当我们有一个明确的目标时，我们可以更好地了解自己想要达到的结果，并为之制定相应的计划。那关于计划格式是怎样的呢？而个人计划又该怎么写呢？以下我给大家整理了一些优质的计划书范文，希望对大家能够有所帮助。
长期激励工作计划的句子篇一
一．人员组成：医院输血管理委员会成员：
二．职责
1.医务科负责紧急输血应急工作统一领导、决策和现场指挥
2.医务科负责各科室协调与信息上报，并监督预案具体实施
3.各科室主任负责各科的应急工作。
三：紧急用血标准：
1．患者失血量大于血容量20%的。
2.临床输血评估用血大于800毫升。
3.其它抢救措施已展开症状改善不明显
4.患者各项指标已达输血指南标准。
5.确定突发危重症患者或新入院危重患者。
四．预案
1.临床科室需要大量输血救治时，由医务人员立即向输血科提交输血申请单和配血标本，并在申请单上注明紧急程度。
2.输血科收到紧急输血申请单后，查看库存血量，同时组织人员快速准确无误配血，先少量配血以应急用，再继续大量配血。
3.如需血型的血量不足时，应立即通知省血液中心紧急送血。
4.一次应急用血超过1600毫升时，要履行报批手续，用血事后应按要求报医务科补办手续。
5.对于rh（d）阴性和其它稀有血型患者，应采用同型输血或配合型输血。
急送血。
（2）如rh阴性患者需抢救输血，库存又没有同型血，要输注rh阳性血是抢救生命的唯一选择，但需满足以下条件才能输注。
a.危及生命的失血。
b.患者血清中无抗d抗体（输血前做抗体筛查）。
c.男性没有输血史。
d.女性没有输血史与妊娠史。
e.在《输血治疗同意书》基础上，告知患者家属利害关系，家属同意，报领导批准，需有文字记录，需医患双方签字备案。
五： 接到严重自然灾害、突发公共卫生事件和群伤事件后，需大量用血，应立即启动应急预案并按其执行。
六：总结评估与改进
对每一起紧急用血事件，进行总结评估，发现在执行过程中存在问题和不足，提出改进建议，对预案进行调整和修订。
长期激励工作计划的句子篇二
继续以创建文明校为抓手，认真学习贯彻素质教育精神，提高办学质量。进一步落实创建文明工作，争取学校创建文明工作再上一个台阶。
二、本学期工作目标
(一)健全组织机构和制度，发挥应有作用。
加强领导班子自身建设，充分发挥各组织的管理职能。全体领导要既能_领_，又会_导_，既当指挥员，又当战斗员，深入教学第一线，勇挑重担，以身作则，真抓实干。作风上讲民主，关系上讲和谐，思想上讲开拓，管理上讲严密，学习上讲经常，工作上讲扎实。精诚团结，明确职责，分工协作。
(二)加强德育工作，促进精神文明建设。
2、建立健全德育工作制度。抓好德育工作，要实行科学管理，要遵循学生的心理和生理发展的特点和规律，建立健全工作制度，制订切实可行的工作计划。
3、重视德育工作队伍建设，提高德育工作队伍的能力。选派事业心、责任感强，教育思想端正，热爱学生，作风正派，有较强组织管理能力和教学水平的教师担任班主任。通过学习德育文件、德育理论、现场观摩等途径和形式，增强班主任的光荣感和责任感，提高班主任的理论水平和工作能力。
4、立足课堂教学主阵地，积极渗透德育教育。努力上好政治课、思想课。政治课、思想课是学校实施德育的重要途径，对学生良好品德的形成和文明行为培养有着奠基的作用。教学方法实现四个转变，一是从说教式转变为渗透式。二是从保姆式转变为指导式，课堂上注意引导学生思考问题、分析问题、明辨是非，以形成道德观念。三是从单一化转变为层次化。四是从封闭型转变为开放型，面对社会现实，让学生接触社会，了解生活。
5、加强行为规范的养成教育。中小学生的德育教育，以其年龄特点，要侧重于行为规范的养成教育。把_中小学生守则_、_中小学生日常行为规范_的教育、训练列入学校工作计划和班队计划。
长期激励工作计划的句子篇三
为激发员工工作积极性，提高工作效率，体现多劳多得、奖勤罚懒的分配机制，本着公*、公开、公正的分配原则，依据公司目标责任考核办法，特制定本方案。
1、现工资由基本工资(岗位工资、薪级工资)、补贴(岗位补贴、工龄工资、全勤、知贴、生活补贴、中艰津贴、电话费)、奖金组成。
2、增调部分
为使加班、外勤等补助核报工作程序简化，本着人均增加的原则，现实行量化管理，维护服务部门在岗人员700元/人/月，技术业务部门在岗人员600元/人/月、行政管理部门在岗人员500元/人/月。
1、基本工资、补贴和奖金(80%)由人力资源部、财务部按月核发。
2、绩效考核奖金由现奖金的20%和增调部分组成。
考核领导小组对部门按季度考核。
依据公司目标责任考核办法，考核领导小组根据各部门签订的《目标责任书》进行考核。
1、部门考核、自查。
各部门每月按照部门考核办法对员工绩效考核奖金先行按100%进行考核，并将考核结果及奖金发放情况报分管领导审批后交人力资源部，由人力资源部、财务部核发；部门负责人绩效考核奖金先行按100%由人力资源部、财务部核发。各部门每季度根据考核内容、标准和要求，对目标任务的完成情况进行全面自查，向分管领导汇报审核后，向考核领导小组下设的办公室报有关资料。
2、考核领导小组考核。
考核领导小组通过听取汇报、实地查看、重点抽查、查阅资料、听取部门正职汇报、副职补充等方法，逐项考核确认，量化打分，形成考核意见，并写出初步考核报告(含绩效考核奖金发放比例)。
3、确定绩效考核奖金发放比例。考核领导小组向经理办公会提交考核报告，经理办公会确定部门考核结果(作为部门负责人的考核结果)，并公示三天。
4、二次调整。
人力资源部根据公司确定的部门考核结果，对部门负责人绩效考核奖金进行二次调整核发。各部门根据公司确定的部门考核结果及部门月考核结果，对员工绩效考核奖金进行二次调整，在部门公示一天后报人力资源部调整核发。
1、各部门结合工作实际，制定各自的员工绩效考核办法，经全体员工讨论通过，提交分管领导审核后报考核领导小组通过后执行。
2、本办法适用于公司在岗员工。
长期激励工作计划的句子篇四
3、不要慨叹生活的痛苦！慨叹是弱者。高尔基
4、让自己的内心藏着一条巨龙，既是一种苦刑，也是一种乐趣。雨果
5、河水泉源千年在，青春一去不复返。维吾尔族谚语
6、只要一息尚存，一个人就不应当放弃希望。佚名
7、最成功的人往往就是敢冒大险的人。柏格森
8、只有永远躺在泥坑里的人，才不会再掉进坑里。黑格尔
9、要从容地着手去做一件事，但一旦开始，就要坚持到底。
10、要像猎豹一样，抓住时机，伺机而动！
长期激励工作计划的句子篇五
每天都有收到不同程度的紧固件外购件，必须合理，有序的组织收货，主动完成每次外购货的材质名称规格数量的清点工作(和其他仓管员配合完成)，碰到部分不合格的紧固件及时反映给相关领导，配合领导做好退货工作。
2、入库
仔细核对送货单上紧固件的数量价格填写入库单，录入erp仓库系统软件，并将入库单传送至财务部，如发现缺少或盈余及时反映给领导做好盘亏或盘盈工作。
3、发货
每天根据销售部门下达的备货单准备好今天的备货工作，在平时的工作中重视发货工作，确保“万无一失”并掌握库存物品的数量。
1、对于客户的退货产品回仓，以对应的采购退货单为收据收货，仓库核对货单无误后开具标准的退货单，注明原采购单号，并经办事处主管审核生效后返回供应商调换或退货，保持客户能在第一时间里收到新的产品。
2、认真完成仓库工作的常规工作，仓库的工作性质就决定了仓库是一个“贵在效率重于服务严于仔细”的工作精神，我将在有计划，有思路的完成每天工作的同时重视与其他部门的合作，一天一点进步，一步一个脚印，努力做到即完成了工作的同时也方便了其他同事。
3、积极整理好仓库，货架归类好各类紧固件，合理应用场地，综合考虑好收发货，合理摆放，做到标识清晰，一一对应。正确区分规格相似做好区分标识，为公司的erp系统做好完善的准备。
4、继续熟记紧固件名称规格大小了解其基本用途提高自己的工作效率，平时多学点财务知识，物流方面的流程来丰富自己的知识水平。熟练操作erp系统。
5、产品入库会把好验收关，对产品的数量、质量、包装进行验收，如发现本次入库产品不符，仓库人员会迅速反映给总部，采取相应措施。
6、产品出库会把好复核关，对于出库产品，仓库必须严格按照公司规章制度凭证发货，对客户要所发货逐项复核，做到数量准确，质量定好，标志清楚，并向送货员移清交货，以免造成客户收到货物不相符的损害影响效率，扩大成本。
7、20__年仓库会根据当地市场的情况，合理化利用备货计划、进出库计划、编制客户畅销产品的储存计划，保证客户第一时间里拿到货物，有个满意的服务发货工作。
8、仓库会按照安全、方便、节约的原则，合理利用仓容、库房，货物有必要的道路和产品适当的墙距、垛距、分层。产品出库按照先进库的先出，有效期在前的先出的原则办理。以5s管理的方式来规划仓库。
9、协调好客户定货所发货的时间控制，与销售部门协调好所发货物的周期。
10、仓库严格管理火种、火源、电源、水源。安全工作实行分区管理，分级负责的制度，明确各级安全负责人对所在区域的仓库安全，严格执行各项安全规章制度，掌握各种安全知识和技能。
往后加大对仓库每周、月的清洁力度，保持库容整洁、美观、防潮。
长期激励工作计划的句子篇六
2.世界会向那些有目标和远见的人让路（冯两努——香港着名推销商）
3.把你的脸迎向阳光，那就不会有阴影
4.没有了爱的语言，所有的文字都是乏味的。
5.只有你爬到山顶了,这座山才会支撑着你。
6.每一个追梦人为了追逐梦想，背后隐藏着许多的泪水和痛苦。
7.失去才是成长过程最坚硬的后台。
8.大小乔的经历告诉我们有才有钱又长得帅的男人，一般没法陪你到最后。
9.能改变一个人的因素无非种信仰，金钱，真正的恋情。
10.人人好公，则天下太平；人人营私，则天下大乱。
11. 当大部分人都在关注你飞的高不高时，只有少部分人关心你飞的累不累。——其实这就是友情。
12.即使跌倒了，也要漂亮的站起来再哭。
13.生命是一个过程，可悲的是不能重来，可喜的是它也不需要重来。
14.精诚所加，金石为开。--《后汉书·光武十王列传》
15.别人光鲜的背后或者有着太多不为人知的痛苦
16.人要对自己诚实，爱情没有红绿灯，不会告诉你何时该走，何时该停，只能凭直觉勇敢的走下去。
17.加油，痛算什么，总会等到那一秒，痛，过去的那一秒。
18.头脑是日用品，而不是装饰品。
19.写在纸上的规则叫制度，不言而喻的规则叫文化。
20.学识不如知识，知识不如做事，做事不如做人。
21.看了那么多，学了那么多，我懂了那么多
22.再悲催的生活也不能阻止我们彪悍的斗志和坚定的笑容。
23.不是不可能，只是还没有找到方法。
24.爱或被爱，不如相爱。
25.路曼曼其修远兮，吾将上下而求索。--屈原《离骚》
26要冒一次险！整个生命就是一场冒险。
27.相信他说的话，但不要当真。
28. 一个能思考的人，才真是一个力量无边的人。——巴尔扎克
29.机会是一块慢慢变硬的蛋糕，刚出炉时，味美香甜，日久，你就很难再咬动它了。
30.学会一笑置之，超然待之，懂得隐忍，懂得原谅，让自己在宽容中壮大。
32.如果你决定站在哪一边，就要有决心和信心。
33.与其用泪水悔恨今天，不如用汗水拼搏今天。
34.只有经历过地狱般的折磨，才有征服天堂的力量。只有流过血的手指才能弹出世间的绝唱。
35.工资就像女人那大姨妈，一个月只有一次，没几天就完了。
36.把自己当成别人是豁达，把别人当成自己是宽容，
37.经受了火的洗礼，泥巴也会有坚强的体魄
39.简单的生活之所以很不容易，是因为要活的简单，一定不能想的太多。
40.当我们还买不起幸福的时候，我们绝不应该走得离橱窗太近，盯着幸福出神。
41.每天提醒自己，不要忘记理想，不要忘记目标。
43.当你工作和研究的时候，必须具有强烈的激情。---巴甫洛夫（前苏联）
44.要有梦想，即使遥远。
46.向往成功的桂冠，就别空费每一天。
47.袜子哭诉香的原来是脚丫，可人们却斥责我。上的笑曰谁让你紧抱脚丫。
48.“我爱你”。别对很多人说这句话，我的意思是，希望你只对一个人说，这是尊重你爱的人，更是尊重你自己的感情。
49.只有知道如何停止的人才知道如何加快速度。
50.懂得生命真谛的人，可以使短促的生命延长。
51.没关系一棒子打死，有关系的都被引导交走了。
52.现在站在什么地方不重要，重要的是你往什么方向移动？
53.竟然拿得起，也要学会放得下。
54.别忘了答应自己要做的事情，别忘了答应自己要去的地方，无论有多难，有多远。
55.方向不对，努力白费，方向大于方法，动力大于能力，做人大于做事，凡事都说这都是我们的错。
56.每个人这辈子，都有过一个特别的朋友，他对你最好，和他可以无话不谈。这种友谊不低于爱情，这样的关系就是情人或者知已。
57. 人的幸福时代就是为人民服务的生活。
58.不要忘记为自己，为爱自己的人而活……
59. 赵云的经历告诉我们个人实力再强，若只想着高薪，结果只有一个有职业，没事业。
60.人生不过如此，且行且珍惜。自己永远是自己的主角，不要总在别人的戏剧里充当着配角。
61.自由代表的是内心永久的孤独。
62.不开口，没有人知道你想要什么；不去做，任何想法都只在脑海里游泳；不迈出脚步，永远找不到你前进的方向！
63.每个人都应该有一块墓地，用来埋葬朋友的过错。
64. 时间永远公正地映照着你的过去和未来。
65.自己不喜欢的人，可以报之以沉默微笑；自己喜欢的人，那就随便怎么样了，因为你的喜爱会挡也挡不住地流露出来。
66. 我要扼住运气的咽喉——贝多芬
67.当幻想和现实面对时，总是很痛苦的。要么你被痛苦击倒，要么你把痛苦踩在脚下。
68.把一件事坚持做下去
69.有理想在的地方，地狱就是天堂。
70.寂寞是听见某个熟悉名字，不小心想起某些故事；孤独是路过我身边的影子，笑着对我说似曾相识。
71.方向不对，越努力，越尴尬。
72. 们应该不虚度一生，应该能够说“我已经做了我能做的事。” ---居里夫人（法国）
73.没实力的愤怒毫无意义。励志说说心情短语_励志一句话_青春励志的句子心情说说-伤感说说-爱情说说-搞笑说说-励志说说-心情短语大全。
74. 不管时代的潮流和社会的风尚怎样，人总可以凭着高贵的品质，超脱时代和社会，走自己正确的道路。---爱因斯坦（美国）
75.失败，是成功蝉蜕下的虚壳；成功，是失败破裂后的彩蝶。
76.如果鞋子漏水，打着雨伞也是没用的。
77. 我自己一个人、也能把剩下的路走完
78.受到再大的打击，只要生命还在，请相信每天的太阳都是新的。
79. 希望在探索中孕育，成功在搏中积聚。幸福在苦斗中成熟。
80.如果一本书就改变了你的人生观，只能说明你读的书太少了；如果一张碟就改变了你的价值观，只能说明你没有价值观。
81.人格的完善是本，财富的确立是末。
82.障碍与失败，是通往成功最稳靠的踏脚石，肯研究利用它们，便能从失败中培养出成功。
83.人经不住千言，树经不住千斧。
84.成功决不喜欢会见懒汉，而是唤醒懒汉。
长期激励工作计划的句子篇七
一、信心来自于成功，知识来自于失败。
二、坚持是一切事物成功的动力——不断坚持，永不放弃。
三、缺乏信心并不是因为出现了困难，而出现困难倒是因为缺乏信心。
四、我也曾失败，但没有倒下，我相信成功就在不远处。
五、千江有水千江月，万里无云万里天。相信自己，相信明天，别再浪费生命。
六、每个人的能力是没有限度的，相信自己，你终会成功。
七、如果没有自信心的话，你永远也不会有快乐。
八、相信自己，相信伙伴。把握先机，容易成功。
九、能把在面前行走的机会抓住的人，十有八九都会成功。
十、闲暇博览读好书，勤奋努力干好事，和睦处事做好人。
十一、人生没有彩排，每一个细节都是现场直播。
十二、在强者的眼中，没有最好，只有更好。
十三、工作是生命列车的轨道，唯有沿着轨迹快乐前行，才能延伸生命的价值。
十四、不做理想的巨人，行动的矮子。言行一致，争创成功。
十五、学习不好并没有什么，要以自卑为跳板才能跳得更高。
十六、未曾失败的人恐怕也未曾成功过。
十七、人的生活如果没有理想的鼓舞，就会变得空虚而渺小。
十八、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而成。
十九、只要更好，不求最好！奋斗是成功之父。
二十、做成任何一件有价值的工作需要付出何等昂贵的代价，需要付出整整一生！
二十一、别人能做到的事，自己也可以做到。
二十二、风帆不挂上桅杆，就是一块无用的布，理想不付出行动，就是虚无缥缈的雾。
二十三、成功不是将来才有的，而是从决定去做的那一刻起，持续累积而紫成。
二十四、人不仅要知道自己生命的坐标，更要知道自己生命的轨迹。
二十五、靠山山会倒，靠水水会流，靠自己永远不倒。
二十六、每个人都有自己的难题要解，对待他人，可以以诚相待，但不必寄予厚望。
二十七、神圣的工作在每个人的日常事务里，理想的前途在于一点一滴做起。
二十八、烈火燃烧青春的血，冰水冻结年轻的骨，让新一代因残酷而傲立，因绚烂而精明，因瑰丽而传奇。
二十九、业精于勤，荒于嬉。
三十、该你的不一定能拿到，不该你的一定不是你的。
三十一、工作中，你要把每一件小事都和远大的固定的目标结合起来。
三十二、如果敌人让你生气，那就说明你还没有战胜过他的把握。
三十三、为学须刚与恒，不刚则隋隳，不恒则退。
三十四、努力造就实力，态度决定高度。
三十五、在成功与欢喜中不乱于心，在不利与遭遇中百折不挠。
三十六、一个人的成功往往不是因为他的聪明，而是因为他的努力。
三十七、乐观精神是我们获得美好生活的源泉，乐观是我们事业取得成功的保证。
三十八、落后了，你可以追上去；但失去了自信，你永远不会成功。
三十九、最高的道德就是不断地为人服务，为人类的爱而工作。
四十、做人不成功，成功是暂时的；做人成功，不成功也是暂时的。
四十一、自己选择的路，跪着也要走完，不仅走完，还要走好。
四十二、一个有信念者所开发出的力量，大于只有兴趣者。
四十三、一个能从别人的观念来看事情，能了解别人心灵活动的人，永远不必为自己的前途担心。
四十四、彩虹总在风雨后，人生之路没有平坦的大路等着我走，只有成功的喜悦才能鼓励我前进。
四十五、事能知足心常乐，人到无求品自高。
四十六、骄傲可以给你一时的快意，却会把你推进失败的深渊。
四十七、机会总在怀疑、犹豫中产生，在叫好、后悔中结束。
四十八、不管发生什么事，都请安静且愉快地接受人生，勇敢地、大胆地，而且永远地微笑着。
四十九、有工作是幸福的，会工作是快乐的。
五十、如果不想做点事情，就甭想到达这个世界上的任何地方。
五十一、你可以看不起现在的我，但是将来我一定让你仰视我。
五十二、奋斗者在汗水汇集的江河里，将事业之舟驶到了理想的彼岸。
五十三、在努力者与聪明者的对决中，努力者最终会占据上风。
五十四、我不知道别人能做什么，但我知道我能做什么和我想什么。
五十五、有识有胆，有胆有识，知识与胆量是互相促进的。
五十六、时间象奔腾澎湃的急湍，它一去无返，毫不流连。
五十七、不要只因一次挫败，就放弃你原来决心想达到的目的。
五十八、生命的成长，需要吃饭，还需要吃苦，吃亏。
五十九、我们是没有雨伞的孩子，所以在大雨中只有拼命地奔跑。
六十、执着追求并从中得到最大快乐的人，才是成功者。
六十一、逆境是人生的摇篮，磨炼是成功的良伴，挫折是英才的乳汁，失败是胜利的基石。
六十二、衡量一个人的品德，要看没有人的时候他会做些什么。
六十三、没有失败，只有停止成功。
六十四、没有天生的信心，只有不断培养的信心。
六十五、成大事不在于力量的大小，而在于能坚持多久。
六十六、一个人可能在别人眼里显得过于自负，但是在他自己眼里，无论多么自负也不为过。
六十七、你因成功而内心充满喜悦的时候，就没有时间颓废。
六十八、完成伟大的事业不在于体力，而在与坚韧不拔的毅力。
六十九、一分耕耘，一分收获；要收获的好，必须耕耘的好。
七十、正正派派做人，兢兢业业做事。
七十一、路是一步步走出来的，走好每一步才会获得成功。
七十二、多少浅浅淡淡的转身，是旁人看不懂的情深。
七十三、失败是成功之母，要努力学习，不要恢心，但也不要放松，要把握分分秒秒。
七十四、只有通过你自己的实践经历与认真思考之后，才知道什么东西对你最好、什么事情对你最重要。
七十五、宁肯孑然而自豪地独守信念，也莫不辨是非地随波逐流。
七十六、只因生命在继续才盲目地产生信念，这种信念是空的。
七十七、我们必须拿我们所有的，去换我们所没有的。
七十八、相信自己的目标，努力，努力，在努力！
七十九、要么旅行，要么读书；身体和灵魂，必须有一个在。
八十、一个人可以轻易的学会不在乎，但学习在乎却要付出百倍的勇气和努力。
长期激励工作计划的句子篇八
xx年，我对新的环境有着陌生感，业务潜力还很薄弱，自身素质还有待提高。在xx年里，我将认真按照学院的整体部署和对图书馆工作的要求，发扬成绩，找准不足，努力完成上述工作计划。
炮竹声中辞旧岁，寒风缕缕迎新春。旧的一年已接*尾声，新的一年已经缓缓而来，在此新旧交替之际，我仅代表自我对日常工作做一个简单的总结及未来发展发表一下自我的观点。
xx年九月本人中道改行进入xx公司这个大群众，新人新气象，新地新面貌，励志在此能够更好的发挥自我的才能，为公为私做出些力所能及的事情。工作有失有得，有过错的地方要持续清醒的认识，有则改之无则加勉。下面说说工作中的不足，争取在新的一年有所改善。
1、产线品质效率未能到达梦想状况，争取在新的一年里品质效率更上一个台阶，在原有的基础上提升10%，加强岗前培训和教育训练。
2、产线纪律方面不是很梦想，新的一年中现场管理提升，充分发挥基层班组人员的模范带头作用，率先垂范。对人员合理调配，量方定岗施其专长，促进现场管理有序。
3、产线报废率居高不下，后续工作中每2h巡线查看不良品状况尽量维修，减少不良品，有问题及时向前制程反馈，尽量减少批量性不良。
4、产线6s评比不尽人意，从新年开始从细节管理着手，确保各环节无纰漏，从操作现场的每一个操作台面上抓起，树立从我做起，从身边做起，加强员工的细节培训，注意自我身边的环境卫生，使制造部6s达标。
俗话说：点点滴滴，造就不凡。在以后的工作中，不管工作枯燥还是多姿多彩，我都要不断积累经验，与各位同事一齐努力，勤奋工作，刻苦学*，努力提高文化素质和各种工作技能，为单位的发展做出最大的贡献。
长期激励工作计划的句子篇九
一、公司总经理的奖励方案由董事会制定。
二、工程部部长的年终奖励金额，按部门年初制定的利润指标完成状况进行考核(年考核基数为利润__万元)。年度利润额超过指标部分，按超过指标的利润额的10比例奖励给部门部长。
3.如果年终实现利润额在_万元以上时，则上述人员的年终奖金(最高限额)为每人全年工资总额的一倍。
五、上述奖金为税前奖金。个人全年工资总额以个人全年应发工资基数计算。
六、为更好地做好年终奖金的评定和发放，给予在年度内对公司工作做出突出贡献的员工进行表彰，公司设立总经理个性奖和董事长特殊奖，由总经理根据具体状况以特殊的方式给予嘉奖。
七、公司上述人员获得的年终奖金根据公司资金、经营等状况在下年度分期分批予以发放。
八、上述人员如果在下年度内离职，则不享受以上方案的奖励。
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