2023年员工借调合同(精选3篇)

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2023年员工借调合同(精选3篇)
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随着人们法律意识的加强,越来越多的人通过合同来调和民事关系,签订合同能够较为有效的约束违约行为。合同对于我们的帮助很大,所以我们要好好写一篇合同。下面我给大家整理了一些优秀的合同范文,希望能够帮助到大家,我们一起来看一看吧。

员工借调合同篇一

乙方: (借出) 公司

一、甲方借用丙方的期限自 年 月 日起至 年 月 日止。借调期间,丙方劳动合同不变更。

二、丙方在借调甲方工作期间由甲方负责日常管理,借调期满甲方应向乙方提供丙方在借调期间的考核鉴定,借调期间丙方应服从甲方管理并遵守其各项规章制度。

三、借调期间,甲方可根据需要安排丙方工作岗位,丙方工资、福利参照甲方薪酬管理办法及有关规定执行,由甲方发放,其中丙方个人所得税由甲方代扣代缴。

四、借调期间,丙方的社会保险(含养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险、失业保险)关系、住房公积金及企业年金保留在乙方,按乙方规定核定标准,个人缴费部分由丙方承担,单位缴费部分由甲方承担,乙方负责缴纳,每季度由乙方向甲方结算。

五、借调期间,丙方发生的医疗和体检费用,由乙方负责按照 集团和乙方的相关规定为丙方办理报销手续。

六、借调期间,如丙方因公发生伤残或死亡等意外事故,甲方应及时通知乙方,由乙方负责按规定办理相关手续并协助甲方处理善后工作,乙方承担工伤保险基本支付的费用,甲方承担相关费用(处理过程中经甲方同意而发生的工伤保险覆盖范围之外的合理费用)。

七、借调期间,如甲方发生违法违纪行为,由乙方会同甲方协商处理,如丙方发生违反甲方规章制度行为,由甲方处理。

八、借调期间,如因丙方个人原因给甲方造成损失,丙方承担全部责任。

九、借调期间,任何一方因特殊原因需需提前终止本协议时,须提前一个月以书面形式通知其他两方,丙方因特殊原因需提起终止本协议,还应征得其他两方同意,并于协议终止后一周内回乙方报到。

十、本协议期满即行终止,期满前如甲、乙、丙三方无任何异议,本协议自动延期一年,最长不超过三年,借调结束,丙方回乙方工作。

十一、本协议一式三份,甲、乙、丙三方各执一份,经三方签字盖章后生效。

十二、本协议未尽事宜,由甲、乙、丙三方协商解决,协商不成的,提交甲方所在地劳动争议中心委员会解决;对劳动仲裁裁决不服的,向甲方所在地人民法院提出诉讼。

十三、各方约定的其他事项

(一)各方约定,增加以下内容:

(二)各方约定,删除本协议以下条款:

(三) 各方约定,将本协议以下条款修改为:

甲方: 乙方: 丙方: (盖章) (盖章) (签名)

年 月 日 年 月 日 年 月 日

员工借调合同篇二

因生产,工作需要_________单位(以下简称乙方),借调甲方_________(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

本合同期限自___年__月__日起至___年__月__日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

1、丙方应服从乙方分配的______工作。

2、丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

1、乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2、乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3、其它必要的生产工作条件。

1、丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2、丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3、借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4、借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5、借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6、借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付_________借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

甲方(签章)___________________

乙方(签章)___________________

丙方(签章)___________________

___年__月__日

员工借调合同篇三

因生产 , 工作需要,____单位(以下简称乙方),借调甲方____(以下简称丙方)去乙方帮助工作,经甲乙丙三方协商同意,签订本借调合同。

一、借调期限本合同期限自________年____月____日起至________年____月____日止。合同期满即终止借调合同。丙方仍返回甲方工作。

二、生产(工作)任务

1.丙方应服从乙方分配的____工作。

2.丙方必须按照乙方规定的岗位职责,完成工作任务。

三、乙方应为丙方提供的生产、工作条件

1.乙方负责对丙方进行政治思想、职业道德、业务技术、安全生产及各种规章制度的教育和培训。

2.乙方根据国家规定,按工种要求发给丙方劳保用品配置生产(工作)必须的劳动工具,并提供保障丙方安全、健康的生产、工作环境。

3.其它必要的生产工作条件。

四、劳动报酬及保险福利待遇

1.丙方在乙方工作期间的工资、奖金、津贴、补贴等,均与乙方同工种同等级别职工享受同等待遇。

2.丙方在借调期间的医疗保险费用,由乙方按国家规定的标准支付。

3.借调期间甲方保留丙方的职工身份,并连续计算工龄。

4.借调期间,如遇工资调整,甲方按工资调整政策对丙方予以评定,符合条件,甲方应予升级,待借调合同期满后,丙方回甲方工作时,按调整后的工资级别执行。

5.借调期间,由甲方为丙方提供住房条件。

6.借调期间,乙方应按月(按年度)和甲方支付借调职工管理费,作为丙方的保险基金。

五、政治待遇和劳动纪律奖惩xxxxxx

六、违约责任xxxxxx

七、其他协商事项本合同如有未尽事宜,凡属国家规定的,按有关规定执行。

八、本合同一式三份,甲、乙、丙三方各执一份。

_______年____月____日

【本文地址:http://www.pourbars.com/zuowen/2164274.html】

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