,下面是本站小编精心整理的基层干部工作心得感悟,供大家学习和参阅。

长期以来基层经验被视为是干部成长的重要指标,十九大报告中也提出“要注重在基层一线和困难艰苦的地方培养锻炼干部”。基层经验之所以如此重要,是因为在基层可以用一种平视的视角去发现问题,收获许多在机关内难以触及的经历与体验。

在基层,可以收获成熟的世界观。随着基础教育的普及与高等教育的门槛降低,新时代下人民尤其是年轻一代有着更多的机会走进学校接受教育。在提高人口素质的同时,不可避免地使“校门-家门”两点一线的生活变成了大多数年轻一代的生活轨迹,也使得“三门干部”数量逐渐增多。对基层认识的严重缺失,导致许多干部尤其是年轻干部的世界观并不完整。走入基层可以说是一次有针对性的“补课”。基层的许多工作可以让干部充分了解国情与社情。例如在村级组织换届选举中可深刻感受到群众对“头等大事”的热情与基层民主的现实状况;在征地拆迁工作,可以认识到百姓利益诉求与工作难点。看多了经历过了,世界观也就逐渐完整了,一个完整的世界观能够让人保持真正的政治定力,孕育出成熟的政治能力,让一个干部更符合德才兼备的标准。

在基层,可以收获真挚的群众情。过来人常说,基层工作是让人记忆深刻的。基层工作中既有初来时人生地不熟之酸,也有攻坚克难时之苦,还有被批评误解之辣,但最终都汇聚成成就感之甜。在基层工作,直接面对的是广大群众,有时会碰到部分不讲理的群众和部分误解,也可能会因此颇为生气,但更多的时候收获的是与群众之间以心换心的感情交换。不少人都说对基层怀有深厚的情感,但事实上,没有在基层工作过,这种情感只能说是现实还没撕破理想面纱时的冲动或者心中虚构的臆想,经不起事件和时间的考验,一旦基层出现一些与想象中不同的情形,这种叶公好龙般的感情便会土崩瓦解。只有经历过一定时间的基层工作,心态从落差、磨合再走向一致,与群众的感情才称得上是经历了年月累积沉淀的,才是牢不可破的真挚感情。

在基层,可以收获务实的工作法。“上面千条线,下面一根针”,政策、要求的最终落实还是要靠基层去完成。如果说机关工作是从战略高度考虑问题,基层工作就是从战术层面解决问题。在基层“不管白猫黑猫抓住老鼠的就是好猫”,讲求的是灵活务实的落实方法,一些工作都有着自己的工作方法。比如党建工作就要像“五星达标、3a争创”的标准一样“虚功实做”;而建设工作很多时候就需要加强正面宣传“实做虚托”;农村环境工作主要着眼于“久久为功”等等。同时,在基层因为“一人多岗”的现状,对各条线的主要业务流程、基层的主要工作与对接业务部门都可以有更为全面的认识,增进自身工作的统筹能力。

“宰相必起于州部,猛将必发于卒伍”,基层是锤炼干部的良好平台,在基层工作的收获也必定能使干部在今后的工作道路上心怀百姓、务实为民。

中国梦是国家的民族的,也是我们每一个中国人的,更是我们青年一代的。青少年要敢于有梦、勇于追梦、勤于圆梦,把个人的“小梦”融入到国家富强民族复兴的“大梦”之中,用青春来践行时代赋予的全面建成小康社会的光荣使命,以青春梦托起中国梦。

青年最富有朝气,最富有梦想,青年兴则国家兴,青年强则国家强。广大青年要坚定理想信念,练就过硬本领,勇于创新创造,矢志艰苦奋斗,锤炼高尚品格,在实现中国梦的生动实践中放飞青春梦想,在为人民利益的不懈奋斗中书写人生华章。身为一名大学生村官,一名服务于基层的热血青年,倍受鼓舞也深感肩上的责任重大。唯有做一个有理想有担当的青年,加倍努力工作,更好的为村民致富和新农村发展做贡献,才能不负党和人民的期望,为实现中国梦增添强大的青春正能量.

一、扎实努力学习,增强知识储备,为村官梦实现奠基

一是向书本学习,学习党的各项方针政策、政治理论、法律、法规及优秀大学生村官的先进工作事迹等多方面的实用知识,在思想上、行动上与党中央保持高度一致,提高我们的经济意识、科技意识、文化素质和明辨是非的能力,为村官梦的实现“储备知识能源”。

二是向周围的老同志、老干部学习。保持谦虚谨慎、虚心求教的态度,主动向领导、同事们请教,学习他们朴实无华、任劳任怨、求真务实、带着感情工作、服从大局、服务社会的思想作风和工作作风,以及处理问题的方法,为村官梦的实现“储备思想能源”

三是向实践学习。每天按时上下班,力所能及帮助群众解决困难,与两委干部交流意见与他们融洽相处,积极主动同社区两委干部下村开展工作,参与基础实施建设、民生保障建设,尽快熟悉村里环境,了解村民们的困难和处境,为新农村的长远发展做谋划,为村官梦的实现“储备实践能源”。

二、努力开展工作,增强锻炼意识 ,为村官梦实现践行

(一)开展远程教育,推进农村信息化建设

组织村上有创业意向、种养殖个体户、从事各类加工的专业户及两委干部等每月集中进行培训学习,让他们了解党对农村的各项方针、政策、法律、法 规,让他们学习和了解农业种植技术和市场信息等。同时将社区里的党务、村务、财务等情况及时上网公布,建立村级交流qq群,与村民群众交流沟通,利用网络的快捷和共享,及时发布各类公告和信息.

(二)发挥自身优势,积极认真努力,做好党建工作

开展 “深入贯彻学习党的xx大会议精神”、“农村党员干部主题教育活动”、“百名党员联百户活动”、“党的群众路线教育实践活动”等多项活动以来,我发挥自身所长,协助两委宣传好、落实好上级文件精神,搞好党员的各项学习教育活动。

(三)从严管理,协助社区两委加强基础实施建设

1、协助两委完成村村通道路的前期征地丈量及后期施工工作,有力的保障了道路按期开工建设,为居民的以后出行提供了极大地方便;2、协助社区两委完成了辖区内小型排灌站的更新改造建设,为抗旱防汛工作打下了坚实的基础;3、协助两委完成每年一度的危房改造任务,从而解决了那些砖墙瓦顶、通风漏雨群众的雨雪天过冬问题。

(四)热情为群众服务,增进党群关系。

每天来办事的村民很多,有开各种证明的,有交养老保险和医疗保险的等等,我都不厌其烦面带笑容的给每位群众解答和办理并将相关信息录入系统。积极参加社区的文明创建活动,关爱空巢老人,多次看望慰问留守儿童和孤寡老人,给弱势群体提供帮助。

三、涓涓细流圆“村官梦”,矢志不渝践行“中国梦”

农村条件虽然艰苦,但群众的至真至善无不让人感动。日日夜夜里,我带着我的梦想在与农民群众摸爬滚打的交往中汲取营养、增长智慧;在建设社会主义新农村的伟大实践中经风雨、长见识、增才干;在服务农民群众的过程中增进感情,赢得信任,结下友谊;在服务农村经济发展中进步成长,实现自己的人生价值,践行我们社会主义新农村的“中国梦”。

蝴蝶只有经历了破茧而出的苦痛,才能在阳光下翩翩起舞,释放它的美丽。我们相信那压迫在石块下的小草比温室里的花朵更有生命力,我们更相信风雨过后必然是彩虹和阳光。作为一名大学生村官,我想大学生村官精神就是,我们能够始终把群众当亲人,想群众之所想,急群众之所急,带着真情为村民服务,站起来当一把伞,为群众遮风挡雨,俯下身当一头牛,为群众鞠躬尽瘁,把为群众做事当成自己最大的幸福。

基层工作贵在“真诚”、“用心”。做事先做人,以情感人。只有宽容大度,用心交流,我们才能得到真实的信息,也才能更有效率得开展工作。工作需要热情真诚,实事求是,认清自己的角色和职责,与广大党员群众交朋友,谦逊待人,这样才能取得广大党员群众的信任和支持,做好基层工作。在工作中,需要做到“四多”。

一是多学。俗话说的好“活到老,学到老”,这里所说的学习并不只是向理论学,还有多向实践学、向挫折学、向教训学,向身边的人学。工作中,会遇到一些自己懂得的,也有很多是不懂的,不懂的东西就要谦虚讨教,当他人教我们知识时,也应该谦虚接受,切不要以为自己懂得了一点就飘飘然。

二是多听。在工作中,多听听党员群众反映的问题,多听听他们的建议和意见,多到实际工作中发现问题,有针对性地总结经验,来做好自己的工作。特别是组织工作,组织工作中不尚空谈,每一句话都需要仔细斟酌,考量说话的场合、时机和对象,做到谨言慎行,不该说的话不说,不该做的事不做。

三是多想。工作思路清,善思考。工作中,要善于总结经验,多去思考。遇事多想方法去处理,少些抱怨。人的一生本来就是在学习的过程中不断的进行总结和思考,要善用并改进好的工作方法和工作经验,做到学有所思、学有所获、学以致用。

四是多做。做一个有心人,处处留心,多听他人怎样讲,多想想我应该怎样做。基层工作是实实在在为党员群众做实事、做好事,这样他们才会认可你。都去群众家走一走,坐一坐,谈一谈,老百姓就会渐渐认可你,带着感情去体恤他们,把他们所提的问题当做自己的事情来做,用行动来证明我们的真心诚意。

青年干部工作感悟与心得篇九

参加本季度的年轻干部工作交流会以后,通过学习他人的经验和反思自己的工作历程,我认为我们可以从职业精神锻炼入手,对自己与事业进行合理的规划设计,争取更快更大的进步。

一、树立正确的职业理想。我们可能因为各种各样的目的和原因走进了这个公务员队伍。拿我自己来说,临近大学毕业的时候,正好有选调生报名考试的机会,抱着“去见识下也好”的想法报名参加,当时还没有认真思考自己是否适合这个职业,也没有考虑过如何去面对走上工作岗位后的一切,然后一步步走到了现在。也许我们现在所处的位置与曾经的憧憬会有些出入,但是既然从事了现在的职业,就应该调整心态,从职业本身出发、放眼社会利益,为自己设立适当的职业理想。树立职业理想,不外乎维持生活、完善自我与服务社会三个方面,从这三个方面进行认真的思考,寻求自己所希望达到的高度和目标。这是解决我们为什么而工作和将要到哪里去的问题,应该尽早地设计好。

二、树立良好的职业责任感。相比于其他行业,我认为公务员这个职业的责任应该要更重大,特别是社会责任。我们在工作中处理任何问题不仅仅是需要对上级和自己负责,更是要考虑到你这一行为给社会或者说在你影响的这个圈子内带来的“蝴蝶效应”。在工作交流会上,陈章述同志提到了曾经由于一个疏忽,将我县的工业税收由千万级变为了万元级。尽管这可能只在当时算闹了个小笑话,却是从一个侧面告诉我们:你的一个不小心很有可能就会变成影响单位、影响我县发展形象的大事。因此无论是从小到接一个电话也好,还是大到独当一面、全面规划统筹也好,都要尽心竭力,以高度的责任心和责任感去完成。

三、树立良好的职业作风。职业作风是职业精神在我们职业生活中的习惯性表现。在第三季度的工作通报中,鲁部长提到了诸如工作不深入、不踏实以及怕苦畏难等不良的作风,这些算是一种通病,几乎随处可见。从我们平时的日记月研季结的情况也可以反映出这一点,不敢武断的说那些执行不力的同志工作作风就不扎实,但是至少观察得到那些总是排在优秀行列的同志在平时工作中总是积极进取、兢兢业业的。这是一种作风,也是一种态度,可能有时候会对组织上的安排有不理解或者抱怨的时候,但是既然作为工作安排下来,我们就应该以成熟的态度去面对,尽自己的能力去做好。良好的作风是可以相互教育、相互感染的,80后的年轻干部普遍的学历较高、年轻有冲劲,在职业作风上应该不输任何人。

从敬业、勤业到创业、立业,是一个成长和积累的过程。曾部长的总结讲话是对我们的激励和鞭策,而且很有针对性。有使命感、善沟通、管理好情绪和脚踏实地,这四点既含职业技能,又含有职业素养。有句话叫“商场如战场”,我们的职场同样也是战场,走上工作岗位的80后年轻干部,应该尽快地成长成熟起来,保持高度的职业精神,在实现自我价值与社会价值上争得双赢。

来到街道党政办将近三年时间,从一开始负责协同网文件流转和网络问政,后来负责会场会务和后勤事务,再后来负责组织工作,到现在负责党政办全面工作,自己各方面的能力得到了很大提升,也逐步走向成熟。三年的党政办工作经历,我收获颇丰、感受颇多,更加深刻地领会了“坚持”的意义,凡事唯有坚持,方得始终。

第一,坚持学习。我们正处在干事的关键时期,必须要把学习作为首要任务,增强知识更新的紧迫感,不断提高素质和能力,练就过硬本领。党政办最核心的竞争力就是参谋决策和公文写作能力,想要提高就必须不断学习,及时全面学习各个会议和相关政策文件精神,把握实质、掌握要点,并结合本单位工作实际加以融会吸收,进而提高综合材料写作质量,更好地发挥党政办参谋助手作用。

第二,坚持担当。党政办工作事务繁琐,加班加点是常态,干了工作不一定马上能见到成绩。但是,党政办是了解街道整体工作运行的最好地方,最能够增强解决实际问题的能力。要做好党政办工作,必须发挥自己的主动性,善于在被动中求主动,变被动为主动,把问题想在前,把工作做在前,对一些常规性和规律性的工作,主动着手,提前准备;对领导临时交办的任务和突发事件,灵活机动,忙而不乱;做到不让工作在自己这里延误,不让事项在自己手里积压。

第三,坚持奉献。党政办作为一个综合部门,其性质主要体现在服务性上,因此,一切服务大局就是我们工作的出发点和落脚点,当个人利益与大局工作发生矛盾的时候,要旗帜鲜明地以大局为重,做到坚决服从、坚决执行,不搞变通、不做选择。把实现自身价值与街道与工作需要协调统一起来,在街道工作岗位上得以实现个人价值。

第四,坚持自省。我们仍然处在成长期,要坚持从小事做起、从基础做起,不好高骛远,保持良好心态,用脚踏实地、埋头苦干的行动创造实实在在的业绩。能及时接受新鲜事物,在各项工作中,乐于创新、善于创新,用新角度想问题,用新思路解决问题,大胆探索、大胆实践。并始终把实干摆在突出的位置,做到重实干、求实效、讲规矩、守纪律,真心实意将街道工作干好。

下一步,我将从三个方面加以努力。一是着力加强服务水平。我将紧紧围绕中心,练就自身本领,争当服务大局的“多面手”,提升联系上下、沟通左右的协调能力;提升规范有序、严谨细致的服务能力。一切工作讲究高标准、高质量、高效率,到位而不缺位,切实做好单位“总枢纽”作用。二是着力提升外宣能力。继续扩大信息覆盖面,健全信息网络,做好街道微信公众号推送,把街道重点和亮点工作进行及时总结,进行上报,形成高质量的政务信息。三是着力提高写作水平。加强文字工作,注重吃透上情、把握下情、了解外情,努力贴近发展大局、贴近领导思路、贴近群众意愿,提高党政办起草文件、材料、提纲的水平。

陈独秀先生曾经说过:“青年如初春,如朝阳,如百卉之萌芽,如利刃之新发”。青年时期是我们人生最宝贵的年华,我会珍惜街道党政办这一学习、锻炼和奉献的平台,以朝气蓬勃的精神、昂扬向上的状态和求真务实的作风,努力在岗位上做出更加优异的成绩!

 自20xx自从20年8月31日进入公务员序列以来,我紧紧围绕张永杰部长xx新聘公务员与新聘市选聘生集体谈话会议的要求是在新时代做一名负责任、务实、干净、分心、脚踏实地的好干部。现就半年工作报告如下:

1.高质量开展文化办公室会议。扎实做好综合稿件的研究起草工作,坚持起草前深入调查研究,认真思考修改,起草后严格审核检查,努力提高材料的思想性、政策性、针对性和有效性。加强内外宣传,反映我镇经济社会发展的新成果。规范文件处理流程,确保文件及时传递、数据有序收集、问题及时反馈。明确各类会议的会议程序、内容和纪律,确保会议有序有效。

2.高标准实施服务保障。优化值班制度调整,做好人员配置、补充和通知,确保24小时不间断值班。严格执行。《xx区机关事业单位接待管理办法,坚持工作餐审批流程,严格节俭。规范项目收集程序,制定收集标准,完善账户登记。定期组织卫生安全检查,明确地板、房间、走道等区域的安全卫生责任人。严格执行印刷审批制度,坚持印刷审批和印刷登记,确保印刷符合规范。

1.做一个有爱心的人。办公室工作多,时效性高,要求严格。要做到眼中有活主动找事,发扬吃苦耐劳精神,磨练意志,在繁重的工作中成长才华。

2.做一个有平常心的人。虎啸龙吟凌云志,落花流水平常心。进入公务员队伍,一方面要树立远大志向,提高综合素质,提高个人技能。另一方面,我们应该保持一颗平常心,努力工作。

3.做一个负责任的人。

层干部承担贯彻落实工作部署和回应群众呼吁诉求,必须要在思想上杜绝瞻前顾后,行动上坚持勇往直前,自觉发挥主动性和创造性,做到凡事有交代,件件有着落,事事有回音。

1.瞄准落实加强项目跟踪。加强与区直部门沟通联系,围绕区、镇两级年初排定的重点工作,及时完善考核办法,实时跟踪项目进度,积极主动、富有成效地发挥参谋助手作用。

2.着眼全局加强综合协调。加强与上级、条线、村居的沟通协调,加强对大型会议、检查、观摩等工作的谋划,主动提高办会、办事服务水平。

3.聚焦短板加强能力提升。加强理论政策学习,搞懂弄通决策部署,用更加开阔的视野去统筹谋划工作。加强业务知识学习,提高工具使用能力,做到自身能力过硬,更加务实高效完成工作任务。

完善基层干部培养体系,同步加强政治素养与综合能力培养。健全干部考核评定机制,更加注重工作实绩导向。加强上挂下挂力度,提供更多锻炼机会。

5月8号下午我们踏上了前往新乡万仙山的旅程,明媚的阳光,清新的白云,连绵的山脉映射着我们现在的心情,放开心的喜悦浮上心头,公司野外拓展训练心得。让都市生活中压抑了很久的工作生活中的烦恼抛到了九霄云外。这是我们公司组织的一次野外拓展训练。

高挑的山楂树,好像有用不完的力气一样,努力的向上生长。车队也渐渐驶进了万仙山。人们常说山里的天气变化快,这不,刚进山没有一会儿就下雨了,但是蒙蒙的细雨却阻止不了我们上山的脚步,我们开始了拓展训练的第一项:定向寻宝。

项目名称:定向寻宝

任务目标:徒步走完10公里山路,到达拓展基地,并必须找到沿途的10张宝藏图。

第二天我们做了项目有信任行走,动物王国,高空抓杠等。印象最深的就是高空抓杠。

项目名称:高空抓杠

任务目标:爬上8米高的支架,站在支柱上跳起并抓住三角杠

第三天我们才知道还有个最重要的项目:毕业墙

项目名称:毕业墙

项目目标:在规定的时间内,所有人(72人)翻过高4.26米的高墙

我们站在毕业墙下面,教练问我们需要多长时间能完成,很多人喊着“7分钟。”当时很惊讶,七八十人,7分钟怎能爬上去?但是已经没有时间想这个问题了,队长在布置任务和位置,6个人在最下面当人墙,2个人在中层,一个人在最上面,就能爬去了。开始很顺利,上去了2个人,这样就能拉下面的人了。一个接着一个往上爬,看到一线人员把脸埋在手臂上,那痛苦的表情,队长在旁边一位一位踩着队长的腿往上爬,多么的艰辛,多么的痛苦一个个咬着牙坚持着,忽然我发现最下面的那个人体力不行了,已经开脱力了,后面的一个男生立马顶了上去。瞬间,到我顺序了,踩着一线人员的肩膀,上面又有人拉着的时候,瞬间体会到团队的团结性,上面的人一直不断的往上拉,下面还有那么多人伸着手,深怕有人会掉下来。当我爬上去之后,上面拉着每个人也是多么的痛苦,但没有一人喊着累,没有一人喊着放弃。这就是团队,大家的心紧紧相扣,没有一人放弃任何一人。缺少任何一人就不叫我们这么优秀这么庞大的团队了。这个毕业墙,再一次的提醒自己,跟着团队,一步一步往前走,因为不是我自己,而是大家都在陪伴着我。即使犯错,有伙伴们的支持,我还怕什么呢?再一次的想喊一句“我们都是最棒的,加油!我们是校妆人!”最后我们以6分30秒95的时间完成了毕业墙的任务!最后知道这个结果的时候我哭了,是感动的,是喜悦的,为了我的新生,为了我们的团队创造的这个奇迹!

所有的项目已经完毕,但还有最后一个任务,游黄龙洞!

崎岖的山路,75度的斜角,高低不平的台阶,但是这都不能阻挡我坚定的脚步和决心,知道我跑到洞口的时候,紧绷的心灵在这一刻真正的得到解脱与生发。我们在有说有笑中结束了历时三天的野外拓展训练。

20xx年6月13日至15日,我有幸参加了市局组织的“晋城市财政局青年干部业务培训”,在此次培训中,聆听了郭局长的重要讲话以及六位专家名师的讲座,老师们以丰富的知识、精湛的理论和鲜活的案例,给了我强烈的感染和深深的启发。在短短的三天的学习活动中,我受益匪浅,感触颇深,眼界开阔了,思考问题能比以前更全面了,许多疑问得到了解决或者启发,对自己从事的财政工作又有了一个新的认识。同时领悟到了“活到老,学到老,还有三分学不了。”知识是无止境的,通过这次学习,使自己的思想重新焕发了激情,燃起了斗志。

就三天以来的学习培训,我简要地谈一些体会:

三天的学习中,郭局长的重要讲话和老师们的精彩讲座,让我们接触到了最前沿的信息和最新潮的理念,特别是老师们广博的知识、活跃的思维、独到的见解,使自己的思想有一种茅塞顿开的感觉,一次次感悟之后,愈发感觉到加强学习对于促进本职工作的重要性和紧迫性。社会在发展,科技在进步,我们的财政工作也要不断的更新,可持续发展。只有通过在工作中不断学习,才能提升自身的素质与工作水平;只有通过不断的知识积累,才能跟上时代的发展步伐,做好新时期的财政工作,使我们的财政事业能够有更大的突破。三天的学习虽然短暂,但足以使我们在紧张的工作之余,有时间、有机会静下心来,反思工作中的得失,以及思想、认识和能力方面的差距,通过学习,也确实认识到了不足,找到了差距,感受到了压力,同时深切感受到了加强学习、做好本职工作的重要性和紧迫性。

在当今知识经济的时代,任何组织和个人之间的竞争,其实就是知识的竞争、学习能力和学习态度的竞争。要想在社会上拥有一席之地,就必须不断加强对新知识和新技能的学习,只有通过持续的学习,才能不断提高我们的能力。由于财政工作涉及面广、情况复杂、政策性强,作为一名新时期的财政工作人员,只注重财政专业知识的学习,是远远不能适应经济社会发展需要的。结合实际,在现阶段要搞好本职工作,首先还必须加强对国家大政方针和时事政治的学习。财政工作关系着国计民生,责任重大,只有熟悉了解国家的宏观经济政策,在工作中才会有政治意识、大局意识、责任意识,才能更好的完成人民群众赋予我们的神圣使命。其次还应学好相关的法律法规,努力掌握相关法规的基本概念、基本原则、基本规则等,尤其是要重点掌握与财政工作密切相关的法律,只有这样,才能在本职工作中更好地履行监督与服务的职能。

通过此次学习培训,我深刻认识到,作为年轻一代,只有立足本职岗位,献身自己热爱的事业,才能真正实现自己的人生价值。爱因斯坦曾说:“一个人的价值,应当看他贡献了什么,而不应该看他取得了什么。”人生的价值是一个不断寻找,不断体验,不断重新定义的过程。人的社会价值是个人对社会需要的满足,个人对社会的贡献。贡献不等于回报,焦裕禄累倒在贫困地区的工作战线上,郑培民坚持“做官先做人,万事民为先”的宗旨,孔繁森,任长霞等都是人民的公仆,为社会做出了贡献,体现了他们的人生价值,他们取得了什么回报吗?没有!所以,我们年青人应该重视人生价值,重视心灵挖掘,也是我们值得去做的事。我们年青人只有在不懈的努力工作中,才能找到自己的人生目标和人生价值,也只有这样的人生目标和人生价值才有意义,才真正有益于人民。培训活动是短暂的,但是我在这次培训上收获的东西确实无价的。无论是从思想上,还是专业上,对我而言,都是一个很大的提高。专家的精彩讲座,为我们广大财政青年的健康成长又一次指明了方向。思想在我们的头脑中,工作在我们的手中,坐而言,不如起而行!路虽远,行则将至;事虽难,做则必成。让我们借市局开展的“学习工程”的东风,重新树立终身学习的观念:为做一名合格的财政工作者努力学习,努力工作!

进入财政系统近7年来,财政工作的外部环境和内在要求都有了很大的变化,现就本人在工作中的一些感悟与大家一起交流。

(一)坚持发展生财。当前各级财政都面临着较大的困难和问题,特别是基层财政,如财源后劲不足、财政收入质量不高、财政风险较大等等,解决这些问题,关键在于发展。离开了经济的发展,财政只能是无源之水、无本之木。在提供税源、培植税源上,基层财政应发挥关键作用,为领导出谋划策。

(二)坚持依法治财。依法治财是依法行政的具体体现,也是管理财政工作的最理性的方式。财政管理要逐步实现规范化、制度化、法制化,做到公平公正公开,杜绝随意性。要严格财政执法,规范程序,加强监督,落实财政执法责任制和违法责任追究制,全面推进依法治财工作。

(三)坚持不断学习。一是要加强政治理论学习,始终保持头脑清醒、立场坚定,以加强政治理论学习来推动财政各项工作顺利开展。二是要加强业务学习。近两年,政府收支分类科目改革、政府会计准则制度改革持续推进,会计工作的强度、难度都有了大幅提升,这也对人员的业务能力有了更高要求。

(四)摆正心态。工作要有激情,但不能只靠激情。财政部门是个特殊的综合管理部门,大多数工作都是按部就班、循序渐进进行的,它不比生产部门,改革创新,有激情就有动力,同时也有激励进步的机制。财务工作繁琐而枯燥,这需要以很好的心态来面对,要在平凡的工作中做出不平凡的业绩,要在枯燥的工作中找到乐趣。

在今后的工作中,本人将严格遵守各项财务制度,注重加强职业道德、自身修养,扎实提升专业技能与知识,端正态度、摆正心态、调优状态、服从安排,兢兢业业做好本职工作。


青年干部工作感悟与心得篇十

根据县组织部、县老干部局关于做好老干部工作的部署和要求,公司及时召开党委会,对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制,并严格执行《老干部工作领导责任制及目标考核责任制》,以高度的责任感,用爱心、诚心、虚心、耐心去面对每一位老干部,扎扎实实做好老干部工作,现将一年来工作情况总结如下:

一、重视老干部工作,加强对老干部工作的领导

20_年县老干部工作会议召开后,公司党委及时召开会议对老干部工作进行研究部署,制定了本年度老干部工作计划,并根据县老干部局下发的老干部工作责任制,修订完善了我公司老干部工作责任制。

为加强对老干部工作的领导,公司成立了老干部工作领导小组,由党委书记任组长,政工科成员为组员的领导小组。老干部工作由党委书记主抓,具体工作由政工科负责。

公司党委对老干部工作一直比较重视,将老干部工作列入党委重要议事日程,定期研究部署老干部工作。遇有特殊情况,随时研究,及时解决老干部工作中存在的问题,把工作落实到实处。

对老干部工作要求做到有布置,有落实,有检查,使老干部管理工作制度化、规范化。每年年初,制定本年度工作计划,年底对全年工作进行总结,对上级布置的一些临时性工作,及时按要求完成。

二、加强老干部思想工作,认真落实政治待遇。

因身体原因,难以开展工作,经公司领导亲自征求本人意见,不再担任支部书记。对老干部党支部书记进行了改选,经公司党委研究提名,离退休党员选举,公司原党委书记

同志

当选老干部党支部书记。

亲自进行了辅导,使老干部明确了我县今后几年全面建设小康社会,开创现代化建设的奋斗目标、任务,增强了法制观念。

春节、“七一”、“重阳”节等节日均召开老干部座谈会,向他们通报本单位情况,听取老干部的意见和建议,对不能参加的或生病的老干部进行走访慰问,以便更深入、细致地了解他们在生活中存在的实际困难并及时解决。凡是公司重大活动,均邀请老干部参加,使他们感到虽然已离退休在家,但公司依然没有忘记他们。并认真听取老干部对老干部工作的意见和要求,及时改进工作。“七一”前夕,给老干部发了纪念品,邀请老干部到小吃广场就餐和观看公司在小吃广场组织的庆“七一”演出,受到老干部的好评。

三、解决实际困难,落实老干部生活待遇。

年龄大,重病缠身,联系人及时沟通,为他办理了增加护理补助费的相关手续。

公司按时发放各项补贴,医药费按县有关部门规定报销,给老干部发放护理费、汽油费,同时对老干部用车给予方便。今年完善了离退休老干部离休费、医药费保证机制,在各项费用的发放过程中,没有拖欠现象,公司也未发生老干部来信来访事件。20_年全年,为老干部支出生活补贴、洗理费等元,取暖费元,向老干部局上缴管理费2550元。落实上级部门有关老干部生活待遇的有关规定,按县规定时间和标准足额向社保机构交纳“两费”统筹金,确保离退休干部按时足额领取离退休费。今年我们还认真贯彻落实市县关于对离休人员实行医疗统筹的文件规定,按时足额向县劳动局社保中心交纳了5名离休人员每人5000元费用。

今年春节前召开了老干部春节团拜会,向老干部汇报了一年来工作,并按离休老干部每人400元发放了节日慰问款,对因病未能参加的老干部及遗属,上门慰问,并送去了慰问款和慰问品。

积极创造各种条件,组织老干部开展力所能及的参观活动,组织老干部报名参加县老干部局组织的参观游览活动,今年由政工科人员带队,陪同老干部参观了八达岭野生动物世界和世界公园。

四、存在问题

以上是我公司20_年的工作情况,目前老干部工作也还存在一些问题如年老体弱多,行动不便,集中组织学习有困难,因此在学习中基本上采取个人自学,间以集中讨论相结合的办法。组织远途外出参观有一定困难,只能就近组织老干部开展一些活动,以便丰富他们的生活。

五、20_年工作计划

在20_年,老干部工作要在扎实做细的基础上有所突破。加强对老干部工作人员的培训,提高工作能力和水平,及时上报老干部工作信息,为老们服好务,使老干部工作有人抓,老干部的事有人管,扎实做好老干部工作。

首先,要继续落实老干部政策和政治待遇,加强老干部党支部建设,围绕公司党委中心工作,以自学为主,集中为辅,继续深入开展“三个代表”重要思想、十六届四中全会精神及提高党的执政能力建设的学习教育活动。组织老干部们学习全国离退休干部事迹报告文章,积极鼓励和支持老干部发挥余热,使老干部通过“老有所为”实现“老有所乐”。由老干部自己收看btv-3的健康节目,使老干部们保持健康身体和心态,愉快安度晚年。

其次,要积极落实老干部生活待遇,积极为老干部谋福利、办实事。继续在春节、“七一”、“重阳”节等节日组织老干部召开座谈会及慰问活动,围绕庆祝长征70周年和抗战胜利60周年,组织老干部开展学习参观活动,计划每季组织1次,全年组织4次,在条件允许的情况下,组织老干部到附近区县开展一些学习参观活动,让老干部们“老有所乐”。鼓励老干部们发挥自身余热,加强与企业沟通,为企业发展谏言献策。

老干部工作感悟和心得范文

青年干部工作感悟与心得篇十一

习近平同志反复强调:小康不小康、关键看老乡。全面建成小康社会、实现第一个百年奋斗目标,农村贫困人口全部脱贫是底线任务,是一个标志性指标。没有农村的小康,特别是没有贫困地区的小康,就没有全面建成小康社会。全面建成小康社会,一个也不能少;共同富裕路上,一个也不能掉队。这是我们的目标,也是我们的庄严承诺,是国内外皆知的庄严承诺。一诺千金,我们一定要如期兑现承诺,没有任何讨价还价的余地。

我国脱贫攻坚已经取得了巨大的成就,但面临的任务仍然十分艰巨。截至2017年底,全国农村贫困人口还有3046万人,如期实现脱贫攻坚目标,平均每年需要减少贫困人口1000多万人,越往后脱贫成本越高、难度越大。习近平同志强调:我们要清醒认识和把握打赢脱贫攻坚战面临任务的艰巨性,以更大决心、更精准思路、更有力措施,采取超常举措,实施脱贫攻坚工程,确保到2020年贫困人口和贫困地区同全国一道迈入全面小康社会。

脱贫攻坚事关党的执政安危和人心向背。“民为邦本,未有本摇而枝叶不动者。”习近平同志深刻指出:反贫困是古今中外治国理政的一件大事。中国共产党在中国执政就是要为民造福,而只有做到为民造福,我们党的执政基础才能坚如磐石。得民心者得天下。从政治上说,我们党领导人民开展大规模的反贫困工作,巩固了我们党的执政基础,巩固了中国特色社会主义制度。在国际风云激烈变幻的过程中,我们党和我国社会主义制度岿然不动,就是因为我们党的路线方针政策给亿万人民带来了好处。“天下之治乱,不在一姓之兴亡,而在万民之忧乐。”他强调:民生是最大的政治。我们要以更大的力度、更实的措施保障和改善民生,加强和创新社会治理,坚决打赢脱贫攻坚战,促进社会公平正义,在幼有所育、学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居、弱有所扶上不断取得新进展,让实现全体人民共同富裕在广大人民现实生活中更加充分地展示出来。

“治天下也,必先公,公则天下平矣。”加大对困难群众的帮扶力度,坚决打赢脱贫攻坚战,是落实共享发展理念,解决社会公平正义问题的重要措施。我国经济发展的蛋糕不断做大,但在共享改革发展成果上,无论是实际情况还是制度设计,都还有不完善的地方。必须坚持发展为了人民、发展依靠人民、发展成果由人民共享,作出更有效的制度安排,使全体人民朝着共同富裕方向稳步前进,绝不能出现“富者累巨万,而贫者食糟糠”的现象。

青年干部工作感悟与心得篇十二

区镇村贫困户共36户164人。2017年10月份以来,领导高度重视,镇村大力推进脱贫攻坚工作,通过不断努力,摸清贫困户底数,并通过完善农村基础设施为贫困家庭开“药方”引导贫困群众发展特色产业驻村“第一书记”引路等帮扶措施,让贫困群众逐渐走上脱贫致富的道路。

一领导高度重视,明确任务保进度

区从2017年10月起,负责对口帮扶区镇村的脱贫攻坚工作。一年多来,区高度重视帮扶工作,精心组织,加大投入,通过实施规划帮扶产业扶持基础设施建设民生改善等切实有效的举措,全力帮扶村如期完成脱贫摘帽工作。

二摸准实情,认清扶贫目标

村位于区镇西部,距镇政府所在地13公里,距离市区20公里,靠近乳业奶牛场,与区农科所相邻。聚居着壮汉2个民族,总人口2460人,其中,壮族人口占40%,总面积6.5平方公里,耕地面积6800亩,辖4个自然屯,截至目前,已脱贫15户56人,剩余21户90人预计在今年实现脱贫。

村主要农户的生活生产所在地属典型旱山村,农业自然条件恶劣,基础设施相对落后,严重制约了该村的发展。

三真抓实干,打好脱贫组合拳

(一)突出党的建设,坚持思想引领

1完善软硬件推动阵地建设。村始终把村基层组织建设作为建设扶贫的首要任务和第一责任,不断加强基层组织建设,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用后盾单位区积极联系村委会,完善办公室设施,投入1.35万元资金购置办公设备,用于改善村“两委”的办公条件,巩固党组织活动阵地,为凝聚党员服务群众提供有力保障。

2大力实施教育扶持。“扶贫先扶志,治穷先治愚”,依托党建阵地强化宣传引导,2015年10月至今,巩组织村召开大小会议40余场次,现场技术培训15次,参会群众500余人次。2016年6月份,第一书记争取来宾人民财产保险公司的赞助支持,给予村小学合计6000元的教育帮扶资金。2015年来,区给2户贫困户(孤儿)发放教育扶持经费6200元。村第一书记同志组织爱心人士开展“爱心捐赠助力扶贫”活动,为已经建档立卡的3户贫困户送去爱心物质,并现场捐赠贫困户学生帮扶资金1000元。此外,第一书记同志还积极帮助1名辍学女孩重返了校园,并发动机关干部职工广东社会爱心人士捐款捐物资助该学生读书。

(二)突出帮扶建设,确保帮扶到位

1路灯亮起架起了暖心桥。为满足当地希望使用路灯的迫切愿望,区投资计划10余万元资金建设屯和屯西屯的路灯共200盏。

2桑蚕基地园推进产业发展。为推进村特色产业发展,拓展桑蚕基地园建设带动贫困群众脱贫致富工作思路,近年来,在镇党委政府的积极引导下,村积极推广特色农业产业。我村积极带领群众通过“走出去带回来”的方式,积极探索桑蚕业,现已建成了屯的区镇桑蚕示范基地,现桑园总面积已达800余亩。全年养蚕13批,饲养蚕种2400张,产茧96吨,产值384万元;平均亩桑产茧200公斤,平均亩桑产值8000元,是镇整村推进产业结构调整的第一村,目前村农民养蚕人均收入超万元。2017年,发动3户贫困户新增种植桂桑711共20亩,替换桂桑12号为桂桑711为共50亩,成立桑蚕合作社2个(市区鑫源种养专业合作社市区韦达种养专业合作社),2018年以来,在村内共开展种桑养蚕农业培训班6次;2018年4月邀请河池民族农业学校老师进村现场指导1次。

3新建村级道路水利桥推动脱贫致富。2018年,经过多方沟通规划,并在区及镇领导等相关部门的大力帮扶下,新建农科所到村级道路近3.5公里,新修通往下料村水利桥一座,为村民出行蔬菜运输等解决了实际困难,为全体村民铺设了一条脱贫之路。

4真诚扶贫帮扶推动脱贫攻坚。区管委领导与镇党委镇政府领导在实地调研走访后,多次沟通协商,反复研究如何推进精准扶贫工作,按照上级要求制定了帮扶单位《精准扶贫帮扶活动实施方案》,组建党员干部帮扶队伍,每月定期组织帮扶队伍到贫困群众家中开展帮扶慰问等活动。今年4月份,区党工委书记自掏腰包为帮扶对象送上100羽鸡苗,现在已经全部出售,为贫困户增收了一笔收入;区管委覃家波主任动员贫困户进行危房改造,自掏腰包给帮扶对象建新房。驻村工作组根据帮扶一定三年不变,对象不脱贫结亲不脱钩帮扶不走人的原则,确保了“真扶贫”,做实精准扶贫帮扶工程。贫困户莫仁星几次悄悄的转身擦眼泪,对帮扶人陈锦君说:我虽然眼睛看不见了,但是我的心里记着你一辈子!

5进村入户访农友全力帮扶助生产。2月20日,区党工委书记到镇村走访有关贫困户。“感谢黄书记对我的帮助,这批桔子今年挂果了,相信一定能卖得好价钱。”贫困户紧紧握着的手激动地说。今年64岁的,儿子患有精神病,家里生活比较困难。在区的帮扶下,他种了30亩南丰蜜桔,今年可挂果,预计收入3万多元。区30多名干部深入村开展“三万三进”春季集中行动,访农友问农事,直接服务群众,助推脱贫攻坚和“美丽乡村”建设。在村屯“双高”糖料蔗基地,区及镇干部职工到田间地头帮农户莫盛欢一起种甘蔗,忙得热火朝天。据了解,家原本有几片零星的甘蔗地,自从实行“小块变大块”的土地政策后,他零星的甘蔗地变成了连片的土地,在政府的帮助下进行机械化平整,既节省了劳动力,又大大提高了生产效率。

6狠抓基础设施建设,着力改善群众生产生活条件。2016年,针对村提出急需解决的问题,区拨付7万元修建屯西村的篮球场戏台各一个。2017年3月,×在×村道两旁种植6棵美丽木棉树为×村增添新绿美化家,下一步,×屯的篮球场戏台建设×村的350米的巷道建设×村的600米三面光水利建设×屯的1000米三面光水利建设将列入2017×村的基础设施建设作计划中。

(三)突出因户施策,确保脱贫成效

2016年至今,村已发展4户贫困户种植南丰蜜桔三红蜜柚瓜豆;发展4户扩大肉牛养殖规模;发展36户养殖肉鸡;发展4户种桑养蚕,发展16户种植“双高”甘蔗,并这五个项目将作为贫困户长期发展的产业项目。

1大力发展三红蜜柚南丰蜜桔水果种植产业。2015年以来,有4户贫困户种植南丰蜜桔三红蜜柚瓜豆规模总和已达60亩。整村种植三红蜜柚共计300亩,南丰蜜桔600亩,2017年,贫困户将会有约8亩的果树有收成。2016年7月份,后盾单位已给4户种植水果的贫困户每户发放帮扶资金2500元,帮助贫困户搭建瓜棚购买肥料等。2017年6月份,这4户贫困户均已按照菜单式产业扶贫获得水果5000元以奖代补专项资金。

2大力发展肉鸡养殖产业。2016年7月份,拨付扶贫经费2.3万元,对缺少劳动力或因病致贫的30户贫困户家庭免费发放约1.6斤的鸡苗,共发放1800羽(平均每户50只以上)。其中,贫困户萧修安张祖凡李永和莫仁星的养殖肉鸡数量超过200只。

3带动引导4户贫困户发展扩大肉牛养殖产业。2016年8月份,通过小额贴息信贷的平台,带动引导4户贫困户扩大发展肉牛养殖。2016年10月份,区给予3户较大规模肉牛养殖贫困户每户奖励1000元。同时,争取到以奖代补政策给予发放每头牛1500元的奖励。

4“双高”甘蔗种植基地全村铺开。目前,村共建成“双高”甘蔗种植基地合计1600亩,覆盖贫困户16户。2017年村将计划完成3000亩的“双高”甘蔗种植基地。为发展扩大“双高”甘蔗种植基地,2017年5月,区专门购置了一批化肥,合计3万元人民币,免费发给全村36户贫困户,希望能够帮助困难贫困户开展“双高”蔗糖种植三红蜜柚种植农业生产,争取早日实现脱贫致富。

青年干部工作感悟与心得篇十三

根据《市委老干局关于报送20_年老干部工作情况及20_年工作安排的通知》精神,市广电局认真对照《老干部工作责任状》和《老干部工作目标管理考评细则》进行了总结。今年以来,我们继续以落实老干部“两个待遇”为重点,以加强老干部政治学习为切入点,为他们营造了良好的环境,真正使他们老有所学,老有所养,老有所为,老有所乐,老有所依,老干部工作取得了一定的成绩。

一、政治待遇落实,学习热情高昂

20_年以来,离退休职工党支部不定期组织老干部政治学习。每次老干部组织学习和老干部开展活动时,局(台)分管老干部工作的领导都亲临参加,与他们倾心交谈,沟通思想,通报局(台)内大事,对财务收支情况、入党、提干、组织建设等重大事项定期向老干部通报,征求意见,接受监督。全年组织老干部学习传达文件10次以上,领导班子专题研究老干部工作2次,局(台)主要领导主持召开老干部形势通报会2次,重大活动和重要会议都请老干部参加,重大决策,定期向老干部公开。为丰富老干部的知识和生活,还为他们订阅了《当代老年》杂志3份,《三峡日报》1份,激发了老干部学习热情。

二、生活待遇落实,享受天伦之乐

生活上照顾,使老干部晚年生活更加幸福。落实老干部“两费”是工作的重中之重。20_年以来,足额发放了老干部离退休费和各项补贴;离退休人员医疗费、降温费、取暖费、护理费等按政策规定一一落实;今年以来,有个别老干部上访,我们及时到有关部门了解情况,并将了解到的情况由主要领导和工作人员及时到老干部家中宣讲政策,耐心解释。逢年过节各项福利待遇发放到位。同时,局党组办公会议研究决定,局领导班子成员和中层干部结对联系一至二名离退休人员,每月联系一次,并将联系情况和离退休人员反映的情况向局党组进行反馈。局(台)主要领导和班子成员每逢老干部生病住院和家里有事,都要到医院或上门看望慰问,嘘寒问暖,有急事用车,局领导马上安排,为他们排忧解难。

活动丰富多彩,使老干部晚年精神更加矍铄。20_年以来,在老干部平时无法集中的情况下,利用重要节日,局(台)组织离退休职工召开座谈会,开展娱乐活动,丰富了老年人的文化生活。

三、加强组织领导,关心老人生活

今年以来,局(台)领导班子把老干部工作纳入重要议事日程,单位主要领导听取老干部工作汇报和主持专题会议研究老干部工作,日常老干部管理工作及时研究,并确定1名党组成员分管,1名在职人员具体抓老干部工作。平时老干部有什么思想问题,主要领导和分管领导与他们交心谈心,解除他们的思想顾虑。领导班子成员经常深入到他们家中,了解他们的思想、关心他们的生活,解决他们的后顾之忧。老干部平时活动,为他们提供经费和场地保障。局(台)领导时刻把老干部利益挂记心间,把党的政策不折不扣地落实到老干部身上,让他们每时每刻都体会到党的温暖。

20_年,我们在老干部工作中虽然取得了一些成绩,但也存在一些差距,为此,我们将在今后的工作中进一步加强老干部工作,创新老干部工作思路,再添措施,将老干部工作推上新的台阶。

四、20_年老干部工作思路

老干部是国家的财富,局(台)领导班子成员要把老干部工作纳入重要的议事议程,确保“两个待遇”的落实,在政治上,重点组织学习十八大报告及文献,在生活上多关心照顾老干部,继续抓好联系老干部制度,重大事项要向老干部通报,重要活动请老干部参加,为广电兴业献计献策,定期或不定期走访老干部,与他们倾心交谈,沟通思想,及时为老干部排忧解难,真正使老干部老友所学,老有所养,老有所为,老有所乐。

青年干部工作感悟与心得篇十四

__,女,1980年11月出生,本科,2001年3月参加工作,2004年4月入党,2012年9月任__区档案局(馆)副局(馆)长。20__年3月,任__区精准扶贫驻__村第一书记。

作为驻村扶贫的第一书记扶贫工作队长,面对脱贫攻坚的艰巨任务,__用实际行动证明:扶贫,巾帼不让须眉。

两年来,带领扶贫工作队在村里宣传扶贫政策,帮助贫困户销售农产品,建成村史陈列室,解决村民生活困难和难题,带来丰富多彩的精神文化活动……过硬的扶贫措施,让__村发生了明显的变化。

放下孩子驻村精准扶贫

20__年3月区档案馆驻__村精准扶贫第一书记退休了,虽然单位还有在职党员4人,但是她主动站出来,勇于承担精准扶贫驻村工作。

当时__的大女儿在上小学六年级,二女儿不满一周岁尚在哺乳期,两个孩子都需要母亲的照顾关爱。但是眼看到单位人员少,扶贫工作任务艰巨,__同志深知,虽然已为人母的她还有很多角色要扮演,但是在脱贫攻坚这场大决战里,每个人都必须克服困难,勇往直前。

她思前想后,回到家中跟同样工作繁忙的丈夫做好思想工作,请来自己年岁已高的老母亲帮忙照顾家里,她硬起心肠给不满一岁的女儿断了奶,盘算着大女儿小学毕业后送到寄宿学校,把家里老小安顿好后,很快就投入到精准扶贫驻村工作中去。

为了在短时间内尽快了解村里每家每户的基本情况,__常常是早上天不亮就起来,背包里装着一个写满村里每户情况的笔记本,在薄雾晨曦中她的身影已经出现在村级小路上了。经常在晚上九点多,村民都要入睡了,乡亲们在__小区还能看到她入户的身影,最多的是和农户亲切贴心的拉家常记录民情民意。

虽然__村是城中村,离家里就二十分钟车程,但她严格按照住村工作队五天四夜的要求住在村里,一周回一次家。有一次,因为小女儿刚刚断奶,出现不适应,出现发烧呕吐等症状,每每家中打来电话,__也是情不自禁落下泪来。在脱贫攻坚的关键时期,她一直咬紧牙关,没请假回去看望照顾。

短短几个月的时间里,她一次又一次地用脚丈量着__村的板块,走访全村550户村民,走遍6个村民小组的沟沟坎坎,掌握了全村的基本情况,特别是35户73人贫困户的基本信息:哪个是因病致贫哪户是因学致贫哪个享受五保哪家享受低保哪家住土房哪家有几个人在外务工哪家养了多少猪和鸡……一个个数据牢牢的记入了她的大脑。

用真情激发脱贫内生动力

在精准识别阶段,虽然村里在扶贫工作队进驻前已将贫困户的情况上报,但为了确保真正的贫困人口一个不落,非贫困人口一个不多,她还是一个个地进行仔细核对,并做好群众的工作。

许长宽和徐承汤两户,是__的贫困户,原来也属于贫困户,后来因不符合条件被取消资格,他们心里不理解。__时不时就去探望,遇到他们家人生病住院,还主动跑到医院去看望。后来,他们理解了精准扶贫政策,实干苦干勤劳致富的劲头更足了。

在贫困户家中,她常常轻车熟路的撩起衣袖,帮忙做饭洗碗洗衣服打扫庭院翻地摘菜等,以实际行动赢得了贫困户的认可点赞。

由于__村贫困户大部分为老弱病残痴呆傻,导致包联干部和工作队多次宣传政策效果不够好,__想出各种办法开展政策宣传:利用晚上时间加班入户,为贫困户亲属或监护人讲解宣传精准扶贫产业奖补医疗救助教育资助等政策;借助院子会村民代表会等人多的会议,进行扶贫政策宣讲;在主题党日上为__村党员和群众代表讲党课;利用三八妇女节扶贫日重阳节等活动,参与群众性的文体活动,为村民表演节目,开展扶贫政策宣讲和扶贫知识有奖问答,让精准扶贫政策入脑入心。

多措并举,让扶贫政策在群众中入脑入心见行,提高了群众发家致富的积极性激发了贫困户脱贫致富的内生动力,让群众脱贫致富有干头有盼头有甜头。

用档案见证脱贫蝶变

__先后深入到东城开发区__村马家河村等,积极开展工作调研。通过调研,掌握了精准扶贫档案资料产生和形成的基本情况,以及各类文件材料收集管理的现状,根据调研结果,完成《__区精准扶贫档案调研报告》,提出了档案规范整理与扶贫工作实际同步方面存在的问题和解决办法。为加强精准扶贫的科学化精准化管理,提供了可操作性的指导意见和工作方法。

为巩固精准扶贫档案工作取得的成果,__帮助争取资金3万余元,为__村建成村陈列室。村陈列室约40平方米,内容包括文字图片和实物,全面展示了__村基本情况历史沿革经济社会发展精神文明建设和精准扶贫工作等方面的成果。

“我深知扛在肩上的责任,或许也曾怀疑自己的辛苦和奔波是否有回报。然而,当看到乡亲们洋溢着一张张笑脸,看到__村一天天的变化,才发现,付出的艰辛流出的汗水,都是值得的。”__在笔记本上这样写道。

举办重阳节敬老活动关爱老人

“帮助贫困户,不能只搞基建搞产业,还要让贫困户甩开思想的包袱,改变他们某些落后思维模式,让他们实实在在地参与到帮扶当中来,这样才能实现脱贫目标。

作为“第一书记”,她的工作日记密密麻麻记录着全村的所有信息。徐家的蔬菜有几亩,许家的房子有几间,聂家的老人患了什么病......这些基础性信息都是她的第一手资料,并通过大家的多次共同讨论,形成了__村五年发展规划,为今后的发展指明了方向,明确了目标。

__是__村年龄最大的长者,儿子早年去世了,大女儿刘凤仙勤劳善良,在白浪菜市场务工,家庭并不宽裕的她却主动承担了赡养老人的义务,把老母亲从__村接到自己租住的房里来照顾。但平时女儿为了生计奔波,经常工作到很晚回家,孤独的老人只能坐在院子里望着外面的人来人往。

__和帮扶干部彭艳等,每周都要抽时间到白浪看望这位95岁高龄的老太太,__虽然年事已高,可头脑清醒的很,经常满含热泪拉着她俩的手不让走,要留她们陪她说话聊天。

为做实安幼养老工作,推动__村在全区率先开办“四点半”学校,免费为__村的孩子们提供"暑期托管",为务工的村民解决了后顾之忧。

扎实开展“好家风好家规好家训”“孝道红黑榜”“最美家庭”评选活动,并对贫困户金明银许长芬家庭的典型事迹进行宣传推广,宣传群众身边的美,弘扬社会正能量。

举行庆祝建党节活动

做好乡风文明建设,采用诗朗诵三句半大合唱等节目,宣传向上向善的优秀传统文化。__和工作队员张雨梦联合表演的相声《如此孝敬》,受到群众的好评。

通过两年多的驻村帮扶工作,__用自己的真情真心付出,换来了__村贫困户的信任和认可。在脱贫攻坚乡村振兴的征程中,她与村干部同心同力共同筑路,与广大村民想在一起干在一起,坚决打赢脱贫攻坚战,带领村民走向乡村振兴路小康幸福路!

青年干部工作感悟与心得篇十五

一、努力学习,及时适应新的岗位

认真学习马列主义、毛泽东思想和小平理论,个性是认真学习

江泽民

同志的“三个代表”重要思想,明确“三个代表”的科学内涵,理解“三个代表”的精神实质,用“三个代表”的思想武装自己的头脑,指导各项工作。同时,认真学习党的路线、方针、政策,尤其是党的十六大精神,掌握其精神实质,并将其内化为自己的自觉行动。充分利用市民校园等载体,采取集中授课、以会代训等多种形式进行专业培训,真正做到“想事、干事、成事”。继续发扬社区干部艰苦奋斗,甘于奉献精神,利用节假日进行义务劳动,美化社区环境。为了适应工作要求,配备了工作日志本、会议记录本、学习笔记本和来电、来信、来访登记表。透过各项措施的制定和实施,规范了工作行为,调动了用心性,提升了社区整体工作水平。

二、勤奋工作,尽力做好本职工作我主要负责综合治理工作,作为一名社区干部,我时刻严格要求自己,努力工作,不等不靠,用心主动完成各项任务。

1、提高认识,加大普法宣传力度

今年以来,我们坚持优化社会环境这一主题,全面开展了建立“诚信平安社区”活动。在和区签订职责书的基础上,街道办事处又分别同____居委会和卫生管理站签订了综治职责状,明确了职责范围和工作目标。透过签订职责状,各居委会和环境管理站从思想上、认识上、领导上、措施上高度重视,狠抓落实,建立健全了社会治安综合治理网络。同时,加强了与公安部门沟通,召集居民代表联合召开了联防联控座谈会议,进一步提高了居民的防范意识。配合各社区开展多种形式的普法宣传教育。今年共举办法制宣传教育课____,受教育面达40____次。向居民发放新《信访条例》7000份,加深了居民对新条例的认识。同时,利用宣传栏不定期刊出了新《信访条例》、《国防教育》6期,并开辟了法律知识专栏,开展经常性和针对性的法制教育,把居民群众思想统一到讲稳定、讲大局、讲奉献上来。

2、做好民调、帮教、帮扶、信访等工作,巩固综合治理成果

在民事调解方面,充分发挥基层的作用,将矛盾化解在基层,消灭在萌芽状态。据不完全统计,一年来成功调解民事纠纷3____,无民转刑案件发生,调解工作认真、细致,纠纷调处成功率98以上。

外来人员、流动人口、刑释人员是综合治理工作的重点管理对象,为此,我们不断探索新的管理方式。在居民花名册的基础上,掌握了重点人口状况,加强了外来人员的管理。对社区承租房屋的外来人员状况进行登记造册,对租赁人的租赁期限、来区时间等进行详细的核查,并透过片长随时对外来人员登记。

帮教工作继续有条不紊地开展。有帮教对象的单位基本做到帮教对象个人资料齐全。社区干部经常深入到他们中间,掌握他们的思想动态和日常工作、生活、学习状况。刑释人员重新犯罪率为零。

在信访工作中,我们把信访工作的落脚点放在收集反馈社情民意、化解矛盾、维护稳定上,坚持群众利益无小事原则,做到件件有着落,事事有回音。农机里小区居民因为修路上访问题、广盛里社区、北陈社区路灯及上下水改造问题等都透过社区干部的不懈努力,得到居民的理解和支持。今年以来共接待来信来访45____次,无一例去市赴省进京上访案件发生。

虽然今年的工作取得了必须成绩,但距上级要求还存在必须差距和不足。今后要不断自身建设,为管区经济和社会发展做出应有的贡献。

青年干部工作感悟与心得篇十六

我们横林休干总支下设五个支部,共有离退休干部184人,其中事业单位158人,企业单位18人,镇机关18人,还有其他改制企事业退休干部职工172人,全镇离退休干部356人。上半年以来我们在市委市政府和各老年协会组织的具体指导和帮助下,做到了以下四个方面的工作,现将具体做法和体会汇报如下:

一、党委重视是根本

镇党委对老干部工作高度重视,把老干部工作视为党委政府工作的重要组成部分,做到同研究,同部署,同检查,同落实。具体做了以下几件事。

1、春节假期上班后的第一件事就是慰问老干部。正月初七一上班,镇党委书记高文博、镇长曾红中等镇委领导亲自分班带队对离退休老干部一一上门拜年慰问。

2、分管领导高度负责。分管老干部工作的副书记史文杰同志经常过问老干部工作,组织委员齐娜同志把老干部抓得更细,多次到老干部活动中心检查、看望,强调要把老干部活动中心的各项工作抓好,让老干部老有所乐,并多次参与老干部工作的调研。

3、凡上级对老干部工作的调研和视察。镇委、镇政府的领导再忙也要参与亲自接待、汇报工作。今年4月27日,市关工委对我镇工作进行调研,镇委书记高文博、镇长曾红忠在第二天市对我镇进行工作检查的情况下,仍然抽出时间接待并汇报工作。

二、争先创优抓经常

按照中组部提出的《关于在离退休干部党组织和党员中深入开展创先争优活动的指导意见》和市委镇委的要求,我们在全镇继续开展以“为党委政府分忧,为天门发展加油”的活动。争创五好离退休干部党支部,四好老党员活动。具体抓了以下三点:

1、以支部为单位。坚持每月组织老干部老同志学习活动不间断、不放松。每月15日为各支部老同志老干部学习日。大家热情很高,风雨无阻,凡在家的老同志无一缺席。

2、休干支部书记每月走访一次辖区的离退休的老干部老同志不间断。为了及时的掌握老同志的生活、身体状况,镇休干总支要求各休干支部书记每月对各自管辖范围的老同志走访一次。南北片支部书记李望发虽已年过八旬,但工作热情不减,工作做的非常细。每月都骑车把辖区的老同志走访一遍。

3、经常性的学习活动持续开展。

除每月15日的集中学习活动外,老干部老同志平时的自学活动更是精彩纷呈,80岁的离退休老干部杨耀林除每月坚持学习时事政治以外,每天上午坚持练习写字100个,还坚持写诗作画,市诗词楹联协会刊物每期都有他的作品。老干部周家生每天午饭后都到老干部活动中心看书阅报,从不间断。

三、活动阵地为平台

为了把老干部活动中心真正建成丰富老干部思想文化活动的阵地,镇领导多次到活动中心考察部署安排,要求休干总支把老干部活动中心打造成老干部政治工作中心,文体活动场所,传播知识的课堂、老有所为的阵地、联系组织的纽带、教育青少年的基地。镇委将结合实际情况对老干部学习活动的环境加以改善。在活动中心凳子不够的情况下,横林籍的老市领导马炳成6月上旬为活动中心送来了30个凳子。在有关方面的支持下,中心门口挂起了“老干部活动中心欢迎您”的横幅。活动中心固定一人负责,休干总支其他成员轮流负责,每天中午十一点以前开门,老同志们根据自己的喜好选择活动项目,休闲娱乐。活动室里有的玩牌有的看书、看报、看电视、活动场面好不热闹。在这里老同志们各取所需、各投所乐、真正达到了老有所学、老有所乐、老有所为。

四、关心下一代是职责

做好关心下一代的工作,事关祖国的未来,上半年我们休干总支和镇关工委的领导一起组织五老人员抓了以下三个方面的工作。

1、组织五老进校园、观摩教学、推门听课,促进教育质量的提高。我们镇共有中小学校11所,其中公办9所,民办2所,在校学生5060人。其中初中生990人小学生4070人,在平时的工作中,不_办民办工作一起布置安排、同步开展。今年我们已考察了4所学校,其他几所学校计划下半年考察完。我们每到一所学校都采取推门听课的形式,现场直接感受老师的教学方法、技巧,学生听课的神态、兴趣和效果,以及师生那种生动活泼的授课场面。听课结束后,由有经验的退休老教师和领导给予点评,有力的促进了教学质量的提高。横林小学6年纪老师刘鹏仿说,老领导老教师们亲自到教室听课使我们既高兴又紧张,也使我们授课更加认真,听了老领导们的点评,使我们受益匪浅。

2、密切配合、精心组织,认真开展青少年“益泰药业爱心杯”“中华魂”《中华美德颂》主题教育读书活动。我们要求全镇各中小学校按照市关工委的实施方案一步一步抓落实,以校为单位精心组织,以读书演讲活动促进教学和关心下一代工作的深入开展,组织学生人人参与,通过预赛、选拔优秀学生和作品参加全市比赛,争取赛出好成绩。

3、积极参与社会管理创新。协调有关部门为青少年办实事、做好事、解难事。一是继续加强青少年法制教育,维护青少年合法权益。二是组织“五老”积极参与校园周边治安综合治理工作,关注校园安全。三是坚持“五老”网吧义务监督工作,今年上半年,我们共劝阻制止学生在上课时间上网吧40多人次。横林小学5年级寄宿生杨佳豪一天上午上课时间偷偷溜进网吧、班主任熊方平老师及时察觉。紧急出动,在网吧找到该学生,通过批评教育,有效遏制了学生学习时间上网吧的现象。

上半年,我们虽然做了一些工作,但是离上级要求相差甚远,我们决心虚心学习各兄弟乡镇的经验,在下半年的工作中进一步统一思想,对上负责,对下服务,发挥参谋作用,带领老干部发挥优势,建言献策,支持发展,奉献余热,按照市老干局的要求做好2014年全年的工作,以优异成绩来报答上级,惠及老干部。

青年干部工作感悟与心得篇十七

是什么让中青年干部对自身的工作从最初的迷茫逐渐转变为领导工作的重任?是什么让他们能够在繁忙的工作中保持积极的心态?作为一名中青年干部,我在自己的工作中有了一些开云官网app下载安装手机版 ,希望能够和大家分享。首先,我们要紧扣使命担当,坚持做到守土有责,敢于担当实干。其次,我们要始终保持学习的姿态,不断提升自己的理论素养和实践能力。第三,我们要注重团队建设,激发团队的凝聚力和创造力。第四,我们要加强自身的自律,保持良好的工作习惯和行为规范。最后,我们要不断加强自我管理,保持良好的心态和积极的工作状态。

首先,中青年干部要紧扣使命担当,坚持做到守土有责,敢于担当实干。中青年干部是一支重要的力量,我们要紧紧围绕党和人民的使命,扛起责任,迎接挑战。在工作中,我们要积极主动地承担责任,勇于担当实干。不仅要把自己的本职工作做好,还要勇于接受工作上的新任务,不断拓展自己的工作范围和能力,为党和人民作出更大的贡献。

其次,中青年干部要始终保持学习的姿态,不断提升自己的理论素养和实践能力。作为中青年干部,我们要不断学习,不断提高自己的综合素质和专业能力。我们要加强自身的理论学习,深入学习党的理论知识,提高政治理论水平。同时,我们要增加实践锻炼,勇于接触复杂的问题,增强解决问题的能力。只有不断学习、不断进步,才能更好地适应工作的需要,更好地为群众服务。

第三,中青年干部要注重团队建设,激发团队的凝聚力和创造力。在工作中,团队的力量是不可忽视的。中青年干部应当注重团队协作,加强沟通和交流,与团队成员保持密切的联系。我们要鼓励团队成员敢于提出自己的想法和意见,充分发挥团队的创造力和凝聚力。同时,我们要注重团队的培养和建设,通过培训和交流活动,提高团队成员的综合素质和团队合作能力。

第四,中青年干部要加强自身的自律,保持良好的工作习惯和行为规范。作为干部,我们要时刻保持自律,加强自我约束。我们要树立良好的职业道德,保持廉洁奉公的作风。我们要自觉遵守工作纪律,提高工作效率,不断提高工作质量。同时,我们要注意言行举止,树立良好的形象,做到言行一致,做到有则改之、无则加勉,不断完善自己。

最后,中青年干部要不断加强自我管理,保持良好的心态和积极的工作状态。在快节奏的工作中,中青年干部要时刻保持良好的心态,保持积极的工作状态。我们要善于调节自己的情绪,保持积极向上的心态,不断提高工作的积极性和主动性。同时,我们要注重自己身心的健康,合理安排工作和休息时间,保持良好的工作生活平衡。

中青年干部是我们党和人民事业中的中坚力量,我们应当充分发挥自己的作用和能力,始终保持使命担当,不断提升自己的素质和能力,注重团队建设,加强自身的自律,保持良好的心态和积极的工作状态。只有这样,我们才能不断进步,为党和人民作出更大的贡献。

青年干部工作感悟与心得篇十八

20_年,我在省局和市委、市政府的正确领导下,认真实践__重要思想,始终坚持依法治税、从严治队的方针,率领全市2500多名国税干部职工,团结战斗,奋力拼搏,圆满完成了全年各项工作任务。我被省人事厅、省国税局联合授予全省国税系统先进工作者称号。回顾一年来的工作,我主要是在四个方面下功夫:

一、加强学习,与时俱进

在我看来,学习是一种政治责任,是一种思想境界,是一种精神追求。在学习上,我着重把握了三点。

主义、毛泽东思想、邓小平理论和三大代表重要思想,并坚持理论联系实际,把学习理论与提高观察分析问题的能力结合起来,注重从政治上、全局上观察、分析和处理问题;与国税工作实际结合起来,创造性地抓好组织收入、税务改革、干部管理等各项工作;与增强党性观念,改造世界观、人生观、价值观结合起来,增强拒腐防变能力。

(二)钻研业务,提高税收实践能力。作为一名市局国税领导干部,熟悉税收政策、通晓税收规律,是一项必备的基本功。为了提高业务水平,我努力钻研税收业务,工作中遇到政策疑难问题,及时请示上级领导,并征询身边一些熟悉业务、经验丰富的同志的意见,不断完善工作决策,减少工作失误。同时,我自觉紧跟时代要求,带头学习掌握计算机操作技术,应用办公自动化系统,了解金税工程相关知识,还广泛涉猎经济、法律、管理、历史等学科的知识,不断拓宽视野,丰富积累知识,奠定了坚实的素质基础。

的着力点》等调研文章,并都及时转化成了工作思路,指导了工作实践。

二、履行职责,真抓实干

作为一班之长,我注意抓主要矛盾,总揽全局,协调各方,求真务实,真抓实干。

(一)狠抓重点讲实干。我特别强调抓好五个加强,即围绕组织收入,加强执法:围绕信息化建设,加强培训l|;围绕税收执法,加强检查;围绕组织建设,加强监督;围绕服务发展,加强管理。特别是针对执法难到位、税款难入库、任务难完成这些症结问题,我要求各级国税部门把各项税收检查贯穿于组织收入的全过程,做到应收尽收,无税禁收,加固了征管防线,推动了政策到位,促进了税收增长。同时,我注重协调与各级党委、政府和银行、财政等职能部门的关系,多次出面协调税款入库,消化了历年虚收包袱近40万元,提高了全市国税收入质量。

(二)善抓典型求实效。运用典型,指导全局,是我长期坚持的一条工作思路。我十分注重发现和培养有针对性的典型,收到了点亮一盏灯,照亮一大片的效果。如针对滥用职权、执法随意性的问题,树立了县推行税收执法四制的典型;针对个体税收漏洞较大的情况,要求一个县(市)局总结推行一个有特色的单项税收管理办法;针对基层分局管理偏散、偏松的实际,在全市抓基层样板分局创建竞赛活动;针对班子队伍建设现状,开展五好班子、优秀局长、五个系列能手、先进工作者评选活动,推出了一批先进典型,并组织召开了近10个现场会,及时将先进典型的工作经验予以推广,发挥了典型的示范效应,较好地推动了全局工作的开展。

(三)严抓督查创实绩。工作贵在落实,落实的关键在领导,重点靠督查。基于此,我多次主持召开局党组织会议,研究制定《全市国税工作年度综合考核办法》,成立了专门的考核工作领导小组,由我亲自任组长,并将考核结果作为年终评比表彰、实施奖惩的主要依据。

同时,局党组一班人明确分工,每人包一个片,负责督导1至2个县(市)局各项工作的开展。由于督导有力,考核到位,全年各项工作目标都顺利实现。国税收入质量稳步提升,税收信息化建设整体提速,三位一体改革稳妥到位,税收秩序明显好转,精神文明建设硕果累累,全市国税系统建成省级文明系统,市局先后被省人事厅、省国税局评为全省国税系统先进集体,被国家人事部、国家税务总局评为全国税务系统先进集体。

三、凝心聚力,团结协作

团结是一个领导班子战斗力的源泉。一年来,我坚持发挥班子成员的集体智慧,完成各项工作任务。主要做到了三点:

(一)坚持三个带头二凝聚一班人的智慧。一是带头坚持执行民主集中制,对重大工作部署和人事、基建经费和收入计划分配等重大问题,一律经过党组集体讨论,民主决策,不搞一言堂。二是带头履行职责。

我把主要精力放在出思路、用干部上,抓主要工作,抓大事,抓热点、难点、焦点问题的解决。三是带头坚持民主生活会制度,定期召开党组民主生活会,开展批评与自我批评,正确对待白己,正确对待他人,正确对待不同意见,正确对待工作失误,从而充分调动了一班人的积极性。

(二)坚持三讲,集中一班人的力量。一是讲政治。以党的事业和人民的利益为重,用宏伟的目标激励班子成员,用崇高的事业感召班子成员,使大家心往一处想,劲朝一处使,团结一心,共同奋斗。

(三)坚持三放,形成一班人的合力。即对班子成员做到放心、放手、放正。放心,就是同副职之间坦诚相见,以诚相待,互相尊重,互相信任,互相包容,互相支持。放手,给了副职多大的责任,就给副职多大的权力,做到责权统一。对副职科学分工、优化组合、合理授权,使大家人事相宜,优势互补。对副职职责范围内的事,尽量多了解、多引导,少批评、少干预。放正就是把副职摆在应摆的位置上,真正做到扬其所长,避其所短,使之在其位、谋其政,从而既发挥成员个体作用,又发挥班子整体效能。..

四、牢记宗旨,勤政廉政

我始终牢记宗旨,勤政廉政,以自身的人格力量来树立领导威信,实现工作目标。

(一)严于律己,以德为本。我对上坚决维护上级的,确保政令畅通,令行禁止,把上级的各项工作部署落到实处;对下牢记为人民服务的宗旨,密切同干部职工的关系,为基层服务,为干部职工多办实事;对自己从严要求,自觉加强党性锻炼,大公无私,光明磊落,堂堂正正做人,踏踏实实做事,清清白白做宫。

(二)身体力行,以勤立业。首先抓全盘运筹。每月的工作通过局长办公会、局务会议定,做到每月干几件事,主要抓什么,次要抓什么,兼顾抓什么,都一清二楚。事项确定后,就一门心思按进度抓检查,落实不够的重点督办。其次抓分工负责,坚持实行集体领导下的分工分级负责制,发挥班子成员和各级干部的积极性和创造性,使自己从繁琐事务中解脱出来,把主要精力放在想大事、抓大事上。其三,实行字工作法,工作到一线去指挥,任务到一线去落实,问题到一线去解决,经验到一线去总结。形成了从一抓起的良好作风。

(三)廉洁自律,以廉生威。一年来,我自觉严格按照《党章》、《廉政准则》来规范自己的言行,要求别人做的自己带头做到,禁止别人做到的自已坚决不做,事事处处做到自重、自省、自警、自励,以自已的一言一行去感召人、带动人,发挥一班之长的表率作用。

如机构改革有关人事任免问题,市局面向社会招聘计算机技术人员和从基层选调年轻干部等重大事项,我都是交局党组会集体研究,民主决策,并将结果在全系统公开、公、示,实行阳光下操作,群众普遍反响良好。

总结一年来我个人的学习、思想、工作、带队、廉政情况,我深感在一些方面还需要继续努力,主要是个人创新意识还有待进一步增强,领导决策水平还有待进一步提高,抓党组中心组的学习还有待进一步加强,抓机关管理制度的执行还有待进一步严格。

新的一年里,我要着重抓好政治学习,提高政治理论水平和领导决策水平:突出抓好班子建设,提高班子的整体战斗力;突出抓好机关建设,整顿机关作风,树立良好形象,确保圆满完成全年各项工作任务,为推进全市国税事业发展,促进全市经济建设和社会进步再作新贡献。

地税干部工作心得感悟范文

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