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学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇一
经过这几次培训是我对以后的素质，工作以及学习，生活都有了更加明确的方向。而这些决定了学生会干事如何才能成为一名受老师同学欢迎的干事。
首先，在素质方便，这也是学生工作的关键，通过培训后，我觉得我要具备一定的素质。
第一、政治素质。学生会干事应该比一般同学有更高的政治觉悟，政治上必须坚持四项基本原则，自觉贯彻党的各项路线，方针和政策，敢于同各种错误思想和不良现象作斗争。这是我们经常讲的“德”。学生会干事要具备的条件中，首先“德”要合格。
第二、精神素质。人总要有一定精神的，学生更会干事更应该具备一定精神，包括奉献精神，创新精神等。学生会干事所做的工作都是服务性的义务性的，有时工作和学习冲突，工作和生活冲突，常常需要牺牲个人利益，没有奉献精神是做不到的。此外还需要创新精神，没有创新精神是很难适应形势的需要的。
第三、智能素质。要成为一名有威信的学生会干事，不仅需要工作出色，而且学习也要优良。因此作为学生会干事，不及需要努力学好专业知识，争取优良成绩还有广泛涉猎关于管理，心理，交际等其他方便的知识。
第四、心理素质，在现实生活中学生会干事既有春风得意，踌躇满志的时候。也有常常工作不被同学理解，支持和受到嘲讽打击的时候。这就要求学生会干事必须拥有良好的心理素质才能宠辱不惊，坦然处之。
此外，做好一名学生会干事还应该具备良好的身体素质，好的身体才是革命的本钱。
其次，在工作方面，个人能力很重要，他决定着学生会干事的工作效率。因此，学生会干事必须具备以下几点：
一、组织能力。
二、表达能力。
三、收集处理信息的能力。
另外学生会干事还需要具备社交能力和团结协作能力，因为学生工作不是依靠一两个同学就能完成的，而是需要大家共同参与。
再次，在学习方面，学生会干事不同于行政干部，本身不具备行使国家权力，不享受国家给与的待遇，学生会干事将归根结底还是一名学生，应以学业为重。要做到以下几点：
一、统筹兼顾。
二、提高效率。
总之，作为一名学生会干事就要求我们比其他的同学付出的更多，承担更多的压力，面对更多的挑战。但学生会干事业是光荣的，因为，我们身上肩负着更多的责任。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇二
学校干部扩大会议是一种集中讨论学校工作、总结经验、研究决策、进行管理的重要形式，意义重大。通过此次会议，可以深入了解学校各项工作的情况，并对下一步工作进行合理的安排和布局，为全校的发展提供方向和支持。
第二段：会议中的亮点及体会。
会议中，各个部门都发表了自己的总结报告，其中不乏一些令人印象深刻的亮点。我个人特别喜欢教学部门分享的一篇报告，他们强调了课堂教学的重要性，并提出了一些提高教学质量的方法。比如说，通过丰富教学内容、采用多种教学手段、重视个性化教学等，都可以让学生更加积极地参与课堂，提高学生成绩。
我认为这篇报告的亮点就在于它与时俱进，紧跟教学进展。面对如今复杂多变的教学环境，我们需要不断拓宽教学思路，提高教学水平。教学部门的这篇报告，告诉我们：只有针对性地制定教学计划，同时不断尝试新的教学方法，才能有效提高教学效果。
第三段：会议中的问题及解决方案。
在会议中，也出现了一些问题，这些问题既是对我们的警醒，也是对我们的促进。比如说，某部门在报告中提到，由于人员调整，管理上存在一些不协调的情况。这一点引起了全体与会人员的关注，并在随后的讨论中得到了解决。我们一致认为，对于这种情况，应该及时与上级部门沟通，避免出现类似的问题。
在讨论中，还提到了校园安全问题。随着校园规模的扩大和人员流动的加大，安全问题越来越引人注目。对此，与会人员的看法是：加强校安设施建设，提高学生的安全防范意识，增强教职员工的安全意识，加强校方与家长之间的联络，共同关注校园安全。
第四段：思考和感悟。
通过此次会议，我深刻认识到了干部工作的重要性。作为一名基层干部，我们要牢记自己的身份和职责，认真负责地做好自己的工作。只有做好本职工作，才能为学校全面发展做出贡献。
同时，我们也要始终保持对改进工作的激情，主动学习新的知识和技能，进一步完善自己。只有做到不断提升自己，才能适应时代的变化，不断推动学校的进步发展。
第五段：结尾。
学校干部扩大会议给我们带来了很多收获和启示。作为全校教职员工的一员，我们应该认真总结会议中的精神和体会，以更加饱满的热情和更加努力的工作态度投入到下一步工作中去，共同创造更为美好的明天！
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇三
8月31日至9月2日，我院党校第九期干部培训班在五楼报告厅举行。在为期三天的干部培训班上，大家荣幸的聆听到了省委党校陈秀梅教授的“高校应急能力建设”，省政府办公厅秘书处张茂叶处长的“提高干部的行政及沟通能力”，省冶金行业协会宋继军副会长的“冶金行业发展形势与人才需求”，省委党校李志勇教授的“干部综合素质与核心竞争力培养”等专家的精彩报告。专家们观点新颖理论水平高，见解深刻内容实用性强，论述精辟指导意义深，不同角度的论述让我受益匪浅。
一、培训意义深远
在学院“”开局之年，学院再次组织党校干部培训班，并邀请重量级专家为我们进行培训，可谓用心良苦。从院领导的讲话中我们也能体会到此次培训的意义所在，虽然我院以优秀成绩顺利通过教育部、财政部对第三批国家示范建设院校的项目验收，但是，全国职业教育特别是高等职业教育的发展仍然举步维艰，特别是目前生源锐减，本科转型给我们带来的压力越来越明显，如果学院广大干部们的综合素质和能力不能尽快提高，那就无法从根本上提高学院的办学管理水平和核心竞争力，无法在日趋激烈的等职业教育发展竞争中立稳脚步。作为学院干部队伍中的一员，我们有责任也有义务为学校的发展进一步提升自身素质，争当讲政治、顾大局、鼓干劲、上水平、做表率的学院主人翁，以百倍的热情，百倍的努力投入到学院“”规划建设中去，以实际行动谱写河北工院新的辉煌!
二、培训内容精彩
1、“高校应急能力建设”培训
处于社会转型时期的高等院校，面临着频繁发生的种类繁多的突发事件，而校园突发事件直接或间接地影响学校的正常运作，或大或小地威胁学校的发展，为学校带来显见或潜伏着而尚未爆发的种种损害。因此，干部队伍必须正确、全面地认识学校应急管理能力的实际意义，不断提高自身处理突发事件的能力。陈秀梅教授围绕应急预案的建立、突发事件的人员组织、处理问题的目标设置、网络媒体的协调、后续总结教育等方面对于“高校应急能力建设”这一主题的讲解，恰恰给了我们这方面的知识，让我们对常见突发事件的处理有了新的理解。一个个典型案例让我意识到对，突发事件的处理一定要坚持“联系实际理性处理、认真细致处处精心、紧密团结信息通畅”的基本原则，尽最大力量减少突发事件带来的损失和危害。
2、“提高干部的行政及沟通能力”培训
作为行政工作人员，在日常管理事务与服务工作中离不开与校内外各个部门和人员发生频繁的业务联系。特别是作为一名系办公室工作人员，与其他部门工作人员相比相比，沟通与协调方面的工作更加明显。张茂叶处长的“提高干部的行政及沟通能力”讲座，让我深刻感受到了充分发挥办公室在沟通与协调方面作用的意义和技巧。首先，要具有较高的政治思想水平。熟悉政策可以把握方向，坚持政治觉悟能够高瞻远瞩，具有全局观念确保光明磊落。第二，要具备较强的处理人际关系的能力和技巧。要善于谋求信任与支持，要保持平易近人的作风，善于争取别人的理解和支持，要有效地使上情下达，下情上达,使领导之间、部门之间，职工群众之间和学生之间在思想上、行动上协调一致,把各项管理工作搞好。第三，要具备较高的语言文字技巧。语言文字是沟通与协调的基本手段。准确、熟练地使用语言文字，让各种信息准确无误地传递，才能增进人们的相互了解，保持信息通畅，保持人们思想、行动协调一致。第四，要熟悉与掌握现代办公系统的技术手段。在现代办公自动化系统迅速发展的条件下，熟练地掌握计算机技术，对于提高高校办公室沟通与协调功能，无疑具有很重要的意义。
3、“冶金行业发展形势与人才需求”培训
作为具有鲜明钢铁冶金特色的职业技术院校，学院的发展与冶金行业的发展息息相关，宋继军副会长的“冶金行业发展形势与人才需求”正好给了我们这方面的信息，他围绕“目前钢铁产业发展所处阶段分析，今年以来钢铁产业发展态势分析，今后钢铁行业发展走势预测”三个方面进行了讲解。通过学习，我认为未来我国特别是河北钢铁行业发展将围绕产品结构调整、生产布局调整、技术创新、节能减排污染治理这几个大方向进行，因此，我们也要把握这个发展方向，改革教育教学内容和专业建设方向，与时俱进，开拓创新，真正为河北钢铁的发展助力。
4、“干部综合素质与核心竞争力培养”培训
李志勇教授以深入浅出的方式给我们深刻的启迪。可以说是给我触动最深的一堂课，我不断的反思在工作、学习、生活中是否存在心气浮燥、浅尝辄止、过多的注重外在的结果，而没有修炼内在的素养问题;是否有扎实的基本功和对事务敏锐的洞察力;在觉得有些事情不尽人意的时候，想没想过你的沟通协调关系的能力出现了问题;是否过多的强调我怎么样，找各种理由去搪塞;是否学会了倾听、欣赏;回头看一看自己真的做的不是很好。
我深刻体会到。要想把工作做优，主要要从以下四个方面来体现。一是，强化服务意识，端正服务态度，保证服务质量。增强对本职工作的责任心，要时刻牢记，为广大师生员工服务，是我们工作的灵魂，服务意识增强了，工作标准才会提高，服务才会尽可能的优质;二是，提高业务水平、提升工作执行力。从主观上努力，不断学习专业知识，提高理论水平，提升工作执行力，努力做到“一针见血”、“一步到位”并积极为我领导献计献策。三是培养团队意识，改善沟通能力。团队意识强，凝聚力高，工作效率自然就强，当人心思齐，团结一致时，没有什么困难还能够被称为困难了，所以，要学会改善沟通能力，组织优秀团队，使大家人尽其才，和谐共处，创造佳绩。
5、“”规划振奋人心
院领导的讲话和对我院“”发展规划的解读，让我感到振奋。学院始终坚持“育人为本，德育为先”的教育思想，在过去取得的成就是有目共睹的，学院“”规划则立足学院实际，科学描绘了学院的发展蓝图，更是学院今后几年的发展纲领，全体工院人凝神聚气，形成合力，必将开创学院工作的新局面。最为学院一名工作人员，我一定会牢固树立科学发展观和正确的政绩观，坚持“夯内涵、建品牌、上层次”发展战略，在“”期间，不断增强谋划发展和改革创新的能力，增强工作的原则性、系统性和预见性，以强烈的事业心和责任感，以锐意改革、勇于拼搏的精神，创造性地开展工作，为推进学院可持续发展贡献自己的力量。
三、培训效果显著
一是开阔了视野。专家老师们的讲解非常富有针对性，增长了我的见识，学习和领悟了先进的经验，开阔了我的视野，提高了我的业务素质，使我在对以往工作反思的同时，启迪了新的思路，增强了今后努力工作的热情和信心。
二是提高了理论水平。专家们的讲解条理清楚，观点鲜明，让我耳目一新，受益匪浅;在多位老师深入浅出的讲授下，我的知识结构得到进一步完善，思维理念得到拓宽和更新，进一步夯实了理论基础。许多曾经在工作中百思不得其解的问题从理论上找到了依据，对原来在工作实践中觉得不好解决的刺手问题找到了切入点，感觉收获很大，不仅满足了实际工作的需要，也提高了我的实际工作能力。
三是认清了自身的缺点和不足。在以往的工作中，我一直以为只要实实在在地工作，做好自己的本职工作就是好。但通过培训，我认识到这是不够的，对比领导干部所应具备的素质和能力，使我更加认清了自己的工作心态、工作方法上的差距，让我找到了提高的途径。
“纸上得来终觉浅,绝知此事要躬行”，我决心在今后的学习工作中，努力加强自身的文化素质修养，提高自身的政治素质修养，不断改进工作思路和方法，明确树立服务意识，用理论创新来推动工作创新，使自己的工作能力和工作水平得到进一步提高，为实现工院更大跨越，更快发展贡献自己的力量。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇四
12月中旬，迁西县教育系统百名校级后备干部培训班正式开班。此次培训组织有序、学习有质，氛围和谐。我深信此次学习对我日后的工作发展具有规范、科学、持久的指导意义。
折服——教育局局长刘汛涛同志坦诚朴实的话语。刘局长希望我们：一是要有爱心、有耐心、有公心、有责任心。二是要做到知耻、知止、知不足。三是要学会善谋大事、肯做小事。四是要从自我做起，从现在做起。工作中，我们既要爱学生、爱教师、爱岗位、爱事业，又要要耐得住清贫和寂寞，经得起挫折和磨炼；既要要做事公道，为人清廉，又要要不断增强振兴迁西教育的使命感和责任感；既要做到知学为人师，行为世范，又要知耻而弥不足；既要学会大处着眼，小处着手，又要珍惜机会、严谨治学，牢固树立正确的人生观、价值观，努力为迁西教育作出更大的贡献。
感动——县委常委、副县长郭彦徽站位高远、语重心长的期盼：认清形势、把握机会、强化管理。举办这期校级后备干部培训班，是要为了积蓄能量、储备人才，这是教育事业开拓前进的根本保证，也是实现干部队伍新老交替的必然要求；既是提高自身素质的需要，也是提高领导干部能力的需要，更是构建和谐教育、实现迁西富民强县的需要。这就要求我们掌握基本的理论知识和实践知识，提高谋事能力和创新能力。
楷模——丰南一小李怀志校长。李校长创新教育为我们做出了榜样。他的报告使我认识到作为校长要明确自己的职责，要实践领导艺术，要多做事，吃得了亏，受得了屈，要有三个意识：政治、服务、带头意识。
改革——教育发展不竭的动力。杜郎口中学、东庐中学、草堂小学、曲靖一中、潍坊职级制改革……这些成功的改革事迹都给我深深的启迪，我坚信成功可以在迁西复制。
谨记——勿忘刘向东局长的嘱托。刘局长对我们这些青年教师从做事和做人方面提出要求：要学会感恩、改造自我、努力学习、多做实事、着眼发展。
幽默——“黄埔一期”之喻。细细品味，我们可以感受到对培训的期待，对振兴迁西教育的期盼。
短短五天的培训使我受益匪浅，深感我县教育任重道远。我会不断地学习、实践，努力使自己成为一名合格的教师和带头人。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇五
20xx年8月，我有幸参加了安徽省电力公司培训中心，电气学院中层干部培训班。3天的时间内，在省电力公司领导和技术专家、省内知名学者和学院领导的讲授和辅导下，我系统学习了卓越领导力塑造、党史、党风廉政建设、干部队伍建设、传统文化启示、社会经济发展分析、公司教育培训管理、智能电网建设、质量工程建设等方面的内容并参与了团队建设。这次培训时间虽短，但让我增长了知识，提升了素质，开阔了眼界，收获不少，感受颇丰。特别是陈院长讲授的《塑造卓越领导力》、许主任讲授的《传统文化对我们的启示》，印象最深，感触最多。回顾整个培训学习，主要收获如下：
熊书记在开办典礼的讲话中明确加强干部能力和素质建设是学校贯彻落实“三个建设”，全面推进“两个转变”的重要举措。此次培训目的是进一步提开云KY官方登录入口 层领导的领导力和决策力，使其转变思想观念，提高管理水平，促使学校又好又快发展。作为新任聘的中层干部，刚从教师岗位走向管理岗位，在政治理论，管理，业务各方面都更加需要加强学习，尽快进入新的角色，认真履行职责。
1.要用党的先进理论不断充实自己，努力提高自身政治理论素养。
一要学习党史。中国共产党走过了八十九年的光辉历程，中国社会也在党领导人民的长期奋斗中，发生了翻天覆地的变化：结束了几千年剥削阶级的统治，建立了中华人民共和国，实现了民族独立和人民民主；建立了社会主义制度，取得了社会主义建设的巨大成就；在总结历史经验和教训的基础上，成功地走出了一条建设有中国特色社会主义道路。在这八十九年中，党的创新理论成果不断发展：毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，这些一脉相承的思想体系是中华民族优秀文化和中国共产党人集体智慧的结晶，是党在新世纪新阶段的根本指导思想。我们要深刻领会其精髓，并用之指导实践工作。二要深刻领会党的十七大和十七届四中全会的精神，深入贯彻落实科学发展观，继续解放思想，坚持改革开放，推动科学发展。认真学习十七届四中全会对新形势下如何加强和改进党的建设作出的总体部署，加强基层党组织的建设。
学习党史，不断用党的先进理论充实自己，深刻领会党的十七大和十七届四中全会的精神，能有效提高自身政治理论素养，增强自身判断形势，决断问题，驾驭全局的能力。
2.要学会使用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。
导则是贯彻上级指示，有分寸地带群众干。领导的艺术与传统文化中书法的艺术接近，能放得开，收得住，刚柔相济，当仁不让，布局不错不乱。”
（2）“关键体现修养，修养成就境界，有了境界，才有魅力，关键细节决定成败。”
—摘自陈院长讲授的《塑造卓越领导力》
（3）儒家讲入世，强调刚健有为，以天下为己任；
道家讲出世，强调清静无为，精神超脱，以柔克刚，安时处顺；佛家讲来世，强调万物皆空，排除烦恼，自度度人。“以佛修心，以道养身，以儒治世”，成为中国知识分子的修行处世之道。
（4）文化管理是企业管理的最高境界，我们需对中国传统文化进行扬弃，将其精华用于今天的管理。
—摘自许主任讲授的《传统文化对我们的启示》
以上类似的精彩讲解在培训讲授中比比皆是，每次品读仍觉得有新的收获。平时我对现代企业管理理论领域涉足不多，本次培训该部分的内容使我大开眼界，在感叹教授们的渊博知识的同时，更加增强需要加强学习的紧迫感。要学会使用现代企业管理理论，努力提高自身管理水平。
1．要提高大局意识。深刻领会党的十七大和十七届四中全会的精神、网省公司的发展战略和省教育厅的各项任务，增强对学院、培训中心党委决策的理解和把握，推进质量工程建设和国家骨干高职院校建设，使部门教学管理服从整个学院的整体发展目标和管理。按照学院近期工作的安排，本部门的工作将以示范院校、质量工程以及国家骨干高职院校建设为重点，强化基础部的服务功能，尽心尽力为学院的“三建一创”目标的实现贡献力量。
2．要提高履职意识。在熟悉部门日常教学管理的基础上，重新梳理职责，加强业务工作的学习。围绕教学改革与管理两大主题，突出思想政治建设和业务素质建设。尽快适应“三集五大”的新的管理模式，按照国网公司提出的“四化”要求，部门教学管理可以在精益化上多下工夫。同时，加强与专业系部的横向交流和联系。使基础部各学科通过对课程标准和内容的改革更好地为专业系部服务，实现学院的人才培养目标。
3．要提高关心职工与服务职工意识。
（1）关心教师职业能力发展，营造良好工作氛围。
关心教师职业能力发展，在学科建设，教学研究、课题研究、精品课程、实践基地等建设中，多争取和提供给教师参与的机会；其次，加强与兄弟院校的交流，组织各教研室开展教学研究、质量工程专项建设交流等活动，为教师提供开阔视野的机会。
（2）关心教职工的利益和生活，尽量服务好教职工。
“群众之事无小事”，平时多关心教职工的切身利益和生活上困难，在系部能力范围之内尽量为教职工解决问题。关心青年教师的成长，为他们搭建展示才能的平台，帮助其快速成长。
总之，通过这次培训，既增长了知识，又拓展了工作视野，还学会了诸多工作方法，明确了今后的工作重心和工作思路。我将不断加强政治理论和业务技能的学习，提高自身素质，努力工作，开拓创新，务求实效，尽心尽力做好本职工作，为学院的发展做出自己应有的贡献。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇六
根据大岭山镇教办的安排我和3名同事到东莞市理工学院进行了为期一周的大岭山中小学中层干部的理论培训，通过培训，我的感悟很深，体会很多，收获也很大。无论是思想上还是工作上，都有意想不到的长进，使自己的知识得到了充实，同时自身的综合素质也有很大的提高。下面我就谈谈我对此次学校中层干部培训的体会。
培训会上我有幸聆听了东莞市理工学院的李先锋教授的精彩演讲，他提到学校的中层领导要有共同合作的团队精神。通对中层领导如何处理上下级和平级之间的关系以及中层领导者角色的学习我对团队有了新的认识和提高，所谓团队精神，就是团队成员共同认可的一种集体意识，是显现团队所有成员的工作心理状态和士气，是团队成员共同价值观和理想信念的体现，是凝聚团队，推动团队发展的精神力量。
李先锋教授的演讲中给我印象最深的是他的导师给他讲的一个故事，他说一个单位的领导，要想把事做好，又显得轻松自如，首要的一点是相信下属，比如一个人一只手攥着一个鸡蛋，他感觉有压力，如果把这个鸡蛋分担给别人，就不用担心鸡蛋会摔坏，同样的道理，只有用人不疑，疑人不用，最大限度的放权给下边的人去做，下属会感觉到自身价值的体现，当然放手并不意味着自己不去做事，监控或适当的指导是必须要做到的。几年来，我在民办学校这一块一直都是管德育的，大家都知道东莞市三类民办学校最大的特点是学校的安全管理是底线，谁都不敢去超越，何况3000多名学生的生命安全都维系在我一个人身上，校车的接送也好，学生在校的学习和活动也好，都不能出半点纰漏，但仅凭我一个人的力量是远远不够的，俗话说的好，一个篱笆三个桩，一个好汉三个帮，这就需要我这个做中层领导的要大度，既要合理的把手头的这些工作分给各部门去做，又要充分的相信他们，要善于去发现身边的栋梁，大胆的启用他们，除了给他们签订责任书以外，我还时时的过问一下，有哪些困难，只要能解决的我从不拖拉，让他们感觉到我这个做头的诚信。可以说有好处多想到他们，有困难多帮他们分担，在董事会和校长以及老师们面前多表他们的功劳，少谈他们的不是，让彼此信赖，就像刘关张一样，虽有主仆之分，但有兄弟情份，学校管理就像打江山，经营一个企业一样，只有建立一支敢于吃苦耐劳、乐于奉献的团队，我想前进的道路上再大的障碍，没有不能跨越的。
当然礼贤下士是一个中层领导所必须具备的品质，是搞好工作的前提，这点都能达成共识。其实学校管理最头痛的不是自己的属下做事不得力，中国有句古话叫不怕官大，就怕官管。服从命令已经成为中国人的美德，尽管有那么几个较劲的，但工作还是去认真完成。几年的学校管理经验告诉我，最难处理的是平级之间的关系，如果一个学校的行政领导班子阵容大，那么自然分歧就显得突出些，矛盾会尖锐，表面上校长布置让各部门去大力配合，齐心协力去把事做好，但背地里要么是互相拆台，要么是各做各的，搞的下面不知其所以然，工作起来大家都感觉累，如果校长过问起来，都会互相推诿，互相指责。原因是都不把对方放在眼里。我觉得一个学校要形成这样一个局面的话，后果可想而知。就像三国时期军阀割据一样，大家表面上都是信誓旦旦要讨伐逆贼董卓，但人人是心怀鬼胎。所以还是要有一个良好的心态，同级领导要有一颗坦荡的胸襟，眼里要看到大局，遇事要多考虑如何去把事做好，少去操心如何去看对方的笑话，少搞个人英雄主义，多说一些利于团结的话，多做一些利于团结的事。借用我们学校校长的一句话，叫少争功，多争气。事做好了，功劳是大家的。正因为如此，我校办学四年以来，在董事会的大力支持和校长的英明决策下，行政一般人团结务实，带领一百多教职员工奋发向上，开拓进取，学校教育教学突飞猛进，成为松山湖畔一颗璀璨的明珠。
团队精神可以培养团队成员之间的亲和力。一个具有团队精神的团队，能使每个团队成员显示高涨的士气，有利于激发成员工作的主动性，由此而形成的集体意识，共同的价值观，高涨的士气、团结友爱，团队成员才会自愿地将自己的聪明才智贡献给团队。在我们具体的工作中就能使我们的职工能为单位多集思广益，减少内耗，一心一意做工作。
通过这次短短几天的培训班的学习，使我认识到经常的培训学习对于一名基层干部是十分重要的，他能不断的提高一个中层领导的政治素养和业务素质，这次培训虽然时间不长，但是所学的内容很值得我在日常工作中不断的去体会，在实际工作中我们每一个人的潜力是无限的，我们自己只要能充分发挥自己的优势和克服自身的缺点，用所掌握的理论来指导自己的实践，我相信会成为一名合格的干部，能更好的为单位做工作。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇七
最近，我的学校组织了一次重要的干部扩大会议，会议主要是为了进一步加强干部队伍建设，全面深化教育教学改革，提升教育教学质量。我有幸参加了此次会议，并在会议中有了一些收获和体会。
第一段：会议大纲
会议共分三个部分，第一部分是领导讲话。会议上，校领导详细讲解了学校的工作重点和发展方向。第二部分是干部自我总结。会议前，学校所有干部都被要求撰写一篇总结报告。在会上，每位干部都有机会自我介绍和分析自己的不足，接受指正和建议。第三部分是工作安排。学校领导对下一步的工作安排进行了详细部署，每一位干部也有了更加明确的工作职责和责任。
第二段：会议亮点
此次会议的一个亮点是听取了来自其他学校的先进经验。会议上，来自其他学校的校长、主任等都分享了自己学校的一些成功经验，如何创新教学方式、如何提升学生的学习兴趣等等。我们学校的干部们听取了这些经验分享后，感触颇深，也提出了更多实际问题，增强了对未来的信心和预期。
第三段：会议收获
此次会议收获颇丰。通过学习其他学校的先进经验，我深刻认识到，作为一名教育工作者，应当不断深化自身的专业知识与教学技能。除此之外，实践创新，发扬团队精神，也是全面提高教育教学质量的关键之一。通过自我介绍和总结，我也发现了自己的不足，并得到领导和同事的建议。这些建议对我今后的教育教学工作都有很大的帮助。
第四段：会议作用
此次会议对于学校干部队伍建设，全面深化教育教学改革，提升教育教学质量起到了推动作用。通过此次会议，每一位干部都能够更好地理解学校发展方向，明确自己的工作职责和责任。同时，此次会议还加强了干部之间的沟通和交流，增强了团队凝聚力和合作精神。
第五段：会议意义
学校干部扩大会议意义重大，它带来的益处不仅仅是对学校干部的自我发展和提升，更为重要的是为学校的可持续发展提供了强有力的保障。此次会议，在全体干部的共同努力下，必将推动学校更好地发展，为更多学生提供高质量的教育和教学服务。
以上就是我对学校干部扩大会议的开云官网app下载安装手机版 。此次会议让我更加深入地认识到教育工作的重要性和复杂性，同时也让我更加坚定了要不断提升自身能力，为学生提供更好的教育和服务的信心和决心。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇八
最近我参加了一次学校干部扩大会议，感触颇深。这次会议不仅使我了解到了学校的现状和未来的发展方向，还让我深刻体会到作为一名教育工作者的职责和使命。在这篇文章中，我将分享我所得到的一些心得和体会，希望能对其他的教育工作者有所帮助。
第二段：了解学校的现状
在会上，我了解到了学校的目标、发展战略以及未来发展规划。校长通过大量的数据和分析，阐述了学校目前的现状，并指出了我们未来的方向。我们能清楚地看到，学校处于快速发展期，要迎合现代教育的需要，必须适应社会的发展脉搏，摆脱老旧思维的束缚，脱胎换骨，走自己的路，创造属于自己的辉煌。
第三段：加强学校的队伍建设
作为一名教育工作者，我们要发挥自己的作用，为学校的发展尽一份力。在此次会议上，我们充分意识到，只有一个团结、和谐、富有活力的队伍，才能为学校的未来发展提供强有力的后盾。因此，我们要发挥自己的优点，为学校的队伍建设做出应有的贡献。只有做好个人工作，才能更好地服务学生和学校，推动学校发展。
第四段：提升自己的综合素质
在教师队伍建设的同时，个人的综合素质也需要提高。作为一名教育工作者，要有敬业精神、认真作为，要注重自身素质和能力的提升。要严格要求自己，发扬优秀品德，不断学习知识，提高教学实践技能，使自己成为学生心目中的榜样。只有如此，才能更好地发挥自己的作用，更好地为学校的发展服务。
第五段：结尾
在这次学校干部扩大会议中，我找到了自己的奋斗方向，明确了自己要走的路径。作为一名教育工作者，我们应该发挥自身的优势，为学校的队伍建设、自身素质提升做出更多的努力。相信在校长和所有教育工作者的共同努力下，我们的学校必将实现更为辉煌的未来。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇九
xx年4月，我有幸加进了泗水县小学中层干部培训，在7天时间里、我和泗水县小学中层干部一起在子路中学上课，七天的时间最然短暂、可教育局领导、各位专家的讲授让我获益很多，全新的理论观点让我开阔了事业，为今后的工作奠定了基础，现总结一下本人的开云官网app下载安装手机版 ：
一、进一步加强了对学习首要性和迫切性的熟悉，21世纪是常识经济社会，是电子化、网络化、数字化社会，其常识更新、常识折旧日益加快，一个国家、一个民族、一个人，要适应和跟上现代社会的成长，唯一的体例就是与时俱进、不断学习、不断进步，培训班上、县教育局雷局长、张书记、张主任等多位领导都深刻论述了学习的目的和意义，只有通过不断学习、才能了解和把握先进的教育理论和体例，取他人之长补本身之短、只有如许、才能不负党和人民的重托，更好地做好本职工作。
二、进一步加强了对学校中层干部的熟悉，学校中层是承前启后、承前启后、承点启面的中坚和首要气力，中层干部的中字、说明他在中间、既是领导、又是教师、兼有领导者和下属的双重身份，中层干部除具有治理职责、岗位职责以外，还起到上传下达的感化、假如不能阐扬其应有感化，则会对学校的治理和决策的贯彻带来很年夜的阻碍，中层干部是学校治理团队中的首要条理，是领导教师、学生按照学校的规划和部署。创作发现性地开展日常工作的组织者和实施者，也是学校教育教学治理、实现社会价值、承担社会责任的推动者和实践者。
三、充分熟悉到了要不断加强素质、能力的培养和熬炼，一是要不断强化年夜局意识和责任一是，要树立教育第一位的一是，局部服从整体、个人服从团体、不越位、不拆台、及时补位，始终保持健康向上、高昂有为的精神状况，加强勇于攻克难关的进取意识，敢于负责、勇挑重担、锲而不舍地突击学校教育延续健康成长，二是要加强沟通、勇于协调，要学会沟通与协调、要善于与领导、其他中层、教师、家长和社会各部分进行沟通，要学会尊敬别人、放下架子、不利于团结的话不说、不利于团结的事不做、要当好校长的得力助手、积极主动地开展工作、要经常反思工作、学习和生活，把反思看成一种文化、通过反思、及时发现本身存在的题目，三要敢于吃亏、吃苦、吃气，三吃是一种高尚的牺牲精神、奉献精神，是社会的主流风气、为人处世要心胸开阔、宽以待人、要多体谅他人、遇事多为他人拍照、即使别人犯了毛病、或者。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇十
9月7日，中共庆阳市三届十次全委(扩大)会议召开，会议传达学习了省委十二届十三次全委(扩大)会议精神，听取和审议了市委会工作报告，审议通过了《庆阳市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》，市委书记栾克军作了重要讲话，安排部署了全市近期重点工作。认真组织学习市委全委(扩大)会议精神，贯彻落实好市委全委(扩大)会议作出的系列决策部署，是当前全市的紧迫工作和重要任务，各县(区)、各部门、各单位要提高认识、强化措施，迅速掀起学习贯彻市委三届十次全委(扩大)会议精神的热潮。为此谈谈几点开云官网app下载安装手机版 ：
一、充分认识会议的重大意义。
市委三届十次全委(扩大)会议，是在全市上下深入贯彻党的和十八届三中、四中全会精神，奋力冲刺今年各项目标任务和科学谋划“十三五”规划的关键时刻召开的一次十分重要的会议。会议认真贯彻落实系列重要讲话和省委十二届十三次全委(扩大)会议精神，进一步阐释了在创建“三个生态”理念中贯彻“四个全面”战略布局的深刻内涵和辩证关系，形成了引领全市当前和今后一个时期全面发展的总体思路，全市工作的整体性、系统性和前瞻性进一步增强。审议通过的《庆阳市推进领导干部能上能下实施办法(试行)》，是贯彻中央《若干规定》和省委《实施细则》的实际行动和具体举措，是市委落实全面从严治党要求、加强干部队伍建设的一项重要制度成果，对于加快完善干部管理制度体系、建立风清气正政治生态具有重大而深远的影响。学习贯彻好市委三届十次全委(扩大)会议精神，对于我们进一步解放思想、转变观念，统一意志、凝心聚力，抓住关键、开拓奋进，加快改革发展步伐、建设幸福美好新庆阳具有十分重要的意义。全市各级党组织和领导干部要充分认识这次会议的重要意义，高度重视，精心安排，切实把会议精神学习好、贯彻好、落实好。
二、迅速传达学习会议精神。
各级各部门要抢抓时间，迅速行动，采取多种方式方法，及时把会议精神传达到全市各级各层面。一要迅速传达贯彻。各县(区)、各部门、各单位要采取召开中心组学习会议、党委党组会议、干部职工集体学习会议、专题讨论等多种方式，尽快把会议精神传达到各级组织和每一名党员干部。市委农村部、双联办要把传达学习市委三届十次全委(扩大)会议精神作为近期工作重点，安排各驻村帮扶工作队进村入户，做好宣传，力争使会议精神家喻户晓、深入人心，切实凝聚学习贯彻的思想共识。二要深入学习领会。各县(区)、各部门、各单位要把市委三届十次全委(扩大)会议精神列入学习计划，组织干部职工进行学习思考，消化吸收。市县(区)委党校要把这次会议精神纳入9月份主体班次培训的主要内容，进行深度解读，引导各级组织和党员干部准确把握精神实质、全面掌握内涵要义。市县(区)委讲师团要列出专题，认真做好宣讲工作，不断提升学习的质量和效果。党员领导干部要带头抓好会议精神的学习研究，采取交流学习心得、集中讨论、专题辅导等方式，把学习引向深入。学习中，要着重把握好三个方面的内容：一要深刻认识近年来特别今年以来全市经济社会发展取得的突出成绩，准确把握当前存在的差距和问题，算清任务帐，进一步鼓舞斗志、振奋精神，坚定信心、拼搏奋进，以决战决胜的坚定决心圆满完成今年各项目标任务;二要深刻认识庆阳市情实际和面临的新形势、新任务，算清时间帐，树立“四种导向”、增强“四种意识”、焕发“三种干劲”，以舍我其谁的担当精神奋力推动庆阳改革发展稳定大业;三要深刻认识对当前和今后一个时期全市工作的总体要求、战略定位、目标设定、发展导向和着力重点，算好长远帐，以谋远谋实的视野精心绘制“十三五”发展美好蓝图。三要营造良好氛围。市县(区)委宣传部要把学习贯彻市委三届十次全委(扩大)会议精神作为当前宣传工作的首要任务，组织开展形式多样的宣传战役。市内广播电视、报刊杂志、主流网站等新闻媒体要开辟专题专栏，加大宣传力度，及时总结宣传学习贯彻的好做法、好经验，营造良好的舆论氛围。
三、切实抓好会议精神的贯彻落实。
“一分部署、九分落实”。实现市委三届十次全委(扩大)会议确定的各项目标任务，重在实干，重在落实。各级各部门要把运用市委三届十次全委(扩大)会议精神指导实践、推动工作，作为学习的出发点和落脚点，作为检验学习贯彻成效的重要标准，深入抓好贯彻落实工作。一要结合实际，认真研究。这次会议精神涉及改革发展的方方面面，各级各部门要结合各自实际进行深入研究，找准会议精神与本地本部门工作的结合点，不断更新思维理念、完善发展思路、突出发力重点、强化推进措施，真正把会议精神贯穿到工作的方方面面。二要细化任务，靠实责任。各级各部门要对会议确定的各项任务进行梳理，进一步明确各项工作的落实主体，对每一项任务细化分解，靠实部门责任和领导干部的责任，切实把会议提出的各项要求落实到部门、落实到单位、落实到人头。三要真抓实干，埋头苦干。各级各部门要坚持高标准、严要求，求真务实，积极作为，以实干出实绩，以苦干解难题，把市委三届十次全委(扩大)会议精神转化为实实在在的发展成效，特别要精心做好当前的各项工作，打好年底收官之战，谋划好明年的各项工作，确保各项工作有序衔接，全年任务超额完成。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇十一
9月23日，学校召开全体教职工会议，认真学习贯彻市委三届十次扩大会议精神。为此谈谈几点开云官网app下载安装手机版 ：
通过学习，大家一致认为市委马书记代表市委会所作的工作报告内容丰富，思想深刻，要求明确，准确把握市情，特别是“一个始终坚持、两个严格遵守、三个坚决落实、四个切实从严、五个高度一致、六个抓实见效、七个整体推进”的要求，为我们做好当前各项工作提出了目标，为谋划长足发展指明了方向，对加快我市各项事业稳定健康发展具有重要意义。
通过学习，结合本职工作，我深刻认识到：
一是要深入学习领会会议精神，把思想统一到会议精神上来，把教育教学工作落实到市委的决策部署中去。
二是要将贯彻落实会议精神同做好本职工作结合起来，结合学校自身工作实际，明确任务、突出重点、强化措施。
特别是围绕以教学工作为中心，确保今年各项教学目标任务圆满完成。
三要将贯彻落实会议精神同转变作风、树教师形象结合起来，切实加强师德师风建设，加强教学常规检查，严格执行中央八项规定和省市委“双十条”规定。
四是要将落实会议精神同具体工作结合起来，切实发挥会议精神的指导作用，在工作实施过程中切实做到抓实见效。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇十二
区委八届十一次全体(扩大)会议结束后，全区各级党组织迅速召开专题会议，认真传达学习会议精神，广泛组织讨论，明确目的意义，提高思想认识，把思想统一到全会精神上来。全区广大党员和群众积极响应区委号召，振奋精神，团结拼搏，突出工作重点，结合具体实际，坚持不懈，一以贯之，狠抓落实，确保全年任务圆满完成，为“十二五”开好局、起好步，以优异的成绩迎接区第九次党代会的胜利召开。
认真的学习了自治区党委八届十次全委(扩大)会议之后，我深受教育启发。回顾“十二五”，深受鼓舞和鞭策，展望“十三五”，工作方向明确了、目标清晰了、思路具体了，对南疆未来的发展充满了信心。
即将过去的“十二五”期间，新疆经济社会发展取得了辉煌成就，成就的取得离不开自治区党委创造性提出的一系列新理念新举措，这些理念和举措集中表现为坚持政治坚强、坚持变化变革、坚持文化引领、坚持法治秩序、坚持民生优先、坚持生态立区、坚持基层重要“七个坚持”。
我感受最深的就是坚持民生优先。新疆是个多民族聚集的地区，紧贴民生才能推进跨越式发展，坚持民生优先才能争取和凝聚人心，形成人人参与、人人共享的氛围，调动全民的积极性，规划建设好美好家园。一项项民生工程的落实，南疆已经发生了翻天覆地的变化，百姓安居乐业，正在走向幸福安康的道路上。南疆的前景一片光明!
把生态立乡当作我乡的大事来抓，树立环保优先、产业升级理念，走资源开发可持续、生态环境可持续道路。根据我乡独特的天然优势开发旅游业，既保护了环境，又使百姓有了收入，生活水平随之提高。
根据坚持依法治疆、团结稳疆、长期建疆，坚持创新、协调、绿色、开放、共享发展，统筹推进经济、政治、文化、社会、生态文明街建设和党的建设，确保如期建成小康社会的指导思想，我乡对的发展方向，主要目标，已经有了比较详细的规划。作为一名基层公务员的我，将以勇于担当，坚守岗位的精神，去完成我的使命。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇十三
作为学校干部，在学校中有着特殊的身份和责任，他们不仅是同学们的榜样和引领者，更是学校发展的推动力。在担任学校干部的过程中，我获得了很多宝贵的经验和体会。在这篇文章中，我将分享我对学校干部工作的开云官网app下载安装手机版 。
第二段：责任感
作为学校干部，首先要有强烈的责任感。担任干部职位意味着肩负着一定的职责和使命，他们需要为学校的发展贡献自己的力量。而有责任感的干部能够时刻牢记自己的职责，保持对学校的忠诚和热爱，全身心地投入到工作中。我曾担任班长一职，在组织班级活动和管理班级秩序的过程中，我深刻体会到，只有时刻保持责任感，才能更好地完成被赋予的任务。
第三段：团队合作
学校干部工作注重的另一个重要方面是团队合作。担任干部职位的学生，需要在团队中与其他成员紧密合作，共同完成各项工作。团队的成功与否，直接决定了工作的最终成果。在合作中，我发现沟通和协调能力是非常重要的。我们要懂得倾听他人的意见，尊重他人的想法，并团结一致地推动工作的进展。通过团队合作，我学到了尊重他人、接纳不同观点的重要性，这也使我更加成熟和进步。
第四段：领导能力
学校干部必须具备一定的领导能力，因为他们需要在某种程度上领导和指导其他同学。领导能力包括才智、胆识和决断力。作为一名干部，我曾组织过班级会议，我发现要有效地领导，必须先有清晰的思路和目标，并且能够正确地传达给团队。同时，在面对问题和挑战时，干部们应该有勇气和智慧去做出决策，以便更好地引领同学们朝着正确的方向前进。
第五段：成长与收获
担任学校干部是一种难得的成长机会。通过学校干部工作，我不仅学到了组织和管理的技能，也提高了自己的人际交往和沟通能力。同时，由于工作需求，我必须要勇于面对挑战和压力，这让我更加坚强和自信。作为学校干部，我也有机会代表学校参加各种活动和竞赛，这既充实了我的学校生活，也为我积累了宝贵的经验。从这个角度来看，成为学校干部不仅为我提供了施展才华的舞台，也带给我了丰富的人生阅历。
总结：
学校干部的工作是一项责任重大且有挑战的任务，但同时也是一种宝贵的成长机会。通过承担职责、团队合作和发展领导能力，我们可以在学校干部工作中收获很多。我深知，这些经验和体会将对我今后的学业和生活产生积极影响，我也鼓励更多的同学踊跃参与学校干部工作，以实现自己的成长和贡献于学校的目标。
学校干部扩大会议开云官网app下载安装手机版 篇十四
在兰考调研时指出，要把学习弘扬焦裕禄精神作为一条红线贯穿活动始终，把焦裕禄精神作为一面镜子对照查摆自身问题，努力做焦裕禄式的好党员、好干部。笔者认为，学习焦裕禄精神、做焦裕禄式的好干部关键是要在四个方面做好表率。
一要争做服务群众的表率。“一切为了群众，一切依靠群众，从群众中来，到群众中去”是我们党的群众路线。我相信，这个道理每名党员领导干部都懂，也都明白坚持群众路线的重要意义。但是，客观地讲，现实不关心群众、不爱护群众、不能密切联系群众的干部也的确有一些。我想，其深层次的原因就是这些领导干部对群众缺乏真情实感。要增加与群众的感情，就一定要真心联系群众，真正到条件艰苦、环境复杂、矛盾集中的地方去，认真倾听群众呼声，真切了解群众期盼；就一定要真心依靠群众，善于用民主协商的方法化解矛盾、破解难题；就一定要真心为了群众，始终把人民群众的利益作为我们一切工作的出发点和落脚点，不断实现好、发展好、维护好人民的利益。
二要争做实事求是的表率。实事求是说起来容易，做起来难，难就难在客观实际是错综复杂、千变万化的，难就难在隐藏在现象背后的规律是不容易把握的。作为组工干部，坚持实事求是，就必须练好调查研究的基本功，眼睛向下看、脚步朝下走，到基层去、到实践中去、到群众中去，只有这样，才能掌握真实生动的第一手资料，才能了解到“实事”，才能把握“实事”中蕴藏的规律。同时，还要树立正确世界观、人生观和价值观，切实把实现个人追求与实现党的奋斗目标和人民利益紧密联系起来，不为私心所扰，不为名利所累，不为物欲所惑，踏踏实实地为党、为人民办实事、做贡献。
三要争做敢于担当的表率。愿不愿、敢不敢担当，既是工作能力问题，更是政治素质、胸怀修为问题。好干部的一个重要标准就是敢于担当。在日常工作中我们也能感触到，有时很多问题明明白白摆在我们的面前，但就是没人去想办法解决，这就是不敢担当、不愿担当的具体表现。所以组工干部更应该带头示范，引领全县党员干部遇到矛盾和问题，要迎难而上，不能有丝毫退缩；在重大突发事件面前，要挺身而出，不能有丝毫逃避；出现问题和失误，要勇于承担责任，不能有丝毫推诿。
四要争做艰苦奋斗的表率。孟子说“生于忧患，死于安乐”。一个人若过上了安逸的生活而忘记了“艰苦岁月”、丢弃了“勤俭朴实”的美德，那么这个人也就失去了不断奋进的意志和精神。对于共产党员来说，弘扬艰苦奋斗精神，说到底就是牢固树立和坚持马克思主义的世界观、人生观、价值观的问题。对于我们领导干部来说，就是要牢固树立艰苦奋斗的思想，并付诸实践，带头成为新时期艰苦奋斗的楷模。同时，还要加强对广大党员的艰苦奋斗教育，从根本上解决艰苦奋斗的内在动力问题，要自觉做到一身正气、两袖清风，始终忠诚于党和人民的事业，不改革命初衷，吃苦在前，享受在后，廉洁奉公，勤奋工作，永远保持艰苦奋斗的作风。
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