最新工作承诺书(7篇)

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最新工作承诺书(7篇)
时间:2023-06-06 15:43:51 小编:文友

在日常学习、工作或生活中,大家总少不了接触作文或者范文吧,通过文章可以把我们那些零零散散的思想,聚集在一块。范文怎么写才能发挥它最大的作用呢?以下是小编为大家收集的优秀范文,欢迎大家分享阅读。

工作承诺书篇一

教书育人,是教师的神圣职责。作为一名光荣的人民教师,知识的传播者,既要有丰富的知识传授给学生,能够为学生“传道、授业、解惑”,更重要的是要有高尚的道德品行,以良好的言行举止,崇高的道德情操去影响、感染学生,我牢记:学高为师,身正是范。

我结合自己的工作实际,在今后的工作中努力做到以下几点:

热爱教师的职业,爱岗敬业是做好教学工作的前提。既然选择了教师这一职业,就要尽心尽力,每一种职业都是社会的必要组成部分,不要这山望着那山高。每一个人都是平凡的,能在平凡的岗位上做好平凡的事,恰恰就是不平凡。

对教师职业的热爱,忠于教育事业,爱岗敬业是作为一名合格教师必须具备的职业道德。参加工作十几年来,我对教师工作已经产生了强烈的感情,通过自己的教学使学生具备了相关的知识,看着自己付出的努力获得了回报,我的内心充满了成就感,在教学工作中也就有了强大的动力。

关心学生,热爱学生,平等对待学生是新课程改革要求老师必须具备的学生观。热爱学生,尊重学生的人格,才会关心学生,了解学生,公正地对待每一个学生,才不失师德风范。

“人非圣贤,熟能无过。”更何况是尚未成年的孩子。当学生犯了错误,我不急不躁,更不能不管,我会耐心与学生交流,让学生能够站在对方的立场思考问题,感受自己的所作所为给别人造成的伤害,这样孩子会从内心认识到自己的错误,从而从根本上改正错误。我想只要你是善意的,真诚的,真正的热爱每一个学生、关心每一个学生,学生完全能接受你的批评和意见。

精通教学业务是教师之所以成其为教师的关键。韩愈曾经说过“师者,传道、授业、解惑也。”只有精通业务,才能将科学知识准确地传授给学生,而不致于误人子弟。倘若学生给你提出的问题你总是不能准确地解答,在学生心中的威信也就会逐步丧失。到那时学生对你已没有信心可言,对你所教授的学科也不可能再有兴趣,当然也不可能学好这门课程。随着新课程改革的实施,近几年来小学数学教材不断更新,我感觉自己有许多能力目标把握不住,钻研得还不透彻。加强学习和钻研,努力提高教学技能和水平,是我今后要努力的方向。

通过回顾和总结,结合自己的体会,我对教师师德有了更加明确的认识,师德建设是教师个体成长和自我完善的需要。我们不能因为其它行业的浓厚的商业气息而使教师这个职业沾染铜臭味儿,也不应该因为别人的堕落而放弃自己的追求、放松对自己的要求。在教育改革的新形势下,教师的责任重大,教师的使命感更要加强。

在工作中,我还存在着一些问题有待于解决,例如,工作作风不够扎实,有时有任其自然的松懈思想;在教学实践中有时工作不够细致,对学生的思想动态了解得还不够,因此解决学生的思想问题常常不能得心应手。

今后,我将不断学习先进教师的事迹,从思想上严格要求自己,在行动上提高责任心,树立一切为学生的思想,用自己的真诚之心培育人。我相信只要不断提高自身的道德素养,刻苦提高教学业务水平,真正成为一名优秀的教师。

工作承诺书篇二

1、遵守医院各项规章制度,不迟到、不早退、不串岗,特殊情况提前请假。

2、着装整洁,规范,带上岗证,举止端庄大方,交流轻言细语。

3、尊敬领导,尊重同事,主动招呼问好,建立和谐同事关系。

4、一切为患者提供方便,随时巡视病房,尽量帮助患者办事,不让患者多跑路。

5、爱医院、爱岗位,严守医院机密,不做有损医院的任何事情。

6、服从护士长的工作安排和调配,不斤斤计较,不私自换班,如有特殊情况请示护士长。

7,不在护士站吃东西,不高声喧哗。

岗位要求:

1、病人入院主动热情接待,病人出院热情相送,有问必答,不能说“不知道”。

2、对新入院病人接诊护士须做入院介绍,讲解住院须知。

3、操作行为应轻柔快捷,动作熟练规范、态度热情友善,语言文明礼貌。

4、治疗护士在更换药液或发放药物时,应主动向病人或陪伴交待清楚,并告诉病人不要擅自调动控速开关,以免因输液过快造成不必要的伤害。

5、随叫随到,经常巡视病房,密切观察病情,做好交接班。

6、保持病区安静、舒适,做到走路轻、讲话轻、开、关门轻、操作轻。

7、 对病人或家属因清单上的费用质疑时须耐心细致地讲解清楚,以取得病人的理解和支持。

8、若在工作或操作中有失误,应向病人道歉并解释清楚。

作为大关县人民医院的员工,我为自己在岗位上的奉献给患者带来的利益和快乐感到自豪。我郑重承诺,我能做到以上岗位服务规范的要求,全心全意为病人服务,为医院的发展努力工作。如违法以上要求,一次扣50元,如果一个月内连续违法三次,请护士长退回护理部待岗,待岗期间只发基础工资 。

科室 : 承诺人:

年 月 日

工作承诺书篇三

1、严格执行《药品管理法》、《价格法》、《处方管理办法》等法律法规。

2、加强药学职业道德的学习,严格遵守药学职业道德规范。

3、健全制度,完善管理,不触犯相关法律和政策规定。

4、严格执行药品集中招标采购,遵守《医疗机构药品集中招标采购管理办法》等文件精神。

5、严格执行国家物价政策,药品严格按照招标价格执行。

6、保证临床用药安全,严把药品质量关。严格执行药品采购、验收入库制度,不购进、不使用假劣药品或过期药品。

7、举止端庄,文明服务,不与患者争吵或顶撞。

8、加强医德修养,廉洁行医,不以药谋私,坚决杜绝“红包”、“回扣”、“私收费”等现象的发生。

9、热情服务,有问必答,百问不厌。

10、努力学习业务,熟悉掌握操作技能,提高调配速度,缩短患者等待时间,增加发药交待时间,为患者提供优质的药品服务。

工作承诺书篇四

我叫xxx,现任茶楼部经理,主管茶楼部的纪律、卫生、礼仪、安全,经理工作承诺书。对照经理职责和工作要求,坚决做以下几点,并愿意接受上级领导和同事们的监督。

一、服从管理,听从指挥,努力工作,积极的完成上级交给的各项任务。

二、做到为人诚实,忠于公司,不做损害公司的任何事情,维护公司的良好形象;保守公司的商业秘密,不泄露公司商业秘密,做到不说该的不说,不该看的不看,不转借、传抄公司重要文件不在外面谈论公司的日常管理、内部结构和公司经营情况等重要情况。

三、热爱集体,尊重领导,团结同志,不当面上级顶撞,不搞背后议论,不讲不利于团结的话,不做损害公司利益的事,积极维护公司形象,爱护公司荣誉。

四、努力学习,不断提高自身的业务技能和管理素质,胜任自身岗位。

五、认真落实职责范围内的各项工作,正确的使用公司给予我的权力,不;严格要求下属,不放任自流;处理各种事情力争做到公平、公正,做到对事不对人,不讲老乡关系,不搞亲亲疏疏,不拉班结派。

六、加强日常管理,提高对客服务质量,严格落实好公司纪律,带头执行好公司的各项规章制度,培养出一支思想素质高,服务意识强,纪律严明、作风过硬、业务精湛的服务生队伍,承诺书《经理工作承诺书》。

七、速迅的完成上级交给的任务,培养自己雷厉风行的作风,做到当天的事情当天做,明天的事情提前想,做事不拖泥带水。

八、遇事亲力亲为,坚持自己的事情自己做,为服务员做好表率,做到要求别人做到自己先做,不搞对别人马克思主义,对自己自由主义。

九、搞好卫生监督,落实好日卫生检查制度和周卫生大扫除制度,并督促厨房、茶房坚持好食品留样制度,确保环境适应、卫生整洁、食品安全;落实安全规定,搞好安全教育,督促保安搞好安全检查,排除安全隐患,带领所属员工进行消防知识、防雷电知识、防食物中毒等安全知识的学习,贯彻执行餐饮卫生制度,开展经常性的安全保卫、防火教育,确保安全,建立建全茶楼部安全工作小组和各种处理突发事故的应急预案。

十、主动熟悉和掌握所属人员的思想情况、工作表现;主动关心所属人员生活、工作情况,解决生活困难,关心所属员工的成长进步,组织好所属人员进行好技能培训、文化知识的学习,提高员工的工作能力,增强他们的社会竞争能力,建立和谐内部关系;坚持公平、公正、公开选拔人才,创造一个良好的竞争环境。

昨日的严冬已经过去,生机勃勃春天已经来临,轰轰春雷尤如倒戈战鼓,冲锋的号角已经吹响,茶楼部的员工们,为了今年的胜利,让我们团结起来吧!并肩战斗,耕耘春天的种子,必将摘下秋天的硕果。我们一定会完成今年的任务,胜利是属于我们的!

工作承诺书篇五

一、严格执行《中华人民共和国邮政法》(以下简称《邮政法》)等国家有关法律法规和有关部门关于禁止、限制寄递物品的规定,以及《关于加强寄递渠道治安管理工作的通知》与邮路寄递安全监管工作的有关事项通告,采取有效措施,切实加强安全防范,确保寄递物品安全。

二、按照“谁经营、谁负责”的原则,本企业法定代表人为寄递物品安全生产第一责任人,负全面责任;配备专人负责寄递物品安全生产工作,对寄递物品安全生产负专项责任;建立并落实寄递物品安全生产责任制,层层落实寄递物品安全生产责任。

三、制定应对寄递物品安全生产突发事件的应急预案,提出具体的应对措施;配备必要的安全生产检查设施,完善相应的快递网络安全运营规章制度;加强安全隐患排查,对自查中发现的问题及时整改,防患于未然。

四、严格执行收寄验视制度,严把收寄关,保证本企业无违反规定收寄禁止、限制寄递物品的行为。对用户交寄除《邮政法》第五条规定由邮政企业专营的信件以外的寄递物品,做到当面验视内件,确认安全后方可收寄。对国家明令禁止寄递的物品、不能确认安全的物品(如不明机电装置、粉末、装有不明气体或液体的密闭装置等)或用户拒绝验视的,不予收寄。

五、加强寄递物品安全生产的教育和培训,做到快递业务员受教育率达100%;对国家关于禁止、限制寄递物品的性质和种类的知晓率达100%;执行收寄验视率达100%。

七、积极配合邮政管理、公安、国家安全等部门的安全监管工作,为有关部门的执法检查提供便利条件,发现利用寄递渠道从事违法犯罪活动的,立即报告当地邮政管理、公安、国家安全等部门,并做好有关调查工作。

如违反上述承诺,本企业愿意接受相关管理部门的行政处罚,并承担相应的法律责任。

承诺单位:(盖章) 法定代表人:(签字)

承诺日期:二○一一年 月 日

__将遵守以上安全寄递承诺书

工作承诺书篇六

一、我公司自进入,项目施工现场施工之日起,将在施工现场积极组织有关人员对施工场地、通行道路及责任区的环境卫生、扬尘污染进行综合整治,完善和加强各项清洁、保洁及扬尘污染治理措施,落实责任人,建立相关管理制度,并按相关规定制定完善的创卫管理资料。配备专用洒水车辆、专用加盖渣土清运车辆、硬质围挡和渣土覆盖材料,并经贵方及委托的监理单位检查合格后方能施工。

二、对施工区域实行硬质围墙封闭,硬质围墙高度不低于1.8米,下部为0.3米的砖砌挡墙、上部为硬质材料,并落实有专人清洗,保持完整清洁。施工现场出入道、施工便道、便桥及临时通道,进行硬化处理,每个施工工地配合固定的清洁人员,随时对围墙出入口和工地周边产生的渣土污染进行清洁打扫,防止机械、车辆和行人带泥出入。

三、运输泥土、二灰石、沙石等易产生扬尘材料的车辆按照省、市有关规定,使用符合要求的专用车辆加盖运输,不在施工现场搅拌混凝土。

四、施工区域不得有泥土散排,通过管、渠有组织地收入收水井内。我们配备足够的洒水车辆以足够的频率对施工区域及其相邻通行便道、便桥进行洒水降尘。

五、工地内的黄土、垃圾做到定点堆放,垃圾及时清运,清运不及时的采用彩条布或绿纱网进行覆盖。裸露黄土超过48小时的全部覆盖。施工现场需长期堆放的黄土超过6个月的采取植草作业,确保不扬尘、不起灰。

六、施工区域内的行车便道采取湿式作业,在通行的道路上设置湿润的草袋、编制袋等减少扬尘,并及时做好保湿工作。

七、加强各类车辆管理,车辆驶出工地及责任区前对车轮、车厢侧帮进行清扫冲洗除尘,严密封闭拉运渣土的车辆,各类运输车辆场内行驶速度不得超过每小时20公里。

八、我们承诺对于外界关系的协调,由我们全面负责并建立良好的关系,如:市容、环保、创卫办、质监站等部门及单位,确保在施工过程中不将因此类问题而引发的施工中断、停工责任推给建设单位,否则我们接受因工作主动性不够,协调不及时所引发的投诉每一处给于20xx元的处罚。

九、我们将对施工现场环境整治和扬尘污染治理及创卫工作常抓不懈; 自觉接受贵方及贵方委托的监理单位的检查管理,对查出的问题及时进行整改。经贵方及监理单位指正未及时进行有效整改,我们愿意接受每次1000—5000元的违约处罚及贵方规定的其它违约处罚。

十、在施工过程中我们若被高新开发区相关部门、市防治扬尘污染联合检查办公室等单位点名批评、通报或评比位于倒数后三名时,除接受上级的处治外,还接受贵方每次20xx—5000元的违约处罚;若连续两次(含两次)以上被通报批评时,我方将主动撤换不合格的项目经理,并自愿接受被列入高新区市政配套服务中心不合格承包方之列等的其它违约处罚。

特此承诺

施工单位

法人代表(委托代理人)

年 月 日

工作承诺书篇七

(一)奋斗目标

1、争取3年内所在乡镇综合经济实力在全市排名中位次前移2—3个位次,经济社会发展综合排名位次前移3—4个位次,乡镇干部工作承诺书。

2、争取2年内单位争创省级卫生乡镇、市级小城镇经营管理先进单位。

(二)近期要实现的主要目标

1、保证义煤集团孟津煤矿项目工程顺利推进,力争20xx年建成投产;

2、投资1。5亿元的河南中工机械制造有限公司项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

(三)社会稳定、安全生产、党的建设目标

1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标,杜绝发生重特大突发性事件。

2、杜绝发生重大环境污染案(事)件、安全生产、违法用地现象。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策,确保政令畅通。

2、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子团结。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。

1、年度内出现1起重特大安全事故;

2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名,或者在全市处于后3名的。

4、不服从组织安排,不接受组织管理的。

(一)奋斗目标

1、争取20xx年内本乡综合经济实力在全市排名中位次前移2——3个位次,经济社会发展综合排名位次前移2—3个位次。

2、争取20xx年内单位争创市级小城镇经营管理先进单位。

(二)近期要实现的主要目标

2、投资2亿元的洛阳福格森机械装备有限公司玉米联获收割机项目一期工程于20xx年下半年建成投产。

(三)社会稳定、安全生产、党的建设目标

1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标,杜绝发生重特大突发性事件。

2、杜绝发生重大环境污染案(事)件、安全生产、违法用地现象。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策,确保政令畅通。

2、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子团结,工作总结《乡镇干部工作承诺书》。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。

1、年度内出现1起重特大安全事故;

2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名,或者在全市处于后3名的。

4、不服从组织安排,不接受组织管理的。

(一)奋斗目标

1、20xx年全县普通高招上省定本科线人数在洛阳市“保二争一”,上清华北大等名牌大学人数有新的突破;孟津一高上省定本科线人数继续保持全市各开云KY官方登录入口 之首。

2、加快孟津教育发展,力争利用3—5年时间,使孟津教育在全省位居前列,强力打造教育强县。

(二)近期要实现的主要目标

1、20xx年,争取国家、盛市校舍安全工程专项资金1000万元以上,对全县中小学校舍进行加固、改造和维修。

2、加快教育信息化建设,投资340万元,新建多媒体教室70个,购置计算机400台,新建计算机教室6个,校园网覆盖率达70%。20xx年全县初中开设信息技术课。

3、大力推进素质教育,深化基础教育新课程改革,探索具有孟津特色的课堂教学模式,争取全市课堂教学改革现场会在孟津召开。

(三)社会稳定、安全生产、党的建设目标

1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标,杜绝发生重特大突发性事件。

2、杜绝发生重大安全事故。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策,确保政令畅通。

2、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子团结。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。

1、年度内出现1起重特大安全事故;

4、不服从组织安排,不接受组织处理的。

(一)奋斗目标

2、20xx年争创全市农田水利基本建设先进县。

(二)近期要实现的主要目标

1、保证负图、友好两座水库除险加固项目工程,8月底前完工;

2、投资1000万元的2万人安全饮水项目年底前建成;

3、完成投资628万元的山洪灾害防御体系建设任务;

4、继续实施“甘霖”工程项目,年底前完成新发展1万亩水浇地任务,实施三年发展水浇地5万亩的目标任务。

5、积极申报总投资1200万元的'于家嘴、刘庄、柏树沟、范村、送庄北坝5座病险水库除险加固项目,争取早日批复实施。

(三)社会稳定、安全生产、党的建设目标

1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标,杜绝发生重特大突发性事件。

2、杜绝发生重大环境污染案(事)件、安全生产、违法用地现象。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策,确保政令畅通。

2、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子团结。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。

1、年度内出现1起重特大安全事故;

2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名,或者在全市处于末位的。

4、不服从组织安排,不接受组织管理的。

(一)奋斗目标

1、争取20xx年孟津县环市区花卉苗木产业带建设任务在全市排名位次位据第一。

2、争取20xx年内单位争创全市森林防火工作先进县。

(二)近期要实现的主要目标

1、保证环城防护林带二期工程2400亩任务顺利推进,力争20xx年环城防护林带二期工程为市级重点绿化工程。

2、力争在全省投资5。5亿元的亚行贷款“河南省核桃产业基地建设项目”在我县实施。

(三)社会稳定、安全生产、党的建设目标

1、认真落实社会治安综合治理、信访工作等责任目标,杜绝发生重特大突发性事件。

2、杜绝发生重大环境污染案(事)件、安全生产、违法用地现象。

3、认真落实党风廉政建设责任制,切实抓好基层组织建设和干部队伍建设。

1、坚决贯彻党的路线、方针、政策和县委的各项决议、决策,确保政令畅通。

2、自觉遵守党的纪律,模范遵守国家法律法规,坚决执行民主集中制原则,自觉维护班子团结。

1、严格遵守廉洁自律各项规定。

1、年度内出现1起重特大安全事故;

2、年度内有2项主要工作目标任务未完成或本单位在全县经济社会发展考评中连续2次位于最后1名,或者在全市处于末位的。

4、不服从组织安排,不接受组织管理的。

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