每一个人生阶段都会带来新的挑战，我们需要不断调整自己的步伐。在总结中，我们可以结合一些实例和案例，以增加可读性和说服力。以下是一些常见面试题和回答范例，供大家参考面试准备。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇一
各位领导、同志们：
党的十九大提出，我国的社会主要矛盾已经转化为人民日益增长的美好生活需要和不平衡不充分发展之间的矛盾。
这个矛盾其实最主要的症结就在于乡村和城市发展不平衡，城市占据了大量的发展资源，越来越多的青壮年走出农村，走向城市，乡村成为了“养老集聚地”，导致了乡村原本就落后的形势更加严峻。但是，实现中华民族伟大复兴，一个也不能少，在这发展的攻坚期，“乡村振兴”应运而生。我们作为一名人民警察，要树立实干精神、创新精神，艰苦奋斗、不断学习，确实在乡村振兴中保好驾护好航。
乡村振兴，勿自以为是，需维护核心。历史进程的发展，众多事例证明，要想实现中华民族的伟大复兴，人民群众必须牢牢团结在党的身边。从革命时期，我党团结人民创造性的找到农村包围城市，武装夺取政权的正确革命道路；到新社会主义初级探索阶段的改革开放，使中国大踏步赶上时代步伐，中国人民从站起来到富起来再到强起来，这都是在我党伟大领导下取得的卓越成果。面对新时代，新时代，新挑战，我们依然围绕团结在党身边，党政军民学，东西南北中，党是领导一切的，中国共产党是我们乡村振兴战略的创造者、指导者。
乡村振兴，勿好高骛远，需脚踏实地。我国农业人口之多，耕地面积之广都印证着乡村在我国的重要程度。乡村在我们工作的第一线，振兴乡村要求我们脚踏实地、扎根基层，要求我们充满斗志、不畏艰苦，要求我们担当作为、开拓进取。我们要切实发扬发挥“红船精神”，要想作为、有作为、善作为，学习李保国、廖俊波扎根基层、艰苦奋斗的精神。我们要做好把政策接地气的践行者，让广大农民群众享受到党的暖风，让“乡村振兴”不是一句空话。
乡村振兴，勿固守陈规，需创新进取。振兴乡村，绝不是口号，不是轻轻松松敲锣打鼓，就能实现的`。创新精神是乡村发展的动力之源。从家庭联产承包制、土地制度改革，到现在的完善承包地“三权”分置制度，供给侧改革，从历史到现在，这些政策都是我党创新精神的实际体现。有太多成功的先例，告诉我们，改革发展，需要创新来驱动，创新驱动农业，会使乡村发展进入新的次元，乡村发展不再依靠单一农产品生产，而会找到新的经济增长方式，驱动乡村经济发展进入新的领域，占据改革、乡村振兴的主动权。
我作为一名基层人民警察，乡村振兴，与我同行。实施乡村振兴战略，为今后我国乡村发展指明了方向和道路，是农民共享国家发展成果的重要体现，是党对“三农”问题的重视和关心，体现了党坚持为人民服务，坚持群众路线。乡村振兴战略意义重大、影响深远，我将切实做到维护核心、坚定信仰，脚踏实地、扎根基层，担当作为、创新进取，牢记重担和使命，“在基层保一方安宁，为人民守一片乐土”。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇二
20xx年6月是全国第xx个安全生产月，今年安全月的主题是“强化红线意识，促进安全发展”，“红线”意识是指要树立“发展决不能以生命为代价”的意识，这是一条不可逾越的“红线”。对于企业而言，安全生产各项规章制度是我们的保命法则，就是“红线”，必须时刻记在心中并严格执行到位，绝不能逾越。
生命有着不能承受之轻，可能会因为对安全责任的轻描淡写、对安全制度的熟视无睹而丧失；生命也有着不能承受之重，因为只有一次，失去了就不可挽回。安全大过天，我们必须牢固树立“红线”意识。
“红线”意识是安全生产的坚实基础，只有牢固树立“红线”意识，自觉把保障人民群众生命财产安全放在首位，处理好加快发展与安全稳定的关系，才能实现真正的科学发展，让人民群众真生享受到改革开放的成果。
工作当中，我们要自觉提高坚守“红线”能力，做坚守“红线”的坚强卫士。把坚守安全生产“红线”摆上突出位置，不断强化“红线”意识，把坚守安全生产“红线”作为一项原则和标准，在实际工作中要坚守“红线”责任，在企业生产工作中，我们必须要扎扎实实地遵守和落实安全生产各项制度规定要求，守住我们的保命“底线”，要站在敬畏生命、守护生命的高度，捍卫我们的保命法则，绝不逾越““红线””！
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇三
尊敬的领导：
大家好！
很荣幸能有机会参加今天的演讲，我叫刘世伟，是砂石分局金安桥项目部的一名财务人员，今天我演讲的题目是“安全与爱同行”。
安全是什么，安全就是生命。只有确保了安全，生命才会美丽精彩。
说起安全，每个人都知道该怎么做，但是你真正重视了吗？施工中你戴好安全帽了吗？高空作业你佩戴了安全绳吗？世上每天都有很多不幸的事情在发生，生命就像珍贵的青花瓷，是那么脆弱，一失手瞬间变成碎片。我们曾一千遍一万遍的强调一定要注意安全，“安全”两字说起来简单，但真真做起来就不那么简单了。
安全是一个永恒的主题，它是人类最重要、最基本的要求，安全生产既是人们生命健康的保障，也是企业生存与发展的基础，更是社会稳定和经济发展的前提条件。“隐患险于明火，防范胜于救灾，责任重于泰山”，逆耳的忠言利于行啊！天天说安全，时时话安全，但久而久之未见出任何事，就会使一些人产生了麻痹思想。那一一幕幕惨烈的事故背后是怎样一个情景，大家可想而知。我们还清晰的记得，水电八局谷拉电站发生的倾倒机械事故，死亡14人，伤3人的惨痛悲剧吗？如果当时他们能想到一点点安全，这人间的悲剧就不会发生，然而所有的'如果都无法实现，他们就匆匆的走了，给亲人留下的是撕心裂肺的痛哭，给我们留下的是沉痛的思考和那血淋淋的教训。
惨痛的事实告诉我们：重视安全生产，不能仅仅停留在口头上、规章制度的文件里，必须落实到议事日程和操作流程上。然而，有些人就是对安全生产重视不够，或存侥幸心理，往往是“说起来重要，做起来次要，忙起来不要”，甚至把安全生产与经济效益对立起来，认为安全生产是可有可无、不见成效的工作，直到酿成大祸才后悔不迭。其实，许多事故都是由于安全工作不到位或违反操作规程，蛮干、盲干造成的。在我们的施工现场中，还存在着许多不安全因素，工地上习惯性违章比比皆是，随处可见，不戴或不正确佩戴安全帽就进入现场施工；高空作业不扎安全带，为了所谓的方便就违章作业；有的明知危险却总是抱着侥幸心里，于是大大小小的事故就发生在了我们的身边和周围，让我们静下心来仔细分析一下那些事故，很多都是人为造成的，都是违章作业造成的，所以我们要采取措施，加强安全生产的宣传和教育，努力营造安全文明生产氛围，使遵章守纪成为我们每个员工的自觉行为，让违章远离我们，做到令行禁止，不能因一个繁忙的日程成为忽视安全的理由为借口，酿成终身遗憾。
今年“安全生产月”的主题是“安全责任，重在落实”。这充分体现了科学发展、以人为本的要求。只有人人注意安全，重视安全，我们才能真正拥有安全幸福的人生。
我们水电人不容易，背井离乡地在外面工作，背负着父母、爱人和孩子的期盼。“高高兴兴上班来，平平安安回家去”是我们的心愿。同志们，为共同创造我们分局的辉煌，让我们携起手来，共筑安全的长城，让安全警钟长鸣，让爱与安全伴我们一同前行。谢谢大家！
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇四
尊敬的各位领导，各位来宾：
下午好！
进入元月份以来,我队先后发生了几起零敲碎打事故,其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故,给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响,从行为上否定了xx年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标.分析这几起事故发生的原因,主要表现在:一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位,严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大；三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。
一是针对y262（1）工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《xx年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪律，保证培训质量。二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业技术水平，要求特种作业人员理论学习的同时，从日常具体实践中学习，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订“你对这些事故有何认识？还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？”等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇五
为把工作落实到实处，我处结合出租汽车行业实际情况，制定出租汽车行业春运工作实施方案，先后下发《关于做好我市出租汽车行业春运期间工作的通知》、《关于做好出租汽车行业节日期间安全稳定工作的通知》等文件，成立了由单位一把手为组长、各科室负责人和出租汽车企业负责人为成员的春运工作领导小组，制定了职责和纪律，使任务明确、责任明确、纪律明确，并对任务进行分解细化，责任到人，层层抓落实，人人有指标。我处于元月十五日召开出租汽车行业春运工作准备会，对春运工作进行全面部署，号召全市出租汽车企业、从业人员积极动员起来，确保安全、有序、优质、高效地完成20xx年春运工作任务，让全市人民过上一个快乐祥和的节日。
客运管理处在春运工作中要求各出租汽车公司要进一步提高对安全工作重要性的认识，用更高的标准、更完善的机制严格营运管理，狠抓安全生产工作。各出租汽车公司经理应加强对春节期间安全营运工作的领导，各经营单位要立即成立相应的春运领导机构，制定措施，由企业一把手亲自抓，全面落实安全保障各项措施，做到组织严密、责任到位，实现早安排、早部署、早落实。要求各公司要积极采取有效措施，消除安全隐患：
1、由于冬季时间跨度大，昼短夜长，天冷雾大，是道路交通事故的易发期，各公司要结合安全生产工作的新特点，加强对驾驶员的教育管理。
2、要求各公司要立即召开安全营运会议，组织驾驶员学习，严格遵守《道路交通安全法》，做到文明行车，安全行车，严禁酒后驾车、疲劳驾车和无证经营行为的发生。
3、要求各公司开展安全营运大检查，严格检查重要部位、重大隐患的安全责任和措施落实情况，特别是车辆的制动、灯光等重要设施，应加大检查力度，确保其安全系统的正常运转。
4、要求各出租汽车公司要加大对驾驶员的安全教育力度，从严管理，要从源头抓好安全生产管理，把握好开局，给全年安全工作打下良好基础。
春运期间，在确保安全运送旅客的同时，出租汽车驾驶员要严格遵守相关的'法律、法规，做到文明行车、规范服务。各公司要做好宣传动员工作，对驾驶员应提出明确要求：
一是车容车貌整洁，着装干净，车内物品摆放规范，车内及驾驶员个人卫生状况良好；
二是要带证营运，礼貌待客，文明服务，使用普通话，用好“文明用语五句话”；
三是严格打表计费，针对往年春节期间的投诉受理情况，禁止擅自定价、绕道、拒载、强迫组合乘客等违章现象，特别是春节期间擅自调价现象各出租汽车公司要高度重视，严加教育、管理，为乘客提供良好的乘车环境。
目前我处稽查队共规范出租汽车400余台次，有效的规范了出租汽车行业经营秩序。
春运期间要求各出租汽车公司要认真学习和贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，遵守国家有关法规，认真履行职责，对所属车辆和驾驶员加强管理。要加强对驾驶员的法制教育、职业道德教育和业务培训，加强职业道德建设，开展普法教育，强化业务培训，严格执行服务规范，实行日报告和零报告制度，维护行业稳定。各出租汽车公司应根据有关行业管理规章建立和完善企业内部的服务质量标准、规范，要实行24小时值班制度，方便信息上传下达，及时掌握出租汽车驾驶员思想动态，为出租汽车驾驶员提供各项运营保障工作。目前行业情况良好，未出现不稳定因素。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇六
尊敬的领导、同志们：
根据会议安排，现就畜牧部门如何助推落实乡村振兴方面的相关情况报告如下。
为了充分发挥畜牧业在“城市创新、乡村振兴”战略中的作用，畜牧部门紧紧围绕“产业兴旺、生态宜居、乡风文明、治理有效、生活富裕”总要求，重点做好以下几个方面的工作。
畜牧产业作为乡村振兴的重要内容，只有推进猪羊禽全面均衡发展，才能实现产业兴旺目标，为此，畜牧部门重点制定了“突破生猪瓶颈、巩固羊产业、发展小家禽”的目标。
一是突破生猪发展瓶颈。确保全省“设施设备智能、治污工艺标杆、生态循环典范”的温氏生猪生态循环产业园9月份开工建设。
二是巩固羊产业发展态势。以羊产业协会为依托、青贮饲料厂为保障，推进较大面积的秸秆综合利用，大力发展羊产业。
三是推进小家禽稳步发展。在去年回马、蓬莱、卓筒井等贫困村建成50处乌骨鸡示范点的基础上，今年再新建50处乌骨鸡饲养点，形成回马、蓬乐路、智水片区的乌骨鸡产业带。努力形成布局合理、结构优化的畜牧产业，推进畜牧产业兴旺发展。
不遗余力推进畜禽养殖场提档升级、做好畜禽养殖延伸环节的环境保护工作，努力实现畜牧产业和美丽乡村和谐发展、生态宜居的目标。
一是继续巩固禁养区整治成果。提高准入门槛，对选址不合法合规的，坚决不予审批，并引导业主在适养区从事畜禽养殖；压实网格化监管，做到即养即发现即处置，确保禁养区整治不反弹、不复养，实现禁养区全面禁养目标。
二是全力推进畜禽养殖2.0版工作。全力推行“前端节水、终端密闭、末端循环”的畜禽养殖2.0版升级改造工作。上半年完成寸塘口河周边养殖场的升级改造工作，下半年到20xx年6月底前完成其余7条县级河流周边养殖场升级改造；20xx年年底前完成全县其他养殖场升级改造工作。同时，对不符合提档升级标准的，按照“动态评估、末位淘汰”机制予以淘汰。
三是做好畜禽养殖延伸环节环保工作。畜牧部门将病死猪无害化处理和医废物集中处置纳入畜禽养殖环保范畴，于20xx年8月与遂宁浩川公司签订集中无害化处理协议226份，20xx年集中无害化处理4882头，今年1-3月集中无害化处理5828头；于20xx年6月与县医院签订医废物集中处理协议，截止目前，已集中处置医废物1.7余吨。
畜牧部门通过加快治污技术革新、解决资金难题、强化依法治牧等措施，确保畜禽养殖环境得到有效治理。
一是加快推进技术革新。针对以前“猪-沼-果”、“干榨+沼气+储液池+种植”等较为落后的粪污处理工艺，畜牧部门按照“源头控制、处理有效、循环利用”治污思路，推行“前端节水、终端密闭、末端循环”最终实现零排放的新型治污工艺，探索出了畜牧产业发展和环境保护协调发展的新路子。
二是加大投入保障。通过项目资金引导、龙头企业出资撬动，指导并督促业主投入不低于总投资的20%，用于建设环保设施设备，实现产业发展、企业增效、业主增收的三方共赢目标。今年，温氏、齐全、正邦等龙头企业将出资20xx余万元用于养殖场升级改造工作，解决了环境保护治理资金难题。
三是强化依法治牧。严格执行《进一步加强畜禽养殖场日常监管的实施方案》，落实“辖区政府-畜牧部门-环保执法”多方联动机制；压实”主管部门包区、镇乡站包片、职工包场”的三级督导责任；发动群众加强日常监督，对举报属实的，按照县府办出台的《畜禽养殖污染环境行为举报奖励办法》予以奖励；并同步研究推行“村规民约”制度约束小家禽下河。
畜牧产业作为扶贫攻坚的重要力量，20xx年实现牧业产值19.03亿元，占农业总产值45.63%，畜牧产业产联式帮扶贫困户户均增收0.34万元。今后要重点从技术宣传培训、新型主体培育、扩大带动面等三个方面进一步加大畜牧产业扶贫力度，力争实现贫困户畜牧产业人均可支配收入增加160元。
一是加强专业技术宣传服务。通过开展“科技下乡”、“畜牧万家行文化巡演活动”、举办培训班、进村入户宣讲等多种形式、多种途径广泛宣传畜牧科技技术。目前正在组织专业队伍录制畜禽养殖技术宣传录音，下一步将充分利用各村广播高密度播放，实现养殖技术宣传全县全覆盖。
二是培育新型经营主体。进一步深化产联式扶贫模式，想方设法解决贫困户资金难题、因户施策，充分发挥畜牧产业投资小、技术成熟、见效快的优势，加快培育新型职业农民和新型经营主体。拓宽贫困户收入来源，丰富村集体收入渠道，帮助贫困村实现造血式脱贫。三是扩展产业扶贫带动面。去年，“温氏二次寄养”、“协会+合作社+村委+贫困户”养殖黑山羊、“公司+村委+业主+贫困户”养殖乌骨鸡等产联式扶贫，共帮扶贫困户330余户，户均增收3400余元，村集体收入约10万元。今年，将继续在蓬莱、隆盛、卓筒井、河边、智水等乡镇贫困村再建50余处乌骨鸡扶贫点，带动50余户贫困户户均增收9000余元。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇七
为了让“总体国家安全观”在全体职工心里生根发芽，切实开展好安全生产主题教育活动，让全体职工及司乘人员了解国家安全的相关知识，增强国家安全意识，自觉履行维护国家安全，保守国家秘密的义务，阿扎克匝道收费站制定了安全生产月活动方案，开展了安全生产月宣传活动。现把活动情况总结如下：
在“安全生产月”活动开展之际，由站长组织全站职工召开“安全生产月”动员大会一次，向各岗位制定了“安全生产月”活动实施方案，活动期间召开安全生产例会1次，安全生产主题宣讲活动1次，消防安全培训1次，安全生产检查2次，张贴安全生产教育海报3张。并于月初部署开展消防安全生产知识学习、安全生产法律法规学习、收费站应急预案制定等活动。通过“安全生产月”活动增强了全站职工对国家安全知识的了解，清楚了国家安全的含义，安全生产知识都得到了不同程度的.提高，有力的促进了全站的安全生产工作，取得了较好的效果。
（一）开展安全发展主题宣讲活动。立足坚持安全发展，落实安全责任，推动依法治安，普及安全知识，提高安全素质，组织开展了安全生产主题宣讲活动。
1、阿扎克收费站结合本单位工作实际和安全特征，论本质安全、平安公路，重点围绕法规制度、典型案例和防范措施开展宣传教育，强化安全理念，普及安全知识，促进责任落实。要选择典型事故案例，通过警示教育展览、专题研讨和媒体展映等形式，对全体职工开展了警示教育。
2、领导谈安全生产活动。把落实安全生产主体责任和遏制重特大事故挺在前面，通过举办安全生产教育专题讲座、遏制重特大事故公开课，组织观看安全生产宣传教育片等多种形式，深入阐释了安全生产主体责任的具体内容，宣讲安全生产法律法规和知识技能，推动了安全生产责任意识树立、安全理念普及和安全素质提升。
（二）推动学习共进。组织“平安公路”经验交流。开展“平安公路”和“从业人员安全素质提升工程”的经验交流。
（三）开展“排除隐患行动”活动。一是加强收费站安全生产隐患排查治理，继续在全收费站范围内集中开展安全生产隐患排查治理攻坚行动，二是开展一次全站范围内的机电设备安全生产应急演练活动，登记做好收费站内的所有机电设备有无安全隐患，机电设备是否全部运转正常，有问题及时维修、备案。
通过此次活动，增强了全站职工对国家安全知识的了解，清楚了国家安全的含义，更加清晰地意识到维护国家安全人人有责，我们每一位公民都应该认真学习贯彻国家安全教育，做到学法、懂法、守法，积极支持国家安全机关开展工作，共筑维护国家安全的钢铁长城。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇八
在县委、县政府的正确领导下，以科学发展观为指导，紧紧围绕教育教学这一中心工作，正确处理教育改革、发展、稳定的关系，以落实领导责任制为龙头，以排查化解矛盾为主线，以平安校园创建为载体，以解决突出问题消除安全隐患为重点，通过扎扎实实的辛苦努力，实现了“大事不出，小事也不出，确保万无一失”的工作目标，现将工作开展情况汇报如下：
一、抓好制度建设建立长效机制。
完善安全工作考核体系，加大考核力度，进一步完善《学校安全工作年度目标考核细则》，并按考核细则认真组织开展考评以及“平安校园”达标验收工作，对成绩突出的学校给予表彰奖励，对问题较多的学校予以严肃通报批评，对出现安全管理责任事故的学校坚决实行“一票否决制”。完善安全制度，要求各校严格执行安全工作“一岗双责”制度、安全隐患检查整改制度、安全事故报告处理制度、安全事故责任追究制度、大型集体活动审批制度和校园长履职情况及隐患排查情况通报制度等工作制度。编制完善校园各项安全应急预案，并通过开展实际演练，增强预案的科学性、实效性、可操作性。
二、加强安全管理排除校园隐患。
针对校园安全问题，成立了23个安全责任分包领导小组，每组由一名副职任组长，定期到各自分包的乡镇和学校校园安全进行全方位的督查、指导。年初，县教体局与各乡镇中心学校和县直各学校签订了《安全目标责任书》。强化了校园食品卫生、饮水、用电的安全管理，经常深入校园进行现场指导、策划、建议。并配合卫生部门、消防部门对所有学校学生食堂、宿舍进行全方位的检查，对安全及管理存在的问题进行书面通报。针对存在的安全隐患，积极与相关学校沟通，自身能解决的快速整改，一时不能解决的积极配合相关部门采取有力措施尽快解决，限期整改;对自身无法解决的上报并采取相应保护措施，暂停使用d级危房、危险校舍设立警戒线、书写醒目标语等确保师生安全，同时积极争取解决。加强内保工作，严格实行值班巡逻制。建立健全学生、幼儿午休值班制度、门卫制度，严格执行24小时值班制度和安全信息报告制。要求学校做好文字记录，进行定期与不定期的检查。同时，还指导各校园进一步完善和建立具有针对性、可操作性的安全管理制度和安全管理台账制度，每月上报一次安全检查台账。及时查找、排除和减少校园各类安全隐患，确保师生的生命和财产安全。
三、整合教育资源开展主题活动。
充分利用少年宫等教育资源，开展形式多样的学生法制、安全教育活动。组织中小学生、幼儿园利用主题班会、黑板报、专题讲座、家长会等形式，开展丰富多彩的安全教育活动。在商丘市学校安全教育平台，及时发布当月安全教育主题、每周安全教育内容和安全预警信息，使广大师生员工增长了安全知识，增加工作责任，提高安全管理自觉性和责任感。营造了人人懂安全，人人管安全的良好的氛围。同时，各校充分发挥法制副校长、法制辅导员和法制报告团的作用，定期开展学生法制教育活动，广泛开展法制讲座、法制报告、法制咨询，牢固树立广大师生的法律意识。此外，还推出法制教育坚持同课堂教学相结合，始终突出主渠道;同德育活动相结合，努力增强吸引力;同日常行为规范教育相结合，增强守法自觉性;同转差防差工作相结合，严格把好预防关;同社会教育相结合，扩大教育覆盖面，把青少年犯罪降低到最低限度。
四、实施专项整治提高公众满意度。
配合相关部门，重点对县城和乡镇所在地学校的校园周边治安秩序进行专项整治，校园周边乱摆摊点、交通秩序混乱、网吧违规经营、社会青年侵扰等状况得到了较大改善，社会、学校和公众的满意度明显提高。同时，认真开展警校共育创建平安校园活动，积极配合、司法等部门，把警校共育创建平安校园作为综治工作的重要内容。加强“三个重点”的督查指导，把加强对学校安全管理涉及的重点时段、重点区域、重点人员进行督查，并提出具体工作指导意见。重点时段具体为：学期开学、学期结束、课间休息、清明节、五一节、六一节、国庆节、中秋节、元旦、春节以及高温高热、低温冰冻季节等;重点区域主要指：门卫、食堂、宿舍、厕所、楼道、校园周边、家校途中等;重点人员包括：保安、门卫、水电工、宿舍管理员、食堂从业人员、锅炉工等。
五、突出整建并重创建“平安校园”
为将校园安全落到实处，我们采取了五大措施。
一是突出紧急疏散演练。抓好平时管理，各学校从学生实际出发，在上操、集合等上下楼梯的活动中，要适当错开时间，分年级、分班级逐次下楼，并落实教职工在楼梯间负责维持秩序，管理学生。中小学校对教学楼楼梯、扶手、楼梯间照明设施定期进行全面检查，及时清理楼道、楼梯间堆积物，确保楼道、楼梯通畅。
二是突出专项排查治理。通过寝室、线路、安全教育、幼儿园、校舍等专项检查，逐步彻底消除各种隐患，加大力度，开展“平安校园”创建活动。创造条件，全力推动围墙、值班室、视频监控等涉及学校安全的基础设施建设，学校安全设施不达标的，力争达标，使全县各校均能达到“平安校园”的要求。
三是突出心理健康教育。要求各学校组织广大教师将主要精力放在关注学生的健康成长上来。对校园周边发生的及学生之间发生的各种行为要及时发现解决。对心理上出现问题的学生要给予更多的关爱。对有缺点错误的学生，要满腔热情地做好他们的思想转化工作，不得歧视。对于个别屡教不改的学生，也要进行耐心细致的说服教育工作，以理服人，不能采用简单粗暴和压制的办法，变相体罚学生或者侮辱学生人格尊严的行为。
四是重点加强对单亲家庭子女、经济困难家庭子女、进城务工子女、农村“留守儿童”等特殊学生群体以及学习困难学生的关怀，有针对性地开展心理教育和辅导，提高他们抵抗挫折、克服困难、明辨是非的能力，并创造条件，为他们提供生活上的资助和学习上的帮助。
五是加大疾病防控力度。对预防流感及其他疾病工作，要求学校召开专题会议，修订完善预案和应对措施。坚持晨午检制度，作好病因汇报、记录工作。深入各校详细检查防控落实情况，指出存在的问题，并督促整改。对各校的上报情况作详细记载。
学校安全管理是一个社会工程，关系到社会和谐稳定，关系到千家万户的家庭幸福，学校安全管理特别是学生校外安全管理，更需要全社会和家长的积极支持和共同参与，在全社会形成合力，构建安全联防网络，从而形成全社会共同关注、齐抓共管的学校安全稳定工作新格局。民权县教体局从讲政治、保稳定、促发展的大局出发，牢固树立“以人为本，安全第一”的思想，以安全工作如临大敌、如临深渊、如坐针毡、如履薄冰的“四如”为责任感、紧迫感时刻警示自己，安全管理细节大意不得、马虎不得、麻痹不得、疏忽不得“四不得”严格要求自己，切实落实安全工作认识到位、管理到位、责任到位、措施到位“四到位”工作要求，努力营造“关注安全，关爱生命”的安全文化氛围，持之以恒筑牢安全工作基础，促进全县学校安全工作再上新台阶。
根据文件精神，我委在市安委会及市安监局的指导和帮助下，在管委会领导的重视及全园企业的共同努力下，对园区所有企业进行了一次安全生产大检查。现将检查情况汇报如下：
一、安全生产检查工作回顾。
(一)安排二次安全生产大检查。
按照上级要求，园区(6月15日-7月15日)共安排了二次安全生产专项大检查，由园区管委会安全生产领导小组带队，有针对性的对园区全部生产企业进行检查，重点督查各企业开展安全教育工作情况及特种设备隐患大排查并针对各企业新装或过期未检的特种设备、压力容器等进行检查，要求企业规范特种设备管理制度，加强报检、复检工作;同时针对高温季节开展夏季高温安全大检查，要求企业切实做好高温天气安全生产工作，防暑降温用品、药品及时发放到位，预防和减少生产安全事故的发生;这二次专项大检查累计检查企业30余次，查出各类隐患80多条，所有问题和隐患均采取书面形式告知企业，除现场要求立即整改外，全部要求限期整改，并在整改期限到达后进行复检，企业基本都在规定时限内整改完成。
(二)对重点隐患，组织专家现场检查。
园区管委会联合市环保局、安监局、质监局对此次检查期间在建项目的钢结构制作安装相关手续、生产环境等方面进行检查。检查要求部分项目停用违规使用的氧气和二氧化碳两个储气罐，并不全告知、检测、使用登记证等相关手续必须健全，并联系相关机构做安全评价，在验收后提供安评报告备案。同时，要求项目负责人按照要求整改，在整改完成前不得使用。
(三)加大安全宣传力度，做好安全生产月宣传工作。
安全生产月期间，园区通过开展悬挂横幅、张贴宣传挂图、组织参加竞赛等形式，开展安全生产月宣传工作。全园企业横挂横幅18条、张贴挂图6套。
(四)开展安全管理人员培训，确保企业管理人员持证上岗。
按照各级安全主管部门要求，企业安全管理人员必须要持证上岗。园区对企业情况摸排后，组织五十余名企业各级安全管理人员，参加安全管理人员培训班，并考取安全管理人员资格证。
二、下一步工作安排。
(一)继续扎实开展安全生产管理工作。
加强日常巡查力度，确保企业无安全生产亡人事故发生，圆满完成全年安全生产任务目标。
(二)进行台账资料大检查及企业安全生产工作考评。
下半年园区将开展全园企业档案检查工作及安全生产工作考评，并将检查及考评结果进行通报。
(三)做好中秋、国庆期间安全生产工作。
做好中秋、国庆期间安全生产工作，确保园区所有企业安度假期。园区将在要求所有企业开展节前安全生产自查行动的同时，组织检查小组进行隐患排查。并要求各企业将假期值班表上报园区办公室备案，督促企业严格落实值班制度，强化工业生产、交通运输等安全管理，制定预防重大事故防范措施，确保节日期间的安全稳定。
(四)深化消防安全“清剿火患”工作。
园区将在夯实已取得的工作成果的同时，继续稳抓不懈“清剿祸患”工作，对生产经营性企业、人员密集场所进行重点督查，督促企业建立长效排查机制，健全工作档案，确保火灾隐患底数清、情况明。同时，加强宣传培训力度，落实企业员工消防设施使用，火灾急救技能培训等工作。
为贯彻落实行业主管部门下达的“关于道路运输平安年”文件精神，蓉城一分公司公司经理张光忠、书记王俊毅在接到上级主管部门的通知后，立即组织公司全体管理人员及驾驶员班组长召开了紧急会议，传达了会议精神同时部署了我司驾驶员“平安年”工作期间驾驶员的安全生产等方面工作。根据蓉城一分公司实际情况，将我司开展“道路运输平安年”期间工作小结如下：
一、公司利用驾驶员回场学习日、刷卡日，利用黑板报、会议等形式，对公司驾驶员进行宣传、动员和告知，并于7日、8日驾驶员安全学习会上重点针对此次工作向全体驾驶员提出了要求，此次专项工作培训会人数达386人/次，驾驶员知晓面达100%。
二、公司在此次“道路运输平安年”工作期间，利用驾驶员回场刷卡日对公司196台/次营运车辆进行逐台大检查，检查内容包括：车辆的轮胎、雨刮器、灯光、消防设施、设施设备、安全技术状态等。据统计：开展工作期间我司共计检查营运车次数4次，车台数共计996/台次(除下线车)，其中现场整改73/台次，开具限期整改通知书5台/次，均复检合格，整体合格率达92.6%。
三、公司技术部门坚持每日利用gps平台对驾驶员进行监控，同时认真对监控数据进行分析。工作期间我司还重点开展驾驶员电子眼违章的帮教工作，对违章违纪驾驶员进行回场帮教，责令其写书书面认识，进一步建立健全了驾驶员电子眼违法帮教档案。
四、公司在“道路运输平安年”工作期间驾驶员二类违章违纪行为得到了明显控制，优质服务工作得到了大力提升，在此期间，我司未发生任何一起二类违章严重违规行为。
为进一步加强公共安全宣传教育工作，普及安全知识、增强全体师生的安全意识，提高安全知识水平，严防安全事故发生，确保师生生命财产和国家财产安全，使全体师生过上一个“平安、祥和、喜庆”的春节，根据中共平湖市委宣传部、平湖市安安全生产委员会办公室《关于开展平阳县“公共安全宣传月”活动的通知》(平安委办〔〕1号)精神，结合我市教育系统实际，以“遵章守法、关爱生命”为主题，从1月16日到2月15日这个时间段开展了“公共安全宣传月”活动。现总结如下：
一、健全组织，落实责任。
根据《关于开展20平湖市“公共安全宣传月”活动的通知》(平安委办〔2018〕1号)精神，我局认真分析了教育系统的特点和安全现状，及时拟发了《关于开展2018年平阳县教育系统“公共安全宣传月”活动的通知》(平教办安〔2018〕27号)，从教育局层面成立了“公共安全宣传月”活动领导小组。同时，进一步明确了校(园)长对本次活动负总责任，分管安全工作的副校长、具体负责安全工作的主任以及工作人员是安全工作的具体责任人，做到各尽其职，各负其责，密切配合，互相协调。全市各级各类学校也从实际出发，拟定了符合本校特质的“公共安全宣传月”实施方案，明确了活动的目的意义和工作任务。
二、重视宣教，营造氛围。
宣传教育是学校开展安全工作的主要任务，特别是面对学生这样一个特殊群体。为此，全市各级各类学校能结合实际，对师生开展有针对性的宣传教育，特别是交通安全、消防安全、食品安全、防溺水、防烟花爆竹伤害等。从统计情况看，全市各级各类学校悬挂标语(横幅)169条，出黑板报98期，举办知识竞赛23场，师生培训56760人次，安全文艺宣传12场，开展安全咨询49次，张贴宣传画290张，参观图片展览30352人次，举办演讲比赛6场，发放宣传资料59555份。另外，各级各类学校还充分利用校园广播、校园网、电子显示屏、校讯通、期末给家长的一封信等宣传工具，以及晨会、班队课、国旗下讲话、集会等，大力宣传党和国家安全生产方针政策和安全生产法律法规，普及安全生产知识，努力营造良好的舆论环境，切实增强师生员工的安全意识。
三、加强检查，及时整改。
根据“安全第一，预防为主，综合治理”工作方针，此次“公共安全宣传月”活动中，要求各学校要在寒假前和开学前，认真开展学校安全的自查工作，包括校舍安全、油电火气安全、特种设备安全等。针对排查出来的安全隐患，要落实责任，即查即改;对暂时不能整改的隐患和问题，要制定并落实防范措施，指定专人负责，限期整改，并跟踪落实。为此，我局还特别设制了《学校安全隐患排查表》和《学校安全隐患检查处理记录表》。根据统计，全市各校共出动963人次参加了检查，其中学校领导参加检查293人次，发现隐患114个，整改隐患104个;同时，全市各校联合相关职能部门共开展执法安全检查89次。
一根再细的头发也有它的影子，一个再小的事故，也有它的苗子;保安全千日不足，出事故一日有余。今后，我们教育系统将一如既往地做好安全宣传教育工作，加强校园安全文化建设，加强安全生产基础管理工作，努力营造教育系统安全生产工作的良好氛围。
为认真贯彻《xx的通知》(xx〔xx〕x号)文件精神，进一步强化全市农机安全生产工作，大力促进农机化事业安全有序发展，市农机局按照文件总体要求，坚持“安全第一、预防为主、综合治理”的方针，牢固树立“以人为本，安全发展”的理念，以“强化农机发展观念、提升全民农机安全素质”为主题，集中开展了农机安全生产宣传教育和安全生产检查活动，认真做好“农机安全生产月”各项工作，切实保障了“三夏”和“农机安全生产月”期间农机安全生产。现将活动开展情况总结如下：
一、加强组织领导，精心安排部署。
农机局从领导层面重视农机安全生产工作，成立了以局长为组长、副局长、监理所所长为副组长的农机安全生产工作领导小组，负责全市农机安全生产工作的组织领导，局长为安全生产第一责任人。
“农机安全生产月”活动期间，市农机局成立了以副局长为组长、所长为副组长的“农机安全生产月”活动领导小组。对工作内容、工作方法、组织机构、工作要求进行了具体安排。
二、认真做好“农机安全生产月”活动的宣传教育工作。
农机安全生产宣传教育工作，是抓好农机安全生产的一项重要措施，农机安全宣传教育不仅面向机手，更重要的是面向社会，面向广大人民群众。在“农机安全生产月”活动期间，我们采取多种形式进行安全宣传，宣传安全生产方针、政策、法律法规、安全知识，营造农机安全生产的舆论氛围，让农民群众和广大机手了解安全知识，接受安全知识的教育。使“安全生产月”活动达到家喻户晓。为了提高农机手安全意识，增强法制观念，保障安全生产，市农机局、市农机监理所制作了4000套包括宣传帽、宣传伞、手袋、手套、毛巾、安全手册等农机安全生产宣传用品，还订制了10000米反光贴500块警示牌，向全市农机合作社和农业机械驾驶操作人员及参与跨区作业的外地农机驾驶操作人员免费发放。另外，我们印制了5000份《致全市农机手的一封信》，重点对农机安全生产操作、大气污染防治应采取的措施、正规油品供应、市场价格监督、农机部门监督服务电话等内容进行了告知。我们组织各县(市、区)在“农机安生生产月”活动期间，悬挂横幅、板报、宣传栏226个，出动宣传监管人员369人。
三、认真做好农机安全生产检查工作。
农机“安全生产月”活动期间，也是“三夏”农机生产的大忙季节，农机跨区作业全面展开，农机作业量大，转移频繁，是农机事故的高发期，针对农机安全生产的实际情况，市农机局成立了活动督导组，到各县(市、区)和当地农机监理人员一起深入到乡村、道路、田间地头开展农机安全生产督导检查，重点检查安全生产隐患明显，带病作业的农业机械，疲劳驾驶的机手，对联合收割机重点检查，对查出的安全隐患及时整改，还加大了对无牌、无证农机驾驶操作人员的监管力度，消除作业中存在的安全隐患。对广大机手进行了安全教育，使广大机手懂法、守法，在道路上安全驾驶，在田间场院安全操作。“农机安全生产月”和“三夏”期间，领导多次带队深入到各县(市、区)检查、指导农机安全生产工作，每到一处都同当地农机执法人员深入到乡村、田间地头检查安全生产情况，对发现的问题及时帮助协调解决，受到了广大机手的欢迎。据统计，“农机安全生产月”和“三夏”期间，全市共排查安全隐患98余起，检查农业机械492台，出动农机安全监管人员369人/次，纠正违章223余起。
在今年的“农机安全生产月”和“三夏”期间，由于工作措施到位，全市没有发生较大以上农机安全生产责任事故，进一步夯实了全年农机安全生产的基础。在今后的工作中我们力争求真务实、真抓实干，继续坚持“安全第一，预防为主”的方针，扎扎实实地抓好农机安全生产的各项工作，为促进农民增收、保障粮食安全生产做出积极贡献。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇九
尊敬的各位领导、亲爱的各位老师：
大家晚上好！很荣幸也很感谢黄校长给我一次与大家交流的机会，但说到经验，我深感不安。虽然从教已20多年，可是苦思冥想，我总觉得我所做的事情太平凡，太平常，很平淡，只是根据常规，一日一日地重复着而已，所以谈不上有什么特别的经验。认真整理了一下这些年的一点体会，在各位高手面前班门弄斧，请大家原谅。
孔子说过“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从。”言传是身教的基本方式，身教是言传的有效手段。我们常常听到这样的话语：“老师自己都做不到，还要求我做！”可见，教师的广告对学生的影响有多么大。教师要做好学生的表率作用，教师要以身作则。所以，班主任一定要言而有信，言而有度。言必行，行必果。只有这样才能在学生心中树立良好的形象，建立崇高的威信。所以，当我要求学生做到时，我总是要求自己先做到。如我要求学生不迟到，我就会在学生到校之前到；做不到的事就不说，说到则一定做到。教师的这种示范表率作用在学生的身上会转化为一种巨大的教育动力，这样班主任就能在他的学生中享有崇高的威信。
作为教师，我觉得我们在教书育人时应该用辩证的眼光去看待每位学生，应该树立允许学生犯错误的教育观念。但是宽容并不是纵容放任的自流，并不是缺乏必要的批评和指导。我觉得，当学生犯了小错误时，我们一定要冷静处理。现在的学生很多都是独生子女，他们的独立意识非常强。处于青春期的他们，躁动不安，情绪不稳，容易陷入迷茫，对外界事物很敏感，很容易走向极端。这时候的他们犹如风雨中的一棵小树，又犹如波涛汹涌的海面上的一叶扁舟，迫切需要外界的关注和安慰。如果我们教师不能宽容，过分苛求，违背生理成长规律，我想我们的孩子也许就被我们不经意的一句话或一个动作给毁了。我班有个学生，刚到班上来时，几乎所有学生的缺点他都有，上课讲话、不做作业、迟到早退，甚至、舞弊等在他身上都有体现。我开始并没有急于改变他，而是对他进行仔细的观察，以了解他的性格特征，找到他的症结所在，不失时机地在班上对他进行表扬，课后再找他谈话，指出他存在的问题，要求他两个星期改正一个问题。一个半学期下来，他的问题就基本上解决了，邮双差生成为一个比较合格的学生。
教育是三方面的，即学校、社会、家庭，其中学校是主阵地。做好学校与家庭的联系格外重要，而这一重任无疑又是非班主任莫属。同时也有些家长又常将他教育的责任间接地托付给班主任，无形中，班主任在家庭教育和学校教育中就直到桥梁和纽带作用。如当学生成绩有所下降时，家长要找的是班主任；当学生放学不归，不知去向时，家长出门寻找的也是班主任；当学生的个人利益与学校的规章制度发生冲突时，又是班主任出面协调；当所在班级的学生出现问题时，学校领导要找的又是班主任；而班主任要了解学生在家情况，同样需要通过找学生家长。所以作为一名班主任，要想做好本身的班主任工作，就必须在学校、社会、家庭三方面做好充分的联系工作。
要注意心理换位，以化解师生之间、同学之间的矛盾。
开云KY官方登录入口 生在人际交流上具有的心理特征是：渴望得到别人的理解，但同时又很少主动地去理解别人。在对待老师方面，这一心理特征表现得尤为突出。作为班主任，应该指导学生学会理解他人，特别是在处理师生关系问题上，指导学生应该学会理解老师，其具体做法是“心理换位”，把自己当作老师，学着用老师的观点去分析看待问题，从老师的工作性质、工作目标出发，来理解老师这样做的理由，这样，许多矛盾便会化解、消散。在班级生活中，同学间出现分歧或矛盾，在所难免。班主任要作耐心的心理疏导，解决矛盾冲突的过程应本着“有理也要有礼”的原则，引导双方心理换位，设身处地进行体验和思考，这样有助于理解对方，减少误会。这样学生应付认识自身欠缺，主动与他人协作，在更高层次上恢复心理平衡。
班主任不仅是学生的管理者，还应该是学生的引领者。文科普通班的学生在学习过程中往往存在共同的问题：学习方法不清、偏科严重、行为不够规范、目标不够明确等等，因此他们特别渴望获取这方面的指导，作为班主任应责无旁贷地及时加以指导，以自己的切身体会或学生的成功经验加以证明。
在班级管理活动中，经常出现学校和教师对班级提出的要求与同学心理有差距，班主任要从全局出发，及时沟通，纠正学生心理上的偏差，使学生的心理趋向与群体目标保持一致。加强心理沟通对求得学生的心理认同，从而可以达到培养健康、和谐的班集体心理氛围的目的，使每个成员都感到生活集体中的满足感和责任感。事实上，我们只要让学生真正感到思想上有所进步，学习上有所提高，情感上有所满足就行了。真正让他们知道虽然目前自己不是最好的自己，但与以前的自己相比有进步就行，新竹高于旧竹这是规律。自尊心人皆有之，渴望得到尊重是人内在要求，学生自然也不例外。
总之，我认为做到“四心”是关键：自己工作尽心，家长对我放心，科任们有信心，学生能够安心。我们老师只要调整好心态，先建立真诚的师生友情，把自己该作的事情做好，学生自然也会想办法把他们该做的事情做好。人是有感情的，学生是有良知的，他们与社会上有些人不同，只要我们舍得花时间花心血，我们完全可以用真诚的师爱唤醒学生，感化学生，转化学生，使问题学生问题少，达到先说情再育人的理想境界。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十
尊敬的各位领导：
今天高新区管委会、高新区建设局在这里召开全区建设系统安全生产工作会议，并签订安全生产责任数。针对目前建筑市场的安全形势，这次会议召开的很及时、很必要。莱芜市正方建安有限公司全体员工，将以这次会议为契机，认真贯彻会议精神，深入开展“文明施工管理年”活动，切实提高我公司安全生产文明施工的`水平。
去年，公司在管委会、建设局等主管部门的正确领导下，圆满完成了预期的安全生产目标，参建的各项工程，均未出现质量和安全事故，被市建委授予“质量管理先进单位”“安全管理先进单位”称号，实现了安全与经济效益的双丰收。
回顾过去，展望未来，在新的一年里，我公司将继续按照各级领导的要求，紧紧围绕“安全第一，预防为主”的方针开展好安全生产工作。
第一，针对上一年度安全工作中暴露出的问题，全面落实安全生产责任制，进一步修订和完善各项安全生产规章制度，明确划分岗位职责，细化考核标准，真正做到标准明了，程序清楚，依法治企，科学管理。
第二，在今年的安全管理工作中，一定做到“严、细、实”，抓管理，重奖惩，实施有效的奖惩机制，激发员工的工作热情。
制定详细的安全工作计划材料、培训计划，落实好各项举措，保证全年安全生产工作的有序开展。
第三、进一步加强班组安全管理工作。把落实“安全性评价标准”作为安全工作的重要内容，以反“三违”为重点，着重提高职工按程序、按标准和各项安全防范措施开展工作的意识。坚决抓好现有各级人员培训工作，聘用整体素质高，工作能力强的员工，以保证好人力资源需要，为今后的安全施工打好基础。
第四、突出风险的动态管理，抓好施工现场的安全管理工作、切实落实风险防范措施，积极组织对要害部位应急预案的定期演练，提高公司整体对各类突发事件的应急反映能力。加强专职安全员的监护力度，管理上严格把关，认真做好安全防范措施的控制工作，对重点部位设专人监护，各施工点设专人巡视，发现隐患及时处理，紧抓经济效益的同时确保安全生产。
第五、加强在安全技术、劳动保护、设备设施等方面的监管力度。脚手架、临时用电、起重机械等报验率达到100%，及时报废不合格工具、设备设施，加强现场抽查力度、杜绝使用不合格工器具。
患，分析不足，制定好防范措施，层层落实，及时堵漏，保证各项安全生产目标的顺利实现。
我们坚信，同时我们也有信心，在新的一年里，在上级主管部门的领导下，从自我做起，做好我公司的安全生产工作，并以“零伤亡、零伤害、零事故”作为我们全年的工作目标，不断加强和改进管理手段，完善各种管理方法，提高管理水平，切实加强现场安全的管理和监督，实现公司生产安全平稳运行，为公司的全面腾飞，为高新区的顺利建设，做出应有的贡献，谢谢大家。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十一
各市(区)教育局：
为进一步了解掌握全省中小学幼儿园(含中等职业学校，下同)安全稳定工作实际情况，扎实做好全省中小学幼儿园安全稳定工作，省教育厅决定召开全省中小学幼儿园安全稳定工作座谈会议，现将有关事项通知如下：
一、会议内容。
了解掌握各市中小学幼儿园安全管理工作实际情况(包括安全稳定组织机构设置、人员配置等);工作中遇到的问题和困难;研究部署下一步工作。
二、时间地点。
时间：2月16日(星期四)上午9:00，会期一天。2月15日报到。
地点：西安外国语大学专家楼(老校区)一楼会议室。
三、参会人员。
(一)各市(区)教育局分管局长或主管处(科)室负责人1名。
(二)各市(区)安全稳定工作扎实、成绩比较突出的中小学幼儿园校(园)长1名(具体名额分配见附件1)。
四、其他事项。
(一)请各市(区)教育局于2月15日12:00前将参会人员名单按要求报省教育厅安全管理处。
(二)西安市以外参会人员食宿统一安排在西安外国语大学专家楼(老校区)，费用由各单位按规定报销。
联系人：***电话：……。
邮箱:……。
陕西省教育厅办公室。
202月13日。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十二
青，最早出现在金文中，上面是生，下面是丹，合起来是指草的颜色，我们常说青草，就是欣欣向荣、充满生机。
在中国古籍中，青是蓝的引申义，如：青出于蓝而胜于蓝，表示比喻一个人经过学习或锻炼之后可以得到提高，也常用以比喻学生超过老师。
青和春联在一起，就是青春。春天，是充满希望和生机的美好季节。青春二字，代表着希望。
记得上开云KY官方登录入口 时，我在《中国青年》杂志上看到一篇文章，题目叫做《年轻真好》，十分喜欢，至今难忘。虽然文章内容都忘了，但“年轻真好”四个字却牢记在心。
如果这么计算的话，在座的都应该是青年，而且是比较年轻的青年。我很羡慕你们，也衷心地祝福你们！祝大家事业有成，天天进步！
把全面发展和个性发展紧密结合起来。全面发展和个性发展相辅相成。在发展个人兴趣专长和开发优势潜能的过程中，在正确处理个人、组织的基础上，保持个性、彰显本色，实现思想成长、业务进步、身心健康有机结合。
青年不仅代表未来，也代表现在。
目前，大家要做好三件事：
1、明确定位和目标，制定计划。
2、沟通交流，团结互助，凝心聚力。
3、加强学习培训。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十三
校内各部门：
暑假将至，为进一步加强学院安全工作，预防各类安全事故的发生，确保广大师生过一个安全、愉快、健康的假期，现将暑假期间校园安全工作有关事项通知如下：
一、高度重视，加强领导，切实抓好期末和暑假期间的安全保卫工作。各部门要按照“谁主管，谁负责”的原则，召开专门会议，切实加强对期末和暑期安全保卫工作的领导，严格执行安全工作责任制和责任追究制，确保广大师生度过一个安全愉快的假期。
二、加强宣传教育，确保师生员工人身、财产安全。放假前，各部门要加强对师生员工的安全教育，有针对性地开展防火、防盗、防诈骗、防传销、防溺水、防人身伤害以及交通安全(杜绝乘坐黑车)等方面的安全教育，提高师生员工的防范意识和自我保护能力。要教育学生保管好自己的财物，暑假期间电脑等贵重物品不得存放在学生宿舍;要加强对学生暑假外出的人身安全教育，不提倡组织学生开展旅游等集体活动。
三、开展安全检查，消除安全隐患。各部门要在放假前，组织对本单位的“防火、防盗、防破坏、防事故”等安全情况进行一次全方位安全自查，尤其是对教学楼、实验楼、实训车间、学生宿舍、食堂等人员聚集场所进行全面检查，确保不留空白和死角。对在检查中发现的问题要采取有效措施，及时消除各种安全隐患。认真排查部门内部不安定因素，做到早发现、早预防、早处置，把问题消灭在萌芽状态，确保校园安全稳定。
四、加强管理，确保各楼内安全。保卫处要根据校园安全工作要求，制定暑假期间校园安全保卫工作方案和防范措施，加大校园治安巡逻、督查工作力度，切实维护好校园秩序。要重点加强要害部位防护措施，防止发生意外事件。学生离校时要确保宿舍门窗关紧锁好，贵重物品妥善保管。
五、进一步加强假期安全防范力量，确保校园安全稳定。
1、严格门卫管理制度、控制外来人员。对外来车辆严格控制，进行登记，凭车辆通行证放行，凡运出校门的公私物品一律凭证登记放行。严禁脱岗、漏岗和误岗，发现案情及时报警。
2、加强校园巡逻力度。校卫队坚持24小时值班巡逻，发现问题及时处理、汇报，消除各种隐患。
3、加强校园内施工单位的管理。放假期间对校区内在建工程，有关职能部门要加强安全监督，做到安全文明施工，对违章违规的操作流程要及时的进行制止，防止事故的发生。
六、加强对各类培训班的管理。各部门在暑期期间举办的各类培训班必须以书面形式报请学校批准，并到保卫处备案，各办班单位要确定一名领导负责学员安全工作，制定安全工作预案，因培训工作引发的一切安全问题由办班部门负责。
七、严格落实值班制度，确保信息畅通。
1、落实值班制度。各部门要认真落实假期值班人员，值班人员要切实履行工作职责，不得擅离职守，加强对本部门安全情况的巡查，发现问题，及时报告，随时保持信息渠道畅通。对各种突发事故和异常情况必须组织力量妥善处理，并按规定及时、如实上报。
2、落实责任，工作到位。各部门接此通知后，要认真贯彻执行，落实各项防范措施;对因执行制度不严，管理松懈、措施不到位和玩忽职守造成责任事故的部门和个人，学校将追究该部门的管理责任和当事人的直接责任。
八、各部门请于7月9日前将自查结果以书面形式报学院保卫处综合办公室，学校将在放假前组织全校安全大检查。
九、保卫处值班电话。
报警电话：
西门门卫室：
南门门卫室：
老校区：
处长电话：
保安班长：
xx职业技术学院综合治理领导小组。
201x年7月7日。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十四
进入元月份以来，我队先后发生了几起零敲碎打事故，其中最为突出的是发生在元月19日中班的一起片帮伤人事故，给我矿大好的生产建设形势带来了一定的负面影响，从行为上否定了xx年我们羊二矿消灭重伤以上人身伤亡的奋斗目标。分析这几起事故发生的原因，主要表现在：一是部分跟班队长、班组长安全责任落实不到位，严重存在着“安全口头喊的凶，现场抓的松”两张皮现象：二是现场管理存在着一定漏洞和死角，生产动态下的各工序操作者惰性、随意性大；三是操作人员自主保安能力不强，对事故隐患、识险能力辨别的不够，严重存在着“安全说起来重要，干起来次要，忙起来不要的”的错误思想倾向。我们将在今后的工作中，坚决从思想上找原因，在教训中找差距，在工作中补漏洞，脚踏实地、重整旗鼓、沉下身子、扎根现场，坚决采取以下措施：
一是始终把班组长以上管理人员作为搞好现场管理，保证安全生产的关键来抓，进一步落实跟班队长、班组长、大工的安全生产责任制，在管理人员中大力提倡“发现问题是水平，解决问题是责任，消除隐患是能力，保证安全是业绩”的新安全责任观。二是针对节假日、双休日、中夜班安全警惕性放松、质量标准下降、事故多发的特点，我们将进一步严格队领导二十四小时值班制。加大下井检查的次数，采取不定时、不定期、不降低标准的抽查方式，对工作中麻痹，胆大、马虎、的操作员工和工作作风漂浮的管理人员，严格按照“管理不善撤职，违章作业开除”的原则进行处理，决不心慈手软。
一是针对y262（1）工作面顶板压力大、伪顶破碎脱落严重，金属网切网严重等不利因素，首先不断提高工作面支持质量，对初撑力不够的支柱进行二次补液，对失效、卸压支柱及时更换；其次是在顶板破碎的地段，严格控制一次放炮段长，保持顶板完整性。二是突出抓好放炮环节的管理，严格执行班组长盯炮机制，严格执行放炮段长和警戒设置规定，杜绝放炮事故；三是突出抓好片帮煤的清理工作。明确规定各组大工分别在挑梁前、补炮前、补炮后不少于三次的清理醒煤及伞檐，坚持敲帮问顶工作，并每班设置一名责任心强的专职人员在工作面巡回检查煤壁情况，监督各组清理片帮煤和发现片帮煤及时处理。从源头上杜绝片帮再次伤人事故。四是抓好机电设备的检修维护，严格执行机电设备包机制，对因检修维护不到位，影响生产者，加大处罚力度，减少影响，缩短职工作业时间，确保安全生产。
一是把新版《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准评级办法》。《xx年矿井灾害预防和处理计划》作为重点的培训内容来抓，充分运用每日一题组织员工逐条逐句的进行学习，严格考试纪律，保证培训质量。二是利用班前会、舂节前后收心会、保勤会等时间，加强对职工的安全意识教育，事故反思教育、形式法规培训教育，使职工摆正安全与挣钱、安全与家庭幸福的关系。三是加强泵站司机、溜子司机、放炮员等特殊工种的业务培训，提高他们的专业技术水平，要求特种作业人员理论学习的同时，从日常具体实践中学习，从而达到对设备出现的故障进行一些简单的排除。
一是我队每月定期组织四次员工家访谈心的工作，主要是对一些大胆人、粗心人、易违章人、上花班的人员进行家访，即时准确掌握他们的思想动态，对反映的热点、难点问题，广泛搜集信息，对反映的合理要求必须善始善终的给予解决，对一时解决不了的做好耐心细致的解释工作，对部分职工提出的无理要求，也耐心疏导转化，避免矛盾激化带来的安全上不稳定因素。二是进一步落实党员、团员身边无事故、无“三违”，计划责任区制度，促进党员、团员在岗位上抓安全的自觉性和主动性。三是加大青监岗员、群监岗员的安全监督前哨作用。四是我队立即组织把最近发生在职工身边的几起事故进行整理，让员工重新回顾分析，并结合自己的岗位查找问题，提出整改措施，同时还拟订“你对这些事故有何认识？还应该吸取那些教训？你认为在你工作周围环境中不安全的因素有那些？你准备如何提高自己的保安能力？”等让员工展开讨论，并要求每人写出一篇讨论稿，在集中讨论后，筛选一些有价值的意见和建议成为我队安全措施，为更好地推进全队安全生产提供依据。此项工做于春节前进行完毕。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十五
各市教育局，昆山市、泰兴市、沭阳县教育局，各高等学校：
新学期即将开学，全国“两会”也即将在北京召开。为进一步加强全省校园安全稳定工作，努力维护学校正常的教育教学秩序，根据教育部和省委、省政府的工作部署，结合我省教育系统实际，现就进一步加强新学期学校安全管理、切实维护校园安全稳定提出如下要求。
一、加强组织领导，落实安全稳定工作责任。各地教育部门和学校要进一步增强做好学校安全稳定工作重要性的认识，将维护校园安全稳定工作作为教育工作的重要内容摆上议事日程，列入全年工作计划及工作要点。新学期初要专题研究部署校园安全稳定工作，制定安全稳定工作措施，提出具体工作要求。要强化安全稳定责任落实特别是领导责任落实，真正做到领导重视、制度健全、工作到位，要将工作责任细化分解，落实到每个单位、每个部门、每个岗位，不断提高学校安全管理水平。
二、强化隐患排查，消除各类安全隐患。各地教育部门和学校要在开学初集中开展一次全面的安全大检查，要把学生宿舍、食堂、教室、实验室、图书馆等人群集中场所作为检查重点，认真细致开展安全隐患排查工作，特别要检查消防设施、校园交通、食品卫生、用水用电、校车等各类安全设备设施。隐患排查工作要细化具体项目、细化责任区域、细化排查责任人，做到不走过场、不留死角。排查发现的各类安全隐患要登记造册，落实整改措施、整改时限和整改责任人，及时消除安全隐患，做到隐患不整改不放过，防范措施不落实不放过。涉及面较广的重大安全隐患，要以书面形式逐级上报上级主管部门和当地政府，并采取有效的安全防范措施，坚决杜绝各类安全事故的发生。
三、加强安全防范，落实各项校园安全管理措施。各地教育部门和学校要进一步完善学校安全管理制度，落实人防、物防、技防措施，努力建设平安校园。要加强校园门卫管理，认真落实外来人员、车辆、物品进出询问登记制度，中小学、幼儿园上课期间实行封闭管理，高等学校要加强校内安全巡逻。要进一步完善校园警务室建设，配备必要的防范器材，严防不法分子入侵校园和外来侵害事件的发生。要严格实验室危险化学品使用管理，认真落实危险化学品的安全管理责任。要进一步加强学生校内外集体活动的管理，认真落实相关安全保障措施。要修订完善各类突发事件应急预案，开展应急演练，不断提高应对处置突发事件的能力。
四、开展安全教育，提高师生安全防范意识。各地教育部门和学校要充分利用校内外各种教育资源，广泛开展安全知识宣传教育，切实提高广大师生的安全防范意识和自救自护能力。新学期开学初，各地各学校要以消防安全、交通安全、食品安全、人身安全、防盗防骗、应急知识等安全知识为重点，集中开展一次安全教育，中小学校尤其要加强防范学生溺水的安全教育工作，坚决遏制学生溺水死亡事故多发势头。要结合全国中小学生安全教育日、防灾减灾日、安全生产月等重要节点，采取各种有效形式，有针对性地开展安全教育和应急演练活动，切实提高应急演练的参与面，增强演练实效。
五、加强网络管理，净化校园网络环境。各地教育部门和学校要切实加强校园网和校内上网场所管理，认真落实各项网络管理制度和管理措施。要密切关注网络舆情信息，掌握师生思想动态，加强网络舆情研判，及时处置各类有害信息，对发现的苗头性、倾向性问题要及时报告相关部门。要加强网络舆论阵地建设，掌握网上舆论主导权，提高网上正面宣传和舆论引导工作水平，努力营造文明健康的校园网络文化氛围。
六、完善值班制度，及时报送安全稳定信息。各地教育部门和学校要进一步完善值班制度，严格执行领导在岗带班和职能部门干部、班主任、辅导员以及校园网管理人员24小时值班制度，确保校园安全问题能够早发现、早控制、早处置。要认真落实安全稳定信息报送制度，确保信息报送及时、准确、全面。
省教育厅办公室。
201x年2月26日。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十六
聚焦会议主题，就如何学深悟透践行讲话精神、教育引领所在分行团员青年当好高质量发展的践行者和答卷人，汇报几点认识。
一、学深悟透，坚决贯彻落实习近平总书记讲话精神。
深入学习习近平总书记重要讲话，深受鼓舞、倍感振奋，讲话为我们基层一线团组织抓好新形势下团青工作提供了路径和遵循，注入了强大信心和动力。
我更加深刻理解了共青团“靠什么立身、立心、立命”，那就是始终听党话、跟党走，坚守“党有号召、团有行动”的信念，扎根并团结带领广大青年答好新时代“五张卷”。一是忠诚卷，爱党、爱国、爱人民，把青春奋斗融入党和人民事业；二是强基卷，勤于学习、勇于实践、善于反思，提升政治素养和专业能力；三是实干卷，不怕苦、不畏难、肯奋斗，以昂扬姿态在各自领域拼搏进取、砥砺前行；四是行为卷，始终保持青年人应有的清澈和纯粹，要有阳光心态，做到光明磊落、朝气蓬勃、意气风发；五是自律卷，涵养廉洁自律的道德修为，从小处着眼培养高尚情操。
我更加清晰明确了团青工作“如何走好新长征路”，对于我们基层团组织来说就是，在省行党委的正确领导下，聚焦共青团和青年工作重点任务，凝聚青年、服务大局、当好桥梁、从严治团。具体讲：一是将政治建团摆在首位，强化思想政治引领，把牢前进方向；二是聚焦全面从严治团，夯实团青组织基础，打造坚强堡垒；三是正确发挥桥梁作用，服务团员青年需求，搭建成长平台；四是围绕中心、服务大局，引领青年员工建功立业。
二、凝心聚力，团结引领团员青年青春建功，在高质量发展中发挥突击队和主力军作用。
青年人多是我行的一大特点特色，所有管理和工作均以青年人为绝对主力。近年来，我行紧跟上级行党委步伐，党建带团建，以坚定的韧劲、务实的举措持续推进团青工作高质量发展，形成了业务发展、员工成长、机构进步的良性循环。我行团青工作虽有一定成绩，但也存在短板和不足，主要是：思想引领方法还不足、效果不够明显；青年活力和智慧有待进一步激发；等等。
对照“四个始终成为”的殷切希望、探索基层团组织提升“三力”的现实路径，同时结合工作实际，向各位领导、同事汇报下一步团青工作的思考和想法：
第一，厚植青年爱国情怀。“爱国爱行”是某某银行永葆基业长青的精神支柱，也正是在爱国爱行精神的鼓舞感召下，广大中行青年不畏难、不避难，主动撸起袖子，躬身入局、埋头苦干，用青春建功的踏实业绩，来证明自己、成就事业。目前看，发展形势严峻复杂，这就需要扎根一线的青年员工穿透“冰冷”的指标和任务，有情怀、有感情地去做工作、促发展，通过解决工作的“痛点”和对客户的“感同身受”来提升自身的价值和金融服务的高度。所以，基层团组织要强化思想政治引领，紧扣时代主题，丰富形式和内容，注重运用青年人喜闻乐见、易于接受的认识逻辑、表现形式、话语体系，多一些地开展思想教育。
创造提供支持保障，目前的一项重点工作就是深入融入我行“青年智库建设”，汇聚青年人才智。
第三，引领青年建功立业。基层青年员工最贴近一线，听得见“炮火声”，压力也不言而喻。今年以来，受疫情因素、国际局势等叠加影响，经济下行压力凸显。所以，基层的团组织要教育引领青年员工永葆奋进姿态，做好金融报国、为行分忧的准备，参与各项重点工作和战略重点业务的推动，顺应趋势，重点突破。困难现实存在，但机遇大于挑战。我们青年们既要充满信心，同时也要以务实的措施在助推区域经济社会发展中展现青春风采、贡献青春力量，将个人“小我”融入到区域经济社会发展“大我”、银行事业发展“大我”中去。在这一过程中，我们基层团组织要积极实行典型引路，选树一批“有实绩、树得起、叫得响、能示范带动”的青年先进典型，在全行营造干事创业、争优创先的浓厚氛围。
第四，助力青年成长成才。鼓励青年建言献策，探索倾听青年声音的常设渠道；与人力资源等条线协同，通过人力资源政策解读、典型示范引领、前辈答疑解惑，为青年职业发展搭建沟通平台；持续完善青年导师制度，加强对青年员工“传帮带”；通过业务竞赛、风采展示等活动，为党委发现和选拔青年人才提供平台；深入开展廉洁从业、职业道德、依法合规等教育活动，引导大家知敬畏、存戒惧、守底线。
作为二级行团委书记，我将身体力行，做青年同事的知心人、青年工作的热心人。一是以身作则，加强新知识学习，跟上新时代发展步伐，身体力行做表率；二是主动搭台，向党委多汇报、多争取支持，帮助和支持广大青年快速成长，主动为青年人搭建成长的平台、展示的舞台。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十七
尊敬的各位领导：
师生安全不仅是学校教育的前提，更是学校管理的头等大事。我们始终把确保师生安全视为学校的重大政治任务来抓，始终把确保师生安全视为办人民满意教育的首要工作来做。面对新的形势，新的要求，我们将进一步做好以下工作，全面和充分地体现第一实小师生安保工作“安全、安心、安康”这一核心理念。
学校在建立安全工作领导小组的基础上，全力实现安管工作制、责任制、督察制、奖惩制的四制协同。完善学校总导护、年级分导护、班主任辅导员协同监护的分层分级覆盖式管理机制，修订《学校全员安全管理责任制》，务使全体教职工切实做到三个把握：人人把握安管要求，人人把握安管路径，人人把握安管策略，全员签订安全责任书，全体教职工的安管工作效能网直接与考评考绩评优晋级挂钩。组建学校安保队，下设五个小组，建立安保队伍管理督查机制，完善学校24小时保安巡查制度，健全学校教职工校园安管巡查行动组织，确保学校安全管理的组织领导横向到边，纵向到底，不留空隙。
学校将进一步贯彻“安全至上、预防为主”的工作方针，坚持人防、技防、物防三防合一，高度重视安全隐患的预防排查工作，切实做到早排查、早发现、早报告、早预警、早防范。进一步强化细化学校一日安全管理，做到日常教学时空安全管理落实到教工，巡查管理落实到年级，普查管理落实到学校。综合治理小组、安保队、教工特巡队组合检查，学校正常双周一次的安全综治工作例会，确保学校教育时空安全管理的闭合性，安保信息管理的畅通性，安保应急处置的高效性，为全体师生学习生活提供强有力的安全保障。
我们将进一步加强安全教育，着力做好三项工作：
三是加强学校物防技防心防工作人员的工作能力，主动邀请专业人士来校检查指导，支持教职人员进修学习，充分发挥物防技防心防的实际效能。努力使每一师生都真正成为具有安全意识、安全常识和安全能力的人。
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十八
尊敬各位领导：
非常高兴非常兴奋参加今天这个献计献策座谈会，特别是洽谈的是“坚持中小企业加快发展，促进中小企业转型升级”这个当今热门话题。岳阳在市委市政府的正确引导和英明决策下，经济形势非常乐观，企业整体发展前景看好。但受国际、国内的经济形势的影响，在当前资源越来越少，环境要求越来越高的情况下，靠吃资源饭、依赖廉价劳动力发展的企业已经举步维艰，岳阳企业的发展也将面临着转型升级发展的新课题。在这个时候组织今天的会议，有利于让岳阳中小企业得到持续、健康、快速的发展。就今天转型升级这个话题我提出如下几点建议：
一、市政府及各部门要加大力度，深入到中小企业中去，中小企业了解企业目前面临的困难有哪些，要对全市产业发展进行调查，对产业成长性进行评价调研，调查哪些企业成长性好，该扶持哪些转型升级企业。
二、各部门要多为企业争取项目上的支持。部门要带着善待企业的意识，带着一股关心企业发展的激情，为企业跑项目。一个好的项目不但助推了企业的发展，更是让企业在转型升级阶段度过难关，为企业发展打下坚实的基础。
三、要加大对科技部门人才的投入。企业转型升级离不开自主创新和科技进步，发展高新技术产业和自主知识产权离不开科技部门的引导和支持。但目前县区科技部门都是弱势部门，人才队伍比较欠缺。所以一定要加大对县区科技部门的投入，特别是人才的引进，要打破常规重点引进一批高素质、高学历科技人才到县区科技部门工作。
四、政府和部门加强对企业的引导很重要，要让企业知道不搞转型升级就没有发展空间。
a、从企业的发展战略方面进行引导。要引导企业在发展上，有预见性地对未来发展进行战略性投入。如从目前的供电等情况来看，今后能耗大的企业是没有发展空间。再如农产品价格不稳定，也就是因为对未来信息系统的投入不足，从而导致对市场的发展缺乏预见性而产生的恶果。
b、要引导企业提升品质经营，品质离不开质量，特别是农产品质量更是代表地方形象，支持农产品发展就是支持农业，支持农业就是支持农民。目前县区质量监测设备有些落后，财力保证有欠缺，所以要加大对县区企业和监测部门的监测设备的投入，确保质量监管到位，确保品质提升，让产品市场竞争力得到提升。
c、要引导企业集中发展目标，坚持做好自己的主打品牌，一是要走品牌发展之路，在资源有限的当今，转型升级就是要让企业把特色做得更精，增强抗风险能力，品类做得太杂乱反而失去了竞争力。中小企业就像老干妈品牌只做豆豉，涪陵榨菜只做榨菜。目前，十三村规模还不是很大，但我们一直坚持走品牌发展之路，发展壮大只是一个时间问题，我们一定不会辜负各位领导对我们的期望。
d、要引导企业走产业集约化发展、中小企业抱团发展之路。浙江沿海一带企业之所以能取得成功，最重要的就是他们能形成一个联盟体，实现强强组合，群体发展，助推了一批企业快速上市。政府今后可以在这方面为企业出谋划策，多做一些联姻工作。
五、加强宣传力度，营造转型氛围。
a、要大力宣传“转型升级是一次大的商机”的理念。
b、让企业明白不搞转型升级就没有发展空间，将会走向破产的边缘。
c、宣传那些掌握了核心技术，拥有自主知识产权企业取得的可喜成果。
d、通过榜样的引领作用，增强企业转型的信心，提开云KY官方登录入口 小企业转型升级的主动性。
谢谢大家！
开展安全工作平安年座谈会的发言稿篇十九
作为单位团委委员，虽然一直以来因为工作原因，对青年团员工作的参与度有限，与青年团员接触交流的机会也不是太多，但老实说，就我目前了解的我们单位青年的学习、工作以及生活状况来看，大家在各方面都很优秀，表现出了青年人应有的积极向上、踏实上进的学习激情和工作态度，在此也向大家学习。
这里，我想简单谈谈以下三个方面的内容，以求与在座的各位青年团员们交流并共勉。一是关于学习。学习是我们青年团员不断成长、不断进步的重要途径。首先学习要有明确的目标，诸葛亮说“夫才须学也，学须志也，非学无以成才，非志无以成学”，这里的“志”我想主要就是学习的目的或目标吧。对我们青年人来讲，有一个明确的和正确的学习目的和学习方向，这是学习的前提，这也是成才的前提。我知道在座的很多青年团员们都在上内网“遵义论坛”或者“读书论坛”，这些都是我们内网非常热闹、非常主流、也非常广博的论坛，其中就有关于学习的版块，我也经常浏览，偶尔也发言，毕竟对于我所知道的关于学习方面的事情，我希望能和青年团员们分享，我所不知道的关于学习方面的事情，我愿意向青年团员们请教。特别是“遵义论坛”的“外语学习”版块，经常能看到有人咨询学习方面的事情，比如有人考mba，有人考金融英语，有人考经济师，其实我很欣赏进单位之后还能潜心学习的青年同志，不管他们是为了今后能增加工资，还是为了能晋升职位，也或者是为了真正能学到一些东西，这些人都有一个明确的实实在在的学习目的，而这很可能就决定了他们今后的发展方向。其次是关于学习的方式方法，其实在这点上也许我还需要向在座的青年同志们请教，毕竟大家都是经历过高考甚至是研究生入学考试出来的，在学习的方式方法上可能更有发言权，但这里我想与大家交流一点，我相信“书山有路勤为径，学海无涯苦作舟”，学习需要多看书、勤思考。前段时间在参加一个培训会的时候，上级一领导在讲课期间提到的一个细节让我记忆深刻，他在带队外出检查的途中，经常看到有同事在飞机上无所事事，甚至有的人会无聊到连报纸的中逢小广告都看完，而他却很少看到有人能拿着一本书认认真真的看一阵。也许领导的要求确实高，对工作之外的细节观察也细致入微，但这里我想说的是，学习没有捷径，学习需要的是实实在在、随时随地！最后我想说的是关于学习的对象，对于我们青年来说，进单位时间都不长，尽管大家在文化水平上讲都是本科以上文凭，但就工作实践和工作经历来说，都还相当短，都还需要向单位其他很多优秀的老师们学习，子曰“三人行，必有我师焉”，所以我们首先学习的对象就是我们身边的每一位同事，尽管我们经常看到的可能会是我们一些同事的缺点，但如果我们能有机会多与人交流和沟通，多一些平和心态，多一些踏实与淡定，我想我们还是能够从每个人身上找到我们可以学习的东西的。此外，我们还应当向书本学习，向网络学习，毕竟在现在多元的世界，学习也应当是多元的和多向的。
还领着单位的工资，我们就应当踏踏实实的干好今天的工作。当然，我们在座的青年团员们在这点上已经做的很好了，可能有的同志会和自己一些混得比较好的同学比较，也会有一些心理上的落差，但至少现在的工作是没落下的，甚至有许多还做的很好，这也需要在今后继续发扬，但同时也需要我们端正心态，相信风雨过后总会见彩虹的！
三是关于生活。现在我觉得单位的青年同志们有一个很好的现象，就是工作之外的交流非常多，活动的内容和形式也比较多，当然这和现在单位年轻人很多、氛围很和谐有很大关系。最近我们单位相继成立了书法、体娱兴趣小组，这个尝试非常好，也是我们这些刚刚经历过了青年生活的人很向往的八小时之外的活动，这样的活动开展的越多，大家八小时之外的交流越多，陷进麻将的时间越少，对促进我们的文化建设也越有好处。但我印象中好像是书法活动之外的活动尚未开展起来，希望今后各组长能够带头组织起来，在条件许可的情况下，建议我们组织向一些这类活动开展得好的兄弟单位学习取经，在增进青年职工相互交流的同时，更好的促进我们这些活动实实在在的开展。
以上发言仅是个人不成熟的初浅意见，由于时间有限，准备不够，其中的不当之处恳请大家批评指正。
谢谢！
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