执行局申报先进集体事迹材料(专业13篇)

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执行局申报先进集体事迹材料(专业13篇)
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每个人都有自己独特的才能和潜力,需要去发掘和挖掘。在写总结之前,我们需要明确总结的目的和对象,以便更好地展开思路。以下是一些比较典型的总结范文,供大家参考,希望能够对你的写作有所启发。

执行局申报先进集体事迹材料篇一

工程力学xxx班不仅是一个朝气蓬勃的班集体,更是一个温馨有爱的大家庭。27个来自五湖四海的年轻人积极进取、拼搏向前,不断朝着自己的'奋斗目标前进。

1、学习有计划,考试有目标,事事有着落。设立集体奋斗的明确目标,每位同学设立自己对未来的计划,提前明确考研的方向和院校,为不远的未来做准备。

2、树立优秀学风,人人都是榜样。加强班级日常管理,在班委和同学的共同努力下,形成互助小组共同进退,做到考试前统一划分重点,印发模拟试题进行练习,考后有总结。学有余力下,以专业竞赛为依托,鼓励同学全面发展。

3、以身作则,树立榜样。“德、智、体、美、劳”全面发展。老师按期指导,班委各司其职,相互配合提高工作效率。

一分耕耘一分收获,在班集体的共同努力下,收获颇丰。第十三届全国周培源力学竞赛2人获得优秀奖;第十二届江苏省力学竞赛1人获得一等奖,2人获得二等奖;第六届江苏省工程训练大赛1人获得特等奖;全国大学生工程实践与创新能力大赛1人获得银奖;全国大学生知识竞赛1人获得优秀奖;其他校级及以上荣誉20余项。班集体先后获得20xx年度、20xx年度江苏大学先进班集体,江苏大学土木工程与力学学院20xx年度“致远班级”。在院、系老师的指导鼓励下,班级成员全部参与大创(获批6项,2项已结题)、科研立项(2项)等创新实践项目。班上的每一位同学都紧紧靠拢这个和谐的班集体,自信与勇气让他们奋勇向前,才华与能力让他们一战到底。

志不坚者智不达,言不信者行不果。

执行局申报先进集体事迹材料篇二

物理学(师范)xxx班共有30名同学,他们以年华作笔,以汗水为墨,互相帮助,逐梦青春。

物师xxx班从大一开始,就建立起完善的`班委制度,定期召开班会,鼓励每一位同学加入班级建设,并多次邀请学业导师为班级做学业和科研方面的指导。

在思想建设方面,班级积极开展团日活动,学习党团知识。全班同学积极向党组织靠拢,目前有6名同学成为预备党员。班级“青年大学习”参与率一直保持100%。此外,班内经常组织各类主题活动,从党史的学习、爱党爱国、爱校荣校、知农爱农等各方面进行思想引领与班级建设。

在学风建设方面,班级定期召开学习交流会,以主题讨论形式分享学习心得。设立学习互助小组,由成绩优异的同学一对一帮扶学业困难生。学习委员带领同学们参加各类学科竞赛,激励班集体奋发向上。

两年来,班级1人获全国大学生英语竞赛特等奖,1人获全国大学生英语竞赛三等奖、2人获江苏省计算机设计大赛特等奖和中国大学生计算机设计大赛三等奖、累计获得校院师范类奖项20余次。大二学年发表论文2篇,获批科研立项或大创5项,其中省重点2项,国家重点1项。班级“文明宿舍”覆盖率100%。

天道酬勤,志存高远。

执行局申报先进集体事迹材料篇三

石宏宇,毕业于原中国人民武装警察部队学院,现任晋中市消防救援支队寿阳大队曹河路站代理站长,二级指挥员。2020年、2021年连续两年被晋中支队评为先进个人。

工作以来,他坚持强化理论学习,灵活掌握工作方法,将理论与基层工作相结合。主动担当作为,严于律己,狠抓训练,多次在各类体能比武考核中取得优异成绩,多次承担支队级演练及队列集训等重要工作任务。

战斗中,他身先士卒、科学指挥,先后参与指挥灭火救援战斗195起,挽救财产损失600余万元,成功处置“5·15”太长高速27吨液氧罐车泄漏、“10·5”晋中太谷山体滑坡、“4·8”太谷区鼎盛生物燃料公司木材厂火灾等事故,多次被中国新闻网、中国消防等国家级媒体报道。在灭火救援战场外,他积极开展消防宣讲活动,累计宣讲60余场,受众7000余人,以生动的讲解将“习惯消防”的理念送进千家万户。

作为一名基层消防指挥员,他以许党报国之心,以职业荣誉之情,扎根基层消防事业,情系人民,甘于奉献,用青春和热血书写对消防事业的绝对忠诚;用实际行动诠释着一名新时代消防救援人员“对党忠诚、纪律严明、赴汤蹈火、竭诚为民”的铮铮誓言。

执行局申报先进集体事迹材料篇四

团结拼搏优质服务 各项工作再创新高。

一、队伍团结高效。

二、服务文明规范。

三、经营业绩显著。

业务流程整合和人力资源改革后,全行呈现出了蓬勃的生机与活力。全体员工在行领导班子的带领下,正以满腔热忱投入到新一年的工作中,决心再接再厉、再创新的辉煌!

执行局申报先进集体事迹材料篇五

财经学院金融xxx班是由来自祖国各地的27位有志青年组成的朝气蓬勃、团结向上的大家庭。思想先进,积极进取,7名同学担任校院级学生组织主席、部长。16人通过团内推优考试,2人被确定为党的发展对象,1人成为中共预备党员。每位同学始终保有一颗赤子之心,怀揣着梦想,温暖而又有力量。

班团一体,把握思想航向。班委和团学干部细心关注每一位同学的成长,定期召开思想工作会议,及时了解同学的需求,坚持正确的价值导向。预备党员发挥先锋模范作用,及时发现同学们思想问题的堵点进行疏导,传递正能量。将解决思想问题与解决实际问题相结合,服务好班级同学成长。

创新制度,发挥班级效能。每年修订完善班级管理制度,促进班级建设规范化,科学化。发挥学科特色,建立“班级成长银行”制度,将同学们在学业、科研、竞赛、团学活动等方面的精彩表现以成长币的.形式储蓄,以学年为单位整理个人账户,兑换成长“利息”。以此鼓励班级同学个人优势发挥最大化。

以学促优,推进学风建设。我们在制订班集体的发展规划的同时,力求培养每位同学自己的节奏和计划。协同辅导员、学业导师、学校相关课程教师的作用,助力每位同学个性化定位,投入良好的学习状态中。大二学年班级平均绩点3。18,位列专业第一。四级通过率达96.3%,600分以上4人。六级通过率达到74。07%,550以上2人。25人次获评学业奖学金以及校级、院级三好学生。

科研创业:13人次获批科研立项与大学生实践创新训练项目,其中2人主持省级大创项目;中国大学生服务外包创新创业大赛东部赛区三等奖1人。

学科竞赛:全国大学生英语竞赛国赛二等奖2人,高等数学竞赛省级三等奖1人;中华会计省级三等奖1人;“东方财富杯”金融精英挑战赛国赛三等奖1人;全国大学生节能减排社会实践与科技竞赛三等奖2人,第十一届“工商银行杯”全国大学生金融科技创新大赛活动江苏赛区优秀金融产品设计二等奖1人;20xx年(第二届)江苏省智慧银行数字化运营大赛省级三等奖2人。

博学笃行,自强不息,和谐竞争,拼搏超越。

执行局申报先进集体事迹材料篇六

随着时代的发展和社会对法官要求的提高,在法院执行工作中已经涌现出一大批高素质的执行法官。××中院执行局副局长兼执行庭庭长***就是其中的佼佼者之一。他业务精通、干练果断,不仅每年承办的执行案件数量和案件标的名列全院前茅,而且善于处理疑难大要案件,使一些被视为“死案”的案件起死回生。他能够利用丰富的工作经验成功化解执行工作中遇到的尖锐矛盾,取得了良好的社会效果。

***有着一张特别书卷气的脸,一年四季架着眼镜,甚至他的性格也带着很浓的书卷气,这些斯文儒雅仿佛与他的工作很不协调。而偏偏是这种书卷气成就了***,使他形成了刚正不阿而又缜密细致的办案风格。他善于在细微处寻找案件的切入点,并努力把这些案件办成“精品”。

1992年7月,毕业于中南财经政法大学法律专业的他,被调入市中院从事执行工作。执行工作是整个法院业务的难点,历来就有“农村计划生育难,法院执行工作难”之说,而他却在这一老大难的工作中一干就是十一年,取得了优异的成绩。荣誉源于奉献,赞颂在于为民。十一年来,他共执行完结各类案件210件,为国家、企事业单位及个人挽回经济损失达5260多万元,深得当事人的广泛好评,并多次立功受奖。他先后荣立三等功七次,被评为“全市政法系统为经济建设服务活动先进个人”,5月被评为××市十佳政法干警,6月被评为“全市政法系统办案能手”,再度被评为全市十佳政法干警,并荣立二等功。

***经常提起这样一个比喻:审判法官像是赛场上的裁判员,要做到不偏不倚,保持中立,正确执法;而执行法官则象是在猎场上的猎人,要勇敢机敏、经验丰富,主动捕获猎物。这个比喻很恰当地反映了当前执行工作的现状。由于种种原因,目前执行难成为一个社会问题。其之所以难,就是因为“被执行人难找,执行的财产难寻,协助执行人难求,应执行的财产难动”,而***搞执行就是善于在这些难题中与被执行的当事人斗智、斗勇、斗法,穷尽一切执行措施,切实维护了申请方当事人的合法权益,为法律树立起了权威。,他在执行东区建筑公司诉市制革厂拖欠工程款一案时,因制革厂生产经营困难,无力偿付,案件的执行陷入了困境。后来,他仔细查阅了制革厂的财务帐,发现北京艺颖皮件公司欠制革厂一笔50万元的货款难以收回。于是,他立即想到按有关法律规定采取代位执行,直接向北京艺颖公司特快专递了执行通知。在艺颖公司同意向东区建筑公司履行债务而又在法院限期内没有履行的情况下,194月,***一行三人赴北京执行。北京市某区法院以人大主任打招呼为由拒不协助,艺颖公司(实际上是私营企业)法人代表王建华先拒绝履行后又避而不见。***通过一位讲地道北京话的驻京老乡与艺颖公司电话联系洽谈生意,约好时间在艺颖公司见面商谈。然后依约租车直赴艺颖公司,将躲在外刚驾车回公司的王建华截住。王见势不妙,拼命抵抗,随后公司的五名身材高大的经警手握电棒、铁棍前来对抗。***与两名执行干警临危不惧,严厉制止住经警,依法拘留了王建华,扣押了他的“大宇”牌轿车。后又通过公安部门对王建华以拒不执行法院裁判罪执行了逮捕,最后判处其有期徒刑一年,缓刑两年。除以扣押的大宇车抵债外,还迫使艺颖公司支付给东建公司现金25万元。此案的圆满执结就充分展示了他智勇双全的执行法官形象。

干执行工作就意味着奉献与付出。19,他主办的市石油仓储经营公司申请执行辽宁省葫芦岛市外经贸委赔付违约金一案。他经过分析认为此案最好选择在天寒地冻的时候去执行,那时,帐户上很可能有钱,而且葫芦岛外经贸委可能认为我们南方人不会在严寒时节去关外执行而在防备上有所松懈。出于以上策略,年元月下旬,他和另两名执行干警在气温已降至零下二十度时抵达葫芦岛市。果然不出所料,很快就从外经贸委的银行帐户上查获并冻结存款30万元。外经贸委主任对××法官的到来大为惊讶。后来,由于当地银行和法院搞地方保护主义,不仅不依法履行协助义务,反而设置重重阻力,甚至向外经贸委通风报信,给外经贸委出歪点子,致使被冻结的银行存款难以划出。***和同事冒着纷飞的大雪,找银行、找当地法院、找外经贸委领导,摆道理、讲法律,软硬兼施,据理力争,终于迫使银行同意协助,外经贸委最后也表示同意划出25万元违约金,从而圆满地执结了该案。2月1日,家乡的人们都在过小年时,***和他的同事却还挤在千里以外的火车里,踏上匆匆的南归之路。

执行有时在权与法的较量中,展现出法律的威严,而这一切又离不开执行法官那硬碰硬的执着精神。19,***主办了××中院建院以来执行标的最大的一宗执行案件,即××建行诉河北沧州人民银行(以下简称沧州人行)资金拆借纠纷一案。在炒地皮流行的年代里,几名房地产商通过当时的沧州金融市场从××建行拆走资金1700万元。××建行一直未能收回,几乎成了烂帐。该案的执行很棘手,主管院长将这块硬骨头点名交给***去啃。历时十一个月,***和几名同事先后6次北上沧州和北京,查封沧州人民银行办公楼和所有非运钞车辆,多次向最高法院汇报,多次找中国人民银行总行(以下简称人总行)条法司的司长们交涉,并向人总行戴相龙行长、史纪良副行长严正指出,如人总行不积极协助沧州人行履行债务,××中院将依法追加人总行为被执行人,且可能将执行通知书张贴至人总行办公楼大门上,并在《法制日报》上予以公告,同时将依法传唤戴相龙行长。迫使戴行长主持召开行长会议研究,决定由人总行拨出2536.70万元(含800万元利息)专款给沧州人行,用以偿还所欠××建行的债务。该案的成功执行,使××建行的经营一举扭亏为盈,在××市反响很大。

执行工作有时还意味着随时处在工作状态中,在没日没夜的守候中为民执法,同时,平凡的事迹亦在人民的称赞中得到升华。5月,***率数名执行干警前往江苏丹阳执行邵东县张义锋申请执行到期债权第三人丹阳某工具厂一案。开始案件进展还比较顺利,工具厂法人代表同意以部分现金及一些金刚石钻片抵债。但该厂仅支付了一万元现金后就以各种借口拖延履行,同时在律师和当地法院个别法官的授意下,该厂法人代表也连续几天避而不见。这时,有个别执行干警开始打退堂鼓,认为如果法人代表一直避而不见,我们在时间上等不起,因而主张撤。***认为在没有穷尽一切办法之前不能轻言放弃。这时,细心的案件承办人了解到工具厂正在加班赶制一批出口金刚石钻片,很快就到交货期了。***认为机会来了。他绕过设置阻力的丹阳市法院执行局,找到其上级法院镇江市中级法院执行局请求协助。在镇江中院执行局的协助下,***他们查封了工具厂的成品车间和原材料仓库,使该厂只好停产,面临无法履行外贸合同而遭巨额索赔的风险。***预料到该厂法人代表可能会趁黑夜前往查封的车间和仓库查看情况。于是布置人员在附近监视。晚上9时,该厂法人代表果然乘一辆小面包车进场查看情况。***接电话后火速率其他执行干警驱车前往拦截。法人代表见状不妙,企图仓惶驱车逃跑,但被我警车拦住。***一个箭步率先冲下警车,其他干警随即跟上。一眨眼的工夫,干警们就将面包车司机制服,将该厂法人代表拘上警车。等厂里工人反应过来,准备阻拦时,执行干警已经驱车呼啸而去。执行干警将法人代表押到镇江中院羁押,迫使工具厂在第二天将全部案款交清。申请执行人张义锋见证了整个执行过程,直夸***智勇兼备。

执行工作要与各种各样的人打交道,要与各种各样的行业打交道,这就需要丰富的知识面。为了不断提高自己的理论水平和办案能力,***不满足大学所学到的那一点知识,而是边干边学,抓住一切时机,虚心向经验丰富的老同志和有独到之处的年轻同志学习。工作之余,他几乎把所有的时间都用到了学习上。××这个麻将比较流行的地方,他却不会打麻将。他最大的业余爱好就是逛书店、看自己喜爱的书。他广泛地涉猎金融、证券、会计、企业经营管理、资本运作、心理学方面的知识。但比起学习来,***更看重思考,他常说:“学习的东西是别人的,思考的东西才是自己的。”他正是通过思考寻找案件的.切入点和突破口。20,他和庭里同事在执行一系列被执行人为某卷烟厂的案件时,因当时该卷烟厂已停产,已没有现金履行能力,但尚有部分库存成品烟。由于厂里不配合,执行干警无法进入厂内库房进行清点,于是仅制发查封该厂全部库存品烟的裁定书。不久,有人举报卷烟厂大批量向湘潭运送成品烟。***立即找卷烟厂证实。卷烟厂辩称,向湘潭运送的成品烟是由省烟草公司协调用于该厂偿还永州等地烟草公司债务的,在法院查封之前就交付了的,并提供了县税务局在法院查封前开具的增值税发票。虽然增值税发票说明这批成品烟在法院查封前就已交付,也就是说已转移了财产的所有权,法院不能追究。但凭职业直觉,***觉得这其中可能存在问题。他将大把增值税发票的复印件带回法院,翻来覆去地看,边看边思考这其中会否有假,怎样才能发现其中的假。后来,他终于理清思路,找到了切入点和突破口。他想,这里关键在于开票时间是否真的在法院查封之前。假设开票时间是在法院查封之后,那么开票时间就是假的。由于这些发票是由某县税务局委托卷烟厂税收代理员开具的,找税收代理员肯定不能查明真相。但税收代理员开具的这些发票肯定来自某县国税局,而且领取这些发票的时间在县国税局肯定有登记。只要能从国税局查明该发票领取时间是在法院查封之后,就能证明发票的开具时间是虚假的,该批成品烟应属法院查封范围之内。想到这里,***立即带了一名执行干警跑到县国税局,很快就查明这批发票是在法院查封成品烟之后领取的。开具发票的时间是假的。当***向卷烟厂、湘潭烟草公司及省烟草公司出示查明的证据后,他们都无言以对,最后不得不承认增值税发票是在法院查封之后开具的,而把开票时间前移,同时同意配合××中院的执行干警将该批成品烟运回××,交由法院执行。

办不完的案件,干不完的工作,日复一日,年复一年,***在忙忙碌碌中过着每一天。“我最大的幸福,就在于我漂亮地执行完一件案件后所获得的那份满足。”他经常和他的同事们说起这句话。

美国一名州高等法院的首席大法官曾说过:“作为一名法官,意味着运用自己的法律技巧、聪明才智和创造能力攻克了疑难案件后所获得的满足感与荣誉感。”***是满足的,也是幸福的,因为他把自己的青春和心血奉献给了他所热爱的政法事业,奉献给了人民,因为他在奉献中体味到了快乐,因为他生活得充实而有意义。

执行局申报先进集体事迹材料篇七

20xx年运营以来,始终坚持“预防为主、防消结合、人人参与、标本兼治”的原则,认真贯彻落实《消防法》,构筑起“时间全天候、人员全参与、地域全方位”的消防工作长堤,不断夯实消防基础工作,严防死守“安全红线”,谱写一首消防安全之歌。

创建消防安全管理新模式,争做消防安全管理“先行者”

古浪县浙大商贸有限公司高度重视消防安全工作,始终坚持将消防安全工作列在企业发展的首要地位,抓机制、强管理,不断创建消防安全管理新模式。今年来,公司一改过去安全管理薄弱,消防基础设施条件落后的局面,不断完善商场内部各项消防安全硬件基础设施建设,相继投入10多万元专项资金,加强消防基础设施建设升级改造,成立微型消防站,完善室外消防系统,配备灭火器80多具,安装消火栓50多个,手动报警器46个,修建消防水箱2个,确保消防基础设施建设不断实现提档升级。在此基础上,一次性招录20人充实微型消防站队伍建设,担任火灾扑救、防火检查、应急疏散等任务,以专业化和实战化的要求开展防火救援演练,并请县消防大队的消防员进行现场指导,从而推动消防安全各项工作有效的开展。

落实消防安全工作责任制,争做消防安全工作“排头兵”

对于企业来说,安全就是最大的效益,想要将效益最大化,安全工作必须要放在第一位。公司成立消防安全工作领导小组,明确消防管理责任,根据签订《重点单位消防工作目标管理责任状》,实行隐患事故排查责任制。通过建立防火例会制度、消防活动日制度、学习培训制度、安全隐患零报告制度及消防安全检查制度,每月定期召开消防工作会议,定期开展消防安全检查、每日积极开展防火巡查,制定应急预案,组建10人制防火巡查队伍,将理论和实践相结合,不定期开展消防安全制度学习,并组织公司全员进行理论考试,从而达到“安全理念记心中”的目的。

加大消防安全宣传力度,争做消防安全宣传“传唱人”

公司紧紧围绕“安全第一,预防为主”的安全生产方针,按照“谁主管,谁负责”的原则,强化了消防安全工作的管理,加大消防安全宣传力度,全面提高了广大员工的消防安全意识,使公司的消防安全工作真正落到实处。商场运用流动的消防安全“宣传车”、户外led大屏等滚动播放消防公益广告和消防安全提示,把商场管理人、导购员变为消防宣传员,组织开展员工消防知识“一口清”培训,倡导“消防随行,安全相伴”理念,通过发放宣传资料,宣讲消防安全常识等方式,积极向商场顾客发放消防安全知识手册共计20000余份,宣讲家庭防火、火灾自救知识300余次,使“安全第一,生命至上”的理念深入人心,形成“人人接受消防教育,人人增强防范意识,人人掌握消防常识”的.良好局面。

执行局申报先进集体事迹材料篇八

2020年伊始,正当全国人民欢庆新春佳节之际,新型冠状病毒却悄悄的潜伏爆发,打破了14亿人的喜庆氛围。

在疫情出现的第一时间,汇鼎物业公司积极响应党中央面向全党全国人民发出的“疫情就是命令,防控就是责任”的行动号令。同时,物业公司发出“岗位就是阵地、坚守必定胜利”的命令,积极号召公司在沈员工能积极奉献,在疫情阵地战中坚决守好每个社区,守好每个业主,以切身行动致敬医护工作者,共同早日打赢这场全民战“疫”。

黎明管区在接到疫情防控命令后,2小时内完成所有党员、各部门主管人员的动员大会,研究部署疫情防控工作。项目经理于庆年没有顾及怀孕7个月的妻子和大年三十到正月初二替外地员工值班只睡了十几个小时的疲惫,毅然放弃本来定好的休假。将怀孕的妻子送到亲属家照看,第一时间驻守公司,积极配合社区对辖区的东胜、井字楼、77栋等小区进行疫情防控工作的开展,同时对负责管理服务的二十几个小区的工作人员的疫情防控工作进行了周密部署。

疫情防控初期,由于管辖小区很多都是老年人,对本次疫情的严重性认识不到,又对物业人员不够了解和信任,发生了一些不配合社区防控的行为。很多人认为疫情发生地在武汉,距离沈阳很远,疫情距离自己就很远,所以对封闭社区带来的不方便很不理解,甚至不配合物业工作人员进行出入测体温和登记工作。于庆年同志便积极耐心的为这类业主讲解社区发放的疫情防控手册,强调疫情防控的重要性,并隔着口罩对业主微笑着的说:“咱们老百姓虽然不是医生,不能去疫情中心武汉冲锋陷阵,但咱们是大后方,只有做好咱家门口的防控,才能不给国家拖后腿,不给家人找麻烦,您说是不是?”业主被他幽默的比喻给逗乐了,更被他的`认真负责给感动了,每次出门买菜都积极做好测温和登记。

鉴于本次新型冠状病毒的易感人群以抵抗力较弱的老年人居多,于庆年同志主动带领中青年员工冲锋在前,让即将退休的老员工和身体较弱的员工在较为安全的岗位上工作。除了负责日常的物业管理工作外,他积极组织管辖小区进行消毒水喷洒、疫情防控资料发放、垃圾分类管理、废弃口罩专用桶管理、小区封闭管理和测温工作。为此,他每天6点准时到岗开始一天的工作,每晚值班到24点以后,凌晨1点左右才拖着疲惫的身躯回到家中。

黎明管区内的老旧小区经常出现各种紧急突发状况(如水、电、燃暖等故障),再加上春节期间一部分外地员工返乡过年未能及时返还,造成物业工作开展难上加难,但疫情防控刻不容缓。因小区管理分散,疫情时期封闭管理交通不便等原因,他只能靠着双脚一个小区一个小区的走访巡查。一天走下来,平均都是2万多步,十几公里,已经不记得袜子磨破了多少双。怀孕7个月的妻子每天主动给他打电话,都没有一次能够及时接通,而等他好不容易在吃口盒饭的时候想给妻子打个电话,看下手机又发现这个时候妻子应该在睡觉了,只能静静发一条微信报个平安,就这样持续了20多天。公司领导考虑到他家里有孕妇的特殊情况,想让他休息几天,但于庆年同志坚决不肯,执拗的冲在一线,在寒冷的风雪中坚守在小区防控最前沿。

疫情防控工作紧张,老旧小区还问题不断,通常这边用电故障刚刚得到解决,那边又接到了业主打来的自来水管漏水维修电话。于庆年通常一人身兼数职,哪里需要去哪里。春节期间,有一个小区十几个下水井忽然出了状况,园区内大量积水结冰,需要及时清理才能保证小区卫生。经过排查是因为下水井内结冰堵塞管道,于庆年带领着维修员工冒着零下十几度的天气,硬是一个一个的把这些下水井内近一米的结冰物凿开淘出清理,并找到清污车辆吸污处理干净。当社区工作人员和业主们在温暖的室内隔着玻璃看见他们冒着严寒清淘下水井的时候,都主动上前送来热水表示感谢。虽然业主平时见面的时候连物业人员的姓名都还记不住,但就是这些他们记不得姓名的人默默守护着他们的幸福生活。

由于于庆年同志工作严谨,小区防控到位,黎明管区物业服务项目无一例感染者和疑似者。当前,疫情还未真正迎来拐点,疫情防控工作还未结束,于庆年同志依然奋战在疫情防控的第一线,用必胜的信心坚守在疫情防控的第一线,用满腔的热情迎接胜利的那一天早日到来!

执行局申报先进集体事迹材料篇九

,供大家参考。

中油新销售分公司路加油站,成立于1998年,现有职工23人,其中大专及以上学历8人,中级职称1人,中共党员3人、共青团员12人,全体职工平均年龄26岁,青工平均年龄24岁。

是一个充满朝气、年富力强、团结拼搏、开拓进取、敢打硬仗的团队。

近年来,他们秉承“打造一流班子,建设一流队伍,创造一流业绩”的理念,积极开展各项工作,不断取得优异的成绩,开业至今已连续7年突破万吨大关。

并以“亲情化服务”的理念在新疆石油销售系统中独树一帜。

几年来,路加油站先后被共青团中央、全国总工会、乌鲁木齐政府、集团公司授予“全国青年文明号、全国用户满意服务明星班组、女职工文明示范岗、质量、计量信得过单位、百面红旗单位、五星级加油站、先进基层党组织、先进集体、先进团支部、青年安全示范岗、全国标杆班组”等,诸多荣誉的取得,得益于服务及消费和谐环境的成功构建和不断创新。

工作中,他们充分发挥了青工的先锋模范作用,本着“站兴我荣,站衰我耻,以站为家”的企业精神。

全面增强了员工的团队意识和服务水平,保证了各项工作得以顺利地开展下去,为集团公司的发展作出了突出的贡献。

主要表现在以下几个方面:

2规范》的。

学习。

将加油操作、收银操作细化到每一个动作、每一句话形成评分考核排名制度营造你追我赶的工作氛围并要求每一名员工用微笑与顾客架起亲情的桥梁让服务在微笑中开始。

同时,做到亲情服务。

为每位员工分发放小本子,用作记录顾客的姓名、地址、电话、及对本站的建议、要求等,节日来临之时,他们还对有影响力的客户进行回访。

真正做到了以实际行动让顾客从心里感动,把亲情化发挥到极致。

为拓展服务内涵,积极调动青年员工的服务热情,想方设法为客户提供更多、更快捷、便利、实用的服务项目,他们免费为顾客提供路况信息、天气预报、油品知识咨询、茶水、维修工具、医疗救护用品、便民雨伞、零钱兑换等便民服务项目。

并且走出加油站,定期开展“为老年人送温暖”活动,到敬老院为老年人打扫卫生,洗衣叠被,培养站内青年员工应有的社会责任感,也受到了司机朋友和社会各界的广泛赞誉。

用优质服务谱写新时代的青春之歌。

二、弘扬大庆精神丰富企业内涵大庆精神、铁人精神是石油战线的宝贵精神财富,是中国石油企业文化的核心和灵魂,是石油人共同的思想基础。

乌鲁木齐销售分公司注重把弘扬大庆精神作为员工思想教育的重要内容。

分公司党群科下发的内部刊物,成为各个加油站提供展示自我的舞台,面向广大员工大力宣传大庆精神、铁人精神。

路加油站的员工也以学习心得、板报等载体介绍“大庆精神、铁人精神”,与其他加油站进行沟通交流,大张旗鼓地宣传基层一线涌现出的有大庆精神特征的好人好事,对员工思想意识教育起到了激励与促进的作用。

3三、人本管理——以人情化管理调动员工积极性”化“,这是一个独特的称呼,也是路加油站的所有规范化服务的总和。

路加油站的服务质量在全疆闻名。

他们的服务宗旨是“亲情化服务,人性化管理”。

这种“化”了的服务宗旨,其核心就是“情”。“说话和气、待人和善、操作和缓、环境和谐;工作节奏合拍、言谈举止合适、亲密合作共事、合力促销上量”这是原路加油站经理朱育容工作笔记中的一段文字。

这段文字也体现出路加油站实施“亲情化管理人性化服务”的宗旨,在细节管理上不断完善。

自从向经理任命路加油站经理的那天起,就开始琢磨如何从细节入手,把加油站管理规范的严肃性和执行过程的人性化结合每位员工的性格特点和优势,让他们便于操作,易于执行,在平凡的工作中感受着快乐。

提升了服务质量,也加强了员工的综合素质。

路加油站坚持多年的站经理为员工庆祝生日,站经理看望慰问生病员工,站经理与当班员工共度除夕等关心员工的“细节小事”早已由惯例变为不成文的制度。

正是这点点滴滴看似平凡但却感人的小事汇聚起路加油站强大的凝聚力。

众多耀眼荣誉的取得看似偶然、实则必然。

路加油站作为中国石油“明星加油站”名副其实。

这也正真意义上的体现了路加油站所倡导的精神,增强了全站员工的亲和力和向心力。

四.践行十七大精神做好特色服务为了贯彻、落实党的十七大精神,乌鲁木齐销售分公司根据集团公司的总体规划,着力推进加油站“五小”文化建设,精心构筑着宝石花下和谐家园,潜移默化中陶冶着员工爱岗敬业、扎根中油的情怀。

4工作之余下下棋、打打乒乓球,丰富多彩的小娱乐让人放松心情多开心;干净敞亮的小食堂饭菜飘香;图文并茂的文化宣传小园地,成为员工茶余饭后学习交流的平台;干净整洁的小浴室洗去加油员一身的疲劳;温馨的小宿舍为员工提供了休憩的港湾。

十七大是指路明灯,将引领路加油站驶向胜利的彼岸。

路加油站通过五小文化建设,改善加[1][2]油站员工工作生活环境,营造和谐的氛围,稳定了员工队伍,增强了加油站的凝聚力和向心力。

五.贯彻降本增效促进企业发展降本增效对于从事经营销售的石油企业来说,是个永恒的主题,为了贯彻集团公司关于加油站降本增效的文件精神,路加油站的全体员工在向经理的带领下,将降本增效落实到实际工作中,他们采取了采取了降低电话费、电费、减少低值易耗品费用、强化执行节能降耗等措施将降本增效发挥的淋漓尽致。

持续降本增效是人的一种习惯,是人的一种素质,是人的一种意识形态,把这种好的习惯和好的素质持续的保持下去,利人、利己、利社会;同心、同德、共同赢!

六.打造有特色的“路加油站”

路加油站的“一点”细节服务很有特色,形成“朱育蓉优质服务十个一点工作法”,即在服务中做到“微笑多一点、嘴巴甜一点、态度好一点、耐心多一点、脑子灵一点、动作快一点、责任强一点、奉献多一点、知识学一点、理由少一点”。

优质服务赢得市场,路加油站在。

5秉承了以往优良传统的同时,也在不断的摸索和探讨新的服务模式。自从开展创新创效工作以来,路加油站全体员工不断创新工作方法,始终保持对工作高标准、严要求。

使大家知道什么时间干什么事情、做什么工作、搞什么培训、进行什么预案的演练、什么设备需要维护、该去拜访哪一个客户每一项工作完成都进行。

总结。

留下痕迹。

除此,还组织站内员工们开展“本月加油明星”的评选活动。

有力的促进了创建工作不断向纵深发展。

在创建中,他还根据工作实际不断加强岗位练兵,以优质服务、过硬技术,打造一支拉得出、打得响的精兵强队。

七.从红旗站到标杆站的蜕变如果说每一座加油站就是一朵宝石花,那么销售企业基层班组千万员工就是护花使者。

他们用心血和汗水、勤劳和智慧、责任和忠诚,精心呵护着中国石油宝石花,使朵朵宝石花熠熠生辉。

为全面贯彻落实科学发展观,提高员工队伍基本素质,提升基层班组建设水平。

近年来,乌鲁木齐销售分公司在加油站开展创建“学习型、安全型、清洁型、节约型、和谐型”班组活动。

在创建活动中,他们以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导,围绕科学发展、构建和谐两大主题,进一步落实集团公司《基层建设纲要》,大力发扬大庆精神、铁人精神和石油企业优良传统,加强班组建设,增强队伍的凝聚力和战斗力。

健全、遵守纪

6律、

安全。

生产的一流班组;建设成为设备清洁、岗位文明、环境整洁的一流班组;建设成为节能降耗、增收节支、成效显著的一流班组;建设成为以人为本、班务公开、团结和谐的一流班组。

多年的历练,造就出了一支团结奋进、互帮互助的优秀团队。

过的所有管理人员和基层员工多年的努力是分不开的。

他们不但完成了从红旗站到标杆站的蜕变,也为路加油站今后的发展奠定了坚实的基础。

在路加油站不断发展和前进的过程中,每位员工都乌鲁木齐公司的一块砖,一粒石。

在今后的工作中他会继续深化开展各项创建活动,高服务水平。

在向经理的带领下,他会继续努力,踏踏实实的工作,以创新的精神,昂扬的面貌,秉承中油集团公司“诚信、创新、业绩、和谐”的核心经营管理理念,以青春和朝气继续书写着光荣的历史,开创更加美好的明天。

路加油站12月28日。

执行局申报先进集体事迹材料篇十

随着医院卫生系统和信息技术的快速发展,我国卫生系统建设取得了可喜的突破和巨大成就。以下是为大家整理的关于,欢迎品鉴!

学校是以育人为宗旨,是育人的圣地。我校坚持以德育工作为首,重视全员育人,形成“人人都是德育工作者”的育人氛围,德育品位不断提升,通过开展丰富多*的主题活动,使学生的主体作用得以体现,三风得到优化,赢得了家长和社会的好评。在长期的探索和实践中,形成了本校的德育工作特*,德育工作取得了显著的成果。

学生教育活动和社会实践活动是德育教育的重要载体,我们坚持活动育人,有目的、有计划地进行了一系列丰富多*的教育活动。寓德育教育于活动之中,让学生在活动中锻炼性格、磨炼意志、陶冶情*、完善人格、提高觉悟。

在小学各科教材中,都不同程度地蕴藏着丰富的德育教育资源和学生心里健康教育资源。我校教师充分挖掘了各科教材的内涵,充分发挥各科教学的教育性,这样,寓思想教育于各科教学中,不仅加强了学生爱国主义、集体主义、中华民族优秀文化传统和心里健康教育,而且调动了学生学习的积极性和创造性。学校把课堂教学中渗透德育作为对课堂教学评定的标准之一,并组织专门公开教学,强化了课堂教学主渠道渗透德育的示范防线。。

 整体推进,重点实施,月月有主题,周周有重点。三月份为爱心奉献活动月,组织学生在家帮助长辈做力所能及的家务,为家长分担负担;校内开展同学手拉手活动,大同学关心帮助小同学;开展“爱绿护绿,从我做起”活动。四月份为*传统教育月,组织学生到张鸿飞、田俊若*烈士陵园扫墓,听取*传统报告;并在间*对全体学生进行*烈士光辉事迹报告活动,开展“继承先辈的遗志”主题征文活动。五月份为大型体育活动月,召开一年一度的春季田径运动会,使学生在竞赛中锻炼身体、磨炼意志,增强集体荣誉感。六月份为艺术教育活动月,通过庆祝六一儿童节文艺演出、书画比赛等活动,以美和艺术育人。九月份为常规训练月和尊生爱生月,开展庆教师节文艺汇报演出,使师生在歌舞声中增进感情。十月份为爱国主义教育月,进行爱祖国、爱家乡、爱学校教育,开展“祖国在我心中”征文活动、“我爱红领巾”新队员入队仪式、“我为祖国添光*”书画展览对学生进行爱国主义教育。十一月份为法制安全教育活动月,开展“生命只有一次”安全教育活动,对学生进行法制安全教育、观看安全教育影片。七月份和十二月份为奋飞达标月,激励学生努力学习文化知识,以优异的成绩汇报父母与老师。每月一次手抄板展览,给学生提供了展示自我才华的平台,并在设计中提高了自己的能力,积累了知识。

“阳光乐园红领巾广播站”是我校大队部坚持开展的活动,它是开辟第二课堂、组织课外活动的好形式。在培养健康的兴趣爱好、活跃校园文化、丰富学生课余生活方面的发挥着重要作用。红领巾广播站成员通过播音员选拔比赛从4-6年级挑选朗读水平高的学生担任播音员,配备了站长、编辑和小记者:有“校园新闻”、“原创天地”、“健康快车”、“哈哈镜”、“音乐欣赏”等栏目,“寓教于播,寓乐于播”,“红领巾广播站”给队员们以深深的启迪和影响,队员们在轻松愉快的气氛中受到了思想教育及美的陶冶。

德育管理是一个整体系统,摆渡中心小学在校长张艳*的带领下建立了完善德育管理网络,实行校长总负责,教导处具体负责*作执行、少先队密切配合的德育管理机制,根据德育工作目标、内容,建立健全岗位责任制,形成齐抓共管的合力。

重点抓好班主任队伍建设,构建班主任队伍科学管理的机制,抓好“选拔、培训、激励”这三个环节,组织定期学习、现场观摩和考察研讨、新老班主任结对子等活动。老师们将自己教育教学工作中的成功的做法写成论文,参加评选和交流,相互学习、共同提高,推进了德育改革和研究,使学校德育工作不断上新台阶。同时我们提高班主任队伍的激励措施,在建立班主任岗位职责规范、严格考核的同时,进一步优化文明班队、优秀班主任评比制度。

转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了,时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽,却依然感觉是如此美丽,圣洁。

我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,总结。始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2—4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。

从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。

岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,年年被评为院先进工作者,xx年被评为卫生系统优秀护士,xx年获得系统医德医风奖。xx年获得市级巾帼建功岗位女能手。11年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。

1、加强组织领导,落实依法治校责任。学校领导高度重视依法治校工作,把依法治校工作纳入学校重要工作议事日程。学校成立了依法治校工作领导小组,由校长任组长,法制副校长为副组长,工会、少先队、年级组长为成员。确定校长是依法治校工作的第一责任人,指定法制副校长负责具体抓落实。制定了,把依法治校工作摆上重要议事日程,定期召开依法治校领导小组会议,研究布署依法治校工作。同时学校还与各班主任、任课教师签订责任书,明确工作职责,在全校形成了校长负总责,成员各司其职,教师具体落实的长效机制。

2、坚持依法循章,落实规范办学制度。学校相继建立并完善了学校教职工代表大会制度、教师师德评价细则、教学质量考核办法、学校各项规章制度、学校各项岗位职责等。学期结束,学校将一系列检查结果及制度执行情况与评优选先挂钩,形*人重视依法治校,人人关心学校发展的良好氛围。

3、充分发扬*,落实校务公开措施。校务公开是推进依法治校,加强学校内部管理的重要措施。学校把财务管理、收费、学籍管理、教职工奖惩、职称评审、入党、学校重大决策6个方面作为公开的主要内容,特别注意选准那些群众最关心、社会最敏感、最容易产生不正之风的问题,作为公开的重点向群众公开,广泛征求教职工的意见,并及时通过工会、年级科组负责人搜集教职工的反映、意见和建议。为使校务公开工作能真正落到实处,学校设立了由党、政、工、群及家长组成的校务公开监督小组,负责审议校务公开的内容,检查公开的内容是否客观公正,公开的程序是否规范,真正做到公开、公正、公平。学校还畅通校务公开渠道,向社会家长公开校长热线电话,家长委员会、家长学校都为学生、家长架起了参与学校管理,反映他们心声与要求的桥梁,学校也从中更多的了解到对学校的评价,在家长心目中的地位,为更好的依法治校提供了可靠的依据。近年来,通过家长委员会、校长热线电话等反映学校教育教学问题的、建议学校各种活动安排的、对教师职业道德建议的、解决学生活、安全的意见建议近百条,促进了学校管理制度化,规范化,法制化的发展。

1、树立[合法"意识。育人者先受教育,普法者先要懂法。教师作为教育者,必须学法懂法守法。为此,我校紧密联系当地及学校工作的实际,学校领导干部带头守法,定期组织教职工师学习宪法、未成年人保护法、义务教育法、教育法、预防未成年人犯罪法、教师法、妇女儿童权益保障法等与师生相关的法律,并进行了法律测试。严格执行每周一*学习制度,认真组织教师学习中小学教师职业道德规范、等,*抓师德建设。每学期进行师德问卷调查,及时对师德方面存在的问题或借鉴身边的案例反思师德差距对症下*。我们还在校内大力开展骨干教师评选活动,以教师高尚的人格感染塑造学生。

2、树立[平安"意识。坚持依法治校,就是要将师生[生命安全"放在第一位,这是学校对全校师生校园生活的第一庄严承诺,是[以人为本"的科学发展观在学校工作中的具体体现。安全工作是学校的重中之重,为确保广大师生的生命安全和学校的财产安全,防患于未然,学校进一步健全和完善了安全工作网络和制度,落实安全工作责任制和事故责任追究制,制订了,定期组织师生进行演练。由于学校领导、全校师生长期树立[安全第一"的思想,多年来,学校没有发生一例重大安全事故。

3、树立[质量"意识。质量是学校的命脉。我们坚持依法治教,牢固树立质量意识,切实减轻学生的课业负担,以多角度、多层次、多渠道整合办学资源,提高办学质量,丰富学校办学内涵。近几年来,我校以切实减轻学生负担为切入口,加强教师队伍建设,大力开展校本培训,重建教师的质量观,使教师从狭隘的用分数来衡量质量的思维中解放出来,树立大教育质量观,努力提升教师素质。学校积极开展文明学校、法制示范校等创建活动,大大提高了师生的相关法律知识和社会综合素养,推进了校园文化建设进程,为构建文明*的校园打下坚实底蕴。学校以校本培训为重点,开展[要做教书人,先做读书人"读书活动,利用[国培"、[网联"及远程教育等学习资源对教师进行继续教育,积极有效的开展集体备课、磨课、赛课等教研活动,提高了教师的课堂教学效率,从而有效地减轻了学生课后负担。学校按照学生的发展需求,充分发挥学生特长,成立了课外活动小组,开展以体育、艺术为主的特*教育活动,丰富了学生的课外生活,提高了学生的综合素质,得到了市、县领导的一致好评。

4、树立[管理"意识。依法执教,管理是关键,今年学校通过逐级落实责任,实施目标管理,力争将学校工作的每个环节抓细、抓精、抓实,达到提高教育教学质量的目的。定期组织教师学习教师法、教育法、教师职业道德规范等与师生工作生活息息相关的法律法规,使之掌握基本的法律原则和法律规范,做到依法办事、依法执教,为学生学法、知法、守法起到表率作用。建立教学常规日巡制度,完善领导听课制度,坚持随堂听课、推门听课,建立质量跟踪分析制度,做到及时反馈纠正,保*课堂高效。进一步完善财务管理制度,实行收费公示制,做到收费标准公开,收费程序规范,主动接受社会监督。

我们把法制教育作为依法治校的基础和实施素质教育的重要内容,努力做到[五个结合":。

1、常规教育和特*教育相结合。我校通过学期工作计划和周工作安排层层落实法制教育内容。利用周一升旗仪式、班队会等形式进行经常性教育,利用一些特殊的日子对学生有针对性的进行教育,如寒暑假、五一、*节放假前一天,对学生进行社会治安方面的法制教育,防止部分学生受社会不良少年的诱惑和影响。每逢[12。4"等重要法制宣传日对学生重点进行法律知识教育。此外我们还采用一些特*的法制教育形式,针对各年级学生的特点,采取知识竞赛、书画比赛等寓教于乐的形式让学生从小接受法制教育、培养法制观念,增强守法能力。另外,我校每学期还聘请法制辅导员,对全体师生做法制报告。通过学习,极大地强化了全校师生的法律意识,提高了他们的法律素养。

2、课堂教育与课外教育相结合。为了保*法制教育的科学有序,,要求教师在引导学生掌握知识与技能、熟悉过程与方法的同时,恰到好处地结合学科特点,抓住时机对学生进行法制教育,落实法制教育这一目标,使法律意识浸润、滋养学生的心田。除此之外,我校还非常重视课外法制教育,建立法制教育基地。多年来我校一直把xx县公安局城关派出所、xx县消防队等部门做为我校的教育基地,组织学生参观消防队、观看法制宣传图片展览等体验教育活动,定期对学生进行法制宣传、法制体验教育。

3、学校教育与家庭教育相结合。我校通过把法制教育向家庭、社会延伸,初步建立了社会、家庭、学校一体化的教育网络。一是创办家长学校,每次活动家长都积极参加;二是积极推行[师爱进万家"家访制度;三是开展家庭教育经验交流活动,及时推广先进的教子经验。我们邀请县关工委教师做专题报告,收效显著。每学期家长会对家长进行安全法制教育,发放给家长的建议等学习资料,多方面地引导家长树立成才先*的理念,走出重智轻德的家教误区,在*的家庭氛围中,家庭成员一起成长。

4、师德建设与法制教育相结合。每学年伊始,学校都要制定德育工作计划,明确要求教师要自觉学法、懂法、守法,定期组织教师学习相关法律法规,增强教师依法执教的意识。用政策、法规约束教师的执教行为,对违规教师进行了严肃处理,经过几年的努力我校教师法律意识明显增强,杜绝了体罚学生、乱办班、乱收费等社会比较关注的现象,使学校的师德建设和法制教育同步进行。坚持少先队[文明监督岗"评比制度,每天检查,每周评比,督促队员的一言一行,使校园[文明之花"常开。

经过多年的努力,学校的办学行为逐步规范,办学规模不断扩大,办学条件日益改善,教学质量稳步提高。

新时期的护士均在烛光中接受着护理老前辈的授帽洗礼,作为遵义医学院七十年代毕业的护士陈护士,用着羡慕的目光感受着这神圣的时刻,用庄重的誓言表达了自己对护理事业的热爱,以烛光为证,把自己真诚的爱心无私奉献给每一位患者,象近代护理学创始人南丁格尔一样“燃烧自己,照亮别人”。

记不起,陈护士为多少病人带去了温馨的关怀和无微不至的医疗护理。

记不起,陈护士给了多少年轻的同事在生活上像老大姐一样的慈爱和关怀,在基础护理理论和护理操作技能上像老师一样的进行传帮带。

一位姓孟的男性患者,因尿毒症入住遵义医学院附属医院人工肾透析室,病情十分危重,需立即进行透析治疗,年轻的妻子在匆忙中将他送进病房后,又立即返回家中去照料八十岁的老母和一岁的幼儿。但她在送丈夫来的同时还带来了两只老母鸡,是为丈夫营养用的,病房的医务人员看着活蹦乱跳的两只老母鸡傻眼了,陈护士对着不知所措同事们笑着说:“大家别为难,我带回家去替病人养吧”。该患者在病情得到控制后,她自己在家里把鸡汤炖好送到病人的床前,再一勺一勺地喂给病人,病人一边喝着鸡汤一边流下了感激的泪水。

记得在6年前的一天下午,当大家都脱了白大衣正准备下班的时候,突然来了一个吃鱼胆中毒的急诊透析患者。病人家住沿河县偏远的农村,陪送病人来的是他的妻子,衣衫烂缕,一看便知家里很贫穷。刚把病人送到人工肾门口时便用抽泣和无助的声音求救:“医生快救救我家男人吧,我们出门走得急,没带多少钱,你看他到底还有救没有?实在没有救我们就不治了”。正在这时,陈护士长出于对职业的本能,温柔地安慰她:“你丈夫这个病是急性的,通过治疗后可以得到康复,就是卖猪卖牛也要给他治,钱是人找的,治病救人要紧,如果这次透析的钱不够,我可以先替你垫上”。家里并不宽裕的她毅然给这位患者垫付了500百元钱。经过4个多小时透析抢救,病人神智渐渐清醒,并安全度过了危险期,患者康复出院后带着一家老小,提着一条七八斤重的鱼来感谢护士长和人工肾透析室的全体工作人员。

一位年轻的护士在回忆自己刚刚走上工作岗位时,是陈护士耐心地带着她熟悉病区的工作环境,讲解护理操作规程及各项规章制度。这位年轻的护士在第一次给病人进行动脉穿刺时,手握16号又粗又长的针柄面对病人不知从何下针,这时陈老师过来,用手轻轻地拍了拍她,用细微的语言对她说:“别紧张,慢慢来,谁都有第一次,要相信自己,自己是最棒的!”同时,陈老师给她讲解着穿刺要领,并做了穿刺试范。果然,这位年轻的护士在下一例病人进行动脉穿刺时便获得了成功。陈护士就这样以熟练的基础护理理论和娴熟的护理操作技能,带出了一批又一批年轻的护士和实习护生。

三十年来,陈护士在年度考核中10次被评为优秀,5次被评为优秀共产党员,4次被评为院内“十佳护士”。但是她并不满足,在工作之余她又一头扎进了书房,埋头于书桌前的台灯下,开始孜孜不倦的业务学习,总结工作经验和体会,积极撰写论文。近几年,以第一作者发表了《慢性肾功能衰竭患者高通量透析护理》、《循环式腹腔液体外浓缩腹腔内回输治疗顽固性腹水的体会》、《慢性肾功能衰竭患者贫血的监护》等学术论文10余篇,其中核心期刊4篇,体现出较高的护理理论水平。

陈护士在工作时是最棒的,在同事和实习同学中是最优秀的护士长和老师,在病人心中是最美的白衣天使。可是,她在家人中却不是一个称职的妻子和母亲,没有尽到贤妻和慈母的责任。但不管是八小以外还是节假日,当工作和病人需要她时,她只能带着歉意的微笑,告别了需要关爱的丈夫和儿子……一桩桩、一件件,述说不尽年过半百的她对三十年护理事业的执着追求,述说不尽她一个共产党员的的先锋模范带头作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影,她总是面带着微笑轻轻地说:“好的,没关系,马上就来!”正如她的人生格言一样“本本分分做人、兢兢业业做事,用微笑为病人撑起一片蓝天。”

陈护士,一名普通的护士,一名在护理岗位上默默奉献了三十个春秋的护士,她没有惊人的壮举,也没有文学家笔下的传奇色彩,但是她把所有的爱都献给了患者,献给了她孜孜以求的护理事业。

我是一名普通的护士。自19xx年湖州卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业,随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。

自xx年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。

在xx年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。xx年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人,工作中能以身作则,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力,也因此在xx年获得“优秀带教老师”的称号。

在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的.目光,看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣誉和成绩。

在工作中的我努力要求自己,而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术,积极参加医院和科室组织的学习和培训,在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习,总是把新的内容和知识带回,和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩,平时积极锻炼自己身体,以积极的心态去工作。

尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会一直这样工作下去,因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。

我是一名普通的护士。自19xx年湖州卫校毕业,踏上护理工作岗位已近二十余年。我很看重我的职业,随着时间的推移又让我对这份职业有了更广阔更深刻的感悟。

自xx年八月从安吉二院调到安吉中医院就一直在内科病房工作。在平时的工作中尊敬领导,服从安排,团结同事,对病人态度和蔼,从小事做起,从自己的本职工作做起,有吃苦耐劳的精神及为病人早日康复尽自己最大努力的思想。得到单位领导,同事们和病人的认可,很幸运地能被评为今年的院内优秀护士。

在xx年通过自身的学习和努力获得了护理大专文凭和取得主管护师的职称。xx年又自费在湖州师院学习获得《国际注册营养师》证书。如今在内科病房做责任护士已有近5年了。平时在工作中尽量把自己所学的有关健康知识宣教给病人,工作中能以身作则,在临床护理实习生的带教工作中一丝不苟,严肃认真而不失活泼,做到放手不放眼,在严格要求自己的同时更要求实习生仔细认真的严格执行三查七对和无菌操作,把临床的实际经验和课本知识融会贯通,针对不同的学生采取不同的方法,同时积极,及时地主动和护生交流和沟通,及时了解她们的想法和心里思想,使实习生在实习期间能真正学到有用的临床实际知识。在传,帮,带的工作中尽自己最大的努力,也因此在xx年获得“优秀带教老师”的称号。

在平时工作中的所以点点滴滴总让我感到工作中的我是快乐的!每当我轻轻的为病人一针就穿刺上,每当我积极配合医生抢救危重病人使病人转危为安时,每当我在巡视病房为露出脊背的病人轻轻的掖好被子时,每当我的安慰和解释使病人的脸上有了笑容时,每当其他低年资的护士让我帮助时······我总是感到无比的欣慰。也看到了自己工作的价值,虽然有时也有不开心和不如意,如累的腰酸背痛下不了班,忙的满头大汗也不被病人理解,在节假休息日别人团聚而自己却面对繁忙,面对艰辛,但看到病人对我们工作投入赞许的.目光,看到病人痊愈时温暖的笑脸和病人对我们的服务说声谢谢时,那一点的累,一点的苦和一点的委屈又算的什么呢。尤其是做责任护士以来这种感觉让我体会最深。在临床护理工作中除了仔细认真、要大胆外,更需要有良好的服务意识,细致入微的观察及良好的沟通技巧和能力以及高度的责任心。尤其当今社会,病人的法律意识越来越强,病人对医护人员的要求也越来越高,所以工作中的我要求自己尽量做好每一个细小的环节,绷紧护理安全的这根弦,对每一次的操作,每一个的护理医嘱的执行仔细认真,避免差错事故的发生。想病人所想、急病人所急,并尽量站在病人的角度思考问题。在病人对我们有误解时能细致耐心地倾听,面带微笑,用温和的话语,热情主动的服务做好病人和家属的解释和沟通工作,使一些不必要的误会和不理解消失在萌芽中。减少了医患之间的误解。所以在我们四病区许多反复住院的老年病人在住院时总会亲切地称我“小李”有什么事也愿意找我。另外我深知科室是一个整体,在平时工作中我积极配合护士长做好科室的管理,协助护士长开展工作,任劳任怨,不计较个人得失,遇到加班和抢救病人随叫随到,在同事之间互帮互学、团结沟通充分发挥团队精神,为科室赢的荣誉和成绩。

在工作中的我努力要求自己,而工作外的我更是经常学习新的护理知识和护理新技术,积极参加医院和科室组织的学习和培训,在市医学杂志上发表论文一篇。而每次有机会去外学习,总是把新的内容和知识带回,和所有的护士共同学习共同分享。而在每年的医院考核中能获得好的成绩,平时积极锻炼自己身体,以积极的心态去工作。

尽管护理工作很平凡很烦琐,但在以后的工作中,我会一直这样工作下去,因为我庆幸、我选择了护理这一神圣的职业。

新时期的护士均在烛光中接受着护理老前辈的授帽洗礼,作为遵义医学院七十年代毕业的护士陈护士,用着羡慕的目光感受着这神圣的时刻,用庄重的誓言表达了自己对护理事业的热爱,以烛光为证,把自己真诚的爱心无私奉献给每一位患者,象近代护理学创始人南丁格尔一样“燃烧自己,照亮别人”。

记不起,陈护士为多少病人带去了温馨的关怀和无微不至的医疗护理。

记不起,陈护士给了多少年轻的同事在生活上像老大姐一样的慈爱和关怀,在基础护理理论和护理操作技能上像老师一样的进行传帮带。

一位姓孟的男性患者,因尿毒症入住遵义医学院附属医院人工肾透析室,病情十分危重,需立即进行透析治疗,年轻的妻子在匆忙中将他送进病房后,又立即返回家中去照料八十岁的老母和一岁的幼儿。但她在送丈夫来的同时还带来了两只老母鸡,是为丈夫营养用的,病房的医务人员看着活蹦乱跳的两只老母鸡傻眼了,陈护士对着不知所措同事们笑着说:“大家别为难,我带回家去替病人养吧”。该患者在病情得到控制后,她自己在家里把鸡汤炖好送到病人的床前,再一勺一勺地喂给病人,病人一边喝着鸡汤一边流下了感激的泪水。

记得在6年前的一天下午,当大家都脱了白大衣正准备下班的时候,突然来了一个吃鱼胆中毒的急诊透析患者。病人家住沿河县偏远的农村,陪送病人来的是他的妻子,衣衫烂缕,一看便知家里很贫穷。刚把病人送到人工肾门口时便用抽泣和无助的声音求救:“医生快救救我家男人吧,我们出门走得急,没带多少钱,你看他到底还有救没有?实在没有救我们就不治了”。正在这时,陈护士长出于对职业的本能,温柔地安慰她:“你丈夫这个病是急性的,通过治疗后可以得到康复,就是卖猪卖牛也要给他治,钱是人找的,治病救人要紧,如果这次透析的钱不够,我可以先替你垫上”。家里并不宽裕的她毅然给这位患者垫付了500百元钱。经过4个多小时透析抢救,病人神智渐渐清醒,并安全度过了危险期,患者康复出院后带着一家老小,提着一条七八斤重的鱼来感谢护士长和人工肾透析室的全体工作人员。

一位年轻的护士在回忆自己刚刚走上工作岗位时,是陈护士耐心地带着她熟悉病区的工作环境,讲解护理操作规程及各项规章制度。这位年轻的护士在第一次给病人进行动脉穿刺时,手握16号又粗又长的针柄面对病人不知从何下针,这时陈老师过来,用手轻轻地拍了拍她,用细微的语言对她说:“别紧张,慢慢来,谁都有第一次,要相信自己,自己是最棒的!”同时,陈老师给她讲解着穿刺要领,并做了穿刺试范。果然,这位年轻的护士在下一例病人进行动脉穿刺时便获得了成功。陈护士就这样以熟练的基础护理理论和娴熟的护理操作技能,带出了一批又一批年轻的护士和实习护生。

三十年来,陈护士在年度考核中10次被评为优秀,5次被评为优秀共产党员,4次被评为院内“十佳护士”。但是她并不满足,在工作之余她又一头扎进了书房,埋头于书桌前的台灯下,开始孜孜不倦的业务学习,总结工作经验和体会,积极撰写论文。近几年,以第一作者发表了《慢性肾功能衰竭患者高通量透析护理》、《循环式腹腔液体外浓缩腹腔内回输治疗顽固性腹水的体会》、《慢性肾功能衰竭患者贫血的监护》等学术论文10余篇,其中核心期刊4篇,体现出较高的护理理论水平。

陈护士在工作时是最棒的,在同事和实习同学中是最优秀的护士长和老师,在病人心中是最美的白衣天使。可是,她在家人中却不是一个称职的妻子和母亲,没有尽到贤妻和慈母的责任。但不管是八小以外还是节假日,当工作和病人需要她时,她只能带着歉意的微笑,告别了需要关爱的丈夫和儿子……一桩桩、一件件,述说不尽年过半百的她对三十年护理事业的执着追求,述说不尽她一个共产党员的的先锋模范带头作用。哪里需要哪里就有她忙碌的身影,她总是面带着微笑轻轻地说:“好的,没关系,马上就来!”正如她的人生格言一样“本本分分做人、兢兢业业做事,用微笑为病人撑起一片蓝天。”

陈护士,一名普通的护士,一名在护理岗位上默默奉献了三十个春秋的护士,她没有惊人的壮举,也没有文学家笔下的传奇色彩,但是她把所有的爱都献给了患者,献给了她孜孜以求的护理事业。

精神内涵,深入开展文明教育活动,从而达到全面提高同学们素质的目的。

在我们的日常生活中,每个人都会有缺点与业已形成的一些不文明的习惯,针对这一现象,班级干部对全体同学进行排查,排查内容包括早*出勤,上课、晚自习迟到早退,上课玩手机、打瞌睡,个人卫生与宿舍卫生,语言文明等各个方面。在每周五晚,我们特别安排男女生进行互查宿舍,在同学们的互相监督中,各个宿舍卫生情况均有较大好转,在院文明宿舍评比中有一批宿舍被评为了文明宿舍。通过我们的排查,也排查出了一批有各方面缺点的同学,在班级同学与宿友的友善提醒与监督下,他们都能充分的认识到自己的缺点并自觉予以改正,班级的班风班貌有了新的层次的提升。

学*日开主题班会宣传*精神,动员全体同学深入校园,从身边的一点一滴小事做起,鼓励大家真正的行动起来。一个弯腰捡起一片纸屑,举手之劳传达一份关怀,一句问候一个微笑传递一份温暖。通过我们的宣传与发动,同学们更加懂得了奉献,懂得了关爱,同学之间变得更加友爱,在互帮互助*同进步。

在主题教育月中,班级组织了以“我行动,我文明”和“开云KY官方登录入口 的学习习惯该不该在大学延续”为主题的辩论赛。同学们在唇*舌剑中感受到了文明行为的重要意义以及在大学学习的重要性,受益匪浅。此外班级组织了一次乒乓球比赛,这不仅丰富了同学们的课余生活,而且增进了同学之间的交流。此后,班级又组织团队前往*纪念馆开展团日活动,让同学们在感受周总理伟大人格魅力的同时,接受熏陶和教育。参观完纪念馆,同学们积极向游客宣传恩来精神,争做文明使者。

中华名族素有“礼仪之邦”的美称。而作为大学生,我们更应该严格要求自己,在实践中不断提升自己的文明素质与道德修养,此次主题教育月为我们提供了良好的契机,我们也会在以后的学习和工作中再接再励,争做文明大学生,争创文明先进的班级体。

转眼我已经在护先进事迹理岗位上工作十八年了,时光就像流水一样消消地漫过了我的生命。戴着护士帽,却依然感觉是如此美丽,圣洁。

我是中医院急诊科的护士长,在工作的十余年中,我不断的在实践中摸索,总结。始终以病人为中心的服务理念,努力做到以精湛的技术,饱满的工作情绪,高度的责任心,良好的心理素质为病人提供优质的服务。因此也得到了病人及家属的理解、尊重和信赖。在平日的护理工作中,我严格要求自己,力争精益求精,最大限度的减少病人的痛苦,带给他们所能给予的最大帮助。记得去年夏天的一个傍晚,我下班刚到家,“有抢救病人,快来!”一阵急促的的手机铃声在耳边响起。接到电话,我急急赶到医院。原来是一车祸外伤病人,病情危重,二话没说,我就投入到抢救队伍中。气管插管、机械通气、补液输血、护送ct、术前准备,待一切忙碌停当,心想去吃点饭,正琢磨着去吃点什么,一阵嘈杂的脚步声从抢救室外传来“医生,快!救命,救命!吃农药了!“闻声,我一个箭步冲出室外,只见一群人抬着一个人直向急诊室走来。”“快,抬到床上,吃了什么?要洗胃!”于是一阵紧张的忙碌又开始了。终于病人经抢救后神志清醒,病情稳定,被送入了病房。这时的我才舒了一口气,虽然身躯疲惫,饥肠辘辘,却带着无比愉悦的心情踏着月色回家。

在一次次病人由痛苦变为微笑而我由微笑变为疲惫时,渐渐发现,其实,天使灿烂的微笑后隐藏与包含了太多,太多!作为一名护士,要有良好的细心、耐心、爱心、责任心及同情心,要有良好的理论水平与操作技能。作为一名护士长更必须具备示范带动的能力,不但要提高自身素质,还要提高全科护士的整体素质。不能因为自己是护士长就不屑费心去做具体的事情,不能只指挥不动手。首先要有一身过硬的技术。在我们急诊输液室,儿科患者居多,一个孩子最少有2—4个大人守着,针还没打家属先哭起来,这就要求护士不但要有强烈的责任感,更要有娴熟的扎针技术和丰富的理论知识和稳定的心态。在输液中要用心研究,仔细探索每个患儿血管的特点,才能真正干好护理事业,提高穿刺输液的先进事迹成功率,减轻患儿的痛苦。在年轻护士值班的晚上我经常被叫到医院来,每次都随叫随到,毫无怨言。在看到患儿家长由急切紧张转为感激微笑时我深深明白,什么是病人的最根本需求,我们首先该做好什么。

从事护理管理工作十余年来,我深深体会到,一个科室想求得发展,一定要在服务质量上下功夫,而最根本的问题就是服务理念、观念的转变。坚持以高度的责任心,良好的服务态度为病人提供优质服务,把爱心献给每一位患者,做患者的守护天使,为医院护理工作的推动和发展起一个很好的窗口作用。工作中我总是经常站在病人的角度去考虑问题,并要求大家在与病人的接触中多作一些换位思考,多了解病人的需要和担心,多与病人沟通,用我们真诚的心、乐观开朗的情绪去感染病人,拉近我们与病人的距离。

岁月憔悴了红颜,也见证了我的成长。在这十多年里,曾有过不少荣誉,年年被评为院先进工作者,xx年被评为卫生系统优秀护士,xx年获得系统医德医风奖。xx年获得市级巾帼建功岗位女能手。11年又被评为安吉县十佳文明护士。我所在急诊科室也获得青年文明号,一学二争三创标兵岗,市级巾帼文明示范岗等称号。这些荣誉既是对我工作的肯定,也是对我的更大鞭策。但成绩属于过去,未来的路任重道远,做为护士长,我知道我还需要做得更多,先进事迹我将继续努力,不断进取,做一名更加优秀的护理工作者。

执行局申报先进集体事迹材料篇十一

水磨小学五年级是以“树德创新,团结和谐”为奋斗目标的班级体,同学们积极参加社会实践活动,努力践行雷锋精神,以个人、小组、班级为单位开展了各类社会实践活动,同学们在丰富多彩的活动中帮助他人,奉献社会,体验快乐。

本次的学雷锋活动,五年级分为了两部分:思想和行动。从两方面入手提高同学的文明素质、热爱劳动、学习雷锋的精神。

一、进行爱国主义教育,培养学生爱国热情。

为培养他们的民族自尊心、自信心、自豪感和自强不息的奋斗精神”,这是照亮学生纯洁心灵的明灯和途径。为此,在学雷锋活动中,五年级班主任利用班会期间,共同学习《中华传统美德故事》等书籍,让每名学生都热爱祖国,懂得尊老爱幼,乐于助人。同时,利用多媒体,及时了解国内外大事,让自己时刻与祖国共成长。

二、学习雷锋互助精神,实行一帮一活动。

雷锋克服一切困难,勤奋学习,帮助落后的同学。在我班一部分同学学习基础差,学习有困难。我们开展了“手拉手,一帮一”结对子活动,不让一名学生落队。许多同学主动提出与某同学结成对子,在生活学习上要互相帮助,有的同学利用中午和放学时间为帮助同学讲解数学题或帮助同学默英语单词,他们不仅在学习上互相帮助,而且在生活上互相关心,在手拉手活动中建立起了深厚的友谊,班集体也更加和谐,没有一名同学甘于落后,形成了比学赶帮的学风。

三、保护班级社会环境,为和谐社区建设做贡献。

我们从第一学期开始了从班级、学校出发,走向社区,服务社会的社会实践活动。“一个人做一件好事容易,难得是做一辈子的好事”这句话时刻提醒我们同学要把服务学校,服务社会坚持到底,决不能半途而废。号召每位同学都要做班级的主人,自觉维护班级环境,在教室内不能发现一张纸屑,学生们自行组织了班级监督员。大扫除时,总会有很多同学干完自己的活儿,又去主动帮助其他同学,他们不怕脏、不怕累,总是把教室打扫得干净整齐,成为我校卫生标兵班。他们还走进社区,承担了拣脏护绿的任务,美化小区环境。同学们拿着大扫帚,悉心打扫每个角落,有的用手拣起花池内的垃圾,有的把小区内的健身器材擦干净,见到小区的环境整洁了,同学们脸上露出了笑容。

他们还组织了向低年级同学义务宣传交通安全知识的活动,让低年级同学认识到了安全的重要性。遵守交通规则,不仅是对自己负责,同时也是对他人负责。

五年级的孩子们高呼:我们将继续沿着雷锋精神的足迹前进,争取取得更大的成绩。

执行局申报先进集体事迹材料篇十二

水磨小学五年级是以“树德创新,团结和谐”为奋斗目标的班级体,同学们积极参加社会实践活动,努力践行雷锋精神,以个人、小组、班级为单位开展了各类社会实践活动,同学们在丰富多彩的活动中帮助他人,奉献社会,体验快乐。

本次的学雷锋活动,五年级分为了两部分:思想和行动。从两方面入手提高同学的文明素质、热爱劳动、学习雷锋的精神。

一、进行爱国主义教育,培养学生爱国热情。

为培养他们的民族自尊心、自信心、自豪感和自强不息的奋斗精神”,这是照亮学生纯洁心灵的明灯和途径。为此,在学雷锋活动中,五年级班主任利用班会期间,共同学习《中华传统美德故事》等书籍,让每名学生都热爱祖国,懂得尊老爱幼,乐于助人。同时,利用多媒体,及时了解国内外大事,让自己时刻与祖国共成长。

二、学习雷锋互助精神,实行一帮一活动。

雷锋克服一切困难,勤奋学习,帮助落后的同学。在我班一部分同学学习基础差,学习有困难。我们开展了“手拉手,一帮一”结对子活动,不让一名学生落队。许多同学主动提出与某同学结成对子,在生活学习上要互相帮助,有的同学利用中午和放学时间为帮助同学讲解数学题或帮助同学默英语单词,他们不仅在学习上互相帮助,而且在生活上互相关心,在手拉手活动中建立起了深厚的友谊,班集体也更加和谐,没有一名同学甘于落后,形成了比学赶帮的学风。

三、保护班级社会环境,为和谐社区建设做贡献。

我们从第一学期开始了从班级、学校出发,走向社区,服务社会的社会实践活动。“一个人做一件好事容易,难得是做一辈子的好事”这句话时刻提醒我们同学要把服务学校,服务社会坚持到底,决不能半途而废。号召每位同学都要做班级的主人,自觉维护班级环境,在教室内不能发现一张纸屑,学生们自行组织了班级监督员。大扫除时,总会有很多同学干完自己的活儿,又去主动帮助其他同学,他们不怕脏、不怕累,总是把教室打扫得干净整齐,成为我校卫生标兵班。他们还走进社区,承担了拣脏护绿的任务,美化小区环境。同学们拿着大扫帚,悉心打扫每个角落,有的用手拣起花池内的垃圾,有的把小区内的健身器材擦干净,见到小区的环境整洁了,同学们脸上露出了笑容。

他们还组织了向低年级同学义务宣传交通安全知识的活动,让低年级同学认识到了安全的重要性。遵守交通规则,不仅是对自己负责,同时也是对他人负责。

五年级的孩子们高呼:我们将继续沿着雷锋精神的足迹前进,争取取得更大的成绩。

华蓥山学校四年级二班雷锋式班集体。

事迹材料。

一、成绩优秀的班级。

我班共有学生34人,其中男生18人,女生16人,班级中多数学生热爱学习,热爱劳动,热爱集体,尊敬师长,团结同学,乐于助人.我班在学校被评为先进班集体。艺术节文艺演出获三等奖,运动会每次都获一等奖、期末考试学业成绩都在95以上。在班内开展互助活动,成立“学雷锋小组”、“学习互助小组”,我们要求学生首先从身边的事做起,当同学身边的活雷锋。班级同学之间友好相处,班级和谐。

二、爱心在班级。

我班是一个有爱心的班级,班里从五册就成立了学雷锋小组,小组由中队长任组长,组员由成绩优秀、有爱心的学生组成。他们帮助同学,关心集体,看到谁有困难,小组的同学都会伸出援助之手,班里有什么事情,他们都会争先恐后地去做。班里的物品没摆放好他们主动把物品整理好,地面有果皮纸屑他们会立马捡起来。

班里有一个叫向小惠的学生,家长不识字没法监督其学习。因此家庭作业非常潦草或者不做,而且经常完不成作业。这时,班里苏傲雪同学主动担起帮扶向小惠的任务。放学后,他们一起做作业,遇到不会的问题苏傲雪就耐心给他讲解,不认真就重写。一段时间过后,向小惠不仅作业认真了,学习成绩也有了很大提高。廖锶锶病了、刘智中病了、胡佳杰病了,班里同学拿出零花钱买水果、糖去看望他们。祝他们早日康复,早到学校学习。文政、廖锶锶等同学经常送低年级小朋友回家。我们的集体很温馨。

在这个班中,像这样的例子举不胜举,在学雷锋小组同学的带动下,班里形成了一股浓浓的帮扶之风,全班同学在学习上互相帮助,生活上互相关心,班级每年都被评为学校的优秀班级。

爱心在学校。

我班的学生不仅关心本班同学,对其他班级的同学也毫不吝啬自己的爱。

我班同学经常帮组低年级的同学打扫卫生,我班每个学生脏活、重活抢着干,深受学校领导和老师的表扬。

变成了学校里最干净的地方,难题解决了,校长的脸上也露出了满意的笑容。本期我班又承担了打扫四楼大面积卫生的任务,同学们不怕脏、不怕累获得了广大师生的好评。此外我们还多次自愿参加打扫音乐教室的卫生,使布满灰尘的活动室变得一尘不染。

三、爱心在社会。

校园旁边一村里有一位90多岁的老奶奶,后辈人远处打工,无人照顾。学雷锋小组的同学从三年级开始就抽出时间经常到老奶奶家帮她抬水、打扫卫生、拾柴火,一年多如一日,老奶奶逢人就说:“这几个孩子不是我的亲人,但他们比我的亲人还亲。这样,深受人们赞扬。

20xx年农历9月9日下午2点,我班到幸福院开展慰问演出。为孤寡老人们带去了精彩的文艺节目和亲切的关怀。同学们热情地与孤寡老人们交谈,还为他们打扫卫生、整理房间,氛围十分和谐温馨。短短半天时间,同学们已经和孤寡老人建立起了感情,在大家要走的时候,老人们都显得有点依依不舍。同学们觉得由于自身条件有限,不能每天都陪着这些老人,所以大家商量好以后一定会经常去看望他们,希望他们能幸福度晚年。同时也希望社会上能有更多有爱心、有能力的人奉献于幸福院,让他们享受到有儿有女的幸福。

四、学雷锋常态化。我们以学雷锋活动日为契机,广泛宣传发动,让学生领悟学雷锋的实质是雷锋精神,这种精神涉及的我们生活的各个方面,学生养成了勤俭节约、吃苦耐劳的习惯,而这种习惯学生受益终生。

“一个人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我们要把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。”四、二班的这34名学生用自己的行动诠释了雷锋的。

名言。

传承了雷锋精神我们坚信雷锋精神将在我们心中永驻!

华蓥山学校四二班。

20xx、2、21。

一、成绩优秀的班级。

我班共有学生60人,其中男生36人,女生24人,班中多数学生热爱学习,热爱劳动,热爱集体,尊敬师长,团结同学,乐于助人.我班在鹤壁市现场。

作文。

竞赛中获的一个特得奖、三个一等奖,在鹤壁市数奥竞赛中获得一个特得奖、九个一等奖。在学校寒假活动中获得先进班级,在学校班级文化建设中获得第一名。在班内开展互做活动,成立“学雷锋小组”、“学习互助小组”,我们要求学生首先从身边的事做起,当同学身边的活雷锋。班级同学之间友好相处,班级和谐。

二、爱心在班级。

我班是一个有爱心的班级,班里从五年级就成立了学雷锋小组,小组由中队长任组长,组员由成绩优秀、有爱心的学生组成。他们帮助同学,关心集体,看到谁有困难,小组的同学都会伸出援助之手,班里有什么事情,他们都会争先恐后地去做。班里的物品没摆放好他们主动把物品整理好,地面有果皮纸屑他们会随捡起来。

班里有一个叫卓云飞的学生,由于是住校生,一周才回家一次,家长没法监督其学习。因此家庭作业非常潦草,而且经常完不成作业。这时,班里同样是住校生的李欣珂同学主动担起帮扶卓云飞的任务。放学后,他们一起做作业,卓云飞遇到不会的问题李欣珂就耐心给他讲解,不认真就重写。一段时间过后,卓云飞不仅作业认真了,学校成绩也有了很大提高。孙浩楠骨折了,我们同学轮流照顾,李丁凯受伤了我们同学专人照顾,我们的集体很温馨。

在这个班中,像这样的例子举不胜举,在学雷锋小组同学的带动下,班里形成了一股浓浓的帮扶之风,全班同学在学习上互相帮助,生活上互相关心,班级每年都被评为学校的优秀班级。

爱心在学校。

我班的学生不仅关心本班同学,对其他班级的同学也毫不吝啬自己的爱。我班同学经常帮组低年级的同学打扫卫生,在住宿部我班的姬晨敏同学还帮低年级的小朋友梳头,受到了生活老师的表扬。

扫厕所的任务,同学们不怕脏、不怕累获得了广大师生的好评。此外我们还多次参加打扫仓库和音乐教室的活动,是布满灰尘的活动室变得一尘不染。

在学校“感恩母校捐书活动中”同学们踊跃捐助,共捐书100本,其中齐家宇一人就捐了12本,我班还获得了“捐书优胜班级”的称号。

三、爱心在社会。

双休日组织假日小队清理小广告,学生拿着水壶和小刀到二矿社区清理小广告,看到自己的劳动成果,虽然累但心里甜。此外利用假期到个单位做好事,受到了社会的好评。

四、学雷锋常态化。我们以学雷锋活动日为契机,广泛宣传发动,让学生领悟学雷锋的实质是雷锋精神,这种精神涉及的我们生活的各个方面,学生养成了勤俭节约、吃苦耐劳的习惯,而这种习惯学生受益终生。

“一个人的生命是有限的,但为人民服务是无限的,我要把有限的生命,投入到无限的为人民服务中去。”六一班的这60名学生用自己的行动诠释了雷锋的名言,传承了雷锋精神,我们坚信雷锋精神将在我们心中永驻!

鹤山区中新小学六一班。

20xx-6-20。

执行局申报先进集体事迹材料篇十三

20xx年,综合管理部围绕年度重点工作任务,深入践行新发展理念,对标一流管理提升,积极做好各项工作。

制定《对标世界一流管理提升行动方案》及工作清单,组织与中交城投等进行对标交流,结合“制度建设年”和“制度废改立”行动,开展“固基”管理提升项目,完成制度废改立109份,完成计划的117%,业务流程进一步规范和优化。加强战略部署,组织召开战略研讨会,分析面临的`内外部环境,认真总结经验,研究存在短板、提出解决建议,探讨未来发展方向和工作重点,为下阶段工作指明了方向。

推进三项改革,修编干部管理相关制度,明确用人导向,进一步畅通“上下”渠道,加大年轻干部任用,激发干部队伍活力。推进总部“三定”工作,精简机构、提升效率;制定市场开发、产品营销专项奖励,调动员工完成目标的主观能动性。优化人员结构,通过校招补充年轻血液,加强对优秀年轻干部的培育、选拔和使用,中层干部平均年龄下降2.75岁,全员平均年龄下降下降2.18岁;严把进入素质关,加强职称取证、落实“优才计划”等方面的策划,不断提升员工专业水平。

面临依然严峻的疫情形势,综合管理部始终紧绷防疫这条弦,组织各单位落实常态化措施,持续加强宣传,重点排查,积极引导员工接种新冠疫苗,“应接尽接”覆盖率达100%,筑牢疫情防控屏障。

2022年,综合管理部始终坚持做好法律风险防范工作,通过更新修订房地产业务法律法规库、举办城市更新普法讲座、加大项目合规巡查等方式,多措并举深度参与业务链条,为分公司业务合法合规开展保驾护航。

综合管理部发扬服务意识,持续组织开展有益身心的员工活动,激发员工干事创业热情,积极开展送温暖、困难帮扶、“心系职工月”等活动,切实为群众办实事办好事。

接下来,综合管理部将继续强化服务意识,保持高效执行力度,为推进分公司各项工作高效开展提供坚实保障。

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