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项目安全生产责任书谁签订篇一
为落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，切实预防事故发生，根据《中华人民共和国安全生产法》、《伊宁市人民政府关于进一步加强安全生产工作实施办法》和《伊宁市人民政府安全生产责任制》等法律法规和文件要求，伊宁市经信委与各单位签订安全生产目标管理责任书。
一、安全生产效果目标
1、全年工亡事故指标：0人。
2、无重大安全生产责任事故。
二、安全生产管理目标
1、认真贯彻执行安全生产法律法规、方针政策，认真落实各级政府和安委会有关安全生产工作的指示要求，及时研究部署本企业的安全生产工作，积极推进和完善安全生产标准化建设等基础工作，实现安全生产状况持续稳定好转。
2、认真落实安全生产目标管理责任制，明确各岗位安全生产职责和任务。建立健全各类人员和各职能部门的安全生产责任，制定考核办法。建立检查有台帐、会议有记录、整改有措施、完成有验收的一整套安全管理档案。
必备的安全生产知识。各类培训必须建立台帐，做到有据可查，使在职职工的再教育面达100%。
4、深入开展隐患排查治理工作，建立隐患排查治理长效机制。对检查和排查出的隐患，必须限期整改，及时消案。
5、加强安全生产应急管理工作，针对本企业的特点制订应急救援预案，并定期开展演练，做好演练记录。
6、企业发生伤亡事故，应按国务院第493号令要求及时上报事故，积极配合政府和有关部门进行事故调查处理，并做好善后工作。杜绝事故迟报、漏报、瞒报现象。
届时，市经信委将依据本责任书和省、市有关文件规定，对上述目标进行考核表彰。
甲方：伊宁市商务和经 签 字 人：
济信息化委员会
乙方：伊犁田利生物有机肥 签 字 人： 制造有限责任公司
二〇xx年三月十日
项目安全生产责任书谁签订篇二
一、对本公司的安全生产工作全面负责，是安全生产第一责任人。在公司安全生产经营活动中，贯彻执行“安全第一、预防为主”的方针，保证安全生产的组织落实和资金保证。
二、审定颁布本公司安全生产管理制度和各工种安全操作规程，审定本公司改善劳动条件和年度安全生产措施计划，并组织贯彻实施。
三、负责保证本公司安全生产所必需的资金投入，确定重要工作任务中员工的安全保证和劳动保护措施的落实。
四、负责本公司安全事故的调查、分析、处理，及时、如实向上级主管部门报告，并制定和实施对安全事故的应急救援预案。
五、定期主持召开本公司的安全例会，及时组织解决重大安全隐患，确保本公司安全生产的组织落实、制度落实、资金落实。
六、负责表彰奖励对实现安全生产取得优异成绩的先进集体和先进个人。
七、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
安全生产管理办公室安全职责
一、协助总经理做好日常安全管理工作，负责国家安全生产法、劳动保护条例及本公司安全管理制度的宣传推广工作，组织安全生产竞赛、评比、奖惩活动。
二、负责公司关于安全生产工作安排的落实、实施、监督检查，安全保障措施计划的制定、落实，及时向总经理反馈安全生产的信息。
三、组织有关部门开展安全生产工作的专项检查、定期检查，督促责任部门消除事故隐患。遇有特殊紧急情况时，应指定先行停止作业并立即报告总经理，请示解决方案。
四、参加单位安全事故，交通事故、工伤事故的调查处理工作，负责统计，分析，报告伤亡事故，管理事故档案。
五、负责处理事故善后处理工作和保险理赔事宜。
六、负责车队驾驶员的安全教育、交通法规的学习教育。负责检查车队各项考核制度工作完成落实。
七、负责本公司的消防器材的检查管理工作。
八、确保公司全年安全生产目标的完成：重大安全生产事故为零；重大火灾事故为零；重大交通事故为零；工伤频率2‰，控制职业病发生。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
班（组）长安全职责
一、贯彻执行国家安全生产法和劳动保护条例，模范执行安全生产管理制度和安全操作规程，带领班组人员开展安全生产工作。
二、做好班前交底班后检查工作，认真总结当天安全生产情况，并做好交接班工作。
三、做好班中巡回检查，及时排除设备隐患，属于技术权限原因不能及时排除的，应立即报告主管部门，同时停止运转，直至排除隐患。
四、负责组织班组的安全生产活动，教育职工遵章守纪，开展安全活动和纠正违章，应有书面记载。
五、负责对新员工进行岗位安全教育和业务培训，在规定限期内设专人指导新工人操作。
六、发生安全事故立即向主管部门报告，对安全事故做好详细记录，及时组织工人分析原因，研究防范措施，提出安全整改意见。
签定人： 责任人：
日 期： 日 期：
项目安全生产责任书谁签订篇三
为保证本标段施工合同的实施过程中创造安全、优质、文明、高效的施工环境，切实搞好本项目的安全管理工作，本公司：淮安市航道工程有限公司（以下简称甲方）与项目经理仲伟清（以下简称乙方），特此签订安全生产协议。
一、甲方职责
4、组织对乙方施工现场安全生产检查，监督乙方及时处理发现的各项安全隐患。
二、乙方职责
12、各施工队必须让参与施工的人员及时办理合同时效内的工程保险。
三、违约责任
如因甲方或乙方违约造成安全事故，将依法承担各自的责任。本合同一式二份，甲乙双方各执一份。
四、合同时效
自 年 月 日起至工程竣工验收合格日止。
甲方
代表： 乙方 代表：
年 月 日
项目安全生产责任书谁签订篇四
5.组织制定开展安全生产标准化活动，组织年度自评;
6.协助有关部门对职工进行安全生产宣传，教育和培训工作;
7.指导各部门和班组安全员工作;
9.定期组织公司级综合大检查，做好记录，并向主管领导汇报;
10.督促和检查公司职工正确使用个体防护装备;
12.负责对危险作业的审批和监管工作;
16.负责统计和收集安全生产资料及其档案管理;
18.提出改善本单位安全生产管理的提议，督促落实本单位安全生产整改措施。
(1)安全生产目标
1.重伤、死亡重大交通事故、火灾发生率为0;
2.重大设备事故为0;
3.轻伤事故每年控制在2起以内(含2起);
5.安全生产职责事故为0;
(2)安全教育目标
1.“三级”安全教育率100%;
2.在职员工安全教育培训率100%。
(3)职业健康目标
1.有毒有害作业人员体检率100%。
依据《安全生产职责制的制定、评审、修订及考核管理制度》，每年12月30号对职责制落实情景和安全生产目标完成情景进行考核，考核采取打分制，考核结果经过安全生产第一负责人认可。
主要负责人和安全管理人员签订安全生产职责书，安全管理人员逐条完成履职和目标，由总经理和设备物资部领导年终进行考核。
xxx
20xx年xx月xx日
项目安全生产责任书谁签订篇五
1、落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。
2、通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
1、保护劳动者的生命安全。
2、突出强调了最大限度的保护。
(1)在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。
(2)在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。
(3)在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保安。
3、突出了在生产过程中的保护。
生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。
4、突出了一定历史条件下的保护。
(1)有助于加强安全生产工作的现实紧迫性。我国是一个正在工业化的发展中大国，经济持续快速发展与安全生产基础薄弱形成了比较突出的矛盾，处在事故的“易发期”，搞不好，就会发生事故甚至重特大事故，对劳动者的生命安全和职业健康威胁很大。做好这一历史阶段的安全生产工作，任务艰巨，时不我待，责任重大。
(2)有助于明确安全生产的重点行业取向。由于社会生产力发展不平衡、科学技术应用的不平衡、行业自身特点的特殊性，在一定的历史发展阶段必然形成重点的安全生产产业、行业、企业，如煤矿、非交通、建筑施工等行业、企业。这是现阶段的高危行业，工作在这些行业的劳动者，其生命安全和职业健康更应受到重点保护，更应加大这些行业安全生产工作的力度，遏制重特大事故的发生。
(3)有助于处理好一定历史条件下的保护与最大限度保护的关系。最大限度保护应该是一定历史条件下的最大限度，受一定历史发展阶段的文化、体制、法制、政策、科技、经济实力、劳动者素质等条件的制约，搞好安全生产离不开这些条件。
因此，立足现实条件，充分利用和发挥现实条件，加强安全生产工作，是我们的当务之急。同时，最大限度保是引力、是需求、是目的，它能够催生、推动现实条件向更高层次、更为先进的历史条件形态转化，从而为不断满足最大限度保护劳动者的生命安全和职业健康这一根本需求提供新的条件、新的手段、新的动力。
1、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的.实际状况，特制定本职责书。
2、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和礼貌生产。
3、各部门负责人为本部门安全生产职责人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
5、各部门务必设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报xx科，用心配合xx科落实安全生产职责制。
6、各部门务必加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第
7、生产务必安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
8、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
9、各部门负责人要教育引导本部门员工用心参与安全生产工作，发现发生人身、设备事故时务必按规定的处理原则和程序进行处理。事隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化推荐。故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故职责者和领导职责未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；职责者和员工没有受到教育的不放过。）
10、各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
11、本职责书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，xx科存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章）
部门负责人：（签章）
x年x月x日
项目安全生产责任书谁签订篇六
1、落实我国安全生产方针和有关安全生产法规和政策的具体落实。
2、通过明确责任使各类人员真正重视安全生产工作，对预防事故和减少损失、进行事故调查和处理、建立和谐社会等均具有重要作用。
1、保护劳动者的生命安全。
2、突出强调了最大限度的保护。
(1)在安全生产监管主体，即政府层面，把加强安全生产、实现安全发展，保护劳动者的生命安全和职业健康，纳入经济社会管理的重要内容，纳入社会主义现代化建设的总体战略，最大限度地给予法律保障、体制保障和政策支持。
(2)在安全生产责任主体，即企业层面，把安全生产、保护劳动者的生命安全和职业健康作为企业生存和发展的根本，最大限度地做到责任到位、培训到位、管理到位、技术到位、投入到位。
(3)在劳动者自身层面，把安全生产和保护自身的生命安全和职业健康，作为自我发展、价值实现的根本基础，最大限度地实现自主保安。
3、突出了在生产过程中的保护。
生产过程是劳动者进行劳动生产的主要时空，因而也是保护其生命安全和职业健康的主要时空，安全生产的以人为本，最集中地体现在生产过程中的以人为本。同时，它还从深层次揭示了安全与生产的关系。在劳动者的生命和职业健康面前，生产过程应该是安全地进行生产的过程，安全是生产的前提，安全又贯穿于生产过程的始终。二者发生矛盾，当然是生产服从于安全，当然是安全第一。这种服从，是一种铁律，是对劳动者生命和健康的尊重，是对生产力最主要最活跃因素的尊重。如果不服从、不尊重，生产也将被迫中断，这就是人们不愿见到的事故发生的强迫性力量。
4、突出了一定历史条件下的保护。
(1)有助于加强安全生产工作的现实紧迫性。我国是一个正在工业化的发展中大国，经济持续快速发展与安全生产基础薄弱形成了比较突出的矛盾，处在事故的“易发期”，搞不好，就会发生事故甚至重特大事故，对劳动者的生命安全和职业健康威胁很大。做好这一历史阶段的安全生产工作，任务艰巨，时不我待，责任重大。
(2)有助于明确安全生产的重点行业取向。由于社会生产力发展不平衡、科学技术应用的不平衡、行业自身特点的特殊性，在一定的历史发展阶段必然形成重点的安全生产产业、行业、企业，如煤矿、非交通、建筑施工等行业、企业。这是现阶段的高危行业，工作在这些行业的劳动者，其生命安全和职业健康更应受到重点保护，更应加大这些行业安全生产工作的力度，遏制重特大事故的发生。
(3)有助于处理好一定历史条件下的保护与最大限度保护的关系。最大限度保护应该是一定历史条件下的最大限度，受一定历史发展阶段的文化、体制、法制、政策、科技、经济实力、劳动者素质等条件的制约，搞好安全生产离不开这些条件。
因此，立足现实条件，充分利用和发挥现实条件，加强安全生产工作，是我们的当务之急。同时，最大限度保是引力、是需求、是目的，它能够催生、推动现实条件向更高层次、更为先进的历史条件形态转化，从而为不断满足最大限度保护劳动者的生命安全和职业健康这一根本需求提供新的条件、新的手段、新的动力。
1、为保护公司财产和员工人身安全，保证公司生产经营工作顺利进行，根据《安全生产法》和有关法律、法规，结合公司的实际状况，特制定本职责书。
2、公司安全生产工作以“安全第一，预防为主”为方针，坚持生产经营服从安全需要的原则，确保实现安全生产和礼貌生产。
3、各部门负责人为本部门安全生产职责人，负责本部门的安全生产和安全教育工作，贯彻落实公司安全生产制度，制订并组织实施本部门的安全生产工作实施细则，同时督促检查，确保安全生产工作的顺利开展。
4、各部门负责人要坚决贯彻执行“谁主管、谁负责”的原则，层层落实安全生产职责制，明确安全生产工作的重点，定岗定人做到事事有人管，在安全生产工作中不留空白。
5、各部门务必设立安全生产检查员，负责本部门的日常安全生产督促检查工作，及时发现问题解决问题并做好记录，每月将安全检查记录上报xx科，用心配合xx科落实安全生产职责制。
6、各部门务必加强本部门安全生产教育工作，务必使员工树立起“安全第
7、生产务必安全、安全为了生产”的思想，在工作中严格执行各项安全管理规定，遵守安全生产规章制度。
8、提高本部门员工的安全保护意识，做到“三不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害）。
9、各部门负责人要教育引导本部门员工用心参与安全生产工作，发现发生人身、设备事故时务必按规定的处理原则和程序进行处理。事隐患及时整改，多提有助于安全生产的合理化推荐。故处理要坚持“四不放过”的原则（事故原因没有查清的不放过；事故职责者和领导职责未追究不放过；事故发生后没有整改措施的不放过；职责者和员工没有受到教育的不放过。）
10、各部门安全生产工作按公司《安全生产管理制度》和《员工奖惩制度》予以奖惩。
11、本职责书一式三份，本部门与安全生产领导小组各执一份，xx科存档一份。
安全生产领导小组组长：（签章）
部门负责人：（签章）
x年x月x日
项目安全生产责任书谁签订篇七
七、监督检查安全生产管理制度的执行情景;
十、检查和督促有关部门和班组搞好安生产管理工作，定期召开安全生产工作会议，不断提高基层安全管理人员的技术素质。
十一、本职责书自签字之日起生效，至二0__年十二月三十一日止。
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