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行政管理与市场营销专业简历篇一
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一年以上工作经验|女|25岁(1991年8月17日)
居住地：四川
电话：139*******(手机)
e-mail：zhouhulan@
最近工作[8个月]
公司：xx有限公司
行业：教育/培训/院校
职位：系统管理员/网络管理员
最高学历
学历：本科
专业：市场营销
学校：四川大学
自我评价
性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：四川
期望月薪：面议/月
目标职能：系统管理员/网络管理员
工作经验
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. 公司小网站 lvs负载，nginx代理的维护，一般性网路故障处理
2. 还负责公司dns授权服务器维护域名的修改和维护
教育经历
2010/8— 2014/6 四川大学 市场营销 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
一、工资。
一般来说，应聘者期望的薪资水平在招聘单位承受的范围里时，双方更利于达成合作。
否则招聘单位对薪资要求偏高的应聘人员就不予考虑了。
有些hr为完成招聘任务，谎称能给予应聘者要求的薪水，但当承诺不能兑现时就会出现尴尬的局面。
有些应聘者会勉强的.工作一段时间，而另外一些应聘者就毅然决然辞职。
这些都是对双方不利的事情，但仍然时有发生。
这也是一些hr素质低下的表现，同时也反映出一些招聘单位想留住人才，却不肯花点代价。
二、简历上的照片。
照片给人的印象最直接、最真实，招聘公司是否愿意接受一个求职者，照片是重要的参考。
首先，从照片上能大致看出应聘者的性格和精神状态，有助于hr分析应聘者与公司的企业文化的吻合度。
这样能在一定程度上避免招来的员工不好好干工作或干不长久。
越是优秀的应聘者，越容易出现此类情况。
再谈照片本身。
一般来说，简历上应该附上标准的免冠照，少数的求职者用手机或视频截取的头像，不仅不清晰而且粗糙。
这能反映出求职者的两种态度，一是不认真，二是不负责。
这样的应聘者，其工作态度，以及能力和水平都值得怀疑。
一些资深的应聘者将自己在工作场所拍摄的照片附在简历上，其效果就更好，hr会认为他自信沉稳，出类拔萃。
其实"貌"的重要，不在于英俊或漂亮，而在于"貌"上透露出来的素质、气质和能力。
毕竟公司的目的是要招聘胜任工作的员工。
"华而不实"者也常会被招聘单位拒之门外。
三、专业。
很多工作岗位对专业的要求比较严格，特别是理工科性质的工作。
即使一些销售岗位，也因需要求职者对产品有了解，还必须要招聘医药、化学、机械等相关专业的人员，销售医药化工器械类产品。
但对于行政人员来说，个人的综合素质和能力就显得更重要，一般要求他们对工作抱有认真和负责的态度，对人要有亲和力，做事要勤快、肯干、不推诿。
应聘秘书和助理类的职务，更是如此。
而对于人力资源职位，应聘者的专业背景和工作经验只是一方面，其纪律性如何，大局观念如何，在处人和处事上是否"老练"，都是招聘单位要考虑的因素。
四、工作经历。
"熟能生巧""实践出真知""前事不忘，后事之师"都能说明在同一行业或同一岗位上工作经验的价值。
但在急需招聘人员的情况下，没有非常匹配的求职者时，对这些方面的要求也会适当放宽。
比如说求职者的工作经验或专业能与短缺的工作岗位粘上点边的也可以，或者应聘者比较优秀，能较快适应和胜任新的工作岗位的也可以，更何况应聘者以往的工作经验也能对新的工作起到一定的辅助作用。
五、年龄。
对于一些做具体事务的岗位来说，一般要求年轻的应聘者，一是因为肯听话，能做事，二是因为年龄小，缺少工作经验，对工资的要求也会相对低一点。
对于具有四、五年工作经验的求职者来说，工资低了就留不住人。
当然，对于重要的管理岗位，应聘者的年龄大小往往能反映出他的资质高低，一定的工作岗位需要一定年龄的应聘者相匹配，这里就不再赘述了。
行政管理与市场营销专业简历篇二
不管你想从事什么样的工作，首先都得向公司、企业投出你的个人简历，对于一个想找工作的人来说，个人简历就是你的户籍，通过你的简历公司、企业才能大致了解你的学历经历和社会经验、工作能力等等。只有了解了这些公司、企业才能对你做出一个正确的判断，然后决定是否给你一个参见面试的机会。在堆积如山的简历中，如果你的个人简历没有吸引hr主考官的地方，那么你怎么去竞争一份工作呢，怎么在众多的求职者中显示出你的优势呢?除了个人的基本信息，在你所获得的个人荣誉和社会经验、工作能力等方面要下一番苦功夫，要写出你的与众不同、你的个性来。几秒定生死，这绝对是有依据的，在那么多的个人简历中，看简历的hr主考官一定会觉得很心烦的，假如你的个人简历没有什么新奇的'地方、没有新鲜感，那就意味着你的简历被扔的可能性非常大。
在制作个人简历的时候一定要严谨，保持页面整洁，字体要美观、工整、大方，好的字体可以体现一个人的修养、修为和能力，练字可以修身养性，假如你的字写的非常的漂亮，那么hr主考官看到就会非常的喜欢，会觉得你是一个有涵养的人，我相信公司、企业是不会让这样的人才流失掉的。写好你的个人简历是非常重要的，一份好的简历可以带给你一份不小的惊喜。这不正是你所希望的吗?所以在投个人简历之前一定要打个草稿，写好了再去投。
个人信息。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：汕头身材：174cm65kg。
婚姻状况：未婚年龄：23岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-一个星期。
月薪要求：1500--希望工作地区：广东省广州深圳。
个人工作经历：公司名称：广州易初莲花连锁超市有限公司起止年月：-06～-05。
公司性质：外商独资所属行业：其他。
担任职务：行政助理、培训助理。
工作描述：1、公司证件的日常管理及维护，办公物料的购置以及公司内部公告及期刊的拟稿及完善。
2、员工及促销员的入职培训及提升培训、促销员的日常工作纪律管理，促销员档案的建立及管理。员工培训数据库的建立及更新、人员晋升的管理等。
离职原因：自我调整，休息一段时间。
教育背景。
毕业院校：中山大学。
所学专业一：行政管理学所学专业二：行政管理与计算机。
受教育培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：精通粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
操作技能:。
1、通过自学考试，获得中山大学行政管理学本科毕业证书。
3、熟悉企业行政工作以及人力资源六大模块。
月薪要求：1500元以上。
详细个人自传。
我最大的特点是：善于创新.敢于迎接挑战.敢于承担责任.有较强的精力投入工作。富有工作激情.乐业敬业。强调团队合作精神。有较强的组织能力、能迅速的适应各种环境，并融合其中。个人接受能力较强，基础知识牢固，能充分并成功的运用于实际中。
通过一年的工作实践，理论与实际行动相结合，个人能力获得了很大的提升，能够马上接手胜任行政助理及人事助理的岗位工作。我相信，在接下来的日子里，我将能够获得更快的成长，能够为用人单位出色的完成职责范围内的各项工作任务，因为我始终相信一句话：胜利双手创，爱拼才能赢!
更多。
行政管理与市场营销专业简历篇三
一年以上工作经验|女|25岁(1991年8月17日)。
居住地：四川。
电话：xxx(手机)。
e-mail：xxx。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：教育/培训/院校。
职位：系统管理员/网络管理员。
最高学历。
学历：本科。
学校：四川大学。
自我评价。
性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。
求职意向。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：教育/培训/院校。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：系统管理员/网络管理员。
工作经验。
20xx/3–20xx/11：xx有限公司[8个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
20xx/4–20xx/1：xx有限公司[9个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
1.公司小网站lvs负载，nginx代理的维护，一般性网路故障处理。
2.还负责公司dns授权服务器维护域名的修改和维护。
教育经历。
20xx/8—20xx/6四川大学市场营销本科。
证书。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
行政管理与市场营销专业简历篇四
国籍：
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：湛江。
身材：175cm63kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：26岁。
培训认证：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：销售工程师:市场销售服装/纺织/皮革跟单服装跟单员。
工作年限：3职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：面议希望工作地区：广州深圳广东省。
个人工作经历：xx.3-现在:米度服装有限公司。
[单位性质]：私营企业(300—400人)。
[公司简介]：以前主要生产以梭织为主的衣服，后来加进牛仔序列.以出口外贸单为主，也承接国内客人加工单，自己有个品牌〈欧斯顿〉。
[所任职位]：业务部组长。
[工作地点]：广州中山八路富力商贸大厦。
[职责描述]：协助经理处理日常事务，负责开拓业务，大货生产安排，接待客人查货，跟进货期安排。
xx.7-xx.2:在北京五谷道场食品技术开发有限公司。
[单位性质]：民营企业(300—500)。
[公司简介]：产品的最大买点是非油炸，走中高挡路线.
[所任职位]：业代。
[工作地点]：中山市。
[职责描述]：负责中山市场的前期开拓运做.主要跟进商超的运用.
xx.8-xx.7:广州麦雅有限公司.
[单位性质]：私营企业(60—90)。
[公司简介]：代理直饮水机。
[所任职位]：从业务做到组长。
[工作地点]：广州。
[职责描述]：负责海珠区市场部的开发运做。
教育背景。
毕业院校：北京民族大学。
受教育培训经历：xx.9-xx.7在北京民族大学就读市场营销与策划类。
语言能力。
外语：null一般。
国语水平：良好粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
3年多的市场营销工作经验,目前做服装对内外贸易.熟悉服装的生产工艺流程.对服装厂及外发厂的整体安排有一定的实际操作经验,对广州及周边地区的各类服装批发市场.布料.辅料市场有一定的了解,可以合理计算出每款衣服的成本价.可经常出差.
详细个人自传。
本人性格开朗与人处事融洽,对待工作善始善终能继承受日益严峻的竞争压力,并能在成功与失败中完善积累自己.擅长策划.谈判,营销能力强.具有良好的沟通能力很团队合作精神,擅长团结与培养人,爱好广泛,学习意识及能力强.谨于言而敏于行.渴望有更大的发展空间.
个人联系方式。
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行政管理与市场营销专业简历篇五
仅仅只是外表比较华丽的简历，也可以为使用者带来帮助吗?其实职场竞争也有捷径可寻!但凡有招聘需求的企业，他们所要求的是寻找那些可对企业发展带来助力的求职者，看似新颖独特的简历也只是能够在外表显现出优势而已，在深层次阅读之后，招聘企业编会发现这些简历实则不堪一击，一些常见性错误比比皆是，所以招聘企业与其录用这样的人才，不如将更多的时间精力放在那些被忽视的求职者身上。
明明很有针对性与实际运用价值的简历，为何没有想象中的那么出色呢?面对这种质疑，我们也可以将深思的角度延伸到它的效果上，自作聪明的书写出那些看似吸引力足的简历，但它表现出的实用性却并不出色，如此适得其反的效果想必也是求职者没有预料到的，理所当然的，这些求职者可被录用的几率几乎为零。
个人信息。
大专。
1-2年工作经验。
现居广州增城荔城。
广东广州人。
求职意向：
想在广州工作。
期望薪资面议。
3.积极参加校内各种团队活动以提升团队合作能力;。
4.形象气质佳、性格外向，学生干部，获得多向荣誉。
院校级二等奖学金。
工作经验。
(工作了1年11个月，做了4份工作)。
英皇金融国际。
工作时间：12月-04月[4个月]。
薪资水平：保密。
在职职位：招商经理。
工作职责：招商工作团队建设行政管理。
中国联通广州分公司。
工作时间：月-年11月[5个月]。
薪资水平：保密。
在职职位：番禺区营业厅。
工作职责：负责营业厅日常工作，客户分流、业务咨询及办理、手机销售等。
中国银行广州先烈南路支行。
工作时间：10月-2015年05月[7个月]。
薪资水平：保密。
在职职位：大堂经理协理。
工作职责：银行大堂，每天接触上百位客户，学会与各种性格的'客户沟通，处理各种问题，随机应变能力得到提高。学习永无止境，把学习到的技能与知识运用到实处是我的目标，让优秀成为习惯。
中国银行广州东山支行。
工作时间：月-年10月[7个月]。
薪资水平：保密。
在职职位：人力资源部文员。
工作职责：熟悉办公室各种文员工作，对工作的细心耐心及态度有了很好的提升，沟通能力，合作能力，办事效率有很大的提高。
学历教育。
xx大学。
在校情况。
获奖学金：院校级二等奖1次。
3.沟通能力强，对工作认真积极，责任心强，担任学校学生教学评议委员会委员期间，认真执行任务，及时向领导反馈学生教学质量问题并提出可行性建议，身为一名中共预备党员，实事求是，以身作则，时刻牢记全心全意为人民服务的宗旨。
获得证书。
大学英语四级2014年12月。
全国计算机一级证书11月。
证券从业资格证2015年05月。
会计从业资格证2015年08月。
专业技能。
word：熟练3年经验。
excel：精通3年经验。
powerpoint：精通3年经验。
行政管理与市场营销专业简历篇六
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：175cm65kg。
婚姻状况：未婚年龄：25岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：20xx--3500希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：深圳超研科技有限公司起止年月：20xx-01～20xx-04。
公司性质：私营企业所属行业：机械制造与设备。
担任职务：区域主管.
工作描述：深圳超研科技有限公司是一家以节能产品为主的企业,客户主要面向星级酒店和中高档酒楼以及劳动密集型企业(如制衣厂).本人主要负责广州市区及郊区(如增城,从化)业务开拓，客户维护。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：南华工商学院。
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
20xx-09~20xx-06南华工商学院会计电算化大专。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
做事塌实、谦虚谨慎、热情开朗、有亲和力;适应能力强、善于接受新事物;工作认真负责、积极主动、吃苦耐劳。
详细个人自传：
月薪要求:20xx元以上.
行政管理与市场营销专业简历篇七
姓名：
性别：
女性。
1988年5月。
身份证号：
身高：
163。
视力情况：
中
婚姻状况：
未婚。
政治面貌：
团员。
户口所在地：
其它。
家庭住址：
学业资料。
人才类型：
不限。
最高学历：
大专。
专业类别：
其他类。
专业名称：
毕业院校：
四川西南航空专修学院。
毕业时间：
外语种类：
英语。
外语等级：
三级。
口语水平：
一般。
第二外语：
无
电脑水平：
较熟练。
职场资料。
希望应聘的职位类别：
文秘行政/人力资源/后勤类。
目前从事岗位：
人才市场业务员。
希望从事行业：
其他行业。
以上。
工作经验：
自我评价：
本人性格开朗外向，工作起来积极主动，充满热忱，乐观向上，团队精神很好，学习能力强，能在最短的时间学会新的岗位技能。
求职意向：
人事文员类或销售业务等方面的。
联系方式。
电话号码：
移动电话：
电子邮箱：
在线qq：
个人网站：
通讯地址：
邮编：
行政管理与市场营销专业简历篇八
一年以上工作经验|女|25岁（1991年8月17日）。
居住地：四川。
电话：139*******（手机）。
e-mail：zhouhulan@。
最近工作[8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：教育/培训/院校。
职位：系统管理员/网络管理员。
学历：本科。
学校：四川大学。
性格开朗﹐善于与同事交流沟通﹐能够很好地协调周围人际关系﹐对工作认真负责﹐主动性强。能及时将所学的知识充分运用到工作上﹐并在工作中不断吸取新知识﹑新技能﹑以适应工作不断发展需要。
到岗时间：可随时到岗。
工作性质：全职。
希望行业：教育/培训/院校。
目标地点：四川。
期望月薪：面议/月。
目标职能：系统管理员/网络管理员。
2015/3–2015/11：xx有限公司[8个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
2014/4–2015/1：xx有限公司[9个月]。
所属行业：教育/培训/院校。
策划部系统管理员/网络管理员。
1.公司小网站lvs负载，nginx代理的维护，一般性网路故障处理。
2.还负责公司dns授权服务器维护域名的修改和维护。
2010/8—2014/6四川大学市场营销本科。
2011/12大学英语四级。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
行政管理与市场营销专业简历篇九
（一）、负责对公司的证照原件、文档资料等归档保管的工作。
（二）、负责办理公司证件年审的相关工作。
（三）、负责合同办理和登记、印章管理、统计、公司会议材料等工作。
（四）、负责公司的文件的打印、发放对内、外发文等工作。
离职原因：
合同到期。
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：科研设计，科技开发。
担任职务：
计划统计管理。
工作描述：
主要工作责职：
负责安排生产计划和统计工作。
离职原因：
想换新环境。
教育背景。
毕业院校：
中央广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
所学专业二：
计算机应用。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
梅州工业学校。
计算机应用。
中专。
-09。
中央广播电视大学。
大专。
语言能力。
外语：
其他一般。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
2、熟悉劳动政策法规，有一定文字处理能力，工作标准高；
3、具备独立的事务处理能力，沟通协调执行力强，能独挡一面；
4、熟练操作电脑并熟练运用办公软件操作。
详细个人自传。
性格开朗，为人诚实可靠。具有良好的协作精神和一定的组织能力，善于交际，能很好地与他人沟通。有进取心,能承担工作压力，工作态度认真，兢兢业业，具有良好的策划能力。对工作，勇于创新，充满自信，有较强的责任心和事业心。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
行政管理与市场营销专业简历篇十
学历：本科。
工作年限：在读学生。
工作地点：杭州-西湖。
求职意向：行政专员/助理。
教育经历。
11月毕业浙江工业大学政治与公共管理学院。
专业技能。
word：熟练经验：6年。
photoshop：熟练经验：3年。
excel：熟练经验：6年。
powerpoint：熟练经验：5年。
证书奖项。
证书名称：c1驾照颁发时间：207月颁发机构：浙江省杭州市公安局交通警察支队。
证书名称：全国计算机二级证书颁发时间：年7月颁发机构：教育部考试中心。
证书名称：大学英语四级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。
证书名称：大学英语六级颁发时间：12月颁发机构：全国大学英语四六级考试委员会。
自我描述。
在学校，我顺利完成专科课程学习，并取得良好成绩，拥有扎实的专业知识。我是一名中共党员。
在校期间，参加学生工作，如青协宣传部部长，广宣部副部长，体验组织管理工作。参加过校外的兼职，如服务生和导购，有基层服务经验。参加下下城区法院办公室为期两个月的实习，被肯定做事积极，效率高，有想法。
我是一个热情，仔细，有耐心，肯吃苦，重效率的人。熟练掌握office软件的`应用，还对photoshop有一定的了解，对宣传工作轻车熟路。
9月、10月两个月学校还有课程，一周加上周末有3天空闲，10月之后课程结束，时间自由。
行政管理与市场营销专业简历篇十一
海外学习经历，掌握了一定的.市场营销理论知识，具备国际贸易实务、广告学、消费者行为学、市场调查与预测的理论知识。五年以上快消行业工作经验。熟知快消市场动态，并且能帮助企业开拓新品牌、新产品，完成销量。为人积极进取，能吃苦耐劳，有一定的创新能力及团队合作精神。
行政管理与市场营销专业简历篇十二
学历：中专/技校。
工作年限：5-8年。
工作地点：广州-番禺-不限。
求职意向：行政/后勤。
待人热情心思缜密条理性强。
工作经验(工作了6年，做了1份工作)。
丰达电机厂/牛尾电机厂。
工作时间：月至11月[6年]。
职位名称：经理助理。
自我描述。
行政管理与市场营销专业简历篇十三
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：潮州。
身材：160cm。
年龄：24岁。
人才类型：普通求职。
工作年限：2职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：1500——20xx希望工作地区：广州。
公司名称：康师傅顶益公司起止年月：20xx—09~。
公司性质：所属行业：
担任职务：促销员。
工作描述：
离职原因：
公司名称：广州今朝文化传播有限公司起止年月：20xx—07~20xx—08。
公司性质：所属行业：
担任职务：发行人员。
工作描述：负责与全国各个电视台沟通，销售电视剧栏目；
负责公司销售计划表拟定，节目宣传，审片工作；
负责销售业绩，磁带管理等各种表格制作，公司日常用品采购等行政工作。
离职原因：
毕业院校：茂名学院（广州石油培训中心教学点）。
学历：大专毕业日期：20xx—07—01
受教育培训经历：起始年月终止年月学校（机构）专业获得证书证书编号。
20xx—092006—07茂名学院（广州石油培训中心教学点）市场营销大专。
外语：英语一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
专业技能：
能较好地操作word，excel，powerpoint等办公软件；
英语四级成绩413分，具备一定的听说读写能力；
通过中级推销员，具备良好的推销能力。
所学课程：市场营销、市场调查与预测、企业管理学、企业ci策划原理、广告学、消费心理学、国际营销学、公共关系学、国际贸易理论、商品学、电子商务与物流配送等。
兴趣爱好：运动、听歌唱歌、旅游、写作等。
性格特点：自信、开朗，善于观察和分析事物，创新和适应能力强；坚韧、务实，严于律己，独立性较强；沉稳、果敢，精力充沛，凡事讲求效率。
联系方式。
通讯地址：
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：个人主页：
行政管理与市场营销专业简历篇十四
工作年限：10年以上。
工作区域：河南-周口。
工作经历：
求职者暂时没有填写工作经历。
教育经历：
求职者暂时没有填写教育经历。
自我介绍：
求职者暂时没有填写自我介绍。
打电话给我时，请一定说明在xx到的，谢谢!
更多。
行政管理与市场营销专业简历篇十五
姓名：-国籍：中国。
个人照片。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：清远身材：168cmkg。
婚姻状况：未婚年龄：26岁。
培训认证：诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
应聘职位：市场销售/营销类:otc区域主管/片区商务商务经理/主管。
工作年限：6职称：中级。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
公司性质：外商独资所属行业：
担任职务：广州区经理/海王k/a经理。
工作描述：推广销售产品：奈氏力斯健康营养品系列(例如：卵磷脂、鱼胶原蛋白等)。
工作职责：主要负责广州区域的医药销售和团队建设工作，制定区域拓展计划，合理分配地区销售指标及利用资源，带领团队达成销售目标，以及k/a连锁深圳海王连锁全国销售的营运工作，策划、组织、安排各种有效的推广、促销活动、促使保证业绩最好的达成。
工作业绩：1、上任后仅用三个月使广州地区回款翻两翻;2、制定与海王08年建立战略性合作伙伴的规划与实施，并逐步把奈氏力斯作为海王大保健类营养品高端品牌，店员主推品牌。
离职原因：请辞。
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：广州区域商务代表兼广州区域销售组长。
工作描述：推广销售产品：美国乐力(复方氨基酸螯合钙)年销量8亿。
20xx.3-20xx.8负责区域：广州白云区职务：广州市白云区推广代表。
20xx.8-20xx.9负责区域：广州市职务：20xx.9-20xx.10负责区域：广东及海南省职务：粤海片区商务兼广州区销售组长(片区领导班子成员)。
工作职责：在职期间担任过otc推广代表，负责责任区的终端推广、维护工作，店员培训以及社区服务中心和第三终端的社区组织讲座与讲课。自05年8月份起主要负责商务方面的工作，前期主要负责广州区域，后期主要市场广东和海南省区域签约一级经销商进行系统管理，完成片区年度回款任务;以及广州地区签约二级商业，签约连锁大客户、未签约商业的渠道管理体系，及时掌握流通渠道特别是普宁，湛江，增城等地区活动跃调拔商业的信息，防止，查实，处理区域间窜货的问题，核查各地区商业流向的真实性，协商调解各类经销商及连锁的.销售价格的纺一，控制批发商及零售商的价格纺一。协助广州地区进行推广及销售工作，带领团队积极开展市场终端的维护并对k/a客户进行有效的管理与协助，组织培训销售团队，充分发挥团队的优势，为公司开创良好业绩。参与片区重要事件的决策。
离职原因：
公司性质：中外合资所属行业：
担任职务：粤海片区商务。
工作描述：工作业绩：1、04年凭借出色的业绩和对片区提出改革的建议而被评为片区优秀员工;2、06年与广州团队共同完成片区下达任务，并被公司评为优秀团队;3、带领团队为公司创造了良好业绩，建立一支有战斗力的销售队伍，建立稳固的销售网络。
离职原因：请辞。
公司名称：陕西香菊制药股份有限公司起止年月：20xx-07～20xx-03。
公司性质：民营企业所属行业：
担任职务：广州白云区otc代表。
工作描述：推广销售产品：东秦牌香菊片(鼻炎药)。
工作职责：主要负责广州市白云区终端药店的定期拜访工作，建立与维护客情关系，维护正常的价格体系，执行市场推广的促销活动，完成终端建设，收集与反馈市场信息，完成区域销售定量指标。
工作业绩：在职期间完成公司销售指标(共计回款100万)，多次被评为月销售冠军。
离职原因：区域承包人与公司内部产生纠纷导致解体。
毕业院校：广东商学院。
起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
1、个性开朗乐观，真诚，积极主动，适应力强，勇于迎接新挑战;。
2、熟悉终端，社区。
行政管理与市场营销专业简历篇十六
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姓名：应届毕业生网站
一年以上工作经验|女|25岁(1991年11月17日)
居住地：北京
电话：139*******(手机)
e-mail：lixinyin@
最近工作[8个月]
公司：xx有限公司
行业：教育/培训/院校
职位：系统管理员/网络管理员
最高学历
学历：本科
专业：行政管理
学校：中央广播电视大学
自我评价
诚实、稳重、勤奋、积极上进，拥有丰富的大中型企业管理经验，有较强的团队管理能力，良好的沟通协调组织能力，敏锐的洞察力，自信是我的魅力。我有着良好的形象和气质，健康的体魄和乐观的精神使我能全身心地投入到工作当中。
求职意向
到岗时间：可随时到岗
工作性质：全职
希望行业：教育/培训/院校
目标地点：北京
期望月薪：面议/月
目标职能：系统管理员/网络管理员
工作经验
2015/3 – 2015/11：xx有限公司[8个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. 面对面互动教育网，丫酷/齐秀社区各项支持;
2. 业务环境的初始化及测试，定期的维护管理;
3. 线上技术文档及自动化脚本的整理完善与实施;
2014/4 – 2015/1：xx有限公司[9个月]
所属行业：教育/培训/院校
策划部系统管理员/网络管理员
1. cacti/nagios/smokeping下业务环境的监控;
2. 多站运维管理平台的基础开发;
3. 公司内相关设备的管理与维护。
教育经历
2010/8— 2014/6 中央广播电视大学 行政管理 本科
证书
2011/12 大学英语四级
语言能力
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)
选择方法：约有20%的雇主承认他们会使用一些级别较低的助理人员来处理简历，这些人员会有一些硬性的选择标准。另有45%的雇主认为他们进行初选时，也基本只看这些硬性指标。
常见的标准以雇主使用的频繁程度为序：1、六级 英语 证书2、户口3、专业背景4、学校名声5、在校成绩值得注意的是：这些标准不一定会在招聘要求中注明,但自己心里一定要有数,相关的信息一定要全。
过长的简历毫无作用
简历的长度和厚度：招聘者平均在每份简历上花费1.4分钟。一般会阅读1页半材料。过长的简历毫无作用，而且不容易突出重点。在简历后附上一大堆证明材料的做法并没有增加录取机会，但没有发现负面的影响。就按照我个人的.一贯招聘经验，首先看的是工作经验这一项，其次看个人评价和所获 培训 等，因此在简历的后面辅上一沓毕业证书等复印件就根本用不找,这些一般在初试通过后单位才要求提供。
传统信件的投递效果会更佳
投递的方式：通过e-mail和网站递交的电子版简历，得到的关注比通过邮件要少。平均会减少23秒左右。此外，我们发现会有约5%的电子简历会由于网络或其他问题没有被招聘者看到。因此，我们建议仍然通过传统的邮件方式，除非雇主明确表示出偏向性。
外企重视 英语 和学校
关注要点：中国的公司和外资企业的关注点有一定区别。总的来讲，外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。建议学生制作不同的简历来突出不同的要点。
总体印象重要 所学课程次要
简历内容：只有23%的人能在半小时后大体描述它所看过的简历上学生具体活动和职位。他们只有一个对学生性格的总体印象。所以：是学生会副主席还是部长并不重要，关键是你不要给人留下一个书呆子的印象。但如果说谎，也容易出局。
很多简历上会列出自己的学习课程，只有4%的公司会仔细阅读。专家建议：你可以列出，但必须是重要的，而且不要超过一行。
简历表达好 增加录取机会
表达能力：我们发现符合要求的表达非常重要。同一个人的简历，经过专家修改，可以增加43%的录取机会。简历的常见问题是：表达不简洁，用词带过多感情色彩，英语表达不规范，过长无重心，格式不规范等。
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