在编写报告过程中，需要充分收集和整理相关数据和资料。要写一篇较为完美的报告，首先需要明确报告的目的和受众。以下是对产品性能测试结果的详细报告，请各位专家指导。
向街道申请报告篇一
尊敬的各位街道及社区领导：
我十分遗憾在这个时间因个人因素正式提出辞职。
xx年xx月我来到xx社区工作，在街道党工委办事处和社区党支部的领导下，也真正让我从一名失业人员到一名社区工作者的转变。n年多来有过欢笑 、有过收获 、也有过烦脑和痛苦，但组织领导的信任和群众的支持让我坚定了在社区工作的信心，由此我努力的工作和调整自我来适应社区工作，办事处公平、 公正 、公开的用人机制让我一度找到了依靠的感觉 ，在社区我能开心的工作，开心的学习 ，n年多的社区工作让我得到了一定提高，当然这些提高与领导对我的希望和居民对我的要求还有一定的差距。
今年换届选举工作也迎来第n届的选举工作，我作为新班子成员候选人之一荣幸的当选为新一届社区居委会成员，在岗位上继续为社区辖区群众工作，然而工作上毫无成感就让总自己感到彷徨，自己好像变成了一个多余的人。由此我开始了思考，认真的思考，也许只有重新到社会上去面对更多艰辛，努力去寻找自己的就业岗位才是我真正要做的事。提出辞职也是为了新一届社区有一个全新阵容，更有利于街道党工委和办事处对新一届社区班子成员的满意度 、合理性 、科学性 ，进一步增强社区人力资源的最佳组合，让更多优秀的人员来到社区工作,为社区的大发展提供强有力的组织保障。
本着对社区负责的态度正式提出辞职,也是真正的做到长痛不如短痛，或许这对社区对我都是一种最佳选择。离开曾经工作了n年多的社区，离开了曾经关心、 爱护 、培养自己的领导，离开了曾经同甘共苦一起工作的同志，很舍不得，舍不得领导的谆郭教诲，舍不得同志之间的那片真诚和友善。
真诚的感谢各位领导和同志们在我n年多的工作期间给予我太多太多的支持，祝领导和同志们在工作和生活中取得更大的成就和收益!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的'领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
辞职人：
日期：
向街道申请报告篇三
尊敬的主任：
您好!
很遗憾在这个时候向中心正式提出辞职，或许我还不是正式职工，不需要写这一封辞职信。当您看到这封信时我大概也不在这里上班了。
来到办事处也快两年了，开始感觉中心的气氛就和一个大家庭一样，大家相处的融洽和睦，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
离开这个中心，离开这些曾经同甘共苦的同事，确实很舍不得，舍不得同事之间的那片真诚和友善。
但是我还是要决定离开了，我恳请中心和领导们原谅我的离开。
祝愿中心蒸蒸日上!
此致
敬礼!
辞职人：
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇四
关于安徽安庆市道路交通的调研报告
随着社会的不断进步，经济的不断发展，人们的日常出行已经越来越离不开交通运输行业的发展。城市交通问题不仅关乎到城市广大市民生活质量的高低，而且还将直接影响到这个城市的发展，关乎到城市的日常运营。安徽安庆市在近些年来，城市基础设施建设工作不断推进，道路交通事业得到了切实的改善，各类交通事故的发生概率也有了下降，在本次调研中也可以清晰地看到，安庆市的道路规划正在逐渐趋于合理，道路的承受能力与实际不断匹配，这对于规避各类道路安全隐患也起到了较大的帮助，但是在本次调研中也发现了当前安庆市道路交通所存在的各种问题，这些问题也成为了在当前制约安庆市交通运输业进一步发展的关键问题。在明确这些问题之后，本次调研也提出了合理化建议，从而为安庆市解决道路问题而提供借鉴。
一、安庆市道路交通的主要现状
四级公路，其覆盖面比较广泛，已经基本形成了自身的交通运输网络，这对于提高交通运输水平，改善区域投资环境，促进当地经济发展，也显现出了较为深远的意义。
在本次调研中，重点就安庆市近些年来所经常发生的交通事故的原因进行了系统的了解，通过这些了解之后，发现之所以会在本地区内有交通事故出现，其中很大一部分原因是受到了本市交通运输现状的影响。在这些年，安庆市的交通运输行业有了很大的改善，这也在很大一种程度上降低了各类交通事故发生的频率，对于维护群众的出行安全也起到了较大的帮助。现在，安庆市也在交通安全方面下足了功夫，信号灯、标识牌等道路指示标志也有了合理化的部署，这对于行人的出行将为带来较大的保障。
二、当前的主要问题所在1、市区道路狭窄，撞车事故频现
在本次调研中，我们发现，安庆市各类交通事故之中，很大一部分是由于车辆碰撞而造成的。而造成车辆碰撞事故的一个很大的原因就是市区的道路比较狭窄，来往车流量较大，道路处于超负荷状态。而且，随着安庆市家庭汽车的不断普及，选择驾车出行也成为了当前很多家庭的首要出行选择，这在很大一种程度上加重了车辆碰撞事故发生的概率，也对城市主干道带来了较大的挑战。另外，在调研中也发现上下班高峰期也是事故发生的一个主要时间段，在此时间段之内车辆运输压力异常之大，加之市区道路狭窄，因此发生碰撞事故的概率也远远高于其他时间段。
2、人员素质较低，争抢事故频发
响。
3、大型货车较多，山区事故多发
庆市的地形特点中，一个鲜明的特色就是当期山区较多，很多深山道路成为了山区向外界实现交通运输的唯一渠道，山区的现状也为安庆市道路发展带来了一些新的问题。山区道路作为交通事故的多发地带，在安庆市今后的道路规划和完善中，需要重点考虑本地山区因素的影响，以实际需求为导向，从而使山区道路运输设施建设工作可以满足当地需求。
4、道路设计滞后，碰撞事故易发
在当前的各类交通事故之中，还有一个非常重要的问题
就是由于交通道路设计存在某些缺陷，导致了在正常行驶过程中，经常出现车辆撞到周边道路设施上的事故。在调研中，也认识到，出现这类事故的一个很重要的原因，就是在道路规划的过程中，忽视了对车辆行驶的保护因素，导致了在车辆较多的时候，很多车辆无法有效躲避，从而撞上了周边的交通设施。另外，安庆市的停车场数量比较少，缺乏一些公共停车的车位，这也使得来往车辆在停车上造成了不便，这也不利于交通运输的流畅性，同时也导致出现了道路上行车与乱停车之间的刮擦事故。在人口密集的地方，一些支路的规划也不够合理，道路的毛细血管没有打通，导致了群众在出行的过程中，增加了绕路的概率，这也不利于提升道路交通运输的质量和效率，也不利于规避交通事故的发生。
三、
可行性建议1、健全规章制度，加强事故预防
针对于当前安庆市当前的道路交通现状，安庆市应该就当前的交通规
度和规范，使自己当前的制度能够涉及到事故隐患的方方面面之中，从而加强对于交通事故的预防工作，以预防而去规避交通事故的频频发生。例如，安庆市可以出台道路行驶规范，要求当前的道路在规定时间设置单行道出行模式，这样将可以避免车辆的碰撞，有利于降低高峰时间段的事故发生频率。
2、完善交管队伍，夯实安全基础
调查报告
调查报告
社会发展到今天经历了很多中间的趋向，但是总体的趋向是向着越来越大型的城市进化。城市周围的乡、镇、村的体制在日益规模化的城市扩大的进程中消失。
现在我们调查的是淮安大学城里的一条街道，同学们都喜欢称之为“夜市”。这里晚上会有小地摊，东西便宜又精致，所以同学们喜欢在课余时间到这里来逛逛，淘淘“宝贝”。这条街的主要人流往来是学生。
学府69街在学生口中又称夜市，在这条街道上聚集最多的就是小型的饭店、烧烤店、网吧、饰品店、理发店还有超市，两边是居民区。
其中自助纸上烧烤店有2家，超市4家，饰品店4家，4家杂货铺，理发店6家，剩下就是大大小小的，这些饭店包括面食类、火锅类和小型的饭馆类。的饭馆几乎都是爆满状态。平常日子人流量多的时刻就是在星期五、星期六和星期天这三天。学生们假日开始就是这些饭店的繁华时刻。
六的晚上也是如此！到了星期日就开始回冷了，没有那么热闹的场面了。那三天的白天也是如此冷冷清清，人流量不多。
咋一眼看过去貌似什么商铺都不缺，平常背后的繁华，熙熙攘攘的。在我看来总感觉少了点什么，但是一直想不出到底少了什么。直到那天同学来玩带她在夜市上逛了一圈，口渴了。这才发现，原来这条街上少些了饮品店。
15个男生。
足一下自己当糕点师的成就感，也可以亲手为想要珍惜的人送上自己的祝福，只是一件很美妙的事情。
我们也上网调查了一下淮工后面有条街的店铺是有空的，好像可以出租店面的，至于租金嘛需要自己去协商，一台烤箱：长帝ck25,218元左右，应该还有更加便宜的需要店长自己去淘了！如果要聘请一个蛋糕师傅的话还需要每月花费1000---1500左右。如果是学生创业的话我觉得可以拉一个食品学院的同学一起入会，可以让他自学一些可爱的小样式----蛋糕、饼干，也可以在网上自学，这样会比较节约资金。
我相信只要是经过自己用心考量的，用心去筹划每一环节的都可
以从里面发现到真正的商机。
自己用心去耕耘的，就一定会有丰富的收获的。就像这次的报告，也让我也学会了很多！
安庆市下岗职工基本状况调查
孟令国安徽师范大学社会学院芜湖241000
料的统计分析和理论分析，笔者还提出了一些切实可行的见解，有助于我们更加合理有效地解决当前的下岗职工问题。
关键词：下岗 下岗职工 行业分布 再就业
第一部分 下岗失业职工状况调查概况
一、调查背景简介：
当人类的文明进入21世纪之初，我国的改革开放事业也进入了纵深发展阶段。在此阶段，要继续深化经济体制改革，促进经济的高速、持续发展，维护社会的安定团结，各种与经济发展的相配套工作就显得更为重要了。特别是下岗职工这一特殊群体，他们一直是倍受关注的。如何采取积极的措施，制定相应的政策法规，维护下岗职工的切身利益，保障他们的基本生活，大力推进再就业工程的进度，帮助他们重返岗位，自力更生，促进社会稳定和发展，促进社会良性运行等等各项工作被提上日程。在这样的社会大环境背景下，为充分掌握下岗职工群体的基本生活和思想状况，给市委、市政府制定有关下岗职工政策提供决策依据，安庆市总工会在近期对安庆市区的下岗失业职工情况进行了调查摸底。市总通过各区、街道、居委会及各基层单位工会的配合，采取行政干预的办法，对安庆市的下岗职工实施抽样调查。在此基础上撰写调查报告，统计推论出总体的一般状况，并提出初步建议，上报市委、市政府。
二、调查活动的实施
此次调查时间范围为20xx年11月19日—12月1日，通过填写详尽的调查表格，直接访问下岗职工，召开小型座谈会等形式，获得直接的感性材料。安庆市总工会成立专门的调查小组，在调研期间，共召开下岗职工、特困职工、基层工会负责人，企业再就业中心主任、企业工会分管领导参加的座谈会22次，直接走访企业18家，访问下岗职工群体24个。小组成员每人负责一个区域，对调查过程进行实时监控，保证数据的可靠性。
三、调查质量的控制
此次调查采取划类选点、多阶段分层定额抽样的方法，对安庆市
属四区（迎江区、大观区、郊区、开发区）59个国有、集体企业的475名下岗职工进行了调查。这59个国有、集体企业中的下岗职工占全市下岗职工总数的六成左右，数理分析表明，在95%的臵信度下，此次调查的抽样误差不超过2%，调查指标推论总体指标的数值误差为5%。在整个调查过程中，由安庆市总工会调研小组成员实时监控，并对15%的问卷进行了回访，因而具有很高的可信度。
四、调查资料的运用
准化程度很高。同时还多方征集下岗职工的建议，所以调查资料具有很大参考使用价值。
1、2、3、4、5、6、7、8、反映了我市下岗失业职工的行业特征。 基本素质状况。家庭分布状况。下岗失业的历史状况。社会保障状况。再就业状况。技能培训状况。思想状况。
第二部分下岗失业职工的基本情况
一、行业分布情况
在被调查的475名下岗职工中，国有企业382人，占%；集体企业93人，占%；国有企业中，纺织行业174人，占总数的%；机械制造业67人，占%；除纺织以外的轻工业117人，占%；电子行业86人，占%。
机，深化改革，促进发展，遵循客观规律，适应社会主义市场经济发展的要求。
二、时间分布状况
%。
由数理分析可知，进入90年代后，由于国有企业改革力度的加
大，全面减员增效，因而下岗失业工人呈明显的上升趋势。自96年我市启动再就业工程以来，通过各种渠道，创造就业岗位，缓解就业压力等措施，稳定了下岗失业的基本局势。而我市的各类企业经过一段时间的调整、改制之后，又重新恢复了活力，增强了劳动吸纳能力，因此自97年后，每天年的下岗职工数额锐减。
三、下岗失业职工的家庭分布状况
样本抽样的475名下岗职工，户均实际人口人，户均失业人口人，其中失业1人的364户，占%；失业2人的109户，占%；失业3人及以上的2户，占%。
分不利于社会稳定。
四、素质分布
样本统计数据中，男性下岗职工214人，占%；女性261人，占%。女性多于男性。下岗职工年龄分组，男40岁、女35岁以下151人，占%；男41—45、女35—40岁189人，占%；男50岁、女45岁以上135人，占%。按文化程度分组，大专以上39人，占%；开云KY官方登录入口 、中专及相应学历162人，占%；初中及以下274人，占%。有一定技术专长的有218人，占%；认为自己下岗和自身技能、素质有关的有376人，占%。
由以上数据有难看出，随产业结构调整，纺织及其它轻工业企业改组改制，且整改辐度较大，造成女性失业人数的比重较大。下岗失业与年龄呈弱相关，即年龄越大，越有失业的可能。下岗失业与文化程度、技术专长呈强正相关，即文化程度越高、越有技能专长，越没下岗失业的可能。
第三部分 下岗职工生活状况
一、职工下岗后收入变化情况
被调查的下岗职工中，上月的平均工资为元，仅为全市职工平均工资的58%。有407人对目前收入不满意或很不满意，占%；下岗后收入锐减已经引起了职工的极不满。这些下岗职工收入的主要是临时就业的有290人，占%；甚至还有97人靠申请低保或工厂所发入的失业补助，占%。这说明再就业工程依然是漫长艰巨的任务。
二、下岗后家庭经济状况
被调查的下岗职工家庭人均收入为元，为全市平均水平的71%。认为家庭生活水平比上年有所提高或有很大提高的49人，仅占%；认为有所下降或有很大下降的有165人，占%；大部分认为没有变化。认为家庭生活水平在一年后将有所提高或有很大提高的有118人，占%；认为将会有所下降或明显下降的有121人，占%；有%的人认为不会有变化。
自96年开始，我市启动再就业工程，定期开展“送温暖活动”，高度关注下岗职工的日常生活，因而在稳定整个局势，提升下岗职工的生活信心方面起到了很大的作用。但不容忽视的是有120户家庭人均收入低于185元，即有近1/4的家庭生活在最低生活保障线以下。
三、社会保险与保障状况
分担70%，区级财政分担30%，有部分人为利益驱动，不给或阻挠下岗职工办理特困申请；还有不少居委会为争创“无下岗职工居委会”等虚名，而不惜牺牲下岗职工的合法权益等事件发生。这是不可小视的新情况应当提高警惕，及时妥善处理。
第四部分 下岗职工再就业情况
一、下岗职工再就业意愿、渠道
在调查中，大多数职工都表达了强烈的重新上岗的愿望，而
且有233人希望政府能为其提供培训，占%；有186人希望为其经商提供优惠条件，占%。但遗憾的是有269人不了解当地政府部门的各项政策，占%；目前已接受各种技能培训的有275人，占%；已稳定就业的114人，占24%；临时就业的93人，占%；20xx年1---8月的再就业率为%。
二、下岗职工再就业的观念取向
被调查者中希望在国有企业、集体企业等较为正规单位就业
更新观念，从事了以前并不为看好的社区服务和其他服务性行业。今后一段时间内要促进一批下岗职工转变观念,大力提倡社区就业,创造新的就业制高点，以社区为依托开创再就业新局面。
三、制约再就业的因素分析
由上表可见，影响再就业关键的还是劳动者素质及其技术能力，而年龄因素也在很大程度上制约着再就业。因此，再就业工程的实施，必须围绕这些重点方面展开工作,尽量消除各种障碍，帮助下岗失业人员重返岗位。
第五部分 下岗职工的思想状况
一、岗失业人员心理负荷较为沉重
向街道申请报告篇五
本年报是根据《中华人民共和国政府信息公开条例》和《沈阳市政府信息公开规定》的规定和要求，由大东区东塔街道办事处编制，全文由总体工作情况、主动公开政府信息情况、依申请公开政府信息情况、因政府信息公开申请行政复议和提起行政诉讼的情况、政府信息公开工作存在的主要问题及改进措施、需要说明的事项和附表等部分组成。
2015
2015
年底，街道政府信息公开工作运行正常。
东塔街道办事处积极贯彻落实文件精神情况，并作为重点公开工作在本街道安排部署。东塔街道与相关媒体保持较紧密的联系，及时发布服务民生等方面的信息。对市民关心的重点、难点问题，积极联系配合相关媒体开展新闻报道。同时，东塔街道也极为重视内部宣传阵地建设，利用公司大厅宣传板块及时开展中央最新精神、相关工作成果、党建与精神文明建设等主题开展宣传活动。
2015
年，街道通过区门户网站和社区多媒体等多种形式主动公开政府信息，全年共公开政府信息
18
条。政府信息咨询数
256
条，其中，公开电话信息咨询
135
条，服务窗口信息咨询
121
条。
以便于公众知情，方便公众办事，有利于公众监督为出发点，
2015
led
、政务公开专栏、便民资料等，方便公众对政府信息的查阅和申请。三是及时向上级部门报送相关电子文档资料。
本街
2015
年接收人大代表、政协委员建议和提案共计
6
条，回复情况均非常满意。并在政务公开系统公开办理结果。
2015
年度我街道未收到信息公开申请。
2015
年度我街道未发生因政府信息公开申请行政复议、提起行政诉讼的情况。
一是把握全面公开与保密审核界限的能力有待进一步增强。
在“以公开为原则，不公开为例外”的总体要求和严格保密制度、妥善处理公民知情权与隐私权的关系之间审核界限的能力有待进一步加强。
二是政府信息公开内容的全面性与公众的需求还存在一定的差距；
政府信息公开的质量水平还有待进一步加强。信息公开的实效性还有待提高，街道政府网站的群众关注度还不够高。一是要丰富公开内容。
进一步充实丰富公开内容，加强政府信息填报数量。按照要求，除保密范围外的所有政府信息能公开的，要尽量公开，及时更新公开信息内容，增加公开内容数量。同时加强对公众关注度高的政府信息的梳理，充分征求公众意见，推动科学、民主决策。二是要加强对政府信息公开工作（社区）的规范性指导。
组织相关人员认真学习政府信息公开工作的各种文件和规章制度，加强政策文件解读，积极参加上级组织的相关业务培训，不断提高相关工作人员的能力和素质。三是进一步转变干部作风，密切政府同群众的联系。
通过政府信息公开，改进广大干部的工作作风，提高工作效率，进一步增强为民意识；通过依法行政推行政务公开，使机关内部形成行为规范、运转协调、公开透明、廉洁高效的政务氛围，提高工作人员依法办事的水平。向街道申请报告篇六
我于7月8日至8月10日，在自己的家乡xx街道办事处进行了为期天的社会实践调查，在跟随指导老师完成本职工作的同时，我对街道办事处所负的职责、职能有了清晰和全面的认识。同时，我以《社区管理》调查内容为重点，在街道办事处对基层社区管理的作用以及存在的问题方面认真观察、分析、
总结
，并用自己所学的专业知识提出解决问题和完善管理的建议和方法。为了了解具体管理情况，我到xx街道办事处进行了调查，现将具体调查情况如下：一．基本情况：
xx街道是xx下属的行政办事处，位于xx城郊南部。办事处下设10个社区居委会、7个行政村。xx街道办事处工作数量大、范围广、事项杂，但主要是以社区管理和社区建设为重点，大力发展社会主义物质文明、精神文明建设，不断创建安定团结、环境整洁、秩序优良、方便生活的文明社区。
二．街道办事处主要职责：
（一）执行党和国家的各项方针、政策、法令、法规，在区委、区政府领导下完成各项任务。
（二）建设社会主义物质文明和精神文明，以经济建设为中心，发展街道工业，以及与居民密切相关的第三产业，指导街道经济组织发展经济，拓宽经济活动的领域，为经济组织提供服务，运用经济、法律和必要的行政手段管理街道经济。把街道建设成为经济繁荣、文化发达、道德高尚、社会安定、生活方便、环境优美的社会主义新城区。
（三）负责辖区内的社会治安综合治理，人民调解、法律服务工作，依照有关规定管理外来流动人员。
（四）开展社区服务、拥军优属工作，负责社区优抚、社会救济、社会福利、婚姻登记工作，兴办社会福利及残疾人福利事业，社区文化、科普、体育、教育工作。
（五）按照职责范围做好城市建设管理监察、计划生育、爱国卫生、初级卫生保健、市容环境卫生、绿化、环境保护、劳动就业、安全生产等管理工作。
（六）配合有关部门做好防汛、防风、防火、防震、抢险和防灾救灾工作。
（七）维护老年人、妇女、青少年、儿童和残疾人的合法权益，尊重少数民族的风俗习惯和保障少数民族的权益。
（八）指导和帮助居民委员会的工作，促进居民委员会的依法建设和发挥"三自"（自我教育、自我管理、自我服务）作用。
（九）向市、区人民政府反映居民群众的意见和要求，办理人民群众的来信来访等事项。
（十）承办区政府交办的其他事项。
三．街道办事处对基层社区的管理
从街道办事处与基层社区二者的主体关系来看，街道办事处是基层政府的派出机构，是代表基层级政府在辖区内实行社会管理的基层组织，其管理手段是行政手段。而基层社区是居民自治组织，代表居民在社区内进行社区管理，其管理手段是自我管理。因此从法律法规的规定来看，街道办事处对基层社区行使行政上的管理职权。本人所调查的xx办事处，下辖8个基层社区，通过日常严格的管理发挥了积极的良好作用，推动社区工作不断向前迈进。
1、街道办事处加强对社会基层管理干部的培训和监督
1、街道办事处要加强对社区（居委会）的领导指导和监督，居委干部要以身作则并敢于管理，要广泛联系居民，了解情况，处理解决社区的矛盾，共建和谐社区。
2、对居民的宣传、指导和监督工作要做，不能将要求往墙上一帖就完事。
3、对于有损公共利益的人和事要有明确的是非态度，结合机关单位进行教育帮助，须知邻里关系的处理不好也是违法的（《特权法》）。
4、居委会也应根据国家的法令向居民组织宣传、讲解，让居民自觉遵纪守法。社区的和谐也应以法律为依据才能建成。
2、以活动管理为重点，全面深化社区各项工作。
提高居民文明素质。以老旧住宅小区的改造工程为切入点，深入开展环境卫生综合治理；实施“提高居民素质，促进街居文明”主题教育工程，结合居民需求及主题活动，大力开展社区文化；提供便民服务，方便居民生活，全面开展社区劳动保障、计划生育、民政救助、医疗服务、法律咨询、法律援助、妇女维权等项服务，全力打造一个功能完善、管理规范、服务高效的社区平台。
3.以安全管理为突破，不断打造和谐平安社区。
街道办事处在市委政法委和综治办的领导下，指导社区积极开展综合治理平安建设各项工作，宣传普及平安建设常识，不断提高群众对社会治安的满意度；深化防控体系建设，细化巡控力量布局，预防和减少案件发生;社区增配辅警，完善装备，强化管理;安装电子眼和防盗门，有效预防和减少盗窃案件的发生。健全和完善社区志愿者—治安组长—居委会矛盾纠纷排查调处网络，坚持每月两次的矛盾纠纷排查调处制度，把各类矛盾解决在社区，化解在萌芽。建立社区信访联络员制度,引导群众理性反映合理诉求，及时有效地化解不稳定因素，社区居民治安满意度和安全感满意度达到100%。
向街道申请报告篇七
梦想是船，动力是帆，实践在海洋，而在过去的3个月里，我正是乘着梦想之船，扬着动力之帆，在那课堂以外的知识海洋上探索，而这一探索就是在居委会实习的短短3个月。
实习的日子是短暂的，但却是精彩的。
这次我的实习地点是在湖北省武汉市胭脂路居委会。整个实习期间，我的思想经历了一个从兴奋好奇到无聊懈怠到自责反省到努力探寻到疲倦但欣慰充实，实习结束却仍意犹未尽这样一个过程。开始的时候，兴奋期待充满我的心胸，但随后的仅仅帮他们整理资料的实习生活让我感到有些无聊，随即而来的自责感让我反省，让我明白，不能这样庸庸地过完实习生活，于是乎，我努力地探寻我能搜集到的资料，尽我的能力去认识了解这个社区并提出自己的疑惑找出社区中存在的问题，后半段的实习生活是疲倦的，但是我却倍感充实。从一次次的探寻努力中，我汲取了知识和养分。即将结束实习的时候，我感觉心情沉重，我对居委会有一股很强烈的依恋之情，因为我还有些疑惑没有搞明白，还有些资料没有收集，还有些自己想做的事情没有做。
科学的管理；参加居委会召开的各项会议，负责完成会议记录，写工作总结；负责社区养老保险的填写、整理与发放；对各种社区材料进行整理优化，排版进行电子化等等。
此外，协助人员部门记录文件，填写证明，为社区居民提供办理入户手续的基本流程和要求。
事情看上去是简单的，琐碎的。但是这些却与千千万万的临沂百姓的日常生活有者密切的关系，为政府做好最基本的宣传工作和沟通工作。维持社会的治安，为建立更加和谐的社会打下坚实的基础。居委会的功劳不小。居委会最接近社会的底层，最能体会人民的疾苦，又是最能反映人民的心声，最好地为政府投来最深切的慰问，为政府最快地表达有关的法律法规。居委会虽小，但是在构建和谐社会工作中是不可或缺的。
不要以为，办公室生活就是“一杯茶和一张报纸”，居委会工作看似没有什么大事，但是每天细小的“琐事”不容你有半点差池，而机关里的报纸最多，但并非供娱乐所用，而是让领导干部了解社会动态，百姓安乐，政府政策，国内外大事，只有这样在开会的时候才可以理论联系实际，真正的为民办事。
“千里之行，始于足下”。这近一个半月的短暂而又充实的实习，我认为对我走向社会起到了一个桥梁的作用，过渡的作用，是人生的一段重要的经历，也是一个重要步骤，对将来走上工作岗位也有着很大帮助。
“态度和能力就是最大的竞争力。”是的。态度真的很重要。
刚刚进入居委会实习的时候，我总觉得一个信息管理与信息系统专业的学生来到居委会实习，好像十分的不相称。总觉得居委会这样的小地方，不会学到什么有用的东西，但是我错了。因为我没有意识到所有的知识都是靠自己一点点地积累起来的。而更加老套的说话就是：学无止境。于是，我每天都准时地上下班，每天都微笑着面对来访的每一个人，热情的帮助有需要的人，真诚的帮助他们解决问题，排除困扰。我每天都用充实来把自己武装起来，用我热情和真情去切切实实的做事。总不让自己闲下来，发现可以做的事情就马上干劲十足。这样一来，同事们对我也更加热情了，很多工作上的难题都愿意与我分享。本来我是负责协助书记管理日常事务的。慢慢的几个部门的工作我都可以一展身手。
西很多，他们就是最好的老师，正所谓“三人行，必有我师”，我们可以学到很多很多。因而我很自豪的说：我这次的实习真的收获很大。尽管我没有像其他同学一样在各大单位实习，似乎一无所获，但是我学到的是如何正确的待人接物，如何的在必要的时刻表现自己，并且在实践中得到很好的运用。因而我自豪，自信！
衷心地感谢这一次的实习，谢谢！
街道党建工作述职报告
我国街道干部年底述职报告范文
两街道无业青年就业状况调研报告
街道招商引资的工作调研报告
街道普法中期工作自查报告
街道活动方案
街道移民工作的自查报告
街道人大代表向选民的述职报告
关于街道工业园区建设的调研报告
街道社区维护社会安定的调研报告
向街道申请报告篇八
尊敬的街道、社区领导：
当决定辞去业委会工作时，心情是沉重的。因为这样做有愧于两级政府领导一直以来对于业委会工作的重视、支持与关爱。时至今日，业委会找寻了近七十家物业公司，费尽周折后终于聘请到了一家物业公司肯接手本小区的物业服务管理。本以为新物业入驻后工作将会容易些。没想到压力大得竟是如此让人难以承受。
自3月6日富康物业进驻后，在街道和社区的直接帮助下小区内的遗留问题有明显改善：如化粪池清理、绿化补栽、垃圾桶更换、黑广告清理、大门改造、车位规划等等。在我们工作期间，从没收受过物业公司的任何礼金，也没吃过一顿饭，因此也对得起街道和社区领导的信任和委托。尽管“心底无私天地宽”，现在小区内仍有些心怀叵测的人在利用各种方式，如业主qq群等等，在大肆恶意宣传：业委会和物业的'帐目没公开、封门改门不符合要求、煽动各业主拒交管理费等等。虽然尽全力与之解释，仍然无济于事。
经过反复斟酌，我们感到：为了小区工作尽管两人花费大量的时间与精力，但觉得今后做好工作的前景不大。既然如此，就不如及早辞去，让更有管理能力的人来接任。
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇九
**街道党工委书记
***
一、基本概况
2.4万亩、林地8000亩、苇田56万亩。街道下辖**、**和小道子三个派出所，有民警19名、辅警10名。有工业企业12户，其中规上企业3户。****有限公司，建于2007年3月，建有年产**万吨书写纸、**万吨纸浆、*万吨浆板生产线，2018年纸浆、浆板产量**万吨、书写纸产量**万吨、主营业务收入**亿元、税金***万元；*****有限公司，建于2006年3月，主要生产燃料油和沥青，2018年原油加工量**万吨、主营业务收入***万元、税金**万元。沧鑫米业，由于主营业务收入不足***万元，今年将退出规上企业。
街道党工委下辖15个党支部，有党员386名，其中农村党员289名，60岁以上党员127名、35岁以下党员132名。
二、2018年工作情况
%；固定资产投资5.57亿元，下降39%；农村居民人均可支配收入11130元，增长5%；一般公共财政预算收入实现3437万元，增长26.4%。街道负债7076万元。
项目建设扎实推进。***纸业计划总投资2亿元、占地224亩、年产12万吨生活用纸项目，完成投资2000万元，建设用地已摘牌，厂房基础施工已完毕；***造纸总投资***亿元、建设两台燃煤锅炉配两台18兆瓦抽背机组热电联产项目已开工，今年底将建成投产。
工业经济平稳运行。实现规上企业产值6.8亿元，工业用电量完成1.4亿千瓦时。以振兴生态造纸、欢喜岭沥青为代表的纸制品及石油化工产业稳定向好。
万亩。农田实现全面深翻深松。农村新型合作经营组织达到
家。畜禽养殖业健康发展，全面打赢非洲猪瘟防控战。
3亿元的***物流完成投资2亿元，建成了加油加气站、特色酒店、检车线、停车场等配套设施；建成***村“引贤下乡”特色民宿，已签约知名画家10人；形成了以憩氧吧、住民宿、体民俗、创佳作为特色的湿地游新格局。
村级经济实现突破。有
4个村实现村级收入，其中10万元以上村1个、5万以上村3个。
美丽乡村建设巩固提升。全年投入资金500万元，实施农村人居环境提升改造，不断完善长效管理机制，实现基础设施管护、环境卫生整治、垃圾处理等网格化管理全覆盖。
民生福祉有效改善。投资
；基本养老保险、低保救助、困难群体大病二次报销等得到全面落实;农垦职工保险缴费207万元；不动产登记历史遗留问题得到有效解决。
生态环境保护全面加强。中央环保督查反馈问题得到全面整改，第二次污染源普查清查工作全部完成，“绿盾行动”4个违规建筑点已整改拆除，2个村小型污水处理设施通过市级验收，河长制得到全面落实，退养还湿有序推进，湿地生态环境明显改善。
重点领域改革不断深化。全面推进营商环境建设，不断深化“放管服”改革，实现了企业、群众办事“只进一扇门”
。事业单位改革全部完成。
社会治理更加有效。扫黑除恶专项斗争取得阶段性成果，全面推行安全生产网格化监管，信访工作实现新突破，****等4件信访减存控增案件全部化解息访。
党的建设全面加强。深入学习总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，坚决贯彻执行中央、省市县委的决策部署，扎实推进“两学一做”学习教育常态化、制度化，全面开展“解放思想推动高质量发展大讨论活动”。切实加强党的基层组织建设，坚定不移推进党风廉政建设和反腐败斗争，全年发展党员11人，查处违法违纪1人。
三、2019年工作安排
2019年，**经济社会发展的总体思路是：坚持以党的十九大精神和习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面落实总书记在辽宁考察时和在深入推进东北振兴座谈会上重要讲话精神，认真落实市委“1+8+2”系列文件和县委十三届七次全会精神，强力推进项目建设，大力优化产业结构，着力深化重点改革，全力改善民生福祉，奋力开创东郭各项工作新局面。
2019年，**街道经济发展预期目标是：地区生产总值增长5%以上；一般公共财政预算收入增长10%以上；固定资产投资增长4%以上；规上工业增加值增长5%以上；农村居民人均可支配收入增长5%以上。
围绕上述任务目标，重点抓好九项工作：
一是要突出纸制品产业园区建设。计划投资2600万元，铺设污水管线2公里、蒸汽管线1.5公里、蒸汽换热站一座、场地平整250亩，协调***纸业实施好园区基础设施和配套工程，为项目入驻提供基础性保障。
二是要抓好招商引资和项目建设。全面落实好“飞地政策”，加大统筹招商、精准招商力度，着力推进福泽、新宇、远东、诚信、姬发、恒信、雪松等7个在谈纸业项目的签约落地（***洽谈推进）；抓好**纸业生活用纸项目，今年计划投资5000万元，建设造纸车间、加工车间、成品库、办公用房等设施；***纸业热电联产项目今年要完成投资3.46亿元，确保建成投产；总投资3500万元的振兴纸业污水处理项目今年要完成投资500万元，明年十一前竣工。
三是要优化农业产业结构。大力发展生态农业，推广“两合水”生态养殖新模式，新增苇塘养殖5万亩。大力发展新型农业经营主体，新增家庭农场等合作组织3个以上。
四是要推进服务业提速。积极融入全县旅游大格局，加快特色民宿旅游发展，形成独具特色的全域旅游新格局。以恒力物流园区为核心，建设驿站式服务集聚区，推动仓储物流业快速发展。
五是要不断壮大村级经济。以产业为支撑，加快构建乡村振兴产业体系。培育1个年经营性收入超20万元的村，2个超10万元的村，年收入5万元以上的村实现全覆盖。
六是要持续改善生态环境。加强农村人居环境整治，完善长效管理机制，做到建设到位、管理到位。切实加强环境保护，全力配合完成“退养还湿”工作，逐步实施生态治理。
公里月牙河至欢喜岭段中盘公路，加强社会保障体系建设，深入开展好精准扶贫。
八是要继续深化重点领域改革。持续深化“放管服”改革，优化工程建设项目办理流程，实现“最多跑一次”。优化营商环境，加快民营经济发展，有序推进农垦改革，按时间节点完成党政群机构改革。
九是要全面加强党的建设。坚持实字为先、干字为要，工作要严起来、紧起来、实起来、强起来，全面落实中央八项规定和从严治党主体责任，切实加强基层党组织建设和党风廉政建设，坚决杜绝“四风”问题反弹回潮。加强安全生产专项整治，确保不发生重大安全生产事故；抓好信访稳定，重点是稳控好***等3起信访案件，严防越级访、重大群体性突发事件发生；深化扫黑除恶专项斗争，力求“扫黑”、“打伞”取得重大突破；加强民族宗教工作，确保和谐稳定。
向街道申请报告篇十
1、左家新塘，生态人居新商区。
2、宜居兴业，绿色和谐，人文左家塘。
3、打造月光经济，创意都市生活。
4、和谐左家塘，展望街未来。
5、和谐新风尚，魅力左家塘。
6、和谐宜居，繁荣商圈——左家塘欢迎您。
7、新起点，新视觉，新创意（元素），新辉煌。
8、左家塘，自信，荣耀，时尚一起共享。
9、居·宜天下，业·宜万家，绿·韵古今。
10、创新左家塘，有你也有我。
11、左家新塘，宜居宜商，活力绽放。
12、宜居新福址，商贸左家塘。
13、登泰山，群山小，齐跨越，左家塘。
14、月光经济带，都市生活圈。
15、左家塘，都市里的都市，时尚中的时尚！
16、花园城市，人居天堂。
17、活力左家塘，生态新家园！
18、左家塘，让你心驰神往的街道！
19、天更蓝，水更绿，商更兴，家更美！
20、宜居概念，财富视野，人文境界，时尚街区。
21、左家塘精彩有约，老街道魅力无限！
22、融商融智高地，宜居宜业乐园。
23、乐居创业新社区，左家月色不夜城。
24、你我共创，繁荣左家塘。
25、左家塘新街，新形象，新生活，新未来！
26、财富左家塘，特区就在身边！
27、十年左家塘，百年辉煌史。
28、馨世界，心品味，新未来！
29、心中的左家塘，宜居创业好地方。
30、打造月光经济带，创意都市生活圈。
31、居也宜，业也宜，幸福工程不停蹄；生态佳，人文佳，新貌新象总无断。
32、左家塘的明天，长沙的期待。
33、繁华一席地，和美一个家！
34、物华天宝地，流光溢彩城。
35、街治左家塘，勇敢做自己。
36、新型创富街区，未来时尚之都。
37、三产兴街，服务强街。
38、魅力左家塘，和谐没商量。
39、古韵今风一脉相承，魅力左家塘风景无限！
40、新面貌·新形象·新台阶·新辉煌。
41、转变发展方式，做大做强左家塘。
42、宜居左家塘，人文新商业！
43、品质生活左家塘，和谐发展新街治。
44、居家首选，幸福休闲！
45、左家塘——有活力，有梦想，未来正如我想！
46、天下名胜处处览，心中唯有左家塘！
47、大有作为左家塘，安居乐业创和祥。
48、新居与新业齐飞，生态共财富一体！
49、宜居新区，创业宝地，生态名街，人文福祉。
50、繁华触手可及，商机无处不在，魅力左家糖。
51、生态社区，时尚商区，更好更快，新左家塘。
52、左家塘，梦想起航的地方！
53、人文左家塘，休闲新商圈。
54、辞旧貌、换新颜，时尚左家塘！
55、商住领形象，魅力左家塘。
56、奇山秀水，地饶人丰。
57、左家塘，新模样，最时尚，更辉煌。
58、新街新景左家塘，和谐和美福家园。
59、生态商务圈，聚居休闲地，人文示范街。
60、融商新视界，智汇左家塘。
61、吃喝玩乐在长沙，无人不晓左家塘。
62、和谐社区，生态新城，宜居宜商，爱我左家塘。
63、做大做强第三产，再造一个左家塘。
64、古风古韵古街，宜居宜业宜游。
65、你我的街道，共同的家园。
66、和谐福祉左家塘，你我他同享共创。
67、因为责任，我们会做的'更好。
68、乐活主旋律，生态左家塘。
69、传承今天的跨越，迎接精彩的继续。
70、生态雨花区，宜居左家塘。
71、爱与左家塘同行，情与左家塘齐飞！
72、全面，全速，全长沙；大成·大美·大未来！
73、投资热土，创业福地。
74、都市启明星，乐活左家塘。
75、高起点，高品质，高文明，高发展。
76、安居乐业新社区，荷塘月色不夜城。
77、唯新唯美唯和，宜居宜业宜生。
78、扬三湘旗帜，立发展标兵！
79、宜居新区，创业宝地，不夜名街，人文福祉。
80、都市人的梦想，左家塘的追求。
81、做强第三产业，再造一个左家塘。
82、兴旺左家塘，富裕新生活。
83、相信我们，左家塘明天会更好。
84、动感地带，生态家园，和谐左家塘。
85、心随你动，情随你飞：左家塘！
86、改善民生，坚守慧道，再造辉煌。
87、轻装上阵，鼓足干劲，力求突破，一切为民。
88、永远的美丽，永恒的魅力。
89、新起点，天人同享自然为伴；新姿态，建功置业居家典范。
90、万象新生喜欢唱，和谐融洽好家园。
91、和谐发展，生态永同步；置业安家，精彩人生路。
92、不到长城非好汉，不游左家塘留遗憾！
93、都市新星座，魅力左家塘。
94、鼓足干劲，力求突破；迅速崛起，展换新颜。
95、幸福生活圈，月光左家塘。
96、和谐左家塘，魅力都市新主张。
97、大商业，大服务，大和谐！
98、绿色和谐，文明时尚，模范左家塘。
99、时代之星，历史新都，生态文明左家塘。
100、特色修身、和谐齐家、商圈立业、新街共赢。
101、都市名区，宜居福地，创业富矿。
102、心系左家塘，和谐共（创、奔）辉煌。
103、和谐人居新环境，共创富裕左家塘。
104、新街，（创造）新时代！
105、身在左家塘，不想上天堂！
106、宜居左家塘，都市生活圈。
107、用心办好百姓事，用情打造左家塘。
108、大有作为左家塘，宜居宜业创和祥。
109、辞旧图新举，爱在左家塘！
110、宜居兴业，文明时尚，魅力左家塘。
111、文明品质的体现，和谐发展的未来，创新世界的舞台。
112、振兴长沙左家塘，欢乐中国新生活。
113、家住左家塘，心中暖洋洋。
114、都市商业圈，魅力左家塘。
115、左看右瞧，家塘更好。
116、新街左家塘，都市新商圈，宜居新天堂。
117、新街新跨越，更美更和谐。
118、底蕴又深一层，发展更进一步。
119、宜居新概念，财富新视野，人文新境界，时代左家塘。
120、给力星城，和谐人文，创新制胜。
121、和谐左家塘，都市生活圈。
122、居也行，业也行，最是左家塘中情；生态佳，人文佳，更有新貌滚滚来。
123、奋斗左家塘，老街新貌，风采依旧。
124、大成，万家和美；卓越，百业云集！
125、创财富新高，汇百业兴区，展人文魅力。
126、高标准，高品味，高追求，共创左家塘。
127、康居宜业左家塘，不夜街区新时尚。
128、今天有我左家塘，明天有你新生活。
129、起点决定高度，高度促进发展！
130、人文都市，繁华中心，魅力左家塘。
131、安居乐业左家塘，和谐发展领头羊！
132、跨越的不止是梦想更是希望。
133、魅力左家塘，和谐都市（生活）新主张。
134、祥和区，灵杰地，活力圈，跨越点（线）。
135、走遍天下，左家塘安家！
136、人文荟萃地，生态宜居地。
137、都市佐治，和谐新区，活力家塘。
138、创新开道、特色引领、和谐护航、新街左家塘。
139、品牌品位立新街，宜居宜业左家塘。
向街道申请报告篇十一
尊敬的xxxxx：
您好！
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中，因为你总比别人那么有远见！
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶――或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号—3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响；2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的`一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了、、、、、因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事（xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等），对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵（那个我曾经恨透了的词），确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意！
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上！
此致！
敬礼！
辞职人：穆xx
xx年12月24日
向街道申请报告篇十二
尊敬的xxxxx：
您好!
很遗憾在这个时候向办事处正式提出辞职，也许你早就晓得我的这个决定在你的意料之中。因为你总比别人那么有远见!
来到办事处也有十个月了，从陌生到慢慢熟悉，慢慢感觉办事处的气氛，在这里有过欢笑，有过收获，当然也有过痛苦。虽然多少有些不快，不过在这里至少还是学了一些东西。
在这十个多月的工作中，一直在努力做好工作，也一直在要求自己这样做，我确实学习到了不少东西。我做到了我应该做的，对工作我问心无愧，对于同事我问心无愧，对办事处我问心无愧。然而随着时间的推移，对工作激情的缺乏和工作上的毫无成就感总让自己彷徨。我开始了思索，认真的思考。思考的结果连自己都感到惊讶dd或许自己并不适合干通信这项工作。也许当初到这里来工作的目的也只是让自己这一段时间有些事可以做，可以赚一些钱，也没有想过要在这里发展。因为当初我都不知道我会来湖南，但是最后就稀里糊涂的来到了这里，也许是被一个英明果断，有人格魅力的领导所征服吧。一些日子下来，我发现现在处境和自己的梦想并不相同。我一直以为不能实现自己价值的事情还不如不做，现在看来，这份工作可以归为这一类了。十个多月的时间过去了。我想，应该换一份工作去尝试了。
我也很清楚这时候向办事处辞职于自己都是一个考验，办事处正值用人之际，不断有新项目启动，所有的前续工作在办事处上下极力重视下一步步推进。也正是考虑到办事处今后在各个项目安排的`合理性，本着对办事处负责的态度，为了不让办事处因我而造成失误，我郑重向办事处提出辞职。我也将这一个月(2月25号―3月25号)的事情给做完。至于剩下的事，留给其它的同事去做吧。相信他们比我做的更好。
离开这个办事处，有很多原因：1、长期重复的工作，让我失去了往日的激情，似乎有种力不从心的感觉，再这样下去的话，肯定会有负面影响;2、也许是能力有限，我认为我在公司已经没有更大的发展机会了，基本上定型。3、由于种种原因我的一个好朋友也是我的好兄弟他走了，不知道出于一种同窗感情还是一种义气，我宁愿失去一份工作也不想失去一个好朋友，工作没了还可以再找，可是朋友没了。因此，我决定选择一个新的工作环境，希望各位领导批准。离开这些曾经同甘共苦的兄弟和同事(xxx、xx、xxx、xxx、xxx美女、x师傅、xxx、x总、x哥等等)，对于你们我真诚的说声对不起，这一次就算我当了一回逃兵(那个我曾经恨透了的词)，确实很舍不得，舍不得我们之间的那片真诚和友善。祝愿你们以后工作顺利、身体健康、万事如意!
我决定离开了，我恳请办事处领导们原谅我的离开。
祝愿办事处蒸蒸日上!
此致!
敬礼!
向街道申请报告篇十三
尊敬的领导：
您好，首先非常感谢这一年来您们对我的关心及照顾，让我学到很多也体会很多。由于本人能力有限，很多工作上的疏忽和缺陷您们都能宽容我并时时教导我前进，更是让我由衷的感激。
我在xx办事处上班的时间里，所做的一举一动都代表着办事处的'形象，但是在这一年里，我在思想认识还有实际工作中并没有尽到这个责任。所以我想要辞职。
最后，祝办事处的将来越来越好，领导和同事事事顺心！
此致
敬礼！
辞职人：xxx
20xx年xx月xx日
向街道申请报告篇十四
今年以来，xx街道在区委、区政府的正确领导下，提高认识、抓紧部署，重点抓好三个关键环节、推行一套工作办法、发挥一个重要作用，深刻领会区委、区政府决策意图，使xx街道在加强和创新社会管理工作中稳扎稳打，呈现出全面推动，不断进步的良好局面，现将有关情况汇报如下：
(一)抓好三个关键环节。首先是搭建平台，推进管理指挥分中心建设。整合“民心网”、“96 23”、“96 25”等民生诉求平台，完善督办机制，快速反馈、取信于民，打造便民利民的立体民生诉求表达通道。一季度，民生诉求平台共接到投诉 5件，均严格按照规定时限得以解决，完成率达 00%。城市管理信息系统自3月 5日开通以来，共收到投诉件 27件，仅用4天时间就解决投诉62件，其他投诉正在处理中。其次是理顺职能，增强社区队伍服务效能。今年以来，我们在建立8个社区工作站的基础上，遴选工作站站长，配齐工作站人员，并开展了大量调研工作，及时理顺了社区委员会和社区工作站的关系与职能，使社区工作站能够真正发挥最大效能。社区工作站作为街道的派出机构，承担了街道延伸到社区的各种公共服务职能，使以前任务繁重的社区委员会解放出来，集中精力抓社区自治管理，在帮困、扶幼、养老、助残等社会公益事业领域开拓项目。同时，街道借用社区干部也已经全部返回原岗位，大大充实了社区服务队伍。现在，我们通过理顺社区工作站和社区委员会工作职能，使他们各司其职，通力合作，从而大幅提升了社区建设水平。再次是全面实践，激活网格建设崭新模式。按照“人到格中去、事在网中办”的工作理念，把街道划分成37个网格，通过“一长五员”模式，充分体现网格的“五性”：综合性，确保网格内所有服务及管理实现全覆盖;自治性，完善民主管理制度，实现居民的事居民自己做决断;先进性，体现出网格内党组织的先锋模范作用;开放性，积极吸纳先进经验，不算完善运行机制;融合性，体现出居民自治与政府职能的有效统一;做到制度、责任、规则、监管“四到位”，确保社会管理既充满活力又和谐稳定。
(二)推行一套工作方法。我们围绕创新社会管理工作任务的落实，强化创新意识和规则意识，制定了“六联”工作法，延伸工作触角，拓宽工作领域，使社会管理创新更有规范、更具活力。服务联动，形成街道—社区—网格三级的服务连续体;平台联建，发挥街道社会管理指挥服务中心的作用，将所涉及的全部业务范畴进行分—总—分的贯彻落实;网格联通，保障网格内外工作渠道连贯畅通;规则联贯，将工作目标进行整合解读，细化分解，统筹下达;审批联办，建立网格—社区—街道三级无障碍一条龙办事流程;队伍联管，加大干部队伍的管理和考核力度。另外，我们还将今年的各项任务梳理为“九大项工作”，强调“基层党建工作为引领，社会管理创新为核心，其他各项工作为保障”的三句话方针，使各部门、社区明晰工作思路，推动各项工作有序推进，现已取得了较好效果。
(三)发挥一个重要作用。即统筹运作，发挥社会协同作用。街道设立六室一部，干部由原来的 9名增至50名, 使组织力量得到充实、人员结构得到优化。召开xx街道加强和创新社会管理暨社区建设工作会议，成立了xx街道社会管理服务工作委员会,吸纳东陵区地税局、派出所、黄金学院等36家驻街单位为成员单位，配齐配强人员，制定相关工作职责和工作制度，提高了社会管理效率，通过发挥协同合作功能，为xx地区发展发挥了极大的助推作用。与此同时，我们积极构建社区党委—网格总支部(党支部)—楼院党支部(党小组)三级组织体系;筹备组建街道、社区党组织“ +x”模式建设工作，吸纳公、检、法以及煤气、水、电等单位作为街道、社区领导班子兼职委员，积极打造决策沟通、日常联络、交流协商三级议事协调平台，为全街创新社会管理提供强有力的组织保证、思想保证和精神动力。以“有机嫁接、双向互促”为目标，与 7个党支部签订《党建责任状》，引导机关党组织和党员联系社区、服务群众。
一是创新社会管理的各项组织体系框架在我街已经搭建完毕，但还存在很多有待完善的细节部分，需要我们在今后的工作中不断修正、改良，更有效的把居民自治成效体现在网格、把政府服务工作开展到网格。同时，我们也缺乏一套有效的网格人员考核评价体系，目前，我们正加紧步伐完成这个考核评价体系的制定，使网格人员工作情况有量可考，有据可依、有功好奖。二是网格化管理对基层工作人员的素质和能力要求大大提高，网格人员不仅要处理好网格内的所有事务，还须兼顾各自的工作，呈现出由一岗一责向一专多能、一岗多责转变，对综合素质提出更高要求，所以急需开展系统性培训，以适应复杂的工作形势需要。三是加强和创新社会管理目前仅仅停留在街道、社区层面，居民参与不够。群众参与是做好社会管理创新的保障，群众既是服务对象，更是参与主体。因此，需要动员组织群众有序参与社会管理和公共服务，实现自我管理、自我服务、自我发展。
一是统一平台联网。完成街道二级平台的联网，全面推进社区三级平台的建设工作，将数字化城管中心、行政审批大厅、市民服务大厅、劳动保障就业服务大厅等进行集约整合，建成集约管理的多功能社会管理服务指挥大厅，建设社会管理服务综合指挥系统。
二是发挥社会协同作用。充分发挥社会各方的协同作用，引导各有关部门和社会组织立足各自优势，投入必要的人力、物力、财力抓社会管理，形成条块结合、优势互补、整体联动的工作格局。切实转变观念，整合好公职人员、公益岗位、社区居民、社区企业人员、社会组织中可凝聚的一切力量等五方面人员，形成良性互动、合作互补的大协同机制。在构建“ +x”大党建工作框架的同时，守正出新，拓宽外延，在完善原有工作架构的基础上，深挖驻街行政管理单位、社会服务单位以及驻地区单位在“x”中的优势和潜力，广泛吸收党员志愿者担任网格党支部委员，实现属地资源共享。健全项目认领、活动联办、双向服务等三种机制，彰显xx地区党建特色。
三是深化网格建设。加大宣传力度，切实提高广大群众对社会管理网格化工作重要性的认识。针对社区副书记(副主任)兼任多个网格长的实际情况，在社区工作者中间开展网格长竞聘上岗活动，实现网格长“专职化”，通过网格长对网格的一对一管理，提升网格管理水平，推进社会管理向精细化发展。由楼道长担任网格家庭联络员，引导居民自治活动，将服务延伸到每个家庭。建立网格标识，公示网格组成人员，实施针对性管理服务，形成集自治服务、基础服务和专业服务于一体的服务体系，最大限度地满足群众需求。开展街道科室、社区业务骨干对社区网格人员进行社会管理业务知识培训，进行情景模拟，实现“一专多人”。
四是完善考核评价体系。在区直机关下基层以及街道干部考核层面，一方面要综合运用承担对口部门任务完成情况，科学量化分值;另一方面，广泛采集社会各界干部群众的意见，加大群众满意度在考核评价中的分量，同时将下基层补助资金发放结合起来;在社区干部考核层面，要重点围绕执行工作规范、遵守劳动纪律、引导居民自治、群众监督反馈等内容，特别是对社区干部要把考核结果与绩效工资调整结合起来;在公益岗位及社区自愿者层面，要推广“积分卡”活动，对参加社区活动、公益性活动，用“积分卡”的形式记录表现情况，对特别突出的，给予适当的物资奖励。
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