最新工作开云官网app下载安装手机版 入职(精选12篇)

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在写开云官网app下载安装手机版 时,我们可以回顾自己的成长历程和经验,以及所取得的成就和反思。抓住重点,突出自己在学习和工作中的收获和成长。以下是小编为大家收集的开云官网app下载安装手机版 范文,供大家参考和学习。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇一

我在去年初进入CRC(CaringforCustomersandColleagues)公司,成为这个大型国际企业的一员。CRC公司在全球拥有众多分支机构和数以千计的员工,致力于为客户提供最优质的产品和服务。这里给我留下了深刻的第一印象:良好的企业文化、专业的团队和积极向上的工作氛围。初入职场,我感到非常激动和期待,希望通过自己的努力和学习,在这个充满机会和挑战的环境中不断发展成长。

第二段:积极适应团队和公司文化。

在CRC公司的最初几个月,我努力地适应和融入团队和公司文化。CRC公司非常重视团队合作,每周都会举行团队会议和交流活动,以加强成员之间的沟通和合作。在这个过程中,我学会了如何与团队成员建立良好的关系,并学习他们的专业知识和经验。此外,CRC公司鼓励员工积极参与公司内外的培训和活动,以提高自己的能力和技能。这让我深刻地认识到,作为一名成功的员工,不仅需要个人能力的提升,更需要与团队协作和公司文化一致。

第三段:工作与学习的平衡。

在CRC公司工作的这段时间里,我深刻体会到了工作与学习的平衡的重要性。CRC公司提倡员工做到工作有条不紊,高效完成自己的任务,同时也鼓励员工持续学习和专业成长。我意识到不仅要努力完成工作,还要不断学习新的知识和技能,以应对不断变化的市场和行业需求。为此,我设定了自己的学习计划,并利用业余时间通过阅读相关书籍、参加培训和在线学习平台来增强自己的专业能力。通过平衡工作与学习,我发现自己的工作效率和质量有了明显的提高,并且得到了同事和领导的认可和赞赏。

第四段:积极参与项目与挑战。

CRC公司为员工提供了良好的机会参与各种项目和挑战。在我加入不久后,我就有幸参与了一个重要的国际项目。虽然刚开始的时候,我感到有些不安和压力,但是通过努力和团队成员的支持,我逐渐提高了自己的工作能力,并且在项目中发挥出自己的专业优势。这次项目经历不仅让我学到了新的技能和知识,还锻炼了我的沟通和解决问题的能力。我相信,通过积极参与项目和挑战,我可以不断提高自己的能力,并为公司的发展做出更大的贡献。

第五段:对未来的展望。

在CRC公司工作的这段时间里,我不仅学到了许多新的知识和技能,也与一群优秀的团队成员和领导一起工作,取得了一定的成绩。我对自己未来的发展充满了信心和期待。我计划继续不断地学习和成长,提高自己的工作能力。同时,我也期待着新的挑战和机会,通过努力和奋斗,实现个人和公司的共同发展。

总结:通过入职CRC公司的一段时间,我深刻体会到了团队与公司文化的重要性,工作与学习平衡的必要性,积极参与项目和挑战的价值以及对未来的展望。我相信,通过不断地努力和学习,我会在CRC公司取得更好的成绩,并为公司的发展做出更大的贡献。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇二

我在CRC(CooperativeResearchCenter)的入职工作已经有三个月了,回想起来,这段时间给我留下了深刻的印象和宝贵的经验。刚进入新的环境,我首先感受到的是整个团队的热情和友好。在CRC的每一个角落,我都能感受到彼此之间的合作与尊重,这为我迅速适应新环境提供了良好的条件。在学会和同事们相处的同时,我还学到了如何利用团队资源和协作精神完成工作任务。

第二段:反思与成长。

在入职的前几天,我对自己的工作技能和知识水平有了更深入的反思。当时,我发现自己在某些方面存在着一些不足之处。然而,CRC提供了许多学习和发展的机会,这让我有机会提升自己的专业技能。通过与老板和同事们的沟通,我意识到学习是一种持续的过程,我们应该不断努力提高自己,以适应不断变化的工作环境。同时,在每次工作中,我都认真倾听同事们的建议,并尽力完成所分配的任务。这段时间的经验让我逐渐建立了自己的工作方法和思维模式,使我在不断成长的过程中变得更加自信和成熟。

第三段:注重细节与问题解决。

在CRC工作的这段时间里,我逐渐明白了处理细节的重要性。工作中,细节是很容易被忽略的,但它们往往决定着一个项目的成功与否。通过不断接触和解决各种细节问题,我逐渐提高了自己的综合能力和问题解决能力。我学会了耐心地处理琐碎而重要的事务,同时注重细致入微的观察和分析。当一项工作出现困难时,我会特别关注一些被忽视的细节,尽力找到解决问题的方法。这种注重细节的习惯不仅提高了我的工作效率,还使我在与同事和客户的交流中更有说服力。

第四段:沟通与合作。

在CRC的工作中,良好的沟通和合作对工作的顺利进行起着至关重要的作用。在一个团队中,每个人的任务都相互关联,只有通过有效的沟通和合作才能完成目标。在工作中,我经常主动与同事沟通,及时交流工作进展和遇到的问题,以便更好地完成工作。我还参与了团队内部的讨论和协作活动,并提出了一些自己的想法和建议。这种积极的沟通和合作不仅为我提供了更广阔的学习空间,还促使我与同事们建立了深厚的工作关系。

第五段:总结与展望。

回想起这段时间的入职工作,我感到非常庆幸能有机会加入CRC。在这里,我不仅得到了专业技能的培养,还锻炼了自己的沟通能力和合作能力。通过与优秀的团队成员共事,我终于明白了一个团队的力量是无穷的,只要我们凝聚力量,共同努力,就能超越自我,取得更好的成绩。未来,我将继续努力学习,不断提升自己的能力和水平,为CRC的发展和成功贡献自己的力量。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇三

今日已经是xxxx年7月10日了,从5月26日进入xxxx公司到目前已经有一个半月的时间了,经过了半个多月的培训后,我们三期班成员6月18日正式第一天上线,到此刻已经将近一个月的时间了,感触很多,下头就对个人近期的工作情景和团队的情景做个简短的开云官网app下载安装手机版 以及对未来的工作的目标憧憬和展望。

是关机、停机,不接电话,那里面肯定有一部分是自身的原因造成的!总之我相信以上这几点会随着时间慢慢改变的,因为我相信时间能够改变一切,要做到“既来之则安之”!

经过这段时间的工作,我不得不承认销售工作的巨大压力,应对巨大的压力,我认为个人心态很重要,能坚持到最终的都是胜者!就像何丹组长平时所说的:不论是否出单,都要每一天欢乐的工作着;此刻不出单并不代表以后不出单;只要设定目标摆正心态,那出单是必然的!能够说我脑海里一向想着这几句话每一天努力的工作着!应对每一天形形色色的客户,应对着各种难听的话语和各种各样的拒绝,我始终以一颗最平常的心去对待,我想如果连这个都理解不了的话是无法胜任这个工作的,把它始终看成是一件极普通的事就能够了,再者说了,没有压力哪来的动力啊!写到这顺便说一下,我们三期班不论是泰康本部的还是我们美日二部的,到目前已经走了流失了很多人了,光我们本组近期就辞职了很多人了,从开始培训到此刻,我始终认为我们三期班是一个有机的整体,可是此刻失去了那么多人多少有些感慨和无奈啊!可是终归是人家自我的选择,谁都没有办法,虽说不在一齐工作了,见面机会少了,可是友谊始终不会改变!因为路都是自我走出来的,只要无怨无悔就足够了!

再说说我所在的“金钻盟”组吧,虽然此刻我们这个组人数最少,可是感觉气氛比刚进组的时候活跃多了,大家都在努力前进提高着,所以我也不能落后,仅有奋起直追,朝着目标前进了!另外要感激何丹组长对大家及对我的帮忙,放心,我们会用业绩来证明自我的实力的,时间会改变一切的,随着经验的积累,大家会变的更加优秀的!

不论过去好与坏,随着本月月结的结束,新的一个月即将开始了,说实话我目前这月的业绩相比之下不是很好,至于原因上头已经自我开云官网app下载安装手机版 过了,在新的一个月中,我必须要在22个工作日中,做到50000左右的业绩,定的目标虽然不高,可是有信心完成!要完成这个目标除了摆正心态、坚持以外,最重要的是要努力改变上头提到的自身的不足,吸取别人的长处,坚持多听优秀录音,用到自我的话术上去,另外平时还要多和何丹组长以及优秀的伙伴们交流,及时发现自我的不足并努力加以改善,努力向着目标前进!把信念和梦想完美的融合起来,高标准,严要求的奋进!必须要比这个月更加优秀!

伙伴们,大家记住:我们是最棒的!为了美日天分公司,为了“金钻盟“组,为了我们个人的未来,努力前行吧!因为我相信我就是我,我相信明天,我相信青春没有地平线!事在人为,人定胜天!相信自我是最棒的就足以了!

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇四

第一段:了解CRC的背景和相关工作内容(200字)。

作为一家知名的跨国医药研发机构,CRC(ClinicalResearchCoordinator)在临床研究领域拥有广泛的影响力。作为一个入职不久的新员工,我非常荣幸能够加入CRC,并从事临床研究协调员的工作。作为临床研究的重要环节,CRC需要负责研究计划的设计、病患的招募和跟踪、数据的收集和分析等工作,为研究提供有力的支持和协助。在这段时间里,我对CRC的工作内容和要求有了更深入的了解,并且积累了一些宝贵的经验和体会。

第二段:认真对待工作,保证高质量的研究(250字)。

作为临床研究协调员,我始终坚持认真对待每一个研究项目。我清楚地意识到,每一项研究都关乎到病患的利益和人类健康的发展,因此质量不能有丝毫的懈怠。我会严格按照研究计划和相关要求开展研究工作,确保研究过程的可靠性和科学性。同时,我会不断学习和提升自己的专业知识,不断充实自己的领域知识和技能,使自己能更好地应对复杂和多变的研究环境。

第三段:加强沟通和团队合作,提高工作效率(300字)。

作为临床研究协调员,良好的沟通能力和团队合作精神是非常重要的。在与各种病患和专业人士进行接触时,我努力保持耐心和亲和力,以建立起和谐的工作关系。我会主动向研究团队成员请教和学习,积极分享自己的经验和知识,提高工作的效率和质量。在团队合作中,我努力充当一个有效的沟通者和协调者,促进团队成员之间的有效沟通和合作。通过这样的努力,我发现团队的工作效率明显提高,工作成果得到了更好的保障。

第四段:细致的观察和自我反思,持续改善自身不足(250字)。

在实际工作中,我意识到细致的观察和自我反思是提高自己工作能力的关键。我会仔细观察研究中的细节和现象,及时发现问题和隐患,并积极采取解决办法。同时,我会经常进行自我反思,总结工作中的亮点和不足之处,以便能够针对性地改善自身不足。我会积极参加培训和学习机会,提高自己的专业素养和技能水平,为工作的持续改善和进步不懈努力。

第五段:展望未来并表达谢意(200字)。

作为一个新员工,我希望能够逐渐熟悉临床研究领域的工作,并通过不断努力和学习,提高自己的专业素养和工作能力。与此同时,我也非常感谢CRC和研究团队对我的支持和培养,他们的经验和教诲让我从中受益匪浅。我相信,在CRC这个大家庭的帮助下,我会成长为一名优秀的临床研究协调员,并为临床研究和医药事业的发展做出更大的贡献。

总结:通过对CRC入职工作的开云官网app下载安装手机版 ,我了解到临床研究协调员这一岗位的重要性和工作要求。我将继续坚持认真对待工作,加强沟通和团队合作,细致观察和反思,持续改善自身不足。我对未来充满信心,并将不断努力学习和提高,为临床研究的发展做出自己的贡献。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇五

春暖乍寒的2月,经过笔试、面试和满心的期待,我成为xxxx房地产公司的一名员工,这份工作来之不易。因为今年的大经济环境不好,各企业也受到一定的冲击,找工作变得异常艰难。在此我感谢嘉兴同方房地产公司给我一个就业的机会。

入职的第一天,我看到了员工脸上洋溢的自信,它源于领导无微不至的关怀,源于公司全体同事团结、平等、互助、共同向上的精神。公司的领导对工作的精益求精,对员工的无微不至的关怀,让我感动,我为之自豪。这种自豪感将会使我更有激情地投入到工作中去。这种自豪感让我把自己的命运和前途和公司绑到了一起。

对于进入一个全新工作环境的新员工来说,尽管在过去的工作中,我积累了一定工作经验,但我刚进入公司的第一天,不免还是有点压力。然而这种紧张情绪在公司领导和同事的关怀、帮助和感染下很快就烟消云散了。为了能尽早地适应工作环境,我主动去了解公司的创办史、未来发展规划及公司的制度,我还了解到公司以其独特的管理之道为员工创造的发展环境和发展空间,鼓励和帮助每位员工不断改革和创新、奖励挑战并超越自我的表现,激发员工个人与公司事业的共同发展,所有的这些都让我深深地感受到公司人性化的管理,我想,正是因为这种人性化的管理,使每一个员工都能积极的投入到工作中去。

让我震撼的是公司有着严格的制度,和富有健康、生机的企业文化,让我领略了集团公司特有的风范。这些严谨的制度是公司从成立到今天智慧的结晶。不容置疑,执行没有任何借口。离开了这个制度,就会使航行偏离航道,走向极端。我要做忠诚的制度拥护者和坚强的执行者。我深知“没有规矩,不成方圆”的道理。又深知离开制度,做人做事没有了准绳。正因为公司有了严谨的制度,才得以发展、壮大,才有了今天的辉煌。

在这里,我喜欢现在的对于我来说,这是一个区别于以往的新环境,所接触的人和事物一切都是新的。作为新员工,我会去主动了解、适应环境,同时也要将自己优越的方面展现给公司,在充分信任和合作的基础上会建立良好的人际关系。除此之外,我还要时刻保持着学习激情,不断地补充专业知识,以适应公司发展。在工作中我可能会有迷惑,但是我相信只要能端正心态、有十足的信心勇敢地走下去,就一定会取得成功。

这个工作岗位,因为对我而言知识能够学以致用,最主要的是我们的余总、方总、和其他几个同事待人十分诚恳,容易沟通。我知道惟有积极的行动才能带来丰硕的成果。为了做好土建管理这项工作,我正用心的做着与之相关的每一项任务。作为新员工,还要十分认真地对待自己的工作,这样在工作的需要中不至于手忙脚乱。

细节决定成败,我会在今后的工作中,一丝一毫的都不会放过。本着对公司负责,对自己负责,对业主负责的态度,严格施工管理,将隐患消除在施工中,预见施工中的难题,解决在问题发生前。任何细微的小问题,都会给公司带来负面的影响,所以在日常工作中,我们必须时时刻刻保持高度的责任感,把图纸消化到脑海里,不能出错,不然,将来的业主会找更大的麻烦,大而化之就是愧对公司的信任,小而言之,就是给自己的父母找骂。自己成了罪人。我对每一个经手的工程一直这样,不能对不起“信任”这两个字。

我要爱护自己的团队,不能让团队蒙羞。并愿意为之付出自己的智慧和汗水。“皮之不存,毛将焉附”。单位其实就是我们的第二个家,这个大家庭里的兄弟姐妹我们都要尊重。这个团队的兴衰关乎着我们每个人的命运走势。只有团队并肩作战,才能取得丰硕的成绩。而不是拖后腿,或者自己的行为让团队难堪。

做好本职工作就要学会做事自动自发、不为错误找借口。不具备主动精神的团体是可怕的,做事只是等待上级的安排,即使能把工作做好,也迟早会把组织拖入一个尴尬的境地。工作中我会把工作分类,根据主次关系进行处理。

我做为新人,面对的不仅是机遇也是挑战。正所谓“凡事预则立,不预为废”。我将全力以赴,集思远虑,将每一次挑战转化为的机遇,一步一个脚印,塌塌实实地工作和学习。

我相信,每一个进入同方联合工作的同志心中,都埋藏着不同的美丽梦想。那么让我们在在这个温暖坚实的团队中,用更加踏实、认真的工作,更加崭新的工作业绩,来实现我们的美丽梦想吧!

我再一次谢谢公司给我的这个机会,谢谢公司给我的信任!!

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇六

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工作开云官网app下载安装手机版 入职篇七

(1)首期综合站房基坑挖土旁站。以站房建筑图纸标注的尺寸及测量工程师赵工对基坑周边测量的基点为依据,指导和监督挖掘机进行施工,对挖掘机师傅的上班下班时间、汽车运土工程量进行记录,作为以后工程量结算的资料。

(2)基坑砂石换土旁站。基坑换土的工作面已经移交,督促施工单位及时进料,安排施工人员,及时反馈站房施工进度情况,以便归工及时安排工作,为站房主体施工做好准备。

(3)对基坑支护加固工程施工过程中的隐蔽工程台帐进行登记、归档。对锚杆打入深度、锚杆及钢管桩的施工时间等进行记录,台帐记录当天完成,及时请项目经理刘然、工程部王经理签字确认,确认完后及时整理归档。

(4)参加安全文明施工检查。主要检查消防栓、灭火器等消防设备是否完整、配备是否齐全、使用是否灵活;施工现场标牌是否齐全;施工用电的安全性、管线是否老化破损;“三宝”“四口”的围蔽、遮挡、临边防护是否到位;材料堆放是否整齐、是否进行了遮盖;施工电梯的稳定性、安全性等。现场发现的问题在随后的工程监理例会上及时进行了反应,通知各责任单位限时整改到位。

每周的早会都会对本周的工作计划做出详细的安排。有些楼栋的施工人员不够,需要结合施工单位及时的进行调整。周计划要充分考虑天气、人员、工序等因素来制定,制定好的计划要考虑能否及时完成,计划是否具有可行性,不能盲目提高计划目标。要挖掘出施工单位的潜力,结合月度计划、季度计划、年度计划等多方面制定可行的周计划。

工程部每周对各种通报文件的学习,也是一种对公司制度学习的方式。在工作时时刻刻紧抓安全文明施工,尤其是施工现场的明火作业,坚决执行动火审批制度,监理工程师巡查各个动火点是否有各单位安全负责人、是否安排专人专职旁站监督。未经审批,禁止擅自更改材料品牌,对各个设备及配件的安装要进行巡查,防止错装、漏装事件的发生。时时刻刻提醒我们严控质量及安全,确保工程顺利建设。

虽然每周都在不断的学习中,但在工作中还有很多需要提高的地方:

(1)对需要做台帐登记的,每天的任务本天完成,不能留到明天,保证每天的资料及时的整理归档。

(2)在与施工单位的工作交流中,在如何能提高自己的监理管理水平,如何与施工单位相处融洽并竖立威信,需要采取什么样的手段或措施防止工作中出现扯皮等方面上,还需要向各工程师学习和交流。

(3)站房将要开始施工,需尽快理清施工工序、明白施工要点在哪里,需结合水电安装等工程师在洞口预留位置、尺寸准确等方面做好准备工作。

(4)在日常的工作中,要抛掉消极的价值观,把自己的主流价值观契合公司的要求,工作中要体现恒大的工作作风精心策划、狠抓落实、办事高效。应严格按照公司制定的计划去完成。有些事需要提前准备,例如九月份会有农忙时,大批的工人会回家收庄稼,留下的施工人员会大量减少,要考虑这些因素,把九月份的进度提前完成一些,否则会对九月份的季度计划产生一些影响。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇八

怀着美好的希望和从零开始的心态,我加入了中煤国际工程集团武汉设计研究院这样一个充满生机活力的团队,开始了我人生新的征程。非常感谢院领导对我的青睐,我会在以后的工作中好好珍惜这个来之不易的机会,兢兢业业,尽快融入这个团队中,发挥自己的力量。

为了让我们新进员工更快地了解公司,适应工作,院里在7月8日开始了为期一周的新员工入职培训。这次培训的内容主要是迎新见面会、项目管理、新员工职业素养专题培训、消防安全知识培训、勘探设计流程、工程招投标知识、各部门负责人讲授有关规章制度和自身经验的传授等。感谢人力资源部和院领导一周来的悉心指导,通过这次培训,激发了我对未来工作无限的热情。虽然整个培训的时间并不长,却使我受益匪浅,体会良多。

从学校到单位的路上我一直在想:怎样适应未来的新生活?怎样从学校的一名学生成为企业的一名优秀员工,这样的转变是否会是一个艰难的过程?然而,到岗后,我很快完全打消了以往的顾虑,轻松适应了单位的工作环境,这一切都要归功于院领导的关心和同事无微不至的照顾。

入职培训的迎新见面会,吴嘉林院长激情洋溢的欢迎词,让在座的新员工顿时有了由衷的自豪感、归属感。吴院长就企业文化进行了详细的讲解,他首先对武汉院的发展历程进行了回顾,特别强调了在武汉院最艰难时期,全院唱“三首歌”的经历,使我更加深刻体会到武汉院人的坚强、智慧与勇气。而后,针对企业文化这个专题从多个方面进行了深入的探讨,让我们窥其实质,见其真谛。

企业部余主任介绍了我院总体发展战略和业务发展战略,使我们进一步了解我院大好的发展前景,增加了信心,急迫的想更早的进入角色,贡献自己的一份力量。各部门领导讲授的有关规章制度,使我们未来的工作有章可循,使得我们能够更快的适应新的环境和工作。了解了有关新员工的人事管理制度;安全生产管理制度;“质量、环境、职业安全健康体系”;信息档案管理制度和财务管理制度等。

在工作方面,学习了勘察设计工作流程、项目管理、工程招标等基础知识。通过这几个模块的学习,对工作流程、方法有了一定认识,为以后工作做了很好铺垫。特别是一整天的项目管理培训,资深培训师揭津荣老师运用很多案例,让我们认识到项目管理的重要性,学会了项目管理的有效方法,对以后的项目工作有着深远的影响。我印象最深刻的是计算书的编写、wbs及沟通的重要性,并把人生作为一个项目,教自己怎样去经营。周秀龙副院长对新员工职业素养进行了专题培训,给我们讲解了怎样从“学院人”到“职业人”过渡,怎样树立正确的职业观念和工作心态,怎样设定个人工作目标和发展目标,使我们从心态上有了充分的准备,对工作、未来有了自己的规划。

为期一周的入职培训结束了,一周的时间是短暂的,但一周来,院领导给我们安排的课程是很全面很充实的。我以后要从以下几个方面做起:首先从改造自己入手,适应院里生存环境;积极调整个人心态,完成角色转换;其次加强与同事沟通,提高团队精神,做到自身修养与企业文化相结合。只有这样才能更快、更好的融入团队,提升自己,奉献自己。一周的培训让我收获颇丰,这是一个意义非凡的起点,是一个伟大的出发港。让我能够在以后的工作中时刻保持高昂的工作热情,让自己成为一名优秀员工。最后,再一次感谢武汉院给了我这个宝贵机会,使我成为一名光荣的武汉院员工。我一定会珍惜这来之不易的工作机会,用努力工作来回报支持我的所有人!感谢你们!

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇九

走出大学校门,我很荣幸地成为桂林市教师队伍中的一员,开始了自己人生的新征程,四年大学生活的磨练和学习,使我们储备了一定的教学理论知识,可我们缺乏实践教学经验。市教育局为了使我们新教师尽快适应教学工作。特地对我们进行了为期两天(10月14日—10月15日)的岗前培训。这次新教师培训的内容十分丰富,包括对教育管理、教育法规、师德师风、教学工作规范和教法经验交流等诸多方面的系统学习。通过这次培训,使我获益良多。现将自己的开云官网app下载安装手机版 总结如下:

在培训中,邓局长对桂林市的教育状况、十五期间取得的在民就以及教育发展思路作了详细的介绍,其中在讲教育发展思路时重点谈了职业教育的发展方向,职业教育是我国现代教育体系的重要组成部分,是促进经济、社会发展和劳动就业的重要途径。从我国现在经济结构调整,转变经济增长方式,走新型工业化道路,建设社会主义新农村,促进就业增强自主创新能力,建设创新型国家,都迫切要求大力发展职业教育。

我们的新教师岗前培训中,邓局长还特别讲到与我们教师这个职业息息相关的教育政策法规。通过对几种教育法规的学习,我了解作为一名教师最基本的义务——教书育人。教师应无私地将知识传授给自己的学生,维护自己的学生,并关爱他们,以自己高尚的品行为学生树立起榜样。面对后进的学生,不能采用暴力或体罚等行为,而是应该用加倍的爱去帮助他们进步,这不仅是从职业角度,更是从法律角度对教师的义务作出了规定。教育不仅是教,更是教与学互动的一个过程。一味地向学生灌输书本知识只是一个教书匠的水平。只有通过在教育中不断学习,在学生实际情况的基础上对教学有所创新,才能逐渐提高教学水平。我们作为新调教师,知法是重要的权利义务,学法是重要的必修课程,守法是重要的师德内容,用法是重要的基本功架,护法是重要的基本职责。

在培训中,几位局领导和校长都谈到了当代教师身肩重任,角色特别这一问题。人们都用这样的字眼来形容教师:“教师是太阳底下最神圣的职业”,教师是“传道、授业、解惑的人”,“教师应是真善美的代身”……可见,“教师”二字包含了许多崇高而尊贵的内涵。然而又有多少人知道在这些光环的背后我们的教师们付出了多少辛勤的汗水。许许多多教师都在默默地奉献着。作为一各新教师,我要向那些长年在教育战线上辛勤工作的老教师学习,学习他们那种吃苦耐劳、甘心奉献的精神,把自己的全部青春和才智都奉献给教育事业。其次,教师是榜样。“学高为师,身正为范”也正是这个意思,这里主要涉及做人的一种认同感;同时学生受教育的过程是人格完善的过程,教师的人格力量是无形的、不可估量的,教师要真正成为学生的引路人。第三,教师是管理者。教师要有较强的组织领导、管理协调能力,才能使教学更有效率,更能促进学生的发展。第四,教师是父母。作为一各教师,要富有成效有“爱心”教师对学生的爱应是无么的,平等的,就像父母对待孩子,所以我们说教师是父母。并且,教师还要善于发现一个学生的闪光点和发展需要。第五,教师是朋友。所谓“良师益友”,就是强调教师和学生要“交心”,师生之间的融洽度、亲和力要达到知心朋友一样。最后,教师是学生的心理辅导者。教师必须要懂教育心、心理学、健康心理学等,应了解不同学生的心理特点、心理困惑、心理压力等,以给予及时的帮助和排解,培养学生健康的心理品质。

在培训中,几位从事教育多年,教学经验丰富的校长,教师根据自己的实际经验给我们介绍了一些当好教师的要点和方法,给我留下了深刻的印象。在谈到教师的发展问题上,几位局领导、校长们都强调了适时调整和更新自身知识结构、终身学习的做法;在谈到面对困难如何克服的问题上,提出了如何强教师之间团结合体的方法;在教学教法经验方面,五中文校长在报告中谈到了基本的一些具体做法,他把它总结为五四三个一:第一,用一点情感;多一点善意;讲一点差异;来一点商量;搞一点幽默。第二,把眼光放远一点;把工作做实一点;把金钱看轻一点;把名誉看淡一点。第三,教育方式要改变;教师角色的变化;学习方式的变化。使我认识到教师在上课过程中要多加思考,适时改进教学方法和策略,以艺术的眼光去对待教学,争取精益求精。另外教育局几位局领导都谈到了新课程改革。要能发挥学生主体性和积极性,有一个创新思维活动的空间,关键在于教师;教师如何引导,启发,点拔?能否真正地把学生引到这一领域?教师在平时备课中不但要吃透教材,而且要尽量地搜集,制作与教材有关的知识,又要善于把握学生的心里,使学生能够与老师发生共鸣。在教学中教师要善于引导学生从熟悉的事物,现象出发,根椐学生掌握的情况,创设情况提出问题,激励学生共词参与,发挥想象,积极思维来解决问题的意向。面对新课程,教师应确定更高层次的传授。而是包括知识与技能、思考、解决问题,情感与态度等几个方面。那种追求“能够教好一节课”或“教出了几个能考高分的学生”为目的的教学已经不符合课改精神了。教会学生知识,教给学生方法,教给学生独立和生存的能力应成为所有教师的职业追求。作为新老师如何使自能够有质量有效率有能力地搞好教学工作,使学生能够持续地从心灵深处接受我的教学,这就需要我努力地备课,努力地锻炼、努力地学习……当然这其中一个必不可少的条伯就是多学习其他老师的教学方法。在这次培训中,各位领导和教师所讲述的一些方法,实际上就为我们新教师起到了“物帆导航”的作用。第四,培训使我了解了如何做一个好教师。

1、要学会学习,我们不仅要提升自身的专业知识,还要学习其它的,要做到多而广。词时我们也要学会对事的学习。教师从事的毕竟是和人打交道的工作,如果能善于观察、研究、思考;处理好与学生、家长、词事之间的关系。那么相对来说,工作起来就会方便些。

2、要学会公平,对待学生要讲究原则,应一视同仁,不能歧视后进生。如果是优等生犯了错不能从轻处理。

3、要学会爱学生,不管学生做了什么,你都要真心实意,关心爱护学生,体贴与理解学生。让学生觉得你始终是受他们的。

4、要定教学反思,要想从工作中不断提高自己的教学水平就少了这个环节;不断的反思、改进。就像清风实验学校吕老师讲的——认真备课十年你可能成为不了名师,但是你认真写一年的教学反思可能会成为名师。

除此之外,教师还应该有开阔的胸怀,勇于接受各种批评与自我批评,充满耐心、宽容心与责任感。

对于刚刚从大学校门踏出的我们,对新的生活、新的责任、新的角色多少有些怯懦,而本次培训中,教育局领导、校长和老师也十分注意和们的这种心理的变化,他们和讲话,从头到尾始终贯穿一个中心,那就是充满对新教师的鼓励。其一是鼓励我们要赶快适应自己所处的教学环境、生活环境、又际关系环境等。其二是鼓励我们要更加理性地认识社会。认识自己的角色,改变以往学生时期那种超向“感性”或都说是“浪漫”的生活态度。其三是鼓励我们要做一各终身学习型老师,做名能够不断适应新知识新问题环境的老师。其四是鼓励我们要坚持创新,在教学中发挥自己的聪明和才智,争做教学发展的弄潮儿。这些鼓励,使我对未来的工作充满了信心和动力。高尔基曾经说过:“只有满怀自信的人,才能在任何地方都怀有自信沉浸在生活中,并实现自己的意志。”也许,对于我们新教师来说,只要有克服因难的信心,才能取得好的开端,而好的开端,便是成功的一半。

最后,培训也对我们提出了一些要求。

1、认真备课。要事先写好教案,定教案时要备有多种教材,从多种教科书中先择适合学生的教法;写好教案之后,还要做好上课的准备。

2、爱岗敬业,以满腔热情投入到工作中去。

3、做好现有工作,爱护学生。

4、要有追求,作教学的能手。

5、依法从教。

作为一名新教师,在日后工作中要学习的东西有很多很多,碰到意外的困难是在所难免的。只有通过反复地研究和领悟,才能真正成长为一名合格的人民教师。选择了教师这个职业,就要怀着一颗为学生无私奉献的心,带着对学生全部的爱走上讲台。这一信念不仅是促进新教师成长的内在动力,更是作为一名教师应当时刻谨记不能丢弃的精神支柱。我必须以良好的心态对待工作中的困难和挫折,努力学习充实自己,沿着新教师培训为我们指引的方向前进。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇十

20__年7月,我走进_行,成为一名_行的员工。经过为期十天的培训之后,我来到_行,成为这里的一名综合柜员。在这一年多的时间里,我完成了从一个青涩的学生向一名_行职业人的角色转换。这里面,少不了各位领导对我们的谆谆教导,少不了各位同事对我们的不吝教诲。

柜员工作能否做到依规照章、高效快捷办理业务,为客户提供满意的服务,其在岗时的心情好坏至关重要。好的心情会让人感觉一切都是美好的,一切都是可以理解的,会让你更智慧地处理临柜遇到的各类事情,更乐观地对待问题。带着快乐的心情临柜,你会与周围同事和往来客户相处得更融洽,工作更有成效。

那么,怎样才能使自己拥有美的心境和快乐的心情呢?

首先,学会满足,学会换位思考。人的一生中,人人都有过这样那样的攀比与感伤,你羡慕我,我羡慕你,而唯独忘记了去羡慕自己。我们抱怨工作的繁琐和辛苦,抱怨老板的不尽人情,抱怨公司管理制度的苛刻,于是,我们对工作失去了信心,也没有了热情。这种想法是非常危险的,它严重影响了我们工作积极性与工作效率。我们何不换位思考,多给对方一些宽容与理解。多一份理解,则少一份抱怨。

其次,学会自我调节,排解压力。每天一上岗,就要面对形形色色、性格各异的客户,面临着莫名的嘲讽和误解的委屈,长期下去就会压抑自己的心情而影响正常工作。何不抽出时间回归大自然去,到乡间湖畔,林中溪边观赏一些花草鱼虫,到大自然中感受万物的灵气,陶冶自己的心灵;或是听一些自己喜欢的音乐;或是向朋友、家人倾诉心声。

最后,学会欣赏。用欣赏的眼光看待一切人和事,心里时刻想着领导、同事对你的好,想着客户对你的赞扬。调节和处理好人际关系,和谐的同事、客户关系会提高你的威信、增强你的信心,提升你的工作积极性。为人处事要有灵活性、敏感性、宽容心和幽默感,学会创造和谐的工作环境和良好的生活氛围。积极、主动、热情成就自己美好的人生。

俗话说:思想决定行为,而正确的思想往往是良好的心态引导的。基层的工作是单调枯燥的,我们每天面对大量的客户,做着几乎同样的事情,很容易产生厌倦的情绪。但是,我们不能让这种不良的情绪成为主导我们生活的力量。生活就像是一面镜子,你投以它微笑,它报之以微笑;你给它阴霾,你的生活将整天都是乌云密布。与其整天郁郁不乐,怨天尤人,我们何不以百分百的热情投入到工作中来,做好自己经办的每一件事情。并把这种热情当作一种责任,对外,良好的精神面貌,贴心、文明的服务是我们抢抓客户必不可少的因素;对内,让这种热情感染到我们身边的每一个人。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇十一

计生特岗工作让我成熟了许多,让我多了一份自信,少了一份胆怯;多了一份从容,少了一份羞涩。计划生育是国策,平常工作接触的是普通老百姓,在这两者之间,我是牵线达桥的使者。因此,对工作,我有清晰的定义“我是国家政策的执行者,也是人民群众的表达者”。

作为一名计生工作者,只有严格、公正、文明地履行职责,才能落实好国家政策,并群众同心同德;只有精通各项计生法律法规,树立牢固的为人民服务的观念,才能提高日常工作的准确性和成效性;只有勤走、勤看、勤查、勤对,才能弥补不足,完成任务。

计生特岗工作半年后,我已渐渐褪去年轻人的浮躁和轻狂,取而代之的是沉着冷静、朝气蓬勃。在乡党委、政府的领导下,在县计生部门的帮助下,我完成从学生角色到工作者角色的转变,学会了书本知识与工作实践的结合。在工作中,我开始重新认识自己,开始进行社会教育的学习。

一个人,难的不是做一件困难的事情,而是开始之后持之以恒的做一件事,坚持下去并争取做好。计生特岗工作很辛苦,工作时需要白天每家每户去宣传核查,晚上加班收集汇总情况。有人会说,“又没多少钱,这么辛苦做什么?”,但我认为,既然选择了,就要坚持。

在工作中,我学习到成功不是偶然,机遇不是等待。在每一次下队深入各组各户宣传教育中,在每一回整理资料核查数据反复对比中,我成熟长大,越来越坚定。我坚信“世上无难事,只怕有心人”,我不在是一个刚刚毕业的学生,我身上有自已的责任和义务,我能通过自己的不泄努力,把工作做好。

在工作中,我认识到人都有感性和理性两面。一个人一定程度的感性是不可避免的,但对所有事情都是大事,方方面面都会涉及的计生工作来说,理性的认识群众的想法、理性的接受群众的过激言论、理性的开导群众的矛盾心情,这是工作中应该具备的技巧和方法。

在工作中,我意识到计生无小事。计生工作涉及到老百姓最本质的要求,事关重大,每一句话出自我口,老百姓都会特别敏感。因此在工作中,我学会慎之又慎,决不能因为自己的不留神,造成老百性的伤害。

在今后我工作中,我会紧紧围绕以双向三方承诺工作为中心、妇检、社会抚养费征收和优质服务三大主题开展计生工作。更加注重理论联系实际,认真思考和分析实际工作,多学、多思、多问,争取给乡党委政府和上级部门交一份满意的答卷。

工作开云官网app下载安装手机版 入职篇十二

20__年5月8号,我怀揣着梦想离开了家乡,踏上我的人生旅途,入职中建科技湖南有限公司,来找这个满是希望和憧憬的城市——长沙。离家不算远,一个半小时高铁就可以回去,离家也不算近,没有了亲朋好友。

经历10天军事化培训及15天pc工厂实操轮训后,再次带着稚气,来到了长沙城投会展项目。来的时间有点晚,错过了桩基施工过程,并不能亲身感受同事口中“项目前期的困难”。

幸运的是,并未错过项目的建设过程。真的,看着从无到有的成就感,不可用言语表达,就像孩子长大的过程,你不忍心错过他的每一个成长瞬间。

工地成长砥砺前行。

从正式分配到项目,再到目前为止。半年的时间,经历过“9.30”节点的艰苦奋战:90天完成6栋单体、3万平米建筑面积的建设。这是团队的成就,也是团队的荣耀,很荣幸,我是其中一员。

经历过筑博会的紧张筹备,看着络绎不绝的参观人群,也充满了无法描述的自豪。就像别人问你:你孩子这么优秀,你是怎么培养出来的感觉。

这一百多天以来,在工作上,师傅俊哥对我的谆谆教诲始终牢记在心。在生活中,有办公室主任娜姐的细心安排,还有贱萌的室友、热情的同事、亲切的领导。正是亲爱的他们,帮助我成长,加速我脱离学生时代的步伐,使得我更好的完成角色转变,更快的投入到工作中去。

影响最深的莫过于俊哥教导我:不管接到什么任务,要先完成,再完美。首先你要将任务执行下去,执行力不到位,一切为零。计划再完美,不执行下去就是纸上谈兵。所以,一件事情,你首先要完成任务,然后在完成任务的前提下进行优化,逐步趋向于完美。

在日常工作中,在师傅俊哥及各位同事的帮助下,我学会了测量放线、技术复核、熟悉图纸,学会了读懂规范、装配式建筑的施工工艺、质量验收规范、材料见证取样、质安监资料归档整理、解说项目运用的装配式智能建造平台,也学会了在筑博会讲解长沙城投项目的建设情况。这些,都是我在学校学不到的东西,都将使我受益终生。

倏然回首我心依旧。

还记得刚来公司地时候写过一篇文章,那个时候才度过了迷茫与焦虑的时期,正展现着朝气蓬勃、挥斥方遒的书生意气。

时至今日,经历过项目上的锻炼,觉得坚持的方向没错,但我需要学习的还有很多。

这是一个崭新的时代,在前辈的基础上我们有了更高的起点,有了更好的平台。因此,我更要好好的珍惜,奋发学习,积极进取,在这个新时代搏浪而击,去创造属于自己的奇迹。

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