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派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇一
第一段：引言（大致200字）
派驻工作是指机构或组织为了更好地发挥作用，将工作人员派驻到特定的地方进行工作。在这个过程中，我有幸参与了某政府机构的派驻工作，并从中获得了一些宝贵的经验和体会。在此，我想分享一下自己的派驻工作开云官网app下载安装手机版 。
第二段：了解目标地点与人员沟通（大致200字）
在派驻工作当中，了解目标地点的情况非常重要。只有把握住地区的特点，才能更好地为本机构服务。所以，在派驻之前，我会进行详细的地理和文化方面的调研，了解当地的习俗和风土人情。此外，与目标地点的人员进行沟通也是至关重要的。他们了解当地的社会资源和需求，可以帮助我们更好地制定工作计划。通过与他们的交流，我能够更好地理解当地问题，并提供相应的解决方案。
第三段：灵活应变与协作力量（大致400字）
派驻工作的一个重要方面是灵活应变能力。由于目标地点的环境和情况可能会发生变化，我们必须能够及时调整工作重点和方向。这需要我们具备良好的观察力和分析能力，并及时调整工作计划。同时，派驻工作中的协作力量也非常重要。在我进行派驻工作的过程中，我发现与当地政府和组织的合作至关重要。只有通过与他们的紧密合作，才能更好地发挥各个方面的优势，为当地居民提供更好的服务。通过协作，我们可以共同制定工作计划，合力解决各种问题，并为当地的发展做出贡献。
第四段：学习与成长（大致300字）
派驻工作不仅是为了服务他人，也是为了自己的学习与成长。在我参与的派驻工作中，我不断地学习到新的知识和技能。由于目标地点的特殊性，我需要学习新的法律法规和政策措施，以便更好地为当地居民服务。此外，派驻工作也需要具备较强的解决问题的能力和沟通能力。通过与不同背景的人进行交流，我提高了自己的反应和表达能力。这些知识和技能的学习和提升不仅对我的派驻工作有很大的帮助，也对我个人的成长有着积极的影响。
第五段：收获与展望（大致300字）
通过派驻工作，我得到了很多宝贵的收获。首先，我明确了自己的责任和使命感，激发了我为社会做贡献的动力。其次，我结识了许多优秀的同事和朋友，增加了我在工作中的人脉资源。此外，我还在派驻工作中培养了很多解决问题的能力和应对复杂情况的能力。展望未来，我希望能继续在派驻工作中发挥自己的专业优势，为更多地区和居民提供帮助。同时，我也会继续学习和成长，提升自己的能力和水平，为派驻工作做出更大的贡献。
总结：（大致100字）
派驻工作是一项富有挑战性和成就感的工作，它要求我们具备良好的沟通、协作和解决问题的能力。通过派驻工作，我们可以深入了解不同地区和居民的需求，为其提供更好的服务。同时，这项工作也是我们个人成长的机会，通过不断学习和提升，我们可以为派驻工作做出更大的贡献。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇二
派驻工作是指将一定数量的人员派驻到特定的地区或机构从事工作的一种方式。在派驻工作中，我深刻体会到了其独特的挑战和机遇。下面我将从工作目标、沟通协调、问题解决、人际关系和自我提升五个方面，分享我在派驻工作中的开云官网app下载安装手机版 。
首先，明确工作目标是派驻工作的首要任务。作为派驻人员，我们必须清楚了解派驻的目的和任务，并制定相应的工作计划。我在派驻工作中，经常与主管部门进行沟通，确保我的工作目标与派驻机构的要求相一致。同时，我还注重与当地相关人员进行深入交流，在工作目标的确立和任务计划的制定上起到了重要作用。通过与当地人员进行有效的沟通和协调，我成功地完成了派驻任务，为机构争取到了更多的资源和支持。
其次，良好的沟通协调能力是派驻工作中的关键。派驻工作意味着处于不同环境和团队中，需要与各方沟通合作。我发现，仅仅拥有专业技能是不够的，更需要与当地的工作人员建立起深入的沟通合作关系。在与当地团队合作的过程中，我学会了倾听，尊重他人的意见，妥善处理矛盾和冲突。通过良好的沟通协调，我与当地团队建立了良好的工作关系，提高了工作效率，并获得了当地人员的认可和赞扬。
第三，解决问题的能力是派驻工作中的必备技能。在派驻工作中，我们经常会遇到各种各样的问题和困难，如政策法规的限制、资源的不足、工作环境的变化等。面对问题，我学会了主动思考和积极解决。我通过调研分析，广泛听取意见，研究解决方案，并与相关方面进行协商和沟通。在问题解决的过程中，我逐渐提高了自己的判断力和决策能力，也增强了自己的应变能力和解决问题的能力。
第四，良好的人际关系是派驻工作中的重要因素。在派驻工作中，人际关系是成功的关键。我意识到与当地人员建立良好的关系对工作的影响非常大。我经常与当地人员进行深入的交流，以了解他们的需求和期望，并尽力为他们提供支持和帮助。同时，我也积极参加当地的文化活动和社交场合，加强了与当地人员之间的互动和友谊。通过与各方建立了良好的合作关系，我获得了更多的信任和支持，也促进了我工作的顺利开展。
最后，派驻工作是一次宝贵的自我提升的机会。在派驻工作中，我不断拓展自己的知识面，提升自己的能力和素质。我不仅学习了当地的文化和语言，还通过参加培训和学习班，提高了自己的专业技能和业务水平。同时，派驻工作也是锻炼个人意志和耐力的过程，我学会了面对困难和挑战不气馁，保持积极向上的心态。通过派驻工作，我不断发展自己的潜力，明确了自己的发展方向。
综上所述，派驻工作是一项有挑战性和机遇的工作方式。在派驻工作中，我通过明确工作目标、良好的沟通协调、解决问题的能力、良好的人际关系和自我提升，取得了不错的成果。派驻工作不仅仅为我带来了工作上的成就感，更重要的是让我学会了如何与他人合作、解决问题和提升自我。我相信，通过不断总结和提高，我将在派驻工作中发挥更大的潜力，并取得更好的成绩。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇三
派驻纪检组是在党风廉政建设和反腐败斗争中发挥重要作用的一支力量，我有幸加入这个团队，深感责任重大，也感悟颇多。
首先，派驻纪检组要成为聚焦主责、强化监督、深入调查的尖兵。我们必须牢固树立政治意识，坚持以党的政治建设为统领，紧盯中央要求，全面履行派驻任务。深入开展扫黑除恶专项斗争，行动迅速果断，打击面广泛。在反腐败斗争中，细化责任，强化日常监督，着力发现问题，及时制止纠正。同时，深入调查线索，全面核查证据，坚决保证纪律审查制度的严密执行。
其次，派驻纪检组要成为服务群众、加强沟通的桥梁。我们既是党的监督者，更是人民的代表。必须加强与群众的联系，维护群众利益，积极为群众排忧解难。在派驻单位工作中，充分发挥优势，积极推进问题整改，获取群众支持。同时，加强与派驻单位领导的沟通联系，主动了解单位情况，围绕中心、服务大局。
最后，派驻纪检组要成为敬畏规矩、强化自律的示范。我们是纪检监察干部，更是党员干部。必须严格遵守党的纪律和规定，加强自身建设，牢记职责使命。在工作中，严格按照工作纪律和要求开展工作，自觉接受各方监督。加强学习培训，不断提高专业素养，争取破解工作难题，不断提升自身的工作能力和水平。
在派驻纪检组工作中，我们要以"四个意识"为指引，深入贯彻中央重大决策部署，紧盯重点难点问题，针对性开展工作，加强队伍建设，充分发挥派驻纪检组的作用，为推动全面从严治党向纵深发展、为建设中国特色社会主义而努力奋斗。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇四
派驻纪检组工作是当前反腐斗争的重要一环，作为一名纪检干部，我在派驻纪检组中工作多年，积累了一些开云官网app下载安装手机版 。
首先，派驻纪检组工作要做到坚持原则，始终保持铁面无私的公正态度。我们要以党和人民的利益为重，严格按照法律法规和党的纪律要求，对违反纪律和法律的行为进行依法处理，坚决杜绝打“保护伞”、收“红包”等行为的发生，维护组织的形象和威信。
其次，派驻纪检组工作要紧跟时代，保持敏锐的触角。我们必须深入了解时政时事，掌握各种信息渠道，及时发现和纠正违纪违法问题，密切关注组织和群众的关注点和热点，及时进行调查处理，主动服务、宣传和监督各项工作。
再者，派驻纪检组工作要严格要求自身，做到廉洁奉公、勤勉尽责。我们必须要有一定的专业素养和能力，熟悉法律法规和党的纪律，不断提高自身成长和能力水平，认真履行职责，在工作中时刻以口碑和形象为重，严格要求自己的政治素质、工作纪律和生活作风。
最后，在派驻纪检组工作中我们要注重团队协作，发扬协作精神。组织中不同的成员需要协调合作，因为这种合作能够创造出团队更大的价值。同时，我们要注意沟通交流，更好的监听人们的声音，倾听不同的声音，因为这些会让我们不断提高自己。
在派驻纪检组工作的过程中，我深刻认识到自身的不足和不断努力的方向。在今后的工作中，我一定会踏实做好每一项工作，忠诚履行职责，为推进党风廉政建设和反腐败斗争做出更大的贡献。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇五
派驻纪检组是一项重要的工作，作为一名纪检组成员，我深刻认识到在这份工作中的责任和使命。在这个过程中，我学到了许多，汇总出一些个人心得和体会，与大家分享。
首先，深入了解和调研是最基本的工作要求。在派驻纪检组的日常工作中，我们需要深入了解所在单位的情况和业务，并开展专项调研，为工作提供依据。例如，我们需要了解单位领导班子、干部队伍的基本情况，查找相关业务文件、规章制度等，掌握单位业务流程以及各种情况的处理办法等。这些基本工作做好了，才能够为今后的工作打下良好的基础。
其次，要提高自身素质和能力。派驻纪检组工作需要我们具备扎实的业务素质，熟悉有关政治、法律、经济等方面的知识，并能够独立分析问题、发现问题、处理问题。同时，我们也需要具备较强的组织协调、沟通能力和应变能力。这就要求我们不断加强自身素质和能力的提高，多读书、多思考、多实践，不断提高自己的综合素质，才能更好地完成工作。
再次，要把握工作重点和难点。在实践中，我们发现，派驻纪检组工作常常会遇到一些重点和难点问题，例如领导班子的建设、干部队伍的素质提升、权力运行机制的规范化建设等等。在工作中，我们要对这些难点问题有清晰的认识，并应针对性地开展工作。要灵活运用调查、谈话、检查等各种方式手段，多探寻、多发现、多解决问题，不断提高工作的质量和效益。
最后，要注重团队合作。在派驻纪检组工作中，我们是一个团队，在必要时，我们需要协同配合，密切配合工作，共同完成工作任务。要有团队的意识和责任感，主动沟通、协作和帮助，做到相互关心和支持，形成共同合作、共同进步的良好氛围。
总之，作为派驻纪检组的一员，在工作中不断加强自身素质和能力，深入了解所在单位的情况和业务，把握重点和难点，注重团队合作，才能够更好地完成工作任务，为单位的发展做出更大的贡献。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇六
作为一名派驻纪检组成员，我深刻体会到了这项工作的重要性和使命感。在工作中，我不断总结心得和经验，希望能够为更好地履行派驻纪检组使命作出贡献。
首先，在派驻纪检组工作中，我们必须保持高度的警觉性和敏锐性。凡事都要随时保持警惕，监督发现问题，并及时举报。同时，在涉及重大问题时，要做好保密工作，确保不泄露涉密信息。
其次，我们要做好思想准备，勇于担当责任。该举报的问题必须举报，不能因为问题涉及到领导或者工作上有所牵连就退缩或者犹豫。在举报问题时，一定要注意材料的完整性和准确性，不要随意做出不负责任的言行。
此外，在派驻纪检组工作中，我们还要发挥好自己的专业优势。例如，雷厉风行的审计能力、严密细致的纪律检查能力以及经验丰富的追逃逃犯能力等等。这些优势在工作中充分发挥出来，不仅能提高我们的工作效率，还能更好地保障我们履行职责。
最后，我们还要处理好与上级领导的关系。在工作中，我们需要积极与上级领导沟通，及时向其反馈工作情况。同时，我们也要尊重上级领导的意见，认真执行其工作安排与决策，做到言听计从。
总之，在派驻纪检组工作中，我们需要勤于思考、敏于发现问题、勇于担当责任。只有通过不懈的努力，才能更好地推进党风廉政建设和反腐败斗争。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇七
派驻纪检组工作是中国反腐败斗争中的重要一环。作为一名派驻纪检组成员，我深深感受到了这项工作的重大意义和使命责任。在这里，我想分享一下我的工作心得和体会。
首先，作为派驻纪检组成员，我们必须牢记自己的职责和使命。我们的首要任务是监督党组织和党员干部依法履行职责，保证他们的行为符合党的纪律和国家法律法规。因此，我们必须时刻保持清醒的头脑，严格遵守工作纪律，提高政治站位，增强工作责任感和紧迫感。
其次，派驻纪检组成员必须注重加强与地方纪委和相关部门的沟通和协调。只有深入挖掘问题，对症下药才能发挥最好的效果。因此，我们必须积极主动地与地方纪委、公安机关、审计机关等相关部门建立联系，充实和完善工作内容，促进问题的及时发现和解决。
此外，派驻纪检组成员还要注重政治敏锐度和工作技能的提升。政治敏锐度是保障工作顺利推进的重要因素，要时刻关注局势变化，掌握政治走向。工作技能则包括调查取证、资料查阅、报告写作等多个方面，要不断总结教训，提高工作效率和质量。
最后，派驻纪检组工作的意义在于促进全面从严治党，助力全面建设社会主义现代化国家。我们必须时刻牢记这个目标，坚定信仰，始终把纪检组工作放在全局工作中重要地位，并从自己做起，践行全面从严治党的要求。
总之，作为派驻纪检组成员，我们要时刻保持工作的忠诚和奉献精神，注重与相关部门的沟通和协调，提高政治敏锐度和工作技能，始终以全面从严治党为己任。相信在我们的共同努力下，派驻纪检组工作一定能够取得更加出色的成绩。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇八
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
今年来，派驻纪检监察组深入贯彻中央纪委十九届六次全会精神，紧紧围绕市委市纪委决策部署，坚持以执纪监督为主体，在政治监督、履职监督、作风建设、清廉文化、能力提升上下功夫，较好完成了各项工作任务。
（一）扎实做好履职谈话工作。一是制度明责到位。结合局廉政谈话实践，明确了四种谈话的适用对象、方式、内容、时限、程序和纪律要求，确保有章可循,防止廉洁谈话的简单性、随意性、形式性，彰显执纪的严肃性。二是程序细化到位。规定了廉洁谈话审批有备案、组织实施有通知、谈话有个性化提纲、记录和归档文书有标准的一系列流程，做到规范可行、全程留痕，彰显执纪的严肃性。上半年，局党委书记和纪检监察组长先后开展履职谈话10人次。三是谈话对象覆盖到位。根据局实际，研究印发了《干部履职廉洁谈话计划》，确保廉洁谈话做到应谈必谈。
（二）坚持监督执纪常态化。一是及时组织召开局党风廉政建设暨纪检监察工作会议，局党委书记、纪委书记就全年党风廉政建设工作进行安排部署，助推党风廉政建设工作再上新台阶。二是组织层层签订《党风廉政建设责任书》，下发了《党风廉政建设任务分解表》。三是持续推进党风廉政建设台账管理制度，向局领导及各部门负责人下发《落实党风廉政建设责任制台账簿》，并定期组织检查。
（三）坚持严格问责和监督考评。按照《局党风廉政建设责任制考核评分细则》有关规定，组织专班对各科室进行了党风廉政建设考核工作。考核工作专班通过查阅《部门负责人党风廉政建设工作台账》，组织进行民主评议等，综合各方面情况评出相关分值，局党委召开专题纪检监察工作党委会议，听取了考核情况的汇报，下发了对各部门落实党风廉政建设考核情况的通报，对存在问题的部门予以点名通报，加强了责任传导，为改进工作作风起到积极督促作用。
（五）扎实开展党风廉政宣传教育活动。根据市纪委党风廉政宣传教育工作安排，结合实际制定实施方案，及时召开动员部署会，传达市纪委有关工作要求。党委书记、局长强调，要围绕“高度重视、明确责任、强化检查、注重实效、加强宣传”等五个方面全面落实宣传教育活动的各项要求。在学习教育阶段：一是组织开展“我要廉”教育日活动。组织全体干部职工集中开展警示教育活动，营造了“我要廉”浓厚的宣传氛围，让廉洁在干部职工中形成自觉；
二是组织参加党规党纪在线测试活动。积极主动参与市纪委《准则》《条例》测试活动，形成党员领导认真学习、积极参加测试浓厚氛围，做到参试率和通过率达到100%。通过测试使全体党员干部将党规党纪要求内化于心，将合格党员标准外化于行，达到以考促学、以学促廉的目的。
（六）稳步推进落实中央八项规定精神专项排查活动。一是加强对专项排查工作的组织领导。成立“贯彻落实中央八项规定精神情况”专项排查领导小组，制定下发贯彻落实中央八项规定精神情况专项排查活动实施方案，明确排查内容、排查步骤以及相关要求。要求分管领导严格督导把关分管科室的排查工作，要求各个部门的自查报告必须有分管领导签字认可。二是开展专题主题党日活动。各党支部按照纪委统一部署组织开展以“反对形式主义官僚主义”为主题的支部主题党日活动，分局领导班子成员参加了所在支部讨论学习。一场大讨论，让党员在思想上交锋碰撞，把嘴上说的、纸上写的、会上定的转变为具体行动和实际效果。三是建立健全相关制度。修改完善《进一步贯彻落实改进工作作风密切联系群众八项规定的操作细则》，做到用制度管人管事。
（七）夯实纪检监察基础工作。建立健纪检监察委员会各项工作机制，定期组织召开纪检监察委员会议，总结有关工作完成情况，明确下一步工作重点。不断推进纪检监察工作规范化建设，构建廉洁谈话、信访初核等基础工作全程纪实体系，努力实现业务工作程序化、文书档案标准化的目标。扎实做好纪检监察信息报送工作，加强实践调研，多篇信息被刊发。着重抓好课题调研，结合局实际撰写的调研文章被上级刊物采纳，做到抓重点、出精品。
;派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇九
上半年，在市纪委和局党组的直接领导下，局纪检组认真贯彻落实市纪委六届四次全会精神和各项工作部署，以打基础、带队伍、树形象、促发展为工作目标，结合开展党的群众路线教育实践活动，严明纪律，把握导向，注重监督，扎实推进各项工作，现将有关情况汇报如下：
一、强化责任意识，推进作风建设
1.持续抓好八项规定落实。年初，召开全局干部职工大会，认真学习市纪委六届四次全会精神和市委工作会议精神，学习传达中央、省委、泉州市委和市委有关党风廉政责任制建设的一系列文件精神和要求，完善制度，进一步建立健全各项规章制度，坚持以制度管人管事，规范党员干部权力运行。制订完善党组会议事制度、局务会议事制度、领导周一碰头会制度、行政后勤管理制度、公务接待制度、车辆管理制度等。减少会议，清理规范文件，停办《石狮广电》工作简讯，禁止一切形式的公费外出参观旅游，严格公车管理，营造风清气顺工作环境和工作氛围。扎实开展党风廉政责任制的督查落实工作。制订下发《201_年石狮广电局纪检监察工作分解表》，与各部门、各股（室）签订《党风廉政建设责任制》责任状，将党风廉政建设各项任务分解到每位局领导、每个股（室）、中心、公司负责人，形成一级抓一级，层层抓落实的工作机制。结合开展党的群众路线教育实践活动，广泛征求意见，全面查摆问题，坚持边学边改，围绕群众提出的7条四风问题，逐项整改，有力地促进了风正气顺的工作氛围逐步形成，党风政风取得明显成效。
2.严格落实七项规定，机关作风明显好转。今年上半年，局纪检组严格按照市委《关于严肃效能纪律七条规定》要求，加大督查力度，建立每周一暗访，每天一巡视制度，先后通报4起违反七项规定典型案例，对局领导班子成员未打卡进行通报，并进行书面检讨，1起人为操作失误进行通报，并对2个责任人处效能告诫，扣发当月工资500元，对4位未按规定超时打卡人员进行指名道姓通报，并扣发季度绩效工资。通过各种强有力的监督机制，有力地促进了机关效能取得明显好转。
二、扎实推进廉政风险防控工作
1.思想认识到位。先后组织全体干部职工学习中央、省和我市有关廉政建设工作的文件和规定，领会廉政风险防控的精神实质，使广大干部职工自觉把思想和行动统一到加强廉政风险防控工作上来，预防和控制党员干部及重要岗位人员的工作失误，从源头上防止腐败现象的发生。
2.组织领导到位。成立了以局长为组长，纪检组长为副组长，各科室负责人为成员的廉政风险防控工作领导小组，形成了主要领导亲自抓，分管领导具体抓，各科室相互配合的良好氛围。
3.安排部署到位。召开了廉政风险防控工作动员大会，强调了抓好廉政风险防控工作的重要性和必要性，并制定了《石狮市广播电视事业局关于开展廉政风险防控管理工作的实施方案》，对廉政风险防控工作进行安排部署，有效推进了广电系统惩治与预防腐败体系建设。
4.整改问题到位。上半年，局纪检组结合开展党的群众路线教育实践活动，通过群众提、自己找、上级点、互相帮，认真对照四风问题，着力查摆存在的问题。针对群众反映强烈电视画面模糊、电视节目内容单一问题，局党组组织力量，集中精力抓好演播大厅改造、媒资库建设和播出系统提升等技术提升工程，加大频道栏目包装，推出7档自办节目，与湖南天择传媒公司合作，打造都市生活频道，群众反映良好。加大对《石狮新闻》栏目的改革力度，突出民生内容，深受各界好评。
5.谈话告知到位。局党组强化廉政风险防控，约谈全局十四名中层干部进行廉政教育和廉政风险谈话提醒。通过廉政约谈，使各科室和下属各单位干部进一步提高了对自身和抓好科室党风廉政建设的认识，明确哪些事该做，哪些事不该做，对筑牢拒腐防变思想道德防线、促进干部队伍的健康成长、教育和保护干部起到了事先防范的作用。
三、加强监督，促进党员干部廉洁从政
1.强化机关效能建设，建立一整套严格的绩效考评制度。按照岗位职责不同，从德、能、勤、廉、效5个方面量身定制各个科室的绩效考评办法，坚持向新闻采编、技术维护等一线职工倾斜，提高部门绩效考评分值，激发干部职工主动性和积极性。严格实行人脸识别考勤制度，加大治庸治懒力度，体现干好干坏不一样，多干少干不一样。
2.加大宣传教育力度，提高干部队伍素质。认真做好每月思勤廉文章的学习讨论，在醒目位置设置廉政文化墙，通过手机、博客、互联网等新兴媒体，发送格言警句，充分发挥市电视台主流媒体宣传效应。半年来共制作播出有关勤政廉政公益广告近200条（次），采编有关反腐倡廉新闻稿件近80条，制作5个党风廉政专题片，认真开展倡廉洁、树清风优秀廉政公益广告展播活动，营造全市浓厚氛围。积极报送各种信息，有一篇报道刊发在《福建广播电视报》上。
3.认真开展政务公开和民主评议行风工作。聘请7名党风廉政和行风评议监督员，召开座谈会，发放征求意见表和测评表征求意见，按时落实整改，提高群众满意率。加大政务公开力度，自觉接受社会监督，把干部职工关心的事权、财权及时公开，增强透明度，提高知情权。
4.突出关键环节，加强监督，提高防范意识。切实加大对重大资金支出、大宗物品采购的监督力度。对广播电视播出系统、演播厅改造、媒资库建设等为民办实事项目的工程、设备招投标进行全程监督，效果明显。加大对干部职工慵懒散等工作作风的效能督查，采取不定期抽查形式，对违反效能行为进行严肃处理。对台聘人员的引进、工资、岗位管理进行监督，严格程序，规范用人制度。认真完成《纠风论坛》网上交办事项，做到事事有回应，件件有落实。
四、下半年工作要点
1.深刻领会十八届三中全会精神，推进党风廉政建设。按照市委统一部署，结合本单位实际，加强领导，认真组织，周密安排，深入学习贯彻党的十八届三中全会精神。要充分发挥媒体作用，加强对涉及反腐倡廉敏感问题和热点问题的舆论引导，牢牢把握正确导向，及时宣传和推广在学习贯彻中的好做法好经验，发挥先进典型示范作用，不断引向深入。
2.加强作风建设，全力推进行政提速。切实加强作风建设，进一步落实马上就办，办就办好精神，促进行政大提速。要结合开展党的群众路线教育实践活动，加强群众路线教育。继续深化治庸、治懒、治散、治奢工作，大力倡导干事创业作风。
3.加强制度建设，不断完善惩治和预防腐败体系。坚持标本兼治，综合治理，惩防并举，注重预防方针，全面推进惩治和预防腐败体系建设。统筹做好教育、制度、监督、改革、纠风等工作。加强反腐倡廉教育和廉政文化建设，强化对权力运行的制约和监督，提高党风廉政建设水平。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇十
坚持以马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民“三个代表”重要思想为指导，紧紧围绕县委工作重心，结合分管工作实际，认真谋划，积极探索，重点突破，较好地完成了各项工作任务。现将近年来个人工作思想情况小结如下：
一、思想作风方面
1、_主义理想信念坚定。在工作中，我始终认真学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和江泽民同志“三个代表”重要思想，坚持以马克思主义的辩证唯物主义和历史唯物主义思想为指导，不断剖析自身的非无产阶级思想观点，排除侵袭与干扰，牢固树立_主义世界观、人生观和价值观，夯实思想防线，自觉有效的抵制各种错误思潮的侵袭，在大是大非面前做到了不变质、不变色。
2、工作作风进一步转变。近年来，始终坚持在工作中积极转变工作作风、思想作风，不断改进工作方法，探究科学的领导方式和艺术，坚决反对和克服形式主义、不求创新、弄虚作假、虚报浮夸等不良作风，扎扎实实地投入到我县_经济建设工作之中。
3、牢固树立宗旨意识。始终坚持从人民的根本利益出发，明确领导就是服务的观念、权力就是责任的观念、公仆就是奉献的观念，把群众利益放在第一位置、把群众要求当作第一追求，时刻把努力保持与人民群众的密切联系，自觉实践全心全意为人民服务的宗旨，努力做到依靠群众，紧密贴近群众，与群众同甘共苦。同时，在实践“三个代表”重要思想过程中，认真开展调查研究，大胆创新，勇于进取，提出了大量切合实际的党风廉政建设和反腐败斗争新举措，实事求是地认真加以组织落实，并取得良好成效。
4、严格遵守组织纪律。在工作中，时刻牢记党的组织纪律，坚持民主集中制，自觉维护班子的整体形象，注重班子的团结。
5、较好地遵守和执行了廉洁自律法规制度。能够严格按照廉洁勤政各项规章制度的要求，自觉进行对照检查，树立正确的权力观，处理好权力与利益的关系。始终牢记手中的权力是党和人民给的，人民的利益高于一切;始终将“掌权”看作为人民服务的机会，将“用权”看作为人民服务的责任。在工作中始终不偏离党的宗旨，自觉地为民尽责、为党分忧，把廉洁从政、勤政为民作为自己工作的座右铭，自觉接受党组织和人民群众的监督。
二、履行工作职责情况
任职三年来，我分管的纪检监察和信访工作，这两项工作既是党委、政府加强干部管理，严肃党纪政纪，转变作风和体察民情，维护群众利益的窗口，又为社会经济可持续发展提供着强有力的_纪律保障和支撑。在这三年来的工作中，我坚持以科学发展观引导正确的政绩观，以正确的政绩观实践科学的发展观，特别是将“官位”作为化解难题的“支点”和造福一方的“杠杆”，分管工作取得阶段性成效，全县党风政风发生了根本性的好转，干部和机关作风发生了新的变化，党群、干群关系进一步密切，纪检监察业务工作稳步向纵深推进，严惩了一批腐化堕落分子，有力地弘扬了正气，遏制了歪风邪气;信访工作得到大力加强，信访件呈逐年下降趋势，大量群众反映和关注的热点、难点问题得到有效治理和解决。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇十一
深入学习以习近平总书记系列重要讲话精神和各级纪委全会精神，积极掌握其内涵和要求，进一步强化组员的党性观念、纪律意识和业务能力，不断适应纪检监察工作的新形势和新要求。充分发挥个人主观能动性，在推进各类信访案件线索核查的工作中，不断归纳总结办案经验，组员之间对照条例、法规学习讨论，深化对纪检监察工作常用法律法规和信访案件线索初核基本业务知识的理解与运用，形成在工作中学习，在学习中工作的良好氛围，做到两手抓、两不误、两促进。加强作风建设，带头执行各项工作纪律，严守中央八项规定精神，自觉接受驻在部门干部群众的监督，以严谨的学风、务实的作风、严明的纪律，履行好纪检监察工作职责，做好党的忠诚卫士。
（二）落实监察权限，突出日常监督
按照《关于深化中央纪委国家监委派驻机构改革的意见》要求，推动驻在部门党组织担负起全面从严治党政治责任，建立定期会商、重要情况通报、线索联合排查、联合监督执纪等机制，为党组（党委）主体作用发挥提供有效载体，形成同向发力、协作互动的工作格局。紧紧围绕监督这个第一职责，加强对驻在部门党组织的监督，重点检查遵守党章党规党纪和宪法法律、贯彻落实党的路线方针政策和决议等情况。根据赋予派驻机构监察权，既要依照党章和其他党内法规履行监督执纪问责职责，又要依照宪法和监察法履行监督调查处置职责，对行使公权力的公职人员实行监察全覆盖。积极当好委领导参谋助手，及时向驻在单位传达委工作信息，向委领导报告驻在单位工作动态及意见、建议，做到上传下达不走样，起到委机关和派驻单位之间桥梁、纽带作用。
（三）坚持问题导向，擦亮派驻监督“探头”
聚焦监督执纪问责，坚持问题导向，把纪律挺在前面，调亮监督“探头”，全面履行党章赋予的职责，把“派”的权威、“驻”的优势真正发挥出来。要坚持抓早抓小，在重要节点及驻在部门履行行政权力前，通过开展集体谈话、个别谈话等方式，常提要求，严明纪律，筑牢廉洁自律防火墙。对发现或反映的党员干部身上的苗头性、倾向性及还不构成违纪的问题，要敢于运用“四种形态”中的第一种形态，通过批评教育、责令纠正、约谈、诫勉谈话、函询等方式，让红脸出汗、咬耳扯袖成为常态，达到常敲警钟、防微杜渐的目的。对初核确实存在严重违纪甚至违法行为的，绝不含糊手软，绝不姑息迁就，要稳、准、狠，猛击一棒，依纪依法从严从快处理，形成强大震慑力，同时做到审查一宗警示一片，树立监督执纪权威。
派驻纪检组工作开云官网app下载安装手机版 篇十二
派驻纪检组在履行“监督执纪问责”的过程中，获取问题的线索主要还是通过接收信访举报、巡视巡察移交等后端方式。下面是天涯涛源本站小编给大家带来的关于提升2022年国有企业纪检派驻监督的质效思考与对策范文，希望大家喜欢。
加强派驻纪检机构建设是国有企业全面从严治党、强化党内监督的重要举措。派驻纪检机构只有做到站稳立场、耳聪目明、剑指问题、主动监督，才能充分发挥“派”的权威、“驻”的优势，监督引导各驻在单位党委履行主体责任。长庆油田作为中国石油天然气集团公司纪检派驻工作的试点单位，五年来，各派驻纪检组在落实集团公司、油田公司全面从严治党要求上持续发力，紧盯权力受控运行，维护制度权威，严格履行监督职责，为推动企业依法依规、安全高效发展提供了强有力的保障。本文立足于长庆油田实行纪检机构派驻的探索和实践，就如何强化派驻纪检机构“前哨”“探头”作用、提高派驻监督实效，阐述了几点思考。
影响派驻监督质效问题的主要表现
近年来，**纪委以“统一管理”“全覆盖”为方向的派驻机构改革取得了较大成效，驻在党委管党治党“宽松软”现象得到有效遏制，政治生态实现持续好转，合规管理水平不断提升，信访举报和违纪违规问题总体下降。但在实际监督过程中，依然有些问题影响了派驻监督实效的发挥，主要表现在以下四个方面：
一是驻在单位基础不一，落实主体责任参差不齐。有的单位对纪检派驻改革的重要性认识不足，机制不完善，党风廉政建设岗位人员频繁调换、业务生疏，党风廉政建设日常工作基础薄弱，具体表现为不懂、不会，工作配合上不积极，情况通报不及时，信息沟通渠道不畅。
二是驻在单位对监督保障作用认识不清，难以形成工作合力。有的单位在“监督与被监督”的定位中，对派驻纪检组工作存在抵触和防范心理，把派驻干部当成“外人”，有些重要工作会议，特别是涉及“三重一大”的会议不邀请或不及时邀请派驻纪检组参加，导致对重点领域和关键环节的监督存在滞后。
三是人员力量相对不足，派驻优势体现不明显。各派驻纪检组现有编制*-*人，平均派驻监督厂处级单位*个以上，日常监督多采取参加会议、查阅资料等方式，实地驻点监督的精力有限，驻的优势难以完全发挥。
四是发现问题渠道相对单一，过程监督难以深入。派驻纪检组在履行“监督执纪问责”的过程中，获取问题的线索主要还是通过接收信访举报、巡视巡察移交等后端方式。加之受人员不足影响，驻点监督探索不足，对驻在单位业务开展的前端及过程合规性监督存在短板，监督难以深入，主动发现问题的能力欠缺。如何用好“派”的权威企业派驻纪检组是由企业纪委派出，在驻在单位履行党的纪律检查和监督职能的机构。派驻纪检组作为党内的专责监督部门，在全面从严治党的新形势下，更要探索如何用好“派”的权威，做好政治监督。
把准角色定位，牢记“派”的身份。《中国共产党纪律检查委员会工作条例》规定：派驻机构是派出它的党的纪律检查委员会监察委员会的组成部分，由派出机关直接领导、统一管理。这一定位，十分清晰地明确了派驻纪检组与纪委、监督单位的关系，纪委与派驻纪检组是“紧密型领导关系”而不是“松散型指导关系”，派驻纪检组与驻在单位是监督与被监督的关系。派驻纪检组必须时刻牢记“派”的身份，切实增强监督意识，坐正身子，忠于职守，时刻瞪大眼睛、伸长耳朵，及时发现问题，聚焦监督执纪问责，切实履行好党章赋予的神圣职责。
实施精准监督，突出“派”的权威。要坚守政治机关定位，以党的政治建设为统领，始终把严明政治纪律和政治规矩摆在履行监督责任的首位，着力推进政治监督具体化、常态化，督促驻在单位党委把“两个维护”落到实处。加强对“一把手”监督，通过监督党政正职的履职尽责，带动领导班子成员落实党风廉政建设“一岗双责”，推动业务部门监管责任落实，有效传导全面从严治党压力。
研判政治生态，深化“派”的优势。及时收集驻在单位党风廉政建设信息，掌握驻在单位政治建设、政治监督情况，结合执纪审查、巡视巡察、专项检查等情况，对驻在单位政治生态进行综合研判，对驻在单位领导班子成员加强党的领导、党的建设、履行全面从严治党主体责任等情况逐一作出“画像”评价。严明纪律底线，主动发现问题，严肃问责追责，达到“问责一个警醒一片”的目的。
如何体现“驻”的优势
在全面从严治党的新形势下，派驻纪检组的定位要向监督聚焦，责任要向监督压实，力量要向监督倾斜。要保证驻在单位党的领导有力有效体现到工作各方面和全过程，派驻纪检组还需探索如何体现“驻”的优势，构建全面监督体系。
发挥熟悉驻在部门业务的优势，紧盯党风廉政建设风险点开展监督。派驻纪检组要充分利用近距离接触驻在单位的人和事、熟悉驻在单位行业特点的优势，全面了解驻在单位人员、机构、职能职责、党风廉政建设工作开展情况，掌握驻在单位权力集中、廉洁风险多发的业务及岗位，做到“情况明、家底清”。对驻在单位“三重一大”事项决策和选人用人进行全过程监督，在日常监督中发现问题，要及时下达提醒函、预警函或提出监督建议等，实现精准“把脉”。
发挥专责监督的优势，实现抓早抓小。要突出问题导向，通过对驻在单位的巡视巡察、审计督查等发现问题并进行梳理，分析存在的管理漏洞和廉洁风险，剖析问题产生的根源。要立足抓早抓小，对存在的苗头问题、倾向问题及时通过谈话教育予以纠正，对可能出现的廉洁风险要及时制止，督促制定防控措施，及时完善管理制度，堵塞管理漏洞。
发挥协助党委全面从严管党治党的优势，压实监督监管责任。要积极参加驻在单位党内政治生活，督促驻在单位党委严肃开展民主生活会、组织生活会，真正做到坦诚相见，使“咬耳”“扯袖”“红脸”“出汗”成为常态，推动驻在单位形成风清气正的政治生态。监督驻在单位常态化开展党员干部廉洁警示教育，筑牢干部廉洁思想防线。深化运用监督执纪“四种形态”，持续保持惩治腐败的高压态势，巩固反腐败成果，夺取压倒性胜利。
如何提高派驻监督实效
派驻纪检组提高监督实效，就应发挥好“前哨”“探头”作用，突出政治监督，抓住关键少数，把住重要关口，拓宽监督路径，推进派驻监督从有形向有效转变。
突出政治监督，抓住关键少数，提高监督效率。突出政治监督，就要以“两个维护”为核心，把驻在单位维护政治纪律和政治规矩作为监督检查的重中之重，跟进监督检查其对党中央及上级党组织重大决策部署的落实情况。要紧盯关键少数，建立“责任清单”和“权利清单”，利用“签字背书”、约谈提醒、公开承诺等方式，压实全面从严治党主体责任、第一责任及“一岗双责”。
紧盯关键事项、关键环节，提高监督质量。要紧盯“四风”新动向，落实“中央八项规定精神”，突出关键时间节点，关注*小时以外，做到劲头不松、力度不减、久久为功，坚决不让“四风”反弹回潮。要紧盯关键事项，针对决策落实、经费使用、效果评价，开展“点穴式”监督检查，放大监督效果。
严肃追责问责，做好以案促改，巩固监督成果。要坚持严管不护短，严控“小”问题，严查“小”线索，做到警钟长鸣，对违规违纪问题严肃查处。要积极配合开展好巡视巡察，实现“固定监控”和“流动岗哨”有机互补，对巡视巡察反馈问题的整改落实情况实施跟进督查，巩固其成果。
加强学习，练好内功，锻造监督“铁军”。纪检干部要做到“打铁自身硬”，自觉加强政治理论学习，用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，切实提高政治站位。要适应新形势下纪检工作的新要求，采取学习交流、轮岗锻炼、实践锤炼等措施，不断提升业务能力。要坚持刀刃向内，对执纪违纪的“害群之马”坚决清理，严防“灯下黑”。
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