计划是提高工作与学习效率的一个前提。做好一个完整的工作计划,才能使工作与学习更加有效的快速的完成。因此，我们应该充分认识到计划的作用，并在日常生活中加以应用。下面是小编为大家带来的计划书优秀范文，希望大家可以喜欢。
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇一
20xx年我县的农村消防工作取得了长足发展。一是落实了新农村消防工作经费10万元，用于建立完善农村消防软、硬件设施，按照“1123”工程的要求，购置了手抬消防泵、水枪、水带等消防器材，为所有的乡镇配齐了手抬消防泵，并为大藏寺按照乡镇标准配发了手抬消防泵、水带、水枪，为寺庙消防安全提供了物质保障。二是在3月份，以贯彻实施新修改的《中华人民共和国消防法》为契机，组织召开了全县的消防工作会议，对20xx年度农村消防工作进行了安排，并对农村消防工作目标任务成绩突出的梭磨乡、大藏乡、木尔宗乡等进行了表彰和奖励，进一步推动了我县农村消防工作的发展。三是先后下发了《马尔康县宣传贯彻中华人民共和国消防法实施方案》、《关于表彰20xx年度农村消防工作目标考核先进单位的通报》、《马尔康县开展消防隐患排查整治切实加强60周年国庆期间消防工作的实施方案》等文件，对20xx年的农村消防工作作出了部署和安排，充分体现了我县对农村消防工作的高度重视。
按照农村消防工作三年规划要求，我县各乡镇全部成立了消防安全管理组织机构，明确了防火安全委员会对辖区内的农村消防工作承担组织、检查、督促和管理的职责。每个乡镇建立了以分管消防安全工作的副乡（镇）长为队长，以民兵、专武人员、乡镇干部为队员的10人义务消—防—队，并建立了规范的执勤制度。绝大多数乡镇与辖区内各村签定了《消防工作目标责任书》，其中：大藏乡每个月开展2次消防安全检查，检查记录存档备案；龙尔甲乡督促指导全乡老百姓对老化裸露的电线进行了更换，对每个村寨私存汽油的行为进行了整治。通过平时调查了解和年底的专项考核，卓克基镇、大藏乡、马尔康镇的农村消防工作成绩突出，龙尔甲乡、梭磨乡等乡镇的目标任务完成较好，脚木足乡、党坝乡、康山乡的目标任务完成较差。
20xx年，各乡镇加大了对农村消防安全的检查力度，在农忙、重要节假日、冬季等时期，各乡镇派出检查组深入各个村寨、寺庙，开展防火检查，消除火灾隐患。县公安局、县安监局、县民族宗教局等职能部门还多次深入乡镇、厂矿企业、寺庙开展火灾隐患排查工作。分管副县长多次带领检查组对昌列寺、大藏寺、草登寺等较大规模的藏传佛教寺庙进行消防安全专项检查，对寺庙存在的管理不到位、电线老化、消防器材不足、消防水源缺乏等问题进行指导督促，并协调有关部门予以解决。
20xx年全县共发生火灾8起，直接经济损失57万余元。其中农村火灾5起，占62%，直接经济损失55万元，占了总损失的96%，去年12月30日党坝乡一村民家中发生电器火灾，导致一人死亡，并造成严重的经济损失，突出反映了我县当前农村火灾形势的严峻性。农村火灾隐患突出主要表现在：乡镇所在地的机关、企事业单位、村寨群众家中电线老化、私拉乱接和超负荷使用大功率电器现象严重，柴草随意堆放、占用防火间距、炉灶与易可燃物品未保持一定的距离；违章使用明火、私存汽、柴油等方面。在上述火灾隐患中电气火灾尤为突出，20xx年8起火灾中电器火灾就占7起，占火灾总数的88%，直接经济损失占总损失的99。9%，因此规范、科学、安全用电成为避免、减少人员伤亡和财产损失的关键措施。
部分乡镇消防安全主管人员的责任意识不强，对布置安排的消防工作重形式，轻落实，对县政府配发的消防器材装备缺乏基本的维护保养，对年底考核不认真对待。白湾乡以工作人员不在为由未做迎检，党坝乡对配发的消防器材管理保养不善，日部乡、康山乡、脚木足乡、松岗镇、梭磨乡未制作固定的消防安全警示标语和消防宣传专栏，康山乡、沙尔宗乡、龙尔甲乡、脚木足乡未制定消防应急预案，草登乡、沙尔宗乡未与各村签定《消防安全目标责任书》，梭磨乡开展消防检查无记录，各个乡镇均未组织开展灭火演练等，上述现象反映出各乡镇在对待农村消防工作方面或多或少存在重视程度不高，基础工作不扎实等问题。
定期召开会议研判全县消防工作现状，针对突出问题制订措施。20xx年一季度将召开全县的消防工作会议，与各乡镇政府签订《消防工作目标责任书》，表彰20xx年度农村消防工作先进乡镇，督促各乡镇严格开展农村消防工作，并纳入年终考评和奖惩。督促各乡镇与各村签订消防工作责任书，制订防火公约，以制度规范农村消防工作。对因工作不力、对上级安排布置的工作任务应付了事、造成严重后果的乡镇、部门，将根据有关规定严厉追究相关人员的责任。
根据农村消防工作的实际情况，20xx年我县计划按照“1123”工程、“八个一工程”的要求在30户以上集中的村寨组建一支义务消—防—队，督促指导村寨在无天然水源的地方修建不小于50立方米的消防水池，配置一台手抬消防泵和一批基本的消防器材。督促指导草登寺庙修建消防水池，为寺庙按乡镇标准配齐消防器材装备。同时做好以下四个方面的工作：一是结合天然林保护工程，鼓励村民用石头、砖等改造房屋，提高建筑物耐火等级；二是结合农村公路建设，将大寨划小，以五六户为一片，片与片之间留足防火间距；三是结合农村人畜饮水工程，有条件的地方设置消火栓，在没条件的地方设置消防水池；四是结合农网改造，动员村民更换老化线路，规范布线，防止电气火灾的发生。
火灾重在“防”，各乡镇要以消防宣传“六进”为契机，使消防宣传深入每一个村民家庭。特别是在农业收获季节、“119”消防日、清明、春节等重要节假日期间，公安、安监、各乡镇要深入各个村寨、寺庙，采取现场教学、发放防火宣传单、播放火灾警示片等形式开展防火知识的宣传，督促村两委会采取以会代训等方式教育村民，遵守《防火公约》，安全用火用电，逐步转变广大农民对消防工作不重视的传统观念。
公安、安监、教育、宗教等部门要做好党委、政府的参谋助手，积极谋划农村消防工作的新思路，结合藏区特点在管理模式上有所创新，为党委政府分忧。要加大对乡镇、村寨、寺庙的消防安全检查、指导力度，边检查边宣传。各乡镇、派出所、村两委员要在各自职责范围内，对群众用电用气是否安全、柴草是否占用防火间距，消防器材是否完好有效，消防水池是否有水，家庭是否私存汽油等方面开展检查，督促指导各单位、各村寨对老化、裸露的电气线路及时更换，该穿管的必须穿管，对电线私拉乱接等违章用电的行为予以制止。同时，为确保用电安全，公安、工商等部门要坚决打击破坏“三电”的违法行为。通过检查指导消除火灾隐患，达到减少和避免火灾事故的发生，确保我县火灾形势的总体稳定，为构筑“平安和谐马尔康”做出积极贡献。
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇二
在当前，快捷酒店--这种新型消费经营场所在中国各大中型城市正在不断的投入运营。而随着快捷酒店发展规模的不断扩大，消防安全问题另人日益担忧，因为快捷酒店其自身特点是：空间有限、空气对流差、温度上升快，且烟雾极大，容易弥漫在整个空间，使相关人员难以疏散，为了防止和减少酒店的安全问题，因此采取必要的有效手段是势在必行的。
1、空间狭小蔓延快
快捷酒店空间相对狭小，出口较少，密封性好，通风条件较差。一旦发生火灾，燃烧释放出的热量在封闭性强的空间迅速聚积，使火场温度急剧上升，极易引燃周围物品品和其它物质。
2、安全疏散困难多
（1）浓烟使能见度缩短。当浓烟弥漫能见度小于3米时，很难找到安全出口，受困人员易惊慌失措，造成疏散困难。
（2）一氧化碳和有毒烟气含量高。快捷酒店商品大部分是化纤、皮革、橡胶等可燃、有毒物品。燃烧会产生大量一氧化碳和有毒烟气，都可使人致命。
（3）由于多数快捷酒店是由原旧房改造而来的，存在疏散通道狭、部分防火分区无直通地面出口，受困人员易产生恐惧心理，从而引发混乱情况。
3、扑救行动困难大
（1）快捷酒店由于空间狭小，出口少，火灾一旦发生，灭火消防队员行动不便，疏散人员和物资的方向极易发生冲突，扑救难于迅速和有效展开。
（2）快捷酒店一般来说排水功能较差，因此不能大量用水。并且大都无通信保证措施，使火灾扑救中的通信设备无法发挥应有作用，易使指挥受阻。
1、客房设置安全要求
快捷酒店客房要按照《建筑设计防火规范》的有关规定，合理确定防火间距。快捷酒店的内装修材料应全部采用非燃烧材料。快捷酒店的变电、发电设施，不宜布置在出口。快捷酒店建筑材料的耐火等级应为一级，采用的建筑构件应是耐燃的。
2、酒店疏散安全要求
（1）安全出口的数量：每个快捷酒店安全出口数量不应少于两个
（2）安全出口之间的距离：安全出口宜按不同方向分散设置，当受条件限制不得不同方向设置时，两个出口之间的距离不应小于5m。
（3）安全疏散距离：房间内最远点至该房间门的距离不应大于15m；房间门至最近安全出口或防火墙上防火门的最大距离不超过40m，位于袋形走道或尽端的房间时应为20m。
（4）疏散楼梯：当快捷酒店为3层及3层以上，或室内外高差大于10m时，应设置防烟楼梯间；当快捷酒店为二层且实内外高差小于10m时，应设置封闭楼梯间，疏散楼梯间在各层的位置不能改变。
（5）疏散指示标志和事故照明灯具齐全。
（6）酒店广播在火灾事故发生时能得到有效地利用。
3、自动消防系统的安全要求
公安部《消防改革与发展纲要》特别指出：酒店的消防安全，主要靠完善的防火设计和自身消防设施，提高自防自救能力。为了对快捷酒店火灾能做到早期发现，早期报警，早期和及时扑救，酒店应设置火灾自动报警设施。设置固定灭火装置应采用消防栓和自动喷水灭火系统两大类。
1、强化主体意识，全面落实逐级防火安全责任制
快捷酒店作为法人单位，必须坚决贯彻落实“谁主管谁负责、谁经营谁负责、谁主办谁负责”的原则，逐级层层签订防火安全责任书，将各自的责任具体明确、细化。
2、建立健全制度，严格约束酒店员工自身行为
据相关资料报道，我国火灾事故的发生其直接原因，绝大多数又是由人的不安全行为导致的。因此，必须通过建立健全各项安全制度，约束员工的自身行为，使快捷酒店消防安全工作走向科学有序的轨道。
总结：搞好快捷酒店消防安全工作，必须以人为本，通过建立健全各项安全制度，严格约束每个员工的自身行为酒店工作人员要注重和加强快捷酒店火灾的学习，掌握更多的扑救火灾的经验、教训；一旦火灾来临时要根据火场实际及火灾变化情况，占领有利水源，有效地部署人力，灵活的运用各种灭火措施，战胜火灾。
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇三
今年以来，根据综治工作职责及管理目标和任务，在县委政法委的指导下，结合新时期、新形势的实际情景，发挥好工会自身职能作用，大力投入到社会治安综合治理活动中。一年来主要抓了如下几项工作。
一、加强领导，完善组织管理机构加强领导，参与社会治安综合治理，是新形势下贯彻落实“三个代表”重要思想，切实维护职工群众合法权益，使工作更好地服从服务于党和政府的领导。对于社会治安综合治理工作十分重视，组成了本单位社会治安综合治理领导小组。同时要求各级工会组织重视综治工作，按要求配齐本级工会的劳动争议调解员，构成一支政治素质高、业务本事强、工作主动务实、战斗力强的综治队伍。
二、发挥自身职能，积极参与社会治安综合治理发挥自身职能，
（一）充分发挥工会职能作用，结合自身工作特点和业务性质，积极参与社会治安综合治理，主动承担起预防和减少违法犯罪，维护社会政治稳定的职责。经过推行厂务公开、职代会等制度建设，提高了广大职工参与民主决策和民主管理意识。努力维持职工队伍和企业的稳定，做好职工来信来访、法律法规咨询、法律援助等服务工作。牢固树立维稳工作的职责意识，发挥工会应有的进取作用。
对本单位干部、职工普遍进行了法制教育和道德规范教育。并进取动员和组织干部职工及其家属子女参与综合治理，宣传好人好事、弘扬正气，鼓励干部职工及其家属子女见义勇为，坚决同一切违法犯罪分子作斗争。加强对干部、职工、家属子女及学生进行禁毒宣传教育，使大家熟悉毒品的危害性，了解禁毒法律法规，力争使受教育面到达100%。
（三）县总工会重视安全工作，将综合治理纳入工作议事日程，除积极配合有关部门对安全生产加强管理外，为加大宣传力度，还组织干部上街开展宣传安全生产知识、艾滋病预防基本知识、宣传《劳动法》、《劳动合同法》等法律法规的活动。还积极配合有关部门参与了安全事故的查处工作。经过我们的工作，全体职工增强了安全生产意识，全年未有特、重大生产安全事故发生。
（四）县总工会和各系统工会利用召开各种工作会议的形式，宣传社会稳定对我县经济建设的重要性，强调重视和把好维稳工作的意义和紧迫性。
要求，在稳定职工、稳定社会治安中发挥工会应有的职能作用。
（六）加强对本单位办公场所的治安管理。经常督促检查工作人员下班离岗时是否关灯、是否切断办公设备的电源、是否锁好门窗等，确保单位办公用品的安全。
三、加大职工帮扶，为我县维稳工作创造有利条件加大职工帮扶，关心困难职工群体，切实帮忙他们解决生产生活中的实际问题，是维护社会稳定的重要基础。县总工会不断加大对困难职工的帮扶，获得了广大职工的好评，在发挥工会作为党和政府联系职工群众的纽带作用方面作出了巨大贡献。
（一）困难职工帮扶救助本事明显提高。加强困难职工档案动态管理，使用全总帮扶管理系统。认真开展慰问活动。
（二）积极开展“六一”慰问活动。
（三）积极参与抗旱、抗震救灾工作。
（四）实施助学行动，继续开展了“金秋助学”活动。资助12名考取大专院校的下岗职工子女，单职工困难家庭子女就学资金共2万元。今后，县总工会除加大对困难职工的帮扶力度外，还将经过信访接待、政策咨询、职业介绍和职业培训、法律援助、生活救助等多种形式对困难职工进行帮扶工作，不断提升政府形象，为我县维稳工作做出贡献。
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇四
清明节期间，严格实行区级领导包保责任制，切实做好森林防火督导检查工作，由局班子成员带队，成立4个督察组，清明、“五一”、“十一”等高火险期深入包保责任区，督查森林防火工作。
今年为机构改革初始年，又恰逢40年无重大森林火灾决战年，面对严峻形式，区委、区政府、资源局主要领导高度重视，上下通力协作，努力筹措资金，今春投入森林防火资金共计220万元。对我区通讯定位系统进行全面升级，实现对全体护林人员实时位置进行全面管控。
高火险时段，区自然资源局积极同区广电传媒沟通协调，在双阳区电视台、广播电台进行森林防火公益宣传，播放《吉林省人民政府森林防火命令》、警示宣传片、森林防火公告。各防火责任单位深入林区各村屯利用车载音响开展防火宣传的同时，在林区交通要道、显眼位置增设防火旗阵，悬挂防火条幅，通过多种宣传，取得了良好的宣传效果和警示作用。
层层签订责任状，落实工作职责，确保山有人管，地有人看，责有人担。为严格落实森林防火主体责任，要求各林地承包户、厂矿企业、国家森林公园等涉林企业签订森林防火责任书。对存在火灾隐患、防火措施不到位的，及时下达火险隐患整改通知书，监督整改。
今年各管护站管护面积增大，只能在较远的重点林区附近村屯租赁房间，设立卡点存放扑火器材，实现靠前驻防。有效克服巡护面积大、人员不足、疲劳作战等困难，护林员每天早4点上山巡护，晚上9点下山，吃住在卡点。
今年在国有林场的参与下，我们加大了工作纪律和防火工作的督查力度，严格执行领导带班和24小时“双值班”制度，检查护林员、检查员、瞭望员在岗在位情况，确保热点核查等火情信息反馈及时准确。
南北两支专业消防队，防期全员24小时战备，半专业消防队保证值夜队员不少于4人。切实做到快速反应、及时有效处置火情的能力，对森林火情的扑救起决定性作用，避免火情蔓延成火灾，实现“打早、打小、打了”的目标。
通过各级党政领导、指挥部成员深入包保责任区督促落实用火管控措施。采取超常规措施，组织动员各类管护人员以及机关干部对墓地集中部位和分散坟头实行严防、严管、严守，确保了我区高火险期期间森林资源绝对安全。
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇五
一、 更换灭火器，迎接夏日高温的到来
为了确保市场在高温炎热的夏日火灾的发生，我部门在市场领导的统一部署下，对市场内的灭火器进行了一次检查更换，对那些到期该检的和破损的灭火器进行了更换;此次更换灭火器458个;为市场的消防安全做到了提前准备、提前预防。
市场领导对市场内的治安和消防时时放在心上，企业的生命线就是治安和消防;领导们为了本市场内的治安和消防，经领导同意，我部门购置了一辆治安消防车;并配有专人负责对市场内的治安和消防进行每日的巡逻，确保市场内的安全。
我治安消防部门，在和几个带班班长的研究讨论，在去年原有表格的基础上，有增加了一些表格;如：班长巡查表、日常巡逻表、保安消防巡查表、消防巡查表、整改通知单等一些表格;这些表格使我们的员工大大提高了工作效率，也为我市场领导对员工进行检查有了依据。
四、 注重消防安全培训，火灾离我很远
市场领导为了提高市场内员工和商户们的消防意识，着重对员工和商户们进行了10次治安消防的培训;使员工和商户们对火灾不再是害怕和恐惧，使火灾离我们越来越远，使我们的员工和商户们对灭火不再是一无所知。
五、 消防演练很实际，人人都会灭火器
市场领导对所有员工们不单只是培训，在领导的带领下组织了一次实际操作的消防演练，使市场内的所有员工都进行了灭火器的实际操作，并全部掌握了灭火器的使用方法和灭火知识。此次消防演练使用灭火器120个，真正做到了人人都会使用灭火器。
六、 家具城增加消防设备，确保市场和商户的安全
市场领导对市场内的家具城的消防安全非常重视，在对家具城现有的消防设备的基础上，又购置了2300多个喷淋头、100多个温感报警、30多个手动报警器和10几个消防扬声器等;从根本上保证了家具城、商户和顾客的生命和财产安全。
七、 抓员工工作，重员工教育
市场领导对市场内员工的工作非常重视，时常检查员工的工作情况，并对员工的素质非常关心，组织员工去集团的商学院学习“三书”;学习回来后，员工的素质提高了，工作热情上去了，服务质量也非常的好，员工们对领导的关心都非常的感谢。
八、 领导对员工的关心，组织员工游玩
市场领导对我们员工非常的关心，领导组织员工分三批游玩石景山游乐园。让我们的员工深刻的感受到领导对我们的关心，使我们的员工能在以后的工作中更好的为市场服务，尽到我们的职责。
九、 重安全，修设施
我治安消防部门所有员工认真仔细的巡查了市场内的消防设施，并做了详细的统计和记录;上报市场领导，经领导查看统一对市场内的消防设施进行了一次全面的维修;如：灭火器箱、消防水带、指示标识等。
十、 食堂得到改善，增加洗澡设施，领导关心到生活
领导对我部门的员工非常的关心，得知员工食堂的伙食不好、洗不上澡，就对员工食堂进行了改造，并提高了食堂伙食标准;夏日炎炎，员工无法洗澡，领导知道后立即让物业部的员工改造并安装了热水器，使员工下班后可以洗上热水澡了。
十一、 改造市场，增加车位，服务顾客
市场领导通过各部门的汇总开会总结，对于市场一到周六日来我市场买东西的人多，以至于市场内的车厂不够用，很多来买东西的顾客的车辆无处停放;根据这一情况，市场领导经开会决定对市场内进行改造，增加停车位100个，并由我部门负责停车场的看护维护;这样一来大大的减小了周六日的车位紧张问题。
以上内容是我部门近半年来的总结，我部门在以后的工作中会继续努力，如果有那些做得不好或没有做到的地方，希望市场领导和各部门对我们提出，我部门会加以改进，为市场的发展尽我们最大的努力。愿市场在今后的发展中如日中天!一天比一天好!
治安消防部
20_年7月6日
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇六
乙方（受聘人员）：
甲乙双方在*等自愿、协商一致的基础上，签订本聘用合同，共同遵照履行。本合同自双方签订之日起生效。
本合同期限为__年自____年__月__日起，至____年__月__日止。
（一）甲方聘用乙方在________岗位工作。
（二）由甲方确定乙方的岗位职责要求。
（三）乙方同意在该岗位工作，并按甲方岗位职责要求按时完成甲方规定的工作任务，达到规定的工作质量标准。
（四）在聘期内，甲方可以根据工作需要，与乙方协商后，调整乙方的工作岗位。
（一）严格执行医院规章制度
（二）甲方有权按照岗位职责，（注：依据卫生院绩效考核方案），做到职权清晰、责任明确、考核严格、奖惩分明。
（三）乙方应当严格遵守国家的法律、法规，遵守甲方依法制定的各项规章制度和岗位纪律，服从甲方的领导和管理。
（四）乙方如违反规章制度和岗位纪律，甲方有权进行批评教育，按照有关规定给予相应的处理。
（一）甲方保障乙方履行职责所需的物质技术条件，提供必需的工作条件和有效的劳动安全卫生防护措施。
（二）甲方严格执行国家有关职工工作时间和工休假日等规定，对乙方实行符合卫生院工作特点的工作日制。
（三）甲方应当根据工作需要为乙方提供职业道德、专业技术、业务知识、安全生产和规章制度等方面的培训。
（一）甲方依据有关规定、乙方从事的岗位以及乙方的工作表现、工作成果和贡献大小，以货币形式按时足额支付乙方的工资待遇。
（二）乙方工资调整，奖金、津贴、补贴以及特殊情况下的工资支付等，均按事业单位管理的有关规定执行。
（三）乙方享受事业单位管理规定的各项福利待遇。
（四）甲方应按国家和地方的有关规定为乙方缴付医疗保险金、养老保险金以及其他社会保险金，乙方个人应缴纳的部分，可由甲方从乙方的工资中代为扣缴，统一办理有关手续，并告知乙方。
（一）甲乙双方协商一致，可以变更本合同的相关内容。
（二）本合同订立时所依据的法律、法规、规章和政策已经发生变化的，应当依法变更本合同的相关内容。
（三）本合同确需变更的，由甲乙双方按照规定程序签订《聘用合同变更书》 （附件一），以书面形式确定合同变更的内容。
（四）乙方连续两年年度考核或者聘期考核不合格，甲方可以调整乙方的岗位或安排其离岗接受必要的培训后调整岗位，并向乙方出具《工作岗位调整通知书》 （附件二），对本合同作出相应的变更。
（一）甲乙双方经协商一致，可以解除本合同。
1、患病或者非因工负伤，医疗期满后，不能从事原工作也不能从事由甲方安排的其他工作的。
2、连续两年年度考核或者聘期考核不合格，又不同意甲方调整其工作岗位的，或者虽同意调整工作岗位，但到新岗位后考核仍不合格的。
（三）本合同解除后，甲方应当为乙方开具《解除聘用合同证明书》 （附件三）。
（一）有下列情形之一的，本合同即行终止：
1、本合同期限届满；
2、乙方按照国家有关规定退休或退职的；
3、甲乙双方约定的合同终止条件出现的。
（二）聘用合同终止后，甲方应当为乙方开具《终止聘用合同证明书》 （附件四），并办理相关手续。
乙方（受聘人员）：
___年__月__日___年__月__日
地磅工作总结及工作计划 消防工作总结通用篇七
非常感谢各位领导给我的工作机会。转眼间一年的工作又结束了。回顾整整一年的工作，忙碌又充实，对于一年的工作成果做以下工作总结。
在这一年里，我和同事们本着洁身自好，认真对待自己的工作，提高自身业务能力，加强业务学习，严格要求自己，积极配合各部门的工作建立良好地工作进程。我们把积极的态度投放在自己的本职工作中，辛劳而又充实的度过每一天。
在这一年工作当中，有进步也有不足，我会在今后的工作中做到最好，弥补工作中的不足，尽职尽责的完成本职工作，严格地要求自己来做好此项工作。
在过去的一个月里，我工作对地磅岗位有了更多的切实的体会。我于今年接任地磅班长职务，过去几个月特别是这个月，我对工作有了新的的看法，现在对自己及工作进行总结。
第一、地磅主要的工作是对进、出厂车辆进行称重，称重的准确、认真直接关系到公司的财产，所以以后对工作要认真负责。不能马虎大意，而且过磅的认真、快速也让外来人员对公司有个比较好的认识，有利于公司的形象。
第二、地磅的工作直接接触原材料进厂车辆和水泥运输车辆，司乘人员天南海北的人都有，脾气秉性也各不相同，所以地磅人员要有修养，对司机要有耐心，态度要和蔼，要提高服务意识和服务水平实现社会效益和经济效益的双丰收。
第三、关于卫生，本班人员应该把自己的卫生打扫干净，每周要对地磅卫生进行集中清理，定期清理卫生区内杂草，这样有利于卫生的保持。尤其是玻璃，地磅上下两面的垃圾，做到干净整洁。
第四、关于工作纪律，这点应该更重要，对于本月出现的违反工作纪律的事情，以后要非常注意，坚决执行公司关于岗位纪律的要求。对自己要严格要求，不违反公司的岗位纪律、发现别人违反纪律要坚决予以制止。
一年来，本人能认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，贯彻十六大和十六大三中全会精神，积极实际“三个代表”，在思想上按党员标准严格要求自己，在工作上勤勤恳恳、任劳任怨，在作风上艰苦朴素、务真求实，较好地完成领导和各级部门安排的各项任务。为***尽心尽力，努力工作，主要情况汇报如下: 在思想上，认真学习邓小平理论、领会党的十六大和十六大三中全会精神，利用电视、电脑、报纸、杂志等媒体关注国内国际形势，学习党的基本知识和有关政治思想文件、书籍，深刻领会胡总书记的讲话精神，并把它作为思想的纲领，行动的指南;积极参加党委组织的各种政治学习及教育活动;积极向广大员工宣传党的方针政策和公司党委的精神;时刻牢记为人民服务的宗旨，明白自己所肩负的责任;积极参与基层建设，在工作中要起到模范带头作用，做广大职工的表率，同时，认真学习相关业务知识，不断提高自己的理论水平和综合素质。在工作上，围绕公司***的中心工作，对照相关标准，严以律己，较好的完成各项工作任务。本年度主要完成了如下工作: 1、对地磅进行了00次的调试和保养； 2、对地磅电子设备、监视器等进行了00次维护和保养；....3、针对不同的地磅，进行标定......4、5。.......在作风上，能遵章守纪、团结同事、务真求实、乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，勤勤恳恳，任劳任怨。在生活中发扬艰苦朴素、勤俭耐劳、乐于助人的优良传统，始终做到老老实实做人，勤勤恳恳做事，勤劳简朴的生活，时刻牢记党员的责任和义务，严格要求自己，在任何时候都要起到模范带头作用。
今后努力的方向:随着****的实行，可以预料我们的工作将更加繁重，要求也更高，需掌握的知识更高更广。为此，我将更加勤奋的工作，刻苦的学习，努力提高文化素质和各种工作技能，为***应有的贡献。
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