每个人都曾试图在平淡的学习、工作和生活中写一篇文章。写作是培养人的观察、联想、想象、思维和记忆的重要手段。相信许多人会觉得范文很难写？下面我给大家整理了一些优秀范文，希望能够帮助到大家，我们一起来看一看吧。
召开年会的会议通知发篇一
各部门：
为认真总结好2012年度各项工作，明确2017年工作重点和计划，经研究决定于2017年01月11日召开2012年终总结会议，现将会议的各项工作安排通知如下，请各部门提前做好准备，并安排号相关人员准时参加会议。
一、 各部门年终总结会议
3. 各部门应该通过本次会议产生公司总结会议所需的.书面材料，并将会议记录在三个工作日之内将报总经办。
二、 公司经营管理会议
2. 会议地点：二楼会议室；
3. 会议主持：杨虹飞副总、郭声波经理；
生产部、仓储部、品管部；
6. 会议内容：各部门的总结材料应包括两部分：
部门负责人进行报告(业务部除外)，汇报时间为10分钟左右，各部门在总结会议结束后三个工作日之内将报告材料报总经办。
d) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
三、 业务销售总结会议
2. 会议地点：二楼会议室；
3. 会议主持：郭声波经理、黄盛总监、资佳新主管；
仓储部、品管部；
5. 参加人员：各部门负责人；
6. 会议内容：
a) 2012年工作回顾及总结；
b) 销售情况概述及销售任务分解；
c) 市场分析(国内/国外)；
d) 销售架构\营销体系及团队建设情况；
e) 存在的问题及解决思路；
f) 2017年工作计划；
h) 报告内容请按照附件二《2012年终会议总结及计划》要求进行填写，具体可参考附件三。
四、 其他要求：
3. 会议过程中请不要随意交头接耳或大声喧哗，尊重每一位发言人；
召开年会的会议通知发篇二
各部门：
一、本次会议届时有xx 领导参加。
二、中心领导班子成员在会议上分别汇报各自的分管工作，要求结合实际重点汇报2012年第一季度相关工作。
三、所有参会人员必须提前十分钟到达会场进行签到，14时将准时召开会议。
四、要求参会人员必须做好本次会议记录，会后部门负责同志要及时将会议内容传达给部门人员。
五、中心部门负责人（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。各自书面汇报材料于5月7日上午9时前送交办公室进行复印。
特此通知
2012年4月20日
各公司领导及全体员工：
一、地点：甘肃xx-xxx-xxx-xxx-xxx-x有限责任公司办公室。
二、时间：2015年xx月xx日。
三、参会人员：公司领导、各公司经理、各项目经理及全体员工
四、会议报告内容及要求
（一）报告内容：
1、管理项目介绍；（此项仅限项目负责人进行介绍，）
2、2015年主要工作情况，内容包括《目标责任书》完成情况、做法、经验和体会；日常管理工作，包括加强管理和提高服务质量方面；直接为公司创造的量化成绩，或者间接为公司创造的价值。
3、2015年工作中存在哪些具体不足，是什么因素影响工作业绩，有待进一步提高方面，要分析原因，提出解决的措施。
4、2015年工作的打算和思路，特别是面临即将签订新的目标责任书有什么好的'建议、想法，需要公司创造什么条件来促进项目更好的完成目标责任书及自我完善目标（能力和素质），采取什么措施达成目标等等。 5、2015年对公司经营、管理、下一步发展的建议。
（二）报告的要求：
1、要求各位管理人员高度重视述职报告，提前做好准备工作；
2、内容要客观。必须实事求是、客观实在、全面准确。既要讲成绩，又要讲失误；既要讲优点，又要讲不足；既不能夸大成绩，也不能回避问题。只有客观陈述履行职务的情况，才能有助于对自身工作做出全面、准确、客观的评价。
3、重点要突出。抓住带有影响性、全局性的主要工作，对有创造性、开拓性的特色工作重点着笔，力求详尽具体，日常性、一般性、事务性工作表述要尽量简洁，略作介绍即可。
4、此次报告将作为年底对管理人员及项目部工作考评的重要依据。
五、年度总结大会报告结果运用
结合月度绩效考核成绩和年终述职成绩，给予奖惩：
六、述职人员
各公司经理、各项目经理及全体员工
七、注意事项
1、所有参会人员必须提前十分钟到达会场，准时召开会议。
2、经理（含）以上领导不得缺席本次会议，汇报工作时要求必须有书面汇报材料。
特此通知
2015年1月15日
各相关单位：
一、时间：2016年2月25日14时30分
三、参会人员：局机关全体公务员及局直各单位主要负责人。
四、考核对象：分三类，一是局直相关单位主要负责人（市公路局、市海事局、市运管处、市农村处、市质监站）；二是局直机关党委专职副书记及机关各科室负责人；三是市新安江、市联运办、市公交公司、市交建总、市交投公司主要负责人。
五、考核内容：全面考核德、能、勤、绩、廉，重点考核工作实绩（2015年度目标考核工作、、市政府和局党组布置的重点工作任务完成情况）。
六、考核方法：召开述职大会（各考核对象述职发言控制在5分钟左右），由参会人员进行评议。
请相关人员按时参会，无故一律不得请假。
黄山市交通运输局
2016年2月24日
召开年会的会议通知发篇三
一、会议时间
x年元月21日(星期五)上午9:00—12:00
二、会议地点
长郡双语办公楼五楼会议室
三、与会人员
省市直属学校校长、分管教学副校长，办有开云KY官方登录入口 的子弟学校和民办学校校长，市教科院、装备处相关负责人。
四、会议讨论的主要内容
1、义务教育如何突破瓶颈，实现均衡发展?
五、注意事项
请所有与会人员根据会议讨论的主要内容认真思考，作好会议发言相关准备，按时参加会议。
xx市教育局基础教育处
x年1月17日
召开年会的会议通知发篇四
各下属二级公司、各职能中心：
一、会议时间：
2012年1月16日09:00—18:05
08:30开始签到，09:00会议正式开始
二、会议地点：
三、参会人员：
详见附件一
四、会议议程：
详见附件二
五、相关要求：
（一）为确保会议效率与会议质量，请各公司、各中心发言人重点围绕2011年指标达成情况、工作中存在问题及相关对策、2012年重点工作规划三个方面，严格按照议程中规定的时间汇报发言。
（二）报告不限模板，但应有质量、有深度，能客观、真实地反映出企业2011年的.经营管理状况；对2012年指标达成可能存在的问题，应提出保障措施。
（三）本次会议增加议题讨论环节：
1
请各参会人员提前做好研讨准备。
（四）请各中心于 前，各二级公司于 前将报告提交至集团人力行政中心处（联系电话：）。分别以word文档和ppt两种格式文件报送。
（五）请各参会人员着正装出席会议。
请各参会人员提前做好会议准备，并按时参加会议！
特此通知
附件一：《》
附件二：《》
公司
二○一二年二月三十一日
主题词：2012年度 工作会议 通知
主 送：
抄 送：
拟 稿： 审 核： 印发（ 份）
2
公司直属各部门及下属分公司：
一、会议时间：2015年1月1日9:00分
二、会议地点：明和大酒店七楼会议室
三、参会人员：公司直属各部门及下属分公司全体员工。
四、会议主题：生存、机遇、挑战—点亮2015
五、注意事项
1、全体与会人员会议当天8：30分—8：59分进场签到，不得迟到、早退。
2、参会人员会议期间必须着公司制服，系领带，佩戴公司司微。未发放制服的员工统一着深色正装与会，已配发制服而未穿着者一律不得进入会场，视为旷工处理。参会人员要求举止文明，着装得体，维护好良好的企业形象。
旷工处理。
4、入场后按指定位置就座，与会人员会议期间必须保持肃静，不得随意走动，手机调至静音状态，严格遵守大会纪律，认真听取会议精神，高度重视年度会议。
5、服从组织者安排，如有疑问由总办负责解释。
特此通知
二○一四年十二月二十二日
xx团队公司：
二. 会议地点：集团h8二楼大会议室
三. 参会人员
1. 子集团：子集团第一负责人、财务负责人、目标对接人必须参加。子集团下属公司参会人员由子集团自行安排。
2. 集团：集团投资管理委员会成员。
四. 会议议程
五. 五. 其他重要事项
各公司会议资料如有更新须提前一个工作日联系本公司对应的目标管理归口管-理-员。
本次会议重要，原则上不允许请假。因会议场地有限，各公司须提前一个工作日提报参会人员名单至运营管理部xx处（电话：1xx-xxx-xxx-xx）。
特此通知！
集团运营管理部
二〇一五年十二月七日
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/2151134.html】
