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经典药房工作报告篇一
1.想身体健康，精神漂亮，你就去药房网!
2.博爱全球，健康您我。
3.为您解忧——药房网。
4.“药房”加入收藏夹，健康品质到您家!
5.关爱拥有健康。
6.寻医问药的引路人，品质生活的指南针。
7.药房网，保康健;好服务，信誉高;买好药，来药房!
8.改变健康的方式，药房网。
9.药房网，不只是卖药!
10.健康美丽，一“点”不难!
11.收藏“药房网”，保值最健康!
12.健康品质生活，我信赖药房网。
13.优质优价，双优药网，优出你我更好生活。
14.健康生活，药房有售!
15.让你更健康!
经典药房工作报告篇二
春去冬来，201x年即将过去，201x年又将到来。回顾过去的一年，在院领导、科主任的正确领导和大力支持下，门诊药房坚持以“科学发展观和构建和谐社会”为己任,认真贯彻执行药政管理的有关法律法规，紧紧围绕医院的工作重点和要求开展各项工作。药房全体人员以团结协作、求真务实的精神状态,共同努力，积极配合，顺利地完成了本部门的各项工作，取得了一定的成绩。
截止至11月30日，门诊西药房共调剂处方167944张，2054.99万元。
201x年药房各项工作具体总结如下：
1、每月组织人员进行一次药品盘点，严格执行操作规程,库存药品做到电脑数与实物数相符,如出现盘点的实物数与电脑数不相符合时就要查找原因，尽量做到无差错发生。
任，同时将三个月之内的有效期药品退回仓库，确保了药品的质量，也为医院杜绝了不必要的浪费。
3、遇到药品信息有变化，及时通知到临床各部门，并在药房黑板上记录，使药房值班人员也能及时了解情况。
4、严格执行精神药品和贵重药品的管理制度，贵重药品每天按处方核对登记做帐，精二药品每周做帐。检查处方内容是否规范完整，核查药品库存，做到帐物相符，并及时补充好窗口的用药数量。
5、在日常工作中严格按照《处方管理条例》及质控检查要求来做，在每次检查时都能从容应对，并获得检查组的好评，取得了可喜的成绩。
6、在处理差错事故方面,能做到早发现早处理,及时与病人进行沟通,同时寻找事故的根源,总结经验、吸取教训、让大家引以为戒，避免类似差错再次发生。动员药房全体人员要有相互补台的意识，窗口发生矛盾、纠纷时，大家要在第一时间主动上前处理，争取把问题消灭在萌芽状态，在大家的共同努力下，一年来，门诊药房的投诉大大减少，受到门诊部主任、科室主任的表扬，这是最令人欣喜的进步和成绩。
照岗位操作规范，调配处方做到“四查十对”，并养成良好的职业习惯，在今后的职业道路上少走弯路。
8、在保证药房日常业务工作正常运转的同时，还重视药房的精神文明建设，在药剂支部书记和科主任的带领下，积极参与医院党总支及工会组织的各项活动，精心组织、安排人员参与“创建全国卫生文明城市”、卫生行业窗口“三好一满意”等活动，并以此为契机，大力推广规范化窗口，不断提高门诊药房窗口服务质量，有效提升医院形象，切实做到让病人满意。
在新的一年里，我们将一如既往地加强学习，认真工作，不断地提高服务能力、规范服务行为，接受病人的监督，并不断地完善管理制度，为患者提供更优质、更便捷、更温馨的服务!
门诊西药房。
经典药房工作报告篇三
转眼间，20xx年已随着时间的年轮渐行渐远，新的一年即将来临。回首这一年的工作历程，有艰辛，有喜悦，有收获也有感慨。xx年对一洲来说，是有里程碑意义的一年。
我们从单体零售药店成功转型医药连锁公司。一年时间里，我们增开了3家连锁门店。因为刚刚起步，开店速度也是在计划之内，只要我们一直秉承公司的经营管理理念，估计以后的一洲连锁门店会如雨后春笋般在温州这块沃土上遍地开花。而作为一名一洲连锁门店的店长，今年对我来说也是意义重大的一年。从卖场主管转换到门店店长，我知道我的角色不仅仅是一位管理者，更应该站到一个经营者的立场。
守业难，创业更难！既然公司给了我这样一个平台，我深感责任重大，新店开张，万事开头难，如果前期工作没做好，以后就会更难管理，所以一切事态的发展必须要在掌控之中。店长必须要起到一个承上启下的桥梁作用。上要认真贯彻公司的经营策略，下要正确传达公司的方针决策。为人处世要公平公正，上要对得起领导，下要对得起员工，决不能有私心。因为是店长，必须比员工站一个更高的层面；也因为是店长，员工就是你的战友，所以我们要并肩作战。不要刻意去拉开或拉近与员工的距离，多说无益，唯有真诚，才能让人感同身受。员工的信任感才是店长的执行力。
我是一个深受中国传统儒家思想影响的80后。我特推崇孔孟之道，修身养性，以仁义治国。其实管理一个公司也是一样的道理。企业的发展，关键在人。一个药店要长期稳定的发展，它必须要有一个好的经济效益为前提，良好的口碑做后盾，实现经营者和消费者的共赢。如何才能达到这个局面，这就需要一个专业的管理者和一个强大的团队。作为一店之长，我深刻地意识到人才对于企业的重要性。如何去发掘人才，如何去培养人才，如何去组建一个团队，这对企业的长远发展才是重中之重。
家和万事兴！一个高素质的、凝聚力强的和谐的团队，必定会为公司带来长远的经济效益。一个人才为企业创造的价值必定大于他自身的价值！如果一个人在他的工作岗位上体现不了他的价值，那么必须乘早换离或撤离，决不能有“食之无味，弃之可惜”的态度。那样等于为公司增加负担，也为自己门店埋下隐患。一粒老鼠屎毁了一锅粥，相信这个道理大家都懂。作为店长要善于把握每个人的心态，开发他们的潜能，分工合作，才能互补协调，责任到人，“各人自扫门前雪”，每个人都做好自己的事情就不会有“他家瓦上霜”，为他们营造一个和谐、融洽、友爱、互助的工作环境，让他们喜欢自己的工作，进而得到不断的发展。氛围有了，每个人的积极性自然也就上去了。快乐地工作，每个人的服务态度自然就好了。要不是总部经常开展培训，让我们三家门店有机会沟通交流，真的不知道我们xx店的人其实一直都很低调的。我们只是做好自己该做的事而已，从没想跟其他的店比业绩什么的，诚然不知他们会以我们为榜样，把我们当竞争对手，超越xx，可能已成为他们的口号了。当然这不是坏事，这只会让我们更加督促自己去做得更好！面对明年的工作，我深感责任重大。
我们已经开业接近一年了，可是业绩始终达不到理想的指标。神马都是浮云！唯有绩效才是王道！我想重点主要在以下几个方面下功夫：
1、配合总部对内加大员工的培训力度，加重医学知识的培训，学会联合用药，提高客单价。
2、树立员工爱岗敬业的责任感，对公司高度忠诚，一切以大局为重。全面提升员工的整体素质工作总结。
3、树立高度的竞争意识和创新意识。客源竞争是关键，必须建立自己的客户群任何一种优势都可以打败竞争对手。
4、提高自身的业务水平能力，去掉不和谐的音符，发挥员工的积极性，逐步使梧田店成为一个秀的团队。
经典药房工作报告篇四
1.我的医疗保健，就交给药房网。
2.健康养(人)生，一“点”不难!
3.药房网，除了药，你还能得到更多!
4.寻医问药到我网，品质(健康)生活有保障。
5.要健康，上药房!
6.药方网，以提高全民生活质量为己任!
7.您只需轻轻一点，我将健康美丽送达……。
8.点击药房，全能健康。
9.要买好药来药房，价格合理质量!
10.我们所做的点滴，只为解决您最关心的问题。
11.每个人，每个身体，每个健康，有我药房网!
12.更懂健康，更懂生活!
13.借问健康哪里找，大家齐指药房网。
14.小病不用愁，药房网帮忙。
15.身边的医生，健康的使者。
经典药房工作报告篇五
20xx年，市总经审会在市总党组的领导和上级经审会的指导下，以规范工会经审工作为抓手，以监督服务为主线，以制度建设为重点，坚持“抓基层、建机制、抓实务、上水平”的经审工作方针，加强经审组织建设，完善工会经审工作机制，充分发挥审计审查监督职能，促进了经济活动健康有序的开展，被省总、南通市总评为工会经审工作先进集体。
一、加强经审组织建设，不断提高工会经审工作水平。
我们根据新时期工会经审工作的新特点、新要求，以夯实基础，提高素质为目的，把健全经审组织建设作为首要任务来抓，努力建设一支高素质的基层经审干部队伍，为有效发挥审查监督职能提供了保证。一是抓好基层工会经审组织建设。一年来，我们始终坚持“工会组织建到哪里，工会经审会就组建到哪里”。
坚持组建工会委员会与组建工会经审组织“三同时”，保证了经审组织组建任务落到实处。全市基层工会经审会组建率一直保持稳定发展的势头。20xx年，全市新建工会组织245家，全部同时组建了经审组织。二是配强配齐经审人员。坚持基层工会委员会和经审会人员同时酝酿、同时选举、同时呈报，配强经审主任，配齐经审人员，新经济组织坚持同步建立，“一张表”审批。三是注重对经审人员的培训。坚持把提高经审干部队伍素质作为促进工会经审工作不断发展的根本途径，始终抓好经审干部的培训工作，通过举办业务培训班或以会带训等形式努力提高经审干部队伍的素质。强化了经审工作的责任意识和业务技能。全市形成了，一支比较健全的工会经审组织体系和专兼职经审干部队伍，为推动全市经审工作开展，提供了坚实的组织保证。
二、加强经审工作规范化建设，狠抓监督、审查多项制度的落实。
我们始终坚持把经审制度建设作为经审工作的根本性建设，建立健全工会经审监督制约机制，严格执行能够保证各级工会经审组织依法独立履行监督职责的一整套制度体系。及时组织经审干部学习全总、省总、南通市总下发的一系列经审工作规定、审计暂行办法和审计规程，并要求各级经审组织严格执行，同时对执行情况进行认真检查考核，做到贯彻不漏项，执行不走样，件件抓落实。与此同时我们还认真抓好本市《经审会议事规则》、《市总年度经费预算执行情况审计监督暂行办法》、《对下一级工会经费审查监督工作的暂行办法》、《工会经费计拨审查办法》、《工会专项资金审计办法》、《工会领导干部任期经济责任审计暂行规定》、《工会经审工作规范化建设标准》等十一项经审工作制度、规定和办法的落实。
去年，我们加强了对下财务的管理监督，实行了镇级工会财务集中核算、镇帐市记的管理办法。按照镇级工会经费使用权、审批权不变的原则，推行财务管理、票据管理、会计档案等由市结算中心统一管理。通过不断完善，全市经审监督制度的框架体系已基本形成，真正做到工作有目标、办事有程序、审查有依据，促进了全市工会经审工作的规范化、制度化、法制化。
三、规范实务审计，提高经审监督效能。
市总经审会从实际出发，不断拓宽审计领域，扎扎实实地开展了多种形式的实务审计，较好地发挥了经审监督作用。
一是加强对市总工会经费收、管、用的审查和监督。对市总财务预、决算的审查和预算执行情况的审查已形成制度，并坚持一年一度向市总全委会报告制度。通过一年一次的预决算审查会议，对本级工会经费、机关行政费、职工活动费、事业支出费等收支预、决算进行审查，使工会经费的预算和使用更趋合理，强化了经审监督力度。
二是加强日常审计，严格把好经费审查关。除年初对本级经费预算情况进行审查外，年中还对预算执行情况进行检查。对重大经费开支项目进行事前、事后审查，坚持监督关口“前移”、“后延”，不断提高审查实效。对严肃财经纪律、规范工会经济活动，发挥了积极作用。
三是抓好重点审计，促进经费收缴。市总经审会组织始终把经费计拨审查审计作为重点，精心组织、认真实施。采取年度审计与日常检查相结合、基层自查与上级抽查相结合、财务检查与经审会审计相结合的办法，组织各级工会经审会开展全方位、不间断的经费计拨审计工作。
20xx年，基层经费计拨审查的自查率达95%，互查率达62%，有力地促进了经费收缴。
四是加强专项实务审计，促进工会经济活动规范运作。市总经审会坚持所属事业单位财务收支、工会专项资金、专项基金年审制、工会基建项目必审的制度。市总经审会每年都对所属的职工学校财务收支、经济效益、内部管理、财产管理和财经法纪执行情况进行审查、审计，针对存在的问题，帮助建立健全各项管理制度和措施，并督查整改，起到了审、帮、促的作用。
五是加大下审一级力度，推动了经审工作的全面开展。上级对下级的审计既是上级工会对同级工会审计的延伸和补充，也是对下级工会经审工作的检查和指导。市总经审会坚持对21个镇(开发区)工会财务收支、资产管理情况进行严格审计，去年5月份完成了全市21个镇五年来的财务审计，发出审计意见书21份，提出审计意见和建议29条。根据审计意见，被审单位都能研究制订相应的整改措施。在实施下审一级工作中，坚持“审、帮、促”的原则，加强对下级工会的指导服务。各镇(开发区)工会都能根据市总下发的'意见和做法，有计划的对下级基层工会实施经费收支审计监督工作。通过审查审计，全市各级工会的审计监督意识得到进一步增强，有效地推动了全市工会经审工作的全面开展。
20xx年，我市工会经审工作虽然取得了一些成绩，但与上级工会的要求和兄弟单位相比还有一定的差距。我们将在今后的工作中不断努力，进一步解放思想，与时俱进，创新解难，求真务实，努力开拓工会经审工作新局面。
经典药房工作报告篇六
1.生活就是这么简单—药房。
2.输入“药房网”，输出“您健康”。
3.常点我网，保健有方。
4.信息时代就是好，打开“药房”健康找!
5.不只卖好药，保健更周到。
6.“药房”在身边，实惠又方便!
7.一份关爱，换一生健康。
8.您的平价药品超市——药房网。
9.药房网，给您健康生活的惊喜。
10.好药保您健康，品质生活更欢畅!
经典药房工作报告篇七
1.妙手施仁方，悬壶济天下。
2.妙手施仁方，医者天下心。
3.妙手仁方，情系健康。
4.凭良心，卖好药。
5.厚德载物，秒手仁方。
6.呵护生命，守卫健康。
7.专业品牌，连锁未来。
8.妙手于心，仁方于行。
9.健康加油站，生命守护台。
10.为健康加油，为生命守护。
11.服务你我他，健康千万家。
12.妙手仁方，万家健康。
13.专业成就健康。
14.平价药房，质量第一。
15.妙手仁方，正本安纲。
16.妙手悬壶，仁方济世。
17.妙手施药，仁方除病。
18.妙手揽本草，仁方藏纲目。
19.仁心售良药，诚心为百姓。
20.世间藏灵药，治病有良方。
21.只售良药，放心买药。
22.药买放心，治病安心。
23.好药为百姓，健康人人行。
24.做百姓放心安心的大药房!
25.大爱济天下，仁心为大家。
26.妙手仁方，为您健康。
27.不止妙手，更有仁方。
28.妙手仁心，方为健康。
29.仁心仁德，回春有方。
30.妙手仁方，为您健康。
经典药房工作报告篇八
在泗水县教育局和体育局、镇中心学校的指导下，我校20xx年在财务工作方面做了不少工作，取得了一定的成绩，同时也有不足之处，下面作以总结。
一、脚踏实地，做好财务经常性工作。
健全民主理财小组，赋予相应的权利和义务，切实做好份内工作，不当摆设。开学前，提前准备好行政事业性收费收据，广泛宣传最新的收费标准，严格按教育局财政局物价局的要求规范收费。每月将学校收入支出结存等情况打印公布，便于教师核对。
二、摸清家底，加强固定资产的管理。
本年，全面核查、清理，对固定资产做了全面的登记，摸清了家底，并在此基础上建立了固定资产明细分类帐，增强了我校保护国有资产的意识，使固定资产的管理进入了正常化管理的轨道。
三、量入为出，增强收支按预算管理的意识。
根据镇中心学校的要求，我校对未来一学期的收入，作详细的测算，对日常公务、教学业务、设备购置、校舍维修等几块支出根据学校规模作出最贴近实际的支出计划，逐级上报批准，并按预算执行。
四、财务公开，加大对财务的监督力度。
我校要“四上墙”，一是民主理财小组要上墙，二是收费标准要上墙，三是贫困生减免名单要上墙，四是每月收支情况要上墙。让财务工作公开、透明，接受教师、学生、家长和社会的监督，不能流于形式。
五、腿勤手勤，发挥核算和服务的职能。
报帐员每月按时将报表交给校长，使校长对我校的财务状况心中有数。
六、自我充电，提高自身业务素质。
经常通过各种形式进行业务学习，关注最新的财经制度的变化，学习相关的规章制度，学习新的农村义务教育学校预算编制，进行自我充电，工作中才不至于出现偏差。
一年来，我校财务工作成绩不少，但更看重的是不足之处。下一年，我要在预算的编制、执行、财务公开等方面做好工作。
经典药房工作报告篇九
按照省、州关于开展固定资产清查的工作安排，个旧地税局大力克服时间紧、资产多、分布广等困难，通过采取四项措施确保固定资产清查工作顺利完成并取得实效。
一是加强领导，明确清查要求。成立由分管领导为组长，计财科、办公室以及各科室、分局所资产管理人为成员的固定资产工作清查领导小组。与此同时，及时制定下发《资产清查工作方案》，并在市局通告栏内发布资产清查工作计划，确保清查工作及时推进。
二是积极沟通，清查顺利开展。积极加强与州局的沟通，邀请久其软件公司老师及州局业务科室人员实地帮助解决清查工作中出现的问题。同时为推动资产清查工作深入开展，聘请昆明亚泰会计师事务所会计师到我局配合开展清查审计工作，确保资产清查工作顺利开展。
三是协调配合，清查全面到位。在清查过程中，全局各部门上下联动密切配合，对本单位符合条件的各类固定资产进行地毯式的摸底清查，找到一件、扫描一件、登记一件，真正做到查深、查透、查清、查明。
四是加班加点，清查取得实效。面对资产分布广、数量大、特别是低值易耗品数目多等困难，资产清查人员利用周末、十一长假，认真负责开展清查工作，全面摸清和理顺了资产情况，清查取得实效。
通过固定资产清查工作的开展，进一步规范资产卡片、实物账以及财务账管理，保证固定资产信息的正确性及可靠性，实现账账相符、账实相符、账证相符、账表相符。此次清查还对低效老旧资产进行拟报废处理，充分挖掘固定资产潜能，提高固定资产使用效益。
经典药房工作报告篇十
1.留住健康，一“点”不难!
2.健康生活，一“点”不难!
3.健康一“点”不难!
4.买医药用品，就到药房网。
5.医病先上药房网，花少钱，治好病。
6.情系百姓健康，连接幸福生活。
7.寻医找药不用忙，药房网帮你忙。
8.留住健康，留住青春(美丽)!
9.健康长寿，一“点”不难!
10.要的就是你，防病又健体!
经典药房工作报告篇十一
近日，金昌市地税局根据省局要求，集中利用2个月时间对全系统的资产进行了全面清查。
为确保此次清查工作顺利有序开展，该局采取领导专题部署、多部门联动开展、计财科专项负责等方式，以12月31日为基准日，围绕财产清查和账务清理两大事项，对单位性质、隶属关系、人员编制、人员数量及人员结构、各项资产和收入进行全面的清理、核对。清查过程中，该局按照实物盘点同核实账务相结合、核查负债与净资产相结合的原则，对单位的固定资产、流动资产、对外投资、无形资产、负债以及单位收入和支出情况进行了全面的清查。经清查，所有达到入账条件的资产全部纳入了计算机系统管理，无一丢失。
本次清查，一方面，全面摸清了我局的资产状况，尤其是资产存量及其使用状况，为下一步加强资产管理奠定了基础。另一方面，通过整理资产卡片信息，科学利用资产清查管理系统，有效搭建了资产动态管理平台，强化了国有资产管理责任，确保了国有资产的安全使用。
经典药房工作报告篇十二
**县地方税务局现有正式干部86名，其中党员65人。县局机关设有政工科、监察股、税政管理股、征管法规股、征收计会股、办公室，基层设有稽查局、城区分局、征收分局、古城分局和崔庙分局共5个单位。
**县地税局自1995年分设以来，在市地税局和县委、县政府的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六大精神为指导，牢固树立和落实科学发展观，紧紧围绕省局“三化一提高”工作目标，以组织收入为中心，以班子队伍建设为根本，以创建学习型组织为载体，坚持依法治税，强化管理，优化服务，积极推进征管改革和信息化建设，深入开展文明创建活动，抓班子、带队伍、强素质、树形象，推动了征管、执法、机关和基层建设上水平，实现了物质文明和精神文明建设“双丰收”。
地税局的主要职责为：
2、对我县范围内的国有、集体、私营、个体及其他经济组织进行税收征收管理;。
3、根据《个人所得税法》对有纳税义务的法人代表及自然人收入进行管理;。
4、以严格执法为前提，积极为纳税人提供优质服务，办理纳税事宜。
5、对管辖范围内业户按规定进行检查和稽查，防止国家税款流失。
主要权利和税收征管范围：**县地方税务局主要有税务管理权、税款征收权、税务检查权和税务处罚权等。
主要负责以下各税、费的征收管理：营业税、个人所得税、地方企业所得税、土地增值税、城市维护建设税、车船税、房产税、资源税、城镇土地使用税、印花税、地方税的滞、补、罚收入、教育费附加、养老及失业保险费等。
我局的税收计划为3020万元，面临严峻的税收任务，我局先后召开了局长办公会和全体股(室)、分局长会，传达了会议精神，进一步统一思想，制定措施，确保工作有序开展。一是大力组织收入。认真分析今年组织收入中的不利因素和有利因素，坚定全体税务干部克服困难的信心，保持高昂的精神状态，采取主动的应对措施，坚持组织收入原则，努力完成好全年收入任务。二是继续深化税源管理“两手抓”。积极发挥重点税源管理组的作用，落实一手抓一般税源，一手抓重点税源，抓大不放小的工作思路，加强对重点企业、重点行业、新增税源的管理力度，发挥税收分析的预测作用，把握组织收入工作的主动权，以促进整体税收增长;三是进一步完善税收分析、纳税评估、税源监控和税务稽查四位一体互动机制。重点把四项工作统一起来、衔接起来，完善具体的工作制度，搞好部门协作，及时传递信息，真正实现“互动”。四是强化依法治税理念，严格税收执法。以组织广大税务干部特别是各级领导干部认真学习和掌握各项税收法律法规和政策为重点，不断提高依法行政、规范执法的意识。组织开展房地产业、建筑安装业、保险业和个人所得税专项检查，规范行业税收秩序。五是加强机关效能建设。按照中央“节能减排”要求，加强会议管理，控制会议数量。加强公文管理，严格公文审核，提高公文质量。改进后勤服务，着力抓好节能降耗，努力提高服务水平。同时，加强内部行政管理，抓好各项规章制度的落实，切实转变工作作风，减轻基层负担，推动各项工作高效运转。
经典药房工作报告篇十三
为进一步规范国有资产管理，全面摸清县局国有资产“家底”，促进资产合理配置，提高利用效率。近期，甘谷县地税局按照《天水市地方税务局关于开展全系统国有资产清查工作的通知》(天市地税函〔〕34号)有关要求，县局国有资产清查工作正在扎实有序推进。
一是加强领导，完善制度。充分认识开展资产清产工作的重要性，县局强化组织领导，制定印发《甘谷县地方税务局国有资产清查工作实施方案》，成立清查工作小组，明确工作分工和职责，围绕财务清理、财产清查、资产核实等组织开展工作，确保任务到人、责任到人，切实将资产清产工作做实、做细、做规范。
二是精心组织，严格清查。清查工作小组按照“细、实、严”的工作准则，对县局固定资产进行一次彻底清理盘点，逐房间对固定资产使用情况和库存进行逐一清查登记;对各种银行账户、会计核算科目、各类库存现金、有价证券以及各项资金往来等基本账务情况进行全面核对清理，确保做到帐帐相符、账实相符、帐卡相符。
三是严肃纪律，确保质量。围绕资产清查核实管理办法和清查工作方案，严格遵循工作程序，严肃清查工作纪律，坚持实事求是的原则，不降低工作标准，不虚报瞒报，对资产清查中发现的历史遗留问题及时研究解决，力求资产清查工作准确可靠、全面彻底、工作规范。
经典药房工作报告篇十四
1.聚世间方，集天下药!
2.妙手仁方，药到病除!
3.药到病除，妙手仁方。
4.妙手配仁方，药到保健康。
5.妙手抓良心药。
6.给你健康，施我妙手。
7.有妙手定回春，配仁方人乐道。
8.妙手展仁方，百姓享安康。
9.妙手仁方，还你健康。
10.妙手仁方，幸福安康。
11.妙手仁方，济世良药。
12.药不能当饭，健康需仁方。
13.妙手仁方，"药“使人人都健康!
14.好药保健康，妙手生仁方。
15.生命在于运动，健康亦需仁方。
16.妙手仁方相伴，健康永远相随。
17.妙手神医，仁方病移。
18.牵妙手仁方，享无限健康。
19.妙手仁方，妙不可言。
20.妙手回春，仁方载道。
21.好药配妙手，仁方济世人。
22.健康至上，妙手仁方。
23.妙手仁方，真材实药。
24.真材实药，济世回春。
25.良心药店，妙手仁方。
26.真材实药，妙手仁方。
27.妙手仁方，健康保障。
28.天大地大，健康最大!
29.妙手仁方，药到病除。
30.仁心连天下，大爱济众生!
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经典药房工作报告篇十五
1.健康一家亲，幸福有心人。
2.尊贵服务让您满意在心中。
3.康一家为咱老百姓开的药房。
4.药品明码标价，只因健康无价。
5.因为信赖，所以选择。
6.创造健康，人人共享。
7.康一家，为您的健康服务。
8.康一家之慨，惠万家之德。
9.：愿做健康之子，尽来康一家。
10.汇集医药精华，健康每一家庭。
经典药房工作报告篇十六
1.健康得保障，请找药房网。
2.身边有药房，自然有健康。
3.不只有好药，保健更周到。
4.我们关心的不仅仅是您的健康，还有您的生活。
5.为了能够永远健康地活着，上药房网吧，真的太实惠拉。
6.承接百科药典，连接百姓健康。
7.为每个人带来关爱健康。
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经典药房工作报告篇十七
为了规范和加强固定资产管理，促进资产的合理配置和有效使用，韶山市地税局积极开展资产清查工作，共向管理系统导入资产卡片信息1537条，处理报废资产信息61条。
为确保资产清查工作顺利开展，该局成立了由局长任组长，计财科、办公室、监审室、信息中心等部门主要负责人为成员的“资产清查工作领导小组”，制定了详细的实施方案，明确了各部门分工，并将本次固定资产清查列入绩效考核评比。还要求其他科室积极配合，遵守固定资产管理制度，不得随意变动办公室资产。
根据固定资产清理要求，该局对单位所有固定资产和低值易耗品进行全面盘点清查，对固定资产的品种、数量、原值、规格、使用人、存放地点等均作详细登记。严格过程把关，对实物资产进行了反复核对，逐条规范、核对固定资产导入表格，做到账实相符。核查无误后，将固定资产信息及时准确导入系统，并打印和粘贴二维码标识，明确保管责任人，切实做到人物对应，保管有责。
同时，根据清查结果，认真细致地做好了国定资产的报废、盘盈、盘亏等后续工作。建章立制，明确固定资产管理责任，对新增资产及时登记，粘贴二维码标识，对于人员变动引起的资产变更进行跟进管理，并填报资产变更单，及时更新系统信息，形成资产管理长效机制。
经典药房工作报告篇十八
(一)认真贯彻实施财税法律法规，大力推进依法理财治税。一年来，我们认真贯彻实施财税有关法律法规，严格按照《预算法》的规定，组织收入和安排支出，确保财政收支平衡，努力推进依法理财治税。一是大力组织收入。，全县实现财政总收入34298万元，比上年增长20.4%;其中：地方财政收入23231万元，比上年增长21.9%。地税部门组织收入23268万元，比上年增长28.5%;其中：税收收入10534万元，比上年增长25.2%。财政部门共组织收入12159万元，比上年增长17.9%;其中：非税收入9995万元，比上年增长22.4%。二是科学安排法定支出。20全县财政总支出86909万元，比上年增长20.2%，其中：支农支出9910万元，比上年增长39.7%;教育支出21028万元，比上年增长21.2%;科技支出737万元，比上年增长35%。三是认真落实税收优惠政策。年，共减免税收113万元，扣除企业所得税应纳税所得额83万元，促进下岗职工、残疾人创业和再就业，减轻企业负担，帮助困难企业摆脱国际金融危机的影响，尽快走出困境。四是严厉打击涉税违法行为。组织开展对房地产及建筑业、烟草行业、宾馆业、中介服务业等的专项检查。全年共检查企业76户，检查面达10.4%，查补总额253万元，有力地打击了涉税违法行为。五是贯彻执行好《会计法》。加强会计人员基础管理,组织开展会计人员继续教育培训，加强会计信息质量检查，规范会计行为，维护财经秩序。
(二)坚决执行县人大决议决定，努力提高执行效率。一年来，我们认真贯彻《监督法》，坚决执行县人大通过的各项决议决定，自觉接受县人大及常委会的监督。一是认真执行年初预算和调整预算。从全年财政预算执行情况看，预算收支执行进度和增幅均较为理想。2009年，全县实现财政总收入34298万元，完成调整预算的100.3%，比上年增长20.4%;其中，地方财政收入23231万元，完成调整预算的100.5%，比上年增长21.9%。全县财政总支出86909万元，完成调整预算的104.2%，比上年增长20.2%。二是定期报告财政预算执行和重要工作情况。按照《监督法》的规定，定期向县人大及常委会报告财政预算执行和重要工作情况，及时反映预算执行中遇到的困难和问题;同时，根据实际收支情况，及时调整年度预算，确保当年收支平衡。三是认真落实有关财税专项工作意见。采取“全面核实，分类清收”的方法，综合运用经济、行政、法律等手段，加大财政周转金清收及其他借款的催收力度，规范政府债务管理，防范财政风险。2009年，共收回财政周转金216万元。针对市、县审计提出的关于财政预算执行中存在的问题，认真落实整改措施。针对县人大开展财经工作调研中提出的关于预算管理、重点工程资金管理等方面意见，积极研究措施，认真抓好落实，逐步完善财政管理。
(三)切实履行财税职能，促进经济社会协调发展。2009年，我们按照全县经济发展的战略部署，优化和调整财政支出结构，发挥财政资金、政策导向作用，有力地促进了经济社会的协调发展。一是充分发挥财税促进经济发展的职能。积极落实扶持产业发展的财政政策。安排工业技改贴息资金和科技经费500万元，支持企业技改和新产品研发;安排专项资金300万元，支持旅游宣传和促销，扶持休闲旅游项目发展;安排资金500万元，设立创业创新基金，扶持来料加工、家庭工业和特色农业产业发展。二是进一步加大“三农”支持力度。大力支持农业基础设施建设和发展农业生产。筹集资金1160万元，用于小型农田水利设施建设和支持农业综合开发;统筹安排资金650万元，用于防汛抗旱、农业灾害救助。扶持农业产业化发展。统筹安排资金320万元，支持农业科技推广、农业产业化和扶持农民专业合作组织。加快农村社会事业发展。落实资金1730万元，实施“百十工程”，支持农村自来水设施、村级办公楼建设及支付村干部报酬;筹集扶贫开发资金3500万元，支持贫困村基础设施、公益事业建设，落实扶贫迁村项目。三是切实保障和改善民生。优先发展教育事业。继续推进义务教育经费保障机制改革，实施农村中小学助学工程，提开云KY官方登录入口 小学生均公用经费标准，逐步提高农村教师工资待遇，大力支持职业教育发展。促进公共卫生事业发展。大力支持乡镇卫生院危房改造和医疗器械购置，继续推进新型农村合作医疗(thesystemofruralcooperativemedicalandhealthcareservices)制度建设，完善农村公共卫生服务体系建设。2009年，全县医疗卫生支出7371万元，比上年增长34.5%。支持社会保障和就业。
县财政安排资金2400万元，争取省市资金1750万元，用于最低生活保障、农村医疗救助、城镇居民医疗保险、“五保”集中供养;统筹安排资金1400万元，用于农村住房困难救助和农村住房政策性保险、自然灾害救助。支持文化事业发展。筹集资金610万元，支持农村文化基础设施建设，实施文化“八大工程”;统筹安排资金430万元，实施广播电视“村村通”工程。支持生态建设和环境保护。安排专项经费300万元，支持省级文明县城、生态县建设等创建工作;统筹安排资金1150万元，用于生态公益林保护和自然生态环境保护。加强公共服务和公共安全。统筹安排资金2400万元，用于政法机关改善执法办案装备和基础设施建设;统筹安排资金200万元，用于保障政府信息公开、行政审批改革、信访等专项工作。四是大力支持重点工程建设。筹集资金9600万元，支持乡村“康庄工程”、异地脱贫、泗溪河治理、千库保安、河滨公园等重点工程项目建设。同时，我们积极向省市财政争取资金，支持交通、工业、旅游基础设施和配套设施建设。五是确保国家政权机关正常运转。2009年，我们根据实际财力情况，大力压缩一般性支出，重点保障国家政权机关正常运转和干部职工工资足额发放，安排资金3900多万元，用于增人、增资和提高住房公积金标准，干部职工待遇逐步提高。继续加大对乡镇财政的转移支付力度，安排资金400万元，用于乡镇办公楼维修、办公设备购置、交通工具更新及提高公用经费标准。六是强化财政监督管理。组织开展支农、社会抚养费、水资源费等专项资金的监督检查，严肃查处违规使用财政资金行为。加强政府性投资项目财务管理，做好建设项目竣工结算审查，全年共办理竣工结算项目57个，核减资金234万元，核减率达5.7%。积极开展对农村劳动力素质培训工程、县城污水处理厂工程等项目资金的绩效评价工作。对全县国有资产出租情况进行清查登记，规范国有资产出租行为。加强公务接待、公务用车、公务外出考察等公务消费管理。
(四)认真办理代表议案(建议)，努力提高办理工作质量。2009年，县政府交由我局办答的人大代表议案5件，建议意见9件，共计14件。其中，解决和基本解决的7件，解决率50%，受目前条件限制或其他原因不能解决的7件。从今年我局办理的人大议案(建议)主要内容看,大部分是要求增加财政支出、经费投入和解决项目资金等。我局多次召开会议，站在尊重代表民主权利、增强公仆意识的高度，把议案(建议)办理工作作为一项重要工作来抓。采取“两上两下”分四步走的办理方式，把好交办关、调研关和答复关，确保办理工作质量。局班子成员分组带队，深入到有关部门、乡镇、建设项目单位，认真开展调研，了解实情，提出切实可行的解决措施。对代表提出的建议和意见，具备解决条件的，及时制订计划，逐步予以解决;因客观原因一时确实解决不了的，加强与代表的沟通，实事求是地予以解释说明。同时，认真开展议案(建议)办理“回头看”工作，对代表不满意的，重新予以办理;对答复中承诺的事项，认真抓好落实，努力提高办理工作质量。
(五)大力推进廉政建设，进一步提升财税新形象。一年来，我们以“廉洁型机关”创建活动为载体，大力推进党风廉政建设，逐步树立起廉洁、高效、文明的财税新形象。一是健全制度。对局机关现行的管理制度进行修订和完善，出台一套便于操作、行之有效的规章制度，提高机关行政效率和执行力，规范干部从政行为;认真落实预防重要岗位职务违纪工作机制，完善党风廉政责任追究制度;健全政府信息公开制度，进一步规范行政许可和审批程序。二是加强教育。把廉政教育内容纳入年度学习培训计划，对干部进行警示和廉政教育，组织学习正反两方面的典型，预防干部违法违纪案件的发生。邀请县委党校、市财校的专家教授，作反腐倡廉形势报告和预防职务犯罪专题讲座，提高干部防腐意识。三是推进改革。稳步推进预算编制改革，细化部门预算编制内容;全面实施政府收支分类改革，规范部门支出项目和口径;加强预算外资金“收支两条线”管理，逐步把非税收入纳入财政预算管理;继续推进政府采购制度改革，扩大采购规模和范围;积极推进国库集中收付制度改革，制订《××县财政国库集中支付管理办法(试行)》，开展政府性投资项目资金国库集中支付试点工作。
过去的一年，我们财政地税部门认真履行职责，虽然取得了一些成绩，但对照上级的要求，我们感到差距还很大，工作中还存在不少问题。主要表现在：一是受国际金融危机以及国家宏观调控和税收政策调整等因素影响，明年增收难度很大。二是财政刚性支出不断增长，财政收支矛盾突出。三是财税支持地方经济发展的方式和手段还比较单一。四是财税改革有待继续推进，财税管理还需进一步加强。五是干部队伍整体素质与新时期财税改革和发展的要求仍有一定距离。这些问题都需要我们在今后努力加以解决。
以上报告，请予审议。
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