总结是对过去一定时期的工作、学习或思想情况进行回顾、分析，并做出客观评价的书面材料，它可使零星的、肤浅的、表面的感性认知上升到全面的、系统的、本质的理性认识上来，让我们一起认真地写一份总结吧。怎样写总结才更能起到其作用呢？总结应该怎么写呢？以下是小编收集整理的工作总结书范文，仅供参考，希望能够帮助到大家。
最新青马工程个人总结优质篇一
当太阳踩着海浪升起的时候，清风把春的消息传递。在这春光烂漫的三月，我们忙碌着，终于完成了这一个月紧张而有序的工作。这个月的工作需要耐心、责任心、自信心等。总之我们尽自己最大的努力做好，使我们部门的工作按照正常轨道有条不紊的进行着。
我们部门三月份的主要工作有：星级寝室评比；生管部换届选举。
一、星级寝室评比
星级寝室评比一直是我们工作的重中之重，我们本着“环境育人”的宗旨，坚持卫生检查。以“管理严、关心诚、服务真”的原则，“公平、公正、公开”的工作态度进行工作。我们生管部联合各班生活委员进行卫生检查，使同学们的宿舍质量上一个档次。
扬优秀宿舍，调动同学们的积极性。
二、生管部换届选举
经过近一年的工作后，我们迎来了换届选举。经过委员们发言、投票、部长副部的讨论评定，新一届副部人选确定。在接下来的工作中，新部长就如何做好内部工作，加强内部建设，发挥同心协力、积极向上的精神等方面对新副部进行了培训。
我们每星期定时开例会，任务安排完后会让大家畅所欲言，讲一些自己学习生活中有趣的事，努力营造一种轻松活跃的氛围，缓解大家因竞选而引起的紧张低落情绪，进一步加强成员之间的了解，增强凝聚力，收到了良好效果。同时根据大家提出的的建议又进一步规范了部门管理制度，同时强调发挥成员的主动性，加强与其他部门的交流，并逐步考察锻炼新副部的能力，又与所有成员共同探讨部门不足与应该发扬的地方，对不足的地方加以改进，以便生管部以后更好的发展。
“雄关漫道真如铁，而今迈步从头越”。我们生管部所有成员会始终以一种朝气蓬勃的姿态面对每一次或大或小的工作，再接再厉，时刻紧记服务同学锻炼自我的服务宗旨，树立部门良好形象，让同学们信任我们，为学院发展贡献我们的力量！
物流工程学院生管部
2011年3月30日
二总结，三件事，一是换届，二是检查卫生，三，大学生就业讲座。把策划放到后面做附录。
计划，一是送老部长，二是加强部门内部建设，方法可以有出游聚餐等。其他的活动自己想起来的可以写进去。
三三月份工作计划
在这阳光明媚的三月，随着新学期帷幕的拉开，学生会活动也陆续展开。迎着三月的第一缕阳光，我部门对这学期的工作进行了部署计划。
三月上旬，物流工程学院团委将举行每年一度的换届选举。在此，我将鼓励我们部门的成员去参加竞选活动，并将组织召开一次会议指导他们参加竞选活动。希望他们能从中得到锻炼，同时提升他们的能力，为我部工作更好的展开提供优势条件。
三月中旬，换届选举已经结束。在这新老交接之际，我将召开一次部门例会。在例会中，首先将让老部长总结一下工作经验，谈谈他的感受，给新的副部一点工作指导。之后，我将总结我自己这一年的经验。最后，就将谈谈我们部门在新的一年的工作计划以及以后工作的要求。
三月中旬以后，部门活动正式开始。由于部门新改组完成，在这段时间里我将对副部进行一系列的学习教育，通过这些教育使他们对国家的形式政策、学校的方针政策以及学院的发展方向有比以前更深入的了解，并且使得他们都有自己的`一定的理解及见解。并且通过这些学习教育使得他们能够基本掌握一系列提高自身能力的技能，并熟练掌握，以便今后能够很好的组织和主持部门中的各种活动。我希望他们通过在部门内的工作不仅使自己的工作能力提高，同时也能提高自身的素质，在各方面都有所发展。与此同时，我将逐一给他们介绍我们部门的一些特色活动，给他们一些我们以前做活动时的经验和总结。在这些基础上给他们一些启发，让他们自己能够创造出更加有意义的精品活动。
希望通过这一系列的经验、总结教育，我部成员能够深刻体会到我部那种认真、踏实、为同学服务的工作精神，并在以后的工作中保留以前的优点，改进以往不足之处，共同努力开始新学期的工作。
物流学院学生会生管部
2011-2-27
阳春三月，草长莺飞，春暖花开。在这充满生机的春天的伴随下，我部所举办的各项活动也在蓬勃开展。做为生管部的一员，我由衷的为以下活动的成功举行感到高兴。
一. 部长换届选举
部长的离去是一件很伤感的是。在过去的一年里，部长为我们部门付出了很多，而且也在生活和学习中，给我们提供了很多意见和帮助。作为一名刚入校的新生，这些帮助和意见是很宝贵的。通过换届选举，推选孙彦飞担任生管一职。他在担任副部期间，做了大量工作，付出了很多时间，也给我们很多生活和学习上的建议。他们的付出是值得尊重的。
二. 寝室卫生检查
就生管部职能而言，寝室卫生检查是很重要的一部分。3月19日晚上，生管部携校学管会，各班生活委员进行了对能动学院的卫生检查。在检查过程中，我们秉承尊重他人的前提，在友好和和谐的氛围中进行检查，并指出不足之处，加以改正。寝室检查不是一种形式，而是协助同学们，使之拥有更好的生活学习环境。在卫生检查过程中，对发现的问题会及时反馈，真心实意的为广大同学服务。
三. 大学生就业讲座
业”为主题的大学生就业讲座，讲座大获成功。本次讲座邀请了物流学院优秀学子，他们讲述了自己在学习和求职的经历，也给广大同学提供了很多的建议，使广大同学对就业有了更加深刻的认识。本次活动是两个部门共同举办，所以在活动前期准备过程中，包括确定主题，如何宣传等方面，大家都提出了很多意见和建议，使活动开展更加顺利。就整个活动而言，我感到团结的力量是伟大的，以后也会在工作中坚持发扬这种团队合作的精神。
策划：
1. 送老部长
左部长的离开，我们每个人都很伤感。遗憾的是，在物流学院学生会部长述职大会上，由于部长有事，我们失去了向部长表达谢意的机会。因此我建议用一个特别的方式送部长，可以请部长吃饭，部长带了我们一年，给了我们很多帮助，所以在会餐上可以让每个人对部长说几句话以表达谢意和对他的祝福。
2. 宣传寝室安全知识
武汉的夏天马上就要到了，带来的将是非同寻常的热。因此，同学们利用各类电器驱热是大势所趋。然而，就我了解，大部分同学对如何安全使用电器及一些安全隐患的知识严重不足。为了避免悲剧的发生，可通过组织一些讲座和安全知识竞赛宣传，是同学们树立安全使用电器的意识。
物流工程学院学生会生管部
赵宗凯
2012.3.30
最新青马工程个人总结优质篇二
一. 生管部副部选举
经过近一年的工作后，我们迎来了副部选举。经过委员们发言、投票、部长副部的讨论评定，新一届副部人选确定。在接下来的工作中，新部长就如何做好内部工作，加强内部建设，发挥同心协力、积极向上的精神等方面对新副部进行了培训。
二. 寝室卫生检查
寝室卫生，为自己和室友们营造良好氛围。我们部门也会加大检查力度，及时督促同学们搞好寝室卫生。检查完毕我们会尽快汇总成绩进行评比，表扬优秀宿舍，调动同学们的积极性。
寝室检查不是一种形式，而是协助同学们，使之拥有更好的生活学习环境。在卫生检查过程中，对发现的问题会及时反馈，真心实意的为广大同学服务。
三．部门内部建设
我们每星期定时开例会，任务安排完后会让大家畅所欲言，讲一些自己学习生活中有趣的事，努力营造一种轻松活跃的氛围，缓解大家因竞选而引起的紧张低落情绪，进一步加强成员之间的了解，增强凝聚力，收到了良好效果。同时根据大家提出的的建议又进一步规范了部门管理制度，同时强调发挥成员的主动性，加强与其他部门的交流，并逐步锻炼新副部的能力，又与所有成员共同探讨部门不足与应该发扬的地方，对不足的地方加以改进，以便生管部以后更好的发展。
此外，大家也对如何送左部长和王乐副部进行了讨论，最终决定通过聚餐的形式来送他们，他们为我们部门做了很多。在吃饭时，大家也聊了很多，左部长及王乐副部都给大家提供了很多建议和学习的方法，大家都收获了很多。
立部门良好形象，让同学们信任我们，为学院发展贡献我们的力量！
物流工程学院学生会生管部
2012.3.30
忙碌而充实的五月份弹指一挥间就毫无声息的流逝，在这个四月里，我们忙碌着，终于完成了这一个月紧张而有序的工作。这个月的工作体现出了部门成员之间的良好的团结协作精神，我们也在举办活动的过程中学到了很多。
我们部门四月份的主要工作有：水果拼盘大赛：星级寝室评比等活动
一．水果拼盘大赛
4月20号下午，水果拼盘大赛落下帷幕。至此，经过近两个星期准备的活 动，也终于有了一个令人满意的结局。尽管整个过程磕磕绊绊，也遇到了一些棘手的问题，但我们尽量去解决他们。我们做的并不完美，但我们完成了。
在活动的前期准备过程中，我们在宣传上下了很多功夫。通过贴海报，发传单，甚至利用媒介等方式进行宣传，效果也不错。同时对于整个初赛，决赛的活动流程，我们也尽可能抓住每一个细节，特别是对突发事件，我们也都有了相应的解决办法。在活动进行过程中，我们部门成员都有较明确的.分工，确保活动不中断。同时，在整个活动中，我们大家都表现的很团结，大家都付出了很多。不过，得到这样一个结果，这些付出都是值得的。在活动预算方面，由于本身经费有限，我们在经费方面有很详细的计划，做到了不超预算的要求。
同时，在整个活动过程中我们也暴露了很多问题。第一点是对突发事件的的处理不够得当。在初决赛时，由于设备问题，比赛被-迫中止几分钟。尽管之后又恢复正常，但大多数同学都有了不满情绪；第二点，虽然有很详细的活动流程，但在实施过程中却没有严格按照流程执行，导致比赛中出现了一些尴尬局面；第三点，紧急事件的应变能力不足，关键时刻不能做出决断，我想这应是生管部各位同仁继续提升的能力吧。
本次活动由我们部门独立举办，我觉得我们完成了任务，虽然并不是很完美，但至少我们完成了。这是我们第一次独立举办活动，犯些错误是难免的，对于比赛中的那些错误，我们会在今后的工作中不断改正，不断要求自己去重视那些错误。在整个活动中。我们学到了很多。以后我们大家会继续努力！！！
二．星级寝室评比
和和谐的氛围中进行检查，通过检查，我们发现了很多诸如“宣传不力，同学们积极心不高”等问题，指出不足之处，并督促加以改正。对于临时有事导致宿舍没人的情况，我们部门的委员会多去几次，一直等到他们回来检查完才将检查表上交，不会漏掉一个宿舍，体现了认真负责的态度。其中大一大二的同学们打扫的最认真，大三的稍逊一些，希望大三的同学们能自始至终重视寝室卫生，为自己和室友们营造良好氛围。我们部门也会加大检查力度，及时督促同学们搞好寝室卫生。检查完毕我们会尽快汇总成绩进行评比，表扬优秀宿舍，调动同学们的积极性。寝室检查不是一种形式，而是协助同学们，使之拥有更好的生活学习环境。在卫生检查过程中，对发现的问题会及时反馈，真心实意的为广大同学服务。
物流学院学生会
生管部
最新青马工程个人总结优质篇三
一、统计整理学院内志愿者队伍名单
为响应同学们参加志愿服务的愿望，方便学院青志协工作。我院青志协在上个月完成建工学院同心圆志愿者队员招募后，把学院中国志愿者名单也统计出来，然后整理了一份完整的志愿者名单。由于我们通过海报等形式招募，志愿者队伍已经初具规模。根据统计出来的名单和志愿者信息，建立飞信群，qq群。通过这些方式通知同学们参加志愿者服务活动。
二、组织开展“爱心支教”活动。 4月份一共组织了3次支教活动。
时间：4月10日上午
4月16日下午
4月24日下午
活动经过：第一次去的是社区，由于第一次组织，有些匆忙，各方面的记录都不是很完整，相当于试行阶段。由于我们还没有自己的社区，每次都还是借用学校的志愿社区进行服务。这次活动，主要帮助小学生们完成他们的作业，然后帮他们理解课本。是一次很有意义的锻炼，这是我们第一次的组织活动。看到这个志愿活动有了开头，大家都十分的开心。
第三次是去的云溪社区。很近，大家步行过去的。任然进行的是对孩子们的辅导。还进行了游戏。大家都是载着欢乐回去学校的。
经过这几次的组织，我们对从策划到总结的一整个过程都已经完整。大家以后可以按惯例完成工作了。在帮助孩子的同时，我们得到了快乐和满足。
三、组织图书馆义工
时间：4月17日上午
地点：学校图书馆
参与人员：12人
我们早上9点组织好人去图书馆。主要进行的是以下活动。我们分为4组，每一组成员负责一层楼的图书管理（其中包括：书收集，图书摆正，图书分类，图书整理，书架清洁）。大家认真工作。十分认真。很快时间就过去了。想着这样一群建工的大男孩本会周末在运动场尽情书写自己的快意，想着这样一伙建工的小女生本会在周末享受浪漫的商业街休闲的'惬意，现在又看着他们现在在图书馆整理图书朴实可爱的样子和他们累得满头大汗还溢满微笑的脸庞，心里满满的全是感动。
四、组织开展南昌大学九十周年校庆院系接待志愿者的培训。
院系接待志愿名单下来，我们便开始了紧张的工作。建立飞信联系，qq群。组织一场志愿者们互相熟悉的还有学习服务礼仪的活动。传达各项信息，由于志愿者人数不够，抽加团学联部委参加工作。大家一起在培训会上互相熟悉，学习接待礼仪。
五、校庆接待校友，设点工作。
根据学校安排，在2两个地方设点，接待来校我院校友。安排轮班制，由于五月3号大家有课。我们统计出大家的上课时间。安排出一份值班表。
大家工作井然有序。很好的完成了校友接待任务。大家在校庆这个快乐的时刻，花自己的时间，参加到为校庆服务的工作中来，是一份对母校怎样的热诚。工作持续到五月4号。
年关将近，又到了铺天盖地写总结的时候，为济世救人，笔者特将访遍名师学来的年终总结秘笈奉献出来，希望能给各位同仁以启迪。
要点一:篇幅要够长
要想做到篇幅长，除了下苦工夫狠写一通外，还有一个捷径可走——字大行稀。即把字号定位在“三号”以上，尽量拉大行间距，但不可太过，否则会给人一种“注水肉”的感觉。
要点二:套话不可少
如开头必是“时光荏苒，2004年很快就要过去了，回首过去的一年，内心不禁感慨万千……”结尾必是“新的一年意味着新的起点新的机遇新的挑战”、“决心再接再厉，更上一层楼”或是“一定努力打开一个工作新局面”。
要点三:数据要直观
如今是数字时代，故数据是多多益善，如“业务增长率”、“顾客投诉减少率”、“接待了多少来访者”、“节约了多少开支”、“义务加班多少次”、“平均每天接电话多少个”、“平均每年有多少天在外出差”、“累计写材料多少页”等等。
要点四:用好序列号
序列号的最大好处是可以一句话拆成好几句说，还能几个字或半句当一句，在纸面上大量留白，拉长篇幅的同时，使总结显得很有条理。需要注意的是，一定要层层排序，严格按照隶属关系，不要给领导留下思路不清晰的印象。
最新青马工程个人总结优质篇四
一、团总支素质拓展部
1.举办第一届大学生素质拓展节；
2. 学生会内部学习经验交流会；
3. 校级特色活动的申请；
4. 组织一次以院系为单位的“发现身边的最美心灵”活动。
基于以上总结，我们会以更加饱满的热情，克服重重困难，迎接大学生素质拓展工作新的挑战，为大学生素质拓展计划在本院更好的实施而不懈努力!
二、秘书处
1. 开展日常工作，负责档案的收集整理；
2.起草制定学生会的有关文件；
3. 协调各部门之间的工作。
做的最好，同时请院领导及各位教师给予监督和知道，使我们的工作更加完美。
4.卫生检查工作具体到人，大扫除的检查工作也具体到人，而且每组至少两个人，避免了工作中的失误，也体现了公平、公正、公开的原则。以及出现了状况（卫生检查扣分不当）可以及时解决。
5. 每次的检查卫生、每次例会、每次值班及每次集体活动的参加都有详细的记录。
总之，在新学期我部将弥补以往的缺陷，总结经验并改正错误。踏踏实实做好本职工作。全力以赴的为院系工作献出我部的绵薄之力。
四、文艺部
1. 注重学习能力的培养；
2.加强部门内部的团结，培养干部人才；
3.积极配合主席团的工作，服务同学。
我们将严格吸取上月的工作经验和教训认真开展工作，同时，根
据各部门的要求和需要，密切配合学校的各项工作，并以实际工作中的变化和需要进行调整。我们希望在团结协作的力量下，将文艺部今后的工作开展的绘声绘色，能够真正起到活跃校园文化的作用，为同学们搭建起一个充分展示自我的舞台。
五、学习部
1.每周进行一次例会对上周工作进行总结并对下周工作进行部署；
3.部内进行学习经验交流，互相学习，互相进步。
学习就业部将会结合实际逐步按计划举办相应活动。在活动中，我们将依据委员的特点安排任务，定向培养。学习就业部本学期将会一如既往地保持沉稳认真的作风，注重活动策划和总结，认真完成每项活动，为物理工程学院的学习工作发挥应有的作用。
六、勤工助学部
1.密切关注学院的各项助学政策，获取更多的助学机会；
2.系岗的常规检查，兼职的找寻；
3.协助其他部门开展工作。
新学期,我们部门将会以全新的面貌、 饱满的.工作热情展现在院领导和所有同学的面前,我们坚信在院领导的指导和各个部门的协助 下,我们部门的工作将会做得更出色、更成功!
七、体育部
1.每周定期组织部门例会；
2.与校团委举办一个趣味运动会活动，如传球接力或者迎面接力；
3.应主席团号召开展“物理工程学院2012级女子排球赛”，大大提高了同学们的参与积极性。
我们将一如既往地从同学出发，一切工作围绕同学的利益以及以我院的集体荣誉为中心的原则，认真完成各项工作，尽职尽责踏踏实实的做好工作，争取为我院争光。
八、宿管部
2. 协助学生宿舍楼管理委员会在我们系开展好优秀摄影作品征集活动；
3. 每周三下午进行内务大检查，检查结果张贴到系楼宣传栏里；
4. 同时我们也不定期地进行大功率电器的检查。
以上是我部五月的主要工作总结，比较小的和随机的活动临时安排，相信在老师的指导帮助、其他部门的配合及我部全体成员的共同努力下，我部工作会得到圆满执行。
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最新青马工程个人总结优质篇五
总结是把一定阶段内的有关情况分析研究，做出有指导性的经验方法以及结论的书面材料，它有助于我们寻找工作和事物发展的规律，从而掌握并运用这些规律，让我们来为自己写一份总结吧。那么总结有什么格式呢？以下是小编帮大家整理的材料科学与工程学院教科办主任工作总结范文，供大家参考借鉴，希望可以帮助到有需要的朋友。
主持院教学与科研工作办公室的全面工作。协助院领导协调学院的本科、研究生等层次的.教学科研运行和教学组织工作、科研及学科平台申报和建设。
(一)贯彻落实学院的教育思想与办学理念、发展规划和学院党委、行政的决议决定，执行学院工作计划、规章制度，以培养人才为中心，组织开展教学、科研和社会服务，努力提高学院人才培养质量和办学水平。
(二)努力实现教科办优质高效服务。坚持高标准、严要求，高质量、高效率，确保办公室工作不停留、不耽搁，事事有着落、件件有回音。不断开拓创新，提升运转速度，提高工作效率，务求工作实效。
(三)力争在教科办形成严谨细致的作风，营造团结和谐环境。牢固树立政治严肃、管理严格、纪律严明的工作作风，进一步增强团结共进的意识，珍视团结，相互支持，始终保持奋发向上、和谐共事的工作氛围，在各项考核中争先进，努力争创一流业绩。
(一)本科教学管理工作方面
1、克服人员不足的困难，保障日常教学稳定进行。根据学校工作整体安排，矿物加工工程和化学工程与工艺两个专业调整至化工学院，材料化学专业调整至材料学院。教科办人员变动也较大，一段时间内教学干事没有到位。在此情况下，材料学院74位教师承担134门次课程的本科理论教学及29项实践教学任务顺利完成。参与组织了院教学督导组人员调整，协助组织课堂教学检查指导98节次，针对青年教师和新开课程，督导组听课12门次，当场听课，当场点评，教学督导取得良好成效。20xx届本科生350人顺利毕业，57名学生获得了院级优秀本科毕业设计(论文)，14篇毕业设计(论文)被评为校级优秀。
2、专业建设和教学改革取得新成效。
本年度学院领导、系主任调整后，积极组织20xx版本科专业培养方案的修订，努力以专业认证的标准出发，从培养目标、毕业要求，到课程体系、课时数量等方面进行修订，努力适应新的要求。在院长、分管院长的领导下，参与协调组织的材料科学与工程专业于20xx年12月进行了国家工程教育专业认证申请并受理，目前正在自评工作的紧张进行中。12月下旬，组织参加了12人次的专业认证培训会，并赴盐城工学院进行现场调研，取得良好成效。在校教研教改项目申报和结题方面，配合院教指委，进行了4项结题，4项立项的院内审核工作。配合院实验中心，参与组织申报的材料科学与工程实验教学中心获批第九批河南省高等学校实验教学示范中心。
3、高度重视教师教育教学水平培训，努力提高学生培养质量。
在20xx年“三大杯”教学竞赛中，积极组织筹备，鼓励相关教室参赛，并协调教学效果好、有参赛经验的教师单独辅导，取得良好效果，1位教师荣获希望杯理工科组三等奖;在学生竞赛方面，大力鼓励老师参与学生创新培养，并且积极争取学校教务处支持，20xx年度国家级大学生创新创业训练项目中8个创业实践项目获批立项，20xx-20xx年度国家级大学生创新创业训练计划项目结题验收中，5项优秀，13项良好，8项中1项合格;7本教材入选煤炭教育“十三五”规划教材，1本教材获全国煤炭行业优秀教材三等奖。在各系的支持下，积极筹备了20xx年度的第二届本科专业知识与技能竞赛，并在下半年完成颁奖。
(二)研究生教育管理工作方面
1、不断加大研究生招生宣传力度，顺利完成20xx年度的研究生招生。上半年20xx级研究生的调剂招生录取期间，加班加点，圆满完成了招生任务，20xx级共招收博士研究生3人、全日制硕士研究生41人。下半年，积极组织，赴平顶山、新乡、郑州、商丘、许昌、南阳等地，走访兄弟院校，完成招生宣传工作。
2、深入实施研究生教育创新改革，研究生培养质量得到提高。在研究生秘书协助下，努力进行教学改革和实践，我院全年累计获得103人次的研究生创新性成果奖励，奖励金额共计29.405万元。2人获得校第七届“十佳学术之星”称号; 3篇(贾进、孙丹丹、张亚飞) 硕士论文获得“校级优秀学位论文”;1名(高增) 博士论文获得“省级优秀博士学位论文”;2名(李良、熊耀) 硕士论文获得“省级优秀硕士学位论文”。
3、加强国际合作交流，提高师生国际化水平。在院领导的组织协调下，20xx年与克罗地亚里耶卡大学、美国中福罗里达大学签订了合作协议，并邀请了美国、克罗地亚等国家的2名学者来院开展交流。在此期间，积极配合，并协助相关工作。20xx年度，2名本科生以交换生身份去韩国仁荷大学学习。
(三)充分利用业余时间，努力加强自身学习，提高个人业务水平
20xx年度积极做好自身素质提高，努力研究教育教学方法，参与教育教学改革，上半年承担本科材料专业3名学生的毕业实习及毕业论文，承担《高分子材料》教学任务;下半年承担《新型材料导论》课程教学任务;主持校级教改课题《具有矿业特色的材料类专业人才培养模式改革》获校级教学成果2等奖;新增研究生教改课题1项;指导本科学生曾获全国大学生节能减排竞赛二等奖1项;指导1名硕士研究生，承担1门研究生课程教学任务，并顺利完成。20xx年4月因在大学生科技创新活动中表现突出，成绩显著，被评为“优秀指导教师”。科学研究方面：本年度积极参与科学研究，以第一作者发表cscd核心期刊论文1篇，申报发明专利1项。
1、本年度教科办工作效率稳中有升，但人员不足，业务不熟，是目前新进人员的主要问题。
2、随着学院发展速度加快，材料科学与工程专业的工程教育专业认证，是一件迫在眉睫的大事。但自评工作中也发现很多问题，尚待解决。
3、虽然学院科研经费总量稳定发展，服务社会能力不高，成果转化不多，esi影响力不足，需要积极主动为广大教师做好服务工作，促进我院科研工作20xx年上个新台阶。
总结近一年来的工作，我觉得有所得也有所失，好的方面要继续保持和发扬，不足之处也是院教科办和我本人今后进一步努力的方向。以上报告，请全院师生评议，欢迎对我及教科办的工作多提宝贵意见，并借此机会，向一贯关心、支持和帮助院教科办的各位领导、老师、同学们表示诚挚的谢意。
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