针对周末的规划与安排，我们需要写一份总结了吧。怎样写一个简洁而有力的题词？以下是一些总结的示范范文，希望能给大家提供一些参考和借鉴。
工作心得及意见篇一
1、身为教师，必须以身作则，成为学生的表率。
2、既要严格要求，又要无限热爱学生，“严”与“爱”应统一起来。“严”就是要求学生严格执行学校的各项规章制度，“爱”就是要热爱学生，多关心学生，帮助学生解决一些实际问题。
3、尊重学生，做学生的良师益友。高一学生情感丰富，但较脆弱，渴望得到成年人的尊重，对老师有着亦师亦友的希冀。我在平常的言行举止中时常流露出对学生的尊重、理解，通过真挚的爱去感染、引导学生，从而使学生在情感的驱动下更有效地接受教育。
4、注重与学生的交流，充当学生倾诉的对象，从学生的角度去理解他们，帮助他们分析、解决问题，成为学生信任、愿意交心的朋友。我经常借助周记来了解他们的内心。有很多学生一开始只是试探性的向我诉说一些心中的感受，当得到我的细致回应后，他们会大受鼓舞，渐渐地向我反映、跟我探讨的问题会越来越深入，甚至是触及心灵深处隐秘的一面。每次在周记中与他们交流时我都会很注重我的用语，要让他们觉得老师并不是对他们进行一些空洞的说教，而是真的能从他们的角度理解他们。现在，周记已成为我和学生沟通感情的一座重要桥梁。此外，我还经常与学生进行面对面的谈心，拉近师生的距离，让我成为学生愿意交心的朋友。
5、关注中间型学生。一个班里所占比例最多的学生是“中间型”学生。一开始接手班级的时候，我把精力主要集中在对“后进生”的转化上，后来通过与学生的接触、交谈，我深深感悟到，“中等生”心里是非常渴望得到老师重视的。我发现“中等生”非常关注老师对他的态度。一旦他们从老师脸上收获一个微笑，从老师口中接收到一句关切的问候，他们就会开心好几天，并且在学习和参加活动等方面的积极性也随之提高。认识到这一点后，面对学生我不吝啬自己的微笑，并适时地对“中等生”们个别的表示老师对他的关注，如“你的字写得真漂亮”，“今天的地扫得很干净，你要记一功”，“你做操的动作充满了动感，很有活力”，等等。一句话就可以让他们感觉到老师其实是在关注他的，于是他们就会发扬自己的优点，更好地表现自己。这时候我就会不失时机地给以扶植、培养，给他们表现自己、施展才能的机会，如鼓励他们参与出黑板报、参加学校的运动会、合唱比赛，他们在参与集体活动中感受到一种被关注的满足感，同时也感受到了为班级争光的荣誉感。在得到肯定的情况下，这部分“中间型”学生一改往日对班务漠然的态度，逐渐发展为班级朝气蓬勃、积极向上的新生力量。
历史教师工作意见心得3
工作心得及意见篇二
一、我所目前存在的问题
二、我国会计师事务所发展战略中存在的主要问题
(1)缺乏战略意识
国内很多会计师事务所的负责人并不看重事务所的长久发展计划，缺乏起码的战略眼光，通常只是一味的重视眼前的事务性管理工作，而对事务所宏观的发展目标等大政方针并无太关心。这样一来，就导致会计师事务所无法形成一个肯定的发展战略目标，一旦没有合理的发展战略，其结局必然是“走到哪，算到哪”。还有一些失误所，尽管有所谓的战略目标也往往是停留在纯粹的利润与营业额上，并未构建一个系统的科学体系，使得会计师事务所在发展中迷失方向，最后结果很可能只是盲目发展，进而导致灭亡。
(2)市场拓展水平差
国内会计师事务所的市场营销挂念普遍比较落后，其经营业务始终局限在一些企业的额工商年检审计与验资业务，而即便有加强业务领域的眼光，也只是局限在工商部门与一些政府主管部门之间，不仅形式单一，其类型也十分类似，企业的服务及功能定位并未形成任何特色。现阶段，审计市场是十分典型的买方市场，在匮乏优质的营销形式与服务产品基础上，市场竞争就逐渐变成了单一的价格竞争，虚假宣传，诋毁同行，造成市场混乱，竞争无序。
三、加强我国会计事务所发展战略的措施
(1)创新审计规范
有关部门应当最大程度考虑带一些小企业审计的特殊性，在控制常规基础上的审计风险的基础上，会计事务所可对一些中小企业审计实施简化处理，给中小型会计师事务所进行对小企业的审计工作制定行之有效的审计标准与操作指南;与此同时，需强化对国内会计师事务所新型业务技术的支撑水平，设计出中小企业专用的审计工作底稿，研发审计软件，创设会计师事务所咨询专家队伍;租金会计师事务所实现优质管理实务的研发及应用，设计适合会计事务所自身业务特点的实务指南。
(2)建立健全人力资源管理
会计事务所建立健全的人力资源管理制度，从而达到吸引人才、留住人才的制度目的，毫无疑问是当前事务所得以生存且有序发展的重要基石。会计事务所在人力资源管理上需要始终坚持贯彻“以人为本”的核心观念，尊重人才、重视人才，最大程度上用好人力资源的固定效能。一直以来，人力资源都被视作是现代企业的存在发展的第一核心要素，而人力资源管理都被视作现代企业的存在发展的第一核心要素，而人力资源管理更是所有企业在面临经营策略中，首先需要面对的决定性问题。注册会计师相较于普通员工来说，具有十分明确的奋斗目标，有发挥自身专长、进而渴望成就事业的迫切追求，由于拥有高度的自主意识，因此也更加重视自身价值的实现，且也希望取得全社会的.认可。会计事务所更需要尽可能地尊重、重视注册会计师的这一个性一点，最终在人才管理上生成人尽其才的机制。
如今，我国的会计师事务所注册会计师大体存有：数量不足、年龄老化、高学历少，长期以住，必然会直接影响事务所市场竞争力。因此，会计师事务所的负责人必须要具有高度的危机意识，正规当前事务所的人员配置情况，利用科学的用人制度、业绩评价制度、晋升机制来切实的体现事务所“以人为本”的管理理念，从而吸引更多优质人才，为事务所发展打下牢固基础。
(3)加强品牌建设
品牌经济是市场经济全民深化发展的一种必然产物，其同样可以视作为信号传播机制。品牌的影响对于会计师事务所的生存发展起着重要的作用，是会计师事务所在市场竞争中提高占有率、影响力、附加值以及生命周期的关键因素。不可否认，会计事务所的品牌建设是一个长期的过程。惟有品牌得到确定，企业的营销能力才能够大幅提升。现代营销理论认为，所有行业都存在营销行为。相较而言，会计服务的营销的难度更大，针对会计职业服务的重要性、契约的特殊性、高风险性、客户参与的差异性等特征来考虑，事务所需要创设以客户需求为导向，以提升顾客价值为目标，以品牌竞争为核心，以全员营销为保障的营销战略。
四、结束语
抓好发展与实际工作的各个环节，紧握行业发展的机遇，才能够达到做大、做强的战略目标。
在班级担任班长一职已有一年半时间了，无论以前的路走的是坎坷还是顺畅，都已成为过去，成了前车之鉴，回想往事，梳理曾经，现有体会如下：
一、 工作亮点
1、 上级交代的任务基本能按时、按要求完成；
2、 在班级上、班级之间有一定的亲和力；
3、 班级凝聚力还不错。
二、 工作中暴露的问题
1、 有时候没能起到带头作用；
2、 偶尔有些工作不能及时安排到位；
3、 对班级同学的动态没能及时掌握。
三、 工作中的疑难困点
1、 班级同学对学校、学院组织的有些活动参与有积极性不高；
2、 班级内个别同学的思想及动态不易把握；
3、 有些同学玩游戏，学习积极性不高，虽做劝阻，效果不好。 总的说来，自任职以来，自身能力有所提高，班级也在坎坷中前进，跌宕起伏。曾听过这么一句话：在一个班级中，如果全班同学都拧成一股绳，劲往一处使，那么没有什么事情是不能办到的。同时，我知道一个大学生学习是首位。于是本学期我工作的主要目标是：
1、增强同学们的集体荣誉感、增强集体凝聚力。
2、学生以学为本，力求班级整体成绩更上一层楼。
二、 工作宗旨
没有优秀的个人，只有优秀的团队。尽自己的努力和班委及班级同学互相讨论研究，互助学习，共同进步！
三、 工作计划
1、本学期将开展更多的有意义的户外活动，组织集体活动，如春游，唱k。让同学们在集体活动中培养集体精神。增加同学间的友谊，让同学们互相之间更加了解。活动应该以节俭开支和尽量快乐为宗旨。活动要作好记录，积极的为评优做素材。同时活动要尽量满足大家的兴趣，让每一个人都参与到其中，活动期间要注意安全！
3、和组织委员，文体委员等探讨，搞好属于自己班级的女生节，还有宿舍设计大赛等，有机会再搞个男生节。
4、定期（暂定2周1次）召开班委会（班委轮流主持，做好会议记录），加强班委队伍建设。班委要起带头作用，确立明确的目标、强化自己的能力、全面发展，为以后打下良好的基础。
5、保证班费使用透明，在班会上公布班费使用状况。
6、任何决策都要集中民-意，听取同学们的意见。
更上一层楼。如建立学习互助对子，让学习成绩成绩较为落后的同学得到及时的帮助，同时也能培养同学们的互助精神，增强同学间的友谊；或者成立不同学科的兴趣小组。
以上就是我在下学期的工作计划。计划不如变化，一切还是要依据当时当地情况具体而定。
在接下来的半学期，班委一定要做好自身的建设，在辅导员的指导下，发扬工作的优势，克服工作上的缺点，带领好土2。我相信东华理工大学大学南昌校区土地资源管理专业10土管2班一定会成为传说中的优秀团队！
工作心得及意见篇三
大多数孩子都是“异想天开”的，面对孩子的“异想天开”和各种无厘头的问题，大人们的方式往往是抑制孩子们的思想，堵住他们的问题，然而也正是这种约束，孩子们的思想或多或少的受到了影响。
那是一次幼儿园的见习，我和同组的同学被分到了小一班。刚到小一班的时候，小朋友们刚刚午睡醒来，看到我们站在教室里都用好奇的小眼神儿瞅着我们。这时，一个清亮的声音在我身侧响起：“你们是干什么的呀?”顿时我们齐齐转头，瞬间捕捉到了他，他就是邱一鸣——一个很有意思的男孩子。他好像不会累一样，一整天都在教室来来回回地飞奔，时不时耍个把式逗得我们哈哈大笑。直道我们布置任务时，他才安静的坐在座位上。
我和同学把一张张的白纸放到小朋友们面前，告诉他们画一个小人儿，想画什么样儿的都可以。过了一会儿，我在教室里转了一圈儿，看了看小朋友们画的画，他们大多数画的都是全身的人像。这时，我走到了邱一鸣面前，看到他的画，我顿时疑惑了，我蹲下身子好奇地问他：“邱一鸣，你这画的是什么呀?可以告诉我吗?”他显然是很乐意的，指着他那满是形状和线条的画大声说：“这是警察，这是强盗，这是红绿灯，还有火箭和大炮，火箭下面有火要起飞了，警察正在追强盗呢。”他很是一本正经的解释着，很得意自己的“大作”。听完他的描述，我哭笑不得，因为他的画上没有一个人像。当时我就想：这孩子真有意思，他的想象力着实丰富。我还想再和他说什么的时候，他已经转过身去涂色了，我只好悻悻然走开。
小朋友们渐渐画完了，交到了老师手里，我还特意看了眼邱一鸣涂完色的画，说实话，我还是看不懂他的画。我以为老师会和我一样对邱一鸣的画充满好奇心——会夸一夸他，然而事实上老师都没有听他的故事，直接问他：“邱一鸣，你画的小人儿呢?”邱一鸣捏着衣角怯怯的说：“那就是小人儿啊……有警察还有强盗……”老师只是看了他一眼并没有说什么，我不禁有些为他不平了，但是那个时候我什么也没有说，只是走到他身边，摸摸他的头告诉他：“邱一鸣，你画的很好，我很喜欢你的画。”
快要离园的时候我遇到了园长，我很好奇园长的想法，我把邱一鸣的画给她看，又把他的故事复述了一遍。园长告诉我，邱一鸣是一个很有想象力的孩子，他的世界比其他孩子更加精彩也更有意思。
回到学校后，我反思了很多。我在想对于家长，对于即将成为幼儿教师的我们，我们对待孩子究竟该如何教育?很多家长和老师都是按照自己的理念教育孩子，让孩子们听从老师和家长的想法，给他们一套不会犯错的规则，这样就是孩子乖的表现，可是我在问自己：这真的是正确的吗?对于普通的鸟儿我们都希望它能在天空中自由的飞翔，更何况是我们至亲至爱的孩子们呢?为孩子插上翅膀，让孩子可以自由的飞翔，这不正是我们想要的吗?以后我即将走向幼师这个职业，我该怎样去对待孩子?约束他们的思想?束缚他们的行为?还是给孩子们一片自由的天空，让他们快乐的飞翔?我想，我要做的还有很多。
教师工作意见心得4
工作心得及意见篇四
在学习、实践《幼儿园教育指导纲要(试行)》(以下简称《纲要》)的过程中，《纲要》不再只是一本生冷的书。而是充满理智与情感的知音。
可可是个很可爱的孩子。一天早上，他手举着和妈妈一起制作的袖珍型的苹果娃娃高高兴兴地来到幼儿园，满带成就感地对我说：“老师，您看!’在分享了他的快乐之后，我们商量决定。将这个苹果娃娃放在钢琴上，这样每个人可以随时看得到。
全然不知，开始一声一声地叫我，足有四五遍。我的心情有些矛盾，不知这时是否该引导他继续专心吃早餐。可这个念头很快被我打消了，因为我觉得他的表现很奇怪，就回应着他的叫声，走到他身边。可可指着钢琴上的苹果娃娃.兴奋地对我说：“老师，咱们把苹果娃娃挂到那棵圣诞树上(我们班的墙上有一棵挂满灯的圣诞树)，就叫‘圣诞apple’!”他的话令我同样感到兴奋。我当即竖起大拇指，为他的聪明灵感感到骄傲：“太好了，可可你太聪明了!”为了不影响其他幼儿用餐，我轻轻地对他说：“我们吃完饭想办法把它挂上。怎样?”“行!”可可点点头。
区域活动时，很多幼儿开始和可可一起想办法。最后，我们用一根线将苹果娃娃系上，挂在了圣诞树上。可可显得特别高兴，他跳着对我说：“老师，我说挂上就挂上了!”“当然了，你的想法太好了。”……我们一起分享着成功的快乐。
在“圣诞apple”之后，圣诞水泥车、圣诞小船……可可的一系列作品悄然问世了。
的失望和放弃，他也许从此将不再有探究的_，更不会有一个三岁孩子的精彩挑战过程……可可用一系列的作品证明了他自己的成长，也为我的成长增添了一个砝码。
生活中这样的例子数不胜数.无论发生什么样的事情，《纲要》都会给予我们一个合理恰当的解释。对于我来讲，《纲要》又像一面镜子，每天照一照。每次照完都会有新的体会，用这样新的体会感受我的幼教人生。我和孩子一起成长!
教师工作意见心得3
工作心得及意见篇五
一：学习上
二：工作中
在工作上遇到不懂的我会虚心向老同志请教会与新同志一起探讨面对一个全新的工作领域、工作任务、内部氛围和人际关系，我要尽快了解情况在工作中遇到不懂得我会一是问领导同事，二是查阅以前的文件我在日常工作中脚踏实地，诚实待人，“心诚则路正，路正则事业成”。在所里我认识到了自己的不足正因为有了这种认识，我在工作岗位上深深感到自己的责任重大，坚定了干好工作的信念，促使我更加热爱本职工作，珍惜自己的岗位，兢兢业业、一丝不苟、认认真真的做好每项工作。
三、严格按照单位的规章制度执行
我会注视自己的仪表仪容，即使小到穿衣戴帽、待人接物、为人处事等细小问题，我也会注意自己的方式方法，有些不良现象不会带到单位因为我年富力强、身体健康，精力旺盛，具有较好的年龄优势。接受能力比较强，对新业务比较敏感，能够创造性的开展工作，进入角色迅速， 并且有信心、有决心，也有能力在这个新单位干好工作。
千里之外，始于足下。有理想才会有奋斗目标。我相信我从现在开始，从一点一滴开始，踏踏实实地，一步一个脚印地前进，我会实现自我价值。
一个人能力有强弱，职务有高低，行业有不同，贡献有大小，但是我相信我在工作期间竭其所能，尽职尽责，做了对单位好的事情，为社会做了一分贡献，就会有一种成就感，有一种自我需要得到满足后的幸福感，心理上的感觉就是自我价值的实现。总之我会努力完成所领导交给我的各项任务我会让各位领导和同事对我的工作作出肯定的。
工作心得及个人收获3
工作心得及意见篇六
回首这20__年一学期的教学工作，感受颇多。作为一名资质颇浅的新老师，刚好又赶上新教材的推广使用，感觉挑战更大。对于新教材，大家都处于摸索探究阶段，但于此同时也让我看到了许多前辈教师丰富资深的经验。新教材内容丰富，理念新颖，针对的是有一定英语基础的学生，同时该教材营造了一个倾向本土化语言的环境，教材起点高，坡度大，提倡“用到即学”。但作为我们的学生来讲，他们大多只学过2年英语，才初步入门。在这样情况下，感觉上课难度更大。
作为一个新教师，要学习和掌握的知识和技能很多。一学期下来，我觉得备课和听课尤为重要。教学中，备课是一个十分重要的环节，因为教学就是教与学，两者是相互联系，不可分割的，有教者就必然有学者。以前学的基本上是纯理论的知识，只知道学生是主体，但如何落实呢?最初接触教学的时候，我还不懂得了解学生对教学的重要性，只是专心研究书本，教材，想方设法令课堂生动，使学生易接受。
我以为这样学生会很好的理解我讲过的内容，但事实并非如此，以我的思维来考虑问题，有时会高估他们的水平，想不到他们可能会出的错误。听过许多老师的课，不管是公开课还是常态课，他们总是把学生的思维慢慢引出来，循序渐进的，一切都好象是水到渠成的，这还需要我一段时间去学习。课堂上还有一点很重就是驾驭课堂的能力，因为学生在课堂上一举一动直接影响教学，但当有学生因课程难而无心向学，违反纪律时，我的情绪易受影响，把他带入教学中，让原本正常的讲课受到冲击，影响教学效果，我以后必须采取有效方法克服。
备学生同时也要备教法，一堂准备充分的课，今学生和老师获益匪浅，列如unit7，这单元主题是学习衣服，单词多，如果一个个教授单词，枯燥乏味，为此我准备自己的衣服，并让学生也带来自己的衣服，学习词汇就较生动形象，又可模拟商场购物，这样学生就积极参与，并且很快能将售货员与顾客间对话背出来。
听课也是提高自身教学能力的一个好方法，新老师只有多听课才能够逐渐积累经验。所以对每一次听课的机会我都十分珍惜。听课的主要对象是师父和英语组其他老师的课，同年段居多。本学期，我听了二十多节课，收获很大，逐步掌握了一些驾驭课堂的技巧。听完课之后，把教师们上课时讲到的记在听课记录上，然后对我自己的备课教案进行修改，将他们很多优点和长处应用到我的课堂教学当中去，取得了较好的效果。
除此之外，平时我也经常向师父及其老师请教教学上的问题，老师们都非常热情帮我解答，获益匪浅，从中明白了知识和经验不会从天上掉下来，必须发扬勤学好问的精神，把自己当成学生一样，积极吸取周围其他老师一切先进东西，才能提高自己的水平。
学习英语仅靠课堂时间是不够的，必须课后辅导，在督促学习方面，还要多努力，抓得不够实，比如说，对中等生把关不严，英语强化小组没有完全做起来等。
20__年一学期的教学，深感自己还有许多地方存在不足，希望在未来的日子里，能在各位老师的指导帮助下，自己勤问、勤思考、勤总结，取得好成绩。谢谢。
历史教师工作意见心得5
工作心得及意见篇七
在干部工作中，经验总结是非常重要的。干部工作九条意见是为了加强和规范干部工作而提出的重要举措。通过学习和实践，我深刻认识到九条意见的重要性和理论意义。以下是我的一些开云官网app下载安装手机版 。
首先，作为一名干部，我深刻体会到了九条意见对于提高自身素质的重要性。九条意见明确了干部应具备的党性原则和领导能力，要求干部要有正确的世界观、人生观和价值观，要有崇高的理想和远大的抱负。作为一名干部，我深切感受到自身的不足之处，我需要不断学习、提升自己的能力，不断反思和总结自己在工作中的不足之处，以便更好地履行自己的职责和使命。
其次，九条意见对于推动干部队伍建设起到了积极的作用。九条意见明确指出，干部要注重理论学习和业务研究，要注重培养和锻炼年轻干部，要注重选拔和使用优秀干部。在工作中，我通过开展各种学习培训和交流活动，帮助干部提高业务水平和领导能力。此外，我还注重对年轻干部的培养和锻炼，通过搭建平台和提供机会，使年轻干部能够积极参与工作并发挥自己的才能。这些举措有效推动了干部队伍的建设和发展。
第三，九条意见强调了干部要增强服务意识。作为一名干部，我深切认识到自己是为群众服务的，我要时刻牢记人民的期望和需要，全心全意为人民服务。在工作中，我始终坚持以人民为中心的发展思想，努力解决群众最迫切的问题，倾听群众呼声，真正做到以群众的问题为出发点和落脚点，尽心尽力为人民群众服务。
第四，九条意见提出了党内政治生活的要求。作为一名干部，我深刻体会到党内政治生活的重要性和必要性。我始终坚持做到“三严三实”，坚决贯彻执行党内政治生活的各项制度和规定。我注重自己的政治修养，努力提高自己的党性修养，不断加强自身的党性锻炼，始终保持党风廉洁，做到心中有党、心中有民，发挥了一个干部的模范作用。
最后，九条意见强调了干部要坚持解放思想、实事求是。在实践中，我明白了解放思想对于干部工作的重要性。作为一名干部，我注重学习和借鉴先进的思想和经验，敢于突破条条框框的束缚，敢于创新和尝试。我时刻保持对新事物、新思想的敏感度，勇于开拓创新，不断推进工作的发展。
总之，九条意见是干部工作中的宝贵经验和智慧。通过学习和实践，我对九条意见有了更深刻的理解和体会。我将始终坚持九条意见的要求，不断提高自己的素质，推动干部队伍建设，增强服务意识，坚持党内政治生活的要求，解放思想，实事求是。只有不断学习和进步，我们才能成为优秀的干部，为党和人民事业贡献力量。
工作心得及意见篇八
我有幸参加了省中小学班主任培训，聆听了教育专家的精彩讲座。专家们的讲座中既有高深超前的理论，又有贴近教育生活的实际范例，令我耳目一新。这些讲座，对我不仅是一次业务理论的学习，也是一次思想认识的提升，更是一次心灵的荡涤。也让我感到自身工作存在的差距和不足，现记录下自己的一些感受体会与大家分享。
在培训过程中，教育专家向我们介绍了少先队工作的以下六大方面：
一、少先队工作的基本特征；
二、少先队工作的基本理念；
三、少先队工作的具体目标；
四、少先队辅导员的主要任务；
五、少先队辅导员应具备的素质；
六、少先队工作评估激励的新体系。
全面介绍了少先队工作者在工作中应该具备和了解的各种事项，使我对它有了全面的认识，对少先队工作有了新的认识。
在听完讲座后，我对少先队工作有了新的计划与感受，以下则是我工作的自我反省：
少先队活动的开展在校内主要是以中队为单位的，一个有活力、团结向上的中队离不开中队辅导员的辛勤付出。先队活动的开展在校内主要是以中队为单位的，一个有活力、团结向上的中队离不开中队辅导员的辛勤付出。作为大队辅导员，我一直有这样的想法，多深入中队去走走，多为中队辅导员提供一些中队建设的金点子，多为辅导员们提供一些相关杂志上的优秀理论及经验，使得我们的辅导员能在一定程度上实干加巧干。脱离中队及辅导员老师，就容易使工作开展变成一个花架子，长此以往，就会影响校少先队事业的发展。
基于以上的不足，对少先队工作实行整改措施：善学严己慎独。积极学习理论知识，认真作好学习笔记；在工作中严于解剖自己，认真进行自我批评，通过不断的反思来促进方案；在别人看不见、听不到的'时候，在闲居独处时，更要小心、谨慎，严格要求自己，让自己的言行符合优秀辅导员员的要求。
工作心得及意见篇九
近年来，党的干部工作九条意见在各级党委政府中得到了广泛推广，为培养和选拔优秀干部提供了重要的指导。作为一名工作多年的党员干部，我对干部工作九条意见进行了深入学习和思考，通过实践，逐渐形成了自己的一些开云官网app下载安装手机版 。
首先，充实干部理论知识，提高政治素质。优秀的干部应该具备坚定正确的政治方向，对党的理论、路线、方针、政策有深刻的理解。只有通过深入学习，掌握有关的理论知识，才能准确把握党的主张，正确处理各种矛盾。在实践中，我发现只有加强学习，提高政治素质，才能更好地履行自己的职责，做到心中有数，不负党和人民的信任。
其次，落实干部选拔任用制度，加强干部队伍建设。干部队伍是党的事业发展的重要力量，对于做好工作起着至关重要的作用。根据九条意见，我们应该坚持公开、公正、公平的原则选拔任用干部，建立完善的干部培养机制，提高干部的水平和能力。只有这样，才能选出真正合适的人担当重任，推动事业的蓬勃发展。实践中，我深切感受到干部队伍建设的重要性，通过有针对性的培养，助力干部提高素质，为党和人民做出更大的贡献。
再次，加强干部监督管理，完善激励机制。在干部工作九条意见中，有关干部监督和激励的内容让人印象深刻。监督是保证党员干部遵守党纪国法的重要手段，而激励则能够有效激发干部的工作积极性和创造性。好的监督管理机制能够杜绝腐败现象，防止干部的虚假成果，而好的激励机制则能够激发干部的干劲和创造力，推动工作的开展。在实践中，我发现加强监督管理的同时，也要注意给予干部适当的激励，才能更好地激发干部的工作热情与创造力，实现事业的持续发展。
此外，注重培养干部实践能力，打破“小圈子”。在九条意见中，提到了培养干部的实践能力，倡导打破“小圈子”拓宽经验视野。实践是检验真理的唯一标准，只有通过实践才能真正培养出具备实际工作能力的干部。而打破“小圈子”，拓宽经验视野，可以让干部从不同的角度去思考问题，提出更好的解决方案。在我的工作中，我积极参加各种实践活动，努力拓宽自己的经验视野，这不仅增加了自己的实践能力，也为工作的顺利开展提供了更多的思路和方案。
最后，加强干部培训教育，提高综合素养。九条意见提到了加强干部培训教育，提高干部的综合素质。在现代社会中，干部需要具备博览群书的素养，不断更新自己的知识结构，以适应各种不同的工作环境和要求。通过培训教育，干部能够更好地掌握各种先进的管理理论和方法，提高自己的领导才能。在我的工作经历中，我也充分感受到干部培训对于提高综合素质的重要性，通过不断学习，我不仅增强了自己的知识储备，也提升了自己的管理能力。
综上所述，干部工作九条意见给我们提供了一系列的指导和启示。作为一名干部，我们应该深入学习、积极实践，在工作中注重提高自身素质，坚持正确的政治方向，守纪律、严要求，以良好的工作效果回应党和人民的期望。只有通过不断学习和实践，不断总结经验，才能更好地为党和人民做出更大的贡献。
工作心得及意见篇十
时光飞逝，20_年的日历正一页又一页消然而翻过，伴随着新时代不断前进的步伐，在领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的不懈努力，我各方面都取得了一定的进步。回顾20_年的工作，邮政提供了各种让我自己快速锻炼成长的平台，邮政领导给予自己很多工作上的关心，老师傅们给自己提供了很多宝贵的经验和帮助，这一切让自己在各方面都取得不同程度的进步，当然，自己也存在着许多需要改进的地方。在今后的工作中，我将继续以务实的工作态度，一如既往地认真学习工作，争取工作水平的更大提高。
一、思想政治表现
思想锐意进取，坚持党的领导，拥护党的路线、方针政策。理论联系实际。把自己良好的思想觉悟落实到工作中，热衷邮政事业、热爱邮政岗位、恪守邮政职业道德、严守邮政服务理念;热爱邮政事业、有高度的责任感和良好的职业操守。时刻传承着总局的各项精神和指示并落实到工作实际中。在邮政工作中理论联系实际，注重知识更新，努力让自己的思想跟上形势的发展。
二、业务工作表现
热爱邮政工作，有高度的责任感、良好的职业道德和敬业精神，能积极主动地完成总局和班主交办的各项邮政工作。平时严格遵守南通邮政系统中的各项规章制度，严于律己，宽以待人，团结同志，始终把工作放在第一位，不计个人得失，服从组织分配，努力完成南通市总局分配的工作任务。今年上半年我一直在行政中心班组工作，但每当大学生公寓业务繁忙时，我都能根据安排积极主动去帮忙加班或代班;政务中心成立后，我也能服从安排主动从自己熟悉的行政中心到政务中心工作，并通过努力对政务中心的工作渐渐适应顺手。
由于政务中心业务相对清淡，我也会在自己休息的时候根据领导安排继续到大学生公寓代班。在具体的邮政工作中，严格持行班组长的工作分配，认真做好自己的职责。及时认真做好邮车的接送，在接邮车时能清点盘收好当天的函件、报纸、杂志等，在晚上送邮车时都能做好清晰的交接，一年来没出现过任何差错;严格按照国家邮政局制定的各类邮件业务处理规则办理邮件、汇款、储蓄等业务，对每笔业务都能认真检查核对，指地客户认真填写，对不符规定和要求的邮寄都能用心而耐心说服客户，全年无客户投诉;认真执行对包裹、印刷品等邮件的收寄验视制度，做到当面验视，眼同封装，全年没出现过差错。
认真执行邮资机使用管理办法，邮资机符志或邮资机签条打印或张贴在邮件的规定位置，全年工作认真负责，没出现过操作失误;做到对各类票款、有价证券、重要空白凭证使用规范，每个月底能协助班组长做好帐款核对和票据归档;按规定，做好对邮政日戳(包括日戳、机戳等)夹钳、邮袋等邮政专用用具使用与管理等。在日常工作中，能很好胜任各个环节的工作，保质保量服务好客户。
在日常工作之外，我也能服从班组长的安排，对局里分配给我的各项任务圆满完成。在“协储”任务方面：今年我通过自己和家人的努力，保证了自己在“协储”任务的完成，一直保证了“协储”在100万左右，多的时候达到140多万;在车险方面：全年完成十辆车险;在“自由一族”办卡方面，通过努力办成四张卡;在月饼等方面也略有小成绩;积极参加邮政的各种工会活动和业务学习活动，多次到总局参加学习。
三、邮政业务学习表现
利用自己的空余时间，不断学习邮政的各知识。一方面通过自己在实际的业务中提高自己的业务能力和操作规范以及熟练程度;另一方面通过看书、上网、向老同志学习等来提高自己。积极参加邮政系统的各种学习，认真对待邮政系统的岗位练兵。
总之，在20_年的工作中，我能严格履行自己的工作责职，做好自己的工作。自己感觉今年的工作比去年胜任颇多，这虽然有我自己的努力，但更有我们班组的影响。今年以来，我们班组在王磊的带领导下，齐心协力、目标一致、排除困难，各项工作都能保质保量完成。当然人无完人，我的工作中也有一定的`不足，比如对于突出事件的处理不够老练等。但是，相信在邮政系统各级领导的关心和指导下，加上我的不断努力，我今后会把工作做得越来越好。
工作心得及意见篇十一
如今我来到xx公司上班已经x月了，在这段时间我收获到了许多的东西，也有许多的感悟，面对此时此刻的工作，我也很努力的与老员工看齐。来这里的这段时间，我工作的很欢乐，也被踊跃向上的一种气氛所感染。
在xx公司工作的这一段时间，我学会了坚持，刚来公司的时候，因为专业不对口，一切都是像小宝宝一样起先学习，所以很是吃力，因此放弃的想法也总是在我的大脑里面萦绕。它就像是一颗种子一样，种在我的心里，但是我却没想到我竟然坚持到了此时此刻，而这一颗“辞职”的种子竟然因为干枯而消逝。
不仅我学会了坚持，还感觉到在公司工作这段时间，我的实力也有许多的提升。我也不再是那个还在学习的孩童，而是起先变成一个学习中的初中生，更是得到了一些认可，而这些认可也成为了我进步的动力。
的不易，成年人的生活里面也是从来没有简单两个字的。我起先英勇的去面对那些不易，这好像是精神力上的提升，也好像是在说我起先变得更加成熟。
我起先会去思索要怎么做好工作，我应当怎样做才是的，不再像以前一样，就那么死板的埋头工作。也起先想着提升自己的工作实力。
所以此时此刻才是我的起先，我须要更加努力去赶上前辈们的步伐，在xx公司上班的这段时间，我也很是受到公司气氛的感染，我也起先变得和大家一样，更加的踊跃向上了。
工作心得及意见篇十二
20xx年6月9日——12日，我非常荣幸的参加了由团市委组织的20xx年少先队工作者培训班的学习。从前年开始踏上少队辅导员工作岗位以来，对少先队工作知之甚少，在工作中一直非常茫然，不知道怎样去开展好学校的少先队活动。通过这次培训使我对少先队辅导员这一概念有了进一步的认识和理解，明确了今后自己工作的方向，可谓受益匪浅！下面浅谈一下自己的开云官网app下载安装手机版 。
自主意识是人的意识的本质特征，要使孩子们的个性获得健康的发展，适应社会，必须培养孩子们的自主意识，让孩子们能正确地认识自己，看到自己的优缺点，通过自我调控，保持健康的心理状态，养成良好的行为习惯。孩子的心是一块神奇的土地，种上合适的种子，就会有花朵绽放。在队活动中，我们要求辅导员首先要尊重队员的意愿，听取队员的意见，营造民主气氛，做好孩子们的参谋，让队员自主地开展活动，在活动中认识自我，培养孩子们自主自立的意识。我认为在工作中应该放开手去做，多一点自信和塌实的努力，目标其实并不如想象中那么难以企及，事情也总能朝好的方向迈进。内心的强大与坚定，是自信地做好每一件事情的保障。
中国少年先锋队是少年儿童学习中国特色社会主义和共产主义的学校，是建设中国特色社会主义的预备队。党和国家对少先队工作都无比重视。我们要站在为党为国家为社会的战略高度上来做我们的事业做我们的工作。少先队的教育不同于学科教育，它始终都以活动的形式进行，以体验教育为基本途径，让队员在实践中锻炼，自我教育，辅导员做好引导鼓励和示范作用。所以一切工作都要落实到行动上。要掌握好辅导员的工作方法，努力培养少先队骨干分子，处理好各方面的关系，工作中着眼全局抓好典型。
作为全体少先队员无比信任的楷模，辅导员本身就要高素质、高水平。首先要有政治素养，因为只有在思想政治上达到一定的境界，才能更好更理智地处理少先队工作中纷繁细小的工作而从中找到工作的价值，并且更理性地具有前瞻性地抓好少先队队伍建设。其次，辅导员要永葆童心，寓教育于活动中，并且利用自身优秀的语言艺术、巧妙的方法、扎实的教学基本功引领孩子开展活动达到教育目的。辅导员还要写作出众，会撰写活动设计方案、经验总结、理论文章等，且体魄健康，富有幽默感，多才多艺，使少先队内部始终保持强大的凝聚力，使少先队活动生动有趣。所以，提升自我素质是永远的课题。
信心是由认识和情感转化为意志的中间环节。意志的磨练，本身就是一中人为的锻炼。在日常的教育教学和班队活动中，要有意识的给学生设置有一定难度的活动，引导他们在实际的锻炼和艰苦的磨练中培养意志力，使他们看到自己的长处，从而在学习上增强奋发图强的信心。
这次培训还参观了闸北区永和小学和徐汇区的向阳小学，两所学校给我留下了深刻的印象，特别是向阳小学的洪雨露老校长，他的精神气给我很大的鼓舞。通过这次培训，对我启发很大，开阔了眼界，增长了知识，更新了观念，让我对自己平常的工作有了更多认识、探索，以上几点仅为我的一点心得，浅显、粗陋，在今后工作中，我一定更加注重业务学习，更好地服务于青少年！
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