一个良好的计划应当能够考虑到各种情况的变化。一个成功的计划不仅要注重目标和行动，还需要保持积极的心态和良好的执行力。正确评估和反思计划的执行过程是改进的关键。
关工委工作总结与工作计划篇一
遵照习近平同志关于“督查工作很重要，它是全局工作不可缺少的一个重要环节。在一定意义上说，没有督查就没有落实，没有督查就没有深化”的重要指示，今年4月下旬，县关工委以东关字[2020]4号文下发各关工委，对五项工作进行调研督查：一是基层关工委班子组建情况;二是对习近平总书记“8.25”重要指示学习贯彻落实情况;三是普法工作进展情况;四是关爱工作情况(重点是“脱贫攻坚、关工助力”情况，对留守儿童结对帮扶情况等);五是关工品牌建设情况。
目前，通过已对10个乡镇关工委的调研督查，收获明显。主要表现是：1、促进了“三大”(大学习、大调研、大讨论)的深入开展。习近平总书记“8.25”重要指示发表后，乡镇关工委组织“五老”联系工作实际进行深入学习讨论。2、促进了“双创建”的深入开展。3、促进了法制宣传工作的深入开展。如：马湖乡关工委的法制宣传“三进”：进机关、进社区、进学校。他们采用“以图解法”的方法，收到良好效果。4、促进了关工委班子建设。如：白龙镇、八斗镇和古城镇关工委对原班子进行调整后，工作很有起色，主要表现在关工宣传和“脱贫攻坚、关工助力”上，工作富有成效。
关工委工作总结与工作计划篇二
在深入贯彻省关工委第23次全委(扩大)会议精神，平潭综合实验区关工委根据习近平总书记有关精准扶贫的指示精神，与爱心企业家一道探索升华其关爱帮困方式，使一些家庭特困的少年儿童实实在在在关爱中得到实惠，又进一步营造了全社会关心下一代浓厚氛围，把关爱工作推向一个新的层面。
我乡积极响应习近平总书记有关精准扶贫的指示精神以及省、区关工委的号召，对我乡的贫困学生的情况和特困对象摸清底子并建立档案。4月24日，区关工委携同企业家代表来到屿头乡，我乡关工委主任王向龙及其他两委成员陪同下先后来到屿头中心小学、屿头中学，看望慰问该乡9名特困学生。了解孩子们生活、学习情况后，给他们送上了慰问金和书包，还将每个扶贫助困特困对象的监护人的银行账户(指定农村信用社)等信息收入助困档案，以便长期持续跟踪。并鼓励他们“要树立信心，勤奋学习，自强自立，长大后通过自己的努力来改变家庭的贫困状况，要心怀感恩之情回报社会。”根据这些特困学生的家庭困境，企业家代表表示，要长期性地在生活上扶贫帮助这些学生，而且在孩子们的学习阶段也尽可能给予帮扶他们，让他们顺利完成学业。
关工委工作总结与工作计划篇三
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
上半年，工委以落实全面从严治党为主线，以“党建领航”工程为引领，按照“一二三四五”工作思路，以“党建工作提升年”活动为抓手，深入推进党的基层组织建设、突出规范化建设、严格落实党风廉政建设“两个责任”，进一步加强机关离退休党组织建设，全面提升机关党建工作科学化水平，现将一年来的主要工作总结如下：
一、主要工作及成效。
（一）突出政治建设，实现思想提升。
1.扎实做好政治建设工作，抓实经常性党员学习教育。把政治建设放在机关党建的首位，多种形式深入学习宣传贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神。抓好党员理论学习制度落实,各机关党组织每月定期开展集中学习。在机关党组织中开展以红色革命传统教育、重温入党誓词、缅怀革命先烈、倾听革命故事、诵读红色经典、分享学习心得等为主要内容的“不忘初心、牢记使命”主题教育。x月组织举办“不忘初心，牢记使命”党史专题教育辅导讲座;x月开展“不忘初心、牢记使命”主题微党课比赛等专题学习实践活动。
2.做好意识形态和网络安全工作，筑牢思想防火墙。认真落实意识形态工作责任制，进一步强化责任意识、阵地意识。发挥机关工委宣讲团作用，宣讲团成员深入辖区机关、社区、企业党支部开展党的政策理论宣讲活动。开展“机关支部书记上百节党课”和“纪念建党98周年，传承党的红色基因”主题宣讲活动，机关各党支部书记结合每季度党课、每月政治理论学习以及“党员活动日”开展主题宣讲。加大新常态下机关思想政治工作力度，x月，在x市x组织举办区机关“不忘初心筑梦未来”道德讲堂活动，弘扬优秀传统文化，提升党员干部思想道德修养和社会文明程度。
3.开展党建课题调研活动，提高党建理论研究水平。坚持理论指导实际，x月开展“工委书记调研月”活动，机关工委书记和副书记对区机关x个党组织进行走访调研，了解机关各党组织党建、党风廉政责任制落实情况、听取机关各党组织对机关党建工作的意见建议，科学谋划全年机关党建工作盘子。坚持开展调查研究，工委本级开展覆盖机关各党组织的基层党建工作问卷调查，结合近年来x区机关党建工作实际，撰写完成《x区机关提升基层党组织组织力研究》《x区机关党支部规范化建设研究》《x区落实全面从严治党加强党的建设工作的探索和思考》等党建调研论文，并征集到区纪委监委、区委组织部、政府办、妇联、团委、检察院、法院等支部（部门）提交的党建课题论文x余篇参加x市直机关党建课题调研成果评选表彰活动，提出了加强机关党建工作的建设性意见建议。
4.加强机关群团工作指导，发挥机关党建带群建作用。推动机关工会、机关团工委、机关妇委会等群团组织增强政治性、先进性、群众性，发挥机关党建带群建的桥梁纽带作用。机关工会开展“春节”游园活动、“xx”棋牌比赛、“x”职工团队拓展培训等，机关妇委会、机关团工委分别在“三八”妇女节和端午前夕开展了游园及“传承非遗技艺•弘扬民俗文化”活动，丰富干部职工、妇女同志和团员青年的文化娱乐生活。机关工会为符合条件的x名工会会员购买职工医疗互助保险x万元，给x名工会会员办理年度生日慰问共计x万元。
（二）突出规范建设，实现管理提升。
1.严格落实党建工作责任制，强化责任担当意识。切实落实机关党建工作责任制，明确党组织的主体责任和党组织书记的第一责任。在今年x月召开的党建工作部署会上继续与区机关党组织负责人签订《党建目标管理责任书》，以创“五型”党组织为牵引，明确年度党建工作目标管理考核。以支部为单位，实行机关党组织和党员积分管理制度，强化监督检查和结果运用。依托党组织积分管理和年度党建工作目标考核，坚持定标准、定计划、定责任、补短板，压实机关党组织书记和委员责任，细化工作任务，促进机关党支部（总支）组织健全、制度完备、运行规范、档案齐全。
2.规范做好机关党组织换届选举，选优配齐党务班子。印发《关于做好区机关党组织换届选举工作的通知》，指导机关各党组织严格按照《党章》、《基层党组织选举工作暂行条例》相关秩序规范开展换届选举工作，x月，区机关x个党组织和x个离退休支部圆满完成党组织换届选举工作。做好机关各党组织支委班子人员变动情况的统计和跟进工作，督促支部（总支）及时调整配齐支委，确保党建工作顺利进行。
3.加强规范化建设和工作创新，严肃党内政治生活。加强规范化建设，结合机关工作实际认真研究制定《2019年x区机关党的建设工作要点》《2019年x区机关党建重点工作指导意见》等，明确全年机关党建工作的主要任务，加强对机关党建重点工作内容、标准、完成时限的指导，抓好“三五”党员活动日、“三会一课”“组织生活会”“民主生活会”“民主评议党员”等制度落实。推动活动方式创新，结合建党98周年、新中国成立70周年，鼓励机关各支部开展形式多样的“主题党日”活动，组织举办区机关党组织主题演讲比赛、主题微党课比赛、“最暖心”微心愿案例征集等各类机关党建赛事活动，增强党员参与积极性，提高党组织凝聚力和吸引力。
x月，对区机关x个党组织2019年上半年日常党建工作开展情况进行督促检查，督导检查后及时向各党组织反馈问题建议，督促抓好整改落实。
利用党建网格信息“微平台”加强机关党建工作的日常管理、指导、交流和监督考核。推动线下“微+”活动开展，引导机关广大党员干部富有成效的组织开展进社区（企业）参与“微心愿”活动、开展志愿服务“微行动”和支部主题“微党课”活动。
（三）突出为民务实，实现服务提升。
1.开展共建活动，深化服务型党组织建设。加强对机关各党组织开展“三联共建”“四联双报到”和结对共建、志愿服务等相关工作的督促指导，鼓励机关党组织结合“三五”党员活动日，引导机关广大党员干部进社区（企业）、亮身份、树形象、做奉献，积极参与社区文化、卫生、教育、党建、公益事业等志愿服务和“微心愿”活动，深入“两新”企业党组织开展“结对互助、共建互学”活动，提高机关党员的服务意识和能力。开展“最暖心‘微心愿’”创新案例评比活动，征集到区委组织部支部《点亮微心愿争做圆梦人》、区人社局支部《扶贫解困显真情为民解忧暖人心》等各类案例x份。开展“点滴‘微行动’汇聚正能量——向新中国成立70周年献礼”主题展报评比，全面展现机关各党组织和机关广大党员深入结对社区服务基层、服务群众的良好实效。
2.扎实开展精准扶贫工作，发挥党建统领全局作用。指导机关党组织发挥主体作用，引导机关党员干部积极投身x两个乡镇的扶贫工作，紧紧围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来谋划和部署年度党建工作，充分激发党员干部队伍活力，扎实做好精准扶贫工作。
（四）突出教育培训，实现能力提升。
1.实施“六个一”教育培训计划，抓好“领头雁”教育培训。x月上旬，邀请市委党校优秀青年讲师齐x老师为机关全体党务干部作题为“传承红色精神坚定理想信念”的主题辅导，区机关x多名党务干部参加培训。x月中旬，组织机关各党组织具体负责党建系统录入人员约x人举办机关党组织网格党建管理系统操作培训会。x月x日，开拓思路、创新形式，把团队拓展融入到了2019年x区机关党务干部培训活动中，通过各类针对性的培训，进一步增强机关党员干部党性和党风廉政教育、增强机关党务干部党建党务工作素养和能力。
2.发挥典型示范作用，加强党员干部队伍建设。继续开展“两学一做”学习教育工作示范点和“共产党员先锋岗”争创工作，在x月召开的机关党建工作部署会上对2018年度争创“两学一做”学习教育工作示范点的x个机关党组织和x个“共产党员先锋岗”进行了授牌表彰，及时在机关党务工作群推送先进单位的工作亮点特色和先进事迹，进一步发挥示范引领作用。落实区委“三亮四比五带头”工作部署，结合党员积分管理工作，开展“当先锋、做表率、创佳绩”活动，引导机关广大党员发挥先锋模范作用。
3.严把党员发展关，提高党员队伍质量。根据发展党员工作计划，加强入党积极分子及发展对象队伍建设。x月，举办区机关入党积极分子和发展对象培训班，教育和引导广大入党积极分子、发展对象树立坚定的共产主义理想和中国特色社会主义信念，严把发展党员质量关。同时，加强对机关各党组织发展党员工作程序的指导和入党材料审批，严格按照发展党员程序实行材料预审制度、吸收预备党员和发展正式党员与工委委员见面制度，保质保量做好党员发展工作。上半年发展党员x人，培训入党积极分子x人。
（五）落实“两个责任”，提升反腐倡廉意识。
1.严格落实党风廉政建设责任制，落实“两个责任”。严格抓好党风廉政建设主体责任和监督责任的贯彻落实，与机关各党组织纪检委员签订《党风廉政建设监督责任责任书》，形成一级抓一级，层层抓落实的机关抓党风廉政建设和反腐败工作的合力。
2.积极开展党风廉政教育活动，深化全面从严治党。将党风廉政教育贯穿于党建工作全过程，将廉政文化宣传教育融入到党员干部的思想道德日常建设中。x月，组织开展区机关党建暨党风廉政建设工作现场交流会活动，组织区机关党组织书记（委员）x多人到x街道x社区及工业园区党群服务中心实地参观了党风廉政宣传教育阵地和党建教育阵地建设的经验及做法。x月，与区纪委监委联合举办x区“不忘初心，廉洁先行”系列活动之区机关“传承好家训·建设好家风”主题演讲比赛。x月，组织支部书记、纪检委员赴桂中监狱开展警示教育活动。x月，结合区委区政府重点中心工作和今年以来纪委巡视检查发现问题，对机关各党组织书记、纪检委员x人开展集体廉政谈话。
3.开展机关纪律检查，持之以恒改进机关工作作风。抓好机关干部职工考勤和请休假的审核和监督管理工作，x月上旬，配合区委办开展机关纪律检查工作，对区机关七个办公场所x多个部门（单位）的考勤和请休假制度落实情况和在岗情况分组进行检查。
（六）突出“正能量”活动，提升老干部工作水平。
1.打造老干部党建阵地，加强机关离退休干部思想政治建设和党组织建设。贯彻落实区委“党建领航”的要求，主动作为，打造机关离退休干部活动中心党群服务站，为老干部提供党建活动阵地。x月x日，x区机关离退休干部活动中心党群服务站正式揭牌，打造了x市首个老干部红色教育阵地。当天上午，区离退休党员干部在刚刚揭牌的老干部党群服务站开展了“不忘初心牢记使命”主题党日活动。目前，我区x个离退休党支部已在服务站开展党建活动x余次。
x月x日上午，举办x区离退休干部“共筑中国梦•迈向新时代”爱国诗词朗诵比赛。
发放重病住院生活不能自理补助x人（次）x万；
为x名去世老干部办理好善后事宜；
给区机关x名离退休女干部发放“三八”妇女节慰问金x元。
二、存在的不足。
“四联双报到”和“三联共建”和党员积分管理的有机结合仍待进一步加强；
对机关各党组织党建经费使用及台账整理情况的督促及指导力度需进一步加大；
党员干部队伍活力仍待进一步激发，已扎实做好精准扶贫工作；
机关作风效能建设制常态化落实有待加强督促检查等等，对于这些问题，我们将在今后的工作中加强整改提高。
（一）以问题为导向加强工作整改落实。针对上半年存在问题及时调整下半年年度机关党建重点工作，把加强指导及督促基层党组织党建经费使用及规范台账列入目标任务。
（二）以主题教育为依托严肃党内政治生活。深入推进“不忘初心、牢记使命”主题教育，继续推进“两学一做”学习教育常态化制度化。确保机关各党组织“三五”党员活动日、“四联双报到”和“三联共建”等活动稳健有序开展。
（三）以党建为引领打好脱贫攻坚战。围绕扶贫脱贫这项区委区政府的中心工作来开展党建工作，充分激发党员干部队伍活力，发挥自身优势，多形式、多渠道做好精准扶贫工作。
（四）以教育为重点全面落实党风廉政建设“两个责任”。强化机关党风廉政建设“一岗双责”，多种形式深化机关广大党员干部反腐倡廉宣传教育，进一步加强机关党风廉政建设。
（五）以创争为抓手进一步加强机关离退休党建工作。充分发挥老干部党群服务站红色教育阵地作用，深入推进老干部“正能量”活动，加强机关离退休老干部思想政治建设和日常服务管理工作，推进机关离退休党建工作再上新台阶。
关工委工作总结与工作计划篇四
(一)全力打造党建特色品牌。从大力推进基层组织“五化”建设、城市基层党建工作、“两型”党组织的发展和党建工作力量的配备等方面着力，切实打造xx街道党建工作品牌。
(二)精准发力助推项目建设。全力启动新项目拆迁。将迅速完成家政学院项目拆迁，高质量高速度地完成交地建设。抓紧遗留项目扫尾。确保知贤东路、三江四期等项目清零，项目全面启动施工建设。对项目沿线阻工闹事等行为予以严厉打击，强势维护好施工环境，确保项目建设顺利推进。
(三)不断提升城市管理品质。进一步优化现有的城市管理机制，建立健全街、村、网格三级考核制度，用制度促管理，使管理有章可循。明确长效管理的相关责任，突破城市管理“瓶颈”，进一步提升城市品味，提供优质人居环境，提高城市管理水平。
(四)持续推进民生服务保障。扎实开展各类文体活动，不断丰富广大干部群众的精神生活。落实食品安全“四有两责”，确保舌尖上的安全。加大对街道中小学校、幼儿园的管理和支持力度，进一步强化教育事业发展。抓牢卫计工作目标任务，不断提升卫计服务保障能力。
关工委工作总结与工作计划篇五
2020年，街道的双拥工作在区双拥办的指导下，在街道党工委、办事处的领导下，以科学发展观统领工作全局，深入开展双拥共建各项创建活动，谱写“拥军优属、拥政爱民”的新篇章，军政民关系得到了新发展，街道各项事业和国防建设创造了新业绩，现将工作开展情况。
总结。
下：
一、强化组织领导，形成双拥工作新格局。
街道党工委、办事处始终把双拥工作摆在维护国家长治久安和促进社会、经济协调发展的重要位置，纳入党政议事日程和全街道经济社会发展总体规划，常抓不懈。认真落实领导责任制，及时调整成立双拥工作领导小组，对双拥工作实行统一领导、组织和协调。形成了街道主要领导亲自抓、分管领导具体抓、各部门协调配合、社会各界积极参与、齐抓共管的双拥工作新格局。在此基础上，建立起一个以党工委为龙头，街道办为主体、各村社区、企事业单位为依托的双拥工作体系，从组织上确保了“双拥”工作的有序开展。
二、加强宣传教育，营造双拥共建良好氛围。
二是运用群众喜闻乐见的宣传形式，对双拥工作中涌现出的先进人物，事迹进行广泛宣传，教育广大干部群众自觉投身到双拥工作中来。
三、
双拥活动形式多样。
为自主择业转业干部送上慰问，鼓舞他们自主创业就业建设地方，为全街道退役军人和现役军人家属600余人送上春节对联及年画。八一期间，为全街道退役军人和现役军人家属及时发放八一慰问金7万余元，慰问信500余封，各村社区组织召开座谈会，方便退役老兵交流谈心，其乐融融。用党和政府的温暖来安军、固长城，为广大官兵更好地安心部队建设和参与地方经济建设创造了积极的条件。
四、完善制度，建立健全双拥工作长效机制。
为使街道的双拥工作更加制度化、规范化，街道对各村的双拥工作实行年度目标考核。对工作扎实、积极主动完成任务的村给予表彰，严格落实一把手负责制把，双拥工作纳入干部任期目标、岗位职责和年终工作实绩考评，真正做到议程上有安排、工作上有督导、措施上有保障，推进了双拥工作的规范化发展。
五、2020年按照上级统一部署和安排，对全街道退役军人进行了大走访，完善信息，了解动态。今年继续为全街道7名困难的8023部队退役军人或遗属解决了村级保洁岗位，生活有了改善。全年积极做好优待金发放工作，保证优抚经费按时足额发放，确保政策兑现，稳定优抚对象和家属思想情绪。为重点优抚对象的看病就医提供优惠，及时申报医疗补助。
经过一年来的努力，街道的双拥工作取得了一定成效，“双拥”整体水平有了新的提高。但成绩只属于过去，们会继续站在战略和全局的高度，认真总结经验，为不断完善双拥各项工作，推进街道双拥工作再上新台阶，街道明年工作计划如下：
一、进一步强化双拥工作领导，加大双拥工作力度。制定安排当年双拥工作计划、要点，明确责任。
二、对各村落实有关拥军优属职责进行检查，进一步完善规范拥军优属责任体系，营造政府引导、社会广泛参与的拥军优属氛围。建立双拥宣传栏开展双拥宣传活动，进一步营造浓厚的双拥氛围。
继续做好帮扶工作，明确专人负责，做到优抚对象的事有人管；
要建立健全帮扶制度，做到活动正常，资料、档案记载完整，定期回访；
针对优抚对象的实际困难采取有效措施，做到帮扶到位；
鼓励民营、私营企业积极参加爱心献功臣行动，为优抚对象排忧解难。
三、切实做好优抚对象优待工作，提高优抚对象保障水平，紧密结合元旦、春节、和“八一”建军节等契机，组织开展各种“双拥”走访活动。
关工委工作总结与工作计划篇六
年，州直属机关工委在州委的坚强领导和省直机关工委的指导下，深入学习贯彻党的十八届三中、四中、五中全会、省委九届十一次全会和习总书记系列重要讲话精神，紧紧围绕州委、州政府的重大决策部署，结合实际、狠抓落实，各方面工作都取得了新进展。
截止年底月，州直机关下辖直属党组织79个，其中：党委3个、机关党委23个、党总支17个、党支部36个，共有基层党组织286个，党员4048名。
一、年的主要工作。
为了更好地履行职责，努力提高自身的政治素质和服务于州委中心工作的能力，工委紧紧围绕创建学习型党组织目标，始终把加强思想建设放在党建工作的首位，把进行党的基本理论、基本路线、基本纲领和基本经验的宣传教育作为一项长期紧抓不懈的工作来抓，确保党的基本路线、方针政策和州委的相关部署在州直属党组织中贯彻执行。一是认真抓好党组织书记理论学习，发挥带头作用。工委认真组织所属党组织书记学习十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神、中央有关党的建设的新精神和新要求。组织学习了全国全省党建工作会议精神。同时各级党组织书记积极参加州委组织的十八届五中全会精神宣讲和省委九届十一次全会精神集中学习培训班的学习，把思想统一到中央的要求上来。并按中央、省委和州委的部署开展党建工作。二是把学习党的十八届四中、五中全会、习总书记重要讲话精神作为当前重大政治任务。工委要求所属党组织认真组织广大党员学习党的十八届四中、五中全会精神以及省委十一次全会精神和习总书记的一系列重要讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，确保了全体干部职工在思想和行动上保持一致。把学习贯彻落实到为民服务中，落实到务实工作中，体现到清廉作风中，有力的加强了机关党组织和党员队伍建设，有力的推动了州委州政府各项工作要求在机关各单位的贯彻落实。三是认真践行社会主义核心价值观。一年来，工委在举办党务干部培训班、开展“七·一”等活动中，深入开展以“社会公德、职业道德、家庭美德”教育为主要内容的道德养成活动，努力提高广大干部职工的道德水准。使尊老爱幼、助人为乐、见义勇为、扶贫帮困等优良品德蔚然成风；在干部职工中开展“争做人民满意公务员”等活动，有效地改进了机关作风，提高了办事效率。四是创新学习方式，丰富学习内容。根据州委宣传部要求，为所属党组织的4000多名党员搭建网上在线和微信学习的平台，丰富了学习内容。五是鼓励机关干部职工业余自学。注重把个人自学作为学风养成、能力提升的重要环节，鼓励党员干部开展业余自学，做到学用结合。
（二）认真开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育。
一是细化方案，保证专题教育不漏项。根据《州关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》精神，结合工委实际，制定了《中共州直属机关工委开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育实施方案》和《中共州直属机关工委关于在“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育中深入治理“为官不为”问题实施方案》，明确了指导思想、基本原则；明确了方法步骤、任务、主题，细化了日程；确定了整治范围、内容、措施；保证了此项工作的顺利开展。根据细化方案安排，工委主要领导讲了专题党课；开展了处级和科级两个层次的“为官不为”民主测评和个别谈话，经现场统计汇总，无不良反映。
二是紧扣主题，保证学习研讨有深度。根据州委和工委的《实施方案》安排，从5月-11月，共分三个专题进行学习研讨。工委通过向高德荣、杨善洲同志学习，组织州直机关部分党组织负责人、县市机关工委书记共50人赴延安学习，组织全体党员到廉政教育基地学习，；每周一集中学习《习谈治国理政》、《习关于党风廉政建设和反腐败斗争论述摘编》、《领导干部违纪违法典型案例警示录》系列正反面典型和党的十八届三中、四中、五中全会精神、省委九届十一次全会精神等的学习教育，共进行了三个专题的六次学习研讨，5位处级领导共撰写开云官网app下载安装手机版 和交流材料25篇，查找班子问题6条，个人问题25条。
（三）抓组织建设，着力提升机关党建工作水平。
工委以围绕“服务中心，建设队伍”两大任务为抓手，积极探索新思路、新方法、新举措，不断提升机关党建工作水平。一是建设服务型党组织。结合服务型党组织建设和正在开展的“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育，开展了机关党组织和机关党员进社区报到为群众服务活动。全年共有70余家党组织余名党员到社区报到，工委机关结合自身工作实际积极组织开展“党务知识培训班”、“社区卫生安全讲座”、“消防安全讲座”等服务活动。二是认真督促指导任期届满的直属党组织换届（改选）工作。及时督促直属组织调整健全机关党委、党（总）支部班子，按照《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》进行换届选举，全年共审批基层组织换届23个，增补调整班子成员15个，总支升为机关党委2个。云南英茂糖业有限公司党委及555名党员整建制转入。三是严格抓党的组织生活。认真执行“三会一课”制度，坚持开好专题民主生活会，不断完善民主评议党员工作，对不履行党员义务、不符合党员条件的党员及时给予帮助教育，促其改正。四是做好党员组织关系接转工作。全年办理接转党员组织关系301人，其中：调入党员157人，调出92人，内调52人。五是举办了两期党组织书记和党务干部培训班。为进一步加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平，围绕“服务中心，建设队伍”做好机关党建工作，促进机关党建工作的规范化和科学化建设，增强基层党组织的凝聚力和战斗力。工委分别于年7月6日至11日，组织所属党组织的50名党务干部到xx市委党校培训学习；于年9月25日举办“州直机关年党组织书记培训班”，州委何汝利副书记到会做了动员讲话，省直机关工委程猛副书记授课，参训人数483人。六是认真做好发展党员工作。根据《中国共产党发展党员工作细则》的规定，严格履行入党手续，于年4月27日至30日举办了“中共州直属机关工委年入党积极分子培训班”，覆盖了49个党组织，127人参训；于年6月9日至11日，共3天，，举办了州直机关党员发展对象培训班，参训人数138人。今年共接收新党员41名，审批预备党员转正14名。七是认真组织了建党94周年庆祝活动。各党组织按照要求，以节俭、朴实有效的原则，认真组织开展了纪念活动。八是积极组织“党员干部志愿者服务队”开展活动。为更好地发挥机关党员的先锋模范作用,以关爱社会、关爱自然、关爱他人的“三关爱”志愿服务活动为目标,今年以来，工委共组织登记在册的150余名党员志愿者开展各类活动3次，通过深入基层、服务群众，密切了党群干群关系，充分发挥了州直机关各党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用。九是认真做好党费收缴管理使用和测算工作。按照中组部新出台的《关于中国共产党党费收缴、使用和管理的规定》，完成州直属机关79个直属党组织，4008名党员应交党费测算工作，按时足额收缴党费，对所收的党费做到日清月结，进一步规范了党费的收缴制度，完成了年度党费收缴工作。十是认真做好《云岭先锋》、《致富天地》党刊的征订工作。确保中央的声音传达到所有基层党组织和每个共产党员。十一认真开展发展党员工作专项调研。根据上级党委要求，机关工委及时下发了通知，制定了实施方案，由工委三位领导带队分三个组对所属的79个直属党组织和5个县市机关工委开展发展党员工作进行了专项调研督查，全面掌握各党组织开展机关党建工作和发展党员工作的情况。十二是认真做好“挂包帮转走访”工作接。根据州委的统一安排部署，完成了进村入户遍访工作。据统计，今年共为挂钩点办好事实事6件，投入资金7万余元。十三是开展机关党建课题调研工作。根据省直工委要求和工委年初计划安排，于4月份安排了今年调研课题下发各县市机关工委，在选定课题后及时组织工作人员督促跟进，并深入基层党组织开展课题调研，形成了5篇调研课题并上报省直机关工委，为推进机关党建工作提供了依据和参考。十四是注重做好党内激励、关怀、帮扶工作。建立了州直机关老党员，生活困难党员、职工信息库，春节、七·一期间由工委领导带队，分组对112名老党员、3名党务工作者和6个基层党组织进行了慰问，共发放慰问金7.1万元。十五是抓好机关党建示范点创建工作。为发挥以典型引路的作用，机关工委制定了《“三型”党组织示范点创建方案》，通过党组织自愿申报、工委班子确定的程序，确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，达标的于明年七一期间进行表彰、授牌。
（四）抓廉政建设，惩治和预防腐败体系和反腐倡廉工作进一步推进。
一是强化领导责任，严格执行“一岗双责”。工委始终把党风廉政建设和反腐败工作纳入机关党的建设和思想政治工作的`总体部署，统一规划，统一要求。调整了党风廉政建设领导小组，工委书记任组长，实行“一把手”负总责，分管领导各负其责的领导体制，明确了领导班子成员党风廉政建设岗位职责。建立了党员廉政档案。严格落实党风廉政建设责任制，制定了《年工委党风廉政建设工作要点》，年初，与工委各部室签订了《工委党风廉政建设目标管理责任书》，做到一级抓一级，层层抓落实。二是认真抓好宣传教育，不断提高党员及党员领导干部的廉洁自律意识。工委始终把施教于先摆在突出位置，深入开展反腐倡廉宣传教育，夯实思想根基，促进领导干部廉洁从政。将反腐倡廉教育纳入党员干部日常教育、纳入党组织书记、党务干部和入党积极分子培训的重要内容之一，在每一期举办的培训班都开设了党纪教育课，并邀请州纪委和检察院的领导、专家授课。开通了“机关党建网”，开设了党风廉政专栏。三是作风建设工作开展落实情况。《州治理庸懒散慢六条规定及实施细则》等规定出台后，及时组织党员干部集中学习了“六条规定”和“实施细则”的原文，并要求机关全体干部按照“六条规定”的要求，从自身做起，从身边小事做起，切实提高自身作风。同时，工委从党务管理工作流程为着眼点，逐一排查廉政风险点，经组织严格审核把关后，将风险点登记汇总。共排查出科室风险点3个。
（五）抓自身建设，不断提升机关干部队伍的综合素质。
一年来，工委以开展“三严三实”和“忠诚干净担当”专题教育为契机，在加强学习、完善制度和转变作风上下功夫。积极推进三型机关建设，不断提升机关干部队伍的综合素质；进一步建立和完善制度机制，规范机关各项工作；加强机关作风建设，建立完善了工委领导和部门挂钩联系基层党组织制度,深入基层开展了调研活动；认真抓了“两方案一计划”的整改落实，不断巩固和拓展教育实践活动成果，工委机关的作风进一步转变。
回顾和总结一年来的工作，我们认为，做好机关党建工作，最根本的保证是党的理论、路线、方针、政策的正确指导和州委的坚强领导；优良高效、雷厉风行的作风和一整套行之有效的制度是工作有序高效运行的重要保障；与时俱进、开拓创新的精神是机关党建工作不断紧跟时代发展步伐、不断推陈出新的不竭动力。当然，工作中也还存在一些问题。主要表现为：一是对新形势下如何开展机关党建工作办法不多；二是工作质量、服务水平与时代发展的需要还存在一定差距等。为此，我们要在今后的工作中，认真学习党的十八届四中、五中全会精神，围绕“服务中心、建设队伍”的工作思路，深入群众、深入基层，以更优质的服务，更优良的作风，为推进跨越式发展提供坚强的组织保障。
二、年的主要任务。
年机关党的工作总体要求是：深入学习贯彻党的十八届四中、五中全会和习总书记系列讲话特别是考察云南时的重要讲话精神，认真贯彻落实省委九届十一次全会决策部署，紧紧围绕服务中心、建设队伍两大任务，坚持党要管党、全面从严治党，以强化思想政治建设、持续改进机关作风、夯实基层基础和加强反腐倡廉建设为重点，统筹推进机关党的各项工作，努力推动形成全面从严治党新常态，为推进法治、“沿边特区、开放前沿、美丽”建设，提供强有力的组织保证。
（一）突出思想建党，着力抓好思想政治建设。
一是要把学习贯彻党的十八届四中、五中全会精神、习总书记系列重要讲话精神不断引向深入，强化思想理论建设。直属党组织要通过中心组学习、专题研讨、集中培训、在线学习等多种方式，组织党员、干部原原本本学习习总书记系列重要讲话，学习党的十八届四中、五中全会及省委、州委全会精神，加强理论武装，切实把学习引向深入。要认真研究制定好党员教育培训计划，把学习贯彻十八届四中、五中全会精神作为重要学习内容。二是要进一步加强和改进思想政治工作。各党组织要及时了解掌握党员、干部思想动态，认真分析研判，有针对性地加强思想引导。要组织深入开展向焦裕禄、杨善洲、高德荣学习活动，用先进典型引领机关党员、干部见贤思齐、从善如流。三是要继续推进机关精神文明建设。要深入开展社会主义核心价值观宣传教育，组织开展具有行业、职业特点的各类志愿服务、道德大讲堂等实践体验活动，加强中华传统美德教育，引导党员、干部恪守社会公德、职业道德、家庭美德、个人品德，自觉做践行社会主义核心价值观和社会主义道德的模范。四是组织开展好庆祝建党95周年纪念活动。年是中国共产党成立95周年，工委要组织好所属党组织开展好庆祝建党95周年系列纪念活动。
（二）继续深入推进作风建设。
一是要持之以恒改进作风。直属各党组织要把深入学习省委九届十一次全会精神贯穿工作始终，紧紧围绕全面从严治党主线，聚焦“三严三实”和“忠诚、干净、担当”主题，抓住各级领导干部“关键少数”，抓好领导班子思想政治建设和干部队伍执政能力建设，把守纪律讲规矩摆在更加重要的位置，肃清不良影响，解决突出问题，严肃党风党纪，完善制度机制，重构风清气正的政治生态。深化专题教育成果，防止“四风”反弹，教育引导机关党员、干部立足本职，积极参与部门作风建设专项整治。认真贯彻落实中央、省委、州委关于作风建设的各项制度规定。二是要严肃党内政治生活。要在党员中组织开展学习党章活动，引导党员学习党章、遵守党章、贯彻和维护党章，强化党在我心中的教育，做“四个服从”的表率。要着力解决不按规定开展党内活动，党内生活不经常、不严肃、不认真，政治作用发挥不充分的问题。严格执行党员领导干部参加双重组织生活会制度，党支部认真坚持“三会一课”、党员党性定期分析、民主评议党员等制度，真正使机关党内政治生活严起来、实起来。三是要认真落实干部直接联系服务群众制度。按照州委的要求，组织和引导党员、干部继续开展“三深入”“四联户”直接联系服务群众和到社区报到为群众服务工作，真心实意为群众做好事办实事解难事，使机关党员、干部在联系服务群众中增进感情、提高能力、改进作风，推动作风建设常态化、长效化。四是继续抓好在职党员进社区工作。根据服务型党组织建设要求，各党组织要继续抓好直属党组织和党员进社区工作，并结合各单位各部门的工作实际，采取多种形式为群众开展服务工作。五是积极推进“挂包帮”工作。根据州委的统一安排部署，结合本单位制定的扶贫规划和帮扶计划，选派精兵强将驻村摸清贫困原因，健全脱贫举措，强化跟进落实，努力在规定时限实现脱贫致富。
（三）充分发挥基层党组织作用。
一是不断推进服务型党组织建设。认真贯彻落实省委、州委关于加强基层服务型党组织建设的意见，坚持政治属性和服务功能两手抓，根据行业、职业特点，积极探索服务改革发展、服务基层和群众、服务党员的方法和路径，进一步强化基层党组织的服务功能，在服务中体现党的政治优势，增强党组织的凝聚力、感召力。二是抓好带头人队伍建设。要认真按照《条例》、省委和州委《实施意见》的要求，督促和指导所属基层党组织按期换届，选好配强领导班子。进一步整顿软弱涣散基层党组织，促其晋位升级。州直属机关工委将进一步抓好党组织负责人的培训，不断提高做好机关党建工作的能力和水平。三是做好党员发展和管理工作。要按照“控制总量、优化结构、提高质量、发挥作用”的总要求，认真制定和落实年度党员发展计划，严格发展党员工作程序，并认真筹备入党积极分子培训班和党务干部培训班，切实做好党员发展工作。要认真做好党员的日常管理工作，督促党员履行党员义务，发挥好先锋模范作用。对长期不参加党组织生活、不履行党员义务的党员，必须严肃批评教育，督促改正；丧失党员条件的，要落实组织处理措施。四是认真落实党建工作责任。要落实好“一岗双责”，坚持“书记抓、抓书记”，逐级督促责任落实。各级党组织负责人要切实担负起职责范围内的从严管党、治党责任，真正把责任放在心上、抓在手上、扛在肩上。机关各级党组织要结合实际建立和完善党建工作责任考核制度，推动责任层层落实到位。五是抓好机关党建示范点创建工作。机关工委确定了十家党组织作为“学习型”、“服务型”、“创新型”党组织示范点创建单位，要认真抓好十家创建单位的督促检查和考核验收工作，使创建的示范点名符其实，真正达到以典型引路的作用。六是继续办好党组织书记和党务干部培训班。以加强州直机关党组织建设，提升基层党组织书记和党务干部的政治理论素质及党务工作业务水平为目的，继续组织举办好党组织书记培训班和党务干部培训班。七是开展好书记抓基层党建工作述职评议考核工作。根据州委要求，开展好机关工委书记向州委述职，州直属党组织书记向机关工委述职，基层党组织书记向各直属党组织书记述职的三级联述工作。
（四）强化正风肃纪，深入推进反腐倡廉建设。
一是要深入开展党性党风党纪教育。要在党员、干部中认真开展党的政治纪律、组织纪律和廉政纪律教育，引导党员、干部守纪律、懂规矩，始终在思想上政治上行动上同以党保持一致，切实做到政治上讲忠诚、组织上讲服从、行动上讲纪律，确保中央、省委的政令畅通。充分运用和发挥正反两方面典型的教育警示作用，真正让党员、干部受警醒、明底线、知敬畏，筑牢拒腐防变的思想防线。二是要认真落实党风廉政建设“两个责任”。机关各级党组织要切实增强落实党风廉政建设主体责任的政治自觉，层层传导压力，逐级明确责任，把职责范围内的党风廉政建设责任担当起来，做到守土有责、守土负责、守土尽责。
（五）进一步加强自身建设，不断提高履职尽责能力。
一是以进一步健全机关制度为抓手，有效提高机关的办事效率和工作质量，机关工作作风再上新台阶。二是进一步明确州直属机关工委落实党建工作责任制的有关事项，制定科学严谨的“年党建工作责任制目标”，形成责任目标明确、领导有力、运转有序、保障到位的党建工作体系。三是要持之以恒地加强机关作风建设，对照“两方案一计划”深化整改落实和专项整治工作，进一步巩固和拓展教育实践活动成果。四是以宣传党的知识，宣传州委、州政府的中心工作，营造良好的机关文化氛围，提高机关服务效能为主要内容，使广大党员干部的工作积极性和主动性进一步提升。五是继续抓好保密工作。要加强对保密工作重要性的认识，积极组织开展好干部职工特别是涉密岗位和人员的培训学习工作，把保密工作列入机关党建工作自评中，确保经费有保障。六是继续抓好档案工作。根据档案法规定，认真组织从业人员进行学习培训，做到持证上岗，并从人、财、物上给予充分保证。七是继续抓好社管综治维稳工作。根据州委州政府的统一安排和《目标责任书》的要求，继续抓好本单位和挂钩点的社管综治维稳工作，做到巩固成果，常抓常新。八是抓好扶贫攻坚工作。在州县挂包帮领导小组办公室的领导下，实现以前建档立卡贫困户全面实现脱贫的目标，选派精兵强将，积极争取项目为挂钩点的群众办实事、办好事、办实惠事。九是继续抓好机关党建课题调研工作。把课题调研工作作为推进机关党建的一项重要内容来抓好抓实，为州委安排部署全州机关党建工作提供依据和参考。
关工委工作总结与工作计划篇七
屿头乡党委、政府组织和思想建设上都很重视关工委工作，对本乡籍广大的中小学生倾注了很大的关切爱护之情，并且以实际行动扶助众多贫困大学生健康成长、成才。屿头乡关工委将所筹集的助学款项纳入区关工委的教育基金账户统一管理，这为完善我区关工委关爱助学资助体系的道路上开了一个好头。
对于基金的使用都有严格的限制。一屿头乡关工委所筹集的资金，均发放使用于屿头籍学生。使精准扶贫落到实处。二所有屿头乡筹集并进入区关工委教育基金账户的资金，只限于奖学与助学活动，专款专用。三是由区关工委对资金的筹集和使用情况进行监管。建立专门档案，由专人对捐赠资金登记管理，并负责统计汇总捐款金额、资助使用情况，每年公示一次。
我乡关工委在区关工委及乡党委政府的正确领导下，工作做出了一些成绩，但离上级要求还有一些差距，我乡关工委将在今后工作中更加努力，使明年工作上一个新台阶。
2020年，我乡将继续在区关工委的具体指导下，在乡党委政府的领导下，以服务三农为主要工作，以农村改革为重点，建设社会主义新农村和构建和谐社会为载体，继续完善以创新的工作方法，扎实的工作作风，务实的工作要求，做好明年的工作。
一是重点抓好返乡农民工的思想、生产、生活情况调查，发挥其在外乡所学的先进技术和先进经验，为本地建设服务，能更好建设家乡和投身于新农村建设。一要了解农民工返乡的基本情况;二要对在外有志的返乡农民工引导帮助，再就业，投身于经济发展建设之中。三要对返乡农民工生产生活困难的，要尽力解决实际困难。找准致富项目，定专人进行帮扶;四要开展农民工培训，以农业科技技术和适应农村发展的技术为主要内容的培训工作，使每位返乡农民掌握一至两门致富技术。
二是进一步完善“留守儿童、留守老人”关爱工作，利用图书室、座谈、走访、慰问等形式开展关爱活动。
三是继续利用五老人员对青少年进行传统思想教育。
四是利用老党员的红色资源对青少年的健康成长，拓展学习发展的平台。
五是做好贫困老人和贫困儿童的求助工作。
六是完善制度，开展形式多样的活动，为老年人和青少年提供良好学习、生活的环境。
七是积极筹措资金，确保关心下一代工作顺利开展。
关工委工作总结与工作计划篇八
基础_分：
1、部门干事的培养。
在以前例会制度的基础上，考虑到在例会上气氛比较沉闷，内容比较单调、枯燥，例会的过程太过于程序化这几个因素，为改变如上状况，特在例会中加入以游戏方式培养干事的创新能力以及在部门内部开展辩论赛培养其语言表达能力和逻辑思维能力这两个不同的环节，以达到即活跃例会氛围，又能提高部委自身素质的效果。使例会不再是一项任务式的会议，而是可以当作一种娱乐方式来进行。
2、增强交流。
本学期纪检部计划与学习部和组织部各搞一次联谊，使我们的队伍更团结更融合，更好的促进学院各项工作的顺利开展，同时也在工作中加入了娱乐这一元素。我部将扩大纪检工作的合作性以更好的促使部委之间相互交流和沟通。
3、整顿内部秩序。
纪检部的部内秩序本学期决不能放松，要制定出一套包括例会、出勤、部门活动在内的纪律制度。要严格要求自己多做批评与自我批评，成为纪检部的表率，展示出我部较强的组织纪律观念和团结协作精神。
4、强化服务意识。
纪检部成员要按照“自我教育、自我管理、自我服务”的原则，大力开展各项活动，增进交流，积极配合学校开展各项相关工作，做好早点到、违章电器的查处及各项活动的监察工作，全力辅助学院工作，使各项活动顺利展开。
活动创新部分：
基于我们纪检工作的特性，我们的主要工作是基础工作，因此我们的工作在很大程度上都是对内工作，对外工作基本没有，为了改变这一现状，我们部门很有必要在工作上做出创新，因此，我们本学期将打破我们纪检部只做基础工作这一现状，实现对外活动零的突破。此活动我们打算与楼管会共同完成，主题是关于“寝室安全文化建设”，这样即与我们的基础工作相挂钩，又能对外进行宣传，扩大两个部门的影响力，并以此为契机，做出属于我们纪检部的品牌活动。
附件：
关工委工作总结与工作计划篇九
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
一、强化党建，深入学习百年党史，夯实基层党建基础。
（一）结合党史学习教育，落实意识形态工作。x街办根据市、区委会议精神，结合街办实际，建立健全意识形态工作研判机制，结合党史学习教育，制订了党史学习教育年度学习计划和中心组学习制度，定期组织学习习近平总书记在党史学习教育动员大会上的重要讲话精神和“七一”重要讲话精神，深入研读习近平《论中国共产党历史》《中国共产党简史》等重点必读书籍，并有专门的学习笔记和学习心得，今年共累计开展理论学习中心组学习x次、专题学习x次，开展“四史”和“七一”重要讲话精神等专题交流研讨会x次，组织读书班x次，组织专题讲座x次，安排党员干部赴红色教育基地实地接受红色教育x次，组织知识竞赛和诵读比赛各x次，利用微信答题小程序组织党员干部在线学习，发放测评问卷x余份。
（二）加强精神文明建设，传播弘扬时代新风。x街办制定了精神文明创建工作方案，调整了组织机构，做到有计划有组织，保证工作的落实。传播科学理论。紧扣庆祝中国共产党成立x周年这条主线，开展“永远跟党走”系列活动。通过组织领导干部讲政策，邀请专家学者讲理论，普通党员讲红色故事等方式，用通俗易懂的语言，把党的历史、党的理论、党的政策讲鲜活讲生动，累计开展宣讲x余次，做到了让党员群众受洗礼、得启迪。发挥先进模范、身边好人的示范引领作用。积极开展“道德红黑榜”的评选工作，在辖区内形成了“人人做好事、好事就上榜、好人有好报”的良好氛围。截止目前，道德红黑榜刊登x期，其中红榜x人，黑榜x人，进步榜x人。上报身边好人x位，提供身边好人线索x余条。抓住时间节点，开展主题类文明实践活动，充分利用中华传统节日（如春节、清明、端午、中秋节等）、重大节庆（如劳动节、七一、八一、国庆节等）、重要纪念日（学雷锋纪念日、x烈士公祭日等），组织开展新时代文明实践“我们的节日”等主题活动，让群众在多姿多彩的文化活动中获得精神滋养、增强精神力量。
（三）聚焦党建重点，推进基层党建“三化”建设。x街道党工委认真贯彻落实习近平总书记关于新时代党的建设总要求，立足实际，不断推进基层党组织“三化”建设：对标对表，全面推进基层党建“三化”建设。“三化”建设工作开展以来，街道党工委认真落实上级党组织统一部署，按照“四个方面定标准、六个方面立规范、一张网络联整体”的要求，整合资源，完善功能，街道所辖社区都取消了独立办公室，真正做到了“办公场所最小化，服务群众最大化”。截止目前，x街道x个社区党组织已完成了“三化”建设。占党组织总数x%。强化基层党建载体建设，打造街道社区党建品牌。各社区党委全面推行“党建+”模式，打造党建工作特色品牌，建立了以党建为龙头、街道为主导、社区为枢纽、社会组织为主题的“党建+社会救助”服务模式。x社区以“党建+物业管理”，花费x万多元在x花园小区成立功能型党支部，形成了以小区党支部为核心，党员楼栋长、党员物业顾问协调配合，三方共治的“小区特色治理体系”，激活了基层党组织“神经末梢”。x社区以“党建+智慧养老”、x社区以“党建+业主委员会”、x社区以“党建+民主协商”、清风路社区“党建+棚户区改造”、x社区以“党建+维稳信访”。开展了扎实有效的党建活动。切实完善社区办公条件，打造社区党建标准服务平台。x社区社区党群服务中心已打造完成，面积x平方米。x社区便民服务中心新办公房在各方的大力支持下，现正在施工，预计在x年x月底打造完成，共两层，面积近x平方米。x社区已办好土地审批手续，明年年初动工，新的便民服务中心面积x平方米。x社区正在建设社区综合服务中心，面积x余平方米，年底主体工程完工，明年上半年全面竣工。x社区便民服务中心用房，市政府將在曾家园棚户区改造范围重建，解决社区便民服务中心用房。
（四）强化党员队伍建设，夯实党的基层工作。选优配强基层党组织战斗成员。x年x月x日各社区召开党支部党员大会，分别选举产生新一届党组织。x年x月x日作为街办社区居民委员会换届选举日，依法依规街办x个社区完成了社区居民委员会换届选举工作，选举产生新一届居委会班子成员。选出社区书记x名，副书记x人，社区党组织委员x人。扩大基层党员队伍。按照运行机制规范化的要求，指导x个社区与市、区x个单位结对共建，帮助社区解决实际问题，按照服务群众规范化的要求，指导推动社区以居民小组为单元，将辖区划分为x个网格，每个网格成立了功能性网格党支部。认真做好党费收缴、使用和管x作。街道党工委认真贯彻落实从严治党要求，对机关、社区党员缴纳党费基数进行核定，每位党员严格按照党费缴纳标准，及时足额缴纳党费。同时，x街道党工委对区委组织部下拨的党建经费严格做到专款专用。
（五）务求实效，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。x街办结合工作实际，扎实开展“我为群众办实事”实践活动。一是开展走访调研，听取群众意见。二是紧密结合志愿服务，积极发挥党员力量，开展了整治车辆乱停乱放现象、走访慰问空巢老人和困难户、环境保护、文明交通、爱心义诊、普法宣传等一系列“办实事”实践活动.目前，x街道党史学习教育为民办实事党支部完成x余件，党员个人完成x余件，合计x余件，切实把党史学习教育落到实处，着力推进解决群众关注的“急难愁盼”问题。
二、维护稳定，推进和谐社会建设，提升综合治理能力。
（一）持续推进平安建设工作，维护辖区稳定。一是深入开展平安建设宣传活动。我办认真制定了平安建设宣传方案，利用报纸、标语、挂图、宣传画等多种形式，开展了丰富的平安建设综治宣传活动，并按要求上报了宣传活动总结。二是防范和处理反邪教工作。按要求成立了教育转化去存量工作领导小组，严格转化认定标准,要求邪教对象撰写《悔过书》《揭批书》《保证书》。目前辖区内的邪教人员均已解脱，撰写了“三书”。三是化解各类矛盾纠纷。建立健全办、社区、楼栋长三级调解网络，针对群众的热点难点及重大性突发性的反映强烈的矛盾纠纷，及时化解解决，加大辖区矛盾纠纷排查，实行一月一排查一报告制度和重大矛盾纠纷挂牌督办制度，共化解各类矛盾纠纷x起，调处率x%。四是扎实推进平安社区监控点位建设工作。按照上级要求，x社区已安装了x个点位，x社区也定好了五个点位，确保在x月中旬全部安装到位。五是智能安防小区建设。目前，街办已研究并出资对辖区内公园懿品小区进行打造建设，帮助配齐人脸识别系统和高空抛物摄像头等设备。六是持续推进扫黑除恶工作。利用各种舆论宣传工具，广泛宣传开展“扫黑除恶”专项斗争的目的和意义。通过拉网式扫黑除恶的线索排查，建立了排查信息台账，收集了社区居民、商户等的意见和诉求，从中发现涉黑涉恶线索并对辖区重点人员进行排查走访。
（二）明确工作职责，把安全生产摆上重要位置。x街办明确工作职责，把安全生产摆上重要位置。街道开展日常安全检查x次，组织集中检查x次，深入辖区人员密集场所开展安全生产检查，共排查出一般隐患x余起，每次检查做到不留盲区、不留死角，对查出的隐患限期整改x余起。街办投入资金x余万元改造部分小区的消防设施，投入x余万元购买消防救援车及其设备，大大提升我办火灾防控和救援能力。并在年初就编制了“x街道事故应急救援预备方案”，建立健全了事故应急指挥、保障和预防控制体系。
三、紧绷防线，加强疫情防控常态化，确保居民健康安全。
x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x%；
x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x%；
x-x岁全程接种完成x剂，完成率达x疫苗接种任务完成数在全区排名领先。
四、加强管理，做好环境整治工作，提升街道管理水平。
（一）环境卫生管x作。x年市中心城区的卫生清扫工作全部外包给第三方公司。社区专干每x天完成对辖区卫生考核项目全覆盖，抓好第三方卫生考核工作。
街办及社区坚持每周五开展全民清扫活动，治理脏乱道路x余条、清除卫生死角x多处、清理各类垃圾达x余吨、清楚各类牛皮癣小广告、无物业小区堆放杂物等，在辖区内营造了人人爱卫生、大家其参与的良好社会氛围。
（二）城市管x作。x桥头小游园内的露天ktv、戏曲班子、扑克牌局、游摊小贩占道经营，同淑路菜市场周边、x八小门口、十字街多处存在游摊小贩占道经营现象，噪音、堵塞交通等现象引发周边及路过的居民极大的不满，在x城市管理综合执法中队开展常态化巡逻整治工作外，创卫办公室及街办社区干部联合属地派出所、特警巡逻队共同开展治理，使这些现象得到明显改善。
（三）病媒防制工作。街办科学制定蚊蝇孳生地治理方案，组织社区卫生专干参加市区卫健委组织的培训，认真学习《x年x区病媒生物孳生地调查方案》，真实记录病媒生物孳生地情况，按照区卫健委下午的统一表格制作台账。与灭鼠蟑外包公司积极对接，按时投放灭鼠蟑药，严控辖区四害，有效切断病菌通过鼠蟑传播的途径。组织各社区将从市疾控领取的灭鼠药x多公斤发放至各小区，不留死角，同时引导有物业小区做好灭鼠蟑蚊蝇工作。
（四）老旧小区改造工作。x年抚州市中心城区（x街道）老旧小区改造工程涉及x个小区，x栋房屋、x户。按照市委市政府、区委区政府的统一安排部署完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作，项目已于x月开工。同时提前谋划，积极摸排辖区需要改造的房屋数量，及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。
五、改善民生，加强社会管理创新，提升居民幸福指数。
（一）践行民政工作宗旨，切实保障居民基本生活权益。一是社会救助工作。我办对辖区基本生活陷入困境的居民充分发挥临时救助机制，使他们度过暂时困难期。到目前为止我办共发放临时救助资金x余元。二是继续加大低保审批核对工作。我办今年我办新增低保x户x人，停发x户x人。三是开展残疾人“两项”补助工作。我办今年共发放残疾人生活补贴x人x元/月，护理补贴x人x元/月。一年来我办共为x名残疾人进行换证工作。认真落实残疾人“两项”补贴追缴工作。针对x年至x年由于管理和发放原因有多发现象，我办共追缴多发“两项”补贴x元。四是开展了高龄老人补贴和居家养老服务工作。全办共登记、申报了高龄老人补贴x余人，每月发放高龄老人补贴x元/月。同时，将所有高龄老人的信息与殡葬火化信息及社保信息进行匹配，及时将去世老人的信息从系统中删除，实行高龄老人动态管理。五是加强殡葬改革宣传力度和督查工作。认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作，经过街办、社区共同努力我办死亡人数火化率x%，入公墓率达到x%。六是遏制高价，积极推动婚姻领域移风易俗工作。我办成立以街办主要领导为组长的工作领导小组，认真做好宣传发动工作，散发和张贴移风易俗倡议书x余份，宣传横幅七条，逐步形成健康节俭文明的婚丧新风尚。
（二）增强劳动保障工作，有效促进公共就业。就业工作：做好失业人员就业援助工作。今年一年来，新增就业人员x人，就业困难人员再就业x人，“x”人员社保补贴x人。办理就业失业登记证x人。积极做好就业招聘工作，联合市、区就业局在中环广场举行就业招聘活动，为工业园区输送大量人才并印制及散发了大量招聘宣传单。医保工作：由于今年疫情，医保集中缴费时间还没有截止，目前已完成x人参加医保。大病救助x人。今年x月x日之后又在开始进行下一年的医保缴费工作，现在全面实行微信网上缴费工作，x税务二维码，并且要一个一个人的身份证输入缴费。社保工作：我办今年已完成城居保银行代扣代缴和政府代缴x人，到年纪办理退休x人。退休人员社会化管x作。退休人员指纹认证工作已取消集中认证，开通支付宝认证。已认证x人，完成总人数x%。协助死亡退休人员家属领取丧葬费x人。
（三）加强部署双拥工作，稳步推进退役军人工作发展。我街办按标准化建设的要求成立退役军人服务站，现在办公场所超过x平方米，办公设备基本备齐，人员x人，相关工作制度已上墙，经费按实报实销来保障。今年已完成退伍军人登记及信息采集x人，建立退伍军人纸质档案、电子档案x套，光荣牌做到全覆盖悬挂。目前共有优抚对象x户，其中：伤残军人x人、带病回乡x人、x岁以上退役军人x人、“两参”军人x人。x年就业安置x人，参加市招聘会x次，共计x人参加，有意愿岗位x人，及时录入有关信息，同时大力开展退役士兵技能培训宣传工作，动员退役士兵参与培训，确保培训率、就业率。
（四）全力做好老旧小区改造工作。x年抚州市中心城区（x街道）老旧小区改造工程涉及x个小区，x栋房屋、x户。今年的老旧小区改造工程特殊，首次将x街办作为业主单位，负责推进、组织实施辖区内老旧小区改造工程。老旧小区涉及水电煤气、建设施工、监理、消防等各项工作，目前完成了可研批复、红线图编制、建设项目用地预审与选址意见书申办、财审批复、初步设计批复申报、施工招标挂网等一系列前期准备工作，项目预计x月开工。同时提前谋划，积极摸排辖区需要改造的房屋数量，及时上报x年、x年老旧小区改造计划所需各项数据。
(五)稳步推进棚户区改造工作。根据抚州市x年中心城区棚改项目工作安排，我街办共计x户，分成两个片区，由街道党工委副书记和组织委员分别担任两个片区的组长。截止到x年x月，已签约x户。
为x名独生子女父母退休人员发放奖励金x元。
六、高度重视，强化监督问责，党风廉政建设常抓不懈。
对在信访举报、日常检查过程中发现的苗头性倾向性问题必须约谈。纪工委负责人随时对在党风廉政建设责任制检查中发现问题较多、群众来访反映集中、民主测评满意度较低的社区进行约谈，提出批评意见，并责令整改到位。
立案x起，了结x起，做到在坚持中见常态，向制度建设要长效。
（三）抓好信访维稳工作,化解矛盾。坚持以零容忍态度惩治腐败，严肃查处党员干部违纪违法案件，切实解决发生在群众身边的腐败问题。集中精力化解涉及民生的计生、低保、住房保障、医疗保障、再就业等重点工作方面的信访维稳问题。发挥信访举报在提供案源线索方面的主渠道作用，x年开展信访举报周宣传活动,通过利用网络等媒体和宣传单、宣传栏、电子显示屏等媒介，发放信访举报宣传单、信访举报手册x余份，受理咨询x余人次，进一步宣传了信访举报业务知识，拓宽了信访举报渠道。
运用群众喜闻乐见的方式，开展微党课、微竞赛、微阅读、微服务活动，有针对性地进行宣传教育工作，推动政治学习入心入脑。二是认真贯彻落实《党委(党组)落实全面从严治党主体责任规定》，带领各级党组织增强主责主业、创先争优意识，做到守责、负责、尽责。三是进一步加大学习力度。认真贯彻落实中央及省、市、区关于领导班子理论学习中心组学习的有关规定，及时跟进学习习近平总书记最新重要讲话精神，切实抓好各级理论学习中心组和党员干部理论学习。四是进一步转变工作作风。抓好党的群众路线教育实践活动，认真开展批评与自我批评，深入分析存在问题的根源，切实改进机关工作作风，着力解决人民群众反映强烈的突出问题。
（二）强抓安全生产，进一步创造稳定的街区环境。一是进一步提高辖区企业对安全生产工作的认识，加大工作力度，继续抓好烟花爆竹、食品安全、消防安全、危老旧房等专项整治工作。二是依法拆除或引导拆改人员密集、“九小场所”、有人员住宿的合用场所、纳入老旧小区改造的住宅小区的防盗窗（网），对烟花爆竹以及危险化学品等场所加大消防安全检查，对存在问题立即整改或限期整改及关闭停业整改。三是进行暑期预防中小学生溺水事件的宣传。预防中小学生溺水。四是加大宣传力度，营造安全生产舆论氛围，提高广大居民对安全生产的进一步认识和提高防范自救能力。
（三）加大党风廉政建设监督力度。深入督查全办优化营商环境专项工作开展情况和“我为群众办实事”实践活动进展情况，查摆自身工作中存在的问题，推动优化营商环境工作机制、党史学习教育、实践活动、当前工作有机融合、一体推进。正确把握运用“四种形态”，加强党员干部廉政教育。对党员干部工作、生活、作风方面的苗头性问题、倾向性问题，做到早提醒，早谈话，严把监督执纪“第一道关口”，真正实现“惩前毖后，治病救人”的目标。加强自身建设，坚持把政治意识作为转变作风的先导，善于把学习成果转化为实际，不断提升基本素质和业务能力，以开展纪律作风建设和党史学习教育，严格履职尽责，严格执行各项规章制度，保持纪检监察干部务实清廉本色。
（四）多措并举推进疫苗接种工作。疫情防控工作已常态化，我们要切实落实新冠病毒疫苗加强针接种工作，把新冠疫苗加强针接种工作作为一项政治任务来完成，创新举措、克服困难，为广大群众构筑健康免疫屏障。早晚调度、理清底数、明确任务、加快接种进度，并到接种点督导调度，查看接种台帐，对接种现场安全防护提出建议，同时还要全方位宣传，应接尽接，提高辖区接种率。
（五）加强民生工作扶持力度。认真落实民政、民生工程，将困难群体的需要作为工作的第一信号，认真开展现代文明丧葬礼俗宣传引导工作及积极推动婚姻领域移风易俗工作，充分发挥居委会红白理事会引导约束作用和党员干部示范带头作用，小区公约和居民公约加大丧事简办宣传，不断为困难群众提供多样化、简易化的服务，真正让困难群众感受到党和政府的温暖。
关工委工作总结与工作计划篇十
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；
按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；
年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；
持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；
继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。
关工委工作总结与工作计划篇十一
一、继续深入贯彻党中央、国务院8号文件，对青少年学生进行社会主义核心价值体系和思想道德教育。为了庆祝建国60周年，我们开展了《祖国在我心中》主题、系列教育活动，举办了《祖国，我为你骄傲》“青少年科学探索”征文比赛，组织专业人才进行评审评比，评出一等奖18人、二等奖30人、三等奖90人，优秀奖600多人，优秀教师指导奖122人。按照省教育系统关工委部署我们认真组织了《歌唱祖国》歌咏大赛，号召全市中小学校校唱、班班唱、人人唱，我们精心挑选出三个优秀节目上报，获得一、三等奖。许多学校还搞了演讲比赛、书画、图片展览，教育引导杯青少年学生了解祖国，歌唱祖国，热爱祖国，献身祖国。
“五四青年节”90周年、澳门回归10周年，开展了多种形式的纪念活动，充分发挥五老关爱团的作用，通过编写讲稿、举办报告会、座谈会、图片展、走访老同志等形式对青少年学生进行爱国主义和革命传统教育。引导青少年学生以强烈的爱国热情学好文化科学知识，立志做现代化社会主义事业建设者和接班人。
二、关注青少年中的弱势群体，帮助他们健康成长是关工委义不容辞的责任。首先，面广量大留守学生问题是我们关心的重点。今年主要为留守学生解决寄宿、就餐、加强课外活动和亲情呵护问题；其次是孤儿救助加大了力度，直属学校所有孤儿每人每月补助150元生活费。通过助残活动扩大宣传，引起社会各界对残疾学生的重视和关心。第三是对各种“问题学生”，我们提倡组织发动老同志一帮一、结对子给以具体关爱帮助。通过调查研究掌握各类学生思想实际，有针对性的进行具体帮助、教育。
三、发挥老同志积极作用办好家长学校。通过学习调研老同志认识到家长学校是“三结合”教育的重要环节，是学校和家庭、教师和家长连接的桥梁。尤其是提高广大学生家长素质的重要阵地，许多老同志积极参与、自觉协助家长学校的管理，推荐、编写家长学校的教材，为家长学校上课，与学生家长沟通，帮助家长学校改变以会代课、以训代教，提高家长学校的办学水平和教学质量。在创建合格、示范家长学校活动中作出一定的贡献。
四、在继续认真学习的基础上深入贯彻省教育厅关于关工委工作的《基本要求》和《工作规则》；按照市关工委的统一部署继续开展好“五有五好”关工委创建活动，加强了各级关工委组织队伍建设。特别是教育部党组《关于进一步加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》（中共教育部党组【2010】20号文件）下发以后，我们按照省厅要求及时认真组织学习、座谈，以教育局党委名义制定、下发了徐教党【2010】39号文件《关于进一步加强教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》，就关工委的组织队伍建设、建立长效机制和加强党政领导等问题提出对《基本要求》是争取和保证党建设的意见委对关工委了明确要求。下一步要认真抓好文件的落实。
总结。
平时他们则是青少年学生的校外文明行为的义务点问题搞好调查研究，今年要围绕青少年学生成长中的实际辅导员。徐州一中关工委校外辅导站是一位退休教师无偿拿出自己的两室一厅住房，在市、局关工委支持下，于xx年12月建立起来的。一年多时间，举办了14场报告，6场演出，12次参观活动，在三个社区建立了活动基地。同时搞了多次心理和家庭教育咨询。由于辅导站地处市中心，加之活动丰富多彩，颇受家长、学生挥情况欢迎、喜爱。
六、各级关工委都能够认真开展活动，发展自己的特色，创造新鲜的品牌，如丰县开办家长学校176所，家长学校办学率达到100%；泉山区教育关工委开展的“五好小公民”评选活动；云龙区教育关工委开展的“五心”（忠心献祖国、爱心献社会、诚心献他人、孝心献父母、信心留自己）教育活动；鼓楼区教育关工委的感恩教育，都形成了自己的传统和特色。
七、坚持对营业性网吧和电子游艺厅进行义务监督。我们局关工委每年坚持搞监督员培训。一大批老同志常年奔波大街小巷，活跃在网吧内外，苦口婆心地疏导沉迷网吧的少年，不厌其烦地开导网吧老板。
综上所述，关心下一代工作在各级领导重视支持下，在广大老同志的积极努力下，各方面工作都有新的进展，11月18日局党委圆满地召开了庆祝教育局关工委成立15周年暨第四次关心下一代工作双先表彰会。关心下一代工作战线的优秀代表丰县教育局关工委等37个先进集体、李义彰等83个先进个人、王慕启等12位获得荣誉奖的单位领导同志受到大会表彰。
20工作意见。
指导思想：以十七届四中全会精神和科学发展观为指导，以青少年思想道德教育为主线，以教育部党组【2010】20号文件《关于加强全国教育系统关心下一代工作委员会建设的意见》抓手，着力加强自身建设，完善各级关工委组织，壮大五老队伍，拓展工作领域，提高服务水平，推动我市教育系统关心下一代工作再创新局面。基本思路如下：
一、贯穿一条主线――认真贯彻落实教育部党组20号文件。
1、按《意见》和《基本要求》充实、完善全市教育系统关工委组织、
2、发展壮大五老队伍，有条件参与关心下一代工作的老同志应占70%以上。
3、建立规章制度，落实保障措施，形成长效机制。
二、突出两个重点：
1、进一步加强青少年思想道德和社会主义核心价值体系教育。用党的光荣传统、优良作风和改革创新的时代精神教育青少年。要从四个方面进一步深化和加强：一是用青少年能够接受、乐于接受的方式，按照青少年不同的需求，引导青少年学习科学发展观。二是围绕主题、发挥优势，在青少年中大力开展革命传统教育和爱国主义教育，引导青少年深刻认识和体会到共产党好、社会主义好、改革开放好、伟大祖国好。三是加强形势政策教育，引导青少年自觉抵制不良思想文化的侵蚀影响，牢固树立中国特色社会主义的理想信念。四是注重养成教育，要通过开展各种为青少年所喜闻乐见的活动，引导青少年把以“八荣八耻”为主题的社会主义荣辱观教育，融入到学习、生活和日常行为规范之中，帮助帮助他们注重养成、注重积累，知荣明耻、健康成长。
2、为青少年健康成长服务，多办实事。徐州地处苏北，相当数量的贫困生、孤残儿童、流动、留守学生的现实问题不容忽视。必须急他们所急，想他们所想。否则，涉谈关心下一代工作，就是空话。局领导明确指出“关工委要把关爱弱势群体，搞好扶困助学作为主要任务之一，紧紧的抓在手里。”十多年来徐州市教育局关工委在全面贯彻关工委工作方针，高度重视青少年思想道德教育的同时，因地制宜、力所能及地为青少年做好事、办实事。由于我们见事早、行动快省教育系统关工委给予充分肯定，xx年在徐州召开了全省教育系统关工委扶困助学现场经验交流会。
三、发挥好三个作用：
2、发挥好网吧义务监督有的作用，净化文化市场，为青少年健康成长创设文明和谐环境；
3、发挥好校外辅导站的作用，协调学校、社会和家庭教育科学有机结合，促进素质教育；
四、做好四项实际工作。
1、加强基层工作。立足基层是关工委工作方针的一个重要方面，10年基层。
2、搞好调研工作。关工委全面实现“五有五好”标准。
3、办好家长学校。彻底改变“以会代校、以训代教”等不良倾向，切实提高家长学校办学水平。
4、加强学习和宣传工作。全面落实顾秀莲同志在全国关工委宣传工作会议讲话精神。
关工委工作总结与工作计划篇十二
20xx年即将过去了，自从我进入采购部已近两年了，这段人生中弥足珍贵的经历给我留下了精彩而美好的回忆。采购部和其他部门的各位领导在工作和生活中都给予了我足够的宽容、支持和帮助，让我充分感受到了领导们“海纳百川”的胸怀，在对领导们肃然起敬的同时，也为我有机会成为采购部的成员而惊喜万分。
在领导和同事们的关怀和指导下，我通过不懈努力，今年各方面均取得一定的进步，现将我的工作情况做如下汇报：
一直以来采购员的工作是服务于生产，它的任务就是以最低的采购成本提供满足质量、数量、交货期三大条件的原料和辅料，换句话说，生产就是采购员的客户，质量，数量，交货期就是生产的要求。
生产的三点要求对采购员来说就是三项责任：向谁买，买多少，何时买。
何时买就是根据公司生产能力以及各种物资的交货期，确认各种物资合理的最低库存量，既能保证生产，又使库存资金占用最小化。
综上所述，采购员创造的价值在于保障供应，降低成本。但作为一支“以客户为中心”高效的服务团队中的一员，在完成这两项工作的基础上，还需注重自己的工作服务质量，提高生产部门对本部门的满意度，无论服务态度，工作效率，验收和采购流程及产品质量，均需定期自我总结，定期征求“客户”和管理部门的反馈，已记录生产一现部门对采购货物的直接意见和建议。
我认为作为一个采购员最终的价值是成为利润中心，在采购中创造价值。这种价值的创造不仅仅体现在降低成本，还应体现在服务的升值，采购成本直接影响企业收益，企业的价值管理中，采购员是一个岗位，但采购工作是一个跨部门的职能，现代管理思想是谋求每个部门的效益化，要让采购成为利润的中心，就需让所有参与采购职能的人员和部门都来关注价值，协同一致。如此方能彰显公司管理的深化。
根据岗位职责和领导的要求，我的主要工作是：
1.需从xx和xx购买器件的及时询价，制单，采购及后续申请付款工作及跟踪报关与到货事宜。
器件的订购与跟踪，xx项目器件修改，器件维修和调拨等。
等关于xx器件的各类事宜，与xx上海/大连/香港方的沟通与联系。器件邮寄与接收。
3.所有yy项目器件的订购与跟踪，yy项目器件领取，器件维修和调拨等等关于yy器件的本部门事宜及与销售部沟通跟踪工作。
供件的入库确认，清单制作、各部门负责人签字及本部门入库单存档事宜。
5.生产报检项目、生产过程中器件报缺(xx项目、yy项目)数量的调查、确认、沟通、调拨、补订及技术部修改通知单的存档(纸质/电子)，修改器件的调拨与订购。
6.工作各类相关表单的制作，记录，存档(进口器件采购台帐、进口器件入出库情况、部门联络单、yy自供件入出库清单、自供件返还件清单、施耐德库存余料调配清单等)。
7.发货时拍照存档，清点标注控制台自供件返还件，制作清单与船厂供件返还器件照片拍摄和存档，相关单据的签字确认。
8.各类器件损坏品及器件缺件的拍照确认存档，部分返还设备与损坏设备的发货事宜。
采购计划/份，执行情况良好，较圆满地完成了所承担的任务。现将主要工作情况总结如下：
全年共新签外购器件采购合同?份，外购材料付款共/美元。全年负责施耐德项目散件采购计划共/批次。
全年修改器件采购单共执行/份。
全年安排处理船厂自供件入库共/批次。
全年完成发货返还清单制作和照片拍摄任务/余次。
(以上数据到20xx年12月14日为止)。
在过去一年的工作中，我认识到自己在器件知识和工作方法等方面都还存在一定不足，为了让自己成为一个更称职的进口件采购员，努力学习并克服各种不足是必然的。在克服不足的工作学习中也遇到了许多困难与问题，在解决的过程中，使我学到了很多的东西，作为采购的订购统计工作，准确细心是要放在首位的。作为对待供应商和船厂的沟通，认真耐心也是很重要的，将这些糅合起来是需要手段去引导的。这都是在书本中学不到的，我认为这就是一种工作经验的积累。成功是什么，就是每天进步一点点。从参加工作开始，我一直在努力的充实自己，让自己更快的融入到工作当中，融入到采购这个团队当中。采购部门的工作是讲究配合，讲究团结协作的，a经理、b工和很多同事为我的进步也付出了努力，给予了很大的帮助，在此就不一一感谢了。
今年以来，公司的各项规章制度得到进一步完善，本人总是积极适应这种情况，以公司各项先行的规章制度和岗位职能为准则加强工作责任感，及时做好本人的各项工作，为公司做好本人力所能及的工作。
平时注意观察各类器件的安装，并结合自身所学专业知识了解器件性能、结构及相关知识，努力学习办公自动化软件知识，努力掌握各类表单制作的技巧，提高自己的工作效率。
在日常工作中，我将做到以下几点：
1.一定遵循精、细、准的原则，精心准备，精细安排，细致工作，干标准活，站标准岗，严格按照部门的各项规章制度办事。
2.及时完成各级领导交办的各项工作，要成为领导的助力、助手，急领导所急，想领导所想，勤跑腿，多汇报。
3.加强公司内外及各部门之间的联络和沟通，快速的、系统的传递工作信息，保证工作的快速性与准确性。
4.继续做好存档x;准确及时全面的进行各类表单的记录与存档。
关工委工作总结与工作计划篇十三
一、做好辖内资金使用工作。为了防止发生支付风险，计划财务部负责辖内信用社资金使用工作，实现了全辖平稳支付，稳健经营。
二、认真做好上级行、办事处及银监局和政府部门统计报表的报送工作。财务部各种报表较多，上报时间要求严格，加上监管部门、人民银行、地方政府的各项报表、材料、统计数据等等，工作任务较为繁重，但是我们克服了时间紧任务重的困难，精心安排，认真统算，加班加点，保质保量的完成了上级部门下达的各项工作任务。
三、强化对会计工作的管理和监督以及各项规范工作的落实。加强对会计工作的规范化管理，使之有章可循，有规可依，根据联社各项会计法规及管理制度、办法进行了检查。发现问题及时予以纠正，确保了各项基本制度、岗位责任制和各项会计财务法规制度的贯彻落实。我们每季度对全辖进行了一次格式化、作业式会计工作检查，5月份联社组织人员对辖内基层信用社现金、空白重要凭证进行了全面检查。6月份又对全辖的大额支现情况进行了检查，使会计帐务有了进一步的规范和提高。
四、做好会计核算的指导、监督，严格控制各项财务指标，确保各项经营指标的完成，年初，我们按照市办下达的经营计划，对各社制定了全年经营计划。并按月、按季进行认真的测算和分析，更好完成今年市办下达的各项经营指标。
五、及时上报银监局非现场监管系统数据报送工作，严控各项风险指标，化解经营风险。非现场监管系统是银监局对农村信用社非现场监管的重要途径，我们财务部按照银监局“以防为主”的监管理念，组织各社学习对预警指标的计算和通过吸收存款，严控大额贷款，按月结息收息等控制预警指标和化解风险的手段。使各信用社在资本充足率、备付金比例、不良贷款比例、最大一户贷款比例等资本充足率指标、流动性指标，安全性指标，效益性指标较上年有了很大的提高。
六、时刻做好反洗钱的宣传防范工作，抓好信用社大额现金备案及上报工作。为提高反洗钱工作水平，规范反洗钱业务操作，辽宁省农村信用社大额数据业务上报系统开始应用，我们专门组织各信用社反洗钱领导小组，反洗钱岗位人员，多次召开专门会议和、国内反洗钱工作形势，国家有关反洗钱的政策和法规，学习反洗钱的识别、上报工作，我们财务部每天对辖内基层信用社反洗钱数据进行录入、审核、汇总及上报。确保操作无风险。
七、按人民银行账户管理系统的要求，严格审核开户手续。严把开户审核关，对于手续完备的，经审核后录入到账户管理系统中，再由市人民银行进行审核核准开户。
八、认真做好专项央行票据考核兑付的跟踪考核工作。
我们财务部负责对票据考核兑付后的各项数据的具体测算工作。票据考核工作政策性强，我们每月每季末都要对资本充足率、不良贷款比例等项指标进行详细的计划和测算。尽管考核时间与月末结账发生冲突，但我们还是做好了各项考核达标工作。
九、认真做好中和系统上线前的准备和上线后的会计核算工作。
为了做好综合系统数据移植工作，我们通过联社精心安排，加班加点，较好的完成了移植工作。因为我们理解有限，具体的核算工作还需要我们积极探索。
1、继续完成财务、会计、统计、非信贷五级分类、财政快报、反洗钱、结算、改革及监测、本级1004等各类报表的填报、汇总及上报工作，同时按月监测各项经营指标、绩效考核完成情况，按季进行财务会计检查。
2、计划在1月末之前，完成账户联网核查工作;在3月份进行一次“银行卡”业务培训，6、9月份搞两次会计培训及赛帐活动并按季做好格式化检查工作。
3、积极配合网络中心完成“金信工程”各项工作。
4、根据“准确分类-提足拨备-做实利润-资本充足率达标”的监管要求，针对信贷五级分类单轨运行的情况，做好来年呆账准备、应付利息、其他资产减值准备的提取计划，并按季度列账，以逐步达到准备金提取的标准。
5、做好呆账核销工作。一是要积极配合风险管理部门加大呆账贷款核销;二是按照规章制度进行操作并对已核销贷款做好相关账务处理工作。
6、积极协调市区级财政对20__年度风险准备金政策的落实工作，力争补贴按时足额到位。
7、与国、地税部门沟通协调各项税费减免、纳税申报等相关事宜。
明年我们除了一如继往的做好上述工作外，将全力以赴做好综合系统的会计核算工作，以提高会计核算质量，还要开展账户管理、会计核算、费用列支、现金等检查工作。我们坚信，只要我们严格按照省联社、办事处及联社的指示精神，抓住机遇，克难奋进，开拓进取，团结务实，真抓实干，就一定能够取得更大、更好的成绩。
关工委工作总结与工作计划篇十四
一年来，x街道关工委在市关工委和街道党工委、办事处的领导下，认真落实关工委各项工作和任务，充分发挥“五老”在关心下一代工作中的优势和作用，进一步搞好街道关工委全面建设，具体围绕“四个注重”扎实做好关心下一代工作。
1、加强关工委领导班子建设。街道及村、社区二级党组织不断加强对关工委的领导，以党建带关建把关工委工作纳入党的工作计划，列入议事日程。街道关工委领导班子按上级有关要求组建。班子成员一是分工明确工作热情高。二是注重学习，不断提高工作能力。三是加强调查研究，针对性地开展关工委工作。
2、以“五好”、“双百”关工委为标准不断规范基层组织建设。一是在不断完善村（社区）关工委组织建设。建立健全基层关工委组织建设，村（社区）关工委做到全覆盖。二是抓好创建工作提高规范化程度。以“五好”、“双百”关工委创建引领，不断提高关工委规范化建设。创建了x家x市“五好”关工委，x家慈溪市“双百”示范社区。至今，创建x市级“五好”关工委社区x家、“五好”关工委企业x家，慈溪市“双百”示范社区x家，慈溪市级“五好”关工委保持全覆盖。三是步署好今年的考核工作，根据市关工委确定的考核要求，对街道下属关工委提出了相应的考核要求，确定相应的分值。
一是成立市志愿者协会x分会。下设育苗宣讲、普法帮教、红烛关爱、心理咨询、科普教育、校外教育、网吧监督等七个工作室，现有成员x名。二是进一步壮大“五老”队伍，及时调整和充实各支队伍的力量，把刚退休、身体较好、热爱关工委事业的“五老”人员充入到各支队伍中去。三是充分发挥工作室成员作用，广泛开展宣传教育活动。街道关工委多方联动，组织辖区内“五老”参与全国到文明城市创建、新冠病毒防疫工作。科技路社区组织了一场“关爱家园从我做起”五水共治垃圾捡拾活动。青少年宫路社区设立了青少年实践基地，开展了抗疫知识，垃圾分类，环保环境等活动。街道义工银行开展的“衣重来”体验团活动，组织适龄学生定期前往“衣重来”项目环保中心，在众多回收的旧衣服中筛捡x成新以上的实穿性强的衣物，听从工作人员指挥进行折叠、放入消毒柜消毒，打包入箱，送去邮局填单邮寄至贫困地区儿童。此项活动增强了孩子们动手能力、培养了他们吃苦的精神，树立了他们的环保意识和扶贫助困的爱心。舒苑社区关工委根据老同志的特长、意愿、身体状况等情况，把他们组织起来，分别安排了思想道德报告员、优良传统宣读员、校外活动辅导员、净化环境监督员、法律心理咨询员、科技文化传授员、脱贫致富帮扶员、家庭教育指导员、捐资助学协调员、失足劣迹帮帮教员这十大员职务。
1、利用暑期假日学校这个社会课堂开展青少年思想道德素质的教育活动。今年受疫情影响，还是克服困难继续举办部分假日学校，开班了x所学校，有部分社区虽然没有开班，但也开展了一些教育活动。发动一些“五老”人员参与了教学管理、接应看护、安全巡视等工作。
金桥社区利用暑期假日学校开展学生进社区社会实践活动，组织x多名青少年举办了普法宣传暨预防青少年犯罪专题讲座，重点向青少年宣传了《中华人民共和国预防未成年人犯罪》、《中华人民共和国未成年人保护法》等方面的法律法规常识。通过开展系列法制教育，逐步培养起青少年知法、守法、依法维护自身权益的良好素质，促进了社会文明进步，保护青少年健良成长。青少年宫路社区暑期假日学校“小候鸟夏令营”结合中国传统特色文化、科技科普等系列主题，根据实际需求定制开展了假期爱国主义教育、环保科普、趣味课堂、思想品德、法制安全教育、实践体验等一系列假期活动，增强了社区、假日学校与家庭的互动，促进学生们全方位地健康成长。有的假日学校还组织小朋友看电影、参观党史馆等活动，丰富了小朋友假日生活。
2、组织好节日主题教育活动。利用春节、元宵、清明、端午六一、中秋等传统节日开展爱国主义教育、革命传统教育等主题教育。如在春节开展“老少出动写春联，喜气洋洋迎新年”的送福等活动；元宵节开展“品元宵，猜灯谜”、“老少同乐庆元宵”等活动；清明节开展观看爱国主义教育影视片、参加劳动实践、参观家乡革命斗争遗址、邀请讲师团成员进行革命传统主题宣讲等主题实践活动；端午节开展“大手牵小手，粽香传温情”等活动；中秋、重阳等节日宣扬慈孝文化开展“浓浓重阳情，老少同欢乐”、“大手拉小手，重阳暧人心”等活动；“六一”节期间，组织开展“迎六一儿童绘画展”、“进校园关爱慰问贫困儿童”等活动。
3、坚持围绕核心价值观教育这条主线，结合中国梦、孝德、革命传统、党史国史、“学雷锋”等教育活动，引导青少年树立正确的世界观、人生观、价值观。金桥社区结合青少年的学习实际，组织学生观看爱国主义教育片，接受革命传统教育，缅怀革命先烈的英雄事迹。科技路社区为了让孩子们感受榜样的力量，特组织孩子们去“慈溪好人”钱海军志愿服务中心参观，回来后孩子们感触颇多，要学习钱伯伯无私奉献的精神。园丁社区关工委在社区文化礼堂内举行儿童启蒙礼仪活动。七岁启蒙是人生的一个重要开端，是学童求知之路的重要启蒙。孩子们先正衣冠，后明事理，然后拜师行礼。“一拜老师，教我读书，再拜老师，教我做人，三拜老师，永志不忘。”稚嫩的声音中饱含着对老师的敬重和读书明理的远大志向。新潮塘村家长学校带着关爱和祝福看望慰问村贫困儿童，并送上了被子、书包等慰问品。还有一些社区举办“奉献爱心传递温暖”、“携手文明传递爱心”等义卖活动。将义卖所得善款用于帮助困难、残疾的老年人，为他们送上一份温暖和浓浓的孝心。
一是继续开展银发助学、帮困、失足青少年结对帮教等活动。机关退休支部的老同志给经济困难学生助学活动；西洋寺社区退休教师张新华已连续多年帮助结对困难学生，累计资助金额已达x万余元；园丁社区离休干部史知行和老伴一起助学做好事，历年资助资金已达数万余元。二是加强网吧义务监督，提升经营环境。组织志愿者重点监督学校周边网吧，防止学生上网活动。积极参与校园周边治安综合治理工作，净化校园周边环境。三是努力推进学校、家庭、社会“三结合”教育网络，形成教育合力。开发社区成立家长学校，定期举办“青少年青春健康家长培训”课堂。旦山跟社区“家长学校”组织开展家庭教育公益讲座活动。邀请了慈溪市实验中学一级教师、国家二级心理咨询师王凌燕老师开展家庭教育讲座活动。金桥社区利用家长学校开展普法讲座活动，教育引导家长向子女讲解法律知识，全年共举办家长学校活动x次。通过“如何建立和谐亲子关系”、“家长如何助力孩子的梦想”、“压力管理”、“青春期心理健康问题”等课程，让家长对教育和引导子女有了提高和帮助。
xx年主要工作思想：
今年是建党x周年，为迎接党的百年华诞，关工委的各项工作要以更高标准积极展开。
1、继续开展节日主题活动。充分利用传统节日、重大事件纪念日，开展广场文艺汇演和群众性的节日民俗、文化娱乐、体育健身等活动，充分激发未成年人爱国爱乡爱家的情感。引导广大未成年人了解、认同、喜爱、参与传统“节日”系列活动。
2、继续做好假日学校建设。今年抗击疫情将取得胜利假日学校争取全覆盖，办学质量要有一定提升，有更多的假日学校达到星级学校标准。
3、补好短板，抓好企业关工委建设。企业关工委发展滞后，是一块短板，今年争取要有一个明显提升。
4、继续抓好创建工作。今年主要是“双百”工程和企业“五好”关工委的创建，以创建提升关工委的规范化建设。
关工委工作总结与工作计划篇十五
1.1体系方面。
1.1.1因公司组织架构调整，对公司体系文件《管理手册(含程序文件)》进行了重新编制和修订，重新编制后的体系文件包括：《管理手册》、《程序文件汇编》(共25个程序文件)。
1.1.26月29、30日组成审核组(何子俊、何莉、夏海兵、王冰、宋芳)对公司各部门体系运行情况进行了一次内审，本次内审共发现75个问题，开出16份一般不符合报告，抽样审核结果表明，公司的qes体系实施效果不甚理想，公司整体对qes体系重视程度不够。
1.1.39月2日，汽车产品ccc认证监督审核工作组对公司进行监督审核。本次审核共开具2份一般不符合报告，均已整改完毕。
1.1.49月14日-17日，qes管理体系监督审核工作组对公司进行监督审核，本次审核共开具3份一般不符合报告，均已整改完毕。
1.1.5为确保qes内部审核顺利进行，分别于2月和5月组织公司内审员及各部门体系负责人进行质量管理体系培训。
1.1.67月7日，为迎接ccc工厂审核，组织汽车分公司各部门进行ccc认证工厂审查准备要求培训，确保ccc审核顺利通过。
1.1.7配合全面质量管理工作，自8月起，对检验员进行每月/次的技能培训，涵盖检验方法、要求，质量管理流程、量检具的使用等方面。
1.2质量方面。
1.2.1为实行制度管理，使质量工作做到责任明确，奖惩合理、有据，同时为了提高员工的质量意识和质量成本意识，参与制定《质量责任制及质量奖惩管理规定》，已于11月1日正式批准发布。
1.2.2为确保产品验收、检验考核有据可依，参与编制检验文件等共计53份，并持续完善中。
1.2.3配合采购部对部分汽车外购件生产厂家进行现场考察并参与部分关键外购件供应商年度合同的签订，并开展针对长田液压、湘华风机等供应商的二方审核。
二、存在不足。
2.1体系方面。
2.1.1公司组织构架变动频繁、管理人员的调整等，对体系工作的推进和运行造成较大困难。
2.1.2体系管理人员只有1人，且兼顾质量安全部较多日常事务，工作精力过于分散，无法保证管理体系的有效性。
2.1.3ccc认证及申报工作，无统一人员统筹负责，责任人更换频繁，且各责任人对ccc具体要求不清，以致公司ccc工作落后于行业要求，如新版一致性证书打印工作尚无法进行。
2.2质量方面。
2.2.1研发质量控制、新产品确认等环节前期缺乏控制，导致质量问题及售后反馈质量问题频繁发生。
2.2.2前期供应商开发、引入及管理等工作策划不足且质量所占比重过轻，外购/外协产品质量不稳定对整机产品质量造成较大影响。
3.1今年以来我先后兼任体系工程师、质量工程师、检验组长等岗位，其中体系工作为本职工作。对于体系工作的开展，不论是推行的进度还是效果均未能达到预期的期望。客观来说，公司整体对体系的不重视、体系管理人员不足以及体系管理人员身兼多职未着重进行体系管控为体系运行不善的主要原因。
3.2质量方面，部门组织结构进行优化后，质量控制力度明显加强，质量管理的效果逐渐显现。但实物质量的提升需生产、工艺、设计、采购等部门的通力协作。质量提升的落脚点关键还是看人和人的态度。管理者对质量的态度，一线员工对质量的态度才是保证产品质量最基本的因素。
第二部分：20xx年工作规划。
20xx年体系工作总体思路是：确保年度qes体系审核、ccc产品审核顺利通过，工作重心逐渐转移至体系推进与运行，培养2-3名内审员，为管理体系向20xx版新标准转换做好准备。
20xx年体系相关质量工作主要关注以下几项：梳理质量标准、质量责任制建设、规范工作流程、强化设计确认、严肃工艺纪律、降低采购风险。
关工委工作总结与工作计划篇十六
过去的20__年上半年是xx公司的起步之年，20__年下半年是公司的关键之年，也是成果初现之年，作为一名专业工程师，应紧紧围绕公司决策布置，始终把工程质量、安全生产、成本控制三项主要工作放在首位。在自己的工作岗位上力争为公司效益做出应有的贡献和成绩。
一、咬定质量管理不放牢固树立质量就是公司的生命线责任意识。
1.充分发挥监理作用，要加强对监理人员管理，坚持每天早会制度。对关键环节、关键部位要及时下达工作指令和跟踪督办检查，同时参与全过程管理，做到对工程质量有预见性，及时发现、及时处理。
2、严把原材料进场关，对工程所有材料严格按要求送检，杜绝弄虚作假。
3、认真熟悉图纸，领会设计意图，发现问题及时反映或处理。
4、严格审查施工单位、监理公司上报的各项施工方案，对一些工序在施工中发现的问题并及时处理，对重要工程事项要及时汇报。
5、坚持现场巡视，对施工中未按设计图纸、施工规范、操作程序、施工组织设计的问题要坚决制止，督促改正。
6、参加隐蔽工程的验收，审查核实具体隐蔽工程的各项记录。
7、参加中间验收及竣工验收，参与审查其竣工资料，确保资料的正确性和完成性。
二、警钟长鸣不懈怠增强安全就是效益主人翁责任感。
1、检查、督促各施工单位的安全管理体系的建立、安全措施的落实。
2、根据安全管理要求检查督促施工单位的现场落实情况。
3、每次工作例会要对安全管理、文明施工情况进行通报。
4、加大安全、文明施工违规的处罚力度。
5、指导、监督、检查、监理施工单位完善安全管理的各项资料。
三、成本决定成败，坚持科学管理出成绩。
1、在领会设计意图的前提下，对能优化的施工方案要做好参谋，从施工源头降低工程成本。
2、认真思考，精心组织，合理调配各项施工工序，尽量控制重复施工、无效施工。
3、在审查施工单位报送的各项施工方案时，把成本控制放在重中之重，力争做到质量与成本控制的完美优化。
4、严格控制工程签证，不需签证的尽量不签证，确需签证的能少签尽量少签，同时认真核实每项签证数据，挤干虚假水分。
5、对各项工程材料的价格要认真审核，反复比较，同时在必要的情况下做好市场调查，不能让公司的利益受到损失。
6、对甲方供材料做好验收、登记、核实工作，如土方回填、管桩等。
四、服从大局，配合公司的其他工作。
1、不折不扣完成工程部领导安排的其他和临时性工作，主要是基础数据的提供，各项文档整理，对外联系的函件起草或一些文秘性工作。
2、加强对监理、施工单位的横向联系、沟通、协调管理工作。
3、完成公司领导安排的临时性工作，配合其它部门的工作。
4、团结一心，齐心协力完成公司安排的工程部一切工作。
关工委工作总结与工作计划篇十七
下面是小编为大家整理的,供大家参考。
2020年，面对突如其来的新冠肺炎疫情，在街道党工委、办事处的坚强领导下，组织部坚持以******新时代中国特色社会主义思想为指导，深入贯彻落实党的十九大、***二中、三中、四中、五中***精神，贯彻落实******关于统筹推进新冠肺炎疫情防控和经济社会发展的讲话指示精神，紧紧围绕疫情防控大局、服务街道中心工作，全面落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划，一手抓疫情防控,一手抓组织人事、党建、人才等各项工作不放松，取得了较好成绩。
一、2020年工作总结。
（一）抓牢思想建设，为打赢防疫阻击战“凝心聚魂”
牢牢把握******新时代中国特色社会主义思想主题主线，持续抓好******治国理政思想、系列讲话精神、党的***四中、五中***精神的学习贯彻，特别是及时传达学习******关于疫情防控的最新讲话、批示指示精神，组织街道领导班子以党工委会“第一议题”、理论中心组学习等形式，累计开展了x场专题学习会；督促各党组织以“强国视频会议”、微信qq视频学习、“空中课堂”、微党课视频等线上形式，累计开展“第一议题”学习x场次；利用“x党建”等微信公众号推送、转发******新思想、***最新决策部署x次，积极组织党员干部学先学深悟透，推动新思想、党的理论方针政策入脑入心，不断凝聚党心民心，为打赢疫情防控阻击战筑牢思想保证。
（二）坚持党建引领，凝聚抗击疫情“红色力量”
充分发挥党组织政治优势、组织优势、联系群众优势，为打赢疫情防控阻击战注入强劲“红色力量”。以“h5”视频形式向全街道党员发布倡议书，开展“三带头当三员”红色战“疫”主题活动，x名党员干部响应号召投身联防联控点、健康驿站、居家隔离服务、企业复工复产、无“疫”小区创建等抗疫一线；以“1+2+n”模式建立x个临时党支部，即在x市指导服务组、x个街道联防联控检查点、n个社区、健康驿站、居家隔离服务等各条线上等建立了临时党支部，设立x个党员先锋岗，全面建强疫情防控战斗堡垒；发挥党建带群建作用，带动x个社会组织、x多名团员青年、x名妇女干部共同抗疫，发动各界捐款捐物共计x多万元，其中x名党员累计捐款x万元，构筑起群防群治“铜墙铁壁”。相关先进事迹在央视新闻网、南方+、“学习强国”、《第一现场》、读特网等x多家媒体网站宣传报道，共计刊发x篇。
（三）持续探索创新，激活基层党建“一池春水”
制定《x街道2020年度落实广东省加强党的基层组织建设三年行动计划（2018-2020年）重点任务》，积极贯彻落实市、区、街道重点任务，全面打响三年行动计划收官之战，不断推动街道基层党建全面进步全面过硬。
一是持续深化党员“红细胞”工程，不断彰显党员先锋模范作用。用好用活“战疫先锋”小程序、“深圳智慧党建”等平台，累计发布线上疫情防控党员志愿服务活动x场次，x支党员志愿服务队全部投入志愿活动，“红枫叶”党员志愿服务事迹登上了“学习强国”平台；组织56名党员志愿者化身“一线工人”，加班加点生产防疫物资，有效克服街道防疫物资匮乏难题。
二是全面开展“党建品质提升行动”，不断提升党组织建设整体水平。组织召开街道机关党的建设工作会议，结合街道机关实际，研究出台《x街道加强和改进街道机关“1+4+3”文件》，以党组织生活制度规范化、阵地建设标准化等为抓手，全面推进机关党建工作。进一步加强“功能型”党组织建设，坚持把党支部建在街道重点项目上、产业上、攻坚一线上，成立了深坑片区公配用地重点项目攻坚工作临时党支部、大运ai小镇项目清退工作临时党支部，充分发挥党建引领攻坚克难作用。持续在“两新”组织开展“大组建”专项行动、“大走访大调研大服务”活动，并以“大摸排”“大组建”“大服务”“作用大发挥”四大攻坚行动全面开展街道“三同步”工作，今年以来新建党组织x个，新转入党员x人。组建“党务小讲师”队伍，今年开展“一对一”、现场帮扶指导活动x次、集中培训x场，不断推动“后进赶先进”，全面补齐街道党建短板。积极做好2019年度街属党委书记抓基层党建述职评议和党支部书记履行党建工作职责考核工作，x名党委书记接受考核，其中x名评为“好”、x名“较好”，x名党支部书记全部完成考核，其中确定“优秀”等次的x名、“称职”等次x名、“基本称职”等次x名。
三是稳步完成街道推选深圳市第七次******代表工作。认真落实上级要求，严格按照推选程序，扎实开展宣传发动、组织推选、征求意见、配合候选人考察等工作，街道x个党支部x%召开党员大会进行民主推荐，共x名党员参与，参与率达x%，规范、有序、平稳完成街道推选的各个环节。
（四）加强队伍建设，打造攻坚克难“铁军尖兵”
一是做好抗疫人员调配工作。组织部作为街道人员调配及考核追责组的成员单位，组织统筹人员力量，科学合理调度，注重下沉人员力量，把人力集中到疫情防控任务最重、最危急的岗位上，如专门抽调x名能力突出的机关事业单位干部全脱产参与社区、健康驿站疫情防控等。截至目前，累计调度机关事业单位工作人员支援联防联控点、居家隔离点服务、健康驿站、企业复工复产等防疫一线x人次。
二是不断充实和优化干部队伍。继续做好公务员职级套转、晋升工作，办理职级晋升x人；接收军转干部x人、市内交流调入x人、调入职员x人；组织开展聘员招考招聘x人；开展辅助类社区专职工作者竞争性过渡工作，x名辅助类社区专职工作者顺利完成过渡。
三是强化干部队伍教育培养。制定《x街道党校2020年教育培训计划》，发挥街道党校教育培训干部主阵地功能，有针对性地对年轻干部、女干部、党务干部制定“套餐式”培训计划，分类分期、精准培养干部。制定《x街道年轻干部培养“苗圃工程”工作方案（征求意见稿）》，为街道实现跨越式发展培养、储备年轻干部。
四是深化干部队伍作风建设。持续开展“作风建设提升年”行动，制定《“作风建设提升年”行动2020年工作要点》，不断提升街道干部职工工作作风。疫情期间，牵头制定《x街道网格干部下沉社区疫情防控一线工作管理规定》《x街道关于疫情防控期间干。
当前隐藏内容免费查看部职工不履职不担当不作为责任追究暂行办法》《x街道检疫卡口党员先锋岗职责》等疫情防控督查考核制度，并与纪工委联合开展了x次督查考核工作，发现问题x个、督促整改问题x个，追责劝退x人。
五是激励干部队伍担当作为。完成2019年度公职人员考核工作，x人被评为“优秀”等次。关心关爱干部，对x名抗疫一线工作人员发放慰问品、物资，共计x万元，及时给他们送上党组织的关怀。对街道社区、小区、交通检疫点、健康驿站等x个抗疫一线单位发出表扬令，为x个社区党委、x家企业购买“新冠肺炎”防控物资，其中医用一次性口罩x万个、防暑降温凉茶x箱，共计x万元。深入挖掘街道一线先进人物事迹和各部门好做法、好经验，编发美篇、推文x篇，在南方+、读特网、侨报等媒体网站刊发报道x余篇，树立了一批疫情防控先进党组织、党员，为坚决打赢疫情防控阻击战加油鼓劲，不断鼓舞战斗士气。
此外，继续落实好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，以及发挥“园区人才服务工作站”阵地功能，进一步加强与高层次人才、专家的沟通联系，及时收集他们在疫情期间的困难和问题，并做好惠企政策宣传及帮扶，扎实做好人才关心关爱、服务工作。
（一）突出主题主线，推动新思想往实里走、往心里走。持之以恒抓好学习贯彻******新时代中国特色社会主义思想，常态化开展“第一议题”学习、落实“不忘初心、牢记使命”主题教育制度。充分利用街道党校、“新时代大讲堂”等平台，积极开展领导干部讲党课、邀请专家教授授课、“党务小讲师”宣讲等方式，大力开展教育培训活动。
（二）聚焦服务大局，推动疫情防控持续向好、取得成果。继续做好疫情防控人员调配工作，科学合理安排人员调度、休息休假。深化“功能型”党组织建设，继续推进把临时党支部建在疫情防控等重大任务一线的经验做法，持续动员广大党员干部在常态化疫情防控中加快推进生产生活秩序全面恢复，组织动员党员群众参与联防联控、群防群治。持续开展“大走访大调研大服务”活动及“暖企行动”，引导支持“两新”组织党组织在常态化疫情防控和复工达产中发挥应有作用。开展“七一”表彰活动、第五届“争星创优做x好干部”评选活动，积极发掘宣传党组织和党员抗疫事迹，选树一批先进典型。
（三）坚持目标导向，推动基层党建全面进步、全面过硬。聚焦“基层党建全面进步全面过硬”目标，扎实做好党的基层组织建设三年行动计划收官工作，全面提升城市基层党建水平。社区方面，以怡锦社区为试点，探索实施“1+2+n”融合式基层治理模式；实施党支部“提质晋级”行动，以“星级管理制”深入推进居民小组党支部“强基提质”工程；举办“社区书记论坛”“党建微论坛”；坚持党建引领，打造“一社区一品牌”项目。机关方面，全面落实《加强和改进街道机关党建“1+4+3”文件》，打造好机关党建活动阵地，开展第二轮机关“星级党支部”创建、机关与社区（园区）“结对共建”、“争创党员先锋岗”等活动，不断提升机关党建整体水平。园区方面，扎实推进摸排、组建、服务“三同步”工作，持续提升“两新”组织“两个覆盖”质量；持续开展好党建“红色引擎”工程工作。以及坚持开展好“党务小讲师”帮扶指导、宣讲活动，精准指导薄弱党支部工作，以规范化建设带动基层党组织建设全面升级。
（四）持续抓好人事、人才等工作，着力打造忠诚干净担当的高素质干部队伍。根据上级机构改革文件精神，做好街道行政体制改革工作；按照区人事主管部门的统一部署，开展事业单位干部人事档案专项审核认定工作；根据区委组织部工作安排，开展社区专职工作者薪酬档次晋升工作；年底前完成社区“两委”换届人选准备及提名工作；持续组织新提拔重用干部、新进公职人员开展“我当四员”跟班学习和体验锻炼；实施年轻干部培养“苗圃”工程，继续开办作风建设培训班，抓好“入职第一课”培训，加大对年轻干部、女干部的教育培养力度；继续抓好“街道领导班子成员挂点联系高层次人才和专家制度”，配合经科办做好x眼镜本土人才培养、服务等工作；继续加强干部队伍作风建设，淬炼干部过硬作风。
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