无论是身处学校还是步入社会，大家都尝试过写作吧，借助写作也可以提高我们的语言组织能力。相信许多人会觉得范文很难写？下面是小编帮大家整理的优质范文，仅供参考，大家一起来看看吧。
事故协议书篇一
原告：姓名： 性别：女 出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。
被告：姓名： 性别：男 出生年月，民族，职业，工作单位和住址，联系方法。
诉讼请求
1、判决原、被告离婚;
2、依法分割夫妻共同财产;
3、婚生女(子)xx由原(被)告抚养。
4、案件受理费由双方承担(或由被告承担)。
事实和理由
(在此叙述离婚的事实和理由，包括何时结婚，婚姻基础，婚后感情，夫妻感情破裂的事实和原因，夫妻共同财产有哪些，孩子多大等。例如:我与被告于xxxx年x月经人介绍相识，于xxxx年x月x日登记结婚，婚后夫妻感情一般，生育儿子xx。由于婚前我对被告了解不够，草率地与其结婚，婚后发现被告经常参与赌博等违法活动，不务正业，经我多次苦心规劝仍劣性不改。被告婚后的所作所为，对家庭及亲人极端不负责任，已严重伤害了夫妻感情，加之双方性格不合，夫妻长期分居，现夫妻感情已完全、彻底破裂，夫妻关系名存实亡。另我们夫妻存续期间拥有夫妻共同财产约xxxx元。现我向法院提起诉讼，要求与被告离婚并由我抚养儿子xx，另分割夫妻共同财产xxxx元中的xxxx元归我所有。)
根据《中华人民共和国民事诉讼法》第108条的.规定特提起诉讼，请依法判决。
此致
xx人民法院
具状人：签名盖章
年月
事故协议书篇二
离婚协议书是登记离婚(协议离婚)的实质性文件，离婚协议至少应包含以下内容：
一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示;
三、共同财产的分割(最好有明确清单);
四、共同债权、债务的享有和清偿责任;
五、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;
六、其他需要在协议中明确的'事项;
七、双方当事人的签名、时间;
事故协议书篇三
甲方：张三，女，28岁，20xx年7月日生。
乙方：xxxx文化传播有限公司，地址，xx市长江中路x幢x室。
法定代表人：李四，总经理，电话。
甲方于20xx年11月进入乙方单位工作，于20xx年11月至20xx年3月期间担任客户经理工作，月薪20xx元并按合同款3%提成。20xx年3月至20xx年9月期间担任演艺督导工作，月薪3000元并按合同款3%提成。甲方工作期间，从未享受过年休假和法定休假日。至今乙方没有为甲方人购买过社保、没有支付过合同提成款、也未签订过书面劳动合同。20xx年9月14日，甲方诉乙方劳动争议一案被蜀山区劳动争议仲裁委员会受理(xxx)蜀劳仲案字第236号。现甲方张三与乙方xxxx文化传播有限公司经过友好协商，依据相关法律法规，达成协议如下：
2、甲方张三自愿放弃其他仲裁请求，以后不再提起与本案有关的其他仲裁请求;
3、双方之间就本案无其他争议;
4、本协议一式三份，甲、乙双方各执一份，仲裁委一份，双方共同遵守执行，本协议自双方、授权代表签字或盖章之日起生效。
甲方：
乙方：
日期：
事故协议书篇四
男方：李某，1974年生，身份信息xxx
双方因感情不和，协商一致，自愿协议离婚，特此约定以下条款，以遵执行。
1、位于上海市xxx的'房产，产权人现登记为xx，产权证号某房地某字第某号，离婚后归女方一人所有，男方放弃房地产产权，亦无需女方给予房屋折价款，离婚后男方自行解决居住问题，不在该房屋内居住。
2、双方婚后育有一女，名某某，离婚后女儿由女方直接抚养，男方按月支付抚养费，每月的x号前支付人民币xxx元。男方(多久，比如每周，每月)可以探望女儿(多少)次，探望前应当和女方取得联系，避开上学时间(含辅导班上课时间)。
3、车辆一部，号牌xxx，车型xxx，车辆行驶证登记在xx名下，离婚后车辆归x(男/女)方所有，另一方放弃车辆的所有权，亦放弃折价款的补偿(或者折价款为多少元，什么时候给付)。
4、双方名下的存款、股票、股权等动产归各自所有。
5、位于上述房产内的装修、家具和电器归某方一人所有，另一方不要求折价补偿(或者这价位多少元，什么时候给付),或者家具电器如何分配(比如一方取得电视机和冰箱，另一方取得空调和微波炉)。
6、婚后某一方为投保人，给子女投保的保险产品“xxx”继续承保，由男方支付该保险的保费，可以直接支付给平安人寿保险公司，亦可以按年支付给子女。
7、双方名下的债务归各自承担，包括用一方名义出具的借条和收据，也包括一方银行账户收到的借款等，由该方承担，如债权人追债另一方的，另一方有权要求借款一方赔偿。
8、双方无其他财产可供分割，或者双方财产分割完毕。
事故协议书篇五
离婚协议书是登记离婚（协议离婚）的实质性文件，离婚协议至少应包含以下内容：
一、登记离婚是双方当事人的真实意思的表示；
三、共同财产的分割（最好有明确清单）；
四、共同债权、债务的享有和清偿责任；
五、不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务；
六、其他需要在协议中明确的事项；
七、双方当事人的签名、时间；
事故协议书篇六
(四)共同债权﹑债务的享有和清偿责任;
(五)住房问题的解决方案;
(六)对生活困难一方的经济帮助的方法﹑期限;
(七)不与子女共同生活一方的探望权实行的方式及另一方协助的义务;
(八)其他需要在协议中明确的事项;
(九)双方当事人的签名(盖章或手印);
(十)离婚协议书制作的时间。
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事故协议书篇七
随着我国教育制度改革的深入，"契约(
合同
)式"就业模式将是今后学生就业的主要方式。而在近几年一些高校实行"双向选择"和"自主择业"过程中，学生和用人单位毁约现象时有发生，这在社会及学校都造成了一定的影响。究其原因，一方面是当事人法律知识缺乏或法律意识淡薄;另一方面是教育行政部门统一制定的"协议书"不尽完善。一、就业协议书的性质和特征
从法律意义上说，协议书若要具有法律效力，它就要具备合同(或契约)的性质和特征。因此，就业协议书应是当事人(毕业生、用人单位)之间确立劳动关系(聘用关系)，明确权利、义务的协议。该协议应具有以下特征：
1.双方当事人意思表示必须相一致协议是毕业生和用人单位双方的民事法律行为，必须双方当事人意思表示相一致，才能成立。只有一方当事人的意思表示，或者双方当事人虽都有意思表示，但相互之间意思表示的内容不一致，协议都不能成立。
2.协议双方当事人法律地位平等协议的双方当事人，一方是毕业生，另一方不论是行政机关、事业单位还是大型企业集团等，毕业生和用人单位的法律地位一律平等，双方没有上下和高低之分。
3.协议应具体明确双方当事人的权利和义务协议是双方当事人为确立一定的民事权利义务关系而订立的。因此，不发生任何法律后果、不涉及当事人之间权利义务的协议是没有法律意义的。
4.协议是具有法律效力的行为协议既然是双方当事人依法达成的，就会产生相应的法律后果，因而对双方当事人都具有法律约束力，同时也得到国家法律的承认与保护。因此，双方当事人都必须认真、严格地履行各自应承担的义务。
二、目前使用的协议书存在的问题
按照1997年3月24日国家教委颁发的《普通高等学校毕业生就业工作暂行规定》的要求，各省级教育行政部门都统一制定了在本辖区内使用的格式协议书。但这样的协议书随着形势的发展愈来愈显示出其存在的问题。以安徽省教委制定的协议书为例，笔者认为主要存在以下几个问题：
1.协议的内容简单协议内容过于简单，基本上没有涉及到双方当事人的具体权利和义务。
2.没有违约责任条款比如：双方各有哪些权利和义务?什么情况属违约?违约后谁承担责任?承担什么样责任等均没有规定，易产生纠纷，而且产生纠纷后也不易解决。
3.协议书不具备合同的法律效力该协议书只能是一种
意向书
，不具有合同的法律效力，以致造成当事人违约而另一方无法受到相关法律保护。如有的单位，特别是有些大型企业集团(包括私营企业)在供需见面会上与学生大量地签定协议，从而造成一种轰动效应，但事后却设置种种条件，限制一部分学生进入;另外，一部分学生同时和多家单位签协议书，最后只能选择一家。这种问题的出现，归根到底是协议书不具有合同的法律效力所致。三、签定协议书应注意的几个问题
1.认真审查协议书的内容协议书的内容是整个协议书的关键部分，毕业生一定要认真审查。首先审查协议内容是否合法，是否符合国家相关法律和政策;其次审查和仔细推敲双方权利和义务是否合理;第三要审查清楚除主协议(即主合同)外是否有附件(即补充协议)，并审查清楚其内容。
2.写清补充协议内容由于现在使用的格式协议书内容简单，毕业生可以和用人单位协商，就原协议书中未能体现的具体权利和义务用补充协议形式表达出来。按照《劳动法》、《合同法》及相关法律的规定，就业协议书协议内容至少应具备以下条款才能具有法律效力：服务期;工作岗位;工资报酬;福利待遇;协议变更和终止条款;违约责任。必须指出，补充协议书和主协议书具有同等法律效力。
3.单位主体资格是否合格协议双方的资格是否合格是协议书是否具有法律效力的前提(这里主要是指用人单位的资格)。用人单位，不管是机关、事业单位还是企业(不包括私营企业)，必须要有进人的权力。如果其本身不具备进人的权力，则必须经其具有进人权力的上级主管部门批准同意。因此，毕业生签约前，一定要先审查用人单位的主体资格。4.写明违约责任违约责任是指协议当事人因过错而不履行或不完全履行协议规定的义务应承担的法律责任，它是保证协议履行的有效手段。鉴于实践中毕业生及用人单位违约率有所增加的状况，协议书中违约条款就显得更为重要。因此，在协议内容中，应详细表述当事人双方的违约情形及违约后应负的责任，同时还应写明当事人违约后通过何种方式、途径来承担责任。这样，才能更有利于当事人双方履行协议，也有利于以后违约纠纷的解决。
5.审查用人单位及上级主管机关签署的具体意见用人单位及上级主管机关签署的意见应具体、准确，应和协议书的内容相一致。
6.协议的形式要合法毕业生和用人单位经协商一致，签约时要注意完整地履行手续。首先，毕业生要签名并写清签字时间;其次，用人单位以及其上级主管部门必须加盖单位公章并注明时间，不能用个人签字代替单位公章;第三，毕业生和用人单位签字后需将协议书交给学校毕业生分配主管部门履行相关手续，以便及时制定就业计划和顺利派遣。
事故协议书篇八
求职者在填写简历时，应注意以下几点问题，以便更快找到合适自己的工作。
基本信息一定要准确、真实
包括姓名、性别、出生年月、籍贯、户口所在地、婚姻状况、教育背景（包括学历程度和所学专业及毕业学校）、外语和电脑掌握的熟练程度等等，一定要详细列出，给人以完整的印象；同时，也表明你工作态度认真、规范，懂得商业礼仪。个人照片如果在有条件的情况下请尽可能的上传在网上，让未曾谋面的招聘负责人对你留下深刻的印象。
联系方式要准确无误
当您在网上求职时，一定要保证您所填写的手机、电话号码和e-mail真实有效。如果因为联系方式不正确，让用人单位联系不上您而失去了一份好的工作机会，这是对自己是多么重大的损失啊！
求职意向要明确
期望薪水、期望地点、期望行业、期望工作职位要根据自己的情况填写清楚，让别人更加很好的了解你对自己的职业规划。
教育经历和工作经历定要填写的详细清楚
此两项是您的简历中的精华部分，一定要根据自己的真实情况填写的详细、清楚，做到让人一目了然的效果。实践证明，从求职者的经历来能看出应聘者的经验、能力和发展潜力。这是打开用人单位与您面谈的敲门砖。
技术特长要重视
技术特长是用人单位极为关注的一个重要内容之一，因为鉴于此可以更全面的考察一个人的能力以及职位的适应性。
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