2023年行政文秘岗位职责要求(大全10篇)

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2023年行政文秘岗位职责要求(大全10篇)
时间:2023-11-01 12:29:13 小编:碧墨

每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。范文书写有哪些要求呢?我们怎样才能写好一篇范文呢?这里我整理了一些优秀的范文,希望对大家有所帮助,下面我们就来了解一下吧。

行政文秘岗位职责要求篇一

2.拟订公司重要文书,组织处理外部来文及函件,报送公司各项对外文件;

3.完成总经理室交办的各项文字写作工作;

4.做好公司内部公文审核管理工作,确保行文质量;

5.有效完成公文的收、发工作;

6.开展档案管理,做好公司档案的整理、归档,做好档案室的管理;

7.组织本部门、公司级新闻稿的拟定与征集。

行政文秘岗位职责要求篇二

1、负责公司公文、各类总结和汇报、各类统计和报表等材料的编撰、报批、文本制作、上报等工作。

2、负责公司收发文管理,各类资料、信息的收发管理。

3、负责公司相关会议的安排和实施。

4、负责公司相关活动的安排和实施,协助其他部门相关活动的实施。

5、负责公司部门之间的'内部工作联系的处理工作。

6、负责公司与行政文秘相关的其他工作。

行政文秘岗位职责要求篇三

随着社会不断地进步,越来越多人会接触到岗位职责,岗位职责是指一个岗位所需要去完成的工作内容以及应当承担的责任范围,职责是职务与责任的统一,由授权范围和相应的责任两部分组成。拟起岗位职责来就毫无头绪?下面是小编为大家整理的行政文秘岗位职责,供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友。

1、负责学院行政人员的管理工作,每周召开一次行政例会,通报学院情况,

沟通各部门信息,交换意见。

2、负责对学院行政人员考勤管理。

3、负责商学院印章的使用管理,严格按照制度和程序办理学院介绍信/证明等公文的签发用印手续。

1、负责学院领导的工作联络与接待,领导日常工作日程的安排与协调。

2、协助领导做好来访接待及电话寻访工作。对不适宜领导接待的来访,要主动婉拒,并做好解释工作。

3、负责学院与学校其他行政管理处室及各院、系之间的联系及沟通工作。

1、负责来文的签收、登记、呈批、复印、分送、催办。负责学院领导文、电的运转和管理,根据文、电内容和需要及时呈批和催办。

2、负责学院行政文件的制发,安排编号、打印、校对、装订、分发及印发工作。

3、协助学院领导做好行政方面的一般信函和文件材料的草拟与整理工作。

4、负责学院文件资料、原始数据的保管、归档、立卷、交档和销毁及档案利用。注意积累文件,做到平时归卷。立卷归档要齐全完整、分类正确、移交及时。

1、负责学院办公会议会务工作,协助领导建立必要的.工作档案(领导讲话的保管,重要批示的登记、重要活动的登记等)。

2、协助主管领导收集、汇总学院工作计划、总结等文字材料的组织与协调工作。

3、负责催办上级文件要求事项、学院领导批示意见并将检查落实情况反馈。

4、负责管理和检查学院办公场所的使用和卫生清洁情况并作好记录。

5、负责行政办公用品的管理工作,根据办公使用情况和经费指标合理制定办公用品及办公设备消耗材料的采购种类和数量,督促有关人员及时分批合理采购,并负责入库保管和按教职工的实际需要合理发放。

1、负责收发传真、文件的登记并落实到具体相关执行人。

2、协助主管领导实施人力资源管理等方面的具体事务。

3、负责明、介绍信及行政盖章手续。

4、协助主管领导组织和编写学院简讯。

5、完成其他领导交办和学院相关职能部门布置的临时工作。

6、负责划定办公区域内的清洁工作,做到窗明几净、文档归类整洁。

行政文秘岗位职责要求篇四

2.在公司人力资源战略、政策和指引的框架下,满足各部门用人需求。

3.负责起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程。

4.负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜。

5.制度流程建设、各类会议活动组织、办公环境管理、公司各类采购统筹、固定资产、公司仓储管理。

6.确定公司年度招聘计划、公司人工成本以及行政费用预算与管理。

7.帮助建立员工关系,协调员工与管理层的关系,组织员工活动,改善团队气氛,提高团队凝聚力。

8.熟悉人力资源6大模块,负责企业文化宣讲及培训。

9.负责行政后勤总务,办公室等事宜管理协调。

行政文秘岗位职责要求篇五

企管部经理

企管部经理

l 教育:行政管理、人力资源管理或其它相关

专业

专科以上学历。

l 培训:行政管理师、人力资源管理师或其它相关专业初级以上职称。

l 技能:熟练使用电脑办公软件, 拥有良好的语言表达和公文写作能力。

l 经验:具有二年以上同岗位工作经验

l 负责iso/ts16949:xx质量管理体系的运行,强化监督检查、执行职能,严格文件的管理与控制。

l 推动以“5s”检查活动为核心的企业日常管理,培养员工执行规章制度的自觉能力。

l 各部门绩效考核数据的'整理统计、分析。

l 建立健全企业规章制度体系,及时充分做好修订、完善工作,促进各项工作的规范化管理。

l 公司各种文件、资料、档案的管理,以及公司内外行政手续的办理。

l 公司会议、会务工作的组织,并负责会议记录、文件发布和落实情况追踪工作。

l 公司对外关系的沟通,内部职能部门关系协调,公关接待来访工作。

l 公司证照、印章、图书、信件的管理。

l 公司宣传工作,文体活动的组织开展。

l 公司固定资产、办公设施、办公用品的管理。

行政文秘岗位职责要求篇六

所属部门:办公室

直属上级:办公室主任

1.负责起草医院年度工作总结报告及院长讲话稿。

2.负责起草院长会议材料。

3.负责医院其它重要及会议纪要的整理。

4.负责医院文件的起草、打印、登记和存档工作。

5.负责医院印章及院长签章的刻制和使用管理。

6.定期编辑。

7.协助办公室主任做好医院来宾的。

8.完成院长和办公室主任交办的其他工作。

行政文秘岗位职责要求篇七

2、组织制定行政管理规章制度及督促、检查制度的贯彻执行;

4、起草及归档公司相关文件;

5、搜集、整理公司内部信息,及时组织编写公司大事记;

6、管理公司重要资质证件;

7、组织好来客接待和相关的外联工作;

8、主持部门内部的建设工作,建设及维护内部网络;

9、协调公司内部行政人事等工作;

10、对控制成本的方法提出建议。

行政文秘岗位职责要求篇八

行政文秘行政文秘的岗位有什么职责呢?又该负责什么类型的工作呢?下面小编就来和大家说说行政文秘的

岗位职责

吧!

行政秘书

总经理

在总经理领导下,撰写、审核大厦各类应用文稿,办

理办公室内部日常事务,负责酒店文印、文书档案管理工作。

1. 按照上级要求,起草酒店对内。对外各类报告、公文函件、通知、总结及总经理所需的

讲话稿

,做到文字通顺,符合行文规范。

2. 参加行政例会和其他有关会议,记录并整理会议纪要。

3. 汇总各类报表,编写酒店经营管理工作的“大事记”

4. 协助总经理处理日常接待,来信来访等有关事宜,及时上传下达

5. 负责总经理的日常电话转接,向总经理提供秘书性服务。

6. 做好公文收发、打字、文印、文书档案和印章管理工作。

7. 督导总办的设备保管和维护工作,使之正常运行。

8. 完成总办主任交办的其他工作。

1. 工作认真负责,办事稳重灵活,任劳任怨,保守机密。

2. 掌握文秘专业知识,熟悉国家民族宗教政策和当地民族风俗

习惯,了解大厦各部门运转程序,掌握行政管理规范

3. 文字能力较强,行文规范流畅,条理清楚,有较强的独立工

作能力,具有英语的初级水平

4. 具有大专以上文化程度,从事秘书工作两年以上

5. 身体健康,仪表端庄。

1. 根据工作需要,有对下属工作的调配权。

2. 对下属奖惩的建议权。

3. 有权签署下属物资领用申请单。

行政文秘岗位职责要求篇九

一、在院办主任的领导下,草拟医院综合性工作计划、总结报告、通知、请示、申请、通告等行政文件;负责行政会议记录,起草会议纪要等;负责初审以医院名义发出的文稿,把好文字关。

二、协助办公室主任主持院办日常行政工作;负责印鉴工作,开具介绍信和有关证明;处理信访工作。

三、负责医院行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档工作;详细登记、及时处理上报的文件;负责院内文件的发送和有关联络通知事宜;负责行政科的考勤登记和各种津贴的领发。

四、安排使用会议室,负责行政科办公用品的补充购置、保管、请领;接待参观来访人员。负责院长的院内外联络工作,为院长的各项活动做好准备。

五、负责领导交办的其它工作。

职责二:医院行政秘书工作职责

1、负责全院(包括办公室)的工作计划、总结、简报、请示报告、汇报材料、大事记,以及各项规章制度的起草工作。

2、负责做好各种会议:院长办公室、职工大会、表彰大会,以及院长临时召集会议的通知、签到、记录等工作。

3、认真做好人民群众来信来访、参观以及上级机关来院检查指导工作的接待。

4、认真做好院总值班的排班、检查值班记录,以及夜班费的领取发放工作。

5、认真做好印章的管理和使用工作。

6、做好文件、资料打印、校对、装订、等级分发工作。

7、积极完成院领导、办公室负责人临时交办的工作。

职责三:医院行政秘书工作职责

1、处理院长办公室日常文案;

2、项目进度跟踪、协调协助院长办公室处理好医院日常管理工作事务;

3、监督执行院长下达各部门的工作任务;

4、跟踪医院经营目标达成情况,提供分析意见及改进建议;

5、协助院部办公室主任协调下属部门之间的关系;

6、协助院部办公室主任做好与外单位联系协调、等其他的具体工作;

7、完成院部办公室主任安排的其他工作任务。

[医院行政文秘岗位职责]

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