在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。大家想知道怎么样才能写一篇比较优质的范文吗？接下来小编就给大家介绍一下优秀的范文该怎么写，我们一起来看一看吧。
推广运营经验篇一
一．品牌定位
以高质量的水平、全方位的产品组合、适当的价格定位、市级网络的渠道、到位的售后服务树立一个口碑性高的大众品牌的定位，进而为企业后期利用品牌所建立的市场网络渠道，进行高端品牌的推广，进一步扩大及提升企业的盈利点所在，从而树立企业发展的利润常青树。
二．品牌发展目标
1.前期以微利经营，建立渠道，组建国内、国际销售团队为主要发展目标 依靠***品牌的****产品质量，定位一个较有竞争力的价格定位，配以有一定利润额度的****系列产品线，以便我司业务人员建立一个以市级网络为主的销售渠道及市场网络进行旗下网络市场的推广，确保在市场网络的影响性及网点的覆盖率，从而确保网络的牢固性，降低企业在市场的运行风险，同时在该过程中摸索并组建一支国内、国际销售团队，从而为企业后续进行高端品牌的推广及运营进行人才储备。
2.后期以进行渠道升级、*****系列升级及推出高端品牌，提升企业盈利资源为主要发展目标。
随着网络的扩大，在该网络后续推出，同品牌的升级系列产品及进行高端品牌的推广运营，进一步增加厂家及渠道利润的资源，提高产品的利润资源，进而提升企业相关工作人员的工资福利待遇，让企业在市场上更有竞争力。
三．产品策略
1.产品线规划
(1)******常规系列
①******型系列-标准****数
a、b、c、d、e、
②****型系列-高瓦数
q、w、e、r、t、y
(2)******升级系列
①黄金系列
a、b、c,标准****数系列，
备注：不采用银色涂层，采用灰色涂层的原因，在于灰色涂层的散热性能更高，延长灯泡寿命，同时也会降低灯泡的色温值，使其光色更黄，更加突出黄金光的效果。
②超白光系列
q、w、e、r、t、,高瓦数系列，4300k，银色涂层
备注：俩种方案：一个是采用标准瓦数，打字100w，加深镀蓝层，使其达到4300k的标准；一个是采用高瓦数系列，降低镀蓝标准，按照4000k的标准，在于提升灯泡的散热性能。
③氙气光系列（筹划中）
z、x、s、系列，12v采用100w,24v采用130w，蓝色涂层
备注：12v110w系列采用100w灯丝，蓝色涂层，通过蓝色涂层对光色的过滤能让灯泡出来的效果更白，从而使消费者感觉更亮；**v***w系列采用***w灯丝，蓝色涂层。
(3*****)清光系列
g、h、j、k、l、t等等；
(4)*****染色系列
s25琥珀色/t20琥珀/3156、3157琥珀
其他颜色系列则根据客户特殊需求再进行安排，不做库存处理。
(5)****小灯泡清光系列
t5/http://双尖/常用塑料仪表灯系列
(6)****小灯泡染色系列
t10高温蓝染色/t10琥珀/双尖染色蓝系列
其他颜色系列则根据客户特殊需求再进行安排，不做库存处理。
详情请见《新******系列产品价格表》
2.产品打字要求及贴标明细
详情请见《新******系列产品打字明细》
详情请见《新******系列产品贴标规定明细》
3.产品包装
(1)包装设计标准
包装设计精美，档次高，卖得起价，最好是能够进行二次利用，包装吸引客户购买，增加销量。
如现有******市场所推出的一系列个性化包装设计，尤其是hid市场所推出的工具箱子包装，更是引起一些客户的兴趣，因为客户买完灯泡，还能对箱子继续使用；如棉花糖的奶瓶包装、屈层氏矿泉水的子弹头也是包装设计的较为成功的一类。
部分高端车系的车灯型号如h8,880,881,t20等，大部分经销商都是采用外贸装，主要是感觉其档次较高，产品卖得起价。
②效仿******，在包带上印上公司logo，这样一来，纵使物流公司将包带拆开，其也很难进行还原，或是重新进行新包带重打，但因上面无我司的logo，可作为客户提货时的一个记号。
个性化系列，则是要进行*******型系列、******系列、*******系列进行包装的重新设计，以使其更加洋气，卖点更突出。
(2)公司产品包装单位
包装单位数量设计合理，以便于按照单位量来出货，一来方便顾客购买提拿，带多销量的增加，二来便于方便搬运，出货，降低损伤率，安全性高。
①******包装单位
****系列，常规****仍然保持100只/中箱/4中箱/外箱；特殊****系列则调整为50只/中箱2中箱/外箱；对装系列调整为10对/中箱/5中箱/外箱。
备注：之所以进行包装单位的改动，一来是更加符合市场的订货数量规律，特殊*****系列客户一般拿货较少，一般是100只出货，便于出货，因此不用对其进行合箱；二来是便于市场销售，一般渠道做批发，对装系列都是10对的要，因此，将其改成10对/中箱是便于其销售，增加其销售量。
②****包装单位
保持不变。
通过对包装单位，可以对经销商规定单个品种最低起订量，一来增加产品的销售量，二来产品也不用频繁的进行合箱，方便出货。
详情请见《******公司内外箱包装数量及尺寸重量明细》
5.产品外购
(1)明确产品外购标准
①市场有需求，但我司暂时未能生产的品种，如t**、h**w、g**、t**等。 ②我司产品有生产，但因未达到规模化效应或机器设备自动化程度不高，成本没有优势的产品，如***，***，***,***等。
③我司产能紧张，一些品种通过与生产沟通，在预算的时间内未能进行生产，为了确保货源不断货，需要对外进行采购的。
(2)产品外购流程
详情请见《****公司产品外购管理流程》
四．渠道策略
1.渠道标准
①忠诚度及信誉度高，以注重企业长期发展，树立品牌意识者优先。
②拥有位置良好的自有店面，以便于提升我司产品的品牌形象。
③具备独立运营一个区域的能力，包含拥有自己专业的销售团队及配送车辆。
④具备完善的网络销售渠道，能够覆盖市县级。
⑤将我司的产品作为其中一个主要推项目，且自觉维护******的品牌形象及配合公司政策进行销量的提升。
2.渠道类型
整体市场以小车市场易损件经销商为主导，侧重于小车市场开发；大车市场则以灯具、电器商为主，大车市场为辅。
以*******期下分销商及******的分销商、自主扶持经销商即由小到大为开发的重点对象。
为主，因此，与我司的定位更为相识，更易进行*****市场的执行操作。
而发展市场方向之所以以****市场为主，主要是****市场价格敏感度不高，是一个更加注重产品安全性能及质量的市场，加之企业的生产成本也较低，产能较高，更加与企业现有的生产状况更符合：目前公司整体的生产还是受*****的影响较大，而******目前在我司生产也是以****为主。
(1)过渡性与灵活性
通过采用俩个层次的渠道开发模式，一个是以省级代理商为级别的任务销售额及返利返点制，一个是以市级代理商为级别的任务销售额及返利返点制，通过将俩个渠道模式灵活结合，以便针对不同级别的经销商采用不同模式的渠道运营模式，使渠道的开加灵活性及兼容性，而并非一棒子打死，有时宣得极为被动。
以省级代理商为级别的任务销售额是要建立在月度销售目标额的基础上进行分配的，采用的是统一批发价格制，省级渠道的返利返点是****10个点，******8个点，同时将对****销售额做出项目奖励制，即在达到规定的销售任务额后，每达到5万奖励多一个点，3个点封顶，目的在于鼓励经销商通过开拓市级市场来增加其销量，同时，为了让渠道能够平稳的过渡到统一价格制，返点返利的形式过程来，返点返利采用现返的方式。
以上模式适用于***、***、***、****类的有实力的运营商。
以市级代理商为级别的任务销售额是要建立在省级销售额的基础上进行分配的，采用的是与省级代理商一样的统一批发价格制，市级渠道的返利返点是**8个点，******5个点，不做项目奖励制，以上的返利需要在完成相应的销售任务额后方能返回，期间配以3个点的返利作为铺底支持，以尽量减少对经销商的资金积压，以上的返点返利是出于善意的返点返利，即以规范市场操作及适应经销商的铺底货款心里所做的返点返利而并非有意对其进行资金积压。
这样一来，在省级代理商与市级代理商大区代理商之间***系列方面就有5个点的价差，****就有3个点的价差，针对一些规模较大的经销商或已经合作较长时间的经销商可以采用省级合同，而针对一些刚合作及规模较小的市级经销商则可以采用市级代理合同，同时，该模式也是在为以一个省级运营中心为主并发展若干市级代理点的过程中做一个模式。
(2)可持续发展性
通过采用市级模式的渠道开发模式，让一个省有2-5家的网点来作为公司的代理点，一来通过网点的增加有助于提升公司的销售任务额，二来一个省级范围内有几家代理，有助于公司网络的可持续发展性，而不是形成独家代理，一断则完的局面。
(3)保护性
通过采用统一批发价格制及相应的限制措施，确保经销商代理的所获得的最低利润及销售区域。
如经销商要统一按照厂家所规定的最低批发价格去开发市场，而不能低于该批发价格，若低于该批发价格，对市场操作带来一定恶性影响的，我司将有权取消其代理权等。
(4)责任性
通过采用销售任务额制，明确经销商所应履行的义务，让销售落施到行动当中来，而不是一直挂在口中，好作为我司与经销商继续合作或解约的一个硬性指标，而并非依靠情感在那边交缠不清。
(5)支持性
①意向客户经我方审核确定为地区暂代理商后，首先是没有首批进货量的限
制，而且还提供了一至三个月的试运营期供其先期摸索市场。
②有调价产品的补差价政策
甲方根据市场变化情况对已授权的商品做出价格调整时，应提前30天以书面形式（或电子邮件方式）通知乙方（该变动通知发出后，甲方不再给予乙方任何差价补偿）；若属于即时性调价，对于降价品种，甲方须将降价前30天该品种购货量的差价补偿予乙方。
③有不良产品的索赔政策
甲方保证向乙方提供优质产品。由于质量原因造成的废品实物退回公司，退货标准可参考《****公司质量退换标准手册》，公司将按照现价100%计算，退货率超过1%时，公司将详细调查退货情况。
④对呆滞在代理商库存的产品进行调换
无质量问题要退货或换货的，必须在1年之内且产品要干净未拆封，按9折计算，退货单价计算标准按照退货时的市场销售价进行计算。1年以上的产品不得再退货。
⑤区域阶段性产品促销活动的支持
夏季一般为******销售淡季，为了拉动该季节的*****销量，可以采用买10送1或买多少件****搭配1件衣服。
⑥区域广告宣传费用的投入支持
当经销商与我司双方彼此考验合格，签订合同完毕后，我司将与经销商在当地宣传杂志投放媒体杂志广告及门面广告。
由乙方根据市场宣传推广的实际状况，向甲方提供可行性方案，经甲乙双方确认后由甲方合理支出宣传费用。该补助费用在双方确认并办理相关手续后，由甲方按等值金额的产品兑现。
4.渠道拓展计划
(1)展会招商
①*月份的****展会及****展会
②**月份的国内****会展
(2)关系招商
通过开达喇叭厂的业务员及一些经销商的介绍进行招商。
(3)市场自寻招商
通过网络查询及自主到市场进行业务开发。
五．广告策略
(1)媒体杂志广告-与客户协商
(2)门面广告：喷绘及灯箱-与客户协商
(3)公司样品柜----根据客户需求及门面位置进行参考。
(4)海报广告
(5)宣传册广告
(6)广告衫
(7)年历-11月份制作
六．团队组建
1.岗位职责
(1)项目经理 *名
计划；指导和管理公司项目业务，着力培养一支具有战斗力的团队；填报市场营销中心的综合报表；组织实施销售、发货、回收及物流管理等工作；领导各下属部门共同完成公司下达的销售目标。
(2)销售人员 **名
全国销售市场：主机配套市场2人 ＋ 售后维修市场2人，全国售后维修市场分国四大区：华东、华南、西南、西北。销售人员主要负责：产品开发、客户开发、客户维护、客户培训、客户支持、客户协调。
(3)客服人员 **名
主要负责：客户订单处理、客户投诉处理、客户退货处理、客户咨询回复、全国统一销售服务热线（400）的接听和记录、货物运输管理（选择物流公司、全程跟踪货物运输情况）、货物库存计划管理。
(4)仓储人员 **名
主要负责：货物储存管理、货物派发、货物配送。
(5)财务人员 *名
主要负责：财务方面的相关事务处理，如货款款项的跟进与整理，财务报表的整理与统计等。
(6)ci人员 *名
主要负责：与市场人员协商，根据市场的开发计划制定市场广告投放计划；企业网站图片及信息的定期更改及维护，产品包装标准的制定及落施；海报、宣传册、灯箱类广告的负责；展会项目的负责。
备注：以上是未来目标的人员配置，先期可以根据实际情况，先进行合理配置。
2.各岗位工作指导书
《公司销售人员岗位工作指导书》
《公司客服人员岗位工作指导书》
采用统一时间下单制及标准制
《公司仓储人员岗位工作指导书》
《公司财务人员岗位工作指导书》
《公司ci人员岗位工作指导书》
3.部门相关工作制度
(1)部门例会制度
(2)每日工作计划表
4.工资计算
5.岗位晋升机制
6.组织福利
七. 价格策略
在市场的产品开发计划、渠道运营模式、团队运营模式确定后，明确开发成本后，结合企业的品牌定位及盈利目标，最终制定企业的产品价格，即盈利额=销售额-成本额。
八．团队运营管理
1.思想基础
(1)盈利性
① 高效率性（快）
从客户开发、下单、跟单、发货、售后，都需要处处体现出该特点，相关负责人员通过运用一系列电子商务工具，提升工作效率，及时跟进库存并进行补货，最快的满足客户对货物需求及连贯性，从而使工作的效率性更高。
② 准确性（准）
在高效率性工作的同时，如何尽量避免一些低级错误的发生，提升工作的有效性，如下错发货单、发错货等情况的发生，从而减少一切额外的人力、物力等投入。
③ 节约性（省）
尽量节约一切不必要的浪费，如无纸化办公，优化一切可以优化的环节，如通过对物流系统的优化，选择价格更合理的物流服务商等一切可以节约企业内部支出的行为，从而达到支出的最小性，进而提升企业的盈利空间。
在盈利性方面来讲，以盈利=收入-支出的思想，建立一个财务运营核算报表，将其形成一套公式，并与绩效考核挂钩，将所节约的部分作为部门活动经费或奖励，进而达到鼓励员工不断的进行改进与优化，是非常重要的。
(2)可持续性
①明确化
结合市场的发展计划，明确内部工作运营，组织人员开展工作，将是企业可持续性发展非常重要的一部分。
②细分化
将内部工作运营细分成几大模块，计划好相关岗位的工作职责，明确人员需求。
③制度化（流程化）
将相应的工作职责整理成工作指导书，形成制度管理，而并非的人为经验式管理，这将是企业可持续发展非常重要的模块。
④改进化
顺应市场的发展需求及企业精益求精的思想，要对现有的工作进行不断的优化，达到快、准、省的目的，进而不断降低企业支出，提升企业盈利成本，这将是非常重要的。
⑤监控化
为了确保工作的有效落施，定期对其进行监控与指导，将是一个非常重要的环节，其也是企业可持续化发展非常重要的因素。
(3)稳定性
①绩效化
明确各个岗位相应工作职责，并将其拆分几大运营指标，与工资进行挂钩，进而将责任落施到位，让其努力在该方向不断做出改进与完善，尽管人为努力很重要，但毕竟那只是短期激情，绩效考核才是长远性的。
②激励化
员工不仅仅需要工资，更加也需要激励，通过一些激励化措施，如岗位晋升、工资待遇调整、偶尔的部门活动与奖金、礼品奖励都是对部门员工一种非常有效的激励措施。
③培训化
每个人都是有提升的渴望与需求，作为一个部门负责人，要定期举办一些专业知识与管理知识的培训与讲座，以提升部门员工的职业能力，为企业后期迈上更高一层平台打下基础，同时也让员工更有归属感所在。
④福利化
要让员工感受到我在这个企业付出的并不是仅仅青春而已，而是要让其感到有家庭的感觉及老有所依的保障，进而增加员工对企业的归属感。
九.架构及职能
十.工资计算方式
1.组织福利分划；
2．出库过程中，对于拿常规品来替代****产品的标准。
2015/11/11
推广运营经验篇二
x月1日―26月20日
1、完成品牌网站建设(改版)。
2、完成对网站诊断、优化，增强网站用户体验、方便运营推广。
3、整合各种网络推广方法。结合社会热点，利用差异化的传播途径，避免与竞争对手正面冲突。持续加大网络宣传的覆盖面，增强品牌的正面形象，为部门战略方向提供支持。
4、控制网络推广费用，实现精准营销，增加网站非付费广告点击的比重。
5、完成品牌新闻报道超过25个行业网站以上的10篇，报道超过15个行业网站以上的8篇，社区论坛品牌贴子浏览量超过3万人的15篇，浏览量超过5千人的贴子35篇，流览量超过1千人的贴子100篇。
6、实现网站访问量达到40万人，行业论坛社区贴子浏览量120万人，品牌软文行业网站转载400余次。
7、安装网上监控代码，对网站流量等数据进行有效的监控、分析、优化。实现在行业谈季网站日均访问量大于800人，行业旺季网站日均访问量大于1200人，并对网络客户的转化率进行跟踪统计。
我部门网络推广将分四个阶段进行(10天为一个阶段)
第一阶段：6月1日―6月10日
1、完成品牌网站制作(改版)，整合相关内容并添加完毕。
2、对网站全面优化，重点针对搜索引擎优化(第一阶段)，实现我司主要“关键词”搜索自然排名居于前列。
3、分析网民搜索习惯，针对付费搜索筛选适合我部门不同阶段推广的关键词，并整合相关宣传推广内容。
4、配合企业年度战略方向，选取有影响力的品牌新闻网络宣传平台，并制定品牌软文内容年度性方案。
5、筛选出较有影响力的20个论坛社区平台，并对论坛贴子炒作制定年度性方案。
6、每周跟进付费广告、品牌新闻发布、攒写贴子并发布论坛社区等方式进行推广宣传。
7、整理收集潜在客户、竞争对手等信息，并负责跟进清理网络侵权行为及品牌负面报道。
8、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。
10、每周总结，主要针对部门网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化建议方案。
第二阶段：6月10日―6月20日
1、重点针对搜索引擎进行网站优化(第二阶段)，实现我司主要“关键词”居于搜索引擎前列。
2、按品牌新闻及论坛贴子的年度性规划，整合相关新闻及每周攒写贴子，并完成各网络媒体的发布、更新等工作。
3、针对公司活动，制作网络宣传专题，加大网络宣传力度。
4、调整、优化付费广告。
5、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理网络侵权行为及品牌负面报道。
6、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。
7、执行公司安排的其它事务。
8、完成网站访问量9万人，论坛发贴200篇,浏览人数25万人，品牌新闻报道80篇以上，实现网站综合排名在70万内，pr值保持为4，网站跳出率低于25%，网站转化率高于1%。
9、周结，主要针对部门网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化方案。
第三阶段：6月20日―6月30日
1、按品牌新闻及论坛贴子的年度性规划，整合相关新闻及每周攒写贴子，并完成各网络媒体的发布、更新等工作。
2、针对公司活动，制作网络宣传专题，加大网络宣传力度。
3、调整、优化付费广告宣传。
4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理网络侵权行为及品牌负面报道。
5、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。
6、执行公司安排的其它临时性事务。
7、完成网站访问量11万人，论坛发贴200篇,浏览人数35万人，品牌新闻报道80篇以上，实现网站综合排名在50万内，pr值升级为5，网站跳出率低于22%，网站转化率高于1%。
8、周结，主要针对企业网络推广效果进行分析评估，并制定相关优化方案。
第四阶段：7月1日―7月20日
1、按品牌新闻及论坛贴子的年度性规划，整合相关新闻及每周攒写贴子，并完成各网络媒体的发布、更新等工作。
2、针对公司活动，制作网络宣传专题，加大网络宣传力度。
3、调整、优化付费广告宣传。
4、整理收集潜在客户信息、分析竞争对手信息、并负责跟进清理网络侵权行为及品牌负面报道。
5、发展网络媒体免费合作平台，并充实完善相关专栏内容。
6、执行公司安排的其它临时性事务。
7、完成对各竞争对手网络推广的比较、分析及总结。
8、完成网站访问量13万人，论坛发贴200篇,浏览人数45万人，品牌新闻报道120篇以上，实现网站alexa综合排名在30万内，pr值升级为6，网站跳出率低于20%，网站转化率高于1%。
9、周结，并针对下一年度制定网络推广计划。
百度预计：x元
google预计：x元
搜索引擎关键词优化：x元
品牌新闻发布预计：x元
网站建设费用：x元
中文站国内双线路虚拟服务器空间费用：x元/年
其它：
总共预计：x元
具体安排如下：
行业谈季：
搜索引擎费用
百度预算x元/天
google预算x元/天
预计：x元
门户网站、行业网站软文发布
每个网站发布一次价格x元/篇
2个月预计：x元
行业旺季：
百度预算：x元/天
google预算x元/天
预计：x元
门户网站、行业网站软文发布费用
每个网站发布一次价格x元/篇
2个月预计：x元
推广运营经验篇三
地址： 职务/岗位：
邮编： 身份证号码：
联系电话： 联系电话：
甲乙双方根据国家有关法律法规，本着平等自愿和诚信的原则，经双方平等协商，签订本协议，并共同遵守执行。
一、为提高乙方技能，作为长期人力资源投资，甲方决定对乙方进行培训，乙方同意接受上述培训，并同意在培训期间及培训完成后按本协议条款的约定为甲方工作。
二、甲方支付培训费 元(包括)。
三、双方约定从乙方收到在报销培训费用后正式上班之日起，乙方为甲方服务期限不少于5年，若该服务期大于或等于甲乙双方事先签定的劳动合同中规定的合同期限的剩余时间，则劳动合同期满后将被顺延至该服务期限结束。
四、在服务期内，出现乙方要求解除劳动合同、乙方自动离职或辞职、乙方严重违反劳动纪律和规章制度，对甲方利益造成重大损害等情况之一，乙方须承担违约责任。
六、六月六本协议本服务期协议自签定盖章之日起生效，并留人事档案备案。
甲方(盖章) 乙方(签字)
年 月 日 年 月 日
推广运营经验篇四
乙方：
第一条：服务推广条件
1、乙方必须是依法设立的企业或者其它经济组织。
2、乙方应依法独立经营、纳税、自负盈亏。
3、乙方须具备经营管理能力及良好的社会信誉。
4、乙方须有适宜的办公场地，具备电话、传真、计算机、宽带等与甲方和其它服务中心交流的信息平台。
5、乙方必须是自愿从事服务推广活动，并自愿为甲方的客户提供服务，甲方方可予乙方服务推广权。
第二条：服务推广站资格的获取
1、正确填写服务推广员申请表并提交甲方。
2、提供企业营业执照及法定代表人、服务推广人员相关信息证件，或合法工商注册经济实体的相关证照、负责人、服务推广人员相关信息证件。
3、提交资料齐全，经甲方审核批准后获得签订服务推广合同书。
第三条：服务推广授权
1、甲方拥有对多媒体图书馆服务推广的权利。
2、甲方依照本合同的约定，授予乙方多媒体图书馆的服务推广权。
3、甲方授权乙方为 级服务推广站。
第四条：服务推广授权期限
1、服务推广期限为 年 月 日至 年 月 日，共 年。
2、乙方要求对本合同续约的，应在本合同期限届满提前一个月向甲方提出书面申请。经甲方考核后，与乙方签订续约合同。乙方在合同期间未违反本合同约定之任何条款的可优先续约。
第五条：信息披露
1、双方当事人的承诺必须严格按照相关法律法规的规定，在签订本合同前及推广过程中及时向对方披露有关推广的基本信息资料。
2、乙方故意提供虚假信息、隐瞒重要信息，或在本合同签订后因有违法、违规行为致使甲方遭受经济损失的，甲方有权终止本合同，并保留追究其承担相应法律责任的权利。
第六条：商业秘密保护
1、本合同终止后，乙方及其雇员未经甲方书面同意，不得披露、使用或允许他人使用其所掌握的甲方的商业秘密。
2、乙方必须承诺采取必要的防范措施，保护甲方披露的信息资料。
3、双方在本合同未生效的前提下，不论原因如何，双方承诺对方披露的所有信息必须相互承担保密义务。
第七条：统一运营管理
1、乙方必须按本合同规定要求规范管理。
a、统一形象识别
b、统一服务规范
c、统一宣传口径
d、统一推广方案
2、乙方认可并同意遵守甲方授权推广体系有关标准和统一性规定。
3、乙方在被授权运营过程中，须严格遵守本合同条款和《服务推广人员管理守则》规定的统一运营标准，未经甲方书面许可，不得做任何变更。(双方另有约定的除外)
4、乙方须严格执行甲方推广方案体系，违反此推广方案甲方将取消乙方的服务推广资格并扣除其剩余的服务推广费。乙方给甲方造成巨大损失的甲方有权依法追究其责任。
第八条：甲方权利和义务
1、在本合同有效期内，甲方授予乙方服务推广人员资格，允许乙方服务推广人员使用甲方产品项目的推广及服务。
2、乙方保证完成甲方的考核指标。
3、甲方保障乙方各项权益，实行透明化管理。
4、甲方成立专业技术和专业管理培训部门为乙方提供指导服务。
5、甲方及时为乙方提供有关最新资讯和资料。
6、甲方及时为乙方提供国内有关市场推广信息。
7、甲方保证新开发的产品优先交给乙方推广。
8、甲方有权依据本合同对乙方的推广活动进行监督及业务指导，对乙方存在的违约问题，甲方有权要求限期整改，或终止乙方服务推广权限。
9、甲方有权在符合法律法规的条件下核定产品的服务标准，并指导乙方制订和实施推广计划。
第九条：乙方权利和义务
1、乙方享有对甲方推广活动的知情权。
2、乙方享有获得相关推广及服务奖励的权利。
3、乙方有权要求甲方提供相应的技术，推广培训指导。
4、乙方在授权范围内开展推广活动，应自觉维护甲方及相关企业形象，守法经营不得损害甲方及相关企业信誉。
5、乙方应定期对应用户进行跟踪服务、回访，了解用户的相关信息。并根据用户的实际需求，及时提供甲方的服务给消费者。
6、乙方在推广服务过程中应遵循甲方指定的统一服务标准，不得擅自降低或抬高市场价格，双方另有约定的除外。
7、乙方在服务推广经营服务期内，须自觉维护终端用户的利益，按照服务推广原则协助甲方为终端用户提供消费增值服务。
8、乙方须自觉遵守和维护甲方的经营秩序，依法缴纳相关税费，禁止商业炒作性经营。
第十条：增值服务
1、甲方在收到乙方所提出的申请三个工作日内，经过审核作出能否为其提供服务的决定并以电子邮件或传真方式告知乙方。若乙方申请不能通过审核，则甲方可以不提供服务。
2、甲方在授受乙方提交的申请后，在规定工作流程日内审核，回复。
第十一条：用户投诉的处理
1、乙方根据甲方统一制定的服务和信誉保证承诺，自觉维护用户的合法权益，并在授权服务推广处内设置监督电话。
2、乙方对用户的投诉应当及时处理，对造成用户权益损害的，应及时采取补救措施。
3、因乙方原因使用户直接向甲方投诉的，经查实因乙方经营服务问题，乙方应向用户偿付，甲方有权向乙方追偿。
第十二条：广告宣传与促销
1、乙方在合同期内可使用甲方的服务标识、商标、经营模式、宣传资料等，但其知识产权归甲方所有。合同期止，上述使用权自动失效。
2、甲方发布广告宣传，向乙方提供经营上的支持。
3、甲方在推出广告宣传或经营推广活动之前，会在公司网站上公布，以便乙方能于活动前做适当准备。
4、乙方未经甲方授权不得私自以甲方及相关企业名义进行广告宣传及推广活动。
5、乙方在使用甲方标识、名片、文字介绍时，必须经甲方审核同意，对于核定内容乙方不得擅自更改、夸大和捏造事实。
第十三条：合同变更和解除的违约责任
1、甲、乙双方经协商一致，可变更本合同相关条款。任何一方擅自变更本合同规定的条款，属严重违约行为，本合同失效。
2、在本合同有效期内，甲、乙双方均无权单方将本合同条款中的全部或部分权利、义务转让给第三方。
3、乙方有下列行为之一的，甲方有权书面通知其更正，乙方在接到通知后须在三十天内更正，逾期未更正的，甲方有权书面通知乙方，并单方解除合同。同时追究乙方违约责任。合同解除在通知书到达乙方时生效。
a)乙方有意损害甲方商业信誉和其它服务推广人员正常经营秩序。
b)乙方向第三方泄露甲方的商业秘密，或向第三方提供甲方的经营管理方面的有关资料。
c)擅自降低或抬高市场价格。
4、乙方在本合同有效期间出现严重经营亏损，或因有重大债务无法正常经营，或因违法经营被政府部门下令停业整改，或被吊销营业执照及与经营有关的其它证照，甲方有权单方面终止合同。
5、本合同任何一方要求终止合同的，应提前三十天以书面形式通知，经双方协商认可后方可解除本合同。合同到期时，双方无意续约的，合同自然解除。
6、由于乙方的过错对第三方造成侵权或其它经济损失，乙方应当自行承担赔偿责任。致使甲方对外偿付的，甲方可向乙方进行追偿。
8、乙方须指引所属用户按甲方要求填写用户申请表，提供与用户同名的银行帐号，甲方将在每月五号把用户所得回馈按国家相关法规定税后转入用户的银行帐户，银行分行支行需填写正确，银行汇款手续费由用户承担。
9、甲、乙双方签署《服务推广合同书》后，乙方每年年审完营业执照、复印并加盖公章交给甲方，第一年续签一次;在乙方按双方合同内容正常经营的情况下，并未给甲方造成重大经营损失，经甲方同意，则本合同将继续生效。
10、甲方颁发给乙方的“e卡产品服务推广授权书”届满一年时，甲方根据乙方续约合同时间自动办理更换手续，并向乙方颁发授权书。
第十四条：
乙方在本合同有效期内以及合同期满后两年内除约定的服务推广人员外，不得自己经营或与他人合作经营与甲方服务推广授权经营体系相同或类似的业务。否则，甲方有权以侵害甲方商业权利要求乙方予以赔偿，赔偿数额为甲、乙双方合作期间内的营业额的二十倍以上。
第十五条：
第十六条：其它条款
1、自本合同签订生效之日起甲方正式为乙方提供本合同约定的推广服务。
a)向本合同签订地仲裁委员会申请仲裁;
b)向本合同签订地人民法院提起诉讼;
c)提交 解决;
上述三项未做选择的，视为约定的第二项方式。
3、本合同适用中华人民共和国法律、法规。本合同的附件与本合同具有同等法律效力。
4、本合同一式两份，甲乙方各执一份。
甲方(公章)：_________乙方(公章)：_________
推广运营经验篇五
委托方： (以下简称“甲方”)
受托方： (以下简称“乙方”)
依据《中华人民共和国合同法》、《中华人民共和国广告法》及相关法律、法规、规章的规定，甲、乙双方在平等、自愿的基础上，协商一致就网络广告发布事宜达成如下合同条款，以资共同遵守。
第一条 合作概况：
1.1 网站名称:。
1) 制作广告页面，设计和制作图片文字 ;
2) 维护和更新广告页面、图片文字内容 ;
3) 按甲方要求修改页面、图片、文字 ;
4) 反馈播放广告的点击率和显示率;
5) 组织相关专题活动或专题营销宣传 。
1.3页面范围：。
1.4附加说明：。
第二条 服务期限
2.1乙方提供服务期间自_____年___月____日起至_____年____月____日止。
2.2若甲方在合同结束前日以书面形式告知乙方续约意向，乙方应与甲方以本合同同等条件续签合同。
第三条 合同价款及支付方式
3.1 本合同价款为：人民币：______________圆整，(￥_____________元)。
本合同价款包括但不限于：。
3.2 付款方式，选择以下第 种：
(一)一次性付款：甲方于年月日前向乙方一次性支付。
(二)月度结算方式：
2) 每月5日前，乙方提供上月发布结算单、月度发布报告给甲方，甲方在收到后 3个工作日内确认或提出修改内容。甲方确认后，则在月度投放期满后25天内付款。
3.3付款条件和程序
3.3.1 每次付款前，乙方应按照甲方要求向甲方提供当地税务机关认可的有效发票;乙方未提供有效发票的，甲方有权拒绝付款。
3.3.2 如有实际发布情况不符合约定要求的，甲方可以据实扣减。
3.4支付方式采用：
□支票□转账□现金 □其他_________________。
第四条 双方的权利义务
(一)甲方的权利义务
4.1甲方有权在签订本合同前对乙方进行相关的资格审查。
1)营业执照以及其它生产、经营资格证明文件;
2)确认广告内容真实性的其它证明文件。
4.3 甲方有权检查乙方服务的质量，如因乙方服务质量不符合本合同约定，则甲方有权要求乙方限期改正。
4.4 甲方按照合同约定的金额、时间、方式支付合同价款。
4.5 甲方在 前提供乙方推广服务所需文字、图片等所有资料，并保证其真实性、合法性。
4.6 甲方如需更改网络推广内容，需提前 日与乙方确定更改内容，并以匹配乙方发布要求的形式交付设计稿件。
4.7 网络推广内容，需要甲方作出最后的确认方可发布。
(二)乙方权利和义务
4.8 乙方承诺已经获得必要的许可和授权，具有合法的广告发布资格，可以按本合同约定为甲方提供推广服务。
4.9 信息发布期间，乙方要及时采取有效措施维护甲方所推广信息，保障甲方播放的广告稳定、正常地显示。负责及时采取措施更新、防毒防黑，力保网络通信不因故中断。
4.10 乙方应按本合同规定，保证在约定时间内于乙方网站指定位置发布甲方广告，同时按时积极完成甲方广告内容及相关信息推广的页面设计、制作及发布工作。未经甲方许可，乙方不得擅自更改网页位置、内容、形式、和时间等。
4.11 乙方基于其专业的广告发布方地位，对甲方提供的广告样稿内容及其表现形式不符合法律规定的，或者规格不符合技术标准的，应当向甲方提出修改要求并及时告知甲方。甲方应在广告发布日的 前，将修改后的样稿交给乙方。
4.12 乙方负责对网络技术维护人员和甲方技术维护人员进行必要的技术培训，并提供相关的技术支持。
4.13 投放期间内，甲方及甲方关联公司(项目)同时享有投放权。
4.14 其他： 。
第五条 违约责任
5.1 乙方未按照约定时间进行推广服务的，每逾期一日按照合同价款的 3 ‰支付违约金。
5.2 因甲方未按本合同约定的日期交稿且乙方已有效书面通知甲方，但甲方仍未交稿的，乙方有权发布期顺延。
5.3 因乙方未能按时完成广告制作、维护和更新，则每延迟一日，向甲方支付未完成部分广告金额 3 ‰的违约金。
5.4 乙方发布广告若质量、规格、内容不符合合同或甲方要求的，乙方应承担免费更换、重做的责任。造成延期发布的，发布周期顺延;造成甲方损失的，应当据实赔偿甲方损失。
5.5 乙方已尽法定审查义务，而因甲方提供虚假证明材料造成广告作品侵犯第三方合法权益的，由甲方承担责任。乙方明知或应知甲方提供虚假证明材料的除外。
5.6 乙方未尽法定的广告审查义务导致发布的广告违法，由此造成的损失甲方可向乙方追究，该损失包括但不限于甲方经济损失、追偿费用、聘用律师产生的费用。
5.7 乙方不得擅自改变约定的版面、规格和内容。有广告拥挤、报道活动、节日安排等确实无法克服的特殊原因出现，导致乙方必须将甲方广告调整至其他版面发布的，需在广告发布日的 7日前，书面通知甲方，甲方有权决定退订或接受另行调整时间安排。因乙方原因造成发布的广告规格、内容错误、漏登的，由乙方负责发布更正声明，和/或补登一次，涉及侵犯第三方权利的由乙方承担责任。
5.8 其他约定：。
第六条 保密责任
6.1 未经对方许可，任何一方不得向第三方(有关法律、行政法规、政府部门、证券交易所或其他监管机构要求，以及双方的法律顾问、财务、审计及其他顾问、双方雇员除外)泄露本合同的条款的任何内容以及本合同的签订及履行情况，以及通过签订和履行本合同而获知的对方及对方关联公司的任何信息。否则，甲乙双方都有权利向对方请求损失赔偿，并依法追究法律责任。
6.2 本合同有效期内及终止后，本保密条款仍具有法律效力。
第七条 特别约定
7.1 甲、乙任何一方因不可抗力不能履行本合同，并在不可抗力发生后的14日内，将不可抗力发生的情况及时书面告知对方、附上政府或相关权威机关出具的证明，并及时采取措施防止对方损失扩大的，免除责任。
一方违约后发生不可抗力的，不能免责。
1)因互联网灾难，互联网通讯提供商原因导致乙方服务器不能正常接入;
2)病毒或网络黑客攻击造成乙方服务中断;
3)乙方定期和不定期对网站进行的停机维护。
7.3本合同约定发布的广告著作权归甲方。
7.4 双方原签订的投放订单的，则订单和本合同冲突的，以本合同为准。
7.5。
第八条 合同的变更、解除
8.1本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。本合同如有未尽事宜或对本合同的任何修正、更改或增删需由甲乙双方协商另订补充合同，补充合同经双方授权代表签字或盖章后方可发生效力。
8.2 乙方出现本合同5.1、5.3、5.4、5.6或5.7项违约事由超过3次，或逾期超过30 日的，甲方有权解除合同，并要求乙方承担合同价款20%违约金。
8.3 如一方违反本合同中所规定的义务，则应当在收到对方要求纠正其违约行为的书面通知之日，立即停止其违约行为，并按照合同相关约定承担责任。符合解除条件约定的，守约方向违约方发出合同解除的通知，解除通知到达后生效。
第九条 通讯联络、送达
9.1本合同需要双方确认的内容，由专人负责：
(2)乙方负责人为：__________，职务___________，联系方式_____________。
任何一方负责人变更，应当最迟至变更后三日内有效告知对方。
9.2在本合同执行中需要双方认可的资料、通知和违约情况均以书面形式送达。以传真方式送达的，以传真正常发出为送达;以邮寄方式送达的，国内ems特快专递方式的发出之日、或挂号信发出后三个工作日视为送达。
第十条 争议解决
10.1本合同的生效、解释、执行、管辖、争议的解决均适用中华人民共和国法律。
10.2因本合同引起的或与本合同有关的任何争议，甲乙双方可友好协商解决;协商不成，任何一方有权向甲方住所地人民法院提起诉讼。
第十一条附则
11.1本合同所订一切条款，甲、乙任何一方不得擅自变更或修改。本合同如有未尽事宜或对本合同的任何修正、更改或增删需由甲乙双方协商另订补充合同，补充合同经双方授权代表签字或盖章后方可发生效力。
(1)附件一 ;
(2)附件二 “_______________”。
11.3本合同一式肆 份，甲方执 叁 份，乙方执 壹 份，具有相同效力。
11.4本合同经双方签字、加盖公章后生效。
甲方(盖章)：
乙方(盖章)：
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