方案的制定可以避免盲目行动和随意决策的风险。方案设计需要符合法律、道德和伦理的要求，保证合规性。方案是为了解决问题或实现某种目标而制定的一系列具体步骤和方法，它可以帮助我们规划和安排时间、资源以及工作内容。每一个方案都应该从问题的核心出发，找到最有效的解决方法。根据我们提供的方案，我们可以进行进一步的讨论和评估。以下是小编为大家收集的成功方案的案例，供您参考和借鉴，希望这些范文能够给您提供一些思路和启发，以便更好地制定和实施方案。
大学招生工作实施方案篇一
一、2001年需求计划：
2001年毕业生需求较上年进一步增长，接收目标重点针对高层次、复合型毕业生，并适当增加大专层次的毕业生。计划接收大专以上毕业生672人，其中硕士87人，本科461人，大专124人。具体情况如下：
主要为：mba、企业管理等；经济类主要为：国际贸易、市场营销、财务、投资等。
二、集团接收毕业生原则：
1、md用人标准：
不断创新的观念，务实的作风、优秀的团队合作精神、较强的动手能力与心理承受力、环境适应性。
2、合理的人才结构：
同一部门人员要在学历、资历中形成梯队，有利于员工个人职业的发展。避免出现学历相同、资历相似的人员过多的现象；避免出现过度竞争，浪费人力资源。特别在生产制造类岗位，应加大接收大专毕业生的力度，生产制造类单位大专毕业生应占20%以上。
同一部门人员要避免出现地域或背景相同人员过多的现象，如籍贯相同、相同的工作背景、或在同间学校、同类专业读书等。
3、毕业生接收中的顺德籍生源、男女比例问题：
《》 2
占接收人员的25%。由于接收顺德籍毕业生的时间较后，各单位应预留名额，做好相关的计划。
根据公司人员构成特点与毕业生流动原因分析，我们提出接收毕业生男女比例保持7：3。这一要求的提出，主要着眼于骨干人才在md稳定、长期发展，所以即使实施有一定难度，也要求各单位能给予足够支持，从长远考虑，保证此项目标的完成。
4、考核制度：为完善毕业生接收工作，在到位情况、学历层次、男女比例、顺德生源四个方面进行量化指标考核，由集团人力资源部负责对各单位的接收情况进行分析考核。
三、实施策略
1、 项目小组责任制：
集团人力资源部、事业部及各经营单位人事部门派出人员，组成招聘团，对招聘前后的事宜及过程实行项目小组责任制，推进各项工作的开展，招聘结束由各项目小组进行自评、总结工作。
2、 宣传渠道：
针对奖学金颁奖与招聘时间短的特点，保证毕业生招聘达到满意的效果，重点宣传md企业形象，在高校人力资源群体中造声势。
1）特邀媒介：因《中国青年报》在高校学生群体中的影响面广，及国家开发西部的大环境，在华北华东、西南西北二线邀请此报记者同行，以“md新世纪——校园百万寻才大行动”为题，内容涉及md企业形象、机制、“十五规划”、历年设奖、及高校招聘情况，在《中国青年报》专栏专题连续报道。
2）高校网站：赴高校一周前，与高校网站合作，链接md网，开放人才库，了解企业情况并在人才库登记；将本届奖学金颁奖情况与进程、md招聘毕业生专业情况，在高校网站上进行热点文字宣传，让高校所有学生都能了解全面的情况。
3））宣传画册、海报与幻灯、vcd：提高本次招聘人员设备（手提电脑、幻灯机、扫描仪），通过招聘宣传画册、海报、现场幻灯播放的形式向毕业生全面系统介绍企业的经营理念及机制，重点突出md集团新世纪的远大前景。
4）报社、电视台：通过宣传科邀请当地、顺德广东媒体记者到高校，宣传报道奖学金与招聘工作，分别作热点新闻与深度报道。
5）人才网站：邀请合作的人才网站、参与北京、上海、和广州三地高校现场招聘，提升双方企业形象。
6）公司领导：邀请公司高层领导及市场部人员到现场，介绍公司情况与宣传企业形象。
四、招聘工作项目小组具本情况：
2001年毕业生招聘团，实行项目小组责任制，具体情况如下：
1、招聘团领导组
组 长：梁洁银董事
组织实施：阮耀雄
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《》 3
2、项目小组职责：
（1）各地区招聘组：
a：负责策划本地区奖学金的颁奖及招聘工作方案；
b：组织与有关高校联系，招聘及宣传工作的实施跟进；
c：负责与高校网站合作进行设奖情况、专业招聘前期信息发布；
d：落实与md网链接的工作；
e：核实获奖学生情况，派发“md之行”邀请函。
f：组织与卓博人才网站在北京、上海、广州三地高校的招聘合作。
（2）宣传策划实施小组：
a：负责策划各地高校设奖、招聘的宣传工作方案；
b：负责本次招聘宣传文案、颁奖招聘现场领导讲话稿、对外媒介宣传材料的拟定；
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c：负责招聘宣传画册、幻灯、校园海报、招聘现场标题、“md之行”邀请函的设
计与按量制作；
d：负责宣传报道新闻由头的前期采集工作；
e：落实邀请《中国青年报》记者随行报道事宜；
f：落实华北东北线、西北西南线当地、顺德广东媒介（报纸、电视台）记者邀请
与报道工作；
（3）题库项目小组：
a：负责本次招聘专业的分类与统计；
b：设计面试毕业生的基本素质测试题与效果评估；
c：设计复试毕业生专业测试题与效果评估；
d：协助人力资源部培训中心进行招聘技巧、试题讲解的培训工作。
（4）招聘培训项目小组：
a：负责组织参与招聘工作成员的招聘面试技巧培训；
b：组织对面试测试题、复试测试题的讲解培训；
c：组织对本次招聘设备（手提电脑、幻灯机等）使用方法的'培训。
（5）“md之行”项目小组：
a：负责策划获奖学生到“md之行”的组织实施方案；
b：落实邀请获奖学生到md之行工作；
c：组织获邀学生到md的交通安排工作；
d：落实参观路线点的联系与安排工作；
e：组织“md之行”期间的所有活动跟进。
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五、第四届“md奖学金”颁奖程序： 1、 颁奖大会主持由校方派出。 2、 md集团代表讲话。 3、 校方代表讲话。
4、 主持人公布获奖名单。
5、 请颁奖嘉宾颁奖（嘉宾由校方及md集团派出）。
六、招聘会程序：
1、 颁奖大会后观看“md新世纪”宣传片。
2、 结合幻灯片重点宣传md新世纪宏伟目标及重点机制。
3、 应聘学生填写基本素质试题。
4、 第二天公布面试名单，进行面试。
5、 第三天公布复试名单，专业知识试题测试。
6、 对特别优秀的毕业生可当场签订“就业协议书”。
七、各高校联系方式：
集团人力资源部
2000/10/14
附：1、《宣传策划实施小组工作计划安排》
附2、《各招聘项目小组工作计划安排》
注：此工作计划暂定，发布后由各招聘小组具体策划，提交后进行完善留档。
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一、招聘目的
通过合理和高效的招聘程序，引进一批具有专业知识技能的应届大学毕业生，满足公司各部门及相应岗位的人才需求，提高公司人员的综合素质，构建企业人才梯队，为今后公司的发展补充新鲜血液、储备人力资源。
二、招聘原则
2、双向选择原则：招聘人员在招聘过程中要尊重毕业生的职业选择；
3、择优录取原则：在同等条件下应选择相对优秀的毕业生；
4、公平原则：招聘人员在确保选拔制度给予合格应征者平等的获选机会
5、认同原则：招聘人员在招聘过程中应侧重与公司价值观趋同的认识；
三、招聘对象
2017届全日制大专、本科及以上毕业生。
四、实施细则
1、招聘小组成员
人力资源部：xxx、xxx
2、招聘方式与目标院校
根据以往应届毕业生招聘经验，本次校园招聘方式主要以组织校园专场宣讲会为主，参加校园公益型双选会为辅。
在院校选择方面，公司往年已与部分高校建立良好的合作关系；同时，根据各大院校专业设置的特点以及江苏籍生源集中的院校，可考虑在以下院校组织校园招聘会:
a、专场学校：……
b、双选会学校：……
3、招聘需求与汇总
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各用人部门提出2017届毕业生储备人才的招聘需求，招聘需求需包括：部
宣传材料（内容包括产业概况，产业规模、发展方向等，形式以海报及传单）、易拉宝、测试题、公司宣传片、ppt介绍等。
5、前期宣传
1）提前两周在公司网站发布校园招聘信息与行程安排；
2）提前一周在学校网站、论坛发布校园招聘信息，让学生知晓；
3）提前一周与就业处老师、院系辅导员联系，向学生宣传公司招聘信息；
4）提前三天委托就业处老师、院系辅导员帮忙在学校宣传栏张贴企业宣传海报。
6、招聘实施
1）招聘小组成员进行宣讲，主要针对公司简介、企业文化、本次招聘专业要求、人员素质要求、招聘程序进行讲解，现场安排人员发放宣传手册。接收简历并进行初步筛选，并公布初次筛选结果。
2）意向学生填写公司履历表，提交《毕业生推荐表》，根据统一标准（外语水平、计算机水平、专业、综合素质等）进行二次筛选。
3）公布筛选后的名单，进行基础知识和专业知识测试，评估确定第二轮面试人选。
4）公布第二轮面试名单，按照应聘职位的分类对毕业生进行面试，确定最终试用人选，签订就业协议。
7、招聘录用与跟进
经过面试合格的毕业生，在2017年12月底与其进行沟通，以确认是否有异常变化，在2017年3月初再次确认，是否能来公司报到，以便公司统一安排报到培训和上岗。（具体时间待定）
一、招聘背景：
智能科技网络技术有限公司是2017届校友付理想创建的依托物联网高新技术，面向个人、企业、单位等在居家、公共场所实现智能化服务高新企业。公司在发展的起步阶段，受到了国家的大力支持。目前需要大量优秀的人才一起创造公司更加美好的未来，为推动国内物联网技术以及智能化服务的发展，同时心怀对母校的感恩，特在母校众多优秀校友中选择愿意同公司共同发展的人才。
二、招聘目的：
作为年初，也是大学生毕业前的半年，在这上半年会有大量的大学生进入人才市场。公司可以主动出击，联系部分学校组织开展校园招聘。校园招聘这种方法成本低、针对性强，为公司补充新鲜血液，培养自己的人才非常有效，针对这种渠道招聘来的员工更需要公司系统的提升培训体系给他们量身定做职业发展规划，这种方式与内部提拔相结合甚为有效，从而为来年人员流动高峰期做足准备工作。为公司在物联网技术（传感器、网络、智能终端等）以及智能服务等核心领域提供优秀的人才储备，同时为面向大众提供更加完善的技术支持以及舒适的、个性化服务。不仅如此，还将在国内物联网行业起到带头作用，推动国内智能科技的发展与进步。
三、人才储备需求：
物联网事业部（50）：
感知团队：本科生5人，研究生2人
网络团队：本科生10人，研究生7人
智能终端团队：本科生14人，研究生12人
技术支持与服务部（15）
技术支持团队：本科生6人，研究生2人
客户服务团队：本科生7人
五、目标院校及专业侧重：
六、行程安排：
七、具体招聘流程： 1.校园宣传
本次校园招聘面试环节设置两轮。第一轮面试为人力资源部门面试，主要了解简历的真实程度和应聘者的非智力素质。第二轮面试为专业技术面试，由专业技术经理对应聘人员进行面试，主要考查应聘人员的专业技术水平以及对岗位的胜任能力。最后由人力资源部门对目标应聘者讲明未来工作岗位和薪酬福利等方面的安排计划。
八、宣传渠道：
中南大学就业网、岳麓bbs、校园海报、宣传手册
九、工作安排：
招聘小组成员：
组 长： 技术经理 胡xx
主要是监督招聘工作的进度，确保任务保质保量完成。 副组长： hr主管 曹xx
带严格按照招聘计划方案合理分配招聘任务，并带领团队按计划予以落实，确保完成任务。
招聘项目专员： 王xx 刘xx
严格按照计划推进招聘工作的进度，如期完成招聘任务。
后勤：李xx 负责行程中的一切安排 十、招聘费用 公关费用 3000元
招聘材料费 1000元
十一、招聘效果预测与评估
通过公司人力资源部同事组成的招聘小组6天内认真勤劳的工作，各项校园招聘工作能够如期圆满的完成。
在中南大学招聘到多名符合公司技术要求的高素质人才。尤其是双面会作为一种高效快速的新型招聘方式给与应聘者和企业双方都有很大的实惠，这种方式可以在公司今后的招聘工作中多加采用。对于招聘周期来讲，本次招聘工作的周期略显仓促，这是由于本次招聘任务的急迫性所决定的。企业下次招聘工作中可以加多面试环节数量，采取多轮面试相结合，群体面试和个体结构化面试相结合，全方位的考察应聘者的多种综合素质。对于本次招聘过程中的预算，由于流程较紧凑，预算在预期的范围之内，整个招聘经费控制较好。而且本次招聘对笔试的题目的信效度进行了评估也进行了预测试，这是在今后的招聘工作中应该继续保持的方面。
总体来说，此次招聘工作进行的非常成功！
2017年4月18日
大学招生工作实施方案篇二
为进一步深化我院招生考试制度改革，探索多元化选拔人才的新途径，根据河南省教育厅《关于做好2017年高等职业院校单独考试等部分分类考试招生工作的通知》(教学〔2017〕112号)精神，结合我院实际情况，特制定本方案。
贯彻落实河南省教育厅相关文件精神，根据我院办学特色及专业培养需要，制定单独招生章程。遵循“公开程序、公平竞争、公正选拔、综合评价、择优录取”的原则，坚决落实“招考分离”，严格考试招生程序，严肃责任追究，自觉接受社会监督，确保学院单独考试招生工作安全平稳、圆满完成。
为切实做好单独考试招生工作，保证单独考试招生工作的顺利、有序进行，学院单独招生工作领导小组下设报名录取组、命题阅卷组、保密保卫组、后勤保障组和纪律监督组五个工作组。
(一)报名录取组
负责单独考试招生章程的制定、招生宣传组织、咨询和录取;考生报名、确认及准考证发放;负责联络、接待省教育厅、省招办巡视人员及开云KY官方登录入口 、中职学校送考人员;负责录取结果的上报、考生试卷封存、新生档案整理和移交工作。
(二)命题阅卷组
负责文化知识和职业技能考试相关的考务工作;负责试卷命题人员、监考人员和阅卷人员的选拔和培训;负责组织笔试命题、试卷印制和移交等;负责考场的布置，负责制定阅卷流程、规则及笔试成绩的录入;负责免考项目的审核。
(三)保密保卫组
负责考试试卷的看护、运送;考区治安保卫;阅卷区域警戒巡视工作。
(四)后勤保障组
负责考试、阅卷期间的后勤保障工作。
(五)纪律监督组
负责单独考试招生全过程的纪检监督工作，确保落实“阳光招生”。
已取得参加2017年河南省普通高等学校招生统一考试资格和河南省普通高等学校对口招收中等职业学校毕业生(以下简称为对口招生)考试资格者，可报名参加我院单独考试招生。
被我院单独考试招生录取的考生，不参加普通高等学校招生全国统一考试、对口升学考试，享受与普通高校招生统一考试录取的新生相同待遇。
2017年我院单独考试招生专业43个、招生计划3000人。
大学招生工作实施方案篇三
学生是学校的命脉，招生工作关系到学校的生存与发展。
为做好x年春季中职招生工作，营造中职招生的良好氛围，全面完成我校今年中职招生任务，巩固学校发展成果，特制定此方案。
一、成立招生宣传专班
负责人：陈根芬
成员：罗重洲、赵明、汪少辉、韩文国、庞美彦、陈金德
二、宣传工作总体思路
积极宣传各级政府大力发展中等职业教育的新政策;结合我市实施职教攻坚计划以来取得的突出成绩，向全社会展示我市中等职业学校的风采;通过广泛宣传职业学校的教学成果，让社会、家长、学生全面了解中等职业教育为当地经济发展所作出的突出贡献，进而有效促进我市中等职业学校招生规模不断扩大、招生工作顺利开展。
三、宣传形式、内容及具体要求
(一)电视宣传 负责人：韩文国
1.发布6—8条电视采访报道。
与电视台合作，以电视新闻采访的形式报道学校特色及办学优势。
采访对象包括学校领导、老师和学生等。
2.滚动字幕与电视挂角。
在整个招生期间，通过郧县电视台滚动字幕和电视挂角，宣传学校招生专业、报名时间以及学校地位，扩大学校知名度。
(二)报纸宣传 负责人：韩文国
以记者采访和图片的形式在《郧阳报》刊发6-8条反映学校办学情况的新闻报道。
采访对象包括学校领导、老师和学生等，重点宣传国家示范学校项目建设情况。
(三)专栏宣传 负责人：庞美彦、陈金德
利用校园主干道三块固定专栏宣传国家职业教育政策、学校教育教学质量以及办学成果。
具体安排如下：
专栏一(庞美彦负责) 正面主要宣传国家领导人有关职业教育的经典语录、重要讲话及国家中职教育相关政策;背面主要展示各类媒体有关我校办学情况的宣传报道。
专栏二(陈金德负责) 主要宣传学校综合开云KY官方登录入口 升学优势及上二本学生情况(双面)。
由赵明负责为陈金德提供素材。
专栏三(陈金德负责) 正面以图文的形式主要宣传我校中职
就业类毕业生成才典型，包括创业典型和企业骨干;背面以图文的形式宣传在校生校园之星，包括技能之星、管理之星、文艺之星、文学之星等。
由赵明负责为陈金德提供素材。
(四)横幅宣传 负责人：庞美彦
在校大门、教学楼、综合楼等处悬挂横幅标语，营造招生氛围。
横幅内容主要反映国家领导人及专家经典名言、职业教育发展理念及我校办学理念。
注：本方案未包括下乡文艺演出、ppt宣传、专题片等宣传形式。
招生宣传ppt制作由罗重洲、汪少辉、赵明共同负责，罗重洲牵头。
四、时间安排与步骤
整个招生集中宣传工作从2012年2月13日起至2012年3月19日止。
具体步骤为：
第一阶段 准备阶段(2月13日至2月24日)。
成立招生宣传工作专班，讨论、制定招生宣传工作方案，收集、整理各类宣传素材，联系媒体采访事宜，撰写相关文字材料。
第二阶段 制作阶段(2月25日至3月10日)。
集中精力制作并完成媒体采访报道、宣传专栏以及宣传横幅等，迎接领导审验。
第三阶段 效应阶段(3月11日至3月19日)。
各种形式的招生宣传正式发挥效应，浓厚的招生舆论氛围基本形成，对全县各乡镇、各中学的中职招生工作起到了积极地促进作用。
二〇xx年二月十三日
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，进一步规范中职学校招生和办学行为，促进中等职业教育与普通开云KY官方登录入口 教育协调发展，加快中等职业教育发展步伐，服务我县经济社会建设。
二、组织机构
为加强对职业学校招生工作的领导，成立县中等职业学校招生工作领导小组。
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由成春华同志兼任办公室主任，彭招建同志兼任办公室副主任。
办公室设在职成股，负责职业学校招生日常工作。
三、工作目标
全年招收新生1020人，力争普职分流比达到1：1。
四、招生对象
全县应届初中毕业生，开云KY官方登录入口 毕业未升学的学生，普通开云KY官方登录入口 普职分流的学生，社会青年。
五、主要措施
1、各生源学校必须成立相应的组织机构，制定中职招生工作实施方案，将目标任务分解、分配到各班，层层落实招生责任，并将方案交教育局职成股(四大院170房)。
2、凡升入本县职业学校的学生与升普通开云KY官方登录入口 的学生一样平等对待，算作本校当年开云KY官方登录入口 阶段升学率。
3、各职校要切实加强生源基地建设，加强与义务教育的有机衔接，积极探索职校与生源学校联合办学，在相对集中的生源学校开设中职班试点工作，提高办学规模。
4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评，权值占年终目标管理考评总分的5%。
5、加大对民办职业教育的扶持，民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。
6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。
同时，对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。
7、实行职校校长目标管理责任制，招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的重要内容。
各职校要对招生工作高度重视，落实校领导包片、教师包校的包干负责制。
各职校要加强内部管理，确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。
8、实行定期督查、通报制度。
由县人民政府教育督导室牵头，对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成情况进行定期督查并通报。
9、规范招生秩序，严肃招生纪律。
除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外，其它任何单位和个人不得擅自到学校进行招生宣传活动。
凡未经县教育局批准擅自到各学校进行招生宣传活动的，学校有权予以抵制，拒绝接洽。
严禁任何学校及个人以营利为目的.向外输送生源，一经查实将从严处理，县教育局设立举报电话。
举报电话为。
学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校所有师生员工。
一、招生宣传的内容与要求
大学招生工作实施方案篇四
按照《关于做好2017年高等职业院校单独招生工作的通知》(赣教规划字〔2016〕70号)文件精神，为做好我院今年单独招生考试工作，特制定如下实施方案：
江西科技职业学院单独招生在教育厅工作领导小组的统一安排领导和监督下进行。江西科技职业学院成立由院长担任组长，教务、招办、纪检和保卫等相关部门负责人组成的单独招生领导小组。
符合江西省普通高校招生考试报名条件并已办理我省2017年普通高校招生考试报名手续的考生。
1、报名时间：2月27日—3月5日
2、报名方式：“网上报名+现场确认”形式
报名网址()点击报名
3、现场确认签订《承诺书》、缴费、看考场时间：3月10日
4、确认地点: 江西科技职业学院招生就业处
5、报名费：120元
1、审核时间：3月6日前
2、审核内容：报名考生信息
3、公布审核合格考生名单：已报名考生于3月8日登陆我院网站，查询本人是否通过审核。
1、考核时间：3月11日
2、考核地点：江西科技职业学院
3、考核科目：
(1)文化考试:语文、数学
(2)综合技能测试：计算机基础、素描(二选一)
1、录取原则:考生成绩达到我院划定文化最低控制线和综合技能测试要求，按各专业计划数，从高分到低分择优录取考生。
2、拟录取公布时间:3月16日在我院网站公布拟录名单，公示期7天，被我院拟录取考生须在公布时间内，持有效证件到我院办理录取确认手续，逾期不办理确认手续者，视为放弃录取。
3、录取时间：3月25日在我院网站公布正式录取考生名单，并邮寄录取通知书。
江西科技职业学院负责报名费的收取和有关解释工作，命题和评卷等招生考试工作的全部费用由江西科技职业学院承担。
江西科技职业学院将于2月26日前向社会公布招生章程，并在招生考试全过程中严格执行。
招生工作人员和广大考生，要坚决反对和抵制不正之风，自觉遵守招生工作各项规定。招生部门要做到“四公开、两监督”，即招生计划公开、录取程序公开、录取分数线公开、录取结果公开;接受纪检监察部门的监督，接受社会监督。参与此项招生考试的工作人员(包括监考老师、评卷老师、计算机统分人员等)都要执行回避制度和有关纪律、规定，都要坚持原则，不得以任何形式回避徇私舞弊。如发现舞弊者，按教育部《国家教育考试违规处理办法》严肃处理。对在招生过程中有严重违法行为，构成犯罪的人员，将追究刑事责任。
大学招生工作实施方案篇五
(一)生源及招生策划
生源是民办高校的生命之源。
一所民办高校能否生存下去，关键取决于生源，因为民办高校的办学经费主要来源于学生的学费。
虽然，招生事关民办高校的生存与发展，但是，民办高校却没有固定的招生渠道和稳定的生源。
尤其是近年来，公办高校年年扩招，民办高校招生更加困难。
也应该看到，从总体上讲，民办高校的生源是充足的。
不管公办学校怎样扩招，都不会把生源全部垄断，总会给民办高校留下发展空间。
目前我们国家还远远没有能力只靠公办学校就达到普及高等教育的程度。
但是，具体到某个民办高校，则生源可能面临着危机。
这一方面可能由于它的办学硬件、软件达不到要求，教育质量不高，没有办学特色;另一方面，也可能是因为其缺乏科学有效的教育策划，生源及招生策划不到位。
(二)投资及融资策划
民办高校的办学资金及运转经费全部是自筹的。
尤其学校的举办，必须有大量的资金支持。
但是，民办高校资金缺乏固定的渠道和稳定的来源。
采用什么样的投资体制，如何吸引资金加入，采用什么样的融资渠道和融资形式，都需要专家策划。
随着社会主义市场经济体制的建立，我国的市场体系越来越完备，资本市场为民办高校筹资融资提供了多种渠道，加入wto，又开辟了吸引国外资本投入以及中外合作办学的宽松环境。
这都给我国民办高等教育发展提供了难得的机遇和巨大的发展空间。
只要策划得当，借助资本市场的力量，运用现代资本市场的运作方式，借船出海，借鸡生蛋是可能的，开源节流，确保办学资金的正常运转也是可能的。
(三)教育质量及人才培养目标、规格策划
教育质量是民办高校的生命线。
提高民办高校的教育质量，是增强其核心竞争力和吸引力的关键所在。
民办高校应把教育质量提高到战略高度来认识，以质量求生存，求发展。
有人认为，民办高校现在以招高考落榜生为主，目前还谈不上教育质量，只要有了学生，学校就能发展。
这种观点是错误而且有害的。
因为即使学校通过一些手段招来了学生，但如果不注意教育质量，终究也是要失败的。
从根本上说，教育质量体现在为社会培养输送留的住、用的上的合格人才上。
民办高校应该根据自己的实际，确立适应市场需要的培养目标，确立人才培养的规格和模式。
另外，学生的能力，尤其是创造性能力，考试及格率，毕业生就业率，以及社会的评价等都可以成为衡量民办高校教育质量的标准。
(四)优势与定位策划
民办高等学校能否健康的生存和发展，定位非常重要。
随着社会主义市场经济的发展，对人才的总体要求更加多样化、规格化、多层次化了。
民办高校应该根据经济建设和社会发展对人才的需求，找准自己的角度，科学确立民办高校的类型定位，服务面向定位，人才培养规格定位，以及学校发展和人才培养的特色定位。
定位要从自己学校的实际出发。
所谓自己学校的实际，主要是指其优势所在。
民办高校首先要找出自己的优势，并根据自己的优势来科学定位。
(五)办学理念策划
民办高校的举办者或者校长，一定要有自己的办学理念。
而且，这个办学理念必须科学、现代、有特色、有个性，最好能够独树一帜，用先进的办学理念来增强学校的吸引力和凝聚力。
笔者以为，校训是办学理念的集中体现。
它反映了学校的追求目标和精神风貌，能引导教师和学生为之奋斗。
例如，我国清华大学的校训是“自强不息，厚德载物”。
南京大学百年校庆前夕，决定采用“诚朴雄伟，励学敦行”作为新校训。
美国哈佛大学的校训是“让柏拉图与你为友，让亚里士多德与你为友，更重要的是让真理与你为友”。
这些都十分简明、准确，具有特色。
然而，目前我国许多院校的校训却常常是千篇一律。
有人在江西省部分高校的网站上周游，发现竟有9所高校的校训能从“团结、严谨、求实、勤奋、文明、创新”的词库中选择4个词进行排列组合得到，而且“团结、勤奋、求实、创新”成了三所高校的共同校训。
这大概也与我们缺少教育策划有关吧。
(六)发展战略及成长策划
古人云，“自古不谋万事者，不足谋一时;不谋全局者，不足谋一域”。
所谓战略，是指重大的带有全局性或决定全局的谋划。
从空间上说，战略指事关一个系统整体的大问题;从时间上说，是指事关该系统未来和长远的大问题。
民办高校的发展战略，就是指事关学校全局和长远发展的大问题，它关系到民办高等教育的发展方向、目标、效能、成败和根本利益。
民办高校应该具有战略的眼光，宏观的把握，远大的目标，超前的措施。
并且，能够根据发展战略的实施划分阶段，选择重点，确定指导方针，制定规划、计划，以保证民办高等教育快速有序地健康成长。
(七)社会人才需求及毕业生就业策划
毕业生就业率是衡量一所民办高校教育质量的一项重要指标，也是民办高校生存与发展的一个关键因素。
要使毕业生顺利地谋职就业，就必须正确预测社会对人才的需求。
并根据这种需求作出快速灵活的反应，开设一些需求量大，实用性强的专业，以保证就业率的提高。
民办高校应该树立“人人有才，人无全才，扬长避短，个个成才”的教育思想和人才观念，及时把握就业脉搏，调整教学方向，逐步建立起符合市场需求的人才库，并采取“现货”、“期货”、“超市”等多种人才输出形式，也可采取“订单培养”的方式，与用人单位密切联系，直接挂钩，逐步形成“招得来、留得住、送得出”的良好局面。
(八)学校形象策划
学校形象是学校无形的财富。
良好的学校形象反映了学校的综合办学水平和实力，反映了学校的精神面貌，社会信誉和价值。
它可以使学校吸引投资者的关注，吸引良好的生源，吸引优秀的教师;它可以产生积极向上的凝聚力和较强的战斗力;它可以使学校受到新闻媒体的瞩目，社会的关注以及教育部门的理解、支持和帮助。
学校形象包括学校精神、教职工形象、学校环境形象、价值形象、社会形象等多个方面。
良好的学校形象重在建设，也要重视学校形象的宣传工作。
(九)专业设置、课程体系及教学内容策划
大学招生工作实施方案篇六
一、 活动前期准备阶段〈8月14日—9月2日〉：
针对现在攀枝花学院学生社团发展的现状，我社团现任领导集体对此次招新工作予以了相当的重视，特制定了一系列的招新措施和应急处理方案。
1、8月14日，协会召开领导人会议，商议招新工作细节，并用以后的三天进行可行性论断。
2、8月17日，协会再次召开领导人会议，确定要以后招新的工作，并实行的责任到人制。
3协会内部对招新可能存在的问题进行了相关的.讨论，并制定出一系列问题解决的方案。
二、活动中期宣传阶段〈9月2日—9月20日〉；
在该阶段，我协会将张帖pop海报和通过展板宣传我们的社团，同时在阶段后期也会挂出宣传横幅，以提高我社团在新生中的知名度和影响力。
三、正式的招新工作阶段〈9月21日—9月24日〉；
在此阶段中，我们会向广大的的在校学生，特别是大一新生发放3000份余传单，以扩大宣传。与此同时，其它的宣传活动不但不会因此而停止，反而会有所加强。每天在10号公寓前设置招新现场，并高挂我协会会旗，吸引更多的人来注意和前来咨询。现场还有象棋的残局展示和各种竞技活动开展，以便吸引更多来访人员，这为赢取时间让它们更好的了解我协会创造一种可能。现场还将设立办公地点，有意向
同学
可以现场填表入会。四、招新总结工作阶段〈9月25日—9月28日〉；
在此阶段中，我们将通过总结此次活动与招生策划相对比，找出成功与失败之处，作为协会发展中的经验总结。增强协会的工作统筹能力和协会的总体工作能力。
五、新成员大会〈9月29日〉；
大会中协会将对协会的基本情况规章制度做以更详细的介绍，并对协会以后的工作加以简单讲解。此次大会还将组织会员进行相互认识和了解，并对攀枝花学院和攀枝花市相关情况进行的简单介绍，让协会新会员可以更快的适应此处新的环境和新的
生活
。六、宣传工作：
1、悬挂会旗，吸引更多的人注意，扩大社团的知名度。
2、在全校范围内发放传单3000余份。发放传单扩大宣传面和引起更多的棋牌
爱
好者来关心我们社团，了解和加入我们社团。3、pop海报宣传。pop海报5张，将pop海报张贴于学校的张贴栏内，突显我社团的工作实力和特色，并尽一进扩大我社团的影响力。
4、在学校各院系进行迎新及以后的一段时间里我协会将动员全体已有会员进行宣传活动，以扩大我社团的影响力。
5、印有各式中国象棋的残局的横幅2幅，以突显我社团的特点及工作范围。
6、我协会还将通过校广播站和校报进行宣传。
7、招新现场残局展示及竞技可达到吸引棋牌爱好者到来，并激发他们的兴趣。为争取让他们更进一步了解我们的社团，说服他们加入社团创造一种可能。
8、除以上措施外，我协会还将制定出这学期的会员培训计划，使新生明白我社团是真心为会员服务的社团。以增强新会员对我社团的好奇心，从而加入我社团。
大学招生工作实施方案篇七
学校成立2019年单独招生工作领导小组，领导小组负责研究、制定单独招生工作方案、确定录取原则、录取控制分数线，指导、组织和协调各工作小组开展工作。
组 长：胡春亮
副组长：付义赣 王红彬
成 员：戴永东、罗平西、熊细滚及各院(部)、各部门主要负责人
领导小组下设办公室、命题考务组、纪检监察组、宣传组、保卫组、后勤组、信息组、财务组。
(一)办公室 主任：王红彬 副主任：陈义敏
职责：1.负责单招资格和招生计划申请，日常工作联系及安排;2.负责单独招生工作方案的制定;3.负责考生报名信息采集，报考资格的初审和送审;4.对接省教育考试院巡考工作安排;5.核对考生相关信息，办理录取手续等工作。
(二)命题考务组 组长：付义赣
职责：1.负责组织建立考核专家信息库及试卷的命题工作;2.负责单招考场编排及准考证的印制发放，组织实施考试过程中的考务工作;3.选调培训监考人员，负责处理考试中出现的问题;4.负责阅卷、技能考核的评定及结果的发布等工作。
(三)纪检监察组 组长：罗平西 涂冰艳
职责：1.监督单招命题、考试、录取等工作，监督考点的考务和监考人员执行考试纪律要求;2.设置单招考试举报箱，公布举报电话;3.制止各种不符合考试规定的行为及处理考试过程中出现的违纪违法事件等工作。
(四)宣传组 组长：熊细滚
职责：负责单招考试期间校园宣传氛围及校园网站建设保障等工作。
(五)保卫组 组长：唐健
职责：负责单招考试命题期间及试卷印制、保管、运送过程中的安全保密及考场的安全保卫等工作。
(六)后勤组 组长：张晓华
职责：负责考场环境卫生、饮水及食堂饭菜的供应，考生考试期间身体不适的医务处理等工作。
(七)信息组 组长：殷诚
职责：负责报名、录取期间校园网络维护、安全保障、应急处理等工作。
(八)财务组 组长：夏敏玲
职责：负责考生的收费等工作。
大学招生工作实施方案篇八
中等职业学校是实施中等职业教育的学校，学生毕业属中专学历。招生对象是初中毕业生和具有与初中同等学历的人员，基本学制为三年。下面是小编带来的是中职招生工作实施方案，欢迎阅读。
为做好x年春季中职招生工作，营造中职招生的良好氛围，全面完成我校今年中职招生任务，巩固学校发展成果，特制定此方案。
一、成立招生宣传专班
负责人：陈根芬
成员：罗重洲、赵明、汪少辉、韩文国、庞美彦、陈金德
二、宣传工作总体思路
积极宣传各级政府大力发展中等职业教育的新政策;结合我市实施职教攻坚计划以来取得的突出成绩，向全社会展示我市中等职业学校的风采;通过广泛宣传职业学校的教学成果，让社会、家长、学生全面了解中等职业教育为当地经济发展所作出的突出贡献，进而有效促进我市中等职业学校招生规模不断扩大、招生工作顺利开展。
三、宣传形式、内容及具体要求
(一)电视宣传 负责人：韩文国
1.发布6—8条电视采访报道。与电视台合作，以电视新闻采访的形式报道学校特色及办学优势。采访对象包括学校领导、老师和学生等。
2.滚动字幕与电视挂角。在整个招生期间，通过郧县电视台滚动字幕和电视挂角，宣传学校招生专业、报名时间以及学校地位，扩大学校知名度。
(二)报纸宣传 负责人：韩文国
以记者采访和图片的形式在《郧阳报》刊发6-8条反映学校办学情况的新闻报道。采访对象包括学校领导、老师和学生等，重点宣传国家示范学校项目建设情况。
(三)专栏宣传 负责人：庞美彦、陈金德
利用校园主干道三块固定专栏宣传国家职业教育政策、学校教育教学质量以及办学成果。具体安排如下：
专栏一(庞美彦负责) 正面主要宣传国家领导人有关职业教育的经典语录、重要讲话及国家中职教育相关政策;背面主要展示各类媒体有关我校办学情况的宣传报道。
专栏二(陈金德负责) 主要宣传学校综合开云KY官方登录入口 升学优势及上二本学生情况(双面)。由赵明负责为陈金德提供素材。
专栏三(陈金德负责) 正面以图文的形式主要宣传我校中职
就业类毕业生成才典型，包括创业典型和企业骨干;背面以图文的形式宣传在校生校园之星，包括技能之星、管理之星、文艺之星、文学之星等。由赵明负责为陈金德提供素材。
(四)横幅宣传 负责人：庞美彦
在校大门、教学楼、综合楼等处悬挂横幅标语，营造招生氛围。横幅内容主要反映国家领导人及专家经典名言、职业教育发展理念及我校办学理念。
注：本方案未包括下乡文艺演出、ppt宣传、专题片等宣传形式。招生宣传ppt制作由罗重洲、汪少辉、赵明共同负责，罗重洲牵头。
四、时间安排与步骤
整个招生集中宣传工作从20xx年2月13日起至20xx年3月19日止。具体步骤为：
第一阶段 准备阶段(2月13日至2月24日)。成立招生宣传工作专班，讨论、制定招生宣传工作方案，收集、整理各类宣传素材，联系媒体采访事宜，撰写相关文字材料。
第二阶段 制作阶段(2月25日至3月10日)。集中精力制作并完成媒体采访报道、宣传专栏以及宣传横幅等，迎接领导审验。
第三阶段 效应阶段(3月11日至3月19日)。各种形式的招生宣传正式发挥效应，浓厚的招生舆论氛围基本形成，对全县各乡镇、各中学的中职招生工作起到了积极地促进作用。
二〇一四年*月*日
一、指导思想
以科学发展观为指导，认真贯彻落实《国务院关于大力发展职业教育的决定》精神，进一步规范中职学校招生和办学行为，促进中等职业教育与普通开云KY官方登录入口 教育协调发展，加快中等职业教育发展步伐，服务我县经济社会建设。
二、组织机构
为加强对职业学校招生工作的领导，成立县中等职业学校招生工作领导小组。
组长：
常务副组长：
副组长：
成员：
领导小组下设办公室，由成春华同志兼任办公室主任，彭招建同志兼任办公室副主任。办公室设在职成股，负责职业学校招生日常工作。
三、工作目标
全年招收新生1020人，力争普职分流比达到1：1。
四、招生对象
全县应届初中毕业生，开云KY官方登录入口 毕业未升学的学生，普通开云KY官方登录入口 普职分流的学生，社会青年。
五、主要措施
1、各生源学校必须成立相应的组织机构，制定中职招生工作实施方案，将目标任务分解、分配到各班，层层落实招生责任，并将方案交教育局职成股(四大院170房)。
2、凡升入本县职业学校的学生与升普通开云KY官方登录入口 的学生一样平等对待，算作本校当年开云KY官方登录入口 阶段升学率。
3、各职校要切实加强生源基地建设，加强与义务教育的有机衔接，积极探索职校与生源学校联合办学，在相对集中的生源学校开设中职班试点工作，提高办学规模。
4、将各生源学校中职招生工作纳入教育局对学校的年终目标管理考评，权值占年终目标管理考评总分的5%。
5、加大对民办职业教育的扶持，民办职校、中央农业广播电视学校分校宣传和学生待遇等方面与公办职校一视同仁。
6、对完成招生任务绝对数和比例数居前2名的生源学校在职称评聘上给予倾斜。同时，对职校招生任务完成好的单位和个人由县教育局进行表彰奖励。
7、实行职校校长目标管理责任制，招生任务完成情况纳入职校和职校校长年终评优、评先、晋级的重要内容。各职校要对招生工作高度重视，落实校领导包片、教师包校的包干负责制。各职校要加强内部管理，确保职校在校学生年巩固率达到95%以上。
8、实行定期督查、通报制度。由县人民政府教育督导室牵头，对各学校招生工作的领导、宣传、组织、实施及招生任务的完成情况进行定期督查并通报。
9、规范招生秩序，严肃招生纪律。除市、县教育局统一组织的招生宣传工作外，其它任何单位和个人不得擅自到学校进行招生宣传活动。凡未经县教育局批准擅自到各学校进行招生宣传活动的，学校有权予以抵制，拒绝接洽。严禁任何学校及个人以营利为目的向外输送生源，一经查实将从严处理，县教育局设立举报电话。举报电话为。学校应通过张榜公布的形式将举报电话告知全校所有师生员工。
各中学、职业学校：
为了贯彻落实教育部大力发展职业教育的相关政策，依照省市中职招生文件精神，现结合我县实际，制定20xx年中职学校春季招生工作实施方案。
一、指导思想
以科学发展观为指导，以就业为导向，加大中职招生宣传力度，扩大中职招生规模，促进中等职业教育与普通开云KY官方登录入口 教育协调发展，大力发展农村职业教育，为推进社会主义新农村建设提供智力支持和人才支撑。
二、组织机构
为了加强对中等职业学校招生工作的领导，县教育局成立中等职业学校招生工作领导组，领导组成员如下：
组 长：张进球
副组长：曹庆生 叶永丰 廖建怀 李强
成 员：郑共祥 詹志扬谢文松 胡时雨 方平 余飞
领导小组下设招生办公室，办公地点设在职成科。
三、 招生计划
祁门中职学校计划招生200人，具体专业计划人数见中职学校的招生简章。
四、工作措施
1、制定计划。根据县教育局统一制定的20xx年中职招生计划，我们将县职业学校春季招生任务数分解到学校，并把职教招生任务纳入各中学年终教育教学评估的考核内容，各学校要根据县局下达的招生任务制定相应的职教招生工作方案，加大力度，采取切实可行的措施，确保20xx年我县中职招生任务的圆满完成。
2、招生宣传。为保证正常的招生秩序，防止虚假的招生宣传，今年职校招生宣传内容进行归口管理，由县局统一审核，在县局职成科的组织下，招生学校根据市、县局有关规定和要求进行招生宣传，重点宣传今年职校招生的政策、专业设置、就业前景，要强化对教师招生政策的学习和宣传。各中学也要根据县局的统一要求，积极配合招生学校，广泛、深入地做好宣传发动工作，动员和组织广大学生积极报考县内职业学校。
3、组织报名。各中学要认真贯彻执行省、市、县有关文件精神，树立职业教育大局观，促进生源合理分流，本着对家长、学生和社会高度负责的态度，正确引导，在学生自愿的情况下，组织学生进行报名登记，鼓励学生到职业学校就读，做到人尽其才，量力而行，普职兼顾，合理分流。
4、考核工作。职业学校招生是今年我县职业教育工作的一个重要组成部分，县局将分别与各生源学校和招生学校签订目标责任书，加大考核力度，并根据各校完成实际到校任务数和新生流失的情况，对职校招生工作中成绩较好的'学校进行表彰，对不能完成职教招生任务的学校予以全县批评。
各学校要依据县局下达的招生计划，及时分解指标，注重目标管理，强化考核工作，制定切实可行的学校考核奖惩细则，确保高质量地完成职教招生任务。
五、工作要求
1、要切实加强领导。职业教育是现代国民教育体系的重要组成部分，是经济社会发展的重要基础。大力发展职业教育、加快人力资源开发，是深入实施科教兴国战略的重大举措，是促进社会主义新农村建设的重要途径，是实现教育事业全面协调可持续发展的必然要求。各学校要成立由校长、负责职业招生的副校长、毕业年级班主任组成的职教招生工作领导小组，明确分工，责任到人，加强对中职招生工作的领导，层层落实目标和责任，层层建立考核机制。
2、要强化宣传工作。今年的职校招生工作任务重、压力大、要求高，涉及到考生和家长的切身利益，也是社会关注的热点之一。各学校要强化宣传工作，多形式、多渠道向学生及家长宣传职业学校就业路子宽、就业形势好的特点，宣传我县职业学校的专业设置和培养目标，宣传当今职业教育改革和发展良好的政策环境，宣传职业教育的重要地位和作用，动员和组织学生积极就读我县职业学校。
3、要严肃招生纪律。各学校要按照县局要求，精心做好职校招生的宣传和组织工作，要坚持招生政策，规范招生程序，严肃招生纪律。
(1)在县中职校招生期间，未经县教育局审核同意，任何县外职业学校不得在我县各中学进行宣传和招生，各中学也不得为其提供生源信息或组织生源。不得搞“生钱交易”，一经发现，将按有关规定严肃处理。
(2)各中学要切实做好学生及家长的思想工作，不得强迫学生择校，必须坚持学生自愿的原则，尊重学生选择的就读学校和专业，不得违背学生的真实意愿，代学生填报或擅自更改学生填报的学校。
(3)不得搭车向学生收取任何费用，严禁招生学校的无序竞争和不文明、不道德行为发生，同时各职业学校不得招收非毕业班在校学生，已经查实将按县教育主管部门的规定严肃处理。
六、时间安排
1、20xx年3月 4 日—20xx年3月 18 日为县中职学校春季招生时间。
2、20xx年5月10日前中职学校将春季招生新生入学名册一式三份上报县教育局。
二0xx年二月十八日
大学招生工作实施方案篇九
(一)招生对象：符合江西省普通高校招生考试报名条件并已办理我省2019年普通高校招生考试(含“三校生”考试)报名手续的考生。各招生责任单位做好各自责任县(市、区)考生的联络和服务工作。
(二)报名方法：实行网上报名+现场签订的形式。已取得高考报名资格的考生通过九江职业大学网上单独招生报名系统报名，到校现场填写《九江职业大学2019年单独招生报名申请表》，考生也可到我校招生处现场报名，并签订《江西省2019年单招考试诚信报考承诺书》(学校一律不向参加我校2019年单独招生考试的考生收取报名费)。
(三)食宿安排：学校负责提供考生考试当天的免费用餐，并为外地考生联系好住宿宾馆，住宿费用由考生自理。
(四)考生的基础信息采用县(市、区)招办在2019年江西省普通高考统一报名时所采集的信息。考生报名结束后，学校与省教育考试院核准考生基础信息，并在学校招生网站上公示考生名单，基础信息核准无误的考生方可参加我校组织的考试。
(五)考生到学校现场确认时须携带以下材料：
1.现场填写《九江职业大学2019年单独招生考试报名申请表》;
2.身份证原件及复印件;
3.各类获奖证书、证明材料原件，专业技能证书原件及复印件;
4.近期彩色免冠1寸照片1张;
大学招生工作实施方案篇十
为适应学校高水平大学建设需要，进一步探索和完善博士选拔机制，根据国家有关文件精神，和《深圳大学以“申请-审核”方式招收博士研究生试点工作方案》(深大〔2014〕303号)要求，现将我校2017年硕博连读和“申请-考核制”博士研究生招生工作实施方案公布如下：
通过学校层面把关淘汰和招生指标动态调整，以导师和学科之间适度竞争激发生源质量提升的内在动力;坚持质量第一原则，择优录取，宁缺毋滥;全过程应公开、公平、公正。
以硕博连读和“申请-考核制”方式招生的专业及拟招人数以《深圳大学2017年博士研究生招生专业目录》为准。
(一)硕博连读的申请条件(须同时满足各项)
3.通过本专业硕士研究生培养方案中所规定的第一学年全部课程，成绩优良;
4.具有较强的创新精神和科研能力，在硕士学习期间表现突出，有培养潜力。对在专业学术期刊(正刊)上公开发表高质量学术论文者，同等条件下优先录取。
5.符合招生单位制定的办法或实施细则的申请条件。
(二)“申请-考核制”的申请条件(须同时满足各项)
2.申请者硕士专业应与所申请的博士专业为同一一级学科或相关学科，最后学位须符合下列条件之一：
(2)获得境外硕士学位证书者须通过教育部留学服务中心的证书认证;
“申请-考核制”方式不接受专业硕士学位获得者或非全日制硕士学位获得者的`申请。
6.符合招生单位制定的办法或实施细则的申请条件。
(一)个人申请
申请者需提前与报考导师取得联系，向报考导师提出申请，经导师同意后报考。
1、提交材料。申请者须于2016年12月9日前(以邮戳为准)使用ems邮寄或顺丰快递以下材料至研招办(地址：广东省深圳市南山区深圳大学办公楼435)(以下各项如非特别说明，硕博连读和“申请-考核制”申请者均需提交)：
(9)须至少提供以下其中一项英语成绩证明：
(12)第二代身份证正反面复印件。
2.网上报名。符合条件的申请者需在中国研究生招生信息网上自行报名并完成缴费，缴费金额200元。网上报名及缴费时间：2016年11月1日-12月9日。
(二)研究生院资格审查
研究生院在收到申请者的材料后，组织不少于3人对照报考条件进行申请资格审查，并将审查结果对社会公示。审查通过者的申请材料公示后转交对应的招生单位。
(三)导师推荐
招生单位将申请者材料交给申请者所报考的导师，导师审核申请者材料，提供推荐意见并对同时报考本人的申请者进行排序。
本环节应尊重导师的招生自主权，导师以不高于1:3的比例向学科点排序推荐申请者。
(四)学科初审，确定考核名单
招生单位组成学科专家组根据学科所制定的相关实施细则，对申请者的材料进行认真审查，并对申请者的科研创新能力进行初步评价，进行筛选。学科点结合招生导师意向，按一定的差额复试比例，确定进入复试(面试)考核阶段的申请者名单。没有导师推荐的申请者不进入面试考核环节。拟进入面试考核阶段申请者名单在招生单位网站进行公示(具体时间以招生单位的操作为准)。
(五)学科考核
学科点组织专家进行面试考核，具体时间、地点应提前通知考生，并在招生单位网站公布，考核具体要求如下：
1.考核内容包括外语水平、专业素质和研究潜力三部分，重点考核申请者科研创新能力和是否具备本一级学科博士生培养的潜能和素质等。
2.考核过程中，每位申请者需展示个人简介、学习成绩、课题研究、科研成果、拟攻读博士学位期间的研究计划等。推荐导师可补充介绍相关情况，但在讨论打分时须回避。
3.考核过程要规范，面试时间不少于20分钟，要有现场记录，成绩和评语。考核过程须全程录像备查，研究生院/纪委认为必要时可派人旁听。
4.2016年12月31日前，学科点根据考核成绩从高到低排序向学校提交拟录取名单(不超过2017年博士研究生招生专业目录公布的本专业拟招人数)，并上报相关材料到研招办(申请材料、考核记录表及录音录像等)。
(六)学校研究生招生工作领导小组审核
学校研究生招生工作领导小组审核申请者的申请材料、导师推荐意见、学科点推荐意见。在各招生专业的指标限额以内，审核通过者获得拟录取资格。按教育部招生相关规定公示10个工作日。
(一)信息公开。硕博连读和“申请-考核制”招生方式，要根据教育部有关信息公开的要求，做到信息采集准确、公开程序规范、内容发布及时。研究生院和各招生单位按照工作分工，主动公开招生政策、招生章程、招生计划、招生专业目录、申请者申请资格、申请程序、录取结果、咨询及申诉渠道、重大违规事件及处理结果。招生单位要及时在本单位网站向社会公布相关实施细则，及招生人数和参加考核的所有申请者的相关信息。拟录取名单公示期间名单如有变动，须对变动部分做出专门说明，并对变动内容另行公示10个工作日。未经公示的申请者不得录取。
(二)申请者应如实提供申请材料。如发现申请者提交虚假材料、作弊或有其它违纪行为的，依情节严重根据国家有关法律、法规和教育部有关规定，将给予严肃处理，由此造成不能录取或其他相关后果的，由申请者本人承担。
(三)学科专家组及面试考核专家组成员须遵守学术、职业道德规范。对出现问题的招生单位和个人，将视具体情节给予削减招生计划、暂停招生、撤销导师资格、通报批评等处理。
(四)研究生院与学校纪委(监察处)设立招生违规举报电话及邮箱如下：
e-mail：jiwei@(纪委)、szuyz@(研招办)。
3.无论采用硕博连读、“申请-考核制”方式还是普通招考，2017年每位导师只能招收1名博士生。
深圳大学研究生院
大学招生工作实施方案篇十一
2、春季招生目标群：春季招生以翰林写作宣传为主;
4、生源了解学校的现状：家长依靠熟人推荐和实地考察，容易被竞争对手拦截。学校品牌的美誉度和信誉度如何建立，怎样实施生源终端拦截，狙击竞争对手，都是学校面临的现实问题。
二、宣传方式
宣传主要分三个阶段，每个阶段都是对消费人群进行一次有效的过滤，筛选目标人群，然后重点攻坚，刺激其就读需求，实现春季招生计划。
第一阶段为“预热”，经过学生成绩展活动，为春季招生播种期望，并将后期重点活动有效地托起;第二阶段为“高潮”，经过咨询活动，唤起目标人群的愿望，最大限度地刺激目标消费者的消费需求;第三阶段为“收获”，进行生源的最终过滤。
市场活动核心：
一：降低成本
二：开发市场
三：陈力就列
(解释：能贡献才力，担任相应的职务。)生源是民办学校的生命线，招生是民办学校一切工作的重中之重，直接关系着一所民办学校的生存与发展。
大学招生工作实施方案篇十二
根据实施方案，今年小学一年级新生招收年满6周岁，即2011年8月31日前出生的学前适龄儿童;初中招收应届小学毕业生。
新生户籍迁入、房产购置办理时间，统一截止为2017年5月15日。
小学初中新生均坚持“户房一致”优先原则，根据登记入学人数和学校招生计划，优先安排户籍地、监护人房屋权证与实际居住地一致的适龄儿童少年就学，统筹安排“户房分离”“有户无房”“有房无户”及“相关政策性安置”等适龄儿童少年入学。
具体报名办法：属“户房一致”“户房分离”的小学新生，到房产所在区域登记点小学办理预报名登记手续，各小学预报名登记区域，由区教育局招生办另行公布。
特别提醒家长的是，该区域划分只作为方便家长办理新生登记使用，不作为新生就读学校依据。
属“有户无房”“有房无户”“相关政策性安置”等的新生，均按规定时间到区教育局招生办(吴兴实验中学内)办理预报名登记手续。
初中报名登记同样分为两类。
一类是集体报名登记：即已在中心城区小学就读并符合以下两个在中心城区初中就读条件之一的新生;一是属中心城区户籍并居住稳定新生，二是非中心城区户籍新生，但其父母或新生本人已持有中心城区房产并居住稳定的，均可向在读小学提供相应报名材料统一办理预报名登记。
第二类是个人报名登记，不符合集体报名条件但符合中心城区招生政策的其他新生，由监护人持相应材料，按规定时间直接到区教育局招生办办理相关手续。
今年招生有哪些新变化
今年中小学新生报名主要有3大新变化。
首先小学初中新生班级、人数均有所增加。
今年小学新生招收95个班级，比去年多招收8个班级，人数招收4275人，比去年增加360人。
今年初中招生人数比去年略有增加。
其次，报名时间比去年提前。
今年中小学新生报名登记时间差不多比去年提前半个月。
另外，新居民随迁子女招生条件也有新变化。
新生本人持有本辖区《浙江省居住证》的，只要同时具备以下条件：即新生父母一方在本辖区有稳定职业，与本辖区内用人单位签订1年以上劳动用工合同，或持有1年以上工商营业执照且不属于异常名单中;新生父母一方按规定在本辖区内连续缴满1年以上社会养老保险;户籍所在地学校同意外出借读，均可申请到公办学校入读。
还有一个好消息，2018学年起，吴兴区教育局将制订并实施与新生持有居住证相配套的积分入学办法，根据积分高低，统筹安排新居民子女就学。
大学招生工作实施方案篇十三
1.省级示范性普通开云KY官方登录入口 录取：7月19日-20日。
2.州级示范性普通开云KY官方登录入口 录取：7月23日-24日。
3.一般普通开云KY官方登录入口 录取：7月26日-27日。
(二)普通开云KY官方登录入口 学校录取办法
1.第一批次录取：省级示范性普通开云KY官方登录入口 。由州教育和体育局基础教育科依据考生志愿、升学档案分、综合素质评价结果，按招生计划(减去自主招生)的1：1.05提供考生电子档案(“慈爱阳光计划”单列)，招生学校在提供的电子档案内确定录取名单，凡未被录取而退档的考生，招生学校必须注明原因。
省级示范性普通开云KY官方登录入口 在定向学校招生时，若未完成定向招生计划，可在录取分数线下50分以内降分录取。
州民族中学在吉首市的抛档分数线与其他四所省级示范性普通开云KY官方登录入口 抛档分数线的平均值，为州民族中学在吉首市以外的七个县招生录取的最低控制线;省级示范性普通开云KY官方登录入口 的最低抛档分数线为“慈爱阳光计划”录取的最低控制线。
2.第二批次录取：州级示范性普通开云KY官方登录入口 。由州教育和体育局基础教育科依据考生志愿、升学档案分、综合素质评价结果，按招生计划(减去自主招生)的1：1.05提供考生电子档案，招生学校在提供的电子档案内确定录取名单，凡未被录取而退档的考生，招生学校必须注明原因。
3.第三批次录取：州内一般普通开云KY官方登录入口 。由州教育和体育局基础教育科依据考生志愿、升学档案分、综合素质评价结果，按招生计划的1：1.2提供考生电子档案，招生学校在提供的电子档案内确定录取名单，凡未被录取而退档的考生，招生学校必须注明原因。
(三)录取审核
1.县级审核。学校上报录取结果后，点击“导出”，再根据导出的excel表格《湘西自治州普通开云KY官方登录入口 学校录取学生审核名册》，在表格中确定录取学生，同时统计定向、特长、普通、“慈爱阳光计划”等各类学生数量，学校录取组长签字并加盖公章后，送县市教育和体育局基础教育股审核(州民族中学、州民族体育学校由吉首市审核;州第二民族中学由永顺县审核)。
2.州级审核。县市教育和体育局基础教育部门审核通过后，签字并加盖公章，送州教育和体育局基础教育科终审。州教育和体育局根据县市上报情况在“普通开云KY官方登录入口 招生管理系统”中进行“学校录取结果审核”。
(四)审核录取通知书
1.县级审核。各开云KY官方登录入口 学校根据录取结果导出打印《湘西自治州普通开云KY官方登录入口 学校录取学生名册》，导出的录取学生顺序不得改变。学校录取组长签字并加盖公章后，按名册顺序填写录取通知书(各县市、普通开云KY官方登录入口 学校应预先印制好录取通知书和入学须知)，录取名册及录取通知书送县市教育和体育局基础教育股审核。
2.州级审核。县市教育和体育局基础教育股审核后，在各开云KY官方登录入口 学校录取名册上签字并加盖公章，连同各校录取通知书一并交州教育和体育局基础教育科审核。州教育和体育局基础教育科留存录取花名册，并在所有普通开云KY官方登录入口 学校的录取通知书上加盖“湘西自治州普通开云KY官方登录入口 招生管理专用章”后，方可下发。
(五)录取情况查询
普通开云KY官方登录入口 招生录取结果可进行网上查询。各批次录取时间截止后，考生可用用户名、密码登录“湘西自治州普通开云KY官方登录入口 招生管理系统”，点击“录取结果”，查询录取情况。
大学招生工作实施方案篇十四
播放照片
2.班级同学交流会;
3.游戏贯穿整个活动
二、活动主题
平安之夜
三、活动时间
20--年-月-日星期-
四、活动地点
--学院--楼--教室
五、活动对象
--学院--系-班全体同学
六、活动背景及目的
七、活动前期准备
1.先在班上宣传这次晚会，调动班上同学的积极性;
2.分配晚会上的各项任务及负责人：
确定好主持人：班长--、组织委员--;
负责拍照、记录：团支书--、生活委员--和体育委员--;
电脑操作：班长--
采购组：团支书--，学习委员---，生活委员---，班长---;
4.确定节目单：
a.接歌照;
b.比手画脚(猜字);
c.成语连珠;
d.真心话、大冒险;
e.运气球;
f.写纸条送祝福;
g.全班合唱;
6.布置教室，营造艺术氛围，烘托主题;
7.当天购买好活动中所需要的水果及其食品;
8.准备好在活动过程中所有的奖品促进活动的进行以及促进同学们积极参与;
八、活动流程
1.平安夜活动成员准时到位就座;
2.晚会主持人发言，讲明晚会的主题及目的，宣布晚会开始;
4.游戏开始：
a.接歌照(由主持人说出一个字，同学唱出一句含有该字的歌，按当晚座位轮流上台唱，歌曲不可重复，重复者出局，最后的胜利者奖励一个苹果一个橙子。)
b.比手画脚(即猜字游戏，由主持人宣布猜到最多的一组奖励一个苹果一个橙子，随机抽出两人为一组，给出他们要猜的词语，先背着屏幕让第一个人看要猜的字，然后表演给第二个人看让他才出这个字，其过程不能说话。)
d.真心话、大冒险(写让同学们分别把真心话和大冒险写出来分别放在两个箱子里面，由主持人抽号，抽的同学上去抽真心话或大冒险随选，并完成纸上所写内容。)
e.运气球l(游戏规则两人一组，要求背背相对，齐心协力把夹在背后的气球，从起点运到终点，在规定的时间内运球最多者获胜，要求球在运的过程中不能够破。时间为1分钟。奖励哦!)
f.写纸条送祝福(各自以匿名方式写在纸条上交主持人，然后叫大家轮流抽取，并大声地念出祝福内容。)
g.全班合唱歌曲《明天会更好》;
5.班会主持人对本次晚会做简短的总结，重申主题，展望未来，并宣布晚会结束。
九、活动注意事项
2.班会秩序的维持，保持良好的纪律，请同学将手机调为静音或振动;
3.安排好相关人员拍照记录;
4.保持教室清洁和活跃的气氛;
5.活动结束后要求班委或全班留下来打扫卫生，清理现场;
十、特殊情况及解决方案
2.如果当天同学很多都有课，其他老师占用此段时间，我们将延迟时间，另选时间举行;
3.当天停电，我们将延迟举行;
4.若活动在预计时间外，我们将减少活动项目;
十一、经费预算
1.活动现场装扮：气球若干--元、彩带五条--元
3.预计共用---元;
4.每人一个苹果：班长请;
十二、活动前总结
促进班级凝聚力，加强同学之间交流，丰富同学课余生活。
大学招生工作实施方案篇十五
各教育学区、各中小学：
《瑞安市2017年义务教育阶段学校招生工作实施方案》已经市政府同意，现印发给你们，请认真组织实施。
根据《中华人民共和国义务教育法》、《浙江省义务教育条例》及《温州市教育局办公室关于进一步规范民办中小学招生管理工作的通知》(温教办基〔2016〕5号)精神，结合我市实际，特制定本方案。
以实现教育现代化、办好每一所学校为目标，以提高教育质量、促进教育公平为战略重点，大力推进义务教育均衡发展。依法保障适龄少年儿童接受义务教育，努力为每个适龄少年儿童提供优质、公平的教育条件和教育机会。坚持依法行政，依法办学，加强管理，规范操作，确保招生工作平稳有序进行。
(一)坚持就近、免试、免费的原则。保障辖区内每个适龄少年儿童均具有一个相对就近的学位，招生学校不得采取任何形式的考试录取新生，不得以学生的成绩或获奖证书作为入学的条件或依据。
(二)坚持公平、公正、公开的原则。全面推行义务教育阶段中小学阳光招生，加强招生工作的组织指导，加强招生信息公开，自觉接受社会监督。
(一)招生批次。
2017年，我市义务教育阶段公办中小学招生实施分批错时招生办法。
第一批：施教区范围内拥有户籍和父母或本人不动产证(房产证)的适龄少年儿童。
第二批：施教区范围内拥有户籍，父母及本人无不动产证(房产证)的适龄少年儿童。
第三批：施教区范围内无户籍的，父母或本人拥有不动产证(房产证)、父母或本人拥有房产但不动产证(房产证)正在办理的适龄少年儿童。
第四批：施教区外需就读的适龄少年儿童。
民办中小学根据《温州市教育局办公室关于进一步规范民办中小学招生管理工作的通知》(温教办基〔2016〕5号)精神，于每年3月底前向市教育局申报年度招生计划，按照市教育局核定的学校年度招生计划，在规定时间实施自主招生，切实做到免试入学。
(二)各学校具体招生时间。
学校
招生录取批次
报名登记、录取时间
所有义务教育阶段公民办学校
第一、二、三批
6月24日-7月2日
第四批
7月3日-7月7日
除直属八校之外的其他
义务教育阶段公办学校
第一、二批补报
7月8日-7月9日
除直属八校之外的其他
义务教育阶段公办学校
第四批
7月10日-7月15日
义务教育阶段公民办学校
新居民子女
报名
6月3、4日
补报
7月1、2日
录取
7月16日-7月18日
(一)公办学校先招收第一批适龄少年儿童。
(二)招收第一批学生后有剩余学额，可启动程序招收第二批学生。若报名学生数少于该学校剩余学额时，学校应如数录取;报名学生人数超过剩余学额，学校按照户籍取得的时间先后顺序实施招生。
(三)学校招收第二批学生后，尚有剩余学额的，学校先按照不动产证(房产证)登记时间先后顺序实施第三批招生。拥有房产且不动产证(房产证)正在办理的按瑞安市不动产登记服务中心收件收据时间先后顺序进行招生。
(四)按上述程序依次招录前三批学生后，尚有剩余学额的，各有关学校采取网上分层次、分区域公开统一报名，独立组织实施电脑派位或参照电脑派位方式招收第四批学生。
一年级和七年级班额原则上分别控制在40人和45人以内(实施省市小班化试点的学校，班额控制在32人以内)。招生计划另行发文。
2017年城区施教区按照《瑞安市教育局关于印发〈瑞安市义务教育阶段直属学校和安阳教育学区学校施教区调整方案〉的`通知》(瑞教义〔2012〕396号)及有关文件执行。
(一)一年级入学对象须年满6周岁(2010年9月1日-2011年8月31日出生)，七年级入学对象为六年级毕业生。
(二)一年级新生凭《儿童预防接种证》、七年级新生凭《学生基本信息表》和适龄少年儿童本人户籍证件及父母(本人)不动产证(房产证)到施教区学校报名。
(三)各校在新生报名时要对适龄少年儿童相关证件进行验证，并根据《瑞安市义务教育阶段学生学籍管理实施细则》(瑞教义〔2016〕50号)要求，及时建立电子学籍，准确无误地登记新生主号(身份证号码)、姓名、性别、民族、籍贯、家庭住址、监护人姓名、联系方式等信息。
(一)房屋的规划用途必须为住宅，不动产证(房产证)未记载用途的，土地证记载的规划用途必须为住宅用地。民间契约及协议均不视作招生的房产依据。不动产证未办理的，如果施教区内确有较多空余学额，且能够满足此类对象的需求，可以提供瑞安市不动产登记中心预告登记证明及全额购房发票(以购房合同标注金额为准)，由教育局根据不动产预告登记时间顺序协调照顾入学。
(二)关于瑞安市安阳实验小学、瑞安市马鞍山实验小学、瑞安市隆山实验小学、瑞安市安阳实验中学、瑞安市集云实验学校等五校入学相关政策规定：
1.2017年，上述五校施教区内房屋建筑面积在60平方米及以上的房产，适龄少年儿童户籍迁入时间和其父母或本人的不动产证(房产证)登记时间截止于2017年3月31日。
2.上述五校施教区内，房屋建筑面积在60平方米及以上的房产的，2020年入学的适龄少年儿童其父母或本人的不动产登记证(房产证)登记时间必须提前三周年及以上，即登记时间最迟截止于2017年6月30日，今后此类房产以此类推。2018年及2019年入学的适龄少年儿童，其父母或本人的不动产登记证(房产证)登记时间也最迟截止于2017年6月30日。施教区内新建住宅，不动产登记证(房产证)登记时间可以按照商品房预售登记时间开始计算。
3.根据《瑞安市2016年义务教育阶段学校招生工作实施方案》中相关政策规定：2017年，上述五校施教区内，房屋建筑面积20至60平方米之内的，适龄少年儿童其父母或本人的不动产登记证(房产证)登记时间必须提前2周年以上(即登记时间最迟截止于2015年6月30日)，适龄少年儿童户籍迁入时间截止于2017年3月31日，其中集云实验学校该类房产的不动产证(房产证)取得时间截止于2016年4月10日。
上述五校施教区内，于2016年4月10日至2017年3月31日之间取得房屋建筑面积在20至60平方米之内的，需提供唯一房产证明且不动产登记证(房产证)登记时间必须提前2周年以上(计算截止时间于入学当年6月30日),同一套房产3周年内只能安排同一产权人子女就读同一所学校。
2017年4月1日起，在上述五校施教区内，新建或新购房屋建筑面积在20至60平方米之内的，需提供唯一房产证明且不动产登记证(房产证)登记时间必须提前5周年及以上(计算截止时间于入学当年6月30日)。
4.2018年及以后上述五校施教区内，适龄少年儿童户籍迁入时间均截止于入学当年3月31日。
5.根据《瑞安市2015年义务教育阶段学校招生工作实施方案》中有关政策说明第(十三)条中规定：2017年开始，当第一批次报名人数超过学校招生计划时，根据住、户一致优先的统筹办法，实施以不动产(房产)和户籍登记时间分别距离限定截止时间的月数相加，从大到小排列顺序予以录取;未能录取的学生，由教育局统筹安排。
(三)除瑞安市安阳实验小学、马鞍山实验小学、安阳实验中学、隆山实验小学及集云实验学校五校外，其他义务教育阶段学校适龄少年儿童户籍迁入时间和其父母或本人的不动产登记证(房产证)(住宅建筑面积在20平方米及以上)登记时间均截止于2017年6月30日。
(四)适龄少年儿童在施教区范围内，房屋所有权人为其祖父母或外祖父母的，适龄少年儿童和其父母双方的户籍地址与上述房屋及其所有权人一致，且在我市范围内确无其他住房的，并符合相关户籍迁入及房产取得时间要求的，凭相关材料证明安排就近入学。
(五)2016年4月10日起，住宅房产共同共有或按份共有，户均且每户建筑面积60平方米及以上的，并且符合相关户籍迁入及房产取得时间要求的，所有权人凭瑞安市不动产登记服务中心唯一房产证明，同一套房产3周年内只能安排同一产权人子女就读同一所学校。
(六)房屋在抵押期间，可凭不动产证(房产证)复印件及瑞安市不动产登记服务中心房屋产权证明，送就读学校审核认定，代替不动产证(房产证)报名。
(七)因孤儿领养、父母离异而户口未落实的适龄少年儿童，持民政、公安、法院等单位有效证明原件和复印件到法定监护人户籍所在地施教区学校报名。
(八)持居留证的适龄华侨儿童(少年)，根据《浙江省人民政府关于印发浙江省华侨权益保障暂行规定的通知》(浙政发〔2006〕75号)第二十条规定，其监护人(指祖父祖母、外祖父外祖母、成年兄姐)在施教区内拥有户籍、不动产证(房产证)的，可持市外侨办核实后的相关材料(包括父母华侨身份证明、居留证和监护人户口簿、不动产证(房产证)及公证书等)到监护人所在施教区学校就读。
持居留证的适龄华侨儿童(少年)父母或本人拥有房产证(拥有房产但房产证正在办理)的，可到所在施教区学校就读。
港、澳、台同胞子女和台湾籍适龄儿童可以参照以上方法执行。
(九)政府统一组织并在移民安置点集中安置的移民入学适龄少年儿童，须持父母或祖父母移民审批表到移民安置点施教区学校报名就读。
(十)烈士子女、因公牺牲军人子女、一至六级残疾军人子女，驻边疆国境的县(市)、沙漠区、国家确定的边远地区中的三类地区、军队确定的特、一、二类岛屿部队和驻瑞部队现役军人子女，户籍登记在集体户的军转干部子女入学按瑞政发〔2009〕101号文件执行。
(十一)高层次人才的子女入学按照《瑞安市人才子女入学暂行办法》(瑞教义〔2014〕39号)文件执行。企业人才子女入学按照《瑞安市企业人才子女入学暂行办法》(瑞教义〔2013〕255号)文件执行。
(十二)三类残疾儿童(少年)到有关特殊学校报名入学或到户籍所在地施教区学校随班就读。
(十三)因特殊原因未被录取的第一、二、三批适龄少年儿童由瑞安市教育局和教育学区统筹安排到指定学校就读。
(一)招生工作涉及面广、量大，家长及社会十分关注。各教育学区及义务教育阶段学校在充分调研了解的基础上，根据实际情况，制定具体招生实施细则，上报市教育局审核备案，审核后向社会公布。要指定专人做好招生政策的解释工作。各有关单位要深刻领会招生文件精神，坚持正确的导向，并做好广泛宣传引导工作，使招生政策家喻户晓，人人皆知，争取家长、社会的理解和支持。在招生工作中遇到的问题和困难要及时报告。
(二)各教育学区及义务教育阶段学校要严格按照招生条件和招生程序及时安排组织招生，特别要严格把关入学条件、年龄和学籍信息，确保本施教区的适龄少年儿童和具备政策条件的新居民子女全部入学。招生结果要按录取批次第一时间在瑞安教育信息网、学区网站、校园网和学校宣传栏公布。
(三)各教育学区及义务教育阶段学校不得擅自留级学生及招收未足龄儿童，初中学校不得招收初中在校生、初中毕业生及年龄不属于义务教育阶段的学生。学校要严格按照瑞安市教育局下达的招生计划数招生，不得随意增扩班额、学额。各教育学区要认真做好统筹工作，若确需对招生计划与学额进行调整的，须向瑞安市教育局提出书面申请，经审核、批准后方可实施。
(四)建立义务教育阶段招生督查奖惩制度。市教育局将联合组织对各教育学区及义务教育阶段学校招生工作进行严格督查，一旦发现弄虚作假等违反招生文件精神的行为，按照先处理人，再处理事的原则，给予严肃处理。适龄少年儿童父母要为其所提供的材料真实性负责，凡提供虚假证明材料骗取入学资格的，一经查实，将予取消录取资格，并予以通报;凡擅自修改或伪造户籍、婚育、产权、社保、水电费发票等证明的，将通报公安等有关部门，严肃处理，直至追究刑事责任。要坚决杜绝各种不正之风，以确保义务教育阶段招生工作顺利进行。招生工作信息全面公开，接受社会舆论监督。
(一)咨询电话：
安阳教育学区：65611036;塘下教育学区：65353125;
莘塍教育学区：65181608;飞云教育学区：65579905;
马屿教育学区：58905920;高楼教育学区：58879750;
湖岭教育学区：65497313;陶山教育学区：65463815;
安阳实验中学:65822793;安阳实验小学:59886082;
集云实验学校:65853165;外国语学校:58808720;
瑞祥实验学校:58801177;市实验小学:65653212;
马鞍山实验小学:65836218;市阳光小学：58802803
瑞安市12345政务服务热线。
(二)监督电话：
市教育局：65890963;
市纪委驻市教育局纪检组：65651831。
(二)各教育学区及义务教育阶段学校要严格按照招生条件和招生程序及时安排组织招生，特别要严格把关入学条件、年龄和学籍信息，确保本施教区的适龄少年儿童和具备政策条件的新居民子女全部入学。招生结果要按录取批次第一时间在瑞安教育信息网、学区网站、校园网和学校宣传栏公布。
(三)各教育学区及义务教育阶段学校不得擅自留级学生及招收未足龄儿童，初中学校不得招收初中在校生、初中毕业生及年龄不属于义务教育阶段的学生。学校要严格按照瑞安市教育局下达的招生计划数招生，不得随意增扩班额、学额。各教育学区要认真做好统筹工作，若确需对招生计划与学额进行调整的，须向瑞安市教育局提出书面申请，经审核、批准后方可实施。
(四)建立义务教育阶段招生督查奖惩制度。市教育局将联合组织对各教育学区及义务教育阶段学校招生工作进行严格督查，一旦发现弄虚作假等违反招生文件精神的行为，按照先处理人，再处理事的原则，给予严肃处理。适龄少年儿童父母要为其所提供的材料真实性负责，凡提供虚假证明材料骗取入学资格的，一经查实，将予取消录取资格，并予以通报;凡擅自修改或伪造户籍、婚育、产权、社保、水电费发票等证明的，将通报公安等有关部门，严肃处理，直至追究刑事责任。要坚决杜绝各种不正之风，以确保义务教育阶段招生工作顺利进行。招生工作信息全面公开，接受社会舆论监督。
大学招生工作实施方案篇十六
1.全州制定统一格式的学生志愿表，供学生在网上填报志愿时使用。普通开云KY官方登录入口 志愿分设第一批次志愿、第二批次志愿、第三批次志愿三个志愿栏。
2.填报时间。初中学业水平考试成绩公布后填报志愿。各县市、学校务必在7月1日上午8:00至7月3日上午12:00时间段内组织学生完成网上志愿填报工作，超过填报时间将失去普通开云KY官方登录入口 录取资格。
3.省级示范性普通开云KY官方登录入口 为第一批次志愿。吉首、花垣、永顺、龙山四县市考生填报第一批次志愿时，可在州民族中学和本县市所属的省级示范性普通开云KY官方登录入口 学校中选报一所。其他县的考生如需填报第一批次志愿，只能填报州民族中学。
4.州级示范性普通开云KY官方登录入口 为第二批次志愿。考生可在州第二民族中学和本县市所属的州级示范性普通开云KY官方登录入口 学校中选报一所。
5.州内一般普通开云KY官方登录入口 为第三批次志愿。考生只能在本县市一般普通开云KY官方登录入口 或州内民办普通开云KY官方登录入口 学校中选报一所。
6.网上填报志愿流程：登录系统(打开网上志愿填报系统页面，输入用户名及初始密码登录)——修改密码(修改初始密码，考生必须牢记自己修改的密码，并严格保密)——完善信息(填写联系电话等信息)——填报志愿(分三个批次选择志愿学校)——保存志愿(保存后，在规定时段内尚可继续修改)——打印志愿(学生或家长、监护人签字确认后，交学校存档)。各县市务必组织辖区内学校将网上填报志愿时间、流程和注意事项宣传(特别强调密码注意保密)到每一名考生和家长(或监护人)，并认真组织志愿填报模拟训练。
大学招生工作实施方案篇十七
为使在校大学生通过识恩、知恩、感恩、报恩和施恩的人文教育，引导学生培养感恩意识，报恩于行，我系特举办“寸草心”摄影大赛活动，以陶冶学生情操，培养学生感恩品德，营造知恩图报的氛围，构建和谐校园。
二、活动时间
1、作品采集时间：3月25日—4月13日
2、作品评选时间：4月14日—4月15日
3、作品展出时间：4月18日
三、策划承办单位
怀化学院经济学系团总支宣传部
四、参赛对象
经济学系全体学生
五、报名方式
将作品附上个人信息和简单文字说明，上交至班级宣传委员处，由宣传委员统一上交至经济学系团总支宣传部。
六、作品要求
1、以感恩为主题，要求积极健康，能表达出当代大学生的感恩情怀;
2、作品题材不限，但必须为原创;
3、作品需附加10至100字以内的文字说明，以便明确表达感恩之情;
4、作品不可借助电脑软件修饰;
5、作品统一使用4寸的相纸冲印。
七、奖项设置
一等奖：二名系级证书+参评院级摄影大赛资格+展出资格
二等奖：五名系级证书+参评院级摄影大赛资格+展出资格
三等奖：八名系级证书+参评院级摄影大赛资格+展出资格
八、其他事项
1、参赛者必须遵守相关的大赛规定;
2、比赛相关评比方案修改权和解释权归经济学系团总支宣传部所有。
经济学系团总支宣传部
____年3月15日
大学招生工作实施方案篇十八
教学重点：函数单调性的概念、判断及证明．
教学难点：归纳抽象函数单调性的定义以及根据定义证明函数的单调性．
教师启发讲授，学生 探究学习．
计算机、投影仪．
创设情境，引入课题
课前布置任务：
(1)由于某种原因，2008年北京奥运会开幕式时间由原定的7月25日推迟到8月8日，请查阅资料说明做出这个决定的主要原因.
(2)通过查阅历史资料研究北京奥运会开幕式当天气温变化情况．
引导学生识图，捕捉信息，启发学生思考．
问题：观察图形，能得到什么信息？
预案：(1)当天的最高温度、最低温度以及何时达到；
(2)在某时刻的温度；
(3)某些时段温度升高，某些时段温度降低．
问题：还能举出生活中其他的数据变化情况吗？
预案：水位高低、燃油价格、股票价格等．
归纳：用函数观点看，其实就是随着自变量的变化，函数值是变大还是变小．
大学招生工作实施方案篇十九
大学生“村官”工程是党中央、国务院深入推进新农村建设所作出的一项重要战略举措。为了了理解祁阳县大学生“村官“如何走进农村，服务农村，成才创业，祁阳团县委做了调研，现将调研情况阐述如下:大学生村官年轻而富有朝气，不仅拥有良好的科学与理论知识而且具有大胆的开拓进取精神，这些正是我们广大农村所缺乏的，更是新农村建设的重要保障。按照省、市委组织部的安排，祁阳县将23名大学生“村官”分别安排到浯溪、黎家坪、七里桥等镇条件相对较好的行政村工作。
一、管理部门如何培养大学生村官
大学生村官们到村之后，在各级组织和领导的帮助下，如何迅速转换身份、进入工作角色，在基层建设工作中，勇于开拓，敢于创新，这些都是组织人事管理部门关心的事情。大学生调研报告范文。
为加强大学生“村官”培养，管理部门在岗位设置上，除安排担任村支书助理或村主任助理外，并兼任远程教育操作员、信息员、秘书等职;结合大学生“村官”的专业特长和综合表现，择优安排到各镇办公室挂职锻炼，提升他们的综合能力。在组织领导上，联系的县级领导、帮教的镇领导和帮带的村干部，定期约谈、调研了解，帮助解决生活和工作困难。在教育培训上，邀请了镇村干部授课、召开座谈会、参观学习、开辟论坛，建立qq群等载体，搭建学习平台;建立了大学生“村官”师徒帮带制度，让农村工作经验丰富的镇村干部担任大学生“村官”的导师，通过“一帮一、一带一”的形式，发挥传、帮、带作用;落实了实践基地，让大学生“村官”实地学习农业技术，学成后回村实践。在实践锻炼上，通过组织参与计划生育、综治维稳、治理耕地抛荒、规范油茶采摘等村级事务，提高开展农村工作的能力和水平。在制度考核管理上，实施了“每月例会制、驻村坐班制、为民服务制、请假程序制、信息上报制”五项制度，推进落实大学生“村官”驻村工作，采取平时考查与年终考核、目标考核与群众评议等形式，进行绩效管理和考核。
通过培养，大学生“村官”为群众办实事和组织协调等方面的能力得到了提高。据统计，大学生“村官”任职以来，共巡回宣讲20xx多人次，上门送学121人次，走访调研620户，报送镇村活动动态、信息154篇，发布本站、农业实用技术98条，收集群众意见建议81条，解答群众疑难问题50个，为群众办好事实事200余件，排解矛盾纠纷40多起，发放中央1号文件及支农惠农政策资料1、2万份，较好地促进了当地的新农村建设。大学生调研报告范文。
二、相关部门如何扶持大学生村官创业
在各地大力倡导大学生“村官”创业的同时，无形中也给大学生“村官”们也带来了巨大的压力。对于大多数刚走出大学校门的“村官”而言，既缺技能、经验，更缺资金，在没有切实有力的扶持措施的情况下，即使能够贷到小额贷款，“散兵游勇”般各自创业，潜在的风险是可想而知的。为激发广大大学生村官干事创业，祁阳县各相关部门全方位支持、引导大学生村官创业，积极培养大学生村官创业能力。
一是加强智力帮扶。在上岗前，县委组织部对大学生村官进
行了不少于3天的岗前培训。通过专家讲课、现场说法、参观典型等方式，让大学生村官熟悉农村，鼓励大家增强创业意识。同时，还组织农业、林业、畜牧、科技等部门具有中级以上职称的专家，组成专家服务组，采取远程教学、办班培训、巡回讲课等方式，有针对性地为大学生村官创业提供项目论证、技术指导和市场信息等系列服务，提高创业项目的科技含量，降低创业风险。
二是加强创业政策帮扶。县协调工商、税务、技监、环保等部门出台了20多条关于大学生村官创业的优惠政策。政策规定，大学生村官在企业注册、项目审批、场地安排、环保评估等方面，不论项目大小，全部可通过“绿色通道”办理一切手续。团县委还引导大学生村官积极立项申请团省委大学生创业扶持资金，全县大学生村官共申报创业项目3个。
三是开展结对帮扶。机关单位与大学生村官创业开展一对一帮扶，部分机关干部联系大学生村官创业项目，主动为他们创业排忧解难。今年来机关共帮助大学生村官解决创业中资金、场地方面的难题12个。
截至目前，全县大学生村官共带领群众建立创业项目15个;为村里争取和完成项目13个，争取资金80余万元;自己创办养殖、服务类致富项目5个，在办7个，解决农村富余劳动力130多人，为100多户农民找到了致富门路。
三、大学生村官如何充分发挥自身优势。
大多大学生村官选择这项职业的初衷“农村的舞台真的很大，无限广阔”，要到农村这片肥沃的土地上“实现自身的价值，得到锻炼，获得社会经验”。因此，大家都表示要把祁阳大学生村官建设成一个待得住、干得好、流得动的队伍，更好地发挥自身在社会主义新农村建设中生力军的优势，争当“四个先锋”。
争当学习先锋。采取集中学习与个人自学的方式，认真学习毛泽东、邓小平、论科学发展观、科学发展观重要论述摘编等书目，共记学习笔记25万多字。同时，借助网络、电视、远程教育等平台，拓宽和加深理论学习，共撰写开云官网app下载安装手机版 36篇。浯溪镇李亮等4名大学生“村官”，积极参与镇党委举办的深入学习科学发展观活动知识竞赛，加深了对科学发展观的认识。大学生“村官”轮流主编每月一期的工作日记，如实反映他们农村工作生活点滴。
争当宣传先锋。充分利用远程教育站点、文化信息共享工程基层服务点、公示栏、黑板报、宣传标语、宣传资料等，组织党员群众收看宣传片、电教片，宣传学习实践活动的重大意义、方法步骤、具体要求。黎家坪镇大学生“村官”郑正，通过做课件的形式，直观、动画地引导党员群众学习科学发展观等理论知识;茅竹镇廖琴等3名大学生“村官”，通过“小字报”的形式，通报学习进程和方法。
争当调研先锋。在通过组织到浯溪镇小江村、黎家坪镇新塘村、茅竹镇向家村等新农村建设示范村参观学习的基础上，深入农家村落、田间地头，走访离任村干部、致富能手、困难户、留守家庭，听取他们的意见和建议。同时，结合镇村实情，确定“影响制约本村发展瓶颈”、“产业结构调整方向”、“群众需要什么样的大学生村官”等调研课题，再自主确立1-2个调研课题，最后形成调研报告4。
争当实践先锋。运用所学专业和自身特长，努力争当农业技术员、民事调解员、文化宣传员、站点管理员，广泛开展法律援助、结对帮扶、留守儿童教育、支教小组等服务活动，助推本村经济发展和社会稳定。黎家坪镇女大学生“村官”周伶泓，经常辅导外出务工人员子女的英语学习;黎家坪镇大学生“村官”郑正，主动承担农家书屋管理员的职责。
四、如何解决大学生村官队伍交流问题
在大学生成长创业的过程中，有相当大一部分人觉得与外部交流太少，生活单调，有孤独感。他们的精神生活值得我们关注，因此在他们这个群体内，大学生村官内部进行交流就显得尤其重要，因为他们年龄相仿、工作背景相差不大，有着相近的知识结构，会有许多值得交流的地方，采用哪种交流方式就显得尤为重要比较好。座谈会，是一个比较好的方式，在座谈会上大家可以分享一下工作上的经验;建立大学生村官团组织，在青年组织关心下，交流工作心得，互相学习，开拓业余生活;同时许多大学生村官希望管理部门组织相关活动，如运动会等加强其群体之间交流。
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