总结可以帮助我们更清晰地认识自己的成长和不足之处。写总结时要注重文字的精炼和简洁,避免冗长和啰嗦。如果你还不知道该如何写一个优秀的总结,以下范文或许能给你一些启示。
老年大学工作会议上的讲话篇一
尊敬的各位老领导、同志们:
很高兴参加县老年体协一年一度的工作会议,刚才,薛书记代表老年体协全面总结了的工作,并对涌现出来的先进集体和个人进行了表彰,在此,我代表县委老干部局向今天受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向在过去的一年中做了大量工作,并取得很大成绩的老年体协工作者们表示衷心的'感谢!下面,我结合老干部、老年人的特点,谈几点浅薄的看法,与大家共同探讨:
一是广大老干部、老年人应该以健康为主题,积极开展健身活动。老年人除了合理膳食,还应该要适量运动。适量运动是老年人健康的重要保证。因此,老年人要围绕促进身心健康这条主线,积极参与符合老年人特点的各种有益的活动,真正达到强身健体的目的。
二是立足自身优势,充分发挥老同志余热。当前,人口老龄化是当今世界广泛关注的一个重大问题,而我国又是世界上老年人口最多的国家,占世界老年人口的五分之一。老年人是最值得尊敬的群体,因为他们在各个时期在不同岗位上都做出过巨大的贡献,并在长期的实践中积累了丰富的经验,在群众中具有很大的影响力。因此,广大老干部、老年人要发挥好自身优势,在政策宣传、教育培训、维护稳定、加快社会事业发展等方面做一些力所能及的工作,真正让老年人做到老有所为。
三是创新活动载体。这是针对我们这些从事老年工作者来说的。要本着“愉快、健身、安全、发展”的活动宗旨,形式多样地开展有益于老年人身心健康的各类文化体育活动,这不仅有利于提高老年人身体素质,也有利于弘扬尊老、敬老、爱老的中华民族传统美德,所以说多开展一些丰富多彩的体育活动,让更多的老年人参与其中,真正让老年人感受到生活的意义、体验到社会真情,真正使老年人老有所乐、老有所为。
最后,借此机会,祝全县的广大老干部、老年人身体健康,万事如意!谢谢大家!
老年大学工作会议上的讲话篇二
各位老领导、老同志,同志们:
县委、县政府之所以决定今天高规格召开全县老年工作会,主要基于以下三点:一是老年人是社会的一笔宝贵财富,如何发挥这笔宝贵财富的作用,创新社会管理,需要我们开会研究。二是我县已进入老龄社会,怎样应对老龄社会,需要我们尽快采取措施。三是今年是干部离退休制度建立30周年,总结30周年的工作经验,部署今后工作,需要开这么一个会。世明同志全面总结了过去五年的工作,安排部署了“十二五”期间的老年工作;老干局、民政局、老年大学、拔山镇、忠州镇红星社会、新立老年康乐院、退休职工代表作了发言,讲得很好,我都赞同,希望大家抓好落实。
下面,我再讲四点意见:
一、做好新时期老年工作至关重要,要进一步提高认识,高度重视
尊重关爱老年人,重视和支持老年工作,促进社会和谐,是党政工作的重要内容,是衡量一个地区社会文明程度的重要标志,抓好老年工作,具有以下重要意义。
首先,做好老年工作,是顺应时代要求、建设和谐社会的需要。当前,我国正处在改革发展的关键时期,也是人口老龄化快速发展的重要时期,被认为是目前世界上人口老龄化速度最快的国家之一。对此,有专家指出,中国经济所享有的“人口红利”的黄金时代正在渐行渐远,“刘易斯拐点”已经到来。截至20xx年底,我国60岁以上老年人口达到1.85亿,占总人口13.7%,是世界上唯一一个老年人口超过1亿的国家,而且每年还以3.2%的速度增长,人口老龄化已经并将进一步成为影响我国经济社会发展的重大战略问题。就我县而言,20xx年第六次人口普查时,全县户籍人口中60岁以上老年人达27.6万人,占全县户籍总人口的27%;全县常住人口中60岁以上老年人达25.26万人,占全县常住总人口的33%,两个指标均高于全国平均水平。预计到20xx年,我县60岁以上老年人将达xx万人,占总人口的20%。这些老年人既是一支强大的队伍,又是一个非常需要政府和社会关心的庞大群体,随着这个群体的壮大,给我县经济社会生活带来的影响也将越来越明显。他们的积极性和主动性发挥的好坏,他们的生活质量高低和稳定与否,关系到和谐社会的建设。直接关系到千家万户的幸福,这要求我们必须站在战略的高度,重视老龄化现象,加强老年工作。
其次,做好老年工作,是形成工作合力、推动我县发展的需要。县十三次党代会我县提出了建设“库区工业高地、重庆品位小城、中国幸福橘乡”的奋斗目标。要实现这一美好蓝图,需要广大老年人在内的全县人民共同奋斗。但是,现在还有少数同志没真正了解县委、县政府的战略意图,还没有把思想统一到县委的决策上来,甚至有个别同志因不明真相被别有用心的人利用,出现了不该出现的杂音,影响了这些决策的实施。老年人特别是老领导、老干部,不仅对县情了如指掌,而且在一个地方、一个家庭,威信高,影响大,做好老年同志的宣传引导工作,就能带动一大批人来理解支持党委、政府的工作,就能最大程度地减少杂音,凝聚合力、促进发展。
最后,做好老年工作,是弘扬中华传统美德、发挥老年人余热的需要。尊老、敬老、爱老是中华民族的传统美德,也是现代社会文明进步的具体体现。所以,尊重老人就是尊重党的历史,就是尊重社会发展规律,就是尊重年轻人的明天。老年工作是各级党委、政府工作的重要组成部分。老年人年轻时、在位时奉献青春,把毕生的精力都奉献给了事业和家庭,为推动改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献,年老时、退休后理应得到全社会的尊重和关心,这是人之常情,也是社会责任,如果连一个父母、一个长者都不关心、不过问的人,根本谈不上对党事业的忠诚。更何况我县是全国唯一一个以“忠”命名的县,更应弘扬几千年来的忠孝优秀传统文化。同时,我县的老年人特别是老领导、老干部、老党员中,有很多是经验丰富的管理者、技术精湛的业务专家、知识渊博的高级人才,在岗在位时积累了宝贵的工作经验,结交了许多良好的人际关系,留下了许多好作风好做法,他们人生阅历丰富,群众基础深厚,社会影响广泛,是一个重要的人才资源宝库,他们中的大多数拥有希望继续为党、为社会、为人民做贡献的热情。做好老年人工作,不仅可以使我们的工作汲取更多的力量和智慧,推动各项决策的科学化、民主化,还可以通过老同志宣传党的路线方针政策,借助宣传党的路线方针政策,借助老领导、老同志一生建立起来的各种社会网络,促进上争外引、内联外引工作,加快全县发展。
二、扎实做好老年工作,要进一步围绕中心,突出重点
老年工作要围绕中心、服务大局。对广大老年人特别是老干部要在政治上多尊重、思想上多关心、生活上多照顾,努力为老年人创造舒心的生活环境。要引导广大老年人自觉把思想和行动统一到县委、县政府的重大决策部署上来,确保老年人政治坚定、老有所养、老有所医、老有所教、老有所乐。
(一)政治上要尊重老年人。老年人特别是老干部有着丰富的工作经验和深厚的群众基础,是重要的政治资源、执政资源和人才资源,是改革发展稳定中一支不可替代的重要力量。要保证老年人的政治待遇。要让老年人充分了解国家重大政策、融入全县的重大工作、参与各项老年重大活动。各级各部门要认真制定并落实离退休干部阅读文件、听取报告、参加重要会议和重大活动、向离退休干部通报情况等制度,特别是县“四大家”办公室要坚持把一些方向性、决策性的文件材料及时送达给离退休干部,定期或不定期召开情况通报会、形势报告会、老干部座谈会,使他们了解县委决策,领会县委意图,自觉与县委保持一致。尊重并支持老年人对党务公开、政务公开、村级财务公开进行监督,保障他们的知情权、参与权和监督权。要加强离退休党支部建设。利用基层组织建设年契机,把离退休党支部建设纳入全县基层组织建设总体规划,选配党性强、威信高、能力强的同志担任支部负责人,保证每个离退休党支部有活动场所、有报纸书籍、有支部活动。要树立老年人创先争优的典型。当前,要结合纪念干部离退休制度建立30周年活动,树立一批政治坚定、积极作为的老干部先进典型,注重发挥好先进典型的引领作用,通过宣传学习老干部中创先争优的先进典型,使离退休干部党组织和党员学有榜样,创有目标,争有动力。要把学习老干部先进典型与老干部创先争优活动紧密联系,通过开展活动在老干部中形成人人学先进、人人争先进的浓厚氛围。
(二)思想上要关心老年人。要坚持以人为本,与时俱进,服务、关心好老年人,解决好他们的思想问题。要关心到位。坚持定期走访制度,经常与老年人坐一坐、拉一拉家常、听一听他们的苦哀,主动为老年人着想,热情真诚地为老年人服务。对老干部要做到有病必望、节日必访、困难必帮。要经常沟通。要深怀感情,明确责任,关心、关爱老年人。通过谈心等方式达到化解矛盾,消除隔阂、增进了解、增强互信的目的,切实做到思想上常沟通以增进感情,生活上多关心以增进友谊,把党和政府的关怀、温暖送到每一位老年人的心坎上。要丰富载体。大力支持老年群众组织开展各类文化、教育、体育等活动,提升老年人的生活品质和健康素质。依托老年大学、老年人活动中心等载体举办各种培训班、学习班、书画摄影展等活动,丰富老年人的精神文化生活,促进老年人健康长寿。
(三)生活上要照顾老年人。按照自然法则,人都是要老的,从这个意义上说,老年人的今天就是我们的明天,关心老年人就是关心我们的未来。要切实提高老年人的生活待遇。各级各部门要按照“单位尽责、社会统筹、财政支持、加强管理”的原则,确保离休费保障机制有效运转。要以纪念干部离退休制度建立30周年为契机,从体制、机制、政策上探索研究提高老干部节日慰问费、困难帮扶资金、健康修养等经费,提高老干部的生活待遇。对老党员特别是生活困难的老党员,各级党组织要认真做好送温暖工作,使他们生活得到保障。要逐步建立和完善困难老人生活救助制度,切实保障病残、高龄等特殊困难老年人的基本生活。要切实加强养老服务体系建设。着眼老年人的实际需求,抓紧制定实施《忠县老龄事业发展“十二五”规划》,并将老年设施纳入城市建设整体规划,重点加快社区养老服务机构和设施建设,逐步建立起布局合理、设施齐备、队伍完整、服务周到、管理规范的养老服务网络,使广大老年人能真正享受到各种优质便捷的养老服务。坚持家庭居家养老为主导的养老体制,着力构建以居家为基础、社区为依托、机构为支撑的社会养老服务体系。五保老人是弱势群体中的弱势群体,要始终高度重视农村五保的养老、医疗问题。同时,要建立扶贫帮困老人制度,通过建立结对帮、定点帮、组织青年志愿者上门服务、开展送温暖慰问活动等多种方式,调动社会各方面力量,尽可能地为特困老人提供救助。要鼓励和支持老年服务业走社会化、产业化的发展道路,做好社区老年服务机构的建设,积极兴办不同形式,不同档次的老年福利院、老年护理院、老年公寓、托老所等,探索建立养老新机制。要切实保障老年人合法权益。老年人就其自然属性来说,意味着衰老与疾病增多,因此,其社会价值常常被忽视,合法权益也容易受损害。要建立老年人法律援助中心,开通司法救助“绿色通道”,促进涉老案件快立、快审、快结、快执。拓宽老年人维权渠道,有效保障老年人的基本生活、人身、财产、婚姻等权益。
三、老年人是社会的宝贵财富,要进一步发挥余热,老有所为
这些年来,我县经济社会发展中所取得的成就,都离不开老年朋友们的心血和汗水,大家身上所体现出来的甘于奉献精神,值得全县人民学习。希望大家进一步发扬这种精神,发挥余热,为推动我县科学发展添砖加瓦。
第一,要做政治坚定弘扬正气的“教官”。广大老年朋友们大都历经风雨,政治坚定、作风过硬,身上凝聚着中华民族的优秀传统美德。大家要充分发挥这一特定优势,时刻用党的基本理论武装头脑,带头深入学习贯彻中央、市委、县委重大决策部署和重要决定,在大事大非面前要自觉做到政治上、思想上、行动上与党中央、市委、县委保持高度一致。带头传递党委、政府的声音,用正确舆论和实际行动去引导和教育身边的人。加强对青少年的教育和引导,当好他们的“教官”,引导下一代健康成长。
第二,要做紧跟时代与时俱进的“标杆”。过去,大家都是各行各业的中坚力量。现在,大家仍然是忠县发展的一支重要力量。比如我们的登银老书记,虽然年逾古稀,仍然发挥余热,把计生协会、老体协工作搞得有声有色。大家要发扬登银老书记这种“退位不退色、离岗不离责”的宝贵精神,带头打破有碍于我县发展的条条框框,带头抵制不利于全局工作的不良风气,在推动科学发展、创建和谐社会中有所作为,继续争当引领全县干部群众创先争优的“标杆”。要通过你们的言传身教,引导广大群众自觉破除封建迷信,杜绝铺张浪费等社会陋飞,改变在街道、广场等公共场所打牌赌博等不文明行为,做到相信科学、遵纪守法、健康文明。
第三,要做激情满怀支持发展的“高参”。未来五年,是忠县深化改革、加快发展的关键时期。广大老年朋友要围绕“库区工业高地、重庆品位小城、中国幸福橘乡”这一目标,结合自己以前从事的工作,充分发挥经验丰富的优势,积极建言献策、争当“高参”。今年上半年,我县经济社会发展继续保持着良好势头,证明了县委、县政府的决策是正确的、措施是有力的、效果是明显的。希望大家继续保持“老骥伏枥,志在千里”的激情,弘扬“再使一把劲,再添一份光”的精神,多为全县项目建设出谋划策,多为招商引资牵线搭桥,多为优化环境出力献策,做到参在点子上、谋到关键处,继续为全县改革发展贡献智慧和力量。
四、做好老年工作是全社会共同的责任,要进一步形成合力,狠抓落实老年工作是一项系统工程,需要全县各级各部门齐心协力、共同推进。
一要健全工作机制。进一步完善党政主导、老龄委协调、部门尽责、社会参与、全民关怀的大老龄工作格局。各乡镇要高度重视老龄工作,把发展老龄事业纳入重要议事日程,列入经济社会发展总体规划,及时解决老龄工作遇到的困难和问题。各有关部门在制定专门规划、出台政策措施时,要把老龄事业作为一项重要内容纳入进去。主要负责同志要主动关心过问,分管负责同志要具体抓好落实。老龄工作委员会及各成员部门要认真履行职责,加强协调配合,老龄委及其办公室要发挥好综合协调、督促检查和参谋助手作用,确保各项工作高效顺畅有序展开。
二要创新工作方法。随着时代的进步,老年的物质生活与精神文化生活要求发生新的变化,他们要求更多地参与各种政治活动,更多地分享改革发展的成果,更多地充实自己的晚年生活,在我县当前各种条件还非常有限的情况下,大家要不断丰富和创新老年人工作的方法途径,确保老年工作的活力。要充分发挥党的政治优势,加强老年人的思想教育和心理疏导,善于运用网络等现代传播工具,做好理顺情绪和凝聚人心的工作。要树立先进模范典型,广为宣传那些终身学习和奋斗,一辈子做好事、不做坏事的老年人先进事迹,大力宣传那些敬老爱老、尽责尽孝的先进事迹,形成正确的导向和良好的舆论。特别是要充分发挥老年人自主管理、民主管理的作用,凡是符合条件的社区、农村都要成立老年人协会,支持老年人组建各种文体协会,为老年人老有所乐、老有所为提供平台。
三要加强队伍建设。从事老年工作,没有惊天动地,没有热闹场面,工作非常辛苦,生活也很清苦,确实很不容易,没有一种敬业奉献的精神境界,没有一种宽广的胸怀,没有一颗带着浓厚感情做工作的爱心,做不好这项工作。广大老年工作者要深刻认识肩负的重要职责和光荣使命,勤奋敬业,任劳任怨,淡泊名利、甘于奉献,始终保持一种强烈的责任感和事业心,保持一种朝气蓬勃、奋发向上、开拓进取的精神状态。要深怀感情,深入基层,深入实际,深入老年群众尤其是贫困老年群众之中,调查研究,坚持以人为本、关怀体贴的理念,了解和解决老年人最关心、最直接、最现实的问题。各级各部门要关心、支持和理解、爱护老龄工作者,经常听取他们的心声、意见和建议,体贴他们的甘苦,实实在在地支持他们开展工作。
同志们,老年工作功在当代,利在千秋。我们一定要坚持以科学发展观为指导,开拓进取、真情投入、无私奉献、再接再厉,努力开创全县老年工作的新局面,加快建设“库区工业高地、重庆品位小城、中国幸福橘乡”!
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老年大学工作会议上的讲话篇三
同志们:
今天的会议是根据州委会研究意见和王书记的要求召开的,专门就落实鄂办发[20xx]20号文件精神,加强老年大学的建设和管理进行部署。刚才大家参观了州老年大学新、老校区,应该说州委州政府对办好州老年大学下了很大的决心,采取了相应的措施,取得了明显的成效。州老年大学先后被授予“省级示范校”、全省老年大学先进集体等光荣称号,一大批老同志、老年教育工作者受到了省州表彰。
州老年大学之所以有今天这样的良好局面,我归纳起来有三个方面:一是真重视。历届州委州政府主要领导、分管领导都十分重视,站在非常高的层面看待老年事业和老年工作。去年,州长带队到州老年大学专门就其建设、发展、投入等问题召开现场办公会,进行了专题研究。二是思路对。没有大兴土木搞新的楼堂馆所建设,而是充分利用政府管理的现有的资源来解决州老年大学的建设、发展问题。三是班子好。虽然我任老年大学校长,周部长任老干部党校校长,挂了个名,做了些事,但主要是靠以刘元香同志为首的一批德高望重的老同志,进入校委会领导班子,全身心地投入到老年大学的岗位上、事业上,为大家服务。我们能感觉到大家非常重视这项工作,但实事求是地说,县市老年大学工作仅仅是刚刚起步,任重而道远,需要我们通过今天的会议再起步、再努力,有序地把这项工作推动好、落实好。借此机会,我讲三点意见。
一、统一思想,深化认识 老干部、老年人思想成熟,经验丰富,是国家和社会最宝贵的财富。
关心关爱老干部、老年人是社会和谐、文明进步的标志,是全社会的责任,更是我们在岗在位同志义不容辞的责任。老干部工作开展得好不好,不仅关系着党的凝聚力,关系着维护改革发展稳定的大局,更重要的是体现着我们对前辈的感情。我州历来重视老干部工作,州委成立了老干部工作领导小组,特别是去年以来,州委王书记多次主持召开老干部座谈会,就重要政策出台征求老干部意见。老干局、老龄办、老干部活动中心、老体协等服务部门和涉老组织,在服务管理老干部、老年人方面发挥了积极、重要的作用。
老年大学是党委政府联系老同志的桥梁,是面向老同志宣传党的路线方针政策的阵地,是服务老同志的窗口,是老干部发挥作用的平台,也是老同志更新知识的课堂、文化娱乐的场所、延年益寿的乐园。办好老年大学,是建设学习型社会的需要;是丰富老干部精神文化生活,使他们共享改革发展成果的需要;是巩固老干部思想文化阵地、加强党的建设的需要。近年来,我们通过加强州老年大学的建设,切实提升了老干部工作水平,为我州老干部工作注入了新的动力和活力。大家应该看到,在开展老干部教育管理活动中,采取学校这种方式,好听、好管、好规范,社会各方面都能够接受,利用这个平台来进行交流、指导、支持,对老同志也是很重要的尊重,这是从政治层面上看。同时,从经济层面上讲,老同志身心健康了,住院减少了,医药费用也就节约了,这也是一笔划得来的经济账。所以,大家一定要算好政治账、经济账,切实提高认识,这样才能更好地下决心。
二、突出重点、强化措施
去年,省、州相继出台了鄂办发[20xx]20号文件和恩施州办发[20xx]22号文件,对全省、全州老年大学工作作出了全面部署,提出了明确要求,全州上下要认真贯彻文件精神,抓好落实。在这里,我想强调三点具体的意见和要求。
一是要把县市老年大学建设纳入党委政府的重要议事日程,进入党委政府的重要工作视野,专题研究,这个是必须的,也是检查我们老干部工作的一项重要内容。
二是要科学谋划,做好顶层设计。首先要搞好规划。就目前我掌握的情况看,有的县市还没有老年大学,有的县市老年大学条件很差,我们的整体目标是用3年时间形成覆盖州、县市的老年大学网络。大家一定要提前制定计划,做好规划。第二要盘活资产。在老年大学场地规范建设方面,可以发挥好政府整合资源这只有形的手的作用,通过盘活现有资产等途径来解决老年大学的场地问题。总之,我们要用务实的态度来研究、来谋划,只要有实干的精神我看没有办不成的事。
三是要开展好老年大学的示范创建工作。按照恩施州办发[20xx]22号文件要求,“”期间,县市要各创建一所省级老年大学示范校、省级示范老干部活动中心。要加强以学习活动场所、设施设备为主要内容的硬件建设,做到场所相对宽裕、设施较为完善。软件建设方面,要以提高教学管理水平为重点,开展有活力的活动,规范制度建设,开设精品课程。州老年大学开展的“树长者风范,做风范长者”活动,我看就是一个很好的抓手。在课程设置方面,州老年大学开设了时事政治课,充分利用这个平台对中央、省委、州委的重大决策部署及时传达、学习、讨论,我感觉效果非常好。
三、加强领导、创优环境
老年大学工作涉及面广,是一项影响全局、牵动中心的重要工作。全州上下一定要本着对党的事业负责的精神,深怀敬老之情,恪尽为老之责,多办利老之事,进一步形成党委政府统一领导,各有关部门齐抓共管,社会各方面共同参与的工作格局。
(一)强化组织保障。州里已经成立了老年大学工作领导小组。各县市要组建相应机构,将老年大学列入参照公务员法管理的事业单位,实行独立法人登记,落实人员编制,配齐专职工作人员。为了不新增机构,老年大学可以与老干部党校、老干部活动中心或干休所等单位进行整合。要将老年大学、老干部活动中心基础设施建设纳入经济社会发展规划,力求合理、实用。老年大学的办学经费要纳入财政预算,州及部分县市已落实到位,未落实的要抓紧落实,并随本地经济社会发展和老年学员增加而相应增加。
(二)加强队伍建设。在座的各位常务副校长都是德高望重、热爱老年教育事业的老同志,大家在位的时候非常敬业,退下来以后仍然发挥余热,起到了牵头引领的作用。我们要把那些政治素质好、有较强组织协调能力、热爱老年大学工作的同志选拔到老年大学的领导岗位上来。对从事老年大学工作的同志,政治上要严格要求,生活上要关心帮助,用感情留人,用事业留人,用适当的待遇留人,提高他们的工作积极性和主动性。同时,要根据老年大学办学的基本特点,把适合老年教育的老师选聘好,组建一支优秀的教师队伍,为老年大学发展提供有力保障。
(三)营造良好氛围。各级各部门要履职尽责,形成合力,共同把这项伟大的事业落实到具体的工作中。社会各方面也要积极参与,力所能及地为老年大学的建设献计出力,奉献爱心。同时,要采取多种形式,加强对老年大学的宣传,形成尊老助教的良好社会氛围。
办好老年大学是在职同志为退下来的老同志做的一件实事,是民心工程、敬老工程,也是回报工程,希望大家把这件实事办实。
谢谢大家!
老年大学工作会议上的讲话篇四
同志们:
本次会议,是团xx届二中全会之后召开的第一次共青团权益工作会议。这次权益工作会议是在一个很有意义的时间节点上召开的:今年可以说是共青团权益工作制度化运作20周年。在1989年,党中央下发了12号文件《关于加强和改善党对工会、共青团、妇联工作领导的通知》,明确了工青妇组织“在维护全国人民总体利益的同时,更好地维护各自代表的群众的具体利益”的职责。这份文件为共青团开展维护青少年合法权益工作提供了政策依据。从此之后,我国的青少年立法和青少年权益保护工作进入了制度化发展的轨道。
陆昊同志和团中央书记处高度重视维护青少年权益工作,专门听取权益工作汇报,并提出了一系列要求。今天上午,陆昊同志又出席会议并在讲话中高度概括了共青团权益工作的重要成就和工作方式,深入论述了共青团权益工作的重要地位和本质特征,深刻阐述了对共青团权益工作的重大思考和重要原则,提出了做好共青团权益工作的重要方向和具体要求。希望同志们认真学习领会,抓好贯彻落实。
会议期间,大家紧紧围绕会议主题,认真学习陆昊同志讲话精神,就新形势下如何推进共青团权益工作,维护青少年合法权益,进行了深入研究和热烈讨论。在同志们的发言和讨论中,我深切感受到大家长期以来所作的努力和取得的成果,听了以后很受启发。
20xx年,在全团上下的不懈努力下,共青团权益工作取得了可喜的进展。一是各级团组织抓住新修订的《未成年人保护法》施行一周年和全国人大组织未保法执法检查的契机,在广泛开展未保法宣传活动的同时,积极推动、协助同级人大修订未成年人保护地方性法规,很多地方已完成了修订工作。二是各地团组织广泛开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,通过邀请人大代表、政协委员围绕青少年权益问题开展集中调研等形式,反映青少年普遍性利益诉求。在此基础上,全团按照团中央的统一部署,围绕促进青年就业创业的主题,在各级“两会”特别是全国和省级“两会”上提出提案议案,产生了积极的反响。三是继续推进12355青少年服务台试点工作,在一些城市开通12355热线,建立呼叫中心,形成了一定规模的青少年服务网络,在四川地震灾区青少年心理康复援助等工作中发挥了积极作用。四是继续实施“未成年人保护行动”和“为了明天—预防青少年违法犯罪工程”,积极推进未成年人保护和预防青少年违法犯罪工作。召开了两次中央综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组会议,总结了工作经验,进行了工作部署。开展第六届全国优秀“青少年维权岗”评选活动。联合有关研究机构围绕青少年网络伤害、青少年事务社会工作等课题开展调研。上述成绩的取得,离不开各级党委政府和社会各方面的关心支持,离不开各级团干部特别是权益战线全体同志的共同努力。借此机会,我代表陆昊同志和团中央书记处向在场的同志们并通过你们向为共青团权益工作付出辛勤劳动的同志们、朋友们表示崇高的敬意和衷心的感谢!
下面,我结合学习陆昊同志关于共青团权益工作的一系列重要指示和今天上午的讲话精神,就新形势下共青团权益工作谈几点意见,供同志们参考。
一、当前共青团权益工作的基本思路
当前共青团权益工作的基本思路已经明确,即陆昊同志提出的“三个结合,一个制度性安排”。共青团权益工作具有很强的专业性、政治性和政策性,我认为,做好新时期共青团权益工作,需要到共青团权益工作20xx年的发展过程中寻找脉络和启示。用哲学上的话讲,如果我们解决不了从哪里来的问题,就不可能回答到哪里去的问题。所以,我想首先梳理一下20xx年来共青团权益工作思想的演变过程,再谈谈对当前共青团权益工作基本思路的理解和认识。
我认为,共青团权益工作思想在20xx年中经历了三次阶段性发展。第一次,在对权益概念的理解上,实现了从“整体利益”向“具体权益”的突破。大家知道,在建国后很长一段时间中,我们强调得比较多的是人民群众的整体利益,不怎么讲各个社会群体由于其独特性所形成的具体利益。在这样的背景下,维护青少年权益自然不可能进入共青团的职能序列。这一情况在1988年发生了改变。在这一年,团中央出台了《关于共青团体制改革的基本设想》,首次提出了团的“社会职能”的概念,并将其列入团的基本职能。而“代表和维护青少年的具体利益”正是共青团的三大社会职能之一。这一突破意味着青少年群体的利益不再被笼统地包含于人民群众的整体利益之中,得到了充分重视,开启了青少年维权工作的新征程。第二次,在对工作路径的探索上,实现了从“全面推进”向“重点突破”的转变。大家如果对比1988年的《关于共青团体制改革的基本设想》和1998年的《共青团工作跨世纪发展纲要》这两份文件中关于“权益工作”的表述,就会发现,十年间最大的变化在工作路径上面。1988年的文件列出了七条维护青年利益的具体路径,从改善物质生活到提高科学文化素质,基本涵盖了青年生活的各个领域。而1998年的文件则紧扣“依法维权”的主线,列出了三条与贯彻落实法律法规、保障青少年法定权利密切相关的具体路径。十年前后对比,我们可以看到,工作路径明显呈现出从“全面推进”向“重点突破”的转变。第三次,在对工作地位的认识上,实现了从“工作项目”向“基本职能”的提升。进入新世纪以来,共青团权益工作思想最大的变革是,权益工作从“服务青年”的工作板块中分离出来,成为与组织青年、引导青年、服务青年相并列的四项基本职能之一。这一变革对共青团权益工作的长远发展有着重大战略意义。目前,有少数同志还没有完全领会中央领导关于团的四项基本职能的深远考虑,模糊地认为“维权工作”与“服务工作”差不多,区别不大。持有这一认识的同志没有看到“维权工作”的本质特征,更没有看到“维权工作”独特的运行机制。与其他基本职能相比,“维权工作”有着三个显著特征,特殊性很强:一是权力来源不同,主要来自国家立法系统和行政系统的授权。二是工作界限不同,重点突出对青少年法定的七项重点权益的保护。三是运行方式不同,呈现出法定化、程序化、专业化的特点。
团xx大以来,在陆昊同志的领导下,共青团权益工作取得了新的发展。我认为,其中最突出也最重要的成果就是陆昊同志提出的“要注重把维护青少年合法权益与引导青年的有序政治参与结合起来,把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来,把代表和反映青少年的普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来,探索建立维护青少年合法权益的制度性安排”,即“三个结合,一个制度性安排”的工作思路。这一思路既是对实践经验的高度总结,也是对当前权益工作新情况、新挑战的科学回答。下面,我就“三个结合,一个制度性安排”的思路谈一些认识和理解,和大家交流。
第一,思路提出,要注重把维护青少年合法权益与引导青年有序政治参与结合起来。这个结合,要求我们更加注重发展型维权。与发展型维权对应的是生存型维权。联合国《里斯本宣言》界定,生存型维权是指对青少年在人身健康、日常生活等方面最基本权利的保护,是青少年权益保护工作的底线。大家知道,改革开放以来,市场经济的取向加速了我国同质性、整体性社会的解体,我国正在出现公民社会的空间和元素。尽管目前我国还没有成型的公民社会,但公民社会的主体意识、平等意识、自由意识正在广泛地影响着各个社会阶层。特别是随着80后、90后青少年群体的日益成长,当代青少年的权益需求发生了显著变化,其突出特点是主体意识强烈,更加注重自身价值的实现,已不再满足于对传统的“生存型权益”的维护,对公共参与、职业发展等对其社会化进程有着支持作用的“发展型权益”提出了较高要求。因此,可以说,“注重把维护青少年合法权益与引导青年有序政治参与结合起来”比较准确地把握了工作对象方面的新变化。
第二,思路提出,要注重把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来。这个结合,要求我们更加注重普遍性维权。大家知道,无论是马克思主义理论还是西方经济学,都揭示出利益关系是人类社会的本质关系。马克思曾经指出“人们奋斗所争取的一切,都同他们的利益有关。”随着我国市场经济的发展,我国社会群体的利益格局发生了重大而深刻的变化:利益主体由单一化走向多元化,利益关系由同质化走向差异化,利益实现由行政化走向市场化。作为党的青年组织,共青团要正确处理“个案维权”和“普遍维权”的关系,更加关注青少年的普遍性权益问题。这是因为如果我们没有争取到绝大多数青年群众,即使个别战役或战斗打得再漂亮,我们也没有做好自己的工作。当然,更加关注普遍性权益问题并不意味着放弃对个案的关注,而是要通过个案维权,积极探索普遍性需求,总结共性规律,扩大工作的覆盖面和影响力。因此,可以说,“注重把关注个案与关注普遍性的权益问题结合起来”比较准确地把握了工作领域方面的新变化。
第三,思路提出,要注重把代表和反映青少年普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来。这个结合,要求我们更加注重程序性维权。程序正义是实现社会和谐过程中最具有普适性和公信力的方式。组织学认为,在结构化的社会环境中,能否代表和联系某一部分社会群体,是衡量一个现代政治组织存在必要性的重要标准。对以“群众团体”为属性的共青团组织来说,如果丧失了青年群众基础,也就失去了自己“安身立命”的根本。具体就权益工作来讲,在当前社会利益格局深刻变动、青少年流动分布结构深刻变化的情况下,我们如何才能科学地代表和维护青少年合法权益是一个充满挑战的新课题。比如,青年群体利益的同质化程度大大下降,青年利益需求的群体差、时间差、地域差在显著增强,我们不能奢望也不可能仅仅用一、两个平台或载体就能覆盖和影响广大青少年。再比如,在一些特殊的情形下,权益维护出现了“零和博弈”,即利益主体之间的诉求相互冲突,满足一方,就必定损害另一方。在这种情况下,如果能够在统一的法律规范下,大家按照相同的程序步骤协调争端,才是最理性的选择。因此,可以说,“注重把代表和反映青少年普遍性利益诉求与相关法律法规的贯彻落实结合起来”比较准确地把握了工作路径方面的新变化。
第四,思路提出,要探索建立维护青少年合法权益的制度性安排。这一思路,要求我们更加注重制度性维权。在长期的工作实践中,团的权益工作形成了很多好的经验和做法,取得了重大成就,积累了一些优质存量资产。但从实际情况看,这些存量资产向制度成果转化的比例还不高。此外,由于很多行政部门的职能中都包含着“维护青少年合法权益”的内容,对这方面的工作重视程度也越来越高,工作发展很快。而共青团由于制度性资源相对缺乏,在“维权领域”面临着地位下降、角色边缘化的竞争压力。在这样的背景下,我们必须认识到,制度性安排具有更普遍、更广泛的意义,可以支持共青团持续稳定有效地发挥作用,更好地为党做好青年群众工作。因此,可以说,“探索建立维护青少年合法权益的制度性安排”比较准确地把握了工作模式方面的新变化。
综上所述,我们可以看出,“三个结合,一个制度性安排”的指导思路,涵盖了“工作对象”、“工作领域”和“工作路径”这三个层层递进的逻辑层次,同时,也从将实践成果升华为制度成果、强化工作保障的角度对新时期维权工作提出了新要求。整个思路逻辑清晰、体系完备,具有很强的针对性和可操作性。我们要结合实际,认真贯彻落实。
二、今年共青团权益工作的主要任务
今年权益工作的总体要求是贯彻《共青团工作五年纲要》的部署,落实“三个结合,一个制度性安排”的思路,努力在一些领域和项目上取得新的突破。有关具体工作在《20xx年共青团权益工作要点》中已讲得很清楚。这里,我想强调以下几项重点工作。
1.要抓好法律法规的完善和落实
制定和落实有关法律法规是做好共青团权益工作的根本保障,也是我们长期开展青少年维权工作的重要成就和经验。我们要着重抓好以下三个方面的工作。
一是要推动有关法律法规的贯彻落实。要建立和加强与人大、政府及有关部门的联系,通过开展联合调研、执法检查、社会监督等方式,了解法律法规的落实情况,了解和推动解决落实过程中的困难和问题,努力把惠及青少年的法律法规落到实处。同时,各地团组织要积极推动《未成年人保护法》地方配套法规的修订工作;抓住《预防未成年人犯罪法》颁布十周年的契机,大力推动《预防未成年人犯罪法》地方配套法规的制定和修订,并结合本地经济社会和青少年事业发展实际,推动其它地方性法规的出台,力争在法规修订、制定或出台的过程中,为共青团组织开展维护青少年权益工作创造更好条件。
二是要参与研究制定涉及青少年利益的法律法规。通过开展立法研究、提出立法建议、制定法案草稿等方式,主动向人大和党政部门提出意见和建议,推动青少年立法和解决涉及青少年利益的重要问题,进一步优化青少年健康成长的法制环境。各地在这方面需要团中央提供支持的,要及时提出来,我们将积极予以配合。
三是要加强法制宣传教育。法制宣传教育是一项经常性工作,关键在于创新形式,把娱乐性、时尚性、参与性和教育性结合起来,增强针对性和实效性。今年《预防未成年人犯罪法》10周年的宣传活动要努力体现以上要求。
2.要探索建立制度性安排
探索建立维护青少年合法权益的制度性安排,标志着共青团权益工作从短期应对性措施向长期制度性建设方向的转变。我们要着重抓好以下三个方面工作。
一是要建立完善共青团与人大代表、政协委员的沟通交流制度。这一沟通交流制度是共青团引导青年实现有序参与的创造性成果,为广大青年与国家权力机关、参政议政机构之间的交流搭建了平台。建立沟通交流制度,关键是要解决好“听”和“说”的机制。在“听”的方面,我们要发挥团的组织优势,直接听取各类青年群体的诉求;也可以通过邀请人大代表、政协委员参加调研等活动来了解、掌握青年诉求;还可以通过社会有关机构了解青年需求。在“说”的方面,团组织要发出权威性的声音,要集中力量、集中声音、集中行动。要特别注意发挥各级政协中共青团、青联界别的组织化平台和力量。
二是要为“两法”的贯彻落实提供制度化平台。解决这一问题的关键是加强各级综治委预防青少年违法犯罪工作领导小组办公室和未成年人保护委员会办公室建设。要指导和支持各地“两办”建立和完善有关制度,加强成员单位之间的联系与合作。要修订考核办法,改进考核方式,把年底一次性考核与全年过程性考核结合起来,把全团性项目考核与区域性项目考核结合起来,把定性考核与定量考核结合起来。今年,团中央将安排省级预防办主任进行年中述职。要积极探索发挥预防青少年违法犯罪工作领导小组成员单位职能作用的有效机制,建立专项督察制度,建立集中整治与日常预防相结合的工作机制。今年适当时候,团中央将联合有关部委对文化市场、执行和完善未成年人司法制度、中小学安全教育和权益保护、优秀“青少年维权岗”创建等工作开展专项督察。
三是要制度化地引导青年有序政治参与。引导青年的有序政治参与,最关键的是使已有的合法、有效、制度化的参与渠道能够为青少年所知、所用。目前,我国青年在公共参与过程中存在着六个“并存”的特点,即在参与状况上,高公共责任感与低实际参与率并存;在参与动机上,权利意识与现实考虑并存;在参与条件上,主观制约与客观制约并存;在参与效果上,工具性功能、发展性功能与稳定/均衡性功能并存;在参与定位上,政治现代化取向与政治社会化取向并存;在参与趋势上,内部动力与外部限制并存。面对这种情况,我们要尊重青年的自主意识和参与愿望,通过制度框架内的安排,引导青年变“单一式参与”为“复合式参与”,即引导青年有序地参与国家和社会公共事务多个层面的政治生活,而不仅仅是拥挤在某一层级的“票决式”选举中。比如,通过引导青年参与所在村的“村民议事机构”、所在社区的各类议事组织等途径,把青年的参与热情和社会责任感转化为推动科学发展、促进社会和谐的重要力量。
3.要进一步加强载体建设
载体,是推进工作的有效途径。下一步要重点抓好以下四个方面。
一是要深化“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动。“面对面”活动是共青团引导青年有序政治参与的有效方式,是共青团代表和维护青少年合法权益的重要举措。在活动中,我们要注意把握以下几点。第一,名称上要统一。我们的活动是“共青团与人大代表、政协委员面对面”,而不是“人大代表、政协委员和青少年面对面”。两者的区别在于,我们是坚持通过共青团组织来收集青少年普遍性的利益需求,由共青团来反映和呼吁。因此,名称上一定要统一。第二,时间上要统一。要在各级“两会”召开前夕,集中开展“共青团与人大代表、政协委员面对面”活动,与人大代表、政协委员交流共青团维护青少年合法权益的意见、建议,通过他们向“两会”提出议案、提案;争取在各级“两会”上的大会发言、分组讨论等环节,表达青少年普遍性的利益诉求。第三,主题上要统一。各地团组织要按照团中央的统一部署,围绕同一个主题,完成好规定动作。当然,各省在坚决完成规定动作的基础上,还可以有自己的自选动作。在今年年初的“面对面”活动中,绝大多数团省委的开展情况是好的,体现出了共青团组织的全局意识和整体合力。同时,对“面对面”活动中青少年反映比较集中的普遍性利益诉求,要继续跟进了解并做好相关工作。要通过邀请代表委员专题调研、集中视察青少年工作等,推动“面对面”活动经常性开展,形成常态化机制。要加强宣传,营造良好的舆论氛围。第四,准备上要提前。各省(区、市)团委要认真总结今年开展“面对面”活动的经验,查找存在的问题并研究制订改进措施,在积极筹备省级“面对面”活动的同时,指导地市级团委做好各项准备工作,为明年活动顺利成功打下坚实基础。
二是要积极推进12355青少年服务台建设。12355青少年服务台是共青团权益工作的重要载体,也是收集青少年权益诉求的重要渠道。下一步,12355青少年服务台建设要重点抓好三件事。一要总结试点经验。从第一批试点的情况看,目前还很难说已经形成了相对清晰的发展模式,多数服务台还处在以提供心理咨询和法律援助为主要功能的热线的阶段,在经费支持、后台服务能力、数据汇总分析等方面还面临很多困难。各试点地区要认真总结试点工作经验,遵循积极稳妥、因地制宜、量力而行、循序渐进的原则,立足本地实际,努力提升服务台的运行水平和服务能力。二要强化核心功能。在建设和发展初期,不要盲目追求服务项目、功能上的多元化,应找准自身比较优势,选准工作重点和突破口,逐步培育自己的核心能力。要围绕青少年的就业创业、健康教育、公共参与等权益需求,做好信息咨询、知识介绍、心理疏导、法律援助等工作。同时,要特别注重提高服务台收集青少年普遍性权益诉求的能力,加强对典型案例的跟进、分析和服务台工作数据与情况的统计汇总等工作。三要加强人员培训。加强工作人员的招募和培训工作,推行法律、心理专业志愿者注册制度,做好集中培训和网络培训等工作。同时,要着眼于探索12355服务台向网络的延伸,注重加强对网络工作人员的培训和培养,为未来发展做好准备。
三是要继续开展优秀青少年维权岗创建活动。一要拓展领域,主动向与青少年学习教育、就业创业、恋爱婚姻、身心健康等方面需求密切相关的部门、行业延伸,推动人大、政协和更多的党政机关以及“两新”组织参与到创建活动中来。二要创新方式,针对各部门工作中涉及青少年的重要问题和青少年反映强烈的权益问题,推动各级维权岗积极探索具有时代特点、适应青少年需求的司法和行政执法模式,开展经常性维权服务。三要规范管理。在实践中完善创建标准,建立健全考核、培训等配套制度,引导创建活动的良性发展。今年,团中央将联合高法、高检就贯彻落实《全国创建优秀“青少年维权岗”活动管理办法》的情况开展专项督导检查,进一步推动创建工作的规范化建设。
四是要深入实施“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”。当前,青少年犯罪已经成为各方高度关注的一个突出问题。目前,青少年犯罪呈现出以下发展趋势:一是从数量上看,青少年违法犯罪的总量将高位稳定运行。在短时间内,犯罪总量将难以出现显著下降,但上升态势会逐渐平稳,增速将逐步趋缓。二是从范围上看,青少年违法犯罪将保持扩散态势。随着大众传媒的进一步发展,人口流动的进一步加剧,城乡一体化进程的进一步提速,很多种类的“城市犯罪”将向中西部地区农村扩散,目前农村地区不断攀升的青少年网络犯罪就印证了这一趋势。三是从种类上看,青少年违法犯罪的新类型将不断出现。随着当代青少年生活形态和知识技能的多样化,其违法犯罪的载体和手段也在不断变化,正在不断诞生新的违法犯罪形式,其中有些形式在法律上尚属空白。在下一阶段,我们要继续扎实推进“为了明天——预防青少年违法犯罪工程”,以实施重点项目为支撑,以解决重点问题为途径,以服务重点群体为关键,以完善体制机制为保障,努力构建党委领导,政府主管,人大监督,有关部门和司法机关各司其职,学校、社会团体、家庭和人民群众广泛参与的预防青少年违法犯罪工作体系。这一方面的工作要点已经通过文件下发,我在这里就不多讲了。
4.要注重加强工作研究
加强维权工作研究,需要做好以下几个层次的工作。一是信息收集。行政学上有句名言,叫做“信息的边界就是权力的边界”,这句话对我们拓宽权益工作的信息渠道很有启示。如果没有有效的联系青年的渠道,没有畅通的信息传输渠道,我们的权益工作就成为“空中楼阁”。我们应充分发挥团的组织体系的作用,通过各级共青团、青联、学联、少先队等组织广泛接触青少年群体、深入了解青少年需求;充分发挥青年社团和各类青年组织的作用,通过加强对他们的指导和联系,以他们为窗口收集、了解青少年的权益需求;充分发挥12355服务台、青年中心、青少年宫等青少年活动阵地的作用,广泛听取青少年权益方面的愿望和需求;充分发挥研究机构、调查机构的作用,借助“外脑”,为我所用;充分发挥大众传媒特别是新型传媒的作用,密切关注、跟踪了解大众媒体和社会舆论所反映的涉及青少年权益问题的典型案例。在网络时代和3g时代的背景下,互联网和手机是青年最喜欢的沟通、联络方式,他们乐意也善于通过网络和手机短信等表达自己的权益诉求。可以说,在互联网及其衍生领域中,蕴含着当代青年利益诉求的绝大多数密码,做好了这一领域的信息收集工作,我们就能更加广泛和快捷地了解和把握青少年的群体利益诉求。二是研究提炼。要在广泛收集青少年利益诉求的基础上,深入研究分析,汇总提炼出青少年普遍性的利益诉求。比如,12355青少年服务平台下一步要强化的一项重要功能就是收集分析青少年的普遍性利益诉求。在研究过程中,要善于整合借助各方面力量,分析研究青少年利益诉求分布的动态和特点,提出可行的建议,形成有说服力的研究成果。三是成果应用。要重视“成果转化”环节,确保研究成果能够及时、顺畅地转化为推动工作的现实力量。比如,可以把研究成果转化为“两会”上的提案议案。比如,对涉及青少年权益的重要问题,我们可以通过内参、专题报告等形式向党政部门反映。再比如,可以以研究报告、信息专报、情况汇报、参考意见等形式,向社会和各有关职能部门发布或报送有关青少年普遍性权益问题的具体研究成果,引起他们的关注,争取他们的支持,从而实现“理论研究”与“工作实践” 的良性互动。
三、做好共青团权益工作的具体要求
今后一个时期权益工作思路和工作任务已经明确,关键在于抓好落实。在此,我提四点要求。
1.统一思想,提高认识。维护青少年权益工作是共青团一项极富时代色彩的职能,是一项政治性和政策性都很强的工作。首先,维护青少年权益工作是党的政治理论创新发展在青少年工作领域的体现,是党赋予共青团的四项职能之一,充分体现了党对新时期共青团工作的新要求和新期待。其次,维护青少年权益是共青团工作的重要领域,事关共青团履行根本职责和基本职能的质量和水平。第三,维护青少年权益是广大青少年的共同要求和热切期望,是共青团为党做好青年群众工作的关键环节,也是共青团巩固自身社会基础、证明自身存在价值的重要方式。多年来,经过各级团组织和团干部的艰苦努力,共青团权益工作取得了很大的成绩,但我们要清醒地看到,与党的期望相比,与团中央书记处的要求相比,与青少年的需求相比,我们的工作还有较大的差距,还存在着一些亟待改进的问题,比如,面对青少年日趋多样化的权益需求,我们的维权供给能力明显不足。比如,面对青少年群体的普遍性利益需求,我们缺乏有效的信息收集渠道,更缺乏可靠的数据统计和定量分析。再比如,面对分散的维权工作资源,我们的工作体制仍然停留在简单汇总的层面上,有力度、有深度的协调工作不足。这些问题的存在,有些是客观环境所致,有些则是主观原因,主要是认识不到位,部分省级和地市级团组织不重视权益工作,不注重研究工作,机构设置和干部配备不到位,严重制约了工作开展;部分团干部存在着畏难情绪,工作不主动、不投入,遇到矛盾和困难绕着走,遇到工作任务拖着办,长此以往,不仅会耽误工作,也会影响自己成长。如果我们不重视和改进这些问题,维权工作有可能会成为共青团履行根本职责和基本职能的短板,拖全团的后腿,同时,也自然拖住了自己成长发展的步伐。的确,维护青少年权益是一项开拓性很强的工作,面对很多困难和挑战。但是,凡事都是辩证的,困难也是提高自身能力的“磨刀石”。我认为,与其他领域的团干部相比,我们的一个重要优势可能就是有更多的机会和压力来迎接挑战。因此,从一定意义上讲,权益工作就是锻炼我们工作能力和职业精神的重要平台。希望各省级和地市级团委切实把思想统一到党的要求和全团部署上来,把维护青少年权益摆上重要位置,认真研究工作方案,迅速作出工作部署,健全完善工作机构,配齐配强工作力量,以坚定的信心和昂扬的姿态,奋发进取,攻坚克难,推动共青团权益工作不断实现新发展。
2.突出重点,务求实效。多年来,我们根据形势和任务要求,培育出很多优势工作项目,打造出众多品牌。但面对基层工作力量的不足、工作资源的紧张和青年需求的变化,我们应着眼于打造支柱项目,通过科学评估和统筹规划,实施项目整合,提高工作项目的关联度和工作的集约化水平,努力打造以品牌为核心的权益工作产品供应链,提高权益工作的整体性、系统性和持续性。同时,要坚持求真务实,不贪大、不求多、不冒进,扑下身子,埋头苦干,坚持做到不搞形式主义、不搞短期行为、不搞虚假成绩,把全力以赴和量力而行结合起来,扎扎实实地办事,办成事,务求工作实效。
3.重心下移,服务基层。尽管权益工作是一项全团性工作,但在团的不同层级上,该项工作的侧重和具体体现都有所不同。从全团的维权工作体系来看,基层团组织处在共青团与青年的边界上,直接面对着广大青少年,承担的任务和发挥的作用最直接、最具体、最关键。但同时,基层团组织的工作力量却最薄弱,工作资源最匮乏,遇到的问题和困难也最集中。我们要坚持重心下移,牢固树立“基层第一”的思想,始终把重心放在基层,多做抓基层、打基础、管长远的工作,确保维权工作落到实处、取得实效。首先,要进行资源倾斜。我们都知道,越是到基层,条件越艰苦,资源越匮乏,工作也越难开展。因此,关心基层、服务基层就要切实体现在为基层整合资源、输入能量上,真正把工作重心下移到基层,把工作力量集中到基层,把工作资源配置到基层,为基层维权工作不断注入新的活力。再次,要提供政策支持。政策具有重要的先导功能和保障作用。在争取政策支持、优化政策环境方面,省级团委和市(地)团委比基层团委拥有大得多的优势和能力,而政策在基层的实施相对省级和市(地)级来说,又具有更大的边际效益。我们要积极争取党政领导和有关部门的重视和支持,努力为基层维权工作创造更好的环境。最后,要实施项目带动。要针对基层维权工作实际,注重项目扶持和带动,把配置了工作资源的项目以打包的形式交给基层团组织去做,使基层团组织维权工作上有具体抓手和发展支点,增强工作的能力和活力。
4.着眼长远,稳步推进。共青团权益工作是一项系统工程,涉及面广,影响因素多,需要树立“长期作战”的思想,以“干事业”的胸怀来筹划和推进。各级团组织在工作过程中,要善于把握规律,抓住本质,不断增强工作的前瞻性、科学性和针对性。要着眼于共青团权益保护工作的长远发展,客观分析青少年群体的新特点新变化,深刻认识权益工作的新任务新挑战,始终保持一股钻劲,始终保持奋发有为的精神状态,积极探索,推动工作在创新中不断向前发展。要摆正心态,循序渐进、持之以恒,既看到已有的成绩,也看到亟待深入探讨和解决的难题,科学把握节奏,坚持有所为有所不为。要加强调查研究,围绕本质目标,针对工作中存在的一些突出问题,按照陆昊同志的要求,采用实证研究与规范研究相结合,定性分析与定量分析相结合的方式,努力提高调查研究的信度和效度。各团省委要确定三到五个具有普遍性意义的重大调研课题,5月10日前汇总到团中央权益部。然后,在充分沟通的基础上,全团确定两到三个重点课题开展中长期的调研工作,同时,各省也可以结合实际再确定一些自选课题,共同努力把调查研究这项工作做好。
同志们,当前共青团权益工作任务重、难题多、责任大。让我们以本次会议为新的起点,求实创新,埋头苦干,努力推动共青团权益事业不断实现新发展。
老年大学工作会议上的讲话篇五
同志们:
本次会议的主要任务是总结近年来我县大学生村官工作成绩,对工作中表现突出的相关单位及个人进行表彰,安排部署下一阶段全县大学生村官工作。刚才,我们表彰了近几年全县大学生村官工作先进集体和优秀大学生村官,金南镇党委和闵桥镇甫坝村大学生村官杨阳分别作了很好的发言,陈剑同志简要回顾总结了近年来我县大学生村官工作,对下一步工作进行了安排,我完全同意陈部长的意见。下面,对下一阶段的大学生村官工作,我再强调三点意见,主要做到三个“再提升”:
一、思想认识要再提升
选派一批有理想、有知识、有潜能的大学生到农村任职,是党中央作出的一项重大战略决策,对推进新农村建设、实现强村富民,具有十分重要的意义。
1、推进农村发展的需要。党的进一步明确了到实现全面建成小康社会的宏伟目标。省第十二次党代会提出:到20全省基本实现现代化。今后一个时期,既是我县加快实施“扩量提质、充分发展”决策部署的奋战期,又是从更高水平小康社会迈向基本现代化的攻坚期。结合我县实际,全面小康社会建成的难点在农村,实现基本现代化的难点也在农村。农村要发展离不开人才的支撑,但以农村现有的条件难以吸引到优秀青年人才前来干事创业。正是基于这样一种现状,党中央开展了选聘高校毕业生到村任职工作,为农村输送了大批有理想、有知识、有追求的人才,增添了农村发展的活力和后劲。
2、加强基层组织建设的需要。农村基层组织是社会主义新农村建设的领导核心。当前,农村干部队伍老化、结构不合理等问题比较严重,就我县而言,全县144个村(居),村(居)党组织书记年龄在45岁以下的只有29人,大部分村(居)党组织书记年龄都在45岁以上,还不能较好地符合新农村建设的要求。选聘高校毕业生到村任职,可以优化村级领导班子年龄结构、知识结构,不断提升基层干部队伍整体素质和工作能力,使党在农村的执政基础更加巩固。
3、建设高素质干部队伍的需要。现在我们机关事业单位的年轻干部很多都是从家门到校门、毕业后进机关门的“三门干部”,对基层缺少了解,不会开展群众工作,难以具备全面的领导素质。选聘高校毕业生到村任职,就是按照干部成长规律,从最基层抓起,让党政干部培养链深深扎根于基层人民群众之中,从源头上优化党政干部素质和结构,在基层一线和艰苦复杂环境中培养优秀后备力量。
二、村官素质要再提升
20**年8月,中组部等6部委联合下发了《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,对大学生村官和大学生村官工作提出了新的更高的要求,这对全体大学生村官既是新的挑战,更是成长的新机遇。希望全县大学生村官紧抓机遇,严格要求自己,勤奋扎实工作,以实际行动回报组织。
1、勤于学习。大学生村官要紧密结合农村实际,进一步加强学习,更新观念,开拓思路,努力增强服务农民的真本领。一要领会党在农村的方针政策。要深刻领会党的精神,认真研读中央对“三农”的12个中央一号文件,关于促进农村文化、教育事业发展的有关文件,以及新型农民养老保险等文件精神,重点把握国家针对“三农”制定的一系列法律法规等。二要了解农民群众的思想实际。大学生村官要经常深入农户,了解民意,掌握村情,与农民交心,了解他们的愿望,关心他们的疾苦,只有了解了他们的所思所想才能更好地开展工作。三要掌握发展经济的能力本领。要充分了解本镇、本村的经济发展优势,吸引更多的客商前来投资,不断壮大村集体经济,另一方面要充分发挥头脑灵活、接受新生事物快的特点,结合自己所学的专业知识和所在村的区位优势、产业优势,选准选好创业的项目,通过自己的创业带动更多的农民一起致富。四要学习当好农村干部的基本要求。要虚心向基层干部和农民群众学习,掌握农村工作中行之有效的方式方法,讲方言,说土话,做受农民欢迎的“村官”。
2、踏实做事。农村发展最缺乏的是有思想、有思路、敢想敢干的带头人,大学生村官要以敢为人先的精神,把全部的激情和智慧投入到兴办各类实事中去。一要做好公共事务服务。要积极争当村民民事代办员,主动了解农民群众代办需求,集中为村民办理各项惠民资金发放、土地审批、生育证发放、新型农村合作医疗报账、困难救助、五保和低保办理等民事。二要积极调解矛盾纠纷。大学生村官要充分发挥自身优势,积极向农民宣传法律知识,主动参与化解突发事件,积极调解各种纠纷和矛盾,保障农村经济发展,促进农村社会和谐。三要推广实用农业科技。要加大对农村实用科技知识的宣传普及,引导农民群众进农家书屋学习充电,每年邀请有关部门技术人员为农民群众举办农业技术培训班,经常深入到田间地头现场指导,为群众解决农业技术难题。四要帮扶困难群体。要深入开展走访调查,建立困难群众、孤寡老人和留守儿童台帐,积极发动社会力量参与扶贫济困活动,有针对性地为困难群众提供帮助,引导他们尽早摆脱贫困。五要传播文明新风。要结合小康县创建、生态县创建等工作,在村民中大力倡导健康、和谐、环保的文明生活新风尚。
3、不畏困难。大学生村官身处最基层,面临着许多问题,要时刻做好经受困难和挫折考验的准备。一要克服角色定位模糊的困难。不少大学生村官工作不力的时候,经常把问题归结为职责不明。组织管理是大学生村官成长的一方面,个人对自己的发展方向和定位是否明确才是成长的关键。大学生村官只有设定了明确的发展方向,为自己进行了合理定位,才会有效果明显的行动力,三年的村官生涯才不会虚度。二要克服工作推进不畅的困难。农村工作复杂繁琐,村民观念多样,对农村各项政策的理解和支持程度也千差万别,大学生村官在具体工作推进中面临困难是在所难免。要解决这个问题,大学生村官首先要在沟通交流上下功夫,和群众“交心”化解“融入难”问题,要在办事作风上下功夫,用工作“热心”化解“支持难”问题,要在勇于担责上下功夫,用工作“有心”化解“发展难”问题。三要克服期满出路不明的困难。部分大学生村官对自己三年期满后的发展方向不明确,导致思想不稳定、工作状态不佳,这些问题的原因归根结底还是在于大学生村官个人对自身发展的不自信。从最早的“五条出路”(留任村干部、考录公务员、自主创业、另行择业、考研)到最近的6部委联合下发的《关于进一步加强大学生村官工作的意见》,党中央一直对大学生村官出路问题非常关注。近年来,我县先后通过公选提拔使用了6名大学生村官担任副科职领导干部,今年,县委再次拿出4个公务员名额面向全县服务期满大学生村官进行定向招录,今后,我们还将进一步加大定向招录公务员、事业单位工作人员力度。希望各位大学生村官克服摇摆不定的心理状态,安心工作、不断积累,厚积而薄发,在机遇到来的时候成长飞跃。
三、工作活力要再提升
各镇党委、县直有关部门要根据工作实际,切实加强对大学生村官工作的组织领导,形成组织部门牵头抓总,镇党委统一领导,有关部门齐抓共管的工作格局,努力营造和优化大学生村官干事创业的良好环境和氛围。
1、加大培养使用力度。各镇党委要进一步探索大学生村官教育培养的新途径,分类分层培养大学生村官;要通过结对帮带、多岗位锻炼等多种形式,帮助大学生村官拓宽视野,增长才干;要采取“早压担子早成才”和“小步快跑”等方法,尽可能让大学生村官脱颖而出,快速成长。对综合素质高、发展潜力大的大学生村官及时纳入乡科级后备干部培养,对工作业绩突出、带富能力强、群众基础好的大学生村官可推选为村党组织书记、村委会主任。探索建立大学生村官“镇长助理”制度,逐步打造“村两委班子成员—村党组织‘第一书记’—村两委主要负责人—镇长助理—镇班子成员”的“五步”培养链,有计划、分批次地安排大学生村官锻炼学习。要进一步拓宽大学生村官成长渠道和方式,通过多种方式安排大学生村官到县、镇有关部门单位挂职锻炼,为他们进一步发展奠定基础。
2、强化考核管理工作。要强化目标管理,完善日常管理考核措施,建立健全定期抽查在岗情况、村官重大事项报告、绩效考核等制度,加强对大学生村官的管理和监督。要通过平时考核、年度考核与聘期考核相结合,上级考评与群众评议相结合的方式,及时掌握大学生村官思想、工作情况和现实表现。要扩大考核工作的群众参与度,落实群众的监督权和评判权,把群众评议情况在一定范围内公开。要发挥考核导向和激励作用,将考核结果作为评先评优、发展党员、选拔任用、公务员招录和事业单位招聘的重要依据,形成大学生村官竞相创先争优的生动局面,不断推动新农村建设,强化农村后备生力军的引领功能。
3、健全服务保障机制。各镇党委和相关部门要切实履行职责,做好管理服务工作,建立健全大学生村官健康成长的长效机制。一要高度重视,把大学生村官工作当作一项重要工作来抓。主要领导要亲自过问,分管领导要具体负责,采取扎实有效措施,解决大学生村官在工作、生活中遇到的困难和问题,切实做到真抓真管。二要强化责任,确保联席会议制度发挥应有作用。联席会议各成员单位要按照工作职责和任务安排,积极主动地做好相关工作,形成齐抓共管、各司其职、密切配合的工作格局。三要积极扶持,确保大学生村官创业富民工作取得新成效。在大学生村官创业项目的选择上,各镇要注意服务引导,最大限度地整合资源优势,降低大学生村官创业风险;在创业资金的筹集上,有关单位要简化程序,优化服务,帮助破解大学生村官创业资金“瓶颈”;在创业项目的建设上,要严把建设质量关。同时,在土地、规费、税收等方面出台相关优惠政策,鼓励和支持大学生村官投身创业实践。
同志们,做好大学生村官工作是一项系统工程,需要我们切实加强组织领导,注重统筹协调,构建长效机制,形成整体合力。要经常分析、研判新情况,切实解决新问题,真正把大学生村官培养成为社会主义新农村建设的生力军,为推动科学发展、建设幸福金湖提供强有力的人才支持!
老年大学工作会议上的讲话篇六
各位老领导、同志们:
今天,很高兴与各位老同志进行交流。在这里,首先让我代表镇党委、政府对一直以来关心支持我镇老年工作的各级领导同志、各有关部门和社会各界表示衷心的感谢!向为我镇老年工作付出辛勤劳动的同志们表示崇高的敬意!下面,我就进一步做好全镇的老年工作讲几点意见:
第一,做好老年工作,是顺应时代要求、建设和谐社会的需要。人口老龄化市国家发展过程中不可回避的重大问题。近年来,我镇人口老龄化呈现加速趋势。目前,全镇60岁以上老龄人口4029人,占全镇人口的13%。这些老年人既是一支强大的队伍,又是一个非常需要政府和社会关心的庞大群体,随着这个群体的壮大,给我镇经济社会生活带来的影响也将越来越明显。他们的生活质量高低和稳定与否,他们的积极性和主动性发挥好坏,他们能否分享改革发展的成果,直接关系到和谐社会建设,直接关系到社会的安宁稳定,直接关系到千家万户的幸福,既是一个重大的政治课题,也是一个重大的社会课题。
第二,做好老年工作,是推动各项决策实施,形成工作合力的需要。在县委、县政府全面实施“生态立县、旺市融城、兴工促农、科学跨越”的发展战略指引下,全镇积极探索、攻坚克难,大力实施旧城改造,完成征地拆迁任务。这些思路和决策,都是带有前瞻性、超前性的决策,完全符合中方发展的长远利益,而要实现以上思路和任务,必须调动包括广大老年人在内的最广大群众的积极性和主动性。老年人特别是老领导、老干部,不仅对中方镇镇情了如指掌,而且在一个地方、一个家庭,威信高,影响大,做好老龄同志的宣传引导工作,就能带动一大批人来理解支持党委、政府的正确决策,最大程度地减少杂音,凝聚合力,促进发展。
第三,做好老年工作,是弘扬中华传统美德、发挥老年人余热的需要。中华民族之所以能够生生不息,繁荣昌盛,离不开敬老爱老的优良传统。老年人年轻时、在位时奉献青春,把毕生的精力都奉献给了事业和家庭,为推动改革、促进发展、维护稳定做出了重要贡献,年老时、退休后理应得到全社会的尊重和关心,这是人之常情,也是社会责任,如果连一个父母、一个长者都不关心、不过问的人,根本谈不上对党事业的忠诚。同时,我镇的老年人特别是老领导、老干部、老党员中,有很多是经验丰富的管理者、技术精湛的业务专家、知识渊博的高级人才,在岗在位时积累了宝贵的工作经验,结交了许多良好的人际关系,留下了许多好作风好做法,他们人生阅历丰富,群众基础深厚,社会影响广泛,是一个重要的人才资源宝库,他们中的大多数拥有希望继续为党、为社会、为人民做贡献的热情。做好老年人工作,不仅可以使我们的工作汲取更多的力量和智慧,推动各项决策的科学化、民主化,还可以通过老同志宣传党的路线方针政策,借助老领导、老同志一生建立起来的各种社会网络,促进上争外引、内联外引工作;不仅可以发挥老年人在人口计生、社会综合治理、红白喜事、关心下一代工作中的独特作用,营造出健康向上的社会风气,还可以利用老年人文体健身热情高的特点,搞活社会精神文化生活。
二、突出重点,整体推进,进一步推进我镇老年事业创新发展
第一、加大宣传力度,提升社会敬老意识。敬老爱幼是我们中华民族的传统美德。但现实的情况表明,爱幼有余、敬老不足的现象较为普遍,如,偏重单纯的物质养老,讲求精神上尊老的较少;“空巢老人”现象衍生出来的问题也越来越多等等。这些问题的存在,表明社会敬老养老的意识还有待加强。我们要加大宣传教育力度,切实提升全社会的敬老养老意识。要通过普法宣传教育,大力宣传《老年法》和老龄工作方针政策、法律法规,强化敬老养老的法制意识。要把敬老、养老、助老作为中小学校德育教育的重要内容,纳入教育计划,使学生从小懂得尊老敬老是中华民族传统美德,并以此带动每一个家庭,形成敬老爱老助老良好氛围。
要加强典型教育,表彰和宣传敬老助老先进典型,发挥先进人物、事迹的正面教育作用,曝光侵犯老年人合法权益的案件,发挥案件的警示教育作用。适当的时候,我们的关工委、老年协会可以组织开展“中方镇十大孝心人物”评比、宣传活动,借以增强社会的敬老养老意识,推进我镇老龄工作的深入开展。
第二、完善为老服务网络,建好为老服务平台。这是老龄工作的重点内容,也是做好老龄工作的重要保证。一要进一步完善老年人协会。要健全协会内部组织,扩张服务范围和内容,增强协会内部的自我服务功能,推行会员之间的互为服务方式,使老年人协会真正成为为老服务的组织。协会要建立当地老年人档案,积极吸收会员,对非会员的老人,也要力所能及的积极给予服务,使老年人协会成为当地老人的第二家园。二要进一步完善老年人活动中心。要完善管理,发挥好活动中心的服务功能。三要建立和完善四大服务网络。一是生活保障服务网络。要依托劳动保障与社会救助服务站或老年人协会,对特困、孤寡、残疾老人进行排查建档,并发动社会力量,组织开展常期结对帮扶活动,使生活困难的老人得到更多的社会关爱。二是医疗保障服务网络。要依托镇卫生院,结合新型农村合作医疗制度,为老年人提供免费体检、优惠诊疗等医疗保健服务,建立健康档案。有条件的,要主动提供送医送药上门服务。三是文化教育服务网络。
要依托老年活动中心,为老年人提供良好的学习教育场所。举办各类老年学习班,组建各类老年文艺团队,丰富老年人生活,增长老年人知识,陶冶老年人情操,有条件的情况下还可以组织老年人集体旅游。
第三、大力发展老年志愿者队伍,创新社会管理。大力老年服务志愿者队伍是当今社会发展,创新社会管理的重大举措。这不仅可以推动我镇老年人工作的持续发展,也可以由志愿者队伍传递出一股浓厚的服务意识,形成全社会尊老、敬老的良好风尚。怀化职教城的进驻,将带来大批院校学生。镇团委、关工委要积极与学校沟通,共同打造中方镇老年服务志愿者队伍,将老年志愿者服务常态化、机制化,力求打造出一只有朝气、有能力、有口碑的志愿者队伍。
三、加强领导、热忱服务,为老年工作发展提供坚强保障
第一、加强领导,强化责任。各站所、各村、居委会、社区要把老年工作摆上重要议事日程,要积极参与、经常过问,及时解决老年工作中遇到的实际困难和问题,真正做到认识到位、责任到位、措施到位和工作到位。
第二、齐抓共管,形成合力。众人拾材火焰高。关心支持老年事业,不仅是党委、政府的重要工作,同时也是全民、全社会共同的责任。社会各界要积极参与老年事业的发展,共同营造全社会尊老、敬老、爱老、助老的良好社会氛围。
第三、加强宣传,营造氛围。要大力宣传党和国家对发展老年事业的政策和精神,总结提炼广大老干部老有所学、老有所乐、老有所为的精神风貌和典型事迹,使全社会了解老年事业、理解老年事业,关心老年事业,支持老年事业,形成尊老爱老的良好社会氛围。
老年大学工作会议上的讲话篇七
尊敬的各位领导,各位同志:
大家好,根据会议安排,现将我局2015年电视新闻宣传工作开展情况作以简要汇报。
2015年,在、县政府的正确领导和县文广局的大力支持下,我局紧紧围绕x工作大局和x建设中心任务,按照年初制定的x宣传工作目标,通过电视、报刊、网络等多种媒体,多层次、多角度地宣传x建设、发展、改革成效,特别是电视新闻宣传,取得了较好的效果。一年来,共在x电视台播出xxxx、xxxx、xxxx等方面新闻17条,开展电视问政节目1次,x行业形象不断提升。
在具体工作中,我们主要做到了以下三个方面:
一是高度重视,扎实安排部署。在年初全县x工作会上就宣传工作进行专题安排部署,并落实分管领导和专职办公人员,下发了《关于2015年x信息宣传工作的安排意见》,明确了局属各单位年度宣传目标任务和信息员,并将信息上报情况列入各单位年度考核内容,与各单位负责人年度考核、评优树模、职称晋升相挂钩,对信息质量不高、报送不及时、任务欠账大的单位予以通报批评,责令限期上报完成,进一步提高信息质量和采用率,确保及时交流、报送。
二是加大投入,健全器材设备。多渠道筹集资金,购置索尼hvr-v1p hdv 1080i摄像机一台,康能普斯编辑机一台,配备了采访话筒、三脚架、音箱等附属设备,为快速宣传x工作的好经验、好做法鉴定了基础。同时,出台奖励政策,在《中央电视台》刊发x新闻,每条奖励500元,在《x电视台》刊发x新闻,每条奖励300元,在《x电视台》刊发x新闻,每条奖励100元,在《x电视台》刊发x新闻,每条奖励20元,调动全系统参与行业宣传的积极性。
三是突出重点,强化宣传成效。结合行业特色,根据不同时间节点,以行业政策、先进人物和示范工程为重点,突出植树造林、产业建园、xxxx等业务工作和党的群众路线教育实践活动、“双包双促”、精神文明建设、党风廉政建设等主题活动的宣传报道,不断增强x工作社会关注度和影响力,提高全系统上下服务水平和廉洁从政意识,促进全县x各项工作有序开展。
虽然我局电视新闻宣传工作在2015年取得了一定成效,但与其他各单位相比,还有很多不足。下一步,我们将以这次会议为契机,认真学习借鉴其他各单位工作经验,再鼓干劲,再添措施,全力做好2015年电视新闻宣传工作,为全县生态文明建设深入持续推进营造良好舆-论氛围。
以上汇报,不妥之处敬请批评指正!
在全市保密检查总结暨保密宣传通联工作会议上的讲话#e#同志们:
今天会议的主要内容是传达贯彻中保委《关于贯彻落实〈关于加强中央和国家机关保密工作的意见〉督查情况的通报》和全省保密宣传通联暨保密检查总结工作会议精神,总结部署我市党政机关保密检查工作,具体布置全市保密宣传通联工作任务。、秘书长聂云凌同志对今天的会议非常重视,就开好这次会议和下步全市保密工作做出了明确指示。
前一阶段,中保委对中央和国家机关贯彻落实《关于加强中央和国家机关保密工作的意见》的情况进行了检查,并将检查结果进行了通报。通报肯定了取得的成绩,指出了存在的问题,对下步工作提出了要求。中保委的文件对我市加强各级党政机关保密工作具有重要的指导意义。最近,省保密局召开会议,对全省保密宣传通联暨保密检查工作进行了总结。会上,市保密局和宾县、尚志、双城的宣传通联工作受到表彰奖励,我市保密检查工作得到了省保密局的充分肯定和好评。
刚才,惠民同志传达了中保委文件和省保密局会议精神,对我市保密宣传通联工作进行了总结并提出了要求。下面,就我市保密检查有关情况及下步工作安排,我讲两点意见。
一、我市保密检查工作情况
今年对全市党政机关以计算机及网络为重点开展的保密工作大检查,是全省乃至全国上下采取的统一行动,主要是贯彻落实中保委和省、保密委为进一步加强新形势下保密工作、确保党和国家秘密安全作出的重要决定和统一部署。有关领导和市保密局对保密工作高度重视,周密安排,严格要求,强化组织指导,加大重点检查力度。各级党政机关行动积极,工作扎实,成效明显。截至目前,全市8区10县(市)和市直各党政机关单位全部开展了自查,市保密局在各单位自查的基础上,对市直90家单位、415个保密要害部门部位和2667台计算机进行了检查,发现并整改了保密工作中存在的突出问题和泄密隐患,有效地强化了涉密计算机及其网络技术防范能力,进一步提高了保密工作整体管理水平。
1、这次保密检查工作的主要特点。
一是领导重视,明确要求。领导对这次检查工作高度重视,在
会议上专门听取汇报,对检查工作提出明确要求。在6月10日召开的会上,原书记杜宇新就认真贯彻落实好中央和领导批示精神,切实抓好全市保密工作发表了重要讲话,要求全市各级党组织按照中保委的统一部署将保密检查纳入重要工作日程,广泛进行动员部署和思想发动,作为一项重点工作来抓。二是周密部署,组织得力。按照检查《通知》要求,全市各级保密组织结合本地、本单位实际,分别制定了检查方案,明确了检查的范围、内容、方式、程序和步骤。保密委成立了由、秘书长、保密委主任聂云凌同志亲自挂帅的检查工作领导小组,组成了由保密委副主任及保密局副局长分别牵头的巡视组、检查组、秘书组、核查组和案件查处组,并明确了各组的工作责任和纪律要求。各地、各部门、各单位也都按照全市统一部署,集中力量开展自查工作。有的区县(市)为强化力量,分别抽调了公安局和机要部门的技术人员参加保密检查工作。三是严谨细致,真查实纠。各地、各部门按照确定的检查范围和内容,坚持“四不漏”标准,对涉密计算机及其网络、移动介质、涉密载体清理、保密承诺书签订、制度建设及领导责任落实等情况进行认真检查,对检查发现的问题进行及时整改,努力做到不漏掉一个环节,不留一个死角。市保密局组成两个检查组,分别对全市90家党政机关重点部门进行了检查,针对查出的问题及时下达整改通知,对存在严重问题的责任单位进行了通报批评。四是以查促改,强化提高。各地、各部门本着以查促改、以查促管的原则,对于检查中发现的问题,采取积极有力措施,能改即改,立即纠正。暂时解决不了的问题,作出整改计划,抓紧落实整改措施。有的部门积极开展保密教育和培训,强化全员保密意识。办公厅、政法委、市公安局、市法院、市史志办、平房区、双城市等部门和单位还专门举办了保密培训班。有的部门从完善制度入手,强化了计算机及其网络、涉密载体的管理。各单位普遍建立健全了上网信息审查、涉密计算机和移动存储介质管理使用、维修、更换、报废等方面的规章制度,确保保密管理工作有章可循。有的单位加大投入,进一步强化涉密计算机及其网络安全防护能力。为防止网上泄密,一些单位为保密要害部门、部位配置了专门处理公文的涉密计算机,做到专机专用,杜绝在互联网上处理公文。有些单位为联接互联网的计算机上安装了隔离卡,实行了内外网物理隔离。还有些单位加强了涉密u盘的管理,消除移动存储介质泄密的隐患。
2、全市保密检查发现的突出问题。
级文件。二是一些机关干部将移动存储介质在涉密网与互联网之间交叉使用,存在着失泄密的重大隐患。三是有些涉密计算机与互联网没做到完全物理隔离,涉密计算机及网络的安全防护措施不到位。四是有的部门保密宣传教育缺乏针对性,保密承诺书签订不规范,涉密载体清理、涉密载体销毁工作不彻底。
存在上述问题主要有以下原因:一是保密观念不强、保密意识淡薄。有些干部甚至是领导干部存在无密可保和有密难保的错误认识,缺乏敌情观念,对保密工作面临形势的严峻性和复杂性估计不足。一些涉密人员贪图方便,在明知不能使用涉密计算机连接互联网的情况下,擅自使用连接互联网的计算机存储、传输、处理涉密信息。二是缺乏保密知识技能。一些涉密人员严重缺乏做好信息化条件下保密工作必需的基本知识和技能,不了解高技术窃密的基本常识,基本的防范手段不知不会,意识不到违规操作造成泄密的严重后果,犯了一些不该犯的低级错误。有的盲目搜集和存储资料,在非涉密计算机上处理国家秘密;有的擅自保存、随意复制,把自己经手的国家秘密、工作秘密当作个人资料、个人成果,不上交、不清理。三是保密管理不到位。有的部门和单位保密制度不健全,有的虽有制度规定,但缺乏具体可行的实施细则,实际上是无章可循;有的部门和单位有章不循,执行保密制度不严格,说在嘴上,挂在墙上,就是没落实在行动上。
二、当前和今后要突出做好的几项保密工作
这次自6月初以来,历时百余天、范围覆盖全市、规模和声势前所未有的保密检查基本结束了。这次大检查,为我们上了一堂生动的保密技术防范实践课,不仅在我们的思想上敲响了警钟,同时,也促进和帮助我们进一步理清了推进保密工作的思路,明确了今后保密工作努力的方向和改进的措施。
结合我市保密工作实际,当前和今后要突出抓好以下几项重点工作: 首先,要认真贯彻中保委《通报》和省保密局会议精神,进一步推进保密检查工作的整改落实。中保委文件和省局会议对加强党政机关保密工作做出了一系列部署,特别是对进一步做好保密检查工作提出了要求,各级保密组织要把保密检查作为一项经常性的长期任务来抓,检查走过场和工作不到位的,要按照检查通知要求逐条落实抓到位,尤其要对计算机继续进行拉网式的排查;检查中发现问题的,要针对问题举一反三地认真查摆、分析原因,完善措施,有的放矢地开展整改,直至彻底消除隐患。年底之前,全市要组织开展一次“回头看”活动,市保密局将对泄密隐患比较严重的部门和一些党政机关重点单位、重点部位,作为“回头看”的重点进行抽查。要对整改不认真、不落实,整改后出现反复,仍存在泄密隐患的,坚决予以全市通报,问题严重的,要追究当事人和领导的责任。
照新的形势任务要求,及时补充、修订和完善各项保密规章制度,狠抓规章制度的贯彻落实,实现保密工作的全面管理、规范管理、有效管理。二要加强保密工作的日常监督检查。将日常监督和定期检查相结合,运用保密督查尤其是保密技术检查等硬手段,及时发现问题,采取措施,堵塞漏洞,消除隐患。进一步加大失泄密案件查处力度,严厉打击窃密泄密违法犯罪行为。三要加强涉密载体管理。涉密单位应当建立健全涉密电子文档有关管理规定,有条件的设立涉密电子文档台账,明确涉密电子文档复制、删除等具体管理规定。四要进一步规范定密,妥善处理好保密与公开的关系。要严格对照保密范围来确定国家秘密事项,做到既不漏定秘密,又防止保密范围过宽、确定密级偏高的倾向。该公开的一定要公开,该保密的一定要保密,切实解决定密过宽过滥的问题,认真做好密级的及时变更和解密工作,定期对已确定的国家秘密和工作秘密进行审核,根据时限规定和情况变化及时调整密级或解密。
第三,突出重点,做好保密技术装备强制配备工作,提高保密技术防范能力。保密工作必须坚持突出重点的原则。从全市工作来说,要把157个保密要害部门、410个保密要害部位作为重点,加大对这些要害部门、部位的检查管理力度,确保这些部门、部位万无一失,不出问题。要认真贯彻中保委提出的“积极防范,突出重点,技管并重,保障发展”16字方针,进一步加强计算机及网络的保密管理,各部门、各单位要结合实际,制定具体的管理标准和实施细则。继续做好涉密计算机及网络的确定工作,推进分级保护工作,杜绝在互联网上办公。市保密局将依据各部门、各单位的申报,根据党政机关重点部门和单位的涉密范围、程度,确定提出设立专用涉密计算机的名单。严格执行上互联网信息发布保密审查制度,明确责任,严密程序,加强适时监控,从源头上控制和防范涉密信息违规上互联网的问题。要根据国家、省、市保密有关规定,强化对涉密笔记本电脑、涉密u盘、移动硬盘等涉密存储介质的管理工作。切实做好保密技术装备强制配备工作,按照国家保密局即将下发的目录,有计划、按步骤地组织实施。
密人员在工作中接触的涉密文件,要督促他们及时清理,该归档的要及时归档,不能私自留存;离岗前要对持有的涉密载体进行清理,并监督其登记、交接,不留隐患。
第五,加强保密协作组工作。保密协作组是推进保密工作的有效组织形式,多年来在全市的保密工作中发挥了积极作用。各协作组要不断经验、创新工作模式,促进协作组工作上层次、上水平。一是学习借鉴外地先进经验。许多兄弟城市的协作组活动开展得比较活跃。如有的城市实行的是组长单位轮值制,调动各成员单位的积极性,有效发挥各自优势;有的协作组组织成员单位外出考察,广泛学习交流;有的组织成员单位互查互检,强化了协作组内部考核,及时发现失泄密隐患、堵塞漏洞。我们要认真学习借鉴先进经验,不断改进我们的工作。二是要积极发挥组长单位的协调作用。组长单位要增强责任感,进一步发挥桥梁和纽带作用,加强与市保密局的联系,加强与各成员单位之间的沟通联系,保证保密委各项工作部署的落实。今后市直机关将逐步由目标考核向绩效考核转变,届时将以协作组为主组织自查和互查,对保密工作进行量化打分,考核评比,结果将作为评先创优的依据。三是要加强各协作组和各成员单位之间的交流。要探索有效的良性互动机制,加强各协作组之间乃至各成员单位之间交流与合作,努力实现优势互补、资源共享。
现在四季度已过去一个月,我们要抢前抓早,适时做好今年收尾和明年工作的谋划和安排。一要适时搞好今年工作总结。要组织开好年终保密协作组会议,对全年工作进行回顾,认真经验、查找不足,认真搞好目标考核的对标工作。二要做好明年工作的务虚。保密办要根据中保委和省保委提出的《2015年工作要点》,研究确定我市明年保密工作思路和任务。各级保密组织,要结合实际认真研究和谋划2015年的保密工作,对本地、本部门、本单位明年保密工作重点要抓的工作、要办的事早做安排,做到心中有数。同时也欢迎大家对全市保密工作如何围绕中心、服务大局,进一步提高工作层次和水平,提出意见和建议。
我再强调两项具体工作。一是省涉密载体销毁中心已正式开始运行。今后我市各部门、各单位需要销毁文件资料,可直接与省销毁中心联系。会后市保密局将下发具体通知。二是保密杂志征订工作。刚才惠民同志已专门做了安排,希望大家在工作上给予支持,力争完成国家、省保密局给我市下达的任务。
同志们,我们要以这次党政机关保密检查为契机,进一步总结经验、克服不足,努力提高保密技术防范能力,切实改进和加强全市的保密工作,确保国家秘密安全,为我市经济和社会事业好发展、快发展、大发展,做出应有的贡献。
老年大学工作会议上的讲话篇八
xx年我街道老年文化体育工作在区指导下,在街道工委、办事处的领导下,以造福老年,有益社会,营造和谐为目的,较好地完成了各项工作任务。现就一年主要工作完成情况汇报如下:
为完善街道文体工作网络体系,不断提高文体活动居民的参与率,我街道结合自身实际情况,积极探索街道文体工作新思路、新方法,把文化建设和全民健身活动纳入到街道老龄工作的议事日程。成立以街道和社区为一体的文体工作网络体系。制定文体工作计划、方案和要求,妥善解决文体工作中出现的难点、热点问题,积极探索在新形势下为文体工作增光添彩的新方法。通过健全组织,加强管理,切实有力地保障了我街道文体工作规范有序的开展。
我街道通过深入社区,走访居民,了解掌握了社区老年文体人才资源,以社区为龙头,发动、鼓励社区内老年人参与到社区文体队伍和活动中来。同时,辖区内遍布各类宣传橱窗,通过这一窗口,为老年人提供生活、学习以及交流的场所,满足了不同人员的文化需求。另外,我街道也为广大的老年人提供了电脑室和图书阅览室,为老年人提供学习、沟通的场所,奠定了文化教育工作的阵地资源。
为推动我街道老年文体工作的全面发展,努力搭建地区老年人健身休闲娱乐、文化交流、学习教育的平台,我街道各社区定期举办不同形式的文体活动,并不断探索,选准适合老年人的活动,不断营造健康向上的文化氛围。我街道各社区制定了文体工作活动计划,各种不同形式的活动都受到广大老年朋友的欢迎。在日常的工作中,我们也存在一些不足,主要是文体活动内容相对单一这都是我们在今后的工作中需要改进的。
社区文体活动的内容要有所创新。积极拓展新的活动形式和活动空间,注重加强引导老年人参与社区文体活动的积极性。力争使社区文化活动丰富多彩,群众喜闻乐见。
积极争取各方面的支持,调动起共建单位的配合。营造出温馨文化氛围。在繁荣社区文化活动的同时,根据街区特点,注重加强社区老年人的精神文化生活。并在现有的老年文体队中重点提炼1—2支精品队伍,使老年人获得充分展示的机会。
今年,我们将继续发扬成绩,克服不足,进一步加强我街道老年文体工作,为广大老年人创造更多更好的文体娱乐场所,以各种积极健康向上的文体活动,使广大老年人共享社会发展成果。
老年大学工作会议上的讲话篇九
同志们:
这次组织工作会议是在全县上下深入贯彻县十四届三次全委(扩大)会议精神、保持共产党员先进性教育活动深入展开的新形势下召开的。主要任务是贯彻落实中央和省市委组织工作会议精神,总结过去一年组织工作,研究部署今年工作任务。过去的一年,组织战线的同志们认真学习贯彻“三个代表”重要思想,紧紧围绕打胜三年脱贫解困第一战役,与时俱进,大胆探索,创新创业,扎实工作,各方面工作都取得了显著成效。特别是创业型领导班子建设等方面工作走在了全市前列。县委对组织工作是满意的。会上,还表彰奖励了组织工作先进集体和先进个人。在此,我代表县委向受到表彰的先进集体和先进个人表示热烈的祝贺,向组织战线的同志们表示亲切的慰问。刚才,新权部长做了一个很好的报告,讲得很全面,也很具体,我完全同意,希望同志们回去后认真抓好落实。
创新是组织工作永恒的主题,是组织工作的生命线,是组织工作的活力之源。推动组织工作持续创新,是全县组织战线义不容辞的政治责任。县委决定今年要在组织战线深入开展好组织工作创新年活动。组织战线的各方面工作都要以组织工作创新年活动为统领,谋好篇、布好局,狠抓落实,务求实效。下面,我就组织工作创新问题强调四点意见。
一、全面推进组织工作创新,必须唱响脱贫解困、加快发展主旋律,始终保持奋发有为的精神状态。实现脱贫解困、加快发展新飞跃,根本在党,关键在干部。解决干部问题的首要前提就是要始终保持奋发有为的精神状态。这是推进组织工作创新的切入点。组织战线在这方面应该也必须大有作为。要通过强有力的工作,切实把广大党员和各级干部的“精、气、神”抖搂起来,把突破攻坚、干事创业的斗志焕发出来。一是要加强学习、武装头脑。要按照建设学习型政党、学习型社会的要求,引导广大党员干部真正把学习作为一种神圣职责、一种精神境界、一种终身追求来对待,作为自觉的、经常性的不间断的任务来完成。要牢固树立学习是生存发展的理念,学习则强、学习则胜的理念,工作学习化、学习工作化的理念,学习为本、终身学习的理念。要端正学习态度,进一步增强学习的自觉性和主动性,带着深厚的感情学,带着执著的信念学,带着实践的要求学,真正做到学以明志、学以立德、学以增智。要活化学习方式,坚持中心组学习、集体学习和个人自学相结合。既要充分利用传统学习工具,又要注重利用网络等现代学习工具。要严格落实领导干部述学、评学、考学制度,把学习考核结果作为衡量干部思想政治素质和业务素质的重要尺度,作为干部奖惩和使用的重要依据。二是要解放思想、更新观念。要围绕学习沪鲁经验进一步解放思想,掀起解放思想新高潮,真正看到差距、受到振动、学到长处、见到成效。要突出抓好党员干部特别是主要领导干部的解放思想工作,进而牵动全民思想大解放。解放思想关键是解决问题、推进工作。要坚持解放思想的实践标准,用脱贫解困、加快发展成效检验思想解放的效果。一切阻碍脱贫解困、加快发展的陈旧观念都要坚决冲破。要因地制宜,因人而宜,突出解放思想的重点领域,落实好解放思想的各项工作部署。要探索建立推动思想解放的长效机制,突出不换思想就换人的导向,研究细化思想解放的评价体系,切实形成靠解放思想推进工作,在新的实践中实现解放思想、推进工作新飞跃的良性循环。三是要统一步调、振奋精神。年初召开的县十四届三次全委(扩大)会议作出了深化项目建设、加速产业升级,努力实现脱贫解困、加快发展新飞跃的战略部署。贯彻落实好会议精神,核心是要形成统一的意志、统一的行动。脱贫解困、加快发展已成为全县的最强音。要结合谋划全年工作思路,进一步做好统一思想、振奋精神的工作。要把三年脱贫解困第一战役的出色成绩讲到位,把关键之年脱贫解困、加快发展面临的大好机遇、存在的突出问题和作出的重大部署讲到位,把县委、县政府坚定不移推进三年脱贫解困的态度和决心讲到位,真正把广大党员和各级干部的思想和行动首先统一起来。各级党组织主要负责人要围绕形势任务教育,亲自为党员干部上党课。要在党员干部中深入开展好以为产业升级做贡献为主题的大讨论活动,教育引导广大党员和各级干部切实肩负起深化项目建设、加速产业升级的政治责任。四是要选树典型、树立标杆。要把培养、发现和总结、推广突破攻坚、求真务实、想事干事、创新创业的各方面典型作为重要工作突出来抓,以典型过硬的精神状态来示范引带全体党员干部提升精神状态。对先进典型要给予重奖,对特别突出的还要委以重任。通过大张旗鼓地表彰先进典型,让能干事、会干事、干成大事的干部感到光荣、得到褒奖,让政绩平平、无所事事的干部感到汗颜、受到惩处。要抓住各方面的反面典型,审慎推出、严肃处理、以儆效尤。
二、全面推进组织工作创新,必须打好脱贫解困、加快发展主动仗,全力提升务实突破的创业能力。加强党的执政能力建设,是当前和今后一个时期全党的首要政治任务,也是组织工作的根本任务。应该说,当前党员队伍和干部队伍存在的最突出问题就是精神状态不佳、创业本领不强。解决脱贫解困、加快发展问题,首先要解决想不想干事创业的问题,但更为关键的是要解决好会干事创业的问题。这是今年组织工作的重点。一是要在突出重点对象上抓深入。在全体党员中要突出党员干部这个重点,在全体党员干部中要突出副科级以上领导干部特别是一把手这个重点。因为领导干部特别是主要领导干部是一个乡镇、一个部门各项工作的决策者和组织者,他们能力如何,事关一个乡镇、一个部门各项事业发展的成败。要把村党支部书记能力建设突出出来,他们是“百官之末”、“群众之首”,位置非常特殊,作用非常重要,要结合实际研究好、落实好这方面工作。二是要在丰富能力内涵上抓深入。对全体党员来讲,重中之重是要提高带头脱贫致富和带领群众共同脱贫致富的能力。对各级领导干部来讲,能力建设标准要更高一些,要求要更严一些。要融入到产业升级年工作中来,想产业升级之事,尽产业升级之力,求产业升级之效,在不断变化的脱贫解困实践中把握产业升级的主动权,成为依托项目建设抓产业升级的行家里手,切实提高推进产业升级的能力。要深入实施“平安”望奎战略,全面落实新颁布的《信访条例》,妥善处理人民内部矛盾,建设和谐望奎,切实提高维护社会稳定的能力。要坚持群众利益无小事,高度重视新形势下的群众工作,善于运用说服教育、示范引导和提供服务的办法团结凝聚群众、组织管理群众,切实提高做好群众工作的能力。要叫响脱贫解困、加快发展主题,围绕充分发挥党组织战斗堡垒作用、党员先锋模范作用和党员干部骨干带头作用,落实抓两头带中间的方针,不断打造望奎特色党建品牌,真正把各级党组织建设成为“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者,切实提高加强组织自身建设的能力。当前,农村工作变数大,形势复杂,任务艰巨,对农村广大基层干部能力是一个严峻的考验,必须提出特殊的要求。农村广大基层干部要大力提高恢复壮大村集体经济的能力,大力提高振兴乡域经济的能力,大力提高发展农村各项事业的能力,大力提高维护农村社会稳定的能力。三是要在拓宽提升途径上抓深入。要采取党校培训、集中办班、送高等院校深造、到外埠培训基地学习等多种方式,突出产业技能培训,加大党员干部培训力度。继续鼓励领导干部在岗深造学习。坚持选派党员干部到脱贫解困、加快发展第一线,到环境艰苦、矛盾突出和情况复杂的地方摔打磨炼,使广大党员干部在实践中掌握新知识、积累新经验、增长新本领。适时组织党员干部到发达地区参观考察,通过开拓视野、学习经验来不断丰富自己,提高指导工作、干事创业的能力。要通过重奖工作能力强、实绩突出的干部,激励广大干部提高自身能力。要大兴调查研究之风,使领导干部迈开双脚到基层去,到生动的实践中去,在重心下移、靠前指挥、狠抓落实中提高能力素质。四是要在强化保证机制上抓深入。要把能力建设提升到统领各项工作全局的高度来抓。认真制定各层面党员干部能力建设工作规划,明确工作目标,落实工作措施,提高工作水平。要把能力建设作为创业型领导班子建设的重要内容,建立党员干部能力评价体系,准确评价每一位党员、每一位党员干部的干事创业能力,并把评价结果作为干部选拔任用的重要依据。
三、全面推进组织工作创新,必须贴近脱贫解困、加快发展新实践,全面激发凝心聚力的工作活力。具体要在五个方面迈出新步伐。一是要在以创业型领导班子建设为重点的干部队伍建设上迈出新步伐。创业型领导班子建设是统领组织工作全局的重要工作,必须按照年初召开的全县创业型领导班子建设工作会议部署,围绕激活创业意识、提升创业能力、树立创业导向、培养创业作风和完善创业机制等五方面重点工作以及十条创建标准、八项推进措施,结合各乡镇、各部门实际认真落实好。以推进干部选拔任用科学化、民主化、制度化为方向,全面深化干部人事制度改革,进一步细化完善各项制度措施。要加强干部监督,前移关口,认真落实全程监督措施,严格执行干部协审把关制度,有效防止干部“带病上岗”和“带病提职”。进一步完善干部考核评价机制,畅通干部“下”的渠道,配齐配强各级班子一把手,加大年轻干部和女少非干部的选拔力度,切实增强干部队伍的生机和活力。二是要在以农村基层党组织建设为重点的基层组织建设上迈出新步伐。要适应“两补一免”政策和配套改革后农村工作的新变化,深入开展好第二批保持共产党员先进性教育活动,着力解决好乡村基层组织和党员队伍中存在的突出问题。深入开展村党支部“争星升级创五好”活动,切实加强“五型”乡村干部队伍建设,深化党员服务区、产业示范服务基地和产业协会建设,扎实推进“能人带动致富工程”,进一步强化基层党组织教育群众、服务群众、致富群众的功能。要按照地域相邻、行业相近、横向到边、纵向到底的要求,调整组织设置,加大在新经济组织、新社会组织中建立党组织的工作力度,做到有党员的地方就有党的基层组织,有生产经营活动的地方就有党的基层组织,有党组织活动的地方就有党的坚强的战斗力。要以黑龙江北大荒望奎肉业有限公司为重点,深入开展好特色党建活动,全面加强新型组织党建工作。要围绕强化功能、服务群众,建立以社区党组织为核心的组织体系,健全社区党建工作协调机制,形成社区党建工作新格局。要真正重视、真情关怀、真心爱护广大基层干部,培养好、管理好、使用好基层干部。三是要在以开展保持共产党员先进性教育为重点的党员队伍建设上迈出新步伐。要按照中央和省市县委确定的指导思想、目标要求、基本原则和方法步骤,扎实深入地开展好保持共产党员先进性教育活动,特别是要开好局、起好步,抓好第一批先进性教育工作,真正解决好全县机关和基层党员队伍中存在的突出问题,达到提高党员素质、强化基层组织、服务人民群众和促进各项工作的目的。以教育活动为契机,进一步建立党员队伍教育培养管理监督的长效机制。四是要在以留得住、育得好、引得进人才为重点的人才队伍建设上迈出新步伐。要牢固树立抓人才就是抓发展、储备人才就是积攒后劲的新观念,牢固树立用足用活人才就是功、耽误埋没人才就是过的新观念,牢固树立善于发现人才就会人才辈出、善于使用人才就会才尽其用的新观念,牢固树立教育人才是培养、使用人才是最大的培养的新观念。坚持虚实结合抓培育、内外结合抓选拔、存增结合抓使用,全面拓宽人才育选用新途径。要建立健全人才评价、培养、选用和管理机制,优化人才育选用新环境。就望奎而言,加强人才队伍建设,一方面要留住人才,另一方面要引进人才。留住人才既要靠感情,也要靠适当的待遇。引进人才也是如此。组织人事部门要结合我县人才工作实际,尽快出台留住人才、引进人才的办法和措施。五是要在以老有所养、老有所学、老有所乐、老有所为为重点的老干部工作上迈出新步伐。对于广大老干部,最首要的任务就是保持身心健康、安度晚年。同时,要充分尊重老干部对望奎事业发展的历史责任感和社会责任感,在力所能及的情况下,充分发挥老同志在全县三个文明建设中的特殊作用和影响力。要充分发挥老干部资历和教育优势,在弘扬党的优良传统、培养关心下一代工作中作出新贡献;充分发挥老干部知识和智力优势,在建设学习型政党、学习型社会实践中作出新贡献;充分发挥干部技术和管理优势,在推进产业升级中作出新贡献;充分发挥老干部政治和经验优势,在构建和谐望奎中作出新贡献。各级党组织要按照县委的各项政策规定,坚持以人为本,把老干部的各项待遇落到实处。要充分调动社会各方面力量,关心爱护老干部,尽心竭力为老干部办实事、办好事。切实加强离退休干部党支部建设,进一步重视老干部工作队伍建设,努力建设一支让县委放心、让老干部满意的老干部工作队伍。
四、全面推进组织工作创新,必须围绕脱贫解困、加快发展新飞跃,构建持续创新的推进机制。机制带有根本性、全局性。必须结合实际,探索建立组织工作机制,靠着实、管用的机制,推动组织工作登台阶、上水平。一是靠履行职责推进创新。必须进一步树立管党意识,健全和完善党建工作责任制。各级书记是党建工作的第一责任人,必须认真履行职责,真抓实管,带动和督促一班人肩负起加强党的建设的职责。党群书记和组织委员是党建工作直接责任人,必须下大气力抓好乡镇和部门的党建工作,真正做到在研究党建工作时有一个好思维,在部署党建工作时有一个好思路,在落实党建工作时有一个好办法,在总结党建工作时有一套好经验。班子其他成员也都有抓好分管战线党建工作的具体责任,必须尽心尽力、尽职尽责、真抓实干。二是靠健全制度推进创新。要建立党建工作联席会议制度,定期召开党建工作和组织工作例会,研究解决工作中出现的新情况、新问题。要继续落实党委成员抓党建工作联系点制度,每一位党委成员都要有自己的基层党建工作联系点。要建立党建工作领导责任追究制度,把党建工作纳入到干部的实绩考核中来,促使各级党组织切实担负起抓党建工作的政治责任。要建立党建工作联络员制度,每个村(社区)都要设一名党建工作联络员,定期召开联络员汇报会,分析情况、解决问题。三是靠加强队伍推进创新。要继续深化“树组工干部形象”学习教育活动,进一步提高组工干部队伍的整体素质。要结合干部教育培训,抓好组工干部的普遍轮训,着力提高组工干部的思想政治素质和业务素质。在组工干部队伍中深入开展好保持共产党员先进性教育活动,认真查找组工干部队伍内部存在的问题,挖掘产生问题的根源,并及时进行整改。切实将组工干部队伍建设成为一支勤奋学习的队伍、求真务实的队伍、严守纪律的队伍和乐于奉献的队伍。四是靠硬化措施推进创新。要锛住大事大项搞突破。今年要抓住创业型领导班子建设、保持共产党员先进性教育活动和农村党支部“争星升级创五好活动”等工作予以重点突破。要打造特色品牌。立足望奎组织工作实际,找准组织工作服务脱贫解困、加快发展的切入点,突出特色、放大特色,向特色要质量、向特色要效益。要争创一流,当先锋、打头阵、做表率,在全市各项工作的评比中取得好的位次。要激活载体,密切联系基层组织工作实际,紧密联系广大党员干部思想实际,研究设计好形式多样的活动,进而推动组织工作向纵深发展。
同志们,实现脱贫解困、加快发展新飞跃,为推进组织工作创新提供了广阔的舞台,组织战线任务光荣而艰巨。希望全县各级党组织和组织战线的同志们切实肩负起推进组织工作创新的神圣职责,立足本职,扎实工作,与时俱进、开拓创新,不断开创组织工作新局面,为如期实现三年脱贫解困的奋斗目标做出新的更大的贡献!
老年大学工作会议上的讲话篇十
同志们:
今天我们召开2019年学校全面从严治党工作会议,主要任务是:深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话精神以及省纪委十届四次全会、市纪委十二届四次全会精神,认真贯彻落实2019年全国全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神,进一步认清形势、深化认识、总结提升,部署今年工作任务,持续推进全面从严治党工作深入开展。刚才,纪委春才书记对去年纪检工作作了总结,对今年工作进行部署,请各单位认真贯彻落实。结合上级要求和学校实际,下面我讲四点意见:
党的十八大以来,以习近平同志为核心的党中央坚持党要管党、从严治党,把全面从严治党纳入“四个全面”战略布局,不断开拓新形势下全面从严治党新思路,创造性地提出了系列新理念新思想新举措,开创了马克思主义党建理论新境界,进一步指明了全面推进党的建设新的伟大工程的前进方向。认真学习贯彻习近平总书记关于全面从严治党的重要论述精神,对于全面加强党的建设、提高党的建设科学化水平,具有重大而深远的意义。
一要认真理解把握全面从严治党的精神内涵。习近平总书记关于全面从严治党的重要论述集中体现在党的十九大报告中,是习近平新时代中国特色社会主义思想的重要内容。党的十九大报告深刻阐述了新时代中国特色社会主义思想、基本方略和主要任务,阐述了新时代党的建设的重大意义、指导思想、基本方略和总要求,科学谋划了新时代全面从严治党的新思路,明确了全面从严治党八项任务,开启了新时代全面从严治党新征程。习总书记强调,教育是民族振兴、社会进步的重要基石,是功在当代、利在千秋的德政工程,是国之大计、党之大计。我们学校要为建设教育强国和实现中华民族伟大复兴培养德智体美劳全面发展的中国特色社会主义事业的建设者和接班人,必须深刻理解和领会全面从严治党的精神内涵,以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,把党的政治建设摆在首位,坚持党中央权威和集中统一领导,在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致,深入推进全面从严治党向纵深发展,为教育事业的健康发展提供坚强的政治保证。
二要认真学习领会全面从严治党的宝贵经验。在十九届中央纪委二次全会上,习近平总书记发表的重要讲话进一步总结了党的十八大以来全面从严治党的“六条重要经验”(即:要坚持思想建党和制度治党相统一、要坚持使命引领和问题导向相统一、要坚持抓“关键少数”和管“绝大多数”相统一、要坚持行使权力和担当责任相统一、要坚持严格管理和关心信任相统一、要坚持党内监督和群众监督相统一),深入分析了党面临的风险和挑战,并明确了一个时期内全面从严治党的总体要求和主要任务,揭开了党的十九大后全面从严治党的新篇章,为党的建设重整行装再出发明确了方向。在今年的十九届中央纪委三次全会上,习近平总书记发表的重要讲话,深刻总结40年来的宝贵经验,提出五个“必须”,即必须坚决维护党中央权威和集中统一领导,确保全党步调一致、行动统一;必须坚持治国必先治党、治党务必从严,确保党成为中国特色社会主义事业的中流砥柱;必须坚持以人民为中心,确保立党为公、执政为民;必须坚持改革创新、艰苦奋斗作风,确保党始终走在时代前列;必须坚决同消极腐败现象作斗争,确保党永葆清正廉洁的政治本色。“六条经验”“五个必须”是以习近平同志为核心的党中央推进全面从严治党和加强党的建设取得重大成果的宝贵经验,进一步深化和提升了我们党对管党治党、治国理政的规律性认识,为推进新时代党的建设新的伟大工程提供了重要遵循,我们要认真学习领会、贯彻落实,坚定不移地加强党的建设,推进全面从严治党。
三要认真贯彻落实全面从严治党的任务要求。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话明确了接下来全面从严治党总体要求是,要以新时代中国特色社会主义思想为指导,增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,以党的政治建设为统领全面推进党的建设,取得全面从严治党更大战略性成果,巩固发展反腐败斗争压倒性胜利,一体推进不敢腐、不能腐、不想腐,健全党和国家监督体系,确保党的十九大精神和党中央重大决策部署坚决贯彻落实到位,以优异成绩庆祝中华人民共和国成立70周年。同时从强化思想武装、加强党的政治建设、弘扬优良作风、坚决惩治腐败、强化主体责任、向群众身边不正之风和腐败问题亮剑等六方面,全面部署了2019年工作。我们要认真学习领会中央、省、市纪委的重要工作部署,紧密结合学校实际情况,把全面从严治党工作深入落实到学校高水平应用技术大学建设的各个领域和全过程。
2018年,学校党委认真学习贯彻落实习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神,全面贯彻落实省委“八个坚定不移”和省纪委“五抓五重”要求,认真履行全面从严治党主体责任,全面贯彻党的教育方针,坚持社会主义办学方向,落实立德树人根本任务,充分发挥党委的管党治党和政治保障作用,推动学校各个领域健康快速发展,取得显著成效。
一是全面从严治党主体责任不断深化。牢固树立“四个意识”,坚定“四个自信”,践行“两个维护”,落深落细落实全面从严治党主体责任。把党的政治建设摆在首位,坚持党委领导下的校长负责制,贯彻落实民主集中制、三重一大决策制度、二级学院(部)党政联席会议、二级学院党委会议事规则,不断完善党委和行政的协调运行机制。召开全面从严治党工作会议,全力配合做好2017年度全面从严治党主体责任落实情况检查整改,面向基层党委(党总支)开展全面从严治党主体责任落实情况检查,严格落实二级学院党委负责人抓基层党建工作述职评议考核制度,不断推进全面从严治党向纵深发展。
二是思想引领和理论武装不断加强。制定贯彻落实《中国共产党党委(党组)理论学习中心组学习规则》的实施意见,健全完善中心组学习机制。持续兴起习近平新时代中国特色社会主义思想“大学习”“大宣讲”热潮,推进新思想进教材进课堂进头脑。成立宣讲团,深入二级单位开展宣讲70余场,听众达9000多人次。各基层党组织通过各种形式开展宣讲200余场,成立23支师生宣讲小分队深入新生班级和学生社团开展互动式宣讲。
三是宣传思想政治工作不断改进。每周汇编《舆情动态》,强化落实意识形态工作责任制,牢牢掌握意识形态工作的领导权。深入推进思政课教学改革,构建思想政治理论课、综合素养课程、专业教育课程三位一体思想政治教育课程体系,提升思政课教育教学质量。通过“厦理工e起来”微信平台、文明班级创建、亲情教育等工作,把培育和践行社会主义核心价值观融入教书育人全过程。推进中层及以上干部担任兼职班导师工作,班导师与班级积极互动,与学生线上线下沟通2000余次。不断加强各类宣传思想阵地的建设管理和网络舆情研判、防控工作,开展校园互联网站、新媒体平台专项检查和师生宗教信仰情况排查。
四是基层党组织规范化建设水平不断提升。强化党支部的规范化、标准化、高质量建设,精心培育建设2个“标杆院系”、20个“样板支部”,深入开展党支部达标创星、规范提升、“一支部一品牌”和“党建活动室达标建设”活动。出台党员领导干部联系指导学生党支部实施意见和加强新形势下高校教师党支部建设实施意见,加强对党支部的联系指导。制定并实施教师党支部书记“双带头人”培育工程,开展党支部换届,实施学生党支部书记‘领头雁’工程。运用党建e家,强化过程监控及结果考核,严格落实“三会一课”制度。
五是校园政治生态不断净化。落实“五抓五重”工作要求,加强对落实意识形态工作责任制的监督,强化“三重一大”决策和执行情况的监督。完善补充103名处级领导干部廉政档案材料,累计分类回复评价88名干部的廉洁情况,组织33人参加廉政测试,组织开展警示教育。落实上级审计反馈问题整改工作,对外国语学院等8个单位的原负责人最近一个任职期间的经济责任情况进行离任经济责任审计。出台党委《巡察工作实施办法》,对应数学院和电气学院党委开展为期两周的驻点巡察。持之以恒纠“四风”,严肃查处重点领域违纪违规问题,立案3起,党纪处分3人,政纪处分3人,努力营造风清气正的校园政治生态。
总体看来,过去一年学校不断加强和改进党的建设,全面从严治党工作有效推进。但是,我们也要清醒认识存在的问题和不足。省委教育工委林和平书记在全省教育系统全面从严治党工作视频会议上指出,教育系统存在政治建设仍有“短板”、责任落实仍有“温差”、党内监督仍有“盲区”、“四风”问题仍有“回潮”、风险防范仍有“漏洞”等5方面的问题,我们要认真对照查摆是否存在有关问题,并认真加以改进。结合学校实际情况,还存在以下不足:
一是主体责任落实不够到位,推动全面从严治党向纵深发展的力度需要加大。班子成员在履行“一岗双责”方面要继续加强,对基层党组织党建、思想政治、意识形态等工作的指导不够,压力传导和过程监管不够,重部署、轻检查。各基层党委落实全面从严治党主体责任意识与能力还需进一步增强,贯彻落实校党委决策部署、落实主体责任的情况不平衡,统筹部署落实党建工作的能力水平还有待提升;层层传导压力还不够,基层党支部在落实全面从严治党主体责任的主动性和自觉性还不强,具体行动和措施还不多。
二是党的政治建设仍需不断加强。个别党员干部、党员教师党性修养和政治站位不够高,理论学习不够深入、不够扎实,理想信念不够坚定。师生的意识形态教育需要加强,课堂教育教学与网络意识形态管理上力度不够大、举措不够有力。
三是风险防范机制不够健全。在审计和校内巡查过程中,仍发现一些不规范问题,卓越管理服务水平有待进一步提升,纠正“四风”问题力度还要加强。对选人用人、科研经费、基建后勤、招标采购、校办企业、招生考试录取、艺术类招考工作、期末考试等重点领域和关键环节的监督力度还需加大,出现了艺考成绩录入出错问题,给学校造成了不良影响。
上述问题的存在,我们要认真剖析原因,寻找对策,要深刻认识当前教育系统全面从严治党的严峻形势,警钟长鸣、坚持不懈。要认真贯彻落实习近平总书记的重要讲话精神,进一步压紧压实主体责任,总结经验教训,建立健全工作机制,不断提升党的建设水平,全力营造风清气正的政治生态和教书育人环境。
2019年是深入贯彻落实全国全省教育大会精神的开局之年,是全面建成小康社会和坚持高质量发展落实赶超的关键之年,是我们学校实现十三五规划目标的冲刺阶段。我们要认真贯彻落实习近平总书记的重要精神,根据党中央和省委对全面从严治党工作的部署要求,持续深入推进全面从严治党向纵深发展,为学校事业发展保驾护航。具体要落实好以下五个持续发力:
一要在加强党的政治建设上持续发力,坚定不移地坚持党的领导。党的十九大提出新时代党的建设总要求,突出强调政治建设的统领作用和首要地位。习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上再次强调,要加强党的政治建设,保证全党集中统一、令行禁止;要贯彻落实新形势下党内政治生活若干准则,发展积极健康的党内政治文化;要把力戒形式主义、官僚主义作为重要任务。我们要把党的政治建设作为根本性建设,深入贯彻《中共中央关于加强党的政治建设的意见》要求,引导全体党员、干部和师生自觉增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”,加强政治引领,严明政治纪律,严肃政治生活。要扎根中国大地办学,坚持社会主义办学方向和立德树人,落实“四个服务”。要坚持党委领导下的校长负责制,履行好管党治党、办学治校主体责任,把方向、管大局、做决策、抓班子、带队伍、保落实;二级党委要认真落实党政联席会议制度,充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用。要严格执行《关于新形势下党内政治生活的若干准则》、领导干部“双重组织生活会”、“三会一课”、批评和自我批评等制度,严肃党内政治生活,不断增强党内政治生活的政治性、时代性、原则性、战斗性。
二要在学习新思想上持续发力,持之以恒地加强理论武装。要坚持把深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想作为重要政治任务和长期战略任务牢牢抓紧,持续推动新思想“大学习、大宣讲”向纵深发展。要通过党委中心组学习、干部培训、专题会、党课、专家报告、学术研讨等方式,充分利用传统媒体和新媒体,坚持深入学、系统学、联系实际学,切实学懂、弄通、做实,推动新思想往深里走、往实里走、往心里走,不断提高解决教育发展问题的工作水平和能力。要深入开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。要充分发挥马克思主义学院的理论优势,加强哲学社会科学智库建设和新思想理论研究,力争形成一批有特色、有影响力的理论研究成果。要全面落实意识形态工作责任制,强化工作督查考核,牢牢掌握意识形态工作领导权、主动权、话语权。要持之以恒推动思想政治工作创新发展,充分发挥课堂教学的主渠道作用,促进思想政治工作同人才培养全过程深度融合,形成全员、全过程、全方位育人格局。要以庆祝中华人民共和国成立70周年为主线,深入开展“礼赞新中国、奋进新时代”主题教育活动,加强社会主义核心价值观宣传教育。要积极推动新闻宣传改进创新,大力推进校园媒体融合发展,构建网上网下全媒体传播矩阵,做大做亮正面宣传,持续巩固壮大主流思想舆论。
三要在提升组织力上持续发力,稳扎稳打地抓好基层党组织建设。要全面加强学校基层党组织建设,加快构建学校党委、院系党组织、基层党支部、党员“四位一体”的组织体系,不断完善基层党组织的会议决策内容和程序。要扎实推进高校党建工作重点任务落实,加强党支部标准化规范化建设。要以提升组织力为重点,持续推进“十百千万工程”“达标创星”活动及“一支部一品牌”创建,着力提升基层党支部的组织力、感召力、引领力和执行力。要落实好《中国共产党党支部工作条例(试行)》,重点加强教师党支部和研究生党支部建设,使基层党组织成为师生最贴心、最信赖的组织依靠,成为学校教书育人的坚强战斗堡垒。要加大教师党支部书记“双带头人”培育力度,注意从青年教师和学术骨干中发展党员,着力把教师党支部书记队伍建设成为新时代高校党建和业务双融合、双促进的中坚骨干力量。
四要在正风反腐上持续发力,不折不扣地纠正“四风”问题。要认真贯彻落实中央八项规定及实施细则精神和中共中央办公厅印发的《关于解决形式主义突出问题为基层减负的通知》要求,持之以恒纠“四风”,时刻防范“四风”隐性变异问题,坚决防止“四风”问题反弹回潮。要坚持问题导向,根据中纪委、省纪委关于贯彻落实习近平总书记重要指示精神集中整治形式主义、官僚主义的工作意见要求,深化形式主义和官僚主义综合整治,严厉惩治师生反感的腐败和作风问题,营造办学治校新风正气。要完善落实中央八项规定精神“1+x”常态化监督检查机制,修订《“1+x”督查方案》,充分发挥职能部门“x”的一线监督作用,做到监督主体、对象、内容、责任全覆盖。要聚焦薄弱部位和重点环节,充分发挥信访举报主渠道作用,加大明查暗访力度,采取巡察、审计、专项督查、交叉互查等方式,始终保持高压态势。要始终坚持“零容忍”,把形式主义、官僚主义问题作为全面从严治党主体责任检查和巡察监督的重要内容,发现一起、查处一起、决不姑息,切实维护广大师生的切身利益。
五要在监督执纪上持续发力,锲而不舍地抓紧党的纪律建设。要把纪律和规矩挺起来,聚焦监督第一职责,持续强化监督检查,切实加强执纪问责,不断完善风险防控体系。要认真学习贯彻全省教育系统全面从严治党工作视频会议精神,聚焦监督重点,落实“一个始终,五个紧盯”(即:始终把政治监督放在首位,紧盯“六项纪律”问题特别是政治纪律和组织纪律问题,紧盯违反中央八项规定精神问题,紧盯选人用人、校企合作、基建修缮、物资采购、项目评审、教育评估、人才评价等“三评”等重点领域,紧盯教育资源分配、教育扶贫、师德师风和师生群众身边的微腐败问题,紧盯“一把手”等关键少数)。要贯通运用监督执纪“四种形态”,经常性开展咬耳扯袖、防偏纠错工作。要加强对党章党规、意识形态工作、“三重一大”决策等执行情况的监督检查,完善补充处级领导干部廉政档案材料,整体把握并动态分析全校“树木”与“森林”状况。要继续开展校内巡察工作,加强对整改情况的跟踪督查,推动持续抓好后续整改各项工作。要加强反腐倡廉宣传教育,持续推进校园廉洁文化建设。要加大对专职纪检监察干部培训力度,完善纪律审查内控机制,不断提升监督执纪能力。
全面从严治党是一项系统工程,事关党的各项建设,涉及全体党员和党的各级领导干部,针对方方面面问题,需要科学把握党的建设各个要素以及党内各种问题之间的内在联系和相互影响,整体谋划、标本兼治、协同推进,需要各级党组织坚强有力予以推进。我们要认真履行好“两个责任”,强化责任使命和担当,把全面从严治党各项工作落到实处,加快推进学校高水平应用技术大学建设进程。
一要不断夯实两个责任。要持续传导压力,建立健全学校党委、二级党委、党支部三级责任体系。学校党委、二级党组织要履行好管党治党、从严治党主体责任。书记作为第一责任人,要担负起领导责任、主体责任、第一责任,要对本单位的政治生态负责;班子其他成员要严格按照“一岗双责”要求,把抓党建和抓业务结合起来,把压力传导到基层、责任压实在基层,避免出现“两张皮”;各基层党委(党总支)书记要认真贯彻落实学校制定的全面从严治党主体责任十二条和各基层党委制定的主体责任清单,履行全面从严治党主体责任。纪委要聚焦主责主业,履行好监督责任,认真落实省纪委提出的落实监督责任“五抓五重”要求,认真履行监督执纪问责职责,深入运用“四种形态”,特别是要在第一种形态使用上狠下功夫,抓早抓小、防微杜渐。要持续加大执纪审查力度,严肃查处重点领域违纪违规问题,坚决整治损害师生利益“微腐败”问题,强化追责问责,营造良好的政治生态。
二要着力加强队伍建设。“一分部署,九分落实。”工作要落地,关键在人,我们要着力建设一支讲政治、有能力、敢担当的队伍。全体干部,特别是中层骨干,要带头讲政治、守规矩、接受监督,把政治纪律政治规矩放在更加突出的位置,带头增强“四个意识”、坚定“四个自信”、做到“两个维护”;要带头真抓实干,以上率下,勇于担当、攻坚克难,推动全面从严治党各项工作落地生根。要发扬斗争精神,敢于亮剑,当好“战士”,不当“绅士”和老好人。要加强党务思政工作队伍建设,充分发挥党校主阵地作用,优化课程设计,统筹抓好党员、领导干部、党务干部、党支部书记、辅导员等各类队伍教育培训,不断提升党建思政工作能力水平。要按照习近平总书记对教师队伍建设提出的“四有好老师”“四个引路人”“四个相统一”等一系列重要指示要求,加强教师队伍建设,着力建设一支高素质专业化的教师队伍;要抓好师德师风建设,落实好《新时代高校教师职业行为十项准则》,健全长效机制,加强监察监督,强化师德考评,实行“一票否决”,引导教师以德立身、以德立学、以德施教。
三要建立健全保障体系。要维护学校政治安全和校园稳定,不断提升基建后勤信息化等公共服务保障水平,建立健全体制机制,为全面从严治党工作的落实创造和谐稳定的环境氛围。要深入师生一线,及时协调解决师生反映的困难问题。要不断提升财务与资产预算和管理水平,完成综合大楼、7号教学楼项目验收和做好装修改造及设施设备配置并交付使用,巩固深化与厦门医学院附属第二医院校战略合作,推进卓越行动管理服务计划,为广大师生构建更为优质的学习工作生活环境。今年敏感时间节点多,各单位要加强意识形态阵地管理,提高发现力研判力处置力,密切关注师生思想动态、关注敏感时间节点、关注网络热点问题,提前对各类风险隐患进行摸排,因人施策做好工作,加大对校园非法宗教活动、各类渗透活动打击力度,确保学校政治安全和校园稳定。
同志们!习近平总书记在十九届中央纪委三次全会上的重要讲话为我们明确了全面从严治党的新要求新任务,让我们紧密团结在以习近平同志为核心的党中央周围,坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,在省委省政府、市委市政府和教育主管部门的坚强领导下,深入推进全面从严治党向纵深发展,努力营造风清气正的良好政治生态和育人环境,不断开创学校发展新局面,为实现学校创建高水平的应用技术大学和“双百”目标而努力拼搏,努力培养德智体美劳全面发展的社会主义建设者和接班人,为坚持高质量发展落实赶超、新时代“两高”厦门和新福建建设作出新的贡献,以优异的成绩迎接中华人民共和国成立70周年!
老年大学工作会议上的讲话篇十一
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
在大学思想政治工作会议上的总结讲话
老师们、同志们:
今年是“十三五”规划收官之年,也是全面推进“双一流”建设的紧要之年。要切实推动我校思想政治工作创新发展,以一流的思政工作助力“双一流”建设,还要在深刻理解******重要讲话的精神内涵上下功夫、在攻坚克难抓落实上做文章。这里,我还要就政治、思想、文化引领育人工作强调三点意见:
一、要突出政治引领,牢牢把握社会主义办学方向
为人民服务是我国高等教育发展的根本目的,体现了人民属性;为中国******治国理政服务,体现了政党属性;为巩固和发展中国特色社会主义制度服务,体现了意识形态属性;为改革开放和社会主义现代化建设服务,是发展我国高等教育的重要任务,体现了时代属性。“四个服务”形成了一个内在统一的整体,统一于中国特色社会主义大学的办学目的和办学方向,统一于办好人民满意的大学。******还在会上强调了“四个坚持不懈”,深刻揭示了高校思想政治工作规律,成为新形势下加强和改进思想政治工作的新导航。一方面,“四个坚持不懈”各有侧重:坚持不懈传播马克思主义科学理论,侧重于为学生成长奠定科学的思想基础;坚持不懈培育和弘扬社会主义核心价值观,侧重于帮助学生把牢人生的“总开关”;坚持不懈促进高校和谐稳定,侧重于为学生健康成长提供良好环境;坚持不懈培育优良校风和学风,侧重于为学生成长成才营造好气候、创造好生态。另一方面,“四个坚持不懈”又相互衔接、密不可分,其根本目的都是为了培养造就德才兼备、全面发展的社会主义合格建设者和可靠接班人。
必须要在事关办学方向的问题上站稳立场。要按照******提出的“四个服务”“四个坚持不懈”要求,高举中国特色社会主义伟大旗帜,把坚持马克思主义指导地位、弘扬社会主义核心价值观贯穿到立校办学、育人育才全过程。要从“四个全面”战略布局、“五位一体”总体布局的大局观出发,按照学校 “双一流”整体建设方案和学科群建设方案,全面推进“五大建设任务”和“五大改革任务”。要坚持育人为本、德育为先、能力为重、全面发展的原则,着力培养具有优良的思想品格、深厚的人文素养、扎实的基础理论和专业知识、强烈的创新意识、宽广的国际视野与浓郁的本土情怀的优秀人才。要牢固树立创新、协调、绿色、开放、共享的发展理念,面向国家发展战略、产业和区域经济发展的需求,坚持以提升自主创新能力为核心,以推进协同创新为战略选择,以体制机制改革为突破口,着力打造基础研究和应用研究相辅相成、战略咨询和对策研究相得益彰、学术研究和成果应用相互促进的新格局。要深入落实新一轮高等学校哲学社会科学繁荣计划,着力构建具有特色的哲学社会科学研究支持体系,大力推进马克思主义学科和马克思主义学院建设。坚持以社会主义核心价值观为引领,不断提炼学校独特的精神内核,让优良办学传统薪火相传,凝聚发展合力,共铸“之魂”。
同志们,在这千帆竞渡、百舸争流的重要时刻,我们更要认真学习领会******系列重要讲话精神,尤其要深入学习******关于高等教育发展方针的重要论述,深入学习******关于社会主义大学办学思路的重要论述,始终坚持正确的政治方向和办学方向。学校各级领导干部和广大师生员工,要进一步坚定扎根中国大地、办好世界一流大学的信心和决心,进一步增强勇立潮头、敢为人先的勇气和底气,众志成城、开拓奋进,为推动学校各项事业发展凝聚智慧和力量。
二、要突出思想引领,坚持教师和学生两大群体齐抓共进
******指出,思想政治工作从根本上说是做人的工作。那谁来做人的工作呢?还是要由人来做。所以,思想政治工作既关系到学生个人的成长成才,也关系到教师自身的不断完善。这就要求我们既要抓住学生这个群体,又要抓住教师这个群体,二者不可偏废。一方面要围绕学生做文章,既要教育学生、引导学生、鞭策学生,又要做到尊重学生、理解学生、关心学生,不断帮助学生加深对“四个正确认识”的理解,不断提高学生思想水平、政治觉悟、道德品质、文化素养。另一方面,要坚持教育者先受教育,统筹做好教师的管理服务和思想教育工作,不断加强师资队伍建设,尤其是要加强思想政治工作队伍建设,把立德树人的根本任务,切实融入教学科研管理服务的全过程,落实到教书育人的各环节。
教师的理想信念和道德情操是以德施教、以德立身的基础。教师不仅要在课堂教学中把知识教育、价值观教育和能力教育结合起来,还要通过言传身教,在思想上政治上和行动上为学生做出表率,达到塑造和坚定学生信仰,提升思想境界的目的。要加强师德师风建设,就要把教师的教育培养和自我修养结合起来。首先,要抓好教育培训,强化实践锻炼,提高广大教职工的思想政治素质,帮助他们率先成为先进思想文化的传播者和党执政的坚定支持者。其次,要抓好典型示范,大力宣传师德师风先进典型的好思想、好作风、好经验、好方法,努力营造良好的校园氛围。第三,要严守纪律规矩底线,改革评价激励机制,坚持在评聘考核中实行师德师风“一票否决”制,严把教师聘用考核政治关。第四,要注重人文关怀,真正站在教师的角度,关心教师的切身利益,真心实意、千方百计帮助教师解决工作、学习和生活中的实际问题,让广大教师共享改革发展成果,有更多获得感。
不同的课程,有不同的功能。但是,所有的课程都有一个共同的职责和使命,那就是育人。这就要求每一门课程不仅要满足于知识的传授,更要满足学生成长发展需求和期待。我们要用好课堂教学这个主渠道,增强思想政治理论课亲和力和针对性,其他各类课程也要守好一段渠、种好责任田,使各类课程与思想政治理论课同向同行,形成协同效应。与此同时,我们也决不允许让课堂变成传播错误思想的渠道,决不能脱离社会主义大学课堂基本的教学规范和要求,任性地“我的底
当前隐藏内容免费查看盘我做主”。要发挥好课堂主渠道作用,首先是贯彻习******“四个相统一”要求不动摇,坚持不懈地抓好思政教育,为立德树人奠定情感认同,为学生成长奠定思想基础。其次,是坚持思政课改革创新不动摇。要瞄准服务学生成长成才,进一步完善教材体系,不断创新教学方法,减少空洞老套、照本宣科的说教,突出培育大学生理性平和的健康心态,加强人文关怀和心理疏导,切实提高思政教育的穿透力和感召力,解决好大学生的“三观”问题。三要坚持教学质量生命线不动摇。要在建立和完善不同层面质量标准,建立健全教学督导和教学质量评估体系的基础上,教务处、教学督导和各教学单位要主动作为,形成合力,共同提升教育教学水平,以实现人才培养质量的螺旋式上升。******强调,“做好高校思想政治工作,要因事而化、因时而进、因势而新。”在当今社会思想意识多元多样、信息传播媒介和传播方式发生深刻变化的背景下,网络新媒体给创新高校思想政治教育带来了良好契机,也带来了新的挑战。大学生作为网民的主体,是使用新媒体最频繁、最主要的群体,同时也是受新媒体影响更加广泛、更加深刻的一个群体,所以培养好大学生的新媒体素养,显得必要而且迫切。近年来,我校从平台搭建、活动策划和方法研究入手,建好用好网络思想文化阵地,取得了一些宝贵经验。比如,成立了大学网络文化工作室,开发手机客户端,引进“易班”网络互动平台,集教育教学、思政工作、生活服务、文化娱乐为一体,全方位开展育人工作。今后,我们将继续借助网络化与信息化的力量,以更加开放和包容的胸襟,兼容并蓄,博采众长,吸纳凝聚一切有益的思想成果、文化成果、科技成果,以更加积极主动地姿态,进一步丰富网络思政教育的内容和手段。
三、要突出文化引领,切实增强以文化人以文育人的感召力
大学是优秀文化传承的载体和思想文化创新的高地。无论在历史上任何时期,无论在国内还是国外,一所大学的文化始终是立校传承与发展创新的血脉和根基,始终是实现大学功能的精神力量和动力源泉,始终是培育人文素养、激励优秀人才脱颖而出的丰厚沃土。大学文化的特质就是润物无声、潜移默化、浸润心灵,这是一种与生俱来的育人功能,有时要比显性的、外在的教育方式更具有直指人心的力量。在即将迎来年华诞之际,让我们共同回首学校的发展历程,依然会让我们感慨不已。以等为代表的办学先贤们,以及等老一辈教育家们,还有无数的教师和学生们,在那样艰苦条件下所提出的办学宗旨、所凝练的精神、所传承的校训校风,直至今日仍然是我们立德树人工作的重要指导,依然是指引着我们向着办学目标砥砺奋进的基本遵循。这样一份重要的精神遗产,必将也为“双一流”建设带来攻坚克难的无穷动力。
在今后的工作中,我们要立足学校发展实际,加强精神文化建设,注重对精神文化的研究与传播,进一步加强学校教育思想、办学理念、校训校风等精神内涵的凝练和归纳,聚焦中国梦的时代主题,牢固树立文化阵地意识,唱响主旋律,发出好声音,凝聚正能量,营造好氛围。要加强制度文化建设,让各项规章制度成为师生内心接受、自觉遵从和维护的精神要求。要加强环境文化建设,重视环境文化的育人功能,让校园一草一木参与教育。总之,要打造特色鲜明的校园文化,不断增强校园文化价值观对青年学生的感召力和塑造力,实现文化育人的功能。
老师们、同志们,高校思想政治工作,既是我国高校的特色,又是办好我国高校的优势。我们要紧密团结在以******同志为核心的党***周围,牢固树立“四个意识”,全面贯彻党的教育方针,牢牢把握社会主义办学方向,坚持以马克思主义为指导,坚持党对高校的领导,增强“四个自信”,努力开创我校思想政治工作新局面,为创建中国特色世界一流大学提供强大动力和坚实保障,以优异成绩迎接党的***五中***胜利召开!
谢谢大家!
老年大学工作会议上的讲话篇十二
同志们:
今天这个会议,是县委、县政府召开的首次全县大学生村官工作会议。这次会议对贯彻落实全省大学生村官工作会议精神,进一步推动我县大学生村官工作,具有十分重要的意义。刚才,建雄部长传达了全省大学生村官工作会议精神,富杰书记宣读了表彰决定,受到表彰的个人和所在乡镇领导代表分别作了典型发言。在这里,我代表县委、县政府向受表彰的优秀大学生村官表示热烈的祝贺!向全体大学生村官致以亲切的问候和良好的祝愿!借今天机会,我想从三方面讲一些意见,第一,如何看待近年来我县大学生村官工作;第二,对大学生村官的一些期望;第三,下一步如何推进大学生村官工作。
一、如何看待近年来我县大学生村官工作
我县大学生村官工作从20**年到现在,已走过了6年半时间。怎么看待这6年多的工作?有两句话,第一句,大学生村官为左权发展做出了积极贡献;第二句,我县大学生村官工作取得了可喜成绩。这两句话具体体现在以下四个方面:
(一)大学生村官积极融入农村基层组织,为基层组织建设注入了生机和活力。20**年以来,我县共选聘大学生村官6批240人,目前在岗163人。第九届村级“两委”换届后,有88名大学生村官进入村“两委”班子,占到大学生村官总人数的54%。其中担任村、社区党支部书记的13人,村党支部副书记的56人,村党支部委员的4人;担任村委主任的2人,村委副主任的2人,村委委员的11人。其中龙泉乡,有4名大学生担任了村党支部书记,社区的彭鹏同学,更是书记、主任“一肩挑”。大学生村官一是年纪轻,充满朝气;二是接受过高等教育,知识丰富;三是眼界开阔,对新生事物接受能力强,他们加入农村“两委”班子,犹如一股清泉活水,不仅优化了班子的年龄结构、知识结构,而且明显增强了“两委”班子的凝聚力、战斗力和创新力。
(二)大学生村官积极投身新农村建设,促进了农村经济发展和社会繁荣。上世纪五、六十年代,毛主席就鼓励青年人说,农村是一个广阔天地,在那里可以大有作为。今天我们的大学生村官,充分发挥自身优势,积极投身基层一线,为农村产业发展和农民增收致富做出了看得见的贡献。比如,桐峪镇大学生村官芦淑红、杨勇夫妇,种植蔬菜大棚80亩,年收入20万元左右,可提供就业岗位30个,同时他们还组建了“春笋创业设施蔬菜农民专业合作社”,带动全村51户农民种植设施蔬菜800余亩,有力地促进了产业发展、农民增收。麻田镇15名大学生村官,大胆尝试、勇于实践,带头种植莲菜100亩,带动全镇村民种植莲菜500多亩,按亩产5000斤计算,年可实现产量近300万斤,实现销售收入近500万元,带动农民人均增收多元。这些鲜活事例证明,大学生村官已成为我县新农村建设的新生骨干力量,在促进农业产业发展、农民收入增加等方面发挥着越来越重要的作用。
(三)经过基层实践锻炼,大学生村官自身素质得到提高,成为推动左权发展的后备人才资源。艰难困苦,玉汝于成。相对于城市来说,农村工作、生活条件较为艰苦、落后。但正是这种艰苦的环境磨练了大学生村官的意志,增长并显示了他们的才干,促进了他们的成长。我听人介绍过这样一件事,龙泉乡有个大学生村官叫郝志英,担任垴上村党支部书记,在评选低保户中,她坚持“四议两公开”程序,以无记名投票方式选出3名低保户,使这件比较容易引起争议的事情得到了群众的一致拥护认可。从这件事我们可以看到,我们的村官,第一是负责任,第二是讲公道,第三是有能力。像郝志英同志这样的例子还有很多。这些表明,大学生村官在基层实践锻炼中不断成长,为今后进一步发展打下了良好基础。更加可喜的是,这几年我县一些大学生村官从农村基层起步后,已经逐步走上新的岗位。据组织部统计,20**年到现在,全县大学生村官已有3人担任了副科级领导干部,33人进入公务员队伍,27人进入事业机关,61人担任“两代表一委员”,成为我县党政干部队伍和各机关单位招聘人才的源头活水,为我县干部队伍建设储备了宝贵资源。
(四)在县乡两级高度重视下,我县大学生村官考核、管理、使用、培养等工作逐步走上规范化轨道。县委对大学生村官工作非常重视,专门成立了大学生村官管理办公室,创建了“5+3”工作模式,健全完善了大学生村官培养制度、管理制度、关爱制度、帮扶制度、考核制度等制度,为大学生村官搭建了学习成长、干事创业、交流服务等平台。这几年,先后选拔60多人到县直单位轮岗锻炼,选派10余批村官外出培训,培养引导110余名大学生村官加入党组织,为全县所有大学生村官缴纳了重大疾病和人身意外伤害综合保险,投入财政资金300万元建立起大学生村官创业基金。县委组织部还开通《左权党建网》大学生村官专栏,为大学生村官征订了《大学生村官报》、《村委主任》等报刊杂志,各乡镇也结合自身实际,探索“一站式”管理、“零距离”服务等模式。所有这些不仅加强了对大学生村官的管理教育,也促进了大学生村官的成长发展;不仅取得了良好的实践效果,也受到了省、市的高度肯定,在12月份刚刚召开的全省大学生村官工作会议上,我县被评为“大学生村官工作先进单位”,全省119个县中仅有5家获此殊荣。
二、对大学生村官的几点期望
今天会议,全县大学生村官基本都到场了。看着大家年轻的面孔,我特别想说,县委、县政府以及我本人,对大家充满期望。大家都知道,毛泽东主席对青年人曾说过一段非常有名的话:世界是你们的,也是我们的,但是归根结底是你们的,你们青年人朝气蓬勃,正在兴旺时期,好像早晨八九点钟的太阳,希望寄托在你们身上。在刚刚召开的会议上,胡锦涛同志所作的报告中也有一段专门提到青年,说:中国特色社会主义事业是面向未来的事业,需要一代又一代有志青年继续奋斗,广大青年要积极响应党的号召,在投身中国特色社会主义伟大事业中,让青春焕发出绚丽的光彩。今天在座的各位大学生村官,都是青年人,都朝气蓬勃,可以说大家就是我们左权发展的希望所在。当前,县委、县政府正带领全县人民围绕“加快老区崛起、再造两个左权”发展目标,全力抓好“能源工业强区,核桃产业大县、山水宜居名城、特色旅游胜地、和谐幸福家园”五大建设,努力把左权发展推向前进,让老区人民过上更好的生活。在此,我诚恳希望大家,在加快老区崛起的伟大进程中,一定要立足岗位、脚踏实地,勇于担当、主动作为,与时俱进、带头创新,为左权发展出力流汗,贡献青春和智慧。具体讲,大家要当好“三种角色”:
(一)要当好农村发展的“领头雁”。近几年,我县涌现出了一大批带领农民增收致富的大学生村官创业先进典型。除了大家熟知的芦淑红、杨勇夫妇外,还有如石匣乡上会村村官王瑛投资50万元创建了“绿之源”育苗基地,辽阳镇村官曹凯、王磊二人合伙投资10万元创办了环保建材水泥砖项目,粟城乡原庄村村官杜峰先行先试创建了千亩核桃园基地,等等。他们为推进农村产业发展、促进农民增收致富做出了积极贡献,同时也为引领和激励全县大学生村官干事创业起到了良好的示范和带动作用。另外,大学生村官在村级管理中也扮演了重要角色。尤其是那些当选为村支部书记、村委主任的大学生村官更是成功扮演了“当家人”的角色,赢得了农民群众的信任和支持。比如,拐儿镇老井村两名村官孙岩、原波分别当选村支部书记、村委主任后,积极与国家外文局纸张公司联系,争取资金50万元,注册了老井商标,创立了老井品牌,因地制宜带领当地群众发展旅游业和农家乐来增加农民收入,在群众中树起了威信,凝聚了干劲。这些典型就是大家学习的榜样,希望大家要紧跟典型,充分发挥自身优势和特长,结合当地特点和实际情况,积极帮助村里寻找科学发展新的突破口和增长点,通过带头创新创业、积极铺路搭桥,实实在在干出一番业绩,努力让农民群众尝到甜头,让农村发展看到希望。
(二)要当好政策理论的“宣讲员”。当前最重要的任务就是要广泛宣传好党的精神。我听说,辽阳、龙泉两个乡镇的大学生村官率先在全县组建了解读互动团、亮点解析团、宣讲报告团、文艺宣传团和实践跟读团“五大团体”,来广泛宣传贯彻精神。我还看到他们的宣传掠影刊登在了《中国组织人事报》上,心里感到非常高兴。希望其他乡镇的大学生村官也要借鉴他们的先进经验,迅速行动起来,可以采取座谈交流、送学上门、文艺表演等农民群众喜闻乐见的方式,重点宣讲报告中有关“三农”和民生方面的内容,让精神家喻户晓、深入人心。在认真做好精神宣讲的同时,大家还要积极宣传好农村粮种直补、新型农村合作医疗、新型农村养老保险、农村居民最低生活保障等群众普遍关心的各类惠农政策,可以采取发放宣传小读本、明白卡、举办宣讲培训、制作宣传展板、刷写宣传标语等办法,切实把中央、省、市、县各项强农惠农富农政策宣传到户、落实到位,让农民群众真正享受到优惠政策带来的实惠。
(三)要当好学习实践的“排头兵”。一个人能有多大发展,能为社会做出多大贡献,很大程度上取决于学习抓得紧不紧、知识基础打得牢不牢。只有不断地学习,不断地充实自己,才能不断地前进。作为党政干部的重要后备力量,大学生村官应该学什么?我想,一方面,要学习政治理论和各种专业知识。学习政治理论主要是学习掌握中央精神。当前,首要的学习任务就是认认真真研读报告。去年12月份,我们专门组织全体大学生村官分2批进行了精神轮训,目的就是帮助大家更好地学习、贯彻、落实精神。大家一定要深刻领会、全面把握,吃透报告精神,真正用精神武装头脑、指导实践、推动工作。在学好政治理论的基础上,大家还要挤出时间学习农村工作相关的政策法规、经济管理、科学技术等方面的专业知识,在不断学习中涵养思想、增长新知。要充分利用好“山西干部在线学院”和“晋中市干部培训网络学院”两大平台资源,主动学习新知识,不断拓宽知识面,补充技能,增长才干,争当学习标兵,助推转型发展。另一方面,要向基层干部群众学习实践经验。群众是我们真正的老师,群众中蕴藏着无穷的智慧。大家既然来到农村工作,就要深深地融入群众,真诚拜群众为师。尤其是向周围的基层干部学习。他们在农村工作时间很长,具有丰富的实践经验,是感情融于群众、智慧写在大地的“专家”。要注意学习、观察、领悟他们安排工作的方法、调解矛盾的技巧、落实工作的实招和做群众工作的方法艺术。总之,大家要注重在学中干、在干中学,不断积累新知识,增强新本领,只有这样才能为老区崛起事业贡献更多的智慧和力量。
三、下一步如何推进大学生村官工作
县委、县政府过去重视大学生村官工作,在今后会更加重视。下一步,我们要按照“关心生活、促进成长、发挥作用”的思路,不断完善体制机制,加强教育管理,营造良好环境,更好地让大学生村官展示才华、干事创业、成人成才。
首先,在学习培训上要给大家“开小灶”。大学生村官刚刚走进社会,经验和阅历还不够丰富,需要在理论学习和工作实践中加强锻炼。前几年,我们已经采取了一系列的岗前培训、经常性培训、典型培训、主题教育培训等措施。在此基础上,今后县委组织部要将大学生村官培训列入全县干部年度培训计划,广泛开展党风党纪、创业富民、法律法规、实用技术等方面的培训,确保大学生村官每人每年培训累计不少于7天。县委组织部要特别组织好大学生村官参加“山西干部在线学院”培训学习,确保这项学习培训工作取得实效,确保大学生村官的理论水平和综合素质得到大幅提升。
其次,在管理考核上要给大家明确“路线图”。去年省委组织部下发《关于进一步规范大学生村官有关管理工作的通知》,要求建立大学生村官正常调整机制,其中进行调整的最基础条件是担任大学生村官满一个聘期,且聘期考核合格以上。这是对大学生队伍管理的硬框框。这些年,我县为了管好大学生村官队伍,健全完善了《左权县大学生村官管理暂行办法》、《联席会议制度》、《安全管理办法》、《查岗制度》和《职责追纠制度》等一系列制度,下一步还准备出台《左权县大学生村官自主选岗实施方案》,让大学生村官更有效地扎根基层、服务农村。为了让管理工作更有保障,我们还要不断完善考核评价体系,继续实施《左权县大学生村官平时考核“一卡通”》,认真做好大学生村官的年度考核和聘期考核,并把考核结果与评比、奖惩、续聘和使用挂钩。
第三,在干事创业上要给大家提供“大平台”。在农村创业是大学生村官发挥特长、扎根农村工作的一项重要举措。我县响应上级号召,在帮扶大学生村官创业上想了很多办法,做了大量工作,比如我们以“两大创业示范基地”为依托,多方争取资金,创建了十大创业基地,为大学生村官创造了施展才华的广阔平台。下一步,我们还要积极争取全国大学生村官ybc创业扶持项目上启动的三年内6千万的“三保”资金,给大学生村官干事创业提供更大的支持。
同志们,“海阔凭鱼跃,天高任鸟飞”。农村是一片充满生机和活力的广阔天地,希望各位大学生村官认真贯彻落实党的精神,牢牢把握住我县转型跨越发展的重要机遇,刻苦学习,扎实工作,在建设社会主义新农村的伟大实践中彰显才华,书写青春,为“加快老区崛起、再造两个左权”做出更大的贡献!
谢谢大家!
老年大学工作会议上的讲话篇十三
同志们:
下面,我代表学校党委就全面从严治党工作谈三点意见。
五是在党风廉政建设和反腐败斗争方面取得了新成效。坚持党委研究部署党风廉政建设工作专题会议制度,组织开展党风廉政建设责任制考核,层层落实责任;持之以恒正风肃纪,严肃查处并通报曝光违反中央八项规定精神问题4起,处理6人;积极运用监督执纪“四种形态”,运用谈话函询、批评教育、提醒谈话、诫勉谈话等处理89人次,组织处理和党纪政纪轻处分19人,因严重违纪违法被重处分6人,问责4个单位和11人;重新整合职能,成立督查巡察办公室,启动政治巡察,充分发挥巡察的震慑作用,确保党的路线方针政策和学校党委决策部署不折不扣得到贯彻落实,党员干部的政治意识、纪律意识和规矩意识明显增强,机关作风建设持续推进,取得了初步效果,为学校 “双一流”建设提供了坚强的政治保证、纪律保证和作风保证。
总的来说,在全校上下的共同努力下,我校全面从严治党工作成效明显,党的领导和党的建设进一步加强,制度建设进一步完善,党员干部遵规守纪的自觉性进一步提高,全校师生医务员工干事创业的正能量进一步激发,风清气正的校园政治生态正在形成,学校改革发展各项事业取得新的突破!这些成绩的取得,是党中央和教育部党组高度重视、坚强领导的结果,是全校各级党组织和全体师生医务员工团结一致、共同奋斗的结果。在此,我代表学校党委向大家致以诚挚的感谢!
要坚持把党的政治建设摆在首位。全体党员干部必须旗帜鲜明讲政治,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,做到“四个服从”“五个过硬”,确保党的基本理论、基本路线、基本方略在我校落地、生根、开花、结果。
要严明政治纪律和政治规矩。全体党员干部必须严格遵守政治纪律和政治规矩,加强党性修养,旗帜鲜明地同违反政治纪律和政治规矩的言行作斗争。学校党委将加强对党的十九大精神贯彻落实和党章执行情况的监督检查,严肃查处违反政治纪律和政治规矩的问题。
要强化理论武装。坚持把学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神作为当前和今后一个时期的首要政治任务,扎实开展“不忘初心、牢记使命”主题教育,持续推进“两学一做”学习教育常态化制度化,用科学理论武装头脑,筑牢对党绝对忠诚的政治品格。
要落实立德树人根本任务。认真贯彻全国高校思想政治工作会议精神,推进习近平新时代中国特色社会主义思想“三进”工作,把思想政治工作贯穿到教书育人全过程;研究制定《进一步加强和改进教师思想政治工作的意见》《教师思想政治工作责任制实施细则》,进一步推动师德师风建设,激励引导教师以德修身、以德治学、以德润才;研究制定学校思想政治工作“十大育人体系”,抓好《关于加强和改进全员全过程全方位育人工作的意见》的贯彻落实,使立德树人成为我们每一位山大人的思想自觉和行动自觉。
(三)强队伍,坚持党管干部、党管人才原则,建设高素质专业化干部队伍和人才队伍
学校“双一流”建设迫切需要本领高强、素质过硬的干部队伍和人才队伍来推进。
(四)夯根基,坚持把组织建设作为基础,大力加强和改进基层党建工作
(五)转作风,坚持把作风建设作为有力抓手,切实树立起新时代的新作风
全体党员要深刻认识作风建设的长期性、复杂性和影响力,以钉钉子精神打好持久战。
(六)严纪律,坚持把纪律建设作为保障,强化对党员干部纪律约束
要深化运用监督执纪“四种形态”。运用“四种形态”的主体是党委和各级党组织,不是纪委一家的事,各级党组织要切实增强责任担当,敢于善于运用“四种形态”,特别是在第一种形态上多下功夫,立足于早、着眼于小。
一是要在“狠抓落实”上下功夫。一分部署、九分落实是中央的要求,抓而不实是我们的顽疾。学校已经出台《中共山东大学委员会关于进一步抓好落实工作的实施意见》,并将加强对全面从严治党责任落实情况、学校年度重点工作和重点事项等十项工作落实情况的监督检查和督查巡察,出台贯彻落实《中国共产党问责条例》的实施办法,全方位保障责任落实。各级党组织和每一位党员领导干部要切实担起政治责任,紧紧围绕中心工作,抓住今年全面从严治党工作主要目标任务,强化责任担当,细化工作措施,确保各项工作落到实处、取得实效。
同志们,全面从严治党永远在路上。学校纪委肩负着监督执纪问责的重要职责,学校党委将一如既往地全力支持纪检监察工作,自觉接受监督,为纪检监察部门更好发挥专责监督职能提供全面保障。全校各级党组织要自觉主动接受监督,保障监督执纪问责更好落实。纪检监察部门要坚守职责定位,强化监督执纪问责,推进理念思路、体制机制和方式方法创新,不断开创纪检监察工作新局面。纪检监察干部要加强自身建设,以更高的标准、更严的纪律要求自己,打造过硬的全面从严治党纪律部队。
老年大学工作会议上的讲话篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
老师们、同志们:
一、要突出政治引领,牢牢把握社会主义办学方向
二、要突出思想引领,坚持教师和学生两大群体齐抓共进
三、要突出文化引领,切实增强以文化人以文育人的感召力
谢谢大家!
;老年大学工作会议上的讲话篇十五
党的建设不仅是一个党的工作概念,也是一个党务概念。是指党为保持自身性质而进行的一系列自我完善活动,不仅包括党务工作,还包括党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设和制度建设。党的建设事关全局,意义重大。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!
【篇一】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
同志们:
2020年,市直机关各级党组织在市委的坚强领导下,戮力同心,开拓进取,不断加强和改进机关党的建设,改进工作方式,创新工作载体,坚持问题导向,以“机关党建提升工程”为总揽,全面提升机关党建工作水平,切实发挥了机关党建“走在前、作表率”的龙头作用,实现了整体提升,创新突破。
——在提升机关党建影响力上有新突破。针对机关党建存在的“灯下黑”“宽松软”等现象,开展了“机关党建提升工程”,制定了《关于加强和改进机关党建工作的意见》,推动机关党建工作由务虚到务实、由软指标到硬指标转变,基本解决了前些年我们能总结到的,机关党建考评、党务干部配备、党建活动经费等多年制约和困扰机关党建工作发展的问题,有效地提升了机关党建的地位,实现影响力的提升,为下一步的党建工作夯实了基础。
——在创新基层组织建设手段上有新突破。以推进“不忘初心、牢记使命”主题教育为抓手,结合市直机关党建工作实际,创新管理,在市直机关x个党支部、x名在职党员中试行了“支部争星、党员积分”活动,通过基层初步自评“四星”级支部x个、“五星”级支部x个,按照“平时考核、集中考核”相结合的方式将进行最终评定,促进了党支部工作责任的落实和职能作用的发挥。
——在教育培训提升层次和扩大覆盖面上有新突破。举办x期市直机关大讲堂,邀请专家学者举办专题讲座,受众近千人;编发《机关思想宣传文化小读本》x册,利用微信平台,开展线上领读和线下交流;对机关x名基层党支部书记进行全覆盖培训;组织x名党务干部分两期进行党建业务和党性教育培训,党务干部的整体素质得到全面提高。
——在探索机关作风整顿方式方法上有新突破。聚焦“三个坏把式”和“五个坏作风”,全力推进机关作风建设,编发《机关作风建设手册》x万册,集中x次开展工作纪律检查;在市直机关开展了“四零”承诺服务创建活动,群众满意率大幅提升,目前满意率达到x以上,实现零投诉。
在总结成绩的同时,我们的问题也不少,概括一下还有这几方面:
一是按新时期党的建设要求衡量,我们对机关党建的工作从领导、到具体工作的同志、到党员,重视都不够。个别单位一把手是任上书记了,但还是当甩手掌柜。有的认为我们是业务部门,业务干得好就行,党建不重要,这是错误的。
二是党建主业意识不强,与业务等其他工作融合得不好。主要是主要领导、书记重视不够,大家都是看上面的,一年都没提过几次这个词,也没抓过几个具体的工作,更没提过具体要求。
三是党务干部配备不力。有的单位党务干部得不到重视,年龄老化,数量不足,素质不高;有些单位用公益性岗位人员做党务工作,把党务工作当成事务性工作,根本没当成主业来抓;有的党务干部工作时间短,经验少,缺乏必需的党务知识,难以适应新形势、新任务的要求。
四是对党员的教育、管理、监督还不够有力。一些单位党员教育的方法简单,不善于整合运用党建资源,导致党建工作办法不多,方法不活,措施不力。有的党组织管理党员的意识不强、监督不力,致使一些机关党组织的凝聚力、战斗力不强。
针对这些问题,我们要把机关党建作为事关全局的一项战略性、基础性工作来抓,做到认识到位、措施到位、保障到位,有效提高机关党建的凝聚力、号召力和战斗力,推动机关党建工作向纵深发展。
要进一步吃透上级精神,凝神聚力抓好新形势下机关党建工作
要深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想,把思想和行动统一到加强机关党的建设的部署要求上来,贯彻落实到机关党的建设全过程和各方面。
一要坚持以政治建设为统领,把握全面从严治党规律,推进机关党的建设更加科学。党的十九大报告指出:“党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。”机关具有共产党员集中、执政骨干集中、权力责任集中的突出特点,机关党组织和党员干部政治建设抓得好不好,直接关系市委的大政方针和工作部署的宣传、贯彻、落实。因此,机关党的建设坚持以政治建设为统领尤为重要,我们必须要牢固树立“四个意识”,充分认识机关党组织的重要地位和关键作用,密切联系和紧紧围绕党的政治路线来开展机关党建工作,坚定维护以xxx为核心的党中央权威,始终在思想上政治上行动上同以xxx为核心的党中央保持高度一致,决不能各行其是、各自为政,确保党的路线方针政策和省委、市委决策部署在机关得到全面贯彻,确保党中央权威和集中统一领导在机关得到充分实现,推进机关党建各项工作始终在正确轨道上科学运行。
二要坚持按照党的建设总体布局,抓住问题补齐短板,推进机关党的建设更加严密。机关党建是机关自身建设的核心和灵魂。我市机关有x个直属党组织,基层一线党支部x个,党员总数x人。这么多机关党组织,作用发挥好了,党的力量坚不可摧。这么一支大的党员队伍,如果管理松散,就会出问题,甚至出大问题。刚才,我们查找了机关党的建设存在的四个方面问题,我们必须要高度重视。xxxxx指出,在全面从严治党这个问题上不能有松口气、歇歇脚的想法,不能有打好一仗就一劳永逸的想法,不能有初见成效就见好就收的想法。我们要坚持真管真严、长管长严这个基本方法,按照全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设,把制度建设贯穿其中,深入推进反腐败斗争这个总体布局,从严落实,统筹推进,切实抓好机关党的建设,为机关各方面建设提供不竭动力、创造良好环境、发挥表率作用。
三要以调动党员干部积极性、主动性、创造性为着力点,聚焦核心任务,推进机关党的建设更加有效。我个人理解,党建工作的生命力,是体现在实效性上的,而实现实效性的根本在创新,一切僵化的、形而上学的、陈旧的工作方式,都很难持久的,也很难实现我们新时期党的建设的伟大目标,这是党建工作能否扎下根,能否受党员和群众的拥护,能否取得实效的关键所在。如果我们仅仅满足于开个会念个报纸,它就没有作用,没有效果,就很难坚持,很难发展。我们党赋予了机关党建工作服务中心、建设队伍两大核心任务,围绕中心、服务大局是机关党建全部工作的出发点和落脚点,机关党建工作的对象主要是党员干部,如果机关党的领导、党的组织退化边缘化,党员队伍作用弱化虚化,那么一切工作的政治基础必然受到严重削弱,围绕中心、服务大局就成了一句空话,市直机关各级党组织落实好核心任务的关键还是创新,调动好党员干部的积极性,如果我们仍按传统的方法开展党建工作,肯定要影响积极性,机关工委去年还得继续研究提升党建工作的创新思路,我想还得在激励、激发党员群众干事创业这方面,拿出一些新的载体目标。
二、要进一步聚焦工作重点,精准落实机关党的建设新任务
刚才听了x个单位的述职,大家对机关党建工作都有一个思路,但是要按照今天会议的精神,细化完善,特别要调整思路和方式,以问题为导向,根据问题再深研细刻,把新形势下机关党的建设工作任务落实到位。因此今年重点要抓好以下几个方面:
一要巩固“不忘初心,牢记使命”主题教育成果。持续深入学xxxx新时代中国特色社会主义思想。不能通读一遍就结束,要学就要对照工作实际,做到有的放矢,方法灵活,要使观众变成演员,要让大家感到随时可能被点到上台表演,一定要用创新性的方法把积极性调动起来,要通过举办培训班、组织交流研讨、开设专题专栏等多种形式。如果有创新的形式,这个形式过去没想到,或者想到了做得不充分,现在完善得很好,而且效果好,群众的评价高,促进了工作,机关工委在检查时就要加分。最近接了几次访,就明显感觉,我们基层干部如果学习好了xxx新时代中国特色社会主义思想,知道我们中国共产党的宗旨是全心全意为人民服务,中国共产党是世界所有政党里面唯一没有自身利益的政党,它的利益就是全体人民的利益,那么我们很多工作就不一定能出现这么多问题。很多上访的群众来时火气很大,原因就是我们基层干部在群众找你办事的时候,衙门作风出来了,黑着脸训人,要知道你的岗位职责就是为群众服务的,为人民服务是第一责任,如果总书记讲的你学的入脑入心了,就不会产生这些问题了。
二要深入开展“支部争星、党员积分”创优活动。“支部争星、党员积分”是引导机关党组织在服务振兴发展中积极作为、贡献力量,解决党建工作与中心工作“两层皮”问题的有效载体,也是量化考核机关党组织和机关党员的管理办法。大家不要认为这是全省的,这是x独创的,如果我们做好了,就可以成为全省的经验,我们做不好,有可能丧失机遇,有可能有好的思路想法,不会有好的效果,目前此项活动已经开展大半年,总体来说,有力地促进了党支部工作责任的落实和党员干部职能作用的发挥。下一步要细化内容,把理想信念、学习态度、参与热情、业务能力、担当履责等方面作为党员积分活动的主要指标,因为我们给大家下的指标较宏观,是按照中央要求的党员标准下的,给大家一定的空间,可以根据各单位行业的特点、党员的具体实际及存在问题,设置积分指标,加大积分考核力度,用积分来规范党员行为,使党员在规范的轨道上逐步的提高素质,把机关党建支部争星与市委提出的农业富民、工业强市、城市提档、开放兴市的部署要求紧密结合起来,围绕发展抓党建,抓好党建促发展,在决胜全面小康、实现强市富民中看支部堡垒作用、看党员作为,切实提高针对性和实效性,将支部争星、党员积分活动落实落靠。
三要严肃党的组织生活。党要管党必须从党内政治生活管起,从严治党必须从党内政治生活严起。严肃党内政治生活是解决党内矛盾和问题的“金钥匙”,是党员干部锤炼党性的“大熔炉”,是纯洁党风政风的“净化器”。解决一些单位部门“重业务、轻党建”的错误认识、党员组织观念淡薄的问题,解决一些党支部对党员的教育、管理、监督的问题,等等,都必须要从严格党的组织生活制度做起。严格党的组织生活制度是一项系统工程,机关党组织必须坚持“三会一课”制度、民主生活会和组织生活会制度、谈心谈话制度、民主评议党员制度、请示报告制度、党员主题日制度这六项基本制度,增强党的组织生活的政治性、原则性和战斗性,实现党内组织生活规范化、常态化,让组织生活真正严起来、活起来、管用起来。
三、进一步压实落靠责任,强化机关党建工作的组织领导
全面从严治党,核心在加强党的领导,关键在严格落实责任,真正形成组织抓、书记抓、成员抓、逐级抓的工作格局。
一要明确机关党建工作职责。市直机关各级党组织书记要进一步树立抓好党建就是最大政绩的观念,带头履行第一责任人责任,把党建工作与中心工作一同谋划、部署、推进、考核,做到守土有责、守土尽责,真正成为全面从严治党的书记、让党放心的书记、让人民满意的书记。要进一步落实各级党组织抓党建工作责任制,每年逐级签订任务书或责任状,层层压实责任,逐级传导压力,形成一级抓一级、层层抓落实的工作机制。
二要形成机关党建工作合力。要充分发挥相关部门职能作用,完善基层党建工作联席会议制度,定期听取汇报,研究解决具体问题。各相关部门要统筹力量、密切配合,合力推动机关党建工作有效开展。要倡导严实作风,不能喊口号、空表态、造盆景,必须实打实地抓,多深入基层了解实情,对基层党组织和党员队伍情况心中有数,做到依症开方、有的放矢。对中央和省委、市委确定的重点任务,要任务明确、思路清晰、推进有力,做到事事有着落、件件有回音。
三要完善党建考核问责机制。今天的述职评议会议就是对各市直机关党组织党建工作的一次全面检查验收,这样的活动以后要坚持搞下去,通过这种活动不断完善机关党建责任考评体系,把各级党组织工作责任落实情况和党员履职尽责发挥作用情况作为先优评比、选拔任用干部的重要依据。各机关党组织对本次述职中查找出的问题要建立台账,逐一整改。市直机关工委要做好督导巡查,从严从实抓好考评,对抓党建综合评价为“一般”和“差”的要进行约谈、限期整改,情况严重的要严肃问责,倒逼责任落实。
同志们,做好新形势下的机关党建工作,各位市直机关党组织书记责任重大、任务艰巨。希望大家不辱使命,履行好管党职责,不断提升机关党的建设科学化水平,为决胜全面小康、推动x市振兴发展做出新的、更大的贡献!
【篇二】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
根据会议安排,我结合组织部门的职能,对抓好下半年基层党建工作讲四点意见。
第一、要扎实推进“不忘初心、牢记使命”主题教育。
中央明确,今年要以县处级以上领导干部为重点,在全党开展“不忘初心、牢记使命”主题教育。这项工作,中央和省、市委将专门召开会议进行部署,我们县级是第二批开展,各单位要坚持不等不靠,提前谋划、精心组织,突出用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑,着力解决党员干部理念信念宗旨、履职担当作为等方面存在的重点问题。当前,要结合主题教育宣传动员等前期准备工作,进一步健全完善“三会一课”、组织生活会、民主评议党员等基本制度,把习近平新时代中国特色社会主义思想、十九大精神、新党章和习总书记在xx工作期间到xx个村企调研指示精神等作为党委(党组)理论学习中心组和支部“三会一课”学习的主要内容。要抓好2018年度民主生活会、组织生活会征求到的意见建议和个人查摆剖析出来的问题整改落实,确保件件有着落、事事有回音、事事见实效。
第二、要狠抓基层党建重点任务落实。
一要创新基层党组织设置。xx镇要进一步总结提升xxxxx联村党委工作,xx镇、xx镇、xx镇、xx镇要大力推行村居联建,其他各乡镇也要结合实际推进“跨村联建”工作,实现党建工作联抓、基础设施联建、产业发展联兴、矛盾调解联调、发展利益联享、乡村环境联治、村企村校联动,以联建联创提升区域内党建工作上水平。要加大在农村专业合作社、城市居住小区、商业楼宇、灾后集中安置点、“两新”组织等组建党组织力度,对符合组建党组织条件的,做到应建尽建。要进一步巩固提升党小组建设水平,在经济产业链、专业合作组织或重点项目一线组建党小组,形成“一个(产业)项目、一个党小组、一面旗帜”的干事创业局面。二要加强党员分类管理。要组织开展党员“双亮”活动(亮身份、亮承诺)和星级评定、积分管理,推行农村社区党员网格化管理,建立党员联户制度,推动党员发挥先锋模范作用。要加强流动党员管理,x、x、x、x等外出流动党员集中的乡镇要及时组建驻外流动党支部,对不符合组建条件的,要依托党建微信群和驻外党小组,强化流动党员思想政治教育。要提高发展党员质量,落实政治审查制度,今年之内要全部消除三年未发展党员的村。要进一步疏通党员队伍“出口”,稳妥有序处置不合格党员。要加强农村党员档案管理,对党员档案缺失的,抓紧做好相关补缺工作。要以成立离退休工委为契机,按照有利于教育管理、有利于发挥作用、有利于参加活动的原则,灵活设置党组织,加强对离退休党员管理。三要发展壮大村集体经济。要用好扶持政策,开展村财增收行动计划,抓好省级扶持村级集体经济发展试点村(x个建档立卡贫困村)项目的组织实施,确保实现持续稳定的较高收益,并抓紧谋划对接第二批项目,争取尽早产生效益。要进一步探索资源开发、资产经营、入股分红、服务创收、光伏发电等渠道模式,发展壮大村级集体经济,确保2019年底全县行政村自有经营性收入全部达到3万元以上。四要大力推进支部规范化建设。县委组织部将制定出台《关于党支部规范化标准化建设的实施意见》,各单位要按照要求,进一步健全完善“三会一课”、发展党员、民主评议党员、党费收缴、支部活动场所管理使用等制度。要大力推进有条件的村(居)建立党群服务中心,通过开展党支部“达标创星”活动,抓两头、带中间,扩大先进支部增量,提升中间支部水平,整顿转化后进支部,推动工作整体提升。今年全县重点培育农村、机关、学校、“两新”组织等不同领域x个基层党建示范点,每个乡镇、每个领域都要培育x个特色品牌。
第三、要统筹推进各领域基层党建工作。
一要加强机关事业单位党建工作。机关党组织要进一步完善党建工作责任制,严格执行党内政治生活有关制度,加强党务干部队伍建设,着力解决党建“灯下黑”问题。要围绕县委“x攻坚项目”“x要事”“x”、脱贫攻坚等中心工作,深化“党建服务品牌”创建活动,完善在职党员到社区报到服务,解决机关党建“两张皮”现象。县教育局、x医院党委要围绕中心工作,探索创新加强基层党建工作的有效机制,在深化医改和教育事业改革中加强党的建设。二要扎实推进城市党建工作。x、x、x、x等乡镇要建立社区党建联席会议,明确相关职责任务,确保协调推进、同向发力;要健全共建机制,采取组织共建、资源共享、党员共管等形式,推动区域内单位党建、行业党建和新兴领域党建互联互动;要强化基础保障,在人、财、物等方面加大对社区的支持。三要抓好“两新”组织和国企党建工作。要建立非公企业和社会组织党建工作联建联抓机制,探索“1+x”工作法,开展机关与企业党组织结对帮扶,实现支部共建、党员共管、资源共享。x集团、x集团等县属国有企业,要抓紧完善国有企业“三重一大”议事决策机制,不断优化党组织设置,加强企业党员教育管理,推动县属国有企业做大做强。
第四、要加快建设高素质干部队伍。
县委党校要针对干部知识、经验、能力等方面的“短板”,开展“短小精专”的精准培训,特别是加强推进供给侧结构性改革、实施“七个战略”和打好“三大攻坚战”等方面专题培训,提升干部专业能力素质。要加大干部实践锻炼,通过建立“四个一批”锻炼机制(选派一批选调生和大学生村官到信访维稳一线历练,选派一批缺乏基层工作经历的年轻干部到村(社区)任党建指导员或主任助理,选调一批优秀乡镇干部到县直机关事业单位跟班学习,推荐一批优秀科级干部到上级机关和经济发达地区挂职锻炼),推动干部在干中学、在干中提升。要坚持严管与厚爱、激励与约束并重,注重抓早抓小,从严干部日常管理监督。同时,结合巡视整改,加大干部轮岗交流力度,推进干部能上能下常态化,推动形成重基层一线的鲜明导向。今年,县委还将在推进“x项目攻坚”“x要事”工作中开展干部专项考核,在县直部门开展领导班子和领导干部蹲点调研,特别是针对班子年龄老化、结构不合理、战斗力不强的部门,及时进行调整优化。各基层党委要抓好县委关心关爱基层干部30条措施的落实,用好关心关爱专项资金,持续常态开展基层党员干部关怀、帮扶、激励工作,切实提振干部干事创业精气神。
【篇三】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
同志们:
2020年,全市党的政治建设坚强有力、思想建设扎实有效、组织建设纵深推进、作风建设卓有成效、纪律建设全面加强、制度建设不断完善,各项党建工作亮点纷呈、可圈可点。政法、组织、宣传、统战部门,紧紧围绕市委中心工作,各司其职,各负其责,发挥职能,服务大局,做了大量强基层、打基础、管长远的工作,取得了实实在在的成效。政法部门加强网格化服务管理,加快“雪亮工程”建设,严厉打击违法犯罪行为,保持打击私挖滥采高压态势,×专项斗争取得阶段性成果,人民群众安全感、幸福感进一步提升。组织部门举办领导干部赴名校专题培训班,着力打造城市基层党建品牌,领导班子和干部队伍建设得到新提高,为我市改革发展各项事业提供了坚强的组织保障。宣传部门深入开展文明城市创建工作,对外形象不断提升,学习型党组织建设不断推进,舆论主导权不断加强,文化产业发展呈现出新局面,在全市营造了改革创新、奋发有为的浓厚氛围。统战部门发挥优势,全面履职,推进了多党合作和政治协商事业的良好发展,确保了民族宗教界的团结稳定,促进了非公经济的快速发展,巩固和壮大了爱国统一战线,为推进我市转型发展凝聚了人心、增添了动力。在此,我代表市委向辛勤奋战在政法、组织、宣传、统战战线的同志们表示衷心的感谢!
2021年是建党100周年,也是我市实现高质量转型的攻坚之年。面对新时代新任务新要求,全市各级党组织和广大党员干部要进一步提高政治站位,切实增强对新时代党的建设极端重要性的认识,学深悟透做实习近平总书记关于党的建设的重要论述和新时代党的建设总要求,不断增强做好新时代党建工作的政治自觉、思想自觉和行动自觉,努力推进我市党建工作高质量发展。下面,我强调三点意见。
全市上下要深刻领会习近平总书记关于党的建设的一系列重要讲话精神和重要论述,深刻把握新时代党的建设总要求,切实提高政治站位,以高度的责任感、使命感,推进全市党的建设工作实现新作为。
一要把准政治方向抓党建。要坚定不移坚持党对一切工作的领导,把党的领导体现在政法、组织、宣传、统战工作的方方面面,体现在坚定理想信念宗旨、执行党的路线方针政策上,体现在党管干部原则、选对人用好人、树立鲜明的价值观和政治导向上,体现在全市各级党委(党组)和基层党组织抓党建工作的具体措施上,推动全市经济社会发展取得更好成绩。要牢牢把握新时代党的建设总要求,全面推进党的政治建设、思想建设、组织建设、作风建设、纪律建设、制度建设,以全面从严治党永远在路上的鲜明态度和坚定决心,毫不动摇把党建各项措施落到实处,毫不动摇把党的执政根基建设的更加牢固,不断提高党的建设质量。要牢固树立“抓好党建是最大政绩”的理念,切实增强“主业”意识,自觉将党建工作置于经济社会发展大局中去谋划,找准党建工作服务全局的出发点、服务发展的结合点、服务群众的着力点,真正使党建工作的指导思想、责任目标、工作安排与科学发展的要求部署相统一、相协调,在服务发展大局中提高党建工作水平。
二要着眼发展大局抓党建。2021年是我市提出新时代“搭台唱戏”再出发的起步之年,也是巩固管党治党成果、推动全面从严治党向纵深发展的重要一年。全省“改革创新、奋发有为”大讨论要总结提升、巩固成果,为在“两转”基础上全面拓展新局面提供思想和工作保障。我市市委×届×次全会和市委经济工作会议上提出的推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”“六个硬仗”的战略部署,要真刀真枪、凝心聚力,抓好贯彻落实。我们在推进政法、组织、宣传、统战工作中,一定要了解中心、把握大局,以实实在在的作为更好地服务中心、保障大局。
三要围绕解决问题抓党建。要坚持问题导向,把解决问题贯穿政法、组织、宣传、统战工作始终。去年,针对中央巡视、省委贯彻落实习近平总书记视察×重要讲话精神督导检查、中央和省环保督察,市委下发了三批问题、整改和责任清单。还有×市委和我市市委组织的专项巡察,还有今年我们开展了“市委问政”,还有“改革创新、奋发有为”大讨论,还有“万名干部入企进村服务”活动等。通过这些举措,查找和发现了我们工作中的一大批问题。如果说2020年是问题发现之年,那么2021年重点是要解决问题,我们要坚持问题导向,把正视问题、剖析问题和解决问题作为今年工作的切入点和突破口,下大力气整改、改进工作。
政法、组织、宣传、统战部门是党建工作的重要组成部分,在全市经济社会发展中担负着保驾护航、选贤任能、提神聚气、凝心聚力的重要作用,是管方向、管根本的工作,必须切实把思想和行动统一到中央和省市新要求新部署上来,统一到推进新时代“搭台唱戏”再出发、“六大主战场”、“六个硬仗”的部署要求上来,主动担当、走在前列、干在实处,在新起点上开创各项工作新局面。
一是政法工作要在“防风险、保稳定”上下功夫。防范化解风险、确保社会稳定,是政法机关的神圣职责。全市政法部门要坚持以人民为中心,深入推进平安×、法治×建设,努力创造安全的政治环境、稳定的社会环境、公正的法治环境、优质的服务环境,积极回应人民对美好生活的向往。要切实加强政治风险防范工作。深入推进反恐怖反分裂斗争,全力遏制境外宗教渗透和邪教活动,坚决维护国家政治安全。要巩固拓展×成果。按照省委“十个不断强化”要求,坚持求深入、扩战果、办铁案、强综治、除隐患,在引深专项斗争上强主攻,在统一执法工作上抓协同,持续推动专项斗争向纵深发展。要防范化解社会矛盾风险。坚决扛起维护稳定这个最大责任,坚持抓早抓小、综合施策,积极防范化解社会矛盾。提升预测预警预防的水平,拓宽多元化解的渠道,增强重点群体稳控的实效,有力维护社会秩序稳定。要推进社会治理现代化,更加注重社会治理机制创新,更加注重社会治安防控体系建设,更加注重基层基础工作提升,加快建设更高水平的平安×。
二是组织工作要在“正导向、打基础”上下功夫。组织部门要牢牢把握党建工作和组织工作科学化水平目标,聚焦主责主业,强化担当作为,贯彻新时代党的组织路线,推动组织工作再上新台阶。要努力建设忠诚、干净、担当的高素质干部队伍。要树立正确选人用人导向,形成合理结构、梯次配备,使选出来的干部组织放心、群众满意、干部服气。要坚持选、育、管、用相结合,构建干部队伍建设责任闭环,突出政治首关、事业为上,建立日常考核、分类考核、近距离考核的知事识人体系。要建立以德为先、任人唯贤、人事相宜的选拔任用体系,建立管思想、管工作、管作风、管纪律的从严管理体系,建立崇尚实干、带动担当、加油鼓劲的正向激励体系。要大力培养使用信念如磐、意志如铁、勇往直前,遇到挫折撑得住,关键时刻顶得住,扛得了重活,打得了硬仗的优秀年轻干部。要大力加强各级领导班子建设。切实加强对“一把手”的监督,发挥好“一把手”作用,争做斗争精神、奋斗精神和担当精神的表率,争做政治责任、领导责任和工作责任的表率,争做认真学习、深入调研的表率,推动党建责任层层落实落地。始终坚持民主集中制,“一把手”要发扬民主、善于集中、敢于担责,真正把民主集中制贯彻到党的工作的全过程和各方面。继续开展“团结战斗出活”谈心谈话活动,加强班子团结,推动各项工作连续性和稳定性,以“功成不必在我”的精神境界和“功成必定有我”的历史担当,保持历史耐心,发扬钉钉子精神,一张蓝图绘到底,一任接着一任干。要坚持不懈抓基层打基础。要把加强“基层组织、基础工作、基本能力”作为增强执政本领的重大举措,继续推动力量、投入、资源和工作向基层下沉,深入推进软弱涣散党组织整顿、集体收入破零、非公和社会组织党建等基础工作,推动基层建设全面进步、全面过硬。严格贯彻落实《党支部工作条例》和《基层组织建设工作条例》,始终坚持问题导向,不断夯实党的执政根基。进一步拓宽基本能力提升路径,通过专家讲学、外出考察、“领头雁”培训等多种方式,开展精准化的理论培训、政策培训、管理培训、法规培训,增强全市干部适应新形势新任务的能力和水平。
三是宣传工作要在“举旗帜、鼓干劲”上下功夫。面对当前我市改革发展新任务,宣传思想工作必须主动引领社会思潮,更好地唱响主旋律、打好主动仗、激发正能量,推动习近平新时代中国特色社会主义思想入脑入心,提高新闻舆论传播力引导力影响力公信力,提升×对外影响力,推动宣传思想工作不断强起来。要加大对市委战略决策和工作部署的宣传。进一步增强全市上下战胜各种困难挑战的信心和决心,激发广大干部群众干事创业的激情。宣传我们推进新时代“搭台唱戏”再出发的新举措、新进展、新成效,特别要围绕我市今年确立的“六大主战场”和“六个硬仗”总体思路和主要任务,抓好主题宣传,让广大群众从发展目标中看到希望,从决策举措中添加动力。要把“改革创新、奋发有为”作为今年宣传工作的重要任务,造势升温,鼓劲助力,引导广大干部群众切实做到“六个破除”“六个着力”“六个坚持”,以思想再解放推动改革在深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实,在全市范围形成一种勇立潮头、锐意开拓、攻坚克难、奋发进取的浓厚氛围。要牢牢把握意识形态工作的主动权和领导权。坚持党管宣传、党管意识形态不动摇,坚决承担起举旗帜、聚民心、育新人、兴文化、展形象的使命任务。特别是各乡镇、街道、部门一把手要把意识形态工作牢牢抓在手上,扛起第一责任,肩负起带头践行和教育引导的双重责任,旗帜鲜明坚持真理,立场坚定批驳谬误。用好互联网传播平台,扩大我市门户网站和微信公众号等平台的传播影响力,壮大网上正面声音,牢牢守住互联网主阵地。要进一步促进文化大发展大繁荣。实施文化繁荣工程,大力传承和弘扬我市源远流长的忠孝文化、红色文化、“草根文化”、民俗文化等,打造亮点,打造精品,增强×文化的影响力。坚持把文化与旅游相融合,依托大营温泉湿地、天涯山风景区和滹沱河水利风景区,建设文化产业基地和区域特色文化产业群,推动文化资源重组,打造我市文化产业的主体力量。
四是统战工作要在“增共识、聚力量”上下功夫。统一战线是党的事业取得胜利的重要法宝,统战部门要把推进新时代“搭台唱戏”再出发作为核心任务和工作主线,自觉把统战工作放在全市经济社会发展的总体格局中来思考和谋划,把握新时代统一战线工作的新机遇,坚持“大团结、大联合”主题,努力为全市经济社会发展做贡献。要在推动改革发展上积极作为。充分发挥统一战线人才荟萃、联系广泛、智力密集的独特优势,搭建参政议政平台,拓宽建言献策渠道,凝聚各民主党派、工商联、无党派人士的智慧和力量,深入调查研究,建睿智之言、献有用之策。积极发挥企业家联盟作用,加强与社会各界人士联络联谊、互联互通,大力宣传推介我市投资环境、产业政策,引导各界精英为我市项目建设、招商引智牵线搭桥,贡献力量。要在服务民生改善上积极作为。统战部门要以保障和改善民生为根本出发点和落脚点,充分发挥与各界群众联系紧密的优势,紧盯人民群众最关心、最直接、最现实的利益问题主动作为。深入开展“入企进村服务”活动,积极引导非公有制经济人士和党外知识分子自觉承担社会责任,广泛吸收就业,大力发展光彩事业,深化扶贫帮困、爱心助学等社会公益活动,努力为困难群众解难、为党委政府分忧。要在维护团结和谐上积极作为。教育引导全市统战成员“热爱×、建设×”,不断增强建设现代宜居城市、山水田园城市和人文智慧城市的文化自信和思想自觉,持续巩固民族团结进步、宗教和谐稳定的良好局面,为我市经济社会发展减阻力、添助力、聚合力。
做好今年的党建工作,方向已经明确,任务已经部署,责任重大,使命崇高。全市各级各部门要牢牢把握党建工作新要求,真抓实干、狠抓落实,为全市经济社会发展提供坚强保障。
一要强化责任落实。各级党委(党组)要坚持把抓党建作为最大的主责主业主绩,扎实履行管党治党政治责任,坚决扛起主责、抓好主业、当好主角。要切实履行好党委主体责任、党组织书记第一责任人责任和班子成员“一岗双责”责任,强化领导、压实责任、解放思想,务实创新、建好队伍、提升能力,做到真管真严、敢管敢严、长管长严。要切实把加强党建队伍建设作为党建工作的重要环节来抓,按照“政治强、业务精、作风硬”的要求,选优配强党务工作者,努力锻造一支忠诚干净担当的高素质党建队伍。要坚持把党建工作与中心工作一同谋划、一同部署、一同考核,切实把每条战线、每个领域、每个环节的党建工作抓落地、抓落细。
二要聚力政治引领。党的政治建设是党的根本性建设,决定党的建设方向和效果。我们要深刻认识提高政治能力的时代内涵和实践指向,自觉加强政治能力锤炼,不断提高政治站位、政治觉悟,增强政治定力、政治担当,善于从政治上把握大局、审视问题,善于从政治上谋划、部署、推动工作,坚决防止和克服忽视政治、淡化政治、不讲政治的倾向。要牢固树立“四个意识”、切实增强“四个自信”、坚决做到“两个维护”,确保始终在政治立场、政治方向、政治原则、政治道路上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。要把深学笃用习近平新时代中国特色社会主义思想融入日常、抓在经常,以巩固深化“不忘初心、牢记使命”主题教育成果为契机,努力学深悟透,补精神之钙、固思想之元、守为政之本,自觉做共产主义远大理想和中国特色社会主义共同理想的坚定信仰者和忠实践行者。
三要打造创新标杆。做好新时代党建工作,务必创新载体、争创品牌、树立标杆。我们要时刻保持与时俱进、开拓进取的思想意识,不断推动党建工作适应新形势,适应经济社会发展的新需求。要推动党建工作由工作性安排向建设性谋划转变,把党建工作创新的重点更多地放在服务发展、服务基层、服务群众上,进一步推动党建品牌的打造和提升。特别要围绕全市推进新时代“搭台唱戏”再出发部署安排,充分发挥党委各部门工作职能,创新工作新机制,塑造×新形象,实现党建新作为。
同志们,逐梦新时代,奋进正当时。让我们在省委、×市委的坚强领导下,同心同德,群策群力,振奋精神,真抓实干,扬起改革之帆,践行法治之道,筑牢执政之基,共促发展大业,不断提高全市政法、组织、宣传、统战工作的质量和水平,为创造×人民更加幸福美好的明天而努力奋斗!
【篇四】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
刚才,各位党支部书记进行了现场述职发言,其他单位的支部书记也于会前提交了xxxx年度履行全面从严治党责任暨抓基层党建工作述职报告,进行了书面述职。从述职情况来看,各党支部书记均能够围绕履行全面从严治党和抓党建工作的主体责任,讲亮点、找不足、查原因、谈措施,在结合本单位实际抓党建工作方面,都有一些新思路、新举措,希望大家相互学习借鉴。总体上看,有以下几个共性特点:
一是全面从严治党主体责任意识增强,责任落实进一步牢固。
管党治党,从严治党是落实基层党建工作的根本,一年以来,各党支部书记能够自觉以习近平新时代中国特色社会主义思想和十九大精神为指导,充分认识和践行第一责任人主体责任,强化责任担当,认真落实党建工作责任制,立足公司生产经营大局,紧贴中心工作,落实党政融合,系统谋划全面从严治党、党建工作与生产经营任务,将基层党组织的政治优势转化为促进生产经营中心任务优质完成的强大动力。
二是双基管理进一步固化,党建规范化管理水平进一步提升。
各支部遵照《党章》有关规定和党要管党、从严治党的要求,明确责任和义务切实履行好有关职责。在抓支部党建工作中进一步强化基层基础双基管理,严格按公司规范化建设标准,扎实做好中心组学习、“三会一课”、民主生活会、民主评议党员以及党费收缴、党员发展、主题党日、“两学一做”学习教育等基础性工作,严格各项组织管理制度,确保“规定动作”不走样。
三是抓好“一个支部一个品牌”,党建品牌引领作用进一步深化。
各党支部按照“一个支部一个品牌”的要求,实施党建品牌“亮化”工程,xxxx年在前期品牌培育的基础上,围绕品牌内涵丰富提炼、品牌载体充实完善、品牌作用充分发挥等深化支部品牌培育,查找不足、发扬优势,彰显个性、突出特色,提升品牌质量,持续营造品牌创建氛围,巩固党员的品牌意识、服务意识,推动党建特色品牌创建活动持续深入开展。
在看到成绩的同时,我们必须清醒地看到,与公司党委的要求相比,与干部职工的期望相比,基层党组织建设工作还存在着一些不容忽视的问题,面对新形势新任务还存在着一些急待解决的问题。从刚才各位书记述职情况,结合平时工作调研情况,具体到每个党支部来讲点评如下:
xx一党支部:落实从严治党主体责任的政治意识不牢,党建工作创新主动力和原创力不足,双基管理与标准要求还有差距,党员绩效考核作用不明显。
xx二党支部:基层调研开展不充分,对党建方面出现的新情况新问题研究不深、把握不透,领导班子和党支部围绕重点工作的领导力、组织力和执行力落实上仍有欠缺。
xx三党支部:对“党政同责,一岗双责”理解和运用不深入,围绕中心抓党建没有贯彻不到位,党支部在生产经营中战斗堡垒作用发挥不明显,各项管理偏松偏软,抓责任落实不足。
xx四党支部:对新形势下党建工作要求认识不到位,缺乏系统思考和过程督导,抓落实力度较弱,缺乏积极思考、主动创新的意识,党建品牌作用发挥不明显。
除此之外,各支部党建工作还存在一些共性问题。
一是党支部书记从严治党意识不强,对肩上的责任认识不清,对如何更好地履行全面从严治党责任和抓好支部党建工作,思路不清晰、措施不明确,缺乏创先争优、创新创效的意识。“第一责任人”作用发挥不充分,导致支部职能弱化,直接影响了党支部的凝聚力、战斗力。
二是“党政同责,双责一体”落实上还存在差距,与中心工作融合不够,多多少少还存在一定程度的脱节,在充分调动班子落实“两个责任”上,支委的作用发挥不到位,统筹推进工作的力度不够,缺乏有效开展工作的办法手段和载体。
三是支部党建工作从严抓落实不到位,满足于常规性工作,基础基层工作存在不平衡,党内政治生活不规范,在推进工作中存在形式主义现象,部分离要求还存在一定差距。
四是作为党支部书记,如何更好地创新开展工作上意识和能力不足,在已经固化形成的基础上如何进一步完善和创新工作机制、方式方法需要进一步研究思考,探索实践。
五是党员绩效考核作为抓落实落地的直接手段,运用不够充分,蜻蜓点水,没有拉开差距,针对性实效性不强,党员作用榜样的效果不能显而易见,进而影响党员作用发挥。
希望各位书记对照以上问题,认真梳理,对号入座、主动认领,找准各自的薄弱环节,制定切实可行的提升方案并抓好落实。
下面,按照公司党委的部署安排,结合实际,就下一步如何落实全面从严治党,抓好基层党建工作,我谈三个方面的意见。
各党支部书记作为全面从严治党和抓基层党建的第一责任人,必须牢固树立担当作为,狠抓落实的责任意识,坚决克服形式主义,不搞“两张皮”,扎扎实实的系统性开展工作,事无巨细,到点到位,切实履行党支部“把方向、管大局、保落实”的作用,将党支部的战斗堡垒作用充分发挥出来。
今年公司党委在策划党组织建设中,也将“党政融合,双责一体”作为党建工作的重要内容纳入方案中,大家都已经看到了。因此各党支部书记要牢固树立“抓好党建是最大xx”的理念,深入落实好“党政融合,一岗双责”,将党建工作与生产经营中心任务紧密结合,与公司管理思路和管理体系深度融合,把服从服务于企业发展和职工根本利益作为深化党组织建设的出发点、落脚点,不走形式不搞“两张皮”,培育共同价值观;抓中心,求实效,党政同责一体推进;严管理,强督导,从严治党治企协同并进;系统化,闭环管理,建立工作长效机制,以此推动各级党组织充分发挥政治优势,为企业改革发展、精益运营提升,生产经营任务目标全面完成提供政治保障和组织保障。
今年我们抓基层党建工作的重点之一就是“解放思想,突破创新”。几点要求:一是面对不断变化的新形势、新任务,要有“时不我待,只争朝夕”的紧迫感,要以坚持解放思想、改革创新为根本要求,打破思维定势,坚决摒弃因循守旧、固步自封等不合时宜的观念和认识,不断强化支部班子和广大党员的创新意识和创新思维,充分尊重广大党员的创新主体作用,充分挖掘他们的巨大创新潜能,引导党员立足岗位创新创效。二是要在理论创新、强化指导上下功夫,在实践创新、形成合力上想办法,不断创新方式和载体,搭建创新工作平台,努力实现资源利用最优、功能发挥最佳、满足需求最好,持续提升党建创新工作水平。三是加强各级党组织工作机制、服务机制、保障机制、考评机制等制度机制创新,形成建设创新型党组织的长效机制,使党组织的推动发展力得到不断提升。
同志们:党的建设特别是基层党建工作,是党要管党、从严治党的重要内容,也是推进党的建设新的伟大工程的永恒课题。各级党组织和全体党员要以本次会议为新起点,不忘初心,牢记使命,进一步增强责任意识和大局意识,以更富成效的措施和更加扎实的作风,不断开创基层党建工作的新局面,为全面完成公司下达的各项任务目标提供坚强的政治保障。
【篇五】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
同志们:
根据会议安排,下面我就组织工作讲两点意见:
一、聚焦主业、担当作为,组织工作展现新气象年初以来,在区委坚强领导和市委组织部有力指导下,组织部门紧紧围绕全区发展大局,认真践行新时代党的组织路线,为推动组织工作高质量发展迈出坚实步伐。
针对全区科级以下优秀中青年干部、基层党支部书记、社区“两委”成员等对象组织×个主体班次,收到良好效果。以全区×个新时代“三新”大讲堂为平台,不断推动学习新思想往深里走、往实里走、往心里走。坚持把中央和省委巡视反馈意见整改作为践行“四个意识”、落实“两个维护”的政治自觉和行动自觉,强化党内基本制度的督促指导,进一步严肃党内政治生活。
圆满完成社区“两委”班子换届工作,有序开展软弱涣散和后进村党组织整顿。在全区开展了党建创新提升活动,掀起学习弘扬×精神的热潮,系列微视频《×××》《×××》荣获全省党员教育电视片(纪录片)二等奖,并被×省博物院收藏。健全区、街道、社区三级联动体系,吸纳共驻共建党组织×个,协调解决问题×项,共享场地、物资等×个(处),利用×、×闲置场地改造成的×路街道党群服务中心、×路社区党群服务中心受到群众一致好评。
加强年轻科级及后备干部队伍培养,抽调×名干部到基层一线和“吃劲”岗位历练;
重视选调生在基层服务期间的跟踪管理,×名省选调生中除×名新招录在试用期外,已有×人被任用到科级领导岗位。全面贯彻中央、省委和市委关于换届工作的部署和要求,圆满完成×区出席市×届人代会代表选举工作。
(四)引才聚力工作取得新成效。结合我区出台的《×区加快首创之区建设促进重点产业发展扶持办法》,建立人才引进专项编制。积极搭建育才平台,助力×团队成功入选“第三批×英才计划”。加强各部门沟通协调,走访辖区×家大中型企业,更新人才信息×条,及时了解企业、人才所需所想所盼。
(五)组织部门自身建设不断提高。坚决落实“打铁必须自身硬”的内在要求,通过严明纪律规矩,不断强化政治意识、进取意识等十种意识,提升政治站位、履职尽责等十种能力。区委组织部荣获全市组织系统“2018年度组工信息工作优秀单位”。
二、强基固本、激发活力,持续推动组织工作高质量发展今年是新中国成立71周年,是全面建成小康社会的冲刺之年。做好今年的组织工作,要以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导,全面践行新时代党的组织路线,以党的政治建设为统领,深入推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实,扎实推进党的组织体系建设,着力培养忠诚干净担当的高素质干部,集聚爱国奉献的各方面优秀人才,以组织工作高质量发展为全区“提升五个品质,高质量发展”的奋斗目标提供坚强组织保证。
按照这个总要求,重点做好以下五个方面工作:
用好各类红色教育阵地,深入开展理想信念教育、改革开放教育和革命历史教育,引导广大党员干部坚定信仰信念信心、凝聚团结奋进力量。三是严肃政治规矩。抓住“关键少数”,紧盯基层支部,督促和指导基层党组织学习尊崇《党章》,严格执行党内颁布的各项制度条例,进一步把“三会一课”、民主(组织)生活会、民主评议党员等基本制度落实落细。
推广运用“一征三议两公开”工作法,大力推进居民自治章程、居民公约等“软法”建设,培养居民规则思维和法治认同。持续推进党建引领下的“三社联动”工作,通过政府购买公共服务模式,促进社会组织党建和孵化培育“两翼融合”。深入推进扫×除×专项斗争、宗教问题综合治理等工作,以区域化党建、在职党员进社区、国企党建联席会议等有效载体推动形成共建共享共治的基层治理格局。
建好用好干部“实绩档案库”和“负面信息库”,强化政治素质考察的结果运用;
注重巡视巡察、审计、信访、选人用人专项检查等结果的分析研判,为精准识人、科学用人奠定基础。四是提高公务员管理水平。抓好新修订的公务员法学习宣传和贯彻实施工作,全面推行适用于各级机关综合管理类公务员职务与职级并行制度。推进公务员平时考核,持续提升公务员网络学习管理水平。
加强人才信息库动态管理,积极谋划科技研讨、人才交流、成果展示等系列活动,搭建常态化人才交流对接平台。全力做好我区人才团队对接第四批“×英才计划”等招才引智工程的筹备工作,在认真落实各项人才优惠政策的同时,积极营造团结凝聚人才的政治环境、信任理解人才的社会环境、关心关爱人才的服务环境。
(五)着力提升格局本领,持续加强组织部门自身建设。深入推进“不忘初心、牢记使命”制度化落实,以更严要求、更实举措抓好党内各项组织生活制度。持续开展新时代“打造七型部门、争做七个模范”主题活动,推动组工干部深入一线调查研究、盯紧问题创新思路、统筹谋划改进方法。以“安、专、迷”精神为内核,引导组工干部按政策办事、按规定办事、按程序办事,支持驻部纪检组抓好监督执纪,加强廉政风险防控,以铁的纪律确保区委部署要求政令畅通、落地生根、开花结果。
同志们,新时代召唤新担当新作为,在区委的坚强领导下,我们将以更加开拓的思路、饱满的热情、扎实的作风,奋力开创组织工作新局面,为我区高质量发展提供坚强组织保证。
【篇六】党委书记在大学人才工作会议上的总结讲话
同志们:
开展党建和发展目标管理考核是学校深化综合改革,推进事业发展的重要举措,也是落实全面从严治党,提升党建工作水平的必然要求。刚才x校长作了总结动员报告,学校对2020年度党建和发展目标管理考核优秀单位进行了表彰,并与部分单位和二级党组织主要负责人分别签订了x年度党建工作和事业发展责任书。在此,我代表校党委,向今天受表彰的单位和部门表示热烈祝贺!对在过去一年里为学校各项事业发展作出贡献的广大师生医护员工表示衷心的感谢!
前不久下发的学校《2021年工作要点》全校工作进行了规划。目标确定下来以后,接下来最关键的就是任务分解和组织实施,学校工作要点中的每一项指标和工作内容最终都要落实到每一个单位和部门,传导到每一位师生医护员工身上。所以说,今天召开的会议,既是一次肯定成绩、展示成果的总结会,也是激励先进、加油鼓劲的表彰会,更是传导压力、推动落实的动员会。希望各单位正确看待考核结果,取长补短,自我加压,再接再厉,把心思和精力用到抓党建、谋发展和促落实上来,把考核的压力转化为推动内涵发展的动力,继续奋发努力创造更好的业绩。下面,我就做好学校x年各项目标管理工作任务讲三点意见:
一、牢牢把握“时”和“势”的变化,切实增强做好各项工作的责任感和使命感
中国特色社会主义进入了新时代,这是十九大作出的重大政治判断,明确了我国发展新的历史方位,也指明了高等教育改革发展的时代坐标。因此,做好今年学校各项工作,我们必须认清所处的“时”和“势”,深刻把握世情国情党情变化对学校党的建设提出的新要求,深刻把握改革发展和党的建设对学校内涵式发展提出的新任务,切实做到因时而动、因势利导。
一是要充分认识新时代深入推进全面从严治党的新责任。十九大对全面从严治党提出了新的更高要求。落实好中央的部署要求,以管党治党的新思想指导新实践,高校重任在肩,责无旁贷。我们要按照中央和省委要求,全面加强党的领导,把学深悟透十九大精神作为首要政治任务,强化习近平新时代中国特色社会主义思想的理论武装。把党的政治建设摆在首位,持之以恒正风肃纪,把全面从严治党不断引向深入,建设强有力的党组织,打造过硬的党员队伍,为建设高水平医科大学提供坚强保证。
二是要充分认识新时代高等教育发展的新任务。十九大对高等教育提出“加快一流大学和一流学科建设,实现高等教育内涵式发展”新任务。当前,高等教育的供求关系正在发生重大变化,逐渐从卖方市场走向买方市场,高校将面临学生、家长和社会日益严格的挑选。在新的时代背景下,我们的工作重心要进一步向内涵发展转变,要积极完善学科专业动态调整机制,及时调整人才培养结构,改革人才培养模式,丰富课程资源,做好服务保障,不断满足学生全面发展的需要,以高质量的教育培养高质量的人才,实现学校高质量的发展。
三是要充分认识高等教育领域“放管服”体制机制改革的新期待。目前,高等教育领域的“放管服”体制机制领域改革风生水起。中央和省里下发了一系列文件,给高校松绑减负,目的是让学校有更大的自主权,激发广大领导干部干事创业、科研教学人员教书育人的积极性和主动性。对我们而言,就是要全力推进并不断深化综合改革,才能不断激发活力。要围绕提升创新能力,提高人才培养质量的目标,紧紧扭住创新创业人才培养这个核心点,以思想观念解放为先导,以学校体制机制改革为突破口,科学建构大学治理体系,实现学校治理能力现代化。
四是要充分认识高度教育发展新格局赋予的新使命。新的时代呼唤高等教育要有新的发展理念和新的目标。当前,国家正在努力推动形成不同类型高校之间各安其位、相互协调,同类型高校之间有序竞争、争创一流的发展格局。我们要借着“双一流建设”、“医教协同”、卓越医生教育培养、创新创业教育等国家战略深入实施的东风,站在建设高等教育强省、服务支撑引领全省经济社会发展、服务健康中国的高度,结合学校发展实际,明确自己的办学定位、服务面向和学科专业布局,实现科学定位、内涵发展,全面提升人才培养、科学研究、社会服务、文化传承和对外开放的新水平。走出一条具有x大特色的高水平发展道路,以实际行动向建党100周年献礼。
二、牢牢聚焦“纲”和“目”的要求,扎实做好今年的重
老年大学工作会议上的讲话篇十六
镇老年体协在镇党委、政府的领导下,在县老年体协的具体指导帮助下,认真贯彻落实党的各项路线、方针、政策,与时俱进,开拓创新,坚持活动与建设并举,重在建设的工作原则,构建面向广大中老年人,不断增强中老年人群体素质,坚持老年事业与全镇经济、社会协调发展的老年服务健身体系。主要做了以下几项工作:
一、认真抓好宣传教育工作认真贯彻落实中共中央《关于进一步加强和改进新时期体育工作意见》和《中华人民共和国老年人权益保障法》《山东省老年人权益保障条例》和各级党委、政府以及县老年体协的工作意见的同时,结合我镇实际,构建面向广大中老人的全民健身体系,进行宣传教育,不断提开云KY官方登录入口 老年人群对“生活奔小康,身体要健康”的认识,维护老年人的合法权益。
二、建立健全组织机构紧紧围绕“生活奔小康,身体要健康”这个主题,努力体现“老有所养,老有所医,老有所教,老有所学,老有所为,老有所乐”的工作目标,进一步健全和完善老年体协组织。加强老年体协组织网络建设是做好老年体协工作的关键和基础,老年人体协的会员入会做到标准化、规范化、制度化,真正做到表、帐、会员三对口。要进一步完善网络组织,把老年体育活动小组组织好、活动好。
1、加强领导,做到在其位,谋其政,行其事。
2、调整了基层部分老年体协力不从心的负责人,充实和加强了老年体协领导班子,在去年调整的基础上,今年又充实调整了镇老年体协的领导班子,为做好老年人的事业奠定了坚实的基础。
三、开展好活动老年体协工作的关键在于活动,有活动才有作为。按照发展农村,面向基层、面向全体老年人的方针,因人因地、因地制宜,加强老年健身的科学指导,让老年人通过健身锻炼改善体质,陶冶情操,使他们身心健康、延年益寿,老有所为。镇党委、政府对老年体协工作非常重视,投资30多万元对镇老年体协办公室进行了装修,改善了办公条件,配备了乒乓球台、四套健身设备、象棋、乐器等娱乐设施,完善了老年体协的功能。全镇共建有老年体育活动广场11处,老年书屋8个、老年文艺队伍6支。参与健身活动的中老年人达1000多人。葛集村秧歌队现有队员56人,连续三年参加在正月十六日举行的计划生育宣传,并取得良好效果。今年张堂村投资3万建设了老年体育中心,购买体育设施,成立了60人的老年健身队,统一制作了服装,每天早、晚都在活动中心,进行活动,他们活动的内容有:太极拳、健身秧歌、空竹等。
四、开展好节日慰问活动走访慰问特困老人,为特困老人排忧解难。今年1—6月全镇共慰问特困老人60人。支出慰问金10000元。镇党委、政府领导在春节、端午节、中秋节等节日期间对郭心敬老院进行慰问,送去了慰问金和慰问品,弘扬尊老、敬老、爱老、养老的家庭美德,充分体现了党委、政府各级领导对老年人的关怀和爱护。总之,一年来,郭老年体协做了一些工作,取得了一些的成绩,但与上级的要求还存在着差距,我们决心在下一年的工作中,认真学习,积极工作,为开创我镇老年体育事业的新局面而努力奋。
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