如何制作一份好的简历(热门14篇)

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如何制作一份好的简历(热门14篇)
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总结是对知识和经验的归纳和整理,方便应用和推广。总结是自我反思的过程,可以促使我们不断进步。以下是小编为大家整理的传记片段,记录了众多历史人物的传奇故事和伟大成就。

如何制作一份好的简历篇一

1、个人的状况。如学历、专业、年龄、地址等。

2、个人的学习经历。可以从中学写起。

3、个人从事的工作经历。在写出该单位工作时间后,并写上工作的岗位。

4、个人的简介。介绍自己的特长、兴趣爱好、应聘的原因等等。


如何制作一份好的简历篇二

“简历顾名思义就是简单的描述,而不是一份个人的著作,”范广解释道,“在招聘过程中,hr们每天必须阅读并处理大量的简历,成千上百的简历从中挑选出适合他们的人才,平均在每份简历上逗留的时间不会超过20秒,长长的简历hr不仅不会细看,还会因为太长而冲淡了亮点。”

在他看来,简历就是求职者通过最精炼的话语和最小的篇幅将自己的突出的亮点呈现,在最短的时间内抓住hr的眼球的一个信息载体。

“一份好的简历必须控制在一页半以内,通常包括以下6个方面:求职意向、基本信息、学业成绩描述、社会实践、校园工作经历以及其他的一些简短的有关个人特点的信息如兴趣爱好、职业发展规划等。”范广表示,个人特点这类信息最好简练些,一般不超过3句话。

加黑最好不要超过5处。

“我的实践经历太多,不多加点资料就无法反映自己的成果和做事态度。”小文的困惑正在于此。范广建议道,小文可以根据应聘岗位的需要有重点地选择3个以内的实习经历,其他的实习经历则用“除此之外,我还在……等单位实习过。”一句话带过。

范广还建议像小文这样社会工作经历比较丰富的学生,也可将自己比较得意的方面用加黑的方式标出来。“但是这种加黑最好不要超过5处,否则加黑的效果就不明显了。”

多用数据事实说话。

范广还指出,应届毕业生在制作简历时容易犯的另一个大忌:简历空泛没有实质内容。

范广表示,比如说不少大学生喜欢用“学习成绩优秀”来形容自己,但光是这么说hr怎么会信服呢?简历中最好将这类信息具体化,用一些数字或者事实说服hr。

“学习成绩好的同学可以指出自己获了多少次奖学金,成绩在院系排名前几等,像小文这样实习经历比较多的学生,可以将自己实习中的收获用简洁、精炼的一两句话表达出来,让hr直观地看到你所取得的成绩比一般同学突出的地方。”

范广特别强调,大学生切忌“一份简历闯天下”,应该根据不同类型公司和岗位有针对性设计不同的简历进行投递。小文如果面试新闻媒体的记者或者编辑职位,可以在简历中强调自己的专业课程成绩、实践的经历和发表过的稿件类型;而如果面试营销策划岗位则可以相应减少实习经历,强调自己的策划能力和与人沟通能力等,“只有有的放矢才能有所收获。”

如何制作一份好的简历篇三

除了毕业学校、所学专业、性别、年龄、联络方式等这些基本内容,你给企业准备的简历中还应该包括以下内容:

你的教育背景(包括所有相关的专业技能培训等)与应聘的职位及业务相关的经验你曾经获得过的荣誉及奖励你的自我评价(优点阐述)你对如何开展业务方面的想法(没有把握的话建议不要写)。

不要像写论文那样准备厚厚的一本。企业看一份简历的.时间一般不会超过5分钟,没有哪个企业领导会有耐心读你的“自传”,要善于抓住要点,建议长度不要超过2页a4纸。

不要把那些跟职位和工作无关的兴趣爱好都一股脑地写进去,比如旅游、看小说、唱歌、钢琴九级等等,这些兴趣爱好通常不会给你加分。

不要把在学校的各科成绩单都附上,你是去企业应聘,不是申请出国留学。当然,如果你的学习成绩特别优秀,那你就写上曾经连续几年拿过一等奖学金或者成绩全年级第几名等,这就足够了。

简历不要设计得过于华丽,这会让用人单位觉得你太会包装自己,把工夫都用在了外表上,甚至认为你的简历是请专门的美术人员“装潢”出来的。

与应聘职位无关的工作经验不要写。根据用人单位的性质、对职位的要求,提供出足以向用人单位证明自己能力的背景资料就可以了。

简历中不要面面俱到地展示你的所有方面才能,这样用人单位会抓不住重点。

建议不要在简历中写明最低薪水要求及职位要求,否则你可能失去面谈的机会,不要自己给自己设定过高的门槛。

如何制作一份好的简历篇四

应聘职位:

姓名:

性别:女。

出生日期:1990年10月

婚姻状况:未婚。

现所在地:四川。

户籍:河北。

联系电话:xxxxxxxxxxx。

电子邮箱:

教育经历。

20xx-四川师范大学数字媒体艺术专业本科。

实践经验/社团活动在读学生20xx年5月在四川师范大学天朗气清工作室参与游戏制作担任游戏人物制作职务。

主修课程与科目。

游戏人物制作,游戏运营,flash动画制作,影视特效等。

获得奖励。

全国大学英语四级;学校精神文明奖;小睦爱生活摄影比赛三等奖。

兴趣爱好。

游戏,听音乐,画画,英语,滑旱冰。

技能专长。

专业职称:员级。

语言能力:普通话:良好英语:国家四级。

驾驶情况:c照。

专业技能描述:计算机软件技能有flash短片制作,曾自己独立完成2分钟长的动画短片,并获得老师同学的一致好评;英语听力水平良好,可以进行简单的英语沟通,无障碍。

求职意向。

寻求职位:经理助理,游戏制作、美工,动画制作师(动漫/卡通设计,多媒体/动画/3d设计,影视/视频设计)。

希望地区:四川成都。

待遇要求:20xx——2500元(人民币)/月(要求提供住宿)。

到岗时间:随时到岗。

自我评价。

擅长3d人物建模,flash动画制作以及影视特效后期制作,所拍摄的摄影作品荣获中原地产摄影比赛“小睦爱生活”三等奖。

如何制作一份好的简历篇五

毕业生如何制作一份比较好的个人简历?这是一个值得每一位应届毕业生去思考的问题!以下是文书帮分享的:毕业生如何制作一份比较好的个人简历教学,请参考!

个人资料

首先,一份简历的开头要有你的基本个人资料,不管是给哪个公司投简历,这都是必不可少的,可以让别人先大致了解你的.情况。

特长、爱好

然后,就是根据你应聘的公司性质,去完成接下来的部分。

比如说,你想应聘编辑社的文案编辑工作,那么就要在特长和爱好部分写上,自己平时非常喜欢写作,自己曾经写过哪些作品,哪些作品还登过杂志、报纸、网站。

学校活动

在学校,你参与过哪些活动,比如:你参与演讲比赛得到第一名,你参与创新实验得到优秀证书等等,都可以写出来。

但是,最重要的是,你要记住你应聘的公司,如果是互联网企业,那么你获得了计算机编程大赛的冠军,这个就显得非常重要了,所以一定要突出自己在所有应聘者中的优势。

社会实践

你在寒假、暑假的时候,去哪些地方打过工?你平时做过哪些兼职,这些都可以写出来。

越多越好,多多益善。

让hr觉得你是一个能吃苦耐劳的人。

自我评价

这个是最重要的一部分,也是很容易被忽略的一部分,很多人都会写上:能吃苦耐劳,仔细认真等,写这些没有多大的用处。

如果你应聘的是一家游戏公司,那么你就可以写:我玩过很多游戏,对游戏有自己的看法,我善于分析数据,我有创新精神等。

必须让hr觉得你比其他人更适合这份工作。

注意事项

这些都是我的个人经历总结出来的,希望能帮助到大家。

步骤/方法

基本信息

这部分信息要简明扼要。

姓名要稍微突出一些,因为第一就是要让人知道你的姓名。

其他的能简则简,能省则省。

如年龄写到年月即可;至于你所毕业的学校、专业可以放在教育背景一栏写;特别声明一下,籍贯可以不写,没什么意义,而且有些公司不喜欢招聘外地人;如果你不是应聘政府机关或者是事业单位的话,政治面貌也是可以忽略不写的;至于你的联系邮箱,最好不要写qq邮箱,因为qq邮箱用在简历上面会显得不够重视。

求职目标

明确写意向的行业和的岗位,企业不喜欢那些没有明确目标的人。

同时行业岗位分类要准确,如“银行行业、证券行业”这样的表述就有问题,他们都属于金融行业,法务和销售是一种岗位而不是行业。

教育背景

教育背景最好写明专业、学位,以及大学里取得的成绩;至于计算机能力和英语能力可以酌情处理,还有就是对于应届生教育背景可以稍微详细一些。

工作经历

工作经历对于招聘企业来说是十分重要的,因为他希望凭借你的经验,能够快速给企业创造价值。

写工作经历时先写最近,再写较早的,这是顺序。

对于应届毕业生,可以把自己实习的经历稍加整理写进去。

重点突出与现在应聘有关工作经历以及取得的成绩和你在其中的贡献。

其他

简历中最忌有错别字和前言不搭后语的情况,这是细节问题;兴趣爱好不可过多,一两项即可;自我评价方面简单一点,一定要写积极的,扬长避短并不是撒谎。

注意事项

简历是一把打开职场大门的钥匙,不经可以从中了解应聘者的信息,还可以让hr对你的工作态度,个人品性做一个初步断定,所以制作简历除了要让hr了解你的个人信息和情况以外,还要让hr了解你的优点和能力。

所以求职者在制作简历的时候一定要多下功夫,初稿,修改,润色,成就一份完美简历。

如何制作一份好的简历篇六

面试主试人一般要寻找对于判定你属于何种类型的人起关键作用的个人简况,你的回答中如出现这些关键词将向公司代表传递如下信息:你的自我评价、你选择的职业、你喜欢和什么样的人共事等等。因为他们极少能从直接的问题中得出答案,你将来的用人单位只好从你对有关你具体工作表现的问题的答案中寻找它们的印迹。

动力:完成工作的欲望,目标定位。

动机:热情及乐于不耻下问。任何企业都意识到有积极性的员工能接受额外的挑战,对每项工作都精益求精。

交际能力:在企业的每一个层次,有效的沟通及写作能力比以往任何时候都重要,是通向成功的关键。

表情变化:公司代表寻求的是那种遇事不惊惶失措,面带微笑,自信而不妄自尊大,能与人愉快合作的工作人员,简言之,即团队中的一员。

精力:在小事及大事上总愿意付出额外努力。

决心:遇到问题或情况恶化时不退缩。

自信:不自夸,沉着,待人友善、诚实,对同事,不论其职务高低都坦诚相见;在高层管理人员面前不过分拘束,也不过分亲近。

(2)专业简况。

所有的企业都希望寻找到尊重其职业及雇主的员工,具备如下职业特点将使你成为一个忠诚、可靠以及可信的人。

可靠:依靠你自己的力量,从不依赖他人,确保完成工作,并向管理人员汇报工作进展。

诚实/正直:对你自己的行为(无论好坏),都能承担责任,总以企业的最佳利益为重,从不凭幻想或个人的偏好来作决策。

自豪感:以干好工作为荣,总是付出额外的努力以确保尽你最大努力将工作干好,并注意细节。

献身精神:权衡利弊,不为问题的表面现象所惑而匆匆作出肤浅的决策,在解决问题的`过程中避免所有可能的不利因素以求得短期和长期的利益。

倾听能力:认真倾听并理解别人的意见,轮到你时再发言。

(3)成就简况。

企业的兴趣其实很有限:挣钱、节省开支和节省时间。突出你的成就简况,不论以多么谦卑的方式都是获得就职机会的关键。

节省的经费:你以才智及高效率节省的每一分钱都意味着为企业挣得了一分钱。

节省的时间:用你的才智及高效率节省的每一分钟都会使你的公司节省开支,用节省的时间挣更多的钱。

获得的利润:增加收益是每个公司的目标。

校徽和校名:无。

标题:自己的名字。

相片:无。

个人信息:简单。三行搞定最主要的信息,包括联系地址,电话、email等。

求职目标:一般都有。

教育背景:加少量相关课程名称,奖励单独一项进行介绍。

工作经验:有主次之分,最多不会超过3-4项。每份工作都能详细描述。

获奖情况:基本都有。除了描述以外还有对该奖项的归纳、分析和交待。

个人特长:选择性很强,不会随便写。够一定水准了才写上去。

页数:1页。

性格特点、爱好:选择性地添加、描述。

低级错误:极少。

真实度:一般不造假、只是艺术性地放大。

精确度:较高。

纸张:白色纸张、80g以上,比较讲究。

文字:规范、统一大小、统一字体。

排版:一丝不苟,十分讲究。

打印:整齐;黑色、激光打印。

文字风格:言简意赅、分点交待。

直观印象:精美舒畅、有重有轻。

如何制作一份好的简历篇七

许多大学生在求职的时候都会担心,因为没有工作经历,那么简历上必定显得空白无力,欠缺点说服力。那么,大学生如何制作一份好的

求职简历

,吸引hr的眼球呢?看看下面

文书帮

分享的简历制作关键要点。

1、要仔细检查已成文的

个人简历

,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印, 字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字, 排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的

个人简历

越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的`几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。 最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的

个人简历

富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简结而又不简单的语言。

如何制作一份好的简历篇八

许多大学生在求职的时候都会担心,因为没有工作经历,那么简历上必定显得空白无力,欠缺点说服力。那么,大学生如何制作一份好的求职简历,吸引hr的眼球呢?看看下面本网分享的简历制作关键要点。

1、要仔细检查已成文的个人简历,绝对不能出现错别字、语法和标点符号方面的低级错误。最好让文笔好的朋友帮你审查一遍,因为别人比你自己更容易检查出错误。

2、个人简历最好用a4标准复印纸打印,字体最好采用常用的宋体或楷体,尽量不要用花里呼哨的艺术字体和彩色字,排版要简洁明快,切忌标新立异,排的象广告一样。当然,如果你应聘的是排版工作则是例外。

3、要记住你的个人简历必须突出重点,它不是你的个人自传,与你申请的工作无关的事情要尽量不写,而对你申请的工作有意义的经历和经验绝不能漏掉。

4、要保证你的.简历会使招聘者在30秒之内,即可判断出你的价值,并且决定是否聘用你。

5、你的个人简历越短越好,因为招聘人没有时间或者不愿意花太多的时间阅读一篇冗长空洞的个人简历。最好在一页纸之内完成,一般不要超过两页。

6、要切记不要仅仅寄你的个人简历给你应聘的公司,附上一封简短的应聘信,会使公司增加对你的好感。否则,你成功的几率将大大降低。

7、要尽量提供个人简历中提到的业绩和能力的证明资料,并作为附件附在个人简历的后面。一定要记住是复印件,千万不要寄原件给招聘单位,以防丢失。

8、一定要用积极的语言,切忌用缺乏自信和消极的语言写你的个人简历。最好的方法是在你心情好的时候编写你的个人简历。

9、不能凭空编造你的经历,说谎永远是卑鄙的,没有哪个公司会喜欢说谎的员工,但也没有必要写出所有你真实的经历。对你求职不利的经历你可忽略不写。

10、要组织好个人简历的结构,不能在一个个人简历中出现重复的内容。让人感到你的个人简历条理清楚,结构严谨是很重要的。

11、最好用第三人称写你的个人简历,不要在个人简历中出现“我”的字样。

12、你的个人经历顺序应该从现在开始倒过去叙诉,这样可使招聘单位在最短的时间内了解你最近的经历。

13、在结构严谨的前提下,要使你的个人简历富有创造性,使阅读者能产生很强的阅读兴趣。

14、遣词造句要精雕细磨,惜墨如金。尽量用简结而又不简单的语言。

如何制作一份好的简历篇九

回忆,收集并核实相关信息:拿出一张纸,或者打开电脑,先列出重要标题:

“教育背景”标题,学校名称,时间,专业,课程,奖励情况,你的实习经历,学校社团活动等;还有你的培训经历,培训课程名称,时间,获得何种证书,职业资格等等。

“工作经历和技能”标题,详细列出自参加工作以来的经历,这是写给自己看的,不用考虑你采用何种简历格式,内容越详细越好,不要遗漏。这里包括你的公司/单位名称,职位名称,任职时间,主要职责,你的工作感受和取得的业绩。这是重点,你应该花尽可能多的时间在准备这些材料上面,总结一下你的领导能力,协调能力,团队精神,创新能力,解决困难的能力等,这实际上对自己职业生涯的短暂回顾。另外别忘了总结一下自己的工作技能,比如软件开发,项目管理等。这些材料准备好了,在书写比较复杂的功能式简历的时候你才能做到有的放矢,言而有物。

“其他”:即使你有很多个人爱好,也不必都列在个人简历里,可以选择一些能从侧面体现你个人修养和能力的。

今天小编就教大家如何写简历中的工作经历。

一、面试官喜欢具体的经历。

1.越具体,越充实。

如果你的简历写得朦朦胧胧欲遮还羞,面试官可能会觉得你没什么干货,所以不敢写得详细。相反,把经历中重要的事情都写清楚,仅从字数上看都会显得充实。一段4行字的经历,感觉起来要比1行字的好很多。

2.越具体,越真实。

如果我们要瞎编一段经历,当然是越简单越好,瞎编一大堆内容的难度太大了。在面试过程中,也比较容易求证具体的经历。

3.越具体,越准确。

面试官看经历,是为了判断能力,因此经历越具体,判断就会越准确。

二、动作分解:按步骤描述经历。

怎么能把一件小事情,写得很具体呢?最好的方法就是动作分解。把一件事情,按照它发生的顺序拆解成多个步骤,一步一步的写下来,这就是动作分解。

在课堂上,我们常常举例,如何把“他走了”3个字,写成4句话?按照动作分解的方法,可以这么写:

他抬起头看了老师一眼,迟疑了一下,慢慢地站了起来。

他来到中间过道上,弯下腰,悄悄地朝门口走去。

他来到门前,手搭在把手上向左旋转,门应声而开。

他走出去,把门带上,头也不回地跑了。

三、深入细节:写做法、写结果、写背景。

有一位求职者,在大学期间曾经组织过一次游园会。因为年纪轻,她在游园会中只是担任了一个小角色,她感觉基本上是被高年级的师兄师姐呼来喊去地干杂活。这段经历,她就写了两句话:

上海乔堂大学艺术中心干事,参与组织了2013的游园会。

看了这两句话,我们对这位同学的能力还是一无所知。也就是说,这两句话白写了,对于呈现能力,起不到任何作用。

写背景:游园会是上海乔布堂大学最有影响的传统经典活动,包括文艺巡演、围湖诗会、思源灯谜等3大部分,从每年的4月份持续到5月份。

写做法:作为干事参与组织部、宣传部的工作。联系23个参演社团的工作人员,通知会议、做会议记录、协调排练场地。收集各社团的宣传海报,统一张贴。

写结果:本届活动有大约200多名工作人员,2000多人次参加,成为最成功的一届游园会。

四、社团:不写“官位”,写事情。

不少同学把学生会、团委、社团等同为了官场,常常把在这些组织中担任的职务作为重点。这也是一个很大的'误区。职务本身几乎是没有任何意义的,关键是在里面做了什么事情。

因此经历的标题,并非一定要写社团名字和职务,可以写在这个社团里做的某件事情。

比如上面提到的这段经历,标题写成“上海乔布堂大学传统经典活动:游园会参与组织”,就比现在这个要好。标题的作用是概括表达本段文字。

五、数字:让经历看起来更具体。

数字可能是一种新的迷信。有数字的经历看起来更真实,数字也让我们可以横向对比,更精确的感受程度和水平。比如上文提到的一段经历,如果把数字加进去,一切就变得更容易理解了。

联系23个参演社团的200多名工作人员,共通知了6次会议,记录会议摘要1万多字,协调排练场地34次。收集46张各社团的宣传海报,统一张贴在校内7个主要的海报栏。

六、简洁文字简洁:舍弃一切无助于描述客观事实的文字。

描述事情、表达能力的最小单元是一个动宾结构。就像我常常在课上讲的,“我”是代词,“自行车”是名词,这两个词放在一起,没有能力。我们加上不同的动词,就会出现不同的能力,比如“我骑自行车”、“我修自行车”、“我偷自行车”.我们进一步发现,“偷自行车”和“偷汽车”所需要的能力是很不一样的,前者只是毛贼,后者就是《速度与激情》了。因此动词加上宾语,一个动宾结构就可能完整而具体地表达一个能力。

上文我们提到“动作分解”,就是要把一件事情用多个“动宾结构”表达出来,各种各样的能力就自然表达出来了。

排版简洁:每句话独立地表述一件事情,呈现一个能力。

排版的目的是让阅读更简单。最简单的句子就是只表达一个意思的句子。我们比较以下两段经历就明白了。

a.上海图书馆志愿者活动团体负责人。

我在里面担任了志愿者的小组长,协助领导的工作。在工作中学会了与人相处的技能,提高了团队合作能力,尤其是在协调志愿者的过程中,锻炼了沟通的技巧。最后我们获得了“先进集体”的正好,我获得“个人优秀组织者”称号。

b.上海图书馆志愿者活动团体负责人。

宣传志愿活动、招募选拔组员并进行培训。

处理突发事件、组织协调管理人事调动。

与上图志愿者管理方协调解决志愿过程中暴露的问题。

任职期间,所带团队获上图志愿“先进集体”称号,个人获“优秀组织者”称号。

七、条理。

任何一段文字内容的安排顺序,如果不符合人的思维习惯,读起来就会很吃力。对于简历中的经历而言,常用的表达顺序是“时间顺序”或“逻辑顺序”.

时间顺序:也可以叫做流程顺序。

如果是一个独立的项目,可以把先做了什么后做了什么依次写出来,交代清楚。如下面这段经历:

中国农业大学暑期实践团暑期社会实践调查员。

目标:深入调查退耕还草时如何保证农民的收入不减少。

针对农民设计简单易懂的问卷,并独立走访调查。

与当地政府合作,综合分析相关会议记录和政策资料。

完成长达20页的报告,荣获优秀社会实践报告。

八、逻辑顺序。

如果在一个组织中参与了多个项目,或者做了很多彼此关联度不大的事情,可以遵循一定的逻辑顺序来表述。

华东师范大学“一诺”志愿者服务队队长。

因成功开展“关爱智障儿童”活动,与强生、微软共同被邀请至闵行区“爱心联盟”,被评为闵行区优秀志愿服务队。

如何制作一份好的简历篇十

分析毕业生如何写一份好的

个人简历

的问题;其实很多时候“简历”这个词突出的是“简”,所以简历注重简短即可。

其次“简历”的“简”也不能理解成简单,突出亮点才是王道。很多简历不管是从格式、内容基本一样,这种千人一面的简历很有可能不被看好和吸引。

提醒广大毕业生求职人群,填简历别怕麻烦,站在招聘者的角度,用心做一份与众不同的简历,才是每个求职成功者必须的一个最根本基础。

个人简历

在制作过程中,应届毕业生存在着较为严重的问题。由于缺少必要的应试经验,在制作个人简历的过程中,往往存在很多致命的问题。为保障应届毕业生能够找寻到适合自己的工作岗位,在实际制作个人简历的`时候,需要掌握优质简历的制作技巧。

对于求职者而言,能够影响个人简历的因素非常多,因此需要掌握各类制作技巧,才能够避免出现内容庞杂、形式混乱等等较为严重的问题出现。“大杂烩”类型的个人求职简历不仅无法展现个人的竞争优势,同时对于面试官带来严重的负面影响。

应届毕业生社会经验较少,并且没有太多的工作经历,但是自身的学历水平能够作为主要的竞争优势。在制作个人简历过程中,为获得更好的制作效果,需要将自身的各类优势予以完美的展现。对于企业而言,针对求职者的审核不仅重视社会经验,同时对于学历水平的要求同样较高,利用有效的语言突出个人学习能力与适应能力,有效突出自身重点优势,能够获得招聘单位的高度认可。

针对求职者投递简历与面试过程中容易出现的各类问题,均需要细致了解才能够得以解决。重视个人简历的制作,对于提高就业率必然产生深远的影响。在竞争激烈的社会环境中,优质的个人简历是获得成功的第一步。

如何制作一份好的简历篇十一

美国留学签证材料清单:

一、签证申请表格及录取相关:

1)签证申请表ds160表的确认页。

2)签证照片1张。

3)护照。

4)offer或者admissionletter(即录取通知书)。

5)奖学金letter。

二、国内学历相关。

1)学校成绩单。

2)学校学位证。

3)学校毕业证。

4)个人学习计划。

5)个人简历。

三、资金证明相关。

1)提供银行存款证明。

2)父母工作收入证明。

3)房产证、土地证,车证等。

美国留学签证办理步骤:

1)提供有效的`护照。

2)提供签证申请证件。

3)凭护照到有使馆申请签证事宜。

4)去使馆领事处交纳签证。

5)提供与护照上一致的照片,填写签证申请表。

6)做好面试的准备。

在申请美国留学签证的时候,很多学生面对签证官会非常紧张,由此导致自己的面试发挥情况非常差。在此,专家提醒,在面对签证官的时候要保持自己的平和心态,这将成为你签证成功的重要因素。

其实,在办理美国签证时材料的准备是至关重要的,一份好的材料有可以帮助您成功获签,希望上述所讲的材料准备及办理步骤对您会有帮助。

如何制作一份好的简历篇十二

,那么首先就需要自己懂得如何制作一份优秀的简历。在很多人们眼中,

简历制作

其实很简单,只要把上面所拥有的相关事例写出,那么就能够完成一份简历!如果你仅仅那么想的,那么你就大错特错了,因为在简历的写作当中,不仅是需要你的完整!

对于

,一定要注意到其中一个重要细节!那就是抓住检阅人们的心理。往往检阅人们对于众多简历的观看,不可能达到细节至微,一目十行在在这里完全是一种正常现状。如果你的简历在众多简历当中没有自己的新意,没有任何一点过人之处,那么你想要让自己的简历脱颖而出?很难办的!所以在自己简历上的制作,跟别的简历造成鲜明对比的方式,就是通过“首要概括”的部署!

首要概括就是为了让检阅人们可以直接抓住重点,不需要通过观看其中繁琐的细节。在简历的书写当中,每一个位置的书写,完全可以在开头的时候,使用一句话的概括。通过整体概括之后,在后面的部分内介绍自己的相关事迹,这样一来就可以有一个主次分明,让人们看的一目了然!

而这种方式抓住检阅人们的心理,就是不需要花费过多的时间来看简历。只要自己先关注到首要概括之后,将自己的简历从数以几百的简历当中脱颖而出之后,在细细观察,那么就可以当自己应聘的几率增加,从而在最后胜任这份工作。

以一个工作目标为重点,将

视为一个广告,再就是尽量陈述有利条件以争取面试机会 。

写作出色

第一原则是要有重点。一个招聘者希望看到你对自己的事业采取的是认真负责的态度。不要忘记雇主在寻找的是适合某一特定职位的人,这个人将是数百名应聘者中最合适的一个。因此如果的陈述没有工作和职位重点,或是把你描写成一个适合于所有职位的求职者,你很可能将无法在任何求职竞争中胜出。

第二条原则是把简历看作一份广告,推销你自己。最成功的广告通常要求简短而且富有感召力,并且能够多次重复重要信息。你的简历应该限制在一页以内,工作介绍不要以段落的形式出现;尽量运用动作性短语使语言鲜活有力;在简历页面上端写一段总结性语言,陈述你在事业上最大的优势,然后在工作介绍中再将这些优势以工作经历和业绩的形式加以叙述。

制作简历

的第三条原则是陈述有利信息,争取成功机会,也就是说尽量避免在简历阶段就遭到拒绝。为阶段所进行的简历筛选的过程就是一个删除不合适人选的过程。如果你把自己置身于招聘者的立场就会明白:招聘时每次面视都需要较长时间,因此对招聘者来说进入面试阶段的应聘者人数越少越好。招聘者对理想的应聘者有也有要求:相应的教育背景,工作经历,以及技术水平,这会是应聘者在新的'职位上取得成功的关键。应聘者应该符合这些关键条件,这样才能打动招聘者并赢得面视机会。同时,简历中不要有其 他无关信息,以免影响招聘者对你的看法。

记住,写作

简历

时,要强调工作目标和重点,语言简短,多用动词,并且避免会使你被淘汰的不相关的信息。人力资源管理者都很繁忙,在筛除掉不合适的应聘者前不会花费时间来浏览每一份简历。当你获准参加面视,简历就完成了使命。

第一部分为个人信息部分,书写个人的一些籍贯,姓名,名族。年龄,学历等信息。方便用人单位第一时间判定您是否符合用人标准。

第二部分,为个人受教育信息,一般书写自己的受教育经历,基本以倒序的方法。先写最高受教育经历,专业及所得学位,以及后来的培训情况。

如何制作一份好的简历篇十三

一份简历好不好不是看表面,而是看简历中的内容,如果简历表面做得再好而简历中的内容跟求职不相关那么简历设计得再好也没有用。

写简历也是讲究一定的原则,比如说突出重点原则、简单明了原则,就还有实事求职原则,要知道在职场中最忌讳随心所欲。你所写的个人简历要有事实依据,更要有逻辑结构,而不是想到哪写到哪。

首先,要能够认清局势以及事实。

在求职的过程中很多人不能认清当下的局势,总是将目标定的很高,或者定的很低。求职是将自己推销出去,就像是购物一样,当处于买方市场则消费者占据主导,当处于卖方市场则卖方占据主导。目前的整体人才市场上处于人次过剩的局面。那么作为求职者,自然是要能够将自己的位置定位好,根据自身的能力来选择适合的.求目标职位。

其次,要能根据事实来编写个人简历。

在编写个人简历之前也需要根据尽自己所具有的求职优势,以及劣势来编写个人简历。当然不是说你所写的个人简历要带有自己的劣势信息。而是在主要的求职优势不能参加。例如你的英语水平是四级,大学生校园网,但是在简历中写是八级,这显然是不行的。

最后,在事实的基础上来进行加工。

依据事实来编写个人简历是写作的原则,在这个原则的基础上,也是可以进行一定的加工,也即是对个人简历进行包装。

如何制作一份好的简历篇十四

小学生的简历不必做得过于冗长,需要的就是简单的介绍一下学生的情况,在校体现,获奖情况,切勿将本身的感情色彩加在简历里,因为中学有他们本身的判断尺度,家长的主观情绪往往会拔苗助长。

内容上:重中之重就是证书,将各种竞赛根据竞赛成绩的.公信度,获奖名次依次叙述下来,切忌冗长,简明扼要即可。接着可以介绍学生的特长,喜好,优点,品质(自主能力,品德修养)等,让学校一目了然的看到这个孩子除了成绩还有很强的可塑造的潜力。

注意联系方式必然要正确,在学校通知面试的时间范围内包管手机通话畅通,以免错过面试的机会。

次要部分:简历的装帧上,除了内容的丰富,剩下的就是外表的美化,一份装帧精美的简历表现了家长对孩子教育的重视,拥有良好家庭教育配景的孩子是深受学校欢迎的,切忌在简历上涂涂改改,乱七八糟。

最后,提醒您要早作准备,针对差别目标学校量身制定简历,希望2017年的考生都能进入抱负的中学。

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