最新妇产科主治医师年度总结(六篇)

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最新妇产科主治医师年度总结(六篇)
时间:2023-08-25 02:50:12    

写总结最重要的一点就是要把每一个要点写清楚,写明白,实事求是。那么我们该如何写一篇较为完美的总结呢?下面是我给大家整理的总结范文,欢迎大家阅读分享借鉴,希望对大家能够有所帮助。

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇一

3、合理弹性排班,满足病人的需要;

5、简化护理文书,把时间还给护士,把护士还给病人。

3、规范护理查房,提升专业知识水平及实践能力;

4、为护理人员提供学习的机会:

(1)鼓励自学,参加护理大专及本科的自学及函授考试;

(2)利用“降消”项目提供的机会,计划选派1-2名护士到上级医院进修学习,掌握新知识、新技能,促进专科知识的发展。

1、认真组织学习新修订的护理质量标准,达到人人掌握标准;

2、加强护士慎独精神,保持护理质量及护理安全;

4、加强质量意识教育,正强质量意识,达到人人参与质量的效果。

4、加强不良事件自动报告意识;

6、将规范交接班持续进行,及时有效的进行治疗及护理,保证护理安全。

认真落实护理新业务、新技术管理制度,积极开展护理新业务,年内争取开展1-2项护理新业务,鼓励大家撰写护理论文。

落实临床教学管理制度,安排护师职称以上护理人员一对一进行带教,掌握产科护理及技术操作,基础护理操作,传授工作中处理疑难问题、复杂问题的能力,了解护生的思想动态,使护生按计划完成产科实习计划。

(1)三基理论考试合格率100%;

(2)护理技术操作合格率100%;

(3)基础护理合格率100%;

(4)特、一级护理病人合格率90%;

(5)急救物品完好率100%;

(6)一人一针一管一用一灭菌执行率100%;

(7)护理文件书写合格率100%;

(8)医疗器械消毒灭菌合格率100%。

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇二

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思想方面

我能严格遵守医院的各项规章制度,积极参加医院组织的.各项活动。工作态度踏实认真,也避免了一些医疗隐患或医疗责任事故的发生。在医院创建‘无红包医院’、‘三好一满意’‘5s管理’、‘等级医院创建及市重点专科创建’等多项活动中,能严格执行创建活动中的各种规章制度,从自身做起,从琐事做起,真正做到具有良好的职业道德和敬业精神。今年成为医院一名入党积极分子,努力从思想及行动上向党组织靠拢。

工作方面

我能严格执行科室的各项规章制度,做到首诊负责制、三级查房制、疑难危重病例讨论制、术前讨论制等十六项核心制度;做好科室各种会议、台帐的记录;做好病房、门诊、急诊的工作安排及院内会诊;抓好病案质量关和手术关;协助主任处理好科内事务。

业务方面

我能认真学习医学理论知识,并将理论与临床相结合,从疾病的诊断、治疗及围手术期病人的处理等各方面,不断提高自己的业务水平。一年收治病人98个,参加手术人次256台,严把术前、术中、术后每一关,没有发生一起医疗纠纷及责任事故。

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇三

1、坚持以病人为中心,提高科室业务总量

2018年度我科坚持“以病人为中心,以病人的需求”作为我们一切工作的出发点,向病人提供满意的医疗服务。通过提高自身业务水平,积极参加医院义诊活动,走进社区,走进农村,进行女性预防、保健、医疗科普教育,提高妇女的健康意识,扩大“两癌筛查”的覆盖范围,加强人流后关爱,特别是农村妇女、城市低收入人群和外来务工的医疗保健知识欠缺的人群。加强和社区合作,建立本区域内双向转诊,在2017年门诊就诊人次、出院人次、及手术例数完成基础上,提高10%。争取为病人的服务上一个新台阶,为医院创造良好的社会效益和经济效益。

2、提高整体医疗水平,为患者提供优质高效的服务

2018年度,我科要把最大限度满足病人对医疗技术和服务质量的需求做为我们各项工作的出发点。努力提高全科医疗技术的整体水平。在首都医科大学附属复兴医院专家团队的支持下,提升医疗队伍的宫腔镜诊疗水平,通过业务学习,疑难病例讨论、专家讲课、文献复习、读书报告等形式,不断提高对各种常见病、疑难病和妇产科急症的诊断治疗水平。对手术医生推行“手术准入制度”,进行手术分级考核,明确医疗职责,并充分发挥每位医生的作用和价值。继续发扬我科“传帮带”的优良传统,加速人才梯队的培养。并拟派一至两名主治医生前往上级医院进修妇科内镜手术、计划生育诊疗。

3、积极开展新技术、新项目。

不断学习妇科领域国内外先进的医疗技术和经验,寻求科室发展的新思路、新途径。鼓励科室人员积极参加国内外学术会议,把握学科前沿动态。在已经开展的腹腔镜下子宫全切术,子宫肌瘤剔除术,卵巢囊肿剥除术,附件切除术,和宫腔镜检查术,子宫内膜电切术,子宫粘膜下肌瘤电切术,宫腔粘连分离术的基础上,进一步加大力度开展妇科恶性肿瘤手术。

4、加强科室科研工作,增加自主创新能力。

鼓励和支持科室医护人员积极参加学术活动,不定期参加学习班,增强自主创新能力,充分发挥主观能动性,做到科有特色,人有专长,加强科室科研工作,邀请省妇保专家来我科针对科研选题、标书申请、课题申报等问题进行专项指导。2018年度,在业务学习方面保证2次/月,三级查房1次/周,

教学

查房2次/周,加强实习医生的带教和管理。计划申报区级课题2项、市级课题1项。鼓励并培养科室内成员撰写科研论文。争取本年度发表核心期刊文章2篇。鼓励年轻医生进行继续教育,提高业务能力。

5、狠抓科室医疗安全和质量,规范临床用药。

临床医生掌握妇科常见疾病的诊疗指南和具体诊疗项目。通过规范化各种诊疗措施和服务,提高临床疗效、降低临床误诊漏诊率,严格执行“医院十八项核心制度”,通过首诊医师负责制、病历讨论制度、会诊制度、病历管理制度、交接班制度等的约束,鼓励不良事件上报,加强与兄弟科室的协助,减低医疗风险,保证医疗质量和科室健康运行。加强妇科危急重症抢救演练,应对临床中突发事件,保证危急重症患者能得到有效抢救。

严格管理临床药物的使用,尤其是抗生素的使用,把握用药指征、用药时机和使用疗程,在规范诊疗的前提下防止抗生素滥用。利用各种媒体平台加大科室宣传,创良好口碑。

利用报纸、电视、电台、医院微信公众号等平台开展科室宣传,扩大我科在区内、及周边地区的影响力。设置科室通讯员一名,与医院宣传科密切联系,通过科普、保健、个人报道等方式开展宣传。在医疗服务中,做到关心、关注患者,多沟通、多交流,在提供优质医疗服务的前提下,在患者中建立良好口碑,在群众中口口相传,提高我院及我科在的声誉。

6、贯彻执行各项规章制度,开源节流谋发展。

学习党的“十九大”精神,深刻领会习总书记在会议上提出实施健康中国战略的要求:1.要完善国民健康政策,为人民群众提供全方位全周期健康服务。2.深化医药卫生体制改革,全面建立中国特色基本医疗卫生制度、医疗保障制度、和优质高效的医疗卫生服务体系,健全现代医院管理制度。3.加强基层医疗服务体系和全科医生队伍建设。4.全面取消以药养医,健全药品供应保障制度。认真贯彻执行各项规章制度,全面提高诊疗水平,保证医疗安全和质量。坚持以人为本,以患者满意为核心,以为科室成员谋福利为基准点,保证科室正增长趋势良性运营。在医院整体绩效方案的基础上,实现科室成本核算,控制成本,开源节流,促进业务增长。

7、提高临床路径的完成率,为下一步实行单病种管理打基础。

目前我科已设立临床路径病种有卵巢囊肿、子宫肌瘤、异位妊娠、子宫腺肌症、宫颈癌、巴氏腺囊肿。2018年将继续与医务科、信息科保持密切联系,维护和完善临床路径操作,要求每一位临床医生掌握入径病种、入径医嘱开立、临床路径操作注意事项,加强和护士沟通协作,保证医嘱执行准确。

2018年在医院领导班长的关系和支持下,妇科全体成员齐心协力、团结协作、开拓创新,以崭新的面貌迎接新的挑战。新的一年,争取在业务能力、业务水平、业务总量均上一个新台阶。为医院的发展贡献力量,为广大妇女的健康保驾护航,让科室成员安居乐业。

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇四

一、树立良好的医德医风,端正服务态度,自觉抵制行业不正之风。

二、工作人员必须按规定着装上岗,仪表端正,室内保持整齐、洁净、卫生,定期紫外线消毒。

三、严格执行首诊负责制,对病员要热情接待,礼貌待人,语言文明,耐心解答问题,简化手续,缩短候诊时间,对危重病人应及时汇报,积极抢救,急诊病人优先就诊,做到有秩序,有轻重缓急。

四、对病员认真负责,检查仔细、准确,门诊病历书写及门诊日志登记清楚完整。

五、严格执行卫生消毒制度,检查时做到一人一垫,及时更换,严防交叉感染。

六、积极宣传妇幼卫生,优生优育,母乳喂养等有关科学知识,并做好计划生育的业务和指导工作。

七、发现传染病、性传播疾病及时处理并登记上报有关部门。

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇五

除了按照三甲要求做好科室各项工作外,重点发展不孕不育,以特色病种,特色疗法带动科室发展。

通过2年多的临床研究积累,本科对习惯性流产不但有自己独特的治疗手段和完善的诊治方案,而且治疗效果达到国内领先水平,成功率95%,而且已经得到了广大患者的认可,有一定的社会知名度,本年度准备重点发展此病种,并带动科室发展,改变过去十几年我们科大门诊小病房局面,通过努力保胎床位数达到15-20张。

另外发展不孕不育的相关特色病种来增加床位数:

1)稽留流产:(指胚胎或胎儿已死亡滞留宫腔内未能及时自然排出者。)的中西医结合诊治;本病发病率较高,是本专科成熟的病种,有系统规范的治疗方案,临床应用时间2年。

2)盆腔炎、子宫内膜异位症;中医病名妇人腹痛,已成为我科优势病种:妇人腹痛(盆腔炎、子宫内膜异位症),患者入院后辩证口服中药配合中药水煎保留灌肠和中药外敷下腹部。配合微波治疗。

对输卵管性不孕根据病情选用宫腔镜、腹腔镜联合诊治以提高妊娠率。

4)宫腔镜适应症病人尽量收住院检查治疗,增加床位使用率

2.第二大板块:

具体措施:

最新妇产科主治医师年度总结(六篇)篇六

一、医务人员衣着整洁,举止文明,态度和蔼,工作认真。二、保持室内整洁,并按要求将器械、环境消毒灭菌。

三、坚持早孕建卡,认真筛查高危孕妇,并对高危孕妇进行专案管理。四、耐心问诊,认真查体,精心诊断,正确治疗,坚持首诊责任制。五、对有高危因素的孕妇和疑难危重病人,及时请示上级医师诊治。六、做到防治结合,在诊疗同时要宣传优生优育及妇女保健知识,突出保健特色。

七、坚持每天有一位有一定临床经验的医师坐诊,科主任定期坐诊,并检查了解门诊诊疗质量。

八、定期进行产后访视,并认真记录。

妇科门诊清洁卫生制度

一、每日值班医师用消毒液擦拭治疗台、窗台等,保持人工流产室、观察室清洁。

二、每周二、六,检查各种器械、产包,过期包及时消毒。三、每周更换各种消毒液及容器并及时记录。四、每日进行空气紫外线消毒最少一小时并及时记录。五、每周二进行环境卫生大扫除。

大丰市城西社区卫生服务中心

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