在日常学习、工作或生活中，大家总少不了接触作文或者范文吧，通过文章可以把我们那些零零散散的思想，聚集在一块。相信许多人会觉得范文很难写？这里我整理了一些优秀的范文，希望对大家有所帮助，下面我们就来了解一下吧。
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇一
2、遵守规则，欢笑的亲人、违章行车，狞笑的是死神
3、安全人人抓，幸福千万家、安全两天敌，违章和麻痹
4、安全来于警惕，事故处于麻痹、巧干带来安全，蛮干招来祸端
5、安全生产你管我管，大家管才平安、事故隐患你查我查，人人查方安全
6、冒险是事故之友，谨慎为安全之本
7、安全不能指望事后诸葛，为了安全须三思而后行
8、容忍危险等于作法自毙，谨慎行事才能安然无恙
10、防火须不放过一点火种，防事故须勿存半点侥幸
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇二
甲方：
乙方：
一、甲方职责
3、甲方负责定期组织人员对本工程进行安全文明施工检查：
5、主持轻重伤事故的调查分析，提出处理意见和改进措施，并督促实施。
6、掌握安全管理信息，及时了解上级有关部门的管理动态，预先通知工地，做好学习贯彻迎检工作。
7、参与重大工程专项安全施工技术方案的编制，并审核审批工作。
二、乙方职责：
1、认真学习并执行现行的《安全生产管理条理》、《建筑施工安全检查标准》和《建筑法》，贯彻执行建筑安全主管部门的各项文件、政策、法规，对照公司有关文件要求，结合本项目实际指定落实好各项管理责任制，并上墙公布。
2、组织指定项目部安全管理目标，制订安全施工组织专项方案，确保安全设施投入，设置好施工现场的各类标牌，配备相应的专职安全员，明确项目负责人为项目拿权僧产第一责任人，积极争创文明工地。
3、定期、不定期组织各类普工、特种作业工等进行安全检查标准和法规的学习，安全施工技术的培训，提高安全管理的业务水平和技术水平。
4、加强安全管理宣传，加强对职工的安全意识教育，制订安全教育制度，建立班前安全活动制度，建立职工安全教育卡，确保每位员工安全教育的累计时数，并经三级安全教育合格后才能上岗，使安全意识深入人心。
5、实施书面安全技术交底，建立安全管理资料档案，加强文明施工管理和设施的配备，建立安全检查制度，经常对施工现场的安全设施、机械设备等进行检查，并作好检查记录。
三、控制目标：
1、按照施工组织设计中采取的安全措施的项目执行率达到90%。
2、施工现场每月组织2次安全大检查。
3、施工现场各级职能人员岗位责任制、目标责任书执行率达到100%。
4、施工现场设专职安全员不少于1人。
四：奖罚规定：
1、发生特大、重大伤亡事故，由项目部对伤害人进行经济补偿，并给予项目经理5000元罚款，情节严重的交有关部门追究其刑事责任。
4、全年无事故，事故隐患整改率达到100%的部门，按照公司奖励办法进行奖励。
五、执行和管理
1、乙方必须履行责任书中自己应尽的义务。
2、本责任书一式二份，双方各执一份，经双方签字后生效。
甲方签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇三
为了认真落实“安全第一、预防为主、综合治理”的安全生产管理方针，树立“安全生产、人人有责”的观念，保障职工人身安全和企业财产安全，切实保证企业稳步健康发展，特订立x年度安全生产目标责任书。
控制指标：
(1)按计划参加培训率达100%。
(2)区域危险源控制率100%。
(3)安全检查有效率100%
2、工作目标：
(1)在作业过程中应严格遵守各项安全生产规章制度和操作规程，服从管理，正确佩戴和使用劳动防护用品。不违章作业，并劝阻他人违章作业。
(2)接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。
(3)发现事故隐患或者其他不安全因素，应当立即向现场安全生产管理人员或者本单位负责人报告。
(4)开展正常性的安全生产检查工作，及时消除安全隐患，根据部门要求做好安全检查、隐患排除的记录。
(5)加强设备维护，经常保持作业场所整洁，搞好文明生产。
(6)对本岗位的安全生产负直接责任。
3、奖惩规定
(1)控制指标没有完成、工作目标没有落实到位的，部门按规定给予员工处罚。
(2)完成控制指标和落实工作目标的，部门按规定给予员工奖励。
部门： 员工： (签字) (签字)
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇四
一：承包内容
1．杜绝各类工伤事故。
2．认真贯彻执行各项规章制度，做到无违章作业。
3．消灭重大隐患用重大未遂事故。
4．内外业检查必须达到规定标准。
5．做到文明施工工完场清。
二：奖罚标准
全年消灭死亡、重伤、轻伤事故，安全工作达到无违章指挥、无违章作业、达到建设部标准做到文明施工，奖给班组（ 1000 ）元。
按承包内容规定：发生一切工伤事故，除追究责任者行政刑事责任外，并取消全年兑现资格。
（一）发生一人轻伤事故，扣罚班组（ 2000 ）元。
（二）根据日常考核，发现多次严重违章指挥、内外业达不到标准，文明施工达不到要求，对检查出的隐患整改不及时，并且提出多次不整改的，扣除全年兑现金额的30%，并对直接责任者罚款（ ）元。
（三）发生一次重大隐患及重大未遂事故，扣除全年兑现金额的20%，对直接责任者罚款（ 3000 ）元。
三：奖金兑现及奖金来源
1． 项目安全专业部门，根据日常考核随时掌握合同执行情况，实行月
考核，季评比，年终一次兑现。资金来源：由安全罚款和行政拨款解决。
四：附则
合同签订后，各方必须严格遵守，承包单位必须认真组织学习，发动群众，层层落实。
发包方： 承包方：
发包方代表： 承包方代表：
2015 年 3 月 20 日
根据公司安全生产目标管理要求和公司年度安全生产工作计划，为全面落实安全生产工作计划，层层落实安全生产工作，防止事故的发生，确保安全生产工作，现对生产班组长实行安全生产目标管理。
一、目标和任务：
1.杜绝重伤以上工伤事故、火灾事故；
2.年因轻伤1人以内；
3.门隐患整改率100%；
4．工人进场岗位安全教育达100%;
5.班组工人安全交底面100%;
6.使用安全防护用品必须符合要求；
7．特殊工种持证上岗率达100%.
二．措施要求：
5、督促生产工人遵守安全操作规程，随时检查执行情况，不得违章指挥，冒险作业。
三．考核方法：
对班组长的考核，应结合开展劳动竞赛等活动同时进行，对好的给予表扬或经济奖励，对不好的给予批评或经济处罚。
四．其他要求：
本责任书自签订之日起生效，至退场止失效，本责任书一式两份。
为了加强矿山安全生产管理，增强安全责任意识，杜绝事故的发生，确保安全生产的顺利进行和任务的圆满完成，根据尧矿业字[2015]1号文件的要求，特签订本年度目标责任状。
一、责任目标
1、所在班组全年无安全事故，无治安案件，无计划外生育。
2、工人配备齐全，分工明确，责任到人，运行规范，管理有效。有专人负责爆破作业，有专人择渣，有专人平车。
3、工人“三级”安全教育参训率100%，持证上岗率100%，用工合同签订率100%，隐患整改率100%，“三违”查处率100%。
4、工人生产、生活条件有明显改善，人员素质有明显提高，生产任务提前完成，矿石质量有明显提高，管理方式有明显进步。
5、保护生态环境，严禁乱砍滥伐。
二、考核内容
（一）安全生产
1、负责 磷（硅）矿 矿井安全生产工作。
2、必须遵守各项规章制度，服从管理，严格按操作规程施工。
3、对违章指挥，有权拒绝、举报，同时有权提出合理化建议。
4、管理好本班组日常安全生产工作，调节好班组各工种之间的配合。
5、所在班组人员必须持证上岗，经常对班组人员进行安全知识教育。
6、严格遵守民爆物品管理规定，监督爆破员对民爆器材的使用和回收。
7、按规定招收工人，并加强对工人的管理，对工人违章、违纪承担连带责任。
（二）质量管理
1、根据各点的实际情况确定相应的`采矿价格。矿石每下降（上升）1个品位，开采费降低（增加）1—3元/吨。
2、必须对所属采区的矿层结构进行了解，爆破过程中严禁矿、渣混放；在上车过程中矿、渣混上；在择渣过程做到有渣必择、择渣必尽，当天择的渣当天清理。
3、安排专职人员择渣，根据具体情况确定择渣人数，若检查发现有单个2公斤以上的矿渣，每个扣款5元。
4、生产的矿石在进入矿堆后，大的块度要进行破碎，其重量不能超过30公斤。
5、在矿石发运过程中，必须有专人平车。
（三）奖惩兑现
1、交纳10000元的安全生产保证金。
2、不得私自出售矿石，一经发现按违法所得的300%进行罚款处罚。
3、对所属作业场所公共设施进行保护，损坏照价赔偿。
4、若发生死亡事故，保证金全部扣除；发生重伤事故，保证金扣50%；轻伤事故按比例承担经济损失。
5、违章操作按规程制度的罚款标准对其进行经济处。
6、无正当理由，无特殊情况，中途退出，安全保证金不予退还。班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇五
一、制订和落实安全工作责任制。幼儿园园长或主办者是安全工作的第一责任人，负责办园的一切安全工作。幼儿园要与班级和其他参与幼儿教育和管理的人员签订安全责任状，做到安全责任人人挑，人人肩上有指标。
二、加强园舍和设备的安全管理。
1、幼儿园园舍和活动场所必须要设置围墙或栅栏，实行封闭式管理。
2、要组织人员对园舍和大型玩具的安全进行经常性的检查和维护。及时更换和淘汰过时和有安全隐患的玩具。
3、购置和自制玩具，要严格执行国家的安全和卫生标准，要经常清洗桌面玩具。
4、加强用水用电安全，幼儿的饮用水必须清洁安全。园内电线线路要经常检查，防止电线脱皮，防止漏电、触电。
三、要加强食品卫生的安全管理。
1、要制订和落实食品采购制度。幼儿的食用点心、大米、蔬菜、食用油等要定点采购，要与供货商签订供销合同。严禁采购劣质和过期的食物。
2、要保持食堂的清洁卫生，做到“三防”，即防尘、防蝇、防鼠。炊具和幼儿用的餐具要经常清洗和消毒，防止病从口入。用膳的幼儿园必须办理卫生许可证。
3、幼儿园食品贮藏间必须安全可靠，要专人专管，做到人走上锁，严防无关人员出入，防止人为投毒。
4、要加强对食堂工作人员的管理。食堂人员必须每年至少进行一次的身体检查，并持有健康证件。 四、要加强接送车辆的安全的管理。
1、有接送幼儿任务的幼儿园，要确保交通工具的安全，车况一定符合客运运营标准，严禁使用报废车辆、三轮车等不符合条件的交通工具接送幼儿。
2、接送幼儿的车辆要经过交警部门的安全检测，司机和车辆办了保险，证照齐全才可以用于接送幼儿。
3、严禁超员接送幼儿，车厢内必须有教师随车监护。
4、使用非自家车辆接送的幼儿园，要与接送车辆司机签订安全责任状。
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇六
一、安全生产范围
(一)消防安全
1、院安全办、保卫科严格按照消防安全要求做好全院巡查工作，确保消防设施完好、消防通道畅通，积极与各科室配合搞好消防演练工作，做好消防知识培训工作。
2、各科室要组织本科室人员认真学习消防安全知识，切实加强科室内部的消防安全工作管理，积极排查消防安全隐患，及时将隐患上报有关科室，消除安全隐患。
3、各科室要根据实际情况，将消防安全列入科室重要工作，制定相关措施，做到人人有责任，交叉配合，全面覆盖。
4、科室主任、护士长要积极组织科室工作人员开展消防安全演练，自查自纠、发现隐患，及时整改，确保科室安全。
5、各科室要加强易燃易爆物品(氧气、医用酒精、试剂、胶片等)管理，做到远离火(电)源、专人管理、隔离存放。
(二)人防安全
1、院安全办、保卫科要加强医院内部治安防范，严格落实“人防、物防、技防”措施，重点科室场所的技防覆盖率达100%。保卫、监控室人员确保24小时值班不失控，加强巡逻，通讯畅通，发现问题及时解决。
2、医务科、护理部、办公室、药剂科等相关职能科室，重点围绕容易引发矛盾纠纷问题的科室，定期排查，建立台账、落实责任、采取措施、妥善化解。密切关注院内动态，做好信息预警工作，确保我院内部稳定。
3、各科室要加强科室的安全工作，确保工作人员及病员的人身和财物安全，遇到突发事件及时处置，积极与保卫科联系或报警。提高警惕，增加措施，加强巡视，防止科室及病员财物被盗。
4、各科室组织职工认真学习《道路交通安全法》，杜绝酒驾、严禁无证驾驶车辆等违法行为发生。
(三)生产安全
1、医务科、护理部、药剂科等职能科室要加强管理，指导好全院业务工作的开展，落实卫生法律法规，制定与完善医院的各项规章制度，依法工作、按章办事。将安全生产与质量考核相挂钩，对安全工作不力的科室实行一票否决制，并督导其整改到位。
2、各科室加强宣传教育，增强职工的道德素养和遵纪守法的自觉性，认真开展依法行医，依法办事的能力，规范工作流程，预防医疗差错事故的发生。
3、总务科要加强医院的用水用电安全管理，建立安全排查制度，专人负责，明确任务。热交换站室、配电室、仓库等重要科室，做到安全用电，按章作业，禁止使用大功率电器和堆放杂物，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志。
4、设备科要加强医院各类设备的检修工作，特别要加强压力容器、电梯等特种设备的的管理工作，确保设备安全运行。
5、护理部要加强中心供氧室的管理。供氧室工作人员要切实加强安全责任性，保证供氧室内消防安全，按规范操作，禁止闲杂人员进入，有禁烟标志，正确使用灭火器，严禁带火种进入，禁止使用非工作用电器，坚决杜绝空岗、替班现象。列为保卫科重点监管部门。
6、药剂科要加强制剂室、炮制室、煎药室等生产车间的安全管理工作。加强职工安全生产思想教育，建立安全生产制度，制定规范的工作流程，按章操作，安全第一。
7、财务科要加强医院财务管理工作，按照相关规定制定好安全保卫工作，切实加强收款、存款安全工作。
二、明确责任
安全生产实行“一岗双责”责任制，签订安全责任书，出现安全生产问题，直接追究责任人的责任。
1、安全办在医院安全生产领导小组的指导下开展安全生产督导工作，保卫科、医务科、护理部、药剂科、设备科、总务科、财务科、办公室等相关职能科室按照所负职能督导全院各科室的安全整改工作。
2、科室主任、护士长是本科室安全生产工作第一责任人，全面负责科室安全生产管理工作。
3、各科室指定一名安全员，负责开展科室安全生产等法制宣传教育和培训工作，发现问题及时上报，为科室安全生产具体责任人。
4、各科室于每月5号之前，将科室安全生产情况上报安全办。安全办及时分析全院安全生产情况，报院长办公会。
x医院科室：
责任人：
责任人：
20xx年三月
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇七
2、多看一眼，安全保险；多防一步，少出事故
3、沾沾自喜事故来时时警惕安全在
4、只有大意吃亏没有小心上当
5、坚持不懈促生产，众志成城铸安全。
6、安全与其口头喊喊，不如处处行动。
7、安全险于粗心大意，细心周全等于安全。
8、谨慎驾驶，确保安全。
9、对安全问题应该慎之又慎，来不得半点马虎。
10、设备是安全的根基人是安全的保障。
11、安全?企业之本，效益之源，班组之魂。
12、安全不离口，规章不离手。安不可忘危，治不可忘乱。
13、安全法规血写成，违章害己害亲人。
14、安全是幸福家庭的保证，事故是人生悲剧的祸根。
15、安全措施订得细，事故预防有保证，宁为安全操碎心，不让事故害人民。
16、你对违章讲人情，事故对你不留情。无情于违章惩处，有情于幸福家庭。
17、出门无牵挂，先把火源查。火灾不难防，重在守规章。
18、造高楼靠打基础，保安全靠抓班组。制度严格漏洞少，措施得力安全好。
19、不怕千日紧，只怕一时松。疾病从口入，事故由松出。
20、安全要讲，事故要防，安不忘危，乐不忘忧。
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇八
1、薄处先通，细处先断;思想麻痹，事故来临。
2、小洞不堵，大洞叫苦;火险不除，大火常有。
3、防微杜渐警钟长鸣
4、安全人人抓幸福千万家
5、人人讲安全家家保平安
6、严是爱，松是害，搞好安全利三代
7、防事故年年平安福满门讲安全人人健康乐万家
8、健康的身体离不开锻炼美满的家庭离不开安全
9、安全是家庭幸福的保证事故是人生悲剧的祸根
10、劳动创造财富安全带来幸福
班组安全承诺书目标班组安全承诺书篇九
为加强公司安全生产及现场管理，落实安全生产责任制，防止或减少各类生产安全事故的发生，确保我公司各项工作顺利开展，公司特与你部门签订x年度安全生产目标责任书。
一、 工作指标
1、杜绝一般事故事故的发生，力争不发生事故。发生一般事故以上的，一票否决，并追究相应责任人的责任。
2、轻伤事故或财产损失不超过20xx元的经济事故不超过3人次。
3、保持生产现场、管辖区域的环境清洁卫生，做到工完、料净、场地清。
4、安全设施和器材完好率达100%，且不随便动用。生产装置及重点部位不擅自动火、用电，需动火、用电时严格按要求办理动火、用电手续。
5、工作岗位上严禁吸烟、喝酒，酒后不得进入生产岗位。 6、杜绝违章指挥、违章操作、违反劳动纪律，并做到三不伤害，消除事故隐患。
7、建立健全车间安全生产管理制度及档案、记录，健全本部门安全管理网络。
8、安全工作做到有计划、有布置、有措施、有检查、有记录、有反馈，各种记录资料保存齐全。
9、按时完成公司安全工作计划，做好车间员工二级安全教育培训工作，积极参加公司组织的各项安全活动，踊跃提出安全合理化建议，不断改善劳动、工作条件。
10、对公司查出的不安全因素和下达的隐患整改项目，要积极在规定的时间内完成，在整改期间，要采取可靠、有效的措施，避免安全事故的发生。
11、岗位操作人员进入现场要穿戴好相应劳动防护用品，确保劳动保护用品穿戴率100%。
12、不断改善尘、毒岗位的环境，尘、毒作业场所检测合格率100%，职业病预防率达到100%。
13、发生事故及时上报，不迟报、谎报、瞒报事故，并积极组织或配合事故调查。
二、奖惩：
1、年终总评全面完成指标的单位，给予表彰和奖励。车间评出先进安全工作者1名，视工作部门性质不同，每人给予200~500元的奖励，与年终奖一起发放。
2、达不到指标的给予批评、处罚，直至取消安全评比资格。(重点考核指标完成情况和事故率，有罚款的，罚款从年终奖中扣除，同时追究部门负责人的责任)
3、对发生事故不及时上报或隐瞒不报的，除对责任人从严处罚外，取消该部门奖优评先资格。
4、接到“隐患整改通知书”不及时整改的，每项扣罚50元;未办理“动火、用电许可证”擅自动火、用电的，每次扣罚100元。
5、事故发生后，擅离职守，不积极配合的，视情况给与经济处罚，同时建议公司给与行政处分。
6、发生生产安全事故时，车间应积极组织救援并妥善处理善后事宜，事故处理费用应由公司先行垫付，确有必要的，可从安全生产风险抵押金中支取，对于责任事故，在追究相关责任人有关责任的同时还要给予责任人一定的经济处罚。
7、在事故应急救援中积极实施救援，成绩突出的个人报公司给予表彰奖励。
8、本责任书履行年度内，如遇车间领导变动、调整，由接任者继续履行，否则，造成事故的，除全部承担事故责任外，取消车间奖优评先资格，同时建议公司给与车间负责人行政处分。
以上指标违犯后按有关规定处理处罚，超过指标取消年终总评，并按规定处罚。
三、各部门要认真学习贯彻安全生产方针，不断完善安全生产责任制，落实好车间主任是车间安全生产第一责任人的职责，车间主任对车间的安全生产工作全面负责，坚持不懈地做好事故预防工作，从组织、思想、管理、技术和制度等多方面采取有效措施，切实抓好车间安全工作。
公司负责人(签字)：
生产主管(签字)：
年 月 日
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