学校劳动节放假通知优秀(七篇)

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学校劳动节放假通知优秀(七篇)
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大学劳动节放假通知篇一

“五一”节放假4月30日——5月2日(共三天)4月29日(星期五)上课,5月3日(星期二)正常来园。

国际劳动节又称“五一国际劳动节”、“国际示威游行日”(international labor day或者may day),是世界上大多数国家的劳动节。定在每年的五月一日。它是全世界劳动人民共同拥有的节日。

为了幼儿有个良好的五一假期,幼儿园提出以下倡议与要求:

1、注意交通安全。五一期间交通拥堵,出行时教育孩子遵守交通规则,不要乘坐三无车辆,要密切关注车况,骑车、开车时要注意检查车辆安全状况,注意遵守相关交通法规。

2、注意饮食安全。教育幼儿不要暴饮暴食,不吃路边小摊上的食品,少吃油炸食品,谨防病从口入。

3、天气渐渐转热,请家长们适当的给孩子们增减衣服,以免引发感冒,咳嗽。做好预防传染病的工作。

最后祝各位家长身体健康,开心每一天。

*年*月*日

大学劳动节放假通知篇二

一、放假时间5月1日为至3日为(星期五至星期天)放假,共3天。其中,5月1日为(星期五)为五一假期,5月2日为(星期六),5月3日为(星期天)为法定节假日为照常公休。

二、请公司各职员做好自己的节前工作安排,并检查相关设施设备,做好防火防盗工作,确保办公场所的安全、有序。

三、公司各职员应保持节假期间的通讯流畅,以便公司工作需要。

四、公司有节假日为活动行程将另行通知,希望全体员工在节假日为外出期间,应注意自身人身安全和财务安全,愉快的度过假期。

特此通知!

大学劳动节放假通知篇三

5月1日至3日放假,共3天。

请各单位根据放假时间,提前做好各项工作安排,妥善安排好值班和安全保卫等工作,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处理,确保广大师生员工平安祥和地度过节日假期。

学院办公室

20xx年4月1日

大学劳动节放假通知篇四

一、4月29日至5月1日放假,共3天。

二、各系(院)、学生工作部门要加强对学生的安全教育,对节假日期间的学生去向及留校情况全面了解掌握,确保学生的安全。

三、各部门要妥善安排好值班和安全稳定等工作;学校在办公楼二楼设有值班室,值班人员要加强责任,坚持24小时值班制度,遇有重大突发事件发生,要按规定及时报告并妥善处置,确保全校师生员工度过一个平安祥和的假期。

四、从5月1日起执行夏季作息时间,请注意时间变化。

教务处

20xx年x月x日

大学劳动节放假通知篇五

根据学校工作安排,现将我校20xx年劳动节放假安排通知如下:

4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假休息,共3天。

4月28日(星期六)正常上班,上星期二的课程。

住校学生5月1日晚返校参加自习,走读学生5月2日正常到校上课。

放假前,请各部门妥善安排好工作,总务处做好校园安全检查工作。

xx学校校长办公室

20xx年4月xx日

大学劳动节放假通知篇六

您好!根据《国务院办公厅关于20xx年部分节假日安排的通知》,20xx年劳动节放假安排如下:4月29日(星期日)至5月1日(星期二)放假调休,共3天。4月28日(星期六)正常上学。

结合我校实际,现就放假的相关事宜做如下安排:

1.4月28日下午放学及接送时间按原周五的时间进行(第一趟校车发车时间:15:30,家长接送生16:20放学,走读生16:30放学)。5月1日15:00校车发车接住校生返校,候车时间按原周日候车时间。(如有特殊情况不需要接送,请在校车接送群说明)请各家长密切留意学生到家情况,并配合做好学生接送工作,确保学生放学安全。

2.假期教育小孩子遵守交通规则,乘坐有安全保障的交通工具,注意交通安全。

3.五一放假期间,恰逢雨季,教育和看管小孩不私自到山塘水库游泳,防溺水事故发生。

4.假期在家,注意防电、防火,遇到一个人在家要保持警惕,不轻易给陌生人开门。

5.保持良好作息和饮食规律,不暴饮暴食,不吃生冷辛辣食物,注意饮食安全。

6.放假期间严禁到网吧、舞厅、游戏机室等不适宜未成人出入场所,不看暴力、不健康的图书、音像制品。

7.督促小孩按时完成老师布置的作业,适量参加有益身心健康的课外活动。

8.鼓励在家长的带领下参与走亲访友增进亲情关系的活动,鼓励在家长的带领下参加奉献社会的义工活动,鼓励在家主动帮助父母分担家务做力所能及的事。

深圳市坪山区星辉实验学校

20xx年4月23日

大学劳动节放假通知篇七

一、劳动节:5月1日至5月3日放假调休,共3天。5月4日(星期日)照常上班。

二、各部门自行妥善安排好放假前工作,4月28日下班前务必切断水、电源,关好门窗做好安全防范工作。

三、节日期间,全体员工需24小时保持手机开机状态,已确保紧急情况联系畅通。

四、放假期间正常上班的部门,请在4月26日下午6点前将值班人员安排表报至综管部。

五、如遇有重大的突发事件,迅速启动应急预案,妥善处理并按规定的第一时间上报,确保节日安全。

特此通知。

人力资源部

20xx年xx月xx日

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