在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。写范文的时候需要注意什么呢？有哪些格式需要注意呢？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
宣传职代会精神的稿件篇一
九年磨剑为一博，六月试锋现真我。
——xx学校中考“百日”誓师大会 阳春三月，春暖花欲开，2010年x月x日，旭日和风，阳光灿烂。虽然春寒尚为褪尽，还有些许寒冷，但xx学校多功能厅却异常温暖、温馨。
x校长、学校各部处级领导，七、八年级部分师生代表，部分家长代表，九年级全体师生共xx多人齐聚在学校多功能厅，隆重举行了“2010年中考百日誓师大会”。 会议由九年级年级组长xx老师主持。
大会在庄严的国歌声中开始。首先，初中教务处x主任上台为毕业生面授中考成功秘笈，他先以2009届中考和高考的毕业生人数、录取人数、录取率为例，告诉所有毕业生：只有上了开云KY官方登录入口 ，才有希望上大学，而且上大学的希望很大。
然后从本届学生的自身情况、教育现状、学习方法等方面，对毕业生进行了中考成功秘笈点拨，对这100天的总复习提出了4点要求，学生心中有了目标，有了方向。最后站在教导处的立场，对毕业班全体老师也提出了要求，要求他们时刻站在学生的身边，全身心投入中考备考，在最后一百天内成为学生学业上的辅导者、生活上的关心者和心理上的疏导者；要求他们精诚团结，通力合作，笑对全体学生的提问和质疑；要求他们和全体毕业生一起，奋战百天，创造辉煌。
教师代表xxx、学生代表xxx平也相继发言，纷纷表示要为夺取2010中考胜利而努力奋斗、勤奋学习。 校长xxx作了重要讲话，他先向辛勤工作的全体九年级老师和孜孜以求的全体毕业生表示真诚的问候，对列席家长对我校工作的大力支持表示了诚挚的谢意。
然后跟毕业生谈了自己的几点感受，他说：“初三生活是非常生活，非常体验，要应对这种快节奏、高密度的学习生活，就必须正确的认识自己，给自己一个明确的目标。”希望全体九年级同学抓紧时间、讲究方法、注重效率、调整心理，确保2010年中考取得优异成绩。
大会在初中学生处x主任领誓，全体毕业生的庄严宣誓声中落下帷幕。通过这次大会，初三全体师生统一了思想、明确了目标、鼓舞了士气，为创造2010年中考的辉煌奠定了坚实的基础。
宣传职代会精神的稿件篇二
xx年即将过去，充满着希望与挑战的xx年就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了淮北卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐，祝愿我们淮北卫校越来越好。
今年是不平凡的一年，从大的方面讲，国际护士节100周年，祖国诞辰63周年，教师节28周年，淮北文明创建的攻坚之年，更是十八大开幕的一年。从小的方面来讲，淮北卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了生机与活力，开展了教育质量管理年活动，第一次科研课题立项成功，护考成绩学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。
回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广大教职员
工做了很多实事、好事，各项决议从采纳收集到讨论研究，从谨小慎微到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在淮北卫校这个大家庭里温暖而又愉快。
我们面临着最好的时代，作为教师，我们耕耘在教育教学第
个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。
本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识，进一步激发了全校职工的积极性和创造性。
职工大会各项决策的开展，离不开各位领导的关心支持，离不开各位同事的鼎力相助！我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为淮北卫校做出贡献的每一个集体和个人。
总结过去，是为了更好地展望未来，我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在淮北卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，快乐地工作，美好地生活，为淮北卫校添上我们浓墨重彩的一笔！
最后，预祝大会圆满成功！
祝大家身体健康，工作顺利！
谢谢大家！
宣传职代会精神的稿件篇三
x抖威去，x迎春来!值此公司六届五次职工代表大会隆重召开之际，六公司全体职工谨向大会表示热烈的祝贺!向出席大会的代表致以崇高的敬意和诚挚的问候!
20x年是公司“二次创业”发展进程中非同寻常的一年，是公司在市场竞争中发挥集团优势，显示非凡实力，高歌猛进、成果丰硕的一年，是广大干部员工团结一心、顽强拼搏、克难攻坚、各项工作取得显著成效的一年。在这一年里，公司在中国航天建设集团的正确领导下，党政领导班子团结一致，坚持科学管理，紧跟时代步伐，创新发展思路，夯实管理基础，在金融风暴席卷全球，建筑市场竞争激烈的大环境下，克服各种艰难险阻，加快技术进步，提高管理水平，转换经营机制，强化竞争优势，加大宣传力度，全面提升了企业综合实力，确保了经济效益与社会效益的同步增长，实现了公司全面、协调、健康、可持续发展，谱写了公司发展的新篇章。20x年度公司各项重点任务和工作目标均圆满完成，经济建设取得了新的成绩，施工产值成功突破二十二亿元大关，成功实现了公司“x”规划的完美收官!
20x年是“x”规划的开局之年，我们坚信，在这新的一年里，在公司的坚强领导下，全体员工将会进一步增强责任意识和奉献精神，以饱满的热情、执着的干劲、务实的作风，为公司各项事业的全面、协调、可持续发展奠定坚实的基础,为“x”规划的顺利开展做出新贡献，续写新辉煌!
预祝大会取得圆满成功!
x公司
宣传职代会精神的稿件篇四
即将过去，充满着希望与挑战的就要到来，在这辞旧迎新的日子里，我们又一次迎来了卫校职工代表大会，能够作为职工代表发言，我感到无比荣幸。先预祝大家新年快乐，祝愿我们卫校越来越好。
的攻坚之年，更是开幕的一年。从小的方面来讲，卫校迎来了自己的54周年，新一届领导班子为学校注入了生机与活力，开展了教育质量管理年活动，第一次科研课题立项成功，护考成绩学校历史最好，全校上下正形成一股合力，与大时代有着共同的心跳。
回顾刚刚走过的一年，在校领导的英明决策下，为广大教职员工做了很多实事、好事，各项决议从采纳收集到讨论研究，从谨小慎微到顾全大局，一步步朝着更加完善的明天而努力。各种努力都表明：学校是时时处处在为我们着想，切实关心我们的工作和生活。这些都让我感觉到：生活在卫校这个大家庭里温暖而又愉快。
我们面临着最好的时代，作为教师，我们耕耘在教育教学第一线，首要要找准自己的位置，做好自己的本职工作，承担自己的责任，搞好教学，在专业上精益求精，认真备好每一堂课，在道德上力求高尚，做一名德才兼备的好教师，三尺讲台就是我们人生最好的舞台。职代会是全校老师群策群力为学校献计献策，共谋发展之道的一个非常好的平台。共同的理想、共同的努力已经把我们卫校人紧紧团结在一起，形成一个坚强有力的战斗团队。
本次职代会的召开是学校民主管理的具体体现，是教职工生活中的一件大喜事。它必将是一次团结协作，务实进取的大会，一次促进学校管理人性化、科学化，民主化的大会。这次职代会的胜利召开，演绎了我们与校领导共同管理学校，民主和谐的主旋律，增强了我们的主人翁意识，进一步激发了全校职工的积极性和创造性。
职工大会各项决策的开展，离不开各位领导的关心支持，离不开各位同事的鼎力相助!我们在工作中所取得的成绩，是领导以身作则，科学决策，正确引导的结果，是同志们任劳任怨，相互帮助，团结奋斗的结果，成绩和荣誉属于为卫校做出贡献的每一个集体和个人。
总结过去，是为了更好地展望未来，我们将继续秉承刻苦钻研、勇于创新的工作态度，一丝不苟、严细慎实的工作作风，勇于攀登、敢于超越的进取意识，在卫校的每一个工作岗位上，挥洒我们的热血汗水，贡献我们的聪敏才智，奉献我们的青春年华，快乐地工作，美好地生活，为卫校添上我们浓墨重彩的一笔!
最后，预祝大会圆满成功!
祝大家身体健康，工作顺利!
谢谢大家!
宣传职代会精神的稿件篇五
龙年的钟声激荡，奋进的足音铿锵。值此一元复始、万象更新之际，我谨代表xx厂党委、行政、工会、团委，向全厂干部职工、离退居家老同志和职工家属，向关心支持xx厂工作的铁运公司领导，致以节日的问候和良好的祝愿。
xx年，是非同寻常、令人难忘的一年。我们不能忘记，春季的薪酬改革、夏季的梅花台风、秋季的贯章贯制、冬季的困难形势，全厂上下风雨同舟、开拓进取，脚踏实地办好xx厂的事情，特殊之年以优异的业绩书写了一份出色答卷。全厂安全保产稳定顺行、线桥质量稳步提升、管理水平持续上升、精神文明再结硕果、政治工作保障有力，各项工作呈现出蓬勃发展的强劲态势。在铁运公司贯章贯制检查中，我厂管理工作获得很高评价。我厂的计划生育、档案、综合治理等工作均跨入集团公司先进行列。特别是在我厂在回归铁运公司四年之后，摘取了铁运公司先进党委和先进单位的殊荣，各项工作实现了跨越式发展。一年来的实践再次证明，我们所选择的攻七化、创一流的发展之路，以及探索出来的发展思路、治厂理念、管理措施，是符合实际、完全正确的。只要我们保持定力、务实苦干、不懈努力，就一定能够谱写xx厂改革发展的辉煌篇章。
xx年，是充满挑战、困难重重的一年。钢铁形势依旧隆冬、运输生产压力突出、降本增效任务繁重、确保稳定要求很高，适应x钢“推进变革创新、提升竞争优势”新形势面临的新课题，容不得我们有丝毫的懈怠。面对新形势、新任务，我们必须进一步统一思想、高标定位、认真贯彻集团公司、铁运公司上下同欲、奋力拼搏，齐心协力推进铁修向前发展。要以安全保产持续稳定为保障，大力推行安全标准化管理，提高安全管理的科学化水平，不断延长安全生产周期；要以x钢推进变革创新为契机，深化体制机制创新，大力实施降本增效措施，积极开展节能降耗活动，不断提升抵御风险能力；要以凝心聚力促进和谐为方向，力争稳定职工收入、改善职工工作环境、抓好扶贫帮困工作、深化企业文化建设，努力提升职工群众的物质文化生活水平；要以职工群众满意为标准，深入开展“为民服务、创先争优”活动，以机关为基层优质服务、储运为维修良好服务、干部为职工热心服务、全厂为运输最佳服务，赢得职工群众和运输各站对铁修的认可，树立铁修的良好形象；要以融入中心、进入管理为根本，进一步创新政治工作，为构建“安全畅通、文明和谐”xx厂提供坚强的政治保障。
各位代表、同志们：潮平两岸阔、风正一帆悬。让我们更加紧密地团结起来，沿着全厂上下共同开辟的“攻七化、创一流”的发展道路，锐意进取、阔步前行，为建设安全畅通、文明和谐的美好铁修而努力奋斗！
谢谢大家！
宣传职代会精神的稿件篇六
今天，我们召开职工代表会议，对学校章程、职工请假制度、绩效提标之后的分配政策调整三个重要文件进行了审议，在此，对学校工会组织的多次章程修稿改讨论，对办公室组织两个制度的起草和调研工作以及为会议准备的中层干部和职工们表示感谢。目前，正值省委安排的从 14 年 12 月份到 15 年 3 月份的学习讨论落实活动和市教育局安排的从 15 年 1 月 20 日 到 15 年 3 月 20 日 的“规范从教行为，弘扬高尚师德”主题活动期间，我就这次职代会的有关内容和上级的有关精神落实贯彻讲三点意见。
一、 做好宣传工作，发挥桥梁纽带作用
学校章程是指为保证学校正常运行，主要就办学宗旨、内部管理体制及财务活动等重大的和基本的问题，作出全面规范而形成的自律性基本文件。 20xx年 11 月 22 日 ，教育部下发《全面推进依法治校实施纲要》，对学校起草制定章程的有关要求、原则、程序，学校章程的内容、作用等作出了全面规定，明确指出：“到20xx年，全面形成一校一章程的格局。经过核准的章程，应当成为学校改革发展、实现依法治校的基本依据。”《国家中长期教育改革和发展规划纲要( 20xx— 20xx )》强调，“学校要建立完善符合法律规定、体现自身特色的学校章程和制度。”我校是被山西省教育厅授予的“依法治校示范单位”和山西省委授予的“依法治理模范单位”，也是教育部教师发展基金会课题“学校法制运行机制研究”的课题单位，理应在依法治校的研究上、实践上走在前面，做出有价值的探索。xx届四中全会《决定》指出：“党员干部是全面推进依法治国的重要组织者、推动者、实践者，要自觉提高运用法治思维和法治方式深化改革、推动发展、化解矛盾、维护稳定的能力。”法治思维和法治方式在学校的集中体现就是我们的每一项决策、每一项改革、每一次利益调整都要在法律的框架内，做到合法、合理、合情的结合，不做关起门的决策，不做个别人知道的改革，不做伤害教学骨干利益和情绪的调整，尽最大努力，使每个教职工干的顺心、拿的放心、活的开心。
二、 做好示范工作，发挥榜样标杆作用
1 月 19 日 我们召开了“规范从教行为、弘扬高尚师德”的动员会，会上郝校长全文传达了市教育局的并教师字 1 号文件，吴慧娟老师代表教师做了表态发言，我强调了两点：一是要认清形势，把思想和精力放在教学上;二是守住底线，用规范和管理保证大家的安全。这些做法和要求无非是让我们把规范从教行为真正放在心上、抓在手上、落在行动上，无非是把“三不、三多、三认真”的要求再细化一点、再敲响一点，因为只有人人规范了，集体才能规范，学校规范了，家长才不会有意见。希望我们的每个代表从自身做起，做好示范，成为大家的榜样和标杆，结合最近教育局的“治理事业单位吃空饷问题”的要求，我们这次专门对职工的请假问题做了明确的规定，可以这样认为，严格的制度对于自觉的人是一种保护，对于不自觉的人就是一种惩罚。不可否认，现行的人事管理体制的确养了一些闲人、庸人、懒人，这些人不干事你会烦他，干上一点事可能还会更烦他，因为他会挑事、惹事、坏事，大家细想是不是?怎么办?不能不管，还要管好!尽量让具体的事和具体的人结合起来。前几天期末考试判卷子，我听到一位组长说 老师又请假了!一脸无奈的样子!我们身边有没有这种人，一遇到待遇就声音大起来了，一遇到苦活难活就躲避起来?对这种人我们要用正气压倒他，用制度规范他，用考核治理他，要确实使我们的老师和职工知道向谁学、怎样学。期末大会上将安排由三个年级组推荐三位老师讲“用身边的事，感动身边的人”，就是要传播正能量，安排五位参加太原市升华杯的五位教师的说课视频，也是要让大家向好的老师学习。
三、 做好研究工作，发挥成果引领作用
上一周五，市教育局召开了 20xx 年教学质量分析和课堂教学改革会议，今年不叫表彰会，也没有发奖。但有一个《关于 20xx年度中小学教学质量考核结果的通报》，我们学校的总分为 分，在全市包括县区的 55 所公办开云KY官方登录入口 学校中排名为第 22 名。考核内容分为教学管理 50 分，教学成绩 100 分，附加分 20分。我们学校的的教学管理 34 分，总排名并列 34 名，教学成绩 分，总排名 17 名。附加分 分。满分的项目有学业水平合格 30 分，参考率 10 分，学业水平提高考核 10 分，实际得分 分，二 b 提高考核分 10 分，实际得分 分。说明我们的提高幅度大，抓转化、抓中上等学生有效果。再一次感谢上一届高三年级的年级组长、班主任和任课教师，感谢我们的管理部门和服务于教学的同志们。这些成绩中包含的是大家的工作辛苦和教育智慧。但也有需要反思的问题，比如扣分项目较多的有：课程开设扣分4 分，教学改革扣分 5 分，学业水平优秀扣分 5 分，二 b 达线扣分 分。大家要从我们的工作中找原因、找改进措施。会上还印发了 20xx届毕业生的入学成绩分数段统计表，也希望今年的高三年级老师关注一下学生的底子，关注一下教育局的考核办法，使教学更有针对性。这次会上安排 3 月份各学校要报“20xx年课堂教学改革工作计划”，我们一定要沉下心来研究高考的考情、研究考试改革的方向、研究课堂改革的方向，准确定位、科学把握、符合实际、重在效果。要用好的成绩激励我们的行动，用分析出现的问题来改进我们的方法。
各位代表，学校的各项工作已经进入期末尾声，再有十几天就要放寒假，我们要按照要求认真细致地做好每一件工作，善始善终地完成每一件事情。通报一个信息，最近我们学校的新校建设已经完成了建设规划手续，下周将要进行施工招标，今年三月份之前有望开工。最后，祝大家工作顺利，心情愉悦!
宣传职代会精神的稿件篇七
首先我代表片碱车间全体员工，对****分公司职代会的胜利召开，表示诚挚的祝贺。
我们认真聆听了大会工作报告，报告是一个纲领性、指导性文件，我们一致认为，报告目标明确，思路清晰，肯定了取得的成绩，总结了各种宝贵的经验；但是，进入第四季度后，由于钾碱市场的持续低迷，**钾碱进入一个非常困难时期，这更需要我们齐心协力，共渡难关。大会重点对工作进行了客观的总结，制定了切合实际的工作方针。有公司领导的英明领导，有广大职工的共同奋斗，我们的工作有目标、有信心、有决心，一定扭亏为盈，开创出更加美好的明天。
我们将加大职工培训力度，加强职工操作技术训练，提高职工的综合素质，长期开展安全操作无失误活动。积极参加各种各样的创先争优活动，争取优异成绩。通过创先争优活动，掀起安全生产的高潮，提高产量与质量，促进企业和谐发展，保证金牛钾碱持续稳定健康发展。
我代表片碱车间全体员工进行表态，做好明年的工作。
1、加强企业文化建设，创建和谐车间，营造良好的文化氛围。
2、降低生产成本是提高效益的关健，节能降耗是明年的工作重点，尤其是降低污水排放，更是明年工作的重中之重。
3、向管理要效益，提高管理水平。在日常管理上，做好工作的
细节，从细节着手，提高车间生产管理水平。
4、以技术为根本，向科技要效益。提高生产技术管理水平，提高操作人员的操作技能。
5、坚决完成分公司下达的各项生产经营指标。
6、扎实做好安全工作，确保实现公司下达的安全目标。细化安全管理办法，加强日常管理，严格落实执行每项安全管理制度，确保实现安全生产年。
最后，预祝大会取得圆满成功，祝与会代表及家属身体健康、万事如意。
谢谢大家！
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