良好的总结能够帮助我们更好地积累经验，为将来的发展打下基础。个人目标的设定和实现需要总结自己的成果和不足，以便更好地规划未来的发展方向。情感表达需要我们关注沟通的双方，以求达到双方的情感需求。
人事总监简历表格篇一
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
161cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
24。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
物流总监/经理/主管、财务/审计/税务、市场营销：
工作年限：
4
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
3500--5000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-07～-10海尔集团。
公司性质：
民营企业所属行业：家具/家电/工艺品/玩具/珠宝。
担任职务：
物流推进。
工作描述：
（一）2008.07-.04记账员。
1.推进和监控仓库出入库日常工作操作，现场6s管理。
3.及时处理出现的产品出入库的实物与系统差异，保证账实一致。
（二）2009.04-.05线长。
1.管理运输商，制订有效的运输方案，保证货运24小时内配送到位，提高服务水平；
2.负责对外协车队，公司加盟车进行指挥，调度，协调，监督和指导，确保完成指标。
4.负责公司物流招标工作、制定项目物流计划,完成物流经理交代的一些重要项目工作；
5.合同签订、盖章手续、报批手续办理；
6.完成物流经理临时交办的其他工作。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
广州城市职业学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
电子商务。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-07。
广州城市职业学院。
电子商务。
***。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
优秀。
粤语水平：
精通。
工作能力及其他专长。
拥有3年大型企业物流管理经验，以及良好的职业素质，在工作上积极主动的思考解决问题，有上进心和负责任的态度，很强的沟通协调能力和团队协作能力。熟悉office办公软件以及sap等大型企业管理软件。
人事总监简历表格篇二
市场总监个人简历表格怎么做?市场总监是要负责公司市场部的工作管理的，需要有丰富的市场经验!以下是一份：市场总监个人简历表格，提供给大家参考，希望可以帮助到大家!
以下《
word个人简历模板下载
》、《
个人简历表格下载word
》简历模板大全
个人简历表格免费下载
毕业简历模板一页word下载
实习生空白简历下载
大学就业个人简历模板
彩色个性简历模板
最新个人简历范文模板下载
空白word简历下载
应届生个人空白简历模板下载word格式
简单实用的个人简历下载
大学生简历模板word格式免费下载
应届生求职简历空白下载
最新毕业生空白个人简历模板下载
word格式应届生个人简历模板下载
最新应届毕业生个人简历模板下载
简历编号：
更新日期：
无照片
姓名：
应届毕业生网站
国籍：
中国
目前所在地：
广州
民族：
汉族
户口所在地：
四川
身材：
175 cm kg
婚姻状况：
未婚
年龄：
26 岁
培训认证：
诚信徽章：
人才类型：
普通求职
应聘职位：
经营/管理类：中西餐厅总经理、市场总监、副总经理、行政/人事类：行政总监、营运总监、培训顾问、市场销售/营销类：销售总监
工作年限：
7
职称：
无职称
求职类型：
全职
可到职日期：
随时
月薪要求：
3500--5000
希望工作地区：
广州
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：2004-01 ～ 2009-04
广州瑞丰集团公司性质：
所属行业：
担任职务：
工作描述：
保安主管、保安经理、楼面经理、营运经理、营运总监、餐饮培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理
离职原因：
公司名称：
起止年月：2002-01 ～ 2003-12
广州顺风集团公司性质：
所属行业：
担任职务：
保安经理、楼面总监
工作描述：
离职原因：
毕业院校：
暨南大学
最高学历：
本科
毕业日期：
2006-07-01
所学专业一：
餐饮管理
所学专业二：
受教育培训经历：
起始年月
终止年月
学校（机构）
专业
获得证书
证书编号
2000-01
2002-01
部队服役
野战部队专业培训
退伍证
2003-09
2005-07
联合大学
餐饮管理
专科毕业证
2004-03
广州餐饮协会
餐饮管理
餐饮职业经理人资格证
2004-09
2006-07
暨南大学
物业管理
本科毕业证
外语：
英语一般
国语水平：
一般
粤语水平：
一般
本人自参加工作以来一直从事餐饮管理工作，先后担任各种类型的酒家、酒店、饭店、娱乐场所的管理工作，曾担任楼面经理、营运经理、营运总监、培训顾问、销售策划顾问、危机公关顾问、副总经理等餐饮管理的主要职位，经历过多个酒家、酒店、饭店、娱乐场所由规划到选址到建设到筹备到运营，从开业到成熟，从成熟到发展，从发展到壮大的.成长历程，具备新店发展从选址到成熟营运的整套管理与经营和整顿企业的能力，经过长达7年的行业锻炼本人的优势在于处理餐饮业各种经营管理危机以及有效的人力资源开发和企业的团队建设，问题企业的整顿和维护，由于工作表现出色，经常代表单位去香港等餐饮发达地区实地参观学习。本人参加工作以来对工作认真负责，有较强的职业操守和责任心，能很好利用自己工作实践为公司的繁荣尽一份力。本人有较好的服务、安保、管理等人力资源。
应聘职位:客服主管或经理
月薪要求：5000元以上/月
爱好：篮球、乒乓球、羽毛球、足球、台球、网球、排球、中国象棋、吉它、口琴、音乐
通讯地址：
人事总监简历表格篇三
性别：女。
籍贯：上海市。
目前城市：上海市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：xx万人民币。
联系电话：13800000000。
e-mail：(邮件&msn)请换成自己的真实信箱!
应聘方向。
求职行业：批发/零售。
应聘职位：人事总监，人事经理。
求职地点：上海市。
薪资要求：面议。
工作经历/03—现在。
***公司。
所属行业：批发/零售。
主要职责：
1.负责全国所有专柜、专卖店人事及行政日常事务。
2.负责人事及行政制度的拟订及执行。
3.负责员工的培训与规划本文由大学生个人简历网原创首发。
汇报对象：总裁。
/03—2007/02：
**科教发展有限公司。
所属行业：教育/培训。
总部人力资源部高级经理。
主要职责：
2.财务操作流程及相关制度拟定，员工薪资的网上划拨，不同公司相关费用的分摊及审核(5家公司)。
3.公司其他行政作业：新公司设立的前期证照办理、装修筹备等。
汇报对象：集团总经理。
离职原因：合同到期，选择更大发展。
工作业绩：
1)人事组织规划、并参与公司日常营运管理、市场行销策略拟订及专案处理与执行。
3)拟订人事制度作业办法14份，所有公司员工的薪资核发等。
4)所有新成立公司的人事用工手续及政府相关部门之沟通。
5)薪酬制度的建立，人力成本分析，有效地进行人事成本及相关费用的控管。
6)境外人员相关证件办理、福利薪资测算等。
/03—2005/02：
**服装开发有限公司。
所属行业：服装/纺织/皮革。
上海总部人力资源部人事经理。
主要职责：
汇报对象：大中华区集团副总。
工作业绩：
1.在上海成功开设3家专柜。
2.成功招募人员40人、拟定制度15份、完成培训人员25人次(阶梯培训3梯次)。
3.参与举办大型品牌登入活动。
4.成功完成公司前期的筹备，进入正式营业状态。
2003/02—2004/03：
**集团。
所属行业：服装/纺织/皮革。
上海管理总部行政/人事经理。
主要职责：
1集团总部人事制度的制订与执行;人员的招募、录用;薪酬福利;绩效考核;员工的培训与激励;集团人事成本的有效控制;劳资纠纷的处理。
2集团总部的所有行政事物的执行(如：办公室装修;车辆管理;固定资产管理;费用核定;各分公司及专卖店的证照办理、年检事宜等)。
汇报对象：集团总裁下属人数：13。
离职原因：合同到期。
工作业绩：
1成功完成3个楼层3000多平米的办公室装修工程(从设计、装修至家具完工)并确立正确的行政工作体系及完整的执行流程。
2有效的完成集团因急速发展所需大量人员的招募工作(完成人员招募230人(含境外)：其中经理级以上20人、总监5人、公司总经理2人、cfo1人)。
3制订出一套有效的人事制度操作规范，对原有的劳动合同及制度进行修正并执行，确定新的薪酬福利及员工考核制度，并开展企业员工内训，培养内部讲师。
4集团人事成本的有效控制(人均人事成本下降33%)。
/04—2003/01：
**仓储有限公司。
所属行业：交通/运输/物流。
总公司管理部行政/人事经理。
主要职责：
汇报对象：总经理/协理下属人数：10。
离职原因：公司高层组织变动。
1995/04—1999/04：
**房地产有限公司&华明行有限公司上海代表处。
所属行业：房地产开发。
工作业绩：工作表现得到公司领导的一致好评。
1994/01—1995/04：
**国际贸易有限公司(中外合资)。
所属行业：贸易/进出口。
行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼财务。
工作业绩：出色完成总经理布置的工作。
1993/07—1993/12：
**日用电器有限公司(外商独资)。
所属行业：服装/纺织/皮革。
行政部总裁助理/总经理助理总经理秘书兼业务助理。
工作业绩：得到总经理及公司领导的一致好评。
教育培训。
2003/09—2005/06：
**东西方大学工商管理硕士。
1993/09—1996/07：
华东理工科大学外贸英语本科。
1992/09—1993/07：
**化工学院文秘大专。
2004/02—2004/06：
德才培训中心经营师相关课程经营师资格证。
/09—2001/12：
职业技能。
外语：
英语：良好。
计算机：
证书：
经营师资格证。
自我评价。
以上从事行政人事的管理工作经验，熟悉人事、行政的管理制度，员工的招聘录用/福利/培训/绩效考核/奖惩等。有积极的团队合作精神、良好的沟通能力、优秀的竟业精神、熟练的计算机应用。
人事总监简历表格篇四
纵观职场常见的那些个人简历，可能有些人能够凭借足够的优势达到彰显自我的效果，但从根本上来看，真正能够赢得工作岗位的求职者，并不会过分的注重对能力的阐述。
若仅仅只是对求职者的个人能力以及工作经验进行书写，那么招聘方虽然会认为这位求职者适应这一工作，但却并非招聘企业想要招聘到的人才。这里我们可以尝试使用一些增加求职成功率的小技巧，如简历中带有一些与生活有关小技能，即可吸引到招聘企业的关注，尤其是职场竞争压力在不断增加的前提情况下，怎样才能确保就职的可能性也是很多人为之关心的问题。
以往的求职者在书写简历时，最多关注的无非才可以使自己看起来高人一等，拥有其他人所没有的优势，而且细节决定成败，小问题也可以影响简历的.质量，但大多数人却会因此而不能够有效的成功就职，原因非常简单，因为这些个人简历看起来会显得非常平凡，在没有太多外在色彩作为彰显的前提下，求职问题也会变得愈发困难。
下面是小编分享的策划总监简历表格，更多相关信息请点击(/jianli)。
姓名：
性别：
男
***。
联系电话：
学历：
大专。
专业：
市场营销。
工作经验：
9年。
民族：
汉
毕业学校：
***。
住址：
***。
电子信箱：
/jianli。
自我简介：
1本人在汽车行业从事近工作经历，分别在多家品牌轿车4s店和轿车厂家工作的经历，熟知主机厂与经销商间管理衔接并对轿车4s店营运各环节的运作流程很熟练并在相关岗位上作出一定成绩。
5工作积极主动，有强烈的责任心、为人诚恳踏实，良好职业操。求职意向：
目标职位：
首席执行官ceo·总裁·总经理|副总裁·副总经理|店长。
目标行业：
汽车·摩托车(制造·维护·配件·销售·服务)|家电业|化工。
期望薪资：
面议。
期望地区：
株洲|衡阳|湘潭|长沙|常德。
到岗时间：
面谈。
工作经历：
天津***集团。
市场部策划总监。
职责和业绩：
1.负责市场行业信息、客户群体信息的搜集、调研与市场预测。
2.对竞争品牌产品的性能、价格、促销手段、广告策略等的收集、整理和分析。
3.参与制订销售计划、促销政策、销售人员激励政策，帮助实现企业销售目标。
市场推广方面：
1.策划市场开发战略，制定市场广告宣传计划并组织实施，设计制作各种宣传用品。
2.策划市场活动、促销活动和公关方案，并组织实施。
3.建立和维系与各合作方、客户方的良好关系，获取各类优势资源，以推广品牌和产品。
4.合理进行广告媒体。
5.协助制定运营营销方案。
浙江温岭广州***4s店、***4s店两店。
副总。
职责和业绩：
1、主要负责行政、销售、市场以及客户考核等日常运营工作。
2、公司业务流程的完善，提高运营效率和公司盈利能力，提高市场份额。
上海永达浙江路桥***4s店项目筹建部。
市场部。
职责和业绩：
1、负责台州地区市场建店前景分析。
浙江***汽车制造公司。
市场部。
职责和业绩：
1、参与设计销售渠道设计及论证工作，并培训销售经理展开销售网络建设。
2、拟定年度企业品牌形象宣传推广计划，负责实施处理年度计划相关事情。3、负责与外界媒体的联络与沟通,促进媒体对企业的关注和报道,加强企业文化的建设、本品牌的推广工作。
4、塑造企业品牌形象，提升企业品牌着名度，营造良好的氛围和发展环境，传播企业文化。
5、负责市场发展趋势调研，竞争车型的的调查分析并提出市场分析报告。
6、审核和把控各种宣传页、宣传画等宣传招牌，审核各种文字稿件。
7、负责本品牌市场营销工作的周、月总结、计划的书写、整理，并报市场部经理审核。
浙江台州***4s店。
市场部。
职责和业绩：
1、市场分析：包括自店到店、集客、潜在、成交等；同品对手分析、竞品分析等。以确定自店的市场定位与顾客细分，为公司的销售与服务运营决策提供数据支持。
2、营销计划：在公司的运营决策下，进行具体营销计划的制定与运营部门营销方案的指导。
3、营销组织：针对具体的营销活动，进行活动的策划、组织、协调、评估等工作。
具体工作：
1、通过活动策划，在4s店所在区域扩大影响，吸引新的潜在客户来店看车，增加新车销售的机会。
2、通过活动策划，在已购车的老客户中，提高客户忠诚度。一是让老客户常回店维修、保养，甚至介绍身边朋友来店维修保养，增加售后产值。二是提高老客户转介绍率，增加新车销售。
3、不定期参加当地的各种汽车嘉年华、车展，目的也是提高本店在当地消费者中的知名度，并且通过车展的机会，增加本店新车的销量。
4、根据本店在当地的推广需求，选择合适的媒体进行宣传。一般可以选择的媒体有：大众媒体（汽车分类版）、专业媒体（包括网络、杂志）、广播、电视、楼宇广告等新媒体。根据自己4s店汽车品牌的定位，选择适合的媒体进行宣传。跟媒体的相关编辑保持良好关系，经常刊发本店的一些新闻类稿件，通过软性宣传，达到广告的目的。
5、维护厂家品牌建设。教育培训：
9-20025。
湖南工商管理专修学院。
大专。
专业：
市场营销。
专业描述与主修课程：
本人在校就读市场营销专业主要课程：市场营销学、管理学、管理运筹学、微观经济学、宏观经济学、统计学、会计学原理、财务报告分析、技术经济学、管理信息系统、运营管理、市场调查与预测、全球营销、营销策划、消费心理学、电子商务、商务谈判、企业战略管理等专业基础和专业课程知识。
人事总监简历表格篇五
三年以上工作经验|男|24岁。
居住地：广州。
电话：190******（手机）。
e-mail：
最近工作[1年8个月]。
公司：xx有限公司。
行业：粮食/粮油。
职位：统计员。
最高学历。
学历：本科。
专业：会计。
学校：中国石油大学。
自我评价。
本人拥有丰富财务管理经验和帐务处理能力、账套设置能力，涉及行业有工业、商业、服务业等。对商贸企业、生产企业、服务行业中房地产中介代理业、货运代理业等都非常精通，对餐饮业账务处理、涉税业务、外汇业务相当熟练，与及公司资金运作、资产管理都有独到见解，并能根据不同企业设置账套及编制流程，进行财务分析。
求职意向。
到岗时间：一个月之内。
工作性质：全职。
希望行业：粮食/粮油。
目标地点：广州。
期望月薪：面议/月。
目标职能：统计员。
工作经验。
20xx/7—至今：xx有限公司[1年8个月]。
所属行业：粮食/粮油。
会计部统计员。
1.负责门店粮油买卖收款工作，每月与会计汇总结算；
2.任职统计工作后，负责粮食收购、粮油生产加工、销售的统计，
3.收购期间每日公布收购进度及上报粮食收购入库工作，
4.协助会计进行其它日常工作。
20xx/6—20xx/6：xx有限公司[1年]。
所属行业：汽车、摩托车。
会计部会计科付科长。
2.负责农车成本建立、成本核算、流程的编制等；
3.长期与税务部门、各商业银行进出口业务部门、信贷部门、会计专柜等频繁业务往来。
教育经历。
20xx/9—20xx/6中国石油大学会计本科。
证书。
20xx/6大学英语六级。
20xx/12大学英语四级。
语言能力。
英语（良好）听说（良好），读写（良好）。
人事总监简历表格篇六
姓名：性别：男。
民族：汉族出生年月：1985年10月14日。
证件号码：362429198510******婚姻状况：已婚。
身高：176cm体重：72kg。
户籍：湖南衡阳现所在地：湖南衡阳。
毕业学校：华东交大学历：本科。
专业名称：人力资源管理毕业年份：
工作年限：一年以内职称：
求职意向。
职位性质：全职。
职位类别：人力资源-人事经理。
职位名称：人事总监;人事经理;人事主管。
工作地区：江西景德镇;江西鹰潭;。
待遇要求：4500元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：三个月内。
技能专长。
语言能力：英语一般;普通话标准。
教育培训。
教育经历：时间所在学校学历。
9月-207月华东交通大学理工学院本科。
9月-207月江西鹰潭市第一中学开云KY官方登录入口 。
培训经历：时间培训机构证书。
6月-206月中国铁建中铁25局。
工作经历。
所在公司：中铁二十五局集团第二工程有限公司。
时间范围：2009年8月-5月。
公司性质：国有企业。
所属行业：房地产、建筑、物业管理、装潢。
担任职位：人力资源-培训经理/主管。
工作描述：现人培训主管，期间负责过人事招聘，绩效考核，干部管理，薪酬管理等各项人事相关工作，统管以上工作任务。
其他信息。
自我评价：09年毕业一直在国企人事部统管人事各项工作，对人事工作熟悉，各项管理和操作熟练!本人性格沉稳，善于沟通交际，具有较强的组织领导能力。
发展方向：希望能有一个良好的平台，有较好的工作环境和氛围;在公平公正的.基础上，最大可能的发掘职工的潜力，把公司的人员打造成百战之师，打造成精锐的一流团队。
其他要求：
联系方式。
人事总监简历表格篇七
婚姻状况：未婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：
人才测评：未测评。
我的特长：
求职意向。
人才类型：应届毕业生。
应聘职位：人事总监：营销专员等等。
工作年限：0职称：无职称。
求职类型：实习可到职日期：一个月
月薪要求：面议希望工作地区：海珠区,番禺区,越秀区。
工作经历。
公司性质：所属行业：
担任职位：
工作描述：兼职。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广东外语外贸大学南国商学院。
专业一：市场营销（国际营销）专业二：
起始年月终止年月学校（机构）所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：优秀。
其它外语能力：韩国语二级。
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
本人性格外向，适应能力较强，有很好的团队合作意识；考取了会计从业资格证书。
详细个人自传。
本人在广东外语外贸大学南国商学院完成大学四年的`课程，期间曾参加过学院举办的管理系的模拟商品交易会等，所在小组获得第二名；多次获得学业优秀分子以及学院奖学金三等奖。也曾辅修过韩国语，考取了二级证书，正在积极备战四级，普通话水平达到二级甲等。
人事总监简历表格篇八
姓名：
mm小姐。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
156cm43kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
33岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职。
应聘职位：
财务总监：财务总监/财务经理、首席执行官ceo/总裁/总经理：副总/总助、
工作年限：
15。
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
1000以下。
希望工作地区：
广州广州广州。
公司名称：
广东（广州市）某中外合资公司起止年月：-05～-02。
公司性质：
中外合资所属行业：
担任职务：
财务经理。
工作描述：
参与公司大型工业园建设核算等财务管理。为公司管理及多条生产线建账，设定财务制度，理顺资产、仓库、采购等管理流程。作一定的'预算、分析工作；资金调配工作和财务人员配置工作等。公司涉及生产、销售、设计。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
财务经理。
工作描述：
负责公司资金筹划、资金回笼、经营预测、分析及预算工作；对分公司及办事处、经销商、商场代销进行管理；负责日常账务处理、财务管理，对各项财务制度的制定、完善、优化和执行、落实；人员业绩的考核等，为公司确定财务流程等，财务电脑化。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：
担任职务：
主管会计。
工作描述：
负责整套账务管理，包括公司日常财务管理、账务管理、税务工商管理、电算化管理、经销商及子公司管理、生产成本及费用管理、财务分析等工作。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
国有企业所属行业：
担任职务：
历任出纳、会计。
工作描述：
负责公司资金管理、资金往来管理、银行账户管理、公司日常账务管理、税务及工商管理、外汇核销、信用证管理和对几个子公司的管理等。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
广东广播电视大学。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
会计学(中级会计师\有汽车驾照）。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
职业学校。
电脑。
中专（省级操作员）。
会计专业培训学校(夜）。
会计。
会计培训结业证。
-09。
广东广播电视大学。
会计学。
大专。
中国财政部。
会计。
初级会计师。
-09。
中国财政部。
会计（电算化）。
中级会计师。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
*有广州汽车驾照。
*擅长会计、电脑及会计电算化。善于沟通、组织协调,适应力强。
*十多年大中型企业财会经验，精通企业各环节财务管理及核算。
*熟悉税务、金融、工商、财政等外事部门工作。
*熟悉资金往来管理；子公司及经销商管理;成本及费用管理；账务、报表审核、编制及财务分析、预算等。
*三年电脑专业基础，熟悉通用软件.对应用软件能很快上手。
（tel:15986437208,待遇面议,市区可免住宿，保险、中介请勿电)。
个人联系方式。
通讯地址：
广州市黄埔大道。
联系电话：
159xxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事总监简历表格篇九
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
166cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理。
工作年限：
8
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
1--20000。
希望工作地区：
广州香港其它国家。
个人工作经历：
公司名称：
美國某化學公司起止年月：-04～。
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
亞太區塑料經理。
工作描述：
負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
經理/總經理。
工作描述：
主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
山東大學。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
理論與作曲技術。
所学专业二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的.培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的工作環境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
详细个人自传。
職位:。
經理、總監、總經理。
行政經理、總監。
个人联系方式。
通讯地址：
保險及非正式公司請勿致電;多謝!
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事总监简历表格篇十
市场营销总监简历表格，在求职时更要写出一份专业的简历。以下大学生个人简历网推荐一份营销市场求职简历表格作为模板参考！
简历编号：
更新日期：
姓名：
大学生个人简历网。
国籍：
中国。
目前所在地：
天河区。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
186cm?80kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
28。
诚信徽章：
人才测评：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
总裁助理/总经理助理、市场营销总监/经理/主管、销售总监/经理：
工作年限：
6
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
12000--20000。
希望工作地区：
广州北京上海。
个人工作经历：
公司名称：
起止年月：-01～广东省天马国际旅游社。
公司性质：
民营企业所属行业：酒店/旅游。
担任职务：
大客户部总监。
工作描述：
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成销售目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
担任职务：
销售总监。
工作描述：
主要业绩现新甘宝贝饮料在全国共成功开发10个市级代理，分别是福建泉州市、福建厦门市、内蒙古呼和浩特、河北唐山市、河北邯郸市、山东枣庄市、江苏苏州市、河南郑州市、湖南洙州市、贵州铜仁市。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：娱乐/休闲/体育。
担任职务：
拓展部总监。
工作描述：
1、负责优质客户的挖掘，维护，和客户保持良好的关系，进行科学的客户关系管理。
2、设计与客户互动体验游戏，在顾客中营造企业品牌良好口碑。
3、制定部门内的战略布局和业务计划，挖掘和发展优秀的拓展队伍。
4、制定和完善团队内部管理制度、业务流程、财务预算等，确保团队工作有序、高效、协调、规范。
5、管理本团队员工的绩效和能力，负责激励员工，并对他们的总体绩效负责。
6、负责与其他业务部门的工作协调配合、协助优化公司内部的业务流程。
主要业绩1、已经管理经营过的.分店有：武汉店，无锡店，长沙店，南昌店，苏州店，深圳店，海口店，大连店，广州店。
2、其中6-11月期间在南昌分店用20天时间将原本场内上座率严重不足的情况快速逆转，使店内上座率达到100%。从8月起店内经营情况扭亏为盈。9月起利润稳步增长。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
股份制企业所属行业：互联网/电子商务。
担任职务：
客户经理。
工作描述：
3、负责销售呼叫中心(300座席)使用业务；
4、按照公司制度规定执行相关政策，对销售部工作流程的正确执行负责。开拓市场份额。
5、协议做好广告客户的准时回款工作，尽可能及时的收回客户的广告款。
工作业绩：4-6月期间与广州丰田紧密合作，为其新车凯美瑞5月上市做好网上一切宣传推广工作，采取多种形式包括新闻连接，试车评测，网上准用户搜查等一整套方案。使得我们公司作为一个网络媒体得到丰田这个大客户的绝对认可，为当季节创造了70万收入。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
所属行业：服务业。
担任职务：
销售主管。
工作描述：
3、执行各项销售促销活动，保证公司销售策略的贯彻推行，确保完成销售指标。
工作业绩：为公司出谋划策，制定每月促销活动计划。成就公司单月销售额冲突130万大关。远远抛离我们的竞争对手。控制了广东地区日式菜馆80%的原料供应。
离职原因：
志愿者经历：
教育背景。
毕业院校：
金桥学院。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
会计与审计。
所学专业二：
会计电算化。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
广东外语外贸大学。
高级国际旅游课程。
松下机电。
大客户销售技巧(顾问式销售技巧)。
时代光华。
电话营销技巧。
-06。
天行健国际商学院。
卓越的辅导与激励技巧。
苏荷集团。
领导力。
超越极限。
超级总裁研习班。
汉硕培训机构。
切割营销。
苏荷集团。
九型人格。
深圳市拓普理德企业管理顾问有限公司。
卓越领导力。
语言能力。
外语：
英语优秀。
其它外语能力：
精通粤语、国语。
国语水平：
精通。
粤语水平：
精通。
（时请注明本文由大学生个人简官方提供）。
工作能力及其他专长。
3、正视自身所存在问题，不断学习改善、提升自我；
4、善于细心观察，深明将客户转化成朋友,朋友转化成客户的销售真谛；
5.已经有3年多实际驾驶经验，从来未扣过一分。
详细个人自传。
6年销售及市场工作经验，拥有极强的陌生开发能力，对市场营销,客户开发,团队管理有丰富的经验,可经常性全国出差。还拥有阳光健康的外形，有极强的语言感染力，具备良好的团队培训技巧，逻辑思维强，学习能力强。
人事总监简历表格篇十一
个人简历要有内涵，才能被对方所看重，进而顺利的通过。而当个人能力有限的情况下，也需要从其他方面来加分。
个人信息。
性别：男。
民族：汉族年龄：43。
婚姻状况：已婚专业名称：企业管理与财务会计。
主修专业：财经类政治面貌：群众。
毕业院校：福建漳州农机校毕业时间：7月。
最高学历：大专电脑水平：精通。
工作经验：二十年以上身高：168cm体重：70公斤。
求职意向。
期望工作地区：新罗区期望工作性质：全职。
最快到岗时间：面谈需提供住房：不需要。
教育/培训。
教育背景：培训经历：
工作经验。
公司名称：福建龙岩龙化集团(1994年7月-1995年8月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：国有企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
职位名称：成本会计。
工作描述：负责公司产品精细核算，负责设计成本分析模型，提供产品市场定价数据依据。
公司名称：中外合资港龙化工有限公司(1995年8月-8月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：中外合营(合资.合作)。
公司规模：50～200人工作地点：
工作描述：全面参与公司筹建;负责人事招聘和培训;全面负责财务日常工作，熟练运用财务软件、办公软件，熟练财税政策运用;负责公司各部门管理制度、工作流程设计;协助总经理管理公司销售业务;独立完成化工生产有机物正副反应中原辅材料的成本分配和计算标准;负责公司董事会秘书工作。
公司名称：武平全兴煤矿(207月-208月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：
职位名称：财务顾问。
工作描述：指导煤矿财务会计成本核算和资金管理。
公司名称：龙岩博爱医院(2005年9月-8月)。
所属行业：医卫·保健·美容公司性质：股份制企业。
公司规模：200～500人工作地点：龙岩。
工作描述：协助董事长管理医院日常运营;负责医院财务全面工作;分管行政人事工作;负责完成医院药品、医疗器械采购标准流程设计，负责医院成本核算企业化流程改造。
公司名称：新疆川腾矿业有限公司(209月-1月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：新疆。
工作描述：全面负责公司财务日常工作;负责公司经济合同法务审核;负责完成采矿、选矿成本核算模型设计，负责矿山人财物管理流程标准化设计。
公司名称：新疆川腾矿业有限公司(201月-11月)。
所属行业：石化·化工·采掘·冶炼·矿产公司性质：私营.民营企业。
公司规模：50～200人工作地点：新疆。
职位名称：总经理。
工作描述：全面负责公司日常经营管理;分管财务日常工作;完成矿山采矿、选矿设计组织;负责矿产品市场销售。
公司名称：深圳市爱跑汽车科技服务有限公司(月-至今)。
所属行业：互联网·电子商务公司性质：股份制企业。
公司规模：50～200人工作地点：深圳福田。
职位名称：总经理。
工作描述：负责新能源汽车服务平台商业计划规划实施。目前全面负责公司新能源汽车线下充电桩/充电站建设，以共同建设和自营建设模式行成充电设施网络覆盖式布点，整合新能源汽车产业链资源，用互联网+打造新能源汽车充电、推广销售、融资购置、租赁、维保和平台增值服务体系的服务商圈。致力于打造低碳、绿色、环保、智能的新能源车服务生态圈。下属直管部门：财务部、工程部、推广部、it部、产品设计部。
自我评价。
自我评价：自信、开朗、正直，责任心强，热爱集体，能恪守以大局为重的原则，愿意服从集体利益的需要，具备奉献精神;丰富的企业和财务管理专业能力，长期主持和参与企业的全面管理，具备较强的企业全面管理和财税分析能力;具有良好的沟通协调及书面表达能力;具备诚信、廉洁、专业、细致稳健的职业素养。在长期工作中得到团队的支持和协助，才有不断的学习和实践机会，多年工作使我掌握并积累了丰富的工作管理经验，我相信只有认真的对待每一份工作，才能体会到工作的快乐!
语言能力。
语种名称掌握程度。
英语良好。
普通话良好。
拓展阅读：用人单位筛选人才的标准有哪些。
求职者求职是在用人单位招聘的条件下，在求职中所设定的目标也只能在对方的对外招聘的的情况下，而用人单位在招聘上首先就是通过筛选个人简历的方式，来选拔人才。因此，在求职中求职者也需要先写个人简历，那么个人简历要如何来写呢?既要看用人单位要选拔人才的标准。
一，求职者基本的入职条件。
在招聘之前用人单位会先发布招聘信息，在招聘信息中有关于招聘的职位介绍、条件要求等等，这些就可以作为编写个人简历参考信息。而用人单位在筛选人才的标准上，首先考虑就是其基本的入职条件。尤其是在使用系统筛选的时候，更不会考虑其他是否有特长补充，基本条件不符合也就没可能求求职成功。
二，求职者等的实力。
所有的用人单位在人才的招聘上，都想要招到高素质的人才，也就是具有高能力的人才。因此，求职者的实力也是用人单位筛选人才的重要标准，特别是在求职人数比较多的时候，能够通过基本条件的人也多，那么，选择谁来入职，就要看谁的'实力更高。
三，求职者的个人人品。
很多求职者在求职期间并不在意人品方面的表现，但实际上个人人品也是用人单位筛选简历的标准之一，而且是非常重要的一个项目。所有的人用单位都希望自己找来的人才在人品上有问题，这对单位的地发展影响非常大。而个人的人品所包含的内容也很多，诸如工作的稳定性、信誉度、职业道德等等。
人事总监简历表格篇十二
基本信息:。
姓名：
性别：男。
出生日期：
户口：
居住地：
工作年限：
目前年薪：30―50万。
自我评价：
工作性质：
目标地点：不限。
希望行业：
目标职能：财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位。
期望工资：
求职意向：
财务总监、财务经理、风险内控总监、审计总监等岗位。
任职资格：
从事财务工作，注册税务师、注册会计师、高级会计师；
集团企业、大型国企、房地产、高新、双软公司的全面财务管理工作能力；
较强决策能力、分析判断能力、团队建设与领导力；
投资、融资和并购分析能力；
重大投资项目和经营活动的财务风险评估、审核能力；
成功主持上市ipo前期准备工作，大型国企、上市公司、金融证券公司等审计业务。
教育经历：
20xx．09――20xx.06中国社会科学院研究生mba金融。
19xx．09――19xx.06河南财经学院本科会计。
工作经验：
20xx.08至今：普天信息技术研究院有限公司财务管理部|财务副总经理。
公司简介：
1、公司是中国普天下属的中央级研究院、高新技术、双软企业；
2、公司属于it行业，员工规模1160多人；
3、在td―scdma、td―lte、宽带集群、存储卡研发方面处于业内领先水平。
工作描述：
2、负责制定、优化和完善财务管理制度及内控流程体系建设；
3、全面统筹负责财务管理、全面预算管理、资金平衡、资产评估等相关工作；
4、对投融资、并购等经营活动提供财务分析，组织财务风险评估和控制；
5、纳税筹划；组织双高人才奖励政策实施；
6、政府资助补贴项目财务核算及审计工作；
7、对董事会批准的公司重大经营计划、方案的执行情况进行预测、控制、监督；
8、银行、税务、审计及其它相关政府部门关系维护。
20xx.07――20xx.07：北京新航集团集团财务部|集团财务总监。
公司简介：
1、公司是以北京为总部的全国性建筑集团公司；
2、下属40多家分子公司，员工规模2470多人；
3、曾承建t3航站楼、国家大剧院、中央电视台新址、多段京沪高铁等工程。
工作描述：
1、协助制定战略规划，提供决策财务分析依据；
3、组织建立集团财务集中核算、管控体系、集团与上市公司融合体系及流程、制度建立；
5、建立全面预算管理、成本控制体系，财务内控风险评估、审核；
6、控制、节约成本；纳税筹划；资源综合利用免税等工作；
8、银行、税务及其它相关政府部门关系维护。
20xx.01――20xx.06：河南凯信、北京中准会计师事务所审计部|项目经理。
公司简介：
1、公司属于咨询行业，员工规模140多人；
工作描述：
2、拟上市公司ipo审核咨询（如洛阳中泰房地产、东方经典地产等）；
3、担任三个中型企业（银河证券河南分、河南通信建设、、河南邮电印刷厂）税务或财务顾问。
19xx.08――20xx.12：河南信心药业集团财务部|财务主管。
公司简介：
全国性集团公司，涉及医药、工业、地产。
工作描述：
1、协助制定资金计划、财务预算并监控执行情况；
2、拟定成本核算办法、提供策略分析报告；
3、负责纳税申报、财务报告编制；
4、主管房地产公司郑州鸿鑫建设公司全面财务管理工作，制度财务制度，建立内控流程，财务计划及预算；资金筹划和运用；复核、控制项目成本核算；编制或复核财务报表。
技能：
熟练使用windows系统、office办公软件，用友、金蝶财务系统；大学英语四级；发表论文《企业内控建设应注意的几个问题》、《管理会计在我国的应用及对策》、《浅谈内部审计的现状及发展》，对实践经验进行总结提炼，升华和应用。
人事总监简历表格篇十三
国籍：中国。
目前住地：深圳。
民族：汉族。
户籍地：浙江。
身高体重：167cm65kg。
婚姻状况：已婚。
年龄：38岁。
求职意向及工作经历。
人才类型：普通求职。
工作年限：15。
职称：高级。
求职类型：全职。
可到职日期：一个星期
月薪要求：1--20000。
希望工作地区：广东省浙江江苏。
工作经历：公司名称：文兴实业有限公司。
公司性质：民营企业所属行业：电器，电子，通信设备。
工作描述：涉及制造业、房地产与建筑及物业。
1、负责公司制度的编制、完善与运行;2、负责公司方针目标、指标的制定与监督实施;。
5.负责科研项目申报管理;公司重大人事调整、法律事务与政府各部门事务处理;。
6、负责公司质量环境体系运行;7、负责公司企业文化建设;。
8、负责物业、网络、工程、安全防范的管理。
教育背景。
毕业院校：湖南师范。
最高学历：本科。
所学专业：汉语言文学。
第二专业：行政管理。
培训经历：起始年月终止年月学校(机构)专业获得证书证书编号。
深圳质量监督局ts16949/sa8000内审证。
中山大学行政管理高级行政管理师。
大中华远认证中心iso9001/14001内审证。
香港商学院工商企业管理硕士。
语言能力。
外语：英语一般。
其它外语能力：日语水平一般。
国语水平：良好。
粤语水平：一般。
工作能力及其他专长。
1、以上行政人事高层管理作经验;。
2、1000人以上集团公司高层管理工作经验;。
3、有上市公司管理工作经验;。
详细个人自传。
4、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
人事总监简历表格篇十四
学历：大专身高：166cm。
目前所在地：福田区。
毕业院校：西安师专。
主修专业：数理化与生物科学=数学与应用数学。
目前所在行业：通信设备、计算机及其他电子设备制造业。
目前所在岗位：财务/审计/统计类=财务/审(统)计类-不限。
工作经验：十年以上目前年薪：保密/年。
有效证件：身份证证件号码：****************。
技能专长：业务方面：做为财务经理，处理财务日常事务，包括审单、对账、查账。做好财务预算、分析，提供各种报表。从容处理税务、工商等事宜。在处理外事(指与公司以外部门或人员)过程中显出较为突出的办事能力。因此，在公司其他部门遇到办事不畅的情况下，常被公司领导安排协助处理并得到满意的结果。做为综合管理部长，掌握国家相关法律法规，组织人员招聘和培训，科学合理草拟、签订劳动合同，对新员工进行考核评级，并亲自处理过劳资纠纷、社保纠纷以及公司重大交通事故索赔等。熟练使用金碟财务软件、计算机办公软件，特别是excel的熟练运用，也是本人工作效率高的突出表现。
-------求职意向-------。
求职地区：罗湖区福田区南山区盐田区。
工资待遇：(可面议)。
到岗时间：随时到岗。
人事总监简历表格篇十五
有的求职者认为现在很多简介都写的又臭又长，所以在设计自己的个人简历时选择言简意赅，除了自我介绍和工作目标，其他都选择不写。以为这样可以让考官认为自己做事干净利索，突出自己的办事能力。其实考官并不会想那么多，他只会觉得你没有工作经历而且能力很少，直接将你pass了。
有的.求职者为了突出自己的某一优点，会在个人简历中不断的提起这个优点。其实这个优点出现2—3次就足以让考官记住了。如果选择不断的重复这一点会让考官觉得你没有别的话可以讲了，所以才在不停的重复一个内容，过凸显只会让考官忘掉你其他的能力。
***。
***。
汉
***。
***。
/jianli。
1.性格随和，富有团体协作精神。
2.工作积极主动，具有很强的责任心，服从领导安排。
3.专业知识扎实，对新生事物接受力强。
4.诚实守信，富有进取精神,给公司带来新活力。
5.本人有信心成为公司的优秀员工,为公司创造效益。
行政专员·助理|人力资源专员·人力资源助理。
媒体·出版·文化传播|互联网·电子商务|房地产开发·建筑与工程。
面议。
***。
1周内。
职责和业绩：
招聘配置。
1、完善公司的招聘制度、流程，并实施招聘活动。
2、根据发展战略结合实际做需求预测，执行招聘计划。
培训开发，
1、制作培训方案协同开展员工培训，并进行跟踪、反馈。
薪酬福利，
2、负责公司各项社会保险业务的办理及申报申领工作。
3、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
信息系统管理，
1、员工个人信息的管理和维护及各项数据的状态统计等工作。
2、制作销售月、季度报告，随时关注员工的工作动态。
3、负责销售合同及其他营销文件资料的整理、和保管工作。
4、记录培训和会议纪要，管理员工年假福利等数据。
5、完成办公用品的申请、采购及订餐、订水及订票等事宜。
6、协调各部门并及时完成领导交办的其他工作。
职责和业绩：
公司是以设计为主的培训机构：
1、担任培训学生软件技能，
2、负责讲师课程的资料收集、编制，
3、参与酒店写字楼的工程项目，协助设计师完成施工图，效果图的初步绘制，
4、协助讲师完成学员的技能辅导。
1、社会保险业务的办理及申报申领。
2、每年社会保险缴费基数的核定及其各项保险费用的核算。
3、熟悉招聘流程的各个环节，对人员培训，关系维护最擅长。
1）家居室内设计表现。
2）手绘效果表现法。
3）cad建筑、平面、立面、等施工图的绘制。
4）3dmax建筑表现，模型制作，材质搭配调节，灯光布置与调节，3d默认线扫描与vary渲染器的熟练运用等。
5）office办公的熟练操作。
人事总监简历表格篇十六
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广东省。
身材：
166cm?kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
27岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
经营/管理类：经理或总监、行政总监：总监、市场销售/营销类：總經理。
工作年限：
8
职称：
中级。
求职类型：
全职。
可到职日期：
一个星期。
12000--20000。
希望工作地区：
广州香港其它国家。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
亞太區塑料經理。
工作描述：
負責亞太區塑膠產品營運工作和日常管理，公司主要從事pa、pc、pmma、pom、ldpe、lldpe、hdpe、pp以及色母料、塑膠助劑、電鍍添加劑等原材料，總公司在美國休士頓，交易以usd及rmb為主，貨到顧客指定港口自提也可根據顧客要求運輸各地。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：化学化工，生物制品。
担任职务：
經理/總經理。
工作描述：
主要負責公司產品出售，並配合香港總公司按排中國區所有業務工作及銷售管理以及客戶資訊管理和行政、財務管理按排，並配合總公司董事會--香港總經理完成計畫執行及傳達工作內容，做好組織，制定市場，分析市場空間和資訊溝通，每月還負責公司稅務申報以及回香港開立會彙報每週中國區所有工作，每月要總結公司銷售業績及制定下月工作計畫和目標，公司主要產品市場以，結算以usd及hkd交易為主，香港碼頭成交，主要經營日本三菱工程塑料，和經營techno、mep、denka、mep、kep、idenmitsu、toray、asahi等石化廠家，公司在04年設江蘇公司，本人負責華東地區公司所有經營事務，主要是以出售總公司原先產品之外，還增設了生產，產品是以進口廢舊塑膠為主，公司自擁有進出口權，主要生產再生abs、pc、pe、pp等再生料，產品直接供應華東當地市場，月產量在1200噸以上。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
外商独资所属行业：各种车辆制造与营销。
担任职务：
人事及行政和工程模具管理。
工作描述：
負責公司人事按排及日常事務後勤管理並負責協調各部門人才需要招聘審核，並協助工程部製作好的模具管理及配合德國總部相關工作，公司主要生產汽車模型合金製品（仿真—德國賓士公司比例縮小產品為主）,（未畢業實習先）。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
山東大學。
最高学历：
本科。
毕业日期：
所学专业一：
理論與作曲技術。
所学专业二：
高分子與材料科學系(塑料)。
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
山東大學藝術學院。
音樂理論及作曲技術。
本科。
语言能力。
外语：
英语良好。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
樂觀開朗、積極上進、有良好的團隊合作精神，具有良好的管理及溝通協調組強能力，在工作期間公司多次按排有關企業管理的培訓等多方面學習.有良好的心裏素質及承受能力,能適應出差,善於開拓並能融入全新的`工作環境。
為人誠實可靠,品行端正、具有親和力，做事盡心盡職，講究效率顧全大局以公司利益為前提，能獨立完成工作和公關能力。
本人具備豐富的企業管理經驗，在產品開發應用、市場定位、銷售管道以及人事行政管理等方面有豐富的實踐經驗；具備優秀的溝通能力、應變能力及商務談判能力，善於處理各種公關事務。
详细个人自传。
職位:。
經理、總監、總經理。
行政經理、總監。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事总监简历表格篇十七
目前所在：白云区年龄：34。
户口所在：白云区国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：158cm。
诚信徽章：未申请体重：50kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：财务主管/总帐主管：，财务经理：
工作年限：10职称：无职称。
求职类型：全职可到职日期：两个星期
月薪要求：5000--8000希望工作地区：广州,,。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：快速消费品(食品,饮料,化妆品)。
工作描述：刚入职公司时职责是协助总监处理日常的销售管理，初调任财务经理，负责公公司全面的财务管理，尤其在营销成本的控管及ka场所的应收管理有显著的成绩。
离职原因：因个人原因需换双休工作。
公司性质：民营企业所属行业：电子技术/半导体/集成电路。
担任职位：成本主管。
离职原因：
公司性质：私营企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：销售会计。
工作描述：负责跟进区划域销售、回款及费用。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：广州大学。
专业一：会计专业二：
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语一般粤语水平：良好。
其它外语能力：
国语水平：良好。
工作能力及其他专长。
详细个人自传。
人事总监简历表格篇十八
简历编号：
更新日期：
无照片。
姓名：
大学生个人简历。
国籍：
中国。
目前所在地：
广州。
民族：
汉族。
户口所在地：
广州。
身材：
170cm?52kg。
婚姻状况：
未婚。
年龄：
22岁。
培训认证：
诚信徽章：
求职意向及工作经历。
人才类型：
普通求职?
应聘职位：
平面设计师：平面设计、排版设计员、广告制作/平面设计与制作：
工作年限：
职称：
无职称。
求职类型：
全职。
可到职日期：
随时。
1500--2000。
希望工作地区：
广州。
个人工作经历：
公司名称：
公司性质：
私营企业所属行业：造纸，印刷，包装。
担任职务：
平面设计。
工作描述：
化妆品、日化、矿泉水、饮料等的外包装设计。期间对印刷、各类热收缩膜及胶袋的印刷及制作都有一定的了解。
离职原因：
公司名称：
公司性质：
民营企业所属行业：广告，策划，营销。
担任职务：
平面设计。
工作描述：
主要做平面设计并能和同事及时共同完成了公司所下达的任务。期间对商业平面设计、刻字机、广告布等有一定的了解。
离职原因：
教育背景。
毕业院校：
南华工商学院。
最高学历：
大专。
毕业日期：
所学专业一：
艺术设计。
所学专业二：
受教育培训经历：
学校（机构）。
专业。
获得证书。
证书编号。
-09。
南华工商学院。
艺术设计。
语言能力。
外语：
英语一般。
国语水平：
良好。
粤语水平：
良好。
工作能力及其他专长。
专业课程：平面设计、包装设计、vi设计、网页设计、商业插画、展示设计、品牌学、影视广告等。
详细个人自传。
好奇心强的.我总在不断的发现、了解、尝试新鲜事物，认真负责、勇于迎接新挑战，有较强的团队精神。具备一定的沟通能力，能承受大的工作压力。
个人联系方式。
通讯地址：
联系电话：
159xxxxxxxxxx。
家庭电话：
手机：
qq号码：
电子邮件：
个人主页：
人事总监简历表格篇十九
项目执行简历表格，在阅读本文同时大学生（）还为您推荐相关的行政文秘简历表，请参考这份市场营销总监简历表格为模板。
姓名：
大学生。
性别：
女
民族：
汉族。
1990年7月11日。
证件号码：
婚姻状况：
未婚。
身高：
165cm。
体重：
50kg。
户籍：
四川成都。
现所在地：
四川成都。
毕业学校：
龙泉省卫校。
学历：
本科。
专业名称：
物流管理。
毕业年份：
工作年限：
三年以上。
职称：
求职意向。
职位性质：
全职。
职位类别：
it-管理-项目执行/协调人员。
职位名称：
公关/媒介;影视/媒体;人力资源/行政/客服。
工作地区：
成都市;。
待遇要求：
元/月可面议;不需要提供住房。
到职时间：
可随时到岗。
技能专长。
语言能力：
普通话标准。
教育培训。
教育经历：
时间。
所在学校。
学历。
培训经历：
时间。
培训机构。
证书。
工作经历。
所在公司：
安顺世高广告公司。
时间范围：
206月-10月。
公司性质：
国有企业。
所属行业：
互联网、电子商务。
担任职位：
影视/媒体-影视策划/制作人。
工作描述：
主要接客户的修理、维护的单，派发给每个员工。
离职原因：
中专实习。
其他信息。
自我评价：
发展方向：
虽然工作了几年,但都没做出大的成绩,我相信每天都是一个新的开始,只有学习的心态,走到哪里都能有所收获!我的意向岗位，人事或者行政类工作，因为近几年也一直从事类似工作，上手快，工作流程也相对熟悉。凡事只怕用心，用心有心就一定能做好工作。
其他要求：
希望的到更好的培训机会！
联系方式。
人事总监简历表格篇二十
目前所在：广州年龄：27。
户口所在：湖南国籍：中国。
婚姻状况：已婚民族：汉族。
培训认证：未参加身高：170cm。
诚信徽章：未申请体重：62kg。
求职意向。
人才类型：普通求职。
应聘职位：行政/后勤：，行政经理/主管/办公室主任：，人事经理：
工作年限：5职称：初级。
求职类型：全职可到职日期：随时
月薪要求：3500--5000希望工作地区：广东省,广州,深圳。
工作经历。
公司性质：民营企业所属行业：服装/纺织/皮革/鞋业。
工作描述：负责协助总经办处理日常事务，建立新的绩效考核体系，全面处理人事、行政等日常工作。
离职原因：福利制度没有落实，寻找有长远发展的公司。
公司性质：民营企业所属行业：石油/化工/矿产/地质。
担任职位：总经理助理兼人事主管。
工作描述：协助总经理处理日常事物,和各部门进行沟通,兼管人事行政工作,分管分厂原材料的采购工作.
离职原因：合同分红方案未实行。
公司性质：股份制企业所属行业：文娱、体育、办公用品及设备。
担任职位：实习生、人事专员、分公司人事行政专员。
工作描述：负责人事、行政等工作。并在任职期间经历了iso环境和质量体系认真，有内审资格证。
离职原因：寻找新的发展空间。
教育背景。
毕业院校：湘潭职业科技学院。
专业一：文秘专业二：人类资源。
起始年月终止年月学校(机构)所学专业获得证书证书编号。
语言能力。
外语：英语良好粤语水平：一般。
其它外语能力：
国语水平：优秀。
工作能力及其他专长。
写作能力和吉他，体育爱好广泛，计算机水平良好。
协调沟通能力强，处事果断和善于团结公司员工。
做事稳健、有耐性、敢于挑战困难。
熟悉iso质量环境知识，对工厂管理熟悉有经验。
熟悉人力资源六大模块以及行政相关工作程序,。
有3年的行政管理经验。
详细个人自传。
喜欢做有挑战性的工作，有发展空间的工作.
坚持:得到和付出是一样的。
细节决定成败!
【本文地址：http://www.pourbars.com/zuowen/14829535.html】
