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五严禁三养成开云官网app下载安装手机版 篇一
为进一步改进机关作风,提高工作效率,严肃工作纪律,树立机关干部职工文明、高效、廉洁、勤政的良好形象,近日,县委书记同志作出重要指示,在全县范围内实施“禁酒令”:全县干部职工在工作日及非工作日执行公务期间严禁饮酒。以此推动全县干部职工以昂扬的精神、踏实的态度、务实的作风,开创全县工作新局面。
一、明确对象,严格禁酒要求
此次“禁酒令”的颁布,主要是针对全县干部职工,并提出了6项禁酒要求:一是严禁在工作日(周一至周五)饮酒;二是严禁在值班和执行公务时饮酒;三是严禁单位之间用公款相互宴请;四是各单位有公务接待活动时,一律在县机关食堂安排自助餐,除特殊情况经主要领导批准外,原则上不安排饮酒;五是县处级领导及县直机关工作人员到基层进行公务活动时原则上不得饮酒,乡(镇)干部不得劝酒、逼酒;六是节假日及双休日无值班或工作任务时可适量饮酒,但必须保证不影响工作日正常工作。
二、强化监督,严格贯彻落实
为保证“禁酒令”落到实处,县里专门成立了由县委办、政府办、纪检委、组织部组成的督查领导小组。督查小组通过明察暗访、定期不定期抽查、专项检查等方式,对“禁酒令”执行情况进行督查,并向社会公布了禁酒监督电话,积极发挥群众监督作用。对违反“禁酒令”规定的人员,情节较轻的,在全县范围内通报批评,对本人进行诫勉谈话;情节严重并造成违纪后果的,将按相关规定进行纪律处分。对顶风违反“禁酒令”的,严惩不怠,绝不手软,以确保“禁酒令”令行禁止、令行长久、落实到位。
三、落实责任,建立长效机制
五严禁三养成开云官网app下载安装手机版 篇二
银行的工作看起来很简单,其实每一步都存在着风险。作为一名中信银行员工,在工作中应该严格执行各项规章制度,独立履行自己的工作职责,不能按习惯工作方式办事,不能做不得最人的“老好人”。
通过“三十个严禁”的学习,深刻地体会到:“三十个严禁”关系到我们每个员工的切身利益,为我们的实际操作指出了实实在在的问题。逐条学习,深刻领会其中的含义。从自身的岗位做起,从每一笔业务做起,认真排查风险,找出不足,杜绝违规情况发生。
众所周知,各种差错,乃至案件的发生,都是违背规章制度造成的。如果邯郸农行严格查库制度,如果管库员本身严格执行规章制度,那样的大案就不会发生。千里之堤溃于蚁穴,防微杜渐应从小事抓起。细节决定一切,小问题也能导致大错误。我们应从身边的每一件小事做起,保证银行资金安全。
翻开我国金融历史可以清楚地看到,银行的“三铁”:铁账本,铁算盘,铁规章。,“铁规章”是“三铁”的灵魂所在,是控制金融风险、保证银行有序运转的基础。这个传统为金融事业树立了良好的信誉和形象,赢得了社会各界的敬佩和广泛赞扬。在今天的商业银行竞争当中,最不能忽视的应该还是银行的“三铁”。“没有规矩,不成方圆”,有了规矩严格地去执行更为重要。总行制定的各项政策,规章制度,要我们员工严格地去执行,决不允许打折扣。
在任何情况下,都要坚决按照自己工作职责独立工作,严格按照金融政策、法规、制度独立履行职责,不受外界干扰、左右,不惧任何压力。这是作为一名中信员工应有的职业道德准则。
在今后的工作中,要认真学习金融法律法规,树立爱岗敬业的好思想好作风,增强事业心和责任感;同时要加强新业务学习,提高业务能力,更加细致地处理每一笔业务,杜绝案件发生。
五严禁三养成开云官网app下载安装手机版 篇三
为全面落实从严管党治党的主体责任,坚决把纪律和规矩挺在前面,按照市委安排,我县安排部署了以“三学六守换届九严禁”为主题的“八个一”警示教育月活动,以学《党章》、《准则》、《条例》为基础,以严守“六大纪律”为要求,以严格执行换届纪律“九个严禁”为重点,以开展“八个一”活动为载体,集中对全县各级党组织和广大党员干部进行思想政治和纪律教育。
“八个一”活动具体为:开展一次讲党课谈体会交流活动,教育广大党员干部坚持高标准、严要求,看齐高线,坚守底线;组织开展一次专题学习,进一步唤醒党员干部党章和党规党纪意识;党员干部观看一部警示教育片,筑牢党员干部拒腐防变思想道德防线;组织一轮“挺纪在前、先走一步”巡回宣讲,引导党员干部守住纪律底线一寸不让;阅读一本典型案例剖析,引导党员干部心有所畏、行有所止,清白做人、干净做事、坦荡做官;开展一次落实县纪委全会精神访谈活动,深入推进县纪委全会精神的贯彻落实;开辟一个警示教育专栏,在全县营造警示教育月浓厚学习氛围;开展一批次专项督查,推进党员干部“十严禁”、换届纪律“九严禁”的贯彻落实。
为认真贯彻落实好县纪委十二届六次全会精神,张村乡党委突出五个强化,扎实抓好主体责任落实。
一是强化责任担当。真正把抓好党建作为最大政绩,把从严管党治党的要求落实到农村基层工作的方方面面。作为党委书记,既要把责任扛起来,坚持做好“五个亲自”,切实做到“守土有责”;又要把压力传下去,层层签订目标责任书,切实加强对党政班子成员和基层支部党风廉政责任制落实情况的督查,变“结果考核”为“全程考核”,让责任落地生根。
二是强化学习教育。扎实开展“两学一做”学习教育和“三学六守换届九严禁”专题学习活动,不间断进行警示教育,对党章党规党纪真正做到真学真信真懂真用,努力筑牢全乡党员干部守纪律、讲规矩的思想防线,切实营造风清气正的换届环境。
三是强化常态监督。抓住乡党政班子、村支书主任、单位(站所)负责人等关键少数,紧盯关键节点,对党员干部在生活、工作和作风等方面出现的苗头性、倾向性问题,及时进行提醒约谈,常念“紧箍咒”,勤打“预防针”,努力把隐患消灭在萌芽状态,形成作风建设新常态。
四是强化制度建设。全面实施“五个管住”,围绕农村三资管理和民主改善,推动“六权治本”向乡村两级延伸。切实加强基层党组织生活制度、“四议两公开”民主决策制度以及其它各项制度落实情况的监督检查,坚决防止制度“空转”。
五是强化案件查办。为纪委“瘦身”,为执纪“壮胆”,围绕工程建设、项目招投标、强农惠农资金等重点领域和关键环节,针对群众反映强烈的突出问题,坚决查处顶风违纪行为和发生在群众身边吃拿卡要、虚报冒领、优亲厚友、贪污侵占等腐败问题,及时通报曝光典型案件,切实形成强大震慑。对不严格履行职责和不作为乱作为的人和事,坚持“一案双查”,一追到底,露头就打,树立越往后执纪越严的问责导向,努力营造风清气正、干事创业的良好氛围。
挺纪在前 强化监督
把基层党风廉政建设和反腐败斗争落到实处
20xx年,镇纪委将坚决贯彻落实县纪委十二届六次全会精神,聚焦主业主责,狠抓监督执纪问责,以“三学六守换届九严禁”警示教育月活动为契机,着力在镇村两级反腐倡廉工作上多点突破、多措并举,形成以制度为基抓落实、以案件为核严肃纪的反腐倡廉新格局,坚定不移推进郑庄党风廉政建设和反腐败斗争落到实处。
一是挺纪在前,严明政治纪律、政治规矩。对群众反映强烈的问题,逐件清查追责,坚决减少问题存量,杜绝违反“五个必须、五个决不允许”现象和“7个有之”问题的发生,纠正无组织、无纪律行为,坚决打击农村干部“瞎和尚念歪经”的行为,努力实现“乡村治、百姓安”。
二是立足主责,切实履行纪委监督责任。严格遵循党纪法规确定的工作权限,坚决贯彻执行县委关于落实“两个责任”的实施细则,把执纪监督职责牢牢抓在手上,不断加大正风肃纪和查办腐败案件力度,督促镇村党组织主体责任落到实处。要通过铁面问责,“一案双查”,倒逼责任,对履职不到位的坚决给予责任追究。
三是贴近群众,持之以恒抓实作风建设。严格落实镇村干部“八不准”规定,持续发力坚决防止四风反弹。紧盯“四风”隐形变异问题,对婚丧喜庆、节日节礼、公款吃喝、公车私用、工作纪律、娱乐洗浴等不正之风进行全方位监督,加大问责力度,切实在全镇形成改进作风的新常态。
四是有案必查,保持高压态势查办腐败。做好涉纪信访工作,不断加大自办案件查处力度,坚决查处严重违反党的政治纪律、组织纪律等行为,坚决查处损害群众利益的违纪违法行为,坚决查处镇村干部违反“八不准”的行为,继续加大对农村土地补偿、拆迁安置、工程建设、资源发包、惠农资金等领域的腐败问题的查处力度。切实维护群众合法权益,切实维护农村稳定。
五是不懈努力,打好自身建设硬仗。严格按照“铁军、铁纪、铁腕”行动要求,深入学习全会精神,不断增强自身的政治意识、担当意识、廉洁意识和表率意识,自觉做到“一心为党、一身正气、一丝不苟、一尘不染”,切实打造忠诚、干净、担当的纪检监察干部队伍。
学习全会精神 落实两个责任
一、厘清责任,落细落实责任。进一步明确班子成员责任范围和工作职责,明确责任主体,做到支部书记全面抓、支部委员具体抓,形成班子成员齐抓共管,各司其责的工作局面。
二、强化教育,筑牢思想防线。扎实开展“三学六守换届九严禁”警示教育月活动,把党风廉政建设延伸到党员个人,使每位党员都能做政治上的明白人、理论上的清醒者,内化于心,外化于形,以党风带民风。
三、以上率下,转变工作作风。深化“为官不为、为官不廉”作风建设硬仗,制定班子成员岗位目标责任书,支部书记带头做到“马上就办、真抓实干”,班子成员“五牛爬坡个个出力”打造支部的凝聚力,发挥班子集体的战斗力,形成情为民所系、权为民所用、利为民所谋的干事劲头。
四、对照检查,持续纠正“四风”。进一步落实中央八项规定精神,深入查找“四风”隐形变异问题,实行挂号整改,重点整治本村党员干部大操大办婚丧嫁娶事宜、大吃大喝、工作期间饮酒、作风粗暴、参与赌博等问题,实现乡村治、百姓安。
主动适应新常态 强化责任勇担当
一是主动适应新常态,进一步严明政治纪律和政治规矩。把守纪律、讲规矩放在更加突出位置,深化开展警示教育月“八个一”活动,让司法行政系统全体人员随时都保持头脑清醒、政治坚定,在思想上筑牢防线,不断强化守纪观念。
二是强化责任担当,深入推进“两个责任”落实。要明确班子成员职责分工,严格落实“一岗双责”,主动担起分工职责内的党风廉政建设责任,形成集体领导与个人分工相结合,谁主管谁负责,一级抓一级,层层抓落实的模式。强化执纪监督问责,保障“两个责任”落到实处。
三是持之以恒纠“四风”,认真落实“中央八项”规定精神。加强作风效能建设,牢固树立作风建设永远在路上理念,对重点岗位“常提醒、勤监督”,挺纪在前,严格执行“三公”经费的相关规定,加强日常监督管理,对发现的问题严肃查处问责,塑造清廉、务实、担当的司法干部形象。
五严禁三养成开云官网app下载安装手机版 篇四
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近日,***政法委会同***政法各单位制定印发了《新时代政法干警“十个严禁”》,这既是政法队伍教育整顿的重要制度成果,也是推进全面从严管党治警的重要举措。知敬畏,方能行
当前隐藏内容免费查看有止为有成。深刻理解、自觉遵守“十个严禁”,是新时代全体检察人员的政治要求、职业遵循,通过近段时间的学习,有如下开云官网app下载安装手机版 :一是要提高思想站位。《新时代政法干警“十个严禁”》划定了政法干警的思想“红线”和行为“底线”,是新时代全体政法干部的政治要求、职业遵循,全省检察机关要提高政治站位,坚决抓紧抓实。作为一名政法干部要提高站位、深化认识,准确把握贯彻落实《新时代政法干警“十个严禁”》的重目标要求和价值意义,把推动落实“十个严禁”与全面从严治党从严治检、党风廉政建设和纪律作风建设紧密结合起来,促进自身依法依规履职、廉洁公正司法,涵养风清气正政治生态,增强“四个意识”,坚定“四个自信”,坚决做到“两个维护”。
二是要抓好贯彻落实。牢牢恪守职责使命,多思考“我是谁”“为了谁”“依靠谁”,从思想上弄懂这些问题,践行司法为民理念,提高公正高效为民服务的能力水平,让人民群众切实感受到公平正义就在身边。 要以身作则、率先垂范,带头严格遵守“十个严禁”,切实抓好落实,让制度成为带电高压线,把“十个严禁”的精神要求融入到政法工作和队伍建设的全领域、全过程,严格执行各项纪律法规,提高“红线”“底线”意识。要深入剖析自己,加强党性修养,立足岗位,尽责尽职,努力打造忠诚、干净、担当的新时代政法铁军,全力推动平安、法治建设,努力为党的二十大胜利召开创造安全稳定的政治社会环境。
三是要加强自我约束。要进一步筑牢政治忠诚,坚定理想信念,自觉加强学习,对照“十个严禁”检视自身、认真反思,时刻绷紧法纪、道德、规矩“三根弦”,时时处处用“十个严禁”规范自身行为,脚踏实地,立足本职,依法依规履职、廉洁公正司法,做一名忠诚、干净、担当的政法干警。要筑牢规矩、纪律、责任、担当意识,时刻自警自省,坚守道德高线,不踩纪律红线,做政治上的明白人、行为上的老实人、作风上的正派人,求真务实,知行合一,做到依法依规履职、廉洁公正司法,让铁规禁令成为带电的“高压线”。
五严禁三养成开云官网app下载安装手机版 篇五
1、认真学习中国特色社会主义理论和中纪委及省、市纪委重要会议精神,在思想上、政治上、行动上与党中央保持高度一致。
2、深入学习、宣传、贯彻《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》、《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》等党风廉政法规,认真贯彻《市安监局××年党风廉政建设工作意见》。
3、密切联系群众,廉洁奉公,模范遵守各项廉政、监督制度,自觉抵制和反对各种不正之风,敢于同违纪违法行为和腐败现象作斗争。
4、坚决执行立党为公、执政为民、求真务实、改革创新、艰苦奋斗、清正廉洁、富有活力、团结和谐的要求,立足本职,多干实事,把远大理想同务实精神结合起来,艰苦奋斗,多作贡献,言行一致,讲求实效,不图虚名,勤勤恳恳,扎实有效地完成各项任务。
5、积极参加民主评议党员活动和党员民主生活会,开展批评与自我批评,勇于纠正工作中的缺点和错误,不断总结经验,找出差距,及时加以整改。
6、积极关心和支持市安监局党风廉政建设,积极关心文明单位创建工作,坚决杜绝毒、赌、黄行为,带头移风易俗,树立社会主义文明新风尚。
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