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管理岗位应聘个人简历篇一
工商管理简历中什么能够吸引招聘者的眼球?性别?年龄?家庭住址?这些基本的档案只是参考而已。最为重要的还是个人所具有的专业知识技能，招聘的选拔就是通过个人学历水平、能力水平，以及工作经验而来。就算你有很多部分没有写，有压倒性的专业技能，也能受关注。
个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉。
户籍：东北年龄：35。
现所在地：长春身高：176cm。
联系电话：
电子邮箱：
求职意向。
希望岗位：投资总监。
工作年限：职称：
期望薪资：面议。
求职类型：全职。
到岗时间：随时。
工作经历。
xx年3月—至今xx公司，担任投资总监。工作内容：
1、负责集团公司海内外收购兼并;。
2、领导团队物色有投资价值的企业或项目进行兼并和收购;。
3、开展并购谈判、尽职调查、资产和企业价值评估。
xx年3月—xx年7月xx公司，担任投资总监。工作内容：
1、负责公司对外股权投资项目的考察、接洽、谈判等;。
2、审核投资价值和评估风险，组织投资项目的.实施;。
3、负债集团经营战略规划，就相关问题提出决策建议，结合集团的实际，对集团发展战略、经营方针政策等重大问题提出建议。
教育背景。
毕业院校：东北师范大学。
最高学历：本科。
毕业日期：2013-6
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
自我评价。
本人熟识专业知识，有着良好的职业操守，业务熟练。对未来发展趋势有敏感的洞察力;性格开朗，团队工作能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。服从命令，尊重领导，纪律性强;意志坚定，具有较强的奉献精神。
个人信息。
性别：
年龄：
居住地：长春。
联系电话：
e-mail：/jianli。
最近工作[9个月]。
公司：xx有限公司。
行业：电子技术/半导体/集成电路。
职位：投资总监。
最高学历。
学历：本科。
学校：东北师范大学。
自我评价。
本人熟识专业知识，有着良好的职业操守，业务熟练。对未来发展趋势有敏感的洞察力;本人性格开朗，团队工作能力强;有极高的工作热情和强烈的责任心。服从命令，尊重领导，纪律性强;意志坚定，具有较强的奉献精神。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：电子技术/半导体/集成电路。
目标地点：长春。
期望月薪：面议/月。
目标职能：投资总监。
工作经验。
2014/9—2015/6：xx有限公司[9个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
管理部投资总监。
1.负责集团公司海内外收购兼并;。
2.领导团队物色有投资价值的企业或项目进行兼并和收购;。
3.开展并购谈判、尽职调查、资产和企业价值评估;。
2013/5—2013/7：xx有限公司[1年2个月]。
所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
管理部投资总监。
1.负责公司对外股权投资项目的考察、接洽、谈判等。
2.审核投资价值和评估风险，组织投资项目的实施;。
3.负债集团经营战略规划，就相关问题提出决策建议，结合集团的实际，对集团发展战略、经营方针政策等重大问题提出建议。
教育经历。
2009/9—2013/6东北师范大学工商管理类本科。
证书。
2010/12大学英语四级。
语言能力。
英语(良好)听说(良好)，读写(良好)。
管理岗位应聘个人简历篇二
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
四川。
身材：
178cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
33岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
生产经理/车间主任：生产经理、生产主管、生产管理、
工作年限：
12。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州中山东莞。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
主要以生产金融电子产品为主，如：点钞机、捆钞机、复点机、装订机和多国货币鉴别仪等，是以机械和电子相结合的金融产品，在这一年多不断学习的时间里，使我对机械结构有了一定的认识，让我更明白质量对产品的重要性和生产管理人员的责任，致力于“6s”精益管理，不断对管理人员进行培训，使我们产品质量达到更高的标准，产品销往国内外，得到顾客和业界人士的一致好评。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：
担任职务：
技术员-车间主任-生产管理。
工作描述：
1997-1999此阶段公司处于创建阶段，从起初的技术员做起，奠定了电子计算器生产装配的主要技术，后被任命为组装车间主任（4条流水线），主要负责各产线的生产排期的协调和组织工作，在工作中积累了丰富的现场管理经验和生产管理经验。凭着一股敢拼的闯劲、扎实的基础和过硬的技术，2004年被公司任命为生产主管。新机遇给了我新的挑战，首先对各班组负责人进行管理知识的培训，提高员工的素质，要求班组再进行下一级的培训，从而塑造了一个高素质的工作团队，在现场积极推行6s管理，加强目视管理，使生产信息第一时间展示出来，及时采取对策。通过优化生产流程，科学的生产计划和调度、完善和协调pmc，加强人性化管理，立足于现场管理，使管理人员养成了“去现场发现问题，在现场解决问题”的良好工作习惯，准时交货率达100%，使生产效率大幅提高。公司规模也有起初的20多人，发展到三四百人，公司效益逐年提升。公司生产的电子计算器和电子时钟90%外销，2007年公司成为美国staples重要客户的优选供应商，客户订单源源不断。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
建兴中学。
最高学历：
开云KY官方登录入口 。
毕业日期：
所学专业一：
普高。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
建兴中学。
普高。
开云KY官方登录入口 毕业证。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
一般。
工作能力及其他专长。
个性描述：
详细个人自传。
人生格言：我们为什么而活着--为快乐，什么样的人最美--自信的人；所以我们不但快乐，而且自信。
月薪要求：5000元/月。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
134xxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
中介、保险勿扰！
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
管理岗位应聘个人简历篇三
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
江西。
身材：
170cm?73kg。
婚姻状况：
已婚。
年龄：
35岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
企业管理/管理顾问:生产副总制鞋/制衣/制革生产经理/厂长其它类。
工作年限：
14。
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职-。
面议。
希望工作地区：
广东省上海浙江。
个人工作经历：
92年---94年做车位。
94年---95年在南海佳盛时装有限公司做指导工。
96年---98年在任广州市卡佛帝偌时装有限公司生产主管。主要生产内销高档时装。
99年---年在佛山某(服装)集团公司任厂长。
205月—2004年1月任香港宝时太(纺织)集团东莞分厂生产经理。2004年1月—4月外派香港宝时太(纺织)集团孟加拉服装生产基地三个月进行生产系统和管理模式改革。
2004年5月—年5月调到香港宝时太(纺织)集团浙江省绍兴市服装生产基地任生产总监及兼任oem主办。
2005年5月至今在浙江和慧纺织实业有限公司(台湾独资企业）驻广州外办。
业务部经理，负责国内oem业务和工厂生产统筹。
教育背景。
毕业院校：
广州市领南工商企业管理专修学院。
最高学历：
大专。
毕业-。
所学专业一：
所学专业二：
服装业务管理。
受教育培训经历：
1980年-1992年接受基本教育,获得开云KY官方登录入口 毕生证书。
2004年4月公司派往广东省科勒质监职业培训中心培训iso9001：2000质量管理体系。
在职其间进行过ie工业工程、5s、国内外贸易管理强化培训。
取得c/e驾驶执照。
语言能力。
外语：
其他较差。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
有13年的服装工作资历及10年服装生产管理工作经验，成功管理过大型内销品牌服装企业与外资服装出口公司的生产及oem业务。独立进行生产系统的改良与组建和成本控制，使其业绩稳步增长。
综合素质高,良好的计划、组织、领导、控制、沟通、协调能力和高度的责任心，能独立统筹全公司生产运作与各部门协调。
制衣技术全方位，熟悉各环节的生产工艺流程和品质控制，对休闲、衬衫、牛仔、羽绒、针织内衣裤、梭织时装工艺制作有丰富的实操经验。
对面、辅料下单采购与仓库物料控制管理有实操经验，对供应商和外协加工（oem）业务、贸易有良好的谈判技巧，应对各种复杂局面有冷静、沉稳的心态面对和处理。
能针对性有效的对生产模式进行改革、生产流程改进、人员作业效率提升、生产成本控制，强化员工的技能培训和意识教育。
擅长大型服装企业生产数据化管理，对生产系统的物控、品控、信息沟通建立、文件建档、人力资源、行政、财务的系统性管理。
熟悉iso9001：2000质量管理体系及认证后的`质量管理。
对ie工业工程具有科学管理理念及5s工厂管理的推行技巧及实施经验。
在经过一年多来的业务管理，有了对服装业全面得认识，更加清楚地认识到物料和成本、货期与质量的控制系统直接关系到企业的生命力。
对上海、江苏、浙江、广东、福建、的服装业环境较为了解。
详细个人自传。
有追求卓越的强烈愿望，有备受考验的心理素质；
有不懈进取的坚韧精神，有接受挑战的心理准备；
有协调合作的团队精神，有良好的职业道德情操；
有独立处事的工作经验，有独当一面的工作能力。
不随便妥协、也不随便放弃、并不过分自傲、对事务非常执著、以人为本，刚柔兼之是本人的工作原则。
完善基础管理，提高产量质量，降低运作成本，提高工作效率。开发人力资源，树立竞争优势是我的工作方针与目标。
个人联系方式。
管理岗位应聘个人简历篇四
年龄：21岁身高：160cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州省遵义市赤水。
学历：中专工作经验：1-3年。
联系地址：贵州省遵义市。
求职意向。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：20__~3000元/月。
期望从事的岗位：出纳。
技能特长。
技能特长：本人工作认真，有很好的团队合作精神。
教育经历。
赤水市中等职业教育学校(中专)。
起止年月：20__年9月至20__年3月。
学校名称：赤水市中等职业教育学校。
获得学历：中专。
管理岗位应聘个人简历篇五
姓名：
国籍：中国。
目前所在地：广州民族：汉族。
户口所在地：广州身材：158cm kg。
婚姻状况：已婚年龄：43岁。
培训认证：诚信徽章：
人才类型：普通求职。
工作年限：20职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广州。
个人工作经历：
公司名称：广州好当家起止年月：20xx-02～。
公司性质：所属行业：
担任职务：招商经理。
工作描述：主要负责：总部下属连锁店多家招商任务工作，期间招商根据商场布局，有计划招商引进商品进场，顺利完成招商工作。
离职原因：
公司名称：广州市好又多公司起止年月：20xx-04～20xx-12。
公司性质：所属行业：
担任职务：招商高级主管。
工作描述：主要负责：总部招商，完成任务，各分店的业绩情况，及各分店招商审核批复，并到分店一线蹲点招商，努力完成总部下达的招商任务，期间个人招商业绩全公司第一。
离职原因：
公司名称：广州宏城超市有限公司起止年月：20xx-01～20xx-03。
公司性质：所属行业：
担任职务：店长。
工作描述：主要全面负责：主持每天营业工作，执行总部上级指示完成超额销售任务，追踪营业时段，业绩分析，及促销人员落实促销计划任务情况，和员工服务规范情况检查落实，店内商品进销存管理状况，努力完成计划任务。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：超市营运经理。
工作描述：主要负责：全公司营运管理，包括8个部的商业运作管理，及开业筹备工作，全面监控全公司每个环节顺利正常运作营业。及时与董事长周期请示。汇报经营情况，期间营运顺利，业绩过人。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：商场楼层经理。
工作描述：主要负责：商场百货业务，进销存管理及大厦前期筹建和商品供应商采购业务，设备购置，员工的`行政服务规范管理，商品陈列技术。业务培训等系列工作。
离职原因：
公司性质：所属行业：
担任职务：超市经理(店长)。
工作描述：主要负责：商品贸易批发，及零售、超市进销调存管理工作，期间全面负责营业收资、回笼、销售业绩掌握、监控，大胆创新，使业绩不断上升。
离职原因：
毕业院校：广东省业余科技大学。
所学专业一：商业企业管理所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月终止年月学校(机构)专 业获得证书证书编号。
外语：英语 一般。
国语水平：一般粤语水平：一般。
本人工作认真，对商业工作有浓厚兴趣，思维敏捷，应变能力强，对百货业、超级市场的管理，各部门运作熟悉，具有团队精神，有丰富的大型企业管理经验。
保险,中介请勿电勿扰!
希望行业：
商业管理、营销管理、零售日用百货食品采购经理、贸易公司管理、制造业、行政管理(包括商超部分)、商铺招商。
工作地点：广州市、珠江三角洲,工资可以面议.
如能加入贵公司，本人实必努力工作。
管理岗位应聘个人简历篇六
姓名：
年龄：23。
户口所在：广州。
国籍：中国。
婚姻状况：未婚。
民族：汉族。
身高：174cm。
体重：63kg。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：
工作年限：0。
职称：无职称。
求职类型：均可。
可到职日期：随时
月薪要求：2500～2999元。
希望工作地区：番禺区，天河区，广州。
工作经历。
广州翡翠皇冠假日酒店。
起止年月：20__-07～20__-01。
公司性质：外商独资。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：酒水部员工。
工作描述：1、认真执行开吧前的各项卫生及准确作业。
2、亲切的迎接客人。
3、介绍酒水，并为客人服务酒水及小吃。
4、熟练地为客人服务酒水及小吃。
5、维持酒吧及周边环境的整洁。
6、巡视服务区，主动的询问客人是否添加酒水，勤换烟缸。
7、协助调酒员送洗及补充酒杯。
8、熟悉酒单内各项酒水的中英文及售价。
9、亲切的为客人结帐并向客人致谢。
10、参与所有有关酒水知识，推销技巧及外语的培训。
11、认真学习有关鸡尾酒的调配及内容。
离职原因：实习本文信息来源于大学生。请注明。
广州鸣泉居度假村。
起止年月：20__-04～20__-05。
公司性质：民营企业。
所属行业：酒店/旅游。
担任职位：康体部员工。
工作描述：康体部是为住客提供娱乐﹑健身﹑美容等活动场所所在部门，是宾馆借以吸引客人﹑招徕生意﹑提高宾馆声誉和营业额的重要组成部分，为宾客提供的服务项目有：游泳池﹑健身房﹑健身舞房﹑棋牌室﹑台球﹑网球﹑乒乓球等。
离职原因：实习。
毕业院校：华南师范大学增城学院。
学历：本科。
获得学位：
毕业日期：20__-06
专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好。
粤语水平：精通。
其它外语能力：
国语水平：精通。
工作能力及其他专长。
专长的东西不多，有学习能力的态度。
个人自传。
在大学系学生会担任过副秘书长，让我受益良多。大四的半年实习，算是刚踏入社会，也是第一份正式的工作，作为一名酒水部员工，主要的工作就是负责好吧台的卫生，开吧和收吧的操作，并且为客人提供优质的服务。半年实习不仅是对我个人的锻炼，更是我大学四年所学知识的考验。我学到了许多有关酒水的知识，外语口语得到提高，全面的招生平台，对工作认真负责的态度，这些都是我一点一点积累的经验，人生的财富。希望我还能拥有这样的一个机会去学习，并将所学回报公司！
管理岗位应聘个人简历篇七
姓名：
性别：女。
出生日期：1988/8/25
婚姻状况：保密。
国籍：中国。
民族：汉族。
身高：160cm。
政治面貌：群众。
教育程度：本科。
毕业时间：20xx年6月。
户籍：福建三明。
现居住地：福建厦门。
现从事行业：其他。
现从事职业：行政/人事/培训类。
现职位级别：高薪职位(管理类)。
工作年限：5年以上。
目前薪水：
海外工作经历：没有。
期望工作性质：全职。
期望工作地区：福建厦门。
期望从事行业：综合类。
期望从事职业：总经理助理/行政/人事人员。
期望薪水：
到岗时间：20xx-3-15。
供职情况：我目前处于离职状态(或还未就业状态),可立即上岗。
求职意向：总经理助理、人力资源/行政人事管理或其他。
教育背景。
学校名称：福州大学(20xx年4月-20xx年6月)。
专业名称：行政管理学。
学历：本科。
所在地：
证书：毕业证书。
工作经验。
公司名称：福建仙廷大酒店有限责任公司(20xx年2月-20xx年7月)。
所属行业：其他。
公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人。
工作地点：三明大田。
职位名称：人事专员-人事主管。
工作描述：1、人员内外部开发与培训;。
2、人员录用、转正考核及员工岗位发展规划;。
3、人员调配、薪酬福利等劳资管理;。
4、人事制度、工作程序、日常公文的拟定、实施及规范管理;。
5、人事档案及劳动合同规范管理;。
6、行政例会、周质检工作组织实施管理工作;。
7、季度评优实施与管理、好人好事管理工作;。
8、酒店活动实施管理(如员工生日会等);。
9、酒店后勤管理工作(如食堂、宿舍等);。
10、员工浮动、流失管理工作(如浮动/离职面谈、浮动/离职原因分析等);。
11、人事外联协调组织工作;。
12、其他人事日常组织管理工作。
管理岗位应聘个人简历篇八
个人简历上要能够体现出你所申请的职位的原因，让对方看到你的态度。
个人信息。
性别：女。
民族：汉族年龄：24。
婚姻状况：未婚专业名称：酒店管理。
主修专业：管理类政治面貌：汉族。
毕业院校：漳州职业技术学院毕业时间：6月。
最高学历：大专电脑水平：一般。
工作经验：两年以上身高：153cm体重：53公斤。
求职意向。
期望从事职业：文员，人事，酒店，旅游期望薪水：面议。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：随时到岗需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：
学校名称：漳州职业技术学院(9月-206月)。
专业名称：旅游管理学历：大专。
所在地：漳州证书：大学英语四级，普通话二级甲等。
专业描述：旅游管理，酒店管理方向。
培训经历：
工作经验。
公司名称：厦门华美达长升酒店(年6月-2015年10月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：10人以下工作地点：厦门。
职位名称：预订文员。
工作描述：总机及预订。
公司名称：龙岩华美达龙州酒店(2015年12月-3月)。
所属行业：旅游·酒店·餐饮服务公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：龙岩。
职位名称：文员及领班。
工作描述：房务中心文员及楼层领班。
自我评价。
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：在个人简历中求职信是必要的项目吗。
关于写个人简历是简单的好，还是复杂的好，很多人都持有不同的意见。其实，所谓的个人简历只是自己简单的介绍，更多的详细内容是留在面试中来体现出来。当然了过犹不及太过简洁的书写并不意味着言简意赅，把握好个人简历的度量，就能够控制好简历的篇幅。
求职信的作用：
一般求职信上就是一些关于对目标职位的需求，以及对企业有公司的'展望，从而也能够体现求职者的诚意。也就是说，求职信只是作为个人简历的辅助，如果求职者的文字功底特别好，能够通过求职信来感动对方，就能够让其发挥作用。总体来说，求职信在求职中的作用不大，也不是必要的内容。
个人简历中那些必要的内容：
在一份个人简历中，有很多必要的内容，这些必要的内容一旦缺失就会使得个人简历不够完整，也就不能起到其效果了。
例如，求职者的基本个人信息，包括性别、年龄、祖籍、家庭住址，还有练习方式等。还有求职者的教育背景，其学历如何，在校学习的什么专业之类。另外，还有个人的技能信息，以及自我评价也是必要的内容。很多用人单位在招聘人才的时候，都是以技能为主，包括人才的硬技能与软技能，而自我评价也能体现求职者的基本品格。
管理岗位应聘个人简历篇九
大多数情况下，简历多会通过风格，内容以及能力上的表达，来使其看起来更具观赏价值。一般刚刚接触到职场的求职者，之所以会屡屡表现出求职失败的情况，并不一定是因为自己的能力比较薄弱，而是因为简历能够发挥出的可欣赏价值比较薄弱罢了。当我们将目光放在这种书写方向后，一份有意义，有价值的简历也会呈现出来。
无论是简历内容上的陈述，亦或者风格上的塑造，我们都应该了解这样一个理念。个人简历是否优质，可影响到的不仅仅只是它的表达效果，在能够发挥出的.求职几率上，多少也会有所增长。简历频频出错已成为影响就职的第一因素，那些依靠简历收获到满意工作的人，能够发挥出的影响力不仅仅只是他那能力上的凸显，可以在方方面面彰显出运用优势的求职者，多可借此影响而使其看起来更具创作的价值。
下面是小编和大家分享的应聘酒店个人简历模板，更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
***。
联系电话：
***。
学历：
专业：
工作经验：
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
知识结构较全面，基础扎实。能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识；
良好的团队协作精神，为人诚实可靠、品行端正；
求职意向：
目标职位：
行政·后勤类|人力资源类。
目标行业：
医疗·保健·美容·卫生服务|教育·培训·科研·院校|旅游·酒店。
期望薪资：
面议。
期望地区：
***。
到岗时间：
1周内。
工作经历：
20xx。
职责和业绩：
2、配合经理处理外部公共关系，参与部门重要活动的策划及执行工作；
3、协助经理安排各项会议的日程与议程，撰写和跟进落实部门会议纪要；
4、协助经理做年节假日的推广促销计划，尤其是中秋节和圣诞节的宣传与推广；
5、负责经理的个人的相关行政事务性工作；撰写经理的有关报告、文件；
6、负责(协助经理制订)部门的经营预算，及经营分析；
8、负责部所有员工的考勤记录；控制部门各项费用开支等。
9、连续两年获得公司的先进个人；
10、同团购公司洽谈为所在部门的西餐厅在网上做促销推广。
管理岗位应聘个人简历篇十
目前所在地：广州。
民族：汉族。
户口所在地：__。
身材：__cm__kg。
婚姻状况：未婚。
年龄：__岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：1职称：无职称。
求职类型：全职可到职-随时。
月薪要求：1500--。
希望工作地区：__。
个人工作经历：
公司名称：广州__技术检测有限公司。
起止年月：20__-08～20__-06。
公司性质：外商独资所属行业：其他。
担任职务：会计助理。
工作描述：负责开具发票，催款，登总账、固定资产等账，通过邮件跟客户沟通等。
离职原因：个人发展。
公司名称：__新时速网络集团。
起止年月：20__-04～20__-06。
公司性质：私营企业。
所属行业：计算机业。
担任职务：出纳兼前台接待。
工作描述：负责公司的现金收支，向上级发送报表及负责前台接待的工作.
离职原因：其他。
教育背景。
毕业院校：__工业大学。
最高学历：大专。
毕业：20__-__-__。
所学专业一：会计。
所学专业二：
受教育培训经历：
20__-0920__-07__工业大学会计会计从业资格证，中级电算化。
语言能力。
外语：英语一般。
国语水平：良好粤语水平：良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
本人性格开朗，积极向上，有活力，做事细心有耐性。因毕业不久，工作经验少是我的不足，但我拥有饱满的热情及“干一行，爱一行”的敬业精神与我最大的优点——具有很强的可塑性;我有健康的身体，成熟的心理，我有十二分的信心，来胜任贵公司的工作，因为我相信，我有潜力。真诚地希望贵公司能提供我一个发挥才能，实现人生价值，为社会发展效力的机会。
管理岗位应聘个人简历篇十一
年龄：25。
民族：汉。
教育背景：
学校：上海大学。
专业：人力资源管理。
学历：本科。
获奖情况：连续2年获得学院奖学金。
外语：cet6。
实习经历：
部门：人力资源部。
职责：1、处理人事档案,录入和更新员工档案信息。
2、处理会计凭证,摘抄近几年各网点发生业务内容及营销员代码。
3、掌握了人力资源管理的基础知识，了解了会计在银行中的实际应用。
兴趣爱好：
羽毛球，参加英语沙龙。
附：
个人简历是一把双刃剑，求职者制作出有竞争力的个人简历就能帮助自己顺利获得面试的机会，求职者如果制作出不能使招聘官感兴趣的个人简历就会与面试机会擦肩而过。求职者想要提高个人简历的竞争力需要学会制作个人简历。
求职者想要通过投递个人简历获得招聘官的认可需要重视个人简历的质量。质量好的个人简历能帮助求职者在求职道路上走的一帆风顺。求职者在编写个人简历时首先就要重视的是能否用最精简的语言很好的表达出求职者想要传达给招聘官的意思。言语使用精简是编写个人简历最基本的一项，听起来十分简单但是很多求职者都无法做到。
有些求职者在编写个人简历时担心自己无法将自己完全将自己展现给招聘官从而在编写个人简历时言语比较繁复，导致个人简历的篇幅过长;也有些求职者的确在打造个人简历时没有使用过多的言语但是由于用词太过简单没有将意思完整的传达给招聘官。出现以上两种问题的都会让招聘官认为求职者表达能力有问题，从而求职者因为个人简历失去了应聘的机会。
求职者在填写个人简历真实信息能展现求职诚信度，因此求职者想要让招聘官对你的个人简历产生兴趣，就要以一种真实的态度去编写个人简历。求职者在编辑个人简历时尤其要突出个人优势，求职者的优势是能使招聘官对其个人简历产生兴趣的制胜法宝。求职者突出自我优势能提高在求职路上的竞争力。
管理岗位应聘个人简历篇十二
年龄：40岁身高：175cm。
婚姻状况：未婚户籍所在：贵州遵义务川。
最高学历：本科工作经验：5-10年。
联系地址：贵阳。
求职意向。
最近工作过的职位：【人事经理】、【行政总监】、【行政经理/主管/办公室主任】。
期望工作地：贵州省/贵阳市。
期望岗位性质：全职。
期望月薪：5000~6000元/月。
期望从事的岗位：行政专员/助理。
期望从事的行业：其他行业。
技能特长。
技能特长：企业人事行政管理，有较强的文字处理能力和行政综合事务管理能力。
教育经历。
贵州民族学院?(本科)。
起止年月：1999年9月至2003年7月?
学校名称：贵州民族学院。
专业名称：行政管理。
获得学历：本科。
工作经历。
贵阳御温泉旅游有限公司?-办公室副主任。
起止日期：2003年12月至2015年4月?
企业名称：贵阳御温泉旅游有限公司。
从事职位：办公室副主任。
业绩表现：
企业介绍：贵阳御温泉旅游有限公司起止年月：2003-12-01～2015-04-14集体全资其他服务业办公室副主任从事办公室行政管理工作。包括公司所有文字处理，安全管理、统计及时其它工作;具有较强的文字处理能力和综合协调能力。
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管理岗位应聘个人简历篇十三
将个人简历写的更具有吸引力是要“别开生面”，还是“一成不变”呢?自然别开生面的具有创性的个人简历更好。一份优秀的个人简历，需要体现在各个方面，例如个人简历上的个人经历也是非常重要的资本。个人经历中能够有更多的工作经验，以及具有实践性的知识储备。
那么，在个人简历上自身经历上的'成就要如何来描述呢?
首先，要明确工作经历的具体情况。
工作经历是现在很多用人单位所重视的一点，很多企业希望所招聘的员工能够直接上岗，一来可以节省一笔培训资金，二来在用人之时可以有人才来及时的做交接。在个人经历上的成就时，首先就要写出成就是如何产生，属于哪种类型，当时具体情况怎么样等等。
其次，要能明在经历需要达到的目标。
取得成就必然是成功的结果，而成功的标志就是目标的完场。在表述个人成就的方面，需要明确系经历中的一些任务以及需要达到什么样的目标。在实现目标的完成恩恩过程中，所涉及到的一些具体细节流程以及环节也可以写。
再次，针对经历进行分析。
描述性的内容写完之后，针对个人的成绩也要来分一下成就，这些成就对现在求职的职位有什么作用才是关键。成就再大如果对求职的职位没有作用，也就没有写在个人简历上的必要了。
最后，做出结论描述。
鉴于个人简历的完整性，分析完之后也需要做出一定的总结性的描述，可以加深你求职的优势。
更多。
管理岗位应聘个人简历篇十四
婚姻状况：未婚民族：
培训认证：未参加身高：168cm。
诚信徽章：未申请体重：54kg。
人才测评：未测评。
我的'特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事专员：，人事助理：
工作年限：2职称：初级。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：1500--希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：
离职原因：
志愿者经历。
教育背景。
毕业院校：中国地质大学江城学院。
专业一：英语专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
1、具备一定领导能力，工作踏实细心认真负责，沟通能力较强，专业基础扎实；
3、具有一定文字功底，性格开朗活泼，喜欢不断挑战和超越。
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