业绩不好深刻检讨书(汇总14篇)

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业绩不好深刻检讨书(汇总14篇)
时间:2023-12-06 07:28:19 小编:影墨

总结是对过去努力的肯定,也是对未来的期许和规划。为了写出一篇较为完美的总结,我们可以先分析总结的关键要点并进行整理。下面是一些关于这个主题的精选文章,希望能够给大家提供一些借鉴和思考的方向。

业绩不好深刻检讨书篇一

尊敬的领导:

您好!从自己成为公司的一名业务员开始,从自己加入保险这个行业,成为一名销售岗位开始,我就清楚的知道作为一名销售,一名业务员对于自己的业绩有多么的重要,但是现在我却是因为自己的业绩不好向您写这个检讨书。

这个月的月初开始,公司就已经明确的规定我们每个人这个月都要完成多少的订单,当初我们在月初开会的时候就已经明确的定下了自己这个月的目标了,也正是因为自己的原因,导致公司的目标业绩我在这个月底的时候都还没有及时的完成,我也知道公司之所以会给我们这样子的一个目标,也是因为希望我们能够通过这次的目标有足够的压力并且愿意为此而奋斗努力,但是就当别人都在努力奋斗并且为这个目标而打拼的时候,我并没有意识到这件事情的严重性,我也感觉到自己这段时间并不是非常的上进,对待自己的业务也没有足够的认真的去完成,因为是个人的业绩,所以更加觉得可以随心所欲,一直等到目标的期限快到的时候,我才意识到自己已经到了火烧眉毛的时候了,可是现在的努力也已经为时过晚了,所以哪怕自己当时奋起直追也已经来不急了,所以这也就导致了我现在因为自己的业绩不佳而需要向您写这个检讨书。

我也通过这次向您写检讨书的机会,认真的反思过自己的一些错误的行为了,我现在这个样子完全没有资格不去努力,不去拼搏,可是我自己还浑然不觉自己的错误,等到错误已经站在自己面前了才懂得自己错误的严重性,也正是因为自己对工作的态度不够端正,对自己的业绩不够在意,才会导致现在这样子的情况,我也已经意识到自己的错误了,更是对于自己的错误和一些不端正的思想感到非常的后悔,也希望通过这个检讨书向您保证,我以后一定会按时按量的完成自己的业绩,并且在以后的工作当中端正自己的思想和态度,绝对不会因为是个人的业绩就无所欲为,因为时刻保持对工作的压力,并且愿意给自己施加压力,也愿意为自己的工作和业绩去努力。我也会在以后的生活和工作当中,改变自己,保证错误的发生永远只有一次,希望公司和领导可以足够的相信和原谅我。

检讨人:xxx。

2021年x月x日。

业绩不好深刻检讨书篇二

尊敬的销售部经理:

您好!

非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻,我已深深认识到自己错误的严重,我错了!

我在近一个月的销售手机工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩,而且我没有完成的不是一点两点,而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额,我仅仅完成一万一千多元,还有很大一部分额度没有到限。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要有所行动。

经过一番思考,我意识到这段时间的业绩不行,充分暴露出我工作热情有些不足、工作方法也有些切妥,更反映出我没有足够的工作资历积累。这三点问题得暴露如同当头棒喝一般敲击在我的脑海,让我有些清醒了。是啊,这三点当中的任何一点都足够让我陷入困境。为此,我决心针对错误问题,提出改正措施,并且坚决执行:

首先,我要痛下决心,悬梁刺股地提高自己的销售工作积极性,从内心迸发强大的工作热情,全心全意地投入手机销售工作当中。其次,我要向经理表示一下道歉,就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有,我要吸取教训,总结经验,吃一切长一智,端正工作态度,改进工作方法,争取创造优良的手机销售工作业绩。

此敬

敬礼!

检讨人:xxx

20xx年xx月xx日

业绩不好深刻检讨书篇三

尊敬的领导:

您好!

由于工作中的疏忽导致最近的汽车销售业绩并不理想,尽管自己在销售工作中付出了很多努力却在细节处理方面不如其他同事,这也导致了自己在结识更多客户的同时反而很难将销售业绩提升上去,鉴于这段时间又没达成销售业绩的缘故还是应该针对此事进行相应的检讨。

造成汽车销售业绩不好的原因很可能是拜访量不太理想,尽管自己通过电话沟通的形式联系了许多客户却没能从中体现自己的诚意,光凭这点准备便想让客户购买车辆未免显得有些太天真,对比那些在外跑业务的同事来说自己未免的确懈怠了不少,很多时候宁愿待在办公室不停打电话也没能产生主动拜访客户的想法,可惜的是这种等待客户主动上门的心理本就存在着较大的矛盾,即便有客户来到公司购买车辆也很不一定会联系自己带他们去看车,既然已经从事汽车销售工作却还存在着这种侥幸心理又怎么可能达到自己的业绩目标。

不得不说这种幻想客户主动上门的心态很有可能导致自己养成好逸恶劳的坏习惯,不愿意花费精力主动拜访客户的后果自然就是没有业绩产生,与其埋怨其他的因素不如从自身寻找原因便能够认清错误的本职,实际上面对销售工作应该要有着较高的追求目标并为之而奋斗才会产生相应的业绩,至少面对销售工作中的窘迫的确应该要尽快做出相应的改变才行,否则的话总是在原有的业绩上驻步不前只会让自己在销售工作中逐渐被淘汰罢了,面对机会而不去争取的话只会让唾手可得的销售业绩浪费在自己的手中。

为了解决销售业绩不好的问题还是应该想办法改变当前的态度才行,要从思想上认识到主动拜访客户的重要性才会在竞争中占得先机,否则的话即便有着再高的销售技巧也难以在没有客户的情况下产生业绩,所以在后续的销售工作中应该多在外走动并锻炼自己才行,尤其是针对客户的拜访需要做好详细的分析以后再来为对方讲解车辆方面的信息,而且对于自身掌握的客户信息需要进行细致的划分以免浪费自己的工作时间。

归根结底造成销售业绩不好的原因还是因为自己对待工作不够努力,既然已经选择从事销售行业就应该在工作中锐意进取才不会被时代的洪流冲刷下去,而且我相信有着追求高业绩的内心便能够在失败过后重拾信心并创造令人满意的成绩。

此致

敬礼!

检讨人:xxx

xx年x月x日

业绩不好深刻检讨书篇四

尊敬的单位领导:

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的'滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在20xx年6月到12月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致:

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇五

尊敬的公司领导:

您好!首先非常感谢您在百忙之中抽出空看我写的这份千字检讨书!

通过这件事,我感到虽然是一件偶然发生的事情,但这时也是长期以来对自己放松了要求,工作做风涣散的必然结果,也是与我们时代要求—————树新风,讲文明,背道而行。经过几天的反思,我对自己这些年的工作成长经历进行了详细回忆和分析。记得刚上班的时候,我对自己的要求还是比较高的,时时处处也都能遵守相关规章制度,从而努力完成各项工作。

但近年来,由于工作逐渐走上了轨道,而自己对公司的一切也比较熟悉了,尤其是领导对我的关怀和帮助使我感到温暖的这时,也慢慢开始放松了对自己的要求,反而认为自己已经做得很好了。因此,这次发生的事使我不仅感到是自己的耻辱,更为重要的是我感到对不起领导对我的信任,愧对领导的关心。

如今,大错既成,我深深懊悔不已,深刻检讨。

思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人不尊重。对待工作的思想观念不够深刻、不够负责,没有认识到现在找一份合适的工作是多么的难得。

发生这件事后,我知道无论怎样都不足以弥补自己的过错。因此,无论领导怎样从严从重处分我,我都不会有任何意见。这时,我请求领导再给我一次机会,使我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒,以加倍努力的工作来为公司做出积极的贡献,请领导相信我。

检讨人:

xxxx年xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇六

尊敬的单位领导:

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇七

尊敬的领导:

您好!

我是我们公司的一名电脑销售员,但是在上几个月的销售工作中,我都没有达到公司的业绩要求,拉低了公司的整个销售额度和销售数量。我因此对公司感到愧疚,对领导感到抱歉。公司花时间花人力的培养我们,每个月都会开展培训活动,每周都会给我们开动员大会,就是希望看到我们能够进步,能够在公司做出业绩,能够为公司带来丰厚的利润。可是我已经来到公司快五个月了,总共才卖出去了几台电脑,销售业绩也总是提不上去。和我同进来的销售员们,他们都比我做的要好,而且每月都能达到公司规定的销售量,为什么就只有我落在了最后,为什么就只有我的销售业绩最不好,这是一个我必须要去检讨和反省的问题。

今年年初毕业的时候,我就来到了我们公司,从事电脑销售这一岗位。我以前在大学的时候也做过类似销售的工作,但是完全不能和我现在作为正式员工来相比较。作为公司的一名正式销售员工,我必须要以每月公司规定的销售数量和销售额度作为我每月的奋斗目标,我要把它视为一个必须要去完成的任务,必须要去执行的一个指标,但是我却都没有把这些放在心上。

别的销售员能够每月完成销售目标,能够有这么好的销售业绩,都是他们平时在自己的工作岗位上默默努力,辛苦付出得来的。所以我不能够再这样下去了,我必须从现在开始就端正自己的工作态度,必须要对以前的自己做出改变。我要向我们部门的优秀销售员学习,我要一改往日的懒惰作风,重视起自己的销售工作,我必须要给自己施加一个压力,我才能在每月多卖几台电脑,我才能把销售量给提上来。希望领导还能给我一个改正的机会,还能继续留我在公司里为公司效力。

此致

敬礼!

检讨人:xx

20xx年xx月xx日

业绩不好深刻检讨书篇八

尊敬的经理:

您好!针对这个月我的销售业绩的问题,本人在此郑重地向经理您道歉!本人上个月向您承诺的销售业绩这个月要提高的量,我没有做到,让您失望了。如果您因为我这几个月的业绩一直不怎么好,并且上个月承诺了这个月的业绩又没有达到,想要解雇我的话,我也不会有任何怨言,毕竟是我自己做的不好,对不起。

经理,我也不知道我这几个月怎么了,实在我自己也没有什么心事影响,却老是业绩平平。哪怕我围着顾客转,让她们都跟我好成了姐妹,她们也没有因为情意而多买我一件衣服。我也一直在纳闷,到底是哪里我做得不够好,导致这样的情况发生。经理,我可以理解您对我的要求,真的,非常理解,毕竟做服装销售是要卖出衣服产生利润的,要是我只顾着给顾客们普及服装知识,为她们搭配衣服,她们却不给我做生意的话,那我就把我们这里当成一个慈善机构在这里做慈善了。我的基本工资,经理您倒是还给我发了,但我这一直没有很高的业绩的话,我们店就没有什么收入,再这样下去的话,经理您都没办法给我发工资了,这些我都明白的,经理!

我使劲琢磨,到底我是哪里做得不够好,而产生了这样的结果呢?或许是我在服装销售的过程中没有把握好那个度吧?让所有我服务的顾客都认为我像是一个服装老师一样给她们无私的奉献着服装知识,但我怎么想也觉得不会是这样的情况。大概是现在的服装购买者都更理性了吧!现在有那么多的服装可以买,哪怕是我给她们推荐了那么多好看的衣服,但别的店也给她们推荐了很多好看的衣服,她们又为什么一定要买我们这家的服装呢?我想来想去,我的业绩不好这件事,或许还是得怪我的销售方式有问题了。

我想我或许得自己穿好看点,让她们看了我穿的服装之后有购买的欲望,而不是我拿着我们店的服装使劲地讲这件衣服穿上会有多好看。嗯,或许真的是这个原因吧!像我们店的xx,她的销售业绩为何如此高?好像她就是这样用自己穿上我们店的服装来进行销售推荐的。无奈,我没有她身材那么好,不过我的形象如果减减肥应该还是不错的!那我就先从把自己变吸引人来做销售工作的第一步吧!

检讨人:xx。

2021年x月x日。

业绩不好深刻检讨书篇九

尊敬的经理:

您好!

我是销售部门的一名销售,xxx。关于这次给您上交的这份检讨,并不是针对我所犯下的某一件错误,主要是对我自身问题的一些反省。在不久前我们的业绩排比出来了,我看着自身远低于同事的成绩,心中自知有愧。回想当初在进入公司的时候,是多么的豪情壮志,到了现在缺是如此的情况。当然,我知道这并不是公司的原因,那些和我同期的同事们,也都各自拿出了自身优异的成绩,为公司的发展做出了贡献。可偏偏唯独我,却还停留在后面拖了后腿!回顾之前的这段时间,我也知道自身在工作中并没有做到多好。因为在前段时间的屡屡碰壁,实在是严重的打击的了我的自信,让自身陷入了一个低谷。不但在工作的时候没能好好的完成,甚至在工作的热情上,也是大打折扣。就是因为这样,才导致了现在的成绩。

在这段时间,我埋怨过,也自弃过。但在最后,我也受到了同事们的关照。听了他们的经历,我知道原来不止我一个人有过这样此次被拒绝的问题,但大家都自身克服了困难,继续不断的提升自身,才有了现在的成绩。反观我,在遭受多次的拒绝后,就渐渐地失去了工作的激情,让自身自甘堕落。

但现在,我已经彻底的明白了自身工作上的问题!知道了自身的问题!销售就是如此,时常碰壁都是常事,我又何必去自怨自艾呢?我应该在不断的失败后,找到自身的问题,不断的.改正,这样才能一步步走上成功!一次次的失败说不定不是阻碍,反而是我们踏上成功的阶梯!

同样,还要感谢我的这群温暖的同事们,在直到我的问题之后,他们都热情的为我给我传授了一些自身在工作上的经验,和他们这些丰富的经验一比,我也知道自身的问题出在了哪里。重燃的希望带起了工作的动力,是同事们的温暖为我点燃了这个希望的火花。现在看到我与他们还有那多的差距,我又怎么能继续的堕落呢?我会好好的吸取同事们的经验,好好的继续学习和提升自身。现在,我已经不会再被挫折所击败了!因为我的背后,还有那多和我一同承受的朋友。对与我之前的消沉,我很抱歉,但我会继续努力,我要不断的去尝试,去累积经验,直到成功为止!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇十

尊敬的领导:

您好!

本人在任职xx地区区域经理期间,工作严重失职,工作成效不彰,业绩远远不能达到公司预期,在此特做个人反省和工作检讨。心理上没有重视公司渠道操作的政策,虽经教导,态度仍欠端正。反映在工作不扎实,客户资料不健全,客户资源有限,拜访客户蜻蜓点水。

直接导致公司政策执行和操作不利,没有迅速扩大经销商范围和打开市场销售局面。工作不够扎实高效,得过且过的心理经常作祟。反映在渠道建设缓慢,客户问题解决不能及时妥善,累积出恶果。没有深入踏实倾听客户需求,导致服务和市场拓展工作成效不彰,影响公司口碑。

由于对公司相关政策贯彻和执行不彻底,导致不能有效整合利用公司资源,为产品推广服务,进行有效行销面的推广工作,且多为琐碎事情耗费时间。

在阻碍市场推广的同时也造成客户的极大不满。

行销工作没有充分按照公司政策走,而是过分依赖代理商,或乡愿讨好,或百般压榨,结果虽经努力,终不能营造更广阔的市场环境,业绩不彰,自身也走入困境。

为了达成短期效益,对客户盲目乱承诺,终至承诺而不能履行,蒙上欺下,最终不但伤害了客户感情也损伤了公司信誉。

目光短浅,不能对市场反馈信息和潜量进行正确分析,没有市场经营的长期目标,市场操作的`大局观和格局观不强,不能有效布点拓面,约束了自身发展,从而影响了产品市场推广效果和力度。

综上,从公司政策调整到目前,我个人在本地区的操作上没有明显的成效和实质性动作,主要因上述六大错误所致。公司领导几经教诲仍改善不大,实不堪再用;在此,董事长能限期改正,我深表感激,当洗心革面,痛改前非。

为以实际行动证明自身决心,对自身负责,不辜负公司期望,我决定向公司作出检讨。诚祝愿公司经营更好,业绩再上台阶。

共勉!共勉!

检讨人:xxx。

20xx年x月x日。

业绩不好深刻检讨书篇十一

尊敬的领导:

您好!我是xxx,我不知道怎么跟你解释了,有段时间以来对于工作的懈怠,对自己销售业绩的一个看待,不是很好,我的业绩一直都处于一种比较低的状态,在公司来讲业绩肯定是首要的,做一名销售,无论是做什么都应该都是拿业绩说话?不像现在我这种情况真的是非常的不好,做到这一步,我感觉自己已经不是一名合格的销售了,业绩一直以来都是这样的话,肯定是不行,也拿不到标准,达不到要求,我一定会好好的提高自己的能力,就像这次业绩不好一样,我一定会从这方面出发,再也不会让自己的业绩一直处在这种状态。

想着想着段时间以来我在公司的工作状态也不是很好,作为一名销售重要的就是态度二字,还要努力,只要努力了,不能说一定会有业绩,但是自己也会得到一些提高,当然,业绩是靠自己的努力和运气得来的,这是其中缺一不可的东西,我也一定会按照要求好好的完成自己的工作任务,不偷懒,这段时间以来,我一直都在好好的研究自己各方面的能力,还有需要进步的地方,就是对于我来说的一个缺点,有些缺点需要时间去打磨,我也会通过这些机会好好的,改造自己,在这个过程当中也定会遇到很多问题,不会因为自己出现了这样的问题,就放弃自己在销售这些好,我一定会不断的要求自己,加强自己,提高自己自己的业务能力,这次我业绩一直都不好,可能是出于在工作当中一些状态不好的原因,是我自己没有努力,是我自己对自己的工作不是很重视,发生了这种情况,我也感觉到非常的遗憾。

工作到了这么久,我也对自己的能力有了一个正式的看待,对于自己在工作当中出现的这样的问题,也需要重视起来,在业绩这一点上面不能说自己做得非常好,但是也有一些可以骄傲的地方,我从来没有说自己哪方面特别突出,特别是在业绩上面,我们公司也非常优秀的员工,有销售精英,我向他们学习都是应该的.,就像现在一样,我还是应该向他们学习,因为自己的业绩达不到要求,就应该虚心的学习他人身上的优点,这是一定的,毋庸置疑,想让让自己成功就应该肯定自己就应该端正自己的态度,在工作的时候有哪些缺点就已经及时的纠正,做一名保健品销售员,我对自己的工作也是肯定的,只要肯定自己的产品,才能让客户肯定你的产品,这是销售当中一种素养,也是对自己的一种肯定,对自己产品的一种肯定,这么一来,在工作当中体现了价值,有个好的价值观,销售工作才能顺利的进行下去,才能够有所突破,在接下来的工作当中,我一定会好好的研究这方面,我也会深刻的检讨自己,这次销售业绩不好的原因,那接下来一定奋发图强。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇十二

尊敬的领导:

您好!

我在这次的销售之中,业绩很不好,我也是要对我的以往工作好好的去反思下是什么原因导致了我的业绩不好,并且也是要在以后不能再这样了,必须要认真的去把工作给做好,提升业绩。

作为白酒的一名销售员,其实我们最终工作的目的就是销售出去白酒,而没有销售出去,业绩差,也是说明我们的能力不行,或者工作方面出了什么问题,这次我也是好好的思考了很久,到底是什么原因导致的,首先一个我也是觉得我的能力是有所欠缺的,毕竟我来到公司做这个业务员的时间其实并不算太久,很多方面都是没有学到了的,但是和同期一起进来的同事相比,我的业绩也还是差的,我也是想过,对于工作,我的`态度也是不够的积极,没有更加的主动去找客户,去提升业绩水平。

能力的一个提升,其实也是需要我们主动的去想办法的,虽然作为一个已经过了试用期的新人,但是也不能作为自己业绩不好的借口,别人也是这么过来的,怎么别人的业绩好,我就差了,我也是想了,清楚自己积极性上的确不高,很多工作,领导吩咐了,我就做,没有说的,我就没有去做,导致了自己比较的被动,而且很多新的客户,我也是没有去找,只是维护着老的客户,而且一些老客户不是太熟悉的,我也是没有及时的跟进,而今我也是对于自己业绩不好找到了原因,而且也是要在以后去改进的。

销售的工作必须是要主动的,如果不去主动,不但是业绩不好,而且自己的客户也是可能被竞争的一个对手给抢到了,并且很多的方面,我也是需要继续的去提升,我知道自己的能力也是的确不是很好,那么就要主动去学,去找老同事来问,从他们的一个经验之中汲取有用的知识,让自己能收获更大,而不仅仅只是被动的去做事情,那样也是很不好的,特别是我们而今其实竞争也是挺大的,业绩一时不好,那么就是会被竞争的对手抢去一些,而且也是需要我们花费更大的一个精力去夺回市场了。

领导,而今我也是清楚了自己业绩不好的一个原因,以后的工作我会更加主动,更加积极的去做的,一定会把业绩提升上去,去开发新的客户,提高自己的销售能力以及开拓客户的水平。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

业绩不好深刻检讨书篇十三

尊敬的单位领导:

您好!

面对如此惨烈的工作业绩,我不禁冷头大汗,心里有说不出的滋味,就像品尝到打翻了的.五味瓶,酸甜苦辣咸,纠结在心间啊!

回顾错误,我在20xx年x月到x月期间的工作业绩非常糟糕,总共只完成18张业务订单,销售金额仅仅人民币30000多元。这样的工作业绩在本单位排名倒数第一,距离倒数第二名的销售业绩相差了20000多元,差距是明显,我的愧疚也是多多的。

面对错误,我感到深深的自责、懊悔,我真的觉得很惭愧,对不起经理日常对我的关心和照顾。经过面壁思过,我已经深刻地决定了,我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁,我一定要好好改正,争取下次取得好业绩。

因此,我决心好好改正错误,认真地弥补错误。特此,我向您郑重地保证:从今往后,我一定非常认真地工作,以严肃认真态度面对工作。

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

20xx年xx月xx日。

业绩不好深刻检讨书篇十四

尊敬的领导:

您好!

非常抱歉,在这种业绩已经排在倒数第一的时候,来跟您写检讨书检讨自己在工作上的不足。真的,非常抱歉,您要是知道我的业绩会这么差,肯定一开始就不招我进来了!

您心里的遗憾,我是非常清楚的!我自己也没想到,我在xx电脑做销售的时候,业绩可以排在第一,怎么来我们这里就变成了倒数第一,这其中的玄妙,我也有想过。或许是我那一套话术还是更适合推销xx电脑,毕竟xx电脑是一个国外的品牌,而我们电脑是一个国产品牌,这两者面对的客户群或许还真是大有不同。一开始我就是抱着不相信我们国产品牌不如国外品牌的信念,按照惯常卖国外品牌的方式去买的我们国产品牌,我以为我们国人不会因此就不买我的产品,没想到现在看来,还真是差别挺大的。

领导,我错了。我不该不依据我们国家的国情来具体问题具体分析,导致我的业绩一来就垫底,让您当初介绍我时补充说明的,我是xx品牌电脑的销售业绩第一,这一说法在我的.业绩出来时让您打脸了。真的,非常抱歉!不过也请您再相信我一次,给我一次挽回的机会!刚来的我,的确是因为没有熟悉套路而导致了这样的失败,我相信在我的认识与改变下,一定还是能回到您所认为我可以走到的位置!

我已经在写这封检讨书时认识清楚了,我是一个您聘请来争取高业绩的电脑销售,我不可以用什么品牌不同来作为借口来搪塞大家,我必须要用业绩来说话!我会彻底去了解清楚我的电脑销售业绩不好的原因,我争取在下一次业绩评比的时候就能够把自己的业绩提升上来,不给您失望的机会,更不给您丢脸的机会。如果可以,请您批准我去市场上做一下调研的机会。过去我电脑销售业绩高的年头,都是我深入市场做过调研的结果,希望您也能给我这样的机会去了解国产电脑市场,以及更好的了解我们品牌电脑主要的购买人群都在哪里。另外,我个人认为,我们品牌的电脑可以在开云KY官方登录入口 毕业即将上大学的学生群体中做一波宣传,我们品牌的电脑性价比是非常适合学生群体的,并且爸爸妈妈送孩子去上大学都希望自己的孩子能够不比别人缺啥,而电脑这一必备的东西,一定是学生家长的购物计划内的!

请你接受我的检讨,也请您接受我的提议!

此致

敬礼!

检讨人:xxx。

xx月xx日。

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