最新综治干部培训开云官网app下载安装手机版 (汇总19篇)

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3.通过总结和归纳,我们可以发现自己的优点和不足,为今后的发展做出调整。要写一篇较为完美的开云官网app下载安装手机版 ,首先要对自己的经历和体会进行充分的回顾和总结。以下是一些开云官网app下载安装手机版 的写作实例,希望能够给大家在写作时提供一些思路和模板。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇一

__年__月__日,我参加了学校举办处级干部暑期培训班。这次培训班的主题为“精心谋划,推进高水平特色型学建设”,是学校为进一步加强干部队伍建设,提升干部业务素质和履职能力,推进学校事业科学发展而举办的。通过听取校领导的工作报告及专家专题报告,以及小组的专题讨论活动,收获很,对推进高水平特色型学建设问题进行了深入思考,下面谈一下对推进高水平特色型学建设的开云官网app下载安装手机版 。

一、进一步明确办学定位,在形成共识的基础上,突出办学特色

面对高等教育众化的新形势,处于高校林立且重点学众多的北京环境下,我校必须寻找自己的发展空间,确立地方性、区域性、行业性学的办学特色定位。

二、加强学科建设,为提高人才培养质量奠定坚实的平台条件

学校应该紧密围绕学科建设这条主线在师资队伍、学科专业、教研平台、学术氛围等方面开展建设工作,为提高人才培养质量搭建平台。

三、突出特色,加强专业与课程建设

以特色专业为龙头,不断强化特色专业建设力度,积极发挥特色、优势专业的引领作用;主动适应国家与区域经济社会发展的需求,调整优化专业结构;积极开展国家、市级、校级三层次精品课程建设,构建以校级精品课程为基础、市级精品课程为骨干、精品课程为引领,涵盖不同层次、不同学科门类、开放共享的精品课程与双语示范课程体系。

四、加强人才培养模式多样化,加强对外合作

在人才培养中,以人为本,继续实施优秀学生转专业制度,限度地满足学生对教育资源的个性化需求,同时更加注重学生的'创新性、实践性、开放性和创业性的能力提升。

五、实施人才强校战略,强化教师作为办学的主体地位

通过整合组建高水平科研团队,尽快实施高层次创新人才遴选机制。同时,建立有效的激励和约束机制,调动教师的积极性,发挥教师的主动性,真正体现“办学以教学为本,以教师为主体”。

六、完善科研评价体系,激发创新活力

建立与学科性质、学科领域相适应的分类评价标准体系,按“学科”进行分类管理,实行科学评价。坚持以鼓励创新、服务发展为导向,正圈理短期效益和长远目标的关系、投入与产出的关系、“量”与“质”的关系、“个人评价”与“团队评价”的关系,确立科研评价的质量导向和业绩导向。

七、深化内部管理体制,重点理顺学校与学院的责权利关系

以全面下放权力为主导,启动基层学术组织,试行二级财务预算制度,落实教授治教治学权,逐步下放管理权力、下移管理重心,充分调动学院的积极性和创造性。

八、深化开放办学,坚持“以服务求支持,在贡献中发展”

一方面,要建立合作平台,支撑产业发展。学校创新知识与资本结合方式,创造良好的科研环境和工作平台,让优秀人才拥有资源、支配资源,形成创新成果。另一方面,要发挥科技中介作用,促进知识流动和技术转移。

此外,机关部门要转变职能,把对学院的管理从过程管理转到目标管理,微观管理转到宏观管理上来,强化服务意识。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇二

20xx年8月12日,我参加了海口市龙华区组织的暑期校长培训,现将培训学习的开云官网app下载安装手机版 总结如下:

1。以身作则是工作的基础

基于领导的信任,我自从担任了学校副校长,深深地感到自己肩上的责任和压力,我清醒地认识到是这一次难得的机遇和挑战,我必须把握好。

在思想上,我时刻不忘自己是一名党员,处处用优秀党员的标准要求自己,时时向身边的好党员看齐,虽然身为学校副校长,但我从没有搞过特殊化。在这一年中,我从未由于自己的私事请过一次假,因为我知道有很多双眼睛关注着我,我必须为年轻老师带好头!

2。以角色的转换带动学校工作

在学校工作中,我既是一名“指挥员”,又是一个“士兵”。一年来,我不仅当好分管工作,还一直坚守在教学工作的第一线,每天在副校长和教师的角色之间不停地转换,既推动了学校的正常运行,又带动了学校的教育教学工作。

3。积极进取

能当副校长一职是上级领导和大家对我的信任,因此我觉得身上的担子很重。为了更好完成这项工作,我在政治思想上积极要求上进,不断提高自身的政治理论素养,并结合自身实际,找出存在的问题与不足,及时改正。

1、作为副校长,应该是校长的助手,因此我非常重视干群和班子的团结,我经常深入教师一线,了解教师的心声和建议,主动为教师分忧解难,并把教师的建议和意见反映到学校,使学校的方针政策能及时根据老师们的意见和建议加以修正,真正起到了教师和学校之间的桥梁和纽带作用。

2、分管工作常抓不懈。

我主要分管的是德育工作。一年来,我以强烈的事业心和责任心抓好这一工作,确保学校教育教学工作运作正常。在德育工作中,我谈谈自己的做法:

(1)加强学习,联系实际,提高认识。

教师是一门终身学习的职业,社会不断发展,不学习就会跟不上时代的步伐。特别是作为一名校级领导和德育工作者,必须始终站在社会发展的前列,德育工作更要求紧跟社会形势的发展,因此我每天坚持看新闻和阅读相关书籍,提高自己对政治的敏锐性,提高对教育的认识和个人品德修养,提高管理能力,更新教育观念,加快德育创新提供了坚实的基础。

(2)健全德育领导机构,重视班主任工作,加强班主任队伍建设。

每星期日晚修后召开全体班主任会议,小结上周学生纪律情况,布置本周具体工作。每季度召开班主任经验交流会,建立德育长效机制,狠抓学生常规管理,使他们养成良好的生活习惯,三个年级在班主任的管理下,教学秩序稳定使管理工作充满生机和活力,且成效显著。一是健全德育领导机构,成立以校长、我 政教处、共青团组成的德育工作领导小组,建立由10名年青教师组成的护校队,定期召开校警,护校队员会议,研究德育工作,由我负责具体落实执行。二是建立德育工作网络,由德育领导小组,地方派出所联防队员、班主任、家长组成,学生出现违纪等问题,班主任及时联系家长,如约到校协助教育。

(3)加强安全管理,完善管理制度

校园安全工作是学校各项工作的重中之重,我始终牢固树立“安全第一“的思想,做到警钟长鸣,常抓不懈,学校与周边的几个村庄彼邻,出入门口多,且围墙低矮。因此给我校的安全管理加大了管理力度,上学期镇政府非常重视,立即把几个小门堵住,围墙也加高了60厘米,在林校长的策划下,进行了严格的系统管理,做到人员进出严格把关。学校24小时有人值班,我每天早起晚睡,巡视校园各个角落,校门口和校园安装了监控系统,每天上下课时间有管理人员眼送学生进离学校,周末放学联系派出所警车巡逻,让学生全部离开学校,每月对学校安全设施进行检查。每周星期一升旗完毕对学生进行安全教育,确保了学校无安全事故的发生。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇三

3月31日至4月2日,我参加了区组织部举办的优秀科级干部培训班,为期三天的学习培训,时间紧,任务重,先后学习了创新思维与创新能力开发、青年领导干部的德识才学、拒防变与廉洁从政、延安历史及弘扬延安精神、_、我区经济发展现状、面临的问题及对策等课程,学习内容丰富,知识面广,指导性、实用性强。通过认真的学习培训,使我的素养、理论知识水平得到进一步提高,同时也强化了自身职业道德建设,开阔了工作视野,拓宽了工作思路,提升了综合工作能力。

一、深刻认识学习的重要性

讲到要坚持一个信念,就是先做人,再做事,并确信良好的道德品质是成功之本。这将引导我在平时的工作和生活中,更加注重个人道德品格的塑造,做人做事始终坚持诚实守信、求真务实,坚持严以律己,宽以待人;坚持作风正派,宽宏度;坚持尊重领导,团结同志;始终怀揣一份乐观豁达、平和低调的心态对待身边的人和事。其次在思想素质方面,通过学习,使我深刻的认识到,作为一名党的干部,素质是第一素质,我要不断加强自身思想素质的提升,经常性的学习一些理论知识,不断改造思想,使自己具备较高的思想觉悟和坚定的立场,确保在思想上、行动上与党组织保持高度一致,在是非问题上,讲原则、识体、顾局。其次在业务工作能力方面,通过学习,使我了解了领导决策、用人、授权、协调、沟通、激励等能力与艺术,使我的组织管理能力、处事应变能力、沟通协调能力、应对突发事件能力均得到了应有的提高,使我在工作中正圈理各种关系,合理组织各方力量,积极做好工作落实;在分析问题上能够做到思路清晰,头绪分明,解决问题能够抓住要害,行止有度;同时在从领导和管理上看创新,从领导和管理上看战略,用战略眼光发现机会和威胁,识别优势和略势,分析和处理矛盾问题。

二、进一步提高理论知识水平,完善自身知识结构

向,延安精神的精髓是解放思想,实事求是的思想路线,延安精神的实质是艰苦奋斗、实事求是、联系群众、团结、批评与自我批评,从群众路线的形成到群众路线的科学依据再到群众路线的时代要求,使我更加清醒的认识到人民群众是我们事业发展的根基,也是推动社会管理创新的重要力量。作为基层干部,要密切联系群众,服务群众,做群众工作一定要心系群众,融入群众、服务群众,只有这样,才能赢得群众的信任,才能获得群众的支持,才能使我们的各项事业蒸蒸日上。最后通过对我区经济发展情况和发展战略的学习,使我对建设国际化都市东部新城的目标更加坚定,更加充满信心,同时也更加清醒的认识到区域经济发展中存在的突出矛盾和问题,激励我们更好的立足岗位,认真扎实的完成好本职工作。同时通过对科长的能力与素质建设的学习,使我更加清楚的认识到作为一名科级领导干部所必须具备的能力和素质,也为我今后的发展方向指明了方向,在今后的工作中我将重点加强以下方面能力和素质的培养:的鉴别力、依法行政的能力、公共服务的能力、调查研究的能力、学习的能力、沟通协调的能力、创新的能力应对突发事件的能力、心理调试的能力等,使自己能更加胜任科级领导岗位,把本职工作做得更好。

三、进一步树立责任意识,全面实现自身价值

通过学习培训,使我深深地感受到了责任的重,更加深刻地认识到在这个竞争的年代,必须坚持学习,勤于思考,不断充实自己,同时要学以致用,根据客观实际,在认真学习、借鉴的基础上,灵活运用所学的知识和积累的经验,敢于进行胆的改造和创新。同时,在学习的过程中,注重形式的多样化,多向有经验的同志学习、交流,接受、学习新事物,培养自己的创新意识和创新能力。我想对于我们年轻干部来讲,只有埋头苦干,才能在工作中做出实实在在的成绩;只有顽强拼搏,才能克服前进道路上的各种困难和问题;只有甘于奉献,才能体现出自己的价值。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇四

根据组织安排,本人从安化县委常委、政法委书记岗位上赴省委政法委机关挂职锻炼,任执法监督室副主任。20xx年8月,县市(区)换届后,本人调任沅江工作,继续在省里挂职。挂职期间,无论是工作上,还是生活上,本人都得到了省委政法委的领导和同志们无微不至地关心和照顾,感触很深,收获很大。现从四个方面简要总结:

到省直机关挂职,特别是到省委政法委执法监督室工作,是一次学业务、长见识、强本领的难得良机。本人充分把握,不断学习、锻炼、提高自我。今年3月报到后,我把原单位的工作全部进行交接,集中时间,集中精力,心无旁骛地开展工作。交流到沅江工作后,任务更重、工作更忙了,但我克服困难,坚持挂职和本职工作相互兼顾,两不耽误,确保工作不受影响,如期完成挂职任务。党内执法监督工作业务性强,须具备一定的法律功底和专业素养,我之前对党务、经济工作较为熟悉,而法律业务对我来说是块“短板”。挂职期间,我坚持虚心请教,不懂就问,静下心来刻苦钻研党内执法监督方面的法律法规和政策文件;坚持理论与实践相结合,从个案监督中学业务,熟悉执法监督的工作流程和方法;坚持运用法治思维,严把政策法律界限,以领导批示件、群众信访件为重点,一年来本人参与向下级共交转办案件近80起,无一遗漏、无一瑕疵,得到了领导和群众的充分肯定,收到了良好的执法效果。

本人长期在基层工作,在乡镇当过书记、镇长,政府任过职,进入县委班子后,分管过五年的政法工作,对基层政法工作有一定的体会和了解。但毕竟是站在县里的层面,高度有限,主要的精力是对具体问题的处理,对上级部署的执行,对宏观的把握上思考较少,考虑不多。到省委政法委工作,层次更高,角度更广,对工作的标准和要求更严。一年来,我多次陪同省委政法委领导下基层调研,参与工作协调,参加过多个层面的会议,先后到省直有关部门和市、县调研司法体制改革工作,参与了数起涉法涉诉案件的协调处理,特别是观摩学习了省委政法委的领导同志和工作人员在处事和解决具体问题方面的担当精神、工作作风和方式方法,工作中受益匪浅,收获多多,进一步提升了法治思维、拓宽了工作视野、积累了宝贵经验。挂职期间,我和执法监督室及其他办、室的同事们相处融洽,工作上得到了领导和同志们的悉心指导,工作舒心,精神愉快,保持了和衷共事的良好氛围。挂职期间,我严守工作纪律和各项机关制度,按要求在食堂就餐,在宿舍住宿,谢绝基层的同志来长沙探望,不参与违反“四风”规定方面的任何活动。

今年全省司法体制改革全面启动,主要任务有四项:一是建立符合职业特点的司法人员管理制度;二是推进司法责任制改革;三是推动省以下法院、检察院人财物统一管理;四是落实法官、检察官惩戒制度。推动这些改革,需要到基层开展试点,需要大量的调查研究,并在工作中不断总结积累经验。改革之年,需要改革的勇气,需要发挥求真务实的工作作风。一年来,在省委的正确领导下,我省的司法体制改革取得了积极成效,其中率先建立律师参与化解和代理涉法涉诉信访案件制度的做法在全国进行推介,受到中政委的充分肯定。主动协助研究、起草和出台了《湖南省司法体制改革试点工作实施方案》,督促省直政法各家出台相关实施细则,本人作为一名参与者和见证者,也做了一些力所能及的具体工作。

坚持在挂职中学习,在学习中运用,做到学思结合、深学笃行。省委政法工作会议召开之后,我认真学习贯彻会议精神,结合安化工作实际,制定了全年的工作思路,报请县委常委会议研究同意,于4月27日召开了高规格的县委政法工作会议,县委书记亲临会议并作重要讲话。会上传达了中央和省委政法工作会议精神,部署安排了全年的工作任务,为换届之年、改革之年的工作提供了坚实的法治保障。按照省委政法委田福德副书记的指示要求,狠抓基层综治网络建设和民调工作,初步构建了社会治安防控体系,形成了“民调促工作、工作促民调”的良性机制,安化在全省民调排名逐年稳步上升。积极运用法治思维解决基层涉法涉诉信访问题。今年,针对几起长期缠访的涉法涉诉案件专门开会研究,制定具体处置方案,对经济困难的信访人启动司法救助,取得了良好的法律效果和社会效果。今年来,争取财政救助资金,由县委政法委牵头,公、检、法部门和所属乡镇参加,协调处置高明乡吴某、大福镇黄某、柘溪镇谢某等7起涉法涉诉信访案,目前,上述案件均已息诉罢访。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇五

本人有幸参加了州委党校举办的少数民族干部培训,通过学习培训,感到收获颇丰。

为提高干部个人素质,增强责任意识,确保少数民族干部能够以端正的态度、过硬的能力、良好的状态和饱满的热情投入到自己岗位和工作中,州委党校举办了此次培训,这是组织对我们少数民族干部的关心和爱护,作为一名少数民族干部,我十分珍惜此次学习机会。

当今世界正处在大发展大变革大调整时期,世界多极化、经济全球化深入发展,知识创造、知识更新速度大大加快,创新能力越来越成为竞争力的核心因素。无论是一个国家、一个民族还是一个政党,如果不加强学习、不提高学习能力,就没有创新力和竞争力,势必落后于时代。经过多年的发展,我州经济和社会事业发展取得了显著成就,综合实力明显增强,但面临的任务仍然非常繁重和艰巨,仍然需要我们付出艰苦的努力。随着科学技术的迅猛发展和知识的迅速更新,我们不熟悉、不了解、不懂得的东西还很多,昨天的知识未必能解释今天的现实,今天的经验也未必能解决明天的问题。

因此,作为一个少数民族干部,必须切实增强学习的紧迫感和自觉性,更加重视和善于学习,努力掌握和运用一切科学的新思想、新知识、新经验,顺应时代发展,实现知识的不断更新。

才能敏锐把握时代前进脉搏,提高推动改革发展的能力,更好地带领全州人民在激烈的竞争中掌握主动,为推动文山大发展、百姓更富裕提供智力支持和思想保证。

胡同志在最近召开的中央民族工作会议上指出:党的领导是做好民族工作的根本保证。正确处理民族问ti,切实做好民族工作,是加强党的执政能力建设的重要内容。各级党委都要按照中央的要求,进一步加强和改善对民族工作的领导,不断提高驾驭民族问ti、民族工作的能力。这充分体现了新的中央领导对民族问ti的重视,也是中央在民族工作领域提出的加强党的执政能力建设的具体要求。

险会层出不穷。要以科学发展观为指导,充分认识国际国内形势出现的各种复杂因素,充分认识民族工作面临的严峻挑战,对可能遇到的困难和风险始终保持高度警觉,加强工作准备,做到未雨绸缪,防患于未然。

我们党处理民族问ti的基本政策,凝聚了几代中国共产党人处理民族问ti的智慧和心血,是党的基本理论、基本路线、基本纲领、基本经验的重要组成部分,是党和国家民族工作最可宝贵的精神财富,是我们不断推进民族团结进步事业发展的根本保证。历史经验充分说明,党和国家的民族政策是民族团结的生命线。严格执行民族政策,直接关系到党在少数民族群众中的威信和形象,直接影响到党的民族工作的成败,直接决定着民族之间的信任和团结。要始终坚持和认真贯彻民族平等政策;要始终坚持和认真贯彻民族团结政策;要始终坚持和认真贯彻民族区域自治政策;要始终坚持和认真贯彻扶持少数民族和民族地区经济社会发展的`政策;要始终坚持和认真贯彻加强少数民族干部人才队伍建设的政策。

展水平的重要标志。少数民族干部与本民族群众有着广泛而密切的联系,他们来自本民族群众,熟悉本民族和本地区的历史、现状及特点,通晓本民族的语言文字,了解本民族的风俗习惯、宗教信仰,掌握本民族人民的愿望和要求。广大少数民族干部对改变本民族地区的落后面貌具有强烈愿望,对加快本民族地区经济、文化的发展具有强烈的使命感和高度的责任感。大力培养少数民族干部,对民族团结、民族工作的开展与社会稳定都具有不可替代的作用。加快民族自治地方经济社会又快又好发展,构建社会主义和谐社会,必须着力做好培养、选拔、使用少数民族干部的工作,建设一支政治坚定、业务精通、善于领导改革开放和社会主义现代化建设、深受各族群众拥护的高素质的少数民族干部队伍。

新时期新阶段民族工作的主题与构建和谐社会的目标要求是完全一致的。做好民族地区的工作,既要处理好自治民族间的关系,也要处理好其他少数民族、汉族之间的关系。作一名少数民族干部,只有团结了各民族,保证了各民族的平等,才会有凝聚力、战斗力,干部职工才会有好的工作生活环境,各族群众才能安居乐业,经济才能更快更好地发展,社会才会和谐。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇六

4月28至29日,我有幸在凤阳县老年干部活动中心参加了凤阳县综治维稳信访干部培训班。在参加培训之前,接到通知之时,我就对此次培训充满了期待,因为我一直知道,作为一名刚从学校毕业走上综治维稳信访工作岗位的年轻人,我对很多工作都是陌生的,接触的少,业务不熟悉,需要长期学习。要从学生角色尽快转变成基层工作人员,现在也正是需要培训学习的时候。此次培训虽然只有两天时间,但对于我来说却是入门向导,影响深远,意义重大,让我懂得了日后需要努力的方向。

培训期间,县委常委政法委书记王从尚首先做了开班动员,他娓娓而谈,引人深思,发人深省,我深受感触。王书记指出,现今贫富差距和信息技术的快速发展虽然都给社会管理带来压力,增加了难度,但镇村综治维稳工作一刻不能松懈;沈浩精神是宝贵的精神财富,是农民的希望,是引领党员干部披荆斩棘,勇往直前的力量源泉;信访工作仍存在不少问题,有待补缺补漏,比如:信访案件受理不规范,处理不得当,矛排录入不及时,送达签名不真实等;邪教种类颇多,遍布极广,影响恶劣,需及时严厉防范处理。他要求,要切实增强综治维稳紧迫感,注重排查,提高警觉,镇干部要畅通与村干部的沟通渠道,了解全镇综治维稳工作动态,村干部要勤排查,勤走动,熟悉本辖区矛盾发生情况,坚持问题导向,及时疏导,及时解决,把矛盾消灭在萌芽状态;要认真学习沈浩精神,牢记宗旨、服务群众,扎根基层、勤奋务实,奉献自己,做农民朋友贴心好干部;要注重信访工作,尽快查缺补漏,熟悉信访业务,了解相关政策法规并做好宣传,对信访案件要受理规范,处理得当,矛排录入要及时,送达签名要真实;要全面深化和创新反邪教工作,拓展教育宣传方法途径,筑牢反邪教斗争思想防线,要深入开展警示教育,巩固扩大反邪教斗争的群众基础,注重源头治理和超前防范。要真正做到“强综治,创平安,促发展”。

接下来进入培训议程,28日上午,县畜牧局局长赵家龙讲解《学习沈浩精神做农民朋友贴心好干部》、县信访局局长李国前讲解《信访工作》。28日下午,滁州市委党校副校长童子凡讲解《树立法治思维提升依法执政能力》。29日上午,县人民调解中心主任徐长江讲解《人民调解法》和人民调解工作实务。29日下午,县综治办副主任宋延寒讲解《综治工作实务》以及今年工作要点、县委政法委副书记薄洪满讲解《维稳及防范和处理邪教工作》和今年工作要求,并对两天的培训班进行了小结。他们的讲课有广度、有深度,我受益匪浅。其中,我印象最深刻的是滁州市委党校副校长童子凡说的希腊正义女神像的例子:希腊女神雕像有各种姿势的,但有三样是一直不曾改变的,一是蒙着眼睛,二是托着天平,三是拿着一把剑。蒙着眼睛代表着司法的理智,判断不能靠感官;托着天平代表着裁量的公平,在正义面前人人皆得其所值;拿着一把剑代表着制裁的严厉,对罪恶要严厉惩处,绝不姑息。这让我联想到身为基层综治维稳信访工作人员在日常工作中要理智公平严厉,只有这样才能保一方平安,维一方稳定。

通过培训,我清楚地认识到了自己的不足:对工作认识不够清晰,业务生疏。以前只是听说过“综治”这个词,脑海中没有明确的概念,从而也不清楚身为综治工作人员的具体职责。培训后,身为凤阳县乡镇综治办成员要牢记以下十点职责:一是推动上级有关社会管理综合治理、平安建设、维护社会稳定、信访工作方针、政策和部署的贯彻落实,认真分析形势,及时报告工作情况,提出工作建议;二是完成党委、政府交办的社会治理和平安建设等各项工作任务,督促检查社会管理综合治理目标管理责任执行情况,指导督促本辖区社会治理和平安建设措施的落实,加强考核,兑现奖惩;三是组织开展矛盾纠纷排查调处工作,统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来访;四是分析研判社会治安和社会稳定形势,组建群防群治队伍,推动治安防控体系建设,排查整治社会治安重点地区和突出治安问题;五是推动社会稳定风险评估机制的落实,组建基层维稳应急处置队伍,预防和处理基层维稳群体性事件;六是加强流动人口和刑满释放人员、社区矫正对象、易肇事肇祸精神病人、吸毒人员等特殊群体服务管理工作;七是加强防范和处理邪教工作,大力开展反邪教警示宣传教育;八是预防青少年违法犯罪,切实保障青少年的合法权益;九是组织开展法制、社会治理、平安建设等宣传活动,做好基层综治维稳信访干部队伍教育、管理和培训等工作;十是完成上级和党委、政府交办的其他工作任务。

综治维稳信访的工作内容很多,在基层的岗位上很能历练人,当然需要学习的知识也很多。这次培训只是一次集中“充电”,更多的需要我在日常强化学习,努力提高自己的工作能力。一是要加强理论知识学习。通过此次学习课程,我意识到知识的浅薄,需要不断加深学习,不断提高学历学识,不能固步自封,止步不前,要力争上游,百尺竿头,更进一步。就像走楼梯一样,一步一个台阶,向上走。二是要加强实践历练。作为刚走上镇综治维稳信访工作岗位的年轻人,最缺少的就是实践基础,有机会就要多下村走动,与各村专干多交流,熟悉工作进展,增加经验阅历,运用所学理论指导自己参加一定的社会实践活动,通过练习和实践,使知识转化为技能,培养一定的实际工作能力,这样才能提升工作效能。同时,要多向领导、同事学习,要见贤思齐焉。

培训是精彩的,学习是可贵的。综治维稳信访干部培训对于提高我们综治干部整体素质,开拓综治工作新局面、推进综治维稳工作的深入开展意义重大,要认真学习吸收。我也切实认识到综治维稳信访工作任重道远,综治干部责任重大,要明确职责,不断加强学习,积极参加类似培训班提高自身素质和工作能力,为维护社会稳定,创造平安坏境做贡献,从而真正做到“强综治,创平安,促发展”

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇七

根据组织科的统一安排,7月27日至7月30日,我有幸参加为期4天的青年干部能力提升培训班。此次培训教学内容上的精心编排,现场实地教学的周密部署,授课教师们的言传身教,无一不体现出组织上对我镇年轻干部的高度重视和培养我们的良苦用心。通过参加本次培训学习,我在思想上和认识上都有较大的收获,下面谈一下具体的几点体会:

1、从被动学习向主动学习转变,克服学习上的懒惰性。

由于平常工作事务繁杂,自己老是借口忙而放松学习,即使学习了,也只是面上的学习,这实际上是学习上懒惰的表现,是学习主观能动性不够的问题。通过此次培训,使我感受到了在新形势和任务面前加强学习的重要性、必要性和紧迫性。我们必须广学博览,尽可能地获得各方面的知识和信息,以适应工作的需要,特别是要积极主动地接受新理念、学习新知识、掌握新技能,这样才能不断提高自身的综合能力和素质,更好地完成各项工作。

2、从零碎学习向系统学习转变,克服学习上的随意性。

当今社会发展日新月异,新知识和新信息层出不穷,需要学习的方面和内容很多,涉及面很广,如果在学习上心血来潮,杂乱无章的话,就很可能导致什么都想学,什么都学不好的结果。因此,必须在学习上结合本职工作,坚持不懈地有计划、有重点、有步骤、有目的搞好系统学习,这样才能起到事半功倍的效果,达到学习和工作相互促进、相互提高的目的。

3、从理论学习向结合工作转变,增强学习上的指导性。此次学习不仅使我感受到了集体的温暖,还使自己的知识面得到了进一步拓宽,并对我今后的工作有着重要的指导意义。几位老师的授课内容,与我们目前所从事的工作紧密联系,通过言传身教,深入浅出的给我们分析了从严治党的要求、基层干部决策力以及我国目前的宏观经济形势等方面的知识,使我受益匪浅,感触颇深。通过此次培训,让我充分认识到在充实理论知识的同时一定要与自身的本职工作联系,用新的创新思维的方法开展工作,对解决复杂多变的环境下产生的问题是必不可少。

通过此次培训,使我的知识得到了进一步的丰富和充实,不仅使我提高了理论水平,找到了自身差距,明确了努力方向,更教会我深入思考。在今后的生活中要更加用心学习、细心思考,工作中立足本职、勤奋学习,用实际行动来回报组织的培养,用踏实工作来答谢领导的信任,用不懈努力来争取更大的进步。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇八

在校领导的指导下,这个周六我们学院举行了第一次干事培训,部长和副部们以娱乐和玩游戏的方式培养了我们团结合作,组织及预算能力,令我收获很大。

我们的干事培训从十二点开始。先是部门的疯狂拍照,各个部门都体现了强大的凝聚力和“创新力”(因为其实拍照的poss是很难想的)。接下来是小组活动,各个部门的人都被分到不同的小组,这对我们认识其他部门的人提供了机会,也让我明白:整个土木学生会就是一个大家庭,而各个部门是这个大家庭的成员。我们玩得很开心,即锻炼了自己的勇气,也增强了自信。玩过游戏,每个小组由组长带领去蛇口沃尔玛shopping,买烧烤的东东。每个小组由170元,经过我们小组的挑选和预算,花了175元,包括肉类,饮料,零食,酱汁,其中还包括了so哥的蛋糕,我觉得我们组算得很精确,东东性价比也超高(有成就感)。

之后就是去烧烤了,可惜我去帮我妈过生日了,烧烤和部门节目没有参加。不过11点左右我又重新杀会学生会,我们学术部和其他三个部门去了m记happy,场面十分壮观,m记整个2楼被我们霸占,大家都其乐融融。最后就是唱k,也是我第一次通宵。或许,这作为干事培训,是为了锻炼我们熬夜能力吧,让我们提前感受通宵的feel。

虽然干事培训看上去都是在玩,其实也是一种锻炼吧,锻炼了我们的默契,我们的勇气,我们的能力。感觉又和学生会拉近了距离,和学术部拉近了距离。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇九

作为一个为期一周的县级干部培训班的学员,我深刻体会到了这一过程对于我的意义和价值。在这个过程中,我学到了很多新的理念和方法,并且从其他同学和老师的实践中了解到很多成功和失败的经验。本文将从五个方面介绍我的心得和体会。

第一,通过网络学习平台提高知识和技能。我们在干部培训班的第一天就得到了一个账号,用于接收课程书和其他材料。我们每天都有几个在线视频课程,每个人都可以根据自己的兴趣和需要选择适合自己的课程。同时还可以通过讨论论坛分享和学习其他同学的观点和分析。这种学习方式的好处是灵活性,可以自行安排时间和空间,不必考虑出行和住宿等问题。

第二,面对面交流和合作。我们各自来自不同的机构和背景,但又都面临共同的挑战和问题。在一起交流和分享经验是一种重要的学习方式。在这个培训班里,我们分为了几个小组,每个小组都有一个老师指导,讨论不同的主题和问题。这种小组学习的好处是可以围绕具体的问题和案例进行思考和分析,加深理解和印象。

第三,丰富的体验和感受。在学习过程中,我们还参观了许多地方和机构,比如当地的博物馆、非政府组织、低碳农业示范区等等。这些都是实践和理论结合的例子。参观和体验让我们感受到实践的复杂、多元和挑战,同时也提供了启示和思考。

第四,反思和总结。这是一次很好的机会来反思自己的工作和职业生涯。我们可以深入思考自己的职业目标,了解自己的优势和不足,制定个人发展计划。同时也要反思培训班的收获和不足之处,向组织提供反馈和建议,为下次的培训班做好准备。

第五,带着新的动力和使命回归工作岗位。经过这一周的学习和体验,我感到自己有了更加广阔和深刻的视野,同时也意识到了作为一名干部的责任和使命。我将积极应用所学知识和技能,服务于组织和社会,继续追求自己的职业目标。

总之,这次干部培训班让我受益匪浅,不仅提高了知识和技能,也培养了思考和交流的能力。我相信这一过程将对我的职业发展产生积极的影响。我感谢组织为我们提供这个机会,也希望能够推荐和鼓励更多的同事来参加这样的培训班,不断提升自己的能力和素质。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十

我很高兴于xx年x月x——x日参加了xx市中小学干部培训班的学习。在这一天半的时间里有幸聆听了由教师进修校组织的,3位专家和张校长为全市基层学校中层以上干部所作的讲座,感触颇深、受益匪浅。几位专家分别从不同的工作视角、不同的高度、不同的自身经历,对教育的不同审视,就当前的教育发展及改革新趋势;校长的专业标准管理;校长的课程领导力;教师队伍专业化素质提升;进行了深刻的解读。无论是在思想上、理念上给我们带来了强烈的震撼,特别对我自己今后的学校建设及管理工作上有一定的启迪和提升。

通过学习,使我更加领悟到了学校发展的新趋势,以人为本的新理念,现代教育新模式,此次培训活动重实际、接地气,深受基层一线的欢迎。

通过学习,使我深刻认识到校长是什么?什么是校长?怎样才算是好校长?校长是一所学校的.灵魂,是一种思想,是教师的教师;具有管理好学校的任务和改革发展好学校的职责;肩负着推进教育公平,提高教育质量,形成特色办学,为了孩子就是为了国家为了民族未来的当代使命。

要想管理好一所学校,校长必须站在教育的制高点,用智慧的头脑、科学的决策制定出学校的长远发展规划。用以人为本的理念带领出一支知识型、研究型、专业型、专家型的教师队伍。因为教师才是教育改革的真正执行者和原动力。追求生命与知识的意义是教师的重要职责,人的生命价值就在于在多大的范围内多大的程度上给人以积极的影响。所以好教师成就好学生也成就一所好学校。“路虽远之,走则将至”。

此次培训从真正意义上讲是一次真正的传道、授业、解惑也;是一次及时雨;是一次好培训。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十一

11月16日19、20日,在大活千人剧场举行了为期三天的学生干部培训活动。作为一名学生干部,我有幸参加了本次干部培训。在短短三天的学习中,我们接受了校领导、优秀学生代表对我们的培训,他们的精心指导,告诉了我们如何更好的做一名干部,通过他们的亲身经历,让我对自己的学习、工作、做事的态度等方面又有了一个全新的认识。同时,我也懂得了如何成为一名合格而优秀的学生干部,懂得如何去珍惜大学生活,懂得如何珍惜每一次的能使自己成长的机会。

宋校长的发言让我明白,作为一名大学生干部,我们应该拥有“诚实、远见、鼓舞人心、能力卓越”四大支柱。在挑选人才时要“扬长容短”,培养人才时要扬长补短,在用人时要取长补短。真正意义上的拥有大师、大气、大楼的气质。我们也应当融入群体中去,用行动来实现学生干部的责任体现。

生活中,我们要做到的就是严格要求自己,在各方面做同学的楷模和榜样。善于团结同学、关心同学疾苦,热心帮助同学,想办法解决同学们的实际困难。另外,学会倾听,不要把自己摆在很高的'位置,多了解同学们的意见和想法。工作作风民主,善于听取和采纳同学中的正确意见;勇于接受同学的批评,勇于改正自己的缺点和错误;对其他学生干部的工作评价公正,不掺杂个人感情,正确使用自己掌握的权力。为人正直、谦逊、善于学习别人的优点。

更重要的是学生干部应有很强的组织能力和独立工作能力。去联系老师、同学间的桥梁。要与各机关单位及兄弟院校加强联系,在院内善于同各系部的学生干部接触,在院内外,善于同外院学生干部交流。有较强的获取信息的能力。“两耳不闻窗外事,一心只读圣贤书”。这早已不适应21世纪新时代的大学生了。学生干部在交际中,可以培养合作精神。尤其是毕业后更善于处理人际关系。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十二

我怀着激动澎湃的心情,我参加了学院的大学生骨干培训班。在这为期一个星期的大学生骨干培训虽然已经过去了,但它留给我的`是永恒的回忆,通过这次班级骨干培训的我那是收获颇多的!

通过短暂而丰富的学习、的确是获益非浅,更让我深刻地认识到,在这个终身学习的时代,必须要坚持学习,不断学习多方面的知识,不断充实自己。而且不能只像海绵一样只知不停吸收,而致满溢无法再充实,不懂运用。要像筛子一样,在学习中不断地筛选,勤于思考,有分析、有比较、有鉴别地学习,不断地筛选和积累思想的黄金。下面我就简单的谈谈听了本次报告会的开云官网app下载安装手机版 和我在今后工作中的学习计划。

我们做为一名班干部就应该确立自己的理想与信念。苏格拉底曾说:世界上最快乐的事,莫过于为理想而奋斗。因此,如果说社会是大海,人生是小舟,那么理想信念就是引航的灯塔和推进的风帆。理想信念能够指引人生的奋斗目标,提供人生的前进动力,提高人生的精神境界,所以,树立正确远大的理想信念对我们大学生具有重要意义。当代大学生肩负着祖国和民族的的希望,承载着家庭和亲人的嘱托,满怀着对未来美好生活的向往。同学们在大学期间,不仅要提高知识水平,增强实践才干,更要坚定,科学、崇高的理想信念,明确做人的根本。

老师说得好,"干部、干部,先干一步"。身为一名干部,就是要有全局意识,要勤,事先做好准备工作,协助辅导员,服务同学。遇到脏活累活要先一步,解决同学之间的矛盾要先干一步。协调师生关系也要先一步。总之,敢为人先,方能立足。

在"学生干部的工作方法与技巧"这个主题中,罗兰英老师也讲到了许多重点。做为班级骨干,积极配合老师的工作,对班级凝聚力有着十分厉害的关系。就如前面说的,身为班干,首先自己要起到带头干,率先干,尽早干,平常心的基本要求,把握好已经的工作岗位,并提高自身能力,合理的工作方法,有计划,有组织,有控制来完成每一项工作。

随后,黄忠春老师主讲的"如何做好一名学生干部"让我感触颇深。我们作为一名班干部应该有丰富的政治知识,在处理问题时,干部应通过自己的人格魅力去办好每一件事情,在少数情况下才动用自己的权力,可见,这个人素质的重要性,这个人魅力的重要性。

学生以学为主,作为班干部更应该如此,学习成绩是检验学生的一个重要标准,干部在干好自己工作的同时,必须抓紧时间把自我的学习成绩搞好;另外,必须要有较强的综合能力,在就业形势严峻的今天,就业单位不再只是看一纸文凭,而重点是看综合能力,看个人的综合素质,综合能力的培养需要一个积累过程,量变最终会引起质变,因此,作为一名班干部,在平时的工作,学习中注意自己的言行表达,工作方式是很有必要的,只有在与同学打成一片,才会顺利的开展工作的同时提高自己的办事能力。老师还结合自己的实际给我们谈了学习是终身的,学无止境就是说无论你怎么学也不可能学会一切,人类是进步的,社会是发展的,如果一个人老是停留在原处不动的话最终都会被社会淘汰,所以从现在起每一个人都要养成热爱学习的好习惯。

在将近一个星期的培训中,通过新老生交流,老师讲座…我已经理清了自己的思绪,一种强烈的责任感与压力随之而来,然而我知道新时期的大学生理应勇于面对压力,担负起自己的责任,共青团员应该是这样的,团干更应当如此。

参加学生会骨干培训,我感触颇深。作为团干部的一员,我怀着一颗责任心,加入这个集体。通过这次学习,我明白了怎样做一个称职的骨干。以后我会加倍努力把班级搞好。我也相信在西安理工这个大集体中,我的大学生活会更加有意义!

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十三

按照县委组织部的统一部署,我参加了五寨县县xx年干部***学习。时间虽然很短,但感觉培训内容非常及时有效,针对性很强,对自己进一步服务科学发展、提升工作能力水平很有帮助。

相对于传统面对面式学习,“共产党员干部***学习的平台”依托网络,不受时间、空间限制,这种全新方式和大量新的内容给共产党员干部教育注入了新的生命力。当前,全省、全市大力推进转型跨越发展,阳曲县作为“太原都市圈”的“核心区”,将进入经济持续快速的增长期、新型城镇化的快速发展期和发展要素的集聚期。面对发展机遇,作为一名领导干部必须具备鲜活的理论知识,才能高瞻远瞩,与时俱进,把握大局,为服务全县科学发展,促进全县转型跨越做出更大的贡献。

学习是***组织对共产党员干部提出的基本要求,是牢固树立和落实科学发展观的客观需要,是提高***的执***能力的有力武器,是新的形势下做好基层领导工作的重要法宝。学习可以促进思维创新,思维创新可以促进工作能力的提高和管理水平的发展。在三天的时间里,我认真学习了十七届六中全会精神、领导干部***性教育、加强和创新社会管理、“十二五”规划***策与解读、廉***知识教育、新时期人口计生工作***策等内容,觉得受益匪浅,感受至深。

投入到领导岗位之中,推动各项工作科学发展“改革创新是当代中国最鲜明的`时代特征,最能激励中华儿女锐意进取。”要以十七届六中全会精神为指导,培育昂扬向上的工作精神。彻底改变精神懈怠、思想消沉的工作现状,切实增强危机意识、责任意识、能力意识、效能意识。要树立“要干就干最好、要做就做第一”的思想,明确努力方向,把差距当作潜力,把压力变为动力,以时不我待、只争朝夕的精神,用先进的文化和正确的价值观武装思想,以崭新的精神风貌和昂扬的斗志投入到自己从事的工作中,尽快达到一流水平。

领导干部必须加强自身修养,做道德品行和人格操守的示范者。要自觉践行社会主义核心价值体系,增强社会责任感,弘扬科学精神和职业道德,发扬严谨笃学、潜心钻研、淡泊名利、自尊自律的风尚,加强***性锻炼,提高***治理论水平;树立正确的世界观、人生观、价值观,做到严以律已,宽以待人,防微杜渐,见微知著;要增强群众观念,牢固树立全心全意为人民服务的宗旨意识,努力践行科学发展观,充分相信和依靠群众,为民造福,勤***为民;始终保持与时俱进、开拓创新的精神状态,自重、自省、自警、自励;要经常深入基层调查研究,了解真实情况,反映客观实际,科学决策,努力促进我县***风、***风的根本好转和经济建设等各项工作再上新台阶。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十四

第一段:介绍干部培训的背景和目的(200字)

近年来,随着社会的不断发展和进步,各个行业对于干部培训的需求日益增加。干部培训是提高干部管理水平和能力的有效途径,也是推动组织发展和创新的重要举措。通过参加干部培训,我深刻地认识到干部培训对于个人和组织的意义和价值。在培训中,我学到了很多新的知识和技能,并深刻体会到了学习和成长的重要性。

第二段:总结干部培训中的收获和体会(300字)

在干部培训中,我学到了许多有关管理和领导的知识和技巧。通过与来自不同行业和领域的干部交流和学习,我深入了解了各种管理模式和方法。同时,我也借此机会反思了自己的管理方式和方法,并得到了一些建设性的指导和建议。另外,在培训中,我还学会了与团队成员进行有效的沟通和协作,提高了自己的协调能力和团队管理能力。这些收获不仅帮助我更好地理解和应对工作中的问题和挑战,还使我在实践中取得了一定的成绩。

第三段:谈谈在干部培训中遇到的困难和挑战(300字)

尽管在干部培训中收获了很多,但我也遇到了一些困难和挑战。首先,由于培训需求的增加,培训中心的资源和师资力量都比较有限,因此有时候培训计划和安排会与个人的需求和期望有所不符,需要做出一定的调整和适应。其次,培训内容和方式都十分繁杂,需要投入大量的时间和精力来学习和应对,这对于工作繁忙的干部来说是一大挑战。此外,由于培训中心的学员来自不同单位和行业,存在着团队合作时的沟通和协调问题,需要付出更多的努力和耐心。

第四段:展望未来的干部培训和发展(200字)

干部培训是一项长期而系统性的工作,随着时代的进步和发展,干部培训也需要不断地进行更新和改进。未来,我希望干部培训能够更贴近实际和需求,更加注重实践和应用,注重培养人们的创新和创造力,帮助干部更好地适应和应对变化和挑战。同时,我也希望干部培训能够更加关注个体的发展和成长,提供更多的个性化培训和学习机会,鼓励干部积极参与学习和自我提升,共同推动组织的发展。

第五段:总结干部培训的好处和重要性(200字)

通过参加干部培训,我不仅学到了很多新的知识和技能,也锻炼了自己的思维和创新能力。干部培训不仅对于个人的职业发展和晋升有着重要的意义,也对于组织的发展和创新起到了积极的推动作用。通过干部培训,组织能够培养出更多的优秀干部,提高管理水平和能力,为组织的可持续发展奠定了坚实的基础。因此,干部培训不仅是一项必要的职业要求,也是个人和组织共同发展的关键步骤。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十五

作为一名现代企业中的员工,拥有不断提升自身素质的意识变得无比重要。干部培训成为现代企业重要的人力资源管理手段。笔者曾参与过多次干部培训,其间获得了不少重要的体会,接下来我将就此与大家分享。

首先,干部培训可以帮助我不断提升自身能力。在培训期间,笔者除了听取了外部专家的授课,更重要的是,可以和同事们一起探讨学习内容、交换意见和经验。通过这种互动的方式,提高了我们的思考能力和学习能力。同时,神秘的新领域也渐渐被我们所掌握,例如,大数据、人工智能等领域为传统企业带来了全新的战略机遇,而这些是我们之前没有涉猎到的领域,干部培训为我们提供了探寻新机遇的渠道。

其次,干部培训可以建立良好的团队合作氛围。团队合作对于企业的发展是至关重要的,一个团队是否凝聚力强,与其协作方式、相互信任程度有直接关系。干部培训的互动式学习,不仅可以扩大技能范围,更可以增强工作和实践经验,对团队凝聚力有着长效的促进作用。加强团队内部的合作,才是更加根本的解决问题的方式,这也就为我们未来的工作铺垫一种有效的特定社区。

再者,干部培训给予了我们开拓新思路的机会。有的人可能认为自己已经完成了一种工作方式,但是在干部培训的课堂上,我们不但会获得开阔的思路,更会受到音乐、艺术、文学、哲学等不同思想的启发。这种超越性的思考可以让我们在工作中变得更加创新而又灵活,从而带动团队做出更高效和更符合市场需求的工作,为企业运作带来更多的可能。

最后,干部培训可以让我们学会人际交往。商业的环境中,人际关系非常重要。笔者在干部培训的过程中,认识到了不少同出一门的高素质人才,学会了如何在人际交往中处理好个人利益和团队利益之间的平衡。以前在处理问题的时候,笔者可能只顾及自己的利益,但是现在,他会从团队利益出发,在个人利益和团队利益之间寻求一个平衡点,从而互助解决问题。

总结一下,干部培训不仅是学习新知识的途径,也是提升职业素质、建立良好团队合作和人际交往的重要手段。作为企业人员,学习持续创新的精神是非常重要的,纵使在一些繁重的工作压力下,我们也需要抽出时间和精力参与到各种培训课程中,从而不断提高自己,也让团队能够更加健康和成熟。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十六

回首往昔,中文系党员工作及干部工作虽然做的有条不紊,扎扎实实,但是还是存在一定的漏洞,干部的责任心有待提升,干部素养有待加强,工作方面创新的力度欠缺。为了进一步贯彻学校“三位一体”育人方针,中文系党组织于20xx年3月3日在b-202教师对党员以及主要班干部进行了集中培训,目的是为了落实学校的相关政策,加强干部的素养,培养干部的责任意识。

此次培训主要是针对干部做人与做事方面的相关事项,人的一生,最难做到的莫过于认识自己。难有三点:首先意识不到认识自己的意义何在,所以就不会主动地去认识自己;其二:把认识自己停留在认识自己的性格特征的表层上,而不是认识自己的心理与内心世界;第三:不能公正地认识自己,只看自己正确的一面,而不去看自己缺失的那一面。

认识自己,就是回望人生。回望自己走过的路、做过的事、思想成长历程及人生的轨迹。其目的是通过认识自己,纠正偏颇,以求正途,减少失误,更趋完美。人最能做到的是看到自己的优点与长处。这倒是无可厚非,只有肯定自己,那样才能鼓舞自己的斗志和信心,朝着确定的目标去奋斗、去努力。然而,只看成绩与优点,对自己的缺点与短处视而不见,漠然置之,久而久之,就会忘乎所以,唯我至尊,一意孤行,谁的意见也听不进去,就会自觉不自觉地做出不合情理乃至错误的事,轻则给自己的人生蒙上一层阴影,重则使自己的人生旅途出现挫折或危机。

人生走过的路,有直的,有曲曲弯弯的;有弧线式的,还有折线的;有阳光大道,也有羊肠小路。人在一路坦途时,就有好心情、好心态,就拥有一路放声的歌,也许连自己都没有想到,就奇迹般的福从天降,赐予一个又一个的惊喜。此时,要紧的是,切莫被喜悦或耀眼的光环冲昏了头脑,说话无遮拦,做事失去准则,到头来,使自己成为成功或荣誉的牺牲品。有些人的命运处于波折或坎坷之时,心态失衡,以至于思想迷茫,精神恍惚,做事便失去了理智,行为出现了偏颇。也就是这个原因,再次酿出祸端,才有了祸不单行之说。

古话说的好:静坐常思自己过。倡导人们能经常地来个回头望,反省自己,其实也就是认识自我,经常地调整自己的心态,及时发现自己工作或生活中的不足与缺点,找出根源,加以克服,端正自己的人生之路。人生旅途遇到挫折时,不要气馁,不要被不良心态拖入死胡同。越是逆境,更应高扬生活之帆,追求柳暗花明的那一村!

一路走顺时,学会约束自己的言行,且莫狂妄自大。即使位高也勿狂傲,要看到任何事物都有它的两面性,高处不胜寒吗!也许就是因为有了高高在上的地位,所以就有那些忘乎所以的人,一念之差,跌入底层,或沦为阶下囚。世间也有不少人身在高处,倒想着过平平淡淡的生活。也许这些人就是明白了高处不胜寒的道理。如果身居高位,闲暇或夜静之时,经常地反省自己,也许就能随时发现自己的偏激与狂傲,或裸露出心灵中那一丝阴暗,一个激灵,惊醒了自己,而加以修正,也许就避免了悲剧的发生。

学会认识自己,说白了也就是学会做人的道理。不断地总结自己,使自己做事更有理性,思维与行为更合乎情理与常态,路走得不要偏激。在不同的环境,不同的条件,不同的时期,不断地调整自己的心态,在广袤无垠的社会中找到合乎自己的位置,以适应社会的需要。人的一生具有多样性,大多是平平常常。细想开来,仔细品味人生,真应了人们长说的一句话:平平淡淡才是真!幸福不在于富裕,充实不在与位高。享受内在的快乐,精神世界的充实,才是人生的真谛。

我们不应该把锁人与做事分隔开来,应该看到这二者是辩证统一的,你做人的态度在很大程度上决定着你做事的态度,从做事的态度也可以映射出做人的态度。在日常生活中应该树立良好的世界观与人生观,认真对待做人与做事。

本次培训使我明白了做人与做事的重要性,人与人之间的交流也是十分重要的。做人最重要的是对得起自己,严于律己,恪守做人的原则。在以后的学习工作中,我们应注重这方面的培养,争取达到人生的升华。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十七

通过这次学习使我的责任感更强了,因为我们这些人不再是普通的教师了,我们是后备干部了,在学校必须严格要求自己,在工作的各个方面必须以大局为重做好表率,要做好校长和领导的助手,能够为他们分忧解难,出谋划策;同时也要尊重和关爱每一位教职员工,用一颗炽热的爱心激发他们的工作热情;还要用一颗真诚的心来爱我们的学生,因为他们是祖国的未来,祖国的希望,只有他们优秀、强大了,我们的祖国将来才能强大,才能富强,才能立足于世界。所有的这些都是我们这些后备干部必须做到的,否则我们就不配做一名后备干部,也可以说是一位不称职的教师。

振兴教育,希望在教师,关键在校长。作为学校的管理者和指导者,校长在提高学校的整体办学水平中处于核心地位。校长是学校的灵魂,是学校工作的中心人物,他的优秀素质对于教师来说具有最现实的、最生动的、最鲜明的直接影响力。有什么样的校长,就有什么样的学校。一个好校长就是一所好学校。校长就是一场戏的总导演,没有一个高水平的.“导演”,实施素质教育,实行高效管理,办出特色学校都将是一句空话。作为一校之长,要领导好一所学校,并非是一件简单的事,不是每一个人都能当一个优秀的校长,作为一名优秀的、称职的校长应该具有较高的政治和道德素质、无私的奉献精神、精湛的业务水平、丰富的的文化底蕴、出色的表达能力、良好的人际关系、宽广的胸襟情怀、良好的抗挫能力、高超的组织能力、还要勇于开拓创新。校长具备了这些素质,才能胜任其工作,才能办一所出色的学校、人民满意的学校。也许我不能成为一名优秀的校长,但我一定以一个优秀校长的标准来严格要求自己,努力使自己成为一名优秀的后备干部,一名优秀的教师。

有人这样说过:“知识就是力量,教育就是财富,学习就是生命。”我们也常这样教育学生,要不断地学习,学无止境,要活到老学到老。我们作为教师更应该不断的学习,只有不断学习,你的知识才更加丰富,视野才更加宽阔,工作能力才会更强,只有这样才能满足学生的求知欲望,才能培养出祖国优秀的下一代。我们置身于知识经济时代,要生存下去,就要不断学习,学习是生存与发展的有力保证,教师的职业要求教师必须与时代发展的脉搏共存,如果漠视时代发展,拒绝学习接受新东西,默守陈规,最终必将被淘汰出局,因此学习型的人才是时代的呼唤。我们这些教师必须做一个学习型的教师,校长必须做一个学习型的校长,后备干部也必须做一个学习型的后备干部,争取跟上时代的步伐。

以上只是我这x天培训学习受到的启发一部分,总之两天的后备干部培训活动,使我受益匪浅,观念提升了、视野开阔了、经验积累了、责任感更强了。让我在各个方面都提高了认识,我将以此为新的契机与起点,在今后的工作和学习中不断调整自己、提高自己,争做一名合格的后备干部。

对下次培训的希望:希望能到一些有特色的名校去参观,真正的开阔眼界,亲身体验其教学与管理方式。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十八

作为一名合格的干部,在强调日常工作的同时,更应增强自身修养的晋升。做人必然要浅,浅得透明,浅得端正,浅得真实。正所谓,为学实难,在于“困难”,而为人不易,则在于“真”。要敢于面对真实的本身,敢于展现真实的本身,做一个真人。

科级干部要以“修己”而达到高效治理,可以从以下三个方面进行:

二是立风致,在工作交往中,作为领导干部要可以或许放眼他人,而非自我观赏,正确地看待别人的不够,以观赏的眼光回收别人的长处,客不雅的赞扬别人的`造诣,公正的评判别人的失误。

三是重情趣,要严守生活小节,培养康健情趣,守住欲望关、喜好关、亲情关、社交关。各人都有欲望,个个都面临诱惑。但作为一名组织培养和信任的科级干部,就要可以或许抑制住欲望、顶得住诱惑、耐得住寂寞、经得住考验。朋友之间是相互影响的,要多于与益者交。作为科级干部必然要把握好与人交往的尺度,择善而交,择贤而交。对付交往,可以互利,但弗成相互应用;可以相帮,但不能超出原则范围;可以取悦,但不能虚荣讨彩。

科级干部是在一线上承担具体治理工作的人,承担着承上启下的紧张作用,必须要在动脑筋、负责任、有作为、做楷模上下功夫,要切实可以或许拿出具有自身特色和创造性的工作思路和切实可行的工作标准,完成一个合格的科级干部落实与执行、治理与办事、联系与沟通的实际作用与任务。

综治干部培训开云官网app下载安装手机版 篇十九

过去的一年,我校的社会治安综合治理工作坚持以“预防为主,防治结合”的原则,紧紧围绕“建设平安校园”为主题的活动,切实贯彻落实县、局“综治”工作的'有关文件精神,重点抓了学校安全管理规范化、学校周边环境整治、消防安全整治、交通隐患整治、法制教育等工作,取得了较好的成效,有力地推动了我校教育的改革和发展。同时围绕教育教学这个中心,在切实维护校园稳定确保师生生命和学校财产的安全方面做了一些工作,取得了一些成绩。

学校首先成立了以校长挂帅的“综治”工作领导小组,并按上级主管部门的要求进行了详细分工,建立健全了各种组织机构,安排了具体的负责人,完善了各级领导责任制。

1、建立健全了我校社会治安综合治理工作机制,成立了以学校校长为组长,副校长为副组长,各部门负责人为成员的“综治”安全工作领导小组。工作小组下设“综治”工作办公室,办公室由任正新同志负责。

2、建立健全了各种工作机构。根据工作需要,其一,成立了五个专项工作组:学校安全保卫工作组、消防安全工作组、矛盾纠纷排查工作组、流动人口管理工作组、交通安全协管工作组;其二,将学校安全工作按区域划分为:普教区、特教区、学生生活区、活动区、用电设施共五个责任区,并安排了具体的负责人;其三,落实了“综治”安全工作责任制。

3、认真学习和领会安全工作的有关法律法规及相关文件精神,组织各安全领导组和广大师生员工认真学习县、局“综治”工作的文件,领会文件精神,明确分工,切实贯彻执行。

消防安全工作领导小组,负责人:赵春耀,管理责任人:周万忠

矛盾纠纷管理领导小组,负责人:向建文

流动人口管理领导小组,负责人:王秀华

交通安全协管领导小组,负责人:孙国华,管理责任人:任正新

2、健全了各种规章制度:教育管理制度、校舍安全检查制度、安全管理制度、卫生管理制度、集体活动安全管理制度、学校食品卫生监督制度、师德师风管理制度、门卫制度等。做到各项工作、各个部门有章可循,按章办事,并且都与教师年终业绩考核挂钩。

3、建立健全了有关档案,如苍溪特校德育工作档案、苍溪特校消防档案、苍溪特校综合治理工作档案等,并由专门负责学校档案工作的同志管理。

只有高素质的教师才能担负起实施素质教育,培养高素质的一代新人的责任,才能在实际的教育教学中自觉贯彻落实有关方针、政策,促进学校综合治理工作良性发展。

1、坚持每周一政治学习制度。组织教师学习《教师职业道德规范》、《师德师风教育》、《未成年人保护法》、《学生意外伤害事故处理办法》、《消防法》、《交通法》等,以及有关的文件、文章,加强了教师师德师风的修养,严格规范了教师的道德行为,使教师具有高尚的灵魂,真正成为“人类灵魂的工程师”。

2、认真抓好“普法学习,加强师德师风建设”的学习活动,通过摘抄笔记、畅谈体会、查找问题、对照整改,使每位教师在思想上提高认识,并用“教师职业道德观”指导教育教学工作。同时,还根据当前的工作重点,组织职工深入学习了有关“和谐社会、平安社区”等理论。

3、开展了“讲文明,树新风,塑形象,展新貌”的主题活动,这项活动对领导的作风、教师的教风、学校的校风、学生的学风、教师的教学工作常规、出勤、值周等制度都进行了全面的规范,提出这项活动的奋斗目标是:创文明的教育环境,优秀的教学质量,优良的教学秩序。总之,我校教师素质高,理念新,劲头足,青年教师大部分都能运用多媒体手段教学,教师们都具备了传承文明、开拓创新、教书育人、甘愿奉献的高尚情操,都能在实际工作中自觉履行安全教育、“综治”工作的职责。

1、在学生中广泛开展“五有五无”工作。五有(课堂有纪律,课间有秩序,言行有礼貌,心中有他人,差生有进步),五无(地上无痰迹,墙上无污痕,桌面无刻划,门窗无破损,卫生无死角)。这“五有五无”是我校根据“小学生日常行为规范”提出来的,很具有时代特征,从学习、劳动、卫生、安全、守纪、待人处事、和谐办事等方面进行要求。开学的第一周就在大会上提出“五有五无”,要求每位同学从“我”做起,从身边的小事做起,使每位同学都成为掌握学习方法、热爱劳动、爱护清洁卫生、具有自我保护意识,具有坚强意志,自觉守纪的好学生。

2、制订班级公约。开学初,每个班根据本班实际情况,学生们制订了班级公约,利用公约来检查自己的学习,约束自己不良的言行。学校主要负责安全的同志还根据学校“综治”工作的特点,下发了一些关于禁止上网、禁止在室内打闹,在楼梯和走廊上等追逐打闹的规定。

3、以学校红领巾广播站为窗口,对学生涌现出来的好人好事进行表扬,不良行为给予及时提醒,制订了文明班级评比细则和卫生责任制度,设立了校园值周管理岗。值周分为三级管理:领导、教师、学生,坚持每周一晨会进行总结,发扬成绩,纠正不良行为。

4、定期开展留守学生问卷调查会,了解留守学生习惯和行为习惯情况,帮助他们树立信心,掌握学习方法和养成良好的读书习惯和行为习惯,通过部分学生问卷调查会,了解了留守学生各方面都存在一些问题,为此,我们从物质上帮助他们,从生活上关心他们,从学习上指导他们,从政治上引导他们,从精神上鼓励他们,使他们遵纪守规,健康成长。

1、突出安全工作重点,防范事故发生。

我校有普教班学生,也有特教班学生,特别是特教部学生的安全保证工作难度很大,为了确保学生的人身利益和学校财产安全,学校采取了积极相应措施,使学校安全工作得到了落实。

(1)进一步完善了安全责任制,强化日常安全管理。

(2)加强了安全工作的宣传力度,利用升旗仪式和安全课等对学生进行安全教育,在学生中开展自救、互救的演练活动。

(3)加强对学生食堂、教学楼、楼道、厕所、用电等重点部位的监测和管理。

(4)加强了门卫工作人员职责,认真清理了不适宜进入学校工作的一切人员。

(5)认真清查校内和学生中的易燃易爆、有毒有害的物品和管制刀具。

(6)做好了学生上学、放学路上的安全教育和防护工作。

(7)做实了学生课间、课余休息的安全工作,特别制定了特教部和学校楼道安全管理措施。

(8)做好了卫生防疫工作,加强了对食品卫生和传染病的监测和预防。

2、依法治理校内外环境。

(1)充分利用校园内现有计算机网络资源,为学生提供必要的上网条件和机会,教育学生远离黄色网吧,不到营业性的网吧观赏、上网。

(2)开展了为“中华之崛起而读书”和读好书的活动,定时开放图书室,为学生提供了读书的机会,禁止不良或有害读物在校内传播。

(3)加强了对小卖部的监管,杜绝三无产品和过期变质食品进入小卖部,保证了学生购买到满意、放心、安全的商品。

(4)加强了考风考纪教育和诚信教育,把它提到了品行优劣的高度认识。

3、协调各方关系,注重学校周边环境。

(1)做到了随时注意和掌握学校周边情况,发现问题及时向有关部门报告,及时处理了在学校门口摆摊卖小吃的问题。

(2)积极配合公安、工商、文化稽查、司法、环卫和城管部门做好了消除危害师生人身安全的各种隐患,为师生的工作、学习、生活创造了良好的环境,学校无重大案件和事故发生。

(3)扎实做到了矛盾纠纷排查和查处工作,坚持了实行矛盾排查责任制,积极稳妥地处理好了发展和稳定的关系,特别是去末、今初涉及到教职工的绩效工资问题,教师情绪较大,但我们分头向每位教职工做了大量工作,协调了方方面面的关系,化解了矛盾,保持了稳定和睦的同志关系。

一年来,在教育主管部门的领导下,在全体“综治”工作人员的努力工作下,在老师们的配合下,我们圆满完成了上级交给的工作任务。全校无一起火灾,无一起交通事故,无一起被盗,无一起食物中毒事件,坐镇人信仰邪教,无吸毒贩毒事件,无一人越级上访及其他重大事故发生。师生中无违法犯罪现象,学校教学秩序良好,学生中好人好事层出不穷,教师勤奋敬业,务实争先,学校展现出一派祥和、安定的工作局面。

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