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企业就业开云官网app下载安装手机版 篇一
随着经济的不断发展，企业的稳定增长以及稳定的就业形势对于国家和社会的稳定和繁荣至关重要。作为企业管理者，我们要深刻认识到企业稳增长稳就业的重要性，并且总结出一些具有指导意义的开云官网app下载安装手机版 。以下将从调整战略、积极创新、注重人才培养、加强内外部协调以及树立良好企业形象五个方面进行讨论。
首先，调整战略是实现企业稳增长稳就业的重要手段。企业在市场竞争的环境中需要不断调整战略，适应市场的变化。如果企业没有调整适应能力，就会面临市场淘汰的风险，从而导致企业发展的不稳定和就业的不稳定。因此，企业需要不断关注市场动态，分析竞争对手的战略举措，及时调整企业的经营模式和产品结构，以保持企业持续稳定的增长态势。
其次，积极创新是企业稳增长稳就业的重要推动力。在市场竞争激烈的环境中，企业要保持竞争力，就必须不断进行技术创新和管理创新。通过引进新技术、新产品、新工艺等创新举措，提高企业的核心竞争力，使企业能够在市场中占据有利位置，从而推动企业的稳定增长，保障就业的稳定。同时，企业还应注重员工的创新能力培养，鼓励员工提出新的想法和建议，为企业的发展注入源源不断的创新活力。
第三，注重人才培养是企业稳增长稳就业的重要保障。人才是企业发展的核心资源，在竞争激烈的市场中，拥有一支优秀的员工队伍是企业稳定增长的基础。企业应该加大对员工的培训力度，提升员工的综合素质和专业技能。同时，要建立完善的人才激励机制，为员工提供良好的职业发展空间和晋升机会，使员工在企业中得到更好的成长和发展，提高员工的归属感和忠诚度，从而实现企业的稳定增长和就业的稳定。
第四，加强内外部协调是企业稳增长稳就业的重要保障。企业内外部各个环节和部门之间的协调配合是保持企业稳定增长和稳定就业的关键因素。企业内外部各相关部门要互相沟通、协调，确保企业各项工作有序进行。同时，企业要与政府、社会各界等相关方进行合作和协调，形成企业发展的良好环境和稳定的市场空间。只有通过内外部的协调合作，企业才能在竞争中保持稳定的增长态势，为社会创造更多的就业机会。
最后，树立良好企业形象是企业稳增长稳就业的重要保证。良好的企业形象可以为企业吸引更多的合作伙伴、投资者和顾客提供支持，从而促进企业的发展和就业机会的增加。企业应该注重产品质量和服务质量，树立良好的企业信誉。同时，要关注社会责任，积极参与公益事业，为社会做出贡献，树立企业的社会形象。通过树立良好的企业形象，企业可以获得市场的认可和支持，从而保证企业的稳定增长和就业的稳定。
综上所述，企业稳增长稳就业是企业管理者必须面对和解决的重要问题。通过调整战略、积极创新、注重人才培养、加强内外部协调以及树立良好企业形象等方面的努力，可以实现企业的稳定增长和就业的稳定。企业管理者要深入思考并付诸行动，不断总结和完善相关的经验和做法，以推动企业的可持续发展，为国家的发展和社会的繁荣做出更大的贡献。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇二
一、开阔了眼界，促进了交流，思维得到了拓展，接待及相关审评能力有所提升。
受理台有八个受理窗口，通过此次轮岗，大致了解了各个窗口的职能和工作流程。全方位了解中心主要业务，增加心中一盘棋的整体概念，更好地服务于企业。说实在的，专的同时，更博一点不是更好嘛？我将不断学习、充实、进取，完善自我、超越自我。
二、规范接待、认真受理、学会倾听、科学审评是我们最大的责任。
立足岗位，务实工作。在工作中不断学习，在学习中不断进步，善于把压力转化为工作动力，又好又快、全心全意为行政相对人服务。这是我们的'职责所在，也是我们的工作意义。
三、受理窗口是个历练人的好平台
之前一直感觉在广告部的审评工作既辛苦又耗脑，而这次轮岗面对天天川流不息受理队伍，内心感慨很多。通过与受理台同志一起工作，一比较，发觉自身有许多地方需要修炼。比如，一指禅的打字法，明显跟不上正常的受理速度；广告及执业药师相关工作的电话通知明显不与时俱进了，远远落后电脑自动短信通知的速度及准确性；药品和医疗器械注册知识明显储备不足，存在很多大的盲点;接待亲和难持久，耐心咨询长不了......轮岗就是取长补短的过程。
两周的实践，不是终点，仅仅是学习的中继站。坚信轮岗学习能提升自己的工作本领和新思路及新激情。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇三
随着经济的发展，企业的稳定增长和就业岗位的保障成为一个国家发展的重要指标。如何确保企业的稳定增长和就业稳定并不是一件容易的事情，需要企业经营者具备正确的心态和独特的经营理念。下面，将从企业文化建设、技术创新、市场拓展、人才培养以及社会责任五个方面，分享一些关于“企业稳增长稳就业”的开云官网app下载安装手机版 。
首先，企业文化建设是确保企业稳定增长和就业稳定的基础。一家企业的发展与其文化息息相关，一个积极向上、发展与时俱进的企业文化，能够激发员工的创造力和团队合作意识，为企业的可持续发展提供强大的动力。我在自己的企业中注重企业文化的建设，通过组织各类文化活动，鼓励员工积极参与，提升企业凝聚力和向心力。我们还积极开展员工培训，提高员工的职业素养和综合能力，让员工不断成长和进步，为企业的稳定增长提供人才保障。
其次，技术创新是实现企业稳定增长的关键。现如今，科技日新月异，企业要想保持竞争力，必须跟上时代的步伐，注重技术创新。我们在企业中设立了研发部门，聘请了一批技术精湛的专业人士，致力于产品的研发和改进。通过不断推陈出新，优化产品结构，我们的产品性能逐渐提升，在市场中占据了一席之地，实现了持续增长。同时，我们也在技术创新中注重知识产权保护，鼓励员工进行技术攻关，并对其进行合理的激励，使技术人才得以留住，为企业的稳定增长提供有力的支持。
第三，市场拓展是保障企业稳定增长的重要途径。市场竞争激烈，企业要想稳定增长，就需要不断开拓市场，寻求新的增长点。我们在市场拓展中注重与合作伙伴的合作，建立互利共赢的合作关系。我们积极参加行业展览会、推广活动，提高企业产品的知名度和美誉度。我们也借助互联网的力量，通过电商平台进行线上销售，扩大企业的市场份额。通过市场拓展，我们的业务得到了迅速增长，为企业提供了稳定的收入来源，保障了员工的就业稳定。
然后，人才培养是实现企业稳定增长和就业稳定的关键。人才是企业的核心竞争力，只有拥有一支素质高、专业能力强的团队，企业的稳定增长和就业才能够得以保障。我们在人才培养方面，注重人才的选拔和培养。我们聘请了拥有丰富经验和专业知识的导师，为新员工提供全面的培训和指导。我们还注重员工的职业发展和晋升机会，通过激励机制，让员工在企业中有所作为，实现个人价值和企业价值的良性互动。通过人才培养，我们的员工素质得以提升，企业的整体实力不断增强。
最后，企业应积极履行社会责任，回报社会。企业的稳定增长和就业稳定，不仅仅是为了企业自身的利益，更要为社会做出应有的贡献。我们将公益事业视为企业发展的重要组成部分，积极参与社会公益事业，并设立了专门的公益基金，资助贫困地区的学生完成学业。同时，我们注重企业的环境保护和节能减排，我们尽量选择使用环保材料和清洁能源，减少对环境的污染。通过履行社会责任，我们获得了社会的肯定和认可，也为企业的稳定增长和就业稳定提供了良好的外部环境。
综上所述，保证企业的稳定增长和就业稳定需要企业经营者具备正确的心态和独特的经营理念。企业文化建设、技术创新、市场拓展、人才培养和社会责任是实现这一目标的关键要素。只有在这些方面不断努力，企业才能够健康发展，为员工提供稳定的就业机会，为社会做出更多的贡献。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇四
管理这种事情，公说公有理婆说婆有理，但我们去实践，就会获得真理。在企业里，我们的管理是有目标的，是有绩效的，是帮助企业更高效率的完成业绩的。只要是不赚钱的管理，就是错误的管理。
我们看一个人的管理能力强不强，就是看他为企业带来的价值大不大。
企业的资源是稀缺的，管理者要把那些浪费公司资源的人与事去除，管理者应该有变废为宝的能力，让大家按照最优的路径去做事。
当一个企业有几十人的时候，如果老板什么事情都亲力亲为的话，这个企业基本就发展不起来了。老板会非常累，总是会感觉管理不好。当企业发展到一定规模。老板的任务就不是管理企业里的事与人了，是直接变成寻找优秀的管理者加入公司，招聘优秀的管理者加入公司。优秀的管理者进来了，老板只需要管理这些优秀的管理者，企业就会突飞猛进的发展。
不管公司怎么发展，业绩有多差。老板都不应该抱怨下属无能，不应该骂娘，杜绝与股东勾心斗角，你永远不能说是别人的错，反正自己没错。有4点理由。
1，公司是老板建立的。
2，公司的目标是由老板确定的。
3，公司的人员架构也是老板定的。
4，老板掌握着所有的主动权。
所以，一切责任都是老板的责任，任何问题，从源头上，也只有老板能彻底解决。只要企业业绩不好，老板就应该反思自己哪里有问题。
我碰到任何问题，都喜欢叫公司里的聪明人来探讨一个方案，然后我择优录用。
管理最重要的是建立规章制度，设定企业办事流程，而不是老板天天提要求，然后盯着大家有没有完成业绩，这样，又累，又没效率，还经常生闷气。
没有规矩不成方圆。公司要尽量法制，少量人治。
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企业就业开云官网app下载安装手机版 篇五
第一段：
企业就业是每一个大学生毕业后的必经之路，我在此过程中，收获了许多宝贵的经验和教训。首先，我意识到在进入企业后进行自我定位非常重要。进入企业时，很多同学会抱着试用的心态，不敢尽全力去完成任务，生怕出错。但是，我意识到只有承担起责任，勇敢去接受挑战，才能够真正证明自己的才能。
第二段：
其次，与同事相处也是非常重要的。我发现，在企业中，每一个人都有自己的分工和任务，大家需要相互合作，才能够完成整个任务。在这个过程中，我学会了如何与人合作和沟通，培养了团队精神。同时，我也明白了自己在团队中的重要性，只有发挥自己的优点和特长，才能够更好地为团队做出贡献。
第三段：
另外，尊重和学习上级也是非常重要的。在企业中，上级对我们起到指导和帮助的作用。通过和上级的交流和学习，我学到了很多专业知识和工作技能。尊重上级，虚心听取他们的建议，将有助于我们成长和进步。同时，我也意识到，与上级保持良好的关系，对自己的职业发展也起到了很大的帮助。
第四段：
此外，自我管理和规划也是必不可少的。在企业中，我们需要接受各种各样的任务和挑战，时刻保持积极的工作态度。我发现，只有合理安排时间和任务，才能够更好地完成工作，并提高自己的工作效率。同时，我也明白了在工作中不断学习和提升自己的重要性，只有时刻跟上时代的步伐，才能够在竞争激烈的职场中立于不败之地。
第五段：
最后，对于企业就业，我认识到始终要保持积极的心态。在企业中，我们会遇到各种困难和挑战，但只要我们始终保持积极的心态，不屈不挠地去面对问题，我们就能够克服困难，取得成功。同时，我也明白了要有追求卓越的精神，只有不断追求进步和卓越，才能够在企业中有所作为。
总结：
通过这段时间的企业就业，我深刻意识到了很多事情的重要性。自我定位，与同事相处，尊重上级，自我管理和规划，始终保持积极的心态，这些都是我在企业就业中的开云官网app下载安装手机版 。只有通过不断的学习和实践，我们才能够在企业中取得成功，实现自己的职业目标。我相信，只要我们抓住这些经验和教训，并付诸行动，我们一定能够成为优秀的企业人才。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇六
通过这次的培训，我知道了企业文化是人的文化社组成团队个体，任何一人综合素质的综合体现，也是企业综合素质的外在表现，所以企业文化就和员工的文化素质息息相关，提高员工素质和加强队伍文化建设是成为企业文化建设的第一要务，其中员工要素可以分为12个字来进行概括，分别是思想理想。道德兼任，纪律创新，同时也是国家提倡的四有新人的创新和发展这12个字也是很多人都是推崇的人的品质的最高境界。环境的艰苦和恶劣，这也是为什么会有苦行僧的原因，天降大任于斯人也，必先苦其心志，劳其筋骨。我们或许做不到那么多，但是如果在工作和生活之中能够多坚持几下，多坚持，时间长一点，对我们也是有很大的帮助的。
我这次的培训培训老师幽默风趣的解说了我们公司的企业文化，让我从一个简单的认识的层次突然了解到其中的内涵，公司的企业文化目标是让每个员工生活的再好一点，也是凸显了董事长作为一名管理者的.胸襟和情怀，从经典理论上来说，企业的目标是什么？是实现股东权益的最大化，也是实现效益的最大化，我们的企业目标与经典理论相悖，欠着高，更好的说明公司以人为本的发展理念，公司的经营宗旨是认真工作，每一秒，快乐生活每一天，认真工作是快乐生活和生活再好一点的前提，认真工作，不是僵硬死板的埋头苦干。倒叙，做假的表面文章是快乐的，工作高效地工作，工作不是压力，不是硬着头皮的任务，他是我们的生活，把它当作生活的一部分，只有工作快乐地生活才会快乐，只有将这种快乐当成一种习惯，才能够快乐生活每一天。我们公司的经营理念是团结，务实，创新，高效，这是对企业整体的要求，也是对每一位员工的要求。这个团队是一个有目标和灵魂的，团结，务实是我们团队的基本要求，创新，高效是团队为之奋斗的目标。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇七
第一段：引言 (200字)
进入职场，面对繁杂的工作，每个人都会有一些体会和感悟。我也不例外，通过在企业就业的经历，我深刻地认识到企业就业对于个人成长的重要性。在这篇文章中，我将分享我对企业就业的一些开云官网app下载安装手机版 ，希望能给诸位读者带来一些启示。
第二段：认真学习与工作技能的培养 (200字)
在企业就业的过程中，我深刻体会到学习的重要性。虽然在学校已经学习了很多知识，但面对实际工作，仍然需要不断学习和培养自己的工作技能。通过不断学习相关的专业知识和技能，我能更好地适应工作环境，提高工作效率。此外，我还要注重培养自己的团队合作意识和沟通能力，这是在企业就业中不可或缺的重要技能。
第三段：积极主动与工作态度的重要性 (200字)
在企业就业中，积极主动和良好的工作态度是至关重要的。我深刻体会到，只有主动参与工作、以积极的态度对待每一个细节，才能赢得上司和同事的认可。同时，对于工作中出现的问题，要勇于承担责任，积极寻找解决方案，不推诿和怨言。这不仅有助于提升自己的工作能力，还能让整个团队更加和谐和高效地工作。
第四段：不断反思与个人成长的重要性 (200字)
在企业就业的过程中，我坚持定期进行反思并总结经验教训。通过反思，我能够发现自己工作中的不足，并寻找改进方式。同时，我也会观察身边的成功人士，并向他们学习。不断反思和学习，对于个人成长至关重要。我相信，只有不断地进步和成长，才能在企业中取得更大的成就。
第五段：结语与展望 (200字)
通过企业就业的经历，我学到了很多，也收获了很多。我认识到在职场中取得成功并不容易，需要我们付出更多的努力和积极的心态。未来，我将继续坚持学习和发展自己的工作技能，保持积极的工作态度，并不断反思与总结经验，为实现自己的职业目标而努力。同时，我也鼓励每个人在企业就业中多多思考和体会，不断提升自己，为个人成长和团队的发展做出贡献。
总结：
企业就业是每个人职业生涯中重要的一步，通过学习、反思和不断努力，我们能够在职场中获得更多的机会和成功。积极主动、良好的工作态度以及持续的个人成长，将成为我们在企业就业中取得成功的关键。希望大家在企业就业的过程中能够深入思考和体会，不断提升自己，为个人职业发展和企业的发展做出更大的贡献。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇八
就业是每个毕业生都会面临的重要问题。随着社会的不断发展，竞争压力也越来越大，找到一份理想的工作已经成为许多人的梦想。然而，现实往往与梦想有所差距，很多求职者在就业过程中面临种种困难和挑战。因此，掌握一些就业心得是非常重要的。
第二段：了解自己的优势和劣势
在进入职场之前，我们首先要了解自己的优势和劣势。每个人都有自己的特长和优势，例如沟通能力、团队合作能力、创新能力等。在找工作时，我们可以根据自己的优势选择适合自己的岗位，并通过展示自己的优势来脱颖而出。同时，我们也要清楚自己的劣势，知道自己在哪些方面还需要提高，并有计划地去克服自己的不足。
第三段：关注职业发展
除了找到一份工作，我们还应该关注职业发展。在职场中，静止不前往往意味着被淘汰的命运。因此，我们要不断学习和提升自己的技能，为自己的职业发展打下坚实的基础。此外，我们还可以参加一些培训和学习班，了解行业的最新趋势和动态，以便及时调整自己的职业规划。
第四段：注重人脉关系
在职场中，人脉关系往往是打开求职之门的一把钥匙。建立良好的人脉关系可以为我们提供更多的机会和资源。为此，我们应该主动参加一些与自己行业相关的活动和会议，多与同行业的人交流，并保持联系。同时，我们也要学会给予他人帮助和支持，通过积极的互动来扩大自己的人脉圈。
第五段：保持积极的心态
无论在求职过程中还是在职场中，保持积极的心态都是非常重要的。求职过程中，我们可能会面临各种各样的挫折和困难，但是只有保持积极的心态，才能持续地找到适合自己的工作，并克服困难。在职场中，我们也会遇到各种挑战和压力，但只有积极应对，才能不断提高自己的工作能力和职业素养。
总结：
通过对企业就业心得的总结，我们可以得出以下几个要点：了解自己的优势和劣势；注重职业发展，不断提升自己的技能；注重人脉关系的建立和维护；保持积极的心态。只有在对自己有清晰定位和明确规划的基础上，我们才能更好地应对职场竞争，找到适合自己的工作，并不断提升自己的职业发展。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇九
在人们的一生中，就业是与生俱来的需求之一。当我们走近大学毕业的时刻，即将迈出校园的大门，进入社会大门时，就业自然成为了我们首要的问题。在这个过程中，我积累了许多心得和体会，这些经历对于我今后的职业发展起到了重要的指导作用。
首先，找到自己的定位和目标是成功就业的关键。在择业过程中，我们经常面临着各种各样的选择，例如是选择发展自己所学专业，还是转行等。在这个过程中，我们需要首先了解适合自己的职业定位，明确自己的目标。我曾经溢于言表地向大企业投递过成千上万的简历，结果却一无所获。后来，我反思自己的职业目标，从而明确了自己所喜欢并且擅长的领域。最终，我将目标聚焦在了教育行业，并在一家知名教育机构找到了满意的工作。因此，找到自己的定位和目标，是成功就业的重要前提。
其次，拓宽人脉网络是成功就业的重要因素之一。人们常说，“关系路子通”，这句话无论在哪个行业都有着重要的指导作用。在求职过程中，建立良好的人脉网络能够帮助我们了解岗位动态和行业信息，从而更好地选择适合自己的工作机会。例如，我曾经通过一个朋友的介绍，得到了一次与某知名公司的面试机会。虽然最终没有得到这个职位，但这段经历让我意识到，关系网是多么的重要。因此，我开始主动参加各种社交活动，增加人际交往的机会，拓宽自己的人脉网络，并且在不同的场合中认识了很多对我职业发展有帮助的人。通过这些人脉关系，我得以得到一些专业知识和行业内消息。拓宽人脉网络的重要性是如此明显，因此在就业的过程中，我们需要主动与他人建立联系，积极参与社交活动。
另外，积极进取的心态是成功就业的重要保障。在求职过程中，我们常常会遇到一些困难和挫折，可能会出现连续失败的情况。此时，我们需要保持积极进取的心态，勇敢面对困难和挑战。我曾经在求职过程中遇到了很多挫折，有的面试被拒绝，有的工作机会无果。但是，我从未放弃过，对每一个失败和挫折都进行了反思，并总结经验，在失败中找到进步的方向。最终，我从失败与挫折中成长了许多，并且收获了成功的机会。因此，我们在就业过程中，需要始终保持积极的心态，勇敢面对前行的困难。
此外，不断提升自己的能力和技能是顺利就业的关键要素。在现代竞争激烈的就业市场上，仅仅拥有一纸优秀的毕业证书是不够的。我们需要时刻关注行业的发展，学习相关的知识和技能，以提高自己的竞争力。我在求职过程中经常参加培训课程和学习交流，以不断提升自己的专业能力和工作技能。这些努力使我在工作中能够独立解决问题，保持良好的工作效率，并取得了优秀的成绩。因此，持续学习和不断提升自己的能力是我们在就业过程中必须要做的。
最后，我深刻认识到，只有在工作中找到享受和乐趣，才能实现一种真正的成功。选择一个适合自己的工作，而不仅仅是为了生存，是我们在就业过程中必须要考虑的问题。我曾经投身于一个行业，尽管薪资待遇不错，但是每天的工作都让我感到乏味和压抑。后来，我决定转行，投身于我喜欢的教育行业。现在，在教育机构工作，我每天都满怀激情地投入到工作中，享受着所带来的成就感和乐趣。通过这个转变，我深刻体会到，只有在工作中找到快乐和满足，才能够实现真正的成功。
综上所述，就业是我们生活中重要的一部分。通过寻找定位、拓宽人脉网络、保持积极进取的心态、提升能力和技能以及找到乐趣，我们能够顺利地实现自己的就业目标。相信只要我们在就业过程中坚持努力，任何困难也无法阻挡我们迈向成功的脚步。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十
两会精神中很重要的一点就是民生问题，民生中首当其冲的就是就业问题，其中农民工就业和大学生就业又是重中之重，都属于劳动就业范畴。
现在大学生就业越来越难，就业压力越来越大已经引起人门的密切关注，究其原因，我认为有以下几点：
1、从中国的基本国情考虑。中国有超过13亿人口，农民超过8亿，每年大学生毕业人数超过600万。而就业岗位远远接纳不了如此庞大的就业人数。因此大学生的就业形势一年比一年严峻。
2、思想观念是根本。现如今毕业大学生的就业目标都瞄准那些工资待遇高，生活稳定的公务员，企事业单位，国企，私企等，而很少一部分选择到基层就业，到中小企业和非公有制企业就业。这样以来就产生了毕业大学生有业不就，高不成，低不就的矛盾现象。
3、针对大学的普及教育，越来越多的大学，不注重优化学科结构，不注重面向就业市场培育学生，导致建立了一些无关紧要的学科，致使毕业大学生就业无技能，无专长，仅仅有毕业证书的尴尬现象。
4、国家地方行政部门，企事业单位，国企等人员流动性差，开放性差，更新换代速度慢，致使吸收新鲜血液的`能力差，吸收外来人员能力差。
综上所述，导致大学生就业压力越来越大，就业形势越来越严峻。加之今年深受金融危机影响，经济下滑，公司裁员，员工下岗，致使09年2000万农民工加600万毕业大学生竞争工作岗位。可见就业压力之大，形势之严峻。
毕业就等于失业，这句话不是没有道理的。当今作为大学生个人来讲，怎么样才能做到符合自己心愿的就业，找到自己满意的岗位，我认为有以下几点建议：
首先，努力提高自身各个方面的知识能力，完善自己不足，提高自己核心竞争力。俗话说，机会是留给有准备的人的。因此我们要做好一切准备等待机会的到来。其次，针对自身原因，考取选调生，公务员，事业编制，村官等，走从政之路。下基层加强自己锻炼，增长社会经验。广泛参加社会招聘，单位招聘，从基层做起，从一点小事做起，不断积蓄能量，为以后博得更好工作岗位和培养自己一技之长大好基础最后，自主创业。可以向银行申请小额贷款，发挥自我能动性，开展自己的一片天空。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十一
或许闲暇的生活总是令人遗忘时光，不知不觉来到泰国已经五天了，现在想想犹记得初坐飞机的新奇，大伙一起又激动又紧张地感受飞机的起飞。那一刻，觉得自己轻离地面。看着一团团的云往下掉，有种飞翔感。直至飞机升到云层上方，心也才平静了一点点，看着窗外洒着阳光的云海，感受着美丽空姐甜甜的笑，品尝着泰餐，人生中的许多第一次啊！别提多享受了。
一下飞机，一股热气瞬间包围了我们，大家开玩笑的说正在蒸包子呢，此言不假。连续几天我都有种喘不过气的感觉，慢慢才适应。接下来，我们又变成刘姥姥了，因为机场实在是……我也只能用“大”跟“豪华”这两个词来形容了。等待安检时我们蹩脚地练习着“撒哇滴卡”加上大笑引来不少注目礼。
很快就与孙总他们会合了，一起拍照留念，然后各自就被所在学校的负责人接走了。我们也赶往佛统府三潘县那巴西龙成学校，走了一小时后，我直感叹：哇！好直的路啊，基本没拐弯，坡也只有一米左右高，可能大家累了加上离开家乡的不舍，除了我们学校的三个唧唧哇哇的欣赏着窗外的风景和互相打趣，其他人都进入了沉默状态，我们也染上了一些些离家的`惆怅。
来接我们的乐玉是个漂亮、随和、并且能讲一口流利汉语的老师，她来过中国多次，对许多美食都赞不绝口，对昆明也是印象深刻。吃晚餐时我发现泰国人爱吃薯条，因为多种套餐里都配有。吃到最后，大家没动薯条了，她以为我们不吃了，叮嘱我们要吃完，不能浪费。这让我升起了对她的尊敬，回去的路上，她给我们讲解了学校的情况。
住的地方是两层小别墅，院子就是停车库，进家必须脱鞋子，家里很干净整洁，这里住着个中国人，已经在泰国四年了，对我们很照顾。
后来学校领导请我们吃正宗的泰国菜，有点偏西方化。吃饭时她们为几个中国人布菜，这让我感受到他们的友好和热情，喝了当地有名的椰子汁，品尝了冰淇淋蛋糕，都很不错。
这些都是不错的开头，一切都觉得身在异乡，又觉得不是在异乡，对以后的日子充满了期待。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十二
先就业再择业后创业，目前毕业生在择业过程中正在打破一步到位、从一而终的旧的就业观。毕业生也不必急于在短时间内找一个固定的“铁饭碗” ，要树立不断进取的职业流动观念，并学会在流动中发现机会、抓住机会、把握机会。
提倡自主创业，自主创业是通过采取单干、合伙等方式创办公司或其他企事业单位，并依法获得劳动报酬的就业方式。自主创业给具有创造力和活力的大学生提供了就业和深造以外的“创新之路”。
走向基层和农村，在目前我国大中城市、主要机关事业单位提供的就业机会日趋饱和的情况下，毕业生如果能结合农村的实际情况，利用专业所学，奉献青春和智慧，将会在当前紧张的就业形势下开创新的天地。
发挥专业所长，毕业生在择业时首先要考虑所学的专业，以做到专业特点与职业要求相配， 发挥专业优势;同时也要考虑综合素质和能力，一味强调专业对口，会使毕业生在激烈的竞争中失去很多机会。
明确目标，在选择职业时，一定要认真分析自身专业、爱好、特长，多方倾听家长、师长及朋友的意见等，有目标地选择用人单位，既要考虑多选择几个单位，全面权衡，目标确定后咬定青山不放松。
掌握技巧，求职技巧包括自荐技巧、面试技巧、心态调整技巧等等。自荐材料要根据用人单位特点、全面介绍自身情况，详略得当。面试时要调整好心态，对应聘单位有详细了解，做到形象大方，充满自信，语言清晰，思维清楚，有的放矢。
心态健康，有竞争就有风险，参与竞争就难免要受到挫折。对于就业竞争中的大学生来说，尤其要注意提高遭受挫折后的心理承受能力，把挫折看成是锻炼意志、增强能力的好机会。保持良好的竞争心态，主动摆脱受到挫折后的颓丧情绪，认真分析失败原因，调整心态和择业目标，鼓足勇气，争取新的机会。
认清自己，认清社会，人离不开社会，一个人的工作方向也离不开社会的要求，从而人才能更好地适应社会，改造社会。鲁滨逊被困孤岛，与世隔绝，多年后返回故土，已恍如隔世。一个大学生如果不了解社会需求，恐怕只会在创业道路上连连碰壁。自从国家在1993年2月13日颁布了《中国教育改革与发展纲要》。明确提出了大代大学生"自主创业"地要求。且与1998年8月29日，第九届人民代表大会第四次会议中通过了《高等教育》。进一步对当代大学生自主创业进行明确的要求与规定。这就要求大学生要学会自主择业和主动创业。
大学生要充分了解自己，认识到自己兴趣和长处之所在。"三百六十行"，当前社会的各行各业人才需求量都很大。当代大学生不可盲目为赶时代潮流全都一股脑儿挤到热门专业，其实专业无热冷，只怕学艺不精。不管你的专业是什么，只要你在这个领域确实学有所成，你就一定能利用你在这个领域的知识成就一番事业。大学生毕业以后能有多大的发展空间，并不取决于他的专业是否热门，而是取决于他在专业学习中是否已掌握了分析问题解决问题的能力。
不要固步自封，要有积极创业的准备。创业是艰难的，有思想准备还是不够的，还要有创业勇气。1998年10月，在法国巴黎召开的世界高等教育大会通过的《21世纪的高等教育：展望与行动世界宣言》中指出，为方便毕业生就业高等教育应培养创业技能和主动精神。创业需要勇气，但需要的是智勇，而不是蛮干。大学生要打破以往旧的观念，树立创新意识，努力提高自主创业能力。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十三
关于今年就业难的问题我有自己也有一些想法首先，我想一个重要的原因是经济形势的影响，不少产业出现了产能过剩的问题，自然地吸纳劳动力就业的能力就下降了。产品市场上的过剩，一定会影响到要素市场。当产品难卖的时候，要素的所有者也会面临卖要素难的问题。
但是，“就业难”不等于“失业”，就业问题本质上是“收入”，或“价格”问题，只有讨论“某个收入(价格)水平上的就业”才有意义。为什么这么说呢?大学生当然不是找不到工作，而是他们不愿意接受某个收入水平上的工作，或者说是满足他们心目中的薪资水平、工作地点和工作环境的工作难找到的问题，而不是找不到不设定任何条件的工作的问题。
这是为什么没有民工和保姆的就业难问题，而有大学生的就业难问题的原因，因为前者的要求比较低，脏活、累活都愿意干，也不抱怨，而后者读了大学，是否就有理由要求获得某个收入水平和工作条件的工作了呢?没有。没有理由认为，读了大学就一定要做体面的工作。大学生首先是“人”，然后才是“大学生”。市场经济并不是根据你的投入(读大学)定价的，而是根据你的边际生产力，根据你在多大程度上满足雇主的要求定价的。不能说，我读了大学，花的钱多，所以我就应该得到体面的工作，不是这样。市场经济并不保证教育的投资就一定会获得某个水平的回报，教育投资和任何投资一样都有风险。
所以，“就业难”从根本上说是个“伪问题”。因为消费者的需求总是未得到完全满足的，因此，在市场经济中劳动力总是稀缺的，一般意义上的劳动力过剩是不存在的，某些类型的劳动力不被市场接受，也只是暂时的，劳动力不像专用的设备，就业的弹性比较大，并且可以再学习培训，适应新的岗位。市场经济中没有什么是容易的，厂家卖商品也很难，凭什么就业就应该容易。只不过现在的经济形势使找到一份“自己满意”的工作变得困难，但也决不至于毕业就失业。
一般来说，劳动力是跟谁资本走的，而不是相反，资本流到哪里，哪里就会创造出就业机会。这意味着要让资本充分流动，给资本更大的流动空间。现在的问题是很多行业不对民间资本开放，这就限制了就业机会在这些部门的创造。在当前的形势下，政府最需要做的，就是进一步开放市场，特别是服务行业我们看到电商行业近年来的兴起，解决了无数人的就业问题，而电商正是最为开放的行业，这说明市场越开放，就业机会就越多，根本不需要你政府去人为地刺激，市场的力量、资本的力量自然地会创造出就业机会来。
另外，政府人为地扭曲劳动力市场也是“就业难”的原因，比如劳动力市场分割为“体制内”和“体制外”，很多学生想进入工作稳定的政府部门和事业单位，而不愿意去中小企业，这就造成“就业难”的表象。当然学生有这个想法没错，错在政府对劳动力市场的扭曲。所以，应尽可能地将公共服务私有化，使收入水平和劳动的边际生产力挂钩，而不是和身份挂钩，这是劳动力市场化配置的关键，也是实现就业公平，减少“拼爹”现象的关键。
还有，“就业难”某种程度上说明学校生产的产品不合格，教育部门也要反思，教育并不独立于劳动力市场，首先要有教育的市场化，才可能有劳动力的市场化。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十四
在分享会开始之前，就已经很激动。能有这个机会听听创业成功的大佬给我们分享实际经验，让我们对自己得创业想法能有更深的理解和认识。
在创业分享会上：
财务咨询有限公司创始人唐小丽讲述了自身的工作经历，分享自己毕业找工作所遇的挫折，她是如何的选择，在路途中自己的迷茫，自己如何克服，自己如何走向创业之路。
九年工作经验的张义讲述自己，求职过程的碰壁，对自己九年工作经历的经验的传送，自己碰到过的机会及帮助过她的人。
开始时，让我们每位成员讲讲自己对创业的了解，对创业的看法。部分成员也分享了自己的工作经验，两位帮助成员分析工作所遇的困难及原因所在。机遇、性格、实践、我们对社会的陌生，这几点是我从两位分享中能总结出来的。
我理清了这几点：调查、时间段、政策环境、适应时代趋势、社会市场需求、大环境、数据为主、有数据为依据，要有勇气去突破一些领域，找出社会所需的行业，在圈出一个大范围，在范围内确定你的突破口。然后再确定人员组成、资源整合、涉及人群、核心竞争力等。
听了这次大佬的分享会，也使我受益匪浅，也不得不深深的思考思考自己当初对于创业的初衷及理解。
对于机遇、性格、实践、平台（我有这样的看法）：
1、我想"机遇是留给有准备的人"，这句话是没错的.，平时多了解了解一些相关知识。对所以你能涉及到的，都提前做好准备总是没错的。把握机遇的重要性，就像有一部电影中所说的"无法掌握自己体重的人，怎么掌握自己的人生。"所以机遇也是需要自己掌握。
2、性格的话，因为在人与人初步见面中，会是首当其冲的，给对方最直观的映像。人们都喜欢那种随和，好相处的。可能会没有那们多的接触的话，第一映像就很重要。在以后，我也觉得我也应该不那么拘束，尽量放开自己。可能机会也会这么被争取而来。
3、在对大环境的分析把握中，也要不断从实践中汲取经验和教训，不断自省自律。把数据放第一，以数据说话。所有的都应落实到实践上，俗话说：“实践出真知"。
4、对于平台，我们缺少背景但不能缺少一群志同道合的人，这是我觉得首先浮现的想法。我对于平台有这样的理解，可以是你的学历，你的大学，你的人际交往圈。
在此次分享会中，让我对创业有了不同的新的看法。在以后，我也要带着这次经验去思考，去分析。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十五
随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
（三）利用各种途径求职：
1.校内途径
a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径；
a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。
d、直接登门自荐，成功率高达xx%。
e、中介机构代理。
4.综合求职：
a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的'求职方式。
b、创意求职，成功率xx%。
（四）面试时要注意的几点：
1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人随着这几年高等院校扩招工作的展开，大学生越来越多，可是社会需求却并没有明显的增长。人们发现，大学生似乎没有过去那么抢手了，他们也开始挣不到钱，也开始为找不到工作而发愁。今年庞大的毕业大军更是让人见识了什么是人才市场的供过于求。就在大部分学生还在为怎样才能够在千军万马中求一份安稳工作而着急上火的时候，我院招生就业处的领导给我们上了几堂有关就业指导的课程，它的出现，犹如一场及时雨，滋润着每一位即将毕业的大学生心田。作为其中之一的我，听了这几堂就业指导课，颇有受益，感触良多！
从指导课中，我总结出了以下几点内容：
（一）制定好近几年的职业计划，并拟定阶段性目标：
知己知彼，方能百战不殆。在认识自我表现，了解职业的基础上，从自身的条件和社会的需求出发，确定职业的发展方向，明确职业目标，制定一系列的学习，培训，实践计划，不断的挑战自我，超越自我，一步一步的为总体目标的实现打好基础。
（二）写谋职信，自荐信简历时应注意的问题：
1.写谋职信时尽量使用简洁明了的语句是你所求的工作在信中的以明析的表达。
2.写自荐书信时，尽量扬长避短，突出重点，简明扼要，措辞巧妙，精辟，以便引起阅读者的重视。
3.在简历中真实的写明自己的专业特长。
（三）利用各种途径求职：
1.校内途径
a、参加校园招聘会，这是应届毕业生最常见，最有效的途径。
b、学校推荐，这种途径的求职成功率很高，但选择的余地不大。
2.社会途径；
a、参加综合性人才招聘会，其规模庞大，招聘单位众多，行业范围广泛，给求职者较大的空间。但用人单位多以招有工作经验的人才为主，且其在组织管理、安全保卫方面有所欠缺。
b、社会关系介绍，人际关系十分重要，广交朋友建立关系。利用自己的社会关系网搜集就业信息和进行求职活动，许多用人单位也喜欢录用经人介绍和推荐进来的求职者。
c、电话求职。
d、直接登门自荐，成功率高达xx%。
e、中介机构代理。
4.综合求职：
a、上网求职，充分利用网上招聘信息，把自己的简历挂在网站人才库中通过电子邮件投递到相关企业争取更多机会，这以是大学毕业生十分重视的求职方式。
b、创意求职，成功率xx%。
（四）面试时要注意的几点：
1、举止大方，谦虚热情。进入面试场应先敲门，得到允许后方可进入，顺手、轻声关门；主动和面试官打招呼致意，在主试人没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。
2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。
3、自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。
4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。
（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。
（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。
越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信天生我材必有用的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！
1、没请你坐时切勿急于落座，坐下时应道谢，整个过程要保持良好仪态。
2、对方介绍情况时要面带笑容、认真聆听，并适时点头、答话，一般不要打断主考官的说话，更不能抢问抢答；交谈时要轻松自如目光对接；回答问题时要口齿清楚声音适度，语气适中简明扼要，条理清楚，有理有据。忌用口头禅，同时要言观色，注意对方的反应，适时调整自己的语言语气和陈述内容，或转移话题，引对方的注意。
3、自信，坦率诚恳。在回答问题时要据实回答遇到自己不知或不懂的问题，不要闪烁其辞，默不做声，牵强附会，不懂装懂，应该诚恳的承认自己的不足或表示自己曾经学过但一时想不起来，这样反而会赢得主考官的理解、信任和好感，千万不要夸夸其谈，更不要锋芒毕露，这样会给人不安分守己，难以管教的感觉，会觉得你难以合作，会造成一种抢饭碗的威胁。
4、会说话，面对聘用单位人员说话时，能够心不慌、脸不红，知道该说、详说那些，那些该回避，简谈，说话当中能给人以诚实、谦虚、稳重和成熟之感等。
（五）珍惜每一次次面试的机会，抓住时机充分的展示自己的才华，把自己推销给应聘单位。
（六）在各种方式应聘中，要注意各种欺骗手段，必要时利用法律手段保护自己的权利。
（七）职场如战场，胜败乃兵家常事。不要收到书面拒绝信就心灰意冷，应该清楚的意识到，收到回绝信在今天已经是很普通的事。
越是有竞争，越能体现自我，不要为压力所难，应化困难为动力！作为一位应届毕业生应做好心理准备，坚信天生我材必有用的信念。地上本没有路，只要我们敢问路在何方——路在脚下！
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十六
20xx年6月7日，我与部分同学参观了位于有着“四省xx”之称的xx省衢州市的xxxx集团有限公司。在这短短的几个小时里，我们主要参观了整个金辉钢铁集团有限公司，听取了关于企业建设和企业发展的经验介绍。我不仅感受到了他们的热情好客，更重要的是我吸取了很多有价值的经验。并且，通过参观金辉钢铁集团有限公司，的的确确让我开阔了眼界，更加解放了思想，更新了观念。他们的许多发展理念和工作措施很值得我认真学习和借鉴。
我作为人力资源管理专业的学生，以下是我对此次参观学习的开云官网app下载安装手机版 。
金辉钢铁集团有限公司一直秉承“金辉辉煌，你我共享”的企业理念，以品牌开拓市场，努力将“金辉钢铁”打造成中国钢铁贸易行业的领军人，同时每一位金辉人都在以他们的实际行动，为社会的发展添砖加瓦!
因此，我必须学会如何在市场经济的条件下，加强企业的的管理制度建设以及企业文化建设。我相信，在经济与管理学院精英(教师)团队带领下，再经过一年多的努力学习，我一定可以很好的掌握如何去规范企业的管理制度和建设良好的企业文化与团队学习氛围。
金辉钢铁集团有限公司凭借“诚信负责、积极奉献、细致果敢”的员工行为准则，高度自我要求，顺利通过iso9001质量管理体系认证，并得到中国农业银行、中国建行银行、中国工商银行等金融机构的aa以上的信用评级，企业精神让金辉钢铁集团有限公司员工感觉到团队的力量总比个人的力量强大，以及感受到家庭般的温暖。以至于他们更加努力的工作，全身心地投入到工作与技术创新中。根据马斯洛需求层次理论，这就是满足员工尊重的需要，只有较低级的需求得到满足，人们才会追求更加高的需求，才会更加努力去追求，去满足求自己的需要。
所以作为管理专业的学生，我应该向金辉钢铁集团有限公司学习，学习其先进的企业文化理念。同时应该学习精英团队的建设以及激励员工的'技巧与方法，激发员工的潜能，让员工以最积极的态度去完成工作，投身到企业的建设中。这些先进的理念与方法都是值得我们人力资源管理专业学生，尤其是我自己去学习的。
在激烈的市场竞争环境中，金辉企业在确立了多元化战略发展的同时也在不断更新思路，从1994年10月8日，“金辉企业”的前身“龙游金辉钢材经营部”正式挂牌到20xx年4月，金华盛世钢铁有限公司成立，开拓浙中钢材市场又一道主力线的发展过程中，不断地提升金辉企业的核心竞争力，努力实现专业化、规模化、国际化。
虽然两个多小时的参观学习时间很短，行程也安排的比较紧凑，但是，我从中学到了很多知识，尤其是在我专业领域方面。这次的行程不但为我的专业学习与发展指明了方向，而且让我清楚的认识到，以我现在的知识水平是完全不可能管理好一家公司的。因此，我应该更加努力学习专业知识，让自己能更好的把专业知识运用到实际的管理问题中。我也相信，通过一年的学习，我会把专业知识学的更好!
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十七
六月二十五日，今天开始我们的暑假社会实践正式拉开了序幕。
今天的任务格外轻松，主要是昨天傍晚组长梁一召开了一个工作部署的会议，会议上她一丝不苟地讲解明天要注意的细节，把工作内容安排得井井有条，提前联系好了要采访的老师。
今天实践的内容，主要安排是采访学校招生就业办以及人事组织部的老师。昨晚说好的九点半在十五号楼下集合，出乎意料的是，大家都早早地在楼下集合了。
可能是第一天大家的热情高涨吧。我们先去采了招生就业办的叶老师，从他那里了解了当今大学生就业的形势、当我们面对"专业不对口"这个问题所需要保持的心态以及解决这个问题的一些技巧，比如说提高自身的素质，努力做一个水陆空多栖全面发展的人才或者提高自己的技巧以此是自己能够在不利逆势中处于较有利的地步。
接着我们去了人事组织部做了一个简单的采访，基本上向老师了解了学校在招聘人才中所关注、看重的内容。在采访结束的时候，老师还给我们这个活动几点建议，大致方向主要是走访企业，从企业入手。
经过这一天的忙碌，我从中学到了不少。在面对专业不对口这个逆境时，我们必须要沉着应对。这个问题在当今大学生中普遍存在，我们应该摆正心态，尝试着提高面试技巧，提高个人自学的能力，做一门学一门的能力。
据我初步了解，能从事自己所学专业的'大学生还是属于少数，所以，我觉得通过这个歌课题的调查，能够使我清楚地了解当今形势以及从中总结方法，以致于使自己在求职的道路上处于相对有利地位。这天的调查，我们也充分发挥了团队精神，以及使自己在实践中得到锻炼。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十八
6月28日中午，跟随者“青年马克思主义者培养工程”大学生骨干培训班学习参观了哈药集团制药厂，在制药厂员工的带领下我们接连参观了制药厂接待中心、员工食堂、物流车间、制药生产车间、冻干车间。这次实践活动对我来说有着更大的现实意义，因为我是学包装工程的，尤其是物流车间和冻干车间，它让我对自己的就业前景充满了信心，也让我提前了解了一个优秀的企业和想要成为一个优秀企业中优秀的一员所具备的素质与要求。
在接待中心大家仔细听了工作人员对介绍：制药的前身是国有企业哈尔滨制药三厂，始建于1950年，最初以生产肌肉和静脉水针剂为主，是黑龙江省最早的专业化生产水针剂和国内最早引进国外水针剂一连机生产设备的企业。历经几十年药品生产经营的磨练，公司已从单一品种剂型，发展成为多品种、多剂型、医药原料和制剂并重的综合性的制药企业。主要生产经营注射剂、口服液、片剂、胶囊剂、颗粒剂、冻干粉针剂等20多个剂型、300多个规格品种，形成了丰富的产品阵容。拥有亿元以上的品种四个，千万元以上的品种十二个。主导产品包括葡萄糖酸钙（otc药品）、葡萄糖酸锌（保健品）、双黄连口服液（otc药品）、司乐平（处方药品）等。20xx年投资近亿元组建了开放型的具有国际水准的研发平台。20xx年2月25日，品牌被国家工商总局认定为“中国驰名商标”。20xx年12月13日，经北京资产评估公司认定，xx品牌价值为40.03亿元人民币。20xx年9月正式更名为哈药集团制药股份有限公司。目前公司主业清晰，资产质量优良，基本完成了普药生产基地、中药生产基地、保健品生产基地、儿童药生产基地、原料药生产基地的产业布局，并将陆续结束投入期，进入成长期，成为公司未来发展的.坚实基础和重要的经济增长点。截止20xx年5月，制药已发展成拥有30个参股和控股子公司的大型集团式医药类上市公司，具备了利用资本市场功能整合其他药业资源的条件和基础，为进一步做大做强提供了新的保障。目前，制药投入大量资金进行新产品研发，集中各方面的资源优势，形成了“生产一代，储备一代，研制一代”的产品开发模式，后续发展势头强劲。
在员工食堂我们看到了很人性化的一面：每日提供不同的营养食谱，食堂环境干净整洁，桌椅摆放井然有序，真正体现了细节决定成败这一观点。物流中心的是：以现代物流服务，为客户创造价值。工作人员介绍说物流设备是世界最先进的，由日本株式会社，冈村制作所生产的。程序化控制的产品分类、装卸工作，网络化的库存查询系统，既方便了生产计划又节省了人力。生产车间中自动化的流水线代替了繁重的体力劳动，机器的轰鸣中产品顺利通过每道工序在这里真正看到了一个优秀企业如何储备与输出产品，车间中工作着诸多优秀的、认真的员工，同时为了节约能源，许多高科技设备采用感应原理，在无产品输入与输出时为工作暂停状态，真可谓先进啊！进入冻干车间前我们每个人都穿戴好隔离服和鞋套，以防带入细菌。在冻干车间中，工作人员穿着隔离服在密闭的车间井然有序的工作，采取多道检验流程，他们分工明确，密切配合，在工作中有条不紊、精益求精，以确保药品的质量与病人食用后的健康。以上种种，高效、环保、节能的现代化生产设施给参观者留下了深刻的印象。可以这么说，在制药厂，我看到了我们国家的发展，这极大地增强了我的民族自豪感，那里的生产模式和生产环境绝对达到了国际先进水平，更难能可贵的是，在当今世界炒得很热的人性化、环保、自动化、在都体现出来了，就是我们国家的企业发展的方向。
本次在参观学习真正体会到了“堂堂正正做好人，规规矩矩制好药”这句口号的真谛。制药厂企业技术和管理的现代化、环保的生态化、企业文化的人文化给我们留下了深刻的印象。制药直观的展现了它们的企业现代化管理流程与浓郁的企业文化气息，为我们提供了一个良好的实践机会，将科研中得出的理论知识与企业的具体实践活动结合起来，使我们感到受益匪浅。作为当代大学生我们要好好学习xx人，在学习工作中精益求精。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇十九
刚上大学的`时候，我是服从调剂的专业被调到计算机学院电子商务专业的。这是一个不被人看好的专业，连毕业条件都跟本院学生不一样，毕业条件相当低的。但是我却在这个专业这个班级经历了许多难忘的事情。比如说创新创业这个事情。
我们电子商务专业的老师在上第一节课就给我们介绍了关于电子商务方面的知识，其中一个实践就是创新创业，通过比赛去外面看看，别人在做什么，而我们应该怎么做的道理。因此，在大一的时候，我们都在训练比赛，创新创业的比赛，从团队建设，写方案，比赛，赛后的一个过程，真的让人成长很多，许多的东西就是需要去大胆地想，努力的做，才能做出成果，有一定的回报。
我觉得在创新创业比赛的问题当中，首先需要有一个好的方案。一个好的方案，这是一个让别人知道你所做的东西是可行的，能够吸引人的，可以给人们带来一些益处的东西。因此一个好的方案能带你的团队走的更远。
再者是团队建设，所有事物都离不开人。在团队中，每个人都要发挥自己的特长，不要懒惰，踏踏实实做事。队长在其中发挥重要角色，要知道方案的思想，了解团队成员的特点去分配任务，团队之间要协调合作，该去实践的就去实践，不怕苦不怕累，每个人都干活，一起努力奋斗是成功的基础。
在比赛的时候，要沉着冷静，不管比赛的结果如何，参加比赛的初衷要记得，培养锻炼自己的能力而来的，是为学习而来的。那些荣誉和金钱是附属品，不要看的太重，因此在分配奖金的时候更加不要出现尴尬的问题，团队分裂。要吸取在比赛中的教训与经验，以备下次子比。
就此，我经过创新创业得到的体会是：创新创业不一定会成功，但你不去创新创业，你在创新创业这方面一定不会成功。所以，要大胆尝试，大胆创新，大胆创业。
企业就业开云官网app下载安装手机版 篇二十
在个人看来，这是最重要的也是最先确定的，就像修建一栋大厦，先得有设计图一样。想找什么样的工作，想去哪个城市，想要未来拥有什么样的生活等等，都必须有一个初步的目标。"结业"最好是结合自己最擅长、最适合、最喜欢于一体。当然现实是残酷的，当遇到这种情况的时候，就要靠自己用理智去权衡。对就业过程中出现的问题提前有个预知，是对自己的负责。
每个人的选择不一样，有人考公务员，有人考电网，有人普通就业。这就需要我们对考试时间以及单位的招聘时间密切关注，并采取相应措施。例如准备资料，提前复习。
作为当代大学生，在就业过程中，我们应提高防范意识。在广泛了解信息的时候，就业信息应在正规网站了解，例如各大高校就业服务平台，公司官网招聘平台等正规信息网站。在已就业的学姐眼里，工作是不会天上掉下来，我们需要各地奔波去面试，去考察。在一路上需要注意个人安全和财产安全。
找工作是一个坚持的过程，工作是需要我们去争取，去努力。当四周的同学考研考入理想的大学时，我们会动摇；当同学签了好工作时，我们会羡慕；当自己工作未定，未来迷茫时，我们会沮丧。这时，"不忘初心"便是最好的'鼓励，继续坚持。唯有爱和梦想不可辜负。加强和同学老师的交流，了解就业的不同观点，加强自己的就业素质。
工作是大学的终点。大四处理好参加宣讲会和大四课程的关系很重要，和课堂老师讲明情况请假；外出就业，对辅导员，老师，以及家人说明动向，目的，不可让爱自己的人担心。
作为一名受过高等教育的成年人，遇事冷静，沉着应对。
生活是一个人的战场，我们规划策略，赢得一场美美哒的战役。未来路还很长，生活如此美丽，继续带着爱与梦想上路。
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