最新行政科科长工作总结四篇(模板)

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最新行政科科长工作总结四篇(模板)
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行政科长岗位职责篇一

2、办公室环境管理(跟进绿化和饮用水相关事宜);

3、前台、会议室、接待室区域管理工作;

4、协助人力资源中心跟进招聘工作;

5、行政费用报销与固定资产管理工作;

6、领导交办的其他事宜。

行政科长岗位职责篇二

2、接听咨询来电、接待来访家长;

3、负责校区固定资产、办公设备、用品的登记及日常保养工作;

4、工作认真细致,心态好,具有良好的沟通能力及较强的保密意识;

5、服从管理,工作条理性强;

6、领导交代的其他工作任务。

行政科长岗位职责篇三

1、在总经理的直接领导下,全面负责部门的管理工作,掌握业务范围,拟定工作计划,负责执行或督导管理。

2、负责行政文秘工作,建立文件使用管理办法,负责草拟、审查和修改公司重要文件,对文件中设计的重要事项进行跟踪检查和督导,发现问题及时解决和汇报。

3、负责公司规章制度建立工作。负责组织有关部门和人员进行公司管理策划,及时制定完成有关管理制度和方案,推进公司的管理。

1.信息披露,关注企业股票行情;

4.协助证券部组织董监高会议,对接券商等机构;

3.协助搜集项目相关资料、风险评估等工作。

行政科长岗位职责篇四

1、 建立、健全公司行政管理制度和工作流程。

2、 公司的行政费用预算编制、执行、分析。

3、 统筹公司总部及各区域的采购管理,包括物资、服务、工程等采购项目。

4、 公司运营管理,包括办公场所、宿舍、消防、保洁、车辆使用、接待会务等日常管理工作,低值易耗品及固定资产管理工作,确保公司正常运行。

5、 承接相关政府部门的来访接待及检查,维护公司工商、车辆执照等,管理公司公章、运营证照。

6、 部门团队建设,包括选拔、考核、培训等。

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