制定计划可以帮助我们保持目标的清晰和明确。在制定计划时,要综合考虑各种因素和利益相关方的需求,以避免冲突和问题。大家可以从这些范文中了解不同类型的计划和制定方法。
计划文员的工作职责篇一
行政文员在工作中应具备的条件和要求:
一、学历、中专开云KY官方登录入口 以上文化程度比较合适;
二、工作经验、有文件管理工作经验,有一定的交流经验会更好;
三、应具备的知识、
1、具备文秘方面的知识工作中经常会遇到'秘书'方面的工作;
2、文件管理,文档知识,这应该算文员基本要求了;
3、会做账表也就是能操作办公软件,word,excel之类的;
五'工作内容及方法简述。
计划文员的工作职责篇二
直接上级:生产部主管
直接下级:计划文员
本职工作:协调生产过程、生产流程,保证生产活动正常运行。
一、岗位职责
2、做好订单的评审、生产前的打样安排、确认、生产各环节的进度物料供应、工艺组织布置、品质状况跟踪落实。
3、依据生产计划的完成情况、采购物资供应情况,合理调整生产计划达成出货要求;
4、做好生产现场转单的物料供应筹备工作与结单时产品数量物料清退跟进工作;
5、协调工厂内各部门,解决生产障碍,保证生产的顺利进行;
6、有关产销协调会议的召开及相关工作事项的办理;
7、依订单生产之要求,跟踪需料需求、备料催询、紧急催询的落实工作;
8、负责每周一次异常工作报备的编制与上报工作。
二、核准审核编制
1、负责每月提出对呆滞物料的处理建议;
2、完成上级临时交办的事项;
3、及时向生产部主任及厂长汇报生产计划的真实情况和有关数据。
4、定期向生产部主任述职。
三、主要权力
1、有权对生产计划的修正与变更;
2、有权对生产状况物料使用进行稽核;
3、有权组织部门参加生产计划执行会议及产销协调会议;
4、根据生产进度及料况有权决定临时调单;
5、如停产;
6、有权要求责任部门处理说明。
计划文员的工作职责篇三
工作对象、各办事处(区域)相关业务人员。
(2)、主要职责。
a.协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
b.进行营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
c.进行营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
d.协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
e.办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
f.部门经理交办的其他事宜。
计划文员的工作职责篇四
2、具有一定的文字撰写功底,可以撰写各类文档;
3、具有团队合作意识,能够独立工作;
4、专科以上学历,相关专业或从事类似职位1年以上者优先;
5、性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交接技巧,有亲和力;
6、工作仔细认真、责任心强。
计划文员的工作职责篇五
注塑部计划员/统计员工作职责1.直接向注塑部经理/主管负责,向其汇报工作,服从其工作安排与管理。
2.严格遵守公司及注塑部的各项管理制度和“注塑部员工守则”。
3.负责注塑部的.生产生产订单审核、发放和计划安排,并合理排机。
4.跟进注塑部生产所需物料的到位工作和每日生产进度的完成情况,出现影响生产进度的情况时,需立即向注塑部经理/主管反映,产协助其处理。
5.跟进“急件”生产的原料、色粉、包装材料的供应情况及模具维修的进度。
6.做好注塑生产数量的统计工作,并及时向pmc部提交“注塑部生产日报表”。
7.工作需认真负责,熟悉有关生产要素(如:模具、机器、原料、品质状况),根据注塑部的实际生产能力安排生产计划。
8.做好生产资料、生产报表的管理工作,确保生产数量的可靠性和准备性。
9.积极参加培训,努力学习业务知识,不断提升自己。
计划文员的工作职责篇六
2、做好相关简讯、通告撰写及发布;
3、做好办公室内勤工作,接待客户,接听电话;做好相关其他辅助工作;
4、做好相关资料的整理,归档,以及办公室一些资料登记;
5、做好部门领导交代的工作。
1、大专及以上学历,文秘类或师范类专业学校优秀应届毕业生亦可;
2、善于沟通,表达能力良好,做事认真细心,抗压能力强;
3、熟练使用办公软件,具有一定文字功底者优先考虑。
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1、熟悉办公设备,熟练使用常用办公软件;
2、形象好,口齿清晰。良好的沟通能力、协调能力、应变能力。
1、接听并转接电话、接收传真;
2、接待来访人员;
3、负责公司快递、信件、包裹收发。并按月核对邮资;
4、办公文具管理领用、发放;
5、名片定购及发放;
6、公司通讯录更新;
7、其它工作。
要求:大专以上学历,形象气质佳,具有较强的沟通表达能力和文字功底,熟练掌握办公软件操作。
1.负责草拟各类文字稿件,如总结、工作汇报、报告、通知等。
2.负责活动信息材料搜集、整理、草拟、报送。
3.负责各类办公会议通知、签到、纪要,及会议内容整理。
4.负责公司相关文件的整理、归档等日常行政工作。
1、做好部门与总公司的对接工作。
2、与部门销售人员的配合工作,如制作报表、报价资料、投标文件等。
3、做好文档的归类存档工作。
4、与各部门间的沟通协调工作。
5、对销售数据进行整理分析工作。
6、协助领导进行部门的考勤工作。
7、处理领导安排的临时性事务等。
1、学历:大专及以上。
2、专业:文秘类及相关专业,有类似工作经验者优先。
3、有较强的管理能力,有较强的组织、协调能力;
5、系统组织:针对工作目标,合理地分解任务、调配资源;分析问题,总结经验。
6、逻辑分析能力:考虑问题周全、周密、细致,准确性高;
7、诚信,坚持原则,有强烈的进取心及责任心,积极主动,心态成熟,能在压力下工作;
8、有较强的保密意识,耐心、细致。
计划文员的工作职责篇七
1、接听、转接电话;接待来访人员。
2、进行办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3、进行总经理办公室的清洁卫生。
4、做好会议纪要。
5、进行公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6、进行传真件的收发工作。
7、进行办公室仓库的保管工作,做好物品出入库的登记。
8、做好公司宣传专栏的组稿。
9、按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其进行。
10、做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11、每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12、管理好员工人事档案材料,建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13、社会保险的投保、申领。
14、统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15、管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16、接受其他临时工作。
计划文员的工作职责篇八
1.打字处理工作。
2.信息的上传下达。
3.文件归档、保管。
5.来访客人通报及接待。
主要工作:
1.完成单位、部门交办的事项,追踪结果及时汇报。
2.完成日常的正常管辖范围内的工作。
3.接听电话做留言记录、讯息处理。
4.工作资料的保存、分类、归档、保管。
2.节假日协助销售服务。
3.协助库存盘点工作。
4.与内外联络部门维持友好联系。
计划文员的工作职责篇九
1.协助主管对人员的招聘。(按招聘流程)
2.新进人员的入厂和离职人员的出厂手续之办理。
3.协助主管对新进人员的教育训练之准备与后序工作之进行。
4.全厂人员档案的建立与管制。(电脑化)
5.对试用人员之试工与考核调查。
6.负责全厂人事异动工作。(转正/升职/调动/降职等手续之办理)
7.全厂奖惩手续之办理。
8.对各类资料进行签收,整理并分类归档。(厂内程序文件/内部联络/外部联络/会议资料/各类培训资料/考勤资料/奖惩资料/人事异动资料等分类整理)
9.每日/月对全厂职员工的考勤工作。(每日/月之考勤日报表/每月人力流动统计表/请假、放假手续办理/平时查卡、监卡/加班申请手续等)
10.月底对相关报表的整理并交于财务。
11.月底新工卡及饭卡的发放,月初对全厂职员工上月的工卡查核并及时交于财务室。
12.对全厂钥匙之管理。
13.配合舍监对宿舍名单的修改和月底水电之统计。
14.职员工劳动合同/暂住证及各类保险之办理。
15.完成主管临时交付的任务。
办公室文员工作职责
主要负责会议、文书、印信、档案、接待、宣传栏、文件报纸收发,具体是:
1. 接听、转接电话;接待来访人员。
2. 负责办公室的文秘、信息、机要和保密工作,做好办公室档案收集、整理工作。
3. 负责总经理办公室的清洁卫生。
4. 做好会议纪要。
5. 负责公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
6. 负责传真件的收发工作。
7. 负责办公室仓库的'保管工作,做好物品出入库的登记。
8. 做好公司宣传专栏的组稿。
9. 按照公司印信管理规定,保管使用公章,并对其负责。
10. 做好公司食堂费用支出、流水帐登记,并对餐费做统计及餐费的收纳、保管。
11. 每月环保报表的邮寄及社保的打表。
12. 管理好员工人事档案材料, 建立、完善员工人事档案的管理,严格借档手续。
13 社会保险的投保、申领。
14 统计每月考勤并交财务做帐,留底。
15 管理办公各种财产,合理使用并提高财产的使用效率,提倡节俭。
16. 接受其他临时工作。
人事文员岗位职责
(1)、行政隶属
上级主管:行政部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
a. 协助主管组织月度和季度考评,并及时完成统计、整理和发布工作。
b. 负责营销系统员工的薪酬计算与统计工作,并将考评和薪酬调整结果记入档案。
c. 负责营销系统员工的人事档案的日常维护工作。
d. 协助主管解决员工考评和职位调整中发生的异议与纠纷。
e. 办理员工录用、登记、入职、任免、迁调、奖惩和离职等具体手续。
f. 部门经理交办的其他事宜。
销售文员岗位职责
(1)、行政隶属
上级主管:企划部经理
工作对象:各办事处(区域)相关业务人员
(2)、主要职责
a. 在企划部经理的领导下,负责公司促销活动方案的设计、策划、实施与业务管理。
b. 负责编制公司年度促销活动预算,提交年度促销方案,制定与协调各区域促销活动推进时间与方案选择。
c. 负责各区域促销活动的工作指导与审批管理,协助各区域市场开展促销活动。
d. 负责制定公司公共关系计划与实施方案,策划与组织实施公关活动。
e. 负责促销活动的方案管理与文档备案,评估活动效果,提交季度促销活动分析报告。
f. 完成企划部经理交办的其他任务。
综合管理办公室文员岗位职责
1. 负责后勤保障部日常文字、打印工作,进行备档、保密或发放。
2. 负责后勤保障部流动人口档案,整理造册,落实员工每月考勤及员工流动情况,及时向人力资源部门汇报。
3. 协助有关领导建立本部门各项工作制度,及时向上级传递请示、报告,及时反馈及落实领导指示。
4. 负责两院后勤网络编辑,整理,网上答疑,配合学院进行网上宣传,配合网络中心进行网站建设。
5. 配合领导接洽供水、供电,供货及电信、邮政等合作单位,统计教师、学生公寓用电、维修情况,定期向财务部门缴费和报销。
6. 配合后勤物业中心进行教师公寓住房安排,钥匙的保管、发放,清点并安排家具,统计水电等,确保教职工有个比较舒适的居住、生活环境。
7. 根据工作需要。综合协调和配合其它部门、院办、图书馆等工作,促进协调和团结,保障良好的教学、生活秩序。
计划文员的工作职责篇十
1、编制生产计划周报表(订单数量、面积,完成订单数量、面积)
2、协调生产部门的`生产计划与营销部门的交货计划统一。
3、协调物料计划与生产计划同步进行。
4、紧急加单或临时取消订单太多时,控制生产计划变更。
5、分析考虑实际生产能力能否达到预定的标准生产能力。
6、监督生产场地使用不合理,造成物流的不畅。
7、提醒并跟踪对完成产品的营销部门未能及时出货。
计划文员的工作职责篇十一
3.负责仓库物料的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作。
4.负责保持仓库内物品和环境的干净整洁。
5.负责仓库相关单证的保管与存档。
6.仓库管理数据的统计、存档、账务和系统数据录入。
7.部门领导交办的其他事务。
计划文员的工作职责篇十二
2、对缺料进行有效跟踪,确保生产计划按时完成;
3、负责超计划用料的初审,并向上级提供相关分析报告;
4、负责物料实际好用情况的统计和分析,查找原因并制定解决办法;
5、监控库存水平,保证一定的存货周转率;
6、负责物料供应的批次安排以及仓库存量的`控制;
7、负责各种物料安排,统计分析资料及文件的存档管理;
8、完成领导交办的其他工作。
计划文员的工作职责篇十三
1.贯彻执行国家各项财经法律、法规,并执行公司的各项财务规章制度。
2.编制公司财务制度,定期向领导汇报财务状况和经营成果,按时报送会计报表和其他会计资料。
3.负责公司经济合同的建档,设置经济合同台账,结合各部门的工作进展情况,核准合同款项的总额、应付款项的方式以及付款明细台账的工作。
4.组织会计核算,会同业务部门加强往来款项的回收及管理。
5.负责公司的融资及资本运营。
6.定期编制资金使用计划,统筹安排资金的调度工作。
7.定期组织对各部门的费用定额及分公司承包定额的核定和考核工作。
8.负责公司资产管理,定期组织资产清查。
9.负责各种税款的计算工作,依法缴纳税。
10.办理现金收付和银行结算业务,保管好各种票据、单证。
11.负责会计档案资料建档和保管工作。
12.日常各种费用开支的审核、报销工作,以及员工工资核算和奖金福利发放工作。
13.参与各种经济合同的签订。
14.负责公司各开发项目财务预算、开发前期的准备工作、成本核算、销售回笼款收取、销售统计、银行按揭手续的办理以及盈亏分析。
15.负责与财政、税务、工商、银行、关联单位等部门(公司)的联系与沟通工作。
16.维护财经纪律,防止有违反财经纪律的事件发生。
17.完成领导交办的其他任务。
计划文员的工作职责篇十四
2、参与搭建公司财务共享服务平台,推动业财融合一体化,提升财务工作效率;
3、推动公司管理会计体系信息化建设工作,提升部门管理会计工作的`信息化;
6、对接财务分析、考评等需求,并与金融科技部沟通,做好数据需求跟踪及建设;
7、部门交办其他工作。
计划文员的工作职责篇十五
5、负责检查执行各部门的的工作状态;。
6、负责协调、处理各部门之间的工作关系;。
7、负责指导开展公司文化的建设与宣传工作。
8、负责向总经理报告工作进展和提议人事任命的建议。
9、负责在总经理缺位之时代行总经理职务。
10、负责主持召开工作例会。
12、负责修改、审核与公司运行有关的各种文件。
13、负责完成总经理临时安排的工作任务。
计划文员的工作职责篇十六
2.业务数据款项统计
3.积极配合会计工作。做到当天账目当天清帐
4.负责与各部门之间的相关数据工作的协调和配合
5.负责各业务部门所需数据报表的报送工作
6.负责与各部门之间的业务沟通协调工作
7.完成领导交代的其他工作
计划文员的工作职责篇十七
5、组织领导本部门按上级规定和要求编制财务决算工作;
7、负责建立和完善公司财务稽核、审计内部控制制度,监督其执行情况;
8、并指导及督促仓库主管做好内部管理工作。
9、负责审核公司的报表、记帐凭证。
10、负责定期编制财务分析报告,考核经营成果,并及时提出建议,促进公司不断提高管理水平。
11、负责审核上报财政、税务、工商、海关等部门的税务资料。
12、负责协助各部门制定考核指标,分析各考核指标的执行情况,并及时提出改进措施。
14、参与审查调整价格、工资、奖金及其涉及财务收支的各种方案;
15、组织考核、分析公司经营成果,提出可行的建议和措施;
18、有权向主管领导提议下属人选,并对其工作考核评价;
19、完成公司领导交办的其他工作任务。
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