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钻井工人个人规划篇一
尊敬的准东钻井公司领导：
首先感谢公司领导在过去的两年多的时间内给了我在海外高端市场学习锻炼的机会。
回想2015年的夏天，因为项目人员调整，本人有幸作为第3批人员进入阿曼pdo项目gw20钻井队，从最初的到四川宏华公司接设备时的翻译到现场安全监督的角色锻炼，使我在过去的两年内受益匪浅。
过去的2015年是集团公司海外市场顺应国家发展大计和改革开放政策的时代潮流作出积极举措的一年。2015年3月10日作为最后一批gw20队新疆人员撤出阿曼，返回国内。结合当前市场发展及自身特点等综合原因，自己的个人价值以及为公司创造辉煌的程度难以发挥，本人对自己不能在公司内部最大限度地实现自己应有价值感到遗憾。因此，本人特此请求辞去在西部钻探准东钻井公司内的职务，希望领导批准。同时因为个人原因，决定离开服务3年多的西部钻井，请求领导批准。
最后，再次感谢3年多以来各级领导和同仁对我的关心和指导，衷心祝愿西部钻探准东钻井公司的明天更加美好。
此致
敬礼!
申请人:
日期 :
尊敬的领导:
院经过这么多年的发展由小变大，业务从几十万到数百万，多少人为了设计院的发展殚精竭虑加班加点。我们曾经无怨无悔，因为设计院是我们的母亲，是我们赖以生存的家。但在业务量创出新高时，我们却心痛的看到设计院正走向落后——体制上的落后、管理上的落后、意识上的落后、技术上的落后。
一、体制上的落后：
设计院几年前在奖惩机制上进行的改革者曾为设计院的业务发展注入了强大的动力，但到今天，它对设计院发展的推动力越来越小，在以市场为依托的设计院，陈旧的体制的弊端已日趋明显。在市场竞争中的不灵活性、奖金到位的不确定性、对业主义务技术咨询服务的不重视性在这种体制中设计院的领导由上级任命，而非群众公选，何来代表群众的利益，何来长远的发展打算。得过且过，明哲保身。改革开拓也许会阻力重重，默守陈规也许是不做不错。这种陈旧的体制不改何来代表最广大群众的利益，何来企业的长远发展。
二、管理上的落后：
在用人方面设计院没有很好的发挥各人能力上的优势，使他们能够各司其职、协同工作，从一开始以技术为先对市场不重视，发展到后来集体出击市场，抛弃了技术与内部管理、职能互相交错、各自为政。领导层对设计院的作用已不是一辆齐奔的马车，而是五马分尸。与其它管理有序的设计院相比真是汗颜、惭愧;在工作中不开会、不谈心、不交流、不沟通，想法各异、误会重重，古人尚谈广开言路，我们又何妨听一下逆耳的忠言。何谓一俊遮百丑，今天的设计院正以漂亮的经营数字遮盖着重重的管理危机，而这些危机将带着设计院走向深渊。
三、意识上的落后：
四、技术上的落后：
这两年来我们对外及内部的交流非常之少，在技术日新月异的今天，如果出去走一圈会发现我们在技术上已经开始落伍，作为设计院我们没有专门的技术负责人，没有技术学习计划与活动的安排，缺乏对外的视野，尤如井底之蛙。
痛定思痛，我们不想否认设计院的成绩与发展，但常言到“居安思危”，更何况我们已处危境。言辞虽然激烈，但均发自肺腑。设计院是我们的家，爱之越深责之越切。
今天，我们辞职离开设计院，只是想去探索一种新的经营理念。国家培养了我们这些大学生，而今正是我们用自己的技术和能力回报社会的时候，我们不想把时间浪费在无畏的争吵与摩擦中，只想有更多的精力，更好的心情去学习技术，服务社会。况且设计人员的独立工作，合作经营，这也是我国设计市场与国际接轨的发展趋势。我们离开后，与设计院会有竞争，但永远只有在技术与服务上的竞争，这更有利于双方能力的提高与进步。在其它方面我们由衷的希望更多的是合作，在设计院需要时，我们完全愿意在市场上和设计上进行合作与交流。这种在竞争中合作的理念也是我们这次辞职后的基本经营思路。
各位领导，我们辞职了，即将离开工作了十几年的地方，心情是沉重的，但不管我们走到哪里，都是在为苏州服务，在为国家服务，就让我们用三十岁的黄金年龄飞翔一次，全身心地为事业奋斗一次，为技术投入一次。我们走了，感谢您对我们十几年的培养，今后我们努力的工作，踏实的服务也许就是对您和对国家最好的回报。
钻井工人个人规划篇二
今年以来,在局党政的正确领导下，我们开展学习实践科学发展观活动为契机，认真贯彻落实局工作会议精神，努力克服金融危机的影响，紧紧围绕年度目标任务，采取有效措施，落实“两保一防”要求，全队上半年的经济运行实现了又好又快地发展。
1-6月份：全队对外经营产值12491万元，比去年同期增加1582万元，同比增长15%，全年预期完成22200万元;实现经营收入8617万元，比去年同期增加了1876万元，同比增长28%，全年预期完成16064万元;实现利润695万元，比去年同期增加了266万元，同比增长62%，全年预期完成1322(20)万元。全队在职在岗职工平均工资200元/半年，比去年同期增加了7652元，同比增长61%，全年预期完成在职在岗职工年人均工资4万元。
(一)、地质勘探主业不断扩张，工业产品势头强劲
1、资源勘探再有新突破：上半年，资源公司紧紧围绕队职代会制定的任务目标，全力实施“大地质、大市场”和实施“抢占两淮、站稳新疆、拓展青海、宁夏，发展国外”的发展战略，不断拓宽施工领域，大力开拓市场，地勘主业保持了良好的发展势头。
上半年资源勘探共承接项目26个，经营产值4043万元，实现利润591万元，完成钻探进尺万多米。zui多开动钻机达47台之多，创二队历史之zui。
整装项目承接有突破。新疆项目部在前两年打下的良好基础上，首次整装承接了艾维尔沟煤矿补充勘探项目。从项目设计、勘探施工到报告提交全部由我队组织实施。成功办理了“内地地质勘查单位入疆从事勘查工作”的登记，为以后在疆直接承接从填图开始的勘查项目工作奠定基础。整装项目的承接，有利于管理、降低生产成本，提高利润，有利于走经营管理之路，实现资源公司做强做大的战略目标。
成功进入石油勘探市场。为充分发挥我队zj-30钻机设备的优势，进一步拓宽施工领域，经过精心组织和筹备，使钻机在设备要求、管理制度、人员配置等方面达到了石油勘探系统的准入要求，与长庆油田实现了成功合作。目前，该钻机已成功在陕西延安地区施工油井5口，钻探进尺已突破10000米。石油勘探市场的开拓，为我队勘探领域的拓展闯出了一条新路子。
青海高海拔地区项目进展顺利。为了更好地开拓西部市场，以“迎难而上、敢为人先”的二队精神，承接了青海瓦乎寺勘探项目，该勘探区海拔高达4200米。青海项目部克服了难以想象的种.种困难，目前该区六台钻机施工进展顺利，有望在今年结束野外工作，提交详查地质报告。该项目的尝试，为我队今后在青海地区施工积累了宝贵的经验。
金属矿产勘探有进展。针对地勘市场的形势变化，购置了两台绳索取芯钻机，涉足金属矿产勘探。通过在山东金矿勘探，基本掌握了金矿勘探的钻探工艺,顺利完成了几个钻孔的施工任务，进一步拓宽了资源勘探施工领域和市场。
2、桩基规模稳步发展：今年以来，基础公司努力在做大做强方面做文章，认真贯彻落实队职代会精神，层层落实目标，自我加压，不断超越自我。1-6月份，对外签订合同个，对外经营产值6198万元，比去年同期增加了-83万元，同比增长-1%，完成今年队下达的目标任务的56%。
坚持以市场为导向、业务为龙头，走经营管理型之路。仅依靠自己拥有的九台桩机是远远不能满足创亿元产值的需要，因此充分利用基础公司资质、品牌等无形资产，通过资质运作、品牌运作、经营运作，联营信誉好、管理规范、施工力量强的单位，使公司规模不断扩大。
公开竞聘机长，落实了桩机承包责任制：为加强对桩机在成本控制、节能降耗、提高效率等方面的管理，九台桩机全部实行机长公开竞聘，机长和员工实行双向选择，使基础管理工作不断加强。
积极培育业务队伍，抢占市场制高点：业务是经济规模发展的前提，因此我队十分重视业务队伍的建设与培养，建立了一有效的激励机制，鼓励参与市场竞争，为持续发展奠定基础。
3、工业产品增长势头强劲：恒利厂紧紧咬住年初队下达的生产经营目标，以“出产品、上规模，创效益”为宗旨，建立和完善各项管理制度，内抓管理、外树形象、抢机遇、拓市场，业务市场得以进一步拓宽，大力开展技术改造和革新活动，企业的生产效率和产品质量得以进一步提高，市场竞争力得以进一步增强。1-6月份，实现对外经营产值2200万元，同比增长75%，完成队下达的目标任务的69%。
(二)矿权经营和找矿再有新突破
年初与山东一企业签定了合作勘探、开发王楼、付窝煤田。并在庄勘探区找出一煤厚达的煤层。
(三)、安全管理的基础进一步
按照局安全工作要求，在全局率先开展了标准化钻机建设试点工作，在局有关处室的指导下，对钻机现场的安全防护、工具箱的配置、安全警示标牌、文明施工措施等进行统一严格要求。目前该项工作正稳步推进，试点工作的开展，将使公司钻机的安全生产、文明施工水平得到提升，也将进一步提高“江苏二队”品牌形象。
(四)、内部管理不断完善
面对市场竞争激烈的新形势下，一是进一步强化了财务和资金管理工作，实施全面预算管理。二是加强成本核算，加大成本费用的控制力度，严格控制非生产性成本。三是开展了“艰苦奋斗、节约增效”活动，取得了较好的效果。四是完善了干部管理考核制度，加强了机关作风建设。
(五)、党建工作不断加强、和谐二队深入人心
队党委始终把凝聚人心、保障稳定，作为思想政治工作的中心任务，以科学发展观为统领，引领职工进一步转变思想观念，增强竞争意识、忧患意识、创新意识、机遇意识，把广大干部职工的思想统一到科学发展观上来，统一到队的中心工作上来。充分发挥党委的政治核心作用、基层党支部的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用，党建工作不断加强。始终把和谐二队建设作为发展的前提，仅上半年职工工资就上涨61%，而且还组织了职工外出旅游、发放统一工装，为全体职工(包括离退休职工)进行了体检。
1、受传统体制的影响，打工者的身份难以改变，实现“长富久安”目标的重任艰巨而繁重。“恒利不够大、桩基不够强、资源不够稳、矿业不明朗”的局面也依然未能改变。
2、安全发展任重道远生产规模不断扩大，产业链条不断延伸，生产战线不断加长，存在着点多、面广、战线长、行业跨度大的问题。项目呈现“多、大、难、远、新”的特点。安全生产管理的难度和跨度明显加大，安全生产的不稳定因素也增多。安全发展面临着一系列的挑战。
3、专业人才的不足制约着长远发展生产规模和领域不断扩张，但与之相配套的人才队伍却跟不上发展的需要，特别是生产一线的职工队伍素质亟待提高，钻探、地质、泥浆、机械制造、以及深井、大口径施工等方面的人才短缺和生产经营管理等方面的业务能手少，不仅影响当前的生产经营，也严重制约着单位的长远发展。
(一)、抓重点、夯基础、拓市场、树品牌，助推主导产业的加速发展
1、资源公司一要坚持“抢占两淮、站稳新疆、拓展青海、宁夏，发展国外”的市场发展战略不动摇，大力开拓煤炭、金属矿勘探、盐井、石油勘探市场，争取多承接整装勘探项目，确保工程接续顺利，施工任务饱满。二要坚持走经营管理之路。三要做好后勤、维修等保障工作，科学组织施工，减少钻机停待时间。四要加强生产、技术、管理骨干的培训与培养，以适应公司目前不断扩大的规模需要。特别是对石油钻探技术骨干的引进与培养工作要尽快落实，保障公司大型设备的正常运转和安全施工。
3、恒利厂一要加强市场的调研分析，趋利避害，合理调整产品结构，挖掘企业自身潜能，节能降耗，提高市场的竞争力，二要着力推进新产品、新项目的研发工作，真抓实干，严细管理，努力寻求企业新的发展。
(二)、抓好企业内部管理
一要加强对工程项目的监管力度，强化资金管理，避免经营风险。二要制定相应的办法措施，加大工程款回收力度，确保全队生产经营有序、高效、安全地运转。
(三)、强化管理，进一步提升安全生产管理水平
以标准化钻机建设为契机，大力夯实安全管理的基础，进一步完善安全管理制度，加大安全检查的力度，加大安全投入，确保安全生产，为经济快速发展保驾护航。
钻井工人个人规划篇三
;故事发生在上个世纪70年代初，一支石油钻井队开进有“山东北大荒”之称的渤海湾畔找石油：一望无际的芦苇荡，神秘的小树林，草地上日夜流淌的神仙沟，威风凛凛的放马姑娘，不时闪现的狼迹……读完《冷的铁 热的铁》，一群打井的石油汉子活灵活现地在眼前浮动，他们演绎出来的一个个故事，久久在心里激荡。掩卷而思，让我长时间陷入一种震撼、感动和悲凉中。
新中国的石油事业走过了70多年的历史，用“一部艰难创业史，百万覆地翻天人”来描述，恰如其分。但遗憾的是，描写石油工人的文学作品，零散的不少，大部头不多，厚重有历史感的力作更是鲜见。王明新的这部长篇小说虽然只有十几万字，但多少弥补了这方面的遗憾。小说写的虽然只是一个钻井队，与庞大的石油队伍相比只是沧海一粟，但又是百万石油大军的一个缩影。
作者饱含热情，充满感情，以细腻和带有温度的笔触，多角度多方位地塑造了一个石油钻井工人的群雕。
一群豁达的汉子：彰显性格之美
“头顶天山鹅毛雪，面对戈壁大风沙，嘉陵江边迎朝阳，昆仑山下送晚霞……”钻井工人四海为家，长年与钢铁的钻井架、轰鸣的钻机声、鲜有人迹的苍茫荒野为伴，塑造了他们宽广的胸怀，造就了他们豁达的性格。
副班长李二牛块头大，力气大，因为吃不饱饭偷了别人的饭票被发现，队上开会批斗他。在我国的传统观念中，“偷”是最见不得人的事，但工人不仅不恨他，批斗会上“老先进”刘大友发言，反而替李二牛说话，这让大家想起李二牛的许多好处，比如说他特别能干，一个人能顶好几个。结果，批斗会几乎变成了表彰会，李二牛不仅没受到处分，指导员老白还把他调到炊事班。这显然是一种善意，因为在炊事班可以吃饱饭了。
钻井队打井连连失利，春节就要到了，指导员老白动员大家，春节谁的媳妇也不能来探亲，“扰乱军心”，决心在一口新井上干出点成绩来。是老白制定的规矩，偏偏老白违反了：他妻子带着女儿破天荒到钻井队来看他。他想掩盖这事，谎称是他老乡的妻子，但工人们心里明镜似的，既没有揭穿老白，更没有怪罪他不以身作则，相反，炊事员大茶壶专门煮荷包蛋给他增加营养，还戏称是土豆掉进了锅里;小白主动让出自己的宿舍，让老白下了班一定去陪嫂子，为此她不得不去井场挨过一个漫漫长夜。
“省里来的人”为了参加某个影展，来钻井队拍照片，工人们为了配合省里来的人，大冷天跳进泥浆池搅拌泥浆，照片获了大奖，照片的主人却被忘在脑后，连一张照片都无法得到。但他们像自己获了奖一样高兴，因为影展是在北京举办的，甚至有人希望北京也能发现石油，他们愿意再跳一次泥浆池，仅仅是为了得到一张照片。
因为犯错误被判刑的老队长胡海，重获自由回到他所居住的13号点后，发现家中门后面有一双44码的黑皮鞋。这个铁血汉子原本想捍卫自己作为男人的尊严，好好收拾收拾那个男人，但当他看到妻子因下稻田被扎破的脚，想起妻子一个人面对生活的种种困难时，他决定放过那个男人。
地质技术员寒武纪，春节背着一条猪腿回家，路上与一匹饿狼相遇。人狼斗智，结果人战胜了狼，寒武纪回到家中，妻子煮了一锅肉，一家人大快朵颐。寒武纪想到人过年狼也要过年时，把一根肉骨头扔给了老狼。
一群乐观的汉子：彰显品质之美
“先生产，后生活”既是那个特定时代的产物，也是那个特定时代的需要。当然，这也不可避免带来了一些问题。比如，过分追求生产指标忽略了人本身的需要，导致安全事故频发;物质匮乏，甚至连基本生活都无法保障;精神生活更是贫乏，老工人长期两地分居，青年工人恋爱问题无法解决。但即使如此，也没有人当逃兵，也丝毫没有让这些汉子减少对生活的热爱，对美好爱情的追求。“老先进”50多岁，打了大半辈子光棍，依然坚守在自己的岗位上。
那个名叫“半条街”的小镇，根本就没有纺纱厂，更没有月仙子一样的纺纱姑娘，但工人们每去一趟小镇，都会带来与纺纱厂和纺纱姑娘有关的故事，还一定要讲给没去小镇的工人听，而且讲得生动、真实，让所有听故事的人都深陷其中。在现实生活中无法得到，他们就自己编出一个美丽的谎言欺骗自己，听起来有点荒诞，但这种荒诞正是他们热爱生活的表现，正是他们乐观精神的真实写照。
当从收音机里听到一颗小行星要撞击地球的时候，他们居然召开了一个“小行星撞击地球学术研讨会”，研讨的不是如何躲避这场灾难，而是一种美好的期待：当地球被撞碎后，大陆板块将重新飘移，重新排列组合，他们的命运也将发生巨大变化。从此，他们沉默了许多，喝酒少了，打牌少了，而是每个人都更加努力改变自己，提升自己。虽然他们只是普通的钻井工人，但是他们希望自己能成为更有能力的人、更有用的人，甚至是省长、市长、地质学家，拥有更好的未来，拥有美丽的爱情。这听起来又有些荒诞，但在这种荒诞里，我们可以看到他们直面困难的勇气，面对任何困难都表现出来的大无畏精神和积极向上的乐观主义。
還有二班12个人做的那个内容几乎相同的梦。他们梦见打出一口高产井，草甸子一下子热闹起来：一辆辆卡车满载着生活物资来了，电影队来了，刚刚下班的采油姑娘打扮得漂漂亮亮也来了……他们有人想看电影，有人想与姑娘们一起跳锅庄，后来他们一起拿起啤酒开怀畅饮。这无疑又是一个荒诞，这个荒诞的梦再次彰显了他们的乐观，彰显了他们对美好生活的渴求。
一群善良的汉子：彰显心灵之美
几乎与世隔绝的钻井队，七八十个男人没有女人，甚至连看到一个女人都是可遇不可求的事，患有“集体性饥渴”症，毋容置疑，所以才会发生“鲸字号事件”：工人下夜班回宿舍，经过一夜的鏖战，本来已疲惫不堪，但是当几个女人突然闯入眼帘的时候，他们精神为之一振，每个人口中都发出一种近乎疯狂的喊叫。
“集体性饥渴”还表现在当他们听说离钻井队不远的地方有个小镇，小镇上有个纺纱厂的时候，迫不及待地奔向小镇……当上海女知青小白因为早恋被“下放”到这个钻井队的时候，可以想象，那简直就是把一只小羊投进一群饿狼之中。但是，我们想错了，他们没有把小白当成羊，也没有把自己变成狼，而是把小白当成了心中的女神。他们仰慕她、尊敬她，却没有人对小白有任何非分之想。就连三班长岳光给小白写了一封情书，在邮局外徘徊了很久，到底还是没有投进邮箱。当大胡子司机进入小白的宿舍，很多人的目光一下子就集中在了小白的宿舍，当发现大胡子司机对小白有不良企图时，他们立刻就冲了出来。除夕之夜，喝多了的三班长岳光去敲小白的窗户，无论他出于什么目的，这种行为都是不恰当的，因此立即有人出来制止。工人们给小白起了外号，却没有一个人当着小白的面叫过，小白甚至根本就不知道自己有外号。
钻井队的生活枯燥乏味，但人与人之间的友情却是真挚的，淳朴的。工友们看到杨子婚后还过着单身生活，就串通起来，把杨子的工衣藏起来，让他没法上夜班，希望他能和妻子田甜团聚一回。做法也许不算聪明，却显得那样憨厚和可爱。
文工团要来队上演出，李二牛和小六子等决定献出一个只有他们才知道的“秘密”：就是他们在草甸子里发现了一个水坑，水坑里有很多鱼，本来他们可以把鱼抓出来改善一下生活，但是他们没有这样做。因为他们知道，每年春节都会有钻井队工人的妻子带着孩子来队探亲，而这里没有风景让他们欣赏，也没有好吃好喝的东西招待。他们希望用这些鱼来慰劳探亲的家属。文工团要来了，他们慷慨地把这些自己都舍不得吃的鱼贡献了出来。
直面现实：小说带给我们的思考
小说除了向我们展示石油钻井工人的人性之美外，对他们受到的不公正待遇，对一些人对他们的漠视，也给予了讽刺和抨击。
北京来的女干部与市团委书记答应派女青年与工人开一个联谊活动，并承诺这样的联谊活动以后会经常进行，主要目的是解决青年工人的恋爱问题，结果联谊会只是走了走过场，北京来的女干部一走，一切照旧。工人们盼了很久的联谊成了一场闹剧。
一位领导干部答应派油田文工团来钻井队演出，结果什么也没等到，只好把自己都舍不得吃的鱼喂了猪，因为在等待的过程中，鱼已经变质发臭。
还有岗位责任制大检查。简易房年久失修，极易发生火灾，但检查团注意的是卫生打扫干净没有，被子叠得是否整齐，没人关心简易房的安全隐患，否则火灾就不会发生，田甜也不会命丧火海。
“省里来的人”来队上拍照，工人只是被他们任意摆布的道具。他们拍完照获了奖，就万事大吉了，工人们连一张照片都无法得到。就像小说开头的那个故事，工人们打出一口冒热水的井然后就离开了，等他们重新回来的时候，这里成了温泉度假村，但已经与他们无关了。他们是曾经的主人，现在只能是看客了。
上世纪70年代初不是一个禁欲的时代，但依然谈性色变。“老先进”“不给组织添麻烦”的故事;工作组的樊思水床底下一个个“大有文章”的信封，还有一次次生产事故的发生让我们警醒，也带给我们思考：我们所做的一切，应该也只能是为了满足人的正常需求，满足人们对美好生活的渴望。过去是，现在是，将来也是。
关心人的内心世界，关注人的命运
如果说要给这部小说安上一个什么主题的话，还真不那么容易，因为小说没有概念化的主题先行，为了表达某个主题而编故事编人物，而是写了一群人，写他们日常的、平凡的、甚至是琐碎的生活，写他们的所思所想，写他们丰富的内心世界，写他们面对艰苦的环境、繁重的劳动、无望的爱情，所表现出来的豁达、乐观，依然对美好生活和爱情的执着追求。
每个人的命运都与他们所处的时代紧密相连，即使在远离人群的钻井队也不例外。李二牛的死，小六子的死，田甜的死，无不让人动容。假如他們的需求能得到社会更多的关注，或者说能得到更多的关怀和关爱，他们也许就不会死，李二牛就能与那个他追求了多年的民办教师结婚，小六子就能与那个在井场捞油的女孩花儿成为夫妻，田甜与杨子也会成为幸福的一家人。他们生儿育女，白头偕老，过着普通人的幸福生活。
最后说说小说的结构和语言。这部小说是由一个个故事串联而成的，有“我”自己的故事，有发生在“我”身边的故事，也有指导员老白讲的故事，故事套故事，故事后面有故事。正是这一个个故事，把我们带进了32194钻井队工人的生活，带进了他们的情感世界。
除夕之夜，“我”与一个放马姑娘不期而遇，并发生了一夜情。如果说这是个浪漫的故事的话，这个故事背后的故事就一点也不浪漫了。这个放马姑娘是北京知青，在军马连是放牧员，她爱人是驯马员，在一次驯马的时候他爱人下身被马踢伤，为了不让自己老无所依，他们才不得已采取了这个“特殊”办法。
老队长胡海身后有故事，狐狸身后有故事，“老先进”身后也有故事。作者在讲述这些故事的时候，用的是口语化的语言，朴实、有质感，娓娓道来，故事讲得更动听，也很耐听。但同时语言也显得有点平淡，过于平淡的语言少了许多味道。
另外，这部小说从头至尾过于均衡，缺少起伏，因此也显得平淡了一些。在情节上也略显枝蔓。
这部小说的创作，一方面是作者对过去所创作作品的一次整合，也是对过去那段历史和情感的一次“反刍”。经过岁月的反复淘洗之后，剩下来那些在心底依然闪闪发光的东西，无疑是可贵的，虽然有时候会硌得人生疼。
作者曾经是一名钻井工人，多年以后再去回味当年那段历史，不可避免会从一个局外人的角度来看待那段经历。在那个特定的历史时期，在特定的环境和背景之下，作者对人物命运的描写显得过于悲观。从小说的叙事上来讲，由于作者过分注意了群像塑造，而忽略了人物的个性，使小说中个体人物不够突出，也是这部小说的不足和遗憾。
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