最优骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 (模板16篇)

格式:DOC 上传日期:2023-10-31 20:30:14
最优骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 (模板16篇)
时间:2023-10-31 20:30:14 小编:笔尘

开云官网app下载安装手机版 的写作可以帮助我们巩固和加深对学习和工作的理解和应用。写开云官网app下载安装手机版 时,可以采用具体事例来支撑自己的观点和主张。以下是一些值得一读的开云官网app下载安装手机版 范文,希望能给你带来一些思考。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇一

会议中又一次对教育教学管理进行了学习,感觉自己还是有许多不足和需要学习的地方,通过李主任对教学上提出的要求,反思自己,通过“是金子就要发光”这句话来勉力自己,来警示自己,来提醒自己,懒惰的后果可能是永远藏在沙粒里的普通金子,在以后的教育教学中,不断的追新求进,我相信“是金子就会发光!”

现在教育形式的发展使得教师不得不追新卓越的去追赶教育的步伐,在座谈会中,李主任说到多媒体教学,现在的教育使得学生的知识面临又一次的改革,在这项改革中,多媒体教学已经成为每一位老师不可忽视和不可丢弃的一项教学手段,而怎样把多媒体使用的“手到擒来”就成了我现在教学上的一个重要突破,把多媒体的形式多样化,创新化使得学生愿意学,乐意学,并且通过学习获得知识的途径便显得尤为重要了。新型教育体制要求教师要用现代化的教育方式来进行教学,会上李主任的“四个一”使得教师的教学方式成为一个教育的亮点,而这个亮点中让我最为之喜欢的便是博文的使用,把自己的教学反思,自己的教学感想与大家分享,共同进步远远要比自己摸索要快乐的多!

总之,又一次的学习使得我对教育的认识有了更深一层的理解,我将会继续努力,不断的超越自己,使自己尽快的成长成一名优秀的教师,并为了这个目标而不懈努力!

看了青年教师座谈会开云官网app下载安装手机版 的读者还看了:

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇二

今天下午,采编部07-09年新入职员工在部领导的组织下,举行了一场工作体会座谈会。会上,博士论文组资深专家姚老师为我们做了一场生动的报告。她的报告,从做人和做事两个方面系统地谈了图书馆新员工应该具备的素质、接受的挑战,给我以很大的启发。

姚老师的报告非常生动,她既广征博引名人名言,又辅以图书馆前辈的真人实例,会场气氛十分轻松活跃,丝毫没有说教味,报告过程中不时爆出会心的笑声。

要做事,先做人,这一点,所有行业概莫能外。所谓“职场礼仪|”,我们在幼儿园里就接触到了谦虚谨慎、礼貌热情、严于律己宽以待人。最最简单的道理,却有着最为广泛的适用性。只是,过了20多年,我也不敢说自己都做到了,一切美德流于表面总是简单,从小到大,听了那么多次,张嘴就来毫不磕巴。可是,一旦落实到具体的实践中,可以说,迈出的每一步都是一次考验。然而,俗语有言:再宏大的豪言壮语都比不过最微小实际的行动。只有将这些美德落实到行动中,教育才能发挥其应有的意义。

新员工座谈会心得(2)。我个人在这方面尚处于学习阶段,当然,只要作为无法脱离社会生活的人,这一阶段将伴随一生。我不能说总结到了什么经验,只能说,我一直有一个行为的准则,就是“推己及人”。先贤说:“老吾老以及人之老,幼吾幼以及人之幼”,又说:“己之不欲,勿施于人”,於我心有戚戚焉!在生活和工作中,如果能时时做到换位思考,我想,自私自利出现的概率就会小很多。当然,我也时刻告诫自己,个人的小情调必须服从于集体的大原则,这是团队合作精神的前提。

在工作上,姚老师的话也给我很大的启发,我个人总结了两点:一是谦虚谨慎,二是厚积薄发。第一点是态度,第二点是方法。确立一个正确的态度,这对于工作来说是非常重要的,没有诚意的工作,比没有成果的工作更加让人难以接受。谦虚主要是体现在对待老同志的教导上,正如姚老师所说,我们的工作是一个积累性的工作,前辈老师们的一句话,可能蕴含着数十年的工作心得,所以说,虚心向他们请教,是提高工作技能的不二法门。我本人从一个编目的门外汉,到现在忝居编目员行列,是本组老师手把手交出来的,我内心对他们感激无比。我们的工作也是时刻需要接触新鲜事物,保持一颗谦虚的心,才能时刻接受新鲜事物,保持不断进步的动力。谨慎是一个编目员必需具备的品质,细致的编目工作不允许出现错误,国内首馆的地位,也使我们时刻保持着工作的荣誉感和使命感。

今天的座谈会使我更加明确了工作的目标和方向,回首三年的国图生活,我对图书馆与图书编目工作的热爱与日俱增。这其中,有对工作日渐深入的了解,也有对国图工作集体日渐增加的认同感。我觉得,这是一份值得付出的工作,也是一个值得全身心融入的集体。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇三

开云官网app下载安装手机版 骨干在团队中扮演着至关重要的角色。他们不仅是团队中的中流砥柱,还是团队的榜样和引领者。作为骨干成员,他们在团队中的种种经历使他们具备了深刻的开云官网app下载安装手机版 。在我参与的团队中,我有幸成为其中的一员,这让我深刻体会到了开云官网app下载安装手机版 骨干的重要性。

第二段:影响力及表现

开云官网app下载安装手机版 骨干在团队中的影响力是巨大的,他们通过自己的言行和行动来影响团队内其他成员。他们在团队中举足轻重的地位,懂得如何以身作则并给予他人正能量。他们不仅充满活力,乐观向上,而且处理问题时也富有智慧和决断力。团队成员们深受他们的影响,为他们所倾倒,共同为团队的发展努力。

第三段:价值观和责任感

开云官网app下载安装手机版 骨干的价值观和责任感是他们成为骨干的重要标志。作为团队的核心成员,他们时刻以团队的利益为先,在工作中把责任感贯穿始终。他们坚守原则,时刻提醒团队成员要遵循团队的价值观和规范。他们用自己的言行践行着对团队的承诺,永远不让团队失望。

第四段:困难与挑战

作为开云官网app下载安装手机版 骨干,他们常常面临各种各样的困难和挑战。这些困难包括自身能力的提升、团队关系的处理、项目执行的挫折等等。然而,他们总是能够以乐观的态度面对这些问题,并及时引领团队找到解决的办法。他们以自己的经验给予团队成员帮助和指导,帮助团队顺利度过困难和挑战。

第五段:自我提升

开云官网app下载安装手机版 骨干注重自身的提升和成长。他们认识到作为骨干,自己需要不断学习和积累经验,以更好地为团队服务。他们会时刻关注行业动态,自我反思并总结经验教训,不断提高自己的专业技能和团队管理能力。同时,他们也会主动与其他骨干交流学习,互相成长。

总结:

开云官网app下载安装手机版 骨干在团队中扮演着不可或缺的角色。他们以自己的影响力和表现赢得了团队成员们的尊重和依赖。他们坚守团队的价值观和责任感,化解了各种困难和挑战。通过不断的自我提升,他们为团队的发展做出了巨大的贡献。作为骨干成员的我,我将一直努力成为一名优秀的开云官网app下载安装手机版 骨干,为团队的成功和进步不懈努力。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇四

年座谈会是一个重要的交流平台,也是组织一年工作的总结和规划的关键时刻。在这次年座谈会上,我们汇聚了众多的专家学者、各行各业的精英人士,共同探讨了当前社会、经济及政治形势,并分享了各自的开云官网app下载安装手机版 。我深受启发,不仅收获了知识和智慧,更增长了见识和经验。

第二段:年座谈会的主题和内容

年座谈会的主题涵盖了经济发展、科技创新、文化传承和社会治理等多个方面。与会代表们纷纷就当前热点话题发表了自己的意见和建议,既有对经济增长速度的分析与评估,又有对人工智能、生物技术等前沿学科的展望。不仅如此,还有对传统文化保护与传承、社会治理问题进行了深入的讨论。这一系列讨论和交流,使我深刻认识到当前与未来社会发展的挑战与机遇。

第三段:专家学者的见解和观点

在年座谈会上,众多的专家学者发表了精彩的演讲和论文,分享了他们对于当前社会问题的观察与思考。他们从不同的角度和学科视野出发,阐述了对于经济发展、科技创新、文化传承等问题的见解。他们的深入研究和扎实学识,让我受益匪浅。通过他们的分享,我认识到解决问题需要跨学科的综合性思考,在细节中寻找突破点,在交流中增强协同效应。

第四段:经验分享和开云官网app下载安装手机版

除了专家学者的观点,与会代表还进行了互动交流,分享了各自的经验和心得。他们分享了在工作中遇到的困难与挑战,以及如何应对和解决的方法。这些实践经验不仅给我带来了启示,也给我带来了动力和信心。通过他们的分享,我深刻认识到在面对问题和困难时,要勇于创新和改变,要保持积极的心态和韧性,才能在竞争激烈的社会中脱颖而出。

第五段:对未来的展望和期待

年座谈会是一个展望未来的机会,也是一个规划未来的平台。通过这次年座谈会,我对未来的社会发展充满了希望和信心。我相信,只要我们秉持着开放包容的心态,以智慧和创新为驱动,不断学习和进步,就能应对未来的挑战,创造更加美好的明天。我期待着在未来的工作中将所学到的知识和智慧转化为实际行动,为实现社会进步和个人成长做出自己的贡献。

在这次年座谈会上,我学到了许多知识,了解了许多前沿的科技发展和社会变革,同时也更加深刻认识到解决问题和应对挑战的必要性。我将一直保持学习的动力和热情,不断提升自己的综合素质和专业能力,为社会的发展和进步尽自己的一份力量。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇五

3月15日下午在四楼会议室,杨局长组织近四年入局的大学生员工召开了座谈会,我能参加感到非常的荣幸。此次座谈会是在近期组织学习的何平九论、集团公司工作报告及杨局长工作报告之际,听取大学生员工的学习心得,结合自身工作谈体会。并对我局大学生员工在实际工作中遇到问题及解决方法提出了建议,为其快速成长创造良好环境。

通过这次座谈会,我的第一个感受就是杨局长超凡的个人魅力。我20xx年入局以来,共参加了三次杨局长召开的座谈会,感到非常的荣幸,也非常珍惜每次机会。杨局长超前的思维方式,高瞻远瞩的眼光,引领河南邮政发展。

今天杨局长的讲话,针对“何平九论”、“三个转变”的背景及为什么要召集大家召开座谈会,为大家的发言确定了主题。通过一个个简单、生动的例子,讲述了自己对何平九论、三个转变的认识及观点,对这些理论性很强的文字进行讲解。我们学习了一个月的时间,都是很模糊,不能与实际相结合。听了杨局长的讲解后,理论联系实际,拓宽了思路,认识得到进一步的提高。

第一,我对“三个转变”的“经营业务向经营服务的转变”,有了一定的认识,其实是从被动变为主动的工作方法,细节决定成败,在日常的工作中,一个主动开门的动作,一个笑脸,就是我们现在讲的“服务”。“经营产品向经营质量的转变”,我们邮政的品牌,就是质量的保证。邮政局代理的产品,都是质量过硬的。例如大家都知道的桃酥,采用欧洲工艺,用专用的面粉及花生油生产,这都是注重质量的具体体现。每次听完杨局长的讲话,我的内心都是波涛澎湃,让我认识到工作的目标要更高、前进的动力应该更大。

第二个感想就是何平九论中的忧患意识,在工作中只有不断的学习,才能取得进步。今天各位同事的发言都非常的精彩,杨局长也给予了很高的评价。都能够通过学习,结合自身实际工作,找到正确的切入点,谈出自己的观点。作为入局一年的大学生,看着身边同事的发言有这么高的水平,特别是刚入局的大学生员工也同样的精彩,感到竞争非常激烈,感到非常大的压力,产生了强烈的忧患意识。古人云:“生于忧患死于安乐”,能够常怀忧患意识,既能远离危机风险,也能在生存中增强进取的意识,在竞争中积极求得取胜之道。就像生活在非洲奥兰河两岸的羚羊,东岸的羚羊比西岸的羚羊奔跑速度每分钟快13米。之所以东岸的羚羊强健,是因为狼群就在附近,天天生活在“竞争气氛”中,危机让东岸的羚羊只有强健和警觉才能生存,长时间的奔跑,增强了羚羊的体质,而西岸的羚羊,过着安逸的生活,体质逐渐下降,存活率很低。通过今天的座谈会,我认识到必须常怀强烈的忧患意识,才能在竞争激烈的社会中不断进步,才不会在竞争中被淘汰。同时始终保持清醒的头脑,树立信心。在工作生活上,如果缺少了自信心,在人生的大舞台上就施展不出自己的才华,表现不出自我。有多少人因为缺少自信而心灵上受到伤害,又有多少人因为缺少自信而错过了天赐的良机,自信是通往成功的阳光大道 。今天我就因为缺乏信心没有发言,没有抓住这么好的机遇,感到非常的遗憾。以后要树立信心,相信自己,信心就像太阳一样,充满光明和希望。

第三是结合自身工作的一个想法,我在事业部信函部工作,包括轮岗及定岗,在函件局工作将近一年的时间,函件业务是邮政最基础、最重要、最根本的核心业务,我也非常热爱函件业务。通过学习三个转变重要思想,结合自身工作实际,以下是我的一些想法。在函件局,随着社会的发展,网络的覆盖率越来越高,受到网络的冲击,传统函件业务逐渐萎缩,函件发展遇到瓶颈。去年杨局长先后多次到函件调研工作,为函件专业发展破题,明确指出函件就是广告,函件专业全面进入广告市场。这一改革,为今后函件专业的发展指明了方向。接着又成立了五个事业部,通过整合社会资源,社会上的广告公司代理邮政业务,来推动函件专业的发展,逐步打造河南邮政广告传媒运营商的目标发展。

当前三个转变的提出,实现由经营产品和业务向经营平台和网络的转变。将产品逐渐转化为服务,我觉得也可以说是提供做广告的服务及平台和网络。但是目前社会上对邮政的了解很多只是表面的,一些传统函件业务。邮政广告的知名度并不高,我也跟着客户经理跑过很多客户,为客户讲解信函业务,培养客户的认可度。这中间耗费了大量的人力、物力,而且效果一般。在当前经济形势下,人们越来越重视品牌,品牌是企业核心竞争力的外在体现。我想函件专业也应该为自己做广告,打响邮政广告品牌,让人们想做广告的时候想到的不只是电视台、报纸,也要想到邮政广告,而且邮政广告提供的是一站式的全方位的广告服务,并且还有只有邮政局才有的信函广告。

以上是我听完座谈会后的三个感想,在今后的工作中,我会不断的学习,保持忧患意识,抓住机遇,提高自身素质,在工作中不断的进步,实现自身价值。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇六

目标就是方向,目标就是任务,目标就是标准,目标就是初心!脱贫攻坚战打响以来,成绩值得充分肯定,但困难、问题和风险也不少。时到今日,各级对如何打赢打好脱贫攻坚战三年行动,目标越来越明确,思路越来越清晰,措施越来越理性。在脱贫目标上,必须彻底改变过去只追求完成脱贫任务的单一目标,需要构建完整系统的脱贫目标体系,才能提高扶贫工作实效性、群众满意度和社会认同感。

——如期脱贫。20__年底如期打赢脱贫攻坚战,是全面建成小康社会的标志性指标和底线任务。如期脱贫,就是对表20__年底这个最后的时间节点,既不能急功近利,随意提前,否则,就容易掺水作假;又不能故意拖延,消极退缩,否则,就会兑现不了庄严承诺。

——全面脱贫。“两个确保”(确保现行标准下农村贫困人口全部实现脱贫,消除绝对贫困;确保贫困县全部脱贫摘帽,解决区域性整体贫困),是打赢脱贫攻坚战的任务目标。两个全部脱贫,就是全面脱贫,就是不落一户、不落一人、不落一地,必须做到全覆盖,不能做选择,不能有死角,更不能留有脱不了贫的“锅底”。

——精准脱贫。脱贫攻坚的主要任务是消除绝对贫困,解决的是贫困人口的基本生存和生活需要问题。扶贫是雪中送炭,而不是锦上添花。要精准执行“两不愁三保障一超过”的现行脱贫标准,既不降低标准,搞虚假脱贫、数字脱贫,也不擅自拔高标准、提不切实际的目标,搞过度扶贫,避免陷入“福利陷阱”,防止产生“悬崖效应”,留下后遗症。

——稳定脱贫。提高脱贫质量,实现稳定脱贫,是今后三年打赢脱贫攻坚战的首要任务。要着力夯实贫困人口稳定脱贫基础,关键是要抓好产业和就业“两业”扶贫,让贫困家庭有稳定收入来源;要坚持脱贫不脱政策、脱贫不脱帮扶,留出缓冲期,持续进行帮扶,避免“一脱了之”。

——精神脱贫。贫困群众既是脱贫攻坚的对象,更是脱贫攻坚的主体。扶贫不能扶懒、养懒、助懒,要坚持扶贫同扶志相结合,树立“幸福都是奋斗出来的”价值导向,营造“勤劳致富、脱贫光荣”的氛围,注重提高贫困人口自身发展能力,彻底改变送钱送物的帮扶方式,把参与度作为扶志核心,真正激发贫困户的内生动力,解决好贫困户精神脱贫问题。

——和谐脱贫。社会公众和周围群众对扶贫工作的质疑意见主要集中在,“扶富不扶贫”“扶贫变成扶老”“扶贫养懒人”等方面,引发了新的矛盾和风险。要继续做好精准识别和动态调整工作,切实解决拆户分户、漏评和错评等问题,识真贫、扶真贫;要严格坚持扶贫标准,不吊高胃口,减轻周围群众心理失衡;要疏导群众情绪,切实解决不符合建档立卡条件但家庭实际生活相对贫困的所谓边缘农户的具体困难;要完善“脱贫不脱政策”的贫困退出政策,及时将识别准确、家庭条件远超当地一般农户、群众意见较大的已脱贫户认定为稳定脱贫户,明确不再继续享受扶贫政策、不再派干部帮扶。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇七

当年,您为了拯救中国于水深火热之中,学习着俄国的十月革命精神,凭借着一腔爱国的热血与千万先进知识分子一起,发动五四运动,拉开中国走向民主科学的序幕。而今天,我中国青年,将让五四精神,生生不息。

爱国,流淌于我中国青年心中的品质。

_年前的5月4日,北京3000名学生涌向街头举行集会、游行。他们忧国忧民,热爱祖国,高举着反帝反封建的爱国主义旗帜,拉开了中国走向民主科学的序幕。

爱国之情,是每个人都应具备的情怀。革命时代多少爱国之士,用自己的鲜血浸染国旗,用自己的身躯为祖国铺设出通往崛起的道路,正是这些爱国人士的拼搏努力,勇敢牺牲,才换来我们如今的安宁与繁荣。我辈青年,将怀着我们的爱国之情,继承着先贤的优良品质而继续前行,将祖国发展的更好。

进步,是我中国青年前行的方向。

五四运动虽早已过去,但这_年来,中华民族经历了诸多大事,无不是由五四运动推动的。中国共产党成立,中国赢得八年抗战胜利,建立中华人民共和国……众多的大事无不彰显着中国的进步,中国的迅速发展。我中国青年,将以奋斗为己任,以进步为方向,不断促进个人进步与国家进步。

民主和科学,是中国青年的不断追求。

前辈请看今天的中国:墨子号建设已经开启;嫦娥四号月背着陆成功并,带回世界第一张月背影图;蛟龙号潜水达到惊人的深度;天眼工程已经完工;港珠澳大桥建成通车……众多的辉煌成就成显着中国的崛起,中国早已不再是那个落后的国家了!

中国的青年一代是中国的希望,前辈,请您放心,身为新时代的希望,我辈青年将时刻牢记五四精神,不断积极进取,努力拼搏,坚持不懈,时刻用您的故事来激励自己,怀着爱国之情,为自己,为国家,为民族,为世界努力奋斗出一片新的未来。

前辈,我想对您说:您曾经的谆谆教诲我中国青年会牢记于心,五四运动虽已逝,五四精神永长存。我中国青年定会将五四运动的精神了铭记于心,不断拼搏奋斗,让奋斗成为青春的底色,让中国走向更美好的未来。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇八

“五四”运动是一次彻底的反帝反封建的爱国运动。“五四”运动标志着中国新民主主义革命的开始,经过“五四”运动的洗礼,中国人民进一步觉醒了。

“五四”运动虽然已经成为历史,但是“五四”精神却激励了一代又一代的有志青年。

中国青年从来就有敢为天下先的传统,“五四”运动倡导的民主,科学精神就是一种创新精神,“五四”运动以来,无论在新民主主义革命还是社会主义建设中,青年都是一支积极,有生气,少保守思想,富创新精神的力量。

创新精神既是中国青年的光荣传统,又是时代的要求,尤其是21世纪对青年一代的要求当今世界科技进步日新月异,知识经济迅速兴起,国际竞争日趋激烈,我国要在未来国际竞争中占据战略上的主动地位,全面实现现代化建设的宏伟蓝图,实现中华民族的伟大复兴,就必须提高知识创新和技术创新能力。青年是国家的未来,创新的希望在青年,只有提高青年的创新能力,才能提高国家的创新能力,形成国家的创新体系。

发扬创新精神,就要用现代化科学文化知识武装自己。创新不是在沙上建塔,也不仅仅是标新立异而是在继承前人的基础上有所创造,有所前进,继承是创新的基础,学习是创新的源头,在知识经济时代,学习已成为人生第一要义,要取得工作的权力靠学习,作出成绩靠学习,只有不断学习,才能跟随上时代步伐而不是被时代抛弃,创新意味着走在时代前列就更要加强学习,青年时期是学习的黄金时期,要珍惜宝贵年华,如饥似渴地学习科学文化知识,为创新、创业奠定坚实基础,打开广阔空间,提供永不枯竭的资源。

那么作为大学生的我们该如何发扬这种精神?

首先,就需要不断地提高自己的科学文化水平。其次,就需要积极参与国家建设。青年是国家的生力军,代表着民族的未来和希望。我们应积极树立奉献精神,为国家和人民奉献自己的一生。

当初战争的年代需要青年一代,而如今的国家建设和富强更需要青年一代。我们应该积极肩负起国家和民族赋予我们的使命,做自己该做的事。我们国家的领海、领空常常遭到侵扰。这说明我们的国家还不够强大。过去的历史告诉我们落后就要被挨打。清政府的懦弱无能是我们每一个中国人的见证。为了不让历史重演,我们应努力建设我们的祖国,发愤图强,励精图治。

我们是国家的未来,民族的希望。我们是幸运的一代,也是责任大的一代。我们应努力学习,报效国家。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇九

10月15日,荣幸参加了文艺工作座谈会,聆听了的重要讲话,我作为一名文艺作品的创作者和文艺工作的组织者,倍受鼓舞、收获很大,同时也更加感到我们所肩负的历史使命的神圣和社会责任的重大。

提议召开、并亲自主持了这次文艺工作座谈会,表明了在实现中华民族伟大复兴的中国梦的历史进程中,党对文艺工作的高度重视。习在会议上发表的重要讲话中强调,文艺是时代前进的号角,最能代表一个时代的风貌,最能引领一个时代的风气。实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的中国梦,文艺的作用不可替代,文艺工作者大有可为。广大文艺工作者要从这样的高度认识文艺的地位和作用,认识自己所担负的历史使命和责任,坚持以人民为中心的创作导向,努力创作更多无愧于时代的优秀作品,弘扬中国精神、凝聚中国力量,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃迈向未来。

我认为,同志的重要讲话主题突出、内容丰富,是在努力实现中华民族伟大复兴的中国梦这样新的历史时期,针对中国文艺的现状,为我们指明了中国特色社会主义文艺工作的发展方向。我想结合美术创作和美术工作,简要谈谈自己的三点感想。

一、坚持以人民为中心的创作导向。同志在讲话中旗帜鲜明地重申了在新的历史条件下,文艺如何为广大人民群众服务的根本立场,强调了社会主义文艺,从本质上讲,就是人民的文艺,要把满足人民精神文化需求作为文艺和文艺工作的出发点和落脚点,把人民作为文艺表现的主体,把人民作为文艺审美的鉴赏家和评判者,把为人民服务作为文艺工作者的天职。列宁在1920xx年就着重指出,我们的文艺应当“为千千万万劳动人民服务”;毛泽东同志在1942年的延安文艺座谈会上提出了“文艺为人民大众服务”的重要命题。可以说,为人民服务是我们党始终坚持的文艺思想、文艺路线、文艺方针。之所以要不断重申这个问题,不仅因为这是我们文艺的根本立场,也因为这一立场在某些时期出现过偏差。进入新世纪,伴随着技术迅猛发展,生活方式转变,现代化挺进,全球化深入,思想领域和文艺创作也出现更多元的态势。新态势意味着新机遇,也使文艺创作容易发生方向性迷失。改革开放以来,我们的文艺工作面临了许多新情况,在市场经济的大潮中,我们的文艺受到了新挑战,出现了令人担忧的现象,文艺工作的发展存在着被市场同化甚至异化的倾向,还出现了低俗、庸俗甚至恶俗的作品,色情、暴力也充斥其中。在上世纪80、90年代,中国美术受西方艺术思潮的影响,特别在行为艺术、政治波普等方面出现了一些严重的问题。我们在90年代后期开始做了很多的引导和治理工作,情况有所好转,但这些问题依然需要我们警醒。正如同志所强调的,“文艺不能在市场经济大潮中迷失方向,不能在为什么人的问题上发生偏差。”而这正是我们当前面临的重大问题之一。

二、努力弘扬中华文化精神,确立当代中国价值观念。同志指出,推动文艺繁荣发展,最根本的是要创作生产出无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。努力创作生产更多传播当代中国价值观念、体现中华文化精神、反映中国人审美追求,思想性、艺术性、观赏性有机统一的优秀作品。这就需要我们要高扬社会主义核心价值观的旗帜,把社会主义核心价值观生动活泼、活灵活现地体现在文艺创作之中,要把爱国主义作为文艺创作的主旋律,引导人民树立和坚持正确的历史观、民族观、国家观、文化观,增强做中国人的骨气和底气。同志指出,中华优秀传统文化是中华民族的精神命脉,是涵养社会主义核心价值观的重要源泉,也是我们在世界文化激荡中站稳脚跟的坚实根基。的讲话鲜明地表达出我们中华民族自尊、自信、自强的精神,听了很受鼓舞。中国几千年文明的延续发展说明了中华文化的博大精深,中华民族古往今来的影响力不是靠武力而是靠文化。但不可否认的是,到近现代,在西方强势经济和文化价值观的影响下,我们的民族文化自信心有所缺失,我们在国际上的文化话语权有所减弱。我们对西方当代文化的了解远胜于西方对我们当代文化的了解,这一不平衡的现象很能说明问题。在美术方面,审美评判标准和文化价值观念出现了混乱现象,盲目崇洋,对中华民族的优秀传统文化缺乏自信,甚至有“穷途末路”论。自20xx年,中国当选了国际造型艺术家协会主席国,积极加强与世界各国和地区美术组织的关系、交流与合作;积极开展中外美术交流,在世界范围内努力宣扬有中国特色的当代美术;我们至今已经连续举办了五届“北京国际美术双年展”,积极推动世界美术的繁荣发展,增进了各国美术家之间的友谊,特别是在倡导有益于人类和谐发展的审美取向和促进人类文明进步的文化价值观,在争取国际话语权,努力增强中国美术的国际影响力等方面取得了一定的成绩。当然,我们还要按照同志的讲话精神,结合新的时代条件,传承和弘扬中华优秀传统文化和中华美学精神,创作出有中华民族特色,无愧于我们这个伟大民族、伟大时代的优秀作品。

三、观照现实生活,彰显时代精神。指出,文艺各领域都要跟上时代发展、把握人民需求,以充沛的激情、生动的笔触、优美的旋律、感人的形象,创作生产出人民喜闻乐见的优秀作品,让人民精神文化生活不断迈上新台阶。特别是强调文艺创作方法有一百条、一千条,但最根本、最关键、最牢靠的办法是扎根人民、扎根生活,应该用现实主义精神和浪漫主义情怀观照现实生活。生活是文艺创作的不竭源泉,文艺工作者惟有把握时代节拍,把个人的艺术追求融入国家发展的洪流之中,把文艺的生动创造寓于时代进步之中,才能创造出更多为中国老百姓喜闻乐见的、具有中国作风的优秀作品。就中国美术来说,我个人认为,中国美术家总体上重视深入生活,在生活中汲取营养和选取题材,热情描绘人民精神风貌,反映时代前进的步伐。但创作上闭门造车,创作程序化、雷同化,艺术被市场同化甚至异化的倾向依然存在,有数量缺质量、有“高原”缺“高峰”也反映在美术创作方面。“艺术当随时代”,不仅在表现题材方面,要反映进步的时代精神、鲜活的社会生活,也要在表现体裁、表现手法等多方面丰富发展。中国画作为中华民族传统文化的优秀代表之一,它的发展也证明了既要继承传统文化精神,也要汲取世界各民族优秀的文化成果,使这一国粹不仅没有走向“穷途末路”,而是更广泛地走向世界。同时,世界各国的学生,包括研究生、博士生到中国的美术院校来学习、研究中国画艺术,也是一个有力的佐证。

因此,我们广大美术家、美术工作者,还要进一步学习领会同志在这次座谈会上的重要讲话精神,深入贯彻到我们的美术创作和美术工作中,为繁荣发展社会主义文艺事业做出新的贡献。我们要进一步号召广大美术家和美术工作者,紧随时代生活步伐,不断创作出更多、更好的精神食粮奉献给人民,鼓舞全国各族人民朝气蓬勃地迈向未来。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十

--2013:寻找腾飞新动力

一:召开座谈会目的1、通过座谈会加强对骨干员工的关怀,体现蓝海基业对人才的关怀和重视。

2、回顾公司八年来的发展历程,畅谈公司未来的发展蓝图并提出建议。

3、充分调动和发挥骨干员工的积极性与能动性,增进骨干员工之间的交流,同时倾听员工对公司发展的意见和建议,从而推动和促进公司的和谐发展。切实帮助广大员工解决工作和生活中的实际问题,营造良好的企业文化。

4、使员工对公司的管理理念和对自身定位有进一步的认识,切实统一思想,增进团结,同时,也增进了员工与公司之间的了解,进一步加强凝聚力建设。

5、为加强公司民主管理,倾听员工的心声,激发员工的积极性,促进公司的健康发展,骨干员工欢聚一堂,直抒胸怀,畅谈未来。

二:会议地点

大培训教室

三:会议时间

2013年1月 12日(暂定)

四:参会人员名单(19人)暂定

商务一部:李明、闫卫平

二部:韩江飞、杨文娟、毛龙超、沈建建、郁垒垒

三部:范汝凯、宁龙飞、胡莹莹、王阿倩、马婷

四部:周英、赵江、管俊、屈勇、杨妮、高雪言、侯蕾

五、议程

1、主持人开场白:介绍召开这次座谈会的目的,对于大家的发言表示衷心的欢迎,要求大家各抒己见,不用保留。

2、对骨干们辛勤的工作表示感谢,公司的业绩蒸蒸日上离不开他们辛勤的工作,身为骨干会承受很多压力,希望骨干们做强自己,做强自己的团队。骨干们也要发挥自己的智慧,以开放的心态,换取知识,不断进步。认知自己,用个人的力量加入到整个团队的发展中,充满生机,充满活力,创造蓝海基业的奇迹!

3、回顾公司八年来的发展历程,介绍公司生产经营基本情况及公司未来发展规划及方向,畅谈公司未来的发展蓝图。

4、员工互动:先由代表性职工进行前期的引导与带动,基本上要求每个员工都进行发言与提问,提问及建议范围不限(工作、生活、环境、岗位、晋升)。主办方认真听取员工意见、员工想法、员工建设性建议并进行纪录,能当场解答的问题当面解答,不能当场解决的由主办方记录下来,并承诺几天内给予答复。

5、以“汽车名人堂”乔吉拉德一生的光辉史,向在座的每一位展示团队合作的力量,明确提升自身能力和心态的重要性,明确成功只属于有所准备并主动出击的人,在新的市场环境中,我们员工首先要做到的就是从思想上实现转型,对市场具有敏锐的洞察力,提高自身的专业知识和规范化,不断提升我们蓝海基业的服务意识和水平,没有什么比我们的客户资源更加重要。随着市场的规范发展,从单位客户获得的收入会趋于稳定,因此,决定企业生存和发展的是客户的数量和规模。开辟一个市场难,守住一个市场更难;让客户消费一次容易,持续的客户消费来之不易,而这正是有竞争力企业的表现之一。

6、互动游戏。

7、心理测试。

8、发表总结性讲话。

9、国际标准情商测试题。

(备注:5,6,7穿插在员工互动中,根据员工互动中的氛围和实际状况随意穿插)

全意地把各项工作尽最大努力做好,将会以更好的姿态和饱满的热情投入到工作中去,为公司的发展奠定坚实的人才基础。

在观念上,要坚定信心、转变观念、开阔思路、真抓实干,要发挥优势,做好本职工作。要培养自己探索创新的精神,不断拓宽知识面,要善于总结和积累。希望大家目光要长远、要敢想敢干,展现自己的亮点,并勇于挑重担,把公司发展前景与个人职业生涯紧密相结合,发挥更好的作用,取得更好的成绩。

认知自己,用个人的力量加入到整个团队的发展中,充满生机,充满活力,创造蓝海基业的奇迹!

员工互动中的一些问题:

1.大家联系自身实际,畅谈工作、学习中的收获、感想和体会,并对企业发展

提出自己的建议。

2.对当前互联网行业和移动互联网行业的看法和存在问题、公司的发展及企业

文化的建立说说自己的看法。

3.自身发展需要提升的地方,希望公司给予怎样的培训。

4.希望公司能够给自己带来怎样最大化的收益(工作、生活、环境、岗位、晋

升方面等等)。

5.对自己未来职业生涯的规划和展望。

心意卡片:参会心的和对公司的建议

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十一

第一段:介绍大骨干的概念和重要性(200字)

作为一个组织或团队的大骨干,意味着在其中起到关键作用的人。他们具备出色的组织能力、沟通能力和领导能力,能够有效地协调资源、推动项目的进展,并在关键时刻给予团队正确的指导和支持。大骨干的存在对于团队的发展和成功至关重要。在我成为一个大骨干之后,我深刻地领悟到大骨干的重要性和必要的素质。

第二段:总结大骨干需要具备的素质(200字)

大骨干需要具备多方面的能力和素质。首先,沟通能力十分重要。作为一个大骨干,要与各个层级的人进行高效的沟通,以确保信息流通畅、任务明确。其次,领导能力是必不可少的。大骨干需要能够激发团队成员的工作动力和创造力,树立榜样,推动团队向目标前进。此外,组织能力、决策能力、团队协作能力等也是大骨干所需拥有的素质。

第三段:我的亲身经历与感悟(300字)

在我成为一个大骨干之后,我经历了许多挑战和成长。首先,我学会了如何高效地和团队成员进行沟通,明确工作目标和任务,并与他们密切合作以推动项目的进展。我学会了倾听团队成员的意见和建议,合理处理不同的观点和冲突,以达成最佳的工作结果。其次,我逐渐培养出了自己的领导风格。我学会了如何激励团队成员充分发挥他们的潜力,并在困难和挫折面前给予他们坚定的信心和支持。最后,我通过不断地学习和锻炼,提高了自己的组织能力和决策能力。我能够灵活安排和分配资源,做出明智的决策,并及时应对突发情况。

第四段:大骨干对组织和个人的影响(200字)

作为一个大骨干,我的存在对于组织和个人都产生了积极的影响。在组织层面上,我能够帮助整个团队提高工作效率和质量。我通过协调资源和任务,促进团队内外的沟通与协作,保证了项目的顺利进行。此外,我的领导能力和激发团队成员的能力,也为组织培养了更多的骨干人才。在个人层面上,我不断地提升自己的能力和素质,积累了丰富的工作经验和人际关系。通过承担更多的责任和挑战,我更加自信和成熟,对自己的未来有了更明确的规划和目标。

第五段:对于成为一个大骨干的建议(300字)

如果有人想成为一个大骨干,我想给予以下几点建议:首先,不断提升自己的能力和素质。通过学习、实践和锻炼,培养自己的沟通能力、领导能力和组织能力等必要的素质。其次,要保持积极主动的态度。大骨干应该敢于承担责任和挑战,展现自己的潜力和能力。再次,要注重团队合作。大骨干需要善于与他人合作,倾听他人的意见和建议,共同推动团队的进步。最后,要不断反思和总结经验。大骨干需要不断地审视自己的工作表现和能力,并及时调整自己的思考和行为方式,以适应不同的挑战和环境。

总结:成为一个大骨干是一项具有挑战性但又充满成就感的任务。通过不断地学习和锻炼,培养自己的能力和素质,我们可以成为一个优秀的大骨干,为组织和个人带来积极的影响和变革。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十二

自从上了骨干班,我的整个学习生活都发生了巨大的变化。这对学习有一定的基础和付出努力的人而言确实是一次宝贵的机遇,可以让我们更加高效地学习,开拓思维,拓宽视野。在这篇文章中,我将分享我的骨干班心得和体会。

第二段:学习方法

在骨干班中,最重要的是学习方法。在我的学习中,我学习了如何制定合理的学习计划,如何快速抓住问题的核心所在,如何积累掌握知识点的能力。我们在上课时尽量不使用手机,因为通过笔记、听讲和讨论来掌握知识更为有效。这个方法不仅提高了我的学习效率,还给我带来了自信和乐观的心态。

第三段:小组讨论

骨干班的学习方法之一是小组讨论。学生必须加入至少一个小组,参加每个小组的课堂讨论和每周的小组作业。个人学习的能力是一方面,小组讨论可能是更有效的方法,因为它可以让我们与同学们分享想法,并产生集体智慧。这使我们能够更好地理解和应用所学内容,也给我们更多的机会表达自己的观点,让我们的思维更加灵活。

第四段:文化课程

骨干班除了强调学习方法和学术技巧外,还拥有一些有趣的文化课程,例如中国传统文化、公共演讲和考增强等。这些课程非常有助于发展我们的兴趣爱好和扩大知识面。参加这些课程,我们可以更好地理解文化,从而培养出对文学、艺术和其他人文学科的热爱与理解。同时,这些课程也能够让我们更好地掌握一些领域专业的技能,做到全面发展。

第五段:结论

在我的骨干班学习中,我意识到了学习方法的重要性,特别是领会了小组讨论这一学习方法带来的协作和集体智慧的优势。文化课程不仅能够让我们了解该领域的知识,而且培养了我们对文化、艺术和其他人文学科的热爱和理解。骨干班在学术和文化方面都有着巨大的影响,它是为学生提供有用技能和即使结束学校教育也从终身学习的角度仍有价值的机会。作为一个骨干班的成员,我有信心在未来取得更大的成就。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十三

尊敬的各位领导、亲爱的老师们、同学们:

我是高一年级的政治老师,今天很荣幸能够在这里发言,听了各位同仁的发言,深受鼓舞,也倍感压力。在已经过去的三个月中,我们两个班总体上取得了可喜的成绩,有些同学的成绩进步了,我们很满意。而有些同学没有考出自己理想的成绩,我们很替他惋惜。但愿在今后的日子里我们老师们的付出,能成为你们进步的源泉,我们期待着你们的成长和进步。这就要求我们在平时教学工作中努力做到以下几点:

加强备课,努力改进现有的教学方式,提高课堂教学效益。针对学生的学习特点选择确定一种适合的教学内容和方法。备课要掌握教材的整体结构,要深入了解学生的现状与需求。广泛搜集相关资料,合理取舍讲课的内容,只讲授学生可能懂的内容,不能讲授学生无法理解的内容。

上课要关心每位学生。要使绝大多数都能听懂。在让学生思考、操作、讨论时,优秀生和后进生应有所区别,体现出“因材施教”。要使优秀生感到一定困难,要使后进生感到在进步。要善于提出恰当的问题,要让学生有独立思考和独立操作的时间。堂课要有动有静,有张有弛,有严肃有笑声。每一节课的最精华之处,一定要放慢速度,让学生能铭刻在心。.教学过程的关键是“交流—互动”。要依据教学内容和学生实际,尽可能让学生自己活动。学生的听、说、读、写、议、辩、练、评要交替进行。

对于平时的考试千方百计要让成绩差的同学考出好成绩。一定要增强每位学生的自信心,激发学生的'学习兴趣。因材施教地改进学生的学习方法。让学生能建构的、主动的、体验的、合作的进行学习。对于考试中暴漏出来的问题,要及时、快速帮助学生解决,对于基础知识就要求平时狠抓落实,巩固基础,提升能力。

要鼓励学生提问题。要将学生的问题集中起来,进行系统研究。努力做到针对性强,切实帮助解决学生提出的问题。从问题到问题,学无止境。

同学们,学习是我们的首要任务,我们必须心无旁骛的去履行。要认真的听好每一堂课;要做到“胜不骄,败不馁”,树立良好的信念与意志。勤学、苦练,“书山有路勤为径,学海无涯苦作舟”。管理好自己的时间,合理安排自习时间以及课余时间,争取收到事半功倍的效果。

同学们,让梦想的力量点燃生命,让自己的灵魂浸润信仰!相信自己,将不可能的一切都变成可能。沸腾的斗志刷新了我们的世界,不要放弃,勇往直前!不管结局如何,我们不要后悔。让我们去勇敢的拼搏,创造新的奇迹吧!

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十四

明天就是20xx年了,在这样一个特殊的日子里召开骨干教师座谈会,首先祝大家抖落20xx的所有不开心,携带20xx的所有快乐,去开启20xx的幸福教育旅程!

先不谈这些沉重的问题,首先从一个故事说起:

汤普森太太是一个小学老师。在开学第一天,她就对班上的五年级学生说了一句谎话。就像大多数老师一样,她对学生们说,她会一视同仁地爱班上的每一个学生。但这是不可能的,因为坐在第一排的是泰迪·斯托达德。

汤普森太太注意到,泰迪的表现并不好,他不合群,衣服很脏,总是不洗澡,而且泰迪总是郁郁寡欢。汤普森太太也乐于在他的作业本上用红笔打上大大的”叉“,并批上”不及格“。

学校规定,老师要阅读以前的老师对每一个学生的评语。当她读到泰迪的记录时,她吃了一惊。

泰迪的四年级老师的评语:”泰迪丧失了学习兴趣。他不合群,有时在课上打瞌睡。“

现在,汤普森太太知道了问题所在,她为自己感到羞愧。当她收到学生们的圣诞礼物时,她更感到无地自容了。在系着美丽缎带的色彩鲜艳的礼物中,只有泰迪的礼物是用杂货店的纸袋包的。

汤普森太太打开泰迪的礼物时,她发现,里面是一只掉了几颗水晶的水晶石手镯和一瓶只剩四分之一的香水。一些学生发出嘲笑声,但她却赞叹说:手镯很漂亮。她把手镯戴在手上,并在手腕上洒了一些香水,同学们的笑声停止了。

那天泰迪放学后留了下来,他对老师说:”汤普森太太,今天你闻起来就像我妈妈一样。“在孩子们放学后,她独自哭了一小时。

从那天开始,她不再是教书,而是开始教孩子。

汤普森太太对泰迪尤其关心。在她的辅导和鼓励下,泰迪飞速进步。学期结束时,泰迪已成为班上最好的学生之一。尽管她说过,她会对同学们一视同仁,但她还是对泰迪关爱有加。

一年后,她在门缝里发现一张泰迪写的纸条,上面说,她是他所遇到的最好的老师。

六年过去了,她收到一封泰迪的信。信上说,他已开云KY官方登录入口 毕业,是班上第三名,而且,她仍然是他所遇到的最好的老师。

又过了四年,她又收到了泰迪的信,信上说,尽管他遇到许多麻烦,但他依然在上学,并且成绩优异,很快就要大学毕业了。他向她保证,她仍然是他所遇到的他最喜欢的、最好的老师。

又是四年过去了,她又收到泰迪的来信。这次他解释说,他获得了博士学位,他决定继续深造。他还说,她依然是他所遇到的他最喜欢的、最好的老师。

但故事并没有就此结束。那年春天他又寄来了一封信。泰迪说,他正在准备结婚。他说,几年前他父亲去世了。他问汤普森太太是否愿意参加他的婚礼,并坐在通常为新郎母亲所留的位子上。

当然,汤普森太太同意了。那天,她戴上了那只掉了几粒水晶的手镯,她洒的香水正是泰迪母亲所用的同样的香水。

汤普森太太热泪盈眶,她轻声告诉泰迪:”泰迪,你错了。是你教会了我,我可以让自己变得很重要。我以前并不知道如何教书,直到我遇到了你。

这个故事引人深思,在阅读故事的过程中我一直在反思自己的言行。在我们的视野里,就有泰迪这样的“丑小鸭”,他们或是调皮淘气,或是反应迟钝,他们不时地给我们制造麻烦,让我们难堪,令我们厌恶,但要知道,只要我们关爱他们,他们都可能变成美丽的“白天鹅”!老师的幸福在哪里?那就是学生比你更成功,能把你深深地埋在心坎里。老师的幸福需要等待,也许在慢慢地等待的中我们会发现一道亮丽的.风景。

这个故事将的主题是幸福,的确,幸福是自我创造的甘露,是理想化为现实的满足,更是自我欢悦的源泉。不过,在幸福未来之时,痛苦往往是它的助产婆。幸福和痛苦,互相融合,互相转化,成为推动人类前进的两个轮子。在幸福与痛苦的选择中,每个人都会选择前者,但是能否真正幸福,还在于自己之手。快要到手的幸福,由于自己的放纵,会遽然而逝,眼看着失去的幸福,由于自己的执著追求,会重新回来。

目前有两种呼声:第一、今天的学生不好教;二、教师工作太累,回报太低。我们在无奈中消耗着自己的青春,在埋怨中抹杀自己的个性。那么怎样才能做一个幸福的老师,让自己幸福的工作着?这是很多老师,尤其是面对竞争压力、人际关系压力的教师群体的共同心声。每个教师都希望自己得到别人的认可,都希望自己的辛苦努力能够得到高回报,都希望自己的境遇非常好,所以我们都在努力的改变着我们的生活条件、工作条件、人际关系,但这些外在的条件往往改变起来很不容易,所以面对短时间内我们无法改变的外界条件,我们应该采取的态度是,以一种积极乐观的心态去对待生活和工作。保持乐观向上的良好心态对于我们每一个人每一位老师更好地生活、更好地工作和减缓压力的积极作用,现实就是这样,你难过也是一天,快乐也是一天,何必不高高兴兴的去生活、去工作,现实的从自己能够影响的活动中创造幸福、体验幸福、享受幸福。只要教师是一个幸福快乐的人,才会让学生感受到幸福快乐。

那么作为骨干教师的我们,幸福应该从哪儿寻找呢?

首先回顾一下我们怎样成为骨干教师的?骨干教师标准大体上涵盖以下几个方面:

三是课堂教学和教学质量。教师的主要工作是育人和教学,而课堂教学又是对学生进行品德教育、知识教育、审美教育的主要场所,因此课堂教学水平的高低,成为衡量骨干教师水平高低的重要指标。

四是教育科研和教研活动。做研究型的教师,在行动中研究,在研究中行动;做反思型教师,在反思中成长,在反思中提高;做思考型的教师,在自己的教育教学活动中,学习有关理论,用有关的理论指导自己的教育教学工作,思考并解决有关问题;做专家型教师,使自己在研究中,在反思中,在活动中,逐渐从骨干教师成长为专家型教师。

五是注重积累和学习,有自己教学“理论”和实践的升华,形成有一定影响力的教学风格,成为在某一个学科,在一定区域内的知名教师或者名人。

目前,我们在座的各位,已经成为塘小的一张张亮丽的名片。我们或是在教育科研方面深入研究,在有影响力的杂志上发表论文;或是在课堂教学中反思提高,在优质课评比中荣获大奖;或是在班级管理方面有独特的经验,成绩斐然,被授予光荣的称号;或是富有一颗爱心,耐心育生受到家长及学生称赞……可以毫不夸张地说,我们各位的一言一行时刻都在影响着学校的发展。

有一个比喻,学校好似一座山峰,名教师是山峰上的一棵棵大树。教师个人之树再高,也不过是十几丈高,是什么能使大树更显挺拔呢?那就是生长在学校这座山峰之上。用山峰之高,增加树的的高度。很多老师明白这个道理,他们努力工作,无私奉献,让学校的声誉蒸蒸日上,让学校之山峰越来越高。而学校为教师的发展提供更好的条件,更好的培训,更好的学习机会,更大的展示舞台。那作为学校的教师,站在更高的山峰之上,才会显得自己更为挺拔。当然,树立山顶,也会增加山的高度和俊秀。

那么作为一名骨干教师,如何真正做到名副其实呢?如何使自己成为学校最闪亮的名片?我认为要做到三点:

(1)必须善学。古人云:学而思习之,学而不思则贻。“师者”“学者”也。作为教师首先要多读书,将读书和思考变成一种习惯和一种时尚,就像女同志喜欢穿时髦的衣服一样,在不同的时令和季节读什么样的书,做一个有“功底”的教师。要读书,就要读好三类书,增加“三力”:读好学科专业类的书,这是“咬定”之本,“学问”之本,为“实力”;读好教育艺术类的书,这样“激扬”之本,“研究”之本,为“潜力”;读好文学修养类书,特别是哲学类的书,哲学不是实用学科,但“无用之学,乃为大学”,这是“超越”之本,“学者”之本,为“魅力”。

(2)必须善行。古人讲:三人行必有吾师,而善行者必胸襟开阔,胸襟开阔者就要有“借他山之石,磨砺自己之玉”的进取风范,作为骨干教师要多一些务实,少一些浮华,多一些求真,少一些功利,多一些真行动,少一些假动作,一切以提高育人质量为中心,尤其是当下,我们的学校遇到了前所未有的压力,这个时候更需要我们挺身而出,充分彰显个人的价值以及作为骨干教师的职责,高质量也要作为学校骨干教师考核最重要的指标。

(3)必须善实践。大学和教育科学研究所等专门机构的教育科研要“上天入地”,那么,中小学一线教育科研应当是“赤足走在田埂上”。作为骨干教师的我们,一要扬起旗帜,“让教育科研成为我们的内在需要”,在实践中学习,在实践中锻炼,在实践中成长,不断琢磨教育,重视行动研究,使自己成为各项改革和实验的弄潮儿;二要坚定步伐,做到持之以恒,“让教育科研回到基础教育的娘家”。

这几年校园里太闹腾了,在追名逐利的闹腾中教师们太忙碌了,太疲累了。明天就是20xx年,我希望我们的校园安静下来:静下心来备每一堂课;静下心来批每一本作业;静下心来与每个孩子对话;静下心来研究学问;静下心来读几本书;静下心来进行反思。静下心来受益的是学生,而最终收益的是教师自己。

20xx年诺贝尔文学奖得主特朗斯特罗默说过一句话:“诗歌是禅坐,不是为了催眠,而是为了唤醒。”同样,我们的教育也需要禅坐,安静、沉思、谋划、布局、建构、唤醒内在的力量,形成一种自觉。只有这样,我们的教师才会有智慧,有气质,我们的学校才会有文化,有品位。也只有这样,我们才能享受到“完整幸福的教育生活”。

新年再进百尺杆,20xx即将起航!新的一年开启新的希望,新的一年承载新的梦想!让我们携起手来,用心做教育,安静办学校,以饱满的热情和勤勉的工作收获20xx!

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十五

尊敬的各位领导、老师们:

大家好!作为一名九年级的语文教师,我深知自己还有很多地方没有做好,下面我就简单谈一谈自己在教学实践中的一些做法和感触,不能称之为经验,算作是与大家的一次探讨和交流吧。

我经常对学生说,语文学科如同一味中药,醇香厚重,需细细品味,慢慢咀嚼,方可之其中味道,一旦见效会把你推至一种全新的境界,豁然开朗、柳暗花明,所以学好语文你会受益无穷。

之所以将师生关系排在前面,是因为我觉得良好的师生关系在教学中很多情况下起着决定性的作用。我们都知道,做人的工作最难,尤其是我们服务的对象是正处在性格养成期的孩子们,如果想使自己的工作得心应手,必须要在实践中去了解他们的喜好,揣摩他们的心理。随着自己的教龄的增长,学生与老师的交流也更多了,其实方法很简单,耐心、热心、理解是基础,再放些爱在里面就行了。当我送走的学生能够回来找我聊天,心里真是非常的开心,我知道,他们将我当成是朋友了。现在,再处理与学生的关系,已经可以做到游刃有余,自己能够有分寸的操控,对于学习中的原则问题做到当仁不让,让学生明白学习是一件非常严肃的事情,来不得半点的含糊。课上是师长,课下是朋友,在对待与学生的关系问题上,一定要立场分明,切不可不分场合,一张脸来对待,那样是起不到作用的。

我认为语文教学除了拥有良好的师生关系之外还要激发学生的兴趣,要以满腔的热情去呵护,要以高超的艺术去浇灌,更需要教师个人魅力的释放,也只有这样,语文教学这块园地才会如漫漫寒冬孕育后的花圃,芳香四溢、光艳夺目。我校在语文教学中特别注重三点:第一是充分调动学生的学习兴趣;第二是狠抓学生的习惯培养;第三是注重熏陶感染,潜移默化,着重在阅读与积累中培养学生的人文情怀。这里我针对激发学生学习兴趣方面的点滴尝试作一浅谈。

不断赞美,让学生爱上语文

法国教育家卢梭认为:教育艺术是使学生喜欢你所教的东西.孔子也曾说“知之者不如好之者,好之者不如乐之者.”如果想让学生喜欢你,这是比较简单的事,如果想让学生喜欢你的语文课,这就是一种挑战。”

训练学生养成良好的学习习惯,可以使我们的教学活动更加的顺利。比如:提前预习、作业及时完成等。

(一)习惯养成的特点。学生习惯的养成也快也慢,有时侯我会觉得学生坏习惯的形成转瞬就成,反而要养成一种良好的习惯却需要长期不懈的坚持,这实际是很考验教师的耐心与毅力的,往往一开始能够坚持,热度一过,教师松懈,学生也就恢复老样子了。这就需要我们随时提醒,毕竟是孩子,完全靠其自觉也是不现实的,除了采取一些激励、监督、协助等方法外,必要的时候甚至可以运用强制的手段。

(二)习惯养成的实施措施。学生习惯的培养,首先要求教师要有正确的工作态度,也就是要有强烈的责任感。在前提条件下,才可能在学生身上去花心思,想办法。其次,要从身边一点一滴的小的好习惯开始培养。再次,要讲求一些有效的方法。例如:将责任范围缩小,让尽量多的学生都有负责项目,调动全班学生的积极性。激励制度要跟上,发现好的典型要及时表扬,奖励也要随即兑现。另外,通过与家长的互通,达成共识,双管齐下,共同督促,也是一种办法。

(三)学生习惯养成中的表率力量。俗话说“火车跑得快,全靠车头带”,其实老师就是学生的一面镜子,我们的言行是孩子们直接模仿的对象。教师文明的语言,恰当的行为,得体的着装,恬淡的气质对于学生都是直面的影响,我们说一千道一万不如在学生面前的一次亲历亲为。

每个班总有那么一小部分学生不完成作业,教师对于这方面的问题也是常揪不放,把他当成是评价学生的一个主要侧重点。我在想,咱们给学生布置作业的真正目的到底是什么呢九年级学生时间短、科目多、任务重、压力大,要想取得理想的教学效果就要智慧的取舍,古诗词和文言文部分是九年级语文考试的重头戏,也是我们唯一能抓住的考点,因此,对于这些篇目我对学生是严格要求,严把质量关,尽量降低或减少学生的失误率。对于文言文部分主要是把好字词关,这样以来课本上凡是能抓住的知识点就能够轻松在握。语文中考最难拿分的当属作文和阅读,因此,作文和阅读我们不容忽视,当然还是功夫用在平时,“不积跬步无以至千里,不积小溪无以成江海”,我要求学生每日一读一练,即每天读一篇优秀的中考作文,并及时的练习现代文阅读,在日常中提高学生的语文素养。

有效的进行写作教学。在作文教学中,我们九年级语文组精诚团结、积极合作设计了系统的作文教学方法,并在课堂上加强对学生的指导,无论是从方法上还是从素材的来源方面学生都有了依托,并要求学生勤动脑,多动手,多观察,做生活的有心人,养成积累的好习惯。其次,树立学生的信心。在学生学习写作的过程中,一些写作的基本技巧要陆续教给他们,目的.是尽快使学生的写作规范化。如:如何开头和结尾;如何进行细节描写的刻画等等。其实以上这些,在课文的学习中都会逐渐的涉及到,我们在教学的时候要有重点的教给学生,通过文后的小练笔,读书笔记,日记等方式进行专项的训练,只要坚持不懈,学生的进步是会让我们对写作教学充满信心的。学生在有了一定的写作基础后,教师就要逐渐的规范写作的课堂教学。每一单元的写作任务都是与单元学习主题相一致的,我们在教学课文的时候,在写作方法,表达特点,观察方法等方面要有的放矢的进行讲解,为学生本单元的写作铺好路子。学生再写的时候,心里就会有些谱了。我的作文教学一般是先提前几天与学生一起把写作的任务学习一下,明确内容,安排学生通过各种途径搜集写作材料,写出作文提纲和素材准备。课上,先拿出一些时间以小组为单位交流自己的作文内容,请一部分学生在讲台前说作文,其他学生提出自己的意见或建议,教师针对学生集中出现的问题进行疏导,提出自己的意见与要求。学生成文后,再通过小组间互相修改,有时也会全班性的交流学生的成文。最后,往作业本上誊抄前强调书写和作文抄写方面的注意事项。这样通过几个阶段的交流,学生间的互通也带动了一部分作文较差的学生的积极性,看似麻烦,其实形成习惯以后,学生能熟练的自己完成细节方面的工作,教师负责协调,处理大面积存在的问题,强调注意事项等。

教学工作千头万绪,实施起来仁者见仁,智者见智,关键还是要根据学生的特点,教学计划要想全面,做到有针对性,落实要扎实到位,检查工作要及时。较快的适应教材以及学生的变化,做个适应发展的教育者。

骨干座谈会开云官网app下载安装手机版 篇十六

各位领导、各位老师:

大家好!

今天我作为教师代表之一在这里作发言,这是我的一种荣幸,同时,我认为这是广大同事和领导对我的一种鼓励,一种关爱。而此时此刻,在我心底里,我觉得这更是对我的一种鞭策,也更意味着今后自身在教育教学工作中的责任和追求。

我只是一名再普通、再平凡不过的人民教师,我还做得很不够,还有很多不懂的地方,尤其是在语文学科教学的很多领域,我还知之甚少。所以我今天在这里只能向各位领导、老师们简单地汇报本人在语文教育教学工作中的点滴情况和一些体会,它不是一种可供借鉴的告知,更多的是我个人的一种心里话,我讲话的题目是——《因为爱,所以爱》,如有不当之处,敬请大家指正:

我是98年参加工作的,至今已有十几个年头了。按理说,在一定程度上,也算是个老教师了,但过去的十年里,由于工作分配和工作调动造成的客观环境等方面的原因,我总感觉过去的十年里,我是在空耗着我的青春和美好的时光,除了能够静下心来参加了自考本科并顺利毕业外,我对于语文课堂教学可以说是一片的空白和模糊。

所以,在xx年秋天,我工作调动到了这所学校,它也是我初、开云KY官方登录入口 6年学于斯、长于斯的亲亲母校,对于她,我有着十分的亲切感。来到这所学校,首先最让我感受深刻的是学校的教学工作节奏紧,压力大。为此,有很多友人每次碰到我,就调侃我说:你真傻,放着轻松的学校不呆,跑到这里来受苦。其实,他们说的也没有错,谁不想轻松和舒服呢也许正是因为我身上确实有着那么几分在他们看来有点“不可理喻”的傻劲儿,我还是带着深思熟虑后的充分准备心理,来到了这所学校。到如今,已有两年了,但现在回首细想,我没有半分后悔,因为在这里,我找到了生活的充实和快乐;因为在这里,我开始慢慢地对语文教学有了自己的一点点理解和体会;因为在这里,我开始“走进语文教学之门”,开始慢慢浇灌起自己的半亩语文方田,慢慢培育起自己语文课堂教学必须要的那份“语感”。

——由此,我想感慨地说:教育教学的真谛首先在于一份热爱。

有所失,往往会有所得。那年一个顶替“连合国”的偶然机会,也是因为学校领导的器重和派送,我于xx年9月—11月,非常幸运地参加了一期浙江省农村中小学教师领雁工程中学语文省级骨干培训学习。说来惭愧,我不是“骨干”,但学校领导却把学习的.机会给了我,在此,我想衷心地对学校表示感谢,也请那些爱好学习但没有得到机会的广大老师表示歉意。对于这次的重要学习,我非常地珍惜,我在那将近两个月的集中脱产培训学习期间,我有幸聆听了许多教学专家、名师和大师的一场场精彩的报告,每一次的认真学习,都能使我有一种茅塞顿开、醍醐灌顶的感觉。在听课学习之余,我还充分利用浙师大的电子图书馆,给自己充电,那段时间,我总觉得自己对语文教学知识的渴求似乎达到了一种如饥似渴的程度。也正是在那段时间里,我开始陆陆续续地认真学习起各种语文教学的理论书籍,而我首先读的就是王尚文大师的《走进语文教学之门》和《语感论》,通过学习,我深深地认为,王尚文老先生不愧为当今语文教育界的泰斗,在浩瀚的、前瞻的视域里,他以敏锐的思维,独特的观点,深厚的语文功底,向我们展示了什么是语文,语文应该教什么,语文是一门怎样的学科,我们作为语文老师该做一些什么等等问题。通过学习,我原先的对于语文课堂教学的“空白和模糊”的感觉似乎慢慢地变得淡薄了,语文教学之门似乎也在慢慢地向我敞开来,并慢慢地变得清晰起来。

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/5914659.html】

全文阅读已结束,如果需要下载本文请点击

下载此文档
Baidu
map