总结是对所学知识和经验进行梳理和归纳，有助于我们更好地掌握和应用。在写总结时，要注重逻辑性，使得读者能够更好地理解。通过观看这些范文，可以了解到总结的写作要点和技巧，帮助我们提高自己的写作水平。
基本信息个人简历表格篇一
对于缺乏工作经验的求职者而言需要把个人简历的重点放在教育信息上，尤其是应届毕业生。比如在学校中得过什么奖项，或者在学习中有过什么成就，这些都能够编写在个人简历上。但是如果只是这样也无法让招聘官信服，这时不妨在个人简历够附上一些荣誉证书。这些荣誉证书足够证明在个人简历中求职者所提到的成就，这种真实有力的信息会让招聘官非常感兴趣，从而为求职者带来面试机会。
有些求职者既没有丰富的工作经验也没有在学业上取得很大的.成功，作为求职者千万不要对自己失望也不要对求职绝望。这时在打造个人简历之余可以再编写一封求职信。求职信可谓是个人简历中的杀手锏，写一封好的求职信可以更轻松的为自己得面试机会。求职者在编写求职信时要注意篇幅不宜过长半张纸即可，言辞要诚恳，用心编写才更能赢得招聘官的心。
基本信息。
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1982年11月15日。
证件号码：
/jianli。
婚姻状况：
已婚。
身高：
170cm。
体重：
62kg。
户籍：
福建三明。
现所在地：
福建莆田荔城区。
毕业学校：
福州大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作经验：
十年以上。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
贸易/外贸贸易类。
市场/营销/电子商务。
行政/后勤。
职位名称：
外贸、生产管理、企业管理;。
工作地区：
福建-莆田市区,福建-福州市,福建-泉州市,福建-石狮市,福建-晋江市;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语4级;。
电脑水平：
熟练使用各种办公软件，以及简单图片处理，
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
福州大学。
本科。
工作经历。
所在公司：
福州房地产公司。
时间范围：
年7月-4月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
行政人事经理。
工作描述：
负责协助完善公司的各项制度，福州人力资源方面招聘、面试、培训、绩效等方面的工作。员工人事档案的整理。相关部门的人力资源规划建议。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
青兰贸易有限公司。
时间范围：
205月-5月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
高级管理。
工作描述：
负责公司的日常管理、负责公司对外联系、采购、发货。
离职原因：
公司解散。
所在公司：
莆田某投资公司。
时间范围：
12月-6月。
公司性质：
股份制企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
高级管理-总裁助理/总经理助理。
工作描述：
做了3个月董事长助理，在2月份转董事办主任兼人资部主管。主要负责协调各部门，子公司之间的一些事务。
离职原因：
个人原因。
所在公司：
福建省新茂泰工程项目管理有限公司。
时间范围：
4月-10月。
公司性质：
民营/私营公司。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
人力资源-人事经理。
工作描述：
主管公司行政、人事所有事宜，包括公司公司资质申请、人员招聘、制度拟定、员工福利（五险一金）、企业活动策划（如年会）、工商事务（注册、变更、年报等）、公司宣传册制作、对外联系政府相关部门沟通处理相关事务。
离职原因：
其他信息。
自我评价：
对人诚实、比较有亲和力、对工作勤奋、执着、善于学习和总结是我的优点，在不断的学习和总结中，我不断的充实和完善自我.
基本信息个人简历表格篇二
求职者要想编写好个人简历首先就要选择好家里的类型，总体来说个人简历有三大类型，分别是时序型简历、功能型简历、综合型简历，不同类型的个人简历是个不同的求职者。比如说求职者的教育背景非常好，所受教育经历时间没有间隔，那么采用时序型简历效果更好。求职者需要选择一个适合自己的简历类型，才能突出自身的优势。一份优秀的个人简历是如何产生的?简历的构架是其基础，确定简历的类型之后，好需要确定个人简历的构架，如何来写简历各个项目，如何设计简历构架更加和谐是打造优秀简历的根基。
在一份优秀的个人简历上必然要有能吸引用招聘者的重点，打造优秀简历的第三步就是突出重点以及特色。个人简历的重点是针对求职目标来说，能够以自身的优势来迎合招聘需要的内容就是其重点部分。而个人简历的特色即个性化，特色内容更能引起对方的注意。简历基本内容完成之后，还需要注意细节部分，俗话说细节决定成败，诸如简历中的差错、排版、打印、字体等等，这些都是重要细节部。
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个人信息。
性别：男。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
户籍：江苏-宜兴年龄：34。
现所在地：江苏-宜兴身高：175cm。
希望地区：江苏-常州、江苏-苏州、江苏-无锡。
希望岗位：工业/工厂类-工程经理/主管。
工业/工厂类-rd/研发经理。
工业/工厂类-产品开发经理/主管。
教育经历。
-09～-06苏州大学信息工程本科。
培训经历。
**公司(-03～至今)。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：fpc设计工程师岗位类别：rd/研发工程师。
工作描述：1.fpc设计与开发。
2.治具的设计与开发。
3.tsma/lds天线的开发,新产品导入。
**公司(-08～-08)。
公司性质：外资企业行业类别：通讯、电信、网络设备。
担任职位：fp设计工程师岗位类别：rd/研发工程师。
工作描述：主要负责液晶模组内fpc的设计以及fpc技术,品质,供应商等相关工作。
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.对fpc设计资料制作的审核和日常管理,于客户及时进行沟通,以确保满足客户要求.
3.负责样品阶段的客户投诉和沟通,进一步改进产品.
4.对fpc进行报价,提供fpc成本给市场部。
5.对fpc材料性能进行评估,选择fpc使用材料,新材料,新工艺的评估。
公司性质：私营企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：工程经理/主管。
工作描述：1.编制fpc制造流程,工具等资料,将客户资料转化为厂内使用资料制作fpc产品.
2.准备生产用的`工具及软件,从设计上保证满足品质和客户的要求.
3.对需要开发的新产品和新制程进行设计.
公司性质：外资企业行业类别：其它生产、制造、加工。
担任职位：岗位类别：新产品导入工程师。
2.配合品质部处理客户投诉,了解客户对产品的要求。
技能专长。
专业职称：
计算机水平：高级。
计算机详细技能：精通autocad,cam350,ucam等专业cam/cad软件,使用时间超过9年.
技能专长：1.9年以上fpc技术经验,4年设计,5年管理,精通fpc整个过程。
2.可独立领导npi组完成新产品的开发,产品的制作.
3.fpc新材料的评估和导入。
4.fpc成本的计算。
语言能力。
普通话：流利粤语：较差。
英语水平：熟练。
英语：熟练。
求职意向。
发展方向：我自从事fpc设计行业以来一直做着fpc技术相关的工作,9年的工作时间为我积累了丰富的fpc的经验,设计,材料,制程以及fpc品质都很精通,非常了解fpc产品的各项要求,我相信我能用我的专业和特长为贵公司创造更多的价值,同是也实现我自身的成功.
其他要求：
自身情况。
自我评价：超过9年的fpc技术经验,4年设计,5年管理,精通fpc制造流程,材料运用,品质管理,新产品开发等,精通设计以及fpc布线,fpc材料规格和性能,了解fpc发展趋势,能独立建立fpc整个的运作系统,能有效的管理日常运作,通晓fpc成本组成.
基本信息个人简历表格篇三
个人简历
是求职者向公司递交的最基本的个人信息介绍，也代表的是个人形象和展现自己的介绍。比如：学历、姓名、经验、个人爱好和特长等。它代表的'不仅是简历，也是个人形象。一份简历的好坏，直接就影响到了求职者的工作机会。下面就来给大家讲讲，在简历上应该注意哪些方面的问题。现在网上的
简历模板
到处都有的，如果对自己制作模板没把握，那么可以在百度上面搜来下载，只要下载正规的就可以。然后就是填写简历了，内同的真实度一定要够强才行。如果填写假的信息，在之后的面试中很容易被揭穿的。但是在这其中还是有很多人还是会掺假一点。建议在填写之前先打好草稿，只要自己在面试中不被拆穿就行。但还是建议不要随意的填写信息，以免造成漏泄的情况，会影响到自己的工作机会。其实简历的第一印象就是排版，当用人单位在筛选简历的时候，首先看的就是排版整洁与否。简单简洁的才能更吸引人，那种五花八门的根本没人喜欢，在面对这个的时候，一定要端正态度。当然在应聘中，自己设计的创意，那就要另当别论了。最后就是简历页面数量控制了，有的人工作多，简历就写很多，文字表达的太多，让人看着都头疼。所以页数一定不要太多，应聘简单工作只需一张就行。如果是应聘关乎技能类的，那么就写一些针对性的就行。
基本信息个人简历表格篇四
姓名：
应届毕业生求职网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
166cm53kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24岁。
电子邮箱：
***@。
联系电话：
***********。
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
信息技术专员：信息技术专员、其它类。
工作年限：
1
职称：
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
2000--3500。
希望工作地区：
广州佛山。
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职务：
pmc储干。
工作描述：
物料生产计划控制。
离职原因：
合同到期。
教育背景。
毕业院校：
广东工业大学。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业：
信息管理与信息系统。
获得学位：
管理学学士。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
精通。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
具备现代管理学理论基础、计算机科学技术知识及应用能力。
通过专业的`学习，具备了现代管理学、信息经济学理论基础和计算机科学技术知识及应用能力，掌握信息系统分析与设计方法及信息管理等方面的知识。
诚实，工作认真负责，能吃苦耐劳。
有较好的自学能力，对新知识可以很快的接受，可以很快的适应新的环境。
具有较强的沟通能力和领导能力，能够在压力下出色的完成任务。
基本信息个人简历表格篇五
姓名：性别：
籍：出生日期：198x年xx月xx日居住地：工作年限：户
目前年薪：
电子邮件：
移动电话：
公司电话：
教育经历。
/09--/07：xxx大学xxx专业本科。
专业课程：
求职意向。
工作性质：全职。
希望行业：
目标职能：
期望工资：
工作经验。
2004/07--now：无锡华润微电子有限公司。
部门职位。
工作内容。
项目经历。
1、200x/10―200x/10：xxx项目。
针对在线产品控制片注入硼在扩散方块电阻异常原因进行查找,通过实验确定了注入机，扩散炉对其结果的.影响，排除两种设备不是影响它的因素,最后通过对比试验确认了不同的控制片会导致不同的结果。查找到它们的电阻率不同，认为其中含有他杂质，通过联系厂家得到了确认，排除了影响工序控制分析的隐患。
掌握工具。
自我评价。
基本信息个人简历表格篇六
简历怎么写才能让招聘企业hr递上面试的橄榄枝呢?作为个人基本信息展示的简历，建议求职者注意以下个人简历基本信息的填写技巧。
若是求职者属于其他城市或者外省，除非特别优秀，否则以免让hr产生误解求职者乱投递而不预约，建议在简历上注明：愿意至xx市工作，不受地域限制等字样。一般hr都会优先选择居住在本城市的应聘者，毕竟其对城市状况、工作生活方式、思想观念、行为习惯等都较为熟悉。
联系方式一定要填写清晰。很多求职者都是在收到预约通知之后才会去看邮件。但是不排除部分公司是直接发送邮件预约面试的。虽然这种方式很多人表示不认同，但是，有些不错的公司，hr收到简历过多来不及一一预约面试也有这种情况，毕竟，公司的好坏不能由个别hr来代表。而对于找工作很抓急的童鞋来说也不失为一个机会。
自我评价也属于简历中的一个加分项，要写明以下几点：1、具有条理及逻辑性;2、可以对自己的`经历做一个概括总结，突出自己的优势领域;3、表达自己的处事能力，切记浮夸。
很多朋友纠结到底要不要写基本薪资，如果写的过低，又心有不甘，写的高了，会失去很多心仪的企业的面试邀约，不写，又怕很多“挂羊头卖狗肉”的公司来“骚扰”。到底要怎么办，简历填写技巧分析：1、若求职者迫切希望找工作，且有充分的面试时间，那么写上“面议”即可;2、若求职者跳槽是希望从福利、办公环境等这方面得到提升，那么建议写上行业标准薪资范围;3、若求职者是想要从薪资及职务上得到一个飞跃，且在职状态，还是建议写上自己的期望薪资范围然后慢慢筛选，但若是标写太高，难免给hr留下自大的想法。
工作内容是简历中的最重要的部分，具体怎么写很多求职者都很有心得了，简历填写技巧：1、切记写的过短，一句话搞定;2、切记写的过长，芝麻大小的事都写上去;3、每一条工作内容建议都分排写，切记一段话无标点的写。
一句话：少于3个月且没有实质性成就的经验建议不要写，以免给hr留下工作更换频繁、稳定性差的印象。若是求职者担心这段时间的空窗期一定要写的话，那么在工作内容中用一句话总结以下这段经历让你得到提升的能力。
很多高层管理人员会填写此栏。正常情况下写上直接下属人数即可。切记不要将跨部门人员也写上去。比如一个企业总经理，下属人数应该写各部门经理的总人数即可，而不是写公司的总人数。
最后总结一下写简历不可犯的错误：
1、简历中出现错别字，标点符号错误;。
2、简历模板没有条理性，工作经验一段话概括;。
4、简历中出现负能量的内容。
基本信息个人简历表格篇七
籍贯。
政治面貌。
民族。
健康状况。
联系电话。
qq。
电子邮箱。
学历。
专业。
毕业院校。
求职意向。
主要课程。
个人技能。
培训、工作经历。
起止时间。
工作单位及职务。
岗位职责及业绩表现。
教育经历。
起止时间。
院校名称。
专业。
学历。
英语水平。
英语等级。
计算机水平。
计算机等级。
兴趣爱好。
自我评价。
将本文的word文档下载到电脑，方便收藏和打印。
基本信息个人简历表格篇八
个人相片。
姓名：
性别：
女
民族：
汉族。
1987年10月29日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
53kg。
户籍：
河南洛阳。
现所在地：
河南洛阳。
毕业学校：
郑州轻工业学院。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
一年以内。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
职位名称：
工作地区：
待遇要求：
元/月不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
英语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
郑州轻工业学院。
大专。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
10月-3月。
洛阳财会学校。
会计证和会计电算化。
工作经历。
所在公司：
东莞联想电脑公司。
时间范围：
年3月-206月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
计算机业（软件、数据库、系统集成）。
担任职位：
行政/后勤-后勤。
工作描述：
主要负责公司整个工作流程的监控及完成每天的业务报表，电脑有关技术问题的`咨询。
离职原因：
所在公司：
栾川嘉视传媒有限公司。
时间范围：
年7月-2009年6月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
广告、公关、设计。
担任职位：
影视/媒体-影视策划/制作人。
工作描述：
对录制的广告片进行修改处理和编辑。
离职原因：
所在公司：
温州矿山井巷工程有限公司。
时间范围：
2009年7月-206月。
公司性质：
私营企业。
所属行业：
建筑、房地产、物业管理、装潢。
担任职位：
计算机硬件-高级硬件工程师。
工作描述：
负责办公室日常工作，接待客户，负责月底结账与报税等！
离职原因：
其他信息。
自我评价：
本人性格开朗、有活力，待人热情、真诚，且稳重。工作负责，积极主动，能吃苦耐劳。有较强的组织能力、实际动手能力和团体协作精神，能迅速的适应各种环境，并融合其中。
发展方向：
其他要求：
联系方式。
基本信息个人简历表格篇九
个人相片。
姓名：
性别：
男
民族：
汉族。
1981年12月25日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
173cm。
体重：
55kg。
户籍：
广东湛江。
现所在地：
广东湛江。
毕业学校：
广东工业大学。
学历：
本科。
专业名称：
毕业年份：
工作年限：
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
证券/金融/投资。
销售人员。
职位名称：
交易员;。
工作地区：
湛江市湛江市;。
待遇要求：
可面议;不需要提供住房。
到职时间：
三天内。
技能专长。
语言能力：
英语cet-4;。
计算机能力：
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
9月-207月。
广东工业大学。
本科。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
广州时域投资咨询有限公司。
时间范围：
年7月-12月。
公司性质：
外资企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
数据分析员。
工作描述：
2004年7月-月，在广州时域投资咨询有限公司，做数据分析员。
离职原因：
所在公司：
清远市枫城投资咨询有限公司。
时间范围：
公司性质：
私营企业。
所属行业：
金融业（投资、保险、证券、银行、基金）。
担任职位：
数据分析及培训。
工作描述：
数据分析，及培训新人。
离职原因：
其他信息。
自我介绍：
自信开朗，勇于开拓创新是我的性格，正直的人格和优秀的团队合作精神、强烈的责任心和进取心、优秀的领导组织和策划能力是我的优势。在长期的.磨练中，我形成了良好的实践能力，沟通能力，组织能力和管理能力。办事比较成熟，能全面的分析所面对的事情。如果我有机会进入贵公司工作，我相信自己定能用事实来证明这一切！
发展方向：
其他要求：
联系方式。
基本信息个人简历表格篇十
姓名：
大学生。
性别：
男
民族：
汉族。
1991年9月12日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
178cm。
体重：
60kg。
户籍：
福建宁德。
现所在地：
福建厦门思明区。
毕业学校：
宁德财经学校。
学历：
中专。
专业名称：
毕业年份：
工作经验：
一年以内。
最高职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
餐饮/娱乐。
（本文来源于www./大学生）。
职位名称：
实习生;。
工作地区：
福建-厦门市区;。
待遇要求：
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
其他语言;其他语言;普通话一般。
电脑水平：
一般般。
教育培训。
教育背景：
时间。
所在学校。
学历。
9月-206月。
宁德财经学校。
中专。
其他信息。
自我评价：
还行。
联系方式。
基本信息个人简历表格篇十一
户口所在地：河北身材：175cm?65kg。
婚姻状况：未婚年龄：27岁。
个人联系方式。
联系电话：家庭电话：
手机：qq号码：
电子邮件：通讯地址：
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职?
应聘职位：
工作年限：4职称：中级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500—5000希望工作地区：广州东莞。
个人工作经历：
公司名称：杭州技术有限公司。
起止年月：-10--。
公司性质：私营企业所属行业：计算机业。
担任职务：网络主管。
工作描述：职责：公司网络项目的售前售后和代理产品的'推广，具体包括：项目的网络规划与设计，技术解决方案制定，投标文件制作，项目实施与维护;负责arraynetworks产品的全省巡回推广活动，并担任主讲。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：江西师范大学。
所学专业一：计算机及其应用所学专业二：
语言能力。
外语：英语良好。
国语水平：优秀粤语水平：较差。
自我评价。
自学能力强，适应快，具有丰富的项目经验，扎实的专业知识、较好的计算机英语阅读能力，做事认真踏实负责，有始有终。
另：最重要的是能力，相信贵公司会觉得我是此职位的合适人选!
期盼与您的面谈!
基本信息个人简历表格篇十二
应届毕业生求职网。
性别。
女
民族。
汉族。
籍贯。
湖北。
出生日期
1991.08。
婚姻状况。
未婚。
学历。
本科。
毕业院校。
华中农业大学。
专业。
食品科学与工程。
毕业时间。
2014.6。
邮箱。
×××@。
电话。
×××××××××××。
求职类型。
科研人员/质检员。
目标地点。
武汉市；沿海城市；一线城市；其他。
期望薪水。
面议。
到职时间。
一周内。
主修课程。
食品专业相关课程如食品科学与工程、食品化学与分析、食品微生物学、有机化学等等，通识教育类课程如微积分、概率论、马克思主义原理、物理学等，这些课程为我成为一个综合发展的工科学士打下了良好的基础。
自我评价。
我来自华中农业大学大学食品科学技术系食品科学与工程专业,历任班上宣传委员、校级学通社摄影记者等职务,在校期间，作为传媒记者工作了一段时间，以敏锐的视角关注校内发生大小事，为学校媒体网站及校报贡献一己之力。有多次参加志愿者活动经历，热爱爱心事业。
已取得国家英语六级,计算机二级证书.积极参加实践活动,性格沉静，生活态度积极，做事踏实认真，对新环境有着极强的.适应能力。有较强的进取精神和开拓精神。
语言能力。
基本信息个人简历表格篇十三
只有你明白这个职位做什么，你要寻求这个职位才能突出你的经历。第一轮简历的筛选基本上是比较固定的。如果你不符合一些明确的标准，只有1/3左右的公司会给予机会。
简历的格式和外表这重要性远远超过人们预料。
一份好的简历不仅有主题突出的经历，而且有特点的包装和格式是吸引注用人单位人事经理的主要方面之一。如果使用各种字体格式，如斜体、大写、下划线、首字突出、首行缩进或尖头等等方式，有重点有节奏地表达思想。有些求职者以为另类的简历会让人耳目一新，所以往往追求新、厅奇的特色。除非是你寻求的职位有些别样，最好是在简洁、醒目上下功夫，不要过于花哨，否则适得其反。
尽可能只有一页a4纸，最多不超过2页。
a4纸是当前大多数公司使用的文件纸张，具有一定亲和力和正式感觉。千万不要使用a4以下的纸张，除非你明确知道这个公司的文件是以a4以下如b5纸张为常用文件用纸，否则给人以小气、寒酸和局促之感。1.4分钟的时间充其量也只是人事经理会扫视你的简历。一份优秀的简历也就是在这一页纸主题鲜明的表达给用人单位，用人单位的人事经理也就是通过1.4分钟，然后用几秒钟最多30钞的第一影响决定是否给你下一个机会。因此写得越多，并不代表出你的优秀。
强调你适合此职位的成功经验和经历。
如果你应聘的是一个行政人员，你最好不要过多地说你能做一个合格的销售人员。如果你寻求的是一个具有决策影响力的职位，你不要用可能、也许这样的词汇出现在简历上，因为这样只是让人感到你不是一个果断的人。针对不同的用人单位和不同职位，表现形式不同。比如外企更重视英语和学校名声，中国公司看重专业和户口。对于越是热门的公司，其往往对在校成绩更关注。实战中，建议制作不同的简历来突出不同的要点。
基本的信息不一定全列出来。
基本信息是指你的姓名、性别、身体素质、婚姻、户口等个人信息和社会属性内容。如果用人单位没有特别强调必须注明，建议你认为这个职位应该列出的信息。而且你要学会分析用人单位注明的条件是不是一定。有很多用人单位碍于地方政府的要求，注明了求职者必须是本地户口，或者必颀是本科以上学历。其实你完全可以不理会这些要求，大胆去展示你的能力--胜利永远属于勇敢者！但是勇敢者要注重策略，对注明要求本地户口的外地人才，在简历上不要注明户口所在地。这并不是要你欺骗用人单位，只是没有必要将你的劣势没有保留地表现出来。
注意简历数据准确和表达文字正确。
如果一份简历数据失误和错别字连篇，可以想象会带来什么样的后果。求职者即使注意到了这个问题，但有一些小节求职者过于自信，引用数据时，有时候引用的数据具有争议性，一些文字用法也具有争议性。具有争议的数据和文字建议不要轻易用在简历上，容易引来莫须有的麻烦。另外建议简历中，不要过多地罗列数据，几个足矣，连篇的数据往往让人事经理忽略你的存在。许多人事经理说：“当我发现错别字时我就会停止阅读。”所以，简历一定要认真写。人事经理总认为错别字说明人的素质不够高。因此，用词带过多感情色彩，语言（比如英语）文字表达不规范，过长无重心，格式不规范是大忌。
简历要务实，不要务虚。
很多求职者在表现个人能力时，爱用团结同事、能给公司带来如何如何的效益等等空话、虚话。如果你把带来的效益最好有具体的措施提要，或者明确的内容。因为你在用这些词语的时候，其他的求职者也在用这些词语，丝毫显示不出这是你的能力。对刚毕业的学生列出所学课程时，只把主要的功课列出来即可，不要无主次将几十门功能全部写出来。用人单位在意的是你的功能专业性，而不会关心你的基础课得了多少分。
采用合适的投送方式。
因此，建议仍然通过传统的邮件方式，除非用人单位明确表示出偏向性。通过email和网站递交的电子版简历，在电子病毒为虐的今天，用人没有明确说明用附件，最好不要用附件发送简历。
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