在日常的学习、工作、生活中，肯定对各类范文都很熟悉吧。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
钢铁企业能源环保处岗位职责是什么篇一
作业文件
安 全 环 保 处
岗位职责
2010—06—30发布2010—07—01实施
中加矿业发展有限公司发布
中加矿业发展有限公司作业文件
安全环保处岗位职责
.006---2010
1 目的为了明确安全环保处各岗位职责，特制定本文件。
2 适用范围
本文件适用于中加矿业公司安全环保处。
3引用文件
本文件发布时,所引用文件均为有效版本,所有文件均会被修订,使用本文件的各单位应使用文件的最新有效版本。
4 职责
4．1安全环保处职责
4．1．1结合公司实际，贯彻执行国家及上级主管部门制订的有关安全环保和劳动保护的法律、法规、方针、政策，始终坚持“安全第一、预防为主综合治理”的安全生产方针。
4．1．2在总经理和分管经理的领导下，经理对安全环保工作负有领导和监察责任。
4．1．3汇总编制年、季安全环保工作计划，并组织检查监督有关部门的落实情况。
4．1．3负责组织、实施、执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。组织制订公司安全生产有关管理标准及规章制度及每年度的安全生产环境保护工作目标和计划，按照公司相关单位签订的责任状，层层落实。
4．1．4负责组织全公司环境因素、危险源的识别、评价，对重大环境因素、危险源制定应急准备预案或管理方案并进行有效、合理的控制，并负责预案和方案版本的升级。
4．1．5参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
4．1．6负责公司各单位、工种安全环保相关规章制度的制定，并对执行情况进行检查与落实。
4．1．7负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育，员工安全培训率达到100%，培训合格率100%，负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
4．1．8负责组织特殊工种的安全技术培训，考试与颁发操作证。
4．1．9 随时掌握安全环保生产动态，定期组织不同形式，不同范围的安全环保检查，加强对重点危险源的检查，督促落实预防措施。对查出的隐患及时安排组织整改，按照安全规程和环保要求，有权处罚任何违规指挥、违章作业现象和破坏环保行动。
4．1．10制止和纠正违章指挥和违章冒险作业，对重大事故隐患下达安全生产指令书。
4．1．11负责对现场的安全违章现象进行制止与纠正，并提出处理意见。
4．1．12负责伤亡事故的违章建制台帐，及时进行分类统计分析，定期上报。
4．1．13对安全、环保事件的发生进行调查、取证和分析，并对相关责任人进行处理。
4．1．14负责对公司环境、安全进行例行监测。组织有关部门研究预防事故发生的措施。
4．1．15组织重大伤亡事故和职业中毒事故的调查分析，提交事故分析报告，制定落实预防措施。
4．1．16指导和协调有关部门和单位对公司范围内的资源保护、生态保护与建设、污染防治工作。负责公司污染源的调查、建档工作。
4．1．17对尾矿库及选厂进行环保监控，防止各类污染事故的发生，一旦发生事故，立即启动环保应急预案。
4．1．18负责对上级各级政府和职能部门的文件的执行落实。
4．1．19主持召开每月一次的安全生产例会。
4．1．20负责安全环保日常工作例行汇报，定期向相关政府领导机关报告安全环保工作情况。
4．1．21认真完成领导交办的其它各项任务。
4．2安全环保处处长职责
4．2．1认真贯彻执行国家法律、法规及上级有关安全生产的方针政策。服从董事长、总经理和公司主管经理的领导，在公司主管经理的领导下开展工作，是公司经理在安全环保工作中的助手，对公司安全环保工作负有领导和监察责任，对职责范围内的伤亡事故负责。
4．2．2制定安全生产制度、劳动保护制度、环境保护制度、安全操作规程和安全环保审批手续。组织建立健全公司安全环保管理网络体系，合理制
定年度工作目标和计划，并层层分解落实。
4．2．3组织安全教育培训，落实“三级安全教育”和特殊工种持证上岗，建立健全员工安全教育档案。制定实施年度安全环保计划及编制长期安全环保规划。
4．2．4按照“四不放过”的原则，组织事故现场调查，查明原因、分析责任、处理意见及拟定改进措施，防止事故再发生。
4．2．5监督检查公司所属部门各专业管理安全环保工作及工作计划实施情况，并指导完成各项计划。
4．2．6组织公司环境因素调查与评价、危险源辨识与风险评价，并监督检查公司的安全、环境保障和治理工作。对各部门、各单位不安全因素、设施和影响安全、环境因素有权监督检查，并提出整改期限，对不整改的单位有权进行经济处罚。
4．2．7组织企业生产部门重大事故的现场调查处理和改进措施。
4．2．8参加各种生产会议，参加新建、改建、扩建以及大、中、小各类工程的初步设计、方案的审查、竣工验收和质量监督管理，提出安全生产、工业卫生方面的建议和要求，督促有关部门和单位认真做到“三同时”。
4．2．9积极做好与上级主管部门的业务联系与协调工作。
4．2．10完成上级领导和部门交予的其它任务。
4．3安全环保处处长助理职责
4．3．1贯彻执行国家的法律、法规，及上级有关安全生产方针政策。
4．3．2按照安全生产责任要求，对公司安全生产、环境保护工作进行监督检查，当好处长的参谋和助手。
4．3．3参与制定安全技术规程和安全生产管理制度。
4．3．4参加编制安全技术措施计划，以及生产计划的会审。
4．3．5具体安排组织季节性安全大检查，制定检查方案、组织形式、检查重点、负责人，并协助处长督促隐患的整改工作。
4．3．6监督检查中，发现违章作业有权制止，涉及职工生命安全时，有权先令停止作业，限期整改，确保安全后方可作业。
4．3．7组织推广安全、环保新技术、新经验。
4．3．8参加事故的调查处理，以及工伤鉴定工作。
4．3．9负责公司安全生产、环境保护工作的技术指导和监督检查。
4．3．10对违章指挥有权制止。
4．3．11参加每周的安全生产专题会，对上周安全情况进行分析、
总结
，并对近期的安全工作进行安排、布置。4．3．12组织实施日常、综合安全检查、季节性安全检查，专项安全检查，并落实隐患整改情况，要求隐患整改率必须达到100%。
4．3．13配合地方安全、环保部门，做好安全检查、环保监测和职业健康检查工作。
4．3．14完成领导交办的其他工作。
4．4安全环保处安全环保员职责
4．4．1认真学习各项安全管理制度和业务知识，努力宣传党的安全生产方针，负责本公司的安全监督检查工作。在公司领导和处长的领导下，从事安全环保管理工作，贯彻国家和上级安全环保生产的指示和规定，并检查督促执行。在业务上接受上级安全环保监督部门的指导，对操作员工进行业务指导。
4．4．2负责组织实施执行公司安全环保目标责任制和公司安全环境综合整治工作。
4．4．3负责或参与制定、修订公司有关安全环保生产管理制度和安全技术操作规程，并检查执行情况。
4．4．4负责编制公司安全环保技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。
4．4．5参与权限范围内新、扩、改建项目安全评估文件、安全竣工验收文件、环境影响评估文件及环保竣工验收文件。
4．4．6负责公司污染源的调查、建档工作。组织管理公司环境监测工作。
4．4．7指导和协调有关部门和行业对公司范围内的资源保护、生态保护与建设、污染防治工作。
4．4．8负责对新进员工的三级安全教育、安全生产、劳动保护的宣传教育。员工安全培训率达到100%；培训合格率100%。负责组织职工安全生产教育、培训、学习。
4．4．9协助处长做好员工的安全环保思想、安全环保技术教育工作，负责新入公司人员的公司级安全环保教育，指导并督促检查班组（岗位）的安全环保教育。
4．4．10负责安排并检查班组安全活动，经常组织反事故演习。
4．4．11负责公司安全技术装备、灭火器材、防护和急救器具的管理，掌握车间井下尘毒情况，提出改进意见和建议。
4．4．12经常深入车间、井下等各类场所检查，发现隐患及时整改。对违章作业者有权制止或停止其作业，遇有紧急的不安全状况，有权指挥停止作业，并协助处理。对作业场所和作业过程中存在的不安全因素，要督促
责任单位按期整改，要做到隐患检查率、下发整改通知书及时率、复查率达到100%。
4．4．13督促现场作业人员正确使用安全防护设施和个人劳动保护用品，对违反者进行教育和处罚。
4．4．14发生事故后应立即向有关部门和领导汇报并积极参加组织抢救，参加本公司各类事故的调查分析处理，按“四不放过”的原则制定防范措施，并组织落实整改，对本公司发生的人身事故及时填表上报。
4．4．15应政府和公司要求，做好各污染物（水、气、固体废物、噪音）调查，分析。及时向公司提出实施相应的环保措施。
4．4．16对尾矿库及选厂进行环保监控，防止各类污染事故的发生，一旦发生事故，立即启动环保应急预案。
对安全环保事件的发生进行调查、取证和分析，并对相关责任人进行处理
4．4．17检查矿区安全环保工作记录，工作环境，及了解与环境相关的事宜。
4．4．18保存安全环保方面的文件及档案。
4．4．19完成领导布置的其他任务。
附加说明:
本文件起草人：尚成才苗向阳石获光李艳
审核人： 李长敬
批准人：
钢铁企业能源环保处岗位职责是什么篇二
能源管理员岗位职责岗位名称
能源管理员
本职工作
负责本厂的节能降耗具体工作，做好主要能耗设备台帐，能耗总账及能源计量工作，协助科长做好日常能源管理工作。
直接责任
1 贯彻执行党和国家、行业和地方政府的法律、法规和方针、政策，贯彻落实集团的各项规章制度和工作程序。
2 贯彻落实厂区的各项规章制度和决议、政令、指令。3 能源管理
3.1 负责组建本单位能源管理组织机构，明确界定各级人员能源管理职责，并对细则的执行情况、职责履行情况、管理网络的运行质量进行监督、检查，保证能源管理体系的有效运行。
3.2 编制《能源消耗定额管理细则》，实行能源计划管理，制定科学、合理、先进的单位产品能耗指标定额，并严格考核，确保完成。
3.3 依据工厂《年度能耗计划》，结合本单位实际情况，综合平衡资源，对计划、指标、定额进行节能目标分解，制定考核管理办法，定期对节能目标完成情况进行考评。
3.4 编制并组织实施能源利用和节能规划、计划和技术进步措施。
3.5 编制厂区水、电、管线图，明确界定各单位管理区域，监督检查、考核跑、冒、滴、漏等现象，发现问题，督促整改，确保安全用能。
3.6 建立主要用能设备台帐。对主要用能设备建立消耗台帐，主要用能单位建立主要用能设备详细台帐。
3.7 制定能源现场检查计划。组织开展能源现场检查活动，督促整改和纠正能源利用浪费现象。
3.8 监督能源计量的配备和完善工作。应配备合格的能源计量器具仪表，能源计量器具仪表的配备和管理应达到国家有关标准。
3.9负责本单位能源统计和技术分析，建立健全原始记录和统计台帐，建立能源消耗统计细则，按期向上级部门报送。
3.10负责本单位能源监测工作。接受上级主管部门对能源利用监督、检查，制定能源监测计划，对重点用能设备进行能源监测。
3.11负责本单位能源统计与分析，以能耗原始记录按月做出能源消耗统计表，并进行分析，经批准审查无误后，报生产管理中心。
3.12定期对能源消耗指标完成情况进行对比分析，找出能耗升高或降低的原因，为日常管理和领导决策提供依据。
3.13 严格按照班组建设管理制度及标准对班组中与能源有关的台帐、各种活动进行检查与考核。
3.14 与车间兼职能源管理员搞好协调，及时沟通，处理好生产与能源关系。4 成本管理
4.1协助生产主管组织制定本厂能源消耗定额、定期对定额完成情况进行评估，提出持续改进措施，并监督执行。
4.2负责对车间各岗位的能源定额控制情况进行监督、检查、指导、考核，对浪费现象督查与考核。
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