专业活力在基层感想心得(案例16篇)

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专业活力在基层感想心得(案例16篇)
时间:2023-11-01 12:24:37 小编:MJ笔神

在日常生活中,我们经常需要做一些计划和安排。总结是一个反思自己,调整方向的过程,需要我们勇于面对和纠正自己的不足之处。下面是一些总结的范文,供大家参考和借鉴。

活力在基层感想心得篇一

村干部走基层,就是领导干部要走出办公室,走到群众身边去,它不同于走亲访友的互道祝福,也不同于浮光掠影的走马观花,而是要手捧一个真心,走进人民群众之中,认真听取群众意见,踏踏实实为民服务。下面是本站小编为大家收集整理的村干部走基层

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感想,欢迎大家阅读。

5月29日,全市公安机关干部交流调整,法制支队赵立忠支队长就任后,对支队全体民警提出了要有“灵敏的反应、创新的意识、综合的能力、表率的行为和负责的态度”的总体要求,并以深化执法规范化建设为主线,以提高法制部门执法服务水平为根本,以取得工作成效为目标,提出了“走基层、接地气、长才气、出力气”的工作新思路。由支队领导分片包干,组成五个走基层工作组,深入各分县局开展执法服务,提出了“无论是支队领导还是普通民警,要树立良好形象,要树立执法威信,要做到心中有数,要明确我能为基层服务什么,我能为基层指导什么”的走基层工作要求。按照工作安排,我随同副支队长曹立楠同志先后走访了八百垧、乘风、大同等六个分局,主动向各单位主要领导汇报工作,与法制民警面对面的进行交流,倾听基层的心声,解决存在的问题。通过我们的走访服务,不仅拉近了机关与基层的“距离”,而且融洽了相互之间的“关系”,不但发挥了市局法制部门的宏观指导服务作用,而且还达到了为基层解决问题、促进工作的目标。我非常荣幸能够成为走基层的一员,荣幸之余更多的是感触,并深刻体会到:

一、走基层“接地气”是掌控执法状态的重要途径

基层天天面对的是群众,基层是执法活动的主力军,基层是执法质量好坏的晴雨表。执法经验源自基层、工作智慧出自基层,但发生执法问题最多的也是基层。在法制支队工作的几年里,我通过案件调查、执法考评等工作方式也经常深入基层,对基层执法现状、执法管理等也有一定的了解,但掌握的不全面、不具体,没有统一完整的认识。通过这次走基层“接地气”,使我对法制工作,特别是对基层执法现状有了更加清晰的认识,通过与基层主要领导及基层法制民警“面对面的沟通,心贴心的交流”,交流的内容大到“如何深化人性化执法理念、如何加强执法管理、如何强化执法安全”等重点执法工作,小到“执法考评项目的设定、法制队伍建设、法制员人数配备及具体疑难复杂案件解决”等等。同时,向基层传达了市局党委关于法制工作的重要指示精神,贯彻法制支队新班子关于法制工作建设的新思路、新措施,了解基层在人性化执法、执法安全、重点工作考评、法制员配备等方面的情况,倾听基层的工作意见和建议,更直接、更明确、更深入的掌握基层执法现状,倾听来自基层的执法“民声”,及时掌握来自基层一线的第一手资料,及时发现执法过程中存在的突出问题,分析原因,研究解决问题的对策,做到了静动结合,为下一步工作开展和有效指导提供了奠定了基础。

二、走基层“长才气”是促进执法工作的有效措施

长基层的“才气”,使之善为法制工作谋策。基层是执法实践先锋,是执法工作之基,力量之源,来自基层的工作经验、工作才智,是我们“施策”基层的根本。作为长期工作在机关的民警,特别是作为指导全局执法工作的法制支队民警,通过此次走访基层活动,使我在法制工作理念上有了质的飞跃。通过认真倾听,通过汲取来自基层的“批评和建议”,我最直接感触就是,法制支队要在制定有关全局执法活动等方面的方案、文件,及开展全局性的执法监督、指导等活动时,首先要考虑的是来自基层的“民声”,长长来自基层的“才气”。如果脱离基层、脱离实际,在办公室闭门造车,或者仅凭对基层“一知半解”起草制定相关文件,出台相关工作措施,不仅给基层造成执法障碍,而且还会增加基层负担,不利于工作的有效开展。下基层“长才气”工作思路的提出,能够有效消除工作阻力,达到上下级的和谐统一。认真了解和倾听各基层单位的意见和建议,把“身子”沉下去,及时总结和推广基层执法单位执法工作中好的经验和做法,不仅能够促进法制支队的工作,而且还能有效指引和带动全局执法工作的持续提升,达到事半功倍的执法效果。

三、走基层“出力气”是解决执法问题的关键环节

下基层就是要带着问题下去,不是简单的倾听和了解,关键是为基层“出力气”,解决实际执法问题,宗旨就是要促进工作。通过走基层活动,我感到基层各单位在社会管理创新、执法服务等执法活动中,经常会遇到一些需要上级法制部门予以指导解决的执法问题,主要体现在执法规范化建设、执法突出问题整治、执法质量提高和疑难复杂案事件处理等方面。在我们走访的六个分局当中,或多或少的均存在一些执法问题。有的问题需要上级法制部门定方向、定性质、出高招;有的需要帮助协调;有的需要全市统一标准等等。我切身体会到“不深入不知道,不走访不明了”的道理,基层需要上级法制部门的指导和服务,更需要“出力气”解决实际问题。无论是法制支队班子成员还是普通民警,都要放下架子,与基层打成一片,同甘苦、共患难,与基层同志共同研究解决执法问题的良策,真正为基层“出力气”。如果上级法制部门在走基层活动中,不把解决问题放在工作重点,对基层存在或提出的问题视而不见,敷衍搪塞,一推了之。那么走基层就成了走过场、摆花架,失去了走基层的实际意义。不但不能促进工作,反之会影响工作,阻碍问题的解决,影响执法工作的法律效果和社会效果。

法制支队新班子牢牢抓住了解决问题这一关键,结合各单位主要领导刚到任的契机,不失事宜、有的放矢的推出了走基层的工作举措。通过走基层开展执法服务,使我体会到法制支队新班子提出走基层活动的良苦用心,也体会到法制支队新班子“保全省第一,争全国先进”的决心,更增强了我干好法制工作的信心。

根据县委的安排部署,从今年3月初开始,我到xx镇芦湾村参加“千名干部下基层创先争优”主题实践活动。参加工作30多年来,也曾几次下乡开展基层工作,但是这次意义不同,开云官网app下载安装手机版 范文是新世纪新时期干部带着学习的目的、解决问题和创建和谐的任务到基层去的。通过2个多月的民情访谈,使我深深体会到芦湾村的村民很质朴,生产、生活积极向上,思想心态很“阳光”,从心底里感谢党的政策,感谢县委、县政府出台的惠农政策。与他们交谈犹如一股甘甜的清泉浸入心田,与他们交谈是一种无需投资的精神享受,与他们交流给人一种融入社会、回归自然、和谐发展的感觉,从他们身上使我收获了一笔不菲的人生财富。

一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。

组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们工作组一行深入村社院落,走进田间地头,访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整,发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下,利用荒滩资源,应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中,我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座,其中:高标准三代日光温室80座,高标准二代日光温室68座,一代温室大棚8座,全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚,为使温室大棚发挥好的效益,我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策,目前,已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元,准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求,我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法,讲方法,讲要领,举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期,解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。

二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛

为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众,并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资,送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,把握好手中的权利,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在,有的干部走出校门就进入机关工作,对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班,创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取,能力素质较低;有的浮在面上,服务意识淡化,甚至有的年轻干部还没有到基层去过,更没有基层工作经验,对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等,已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起,针对这些矛盾问题,我们分门别类,邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究,寻找对策措施,引导群众本着互谅互让的原则,卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起,4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系

地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台,提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验,我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆,只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.

20xx年3月,在工会领导的带领下,我参与了困难职工和劳模的走访、慰问活动。所谓“走基层”,就是要求党员干部本着“务实 为民 诚信 清廉”的原则,怀着全心全意为民服务的信念,进村进户,深进群众,了解群众所需,聆听群众所想,解决群众所难,及时的将群众呼声正确的反映出来。下面浅谈几点熟悉:

一、进步本身修养是为民服务的基本保障

不管是在平常工作还是在整个走基层过程当中,所涉党的各项方针、政策、专业知识都需要我们充分领悟和学习,只有充分的加强本身素质,全面提升本身修养,不断学习、深入领悟党和政府的各项方针、政策、理论,积极拓宽知识面,才能为更好更全面的为群众服务提供强有力的保障。

二、视群众如亲人,聆听群众心声

将群众当作至亲至爱的亲人,端正态度,建立服务意识,怀着爱心、诚心、真心深进群众当中,通过与群众面对面交换了解他们的生产、生活状态,做到尊重,真心实意做他们的做他们的贴心人,真心诚意的(为他们办实事,只有真实的取信于民,才能从群众中得到最真实的情况和建议。

三、办实事,从解决实际题目动身

在充分了解了群众实际困难的基层上,着眼群众所急所盼,要充分尊重群众意愿,结合实际,与他们共同商量解决方法,坚持依法办事,果断杜尽个人主义,严禁自作主张、违反群众意愿的解决题目方式。为群众解决困难,不是蜻蜓点水、走马观花,不能只治标不治本,必须要让实质题目得到美满的解决。要将群众碰到的困难当作自己的困难,真心诚意、想方设法的为他们解决,只有通过实际行动成为群众中的主心骨,得到群众信任,使他们愿意将实际情况讲出来,愿意将实际困难说出来,相信党员干部能为他们解决好,和党员干部做贴心人,才能充分切合“走基层”的初衷。

通过此次活动的展开,不但提升了本身素质和修养,更让我理解到只有心系群众,真心诚意为群众办事,想方设法为群众排难解纷,才能真正遭到群众的欢迎,同时,也只有密切了党群干群关系,才能增进各项工作的顺利展开,继而推动社会和谐、有序的发展。

活力在基层感想心得篇二

第一段:引言 (200字)

基层自治是中国政府推行的一项重要政策,它旨在通过赋予基层社区更多的自治权利,促进公民的参与和社会的发展。近年来,我所在的社区也积极探索基层自治的实施,我通过亲身经历,深刻感受到了基层自治的重要性和可行性。

第二段:基层自治的重要性 (200字)

基层自治的重要性体现在促进社会稳定和民主发展的方方面面。首先,基层自治可以有效调动社会资源,充分发挥各方面的作用,推动社区事务的顺利开展。其次,基层自治可以有效减少政府的干预,避免政策执行的滞后和不透明,提高公共服务的效率和质量。最后,基层自治有助于加强社区居民的参与意识,增强居民的归属感和认同感,形成良好的社区文化和社会秩序。

第三段:我所在社区基层自治的实践 (300字)

我所在的社区在推行基层自治方面有着积极的尝试和创新。首先,社区建立了各种组织形式,如业委会、居民代表大会等,以保障社区居民参与决策、管理和监督。其次,社区加强了信息公开和民主讨论,通过各种方式征求居民的意见和建议。此外,社区还开展了一系列社区服务和文化活动,增强了居民的交流和合作意识。这些举措有效激发了社区居民的积极性和创造力,提高了社区治理的效能。

第四段:基层自治的成果和问题 (300字)

经过多年的探索和实践,社区基层自治取得了一些成果。一方面,社区居民的满意度和参与度有了明显提高,社区治理越来越民主、科学、高效。另一方面,一些问题也暴露出来。例如,基层组织的能力和素质不足,导致工作推进缓慢;民众参与意识和层次不同,导致决策过程中出现一些消极和不理性的行为。为了进一步推进基层自治的发展,我们还需要加强组织建设和培训,提高居民的参与意识和能力。

第五段:展望与结论 (200字)

基层自治是一个长期的过程,需要政府、社区和居民的共同努力。在未来,我们应进一步健全基层自治的机制和制度,完善居民参与的途径和渠道。同时,我们也要加强基层组织的专业化和能力建设,提高决策的科学性和效率。只有这样,我们才能真正实现基层自治的目标,构建和谐稳定的社会,提高人民群众的获得感和幸福感。

总结:通过对基层自治的体会和思考,我深刻认识到基层自治的重要性和可行性。我所在社区的实践也证明了基层自治的成果和潜力。基层自治不仅是社会的需要,也是公正发展和民主进步的必然要求。我们要努力加强基层自治的各项工作,推动社会的发展和进步,不断提升人民群众的幸福指数。

活力在基层感想心得篇三

近期以来,我局按照县委的统一安排部署,深入“挂包帮”、机关干部直接联系服务群众“百千万”行动和定点扶贫联系的天星乡青峰村开展走基层活动,使我深有体会。

一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需

开展走基层活动,不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。由于当年我刚参加工作时就是在青峰村驻村,所以该村原来的情况非常熟悉,这次为了尽快掌握该村情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们全局干部职工分别深入村社院落,走进田间地头,访贫问苦、访民问需、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年发展农业产业、脱贫增收致富的坎坷。如今青峰村发展面临的困惑和难题是什么呢?通过实地走访座谈,我们了解到制约青峰村发展的瓶颈主要是道路、饮水、照电、产业发展等方面,当前必须着力解决行路难、过河难、饮水难、用电难、产业发展增收难问题,才能加快农民群众脱贫致富实现小康。

二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛

为了全面准确掌握青峰村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,全局干部职工都与困难户结成“帮扶对子”,帮助出点子促发展,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。通过与这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次走基层活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会,我们每个干部应该珍惜这次机会,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在,有的干部走出校门就进入机关工作,对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班,创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取,能力素质较低;有的浮在面上,服务意识淡化,甚至有的年轻干部还没有到基层去过,更没有基层工作经验,对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我认为每个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使其才华有施展的舞台,才能使其能力得到体现。

四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系

近年来,中央、省、市、县实行的新型农村合作医疗、新型农村养老保险、两免一补等各项强农惠农政策是得民心的好事,为什么干群关系越拉越远呢?干部与群众之间好像有了一堵“无形墙”。我认为这就是因为我们各级干部深入基层的少了,和群众打成一片的少了,帮助群众解决实际困难的少了,群众听到党的声音少了……。在这次走基层活动中,青峰村的群众热情地与我们交流,拉家常,说感受,谈困难,赞扬党的政策,让我深深地感受到他们的淳朴,从他们身上汲取了生活的信心和工作的动力。通过这次下基层活动,使我明白农村工作包罗万象,包括乡镇和县级各部门安排的工作都需要在村社一级落实和解决,而且需要广大群众的支持和配合才行,再好的决策和部署得不到群众的认可就失去了价值和意义。真可谓是“上面千条线,下面一根针”。农村是一个广阔的天地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。

我坚持把走基层活动作为一次难得的人生体验,把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆,只有干群合力才是促进全县经济社会发展的动力和源泉。我坚信,在县委、县政府的坚强领导下,全县干部群众会齐心协力把旺苍的明天建设的更加美好。

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活力在基层感想心得篇四

基层管理是一个企业作为重要的部分,只有提高企业团队的整体素质,才能确保企业更加安全、稳定、健康的发展。以下本站小编为你带来基层生产管理培训心得感想,希望对你有所帮助!

首先,感谢公司给我们创造了一次学习提高和沟通交流的机会,这次基层管理人员培训班,从的外出参观总部情况到干部的集中学习,我想用三个字来概括一下我对本次培训班的感受,即“精”、“实”、“全”:“精”在行程精心安排、课程精益求精;“实”在授课老师真情实感、内容注重实际;“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。通过参加这次系统而全面的培训,我有以下几点感受:

一、参观公司感受,也是借着培训的机会来到了梦寐以求的总部。来到了在照片中看了无数次的大楼,走到了宽敞明亮的大楼里,最大的感受我们的活动大堂里、走道里和活动室里都铺上了坐席,我们都被这样的规模所震惊。培训完后我们也来到了基地,基地的建设如火如荼,我们的心情也更波澜起伏了,骄傲我可以在这样的公司上班,成为万声人。

二、“精”课程精心安排,精益求精;培训的目的是对于组长岗位的较色认知,做的时间不一样,如何去定位这个角色,承担这个岗位的职责,管理的知识和管理的技能的传授,从而提升我们的管理水平。7月2日培训,于总为本次培训做开训,讲解了带团队精华的问题,也为这次培训的完成做了很好的铺垫。1、管理人员角色认知及职责,李霞为我们讲述了小组长岗位的的基本知识,对这个岗位的角色认知。这堂课上最大的收获是做一个目标性的管理人员,不是保姆。对员工要会关心,会帮助,会要求!2、业务运营指针运用与分析,数据部主管通过公司业务和指针给我讲解,让我们学会如何用数据分析业务,让我们的重视数据也我们管理中的一个重要手段。3、职场新态,王总给我们的讲解了积极心态、将军心态、感恩的心。而且用了很新颖的授课方式,我们的听课激情被充分的调动起来。4、合格班组长的塑造,谭主任以理论加实践的案例给我们的分析,让我们很快的接受到知识。5、让沟通更有效,王静老师讲述沟通的几个重要的技巧,并通过实战演练让我们认真体会沟通和重要性。6、会议经营,由保险项目运营经理国丽娜授课,做为运营管理中有效的工具之一,这门课是我感觉最有用的,会议如何去开展,会议的几种模板,。例如说早会经营的关键点有四个:业绩的汇报与跟踪,用数据说话公布团队指标的完成情况,达成的个人,那些个人是差一点点就能拿到激励方案的个人都是使团队目标强化的办法;技能培训与分享,赠得比较好的伙伴要进行赠单分享;奖励的兑现与表扬,表扬实现目标的伙伴;激励的方案与追踪,拿数字说话我们还有几个伙伴差多少,最后加油喊

口号

,开心上线。7、我们的未来不是梦,孙经理通过丰富的简报给我们分析了现阶段公司业务,远景和后期公司的战略目标等等,更深切明白做为公司的一员我们身上的担子更重了。

三、“实”授课老师真情实感、内容注重实际。原本以为一些简单的管理知识,可以给我们的老师讲解得实在丰富,在老师们绘声绘色的讲解中,我们也更能理解和接受到这些陌生的管理理念。

四、“全”这些课程有比较系统的做为组长所应具备的管理理念,不一样的是管理理念的中有加入有有效的管理工具,对于这些有效的管理工作都有一门专门的课程让我们更深入的去学习。管理中要有数据做为支撑,我们学习到了指针;会分析我们还要会和话务员沟通,那么沟通课程就是增强我们的沟通的技巧;会议是很好的任务下达分解激励人心的手段,会议的经营让我们如何去开展更有效的会议。当然最重要的就是心态,都说心态决定一切,如何去自我激励和影响别人,用积极的心态一切都会不一样。

五、“全”在知识覆盖一应俱全同时学员听课全神贯注。整个培训都贯穿着学习管理知识,如何通过一些办法能使我们的管理知识学以致用。

六、学无止境。培训期学到的知识获益良多,让我感触最深的是学无止境,培训班里有只入公司半年的储备组长,有在组长岗位上工作半年的,也有在公司做过多个业务入公司十几年现在参加储备组长培训的,但是我们都暂时忘记自己的工作,忘我的学习,抱着空杯的心态去学习。大家各抒己见分享自己在岗位上的一些经验,特别是咱们总部的管理人员,更强烈的去表达自己。也让我看到了自身的差距,有差距没关系,意识到了我们才能更好的去进步。

这次培训我会把学到的更多的通过想练和创新更好的运用到我的工作当中,我应该庆幸有这样的一个机会让我们的学习,但是任何的技巧只有不断的时间,反复练习成为习惯性行为后才能产生效果。相信通过一段时间的消化运用,我们的管理能力会有更大的进步!

在学习中我们深深的认识到,要抓好生产和管理首先要抓好安全, 安全第一,预防为主 是我们日常生活和生产中最重要的一点。做到安全生产就要建立安全管理制度,坚持安全管理的原则:全员管理、全过程管理、全方位管理、全天候管理。要做好安全管理就要从细节入手:编制安全劳动保护措施、制定和贯彻安全

规章制度

、安全教育、事故管理。做到 四个到位 认识到位、责任到位、措施到位、督察到位。

作为一个基层管理人员,我们首先要摆正自己的心态,端正自己的态度,知道自己在工作中的角色。知道自己扮演领导者,联络人,和形象人物。既是指挥员又是战斗员,明确自己在工作中的任务:领导和激励部属,甄选训练部属,给部属分配任务,给部属应有的奖惩。在工作和实践中提高自己的业务管理水平,提高理解上级指令、分解工作任务的能力,指导他人活动的能力,解决问题的能力,良好的沟通和协调能力。

如何做好一名基层管理工作者,我认为首先是注重自己的道德修养,要与员工建立良好的同事间的合作关系,注意到我们是 管理者 不是 主管 工头 监工 ,了解员工中存在的问题,了解他们的需要,引导、帮助员工加强沟通,解决问题,避免他们受到不公正的待遇,建立一个有战斗力的高效团体。掌握好各种管理技巧:激励技巧、授权技巧、时间管理技巧。管理技巧中首推激励技巧,要掌握好激励技巧就要知道激励在工作中的重要性!因为任何人都需要激励,而不是要你去批评他们、讽刺他们、挖苦他们,甚至是视而不见。对于手下员工你首先应该知道他们需要什么:生理需要、安全需要、爱和归属的需要、尊重的需要、自我实现的需要。只有满足了他们的这些需要,才可以避免员工产生不满,提高员工的工作情绪。只要对一个人的能力表示有信心,就可以在实际上增强他的能力。

在基层管理的过程中,要注意做到以下几点:

一、树立诚信,形成领导力。

1、 身先士卒,宽容别人的缺点,认识自己的不足。

2、 主动关心下属,提供力所能及的帮助。

3、 坚持原则,否则给予了好处后,下属仍然会说你无能。

4、 处事公正,严明,尤其是对自己关系好的员工,应更加严格要求。

5、 处理问题时,应以大局出发,心底无私天地亮,否则处处受制与人。

二、沟通,引导,培养感情细节。

1、 用正确的观念把每次沟通作为引导的机会。

2、从别人的切身利益很感受出发,寻找企业与员工的利益平衡点。

3、 尊重每个人从语言和行为表情上,这是赢得尊重的基础。平等互助,职务是用来完成工作,帮助团队进步的。

4、 用正确的态度对待反对意见,并与之沟通共同寻找解决之道。

5、 不要在别人面前说下属的缺点,缺点要直接对下属说,多表扬你的下属,因为说下属的缺点同时也在说你自己的缺点。我们应先看别人优点,在看别人缺点。在公众场合应该多说别人优点,同时激励别人改正缺点!

三、工作管理

1、 正确利用错误事例处理员工情绪,引导员工行为。责任不妨有的时候自己担当,有下属在场合时候,自己的错误应当下属面向上级承认错误。

2、 协助下属完成任务取得突破,把功劳和赞扬一起给他。

3、 启发下属自己做出正确的决定,正确的思考。发现员工的优点,激发员工的潜能。

4、保持适当的距离感,不要让下属觉得你不会处罚他们的感觉。

5、把下层最典型的人想激发出工作热情,使他得到大家的认可和支持。

6、 不收小便宜,多施小恩惠。

7、 保持最佳精神状态,从实际出发,端正心态,尤其在员工面前,自己的情绪要保持好,想哭的时候找个地方。一个好的领导人给你的下属应该有很多好的影响。状态好才能影响他人。

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活力在基层感想心得篇五

基层自治是指国家行政体制中,地方政府和基层组织在一定的法律、政策和资金保障下,根据本地区特点和民众需求,自主地管理公共事务并参与决策和实施。基层自治的实施对于推动社会进步、促进民主发展起着重要作用。我在实践中亲身体会到了基层自治的可贵之处,下面将从自治的意义、价值、挑战、问题以及展望五个方面展开阐述。

自治的意义在于给民众更多的主动权。在基层自治的框架中,居民可以更直接地参与公共事务的决策和实施过程,通过选举代表和参与议事程序来表达自己的诉求和利益。通过自治,民众可以有效地管理和运作公共资源,实现自我管理、自我发展和自治。因此,基层自治对于提升居民的主体地位和参与程度具有重要意义。

基层自治的价值在于推动社会进步。在基层自治的运作中,每一个群众都有机会参与到公共事务的决策过程中,提出自己的意见和建议。这种广泛的参与能够汇集智慧,凝聚共识,更好地解决当地问题。这不仅能够提高社区的行政效能,更能够增强民众的民主意识和公民责任感,推动社会的公平正义和发展进步。

然而,基层自治也面临着一些挑战和问题。首先,基层自治的实施需要一定的技能和知识,但是一些基层组织和居民在这方面的能力相对较弱。其次,在自治的过程中,可能存在个别干部滥用权力或者驾驭不了自治的纷繁复杂。此外,在一些社区中,身份差异、权力不平等和利益冲突等问题也可能对基层自治造成一定的制约。

针对以上问题,我们需要采取一些措施来完善基层自治。首先,加强对基层组织和居民的培训和教育,提高他们的管理和决策能力,使他们能够更好地参与自治。其次,建立健全的监督机制,加强对基层自治行为的监督和管理,防止滥用权力和腐败行为的发生。最后,加强法治建设,进一步完善相关法律和政策,为基层自治提供更清晰和有效的法律保障。

展望未来,基层自治还可以在更多的领域得到实践和拓展。例如,在环保领域,可以推动居民自发组织和参与各种环保活动,加强社区的环保意识和环保行动;在文化领域,可以推动社区自主举办各种文化活动,提高居民的文化素质和文化自信心。通过这些实践和拓展,基层自治的成果将更加丰硕,为社会的进步和发展做出更大的贡献。

总之,基层自治对于推动社会进步、促进民主发展具有重要意义。自治的意义在于给民众更多的主动权,自治的价值在于推动社会进步。尽管自治面临一些挑战和问题,但我们可以通过加强培训和教育、建立监督机制和加强法治建设等措施来完善基层自治。展望未来,我们可以在更多的领域进行基层自治的实践和拓展,为社会的进步和发展贡献更多的力量。让我们共同努力,推动基层自治的进一步发展。

活力在基层感想心得篇六

“我来先讲两句。”坐在会场中间的村老书记王兴仁首先打开了话匣子。“不怕不识货,只怕货比货。现在群众的生产生活跟以前没法比。水泥路村村通,自来水家家有,农民栽秧割稻再不用弯腰撅屁股,这些都是我们以前想也不敢想的事。”

“那倒不假,以前我家种了6亩田,一到栽秧割稻季节,老伴、儿子、媳妇齐上阵,都要忙活20多天。现在用上栽秧机、收割机,就我和老伴在家,三四天就能忙完。”性急口快、人称“大嗓门”的汪令和甩开了大喉咙。

“要我说还是党的政策好,农业税可是历朝历代的皇粮国税,现在不但不收了,国家还倒贴给农民种粮补助,这叫人还有什么话说!”一直少言寡语的村民王茂来也发出了感慨。

“现在国家干部一心想的是为我们办好事,办实事。远的不说,就拿我们村今年扩挖的当家塘,一挖就是一万多方,我们多年的愿望眼下终于实现了,往后我家的4亩3分田再也不愁没水了。”人称“神算子”的付代祥说出了心里话。

大家你一言,我一语,会场气氛轻松而又热烈。

响井村支部书记汪正灼也是一个急性子,他见大家没有给村两委工作提意见和建议,急忙站起来说:“大家讲的事都有目共睹,就不要多讲了,还是多给我们提些意见和建议吧,这样便于我们今后更好地开展工作。”

沉默了两分钟后,老支书还是首先发言:“村干部报酬低,事情多,村集体资金欠缺,能做到现在这样也算尽力了。我认为有些事可以发挥群众的集体力量。比如现在当家塘修好了,但各个支渠堰坝由于多年失修,已是杂草丛生、水流不畅,到时即使塘里蓄满了水,也难得放到田里去,需要尽快带领群众清淤。”老干部就是老干部,即便退位了,还在想着村里的事。

一直没插上嘴的农村致富带头人贾世红再也憋不住了。“我给村两委提个提议:现在随着生活水平提高,生活条件改善,很多村民都从老宅搬到新居,而老宅基却一直废着荒着,我算了一下我们村加起来不少于160亩,影响村容村貌不说,也是对土地资源的一大浪费。如果以村集体集中整治,复耕后再流转给种粮大户,农民每年可获得一笔可观的收入。”致富带头人不愧是个小能人,脑子就比别人好使。

见有人开了头,其他人又一次纷纷议论起来。有的说,通村中心路有400多米两头高、中间低,一到雨天,路面被水淹,学生上学很是不便。有人反映,门前下水道因修路至今不通,一到下大雨,水就往家淌……我将群众反映的情况一一将其记录下来,并逐一给予答复。能解决的当场解决,暂时不能解决的答应今后每年解决1-2件,直到群众满意为止。

晚上10点,我们结束了座谈。在回乡政府的路上,望着星光灿烂的天空,我的启发颇深。这次下基层,与村民的沟通交流,不仅实实在在为老百姓解决了难处,更让其感受到了党委、政府对他们的切实关心。老百姓都是淳朴的,只要你俯下身子、敞开心扉得与他们交流,他们也会真诚与我们相待,让他们感受到了领导与群众并不是那么遥远,领导就是服务群众的。我认为基层的稳定是全社会稳定的重中之重,如果能把社会矛盾更多地消化在基层,我们的社会大局将会更稳定,更和谐,只有有了基层的稳定,我们才能有更多的精力为柏林谋取更好更快发展。

活力在基层感想心得篇七

天桥派出所天东社区民警_。1月从空军航空大学第四飞训基地转业到__开发区公安分局称为了一名普通的社区民警。军旅生活所造就的干一行爱一行的军人本色,绝不会因为工作性质的改变而改变。在他看来,新的环境、新的工作、新的起点,对他来说也是一种新的考验,既然在社区民警这一岗位,就一定要把它干好。_同志确实做到了,他所获得的荣誉都是他不辞劳苦的工作干出来的。

一、英勇出警,不幸负伤

那是20夏天的一天下午,我所民警在入户核查中接到群众报警称:小四方台有一精神病人现在正在发病,病情比较严重,一度拆毁自己家的房屋,并拿拆卸的石头砖块到处抛砸,并拿斧头追逐村民,尤其是女同志,严重威胁到周围居民的生命及财产安全,为了确保他人的安全,政府决定出资送其入院治疗,但该患者由于病情严重,无法正常让其入院,在此危机紧要关头派出所组织民警出警,协助街道处理此事,在出警过程中_同志不幸被精神病人用斧头砍伤,造成其左小臂尺骨、粉碎性骨折、肌健断裂,伤口缝合20余针,并实施了内固定手术。当时正值公安机关三基工程建设及奥运安保的关键时期,所里各项工作头绪多,任务重,该同志入院治疗不到两个月就架着绷带带病上班了,当时该同志病情还很严重,左手时常发麻疼痛,使不上劲,干不了活,甚至有时连吃饭都非常困难。但是他毫无怨言依然顶着病痛煎熬,与所内同志一道圆满完成各项工作。

二、细心关怀,默默奉献

在“三评三访”活动中,_同志和社区民警刘博真正做到了走到居民百姓家中,来到企业工地身边。他们不怕苦、不怕累,利用一切可利用的时间一心扑在大走访活动及各项工作中去,为辖区的和谐稳定、企业的经济发展做出自己应有的贡献。在那期间,他们共走访企业、场所100多家,工地10余家,实有人口1084户、2700多人,建立企业场所联络员100多人,采集工企信息建档100余家,帮助企业工地比对把关1000多人次,核查相关人员30多人次,召开企业治安防控及人口管理会议、指导企业进行人防、物防、技防改造10多家。真正践行公安民警以人为本、执法为民的思想理念,为构建和谐社会促进公安工作确保辖区平安默默的工作着奉献着。

三、上门服务,一举两得

天桥新村警务室共接待群众多达500余次,代办户口30人次,送证上门120余户,在流动人口管理方面,对暂住人口实行上门照相、办证,送证入户,这一便民措施得到了流动人口的好评和大力的支持,今年以来我社区累计登记暂住人、口出租房屋、从业人员等信息800余条,办理暂住证400余个,做到了来有登记,去有注销,周有比对,月有变动。得到了居民群众的一致好评。同时还建立了出租房屋档案100余册,辖区特业、场所档案50余册,做到了辖区人口、场所底数清,情况明。在公安机关信息化建设我区开展的信息采集攻坚战中他的信息采集数量、质量名列前茅,并提前完成本辖区地理信息采集任务。对本辖区的社会面掌控和提高出警速度等方面发挥着突出的作用。

四、维护治安,加强防范

__年8月,_正在辖区走访企业落实“十九大”安保相关工作,这时接到了天桥新村居民靳凤英的电话,电话里说天桥新村小区内有一30多岁陌生男子一直在小区内走动,四处张望,形迹可疑。x_即带民警开车前往天桥新村,这时靳凤英正在10号楼旁等候赶来的民警,那个陌生男子正在楼下张望,经简单询问后,民警将其带回派出所进行详细的询问,该人名叫李宁,辽阳人,两天前来到x_,据其讲,有一个叫张凯的人,称自己是x_开发区人,于几个月前向他借了九千元,至今未还,也联系不上,其朋友对他说张凯住在x_开发区天桥动迁楼,于是他便来到此地,经民警核实无异常后,将李宁放走。

五、认真负责、助力安保

__年10月,十九大安保工作正式开始,这次安保的要求是前所未有的,尤其是对社区民警更是提出了新的要求,_负责的天桥社区是天桥派出所面积最大的社区,辖区内有实有人口7000多人,辖区有各类企业百余家,尤其是辖区内的几家大型企业,更是有数万的工人,除了开展正常的工作外,_在十九大安保期间,每日与村干部必见面,当面了解辖区维稳情况,确保在第一时间获取重点人员的动态信息,在此期间,_充分调动治安耳目和信息员的作用,并责成其对关注的重点人口、精神病人、社区矫正人员以及取保候审人员每日汇报情况。

六、日常走访,矛盾排查

__年10月的一天,天桥新村19-44号居民左志儒老人来到派出所求助,称其养子赵德柱不给户口簿。经_了解,左志儒与赵德柱平日在一起生活,因家庭琐事,关系一直不是很好,目前因报销取暖费问题需要使用户口簿,经多次索要,赵德柱依然未提供户口簿,指挥_与民警尚占宇多次找到赵德柱并告知其相关的政策,并多次到赵德柱的工作单位,与负责人沟通并协助公安机关做赵德柱的工作。最终赵德柱答应将户口簿返还给左志儒,后经回访,二人关系目前比较融洽,老人非常感动,握着_的手说:“这次真的太谢谢你们二位警官了,你们为我解决了一件大难事,你真是人民的好警察。”

七、耐心说教,动之以情

__,正值全国“两会”安保期间,_了解到辖区服刑人员曹静国于前几日刑满释放回家,得到这个消息后,_带民警立即前往其家中核实,与曹静国和其母亲郭香春谈话了解其回家后的现实表现,经_询问得知,曹静国目前打算到江苏打工,由于没有身份证,无法做车,于是_和民警主动提出协助其到分局户政办理身份证,之后_对其做了耐心的说教,曹静国本人意识到了年轻时候犯的错误,并表态以后一定会好好找一份安稳的工作,不让年老的母亲为其操心,在得知自己服刑期间,_经常到其家中走访,为其母亲提供帮助后,曹静国热泪盈眶,向_表示这几年对其家人的照顾致以深深的谢意,再次表示自己今后一定会重新生活,用积极的态度面对以后的生活。

八、不忘初心,再创佳绩

全国“两会”即将召开,公安机关更是在2月份就启动了“两会”安保工作,_同志又开始了新却很熟悉安保工作,与村干部见面,摸排了解责任区内重点人员的情况,对重点涉访人员更是投入了万分的精力,还走访辖区的精神病人,逐个落实是否有监护人二十四小时陪护;由于责任区内企业众多,更是有几家涉危涉爆类的生产型企业,_不间断地深入企业,检查企业的安全防范措施是否落实到位,并向企业负责人员强调安全生产的重要性。

_同志的工作得到了辖区居民的赞誉,更受到了上级领导的褒奖,他用自己扎实的工作作风感染着全所民警,自从警以来,多次得到了省、市级公安机关的奖励。

忠于祖国、忠于人民,_同志问心无愧;

恪尽职守,求真务实,_同志名符其实;

忠诚警魂,锦城榜样,最美警察,_同志可堪典范;

活力在基层感想心得篇八

11月16日至20日,我很荣幸地参加全县创先争优基石工程前往山东观摩学习,五天的千里行程,风尘仆仆,亲近寿光、青岛等城市的魅力,特别是“中国蔬菜之乡——寿光”给我留下深刻印象,领略了农业产业化、城市文明化之风采,寿光三元朱村农业设施宏大的建设规模、科学的规划布局、完善的基础设施、到位的技术服务和良好的市场化运行机制,使我开阔了眼界,受到了启发。

山东省寿光市孙家集镇三元朱村共有215户,8500人,耕地面积1295亩,其中蔬菜种植面积600亩,果园310亩,蔬菜产业的发展,带动了三元朱村经济的迅速发展,冬暖式蔬菜大棚,为群众开辟了一条致富之路。全村集体经济收入达3885万元,人均纯收入11300元,村民存款余款2460万元。30年前,寿光三元朱村也是个穷村,全村总收入仅有17万元,今昔相比,天壤之别,究其缘由,通过观摩和导游的介绍,以及查阅相关资料,三元朱村之所有今天,本人拙见主要靠的是树立“四种意识”。

一、牢固树立创新意识。没有创新就没有发展。一个村、一个地区经济的发展,除地域优势、政策优势等条件外,关键在于决策者思想上不断有新的转变,工作上有新的突破。寿光三元朱村经济快速发展,主要得益于思想不断的解放、观念不断的更新。三元朱村围绕蔬菜生产、发展至生态农业观光示范乃至于农业示范基地建设,从而带动了全村特色旅游的发展,循序渐进的过程,正是解放思想、创新发展的过程。

二、牢固树立发展意识。邓小平曾说过“发展是硬道理”,这在三元朱村得到显著昭示。三元朱村两委班子始终牢固树立立党为公、执政为民的意念,奉行“群众的事再小也是大事,自己的事再大也是小事”的工作主张,能够紧密结合本村的实际,带领群众毫不动摇地大力发展蔬菜产业,使蔬菜产业经济得到质的飞跃。

三、牢固树立人才意识。三元朱村始终坚持“一个人富了不算富,一个地区富了也不算富,全国农民朋友都富裕才算富”的人才战略理念,为此,把人才培训放在重要位置,大力培养各类蔬菜产业人才,及时发起建立了“国际农业科技”培训中心。充分依托科技示范基地和农业科技培训中心,向广大农民群众传授科技知识。为了让全国农民兄弟都能掌握蔬菜种植技术,以该村党支部书记王乐义为首的技术人员到全国举办培训班上百万次。

四、牢固树立品牌意识。我们安徽很早提出“一村一品、或多村一品”,推进农业发展,这在三元朱村体验到“一村一品”的真正内含。三元朱村始终坚持大力发展蔬菜特色产业不动,全力打好“寿光”蔬菜牌,打造“乐义”蔬菜这张名片,引领了蔬菜产业向精细化、高层次方向发展。

古语道:“日行千里路,胜读十年书”。五日之行感触颇深,“寿光三元朱”仅是一个缩影,每到一外景观,每一个声音,都是文化大餐,充斥着我们的感官,冲击着我们的神经,有时只有贪婪地吞咽而来不及细细体味消化。同时,感受到外面的发展速度之快,看到了自身的差距。我们要取它山之石可以攻玉,结合深入开展“两级书记大走访,全面推行一线工作法”的活动,树立“新思路、新点子”也是生产力的观点,鼓励镇村党员干部在工作中多动脑筋、多出思路、多出点子,为建设新五显贡献应有的力量。

活力在基层感想心得篇九

天桥派出所天东社区民警_。2007年1月从空军航空大学第四飞训基地转业到__开发区公安分局称为了一名普通的社区民警。20年军旅生活所造就的干一行爱一行的军人本色,绝不会因为工作性质的改变而改变。在他看来,新的环境、新的工作、新的起点,对他来说也是一种新的考验,既然在社区民警这一岗位,就一定要把它干好。__确实做到了,他所获得的荣誉都是他不辞劳苦的工作干出来的。

一、英勇出警,不幸负伤

那是2007年夏天的一天下午,我所民警在入户核查中接到群众报警称:小四方台有一精神病人现在正在发病,病情比较严重,一度拆毁自己家的房屋,并拿拆卸的石头砖块到处抛砸,并拿斧头追逐村民,尤其是女同志,严重威胁到周围居民的生命及财产安全,为了确保他人的安全,政府决定出资送其入院治疗,但该患者由于病情严重,无法正常让其入院,在此危机紧要关头派出所组织民警出警,协助街道处理此事,在出警过程中__不幸被精神病人用斧头砍伤,造成其左小臂尺骨、粉碎性骨折、肌健断裂,伤口缝合20余针,并实施了内固定手术。当时正值公安机关三基工程建设及奥运安保的关键时期,所里各项工作头绪多,任务重,该同志入院治疗不到两个月就架着绷带带病上班了,当时该同志病情还很严重,左手时常发麻疼痛,使不上劲,干不了活,甚至有时连吃饭都非常困难。但是他毫无怨言依然顶着病痛煎熬,与所内同志一道圆满完成各项工作。

二、细心关怀,默默奉献

在“三评三访”活动中,__和社区民警刘博真正做到了走到居民百姓家中,来到企业工地身边。他们不怕苦、不怕累,利用一切可利用的时间一心扑在大走访活动及各项工作中去,为辖区的和谐稳定、企业的经济发展做出自己应有的贡献。在那期间,他们共走访企业、场所100多家,工地10余家,实有人口1084户、2700多人,建立企业场所联络员100多人,采集工企信息建档100余家,帮助企业工地比对把关1000多人次,核查相关人员30多人次,召开企业治安防控及人口管理会议、指导企业进行人防、物防、技防改造10多家。真正践行公安民警以人为本、执法为民的思想理念,为构建和谐社会促进公安工作确保辖区平安默默的工作着奉献着。

三、上门服务,一举两得

天桥新村警务室共接待群众多达500余次,代办户口30人次,送证上门120余户,在流动人口管理方面,对暂住人口实行上门照相、办证,送证入户,这一便民措施得到了流动人口的好评和大力的支持,今年以来我社区累计登记暂住人、口出租房屋、从业人员等信息800余条,办理暂住证400余个,做到了来有登记,去有注销,周有比对,月有变动。得到了居民群众的一致好评。同时还建立了出租房屋档案100余册,辖区特业、场所档案50余册,做到了辖区人口、场所底数清,情况明。在公安机关信息化建设我区开展的信息采集攻坚战中他的信息采集数量、质量名列前茅,并提前完成本辖区地理信息采集任务。对本辖区的社会面掌控和提高出警速度等方面发挥着突出的作用。

四、维护治安,加强防范

__年8月,_正在辖区走访企业落实“十九大”安保相关工作,这时接到了天桥新村居民靳凤英的电话,电话里说天桥新村小区内有一30多岁陌生男子一直在小区内走动,四处张望,形迹可疑。x_即带民警开车前往天桥新村,这时靳凤英正在10号楼旁等候赶来的民警,那个陌生男子正在楼下张望,经简单询问后,民警将其带回派出所进行详细的询问,该人名叫李宁,辽阳人,两天前来到x_,据其讲,有一个叫张凯的人,称自己是x_开发区人,于几个月前向他借了九千元,至今未还,也联系不上,其朋友对他说张凯住在x_开发区天桥动迁楼,于是他便来到此地,经民警核实无异常后,将李宁放走。

五、认真负责、助力安保

__年10月,十九大安保工作正式开始,这次安保的要求是前所未有的,尤其是对社区民警更是提出了新的要求,_负责的天桥社区是天桥派出所面积最大的社区,辖区内有实有人口7000多人,辖区有各类企业百余家,尤其是辖区内的几家大型企业,更是有数万的工人,除了开展正常的工作外,_在十九大安保期间,每日与村干部必见面,当面了解辖区维稳情况,确保在第一时间获取重点人员的动态信息,在此期间,_充分调动治安耳目和信息员的作用,并责成其对关注的重点人口、精神病人、社区矫正人员以及取保候审人员每日汇报情况。

六、日常走访,矛盾排查

__年10月的一天,天桥新村19-44号居民左志儒老人来到派出所求助,称其养子赵德柱不给户口簿。经_了解,左志儒与赵德柱平日在一起生活,因家庭琐事,关系一直不是很好,目前因报销取暖费问题需要使用户口簿,经多次索要,赵德柱依然未提供户口簿,指挥_与民警尚占宇多次找到赵德柱并告知其相关的政策,并多次到赵德柱的工作单位,与负责人沟通并协助公安机关做赵德柱的工作。最终赵德柱答应将户口簿返还给左志儒,后经回访,二人关系目前比较融洽,老人非常感动,握着_的手说:“这次真的太谢谢你们二位警官了,你们为我解决了一件大难事,你真是人民的好警察。”

七、耐心说教,动之以情

2018年__,正值全国“两会”安保期间,_了解到辖区服刑人员曹静国于前几日刑满释放回家,得到这个消息后,_带民警立即前往其家中核实,与曹静国和其母亲郭香春谈话了解其回家后的现实表现,经_询问得知,曹静国目前打算到江苏打工,由于没有身份证,无法做车,于是_和民警主动提出协助其到分局户政办理身份证,之后_对其做了耐心的说教,曹静国本人意识到了年轻时候犯的错误,并表态以后一定会好好找一份安稳的工作,不让年老的母亲为其操心,在得知自己服刑期间,_经常到其家中走访,为其母亲提供帮助后,曹静国热泪盈眶,向_表示这几年对其家人的照顾致以深深的谢意,再次表示自己今后一定会重新生活,用积极的态度面对以后的生活。

八、不忘初心,再创佳绩

全国“两会”即将召开,公安机关更是在2月份就启动了“两会”安保工作,__又开始了新却很熟悉安保工作,与村干部见面,摸排了解责任区内重点人员的情况,对重点涉访人员更是投入了万分的精力,还走访辖区的精神病人,逐个落实是否有监护人二十四小时陪护;由于责任区内企业众多,更是有几家涉危涉爆类的生产型企业,_不间断地深入企业,检查企业的安全防范措施是否落实到位,并向企业负责人员强调安全生产的重要性。

__的工作得到了辖区居民的赞誉,更受到了上级领导的褒奖,他用自己扎实的工作作风感染着全所民警,自从警以来,多次得到了省、市级公安机关的奖励。

忠于祖国、忠于人民,__问心无愧;

恪尽职守,求真务实,__名符其实;

忠诚警魂,锦城榜样,最美警察,__可堪典范;

活力在基层感想心得篇十

今年8月份,我作为一名“三支一扶”生,被分配到千人桥镇社事中心从事财务工作。由于工作性质的原因,平时很难与群众接触。这次大走访,让我真真切切地感受到了群众工作的繁杂性,深入一线真心为民服务的重要性。

11月18日刚吃过午饭,镇党委委员、武装部长江灵路、纪委副书记王少文、完备村包村镇干汤德刚和我一行4人,冒着小雨直奔完备砂场,就完备村村民秦某和李某等几位村民反映的村砂场相关问题进行走访调研。我们组织召开了村民座谈会,与村民面对面地交心谈心,逐一询问村民有什么意见,有什么建议,一一记录下来。就村民反映的护坡宽度和砂场大坝是否存在违规转让问题,深入现场进行实地查看测量;针对砂场和村两委经济往来是否存在不规范问题,我和村文书给秦某李某等村民翻阅了审计报告和砂场出让金发放记录。在进行深入沟通和事实面前,村民反映的问题全部一清二楚。砂场既没有违规开采,与村里的往来款项也全部按协议进行。最后,江灵路部长让在场村民对砂场和村两委还有什么意见需要反映、问题需要解决的,都说出来。秦某和李某表示在砂场问题上偏听了传言,误解了一些情况,现在既然弄清楚了,心理也就舒畅了,我们没有什么问题再要反映了。一场看起来十分繁杂的矛盾就这样简单地化解了。

不知不觉中天黑了下来,外面的小雨还在淅淅下着,落在脸上手上,寒气透人。在回来的路上,我思绪飞扬,感慨万千。完备砂场的事其实不是什么大矛盾,解决不了的,不过是部分村民对砂场和村两委就砂场出让金问题产生了矛盾,但最后事态却呈现了扩大化。通过这次走访也使我充分认识到了群众利益无小事,在以后工作中就群众反应的哪怕再小的事也要及时给予解决。这要求我们基层干部不断加强自身素质建设和转变工作作风,要带着一颗真心服务基层,在带领群众奔小康的同时要密切关注暴露出来的问题。在处理日常事务,特别是经济事务一定要及时、透明、公开,做好相应的材料保存和会议记录。针对群众反映的问题一定要细心、耐心、真心、诚心回答交流,对他们存在疑惑的地方一定要及时沟通。

民为国之根本。老百姓安居乐业,国家就会欣欣向荣,尤其在当下建设社会主义和谐社会的关键时期,基层的稳定和繁荣更有利于社会主义新农村建设。带着一颗真心扎根基层,服务基层,奉献基层,必然会取得人民群众的理解和支持,将矛盾的火种熄灭在田间地头。

活力在基层感想心得篇十一

活力基层是一项重要的社会建设工程,旨在构建一个充满活力和创新的组织体系,以实现实现社会的可持续发展。通过参与活力基层工作,我不仅深刻体会到了基层工作的重要性,也收获了许多宝贵的经验和体会。本文将结合自身经历,分享我在活力基层工作中的开云官网app下载安装手机版 。

第二段:注重沟通

有效的沟通是活力基层工作的基石。在基层工作中,我需要与各级组织和个体进行良好的沟通,理解彼此的需求和期望。通过与他人的深入交流,我明白了沟通的重要性,并努力提高自己的沟通技巧。同时,我也学会了倾听和尊重他人的观点,这使我与团队更紧密地合作,解决问题,共同实现目标。

第三段:发展创新思维

活力基层工作要求我们勇于创新和尝试。在实际工作中,我经常面临各种挑战和问题,需要灵活应对。通过不断提高认识水平和学习新知识,我能够提出创新的解决方案。同时,我也鼓励团队成员积极思考问题,提供独特的观点和见解。通过培养创新思维,我们能够找到更有效率和具有成本效益的方式解决问题,提升工作效率和质量。

第四段:加强团队合作

团队合作是活力基层工作中不可或缺的一部分。作为一个团队,我们需要相互依赖,共同协作,共同完成任务。在团队合作中,我认识到团队的力量远远超过个人的力量。通过有效的分工与合作,我们可以充分发挥各自的优势,实现工作的最大化效益。同时,团队合作也促进了我们的个人成长和发展,增强了我们的团队凝聚力和向心力。

第五段:坚持学习与反思

在活力基层工作中,我们需要不断学习和反思。随着社会的不断变革,新的知识和技能不断涌现。作为基层工作者,我们应该持续学习,不断提高自身素质。同时,我们也需要定期进行工作反思,发现问题,总结经验,不断改进和完善我们的工作方式。只有保持学习和反思,我们才能更好地适应工作的需要,提高工作的质量和效率。

总结:

通过参与活力基层工作,我深刻体会到了注重沟通、发展创新思维、加强团队合作和坚持学习与反思的重要性。这些经验和体会将对我的未来职业发展产生积极的影响。活力基层工作是一个不断学习和成长的过程,只有不断提升自身能力和素质,才能在工作中取得更大的成就。希望我的经验和体会能够对其他基层工作者有所启发,共同努力,为社会的发展做出更大的贡献。

活力在基层感想心得篇十二

第一段:介绍基层活力的背景和重要性(200字)

基层是指社会组织中最基本的层级单位,具有很高的活力。基层活力的提升对于中国的发展具有重要意义。基层活力体现在基层组织的创新能力、执行力和凝聚力上。随着中国社会的变化和发展,基层活力变得越来越重要。事实上,基层活力不仅对于推动经济社会发展有直接的实际意义,也对于提升人民的幸福感和满意度具有重要意义。

第二段:分析基层活力的原因(200字)

基层活力的提高,首先与党的领导密切相关。中国特色的社会主义制度为基层活力注入了强大的动力。基层党组织的坚强领导能够发挥团结带领人民的重要作用,激发人民的创造力和积极性。此外,基层组织的良好运转也依赖于有效的管理和组织机制,包括人才选拔和培养、激励措施等。另外,党和政府对基层组织的政策指导和支持,也是基层活力提高的重要原因之一。

第三段:阐述基层活力对于经济社会发展的积极影响(300字)

基层活力对于经济社会发展有着积极的影响。首先,基层活力能够带动更多的创新和创业。在中国的社会变革和经济发展中,许多创新和创业活动都在基层组织中孕育和发展。只有基层活力足够强大,才能够给予创新和创业者更多的支持和机会。其次,基层活力能够带动社会的稳定和和谐。基层组织紧密联系着人民的生活,通过提供就业机会、社会服务等,为人民创造幸福和福利。最后,基层活力还能够促进社会的发展公平和可持续性。在基层活力的推动下,社会资源能够更加平等地分配,人民的利益也能够得到更好的保障。

第四段:结合个人经历谈论基层活力的体会(300字)

作为一个中国社会的一员,我亲身体会到了基层活力带给我的积极影响。在我所属的社区中,基层组织发挥了重要的作用。他们组织了各种活动,如义务劳动、志愿服务等,为社区居民提供了丰富多彩的生活。通过社区的组织和服务,我感受到了身边人们的团结和友爱,也更加深刻地认识到了中国社会的底层动力。此外,社区党组织还定期举行培训和学术交流活动,使我们更加懂得如何尊重他人、注重公平和合作。这些经验和体会让我更加相信,基层活力是中国社会发展的重要动力。

第五段:总结并展望基层活力的未来发展(200字)

基层活力的提高已经取得了显著成果,但仍然面临一些挑战。比如,一些基层组织在人才和资源方面的短缺、基层干部队伍建设等。未来,基层活力的发展需要全社会的共同努力。政府和党组织应该为基层组织提供更好的政策支持和资源保障,激励创新和创业。个人和社会组织也应该积极参与并贡献自己的力量,支持和推动基层活力的进一步提升。相信在共同的努力下,中国的基层活力会不断增强,为中国的发展做出更大的贡献。

总结:基层活力是中国社会发展的重要动力,对于经济社会发展具有积极的影响。在实际生活中,我体会到了基层活力的重要性和积极影响。然而,基层活力的提升仍然面临一些挑战。因此,我们需要共同努力,充分发挥各方的力量和作用,推动基层活力进一步发展,为中国的繁荣和幸福做出更大的贡献。

活力在基层感想心得篇十三

在人们的印象里,警察都是冲锋陷阵、英勇善战的钢铁战士,闪着不凡的光,然而内勤民警的岗位,却是再平凡不过,这个窗口上演更多的是忙碌与重复,重庆市铜梁区公安局东城派出所民警张涵孝就是这样一名内勤民警。从警以来,用“本本分分做人,踏踏实实工作”这十二个字来形容他是最真实、最贴切的。充实的学习、扎实的工作、谦虚的为人,五年的从警经历给了他终生难忘的记忆。

内勤工作是一项繁琐、劳神、不显山露水、却又必不可少的工作。各条战线的执法勤务部门中,可以警力不足,可以部分岗位空缺,但内勤民警必不可少。正所谓内勤民警,就是十八般武艺样样精通,提得起笔杆子,握得住枪杆子,既和狡猾的犯罪嫌疑人斗智斗勇,又为困难群众送去温暖;既要做好安全宣传员,又要做好后勤保障工作。而他,有着火一样的热情。

刚分到派出所内勤岗位时,张涵孝总认为内勤工作无非就是做报表、传信息、统计数字。然而这种感觉很快被内勤工作的复杂繁琐赶得无影无踪,单调而繁重的材料写作、上传下达、信息搜集等等工作使其感到力不从心,无所适从。

“读万卷书、不如行千里路,做百件事、不及尽十分心”,张涵孝牢牢记住在重庆警校学习期间老师对他的教导。在派出所领导和同事们的帮助下,通过不断的学习,他对内勤工作有了全新认识,并为自己制定了“当好参谋、搞好协调、写好材料、做好统计、抓好内务、搞好服务”的“六好”要求。几年磨砺下来,繁杂的工作锻炼了他的能力,使他飞速成长,成为了独当一面的工作能手,他成了派出所上传下达的“情报员”,也是咬文嚼字的“笔杆子”,是领导的得力助手,也是身边同事的有力帮手。5年来,张涵孝整理各类档案3000余份,经手5000多份文件,没有出过一次差错,直接参与或协同打击刑事犯罪49人,强制隔离戒毒108人,成功调解化解矛盾纠纷40余起。

“干一行、爱一行、专一行,立足岗位做好本职工作,让领导放心、让群众满意,付出再多也值得。工作中踏踏实实、勤勤恳恳,不出任何差错,便是不负组织重托。”张涵孝是这么说的,也是这么做的。对本职工作如此,对公安其他工作亦是如此。繁琐的内勤工作之余,他还积极参与区局组织的各项活动。

帅气的外表,干净的嗓音,一双爱笑的眼睛,这是90后民警张涵孝给人的第一印象。区公安局“两学一做”演讲比赛、知识竞赛的主持人是他;区公安局与区电视台联办的电视专题节目《龙乡警视》的主持人是他,区公安局各类公安宣传短片民警提醒还是他......他待人谦和、举止文雅,正义秉然、机智应变,充分展现了铜梁公安的良好形象。俗话说,台上一分钟,台下十年功。主持节目时,为了拿准一个字的发音,他反复练习;拍摄短片时,为了一个最佳的角度,他反复走位。是的,这就是他,把苦与累、艰难与磨砺留给自己,把欢与笑、阳光与绚烂带给他人。

活力在基层感想心得篇十四

第一段:引入基层活力的重要性(200字)

基层活力是指在社区、村庄等基层单位中展现出的活力和创造力。基层活力的增强对于地方发展和社会进步具有重要意义。通过深入参与基层活动,我深切体会到了基层活力的重要性。在基层活力中,人们常常表现出积极的态度和对事物的热情,他们乐于分享自己的经验和想法,为解决问题贡献了许多创新的想法和方法。基层活力的增强能够为社区、村庄带来活力,推动社会的发展和进步。

第二段:基层活力的源泉与培养(250字)

基层活力的源泉主要来自于积极向上的思想和乐于奉献的精神。在基层活动中,我们经常看到一些人带着决心和热情投入到工作中,他们始终保持着积极的态度,主动承担责任和义务,为社区、村庄的发展做出了巨大的贡献。与此同时,他们还擅于发挥个人的优势和特长,通过各种方式促进基层活动的改进和创新。此外,基层活力的培养也需要有关部门及时给予支持和鼓励,提供必要的资源和环境,使每个人都能有机会参与和贡献。

第三段:基层活力的意义和作用(250字)

基层活力的增强对地方发展和社会进步具有重要的意义和作用。首先,基层活力能够提高社区、村庄的凝聚力和向心力,增强居民与基层组织之间的联系和互动,促进社会的和谐发展。其次,基层活力可以优化资源配置和提高服务水平,在满足人民日益增长的物质和精神需求方面发挥重要作用。再次,基层活力还能激发创新意识和创业精神,为地方经济的发展和繁荣注入新的动力。

第四段:个人认识和体会(250字)

通过参与基层活动,我深刻认识到基层活力不仅是一个抽象概念,更是一个需要具体行动和积极参与的过程。在这个过程中,我学到了许多知识和技能,比如如何与他人合作、如何发现问题和解决问题、如何激发团队的创造力和凝聚力等。同时,我也发现了自己的不足和需要改进的方面,比如缺乏耐心和沟通能力等。通过不断参与,我深感只有积极参与和实践,才能更好地锻炼自己,提高自己,实现自己的价值。

第五段:展望基层活力的未来(250字)

基层活力的未来将充满希望和挑战。在新的时代背景下,基层活力的呈现形式和内容将发生一系列的变化。我希望未来的基层活力能够更加聚焦人民群众的利益,更加注重问题导向和结果导向,更加充分发挥基层组织和个人的力量,为社区、村庄和整个社会的发展做出更大的贡献。同时,我也希望未来的基层活力能够更加注重人才培养和创新创业,努力培养更多具备创新能力和创业精神的青年人才,为国家的发展和进步贡献自己的力量。

综上所述,基层活力是地方发展和社会进步的重要推动力量。通过参与基层活动,我们可以深刻体会到基层活力的重要性、源泉和意义,理解自身在基层活动中的定位和作用,并展望基层活力的未来。只有不断加强基层活力,发挥每个人员的作用,才能促进社会的良性循环,实现社会和谐与进步。

活力在基层感想心得篇十五

受漳州人民广播电台忠实听友——年已耄耋的.蔡老盛情邀请,我登门拜访。没想到老人又邀请了几位老者,老人们提及《桑榆乐园》依旧有说不完的话题,依旧恋恋不舍。

一位老人曾感叹地说“孟洁呀,不是每个人都愿意和老人家打交道埃”也许是因为不理解才有了“代沟”的出现。因了老年节目《桑榆乐园》,让我有了与一个富有知识和人生阅历的群体对话的机会。他们没有世故的脸孔,他们的世界更加真诚和友善。他们总是以最热烈的方式欢迎我参加他们的活动,用掌声把我这个小字辈请上台发言;当得知我嗓子不适时,老人们赶紧找来各种治咽炎的小偏方;当清晨赶去采访老人们的活动时,他们总是抢着为满脸倦容的我提包、送点心,把我宠得像自己的孩子,这份信任和爱又岂是一声“谢谢”能回报的。

当大部分的老人对新版的老年节目及播出时间还很陌生时,我深信:走近他们,走进他们的内心,把话筒对准他们,他们绝不会对电波中传出自己的声音置若罔闻。就这样“好表现”的老人们像孩子一样一传十、十传百,有越来越多的老人参与节目,唱老歌、聊过去、说自己感兴趣的话题。《桑榆乐园》越来越热闹了,每一期节目都有老人参与,每一期节目都有一个生动的亮点。无形中,这渐渐成为《桑榆乐园》节目的特色,也成为节目常办常新的动力所在。

家人称我是拼命三郎,听友们总是很义气地拍着胸脯说“孟洁,需要我们做什么,你尽管说!”甚至林金池老人在生命进入倒计时的那一天,依旧自掏腰包买收音机送人,为的只是让更多的人来关注这档老人家眼中的好节目。对我而言,没有早晚、周末之分,每一天节目之外的时间几乎用于采访。老人们的要求有如圣旨,我无法拒绝他们每一场活动的邀约,无法放弃他们热心提供的每一条新闻线索。每一个夜晚,当拖着疲惫的身躯回到家时,我没有意识到每一次看到家人的第一句话总是那一句“好累啊!”直到家人心疼地提醒。我像踩着风火轮的哪吒无法停止也不愿停止。

每当辛苦采制的节目只能在一期节目中“昙花一现”时,心底常感难言的无奈。因为,听众是最热情也是最严厉的,他们要求听到的一定是“最新鲜”的。于是,我开始思忖如何通过更有效的途径使《桑榆乐园》走向更广阔的天地。于是有了“庆重阳、贺金婚”活动,有了“寻找健康老人活动”,有了“十佳孝顺子女评选活动”。时至今日,当年被评上“健康老人”的老者依旧为这份荣誉骄傲自豪;被评为十佳孝顺子女的当选者依旧古道热肠;那年金婚老人的故事及新、老照片在《漳州广播电视报》上刊发后,许多老人开心地告诉我,这期报纸早已成为孩子们最珍贵的收藏。

活力在基层感想心得篇十六

一、只有沉下身子,深入群众才能了解民生所需。

组织开展“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,不但为党员干部深入基层搭建一个沟通、学习、交流和施展才华的平台,而且也为密切党群关系,拉近干群距离,做好群众工作搭起了一座“无形桥”。我认为,有能力做好机关工作,不一定能做好基层群众工作,但是有能力做好基层群众工作就一定能做好任何一项工作。为了尽快掌握熟悉芦湾村社情况和面临的问题,全面了解群众所思、所想、所盼、所怨,我们工作组一行深入村社院落,走进田间地头,访贫问苦、访民问需、访贤问能、访老问经、访富问计,亲身体会到广大群众的辛劳,了解到广大群众这些年不断进行产业结构调整,发展现代设施农业经历的坎坷。他们在党的号召和县委1号文件政策的鼓舞下,利用荒滩资源,应用现代科学技术发展荒漠区设施葡萄、日光温室、拱棚蔬菜、奶肉牛养殖等,实现劳动效益最大化和土地资源利用最大化。芦湾村新农村建设刚刚开始就走在了全国、省、市县前列,不论是在农田基础设施配套建设、村社道路硬化、能源沼气建设、设施农业发展、基层民主管理,还是农户门前绿化、家庭院落美化、村风民风转变、环境卫生整治等方面都和积累了不少经验,为全县新农村建设起到了引领示范作用。如今芦湾村的发展面临的困惑和难题是什么呢通过对温室大棚种植户刘生平、杨沛年、胡国伟的走访中,我们了解到芦湾村的发展缺乏的是技术和信息,农户们渴望得到更多的科技培训,掌握多方面的现代科学技术,需要得到市场需求信息,为定值蔬菜品种和类别提供参考依据,需要一批技术过硬的农技工作指导队,指导农户提高生产效益。芦湾村现有日光温室156座,其中:高标准三代日光温室80座,高标准二代日光温室68座,一代温室大棚8座,全村三分之一的农户拥有日光温室。三代温室大棚的生产效益明显高于一、二代温室大棚,为使温室大棚发挥好的效益,我们工作组干部积极向农户宣传关于改造旧棚给予5-8万元贷款贴息两年的优惠政策,目前,已为63户农户办理了妇女小额担保贷款364万元,准备改造旧棚65座。结合芦湾村群众需求,我们邀请该村的“土专家”、“田秀才”现身说法,讲方法,讲要领,举办日光温室果蔬栽培技术及玉米制种田间施肥和管理为主要内容的培训班2期,解决了部分群众的燃眉之急也为正在春耕生产的群众注入了新动力。

二、只有深入一线,走进群众才能感悟生活真谛

为了全面准确掌握芦湾村群众生产、生活状况,我们根据摸排情况,工作组每个成员都与村里部分困难户结成“帮扶对子”,帮助他们一起进行春耕备耕生产,和他们一起拉家常,帮助消除他们心中的苦闷和疾虑。我们详细了解这些贫困户、困难户、低保户在生产生活中存在的困难和问题,并详细进行记录,想方设法通过各种渠道逐个帮助解决。先后走访慰问了赵玉莲、季桂英、贾玉桂等12户群众,并为4户生活生产特别困难的群众送去了春耕生产急需的化肥等物资,送上了我们工作组的一份关怀。通过和这些困难群众的访谈交流使我深深体会到:这些贫困的群众不是因为他们不思进取,而是他们曾因各种各样的不幸原因致使生活陷入了困境,他们需要大家的关心来温暖,需要大家的帮助来鼓劲,只要用诚心和他们交流,他们才会敞开心扉接纳你。这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,为我们深入基层,走进群众、融入百姓提供了难得的机遇和机会。我们抽调下基层的每一位干部更应该珍惜这次机会,珍惜这份来之不易的工作,把握好手中的权利,用博大的胸怀去包容群众,用真诚善良的心去温暖群众,用自身的智慧和力量去回馈社会。

三、只有放下自我,深入基层才能体现自我价值

干部的工作能力大小和整体素质高低直接关系着党和政府的形象。现在,有的干部走出校门就进入机关工作,对基层情况掌握不深不透、对群众需求了解不及时、对群众呼声听得不真切,脱离基层群众的倾向还普遍存在。有的按部就班,创新意识不强;有的作风散漫、纪律要求不严;有的不思进取,能力素质较低;有的浮在面上,服务意识淡化,甚至有的年轻干部还没有到基层去过,更没有基层工作经验,对处理一些应急和上访类问题束手无策等等。我们通过走访群众、接待来访、召开党员群众会议等,已排查出土地、林木等矛盾纠纷9起,针对这些矛盾问题,我们分门别类,邀请熟悉情况的长者和村社干部一起分析研究,寻找对策措施,引导群众本着互谅互让的原则,卓有成效地化解地埂、制种、林木纠纷5起,4起正在协调处理当中。通过调处矛盾纠纷,使我学习和掌握了一些处理农村问题的经验和方法,提高了处理基层问题的能力。我认为每一个干部应该把握好这次下基层的机遇,沉下身子,真正把群众当作朋友、当成亲人,想群众之所想,急群众之所急,热心、尽心、精心地为群众服务。以务实的工作作风和严谨的生活作风积极投身农村工作,踏踏实实向群众学习,真真切切为群众服务,朴朴素素和群众交流,与农民群众打成一片,以群众满意不满意、答应不答应、高兴不高兴来衡量自己、要求自己,从工作、生活中的每一件小事做起,养成良好习惯,培养优秀品质,展现良好形象,切实赢得群众的尊重和信赖,只有这样,才能使你的才华有施展的舞台,才能使你的能力得到体现。

四、只有贴近群众,树好形象才能密切党群关系

地,群众工作是党和政府工作的核心,党的各项惠民政策需要我们各级干部来宣传,农业科技技术需要我们来推广,农民群众的忧愁需要我们来分担,生活困难群众的问题需要我们来解决,和谐社会需要我们共同来建设。我们的工作还不适应形势任务的要求,工作作风与人民群众要求还有一定的差距,工作能力还有待于进一步提高。只有,而且只有广大机关干部情况熟了,作风好了,素质高了,技术硬了,能力强了,工作实了,群众听到的声音多了,干部和群众之间的“无形墙”才会消失,干群关系才会更融洽。

这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动,创先争优正是县委给全县干部搭建了一个“创先”的平台,提供了一条“争优”的途经、创造了一个施展才华的舞台和一次提高能力的机会。我们要把这次“千名干部下基层创先争优”主题实践活动作为一次难得的人生体验,我们要把群众的发展作为检验工作实效的唯一标杆,只有干群合力才是促进全县经济和社会发展的动力和源泉。我坚信,在县委、县政府的正确领导下,全县干部群众会齐心协力把临泽的明天建设的更美好.

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