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卫生计生工作汇报材料篇一
一、领导重视，加强宣传教育工作。
镇党委、政府坚持“预防为主、防治结合”的`方针，把加强农村公共卫生工作作为全面建设小康社会，统筹城乡经济社会协调发展的重要任务。成立了公共卫生工作领导小组，由镇长担任组长，分管领导担任副组长，成员由卫生院院长、派出所所长、学校校长、广电站站长等组成，落实了专门办公室和专门负责人员。今年，与全镇14个行政村签订了公共卫生工作目标责任书，每个行政村都配有1名公共卫生联络员，协助和配合责任医生做好公共卫生工作。
二、健全完善镇、村二级农村公共卫生服务网络。
1、进一步完善了相应的人员和硬件设施建设，工作上做到了有计划、有总结、有记录。现有专职人员3人，配有电脑(2台)、打印机、传真机、电话等现代化办公设施，基本上实行了电脑办公。疫情，月月制作“疫情简报”;工作情况，不定期制作“云龙公共卫生简报”;天天记有工作日志，月月有工作小结和计划，次次有会议记录。一方面，镇卫生院为村民提供以预防、医疗、保舰康复、健康教育和计划生育技术服务指导为主要内容的卫生服务，通过责任医师制这一载体，使农村居民就近获得医疗卫生服务。今年镇就手足口病防治、乙脑和甲型h1n1流感防治村医生组织了6次学习培训，利用村村通对农民群众健康教育宣传3次。另一方面，健全乡、村二级健康教育工作网络。镇卫生院确定一名健康教育专管员，并配备必要的健康教育器材;各行政村设置健康宣传栏，用于张贴健康教育资料和画片，确定一名健康教育宣传员(由公共卫生联络员兼)，今年，分发健康宣传资料7000多份同时我镇还利用村村通进行健康教育宣传。
2、积极对乡村医生进行管理，充分发挥对乡村医生的凝聚作用，使全镇乡村医生真正围绕在镇卫生院这个“枢纽”和“中心”周围开展工作，对乡村医生做到了必要的关心和爱护，对乡村医生在工作乃至生活上的困难，尽量的做到了有求必应，积极给予帮助和指导，对其管理尽量的做到了人性化的管理和行政管理相结合。对村卫生站进行了公共卫生签定了目标管理责任书，分别对其进行了任务考核、传染病(特别是结核并爱滋病)免疫规划工作、健康教育、妇幼卫生工作、医疗废物处理、农村家宴管理等进行了督导检查。认真组织召开乡村医生工作例会并严格例会纪律，使“例会”实实在在的起到了指导管理的作用，今年共召开了十三次村卫生工作例会(十次全体村医生会，三次卫生站长会)，每次例会都做到了既有会议记录和布置又有业务培训，起到了实实在在的工作指导作用，不走过场，不流于形式。
三、全面加强农村公共卫生服务工作。
切实加强农村疾病预防控制和妇幼保健工作。加强对外来人员的管理，在各村公共场所发放宣传资料，放置避-孕-套。大力开展产前检查、产后随访、享受住院分娩不住，今年共发放住院分娩补助160多人次。改进农村基本医疗服务，确保服务质量到会。落实农民健康体检的人力、财力和物力等各项保障措施，各村的责任医生通过培训、继续教育等方式提高业务人员的防治常见并多发病的能力，为农民提供便捷、连续、有效的基本医疗服务，做到小病不出村镇、大病及时救治。我镇高度重视农村新型合作医疗工作。利用宣传专栏，每月公布参加合作医疗费用补偿信息，实现阳光操作，让广大参加合作医疗的农民及时了解全镇补偿情况。今年我镇共补偿6441人次，补偿金额达337035.4元。保证农民享有基本卫生安全保障。积极配合县级卫生机构对辖区内的学校、医疗机构、相关企业和经营单位开展卫生巡查协管，加强对农村食品、饮用水卫生的监测和集体聚餐的指导和管理，增强突发公共卫生事件应急处置能力，提高农村卫生安全保障水平。全镇饭店46家，公共场所6家，建档率100%;全镇中、小学6家，高完中1家，私立幼儿园5家，学生体检数500多人，对学校、医疗机构开展了8次督查。镇政府联合卫生院组织了一次农村土厨师的培训，培训的内容主要是强调了农村家宴管理、登记申报等规定制度，同时围绕菜谱搭配、加工环境卫生要求、食品采购、运输卫生要求、食品加工过程卫生要求等有关食品卫生管理宣传和技术指导。大力开展农村爱国卫生运动。
四、儿童计划免疫工作
今年我镇的儿童计划免疫工作更上了一个台阶，管理上日趋规范，接种数量和接种率都较上年有较大的提高。开展了“儿童入托入学查验预防接种工作” “儿童补办预防接种证及免疫查漏补种工作”“免疫规划专项行动”“乙脑疫苗查漏补种工作”“乙肝疫苗查漏补种”、“季节性流感疫苗接种”、“甲型h1n1流感疫苗接种”等，全年共开展免疫接种25055人次，儿童“五苗”基础免疫率达到85%以上;其中儿童入托入学查验预防接种3750人次” “儿童补办预防接种证及免疫查漏补种657人次”“免疫规划专项行动接种7071人次”“乙脑疫苗查漏补种2500人次”“乙肝疫苗查漏补种2385人次”、“季节性流感疫苗接种1730人次”;“常规免疫规划接种7619人次”;补办儿童预防接种证1256个。
在加强儿童计划免疫工作中，我们主要做了：一是加大宣传，三个场上张挂有大幅预防接种的广告，向群众散发预防接种的宣传单(通过搞三下乡活动、乡村医生、学校和儿童家长)，利用村村通和电视宣传;二是在工作上规范管理和预防接种操作，热情服务。通过这些作法，使群众对预防接种工作有了更深的认识和了解，并感到满意和放心。
五、传染病防治管理、疫情报告
在今年的“水痘、流腮、手足口、甲型h1n1流感、”等传染病防治工作中，积极与相关部门密切配合，先后制定了相应的“预案”，并按预案的要求，认真组织实施防控工作。在处理疫情时表现积极和主动，特别是重点人群和场所，使其疫情很快得到了控制。积极开展艾滋并肺结核等传染病的预防防控工作。利用各种方式散发宣传单数千份，对高危艾滋病场所开展干预活动四次，对高危人群免费艾滋病检测52人次，发现活动性肺结核18人转送县疾病控制中心实行规口管理和治疗，对所有的肺结核病人实行了网络追踪和督导管理。
传染病管理实行定期对本院医生传染病报告情况进行检查，不定期的对其它医疗机构进行检查，各村卫生站实行了传染病月报制度，定期编发“疫情报告检查通报”，传染病报告实行了“网络直报”，各种传染病管理资料齐全。卫生院严格按照预检分诊和发热门诊、腹泻门诊处理的管理规章制度执行，全镇开展对传染病进行主动搜索上报监督管理，由于采取了较强的传染病管理措施，疫情报告率大有提高。
六、卫生监督工作
1、我镇代表泸县顺利接受了市上卫生集镇检查，并验收合格。
2、单独和配合有关部门对食品、公共场所等单位监督检查12次(其中学校卫生4次)，没收变质食品10kg，行政处罚7家，填发“监督意见书”100余份，还开展了食品健康教育进社区、进农村、进学校。
3、新办“餐饮卫生服务许可证”25个，换发卫生许可证30个;协助县疾控中心健康检查从业人员256人次;召开从业人员卫生知识及法规培训会2次。
七、妇幼工作
孕产妇住院分娩率、孕产妇保健率、儿童系统管理覆盖率均有较大提高，配备了专业医生开展“儿保”工作，设立了“儿保”门诊，“儿保”工作质量进一步巩固;各种妇幼保健资料进一步完善;儿童出生医学证明管理进一步规范。
八、惠民行动工作
1、我院创建了2间济困病床。
2、我院解决了38个困难儿童免费接种。
3、我镇创建了一个甲级村卫生站并验收合格
4、我院对扩大免疫规划年龄范围内的适龄儿童一律免费接种，今年4至7月开展了免疫规划专项行动接种工作。
九、存在的主要问题
一是对各村卫生室的督导管理有待进一步加强;二是对镇内各医疗卫生机构传染病管理、疫情报告等信息收集工作还不够;三是对村卫生室预防医疗纠纷及事故的指导管理应进一步引起重视;四是进一步生活提高边远的行政村儿童计划免疫预防接种率，特别是扩大免疫规划接种率相对还低还有待于提高;五是大部份村卫生站原始资料记录差，特别是儿童信息录入数据不够彻底，各村基础数据还不确切，希望各村进一步摸底及时上报，一但上面数据库关闭就不能再录入，其后果由各村自负，六是相当部份村卫生室(简陋)硬件建设达不到规定要求。
卫生计生工作汇报材料篇二
;市委、市政府：根据市委、市政府的工作安排， 5月13日至17日由市府办牵头，从市委办、市人大办、市府办、市政协办、市人事局、市卫生局、市统计局、市食品药品监管局及市人口和计生局等单位抽调16人，分成4大组，分别对全市15个镇\街道办事处等20个单位的人口计生工作开展情况进行督查。现将督查情况汇报如下：
1、 督查的基本情况
(一) 督查内容及方式
督查的主要内容分为两部分：一是各地夏季计生集中服务活动行动情况；二是经常性工作开展情况。督查主要采取“一听二看三抽查四反馈”的方式，一是听取当地党政领导对夏季计生集中服务活动和人口计生经常性工作开展情况的汇报；二是到计生办、卫生院等部门查看有关资料及统计数据；三是随机抽查一个村委会人口计生工作开展情况；四是对督查中发现的问题及时向当地党委政府进行反馈，对村委会干部特别是计生专干进行工作指导。在督查过程中，各地党委政府都非常重视，大多数地方的党政一把手都亲自进行汇报，积极协调各部门配合督查组开展督查工作，确保了督查工作的顺利进行。
(二)主要做法及成效
从督查情况看，各地党政主要领导对人口计生工作都较为重视，认真贯彻落实市5月11日人口与计划生育工作会议精神，采取强有力措施，迅速掀夏季计生集中服务活动高潮，并取得了一定成效。据统计，4月25日至5月19日全市共完成“四术”1230例，其中结扎336例（纯二女扎29例），放环811例，人流引产83例。各地的主要做法是：
1、领导重视，协调联动。5月11日市人口与计划生育工作会议后，各地都纷纷召开各种会议传达贯彻市人口与计划生育工作会议精神，4、 研究部署人口计生工作，5、 层层动员，6、 组织力量迅速行动，7、 实行党政一把手亲自抓、负总责，8、 做到重点突破，9、 全面清理。市四套领导班子成员分别到挂钩联系镇参加夏季计生集中服务活动动员大会和指导开展计生工作。市直、镇属机关单位也积极行动，由主要领导亲自带队， 纷纷深入到挂钩联系的镇、村与干部一起共同商讨计生工作措施和方案，出人、出钱、出车支持挂钩联系镇、村开展计生集中服务活动。
2、明确奖罚，落实层级责任。各地认真研究分析本地人口形势，进一步理清工作思路，明确目标、 任务，全面落实镇村干部包村包户岗位责任制制定奖惩措施，24、 严明奖罚，25、 将任务逐级分解到镇村干部，26、 把人口计生工作的好坏与干部年终考核挂钩，27、 实行“一票否决”，28、 做到目标29、 明确，30、 责任到人。
3、突出重点，目标明确。在开展计生集中服务活动中，35、 各地都将主要精力放在清理“四术”库存、抓育龄妇女“双查”、流动人口清查清理及灭计生死角等方面，制定了一些相应措施重点突破纯二女扎和计划外怀孕采取补救措施，把纯二女扎任务下达到组和每个领导班子成员身上，限期完成。各地都健全完善了计划生育管理各项规章制度，39、 制定、落实加强综合治理出生人口性别比偏高问题和抓后进促平衡的各项制度措施。
4、加大宣传，营造氛围。各地积极贯彻落实《市2005年人口与计划生育宣传教育工作实施方案》的有关规定，在经济极度艰难情况下，多方筹措资金，加大投入，建设好人口计生宣传一条街，设置大型人口计生宣传广告牌，规划好计生宣传庭院和互动式宣传教育示范点，加强镇、村婚育学校（分校）和“三栏”建设，做好宣传品进村入户工作，为开展人口计生工作营造了良好的氛围。
在这次夏季计生集中服务活动中行动较快，措施得力，经常性工作落实，效果较好的有5个镇。行动较慢，效果欠佳，经常性工作问题较多的有3个镇。不够支持配合的市直单位有市气象局、市质监局、市统计局等 个单位，这些单位至今没有按照市委市府的要求派人、派车和支持资金帮助挂钩镇开展夏季计生集中服务活动。
三、存在的主要问题
（一）效果欠隹。市人口与计划生育工作会议后，各地虽有所行动，制订了一些相应措施，但仍有部分地方领导重视不够，声势不大，气氛不浓，未能高度集中时间、人财物力开展集中服务活动，完成“四术”进度慢，重点难点未突破。个别地方村级未进入状态，根本不象在搞集中服务活动。如有个镇4月25日至5月13日，全镇仅完成“四术”16例，督查组下到村委会，见不到镇干部，村干部也迟迟找不到，根本没开展集中服务活动。
（二）“四术”库存量大。据督查情况反映，大部分地方“四术”库存都很大，“四术”库存超过100例的镇（街道）有12个。有的村委会“四术”库存也非常大，经常性工作很不扎实。如有个村委会库存45例。
（三）重点难点未突破。4月25日至5月19日全市仅完成纯二女结扎29例，人流引产83例，纯二女扎库存量还相当大（355例）。（四）政策外生育问题突出。据督查情况反映，全市计划外生育问题仍十分突出，计划外二孩出生比重相当大，多孩出生仍未得到彻底控制。如有个镇一个村委会，二孩出生14人，其中属政策外生育的12人，政策外生育二孩占二孩出生总数的85.07%，存在计划生育率不能达标的危险。
（五）出生人口性别比严重偏高。据督查情况反映，目前我市出生人口性别比偏高问题依然较为严重，大部分镇（街道）出生人口性别比比去年同期有所回升，有的村委会当年二孩出生全部为男性，很不合常理。如八有个村委会当年出生二孩8人全部都是男性。从督查情况看，各地及卫生院虽然制定了一些综合治理出生人口性别比偏高问题的措施，加强了对b超和终止妊娠术的管理，但力度不够，检查落实较少，收效甚微，未能从根本上控制出生人口性别比偏高问题。
（六）经常性工作欠扎实。部分镇（街道）“三位一体”管理不规范，台帐资料管理差，准确度不够，未能逐月搞好资料归档，出生、“四术”、查环查孕等数据没及时入卡入册入电脑，档案资料普遍存在缺项，知情选择等计生合同管理不规范，流动人口信息录入不齐全，部分三栏内容没有及时更新。（七）村级干部计生业务不熟悉。据督查情况反映，全市村级干部素质普遍较低，平时工作欠缺主动性和积极性，工作态度不端正，责任心不强，对计生业务也很不熟悉，特别是村级换届干部变动较大，计生业务培训和工作衔接不够及时，新任干部对所包的计生对象户底子不清、情况不明。
三、建议
（一）提高认识，加强领导。要充分认识我市人口计生工作的严峻形势，增强危机感、责任感和紧迫感，树立和落实科学发展观，加大工作力度，继续抓紧抓好夏季计生集中服务活动。对行动迟缓，效果较差，重点难点尚未突破的镇（街道）要动起真格，施加压力，限期突破，做到“不换思想就换人，责任不到位就让位”，力促各地党政领导高度重视，下足决心，鼓足干劲，采取强有力措施，突破重点难点，摸清底子，扫清库存，严格控制政策外生育，迅速扭转被动落后局面。
（二）抓后进，促平衡。加强对三类镇、村实行重点清查和管理，加大帮扶力度，实行党政主要领导和分管领导挂钩联系落后镇、村，加强业务指导和转化督促，抓好转化方案的跟踪落实，消灭计生死角。
（三）部门联动，加大综合治理人口出生性别比偏高力度。出台一系列可操性强的配套方案和措施，严格督促检查各项制度的落实，加强孕情监控；加大对各镇（街道）和兼职委员单位的考核力度，实行出生人口性别比在目标考评和评先中“一票否决”，对出生人口性别比严重偏离正常值的地方，直接纳入下一年度重点管理或重点帮扶；加强部门互动，加大打击“两非”和弃婴、溺婴等违法行为的力度，实行专项治理，形成综合治理、齐抓共管的良好局面。
（四）积极做好“三为主”管理工作。抓好经常性工作，健全完善“一室、两校、三栏”建设，落实经常性宣传教育制度，经常性“四术”突击制度和双查制度，强化平时检查督促，促进各项工作的落实和任务的完成。狠抓“三位一体”台帐资料管理，加强业务指导，健全完善档案资料，及时、准确地做好各种数据录入工作，提高统计质量。
（五）加强计生业务知识培训。全面落实包村包户岗位责任制，严格兑现奖惩；及时举办镇村干部计生业务知识培训班，进一步提高镇村干部计生管理水平和综合素质，切实落实计生工作重心下移。相关热词搜索：;
卫生计生工作汇报材料篇三
各位领导好：
我园有x个教学班，在园幼儿xx-x名，教职工xx人，其中保健医x人，专职教师xx人，均是大专学历小教高级教师。
一、加强组织领导，健全各项制度。
多年来，我园按照国家教委、卫生部《托儿所、幼儿园卫生保健管理办法》的要求，加强科学管理，健全各项卫生保健制度，明确各自工作职责，实行分层管理模式。卫生保健工作由园长亲自抓，保健医生具体抓，检查督促教师、保育员、食堂管-理-员的卫生保健工作。各班卫生保健工作符合要求做到“三位一体”，共同提高保教质量。
一些专业性强的卫生保健工作由保健医亲自做，这样的网络管理为卫生保健工作奠定了组织管理基础。同时健全各项保健制度，提高保育质量。学期初制定出卫生保健工作计划及月计划，期末写好卫生保健工作总结。制定保教人员岗位责任百分考核实施细则及其奖惩规定。对幼儿园实行目标管理，做到管理制度健全，经济目标明确，岗位责任落实，定期进行检查评比考核。制定了保健医和食堂管-理-员的一日工作安排与幼儿的一日生活制度（春、夏、秋、冬），分发给每位保教员工。通过目标管理明确了每个人的工作目标和任务，广泛调动了保教人员的积极性。通过全体保教人员的一致努力，幼儿园工作屡创佳绩，先后被评为“省级示范园” “国家幼儿社会化实验园”“河北省心理健康教育实验园” “xx市幼教先进集体”、 “xx市语言文字先进单位” “xx市精神文明先进单位”、 “xx市安全文明学校”。
二、抓好安全工作，不断改善办园条件。
1、我园明确安全工作领导小组成员各自的工作职责。定期召开安全例会，做到：园长亲自抓，负总责；副园长具体负责；层层签订安全目标责任书，使安全工作深入人心。保教人员通过各种途径对幼儿进行安全卫生教育，增强幼儿的安全意识，还成立了安全检查小组，由保健医、行政值班老师每周进行安全检查，发现问题及时向领导汇报，并做妥善处理，记录在册，杜绝了各种不安全因素。室内外环境及大型玩具每年都进行维修保养，确保安全，各班的消毒药品有专人保管，存放安全，标志醒目等。
2、对园舍设施、活动场地、电气设备、线路开关、消防设备、大型器械等，我们采取定期检查和日常护理相结合的办法，做到及时发现及时处理解决，保证了各项工作的正常运转。
3、重视门卫管理，要求值班人员严格遵守工作职责，把好进出人员第一关，认真做好保卫工作，杜绝闲杂人员入内，杜绝幼儿单独离园、陌生人接走幼儿现象，全体家长凭接送卡接送幼儿。
4、在做好各种卫生保健工作的同时，我园十分重视安全教育，我园在资金紧张的情况下完善了幼儿园的设施、设备。铺设了600多平方米的塑胶软垫，为幼儿的户外活动提供了安全保障，同时各班有符合标准的活动室、卧室、卫生间。室内设施适合儿童健康发育需要。采光通风良好，桌椅卧床符合年龄特点，各班有消毒柜、紫外线灯，每班有流动洗手龙头，符合幼儿生长发育。
三、坚持健康检查，把好疾病防治关。
健康检查是幼儿园的一个重要环节，是提高幼儿身心健康和谐发展的重要保证。首先认真做好晨间检查，做到一问、二看、三摸、四查。如发现危险物品及时处理，遇到个别身体不适幼儿，配合各班老师做好全日观察与服药工作。及时向家长了解幼儿在家的情况，发现异常或传染病及时隔离，控制传染病病菌的传播，把好安全的第一关卡。另外，每月出一期健康教育宣传资料，向家长宣传有关健康知识。严格把好新生入园体检关，每年开学我园凭妇幼保健院的体检证明和接种卡等方可入园，并要人卡相符。入园后每年进行健康检查一次，每半年测体重二次，身高一次，大、中班测视力一次，并加以分析评价，上好卫生保健统计表。保教人员在上岗前进行岗前体检，另外还要参加每年一次的保教人员健康检查，包括肝功能、大便培养、妇科检查等，体检合格方可上岗。全园幼儿与保教人员的体检率达到100%，每学期初保健医对保育员进行业务知识培训，并进行测试，对成绩优异的加分奖励。
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卫生计生工作汇报材料篇四
xx-xx煤电有限公司打通一煤矿位于重庆市綦江县打通镇，距市区174公里，1970年建成投产，年核定生产能力150万吨，目前正在技改扩能，预计2015年生产能力将达240万吨。矿井可采储量2.1亿吨，采煤机械化100%，是西南地区率先引进综合机械化采煤工艺的矿井，是西南地区最大的无烟煤生产基地xx煤电公司的主力矿井。是重庆地区煤炭储量丰富、生产能力最大的无烟煤生产矿井。打通一矿在册员工人数2448人。2007年生产原煤150. 3666万吨、瓦斯抽放量5512.18万立方米，百万吨死亡率0.6，员工人均年收入突破25000元。打通一矿社区现有员工家属住宅 57栋，总住户3079户，常住住户2981户，总人口8751人。社区内现有商店12个，垃圾处理站1个，小区占地面积50.4万平方米，其中绿地面积18万平方米，绿化率达35.7%。近年来，在重庆能投集团公司和xx煤电公司的领导下，在市、县卫生部门的支持和指导下，我矿坚持科学发展观，全面贯彻落实党的十七大精神，紧紧围绕煤电公司“打造千万吨矿区，形成百万千瓦发电能力，建设安全高效美丽和谐新xx”战略目标，本着“建一流班子，带一流队伍，创一流业绩，建一流环境”的奋斗目标，以“建六好团队，创一流矿井”主题活动为载体，统筹抓好“安全质量、高产高效、技改扩能和文明提升”四件大事，全力构建“和谐一矿”，深入开展以“关爱建康”为主题的爱国卫生优秀单位的创建活动。通过宣传教育、规范管理、整治环境，营造了浓郁的氛围，增强了员工家属卫生意识，促进了矿区的持续、健康与协调发展，连续多年被綦江县评为爱国卫生红旗单位，并先后荣获了“全国煤炭工业先进集体”、重庆市“文明单位标兵”、“卫生单位”、“绿色社区单位”等殊荣。推动矿区向人居环境优美、人际关系和谐、人文关爱尽显的市级卫生社区发展。
我们的主要做法是：
一、加强领导，把卫生工作摆上重要位置
创造一个卫生、安全、健康、美丽、和谐的工作环境是有利于全矿员工家属身心健康的民心工程，是实践“三个代表”落实科学发展观，贯彻党的十七大精神关注民生的具体体现，同时展示我矿三十年来改革发展取得的成果，正是基于这一种理念，我矿把卫生做为一项重要工作来抓，专门成立了“卫生工作领导小组”，同时将卫生纳入全矿岗位目标责任制，和机关工作一起部署、一起检查、一起考评。明确了一岗双责制，各部室的主要负责人既对本单位的业务工作负责，又对卫生负责;实行了一票否决制，凡卫生工作不过关的单位，年终取消奖优评先资格。形成了一把手亲自抓、负总责，分管领导靠上抓，各部室负责人具体抓，全矿员工家属共同参与、齐抓共管的格局。
二、广泛宣传，营造-爱国卫生的好氛围
我矿在“一矿是我家，卫生靠大家”口号的引领下，通过召开全矿员工大会、社区离退人员和家属大会、黑板报、广播、闭路电视、摄影展览等多种宣传形式，进行了深入而广泛的宣传发动，进一步增强了广大员工家属的文明卫生意识，统一了思想，形成了人人参与，个个动手，大家出力作贡献的新局面。同时，利用每年四月份爱国卫生月活动，集中开展对不文明、不卫生言行的规范教育和整治活动，提高文明言行、卫生习惯的形成率，掀起了“讲文明、树新风”创卫工作热潮，促进了文明之风和卫生观念的形成。
在对员工家属宣传创卫工作中，我们重点做到了七个结合：创卫工作与巩固绿色社区相结合，维护清洁不随地吐淡，乱扔垃圾，护绿爱绿;创卫工作与环保相结合，实行袋装垃圾，做到日产日清，保持环境整洁;创卫工作与“重庆市文明单位标兵”巩固提高相结合，与员工家属 “四个文明”素质提升相结合，为构建和谐一矿添砖加瓦;创卫工作与本单位的文明小区、文明窗口建设相结合，做到每天有小扫除，周有大扫除，天天有保洁，使室内室外、楼栋拐角、公供区域卫生保持洁净;创卫工作与考核、奖惩相结合，做到周有小检查、月有大检查，并与各部室绩效考核挂钩，当月考核，季度兑现奖惩，在电脑办公系统上公布，实行透明管理;创卫工作与迎奥运、创市级卫生单位相结合，在社区路口、文化广场等人员密集的地方和家属区的醒目位置，张贴“关爱环境、共创和谐”等标语，教育员工家属树立新风创建平安绿色卫生家园，激发员工家属的参与热情，支持绿色奥运;创卫工作与矿区安全文化建设相结合，将爱国卫生延申井下头面大巷和地面车间，确保井下和地面安全文明生产，做到人走场地清，保持场地整洁、文明、干净。
三、健全制度，增强卫生工作的约束性
近年来，我矿先后制订出台了《打通一矿关于印发2008年爱国卫生工作意见的通知》、《关于印发打通一矿爱国卫生管理办法的通知》、《打通一矿关于调整爱国卫生委员会领导小组成员和工作分工的通知》、《关于打通一矿创建市级优秀卫生单位规划的通知》、《打通一矿爱国卫生章程》等多个文件，还制定了爱国卫生管理等多个制度。增强了制度约束力，使全矿员工家属养成了良好的卫生习贯。一是卫生考核经常化。把全矿办公环境、家属区、公共区域、进行分片包干，全部划分落实到各个部室和各支部，由所在单位支部书记、部门主要领导负责，不留卫生死角，并实行量化考核，矿卫生工作领导小组每月对各支部、各部室的卫生工作进行总结、分析和考核。二是卫生检查经常化。认真组织开展好集中卫生扫除，规定每周一次小扫除，每月的一次大扫除，由各支部、各部室负责组织进行大扫除，矿卫生工作领导小组适时进行检查，并当场打分，对卫生好的支部、部室进行表扬，对卫生不合格的支部、部室进行通报和批评，纳入绩效考核，当月兑现，使各项工作的开展规范化、制度化。
我矿把卫生工作的中心任务放在整治环境卫生上。一是认真贯彻落实“门前三包”责任制度，抓好门前三包工作，对门面、地段摆摊设点的环境卫生，作了明确的规定，摊主必须认真负责，及时清除杂物、垃圾，确保了门前三包卫生质量。二是科学治理环境卫生，不定期的对绿化树木、花草、公厕等地喷施药物，有效地控制了“四害”的产生，切断了疾病传播源。三是有效规范员工家属卫生行为和习惯，坚持每天打扫两次矿区环境卫生，做到生活垃圾日产日清，垃圾实行袋装管理，社区实行垃圾100%上门收集，落实12 小时环卫保洁制度，社区公共区域设置了18个垃圾分类回收桶，随时保持一个整洁、优美、舒适的矿区生活环境。四是适时对矿区的生活下水道进行整治维修，对24个化粪池一年清掏两次，使全部污水进入煤电公司污水处理站统一处理。五是为规范“重庆市卫生优秀单位”的创建工作，矿制定和完善了《打通一矿爱国卫生章程》、《打通一矿爱国卫生管理办法》、《打通一矿绿化管理办法》、《打通一矿食品卫生管理办法》、《打通一矿文明公约》、《打通一矿严禁燃放烟花爆竹的规定》、《打通一矿宠物放养管理办法》、《打通一矿丧葬一条龙管理办法》等规章制度。由于这些制度的建立和实施，矿区内有效地控制了流行并狂犬病等和其它疾病的传播;和矿区内38户门面和摆摊设点的集体、个人签订了“门前三包责任书”。通过以有效的管理规范人，以优美的环境影响人，以文明的行为带动人，提高了矿区员工家属的整体文明素质，增强了维护环境卫生的自觉性。
五、加大投入 为矿区“三化”建设提供保障
每年坚持围绕“植绿、护绿、爱绿”的主题，在矿区广泛开展绿化活动，重点在矿部、风井等地修建园林式景观;用天竺桂、吊槐、杜英等逐年淘汰绿化条带的刺桐、大叶黄杨、泡桐树等易生虫、老化的'树木;在矿部、风井等员工家属集中地带增加黄桷兰、桂花、广玉兰、雪松、香樟等名贵树木，使花草树木种类增加，档次提高，范围扩大。使其达到乔灌结合、四季有花、色彩鲜艳效果，并在园林树荫中安放装了休闲椅，增设了与之配套的健身器材，达到人与矿区环境的和谐交融。
六、清除“四害”，进一步加强环境卫生工作
在市、县、煤电公司爱委会的统一布置下，根据有关文件要求，认真贯彻《除四害治理办法》，精心组织，科学地开展以灭鼠、灭蝇为中心的除“四害”活动，清理卫生死角。我矿有计划、有要求、有部署，安排专人负责、专人投药，认真有效地开展全民灭鼠、灭蝇活动。在除“四害”工作中，坚持做到统一时间、统一标准、统一药物、统一行动，购药率、保留率均达95%以上，同时认真做好检查，及时把握情况，保证灭鼠除害的工作效果，使鼠、蟑、蝇密度一直被控制在规定指标之内。我矿在做好自身卫生工作的同时，还积极参与煤电公司和打通镇组织的各项卫生活动。
各位领导，近年来，我们的卫生工作虽然取得一定成绩，但离上级的要求还有一定差距，通过几年来的工作，使我们深深体会到，爱国卫生工作涉及方方面面，项目多、难度大，这是一项长期性、经常性、持久性的系统工程。回顾我矿开展的爱国卫生活动，最大的体会是：一是坚持“两手抓，两手硬”的工作方针，重视抓好“一把手”工程，计划落实，措施到位;二是思想认识到位，创优争先的意识强烈，各部门团结协作，层层有人抓，事事有人管;三是舍得投入，在人、财、物上大力支持。因此，才能取得显著成绩，今后，我矿爱国卫生工作和的任务仍然十分艰巨，时间紧、要求高、标准严，我们一定按照上级领导的统一部署，理清思路，统一思想，坚定信心，抓住机遇，继续发扬知难而进、拼搏进取的精神和干劲，为实现两个文明建设而努力。
卫生计生工作汇报材料篇五
近年来，学校十分重视体育卫生艺术教育工作，充分发挥体育卫生艺术教育在深化教育改革、全面推进素质教育、提高学生素质中的作用，并将其作为学校教育工作中的重要内容。学校为了切实推进体育卫生艺术教育工作，成立了以校长为组长、中层干部为成员的领导小组，负责体育卫生艺术教育工作的整体规划和组织领导。
现将该项工作的具体实施情况汇报如下：
一、基本情况
泗水县泗张镇明德
小学
始建于1956年，坐落在泗水县城东南第一高峰——马头山下，济河岸边，北临泗水县著名旅游
景点安山寺和宋家沟生态园，西有“龙湾落霞”，学校四面环山，环境幽雅，交通便利。学校占地面积19830平方米，建筑面积3081.03平方米，教室、办公室、仪器室、实验室、体育器材室、音美器材室、卫生保健室、心理咨询室、图书室、阅览室、微机室、资源接收室、光盘播放室等各室齐全，各种仪器、电教器材、设备等达到上级标准，能够满足教学及课外活动的需求。我校现有六个教学班，在校生301人，专任教师18人，入学率、入园率、巩固率均为100%，辍学率为0。服务区覆盖汉舒村、苏家村、峨峪村、大汪村、宋家沟村、罗家庄、王家庄、王家口、后元村、马家岭10个自然村，覆盖人口5262人。
近年来，学校坚持“以学生发展为本，为学生终身发展负责”的办学思路，牢固树立“以人为本”、“教育为人民服务”的教育理念，全面贯彻党的'教育方针，努力推进素质教育，积极推进课程改革，不断优化育人环境，转变工作作风，整合教育资源(发挥自身优势，扎实开展环境教育、心理健康教育、体育教育、传统美德教育、
安全
教育等，教育教学管理水平不断提高。1998年4月被泗水县教育委员会、县政府教育督导室命名为 “县级规范化学校”，xx年6月被泗水县环保局、县教委评为“县级绿色学校”，xx年5月被济宁市环保局、教育局评为“市级绿色学校”，xx年9月被泗水县教育局评为“教学工作先进单位”，xx年至xx年均被泗张镇人民政府评为“教学工作先进单位”，xx年5月被泗张镇少工委评为“少先队工作先进单位”， xx年8月被山东省环保局、山东省教育厅评为“省级绿色学校” ，xx年9月被泗张镇人民政府评为“教学管理先进单位”,2015年9月被泗张镇人民政府评为“教学工作先进单位”。2015年9月被泗张镇人民政府评为“教学管理先进单位”。近年来，学校十分重视体育卫生艺术教育工作，充分发挥体育卫生艺术教育在深化教育改革、全面推进素质教育、提高学生素质中的作用，并将其作为学校教育工作中的重要内容。学校为了切实推进体育卫生艺术教育工作，成立了以校长为组长、中层干部为成员的领导小组，负责体育卫生艺术教育工作的整体规划和组织领导。
现将该项工作的具体实施情况汇报如下：
一、基本情况
泗水县泗张镇明德小学始建于1956年，坐落在泗水县城东南第一高峰——马头山下，济河岸边，北临泗水县著名旅游景点安山寺和宋家沟生态园，西有“龙湾落霞”，学校四面环山，环境幽雅，交通便利。学校占地面积19830平方米，建筑面积3081.03平方米，教室、办公室、仪器室、实验室、体育器材室、音美器材室、卫生保健室、心理咨询室、图书室、阅览室、微机室、资源接收室、光盘播放室等各室齐全，各种仪器、电教器材、设备等达到上级标准，能够满足教学及课外活动的需求。
我校现有六个教学班，在校生301人，专任教师18人，入学率、入园率、巩固率均为100%，辍学率为0。服务区覆盖汉舒村、苏家村、峨峪村、大汪村、宋家沟村、罗家庄、王家庄、王家口、后元村、马家岭10个自然村，覆盖人口5262人。
近年来，学校坚持“以学生发展为本，为学生终身发展负责”的办学思路，牢固树立“以人为本”、“教育为人民服务”的教育理念，全面贯彻党的教育方针，努力推进素质教育，积极推进课程改革，不断优化育人环境，转变工作作风，整合教育资源()，发挥自身优势，扎实开展环境教育、心理健康教育、体育教育、传统美德教育、安全教育等，教育教学管理水平不断提高。1998年4月被泗水县教育委员会、县政府教育督导室命名为 “县级规范化学校”，xx年6月被泗水县环保局、县教委评为“县级绿色学校”，xx年5月被济宁市环保局、教育局评为“市级绿色学校”，xx年9月被泗水县教育局评为“教学工作先进单位”，xx年至xx年均被泗张镇人民政府评为“教学工作先进单位”，xx年5月被泗张镇少工委评为“少先队工作先进单位”， xx年8月被山东省环保局、山东省教育厅评为“省级绿色学校” ，xx年9月被泗张镇人民政府评为“教学管理先进单位”,2015年9月被泗张镇人民政府评为“教学工作先进单位”。2015年9月被泗张镇人民政府评为“教学管理先进单位”。
卫生计生工作汇报材料篇六
本学期，我校在教育局的直接领导下，在保健所的大力支持下，以“面向每个学生的发展，为成功的人生做准备”为办学理念，以学法序列化实验为载体，以小课题研究为平台，全面提高了教师和学生素质。以《学校卫生工作条例》为准绳，全面贯彻落实学校卫生工作，促进学生身心健康发展。
一、制定可行计划，发挥组织机构作用，确保各项工作目标的实施。
为确保《学校卫生工作条例》的贯彻落实，充分发挥学校卫生工作领导小组作用，使小组成员责任清楚，分工明确，工作中讲究方法，注重实效性。
如：我校本学期在全校学生体检时，从卫生工作领导小组的组长(校长)、副组长(教导主任、卫生教师)到成员(各班主任)，都高度重视。体检前副组长提出明确、细致的要求;体检时领导小组成员全部提前到校，组织安排学生体检;体检后学校对体检工作进行总结。上下一盘棋，使我校的体检工作有始有终，保质保量。
针对学校卫生工作实际，进一步完善卫生工作制度，并制定相应的卫生工作计划。使分管卫生工作的领导及管理人员在日常工作中做到了事必躬亲，布置各项工作有质量、有创新，不照办照抄、不流于形式，有实际的指导意义。为全面开展好学校卫生工作奠定了基矗各班级在日常开展工作中有章可循，有据可查，做到心中有数。
二、做好卫生宣传与普及工作。
1.搞好宣传，普及卫生知识
本学期，我校采取了多种形式进行卫生知识的宣传，在全校师生中广泛普及卫生知识，并收到了较好的效果。
(1)采用红领巾广播站、《××校报》、板报、手抄小报等学生喜闻乐见的方式，开展经常性的卫生宣传工作。做到：每周一广播，每月出一期板报。每学年宣传活动达到20次以上。使卫生宣传工作从校内走向校外。
(2)结合每月的卫生宣传主题进行主题宣传，开阔视野。
三月以爱眼为主题，四月以爱国卫生为主题，五月以营养为主题，六月以预防传染病为主题。学生通过办健康手抄小报、学校卫生宣传板报等，不仅增长了学生的卫生知识，培养了学生主动实践的能力，而且开阔了学生的视野，培养了学生的合作意识与社会意识，使知识与实践有机进行了整合。
(3)发挥课堂主渠道作用，进行卫生知识学习与实践。
通过《学校公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的课堂教学，使学生对生活卫生、饮食卫生、疾病预防、环境卫生等常识有了更系统的了解，能自觉运用于日常的学习、生活之中，学生收益很大。
2.加强教学卫生的监督、指导，随机对学生的文化课、体育课进行卫生监督，对发现的问题及时提出合理的改进意见。
(1)通过会议提出要求，引起全校教师对学生用眼卫生的高度重视，控制近视眼的新发病率。通过随机检查，多数教师在授课过程中，能随时提醒学生用正确的读写姿势学习，注意养成学生正确的用眼卫生习惯;一、二年级基本保证3分钟的课堂律动时间 ;眼操能及时做好。
(2)重视体育课和体育活动及课间游戏的安全教育。使体育教师和班主任教师在日常教学中注意指导学生进行正当、健康的游戏活动。本学期，无一例课间学生安全事故发生。
3.加强对卫生员的培训、指导
本学期，加强对卫生委员培训、管理，根据低、中、高不同年段特点，有针对性进行培训。选择的内容也与卫生工作实际紧密联系起来。如怎样做眼操，怎样找穴位，怎样刷牙，怎样清扫等;对中高年级卫生委员还指导他们放眼保健操、处理伤口等方法。
通过这些培训活动，挖掘了小卫生委员们的潜能，对学校环境、卫生工作扎扎实实的开展起到了促进作用。
三、加强课堂教学，引导学生形成良好的卫生习惯。
1.搞好《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课的备课和课堂教学研究。
虽然我校的《公共卫生》课和《小学生心理健康教育》课目前都由班主任担任教学，但是学校加强对备课与上课要求。针对小学阶段卫生与心理健康教育课的学习目标，定期对授课教师进行培训。
通过课堂教学，学生能主动运用知识解决生活中的问题，养成良好的卫生习惯。
四、进行疾病预防工作，搞好学生体质健康体检，促进学生身心健康发展。
1.加强教学卫生监督，搞好“六脖的防治
开学初，对全校学生及时发放了“近视灵”眼药水和护牙素，并进行具体使用指导，随机进班跟踪检查，收到良好效果。
针对我校近视眼发病率偏高的实际，加大对教学卫生的监督力度。我们要求课堂上学生必须做到“三个一”，继续进行眼操的指导，每天进行眼保健操检查。对患近视眼者，加强矫治，指导学生正确使用近视灵。利用各种宣传渠道教育学生养成早晚刷牙、饭前洗手、饭后漱口的良好生活习惯，入口食物必须保证干净卫生，防止病从口入。提出一人一巾，防止交叉传播、感染。教育学生不挑食、不偏食，摄取多种营养，保持营养均衡，提高生长发育质量。结合教育局保健所下发的卫生宣传内容，为每位学生印发了小学生必会操作项目，指导学生日常生活。
2.搞好传染病的预防工作。
根据季节变换和传染病特点，及时通过会议、通知等形式进行宣传和开展预防工作。及时对发病学生进行隔离治疗，对发病学生所在班和邻班及走廊进行了全面、彻底的`过氧乙酸消毒，切断了传染病源。在第一时间内向教育局保健所进行了传染病上报。由于措施得力，本学期在水痘爆发期间，我校仅有4例水痘发生，确保了全校学生健康。
五、进一步规范卫生档案，搞好卫生室建设。
新学期，教育局保健所对卫生室的档案管理提出更规范化的要求。按要求，对学校现有的卫生档案再次进行逐本逐页检查，对一些内容进行充实、整理，对缺少的项目进行补充。如：“爱国卫生”工作计划、总结;学生体检情况分析;各年级的《心理健康教育》、《公共卫生》课教案等。对食堂食品卫生档案进行规范。按照卫生保健所要求把原30多本卫生档案资料全部分类装盒，帖上标签。使我校的卫生档案管理质量又有提高。
在校领导的大力支持下，学校对卫生室投入数百元资金用于安装上下水设备，购置体温计、常用药等。保证了师生小伤、小病不出校门。
定期对所购药品进行检验，凡是变质、过期的一律作废。对每次检查做好详细记录。
六、进一步美化校园，发挥环境育人作用。
校园文化建设是学校建设的内容之一。我校抓住召开“××市小学校本教研现场经验交流会”的契机，舍得投资，在教学楼内形成了艺术、科技等特色长廊，为学生营造浓郁的校园文化环境。提升了校园的文化质量。在4月26日召开的“××市小学校本教研现场经验交流会”中，我校的校容校貌受到与会领导的高度称赞。
为营造洁净幽雅的育人环境，养成学生良好的卫生习惯，对学生提出了“责任到人，物放有序，一尘不染，处处亮点”的卫生“十六字”要求，形成了《卫生清扫制度》，并作为学校环境卫生检查评比依据。以此引起全校学生对卫生的重视，规范个人行为。
充分发挥值周检查评比工作的作用。对校园内的每一块分担区都划分到班级，落实到个人负责，学校还要不定期地进行检查，特别是厕所、水房等公用场所及室外分担区，学校有明确的要求和规定，采取检查、打分、评比相结合的方法，严格按照检查标准进行。凡是“三好班级”、“三好学生”、“先进班级”等评比都有相关的卫生标准要求。每周的流动红旗评选都将卫生与纪律情况作为依据，使全校师生自觉维护学校的公共卫生。
由于我校重视卫生工作开展，对学校的发展起到了促进作用。学校多次接待外校的参观、学习。6月份，在省爱国卫生检查中被教育局指定为必检单位。
今后，我们将继续结合学校实情，认真贯彻教育局卫生工作精神，扎扎实实落实好《学校卫生工作条例》，使学校卫生工作再上一个新台阶。
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