最新工作简历内容范文(17篇)

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最新工作简历内容范文(17篇)
时间:2023-11-01 08:05:20 小编:GZ才子

多参加一些写作比赛或演讲比赛,可以提高自己的表达和演讲能力。在写总结时,要注重提炼出关键词和关键句,突出核心内容。以下是专家总结的人际交往技巧,帮你更好地处理人际关系。

工作简历内容篇一

必须有!

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工作简历内容篇二

,在简历内容的布置方面应该围绕能力为中心,而不是花费很多内容去表现自己的品质。有人说

简历

里品质不是可以令招聘者欣赏自己吗?当然你如果展现自己挺有责任心并且能够坚持到底,的确吸引人,因为这种人可以说几乎灭绝了,这十万个里面都难得产出一个这样的人。但是问题是你即使用实例证明自己的确是这样的人,那这个实例不是能够编造出来吗?人家凭什么去相信你能够做到这些了?为此人家只能对你有些好感但是肯定不会因为这些品质而直接录取你,人家关注的可是更为实际的一些东西。

出生日期: 1988年10月24日 婚姻状况: 未婚

国 籍: 中国 民 族: 汉族

身 高: 160 cm 政治面貌: 团员

教育程度: 本科 毕业时间: 2011年05月

户 籍: 张家界市 现居住地: 深圳市

职业概况/求职意向

现从事行业: 贸易·商务·进出口 现从事职业: 贸易

现职位级别: 中级职位(两年以上工作经验) 工作年限: 2年以上

目前薪水: 月薪,人民币:3500 海外工作经历: 无

期望工作性质: 全职 期望工作地区: 广东省-深圳市

期望从事行业: 贸易·商务·进出口

办公设备·用品

机械制造·机电·重工

期望从事职业: 采购助理

期望薪水: 面议 到岗时间: 1周以内

其他要求: 希望提供食宿

学校名称: 长沙理工大学 (2007年9月 - 2011年6月)

专业名称: 商务英语 学历: 本科

学校名称: 慈利县第四中学 (2004年9月 - 2007年6月)

专业名称: 基础教育 学历: 开云KY官方登录入口

工作经验

公司名称: 新德工业集团 (2012年3月 - 2013年11月)

所属行业: 贸易·商务·进出口 公司性质: 国有企业

职位名称: 外贸助理

工作描述: 国内外订单的管理,公司内部产品的生产及出货工作。客户英文邮件的沟通。回复客户的询盘。

语言能力:本文信息来源于

大学生个人简历网。转载请注明。

英语 良好

自我评价/职业目标

自我评价: 本人已有2年外贸跟单方面的工作经验,对外贸业务及客户的沟通技巧以及公司内部人员的配合都有一定的经验,并特别具有团队合作的精神。另对公司内部生产的`跟进、出货工作、报关资料、销售合同及客户间的友好沟通协调都有一定的经验。在工作中有严谨的态度、耐心度及细心度,并能承受现在社会日益发展所带来的压力。同时也认为良好的工作氛围能提高工作效率,促进公司前景的发展。

工作简历内容篇三

公司性质:民营企业

所属行业:家具/家电/工艺品/玩具/珠宝

担任职位:空调研发结构工程师

工作描述:参与家用空调的项目开发工作,对空调的结构研发(钣金件和塑胶件、泡沫件等)和实验验证,手板的制作和产品的模具跟踪,开发过程中的问题的解决,相关文件的编制等。

离职原因:求更好的发展

**公司起止年月:20xx-03~20xx-05

公司性质:外商独资

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:模具设计工程师

工作描述:从事注塑模具的设计工作。

离职原因:个人原因

**公司起止年月:20xx-10~20xx-03

公司性质:外商独资

所属行业:贸易/消费/制造/营运

担任职位:工程部模具设计设计助理工程师

工作描述:运用cad绘制2d图,运用和pro/e建模,绘制一般难度的模具图和进行相应的模具跟进。

离职原因:个人原因

工作简历内容篇四

工商会计简历

个人相片

姓名:

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1980年4月5日

证件号码:

婚姻状况:

已婚

身高:

160cm

体重:

48kg

户籍:

河南洛阳

现所在地:

河南洛阳

毕业学校:

湖南财经学院

学历:

大专

专业名称:

工商会计

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向

职位性质:

全职

职位类别:

其他类

职位名称:

会计;出纳员;财务/会计助理

工作地区:

洛阳;

待遇要求:

1500元/月不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

培训经历:

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息

自我评价:

本人综合素质较高,上进心强,具有良好职业道德。能独立完成小规模及一般纳税人的全盘内外账和出纳及仓管工作。熟练使用管家婆财务软件、增值税开票系统及进项发票扫描操作和网上认证以及电子申报,熟悉增值税、企业所得税及地税等各种网上申报程序,能编制每月会计报表,熟悉现行会计制度和税法。持有效会计从业资格证。有洛阳市户口担保。

发展方向:

不限

其他要求:

联系方式

工作简历内容篇五

基本信息

个人相片

姓名:

性别:

民族:

汉族

出生年月:

1974年11月28日

证件号码:

婚姻状况:

已婚

身高:

165cm

体重:

50kg

户籍:

河南洛阳

现所在地:

河南洛阳

毕业学校:

洛阳大学

学历:

大专

专业名称:

工商会计

毕业年份:

工作年限:

职称:

求职意向

职位性质:

兼职

职位类别:

财务/审计/税务

职位名称:

会计/财务相关;

工作地区:

洛阳;

待遇要求:

260元/月可面议;不需要提供住房

到职时间:

可随时到岗

技能专长

语言能力:

教育培训

教育经历:

时间

所在学校

学历

培训经历:

时间

培训机构

证书

工作经历

其他信息

自我评价:

以上财务工作经验。

发展方向:

多个行业兼职会计的经历,掌握了多种行业的核算方法,擅长财务软件及报税等

其他要求:

联系方式

工作简历内容篇六


工作经历是简历的重中之重,有人洋洋洒洒一大篇幅,有人惜字如金少的可怜。不管是洋洋洒洒大篇幅还是惜字如金的求职者,不能否认工作经历的重要性,因此写好工作经历是好简历的'重点。

首先求职者在写工作经历的时候需明确几点,第一,你的简历是写给谁看的?他看了后有什么疑问?该如何避免或者消除这些疑问?明确了这几点后,你下笔就明确了。

如果简历是写给该职位部门主管看的,自己的工作经历部分应该有所总结,写明自己的业绩,不只是罗列工作内容,若是这样的工作经历,让人完全看不出你的优劣势和好坏。每个部门都有很多员工,工作内容都是一样的,有人做的好,有人做的不好,如何体现你的好,让对方选择你,这个必须突出来。

在工作经历写完后自己不妨看看,如果你是hr,你对这些描述有没疑问?或者你自己都感觉对方会看不懂,那就得写明白些,例如,你说你每个月超标完成销售目标,你们的销售目标是多少?具体超了多少?用了什么方法?等等让人对你更加信服。

第二,工作经历最好是倒着写,把最近的一份工作写在最前面,把最早的写在最后,对于hr来说,最想看到的是你最近的工作状态和成绩,虽然之前的也很重要,但是会根据时间做对比,假如你三年前工作成绩斐然,渐渐的三年来每份工作都不突出,甚至没有成绩,没看到进步和成熟的地方,不免让hr觉得你是否一直都在退步,求职者工作经历倒序写,最好展示出自己不断追求和进步的一面。

第三,工作经历部分,量化虽重要,但也要有实例来支撑,否则变成了空谈,最好有证明人。

第四,工作经历总结部分,可以适当对自己做个评价,罗列出自己最擅长的技能及工作可改进的地方。

工作简历内容篇七

个人简历是

求职

者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位

面试

的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

(1)个人简历的格式。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人简历的主要内容。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作

经验

,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

/

工作简历内容篇八

学习写个人简历首先要做好相关的调查,了解全面的企业信息以及招聘信息之后,就有了总体的思路。然后在根据个人简历的一般格式以及内容,来设计出个人简历模板,也可以直接在网络上下载模板。优秀的个人简历要求内容上不能频频出错,该有的信息也要完整。

在个人简历的正文内容上,开篇就是要是基本的资料信息,其资料信息也就是告诉招聘方“是谁在求职”。基本的资料信息中包括有个人的姓名、年龄、性别、籍贯、联系方式等等,尤其要注意联系方式一定不能缺少。

大部分的企业招聘都要求要有求职意向,求职意向也方便求职者能够针对性的写个人简历。一般来说求职意向可以出现在很多地方,鉴于其重要性,最好是在个人简历的开篇出,与基本资料信息一起出现。

众所周知的求职是有一定的要求,其中最为基本的要求就在于教育背景体现,像是企业所要求求职者具备的学历能力,以及专业能力。教育背景也就是参加那所大学,获得怎样的学位证书,以及在大学中所学习到的专业知识。

工作经验与社会实践能力也是在个人简历中必须出现的项目,当然大部分的招聘方也很在意求职者的工作经验,以及社会实践能力。

很多人会将工作经验与技能特长混淆,相对来说技能特长更为重要,尤其是硬技能方面,像是计算机能力与英语能力。

最后就是总结的部分,包括有个人奖励、兴趣爱好,也可以写一些自我评价。

工作简历内容篇九

个人简历是求职者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人简历非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的简历可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人简历一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

一般常用的简历格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的求职者来说,采用第一种格式更好。

一般来说,简历应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为求职意向。即求职目标或个人期望的工作职位,表明你通过求职希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

要写出一份出色的个人简历不光是对找工作很用更是让陌生人对本人第一步了解和拉进关系的线。而且必须有原则性。

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百应聘者中最合适的一人。

第二条原则:是把简历看作一份广告,推销自己。最成功的广告则要有简短而富有感召力,并且能够多次重复重要的信息。简历应该限制在一页纸以内,个人情况介绍不要以段落的形式出现,尽量运用动作性短语使语言更加鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性的语言,陈述你在求职上最大的优势,然后再在个人介绍中将这些优势以经历和成绩的形式加以叙述。

在编写简历时,要强调工作目标和重点,语言要简短,多用动词,并且要避免可能会使你被淘汰的不相关信息。要知道当你获准参加面试,简历就完成了它的使命。

,:

简历是给企业的第一张"名片",不可以撒谎,更不可以掺假,但可以进行优化处理。专家说,优化不等于掺假,即可以选择把强项进行突出,将弱势进行忽略。比如一个应届毕业大学生,可以重点突出在校时的学生会工作和实习、志愿者、支教等工作经历,不单单是陈述这些经历本身,更重要的是提炼出自己从中得到了什么具有价值的经验,而这些收获能在今后持续发挥效用。如此一来,hr便不会用"应届生没有工作经验"为由而拒你于千里之外了。

做简历时可以事先结合职业规划确定出自己的求职目标,做出有针对性的版本,运用专门的语言对不同企业进行求职递送简历,这样做往往更容易得到hr的认可,而不是看着千篇一律的海投简历感觉到索然无味。

除了信息真实、求职诚信外,网上求职还要懂得保护个人隐私。姓名、手机、邮箱、固定电话等可以尽量准确、全面。

“一定要找好自己的'关键词!”,招聘公司网上寻觅,通常以学历、资历、薪资要求、职位意向等为关键词,快速筛选求职者。所以,大学生填写网络个人简历时,要将自己条块化,放进相应的关键词里,在每一个标签下,用直观的数字和实例介绍自己。工作经验、兼职经历、性格爱好、个人能力等简介,要避免大篇的文字描述,尽量浓缩量化成“一二三”等几小点,如参与了哪些项目,写清楚项目的软、硬件环境即可;薪资要求要精确到具体数字,少用含糊其词的“上下”、“左右”等;求职意向不要杂,最好是彼此相关地职位群。

网络信息,鱼龙混杂,要懂得识破骗子公司的网络欺诈,别找错“婆家”。建议投简历前先看一下有关防骗的文章,招聘用语暗藏玄机,读懂大小公司的招聘“网语”,有助于大学生网上求职,少走弯路,避免受骗上当。正规大公司有专业的人力资源部门,网络招聘中公司简介、职位描述、招聘要求等往往具体而贴切,如职责能力要求、在公司中的位置、向谁负责、由谁领导、薪资待遇、假期规定等都会条分缕析,一一注明。而那些过于简单、笼统、千篇一律的公司和职位描述,其背后可能潜伏着一个说谎的“皮包”公司。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的像广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住个人简历必须突出重点,它不是个人自传,与申请的工作无关的事情要尽量不写,而对申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出投递者的价值,并且决定是否聘用。

5、个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对好感。否则,成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写个人简历。最好的方法是在心情好的时候编写个人简历。

9、不能凭空编造经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有真实的经历。对求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙述,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简洁而又不简单的语言。

15、个人资料里的联系方式一定要齐全,包括手机号码,宿舍固定电话,暂住或家庭地址,e-mail等等,方便招聘单位第一时间通知参加面试或发布面试结果。

16、进行了多项个人职业测评后,需注意挑选恰当的测评结论作为第三方推荐来使用。不要把所有的测评结果都显示到个人简历上去。只有把符合职位要求的职业测评结论显示在个人简历上再发到招聘单位,才是最好的。

标准的求职简历主要由四个基本内容组成:

基本情况:姓名、性别、出生日期、民族、婚姻状况和联系方式等。

教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历的学校、专业和主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称、职务、就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责、工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

其他:个人特长及爱好、其他技能、专业团体、著述和证明人等。

一般人事部门的经理往往会收到堆积如山的简历,他们根本没有太多的时间仔细看一份漫长的简历。如果你寻求一个专业或技术职位,写上一两页的简历是正常的。一位忙碌的人事经理根本无暇顾及你那份超过两页的简历,而简短的简历往往又比冗长的简历难写。所以你可以将写出来的漫漫简历尽量压缩,使之简短有力。

毕业生个人简历制作时一定要尽情地表现你自己,而不是别人。在你的个人简历中展现你的技能,并用你自己取得的成果证明它们。如果你写作表达能力差,最好请写作能力比较强的人帮忙,你可以通过自己口述的方式让别人边听边写,用合适的词来描述你自己。另外写简历不必拘泥于格式:简历是你自己的简历,所以不管你写什么,只要看着合情合理就行。简历最好就是实话实说的表现自己,过高的虚夸或者是过于谦虚都不好。

在个人简历中,你千万不要简单地列举你所干过的职务,。一定要重点强调你的特别技能以及所取得的成就和证书,就是一份简单的简历也应这样写。别过分谦卑:像面试一样,你的简历不能太谦卑。

对于用人单位来说,简历是第一关,面试才是第二关。在简历中,人事经理往往会侧重于观察简历是否已经达到了招聘条件,如果达到了则会考虑通知当事人来面试。所以,在写简历时一定要关注对方的招聘条件,并在自己所写的简历中努力达到对方所要求的水平。这样他们就会通知你去面试了。

姓名、年龄(出生年月)、性别、籍贯、民族、学历、学位、政治面貌、学校、专业、身高、毕业时间等等。

主要是开云KY官方登录入口 和大学各个阶段的一个大致情况,但是切记,一定要前后时间连续,

大学阶段的主修、辅修与选修课科目及成绩,尤其要重点体现出与你应聘职位相关的一些东西、专业知识。要突出重点,有针对性。使你的学历、知识结构让用人单位感到与其招聘条件相吻合。

工作简历内容篇十

个人简历是求职路上的敲门砖,优秀的个人简历能够做到内外兼修,甚至能够做到赏心悦目。因此求职者在制作个人简历的过程中,不仅需要注重简历内容的编写手法,还需要知道如何选择简历模板。因为简历模板是否能够获得招聘人员青睐关乎求职成败,所以在选择时一定要掌握方式方法不要过于盲目的选择否则会降低个人简历的.通过率。

a-结合求职意向选择简历模板:我国用人单位对于简历模板几乎没有任何明确要求,因此很多求职者不知道如何选择才能够获得招聘人员的认可。实际上选择简历模板的方式非常简单,只需要结合求职意向即可。如果你的求职意向是比较乏味的工作,在选择简历模板时可以偏向于简洁一些的简历模板。但是如果你的求职意向有关于设计,则需要在简历模板上增加一些设计感用来吸引招聘人员的眼球。

b-将自我评价作为重点来编写:制作个人简历除了需要掌握选择简历模板的方式,还需要了解简历内容中的自我评价。如果不知道将简历内容的重点放在哪则可以着重编写自我评价,在自我评价中能够编写出自己对待工作忠实诚信、从不推卸责任的态度,除此之外还能够编写出自己的性格优势以及学业成就。这种编写方式能够将自身优势完美展现给招聘人员,从而凭借投递个人简历获得面试机会。

本文由应届毕业生网【范文/】栏目小篇为大家编辑参考阅读。

工作简历内容篇十一

写简历时少不了的当然是个人信息,个人信息放在简历中的最上面,姓名,性别,年龄,身高,其它的可不用写了,近一年来大多数的hr都不看跟求职不相关的资料,省了时间。

学习经历:写上就读学院,你的入学时间,所学专业,(本文由大学生个人简历网提供)毕业时间,(是本科还是专科还是别的学位)写学习经历只写最近毕业的学历,不用写你之前是在哪里毕业与什么专业的了,没有人想知道你之前的事情。

个人能力:毕业生在写个人能力时可写自己的专业与特长之类的,自己会做什么就写上去。

自我评价:这是一个自我认识与了解,在大部分求职者中很少是为自己自我认识过的,都不知道自己会做什么,能做什么,说到求职时就什么都不知道了。让自己了解自己的同时也让招聘企业也进一步了解自己,这样对自己的求职有所帮助。

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工作简历内容篇十二

简历模板与简历内容组成了个人简历,在编写时需要知道制作完美个人简历有讲究首要任务是选择简历模板,只有凭借简历模板吸引招聘人员的目光,才能够为自己的个人简历争取被优先阅读的权利。当然为了避免让自己的个人简历金絮其外败絮其中,求职者还需要在简历模板中填写能够获得招聘人员认可的简历内容。

a-选择优质的简历模板能够成就个人简历

大多数求职者都不会制作简历模板,这个时候可以在上专业的网站上选择,这样的简历模板虽然不会在很大幅度上提升个人简历的竞争能力,但是却能够保证模板分布的合理性以及简历内容的阅读性。如果想要制作出能够让招聘人员眼前一亮的简历模板,可以在简历模板上适当的增加一个自己的设计作品,不管是logo还是图标都能够为简历模板加分。

b-编写万无一失的简历内容能够获得面试

在选择优质的简历模板之后,就需要掌握简历内容的编写方式。在编写简历内容时要知道什么能够着重提及,什么不能在个人简历中表现出来。在简历内容的编写中可以将工作经验、学业成就、专业技能以及自我评价作为求职优势,但是却不能讲家庭背景作为简历内容的重点,否则会让招聘人员认为你不具备求职优势。只有注重简历内容与模板的制作,才能够凭借制作个人简历获得面试机会从而摆脱就业空窗期。

什么能够作为你的优势着重编写?

回答――古人曾经说过,天生我材必有用,每个人都有自己的一技之长,因此一定要善于发现自身优势。一般来说在编写个人简历的时候可以凸显自己的工作经验、学业成就、专业技能甚至是自我评价。在编写过程中只需要着重编写这些信息其中之一,就能够获得招聘人员的青睐。不要总是拘泥于自身劣势,一定要善于发现自身优势,才能够凭借投递个人简历获得面试机会。

什么编写手法才能够为简历加分?

回答――不管求职者在个人简历中编写哪些优势,一定要掌握一些编写手法,不要让你的求职优势成为绊脚石。在个人简历中编写求职优势时一定要结合求职意向,只有与求职意向相关的优势才具备竞争能力。在编写工作经验时还需要注意条数,因为工作经验过多会让招聘人员认为这种求职者没有在一个用人单位工作的长性,因此最好将工作经验控制在两条内,只有这样的编写方式才能够获得招聘人员认可。

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9.求职简历自我评价

10.简洁简历自我评价

工作简历内容篇十三

标准的求职

简历

主要由四个基本内容部分组成:

1、基本情况:姓名,性别,出生日期,婚姻状况,联系方式等。

2、教育背景:按时间顺序列出初中至最高学历,学校,专业,主要课程。所参加的各种专业知识和技能培训。

3、工作经历:按时间顺序列出参加工作至今所有的就业记录,包括公司/单位名称,职务,就任及离任时间,应该突出所任每个职位的职责,工作性质等,此为求职简历的精髓部分。

4、其他:个人特长及爱好,其他技能,专业团体,著述,证明人等。

一份完备的简历应该包含以下要素:

姓名、地址和电话号码:你的姓名,地址和电话号码应写在你简历的顶端。在寻找工作期间,应确保由你的自动回应电话传达的信息听起来职业化。你错过的电话或许正好能为你提供工作的机会。

职业(工作)目标:紧随姓名、地址和电话之后的便是你的职业或工作目标。目标填写要简明扼要,同时表明你应聘的类型,或你正在寻求的特定的职位头衔。

教育水平或个经历:相对个人的经历而言,假如你的.教育程度对你所寻求的工作更有利,那么应将教育程度列第一位。当然,反之亦然。

教育背景:填写教育背景时,应把你最近获得的学位或最高学历写在前面。一般方法是写清学校名称,城市和国家然后是获得的学位及毕业时间,假如你目前仍在校就读,就应填上将按计划毕业的时间。

假如你在校曾获得“成绩优等”,被选为班长,或自立读完大学,你尽可将这些成就列在履历的“荣誉与成就”栏里。

假如你觉得学过的一些课程对你的工作有利,你尽可建立一个“主要课程”或“相关课程”栏,并将这些课程的科目详细地填入相应栏目里。

雇用史描述:现在是尽兴填写的时候了(毫无顾虑的自由的信息流通),写下你从事的任何工作或对每件工作所负的责任。你或许会发现每天选择一项并专注于该项工作的努力很有帮助。与朋友或同事大谈自己过去的工作经历同样会很受启迪。

证明人:证明人通常是放在简历的最后一栏,证明人的详情,一般不应出现在简历上,而应单独用一张纸写出,并说明你与他们是什么关系。与工作有关的证明人,你可以列举那些公司总裁、经理、主管、同事或客户等。与个人有关的证明人可以列举你的朋友、同事房东等等。在将某些人列入你的证明人栏目之前,你应事先通知这些人并询问对方是否乐意做你的证明人。

推荐信:在辞去一份工作之前或之后的尽可能短时间内,要让尽可能多的人为你写推荐信。一封推荐信能明白地写上你的品格优点,而口头推荐却使你很难知道推荐人到底为你说了些什么。推荐信可以附在简历之后,或者与你的证明人材料一块单独交给你可能的未来老板。一封推荐信要比你自己扭捏羞涩中的夸夸其谈更能展示你的才能。

当然,并非任何情况都需要在简历中描述,比如以下内容:

没有必要将你的婚姻状况、几个孩子、宗教信仰、种族、身高、体重、健康状况等写进简历。如果与工作没有直接关系的话,也勿需将政治或职业上的关系写进去。

不要将你过去的工资和期望的工资水平写进去。如果你在简历中写上了一部分嗜好或其他一些业余活动,建议你删去那些可能被认为有危险性的活动。另外还要知道,雇主需要的是你为他工作,而非你从娱乐中恢复了你的精力。

工作简历内容篇十四

主要包括姓名、性别、年龄、工作年限、联系地址、联系方式等基本个人信息。tips:在填写联络方式时,请务必填上电话、手机等信息,以便招聘单位在第一时间内能与你取得联系;而且一旦你的联系方式有变化,记得立即上网更新!

主要是对自己的简短评价,字数在150字以内。tips:应该简明扼要地说明你最大的优势是什么,比如“5年出色的销售经验,业绩过千万”等等,而避免再使用一些空洞、老套的话。

说明自己期望工作的地点、行业、职位以及薪资要求。

详细工作职责描述。tips:一份好的简历,工作经验是核心。人事经理在查看简历时,最感兴趣的也是你的工作经验。在填写简历时,要尽量详细的描述你的工作内容和职责。

主要包括项目名称、开发工具、项目描述、责任描述。tips:项目经验能充分证明您的技术实力和才能。

详细描述自己的教育经历,比如学校名称、专业、以及在学校中的表现,获奖情况等。

详细填写培训时间、培训机构、培训课程、获得证书等。

列出自己获得的各类证书,展示自己多方面的专业技能。

展示自己的外语能力。

技能。tips:如果你是it人才,在简历中详细描述你的it技能和项目经验是很重要的,因为它们充分显示了你的技术实力!

展示自己的特长,兴趣爱好,求职目标等。

工作简历内容篇十五

个人是

求职

者生活、学习、工作、经历、成绩的概括。写好个人非常重要。一份适合职位要求、详实和打印整齐的可以有效地获得与聘用单位面试的机会。个人一般很少单独寄出,它总是作为自荐信的附件,呈送用人单位。

(1)个人的格式。

一般常用的格式有两种。一种是按年月顺序,列出自己的学习工作经历。另一种是根据需要有选择地列出自己的学习、工作经历,充分表现自己的技能、品德。但对于刚从大学毕业的

求职

者来说,采用第一种格式更好。

(2)个人的主要内容。

一般来说,应包括四个部分。

第一部分为个人基本情况,应列出自己的姓名、性别、年龄、籍贯、政治面貌、学校、系别及专业,婚姻状况、健康状况、身高、爱好与兴趣、家庭住址、电话号码等。

第二部分为学历情况。应写明曾在某某学校、某某专业或学科学习,以及起止期间,并列出所学主要课程及学习成绩,在学校和班级所担任的职务,在校期间所获得的各种奖励和荣誉。

第三部分为工作资历情况。若有工作经验,最好详细列明,首先列出最近的资料,后详述曾工作单位、日期、职位、工作性质。

第四部分为

求职

意向。即

求职

目标或个人期望的工作职位,表明你通过

求职

希望得到什么样的工种、职位,以及你的奋斗目标,可以和个人特长等合写在一起。

工作简历内容篇十六

之所以会提出以上两点疑问,原因非常简单,现今职场的竞争愈发激烈,如此也导致越来越多的`求职者在书写出自己看似比较满意的简历后,很难依仗其获得满意工作。在大多数情况下,出现这些缘故的因素并非自身能力不足,而是求职者制作出来的简历存在相应的偏差,如此也就使原本可正常使用的简历呈现出诸多不确定因素。

站在求职者的角度来看,简历若想发挥预期作用,那么他们必须要满足以下几点需求。

首先、醒目的标题

标题是一份简历的灵魂也是精髓,若标题设立的毫无新意与心意,那么求职者即便能力出众,也很难依靠这些简历获得满意工作。招聘方在观察到毫无特色的简历后,第一做法便是将其打入‘冷’,所以我们在书写简历时,首先应注重的便是标题的选取。大学生个人简历网,请注明。

工作简历内容篇十七

应届毕业生做简历时,很多喜欢把简历做得很花哨。每份简历花销也不小。其实只要你遵循下面六条,你会做一份适合你的简历。

豪华简历没用“装帧精美的简历,我见过不少,但没用。”企业招聘人员只看感兴趣的信息。学生简历,中英文各一页即可,注意把学校、专业、职务加粗凸显。另外,简历“注水”更不可取,面试官提问紧扣简历内容,没做过的事情写了很多,面试中却谈不出所以然,只会让自己陷于被动。受了“鄙视”冷静招聘前期,很多学生会感到“深受打击”,屡遭“鄙视”。徐老师说,这不意外。第一批招聘的多是经营管理类公司,非经管专业的学生在这一轮经常收不到面试、笔试通知。而且,最早来的都是很好的公司,要的是最优秀的学生,这时候没收到面试通知,学生心里要给自己定好位,“并非所有人都能进这些公司”。拷贝“面经”慎重各大公司的人力资源经理,对网络“面经”(面试经验)了如指掌,只会比学生更精通,所以面试时,学生千万不要迷信“面经”。关键是要有明确定位——自己喜欢什么职业。“要了解公司,了解自己,展示真实的自我。”徐老师说。招聘“赶场”三思上海每周都有招聘会,有些根本不是针对应届毕业生的。每场招聘会都去遛一圈,或天天“赶场”,到处撒简历,未必有效果。要根据自己的特点,有针对性地参加招聘会。很多学生早有心得:在招聘会上投的`简历经常是石沉大海。简历“落空”跟踪投出简历没得到回应,打电话问一下,终获成功。一些学生,不仅获得面试机会,还连闯几关,如愿以偿去了想去的公司。“不过,对非常向往的公司,才有必要打这个电话。”她提醒道。“定向”上海路窄“从全局看,就业形势并非如此悲观。”“只将目光锁定上海,当然造成就业紧张。”其他省市也有很多好的岗位,找工作一定要拓展思路,不能自限出路。更多的其他相关简历写作:你的简历为什么会失败hr看重简历里的秘密求职应避免简历十大错误

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