方案是为了解决问题或实现某一目标而制定的一系列步骤或计划,它可以帮助我们有条不紊地完成任务。制定方案过程中,应该预留调整和改进的空间,及时修正不合理或不可行之处。方案的执行需要团队的协作和有效的沟通。
创先争优工作方案篇一
以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,以创建“五好”先进基层党组织和争做“五带头”优秀共产党员为主要内容,结合社区实际,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,认真落实“三项制度”,为构建和谐社区,实现社区各项事业发展做出积极贡献。
成立“创先争优”活动领导小组。由党委书记汤xx担任组长,副书记韩xx为副组长,“两委”班子成员为组员。
社区党委实现“五个好”的要求:
(一)领导班子好。社区党委能够深入贯彻科学发展观,班子结构合理、团结协作、奋发有为、廉洁勤政,整体功能较强。班子成员有较高的政策水平和较强的组织协调能力,能够认真履行直接责任人的职责。社区直属党支部同步实现“五个好”的目标要求。
(二)党员队伍好。重视党员干部的教育、管理和监督,干部培训工作针对性强,实效性好,党员、干部队伍的整体素质不断提高。善于做居民群众思想工作,切实搞好社区各项工作。党员的先锋模范作用和骨干带头作用明显、有较强的。带领社区群众建设和谐社区的本领。
(三)工作机制好。建立健全以民主集中制为主要内容的各项制度,如党委集体领导与分工负责、议事规则、目标责任、民主生活会、发展党员和党员教育管理、党风廉政建设等制度。持之以恒地开展党务公开、居务公开,认真落实“四议两公开”。
(四)工作业绩好。发挥社区优势,制定切实可行的各项工作年度计划,在街道年度各项考核中力争前列,努力解决居民群众的诉求,调解各类纠纷矛盾,努力打造和谐社区,营造良好的居住环境。
(五)群众反映好。党员干部密切联系群众、为居民群众服务的制度得到较好落实,为民办实事、进家入户、结对帮扶,便民服务方面工作成效明显,工作作风和工作实绩居民群众满意,党组织得到群众拥护,公民道德建设取得实效,形成尊老爱幼、邻里和睦、文明健康的良好社会风气。一是带头学习提高。认真学习实践科学发展观,自觉坚定理想信念;二是带头争创佳绩。具有强烈的事业心和责任感,埋头苦干、开拓创新、无私奉献;三是带头服务群众。积极帮助群众解决实际困难,自觉维护群众正当权益;四是带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规;五是带头弘扬正气。发扬社会主义新风尚,敢于同不良风气、违纪违法行为作斗争。
社区党员干部争做“五带头”的要求:
1、带头遵纪守法。自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,
讲政治、顾大局,能正确处理国家、集体、个人之间的关系;认真履行党员义务,按时按比例交纳党费,积极参加党的组织生活,开展批评与自我批评;维护党的团结和统一,对党忠诚老实,言行一致,不搞派别组织和小集团活动,不阳奉阴违,不搞阴谋诡计,不信教、不信谣、不传谣,不参加各种非组织活动。
2、带头发展致富。把发展作为第一要务,充分利用北部新区的各种优惠政策,带头立足岗位、干事创业;带头履行职责,端正工作态度,服从组织安排,能较好地完成各项工作任务;有科学的发展观,不弄虚作假,无短期行为,敢想、敢干,有艰苦奋斗精神;在工作、学习和社会生活中起先锋模范带头作用。
3、带头服务群众。带头为职工群众办好事、办实事;个人利益服从党和人民的利益,吃苦在前,享受在后,带头立足岗位作奉献;诚实守信,公道正派,坚持原则,执行政策亲和、礼貌、文明,群众公认;本职工作不拖、不压,按质按量完成,服务意识强。
4、带头维护稳定。密切联系职工群众,善做职工群众思想工作;积极协调处理各方面利益关系,着力维护群众正当权益,及时消除不稳定、不和谐因素,遇到矛盾不回避、不退让。
5、带头弘扬正气。遵守社会公德,积极支持、参与社区精神文明创建活动,带头倡导文明新风,主动破除陈规陋习,坚决抵制封建迷信和“黄赌毒”等社会丑恶现象;自觉遵纪守法,勇于同违法乱纪行为作斗争,坚决抵制宗教势力和境外非法组织的干扰和渗透。
结合社区党组织建设实际,社区党委领导班子建设进一步加强,
推动科学发展、密切联系群众、维护社区稳定的核心地位进一步巩固。到20xx年,社区党委达到“五好”目标,90%以上的干部党员和70%以上的普通党员达到“五带头”标准。
(一)不断加强制度建设。坚持和建立健全“八项制度”:
1、健全完善“三会一课”制度,在创新组织活动方式和活动内容上下功夫。
2、健全完善党组织、党员承诺制度。做到内容具体、指标符合实际、便于操作和考核。
3、健全完善领导干部党建联系制度。
4、健全完善民主评议党员、干部制度,建立无职党员设岗定责制度,确定党员、干部责任岗,创新评议方法。
5、健全完善党务、居务公开和民主管理制度,认真落实“四议两公开”,实行定期公开,规范公开内容。
6、全面推行社区党员民主议事制度,规范议事程序,提高议事质量。
7、建立干部收集民意和民情恳谈制度。
8、建立党员、干部联系贫困户制度,每个居干党员至少联系1户,联系帮扶情况作为年终评议和考核的一项重要内容。
中全面推行“五好五带头”目标承诺制度。
“五好五带头”目标承诺主要是由直属支部书记代表班子向党委承诺实现“五好”的目标,签订《党支部践行“五好”目标承诺书》,承诺在党委进行考核评比时,力争评为先进党组织或合格党组织。若不能评为先进党组织或合格党组织,在年度党员考评中自愿定为基本合格或不合格党员,不参加先进的评选。
“五带头”目标承诺主要是由社区党员向居民群众及所在支部承诺认真学习、顾全大局、踏实工作、爱岗敬业、积极探索、开拓创新、服务群众、清正廉洁、以身作则、率先垂范,在群众中树立共产党员的良好形象,签订《党员践行“五带头”承诺书》,承诺若不能“五带头”,自愿不参加任何先进的评选,或自愿在年度民主考评党员中定为基本合格或不合格党员。
员和群众。所有党员要分别与一名挂扶的贫困党员、困难群众结对,
并要深入到结对对象家中,切实帮助解决实际困难。
社区开展“五好五带头”创先争优活动,分四个步骤进行:
(一)宣传发动、学习标准、营造氛围。
召开动员大会,广泛宣传“五好五带头”的目的意义,统一思想认识,营造良好活动氛围。认真组织党员干部和群众认真学习十七大、十七届三中全会精神和科学发展观,学习社区“五好五带头”标准,并把学习贯穿于活动的始终。通过学习,明确开展“五好五带头”活动与加强社区党的建设、促进社区和谐发展之间的内在联系,明确创先活动的内容、任务和目标,振奋精神,增强责任感和使命感.社区党委在6月10日前向xxxx党工委上报“五好五带头”的实施方案。
(二)对照标准、查摆问题。
要对照“五好五带头”标准,通过班子成员自己查、班子内部互相查、基层群众帮助查、上级领导指导查的方式,全面查摆问题。特别要查民情民风,看群众民主法制观念是否增强,社会风气是否纯正,有无不稳定因素;查居务管理,看党组织领导核心作用是否得到有效发挥,规章制度是否落实,群众的民主权利有无保障,居干工作是否称职。对查摆出来的问题,要及时认真地加以梳理分类,分别对照标准,看哪个“好”达到了,哪个“好”没有达到,进行自我认定,并深入剖析没有达到的原因,找准问题的症结,明确到班子成员个人,真正起到触动作用。
(三)集中整改、规范提高。
针对社区存在的差距和不足,要分别就班子和班子成员制定整改方案,本着缺哪一个“好”就重点补哪一个“好”、存在什么问题就解决什么问题、什么问题突出就首先解决什么问题的原则,逐一加以整改。整改要突出重点,抓住关键,整体推进,有所突破。社区党委重点在转变领导方式、改进工作作风上下功夫,在推进物质文明、政治文明和精神文明健康协调发展上抓突破;重点在发挥党员作用上下功夫,维护社区稳定上抓突破。着力解决一批群众反映强烈的问题,为群众办一批实事、好事,以实际行动取信于民。把建章立制作为管长远、管根本的重要措施,进一步健全完善各项规章制度。集中整改结束后,社区党委要组织全体党员和群众代表,对“两委”班子及其成员整改情况进行民主测评。
(四)总结。
按照“五好五带头”标准,对社区创“五好”基层党组织和社区党员“五带头”成果进行总结,组织党员群众进行评议。对存在的问题再集中时间,集中精力,加大力度进一步整改,从班子建设和解决突出问题入手,破解难题,化解矛盾,推进社区党组织建设平衡发展。
创先争优工作方案篇二
按照区委及海兰街党工委关于开展创先争优活动工作要求和部署,温馨社区党总支高度重视,迅速行动,精心组织,周密部署,积极行动,确保创先争优活动在我社区顺利开展。现就活动开展情况自查总结如下:
一、工作开展情况
(一)高度重视,深刻领会创先争优活动的政治意义。一是深刻学习领会文件精神,按着有关要求,社区党总支组织有关人员认真学习中央十七届五中会全会、省委十届十四次全会精神和黑河四届十四次会不会精神及创先争优文件精神,深刻领会活动的政治意义,提高认识,确保工作的实施。
(二)加强领导,统一部署,创先争优活动全面推进。一是成立领导小组,健全机构。为确保创先争优活动顺利进行,经社区党总支研究决定,成立了温馨社区党总支创先争优活动领导小组,领导小组由社区党孙连玲同志任组长,副组长才丽岩、苏玉霞,成员王月娥、曲红艳、王慧君、钟雪;二是制定社区创先争优活动方案,明确责任。明确规定了活动的指导思想、总体目标、活动内容、基本要求、活动载体、推进方式以及推进步骤。三是召开动员大会,贯彻思想。7月,社区党总支组织召开动员大会,组织学习文件、宣传动员,通过网络媒体、社区宣传栏、横幅、宣传单等各种形式加强宣传,营造氛围。四是实行对外承诺,改进作风。党员实行公开承诺,亮明身分,推进一名党,一面旗帜的.活动的开展,争当先进共产党员,创先进党组织。
二、工作开展中存在的问题
一是通过上级检查组给检查,发现活动开展进度不均衡,因忙于处理日常业务,学习时间保证不够;二是党员学习过程联系本职工作实际不够。
三、下一步工作安排
从总的情况来看,我社区创先争优活动进展顺利。在下阶段,我们将按照区委的统一部署和要求,进一步增强政治意识、责任意识、纪律意识,紧紧围绕服务居民总体工作,推动创先争优活动深入开展,确保工作取得预期效果。
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创先争优工作方案篇三
一、指导思想
创先争优活动以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以“增强凝聚力,构建新社区”为主题,以打造“五心驿站”(连心、民心、爱心、暖心、怡心)为载体以“落实‘三项制度’,进一步把加强党的建设和推动经济社会发展作为出发点和落脚点,从实际出发、创新形式、务求实效,充分发挥党支部和共产党员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织建设的实践中建功立业。
二总体要求
通过开展活动 做到党支部贯彻落实“三个代表”重要思想和党的十六大精神的自学性有新增强,党支部书记素质、党支部委员 素质和党员队伍整体素质有新提高党支部工作的方式方法有新改进; 思想政治工作有新成效;党支部战斗堡垒作用和党员先锋模范作用得到充分发挥。力争2012年达到党支部要达到“五好”标准;95%的党员达到“五带”标准。
三、基本要求
争先创优活动是以创建基层党组织、争当优秀共产党员为主要内容的活动。
四实施措施
社区党员要发挥作用机制和党员亮明身份、设岗定责广泛凝聚社区居民、推进和谐社区建设。社区的工作要服务于民、造福于民。社区干部要创先争优,必须紧密结合自身工作实际,努力提高工作标准,提升服务水平。尽力满足居民物质生活和精神生活等各方面的需要,努力关注民生,竭力排忧解难。
要认真开展就业再就业服务,积极推行劳动就业政策,为就业人员提供求职登记、用工信息、择业指导等服务,大力开发公益性就业岗位,加大对“零就业家庭”帮扶力度。要关爱弱势群体,加大社会救助和保障工作。
要满足社区居民医疗卫生和保健方面的需要,积极推行城镇居民基本医疗保险,扎实开展居民健康教育,组织健康知识讲座15场,办板报10期 ,要强化计划生育工作责任制,倡导新型生育文化,稳定低生育水平,开展计生优质服务。
要根据居民不断提高的生活需求,建立健全社区服务网络,拓宽社区服务领域,增加社区服务项目,积极倡导社区志愿者文化,为居民提供优质、便捷、高效的服务。
平安是和谐的基础。根据社区居民安全需求,把社区安全放在推进和谐社区建设的突出位置来抓,充分发挥身处维稳第一线的作用,认真解决与社区居民生活密切相关的各类矛盾和问题,引导社区居民通过合法的形式表达合理诉求,把矛盾和隐患化解在社区,消灭在萌芽状态。我社区社会治安形势比较严峻,不稳定因素仍然存在。为此,我们一定要积极支持配合,对各类重点人头要采取一盯一,多盯一的方式做好监控工作,认真开展治安重点地区的排查,加强对出租房屋和流动人口的管理和服务,确保一方平安,提升居民群众满意度。要创新综治维稳工作的方法和手段,社区党员“结对帮教”。
要深入开展爱国卫生运动,着力净化、美化、亮化社区环境,教育居民努力为“三创”做贡献,力争将创建一个区级绿色小区。
充分发挥党组织战斗堡垒和党员先锋模范作用,要积极培育社区志愿者文化,大力开展各种社区文化活动,开展“唱读讲传”(唱红歌、读经典、讲故事、传箴言)、引导居民群众走近社区、建设社区、呵护社区,通过活动凝聚人心,全面提升居民群众的文明素质,争创文明社区。
五、实施步骤
创先争优活动是学习实践科学发展观活动的延伸和深化,作为党的建设经常性工作,要有计划、有节奏地持续推进,组织和发动广大党员紧紧围绕活动主题和载体,分三个步骤和九个环节扎实有序开展创先争优活动。
创先争优工作方案篇四
为扎实做好领导点评工作,我院科学设置点评内容,精心设计点评方式,努力健全点评制度,突出了领导点评的针对性、多样性和时效性,有力推动了创先争优活动深入开展,使领导点评成为推动学院各项工作的有效抓手,取得了初步成效。
一、领导点评工作准备情况
为使领导点评工作有效开展,我院认真按照“创先争优”活动要求,明确点评责任主体,积极收集各类信息,扎实做好领导点评活动的准备工作。在学院层面,专门下发《关于在创先争优活动中做好领导点评的工作方案》,从领导点评的责任主体、主要内容、基本方法和工作要求等方面作了详细安排。在总支层面,党总书记通过党政联席会议、总支委员会等方式,具体了解班子成员和党支部在争优创先活动开展期间,立足自身实际情况,解决工作实际问题和落实履行承诺情况。在支部层面,党支部书记对本支部党员发挥先锋模范作用,带领周围群众履行岗位职责情况进行深入了解,为开展领导点评工作打下良好的基础。
二、领导点评工作开展情况
我院领导点评工作紧密结合现阶段重点工作、当前正在做的中心工作和党组织、党员公开承诺践诺情况,突出了三个方面的特点:
(一)突出“三个明确”,强化点评要求
一是立足全覆盖,明确点评对象。学院12个党总支、36个党支部和312名在职教职工党员和306名学生党员作为点评对象。点评工作按党组织隶属关系确定。党总书记、系部主任、部门正职由联系院级领导点评,各党总支协助。党支部党员由所在总书记点评。二是坚持分类别,明确点评内容。我院点评紧密结合公开承诺书,围绕推动学院科学发展、培养有用人才、促进校园和谐、服务师生员工、加强基层组织的总要求,将履行职责、兑现承诺、发挥作用情况作为主要内容,确保领导点评点中“要害”。对基层党组织的点评,重点围绕“五个好”要求,从创先争优活动组织推进的情况;深入学习实践科学发展观,推动本部门中心工作和重点任务完成的情况;履行职责,兑现承诺,为师生办实事的情况;加强党组织和党员队伍建设的情况等四个方面进行。对党员的点评,重点围绕“五带头”要求,从参加创先争优活动的情况;履行义务,践行承诺,岗位争优的情况;联系群众,为师生办实事做好事的情况三个方面进行。三是突出规范化,明确点评程序。按照“对点联系、全面覆盖、责任到人”的原则,我院领导点评严格按照四个步骤进行:首先,各党总支向联系的院领导,党支部向所属党总支,党员向党支部、党小组汇报前段创先争优活动、践行公开承诺情况;其次,点评人在听取汇报和深入调研的基础上,实事求是地肯定成绩,客观公正地指出存在问题和分析原因,提出今后工作的意见建议;再次,被点评对象对领导点评情况作好记录和资料存档,并通过召开会议等多种途径,向群众公开领导点评情况和整改措施,主动接受群众监督;最后,各党总支、党支部、党小组和党员分别根据领导点评内容,结合公开承诺,综合汇总分析各方面反映的情况,提出具体可行的整改措施。
(二)采取“三种方式”,完善点评形式
我院领导点评采取现场点评、会议点评、个别谈心点评相结合的方式,与召开有关会议、深入基层调研、开展督促检查以及党员学习培训、“三会一课”、党日活动等经常性工作同步进行。党(总)支部书记对党员的点评,提前联系院级领导参加,采取召开党(总)支部党员大会的方式进行。针对个别院级领导因工作关系不能深入党组织参加点评的情况,采取向点评领导报送党组织和党组织主要负责人书面点评材料的方式进行点评。为使点评工作有的放矢,我院党委还要求领导点评要紧紧围绕各系部、处室的中心任务、发展目标和重点工作,根据基层党组织的职责任务和党员的岗位特点,坚持干什么就点评什么,促使基层党组织和党员把创先争优体现到日常工作中、落实到实际行动上,推动学院党委决议的落实,促进中心工作和重点工作的完成。杜绝了点评形式与点评内容相脱节、两张皮的现象,增强了点评的操作性和针对性。20xx年下半年,我院6名院级领导先后多次深入联系总支进行点评,既推动了创先争优活动,又带动了学院各项工作的开展。
(三)健全“三项机制”,确保点评成效
我院把领导点评工作作为发现解决问题的办法,总结推广经验和提高执行力的重要抓手。一是建立点评台帐机制。我院统一设计《层党组织开展创先争优活动领导点评登记表》和《党员在创先争优活动中接受领导点评登记表》,并对点评时间、点评内容、整改落实情况等内容建立工作台账,由点评领导审核签字后报创先争优活动办存档,逐步建立起点评档案。二是建立整改落实机制。在点评领导的指导下,根据点评中发现的问题和不足,各基层党组织和党员制定具体的改进措施,切实解决存在的困难,使领导点评成为督促兑现公开承诺事项、解决基层党组织建设突出问题的有力抓手,真正把创先争优活动办成师生满意工程。三是建立奖罚激励机制。把领导点评情况和党组织创先、党员争优成效结合起来,纳入年终目标管理考核,在年度评先评优等方面作为参考依据。
当前,我院先后召开各类点评会议12次,被点评基层党组织48个、党员618人次。通过开展领导点评,查摆了问题,理清了思路,强化了责任,激发了活力,各级党组织和广大党员投身创先争优活动的自觉性和主动性进一步增强,有力推动了创先争优活动的深入开展。
创先争优工作方案篇五
市创先办:
自创先争优活动开展以来,我局紧密结合粮食部门实际,突出创新性、实践性,坚持分单位、分职业,有计划、有步骤地开展活动,切实采取有效措施,不断增强党组织战斗力、激活全系统广大党员干事创业的积极主动性,为加快推进我市粮食经济发展提供了坚强的政治保证和组织保障,达到了预期效果。现将有关工作总结如下:
一、加强领导,精心组织,周密部署
局党委高度重视,召开专门会议,周密部署。一是成立组织,明确责任。为确保活动取得效果,以(竹粮委[]97号)文成立了由局党委书记、局长吴敏同志担任组长的局创先争优活动领导小组,局领导小组下设办公室,局办公室负责创先争优活动日常工作。二是以《关于在基层党支部和党员中深入开展创先争优活动的实施意见》(竹粮委[]98号)文件制定了实施方案。三是搞好思想宣传活动。6月28日上午,市粮食局党委在板房办公区会议室,召开有局机关全体干部职工、下属5个国有粮食企业党支部书记及机关退休支部负责人参加的开展创先争优活动动员大会,对在各下属党支部和党员中深入开展创建先进党支部、争当优秀共产党员活动进行动员部署。各党支部利用组织活动等时机开展思想宣传活动;通过深入动员、认真学习,党员干部进一步增强了对活动的重要性、必要性和紧迫性的理解,形成了广大党员立足本职争优秀,发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用,把党的政治优势转化为科学发展的优势,加快粮食工作科学发展。
二、结合实际,深入开展创先争优活动
活动开展以来,局下属四个党支部积极认真地按照“实施方案”开展学习和争创活动。结合学习培训、“三会一课”、党员活动日等经常性工作,扎实推进。
一是以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为主题,统筹推进党的建设,以深入开展创建先进党支部、争当优秀党员活动为主要内容,扎实有效开展“争先创优”活动。充分发挥党组织的战斗保垒作用和共产党的先锋模范作用,以良好的精神状态和卓有成效的工作,推动粮食工作健康发展。
二是加强基层组织建设。各党支部大力推进学习型党组织建设,不断创新活动方式,建设高素质党支部带头人队伍,机关党支部通过与什地镇绵河村对口帮扶活动,互帮互建。“七一”前夕,通过走访、座谈形式同村两委干部就村级组织建设、村级经济发展规划、村级基础设施建设和社会公益事业发展交换了意见。并向帮扶的4户经济贫困户送去了帮扶资金和化肥等生产资料,鼓励困难农户自强、自立,认真做好小春粮油收获,搞好大春粮油生产,早日脱贫致富。局机关党支部组织人员参加了“感恩江苏”红歌竞赛演唱会。
三是抓好粮油储备中心库等三项灾后重建项目建设为重点,促进粮食经济发展、社会和谐、服务人民群众,进一步解决制约粮食工作发展后劲的突出问题。特别是在解决粮食系统职工灾后住房困难的问题上,积极推进“民心小区”建设,充分发挥党支部和广大党员联系群众的桥梁纽带作用,认真落实“充分尊重群众意愿、深入做好群众工作、维护群众合法权益”工作原则,深化“聚民心、解民忧、惠民生”实践活动。积极推进“民心小区”建设这一民生工程,深得广大粮食职工的好评。
四是在工作实践中起好党支部战斗堡垒作用和共产党员先锋模范作用。在今年遭受罕见的“8.13”泥石流地质灾害和”8.19”洪涝灾害的关键时刻,粮食系统职工在大灾大难面前,党和人民的.利益高于一切,坚轫不拔、攻坚克难,敢打硬仗,善打硬仗,局党委一班人不分昼夜亲临现场指挥,党支部和广大共产党员战斗在第一线抗灾保粮,在创先争优活动中写下了浓墨重彩的一笔,向党和人民交上了一份满意的答卷,涌现出了创先争优示范点城区粮站党支部、优秀共产党员马时兴、邬开荣等先进典型。
自开展创先争优活动以来,党员干部都真正做到以抓活动促工作,使粮食工作工作有新思路、新举措。围绕中心任务,开展争创工程。各党支部带动党员职工广泛开展争创示范活动,局党委引导各党支部围绕推动粮食工作科学发展,不断转变作风、实干进取,形成了比业务、比效率、比贡献的浓厚氛围。广大党员干部的精神风貌、工作作风都有了进一步转变,各项工作取得了新成效。但是离上级和人民群众的要求还有一定差距。我们将继续采取措施,推动创建先进争当优秀活动的顺利开展。
创先争优工作方案篇六
为深入贯彻落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神,进一步加强教育系统师德行风和机关效能建设,为教育事业发展提供强大动力和重要思想保障,根据上级党委统一部署,结合我校、我院教育工作实际,经研究,决定在全院深入开展争优创先活动,特制定如下实施方案。
一、指导思想
以“三个代表”重要思想和党的十六届五中全会精神为指导,认真落实党的教育方针和胡锦涛同志关于树立社会主义荣辱观的讲话精神,根据《中华人民共和国教师法》和教育部《关于进一步加强和改进师德建设的意见》等有关规定,统一部署,突出重点,立足我校实际,进一步加强师德建设,进一步转变工作作风,切实增强广大教职工恪尽职守、奋发有为、干事创业的责任感和进取精神,促进教育教学质量有加大幅度的上升。
二、主要内容
1、比责任看投入。在履行岗位职责的过程中,比一比是否具有强烈的事业心、责任感和进取心;是否珍惜现在的工作岗位;是否有干不好就对不起学校、对不起学生、对不起岗位的愧疚感;是否有干不好工作就寝食难安的责任感;是否有不达目标不罢休、一心一意抓质量的执着和韧劲。看一看是否有良好的工作秩序和蓬勃向上的精神风貌;是否勤奋敬业、忠于职守,全身心地投入工作。要深入解决和克服精神不振、干劲不足、安于现状、不思进取、缩手缩脚、小成即满、自甘落后等问题。通过比责任看投入,切实增强全体教干教师的事业心、责任感和危机感,树立快进则兴、慢进则衰、不进则退意识和不怕困难、奋力赶超、争创一流精神,始终保持强烈的发展意识和永不懈怠、永不自满、求实创新、勇往直前的精神状态。
2、比服务看效率。在服务学校、服务教学、服务学生的过程中,比一比是否牢记党的教育方针与宗旨;是否树立了权力就是责任,管理就是服务的观念;是否带着深厚感情和满腔热情去工作;是否诚实守信、办好实事、立说立行、日事日清。看一看工作效率是否适应当前干事创业、奋力赶超、率先发展的要求;服务效率和质量是否不断提高;基层和人民群众满意率是否不断提升;是否存有处处一团和气,只讲热情服务不要工作效果的现象。要深入解决和克服宗旨、政策观念不强,工作态度不端正,群众意识淡薄,衙门作风严重,工作效率低下等问题。通过比服务看效率,切实加强教干教师的宗旨观念和服务意识,进一步树立教书育人、管理育人、服务育人的思想,逐步完善有关制度,明确服务准则,规范服务行为,改进服务手段,提高工作效率和质量,让领导放心、让基层和人民群众满意。
3、比本事看效果。在凝神聚力、干事创业、奋力赶超,实现教育体育率先发展的过程中,比一比是否善于学习,刻苦钻研业务,不断更新知识结构,积累新经验,增长新本领;是否具有崇高的师德风尚,有能干、会干、巧干、干就干好的真本事;是否有改革的思路、创新教学的手段、科学管理的方法和不断推动教育教学改革与提高质量的能力。看一看是否有精益求精、誓争一流的追求;是否在工作中有创新的内容与措施;是否全面完成了工作任务指标;是否取得了让上级部门和人民群众满意的工作成绩。要深入解决和克服疏于学习,不注重自身工作能力的提高,少本事,缺办法,重应付,轻落实,热衷于搞花架子,做表面文章等问题。通过比本事看效果,进一步增强教师不进则退,落后就会被淘汰的紧迫感和危机感,树立以教立身意识、终生求知观念和求真务实精神,认真抓好每一项工作的落实,努力为教育体育事业快速、健康发展作出应有的贡献。
三、具体措施
“争优创先”活动从现在开始,大体分三个阶段进行:
1、思想发动阶段。主要教育引导全体教师加深对“争优创先”基本内容的理解,深刻认识开展“争优创先”活动的重要性和必要性,明确开展活动的基本内容、目标要求和方法步骤,增强参与活动的主动性,以饱满的热情和积极的态度投身到活动中来。一是在全院召开“争优创先”活动部署会后,各处室要分别召开教职工会议,进行深入的思想发动。二是组织干部教师采取集中学习和个人自学相结合的方式,认真学习关于加强师德行风和机关效能建设的有关文件,以及教育政策法规。三是要紧密联系当前的新形势、新任务、新要求,结合工作和个人的思想实际,做到边学习边思考,边工作边查摆,要注重效果,防止空对空。
2、对照检查阶段。按照“五好四强”要求,要认真查摆干部教师队伍在思想观念、工作责任、工作能力、工作纪律、服务态度等方面存在的突出问题,并深刻剖析根源,有针对性地制定整改计划。重点把握好以下几个关键环节:一要广泛征求意见。征求意见范围是上级领导机关和领导干部、相关业务部门以及工作对象、服务对象中的代表。要采取发放征求意见表、召开座谈会、设立意见箱和投诉电话等多种形式,广泛听取和征求意见与建议,并认真汇总分析,分清共性问题和个性问题。属于共性的问题,要专门召开领导班子会议专题研究,属于教干教师个人的问题,如实向本人反馈。二要深入分析思想根源。要通过民主生活会、谈心活动、领导点评、同事互评、学生参评的办法,帮助和督促干部教师进行深刻反思,深挖根源,找准症结。三要制定整改措施。在发现问题、找准症结、统一思想认识的基础上,结合具体工作制定整改措施,要有针对性和操作性,保证切实可行、有效管用。
3、整改提高阶段。主要是抓好目标责任制和整改措施的落实。要把“五带五争”要求落到实处,切实形成人人身上有担子、人人肩头有压力、人人心中有动力,用心想事、扎实干事的局面,全面提高工作效率和服务质量。突出抓好四个结合:一是与履行岗位职责相结合。根据工作职能和业务特点,合理确定工作岗位职责,制定具体的量化考核指标。二是与抓重点、创特色相结合。从实际出发,找准工作的结合点,确定几项影响大、有创新的工作,明确责任主体,把任务目标分解到人,落实到人,鼓励教干教师大胆探索、大胆实践、大胆创新,使工作不断创出新特色、新水平。三是与开展各类竞赛相结合。通过开展教学比赛、技能等级达标、学生竞赛等活动,争创 “党员先锋岗”,争当“岗位明星”、师德标兵、学科带头人等,形成浓厚的创先争优氛围,不断把活动引向深入。四是与干部经常性考核相结合。建立教师师德考核档案进行一次量化打分,记入档案,并作为教干教师考核的重要依据。对表现突出的,要大张旗鼓地进行表彰;对思想不重视、工作不力、师生不满意的,要进行批评教育,并及时通报,限期整改。整改效果不明显的,要待岗学习,造成不良后果和影响的,要追究责任,直至采取相应的组织措施。
四、保证措施
1、加强领导。各级部要提高认识,高度重视,加强领导,精心组织。为切实加强对活动的组织领导,学院成立活动领导小组,并由专人负责活动制定和落实。层层建立责任制,确保活动顺利开展。要加强督查、调度与指导,及时通报活动情况。要加强活动宣传,充分利用宣传栏、网络等载体广泛宣传在活动中涌现出的先进典型、成功做法和新鲜经验,积极营造浓厚的活动氛围。
2、联系实际。在开展活动的过程中,一定要紧密结合年度教育教学工作的开展,要与业务工作一起部署、一起检查、一起总结,推进教育工作的重要措施,并统领本学年工作的全局,达到以活动促进工作,以狠抓年度工作目标落实来丰富活动的内涵,深化活动的主旨。同时,要进一步明确工作思路,突出工作重点和特色,强化工作措施,联系本人实际,创造性地开展活动,防止搞形式,走过场。
创先争优工作方案篇七
我院在认真学习《关于在全校各级团组织和团员中深入开展创先争优活动的实施意见》指导精神和《关于开展共青团“创先争优青春季”活动的通知》的基础上,结合我院实际情况,以“创先促团建,争优当先锋”为主题,精心设计符合实际、特色鲜明、青年喜欢、务实管用的活动形式和工作载体,对计算机本学期创先争优活动规划如下:
1、组织各团支部和团员承诺践诺书的填写。认真领会文件精神并结合我院实际制定填写标准,召开团干部专题会议部署相关事项,组织团员践诺书的填写事宜,并引导团支部践诺书的完善。确定承诺内容、要求及注意事项,以“修身、学习、成才”为主题,围绕思想道德、学习创新、模范表率、志愿服务、社会实践等方面引导团员青年立足现实向更高目标迈进。并要求各团支部近期召开一次以创先争优活动为主题的主题团会或主题班会,会上通过视频展播等形式丰富的活动积极引导学生立志承诺践诺并指导承诺践诺书的填写。
团员践诺书由各团支部负责保管考核,各团支部践诺书的填写及后期考核事宜由团委负责严格把关。对其的可行性和目标的长远性进行考察,不合格的退回重新思考填写。将各团支部践诺书张贴于团学动态公示区或宣传板、电子版于人人网等网络媒体方式公示,以便加强对其团支部承诺事项的透明度和完成情况监督。
2、考核办法。参考团支书的大体承诺情况,根据其践诺书抽查团日活动的开展,对于各种大赛的组织参与情况,社会实践的执行情况,开展学风建设的相关办法及其执行情况,校园文化建设,志愿服务方面的成果等项目进行考察。以积分方式量化各团支部践诺情况,直接计入红旗团支部的评比当中。
3、院团委通过召开座谈会、经常性督查、随机抽查等方式,了解活动进展并通过各种渠道积极搜集班级同学对团支部反馈和评价,并对于团员践诺情况采取抽检的方式进行。各团支部随时通报活动情况,上交活动总结材料等,总结交流经验,研究解决问题,确保创先争优活动取得实效。
1、开展“低碳示范行动”。在我省旱情严重的背景下,紧密结合学校发展“节能减排、节约办学”的要求,通过“e网青声”、网络等各种渠道在全院范围内广泛宣传“低碳示范行动”,动员和组织广大青年弘扬低碳理念、投身低碳实践、倡导低碳生活;同时鼓励各团支部开展系列团日活动弘扬低碳观念。
2、深入开展计算机学院“青春助力、心手相牵”关爱农民工子女志愿服务行动,并在接下来的关爱行动中,总结以往经验,互相交流,通过开展丰富的活动,着力解决农民工子女当中广泛存在的学业失教、生活失助、心理失衡、安全失保、感情缺失等问题。
3、继续推进院特色社团的志愿服务活动,通过下社区免费维修电脑、举办电脑相关知识科普讲座等形式多样内涵丰富的活动树立我院志愿服务品牌。同时做好亚沙会志愿者的相关指导工作。
按照《创先争优实施意见》一项建设、锤炼两支队伍的要求,继续推进我院活动、制度等规范化和创新性建设进程,围绕建设理论学习型团支部、科技创新型团支部、实践服务型团支部、文明互助型团支部、文体活力型团支部等“五型团支部”和团员成长成才开展一系列活动。
1、继续开展我院二级团校培训工作。加强对新生团干部、团员的基础、普及式培养,立足对各团支部团干部,团委、学生会、社团等学生干部的素质拓展升与业务能力提升。
2、组织“一团一品”品牌建设工程,在我院酌情开展团支部风采大赛。借鉴往年校园拍客大赛、班歌班旗大赛等形式,并不断吸纳新的元素,力求打造成我院的展示各团支部独特风貌的品牌活动。要求每个团支部明确一个努力方向、树立一个品牌活动。如各团支部可分别围绕争创理论学习型团支部、科技创新型团支部、实践服务型团支部、文明互助型团支部、文体活力型团支部等不同侧重点,打造独具特色的品牌的同时凸显专业特色,做到“一团一品”,形成色彩缤纷的青春文化,唱响团的声音。
3、学风建设。邀请考研、就业、创业等方面的优秀毕业生,通过举办座谈会、报告会、学习经验交流会等多种形式,加强学生学业、就业、创业教育,提升学生的就业竞争力和创业能力,开展一系列丰富多彩的学风建设活动,通过学习优秀典型,加强学院学风建设,营造良好的学习氛围。以一些竞赛为依托,举办竞赛成果展和动员会以及培训会等激发同学们学习兴趣和参与热情。
针对前期创先争优活动的总结,对表现突出的团支部、社团和个人集中表彰,广泛开展“优秀团员”、“优秀志愿者”、“社会实践先进个人”等奖项评选,通过表彰先进,树立典型,积极宣传,在全院掀起一股比学赶帮超的热潮。
1、团支部达标升级及红旗团支部的评选。“五型团支部”的创建和“一团一品”以及前期践诺活动的实施情况和效果,将作为“红旗团支部”评选的重要依据。
2、优秀个人的评优表彰。全面开展“青春榜样”的选送、树立和宣传。畅通访谈、论坛、网络发现等各种渠道和宣传平台,挖掘和树立各类优秀学子和各领域涌现出的突出青年和集体,进行典型的提炼和包装,通过“青春榜样”先进事迹报告会、事迹汇编等广泛宣传,充分发挥榜样的带动、辐射力量,打造属于青年的“人物品牌”。
创先争优工作方案篇八
作为一名公务员,要忠于党、忠于人民,积极践行“三个代表”的重要思想。要始终坚持讲政治,坚持党的基本路线,坚持党的基本原则,坚持党的信仰,带头学习、宣传、贯彻、落实党的各项方针政策,认真履行《党章》赋予党员的各项义务。做一名优秀的共产党员,就要做到:品德正,党性强,作风好,纪律严,业务精。
一、品德要正
作一名共产党员,必须具有高尚的思想品质,也就是人们常说的,人品要好,万事德为先。具有高尚的思想品质是一个人的立身之本。一个人有什么样的思想品质就有什么样的人格。人格的力量很重要。要通过自己的思想品质来体现党性、体现人格。我认为,一个优秀共产党员的品德主要体现在以下四个方面:
第一,忠诚老实。首先,要忠实地贯彻执行党的路线、方针、政策。其次,要忠实地贯彻执行党组织的决定、决议。第二,要忠诚于自己的本职工作。在平时工作中,要踏踏实实地做工作,各项工作任务要圆满地完成。第三,公道正派。公道正派是一个共产党员基本职业道德的核心和关键。群众评价我们,首先是看我们公道不公道,正派不正派。为人正直,秉公办事是公道正派的外在表现,要光明磊落,言行一致,表里如一,明辨是非,刚正不阿。廉洁自律是公道正派的内在反映。第四,要讲修养、严治家、从严自律,修正身心,抵得住诱惑,耐得住清贫,守得住寂寞,表里如一,洁身自爱。
二、党性要强
做一名优秀共产党员,要加强自己的共产党员修养,锻炼党性,增强党性。
第一、加强党性修养,就要有坚定的马克思主义信仰。作为共产党员,在入党宣誓时,都承诺为党的事业、为实现共产主义奋斗终身,这是一个庄严的政治承诺。要有理想,要有马克思主义信念,有共产主义信念。
主义道路的信心,坚定改革开放的信心。要敢于坚持正确意见,敢于抵制不正之风,敢于站出来主持正义,有一种不信邪,不怕鬼的浩然正气。
第三、加强党性修养,就要讲大局。讲大局是讲党性的重要内涵。站的高才能看的远。想问题,做事情,不能只想局部,不想全局;只想个人,不想整体。当个人利益与集体利益发生冲突时,当局部利益与全局利益发生冲突时,要跳出个人的、局部的圈子,从全局想问题,这样就会体现出一个共产党员的胸襟。
第四、加强党性修养,就要有群众观点。党的三大作风之一就是密切联系群众。“三个代表”重要思想之一就是要代表最广大人民群众的根本利益。
三、作风要好
作风是一个人素质的外在表现。作风就是形象。一个共产党员应该有怎样的作风,我觉得可以概括为“实、深、细、效”四个字。
“实”就是朴实、埋头苦干和实事求是。比如,起草文件和讲话,文风要朴实,搞活动,要务实,处理问题要唯实,为人处事要诚实、老实。
“深”就是深入实际,熟悉真实情况。了解企业的情况,要到第一线去,才能透过现象,看到本质。否则座在办公室,只看几个简单的数字,就不可能了解全部的情况。
纪律,事关形象,事关战斗力。加强纪律性,革命无不胜。在工作中必须不折不扣地执行好党的各种纪律。在生活中也要严以律己。
第一、要严肃纪律,首先要严守党的政治纪律,自觉与党中央保持高度一致;严守党的组织纪律,维护大局,增强团结;严守党的廉政纪律,做到警钟长鸣,不犯错误。其次还要遵守单位的各项规章制度,不允许有一丝马虎。
第二、要严格要求。严以律已,要从每一件小事做起,古人有句话:“不因善小而不为,不因恶小而为之”。就是说不要因为是善事小就不做了,也不要因为是坏事太小就做了。
要防微杜渐,警钟长鸣,时时刻刻警醒自己,从各方面严格要求自己,约束自己,做一名优秀的共产党员。
五、业务要精
一个优秀的共产党员,应当是工作能力很强,工作成绩突出的干部。
第一、要成为本单位工作的内行。特别是我们工业园区办公室,如果不熟悉业务,就很难适应管理工作。如果连本职工作都搞不好,还谈得上什么先进性?这就要求平时加强业务学习,注意实践的积累,成为单位的业务骨干。
第二、要具备各种能力。首先要有学习能力,要勤于学习、善于学习,养成终身学习的习惯;其次还要有创新能力,要把学到的知识最大限度地运用出来,不能用老办法解决新问题,什么事都等文件等指示。还要有组织协调能力,工作是集体运作,需要各个部门相互配合才能完成工作,这就要有沟通意识,具备协调组织的能力,才能圆满地完成工作任务。
创先争优工作方案篇九
在团的基层组织和党员中深入开展创建先进基层团组织、争当优秀共青团员活动,是巩固和拓展全团深入学习实践科学发展观活动成果的重要举措,是团的建设一项重要的经常性工作。
开展创先争优活动,要明确活动主题。在形式上要有一个明确、具体的争创目标,并围绕这个目标制定一系列的运作机制。具体来说,就是要以引导基层团组织结合实际,按照鲜明、具体、实在的要求,精心设计特色鲜明、务实管用的创先争优活动载体。要以促进学院发展、促进团总支学生会的工作相协调这个任务开展创先争优活动,根据不同系别,不同部门的情况,明确各个部门的具体内容,引导基层团组织履职尽责创先进,团学成员立足岗位争优秀。
一要联系实际,注重实效。要紧紧围绕党的中心工作,紧密联系本系、本部门的工作计划、工作内容等活动,使“创先争优”活动搞得扎实有效,不流于形式。
二要充分调动和发挥团学成员的积极性和主动性。团学成员的积极主动参与是“创先争优”活动开展的基础条件。“创先争优”活动的动员发动要深入,参与的团学成员要广泛,团组织要尽力为团学成员参与创造条件,使团学成员通过“创先争优”活动,充分发挥先锋模范作用。
三要健全制度,坚持经常。一方面要根据形式任务的要求,及时确定和提出新任务、新要求,使团学成员争创先进的热情经久不衰;另一方面要有健全的制度来保证。通过制度,保持和增强“争”“创”意识,形成你追我赶的局面,使活动始终处于滚动向前的状态。四要把握标准,加强领导。评比表彰要坚持标准,严格考核,真正使评选出的团组织和团学成员具有榜样和典型意义。
创先争优首先就是要创先,对于院团委、系团总支学生会的工作要做到及时、要做到领先、带头作用。在创先的基础上在做到争优,要将工作不仅仅是量的完成,还要有质量保证,文件要有含量,有水平。工作做的要切实际,不要只是付诸于表面形式,要正真达到每项活动开展要有实际意义。我们外语外贸系是一个小系,2011届的新生班也只有两个,团学成员每个部门也只有三到四个人,相对于别的系来说,每个人的工作量就要大得多。所以,对此提出几条建议:
1.部门人员分工要明确,这样在开展活动的时候就可以做到有条有理,不慌不乱。
2.团总支学生会相互协调,各部门人员在活动开展的时候要协调别的部门工作,传达消息的时候要快要准,这样就可以做到创先。
3.每个部门都要相互交流心得,每一项工作开展的前期准备要经过每个部门的思想交流,争取做到更好,达到争优的效果。
4.宣传部是一个对外的窗口,要及时配合各个部门做好宣传与交流,及时将信息反馈到团总支学生会,在开展活动的时候做到创新,使团总支学生会的工作更加完善。
创先争优是一个长期的活动,要一直保持最高的积极性坚持下去。每个部门要在团总支学生会的上级领导带领下,完善部门工作,积极配合学院的思想路线,配合团委工作,努力将我系团总支学生会打造出一支强有力的队伍!
创先争优工作方案篇十
为认真贯彻落实中央关于在党的基层组织和党员中深入开展创立先进基层党组织、争当优秀...员活动的要求,根据中央、省委、市委、区委文件(中办发〔〕12号、皖办发〔〕15号、阜办发〔〕2号、东办发〔〕7号)精神,经研究制定如下实施方案。
一、指导思想
认真贯彻党的十七大和十七届三中、四中全会精神,坚持以邓--理论和“三个代表”重要思想为指导,深入学习实践科学发展观,以“筑牢科学发展堡垒,争当崛起先锋”为主题,以沈浩同志为榜样,结合交通运输工作实际,改革创新,务求实效,努力把基层党组织建设成为推动科学发展的战斗堡垒,把广大党员培养成为推动科学发展的骨干力量,为实现交通运输事业的科学发展供给坚强有力的组织保证和人才支撑。
二、目标要求
经过开展创先争优活动,争取用两年左右的时间,使基层党组织履行职责创先进,争创“五个好”(领导班子好、党员队伍好、工作机制好、工作业绩好、群众反映好);使广大党员立足本职争优秀,争当“五带头”(带头学习提高、带头争创佳绩、带头服务群众、带头遵纪守法、带头弘扬正气),充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和...员的先锋模范作用,在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织实践中建功立业。
三、主要资料
在具体工作中,坚持创先争优活动与干部作风建设、礼貌行业创立活动、机关效能建设结合起来,突出解决好四个重点问题,即:个别执法人员素质偏低,执法行为不规范问题;客运市场“黑车”及站外揽客、倒客、宰客、甩客等违法行为;服务意识差、办事效率不高等问题;施工本事差,操作不规范问题。激励党员干部勤奋钻研业务,改善工作作风,履行岗位承诺服务基层群众,努力争做开拓创新、维护团结、科学执政、廉洁自律、亲民爱民的五个表率。
1、加强干部职工的培训教育。认真落实科学的发展观,充分认识创先争优活动的重要性,增强创先争优活动的紧迫感和自觉性。同时深入开展梦想信念、职业道德、职业技能的教育。突出抓好执法人员培训,使每个执法人员都熟练、掌握和运用法律、法规,自觉严格依法办事,严格执法程序,规范执法文书,使执法人员成为展示交通形象的窗口。
2、努力实现四个新突破。重点抓好为群众服务、为基层服务、为业户服务的工作。一是实现优质服务水平的新突破。局属各单位要开展“亮...员身份,做优质服务标兵活动”,使党员争当爱岗敬业、礼貌礼貌、热情服务、乐于助人、创优环境”五个标兵,转变作风,提高机关效能,推行全程、全员、全方位优质规范服务。要建立健全职业道德规范、岗位操作规范、行为制约规范、服务环境规范。二是实现行政执法水平的新突破。深入开展转变作风、转变职能、提高服务水平为主要资料的“两转变一提高”活动。杜绝执法不严,以权谋私,野蛮执法等不良行为,杜绝公路“三乱”。三是实现客运市场管理水平的新突破。加强对客运市场的监督和检查,严厉打击班线客运违法经营行为;严厉打击惩处非法营运,保护合法经营者,规范客运市场秩序。四是实现农村公路建设管理和质量水平的新突破。坚持质量、速度、效益统一的原则,抓好好农村公路工程建设和养护,进取创立礼貌样板路,保障“绿色通道”畅通,为广大群众创造良好的交通环境。
四、方法步骤
创先争优活动从5月开始到党的十八大召开前结束,围绕迎接建党90周年、向党的十八大献礼两个重大节点展开,分四个步骤进行。
(一)动员部署阶段(5月上旬—5月底)。主要抓好四项工作:
1、成立机构。按照区委的要求,成立创先争优活动领导小组及其办公室,明确领导小组成员和办公室负责同志。经过建立健全职责体系,切实做到机构、人员、场所、经费“四落实”。
2、制定方案。对党组织和党员参加活动提出明确目标和具体要求,并采取适当方式向群众公布,进行承诺,理解群众监督。
3、动员部署。召开动员会,传达上级文件和有关会议精神,强调开展创先争优活动的重大意义,统一思想,提高认识,充分调动广大党员干部参加活动的进取性和主动性。
4、组织学习。组织基层党组织和党员认真学习在全党深入学习实践科学发展观活动总结大会上的重要讲话和相关文件,统一思想认识,进取投入到创先争优活动中来。
(二)全面推进阶段(6月—6月底)。按照省、市、区委统一安排部署,深入开展“五项活动”:
1、“党性教育”活动。以迎接建党90周年为契机,实施党员“双育工程”(党员党性教育和本事培育),采取重温入党誓词、回顾党的成就、学习党史、学习党的方针政策、学习实用技术、领导干部讲党课等形式,对党员普遍进行党性教育,进一步提升党员素质和“双带”本事。“七一”前,集中组织开展“六个一”活动,即举办一次报告会、组织一次参观学习、召开一次专题民主生活会、进行一次党性分析、撰写一篇党性分析报告、组织一次群众评议。
2、开展“岗位奉献”活动。以建设学习型机关、服务型队伍、效能型部门为主题,开展以“比学习,创一流素质;比团结,创一流队伍;比服务,创一流作风;比效能,他一流业绩;比奉献,创一流形象”的“五比五创”主题实践活动,经过设立党员先锋岗、党员示范窗口,组织党员开展业务练兵、劳动竞赛、科技创新等活动,引导党员立足岗位作奉献、履行职责创佳绩。
3、“亮牌示范”活动。经过佩戴党徽、党员先锋岗、党员职责区等形式,开展“党员亮身份,让党组织评,让单位同志评、让服务对象评”为主要资料的“一亮三评”主题实践活动,促进党员发挥先锋模范作用。
4“组织创新”活动。加快加强基层党组织班子、阵地、活动、制度。
创先争优工作方案篇十一
支部、科室、专业组、年级组,争当优秀共产党员和师德标兵活动安排如下。
(一)指导思想。全校深入开展创先争优活动,要以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,以深入学习实践科学发展观为根本要求,认真贯彻落实十七大和十七届三中、四中全会精神,围绕办人民满意教育为目标,深化改革,积极创新,努力把基层党组织建设成为贯彻落实科学发展观的坚强堡垒,把党员队伍建设成为贯彻落实科学发展观的骨干力量,推动我校教育教学又好又快发展,为××社会经济建设服务。
(二)活动主题。提升师德师风水平,抓好学校内涵建设,促进教育精细管理,确保校园安全稳定,打造优质教育资源,构建均衡发展体系,实现人民满意目标。
(三)活动主线。开展一次活动(提素质、树形象、促工作),建立一个平台(教育信息工作平台)、突出两大建设(制度建设和组织建设)。
(四)总体要求。按照中央和省、市关于开展创先争优活动要达到“推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织” 的总体要求,学校党支部和广大党员要着眼于办人民满意教育目标,重点围绕推进教育改革、搞好教书育人、培养合格人才、提高办学质量、加强队伍建设、促进校园和谐等任务开展活动。要进一步解放思想,坚持改革创新,务求实效,统筹推进党建工作和其他各项工作,推进学习型党组织建设,使党建工作和其他各项工作更加符合科学发展观要求;要不断巩固学习实践科学发展观活动成果,进一步解决影响和制约学校科学发展的突出问题;要通过创先争优活动,使广大党员干部的思想境界明显提升,推进教育改革创新的能力明显提高,工作作风明显改善;要通过设立党员示范岗、争当“优秀共产党员·师德标兵”、党员志愿服务、党员教育关爱进万家活动等发挥党员作用,激发党员队伍活力。
我校创先争优活动,要以创建“五个好”先进党组织、争当“优秀共产党员·师德标兵”为主要内容。
(一)先进基层党组织的基本要求是,学习型党组织建设成效明显,出色完成党章规定的基本任务,努力做到“五个好”。一是领导班子好。班子团结协作,坚持民主集中制,科学民主决策;主动践行科学发展观,全面落实党的教育方针,积极支持行政依法治教和依法治校,务实进取、开拓创新,廉洁自律,具有较强凝聚力和战斗力;班子成员模范遵守党风廉政建设若干规定,无违纪违规行为;重视党建工作,基层党支部班子配备齐全,有专人抓党建工作。二是党员队伍好。发展党员程序严格,主要在教学科研骨干、优秀中青年教师中发展党员,党员素质优良,敬业好学,业务精湛,甘于奉献;党员日常教育管理规范有序,岗位职责明确,突出发挥先锋模范作用。三是工作机制好。党建工作制度健全,工作目标管理和激励考核机制落实到位,有功能较为齐全的党员活动阵地;全面推行政(校)务公开,建立定期通报工作制度、重大决策征求意见制度;认真落实结对支教、送教下乡、关爱留守儿童等帮扶制度。四是工作业绩好。党组织作用明显,教学质量显著提高;党员教师成为师德师风建设(来源: ***)的骨干力量,党员教职工年度考核合格率达100%,高质量地完成各项教育工作任务。五是师生反映好。党建工作贴近学校和师生实际,诚心诚意为师生办实事,工作措施符合师生意愿,得到广泛拥护,群众满意度高,学校干群、师生关系和谐。
(二)“优秀共产党员·师德标兵”的基本要求是,以沈浩等优秀共产党员代表为榜样,模范地履行党章规定的义务,努力做到“五带头”。一是带头学习提高。认真学习中国特色社会主义理论体系,具有坚定的政治立场和崇高的理想信念;坚持严谨求实的科学精神,刻苦钻研业务,更新知识结构,掌握先进教育理念,不断提高教书育人水平。二是带头争创佳绩。忠诚党的教育事业,具有强烈的事业心和责任感,爱岗敬业、甘为人梯、乐于奉献,不断提高教育教学的水平,做教书育人、管理育人、服务育人的模范。三是带头为人师表。模范遵守社会公德,严于律己,模范遵守师德规范,以身作则,言传身教,为人师表,以自己良好的思想和道德风范去影响和培养学生,做学生健康成长的指导者和引路人。四是带头遵纪守法。对党忠诚,坚持和维护党的民主集中制,按照《党章》和教育法律法规认真履行义务,正确行使权利,自觉遵守党的纪律和国家的法律法规。五是带头弘扬正气。自觉践行社会主义核心价值体系,加强党性修养、思想道德修养和学术修养,模范地遵守师德规范、家庭美德和社会公德;率先垂范,作风正派,自觉规范教学行为。
更好地立足本职工作、争创一流业绩,更好地发挥示范表率作用,彰显共产党员的先进性。各单位要充分发挥党组织在教育改革、教书育人、师德师风建设中的政治核心作用,充分发挥广大教师和党员在推动发展、服务师生、凝聚人心、促进和谐中的先锋模范作用,着力提高教育教学质量和管理水平。
开展活动: 第二个阶段,从2014年7月到2014年7月,围绕市教育局提出的“提升师德师风水平,抓好学校内涵建设,促进教育精细管理,确保校园安全稳定,打造优质教育资源,构建均衡发展体系,实现人民满意目标”,结合学校实际,全面开展特色创优活动。
学校支部、科室、专业组、年级组中重点开展好“党建示范点”创建活动和“一个班子一个龙头”主题创建活动,使党组织的生机与活力进一步增强。
在党员教师中扎实开展好“三争三创三满意”活动,即:争当爱生标兵,创帮扶学生典型,让学生满意。通过结对帮扶特殊群体学生、学困生,和学生开展谈心交流等点滴小事,不仅做良师,更要做益友,实现“有爱教育”;争当课堂教学改革能手,创教学佳绩,让家长满意。以开展“党员教师示范课”为契机,充分发挥党员教师在课堂教学中的先锋模范作用和指导引领作用,力争使党员教师成为课程改革和课堂教学的领头羊;争做敬业奉献先锋,创师德示范岗,让社会满意。在全体教师中深入开展师德师风建设活动,党员教师要带头坚决抵制有偿家教等不良行为,弘扬爱岗敬业、踏实工作的精神,不断提高教师队伍的整体素质。 第四个阶段,从2014年7月到党的十八大召开前,主要任务是健全完善长效机制。围绕向党的十八大献礼,重点抓好成果展示、活动总结、考核评比和长效机制建立工作。
学校成立创先争优活动领导小组,下设办公室。领导小组全面负责、统一领导和协调指导创先争优活动,对活动开展情况进行督促检查,及时总结检查,认真解决问题,确保创先争优活动真正取得成效。
创先争优工作方案篇十二
根据学校党委部署,按照后勤集团关于“创先争优、争做聊大先锋”活动实施方案精神,结合饮食供应中心党支部实际,为确保“创先争优”活动健康有序开展,取得实效,特制定本工作实施方案。
一、活动意义
饮食供应中心党支部开展创先争优活动是后勤集团深入开展“创先争优、争做聊大先锋”活动的重要组成部分,是建设高素质职工队伍的必然要求,是加强饮食供应中心建设的重要保障。全体职工积极深入开展创先争优活动,在中心能够充分发挥示范和辐射功能,增强责任感和使命感。
二、活动主题
立足岗位新作为创先争优当先锋
三、活动范围
饮食供应中心全体职工。
四、总体目标
通过开展“创先争优”活动,以创建学习型党支部建设为抓手,出色完成党章规定的基本任务,做到“五个好”(领导班子好,党员队伍好,工作机制好,工作业绩好,群众反映好),群众对党组织政治核心作用和战斗堡垒作用发挥认可度达到95%以上;力争饮食供应中心党支部被评为聊大先锋基层党组织;全体党员模范履行党章规定的义务,做到“五带头”(带头学习提高,带头争创佳绩,带头服务群众,带头遵纪守法,带头弘扬正气),使中心支部党员成为后勤服务保障工作的骨干,群众对党员先锋模范作用发挥认可度达到90%以上。
五、重点任务
饮食供应中心党支部围绕中心工作开展“创先争优”活动,实施五比五看、开展三个专题活动、争做四个先锋为重点任务,确保活动取得实效。
(一)实施五比五看
一是比学习看能力素质。以创建学习型党支部为契机,引导全体职工认真学习党的十七大和十七届三中、四中全会精神,不断提高理论水平和思想政治水平,进一步增强宗旨意识、大局意识、节约意识、经营意识。二是加强《聊城大学饮食供应服务标准》学习,熟练掌握后勤工作政策法规,不断提高业务水平和工作能力,促进管理服务不断向专业化、规范化和科学化方向发展。三是中心党支部每月推荐1篇必学篇目供全体职工参考学习;中心党支部每月集中开展一次交流学习;职工每季度上交1篇学习心得,进一步坚定党员干部理想信念,全面提升能力素质。
二是比实干看工作业绩。引导中心全体职工在争创先进典型中寻找差距,发扬“特别能吃苦、特别能奉献、特别能战斗”的后勤精神,聚广大干群之力,突出抓好“四个供货”,即安全供货;保质供货;稳价供货;廉洁供货,确保食品安全、物有所值,以模范行动和一流业绩为餐厅做好服务保障。同时,定期评选表彰“先进个人”、以典型引路,争创群众满意的.党组织,争当群众满意的优秀共产党员。
三是比服务看成本节约。对大宗伙食原料细化统一招标办法,并通过加强仓储管理,不断改善、提高仓储条件、能力,使得伙食原料采购在“规模差价、地区差价、季节差价、气候差价、市场差价”方面做足文章,以确保各类伙食物资的质优价廉。逐步推进以绿色食品供应基地为点、以规范的物流管理为线、以公开招投标平台为面的“点、线、面”一体化物资采购管理体系,建全一整套严格、规范的管理规章,降低伙食物资采购成本、确保伙食物资的质量。
四是比创新看科学发展。充分运用学习实践科学发展观活动成果,围绕饮食工作大局,在制度建设、工作机制、行政体制上力求创新,进一步明晰发展思路和工作举措。在搭建“三个平台”的基础上,推行“农校对接”采购模式,规范采购工作,以创新求发展。
五是比形象看群众反映。推行服务承诺、群众监督,中心党支部每季度集中召开一次餐厅管理人员调研会,就承诺事项、具体措施、完成时间进行汇报点评;召开供应商座谈会,学生代表参与采购、询价工作,拓宽群众监督渠道,通过“采购物品公示栏”张贴、印发资料等形式全面公开采购信息,接受群众监督;认真践行全心全意为餐厅服务宗旨,自觉维护餐厅与学生的正当权益,增强党员意识、展示先锋形象。定期评选表彰一批“服务标兵”,不断增强党的工作的吸引力,提升基层党组织和党员在群众中的形象。
(二)开展三个专题活动
一是专题学习培训活动。一是邀请管理学院管理学、经济学教授、博士定期对职工进行业务培训,增强中心党支部理论学习的系统性、针对性,大兴“干什么、学什么、缺什么、补什么”的学习之风。二是对全体员工进行《食品安全法》《聊城大学饮食供应服务标准》《细节决定成败》等有关内容进行学习辅导,增强“知法、懂规、善思”的学习意识。三是每年对创建活动进展情况进行成效度评价和满意度测评。
二是学习成果交流专题活动。中心党支部把开展创建学习型党支部活动作为实施“员工素质工程”的一项政治任务放在十分重要位置。每月举办1次学习心得交流座谈会,每季召开1次创建活动推进工作会,每学期开展一次采购安全优质服务月活动选树先进个人10%,每年6月底表彰1次。适时根据创建活动推进情况,不断总结深化,确保创建活动的认真、深入、持续开展。
三是开展班组管理活动。在班组建设上围绕工作讲标准、作业讲规范、会议讲及时、卫生讲清洁、物品讲定置、记录讲工整、采购讲安全、落实讲分工、全员讲素质、提高讲文化等十个方面持续开展星级管理达标活动,开展“讲团结,讲协作,讲文明”竞赛,实现全员创先创新创效意识进一步提高。
(三)争做四个先锋
中心主要负责人要争做“创业先锋”。要把中心工作争第一、创一流与创先争优活动有机结合,紧紧围绕“立足岗位新作为、创先争优当先锋”主题,立足中心实际,通过深化“五比五看”,培育新亮点,打造新特色,创造新业绩,力争各项工作在后勤集团争先进,在全校扛“红旗”。
创先争优工作方案篇十三
以创先争优活动为指导,对照“五个模范”和“五个好”目标查找出存在的问题和不足,按时填写了创先争优自查表,并通过一个阶段的工作和自查情况,提出整改措施,为下一阶段的工作奠定基础。
1、进一步明确办学方向、办学思路和工作方法,侧重解决关系学校根本发展、长远发展的思路、重大措施等问题,并下大力气解决涉及教职工切身利益问题,把改革创新与构建和谐学校结合起来,协调推进。
2、加强党员干部建设,在推进学校科学发展的重大问题上形成了新的共识;加强领导班子建设,促进领导班子成员以科学发展观为指导,真正学会运用科学发展观分析和解决实际问题,自觉遵循和运用教育规律办事,努力提高领导能力和水平,做到转变观念、树立信心、明确方向,更好地担负起推动学校科学发展的重任。
3、以群众民主评议为依据,对查摆出来的突出问题和需要完善的制度进行整改,注重可操作性,做到切实具体可行。整改方案把整改措施目标化、具体化、责任化,做到明确整改落实的目标、方式和时限要求,明确整改落实的具体措施。
4、通过学习促进、科研引领加强教师队伍建设,大力推进素质教育。以党员带头做课题为载体,丰富党员创先争优的内涵,全面推进“成长教育”的工作目标。
5、立足校情开展形式多样,内容丰富的党员活动,丰富党员教师文化生活,促进党员思想水平和综合素质的提升,使党员真正能够成为教师各个方面的表率。
6、转变党课学习方式,努力使党课形式新颖,让党员老师们喜闻乐见,愿意学习。加大党课学习的覆盖面,将入党积极分子和团员老师们共同纳入党课学习的氛围中。
7、领导干部们要经常深入到群众当中去,倾听老师们的声音,解决老师工作和生活之中的实际问题,改进学校的各项工作。确保老师们无后顾之忧,在轻松愉悦的环境当中工作、学习和生活。
8、定期通过公布整改方案,并及时将整改成果向群众公布,接受群众的评议和监督。确保整改落实工作真正取得实效。
创先争优工作方案篇十四
根据学校党委的统一部署和要求,文法学院认真抓好学习动员,精心设计活动方案,有效开展分类指导,稳步推进创先争优活动,各项工作正在有序推进。
活动初期,学院党委坚持把提高思想认识特别是主要组织者的思想认识,作为开展创先争优活动的先导。在学习动员阶段,着眼于解决一个核心问题:克服厌烦情绪,提高思想认识,端正参与态度,确保认识到位。
5月27日教育部创先争优视频动员会召开后,学院及时召开了院党委会,传达会议精神,并集中学习了总书记的讲话,学习了中组部、中宣部关于在党的基层组织和党员中深入开展创先争优活动的意见,对学院开展创先争优活动进行了初步研讨。
7月14日李书记代表学校党委动员部署学校创先争优活动后,我们在7月15日和16日召开学院十二五事业发展规划研讨会期间,专门召开院党委委员和党支部书记会,传达学习李书记讲话精神,宣讲创先争优的意义、目标与要求。根据学校总体部署与要求,研讨学院工作方案。并安排专门人员根据会议意见,着手制定学院开展创先争优活动方案。
8月26日开学后第一次党政联席会,专题研究了学院实施方案,成立了领导小组,明确了活动主题,确定了活动载体。
9月17日召开教工党支部委员会议,进行再动员,并就学院创先争优进行部署,明确要求。
通过反复的学习、研讨和有针对性的宣讲与引导,学院创先争优活动的主要组织者、推动者形成了三点共识,为后期工作开展奠定了坚实思想基础:第一,创先争优,不是一场新的政治运动,而是我们前期抓党建促发展的工作延续;第二,创先争优,不是一阵风的突击活动,而是我们加强党的自身建设的经常性工作;第三,创先争优,不是一般性的口头号召,而是有具体目标要求的实质性工作。
要开展好创先争优活动,首先必须要有鲜明、具体、实在的争创主题和行之有效地实践载体。根据学校创先争优“五个好”、“五个模范”的目标要求,我们紧密联系学院在学校事业发展中定位,紧密联系提升学院办学整体水平的主要目标,紧密联系人才培养的根本任务,集中院党委委员和教工党支部书记研讨意见,我们确定了学院创先争优的主题是“争当文法事业发展先锋,提升学院‘三个支撑’能力”,号召学院全体党员立足本职,在推进学院事业科学发展中发挥先锋模范作用,进一步为学校建设高水平研究型大学提供发展人文学科、加强思想政治教育、强化人文素质教育的有效支撑。根据学校的安排,结合学院实际,我们确定了“三创三推进,五比五带头”的实践载体,对院党委——党支部分层提出了“创建五好院党委,推进党的建设制度化、科学化;创建五好党支部,推进学科建设上水平学风建设见实效;创建学习型党组织,推进学院事业科学发展”的三创目标要求。在全体党员中开展“比党性,带头讲政治顾大局;比本领,带头学习钻研强素质;比业绩,带头创新创造争一流;比品行,带头以身作则树形象;比服务,带头帮助群众讲奉献”的“五比五带头”实践活动。同时,结合学校提出的“五个模范”要求,针对不同身份的党员,分别提出了具体的目标要求,党员领导干部要成为“勤政廉政典范”,教师党员要成为“教书育人楷模”,行政教辅岗位的党员要成为 “优质服务标兵”,学生党员要成为“全面成才表率”。
创先争优作为加强党的自身建设的经常性工作,必须紧密围绕学院的中心工作来展开。我们在活动中注重做好“五个结合”来推进创先争优工作。一是与谋划好学院“十二五”发展规划相结合,充分凝聚好全体党员的集体智慧,制定科学的发展规划。二是与推动学院当前中心工作相结合,充分发挥党员在推进实际工作的先锋模范作用,完成好学院青年教师讲课竞赛、学位点申报、学生就业推荐、新生入学教育、新学期教学任务等具体工作任务。三是与学院前期党建工作相结合,与党支部活动立项、党员主题教育、党支部委员培训提高等工作相衔接,进一步健全完善党建制度、创新党建形式。四是与创建学习型党组织相结合,不断提升党组织的创新能力和推进学院事业科学发展的能力。五是与推进和谐文法相结合,发挥党组织和党员在化解矛盾,服务并带动群众、服务与支持青年教师发展、服务与关心学生成长方面的积极作用,建立既有利于事业发展又有利于个人成才进步的良好氛围。
目前,我们主要还是在做第一阶段的工作,下一步我们将重点做好以下几个方面的工作:
一是进一步做好宣传发动,细化工作方案。要分别召开教职工党员大会和学生党员大会,进行再动员,再部署,切实提高党员的思想认识,调动每一个党员参与创先争优的积极性。同时,结合实际,把工作方案进一步细化,使之符合实情、具有可操作性。
二是加强分类指导,推动工作落实。要根据不同类型党支部和不同岗位党员的特点与实际,把“五个好”、“五个模范”的要求分层次、分类型提出具体内涵,细化争创目标、细化优秀标准,制定具体的落实措施。
三是抓好差距查找,搞好承诺争优。要针对相应标准,查找院党委、党支部与“五个好”的差距,明确改进创先的公开承诺内容;组织每个党员查找与“五个模范”的差距,明确改进争优的公开承诺内容。做好督查检查与评议。
创先争优工作方案篇十五
根据市局、总公司的要求,深入开展创建先进党组织,争当优秀共产党员、优秀党务工作者的活动。并做为巩固和拓展深入学习实践科学发展观活动的重要举措以及党的建设的一项重要的经常性的工作。现制定实施方案如下:
深入贯彻落实科学发展观,充分发挥党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用,以创先争优活动推动科学发展、促进社会和谐、服务广大职工,不断推进公路建设事业发展。
通过召开党员会认真落实,精心组织。党组织负责人是抓好创先争优活动的第一负责人,要带头参加活动,发挥表率作用。带动广大党员从思想意识到实际行动都有一个质的飞跃。并制定党组织活动机构:
组长:
副组长:
组员:全体党员
以“创建先进基层党组织、争当优秀共产党员、争当优秀党务工作者”为核心内容,以“五个好、五带头、五个强”为基本标准。广大党员立足岗位开展“讲党性、重品行、作表率”,真正做到党员、干部先锋模范作用,及时了解群众思想动态,及时反映群众意愿,主动关心群众疾苦,多为群众办实事办好事。不断强化党员服务意识,争创岗位技能优、工作业绩优、群众评价优,建设学习型党组织,与创先争优活动的开展有机结合起来。
党组织活动小组将通过召开座谈会形式,总结交流经验,及时发现问题,及时研究解决,使创先争优活动扎实有效的开展。
创先争优工作方案篇十六
为巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果,推动整改工作不断深入,经研究决定,在全办范围内开展“争先创优”活动。现就如何开展安排部署如下:
一、指导思想
坚持以理论、“科学发展观”重要思想和精神为指导,认真贯彻**中全会精神,按照“工作争先,服务争先,业绩争先”和“学习优,作风优,素质优”的要求,坚持以“争先创优”活动统揽工作全局,把“争先创优”活动与转变作风、提高效率相结合,与提高素质,推动创新相结合,以“建一流班子,带一流队伍,创一流业绩”为目标,不断提高工作效率和服务水平,推动自身建设和业务工作。
二、主要措施
开展争先创优活动,要与巩固和扩大学习实践科学发展观活动成果紧密结合起来。
(一)以学习实践科学发展观为契机,大力加强职业道德建设
1、进取巩固和扩大坚持学习实践科学发展观活动成果。组织全体党员认真学习关于学习实践科学发展观活动的一系列文件精神,进取参加学习实践科学发展观活动的专题讨论和报告会。经过深入学习和研讨,不断深化了对开展学习实践科学发展观活动重大意义的认识,增强党员的党性修养和纪律观念,提高贯彻执行党的路线方针政策的自觉性,做到坚持...员先进性的表率。
2、精心安排支部的全年学习。今年年内,除了同步学习科学发展观规定的学习资料以外,还要结合当前党建工作的实际,重点学习胡锦涛同志关于树立和落实科学的发展观、构建社会主义和谐社会等一系列论述,以及《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防体系实施纲要》。经过深入学习和思考,不断推进党员队伍的思想政治建设,提高职业道德素质,打牢思想基础。
3、组织进行专题学习研讨。研讨如何加强党务干部的本事建设问题,如何建立惩治和预防体系的问题,如何为构建社会主义和谐社会发挥重要作用的问题。
(二)实践科学发展观的具体要求,突出抓好基本本事建设
1、本事建设的重点资料。按照学习实践科学发展观的具体要求,采取多种途径和方法,不断推进党员干部的本事建设,增强党员干部的政治鉴别本事、政策运用本事、拒腐防变本事。
2、以部门为单位查找本事差距。支部要结合科学发展观活动成果,对照个人岗位职责、工作要求标准,联系个人的思想和工作实际,深入查找在本事方面存在的差距。然后围绕“重点应加强哪些方面的本事建设”、“怎样加强党员本事建设”开展讨论,并提出个人本事建设的具体措施。
3、开展学习交流。
(三)以学习实践科学发展观为目标,加强各项制度建设
完善党建工作长效机制。在认真回顾总结科学发展观活动经验的基础上,逐项落实好梳理汇总的整改措施,进一步完善党员思想教育、党员学习、党员管理、廉政建设、进取分子培养等制度,经过科学严格提高职工素质。
三、活动要求
(一)坚定梦想信念
要以“梦想远大、党性坚定、坚韧顽强、百折不挠”为标准,认真解决党员在思想、组织、作风以及工作方面存在的突出问题,坚定建设中国特色社会主义的梦想信念,提高坚持党的基本理论、基本路线、基本纲领的自觉性;做到“平时能看出来,关键时刻能站出来,生死关头能豁出来”。坚持立党为公、执政为民的根本要求,竭尽全力多办事、办实事、办好事,做群众的贴心人。
(二)坚持勤奋学习
把学习和教育贯穿于各项活动和工作的全过程,培养和构成仅有学习才能生存、才能提高,以学习为荣、不学习为耻的风气;坚持理论联系实际的学风,始终在实践中学习,在困难中锻炼,把学习、研究、创新结合起来,做建设“学习型机关”的表率,按照科学发展观要求不断提高驾驭市场经济的本事、发展社会主义民主政治的本事、建设社会主义先进文化的本事、构建社会主义和谐社会的本事,提高和增强实践“科学发展观”重要思想的本领。
(三)坚持勤奋工作
要以对群众高度负责的态度,增强职责感和工作活力,自加压力、负重前行、奋发有为,在每个岗位上都力求做出开拓性、创新性的贡献,做出一流业绩。
(四)坚守党的纪律
要培养和树立坚强的党性原则,服从纪律,顾全大局,服从组织召唤;坚持严格要求自我,从严要求家属子女和身边工作人员,决不利用手中权力为自我和他人谋取私利;在工作中,坚持原则,作风民主,心胸豁达、善于团结同志维护党的团结。认真学习党的民族理论和民族政策,自觉运用马克思主义民族观和党的民族政策观察、处理,以实际行动维护各民族的团结。
(五)坚持“两个务必”
要自觉抵制歪风邪气,清正廉洁、勤奋为官,求真务实、公道正派,谦虚待人、从不自满。筑起拒腐防变的牢固思想防线,自重、自省、自警、自励,努力做到“为民、务实、清廉”,坚持...员的先进性、纯洁性,以实际行动切实增强党员干部异常是领导干部的先锋模范作用和带头示范作用,增强党组织在新时期的感召力和凝聚力,团结和带领广大干部群众,为促进我市改革、发展、稳定,为实现全面建设小康社会的宏伟目标而不懈奋斗。
四、切实加强组织领导
一要把争先创优活动与整个科学发展观活动紧密结合起来,做到相互促进,避免出现“两层皮”。
二要加强督促检查,确保争先创优不搞形式、不走过场,取得预期效果。
三要加大宣传力度,及时发现、推广、宣传争先创优活动中的典型,构成良好的舆论态势和氛围。
四要进取探索争先创优活动的好办法,把争先创优活动引向深入。
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