计划是为了实现某种目标而制定的一系列具体步骤和行动。在制定计划之前，我们需要明确自己的目标和需求，确定需要达到的结果。通过制定计划，我们可以更好地追踪和评估我们的进展。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇一
上半年，我镇按照“xxxxx”工作思路攻坚破难、奋发作为，实现了“时间过半、完成任务过半”目标。x-x月，预计完成工商税收xxx万元，完成规模以上企业增加值xxxx万元，完成限额以上批发零售住宿餐饮业销售额xxx万元，亿元、协议资金xx亿元，引进特别重大项目x个；农民人均现金收入达xxxxx.x元。
（一）着力加快工业园区建设。按节点推进x工业园x平方公里起步区农户搬迁扫尾和农用地流转，搬迁面积xxxx余亩，现已搬迁xxx户xxxx人、企业x家，青苗补偿和土地流转工作已进入扫尾阶段，目前正在进行征地的前期准备工作；完成了园区杆、管、线迁改方案制定工作；完成货运大道征地拆迁工作，亩、xx户xxx人，货运大道已完成建设。
（二）着力发展都市现代农业。深化农村产权制度改革，创新农村土地流转机制，以土地经营权流转、经营方式多样化，引进社会资本推进土地适度规模经营，加快发展富有x特色的都市现代农业。截至x月，跟踪和引进了多个都市现代农业项目，协议资金x.x亿元；完成了投资x.x亿元的柏杨湖生态农庄一期近xxx亩土地流转，一期项目进入全面建设阶段，相关农业品种的种植已经完成，景观打造全面铺开。
（三）着力推进幸福美丽新村。按照“三景融合”建设思路，积极推进“望得见山、看得见水、记得住乡愁”幸福美丽新村建设。目前，已按“x+xx”标准配套完善了孔雀、柏杨统规自建安置小区的公共服务设施相关方案制订，摸底调查、立项等工作已经完成；完成庙山、凉水、柏杨等村庄规划编制，启动小桥、井坝村村庄规划编制。
（四）着力全方位招商引资。强化精准招商，积极补位招商，推进文化招商，高质量地引进对“三生合一”、“三景融合”有促进、对增强x实力与财力有贡献、符合x产业发展方向的企业和高端项目。截至目前，共引进特别重大项目x个，在谈项目x个，新引进项目x个。按照“三个一批”的要求签约的和润物流项目拆迁农户xxx户xxxx人、企业x家，青苗补偿和征地工作已完成，项目平场工作已经完成。
（五）着力改善保障民生。人居环境明显改善，城乡环境、扬尘污染、交通秩序、违法建筑、非法营运、非法倾倒渣土、农村垃圾、非法养殖场关闭、污染源治理等专项整治初见成效，完成了货运大道x段x万余平方米的绿化美化。安置点建设加快推进，凉水统规统建安置点面积约xxx亩，已拆迁农户x户xx人，青苗补偿工作已基本完成，目前正在进行征地拆迁扫尾和社保购买工作。x幼儿园面积约xx亩，需拆迁农户x户xx人、企业x家，现正进行拆迁协商，青苗补偿、征地工作完成。持续创造就业机会，举办现场招聘会x次，签订用工协议xxx份，安置就业困难人员xx人，实现劳动力转移输出xxxxx人，完成职业技能培训xxx人、农民实用技术培训xxxx人。农村饮水安全工程建设基本建成，解决了困扰多年的安全饮水问题。
（六）着力全面从严管党治党。上半年，镇党委聚焦新常态下基层组织建设中的突出问题，树立大抓基层导向，深入实施“活力提升”工程、“头雁工程”、“功能提升”行动、“夯基助力”行动“两工程两行动”，努力推动基层党组织全面进步、全面过硬；常态开展了“走进基层、走进群众、走进困难、走进矛盾，服务改革、服务发展、服务稳定、服务民生”这一“四走进四服务”活动，创建了直接联系服务群众的崭新机制；严肃查处了一起党员违纪案件；及时启动了领导干部“三严三实”专题教育，为加快建设x区的“产城之域·中央花园·文化高地”提供了坚强的政治保证。
一是都市现代农业项目落地慢。一是因为土地补偿的不统一性，项目发展遭遇土地“瓶颈”，致使投资进来缓慢；二是因为项目涉及程序多、审批慢，影响了项目落地。
二是党员干部队伍存在“不严不实”现象。有的党员干部理想信念迷失、慎独慎微能力差、干事创业精神不够，缺少了坦诚、干净和担当，“领头羊”作用发挥不好。
三是基层基础建设还不强。由于有的干部对工作重要性、紧迫性认识不足，仍有两个村的班子成员没配齐，新型社区自治管理进展较慢、工作还没到位。
按照“科学发展、加快发展、创新发展”的总体部署和“抗下行、稳增长”的新要求，继续围绕“xxxxx”发展思路，紧盯全年各项奋斗目标，认真践行“三严三实”要求，以严的作风、实的行动真抓实干、坦诚担当，在真“做”上下足工夫，六大举措精准发力，圆满书写好今年社会经济发展大文章，实现我镇追赶型跨越式大发展。
（一）做强组织保障。以开展“三严三实”专题教育为抓手，以强化班子建设、党员干部队伍建设、“三型”政府建设、两新组织及基层基础建设为内容，全面推进从严管党治党工作，不断增强党组织的凝聚力、政府的公信力、干部的执行力和制度的约束力，为完成和超额完成全年各项目标提供坚强的政治保障。
（二）做美幸福新村。按照“小规模、组团式、微田园、生态化”模式，启动庙山村土地综合整治项目建新区工程、凉水“幺店子”项目和柏杨、孔雀两个安置小区新农村示范点建设，全力加快建设业兴、家富、人和、村美的幸福美丽新村步伐，年内打造x-x个幸福美丽新村样板，逐步让广大农村群众住上好房子、过上好日子、养成好习惯、形成好风气。
（三）做大产业经济。做实x工业园区要素保障，优先保障已签约的重大项目用地，抓早抓好园区内各类管线设施的迁改、水电气等基础设施配套、污水处理厂建设等各项重点工作，积极促进已签约的高端产业进园发展，力求快建快产早见效，实现工业经济大起步。加速推进蓝顶二期xx亩土地流转和建设，加快和润物流项目建设，努力做强以文化创意和物流产业为主导的现代服务业。年内启动xxx变电站建设。
（四）做优招商引资。按照“三个一批”要求，扩大开放力度、做优招商引资，协同推进都市现代农业、现代高端制造业、物流业、文化创意产业及旅游服务业同步、连片发展，力争到年底实现招商引资协议资金xx亿元、省外内资到位x亿元，提升x开放型经济发展赶超跨越水平。
（五）做精都市农业。立足“四态合一”，利用我镇的自然禀赋和资源特色，有序做精都市现代农业，打造有影响力的品牌。着力推进体现生态与现代要求、口碑好见效快的“家园农庄”项目启动建设，柏杨湖生态农庄年底形成产业规模。
（六）做好民生项目。加快推进项目建设，x幼儿园、中学建设力争x月开工，xxxx年初主体全面完工，xxxx年x月投入使用。继续深化镇域环境整治，关闭陡沟河、黄沙河养殖场，完成黄沙河综合治理。多渠道增加农民收入，确保农民人均纯收入xxxxx元、农村人均可支配收入增长xx.x%。x月启动庙山村农民集中建房项目，分批有序建设各类项目拆（搬）迁农户安置小区，加快安居工程进度。年内实现“五大保险”扩面，及时做好被征地农民社保工作和领取失业保险待遇的准备工作；健全城乡低保和社会救助体系，完善居民养老服务和高龄老人生活补助服务体系。年内实现镇村卫生一体化全覆盖。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇二
(一)开展新农村建设，农村“旧貌换新颜”。办事处及各村制定了“整洁美丽、和谐宜居”新农村建设作战图，有效推进了新农村建设进度。申报万溪、收村、东兴和介垦新农奴才能建设点，7个自然村，涉及661户、1872人，收村、万溪已完成规划设计，整合危旧房改造项目资金6218.4万元，用于收村、万溪、东兴和介垦基础设施建设。大力推进公厕改革，新建10座，在建4座，完成率达56%。
(二)拆“三房”建“三园”，构建美好家园。大力开展拆“三房”建“三园”工作，大力整治农村房屋，拆除“空心房、违章房、危旧房”做到应拆尽拆，截止目前，共拆除房屋1414栋，拆除面积53160.92平方米，拆除率达99.29%，已改造房屋825栋，改造率达100%，，同时在学习外来先进的基础上根据自身特色，结合实际，开展建“花园、果园、菜园”工作，农村面貌焕然一新。
(三)农林水工作稳步推进。办事处深入抓好农林产业发展工作，截止目前，共完成油茶造林630亩，西瓜产业650亩，苎麻产业110亩，中药材产业130亩。全面完成四大产业发展任务。保家行动持续深化，在去年工作基础上，关停1家可(限)养区养殖场，完成县级生态化改造验收3家，率先完成畜禽养殖污染整治任务。深入落实“河长制”，耗资40万元对万溪河进行专项治理。
(四)脱贫攻坚工作取得阶段性成果。精准扶贫实施以来，xx街道办事处通过仔细识别，认真核实，共有95户贫困户，共有293人，全面深入实施“八大”扶贫工程，安居工程和基础设施建设工程实现了自然村全覆盖，贫困户生活质量有了大幅提高，经济有效好转。
(五)农村健康卫生服务水平全力提升。截止目前，建立健康档案人数21291人，建档率达75%以上，建档立卡贫困户住院补偿8人，补偿金额达15329元，全面完成村级卫生服务室建设，倡导健康文明生活方式，联合分宜镇卫生院对农村对象进行健康体检，预防控制重大疾病，保障人民生命财产安全。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇三
xxxx年上半年，x街道认真贯彻区政府工作部署和要求，坚持以“北改”为统揽，以“大联动”为核心，努力在基层基础、社会治理、城市管理、民生保障等方面取得了新突破。现将我街道xxxx年上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
（一）盯目标，提速增效稳定经济增长。努力克服辖区项目缺、资源少的现实，奋力实现主要经济指标“双过半”。x—万元，为目标的xx.x%；完成规模以上工业增加值增幅x%；社会销售零售总额预计完成xxxxx万元，为目标的xx.x%；引进内资预计完成xxxx万元，为目标的xx.x%；新签约引进重大项目预计完成x个，为目标的xx%；一般重大产业化项目预计完成x个，为目标的xx.x%。
（二）抓项目，全力以赴推进“双改”工程。将项目促建与载体招商并重，加快推进八里庄x创意功能区建设。xxxx年牵头实施重点项目x个，x—x月完成投资xxxxx万元，达年投资进度的xx%。交大归谷·建设派一期竣工，预计x月交付使用；二期主体完工，小区商业在建。泰博理想城一期封顶，正进行外立面装饰；二期主体已施工至x层。x号地块拆迁量已达xx%以上；已启动仙韵二路、民兴一路等x条道路建设。
（三）抓治理，凝心聚力优化社会环境。坚持“大联动、微治理”工作机制，深入推进社会管理服务创新。将信息化网格平台、数字化城管平台、“大联动”平台、市长公开电话等平台系统统一纳入“大联动”分中心管理，上半年，“大联动”系统共处理群众投诉、咨询建议等各类信息xxxx条，办理市（区）长公开电话xx件；继续深化“三星级平安街道”创建成果。以强化大气子站周边环境治理为抓手，持续抓好“四改六治理”；扎实推进省级安全社区创建工作。
（四）惠民生，坚定不移增进百姓福祉。继续以“实验区”建设为统揽，努力提高辖区治理和服务水平。认真做好低保就业、助残帮困、养老服务等工作，并报请实施公共服务项目xx个。以社区“微治理”为抓手，深入推进“三社互动”，新备案社会组织xx个，组织开展志愿者“微服务”xx余次，完成东路社区“驻区高校生活区管理与社区治理融合”实验课题x个。积极与区科协协调，组织下涧槽社区申创xxxx年省级科普示范单位，东路社区申创xxxx年市级科普示范单位。
（五）强堡垒，从严从实抓好作风建设。以“两学一做”为契机，狠抓干部队伍建设。有序开展了重温入党誓词、推荐“北改”、“双创”、“网格”、“志愿”、“法制”等先锋x名，其中x名被评为x市优秀共产党员。按照“双强六好”标准，完成东路社区示范党组织和金强非公企业党支部“两新”示范党组织打造。积极稳妥抓好换届选举准备工作，组织签订《严肃换届纪律承诺书》xx份，全面落实“五个主体责任”。强化党风廉政建设“两个责任”落实，签订党风廉政建设责任书xx份，立案调查x件。
一是产业转型升级面临较大挑战。自xxxx年北改启动以来，企业外迁带来“阵痛”，税收收入逐年下滑，大型项目落地困难，给转型升级带来较大挑战。二是城市管理服务面临较大压力。群众利益性诉求不断增多，比如，省建下属企业职工联名反映，希望企业和政府对宿舍楼实施棚户改造；企业军转干、失独家庭、企业医护人员、重点人员等群体诉求都需要妥善处置，使辖区安全稳定工作面临较大压力。
xxxx年下半年，街道将全面贯彻落实区政府工作部署，坚持以区“十三五”规划为统领，实现“x+x+x”（即：坚持以发展、服务为主线，以扎实推动“北改”工程、“大联动”体系建设为重点，努力在城建攻坚、产业转型升级、经济发展、社会管理服务、基层基础x个方面实现新突破）发展目标，为建设“现代城东、宜人成华”，打造“现代化国际化新成华”战略目标作出贡献。
（一）腾空间，抢时间，北改攻坚狠发力。督促中车x机车公司尽快形成搬迁方案，年内启动搬迁客车检修部分；配合城投公司启动规划道路、中小学、x公园等公建配套项目；协助做好x号、x号地块及蜀龙路五期道路红线用地征收工作；促进省物流项目年内启动改造。配合区旧改公司加快推进x号b地块xx亩土地x季度上市；尽快完成x号地块土地整理，力争年内上市xxx亩土地；完成x号地块签约，进入土地上市准备阶段。搭建政企沟通平台，配合区旧改公司与涉案企业x嘉锐贸易公司、永强实业加强协商；帮助x仓库做好搬迁选址工作，督促其尽早签约；厘清省属企业泸天化x仓库、华西物流二库区等权属关系，促使其尽快搬迁。
（二）优产业，调结构，转型升级强动力。存量企业促转型，加紧对接中车公司、x铁路材料总厂等优质企业，力争让企业生产搬出去，把运营、研发、结算总部留在成华；帮助辖区房地产公司联系大型连锁机构、大型公司建立战略合作伙伴关系，为x未来现代服务业发展奠定基础。增量招商多发力，组织招商小分队赴长三角、珠三角等发达地区，邀请有实力商业地产、行业龙头企业来辖区考察；与省、市、区驻外招商机构建立合作关系，借助其权威帮助辖区推介项目，同时做好泰博写字楼招商准备工作；依托“双改”释放的大量土地资源及理工大学科技创业产业链，参加创交会、西博会、知名企业x行等平台招商。
（三）抓服务，强保障，社会发展添活力。扎实推进“大联动”体系建设，依托街道大联动分中心，发挥x个信息平台、xx个网格终端作用，让线下三级网格都“动起来”，把线上科室部门“联起来”，推动矛盾纠纷化解、特殊人群服务管理、法治宣传、社情民意收集等工作落实到网格；继续巩固平安街道创建成果，年内改造x个老旧院落，并建成一个平安智慧院落，提升居民生活质量。以“实验区”建设为抓手，探索与优秀社会组织和专业机构合作共建路径，高水平打造“街道—社区—院落”三级服务平台，全面提升区域服务能力；实施一批群众期盼、聚焦问题、服务扩面的公益创投项目，培育开展一批“微服务”项目，进一步激发社区活力。继续深化城乡环境综合治理，抓好大气子站及周边环境整治，打造天蓝水碧人居环境；依托理工大学校园资源，继续做好征兵宣传，争当全区高校征兵“领头雁”；力争年内通过省级安全社区创建。
（四）筑基础，固堡垒，干部队伍强实力。以“两学一做”为抓手，持续开展党员干部思想作风建设；结合全区开展“最美成华红色先锋”示范行动，挖掘和宣传一批身边先进典型、优秀共产党员，打造一支用心想事、用心谋事、用心干事的党员干部队伍。积极稳妥抓好社区两委换届工作，认真落实换届纪律，选齐配强社区两委班子，优化社区党委—网格党支部—楼栋（院落）党小组基本组织设置。深化社区党委及区域化党建工作，探索区域化党建共建共享机制，力争新建“两新”党组织x—x家，提高党组织覆盖率。全面落实党风廉政建设主体责任，加大案件查办力度，抓好领导班子及党员干部队伍反腐倡廉及廉洁从政教育工作。抓好党风政风、文明城市、公共服务等三项测评工作。
特此报告。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇四
上半年，鹤山街办在县委、县政府的坚强领导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中全会精神，认真落实中央、省、市、县重大决策部署，主动适应新常态，牢牢把握“稳中求进、统筹发展”的工作主基调，坚持以项目保障为支撑、改革创新为动力、保障和改善民生为目的，深入实施“三基地一新城”经济社会发展战略，全街办经济社会保持平稳较快发展态势。
一是实行重点项目推进制。按照一个项目、一位领导、一套方案、一个工作组、一个时间倒排表的“五个一”责任模式，对各用地保障项目进行逐一研判，特殊情况执行一户一策的工作机制，确保重点项目得到全面落实。二是实行重点项目督查制。成立专项督查小组，通过采取听汇报、查台账、看报表等形式，每周督查各大项目推进情况，督促指导各拆迁工作小组切实按计划推进。x月底已完成了工业区xx#地块、工业大道延伸段和工业区安置点（磁头厂和脉全纸厂点位）的征地拆迁和清场工作；x月底完成了简蒲高速、水果市场、马槽滩等项目的征地拆迁和清场工作；同时，按时间节点顺利推进xxx地块、蒲江新城、食品公司片区棚户区改造等项目。三是实行重点工作通报制。围绕全年项目保障目标，实行“月重点、季计划、年目标”的推进制度，按“周通报、月分析、到期考核”要开展督查通报，根据时间节点进行严格考核。
一是坚持规划先行，推进产业项目建设。按照县委、县政府“成新蒲沿线集中连片打造产村相融建设示范带”发展战略，积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目、特色水果交易市场项目；二是注重培训指导，提升农产品品质。邀请县农业部门、鹤山果品协会、嘉博文公司，以及片区农技站的技术专家进行技术培训，指导果农开展劣质品种高改xxxx亩；三是规划“一站两室”，提升服务水平。围绕“统一农资配送、统一农技服务”目标，在xx个村建立柑橘“一站两室”，开展树势培育、病虫害防治等技术服务，指导果农进行土壤改良，正确使用生物农药、有机肥，确保挂果柑橘绿色、生态、无公害；四是整合社会资源，提高农产品效益。依托xx家柑橘专合组织，对接龙头企业，推广市场服务；依托x巴巴等知名电商平台，培育电商农户，拓宽销售渠道，提升柑橘产业市场化水平。
（一）深入开展城乡环境综合治理。一是突出机制创新。召开城乡环境综合治理专题会、测评会，推行环境卫生治理公开招投标，实现环境卫生治理市场化。二是突出重点治理。制定印发《鹤山街办xxxx年城乡环境综合治理采购项目实施方案》，将乡村环卫与出入城通道打造分类治理，完善农村环卫标准和出入城通道治理规范；三是突出联动执法。安排专职城乡环境协管员xx名、专业执法车x辆，会同交通、城管、交警等部门，对车辆乱停、出摊占道、店招乱搭、违法乱建等开展日常综合巡查与管理；四是突出宣传引导。开展生活垃圾分类宣传，发放环保宣传资料xxxx份，投放xxxxx余个分类垃圾桶，不断提升垃圾分类知晓率和参与率。
（二）加强农村面源污染治理工作。按照农村面源污染治理的总体工作要求，编制了《鹤山街办xxxx年ppp模式推进畜禽粪污综合利用试点项目实施方案》，采取上级财政配套、街办和村（社区）补助、种（养）殖户自筹的原则，聘请x家专业抽施粪公司按网格管理原则对成新蒲沿线、西河饮水源沿线、蒲江河沿线xxx米范围、来龙河沿线、绿道沿线、右干渠沿线、曹沟沿线、龙头村村委会门前沟、川西旅游环线xxx米范围以及城郊结合部等重点区域进行抽施粪服务。半年来，实现抽施粪xxxxx立方米，累计还田xxxx亩，查处青龙村面源污染户x户。
（一）加快农民新村建设。启动了体泉、白塔、铁溪三个新村建设项目，规划启动蒲砚樱桃、梨山张塘、红岩六合等x个新村建设项目。万元，全面推进龙头村、公议村幸福美丽新村示范村创建工作。
（二）完善配套基础设施建设。对农村通村通组道路情况进行认真摸底和复核，编制完成了xxxx-xxxx年村组道路建设计划。完成了x村等x个村小农水重点县建设项目，万元，公里，公里，整治山坪塘x座，整治石河堰x处，新建蓄水池xx口。
（三）严格落实各项惠民政策。一是按时发放粮食直补、农资综合补贴、水稻玉米良种补贴等惠农资金；二是完成xx个村（社区）体育设施的场地选址和公示工作，全力配合县文体局做好体育民生工程；三是劳动保障、动防、教育、民政、残联、计生等工作扎实有效。
（一）安全工作常抓不懈。一是加强统筹安排部署。及时调整街道办安全生产委员会成员，加强对安全生产工作的全局指导，全力推进“全省安全社区”创建工作；继续推进安全生产网格管理，召开安全会议x次，召开村（社区）安全协管员培训会议x次，培训人数xxx余人次，与各村（社区）、企事业单位、食品从业经营户等签订各类安全生产责任书xxxxx份，落实网格交叉监管责任；二是加强联合监管。会同安监、市场监管等部门开展消防安全、燃放烟花爆竹、食品安全等专项监督检查x次，发放资料xxxx余份，加大宣传力度，使“安全无小事”的社会共识不断深入人心。三是加强安全隐患排查。充分发挥村（社区）安全协管员巡查作用，坚持日常巡查，实行“打非治违”、消防安全、食品安全、隐患排查每周报告制度，上半年共计开展市场监督xx余次，隐患排查xx余次，治理隐患xx余起，全力杜绝企业生产、食品卫生等安全事故的发生。四是全面推进综合减灾标准化建设工作。指导蒲砚村制定《蒲砚村综合减灾标准化建设方案》，目前已按照方案进行施工，并着手对其他村（社区）开展综合减灾标准化建设进行意见收集。
（二）扎实抓好综治、信访维稳工作。一是强化矛盾纠纷排查调处，上半年，共排查各类矛盾纠纷xx件，其中重点矛盾纠纷xx件，流动信访站（包括街办、村两级）受理群众来访xxx件，对群众反映的矛盾纠纷调处率达xxx%；二是整合辖区内公安、司法、法院等资源，建立人民调解、行政调解和司法调解互动机制，构建强势的社会矛盾纠纷排查调解合力及工作网络，结合由xxx名“五老”调解员组成的“五老”调解队伍，充分发挥矛盾纠纷大调解机制的作用；三是按照矛盾纠纷调解“三三制”原则，对全镇xx个村（社区）调解工作实行个案补贴的基础上，制定考核机制，完善奖惩机制，充分调动村（社区）在调解、处理矛盾纠纷上的积极性，切实维护社会稳定；四是加强依法理工作，先后开展“法律六进”、依法治村示范创建活动以及法律服务工作室创建活动，抓住“x·x妇女维权周”、“x·xx消费者权益保护日”等重要节点，举办干部培训xx次，共计xxxx余人次，发放普法读本xxxxx余册。
（一）探索社区治理新途径。探索建设社区便民服务站、养老服务站、青少年活动站、新市民培训站、爱心援助站、志愿者工作站、数字化服务管理和服务平台，设立“一站式”服务窗口，为社区居民开展多元化、多样化服务。推动本地培育、引进外地专业社会组织联动，培育社工人员，努力实现社区、社团、社工“三社互动”运行。
（二）稳步推进“三无”院落整治工作。率先启动首批xx个院落整治工作，制定实施方案、工作流程、目标责任书，发放整治倡议书xxxx份。目前，已完成xx个院落的基础设施整治，x个院落正在施工，完成xx个院落整治意见收集，通过现场勘察确定了xx个院落的整治方案。
（三）强化流动人口和网格化服务管理工作。截止x月x日，共采集信息xxxx条，新增采集信息：房屋xxxx条，出租房屋xxx条，用工单位xxx条，流入人口xxxx条，流出人口xxx条，空巢老人xxx条，留守儿童xx条，返乡人员xxx条。各级账号系统登录率明显提升，基础数据更新及时，事件办理数量显著增加。
（四）扎实做好日常物业维护工作。处理城区xx个安置小区楼顶漏水、化粪池堵塞等维修xx余件；投入x万余元维修顺城苑、滨江新城小区的损坏路灯；投入xx万余元新增滨江新城小区机动车位xx个。
下半年，我们将始终保持清醒头脑，开拓进取，攻坚克难，确保各项工作顺利推进，努力实现全年各项工作目标。
整合工作力量，继续加大拆迁工作力度，采取多种措施积极做好马槽滩、旧城改造、西部新城、水果市场、简蒲高速、xxx地块等项目征地拆迁工作，确保项目用地保障。
积极推进成新蒲沿线凯墅乡村酒店项目、特色橙橘规模化有机栽培和产业化发展项目以及特色水果交易市场项目，持续深化“三基地一新城”建设；利用区位和现有柑橘品牌优势，对现有农家乐提档升级，发展集农事体验、休闲度假、采摘团购、观光旅游等为一体的乡村旅游产业，打造特色柑橘旅游品牌，实现一三产业互动发展。
进一步探索城市社区管理机制，完成xxx个院落改造，建立院落管理长效机制；进一步完善基础设施建设，新建道路xx余公里、整治沟渠xx公里；推进“省级安全社区”创建工作，启动xx个创建项目，整合各办所力量，分类协同推进创建工作；完成x村环境优美示范村打造，辐射带动其他村（社区）参与环境治理；全面完成华兴场镇改造，完善配套设施，做好农贸市场改造提升。
一是持续深入开展“三严三实”专题教育活动，进一步深化“三个典范”活动，树立真抓实干、勤于修德、勇于担当的良好形象；二是结合“四进四提升”活动，创新为民服务工作机制，改进工作作风，密切联系群众，增强党和群众的血肉联系；三是严格落实党风廉政建设责任制，严明党的纪律，认真解决发生在群众身边的不正之风问题，做到干部清正、政府清廉、政治清明。
严格执行信访、维稳、安全工作“一岗双责”制，抓好群众来信来访处置工作；完善信访工作机制，扎实开展领导干部大接访和干部下访活动，及时依法合理解决群众诉求，保障群众合法权益；细化突发事件预警和处理机制，全力维护社会和谐稳定。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇五
xxxx年上半年，政务服务中心在镇党委、政府的正确领导下，始终坚持以服务社会、服务群众为工作导向，全面推进“政务公开化、审批规范化、功能集成化、服务多元化”的政务（便民）服务平台建设，为镇域经济发展建设提供坚实的服务保障，认真开展年初确定的各项工作目标任务，现将xxxx年上半年工作和下半年工作计划总结如下：
（一）“两集中、两到位”的推进。一是进一步完善审批事项入驻和授权的同步到位；二是继续深入开展审批项目梳理，通过审批项目再清理、审批流程再优化、申报材料再精简、承诺时限再压缩，实现审批服务优质化。
（二）创新建立《清单目录》制管理模式。建立《新兴政务审批服务流程清单目录》、《新兴政务服务代办服务录》，进一步的减少群众少跑路，提高办事效率；提升服务效能。
（三）以打造“满意型”、“学习型”服务窗口、“规范型”“高效型”服务窗口和建立“党员示范岗”服务窗口，助推被动服务向主动服务转型，完成服务向完美服务升级。以建立健全村（社区）便民服务日查月评年考核制度、工作情况月报制、首问责任制度、限时办结制度等管理制度加强三级平台建设。
（四）服务效能。一是截止x月xx日，政务中心总办件量xxxx件，延时服务xx件，上门服务xx件、代办服务xx件、预约服务xx件，村（社区）便民中心总办件量xxxxx。其中政务中心总办件与去年同期xxxx件的办件量相比增长xx%，其中民政与残联xxx件、计生xxx件、劳动与保障xxxx、综合业务xxx件，村（社区）办件量与去年同期xxxxx件的办件量相比增长xx%，提前完成办件量半年目标任务，实现承诺件、即办件办结率xxx%，群众评议满意率达xxx%，无一例投诉事件；二是上半年开展《政务服务直通车》送服务进村入户活动x次，现场办件xx件，各类信息登记xx件，发放政务宣传资料xxxx余份，现场为群众提供各类热难点问题咨询解答。
（五）政务公开。以“公开为常态、不公开为例外”的原则，推进决策公开、执行公开、管理公开、服务公开及各类行政工作动态的及时公开公布。x-x月公开信息数量xxxx余条。
一是“两集中”、“两到位”落实不到位。一是个别窗口部门授权不充分，窗口成了“挂号室”，窗口受理后仍然要当事人自己到部门办理，窗口形同虚设；二是部分窗口前后台职责未理清；三是窗口人员服务能力、服务意识、服务态度、组织纪律需进一步提升。
下半年，政务服务中心将紧紧围绕党委、政府及新区政务中心下达的各项目标任务，全面推进“功能集成、服务多元”的政务（便民）服务平台规范化建设，现将xxxx年下半年工作计划报告如下：
（一）强化行政审批制度改革建设。建立完善窗口审批机制，确保各部门行政审批事项全部在政务中心集中办理，坚决杜绝“只受不理、两头受理、多头办理”等“体外循环”现象发生。
（二）推进二、三级服务平台改造时间建设。一是全面整合政务中心大厅、后台办公区、电子阅览室等区域的功能布局进行改造升级；二是设计柏杨、孔雀两个试点便民服务中心改造方案，并加强一窗通办的业务培训和政务宣传等；三是加强制度建设、业务培训、政务宣传以及人员管理建设。
（三）拓展功能集成、服务多元。一是进一步加强协调与百姓生活相关的各类收缴费单位入住大厅，切实解决群众少跑路的问题；二是加大《政务服务直通车》的服务功能和服务效率，为群众、企业提供更多、更便捷、高效的服务需求；三是进一步探索服务企业、经济园区、政府重点项目的服务需求，建立专项服务机制，变过去的“等”服务为“送”服务。
（四）政务公开。进一步把握政务工作公开重点，不断提高政务公开的质量和水平。结合政府工作特点，以关系群众切身利益的重要事项和政府核心工作为重点，不断丰富政务公开的内容，确保各类信息公开公布的时间性，让百姓第一时间了解掌握行政工作动态。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇六
（一）突出产业引领，推动全域经济持续发展。大力发展总部经济和楼宇经济，加快推进产业由传统服务业向高端服务业转型，实现经济平稳发展。一是主要指标稳中有升。亿元，完成全年目标的xx%；实现税收（地方留存）x.x亿元，%。二是招商引资成效明显。新注册xxx万以上企业共xx家，其中省外内资企业xx家，到位省外内资金额xx亿元。三是产业发展有力推进。委托市经研院编制《华阳服务业发展规划》已进入调研阶段，确保x月底完成。
（二）创新建管理念，加快城市建设和管理提档升级。着眼华阳长远发展，以规范抓建设，用制度促管理，统筹城市建设和管理高效推进。一是不断完善基础设施配套。将华阳xx条道路列入改造计划并启动前期工作，积极协助城区“断头路”建设，积极配合伏龙桥和通济桥建设，积极协调推进丽景路北段建设。二是不断完善城市公建配套。启动了广都等x座标准化农贸市场和新建x个公厕建设前期工作，完成古城小区和香山小区临时市场建设；积极配合x四中、成师附小、市级机关一幼、三幼等重点项目建设；加快伏龙、一心x个在建安置小区建设；持续推进华阳实小、x小学、华阳香山和x幼儿园等学校改扩建和新建。三是全面提升城市管理水平。组建严管中队，先行打造华阳大道、正北街、华新街三条严管示范街，启动并完成了华阳大道、华新街、安公路、华府路等x条道路店招提档改造，加大对环卫保洁、垃圾清运、市政管护等市场化运作的有效监管，提高了城市管理水平。
（三）积极创新探索，提升综合服务效能。坚持运用创新思路推进工作。一是开展机制创新试点。整合社会事业科和街道政务服务中心，建立街道“综合服务中心”；在x社区服务站启动了卫生服务一体化管理试点，搭建了健康云平台。二是开展社会化委托服务试点。与x市社会组织联合会等社会组织开展合作，签订了x份社区社会化服务协议，大力开展公益创投和社会组织孵化工作。三是探索构建跨级融合政务服务机制，完成古城、广福社区政务平台与街道政务中心平台的跨级融合，全面提升政务服务水平。
（四）强化责任意识，推进遗留问题有效解决。强化“为民、便民、利民”的责任意识，全力解决旧城改造、拆迁安置等“遗留问题”。充分发动群众、依靠群众，确保了古城小区集体资产处置的有序推进、x街项目顺利进场施工和古城小区临时菜市场的搬迁。
（五）夯实基层基础，基层治理工作稳步推进。全面推进华阳“基层基础建设年”活动的开展，基层治理工作成效明显。一是协调推进社区治理。积极探索构建“一核多元、合作共治”基层治理新模式，启动了“两中心三社区五院落”基层治理示范点打造。大力培育社会组织，年初确定建立华阳街道慈善基金会等x大区域性组织正在筹备，完成了社区调整拆分的初步方案。有计划对社区党组织、居委会、议事会等基层组织负责人开展思想、方法、技能专题培训；二是创新推动管理服务。大力开展华阳街道“三三三”联系服务群众活动，机关和社区党员、干部对全街道信访户、困难户、特殊户结对帮扶。启动“培养后备干部百人计划”，完成了xxx名社区工作者和xxx名社区专职网格管理员的公招、培训和分配工作。三是搭建综合性治理平台。完善提升华阳社会治理大数据智能指挥中心的配套服务建设，建立集综治、维稳、司法、流管、信访、咨询、服务为一体的综合性社会治理工作平台，社会综合治理更加科学高效。
（六）构建党建新体系，干部作风进一步转变。落实“三严三实”专题教育活动要求，坚持全面从严治党，干部队伍面貌焕然一新。一是加快机关机构改革。配合新区大部制、扁平化运行机制，对街道内设机构进行全面调整，增设党建办公室，以基层党建创新为引领，推进基层组织和党员队伍的思想建设、组织建设、作风建设、制度建设和党风廉政建设。二是全面启动党建试点工作。按照新区党建工作改革创新要求，推动香山社区、菜蔬社区、二江寺社区打造为基层组织建设范点；街道党工委在四河、菜蔬、正东街三个社区先行启动了社区“大党委”试点工作，完成了试点工作方案，社区党委为引领的全域化党建新格局即将形成。三是加强干部队伍建设。开展了机关干部职工双向选择活动，xxx名机关干部职工完成了岗位双向选择；新建“两新”党组织x个，并逐步在xxx个居民小区（院落）启动建立党支部或党小组，形成社区党建全面城市化；制定了《机关和社区目标绩效管理办法》、《加强干部作风建设“六个严禁”的规定》等一系列制度，组建了风纪督察室。
一是基层基础薄弱。基层党组织、自治组织尚未全域覆盖，基层治理体系和机制还未形成，个别干部讲规矩、守纪律意识淡薄。其原因是履行党建主体责任不够好，党建工作思维和方法不够优化，对社区干部的监管缺乏制度支撑。二是经济发展质量不高。房地产在三产中占比一半以上，总部经济、楼宇经济、新兴经济发展较慢、总量较小。其原因是没有及时科学规划产业发展，忽视高端产业和产业高端。三是城市建设、管理欠账较多。多条断头路尚未打通，管网体系尚未成型，学校、医院、农贸市场等公建配套严重不足，城市规范化、精细化管理水平不高。其原因是受制于观念、资金等因素，城市建设、管理未能跟上城市化推进速度。四是遗留问题攻坚压力较大。x宗棚户区改造项目进展缓慢，非法融资、商品房纠纷等涉稳情况不断出现。其原因是解决复杂问题的信心、决心不够强，办法不够多。
工作思路：按照党工委管委会“科学发展、加快发展、创新发展”的总部署和“抗下行、稳增长”的新要求，以推进“全面城市化、全面现代化、全面法制化”为统揽，以建设“x区城市副中心”为目标，以“五化”为抓手，围绕新区党工委对华阳提出的“抓好五件大事”的要求狠抓落实，全面提升华阳经济社会发展水平。
主要目标：力争全年实现“三突破两提升”，即区域性固定资产投资突破xxx亿元，实际到位外资突破x亿美元，公共财政收入突破xx亿元，实现基层治理和民生保障水平的大提升。
具体措施：
（一）突出“大抓基层”的工作导向，全面提升社会管理水平。按照“三严三实”的要求，坚持以“党建引领”深化社会治理。构建适应“全面城市化”的党建新格局。完成x个社区大党委制试点，建立小区和院落党组织xxx个，构建以社区大党委为核心、各党组织为单元的基层组织架构，加强社区阵地建设；探索老龄事业体制机制改革，全面提升涉老组织影响力。推进干部队伍建设。加强对xxx名社区工作者的培养，强化对双向选择后机关干部的管理，全面开展“三三三”联系服务群众行动，大力实施“一把手”讲廉政党课活动，认真抓好“三严三实”教育实践活动，构建正风肃纪的新常态。创新推进社会治理建设。完成华阳社会治理制度体系建设。年内发展社工协会、物业管理协会等x个社会组织，建立小区业委会等自治组织xx个；年内完成“市民中心”、“社会治理大数据智能指挥中心”及菜蔬、香山、二江寺社区“两中心三社区”社会治理示范点打造，在新区率先完成“大社区”变“小社区”的探索，完成xx个“三无”院落、老旧院落的整治；加快完善安全生产工作和应急管理体系建设及装备配备。
（二）坚持“科学精细”的管理理念，全面提升城市管理水平。从实从细经营管理城市，全面整治城市“乱象”。严管市容市貌。制定“四保”、“十禁止”管理标准，将华阳大道、华新街等xx条城市主干道打造成为新区首批严管自治示范街；完成安公路x段、x段、华新街、华阳大道x段店招升级改造。强力治乱治污。持续开展市容环境治理、乱停乱放治理、户外广告治理、水域环境治理等“四大治理行动”，打造洁净美丽的城市新形象。创新管理机制。构建城市应急管理新机制，依托华阳严管街中队，对应急事件实现xx分钟快速处置；将辖区细分为xxx个网格，明确社区干部、城管、拆违、环卫、治安巡防等网格管理责任，实现城市精细化管理。
（三）强化“民生为本”的发展观念，全面提升公共服务水平。全力服务保障民生。加快推进农贸市场建设。年内启动广都、香山、将军碑市场和古城小区过渡农贸市场建设，明年启动二江寺、滨江市场建设。全力保障“三桥一坝”建设。配合新区部门完成伏龙桥、通济桥建设，启动益州大道x桥建设、下河坝改造和通济桥下街、正西街、正东街和新希望大道的提档改造。着力破解民生保障难题。年内启动古城小区区间道路等断头路建设，协调相关部门启动正北下街等x条道路改造工程；做好x四中、市级机关一幼、三幼建设服务保障，加快x小学、华阳小学南区、华阳实小改扩建和香山幼儿园装修等；加快一心、鹤林、x安置小区建设，启动一心二期、四河安置小区建设、香山安置小区配套建设；打造网上政务大厅，启动一心、骑龙、正东街三个社区便民中心提档升级。
（四）牢固“率先发展”的责任意识，全面提升经济发展水平。坚持把发展作为第一要务。加强项目用地保障。落实全面依法治国重大战略部署，运用法治手段，力争年底前完成遗留拆迁总量的xx%以上。对华阳的下清土地、闲置土地、待开发区域和旧城改造资源进行全面清理，做好中信、中交等重大项目的土地出让保障。加快高端产业发展。大力培育总部经济、金融商务等战略性新兴产业，完善招商引资项目收集、审定和推介工作机制，力争新增商业体量突破xx万平方米，年增销售收入突破xx亿元。加快重大项目建设。建立重大项目服务机制，按“五个一批”的要求，年底前确保城南之星等xx个项目竣工、x街等xx个项目开工建设，加快推进麓湖生态城等xx个在建项目建设进度，引进新城控股、川师附中等一批重点项目，力争年内辖区固定资产投资突破xxx亿元。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇七
(一)民政工作扎实有效推进。截止到目前，xx街道办事处共有城市低保户470户，743人，月保障金额266975元，农村低保户342户，504人，月保障金额113584元，切实保障了苦难居民的基本生活权益，同时，按程序审批生活困难、无劳动力、无经济收入的73名城市农村医疗救助对象，认真贯彻落实双拥、优抚安置政策，多举措落实高龄老人补贴工作，深入扎实有效推进各项民政工作。
(二)计划生育服务优化。截止到目前，办事处共完成孕前优生健康检查60人，参检率达36.5%，征收社会抚养费42000元，男女总性别比为111.76。创建了“三个示范点”，一个示范企业和和一个流动人口计生协会，提高了“十项服务率”，提升了“三大服务”，完善了“三大计生网络建设”夯实了“五大基础”，着力开展服务工程，提升计划生育服务范畴和服务质量。
(三)社会治安平稳有序。开展“扫黑除恶”专项行动，通过张贴悬挂横幅、发放扫黑除恶专项斗争的宣传单等形式让全民知晓，多渠道摸排线索，全面掌握辖区内黑恶势力动态，对于黑恶势力，“露头就打”，除尽勿尽，让党和政府充当人民群众的保护伞，打造朗朗乾坤，社会治安平稳有序。
(四)财税工作有新进展。截止目前，共完成税收6000万元，发放财政补贴农民资金313万元，做到拨款有预算，支出有计划，压缩一般消费性支出，确保人员经费、民政优抚等各项法定支出，确保正常的政府运转经费支出，严格限制招待费和非公务性支出。
(五)城乡居民养老保险工作扎实完成。截止目前，办事处共有参保人员5537人，已完成缴费3430人，缴费率达60.93%，认真做好城乡居民养老保险待遇核查、录入工作，确保到龄人员能够按时领取养老保险金，做好城乡居民、城镇职工养老保险待遇领取人员的年检工作。
行百里者半九十，2020年下半年，xx街道办事处会继续在中央、省、市、县的指导下，紧紧围绕中心工作，凝心聚力，攻坚克难，久久为功，开展好、落实好各项工作，现将2020年下半年工作计划如下：
一、持续抓好意识形态工作。把做好意识形态工作作为重大政治任务，党委班子高度自觉，主动肩负起意识形态工作主体责任，深入学习宣传贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，分析研判意识形态领域的重大问题，把好辖区各类宣传文化阵地的导向，批评错误观点和错误倾向，严守舆论阵地。
二、全面加强基层党组织建设。发挥好党支部主体作用，组织学习党章党规党纪，学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，同时，注重切实调动支部普通党员的积极性，增强党员教育管理针对性和有效性，在教育内容上紧贴实际、务实求效，在教育方法上突出主题、形式多样。
三、夯实城市基层党建基础。加大居民工作经费和党组织服务群众专项经费投入，实现人往基层走、钱往基层投、政策向基层倾斜，努力推动城市基层党建务实攻强实效，不断深入党支部规范化建设，坚持党建与中心工作紧密结合，大力培育驻区单位、各类组织和全体成员的共建意识、参与意识、公共服务意识。
四、理顺县城社区管理体制。协助好、配合好县委县城理顺社区管理体制，按照街道办只管社区、不管村的设置办法，重新划分管辖区域，调整街道办功能，管理好、服务好社区。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇八
1、充分组织和调动辖区各方力量，落实安全生产责任。一是高度重视，创新消防安全监管工作机制。坚持街道“点、线、面”立体排查机制，细化安全监管责任。二是认真落实防汛、地质灾害防御工作。我街道在汛期来临之际，严格落实24小时领导带班值班值宿制度，值班记录清晰完整，全体工作人员手机保持24小时畅通。对本辖区8个地质灾害隐患点进行周密部署，明确监测责任人，发以备有险情时及时通知转移。三是全力消除消防安全隐患。全面开展温控开关、隔热板查漏补缺，通过全面排查成果，逐一上门入户进行查漏补缺的安装、整改;加强消防设备检查和消防宣传，为了保障古商城消防设备正常使用，对配备的灭火器进行全面检查，把过期及不能使用的灭火器更换，确保设备在发生事故时能正常使用。
2、紧紧围绕“稳定压倒一切”的方针，做好综治维稳工作。一是完善社会治安综合治理目标责任管理与实绩档案管理，落实领导责任制。本街与辖区11家单位签订了社会治安综合治理目标管理责任书，积极建立综治责任人实绩档案，落实各项综治工作制度，要求各单位一把手对综治工作负总责、明确综治分管领导和综治专干具体负责，确保各单位领导重视综治工作。二是加强情报信息报送，着力化解矛盾，消除不稳定因素。着力提升矛盾纠纷调处呢能力，，排查出各类矛盾纠纷11起，矛盾纠纷调解成功率为98%;加强情报信息员队伍建设，提高预警能力，上半年以来共上报各类情报信息26条。三是积极开展禁毒工作。与派出所联手在加大辖区禁毒宣传工作的同时，采取多项措施手段，充分发挥社区的作用，全面完成禁毒的各项工作任务。四是大力开展“平安创建”活动。半年以来，街道继续本着以“小安促大安”的理念，多次开展平安宣传活动，共计悬挂宣传横幅20余条，发放宣传手册5000余册。
3、坚持“以民为本，为民解困，为民服务”的工作宗旨，细心做好民政工作。一是社会事务各项工作扎实有序开展。低保工作实现了应保尽保，动态管理。全年对626户低保户进行了审核，共发放低保金175余万元，及时做好异动，根据低保政策新增低保户8户，11人，取消45户70人。共救助10名因病致困的居民申报发放2.4万元大病救助金，为9户困难家庭发放临时救济金1.7万元。二是抓好老龄委老龄工作。今年上半年共进行了17人次的高龄老人的异动，共发放金额5460元。三是做好残疾帮扶工作。对街道残疾人康复辅助器具需求共上报4人并发放到位，5月“全国助残日”共上报5名困难残疾人作为慰问对象，为19名精神、智力、肢体二级残的困难残疾人为居家服务人员。为辖区内的12个有机动车辆的残疾人申请了燃油补贴。上报了4名残疾人专职委员。根据政策新增5人残疾人重度护理补贴，取消1人。新增6人困难生活补贴，取消3人。
4、始终坚持“三个不变”的工作方针，切实做好计生工作。一是坚持抓重点。加大“两非”整治力度，查处“两非”典型案件1例，对介绍人进行0.2万元的罚款;加大社会抚养费征收力度，录入违法生育多孩个案1例，征收3.5762万元。二是对日常工作常抓不懈。做好信息采集与建档工作，开展5.29计生协会活动，表彰11名优秀会员，慰问计生困难家庭10户，慰问失独家庭和伤残家庭11户，共计32户，3200元。三是坚持抓惠民。2020年以来新增独生子女伤残、死亡家庭扶助对象的扶助9人，积极开展“五送一问”，为群众健康检查2千多人次，走访计生特困家庭70户，发放爱心救助金1万余元。与区妇幼卫生保健医院联合开展免费孕前优生健康检查项目和两癌筛查活动。截止到5月31日，完成优检3人，产筛17人，两癌筛查50人。四是将宣传引导到位。全街道新增巨型宣传牌4处，更换标语10多条，宣传手册1500多份，强化重点宣传。围绕“全面两孩”和“城镇独生子女父母退休奖励政策”的落实，进行专版、专题、专刊宣传。
5、以全面推进劳动保障为主线，扎实做好各项工作。一是安置新增就业人员209人，其中下岗失业人员143人，就业困难人员70人，积极参加“春风行动”为单位送工90人次。二是在继续做好现有政策宣传、解释工作前提下，主要做好城乡居民养老保障及社会保险新政策的宣传、推广工作，从而加大社会保险扩面工作。截至目前共办理新增城乡居保7人次，新增医保20人。完成88人的城乡居保缴费工作，共缴费84060元。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇九
1、围绕完善监督机制，全面贯彻落实党风廉政建设责任制，严格落实“一岗双责”和“三重一大”等制度。街道成立了党风廉政建设和反腐败工作领导小组、党风廉政建设督查小组，由街道工委书记牵头对党员干部同志开展廉政谈话17次，同时各社区配备了纪检员，促使我街的党风廉政建设工作落到实处;建立了举报箱、举报电话，定期召开领导班子党风廉政建设专题会议;街道工委与办事处各科室、各社区签订党风廉政建设责任书，提高了全单位党员干部的勤政廉政意识与责任，进一步完善了党风廉政建设长效机制。
下发制定《关于规范党员干部操办婚丧喜庆事宜报告制度的通知》《关于开展党风廉政建设责任制廉政谈话方案》《关于在扫黑除恶专项斗争中强化监督执纪问责的实施方案》等文件;街道班子成员签署《xx路街道班子成员党风廉政承诺书》，街道党员干部签署《党员干部廉洁、家庭助廉承诺书》，街道全体干部职工签署《文明节俭操办婚丧喜庆事宜承诺书》，确保了党风廉政工作的全面性、针对性、可操作性。
2、运用好监督执纪的“四种形态”。根据《中国共产党党内监督条例》的要求，街道纪委半年来对街道各科室(各站所)、各社区进行督查23次，办理好问题线索4例，对8名党员干部同志提醒谈话，对1名党员干部约谈、对1名办事处工作人员诫勉谈话，对1党员和1名办事处工作人员进行了责令检查和通报批评问责。
3、抓好问题线索工作。关于民生信息涉嫌违规问题线索65例(共133例，去年已了结68例)，已初步核实65例，了结42例，追缴金额32825元。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十
(一)抓好基层党建工作，夯实党建基础。严格落实三会一课制度，每月组织开展党员活动，组织党员交纳党费，给党员过政治生日;抓好制度建设，在全办开展“履职我争先，担当我自豪”的活动，让全办干部在你赶我超、进一步提高自身履职与担当氛围中开展好各项工作;推行“两学一做”学习教育常态化、制度化，按期进行专题学习并按照问题清单进行整改;做好教育培训工作，每季度组织开展党课。
(二)持续深入学习十九大精神，充实理论基础。通过多形式、多途径学习贯彻落实十九大精神，提高理论素养，并邀请有关专家讲授十九大精神，并要求每人撰写读书笔记和开云官网app下载安装手机版 ，各党(总)支部做好痕迹管理，让十九大精神深入信任，为以后的工作和生活指明前进的方向和道路。
(三)抓好村(居)干部队伍建设。利用党组织换届选举的契机，选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍，推选出了一批年轻的有能力、有激情、有干净的人员充实到了村(居)“两委干部”队伍中，补充了新鲜血液，壮大了干部队伍，为更好的开展各项工作提供了人员保障。
(四)大力推行党建+，强化党建引领作用。截止到目前，在市县的正确领导下，在全办的一致努力下，xx街道办事处实现了颐养之家自然村和有需求的老人全覆盖，共建有6个颐养之家，其中万溪牛栏布颐养之家为吃住一体，入家老人共有98人，大大的解决了农村养老难题，让老有所养、老有所乐真正得以实现。2020年，xx街道办5个行政村共实现集体经济收入56.45万，较之往年有了大幅增长，因地制宜发展农村经济，已形成“荷花、油茶、药材、生态养殖”四个特色产业，其中收村村率先在全县进行泥鳅养殖，收益颇丰，大大充实了村集体经济。在党建引领下，颐养之家全面覆盖，村集体经济长足发展。
(六)进行作风整改，抓好作风建设。对照刘奇书记讲话精神，严格按照“怕、慢、假、庸、散”查摆自身不足，深入剖析自身突出问题及具体表现，并提出具体整改措施上报党(总)支部，由党组织监督整改，取得了一定成效。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十一
区委、区政府：
xxxx年上半年，桃蹊路街道深入学习贯彻习近平总书记系列重要讲话精神，认真落实中央和省、市、区委相关部署，着力稳增长、促改革、惠民生、防风险，确保“十三五”发展开好局、起好步，现将街道上半年工作总结及下半年工作计划报告如下：
上半年，预计完成区级区以下财税收入xxxx万元，%；预计完成固定资产投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；预计完成服务业投资xxxxx万元，达目标进度的xx%；主要领导带队招商x次，分管领导带队招商xx次，达目标进度的xx%。其余经济指标均达进度。
1.在建项目。狠抓首创xx、八里庄路xx号等项目促进，实现投资x.x亿元。玉锦华庭、成功悦都、博闻时代锦汇x个继建项目进展顺利，年度计划投资x.x亿元，亿元，超过计划投资进度。
2.旧城区棚户区项目。xxx仓库、踏水新村二组、虹开x栋、虹开x栋、踏水新村一组、电焊机厂宿舍项目搬迁改造进展顺利，已完成签约，准备拆除旧房。完成省机司、成商仓库项目项目摸底，计划年内启动搬迁。加强电焊机研究所、农商银行、xxx仓库项目对接，促进项目启动。
1.提档社区活动场所。已购买世家·东部时空商业房产用于解决文德社区办公用房不达标问题。完成踏水社区蓝光项目公建配套用房基础装饰装修，引进在全省有示范效应的妇女儿童之家。基本完成踏水社工中心、社工专业实务实训基地办公设施设备政府采购。
2.开展院落+社团”工程。创立踏水社区园业交流会、桃蹊院落互助社等特色居民自治品牌。充分利用踏水社工中心培育本地社团，已培育社会组织xxx个。组织开展“院落乒乓球赛”、“篮球赛”、“太极拳赛”等活动，举办第三届“和谐桃蹊杯”、院落象棋团体赛和“影像桃蹊摄影展”。
3.丰富公共服务内容。规范志愿者招募方式，结合爱心超市的运营开展志愿者服务积分回馈活动。在x社区开设社区少年宫，对学龄儿童进行兴趣爱好培养。依托生命绿岛为流动育龄妇女做好计生服务，在x社区xxx号院内新建阳光家园，解决辖区内智障人员入园难问题。
4.加强城市管理水平。探索建立城市管理网格化片区责任制，择优双向选聘片区负责人、协管队员，明确职责，建立健全工作机制。拆除违法建设xxxx平方米，清理占道经营xxxx余处，整治商招店招xxxx余处。开展安全生产宣传活动x次，巡查工地xx处，督促整改xx处。方家河清淤xxx立方米，黉门堰清淤xx立方米。
5.维护社会秩序稳定。深入推进“大联动、微治理”工作，完善xx个维稳网格，开展治安巡逻xxx余次，进行防范检查xxx余次。
1.扎实开展“两学一做”学习教育。开展主题党日xx场次，开展第一专题学习讨论xx场次，已完成党章党规、《习近平系列重要讲话》等必学内容。创新方式讲党课，联系区领导和班子成员带头讲党课。开展“合格党员大讨论”、评选“红色先锋”等示范行动，结合纪念2.全面夯实党建基础。公开招聘社区副书记x名，全力做好社区两委换届准备，制定《严肃换届纪律工作实施方案》。抓好党员发展工作，上半年已发展预备党员x名。分类培育桃源社区“爱之援”和怡福社区“怡心家园”党建工作项目，怡福社区党委被x市委评委“先进基层党组织”。
1.深挖潜力，确保财税增收。密切掌握首创天禧xx等在建在销项目销售回款情况，积极协助企业做好销售工作，引导周边旧城拆迁居民就近购置房产，最大限度做增量；进一步加大走访和征收力度，加强与省机司、省地勘院的沟通、联系，积极争取协作配合，深挖税收潜力，力争稳定税源有亮点，最大限度保存量；对辖区在建项目建安税进行全面清理，确保辖区内建安税应收尽收，力争辖区外建安税有所斩获。
2.狠抓项目，做大发展底盘。进一步加大首创天禧xx项目促建力度，及时掌握进展动态，积极协调解决项目建设中存在的困难和问题，切实推动在建项目早完工、早投产，力争多出实物量；强化保障、通力配合，扎实推进踏水片区、踏水新村二组、八里庄路xx号等棚改项目，不断蓄积投资后劲。
3.招大引强，增强发展后劲。深挖辖区潜力，积极培育有意向开展外贸出口的企业和“四上”企业。用好协信中心载体资源，促进目标企业总部落地；加大推介力度，促进幸福里特色商业街和首创天禧xx项目特色招商，并提前介入八里庄xx号等拟建项目前期招商，引导意向入驻企业与项目业主对接，量身打造商业载体。
1.深化实验区建设。聘请专业社会组织对街道xxxx到xxxx年实验区创建工作进行考察、评估，形成集案例、经验、图片、专家点评为一体的实验区工作成果汇编。进一步加强老旧院落改造宣传力度，完成新风路xxx号院、xx号院、xx号院等十二个老旧院落改造工作。继续培育社会组织，组织十余个社会自治组织参加公益创投大赛，并依托踏水社区社工中心对社会工作者进行专业培训。
2.创新社会自治方式。试点建立党群服务、社会治理“双中心”，采取边建立党组织、边孵化社会组织的融合形式，社区党群服务中心从党务工作方面、治理服务中心从社会服务治理方面联合培育社会组织人才，实现党的组织全覆盖、党社融合共发展。对重大社会服务治理问题进行立项，通过专业社会组织以购买服务的形式承接政府职能转移，促进资源整合、政社互动。
3.提高城市管理水平。继续落实城市管理网格化片区责任制，坚持日常管理监督、检查、通报制度，对各片区城市管理情况逐月进行检查评比，结合协管员目标考核体系严格奖惩办法，落实长效管理措施。按照区城市建设管理转型升级示范片区的要求，将二环路东一段、府青路二段两条街道列为重点打造精品示范街，着力抓好示范街综合整治，以点带面，整体推进。
4.抓实安全稳定工作。严格落实安全生产责任，全力做好防汛工作，确保安全事故“零”发生。不断强化社会治安防控体系，扎实做好流动人口、司法宣传、人民调解、信访、武装等工作，落实领导班子成员轮流接访、社区负责人每日值守、维稳队员每天进院落制度，实现院落治安队伍“全履盖”。
1.继续开展“两学一做”学习教育。按照专题二、专题三计划扎实开展“勇于担当作为”、“坚守纪律底线”等学习讨论，分层分类开展优秀党课报告评选。以“两学一做”学习教育为主题召开年度民主生活会、专题组织生活会，进行党性分析和自我剖析。按照“两学一做”问题台账逐条自查，落实整改时间、措施和责任人。
2.继续深化党建项目工作。根据“双强六好”党建示范点倍增计划做好怡福社区、踏水社区示范点建设。各社区根据党建项目特点以及工作实际，制定阶段推进方案并分步落实，年底对各社区党建项目进行评选打分，将得分情况纳入党建工作年度目标进行考核。
3.全力保障社区“两委”换届。落实省、市、区社区换届专题会议部署，密切关注社区人员思想动向，完善换届风气工作方案，认真防范换届中的不正之风，及时化解换届过程中的各种矛盾。认真思考社区党委下属党支部的设置，提前物色支部书记和支部委员人选，确保换届工作顺利进行。
下半年，街道将坚决贯彻执行区委、区政府的决定和要求，坚持攻坚克难、奋勇争先，努力做到经济稳中求进、城市功能完善、社会和谐稳定，全面完成年度各项目标任务，为加快打造“现代城东、宜人成华”、建设“宜商宜居、和谐桃蹊”奠定坚实基础。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十二
1、抓好基层党建工作，夯实党建基础。严格落实三会一课制度，每月按时组织开展党员活动，组织党员齐唱国歌、重温入党誓词、集体诵读党章、集中交纳党费;抓好制度建设，以深入开展“基层党建质量提升年”为契机，促进各支部“建设标准化、组织生活正常化、管理服务精细化、工作制度体系化、阵地建设规范化”;抓好党员学习工作，按期进行专题学习，做好党员的教育培训，多次组织党员到革命旧址、爱国主义教育或廉政教育基地参观学习;抓好党员发展工作，严格执行中央《发展党员工作细则》，上半年确定了17名入党积极分子，6名发展对象，2名预备党员。
2、持续深入学习十九大精神，充实理论基础。街道为每位在职干部职工配备十九大学习口袋书、为全体党员配备十九大学习系列丛书;街道工委带头以集中学习为辅、自主学习为主的形式深入学习十九大精神，2020年上半年以来，街道多次组织以街道班子成员为讲师集中学习、组织了一次十九大知识点考试、开展了一次街道十九大知识竞赛、参加了一次区级十九大知识抢答赛;多途径学习，提高了街道全体干部职工的理论素养，为街道全体干部职工接下来的工作和生活指明前进的方向和道路让十九大精神在xx路街道落地生根。
3、完善基层党建队伍建设。及时根据街道机关党支部的人员变动实际情况改选机关支部委员会成员，在换届选举中严格根据《中国共产党章程》和中央有关规定的要求开展，严明纪律，确保程序的到位、严谨;及时根据川岩社区党支部由于党员极少，导致党组织班子配备不强的现状，于2020年4月16日选派街道副主任许丽娜同志到川岩社区任职第一书记，并于2020年6月19日选举出党支部支委会。通过这两次的选举，选举出了一支能力强、素质高、觉悟高的新一届党组织队伍，补充了新鲜血液，壮大了干部队伍，为更好地开展各项工作提供了人员保障。
4、加强意识形态建设，维护意识形态安全。街道工委将意识形态工作摆上本单位工作的重要位置，成立由街道工委书记任组长的专门领导小组，将意识形态工作纳入重要议事日程，纳入年度工作计划以及年底考核，签订目标责任书。以学习型党组织建设为平台，结合学习和街道工作实际，把意识形态作为重要学习内容纳入。对于在公众平台的信息发布严格遵守xx路街道信息“三审制度”，严格把好了街道信息审核关，。半年来xx路街道在舆论方面都是积极向上，未发生不良事件。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十三
xxxx年，是中国共产党成立xx周年，是决胜全面建成小康社会的收官之年。上半年，光华街道在区委区政府的坚强领导下，全面落实习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，坚决贯彻落实省委、市委、区委重大决策部署，坚持稳中求进总基调，聚焦“六稳”“六保”工作要求，扎实有序推进各项工作。
街道行政区划调整后，光华街道辖区人口数量跃居全区各街道首位，疫情防控面临较大压力。街道社区和衷共济、沉着应对、精准施策、科学防控，统筹推进疫情防控和经济社会发展，目前辖区疫情防控向好态势进一步巩固，生产生活秩序恢复良好。
为做好疫情防控工作，全体干部提前停止春节休假，投入防疫工作一线，全力开启“战疫”模式。制定《光华街道新冠病毒疫情联防联控工作方案》，以联防联控、群防群控为抓手，以社区网格化管理为单元，安排街道干部职工下沉社区充实一线防疫力量，划片包干责任到人。全力摸排外出返蓉人员、外来人员、外籍人员、入境人员、中高风险地区人员以及密切接触者和接触者、居家医学观察者的底数，建起制度屏障，阻断疫情传播。在社区院落公告栏、小区楼道等人员聚集地张贴疫情防控公示文件、防控流程、宣传海报，采取线上线下、多渠道并举的方式进行宣传发动，提高群防群控意识能力。截至x月，共排查登记重点人员xxxx人，其中居家隔离xxxx人，集中隔离xxx人，确诊x人。现有居家隔离重点人员xx人，其中x旅居史x人，x高、中风险旅居史x人，境外返蓉xx人。
复工复产方面，光华辖区共有商业楼宇xx栋，大型商超x家，辖区纳税企业共xxxx家，个体工商户xxxx家。按照上级主管部门要求实施企业复工审批制度，共收到企业复工申请xxxx份，累计外派现场核查工作人员xxxx人次。为便于疫情快速响应，建立光华企业疫情排查qq群，录入企业xxxx家，收集动态信息xx条，发布疫情防控通告、通知和宣传资料xx次。按照省市区关于“双送”活动要求，分x个专班共计xx人根据行业构成对辖区重点企业进行了走访，收集问题xxx条，解决问题xxx条，帮助企业上报专班协调解决问题xx条，为x家企业申请防疫物资补贴xx余万元，协助xx家企业申请高质量发展政策补助xxx余万元。截至x月，企业开工xxxx家，复工率xx%；开门营业个体工商户xxxx户，复工率xx.x%。
根据全区街道行政区划体制机制调整改革工作统一部署，光华街道于年初启动揭牌仪式，宣布正式成立。辖区面积从x.x平方公里增大到x.x平方公里，所辖社区x个，现有小区院落xxx个，居民总户数xxxxx户，万。
行政区划调整后，全力促进光华街道人员制度资源的整合。一是稳定干部队伍。秉持有利于工作的原则，充分尊重原有干部分工，认真听取干部意愿，以不动为原则少动为例外，及时增补微调科室临时负责人，确保各项工作顺利展开。二是修订统一制度。在认真分析研究原来两个街道制度差异的基础上，修订制定《光华街道党工委“三重一大”事项决策机制实施办法》《招商引资资金管理使用（暂行）办法》等xx余项制度，弥合制度差别，为规范管理提供制度保障。三是调整社区设置。按照社区体制机制改革要求，坚持“少动小动、方便群众”的原则，保留东坡路、双新路、贝森路、清水河x个社区，调整设置财大、浣花x社区，撤销花园社区。截至目前，各社区顺利完成经费、资产和人员交接，各项工作平稳有序开展。
尽力挖掘载体潜力，细致摸排梳理闲置商业载体面积x.x万余平方米，对接中建八局绿色城市有机更新项目、环球雅途西南支付科技总部、深能增资、文思海辉智科科技、华英证券西南分公司等项目招大引强。推进清凤西城壹号、省气象灾害监测预警中心、x省委党校x行政学院职工安置房旧改、x龙湖瑞联路商品住宅及配套设施等重点在建项目全部复工。积极申报深能集团增资-智慧能源新型基础设施等产业化重大项目，筹备成立“光华街道财商俱乐部”，为辖区内企业、商户搭建政、企、银合作平台。推出“茂业xx周年司庆”等各类企业主题活动x个，繁荣活跃市场，提振消费信心。
截至目前，新增企业数量xxx家，同比增长xx%。实现地方财政收入xxxxx万元（x-x月数据），亿元，亿元，亿元，省市重点项目投资xxxx万元。亿元，亿元。
充分发挥党建引领作用，不断加强“xxx”示范社区建设。以“凝聚共治合力，精准服务居民”为理念，发挥社区自身资源优势，引入社会组织、社会企业等多元主体参与社区治理，共同打造就业“孵化器”、“一米田园”等特色项目，构建多元社区生活服务场景，提升群众获得感、归属感和幸福感。
根据“见缝插绿”和“以主街干道为重点”的精神，做好日常街道绿化巡查管护、浇水防尘和植绿增绿工作。依法拆除违法建筑，整治背街小巷“脏乱差”和共享单车乱停乱放问题，大力开展城市生活垃圾分类，获评生活垃圾分类工作先进街道，全面提升辖区品质。开展“安全生产月”活动，开展消防应急演练x次，安全警示教育及培训x次，召开消防安全工作会xx次，加强消防安全教育宣传，消除安全事故隐患。做好季节性防汛工作，统计辖区工地、低洼易淹地点、危房、险段，及时修订完善防汛预案，明确疏散点位、做好应急物资储备，投入自有资金xxxxx元对低洼易淹河堤进行加高，筑牢汛期安全防线。
积极推进大运会筹备工作。根据x市x区城市环境品质提升工作指挥部关于大运会“一路一策”、“一馆一策”要求，配合城市容貌整治提升工作组对涉及我办大运会场馆及线路进行梳理，认真摸排了西南财大周边环境品质提升点位，共计摸排需进行综合整治的违法建设xxx处、xxxxx平方米，需要进行道路黑化街道x条（群康路、群和街、群益路、群宁街），需要整治大运会线路沿线店招xxx个、建筑物立面综合整治街道x条（清江中路、苏坡东路、苏坡西路、群益路、三环路西三段）。
开展春节慰问、退役军人走访等活动，将党和政府的关心和温暖传递给每一位走访慰问对象，合计慰问贫困残疾人xx户，为xxx名残疾人发放一次性生活补贴，为退役军人发放光荣牌xxxx个，发放优抚抚恤xxx人次共计xxxxxx元。开发辖区就业岗位xxx个，为xxx名下岗人员提供再就业机遇，为藏区“x+x”学生提供就业岗位xx个。
进一步完善院落基础设施，推进群和街x号老旧院落改造。开展公益课程教师线上培训和授课，组织形式多样的线上读书、“六一趣味运动会”、坝坝电影、“水墨书香·韵动光华”生活调色盘等文体活动。结合街道行政区划调整，主动增强服务意识，加强对居民办事宣传指引，为群众排忧解难。截至目前，共受理并回复市长公开电话等网络理政信访件xxxx件，%。处理劳动纠纷xx余起，调解物业纠纷xx起，召开业委会指导培训座谈会xx次，办理业主大会成立、换届备案x个，受理并回复政府公开申请x件，处理城管数字化平台问题xxxx件。
全面开展矛盾纠纷排查化解，加强对苗头性问题的源头预防化解，强化对重点问题的研判应对，解决矛盾纠纷xx起，涉及人数xxx余人；接待来访群众xx人次，完成重大活动、领导视察维稳执勤任务x次，有力确保了春节、三月敏感期、“两会”等重要时段的辖区稳定。持续开展扫黑除恶专项斗争，广泛开展宣传活动，发放资料xxxx余份，有效覆盖x万余人，形成扫黑除恶强大声势，社会治安形势总体向好。运用微信、网站等新媒体平台，强化正面宣传引导，掌握意识形态工作主动权。
发挥示范社区带动作用，推进社区发展治理。完成东坡路社区“xxx”示范社区打造、“东坡·社区自然学校”学习型国际社区营造等项目，通过观察、体验、游戏、研究等互动方式，让居民自觉行动起来，参与到构建生态社区活动中。确定双新路社区为党建引领示范社区，艺水芳乡小区为党建引领示范小区，进一步加强基层党组织建设。依托群众自治，破解老旧院落治理更新难题，截止x月，街道已为老旧小区加装使用电梯xx部，正在筹备施工xx部。
围绕认真学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，习近平总书记对x及x工作系列重要指示精神，中央、省委、市委、区委重要会议精神等内容，通过中心组学习、专题党课、学习强国、蓉城先锋、x干部网络学院等形式和载体组织干部开展系统学习。上半年共组织党工委中心组学习6次，党工委班子成员带头上党课xx次，学习辅导党员干部xxxx余人次，使广大党员干部强化政治觉悟，开阔眼界视野，提升能力水平。
落实党风廉政建设主体责任，认真履行“一岗双责”要求，研究制定党工委领导班子、社区党委党风廉政建设主体责任清单，层层签订党风廉政责任状，推动责任具体落实。依托“三会一课”、“固定党日活动”等形式，开展书记讲党课、党员集体生日、参观廉政教育基地等活动，加强党风廉政思想教育，筑牢拒腐防变思想防线。坚持党管意识形态工作，成立以党工委书记为组长的意识形态工作领导小组，制定意识形态工作实施方案，把意识形态工作与党建、党风廉政建设、安全生产工作一起纳入班子成员“一岗双责”，和其它工作共同部署和落实，形成“党委统一领导、党政齐抓共管、班子成员分工负责”的工作格局。
在街道实际工作中，也存在系列困难和问题，主要表现在：一是受疫情影响，服务业经营整体呈下滑趋势；二是服务保障企业和招商引资力度还需增强；三是辖区人口数量多，民生服务、社会治理、环境整治等工作与群众期待还有距离；四是安全生产和消防隐患仍然存在，安全意识仍需进一步强化。
下半年，街道将继续围绕年初确定的目标任务，主动对标对表，针对上半年工作中存在的不足和问题，采取有效措施，重点加以改进，确保全年目标任务圆满完成。主要重点做好以下五个方面工作。
（一）继续做好疫情常态化防控工作。坚持“外防输入、内防反弹”总体防控策略，重点健全辖区常态化防控机制，织密基层防控网，加强重点疫区来蓉人员、无症状感染者筛查和管理，继续落实好重点场所、重点单位和重点人群疫情防控措施，科学精准抓好疫情常态化防控。
（二）千方百计加快恢复辖区经济活力。加强同x市主城区街道友好交流对接，积极寻求合作发展，实现优势互补，主动融入成渝地区双城经济圈一体化发展建设。持续推进商务楼宇“建、转、改、升”和“腾笼引凤”，提升楼宇经济质量效益。牢固树立“一手抓疫情防控、一手抓招商稳商留商”意识，围绕“环西南财大财经智谷”建设，加快形成金融产业聚集效应，推动光华街道“财商俱乐部建设”，搭建政企银长期合作平台，打造连片式新消费活动，不断优化营商环境，助力辖区商业经济恢复生机，激发经济发展活力。
（三）攻坚克难持续做好招商引资工作。积极跟进中建八局投资的绿色城市有机更新、文思海辉、华英证券西南分公司等产业化重点项目。积极对接申报中国船舶投资生态保护及节能环保技术开发高能级项目，继续做好有效投资信息录入工作，促成区领导赴外地开展投资促进活动，全力完成招商引资工作目标任务。
（四）着力改善提升环境品质。以大运会为契机，加快财大赛事场馆及周边环境配套项目建设，进一步优化辖区功能品质，护航大运会筹备举办，使街道生态环境品质、生活环境品质不断提升，更加宜居宜业宜人。
（五）积极防范化解重大风险问题。坚持以维护辖区平安稳定、环境综合整治、社区发展治理、防灾减灾为重点，扎实做好保障和改善民生工作，依法回应群众诉求，消除各类安全隐患。针对辖区信访问题突出、物业矛盾纠纷较多等情况，加强矛盾问题排查化解，强化协同联动，创新工作方式方法，努力从源头上防范和化解各类风险问题，全力确保辖区安全稳定。
特此报告。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十四
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2022年在市委市政府、区委区政府的正确领导下，街道上下坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的十九大和十九届历次全会精神，坚决落实习近平总书记重要讲话指示精神，始终坚持稳中求进的工作总基调，强化问题导向，增强风险意识，紧扣“八区”目标，以实施“二十大工程”为导向，高质量推动经济社会发展更上台阶。
一、主要指标完成情况。
一是加强经济运行分析。2022年×-×月，限上消费品零售总额×.×亿，较去年同比增长-×.×%，固定资产投资×-×月累计完成××万，同比增长×.×%，建筑业累计完成×.×亿，同比增长×%，×-×月规上服务业×亿，同比增长×%，其中非营利性服务业×万，同比增长-×.×%，工业总产值为×.×亿元，同比增长×.×%。地方一般预算收入累计完成×.×万元，完成率×.×%，上年同期完成×.×万元，比上年同期减少×.×%。一季度经济指标考核位列全区第一。
二是做实四送一服工作。常态推进“四送一服”工作，开展政策宣讲会及企业座谈会×次，开展要素对接会×次，每月入园入企至少×次，上报问题核查清单×次，上报问题范例×次，上报经验做法或新闻线索×次，市级以上媒体新闻报道×次。
三是推进双招双引工作。上半年街道主要领导共外出招商×次，外出天数×天。目前已签约企业一家，×仁烁金属制品有限公司，已于×月×日在迎江经济开发区正式投产。
1.经济发展稳中有进。一是加强经济运行分析。2022年×-×月，限上消费品零售总额×.×亿，较去年同比增长-×.×%，固定资产投资×-×月累计完成××万，同比增长×.×%，建筑业累计完成×.×亿，同比增长×%，×-×月规上服务业×亿，同比增长×%，其中非营利性服务业×万，同比增长-×.×%，工业总产值为×.×亿元，同比增长×.×%。地方一般预算收入累计完成×.×万元，完成率×.×%，上年同期完成×.×万元，比上年同期减少×.×%。一季度经济指标考核位列全区第一。二是做实四送一服工作。常态推进“四送一服”工作，开展政策宣讲会及企业座谈会×次，开展要素对接会×次，每月入园入企至少×次，上报问题核查清单×次，上报问题范例×次，上报经验做法或新闻线索×次，市级以上媒体新闻报道×次。三是推进双招双引工作。上半年街道主要领导共外出招商×次，外出天数×天。目前已签约企业一家，×仁烁金属制品有限公司，已于×月×日在迎江经济开发区正式投产。
个人缴费水平达×.×元，同比增涨约×.×%，季度环比增涨×.×%；
为高龄老人×人（其中百岁老人×人）发放高龄津贴××元；
救助×户次临时救助申请对象，发放救助金××元；
为辖区×名重度残疾人发放护理补贴××元，为辖区×名困难残疾人发放生活补贴××元；
辖区×名孤儿人均月保障标准×元；
做好残联工作，为×名贫困精神残疾人发放药费补助××元；
五是做好公租房工作，对公租房配租户进行动态管理，随时调整和取消配租户；
六是做好文化惠民工作，联合安庆师范大学举办“青年新声艺心向党”文艺汇演。
开展加装充电桩专项行动，重点摸排辖区飞线集中区域，整改×处；
摸排需要安装点位×处，新增充电桩×处；
积极推进环境监督长制度工作，组织专职环境监督员开展生态环境问题和环境风险隐患排查，建立问题台账，实行销号管理。
每半月召开一次矛盾纠纷排查会，对辖区内的矛盾纠纷进行分析研判；
进一步规范街道法律顾问工作，法律顾问答复法律咨询×次，参与调解工作×次；
做好法治宣传教育工作，开展各类专项法治宣传活动×次；
社区矫正规范化，目前×名矫正对象生产生活稳定，没有重新违法犯罪现象。所有矫正人员均做到人档齐全、行迹明晰。
市级平台×篇；
二是扎实开展一改两为工作，及时传达学习，召开×次会议传达相关会议精神；
五是落实党管武装工作，抓实兵役登记摸底情况，适龄青年×名登记率×%；
建立健全mb组织，顺利完成mb整组工作，现建立×个mb队伍共×人。
二、区政府重点任务分解。
2022年区政府工作报告重点任务清单中共涉及×街道的共×项，完成情况报告如下：
1.提升改造人民新村、锦江花园2个老旧小区。
二是×小区提升改造项目进程：雨污管道、水泥路面铺设完成，海绵砖、停车场、绿化×完成，下一步进行沥青铺设和完成小区大门×。
2.实施城市危房等棚改项目。
二是做好棚改配套工作，开具份额证明×份，开具房票×张，并做好历年棚改项目资金统计、还建房预结算等工作。
3.开工×纸厂宿舍片区。
指导市一建司对房改分类施策分步实施，首批×户进入购买审批程序；
×月×日、×日区重点办、市一建司、深安公司及街道就综合楼复评进行多轮会商，进一步就达成共识缩小差距。下一步街道将依法依规推进，配合完成棚改剩余项目的审计工作，督促木材加工厂做好公房租户有关工作，启动住户签约，并完成×、×号楼拆除工作。
三、上半年突出成绩和亮点。
1.街道、×社区、×社区获2022年市级文明单位称号。
3.×街道团工委获市区两级五四红旗团（工）委称号、×社区团支部获市级五四红旗团支部称号、×社区团支部获区级五四红旗团支部称号。×社区成功申报首批安庆少先队校外实践教育基地。
亮点：探索“×+×”模式打造全过程人民民主基层实践站。
“×”指×个出发点，即以“民心零距离”为出发点创新性打造基层实践站，“×”指×个方向，即通过“民事商议庭、民助小分队、民欢大舞台、民生小超市、民富顾问团”等载体全面践行全过程人民民主：民事商议庭让民主决策在这里播种、民助小分队让民主管理在这里发芽、民欢大舞台让民主协商在这里成长、民生小超市让民主监督在这里生效、民富顾问团让民主作用在这里结果。
四、存在的主要问题。
固定资产投资项目少，投资项目跟着企业走，新增注册企业少投资项目必然少；
企业效益及规模小，后期追加投入必然少。
有的干部作风还不够扎实，工作方法单一，工作的积极性不够强。
1.紧抓经济工作，切实促进平稳发展。
（1）争取企业入限，增加规上和限上企业数量。一是持续跟进，争取将×有限公司等×家公司入限，二是继续摸排，对辖区可能入限的企业进行摸排，做到应统尽统。
（2）持续摸排项目，推动固定资产增长。对供电公司固定资产投资项目进行摸排，增加工业投资数量和金额。
（3）抓好财税工作，助推街道高质量发展。对照财政局提供的纳税企业清册对辖区内所有纳税企业、个体工商户进行逐项摸排，掌握辖区内企业的最新信息，完善纳税企业名单。
2.紧抓党建工作，发挥党建引领作用。
（1）推进书记项目，定期调度书记项目进展情况，建立整改清单，明确问题、责任人、责任期限，通过会商及时解决问题，做到挂图作战、限期销号。把书记项目纳入考核，确保书记项目有人抓、问题有人管、工作有人促、结果有人评。
（2）充分发挥阵地作用，探索发展全过程人民民主基层实践站，利用好“民事商议庭、民助小分队、民欢大舞台、民生小超市、民富顾问团”等载体，发挥好两代表一委员、社区工作者、志愿者等群体的力量共同参与到基层治理。
发挥好考核“指挥棒”的作用，倒逼干部增强积极性、紧迫感，形成“开局就争先、高效抓执行”的强大合力。
加大对信访问题的研判分析，加快矛盾纠纷的化解进度，不断完善矛盾纠纷排查化解机制。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十五
我是2月下旬来的，由于才从部队转业回来，以前没过多接触过保安工作，所以一切对我来说还比较陌生，为了保质保量完成，履行好肩负的使命，我上半年主要是熟悉保安工作的各个要素，如下：
(一)、对保安条例的学习，在平时的休息时间里我能对条例进行自觉的学习，并与老队员交流心得，用条例来约束自己的言行，规范自己的礼仪动做。
(二)、对军事的训练，在进如本行后知道要学习擒敌拳，警棍操，由于在部队学习的与这的不一样，所以还的重头学起，期间我能严格要求自己，发扬不怕苦不怕累的精神，努力学习，并利用休息时间自己温习，不懂的地方主动的找老队员讨教。利用2个星期将其基本学会。
(三)、日常修养，在平时的工作中重点侧重放在自己的形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用，同时时常留意社会焦点，与我们保安业有关的我也会将其作成剪报。
(四)、日常工作，在工作期间严肃认真，特别是在节假日期间，平时请销假制度完成的比较好。待人热情有礼貌，发扬了拾金不昧、尊老爱幼等优良传统。
通过近半年的工作我学会了很多为人处事的精练，并养成了较好的行为习惯，提高了个人修养和素质为下一步工作打下了良好的基础。
在这半年的成绩主要有：
1、在大厅拾到现金100，多次 拾到银行卡主动交与大堂经理。
2、支行所在大厦进行装修在大厦门口搭设支架，由于安全隐患排查不彻底5月初发生起火，由于在起火初期于是我立即使用消防灭火器将火势扑灭，确保大家的生命财产安全得到保障。
3、通过自身努力，季度考核成绩优良。
1、工作时会走神，自身的修养还不是很好，处事的原则性与灵活性还有待加强。
2、还有很多知识不够了解，工作中也容易出现小毛病。
3、军事素质不是很突出，队列动作还有上升空间，擒敌拳和警棍术还不够熟练。
1、 提高自己的修养，加强形象、礼节、服务意识，加强工作主动性、原则性与灵活性的应用，希望在原有基础上有所提高，对外将积极树立保安形象、服务与治理窗口。
2、 加强治安工作的学习，确保执勤区域内的秩序稳定。
3、 消防知识的学习，提高工作质量，提高对安全隐患的排查的责任心和使命感，为保证员工的生命和财产安全作贡献。
4、 加强军事素质的锻炼，提高自身素质与素养，锻炼身体争强体质。
以上是我半年总结和下半年的工作计划，希望领导督促指导。
谢谢！
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十六
xx年上半年，镇团委坚持贯彻"党"xx的精神，以科学发展观为指导，以“服务大局、服务青年、服务基层”为宗旨，沿着镇党委、政府的总体工作发展思路，团结带领广大团员青年，切实加强共青团员的思想意识教育和团的组织建设，在促进我镇“三个文明”建设和各项社会事业发展中发挥了重要作用，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高，现将我镇共青团上半年工作总结如下：
第一、持续开展一团一品活动
一团一品活动自启动以来，各支部纷纷推出自己的品牌活动，极大的增强了团组织的凝聚力，提高了团员青年的积极性。今年，我镇在原有品牌活动的基础上，继续坚持开展一团一品，并挑选我镇常州市德春电器有限公司团支部、白兔村团支部、小河中心校团支部等10个团支部的一团一品上报至团区委。
第二、加快非公企业团建步伐
自以来，我镇已在常州市永光车业有限公司等61家非公企业中组建了团组织，并在各支部开展了丰富多彩的支部活动。为了响应团中央“眼睛向下，重心下移”的号召，按照团省委和团市委的非公企业团建要求，结合我镇实际情况，今年上半年，我镇加大了非公企业团建力度，在全镇所有已建团组织的企业中，推选10家团组织作为团建活动示范基地，进行重点培养，并在“五四”庆祝大会进行了授牌。
第三、做强大学生村官服务工作
自我镇成立大学生村官联谊分会之后，镇团委联合其他部门，在大学生村官的生活、学习、工作等各方面关怀备至，开展了多次活动及业务培训等。今年上半年，镇团委继续加强对大学生村官的服务工作，开展了志愿者活动，并与带领村官篮球队赴罗溪、新桥等兄弟乡镇进行了篮球联谊赛等文体活动。
第四、加大青年创业就业工作力度
青年创业就业是与青年密切相关的事情，也是关系青年切身利益的事情，团组织应做好青年创业就业相关工作，使青年切身利益能够得到保障。上半年，团委召开工作会议，就如何继续做好青年创业就业工作进行了部署，并下发了创业贷款流程、见习基地单位岗位需求等材料，要求各支部在今后工作中要进一步加强青年创业就业宣传与培训工作，并在常州市德春电器有限公司创建我镇第二家青年创业就业见习基地。
第五、稳步推进志愿服务工作
志愿服务工作是团委常年开展的常规工作，志愿服务站的建设在团委班子及各志愿者的积极行动下，建设的更加完善。上半年，镇团委志愿者在植树节赴先锋村委开展义务植树活动；5月15日，联合工会、妇联、工商、计生等十多个部门，在恽代英广场开展大型的集中志愿服务活动；端午前夕，组织志愿者赴郑良村贫困家庭张榴梅家开展慰问活动。
第六、深入开展少先队工作
少先队是共青团的后备力量，少先队工作是共青团工作的重要组成部分。镇团委发扬“全团带队”的光荣传统，按照州区少工委的要求，以培养新世纪社会主义合格建设者和接班人为目标，以抓德育为重点，以教学质量为中心，在注重抓教书育人，管理育人工作的同时，开展系列活动，使全镇少先队工作健康稳步发展。一是加强对少先队的领导。镇团委成立少先队工作委员会，并邀请有关领导担任校外辅导员。二是结合学校实际，有计划、有目的地组织开展爱国主义教育，坚持升降旗制度，深入开展“民族精神代代传”、“生态小主人”活动等，使广大少先队员在活动中受到教育，得到培养。
回顾上半年的工作，团干作虽然有一些成绩和做了一些事，但我们深切的感到，青年的每上步成长，团工作的每一点成绩，都离不开党的领导和关怀，离不开社会各界的大力支持和帮肋，离不开广大团干部和团员青年的共同努力，还有很多方面的工作做得不够，需要在今后的工作中不断努力，不断改进，不断完善。在下半年中，我们将以更高的要求严格自己，力争把我镇的共青团工作做得更好。
正视不足，着眼发展，下半年镇团委将重点抓好以下几个方面的工作：
（一）进一步加强团干部队伍建设和团员队伍建设。重点加强团干部、团员的队伍建设与业务知识培训，要求各支部团干部深入实际，深入团员青年，自觉按照《团章》及相关要求，抓好支部的队伍建设，并切实有效的对团员进行相关的团的业务知识培训。
（二）进一步加强志愿服务站建设，加大志愿者服务力度。为促进志愿服务队的工作积极性，发挥生力军作用，积极吸收青年加入志愿者队伍中，加强志愿者队伍建设；强化服务效果、服务范围、服务重点。
（三）进一步加强大学生村官服务工作。以提高大学生村官们的凝聚力、战斗力为目目的，计划开展丰富多彩的大学生村官联谊活动，开展好大学生村官的摄影比赛，并组织村官与兄弟乡镇的大学生村官们进行联谊活动。
（三）在原来的乡村青年节“八大杯赛”基础上，拓宽改进青年活动的方式方法，多组织积极向上、健康活泼的各类活动，丰富青年及群众的文化生活。以“服务大局、服务社会、服务青年、服务基层”为宗旨，为广大青年提供学习、就业、维权等服务项目，丰富青年人的农村文化生活，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到提高。
（四）进一步加强团队伍的组织建设，在去年的基础上，继续开展非公企业团支部的建设活动，将我镇更多的有建团条件的企业纳入到建团范围，拓宽团组织的覆盖面，使团组织的吸引力、凝聚力和战斗力得到进一步增强，团组织密切联系青年、服务青年的能力得到进一步提高。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十七
20xx年上半年，仓库全体人员团结一致、克难攻坚，按照集团公司“内抓管理堵漏洞、外拓市场增效益”的工作方针，紧紧围绕为公司生产服务大局，在公司主管领导及物资处领导的带领下，脚踏实地、任劳任怨、细心操作，管理制度不断完善，业务技能持续提升，库容库貌初步改善，服务效率快速提高。上半年积极配合采购部完成货物进库验收工作，共累计入库物资700余项次，出库物资 1200余项次，特别是在人员相对紧张的情况下，全体员工充分发挥积极主动性，在其他部门、同事的大力支持下，积极推进仓库的5s管理工作，树立了公司是我家的良好形象。
我们的做法是
一、严格的劳动纪律和遵守公司的各项规章制度是完成工作任务的前提保证
仓库是公司的一个形象窗口，仓管员的精神风貌和服务质量非常重要。我们通过认真贯彻集团及公司文件、会议精神及各项规章制度，进一步提高仓库员工的大局意识和服务意识，使仓库员工都能达到出满勤、干满工、不迟到、不早退，严守劳动纪律，努力钻研业务，同时积极参加公司组织的植树、清理下水沟等活动，提高团队意识、整体意识，使仓库的战斗力和凝聚力大大得到提高。半年来，仓库员工都能达到不论昼夜、不论风雨雪、更不论工作的时间内外，确保物资领用的及时顺畅，满足生产需要。
二、加强对物资存放位置的调整工作，逐渐达到整齐美观、取用快捷的目的
为了更好的服务于生产部门,加强物资管理力度，不断改进工作方法，上半年我们仓库重点对货物存放进行了调整、消除以往凌乱不堪的局面。按照货物类别、型号、物资的轻重、库存量以及周转率的不同，对仓库物资进行了合理有序的库位调整,力求做到易拿、易放、易看、易点的堆积方式,坚持货物先进先出的原则，加强了仓库货物的科学化管理。这项工作从四月份开始,协调组织外厂来实习员工和在分厂的大力帮助和支持下一直有条不紊的进行着,预计此项工作会在7月底前完成，在提升仓库形象的同时也为5s的推行奠定了基础。
三、科学控制库存物资
随着公司的不断发展，尤其是去年公司大修计划采购的失误，使仓库进货数量猛然增多，工作量也随之增大，很多物资由于没有场地合理存放导致变质和变坏，给公司的财产造成了很大损失。在新一任公司领导班子的英明领导决策下，使我们更加认识到提高采购计划准确率更为重要，我们仓库通过加强对物资采购计划的监控，积极采取有效措施和科学的方法，努力让进入仓库的货物有序存放，对库房内每一项物资进行最低和最高库存量的设置，按照仓储存货数量，合理利用仓库，降低库存，加快资金周转率达到降低成本的目的，同时尽可能满足各分厂部门的生产需要。
四、加强学习，不断提高业务水平和团队凝聚力
学习是进步的推动力。在做好本职工作的同时，利用工余时间坚持学习，努力提高自身的综合能力和理论水平。并且经常与库房各保管员交流经验，互相学习、互相进步，共同探讨把仓库管理工作搞好的新办法、新点子。工作的进步、素质的提高、能力的发挥、所有成绩的获得，都取决于态度的转变。我们仓库结合公司运营的实际，组织员工认真学习专业知识、职业技能，同时加强道德、素质、技能等培训。一分耕耘，十分收获，从被动工作、推委扯皮、缺乏活力到积极主动、精诚团结、热情奉献，仓库的精神面貌，工作态度都产生了质的飞跃。质变必将带来量变，像周建凡同志的勤奋好学、勇于进步，刘丽双同志的任劳任怨、认真负责，王君同志的敬岗爱业、热情主动，张凤阁同志的周到细致、默默奉献，都融入到了仓库日常的工作中。配合积极，服务热情，不推诿、扯皮，充分显示出了仓库团队的协作精神和凝聚力。
五、建议
1、建议仓库外地坪尽快打完并建个库棚，确保不能淋雨的物资保管到位。
2、增加货架，将部分轻拿易放的物资(如小电机、小减速机等)上架存放。
20xx年上半年仓库管理工作中存在的不足
1、出库过程中的串货错发、保管中的编号不符、数据不实等都有错误发生。由于个别仓管员工作责任心不强，造成仓库部分钥匙丢失一次，给仓库物资的安全造成极大隐患;浇注料发错，给公司造成两万多元的经济损失。这些本不该发生的事件，给我们时刻敲着警钟。
2、由于仓库面积小、货架少，不符合合理规范、归类物资摆放的要求，造成很多物资货物堆码不标准，没有上架及重叠摆放的现象再加上由于去年的进货计划性不强，盲目购进物资造成的库存货物积压现象 。
3、物资出入库的程序做的不够认真细致，部分物资没做到见票发货，打借条的现象发生很多。
4、废旧入库回收再利用的问题还待解决。要进一步探索研究交旧领新和修旧利废的管理办法。
5、女工多，劳动力不足，很多搬移整理的物资进行缓慢。
1、仓储管理作业流程达到标准化要求。
2、陈旧设备以及淘汰报废设备的清理工作。随着公司的不断发展，部分陈旧淘汰的设备较多，下半年年仓库将集中进行库存陈旧设备的清点以及淘汰报废设备的清理工作，做到严格报废，确保公司资产的完整、不流失，为今后企业设备配置和更新提供可查依据。
3、根据仓库管理的要求，做好仓库的管理工作。下半年将继续做好仓库的日常管理工作，力求使仓库的日常管理更加规范、标准，为做好企业的后勤保障工作贡献力量。
4、积极推进公司的5s管理活动，达到环境优美化工厂的要求。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十八
xxxx年，x街道党工委、办事处在区委、区政府的正确领导下，坚持以科学发展观为指导，以党建工作为龙头，以区委六届十四次全会精神为统领，以“干部队伍建设”、“稳中快进、提质增效、又好又快发展”为工作主题，紧紧围绕区委建设“国内一流的现代化国际性生态型精品城区”的战略目标，全面落实区委、区政府工作部署，加快推进辖区建设，努力构建文化、生态、健康、和谐的人文新x。现将xxxx年上半年工作总结及xxxx年下半年工作思路报告如下。
1.开展“三严三实”，营造真抓实干氛围。一是把握教育主题，紧紧围绕学习“三严三实”、践行“三严三实”主题，扎实抓好思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪。二是强化问题导向，紧紧盯住“不严不实”问题和其具体表现，真正把干部摆进去，把“三严三实”作为修身做人用权律己的基本遵循、干事创业的行为准则。三是贯彻从严要求，把从严要求贯穿“三严三实”专题教育全过程，把各项工作做扎实做细致做到位，确保专题教育高质量开展、高标准推进。四是坚持以上率下，坚持街道党工委领导班子带头，领导干部率先垂范，在街道形成上级做给下级看、上级带着下级干、上级示范下级的良好局面。五是注重讲求实效，紧密联系实际，坚决防止形式主义，在解决具体问题上有进展、有突破，在真抓实干、推动改革发展稳定上见实效。
2.紧抓社会组织党建，不断完善工作机制。一是对辖区社会组织进行全面摸底调查，摸清了辖区社会组织数量及党组织、党员情况。二是成立了“x街道社会组织党建工作指导站”，建立了x街道社会组织党建指导员数据库，目前，数据库内党建指导员人数为xx人。三是加强社会组织党组织建设，党组织覆盖率为xxx%，党组织均实现有党的标识、有党的制度、有党的阵地、有党的活动。四是以解决问题为导向，建立社会组织党组织“三分类三升级”活动长效机制，不断提高工作规范化、活动经常化、决策科学化水平。
3.强化基层党员干部教育。一是改进党员学习培训方式，采取集中学习、分组讨论、个人自学等多种形式，请辖区党组织书记讲党课、专家讲理论、老党员讲传统、先进典型讲经验等方式，全面提高辖区党员干部的党性觉悟和党员意识。二是结对帮扶。通过先进党员在学习上结对帮扶一般党员，达到共同提高的目的。三是积极推进远程网络教学。建立相关的制度规范、考勤册和学习讨论册，大力推进辖区院落、社会组织等远程教育建设，积极组织院落党员运用蓉城·先锋家园”党员干部现代远程教育平台进行学习，党员远程教育站点考核率在xx%以上。
4.常态推进“走基层”活动。一是实行网格化管理，将全处干部按网格划分到辖区各居民院落，每周至少下居民院落一次。二是为每名干部配备民情日记，要求干部把走访情况进行详细记录。三是对收集到的社情民意，分类建立台帐，并及时进行处理。截止目前，“三本台账”共建账xx条，销账率为xxx%。四是对“双报道”党员实行志愿服务网格化管理。根据各自特长及辖区居民院落的不同情况制定院落个性化服务方案，合理设置志愿者岗位，做到点面结合、个性发展。
一是厘清“两个责任”、强化责任分工。按照区委、区纪委的工作要求，结合街道实际，制定了《x街道xxxx年党风廉政建设和反腐败工作任务分工》，细化责任内容，从领导、科室、社区和重要岗位层层签订了《党风廉政建设主体责任工作责任书》及《党风廉政建设主体责任承诺书》，并对职权运行的全过程进行风险等级评估，制定相应防控措施，进行科学化、系统化防控管理。二是加强责任落实。加强党风廉政责任制落实检查，积极开展廉政谈话，认真落实“三重一大”工作要求，重大决策、重要干部任免、重大项目安排和大额度资金使用由领导班子集体讨论决定。三是开展职权事项清理和监督流程工作。按照“职权法定、权责一致”的要求，对派出纪检监察机构岗位权力事项目录、职责事项目录及重点工作流程图进行了清理。
一是加强法治文化基础设施建设，充分利用法制宣传栏、法治讲堂、法制画报、法治标语、法治书屋、法治文艺表演等宣传载体普及法律法规知识，营造全民学法守法氛围。二是以“法律七进”为载体，广泛开展“法治大讲堂”活动。充分发挥社区法律顾问、法制宣传员、法律服务志愿者等普法队伍的作用，深入机关、社区、工地、企事业单位等广泛开展各类法制宣传教育活动，半年来，共举办专题法制讲座x次，发放宣传资料xxxx余份。三是有效提高了机关干部依法行政水平，进一步加强党务政务权力公开透明运行工作的推进，加强对群众关心关注热点、焦点问题的公开，突出公开涉及群众切身利益的重大项目和重大决策事项，提高党员群众的参与监督工作的积极性。
一是x街道院落实现自治组织体系全覆盖，实现有党的组织、有自治组织、有居民公约、有自治活动的“五有”目标的院落达到辖区院落的xxx%。二是指导辖区院落建立居民认同、约束力强和可操作性的院规民约，完善民主决策机制，充分发挥居民在院落居民自治和社会管理中的主体作用，提升院落的自我管理能力。三是进一步提升院落自治平台的规范化建设水平，在五福苑和秀水园小区平台建设中，配置社区书屋、长者空间、少儿空间、健身休闲区等功能，让居民群众在院落自治工作平台感受温馨舒适。四是在院落开展丰富多彩的活动，通过居民座谈会、百姓故事会、文体趣味活动、太极拳等活动丰富居民群众生活。
1.市容秩序管理。一是x辖区综合执法队根据深化城乡环境综合整治工作的要求，按照网格化管理模式实行社区执法中队责任包干制和机动中队巡查相结合的工作模式。实行“定人、定岗、定责”管理，采取xx小时不断档定点职守与机动队巡逻相结合的方式，进行日常巡查和劝导。二是针对辖区内塔子山地铁站口处乱停火山轮及流动商贩等难点地段，不定期会同区城管局、派出所、交警等部门开展联合整治，全面推进市容秩序标准化管理。三是落实网格化管理制度，数字化监督员发现问题及时上报、及时处理、及时结案。上半年共劝导违章占道xxx余起、纠正非机动车乱停放xxx余辆、劝导流动商贩xxx余次。
2.加强安全生产消防安全工作。贯彻落实新《安全生产法》，切实加强监管与督促，将落实生产经营单位安全生产主体责任与安全生产大检查、安全生产专项整治、事故隐患排查整治和开展安全标准化建设工作紧密结合起来，严格按照《x市锦江区安全生产事故隐患排查整改工作办法》开展辖区安全隐患排查工作。完善安全生产工作“党政同责、一岗双责、齐抓共管”的安全监管体系。
1.就业工作。在就业工作中辖区始终保持动态消除“零就业”家庭，登记失业率控制在x%以内，落实“实名制”工作主要指标完成情况的统计管理工作，做到统计报表、台帐内容和网络信息“三对应”。半年来，城镇新增就业人数xxx人，“两有”%，就业困难人员的就业率达xxx%；每月保持收集和储备xxx个真实有效的岗位信息，确保失业人员x-x个岗位需求的选择。组织开展非补贴职业技能培训xx次，培训人数xxx人，占任务数的xxx.x%；syb创业培训x次，培训人数xxx人，占任务数的xxx%。
2.老龄工作。充分利用和发挥养老助残关爱中心服务平台作用，一年来，为xx岁及以上老年人发放长寿金xxx人，x.x万余元；目前享受服务“金卡”人数xxx人；免费为xx岁及以上老年人安装“长者通”x台，目前已安装长者通xxx人；在社保领取核查工作中，为xxxx名退休老人提供了现场和入户核查服务。
3.残联工作。街道残联始终坚持“量体裁衣”式个性化服务工作，科学有效的为残疾人提供和开展可持续的服务工作。半年来，街道积极开展“跨越障碍亲近大自然，为你服务共建和谐社会”工作，结合日常走访工作及时为残疾人制定“量体裁衣”式个性化帮扶方案，为xx户发放了慰问金及实物，合计人民币x.x万元；为x名残疾人申请临时救助万元；为xx名残疾人申报了“重度残疾人护理费用补贴”万元；万元。
4.民政和住房保障。开展入户调查、资产校对、评议、公示等工作程序进行前期核实，及时上报相关材料，做到“应报尽保”，切实抓好住房保障工作，按时推进各项工作任务。半年来，足额发放低保金xxx人次，xxx万元；申报“城乡一体化医疗救助”x人次，万元；发放一次性价格补贴xxx人，万元；新增廉租住房实物配租x户，廉租住房租金补贴xx户，限价商品房申请资格认定x户，公租房xx户；办理外来务工农民工子女入学xx人。
5.社保筹资和慰问工作。在xxxx年城乡居民基本医疗保险筹资工作中，城乡医疗保险xxx人，x万元；少儿基本医疗保险筹资xxx人，万元；大病医疗互助补充保险筹资xxx人，万元；为xx名xxxx年新生儿办理了基本医疗保险和大病医疗互助补充保险，筹资x万元。
1.活动阵地不断完善。一是立足文体基础设施建设，日益改善了文体活动阵地。通过建设“美丽x”活动阵地，改变了因辖区整体拆迁改造导致的文体活动场所缺乏的现状，满足辖区日益丰富的文体活动需要。二是拓宽思路，转变文体活动组织方式，活动不搞形式、力求实际效果，注重照顾不同素质人群，分门别类的开展文体活动。三是提升文化活动水准。通过打造开云KY官方登录入口 低端各个层次的文化项目来满足不同人群的文化需求，注重开展一些高雅、高尚、民俗的文化活动，如书画、音乐、诗歌等文化项目。四是打造辖区文化品牌。打造x辖区民俗文化节，内容包括国画、书法、糖画、剪纸等各类民间艺术，提高辖区群众参与的热情。
2.科普工作争上台阶。一是创建x市科普示范基地和省级科普示范社区。“美丽x”社会组织服务平台已成功创建了x市科普示范基地，塔子山社区成功创建了升级科普示范社区，静康社区、x社区也开始了市级科普示范社区的申报工作。二是根据实际情况，定期举办科普知识讲座，宣传倡导科学文明、健康的生活方式。内容以安全知识、健康常识、生活科技常识为主。配合锦江区科协举办了科普知识点是大奖赛等活动。三是加强科普图书室的管理，定期开放，不断丰富科普类藏书的规模和类别。四是针对青少年开展各类科普宣传活动，在青少年群体中形成广泛的学科学、树文明新风的新风尚。
3.精神文明工作稳步提升。一是指导组织协调辖区各社区深入开展精神文明创建活动，促进全街公民思想道德建设的全面提升。二是扎实开展“我们的节日”和“志愿服务”活动，增强精神文明建设工作的吸引力和实效性。三是狠抓未成年人思想道德建设，切实保障未成年人身心健康。四是开展创建文明城市工作，巩固文明城市创建成果。
主要问题：部分党员干部服务群众不主动、走访联系群众不够，特别是针对群众的政策宣传，缺少新思路、新办法，导致部分群众对街道工作的开展情况不了解。解决措施：一是不断加强干部作风建设，明确岗位职责，优化工作流程，倡导“立说立行、马上就办”工作标准；二是将全处干部按网格划分到辖区各居民院落，每周至少下居民院落一次。三是为每名干部配备民情日记，要求干部必须把相关走访请况进行详细记录，并对收集到的社情民意，分类建立台帐，并及时进行处理。
对照“严以修身、严以用权、严以律已，谋事要实、创业要实、做人要实”的要求，聚焦对党忠诚、个人干净、敢于担当，把思想教育、党性分析、整改落实、立规执纪结合起来，，高质量开展“三严三实”专题学习研讨，高质量召开专题民主生活会和组织生活会，高质量抓好整改落实和立规执纪，引导全体党员干部加强党性修养，改进工作作风，解决“不严不实”问题，切实增强践行“三严三实”要求的思想自觉和行动自觉，形成风清气正、崇廉尚实、干事创业、遵纪守法的良好政治生态。
一是抓好辖区“两新组织”党建工作提升。进一步完善辖区党建指导员数据库，加强对辖区“两新组织”党建工作的指导。加快与辖区x友谊医院等辖区非公企业党建工作的对接，力争在xx月前在x友谊医院建立党组织以及共同组建社会组织，使辖区非公企业党组织覆盖率动态保持xx%，单建率达xx%以上。二是深入开展“三分类三升级活动”。通过对辖区软弱涣散党组织和后进党组织的指导帮带，扎实进行整改，使辖区党组织晋位升级，一般争创先进率达到xx%以上，后进党组织转化率达到xxx%。三是深化院落党建“双亮四有”建设。进一步探索院落党组织、自治组织和物管公司“三位一体”的议事协商机制，加强对院落党建工作的指导，充分发挥院落党员的作用，使辖区所有院落党支部均实现有楼栋党员分布图、有党员登记册、有党建公示栏、有特色党员服务队。四是深入开展“走基层”活动。街道干部每月深入辖区居民院落，广泛收集辖区社情民意，动态建好、管好、用好“三本台账”，切实帮助辖区群众解决实际困难，使台账销账率达xx%以上。五是强化辖区党员干部教育，提升党员队伍质量。加强对辖区党组织书记、党务工作者、入党积极分子等的培训，提升他们的党性修养和自身素质。严格落实党员教育“学时制”管理考核，加强对党员学习的监督，使学员参学率达到xx%。加强在辖区“两新”组织中发展党员，优化辖区党员结构，使在“两新”组织中发展党员占xx%以上。
一是发挥社区自治组织作用，调动居民小组长、院落楼栋长积极性，与网格化管理相结合，居民小组长、院落楼栋长担任本网格网格员，收集社情民意，做到服务全覆盖，管理无盲点。二是把街道“美丽x”服务平台建设成能够切实发挥社会服务功能的平台，让群众通过平台融入到辖区的建设，同时通过社会组织孵化中心，打造一批有影响力、能切实服务群众的社会组织。三是强化院落卫生管理，督促、指导各社区制定切合实际的院落卫生治理方案，合理安排卫生整治经费，确保把钱用到刀刃上，实实在在改善院落卫生状况。四是根据各社区制定的专项资金使用项目，按照要求召开居民议事会、街道工委会，确保群众知晓同意，程序合规，根据决议推进项目，加强对整个过程的指导和监督。
一是继续规范执法队员执法行为，提高日常执法能力，增强应急反应的意识和能力。二是制定详细、实用的安全隐患排查细则，常抓安全生产。三是开展《辖区管理领域重点难点的“城市病”行动计划》、“门前三包”和“七进”活动，继续抓好抓实专项治理工作，持续加大对环境卫生、市容秩序的日常管控力度。四是实行“问题管理”和责任倒查机制，完善城乡环境综合治理效能问责机制，做到环境治理常态化、制度化、规范化，使城市管理水平提升到一个新高度。
一是充分发挥社区网格的作用，对辖区困难家庭继续保持动态管理和信息更新，对困难家庭做到“应保尽保”，发现一个申报一个，同时对需救助的家庭在第一时间内匹配相关救助、帮扶政策。二是对现有的居家养老服务机构进行房屋加固和服务提升，力争在年底前开门运行，同时按照老龄委的目标任务要求新增x个社区日间照料场所，提高居家服务的覆盖面。三是结合辖区公共服务实际继续提升服务质量和管理水平，让办事群众真正感受到温暖、方便、快捷和宾至如归的感觉。
一是继续抓好治安防控工作，加强综治队伍能力素质的培训，完善辖区治安防控工作措施，做好流动人口服务管理工作。二是扎实做好信访维稳工作，加强沟通合作，继续抓好重点单位、重点人的监管稳控工作。三是继续做好防邪工作，加强军警民共建，实现防邪工作“三零”、“三无”的目标。
一是做好双拥工作，建立健全军地联席会议制度、定点联系制度、军地首长座谈会议制度等七项双拥工作制度，使双拥工作制度化，确保各项工作落到实处。二是加大对文化人才队伍的投入力度，进一步提高文化工作者的综合素养，聘请专业老师指导辖区文化队伍，开设相关兴趣课程，从根本上提升辖区文化水平。三是依托x厚重的历史文化积淀和群众艺术的氛围，以加快文化建设和培养优秀文化人才为目标，培养文化人才和提升辖区的人文气息。
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街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇十九
20xx年上半年已结束，综合办公室全体人员秉承“严谨、务实、创新、奉献”的企业精神，在分公司领导及部门负责人、同事的支持与帮助下，按照分公司的要求,各司其职、各尽其责，在工作上取得一定收获，也存在一些不足，为了总结经验、寻找差距促进部门各项工作再上一个台价，现将20xx年上半年工作完成情况及下半年的工作计划汇报如下：
办公室工作事务繁杂，每天都需要处理大量工作，因此，首先要明确责任分工，确保工作无间隙、事事有人抓。办公室人员能够做到在职责分工范围内大胆负责、主动工作，调动大家的积极性、提高工作效率，保证办公室工作的正常有序开展。
1、利用oa系统完善公文电子登记制度，和档案管理衔接，做到登记及时，查询方便，保管适当;在收文方面，强化运行时限意识，提高公文流转时效;规范、强化公文审核把关工作，力争做到从办公室出去的公文无明显错误。
2、根据分公司运行工作实际，协助主管领导相继完善了《××公司规章制度汇编》、《××公司经济管理办法》等规章制度。通过这些制度，规范了公司员工的行为，增加了员工的责任心。
3、及时办理分公司营业执照、企业组织机构代码证的年检变更工作 。
4、印信管理工作。从20xx年××月××日接手累计用印约××余次。用印过程严格遵守公司的印章管理制度执行，在保证合理规范用印的同时，做到及时、高效。
5、积极做好增收节支工作，做好工作计划。切实抓好分公司办公费用的日常管理工作。建立了办公用品领用明细台帐，每件办公物品都有详细记录，按需所发，出入库记录一目了然，以便及时补充办公用品，满足大家的需要。
6、做好各类劳动合同签订上报，劳动合同签订台帐等工作;熟练使用集团gs、公司hr人力资源系统，及时更新员工的各种信息，做到数据准确、更新及时、按时上报。
7、完善消防、保卫工作，消除各种隐患。及时在重点部位完善消防警示牌，在与各部门签订消防安全保证书。对消防器具及时进行检查更换，使消防器具符合使用规定要求，组织员工参加消防培训，有效的控制和杜绝了各类隐患事件的发生。进一步加强门卫管理制度，门卫人员要严格执行公司管理规定。对罐车和材料的运输车出入要有登记、来访人员进出要有登记、夜间巡视要有记录。
半年来，综合办公室在分公司领导的深切关怀和大力支持下，做了一些份内工作，但对照部门职能要求以及领导的期望，还有较大的差距，需要我们不断的改进。主要有：
1、工作任务较多，人员工作经验不足，工作不够深入，办事拖拖拉拉，有推诿现象，有待于改善服务态度。
2、服务意识不强，工作不够主动，缺乏科学、合理的计划和安排。
3、对考勤、纪律工作抓得不够严格，人员培训工作有待于加强。
4、对各部门有些工作了解得不够深入，矛盾化解的不够及时，使各部门的职能没有得到充分的发挥。
5、宣传报道力度不够，形式单一，还有待于改进。
1、进一步加快办事节奏，提高办事效率。真正做到特事特办、急事急办、该答复的事及时答复，进一步改善服务态度，提高服务质量。
2、强化服务意识，努力做好各项后勤服务工作。对内服务员工，不断改善服务质量、提高服务水平;对外接待工作，要严格按照公司规定执行。
3、加强与上级直管部门和兄弟单位之间的工作沟通和协调，及时了解上级工作动态和要求。
4、加强各部门之间的协调。积极化解矛盾，形成合力，营造团结向上的工作氛围，使各部门的职能得到充分的发挥。
5、加强本部门人员认真学习政治精神，在学习中不断的提高政治理论水平、业务素质和工作能力。
此外，还要做好档案管理、车辆管理等工作，严格遵守各项管理制度，保守公司商业机密，维护公司全部利益。
以上是综合办公室上半年工作总结和下半年工作计划，难免有不全面、不妥之处、不对之处，请大家批评指正。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇二十
一年以来，执法督导科在局党组的正确领导下，立足实际，紧紧围绕局中心任务，按计划、分步骤开展行政执法督导工作，现将上半年工作情况汇报如下：
（一）做好日常及领导交办的各项工作。
在做好每月执法稽查管理平台数据上报和日常督查工作同时，按照局领导要求，做好重点时间节点和重点路段的市容市貌、环境卫生、扬尘整治、查处两违、治理非法小广告等监督检查工作，并及时将督查情况汇报给局领导。对需要落实的工作，做到及时提醒和催办，较好的完成了各项工作任务。
（二）及时通报有关问题，使问题得到及时有效地整改。
借助在局例会上汇报工作的机会，及时通报近期督查中发现的有关问题，提醒存在问题的大队及时整改。
（三）积极开展我局行政执法活动全过程记录制度落实情况的专项督查。
按照法治政府的工作要求，积极实施行政执法专项检查。今年3月我科室草拟了20xx年我局执法全过程记录制度落实情况专项督查实施方案，并征求各方意见。方案于4月开始实施，分为三个阶段进行，一是自查自纠；二是现场抽查；三是总结经验。通过落实专项督查实施方案，督促执法人员进一步落实执法全过程记录制度，提高了执法人员法治意识。
（四）对外勤大队上下班制度落实情况进行监管。
为了进一步落实上下班和加班制度，我科室制定加班核查表，并安排专人进行核查。通过核查上下班、加班人员与签到人员名单，及时对照排班表名单，对当天没有疑问的加班人员在核查表相应名单上打钩。同时采取不定期到现场进行抽查，查看监控录像等相结合的方式进行督查。通过有效监管，外勤执法人员的上下班和加班制度得到进一步落实，工作纪律有了进一步的好转。
（五）对执法队伍着装问题进行抽查。
为了树立执法队伍新形象，我局出台着装规定。为了更好执行该规定，我科室对执法队伍装着问题进行不定期抽查。截止目前，抽查发现不按规定着装人员15人，口头指正15人；发现着装问题12起，提醒12起。通过对着装问题的抽查，有效督促我局执法人员按规定着装。
（六）强化队伍建设，参与完成我市城管执法骨干培训有关工作
为了切实提高执法人员综合素质，住建厅印发了开展20xx年城管执法队伍骨干培训的通知，根据通知要求我科室积极拟定我市培训人员名单和分配好培训名额，由分管领导审核，经主要领导审定后，上报住建厅城管局。现在此项工作正在有序开展中。
（七）加大督查力度，助力我局城市管理工作取得成效。
今年来，按照市委市政府和局领导对扬尘污染整治实施“严管重罚”的工作要求，我科室加大了对城区主要街道占道经营、建筑工地及道路扬尘污染等问题的巡查力度。截至目前，我科室开展监督检查50多次，检查中发现主要街道流动摊贩80多起，现场劝导20多次，严重占道经营等问题15起，建筑工地扬尘污染8起，道路扬尘污染9起，通过电话、微信通知整改40多次，填写巡查记录表18份，发送督查函6份。经过与两个支队共同努力，我市城市管理工作取得较好的成绩。
我科室将继续围绕我局的中心工作，结合本科室工作职责，助力我局城市管理工作再上新台阶：
一、继续做好日常督查和领导交办其他工作；
二、继续对外勤大队上下班制度落实情况进行监管；
三、继续对执法人员着装问题进行抽查；
四、组织督查人员加强业务学习，提高自身素质，强化工作职责。
主要工作措施：定期集中组织督查人员学习有关业务知识，下班空闲时间自主学习，做到熟练掌握相关法律法规及规章制度等，并在工作中运用自如。同时，积极争取年内一次以上到先进的单位学习有关业务方面的经验。
街道办事处上半年工作总结和下半年工作计划篇二十一
上半年已经结束，我也已经来公司四个多月了，回顾这四个多月，我觉得有必要从以下几个方面做以总结：
（一）所作的工作
三月份：
1.制作了两篇分别针对新患者和老非会员的营销信函；
2.协助曹经理创作4月份的援助和赠书广告文案；
4.营销理论学习方面，研读了一些经典的营销书籍，如周景勤北京大学出版社的《营销策划》、迈克尔.r.所罗门《消费者行为学》等。
四月份：
2.制作了第一版的非会员调研的调研问卷；
3.在曹经理的指导下尝试创作4月份的广告文案；
4.研读了科特勒《市场营销学》一书；
5.协助曹经理进行机构册子大纲的编制及初步组稿。
五月份：
2.协助曹经理编制第一版的产品册子大纲，并进行相关文字稿的撰写、组稿工作；
3.按照朱总的要求，在曹经理的指导下，制作了第二版的非会员调研的调研问卷；
4.与曹经理协商制定八周年专题碟片脚本大纲，并经行初步的文字组稿。
六月份：
1.按照朱总的要求，在曹经理的指导下编撰产品册子第二修改版的大纲，并与曹经理分工完成册子文字稿的撰写、梳理及校对工作。
2.在与曹经理探讨后，完成第二个版本的八周年专题碟片的脚本文字稿；
（二）工作绩效的自我评估
回顾总结这四个月所作的工作，可以用一句话来进行绩效方面的自我评估，那就是：付出了很大的智力劳动，但最终的成为可以用来量化的成果却少的可怜。而导致这一结果的原因是多方面的，这个我会在接下来的教训总结中加以反思。
（一）值得分享的工作经验及心得
思想上
1、在不断的自我发现中，我更加的自信了，以前稍显内向的性格开始变得活跃起来，对生活，对未来充满了希望。在此，我要特别感谢6月份的那次拓展。
2、对于“林欲静而风不止，子欲孝而亲不待”的含义有了更加深刻的理解，深刻地认识到了父母的艰辛和亲情的温暖。如果说这半年来，我确实成长了的话，那么这一方面的转变应该算是一个很重要的方面。感谢公司的家人文化，感谢公司温暖和谐的工作氛围，正是因为有了这些，我才在这一方面有了更快的成长。
3、认识到了“不耻下问”、“三人行必有我师”的学习精神的重要性，我深深的懂得我只是一个才来社会的“毛头小子”，要学的东西太多太多，而公司的每一个人不论管理人员还是销售人员，都是我的前辈，都有我可以学习的地方。比如，从贾总的身上我学到了很多做人、处世的道理，从马总的身上我看到了中国传统文化的博大精神，而他精彩演绎也使我有了一种狠补国学的冲动，朱总的在经营和营销上的高瞻远瞩、运筹帷幄及其超强的信息分析和处理能力是我梦寐以求的智慧风采，王副总高超的演讲技巧和对团队强大的掌控力使我艳羡不已，曹经理和华经理对于工作的务实和一丝不苟的精神是我要努力学习的，同时像吴晓梅大姐、小左、小徐等家人这种富有朝气，嬉笑人生的乐观生活态度也给我留下了深刻印象。
技能上：
1.文字功底有了进一步的提高，这是在公司领导如朱总、曹经理的鼓励和指导下，我勤加练习的一个结果。
2.以营销学的视角分析问题、解决问题的能力有所提高。这主要是公司培训和我的日常涉猎的一个结果。
3.工作上，人际沟通能力有所提高。
经验上：
1.将读书视为一种工作的常态。我认为在不影响正常工作的前提下，每天坚持读书是非常必要的。学习能力的强弱和学习上的自觉性直接决定着一个团队的生命力的强弱。而打造学习型团队，公司的培训当然必不可少，但给员工营造一个浓厚的学习氛围也同样不可或缺。
2.将交流作为工作的必须。四个多月的工作经历告诉我，没有进行前期充分的沟通，是导致工作效率低下的一个主要原因，所以为了提高工作效率充分的组织沟通是保障。
回顾这半年，在工作上我做过的事还是比较多的，但做成的却并不多，如调研问卷的制作（前后共有了5个版本）、营销信函的写作（两封信函每份共3个版本）、协助曹经理编著两本册子（版本应该不下5个）、光碟脚本的制作（还未出炉已经改过3次），同样付出了艰辛的智力劳动但为什么最终没有出结果呢，当然除过一些不可避免的客观原因外，我认为我的原因主要有以下几个方面：
1、思维常常太过于活跃，而这种活跃往往是盲目的，导致很多时候把文案的写作想象成了可以天马行空的东西，缺少了营销方面的考虑，这是文案工作者很不成熟、不专业的表现，必须该之。
2、缺少务实精神，老是凭直觉做出判断，导致很多时候自己的东西带有强烈的个人色彩，而不被认可。在身经百战、阅历丰富的基础上，有时候直觉是有效的，但对于一个初入行的人来说，凭直觉行事绝对是一件危险的事，以后必须审慎从之。
3、缺少把工作做精致的耐心。这其实是责任心的一种修炼。在前半年的工作中，我不得不承认在一种很可怕的自满心理，当一篇文案得到曹经理的赞扬甚或是通过后，我都会产生一种很不该有的自满心理，老是认为自己其实还是很优秀的。“满招损，谦受益”的警言，看来还得常驻于心。
（一）思想上
在思想上我觉得，我仍在热情的接纳、勇敢的面对、果敢的决断等情绪心智上还表现的不尽令人满意，所以在下半年的工作中，我觉得应该从以下几个方面加以改进：
2.多于一线的家人进行交流，与他们建立友谊，以实现方便工作、丰富生活的目的；
3.培养自己勇于接受新挑战的胆气和勇气，以使自己更快的成长。
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