银行网点评价希望(四篇)

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银行网点评价希望(四篇)
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银行网点评价希望篇一

“请您对本次处世作出评估。”在一些银行网点,这种声音几乎伴跟着每一笔营业,成为银行处世窗口的怪异风光。银行网点作为金融处世窗口,为了加强竞争力,都全力以赴地加年夜窗口扶植,降职处世程度,而设置在各家银行处世窗口的处世评估器就是“法宝”之一。

然而,本来看下来正规且正当的处世评估零碎,在工商银行的个体网点却呈现了平心而论的景象。此外,经济导报记者走访的驻济数家银行发现,竟有不少银行处世评估器成了搁置,或弃之不必,或流于模式。

本月初,有读者向导报记者,位于济南市七里山西路的工商银行济南河汉支行,有时年夜堂司理睬给柜员按处世评估器进行“自我评估”。

5日,导报记者来到该支行,下战书3点多钟,果然亲眼目睹了工行员工按键“自我评估”的一幕:一个50岁摆布的客户在处世窗口办完营业后,没有按处世评估器就来到了柜台,这时,旁边的银行年夜堂司理走上来,迅速按下了“对劲”键。纷歧会儿,柜台的男柜员隔着

璃向年夜堂司理打手势,年夜堂司理又走下来,帮他按了两次“对劲”键。时代,导报记者在旁边并没有听到“请您对本次处世作出评估”的揭示音,却接连听到了处世评估器发出的“感激”声音。

据体味,处世评估器的初衷是降职银行员工对客户的本文由大学生个人简历网

原创首发处世水准,保障客户权力的同时,也可能对银行工作人员的业绩进行查核。年夜年夜都银行窗口用的处世评估器是与明码输出器合为一体,在最下方设有“过错劲”、“个别”、“对劲”3个键,客户办完营业后可能在处世评估器上抉择按键,给出处世评估。

在走访的数家银行中,导报记者发现,除了工商银行,还有不少银行的处世评估器利用都不尽如人意。

位于七里山西路1号的邮储银行网点,该行窗口的处世评估器款式离奇,不是与明码输出器合为一体的,而是零丁一个书本巨细的电子屏幕。不外,该行3个处世窗口的.屏幕都是黑屏,柜员诠释说是电线烧坏了,处世评估器成了搁置。

14日下战书,导报记者从济南杆石桥到年夜不好看园,先后走访了9家对抗的银行网点,发现利用处世评估器的只有农行和天津银行两家,但也很少有客户染指评估。农行济南杆石桥分理处的年夜堂司理说,该行有客服电话、监控和追问拜访公司,处世评估这种模式根基不必了。相距不远的天津银行济南分行年夜堂司理也说,只管有处世评估器,可是不罕用。相邻的平易近生银行和华夏银行则说没有设置处世评估器。人平易近商场四周的齐鲁银行、邮储银行杆石桥支行、交通银行都没有设置处世评估器。

银行网点评价希望篇二

本人有幸成为建行银行这个温暖大家庭中的一员,在我入职的四个月以来,我被分到x支行实习锻炼。在此锻炼期间,我能积极参加分行和支行组织的政治、业务学习,学习态度端正,遵守行纪行规,尊敬领导,团结同事,明确锻炼目的,服从安排,积极参与内部事务,虚心求教,积极主动地把大学所学的理论知识运用到实际工作当中来。

在思想上:一方面,我坚定自己的政治信仰,努力提高自己的思想觉悟。

另一方面,树立了以客户为中心的服务思想,在学习和实践,进一步地认识了建行“以客户为中心”的重要性。在省行培训期间,从省行领导的课堂上知道了“以客户为中心”的服务理念,但那时的认识只是停留在理论上,并没有切身体会。

来到了专柜后,才发现这并非是一句空洞的口号,在竞争空前激烈的金融业中,只有牢牢树立以客户为中心的思想,尽心尽力为客户服务,为客户创造更多的方便和财富,尤其是在这个金融业竞争空前激烈的时代,唯有牢牢树立“以客户为中心”的观念,切实为客户服务,才能在竞争中立于不败之地。

在业务上,我也取得了巨大的收获,在学校的时候,对银行并不陌生,但那时的了解都是停留在经济理论上,宏观层面上的,对银行的具体业务不是非常的了解。来到专柜后,才发现银行并不是以前认识的那样只经办单纯的存取钱业务,还有许多的业务是我所不知道的,要学习的还有很多。

在同事的帮助下,现在我基本上熟悉了储蓄专柜的运行流程,对个人金融业务的操作系统达到了较为熟练的操作,能够作为一名现金柜员独立的上岗操作,承担相应的责任和义务,接受绩效管理的综合评估和相应的激励约束办法。

我还利用空闲时间认真学习其他相关金融业务知识,开拓学习空间。凭借自己对文学的爱好,和平日的多加练习,具备了一定的文字总结、调查统计分析能力,能够及时对客户服务中发现的市场需求、产品和渠道等方面存在的问题以及客户建议等形成分析,以争取用最好的办法来解决问题和困难。

总之,在本次的实习锻炼过程中,我不仅学到了很多在书本里没有的知识,还更加确定了我的学习锻炼目标,端正了我的工作态度,考验了我的工作热情和耐性,更加坚定了我的工作决心。同时,在与建行人的接触中,“团队、敬业、创新、奉献”的建行精神地鼓舞了我,“诚信亲和,严谨规范,求真务实,拼搏进取”的建行作风也深深地留在我的脑海中。

这段时间来,我也感受到自己在多个方面的不同程度有了提高和进步,为以后学习会计和客户经理岗位打下良好的基础。好的开始是成功的一半,相信在接下来的实习锻炼计划过程中,我会以更饱满的热情,争取学到更多的知识,保质保量地完成基层锻炼工作。

银行网点评价希望篇三

为了解当前xx城镇居民快递服务满意度状况,锡林郭勒调查队在全盟范围内随机抽取了280个调查样本开展问卷调查,主要包括居民对快递服务的满意度和快递使用过程中遇到哪些问题等方面进行调查。

一、调查样本情况

(一)调查方式和内容。此项调查采用多阶段抽样的方式,在xx5个旗县市(区)共抽取280户作为调查样本,由调查员入户,调查对象填答问卷,共回收274份有效问卷。

(二)调查对象基本情况。本次调查共有274份有效问卷,调查对象基本情况如下:按性别分布,男性被调查者占,女性被调查者占;按年龄分布看,被调查者中年龄在20岁以下的占,20-30岁的占,30-40岁的占35%,40-60岁的占,60岁以上的占3%;按文化程度看,被调查者中学历在初中及以下的占,开云KY官方登录入口 或中专学历的占,大专学历的占,大学及以上的占;按被调查的身份看,机关、事业单位职工占总调查人数的,企业职工占,个体户、私营企业占,离退休人员占,在校学生占,外出务工人员占,待业人员占;按工资收入分布看,家庭人均月收入在3000元以下的占,3000元-8000元的占,8000元-15000元的占,8000元以上的占。

二、调查结果分析

(一)居民对快递服务满意度为。调查结果显示,在调查的274个被调查者中,有的被访者表示对快递服务总体满意。有的被访者认为一般,仅有的被访者感觉不满意。

(二)超七成居民对快递从业人员服务表示满意。调查结果显示,在调查的274个调查者中,有的被访者表示对快递从业人员服务总体满意。有的被访者认为一般,仅有的被访者感觉不满意。

(三)近半数居民在快递使用过程中发生过不愉快的事情。在调查走访中发现,居民对快递服务满意度来源于多方面的感受,包括快递投递准时与否、误领快递、快递包裹损坏、快递员服务态度好坏等多方面的因素。调查结果显示,的被访者表示经常会因为快递而发生不愉快的事情,的被访者表示偶尔会因为快递而发生不愉快的事情,的被访者表示从没有因为快递而发生不愉快的事情。

(四)服务态度好、收费合理、派件效率高的快递企业受到居民青睐。调查结果显示,超四成居民在选择快递服务时,会看重快递公司的服务态度、收费价格、是否提供上门服务和派件效率。

(五)快递企业在防护个人信息泄露方面的工作仍需加强。当问及“您对于快递企业在防护个人信息泄露方面的工作满意度”时,有的被访者表示满意,有的被访者表示一般,有的被访者表示不满意。

三、快递企业存在的问题及需要改进的地方

(一)法律法规不完善、交通区位不合理、快递企业缺乏创新等问题是居民认为当前快递企业存在的普遍问题。调查结果显示,有的被访者认为法律法规不完善是快递企业存在的主要问题,有的被访者认为快递企业缺乏创新是快递企业存在的主要问题,有的被访者认为交通区位不合理是快递企业存在的主要问题。

(二)服务态度、快递到达后的提醒服务及配送速度是居民认为快递企业仍需改进的地方。调查结果显示,有的被访者认为快递配送速度是快递企业仍需改进的地方,有的被访者认为快递达到后的提醒服务时快递企业仍需改进的地方,有的被访者认为快递从业人员服务态度是快递企业仍需改进的地方。

(三)超八成居民看好快递企业未来发展的前景。调查结果显示,有的被访者看好快递行业未来发展的前景,有的被访者认为快递行业未来发展前景一般,仅有的被访者不看好快递行业未来发展的前景。

四、建议

(一)建立完善的员工培养机制,建设以信用为核心的企业文化。由于快递行业技术含量低,且廉价劳动力相对充足,民营快递企业的从业人员大多数为流动性人口,整体素质不高,提供服务产品的附加值非常低。在人力资源成本不断提高的情况下,通过招聘和业务技能培训建立高水平的人力资源队伍很有必要。信誉是一个企业无形的资产,以信誉为核心的企业文化也尤为重要。在市场交易中以德为本,遵守法律规范,将信誉视为生命,从而规范市场竞争秩序,提高社会的文明程度,推动社会经济的发展更为自己快递公司创造无形的资产,加快自身发展。

银行网点评价希望篇四

季度以来,我行继续围绕第二届董事会目标任务,理清工作思路,求真务实,强化管理,统筹发展,狠抓了组织资金和市场份额拓展,xx月底,各项存款总额突破xx亿元大关,发展的速度不断加快,管理水平不断提升,各项业务又有了新的进展,为下阶段工作打下了坚实的基础。

至今年九月末,全行人民币存款xx亿元,比年初增长xx亿元,增幅xx%,其中储蓄存款比年初增长xx亿元,余额达xx亿元,增幅xx%,对公及其它存款余额xx亿元,比年初增加xx亿元。

人民币贷款余额x亿元,比年初增放x亿元,增幅达x%。其中农业经济组织、农户贷款余额x亿元,比年初增长xx亿元;民营、个私、股份制中小企业贷款余额xx亿元,比年初增长xx亿元;中小企业贷款占总贷款x%。

(一)狠抓组织资金,稳步拓展市场份额。

存款始终是银行经营的根本;份额代表着地区竞争的地位。今年上半年我行存款总额虽然实现了时间过半,任务过半,但在同业竞争中,我行新增存款额较本地区其他行存在较大差距,总存款占全市的份额由年初下降到。面对这一情况,我们充分认识到“逆水行舟,不进则退”,三季度,我们一步不松抓组织存款,一着不让拓市场份额。

通过对市场份额较低支行的排队,分析我行组织资金工作存在的考核不力,激励不力等具体问题和不足,8月24日,再次召集市场份额在本镇低于他行,当年新增少于他行,考核力度不大的20位支行行长,在支行举行现场会。再一次鼓劲增压,敲响了结对子、比贡献、争份额的战鼓。通过看支行营业大厅的宣传氛围,和张榜公布的全体员工每月组资业绩和每季考核结果;听支行组织资金实行公开、公正、透明考核的经验做法和强考核,扩份额,促进各项业务稳健发展的汇报;20位支行行长纷纷上台表示,一定坚定必胜的决心与信心,发扬好领先精神、拼搏精神、吃苦精神;营造好宣传氛围、考核氛围、组资氛围,创造出新的业绩。

同时,为让全行干部员工通过与兄弟支行的对照比较,更加清楚自己存在的差距,和在整个农商行中的排名,做到知己知彼,百战不殆,我们开办了每周一期,每周公布存款情况,跟踪各支行组织资金竞赛动态,定期介绍组织资金做法,营造了你追我赶、共同进步的浓烈气氛。x月末总存款比x月末增长了x亿元,存款市场份额得到稳步拓展。

(二)投身先进性教育,支持地方力度再提高。

三季度,时值商业银行党委保持xxx员先进性教育活动开展,我们在行党委领导下,统一部署,精心组织,周密安排,求真务实,积极投身到保持xxx员先进性教育活动之中,做到以先进性激发员工工作积极性,以先进性体现支持地方发展的责任性,以先进性提升地方银行声誉。

以支持地方发展为己任,构建“三走进,三服务”长效机制。一方面继续强化“三农”意识,积极支持“三农”发展。大力培植农业支持典型,扩大农业支持面。先进性教育活动中,我行党委成员每人联系一个农业产业企业,即:xx神龙蛇业,xx九州果业,xx华美生态园艺,xx稷山养鸡场,xx澄禾禽业,xx未来园林,xx养牛场。在党委成员带领下,基层支行牢固树立“三农”服务意识,对当地农户、农业企业支持力度进一步加大,x月末,我行农业贷款余额比x月末新增xx万元,占全市x%。继续保持了我行农业贷款在全市的绝对份额。

同时,党委领导“三走进,三服务”确定的7家中小企业联系点工作,为我行大力扶持中小企业,强化市场份额拓展起到了很好的带头作用。全行上下结合市场份额拓展,瞄准国有土地、房产等有效资产抵押企业,信誉好、发展有前景企业,不断加大对地方经济支持力度,x月底,全行支持民营、个私、股份制中小企业共计多家,贷款余额亿元,比年初增长亿元,比x月末新增亿元。其中抵押贷款占总贷款比例首次突破xx%,达到xx%,比年初提高了x个百分点,有效地拓展了市场份额,也进一步提升了我行地方银行的声誉和社会地位。

(三)常抓基础管理,案件专项治理全面推进。

根据xxx领导加大案件专项治理力度,防范商业银行风险的批示,和中国银行业监督管理委员会办公厅《商业银行和农村信用社案件专项治理工作方案》,我行自4月下旬开始,案件专项治理组织发动、专项检查和整改总结全部三个阶段工作深入进行。

通过案件专项治理,进一步强化了会计基础工作。我行以《会计升级达标实施办法》为依据,对基层支行在执行账户管理、现金管理及规范操作方面结合案件专项治理,进行了本年度的会计出纳大检查和会计达标升级验收,分析检查出来的问题,有的放矢,寻找了问题的症结,并对操作流程的各个环节进行了梳理,作出了相应的规范,促进了会计工作制度化、规范化。

通过案件专项治理,进一步规范了信贷管理和运作。我行结合银监会贷款五级分类偏离度专项检查,着重对全市贷款五级分类准确情况、贷款抵押率规范情况、担保手续合法情况、企业关联交易情况以及本行内部多行贷款情况等进行了清理,有效地促进了信贷运作的规范管理。

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